创佳评差工作

导读：　创佳评差工作(共9篇)2014年“创佳评差”工作总结2014年“创佳评差”工作总结沙河子镇长川小学2014年12月30日“创佳评差”工作总结为了进一步推进我校精神文明建设，营造教育事业突破发展的良好氛围，力争精神文明建设再上新台阶，取得新成效，我校在本学年积极开展了精神文明建设及创佳评差工作。现将具体工作总结如下：一、总...

2014年“创佳评差”工作总结
创佳评差工作 第一篇

2014年“创佳评差”

工作总结

沙河子镇长川小学

2014年12月30日

“创佳评差”工作总结

为了进一步推进我校精神文明建设，营造教育事业突破发展的良好氛围，力争精神文明建设再上新台阶，取得新成效，我校在本学年积极开展了精神文明建设及创佳评差工作。现将具体工作总结如下：

一、总体指导思想

2014年我校创佳评差工作以邓小平理论和“三个代表”和科学发展观为指导，以“创先争优”活动精神统领教育工作全局，以内涵发展、师德、行风建设为契机，以学习先进为动力，以八荣八耻为坐标，以建立一支政治过硬、业务精良、师德高尚、大胆创新的教职工队伍为目标，扎实推进校园建设、思想道德建设和文化建设，深入开展丰富多彩的精神文明创建活动，着力提升师生文明素质和学校文明程度以及学校的教育管理与服务水平，构建文明、平安、和谐校园，办人民满意的教育。

二、完成的主要工作

1、以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观。

学校能始终坚持把提高师生的思想政治素质作为精神文明建设和最佳学校创建的首要任务，切实抓实抓好。能按照统一思想、武装头脑、推动工作的要求，采取集中学习培训和个人自学相结合，学习政治理论与学习业务相结合的方式来提升自身的育人水平。坚持学习制度，学习活动经常、规范。做到了有计划、有组织、有检查、有园地、有笔记、有心得、有实效。通过学习，进一步提高了广大师生的政策理论水平和思想认识水平，使广大师生的思想认识和行动凝聚到了我镇教育改革和发展的目标上来。

2、以创建平安和谐校园为契机，能切实维护好学校安全稳定工

作。

维护学校安全与稳定是教育系统头等大事，我校能严格按照统一签订的安全目标责任书要求，树立教书育人、安全第一的思想，切实把稳定安全工作落实到学校的各项工作中。能从宣传教育入手，做到安全教育有计划、上课表、进课堂、有教材、有教案、有作业、有活动，使安全教育经常化、规范化。能加强安全应急体系建设，积极开展各种形式的应急演练活动，增强学生对突发事件的应变能力和自护自救能力。积极开展安全和各种矛盾纠纷排查和调处工作，注意发现新情况，解决领导与教师、教师与教师、教师与学生、学生与学生中存在的矛盾和问题。在调处矛盾纠纷过程中做到“三不”，即调处矛盾纠纷不过夜、不扩大、不激化；“三不放过”即责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过。着力构建平安和谐环境。另外要注意工作环节、强化工作责任，在管理上做文章，在落实上下功夫，力争实现一般事故明显减少，彻底杜绝责任事故和重特大事故的发生，确保校园平安、和谐。

3、加强校园文化建设，着力提升校园文化品位，充分发挥校园文化效应。

校园文化是学校的精神支柱和品牌形象。我校能根据自身实际和地理环境特点，按照区教育局要求，制定出符合本校实际的校园文化 实施方案。能按照全方位、多层面、质朴大气、返璞归真的原则，在重视加强显性文化建设的同时，突出隐性文化建设，使显性文化与隐性文化同步发展，融为一体，使校园文化各具特色，呈现亮点，充分发挥了校园文化应有的效益。

4、教育行风建设得到了进一步加强

（1）加大了治理乱收费的工作力度。我校采取了切实措施，坚决纠正各种形式的乱收费，严格执行各种财务规章制度，落实好国家义务教育经费保障机制和“两免一补”政策。积极推行阳光收费、严

格履行收费公示制度，力促教育收费达到学生知晓，家长明白，社会满意。

（2）深入开展廉洁自律教育，全面落实党风廉政责任制，加大源头治理力度，完善警示、预防违纪违法案件和堵塞漏洞制度建设。建立健全符合教育系统特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，提高领导干部廉洁自律的自觉性。加大教育系统预防职务犯罪的工作力度，彻底根治教育系统商业贿赂，严肃查处违法违纪案件。健全学校预算、收费和审计力度，切实加强了对学校收费、基建工作、大宗采购、财务收支等项工作的监督。切实做好廉政文化进校园活动。我校结合校园文化建设，统筹规划，合理布局，建立专门的校园廉政文化橱窗，廉政建设板报、建立永久性廉政建设宣传标语等，积极开展各种形式廉政教育活动，使廉政文化成为校园文化重要组成部分，成为校园普及廉政知识，通报廉政信息，开展廉政建设的一个重要窗口。

5、扎实开展校园精神文明创建活动，教育系统精神文明建设得到了进一步提升。

继续深入扎实开展师生文明习惯的养成。从基础工作做起，以创建文明班级、文明宿舍等活动为载体，使创建工作扎实推进、富有成效。我校能加大校园整治力度，能突出校园“三化”以及生活环境和工作环境的整治和建设，彻底治理校园脏、乱、差现象。能加大校园周边环境整治力度，为学生努力学习、健康成长提供良好的外部环境。

创佳评差方案
创佳评差工作 第二篇

黑龙口镇中心校

2013年精神文明建设暨创佳评差工作实施方案

为扎实有效推进全镇中、小学精神文明建设，全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和中、省、市、区精神文明建设工作要求，为实现全镇中小学教育体育事业健康、科学发展提供强大的精神动力，确保教育系统精神文明建设取得新成效，根据年初与区局签订的精神文明建设暨创佳评差目标责任书，结合我镇中、小学实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以提高师生文明素质为主线，以未成年人思想道德和师德师风建设为重点，以社会主义政治文明、物质文明、精神文明建设为着力点，以创先争优活动为载体，以办人民满意的教育体育事业为目标，大力开展荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德以及师生礼仪规范等系列教育活动，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，培养、造就一批德、智、体、美全面发展的优秀人才。大力推进思想道德、育人环境、校园文化、党风廉政建设，构建文明校园（单位）、平安校园，办人民满意的教育体育事业。

二、工作目标与任务

2013年黑龙口镇初中争创市级素质教育优秀学校、黑龙口中学争创区级体育传统项目学校，街道小学、刘村小学争创区局平安校园，红门河小学争创区局文明校园。

三、活动组织机构

组 长：雷海锋

副组长：范慧民 郭军民 戴玉权

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成 员：中心校成员及各校校长

领导小组下设办公室，办公室设在中心校，负责具体办公。

四、主要工作及措施

（一）在学校管理层面上，以创建文明校园（单位）、最佳学校、校园文化建设示范校、民主管理示范校、平安校园等活动为抓手，不断优化育人环境，精细学校管理，坚持内涵发展，勇于创先争优，实现学校（单位）特色发展、科学发展、突破发展。

1、积极创建“文明校园（单位）”、“最佳学校”、民主管理示范校，提升学校管理水平。“文明校园（单位）”、“最佳学校”的创建是精神文明建设的重要载体，开展创建、创佳评差是精神文明建设有效途径。各校要建立科学、规范的管理体系，创新管理观念、目标、方式、机制、制度，推动学校特色发展、科学发展；建立完善校务公开、教代会、民主生活会制度，保证广大教职工的知情权、建议权、决策权、监督权和合法权益，最大限度地提高教师的积极性和创造性，让民主管理真正成为学校人本发展、和谐发展的强大助推器；加强学校精细化管理，从基础抓起，从小处抓起，确保事事有安排，事事有人干，件件有落实，件件见成效，实现学校又快又好发展、突破发展。

2、积极创建绿色学校，建设整洁优美校园（单位）环境。有效实施校园（单位）环境提升工程，大力开展爱国卫生运动，组织开展以“讲文明、讲卫生、讲科学，办公环境绿化、净化、美化、亮化”为主要内容的“三讲四化”活动，加强日常卫生、防疫管理，定期或不定期地组织开展卫生检查，彻底治理校园内外脏、乱、差现象，全面改善校园工作、学习、生活环境。

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3、积极创建校园文化建设示范校，扎实推进校园文化建设。加大校园文化建设力度，致力建设内涵丰富、品味高雅、彰显特色、启迪智慧的校园（单位）环境氛围。各校要根据自身特点，打造校园制度文化、课程文化、人文文化、行为文化、环境文化、管理文化、廉政文化互为一体，显性文化与隐性文化同步发展的校园特色文化。塑造校园文化精神，倡导文明健康的校园行为，培养良好的校风、教风和学风。结合学校实际，坚持经常性地开展文体活动，积极参加有关部门组织的各项文体活动，形成健康向上、文明科学的生活方式。

4、积极创建平安校园，确保教育体育大局安全稳定。维护学校安全与稳定是教育体育系统头等大事，是学校精神文明建设和创佳评差竞赛活动的重要组成部分。各校要依托平安校园创建活动，牢固树立安全第一意识，强化安全稳定责任。加大安全设施设备投入，最大限度发挥电子监控系统作用。加强专兼职保安和门卫培训与监管，落实日常防火、防盗、防汛、防交通事故、防失密等安全防范措施。开展各种形式的应急演练活动，增强师生对突发事件的应变能力和自救自护能力。定期开展安全隐患和各种矛盾纠纷排查调处工作，最大限度地把各种隐患、纠纷化解在萌芽中，确保教育体育系统稳定安全。各校要争取公安、交警、司法、工商、文广等部门支持，加强校园周边环境整治，充分发挥法制副校长（辅导员）作用，定期依法清理整顿校园周边的网吧、电子游戏厅、饮食摊点、交通秩序、社会治安等问题，不断优化学校周边秩序和学生学习环境。扎实开展法制宣传与讲座，增强中、小学生法制意识，提高依法治校、依法执教、依法行政水平，确保师生无违法犯罪事件发生。

5、扎实开展 “ “公民道德宣传日”等活动，人人知晓、践行公民道德建设“二十字”。通过集体学习、专题讲座、理论辅导、观看 3

专题片、交流报告会等形式，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，牢固树立讲政治、讲道德、讲正气、讲文明、讲法制的意识。深入开展送温暖、献爱心、扶弱助残、保护环境、关爱女童和留守儿童等道德实践活动，着力为人民群众和师生办实事、办好事，为构建“和谐社会”奠定坚实基础。革除陈规陋习，远离黄、赌、毒及封建迷信和邪教组织。普及礼仪常识，学做礼仪师生，培育

文明风尚，继续塑造太吉河镇小学教育体育崭新形象。

（二）在领导班子层面上，以学习型党组织建设、“和谐领导班子”、“四好班子”创建为载体，不断提高领导干部政治理论、业务理论、管理理论水平，不断增强教育体育系统领导班子执政谋事干事能力。

7、强力推进学习型党组织建设，积极开展“建学习型党组织、做学习型党员”“争创学习型单位、争做学习型干部”活动。建立上级旁听下级学习的制度和年终考核制度。

8、在学校班子成员中，继续开展学习政治理论、管理理论、业务理论活动，不断提高政治理论素养、管理新理念和驾驭指导教育教学能力。组织开展社会主义核心价值体系学习、宣传、教育活动，努力形成一心一意谋发展、聚精会神干事业的良好局面。

9、全面落实党风廉政建设“五个一”和“一岗双责”责任制，提高领导干部廉洁自律的自觉性。

10、组织开展领导干部帮扶济困、献爱心、解难题活动，切实在校园和全社会树立起人民公仆的良好形象。

11、深入开展理论大调研，及时研究教育体育事业发展过程中出现的新情况、新问题，耐心解答教职工和人民群众关注的教育体育热点、难点问题。完小以上管理人员，每人确定一个研究专题，并深入 4【创佳评差工作】

基层、深入一线调研，年终撰写有价值的调研论文或调查报告，更好地用理论大调研成果指导、创新、引领教育体育事业发展。

（三）在教师层面上，通过开展教育思想大讨论、专业知识大学习、专业技能大练兵等活动，增强教师教书育人的光荣感、使命感和责任感，增长教育教学能力和水平，真正让教师做到爱教育、爱学生、爱自己。

12、思想大讨论以“职业生涯、职业理想、职业幸福”为讨论重点，坚持理论联系实际的原则和方法，保证时间、内容、人员、效果落实。通过思想创新、措施创新，使广大教师的思想观念有新的转变，道德素质和思想作风有新的提升，大局意识、服务意识、奉献意识、创新意识和发展意识全面增强，职业幸福感和幸福指数全面提升。

13、不断创新学习载体，丰富学习内容，增强理论学习的吸引力和用理论武装头脑的自觉性、坚定性。以集中组织、个人自学、专题辅导、讨论研讨、成果交流为主要形式，以形势政策宣传教育、创先争优、暑期学习整训会等活动为契机，认真学习、深刻领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等教育法规精神实质，深刻把握当前乃至今后一个时期教育体育新形势、新思想、新目标、新理念、新部署，不断提高教书育人水平。定期进行专业知识培训，不断筑牢专业知识基础，提高学识魅力，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。全年各校集中政治理论学习不少于30次，要有专项记录、笔记，校领导笔记不少于1.5万字，教师不少于1万字，心得体会不少于4篇，专题辅导讲座不少于4次，努力使学习活动经常、扎实、有成效。

14、立足校本，扎实开展“三字一画一话”、课堂教学技能、岗位专业技能等大练兵，不断增强适应现代教育的能力。 5

创佳评差工作总结
创佳评差工作 第三篇

XX县旅游局

2010年“创佳评差”竞赛活动工作总结

按照县委、县政府“创佳评差”竞赛活动目标任务的总体要求，自成立以来，旅游开发局 “创佳评差”竞赛活动以党的十七大精神为指导，紧紧围绕旅游工作，以建设社会主义核心价值体系为根本，以思想道德建设为核心，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，深入开展精神文明创建活动，全面推进优质服务，不断提高行业文明素质和干部职工文明程度，努力促进系统物质文明、精神文明、政治文明协调发展，为推动旅游事业跨越发展提供了强大的精神动力和思想保证。

一、加强领导，为“创佳评差”竞赛活动的开展提供强有力的组织保证

自成立以来，我们严格按照县委、县政府精神文明建设工作要点和“创佳评差”竞赛活动目标任务书的具体要求，我局召开了专门会议，专题研究部署了此项工作，成立了以局党委书记、局长XX为组长，纪检组长XXX为副组长，局各科室负责人为成员的领导小组，学习讨论了精神文明建设工作要点和“创佳评差”竞赛活动安排意见，落实了工作任务与责任，明确了职责，下达了任务，将“创佳评差”竞赛活动开展情况列入单位年度绩效考核之中，有力推动了全系

统精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动的开展。

二、加强教育，不断深化干部职工思想道德建设 坚持把加强干部职工思想道德建设放在“创佳评差”活动首位来抓。一是坚持理论学习制度化，经常化。我们紧紧围绕学习贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神这个重点，扎实开展了“干部作风教育整顿活动”，继续深入开展学习政治理论，学习党纪政纪条规，学习法律法规，学习业务技能的“四学”活动，把政治理论、党纪政纪、法律法规和业务学习作为提高干部职工素质的有力措施来抓。二是重视并加强干部职工道德建设，深入开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育和社会主义荣辱观教育。三是将思想道德教育列入局 “干部学习年”规划之中，达到每周集体学习一次，每月培训教育一次。四是积极落实旅游系统人员工作守则，积极组织干部参加市、县组织的各类道德实践活动，要求职工加强未成年子女的思想道德建设工作。积极组织全系统干部职工开展了送温暖、献爱心扶贫帮困活动和向困难职工、贫困学生、玉树地震灾区献爱心。

三、以精神文明创建活动为载体，不断丰富“创佳评差”竞赛活动内容。

积极配合县上完成各类创建活动；在机关实施卫生检查评比制度，大力开展卫生评比活动，通过活动的广泛开展，使局机关院落整洁、卫生，干部职工的工作作风和精神面貌明显改观。组织观念、纪律观念普遍增强。单位有了凝聚力，

职工有了向心力，大家心往一处想，劲往一处使，形成了比学习、比工作、比团结、比奉献的工作合力与和谐氛围。增强了干部职工积极参与环境卫生整治的自觉性和主动性，进一步激励了干部职工的工作干劲和热情。

四、加强行风建设，着力改善机关办事效率和服务质量

今年以来，我局将行风建设作为党风廉政建设的重要内容、作为加强机关效能、改善服务质量的重要措施来抓。一是深化政务公开，实行办公自动化，提高办事效率，提高服务质量，通过旅游门户网站公开各类信息。结合干部作风教育整顿的要求，更新了机关政务公开栏，制作了领导班子成员、机关科室事业单位公示栏，领导干部群众点名挂牌接访公示牌。 二是加强干部队伍建设，制定了干部学习培训实施方案，实行机关科室单位负责人轮流讲学制度，使干部的公文处理、旅游知识得到进一步提升。继续推行首问负责、公开服务制度。二是开展民主测评活动。结合干部学习教育整顿活动，四是开展了“旅游景点”平安创建工作，增强了旅游景点工作人员的安全意识。及时纠正群众反映强烈、影响部门形象的问题。通过以上措施的落实，全系统的行风建设进一步加强，办事效率、服务质量有了进一步提高，队伍形象明显提升。

五、加强管理与综合治理工作，努力促进社会和谐

（一）加强内部管理。完善了机关管理制度，做到科学、规范管理。

（二）是加强本单位综治维稳工作，落实了责任制，确保本单位不发生一起刑事案件，不发生一起治安灾害和安全事故，不发生一起群体上访和闹事事件，不发生一起职工违法犯罪案件，不发生一起邪教组织活动，全力维护社会稳定。

六、 以创佳评差竞赛活动为动力，全面推进旅游开发局的全面工作

（一）、牵头组织，全面加强重点项目建设。一是XX景区建设主体工程全面竣工，二是XX景区深度开发有序推进，三是XX建设稳步实施，四是XX农家规模不断扩大

（二）、加大宣传，扩大镇安旅游影响力

1.利用XX电视台《新闻专题》栏目报导我县农家乐情况；在XX电视台《XXX》栏目专题制作了有关镇安腊肉节目，以扩大镇安农家乐的对外影响力。

2.在XX的公交车上制作车体广告，同时制作公交车站牌灯箱广告，扩大我县旅游资源在XX的知名度，挖掘西安客源市场。

3.利用报纸、网络等媒体宣传镇安，配合县委宣传部在《XX日报》登载XX旅游专版。

4.更新《XX旅游网站》新闻80余条，宣传我县旅游风光、人文风情、旅游重大项目建设进度情况等。

（三）、强力推介，节庆旅游活动丰富多彩

1.积极组织参加了第十四届西洽会。在西洽会期间，搭

建了旅游展馆，组织开展了旅游产品展示、发放旅游宣传资料及旅游推介等活动。

2.组织参加了首届秦岭生态旅游节，并获得圆满成功。我县组织代表团参加了在XX市举办的首届中国秦岭生态旅游节活动，我县共参加了“旅游纪念品展”、“旅游形象展示”、“农家乐厨艺大赛”、“地方特色小吃展示”、“特色文化演出”、“招商项目签约”等一系列活动并获得大会组委会的多个奖项。其中：我县农家乐在厨艺技能大赛中获得了面点类一等奖1个、三等奖1个、菜品创新奖2个的好成绩，同时也是全市唯一的两个菜品创新奖获得者。在旅游纪念品展活动中，金栗郎系列产品获得1个银奖、金真安牌马齿苋系列产品、XX野栗牌酒系列产品、秦镇牌桑葚酒系列产品3个优秀奖的好成绩,镇安县人民政府获得优秀组织奖。同时，在首届旅游节上，发放各类旅游宣传材料、招商资料10000余份，通过一系列活动，展示了我县美丽的自然风光、独特的文化艺术、丰富的地方特色商品，对于宣传XX、扩大影响起到了显著作用，充分体现了“山水XX、栗香四海”这一主题。

3.成功的组织参加了XX省第三届金秋旅游节活动，并获得最佳成绩。在组织参加的XX省第三届金秋旅游节活动中，我县共组织参加了大型公众旅游推介活动、广场旅游宣传、旅游歌曲大家唱、旅游产品展示、文艺表演等活动，其中：旅游比赛曲目《咏木王》，在比赛中荣获了“最美旅游歌曲奖”，为XX争得了荣誉。

4.精心筹备，积极组织参加了XX省第三届旅游商品博览会活动。活动期间，XX有3家旅游商品企业20多件旅游商品参展，经过大会组委会评选，XX县人民政府获得最佳组

创佳评差工作总结
创佳评差工作 第四篇

2008年度“创佳评差”工作总结

杨陵区五泉中学

二〇〇八年十二月七日

2008年度“创佳评差”工作总结

杨陵区五泉中学

按照区局“创佳评差”工作要求，结合学校实际，我校积极深入地开展此项活动，教师的职业道德水平和业务素质明显提高，教学效果也明显地增强，对促进我校教育教学质量的提高产生了较大的作用。现将活动情况总结如下： 一、宣传动员工作

开学初，我校就根据学校实际，对“创佳评差”活动进行宣传部署，对全校师生提出此项活动的具体要求。并组织教职工认真学习上级有关文件内容，领会其精神实质。统一思想认识。“创佳评差”只是一种手段，目的是建立竞争激励机制，鼓舞先进、鞭策后进，使每一位教职工都能发挥自己的工作热情，爱岗敬业，把学校的各项工作搞好。

学校在宣传动员的基础上，教育引导广大党员和教职工,把学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神作为本年度首要学习任务。通过学习，深刻领会科学发展观的深刻内涵和构建社会主义和谐社会的精神实质，动员广大党员和教职工把智慧和力量凝聚到构建和谐校园、实现发展目标、办让人民满意的教育的具体行动上来。

二、思想道德建设工作

1、组建学校思想政治工作领导小组（书记、校长为组长，副校长为副组长，中层以上班子成员为领导小组成员），制订思想政治工作责任制度，要求广大党员干部要经常与教职工开展谈心活动，及时了解教职工

思想动态，并把解决思想问题与解决实际问题有力结合起来，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心。

2、加强学生思想道德教育工作。结合学生实际，注重抓好学生的“四项”教育（荣辱观教育、礼仪规范教育、心理健康教育、法纪教育）和校园的“两项”建设（校园环境建设、校园文化建设），精心设计并组织开展适合学生特点的课内外活动和形式多样的社会实践活动。

3、组织开展师生法律知识学习活动。为了提高广大师生依法从教和遵纪守法的自觉性，我们在师生中开展了普及法律知识活动。注重从制度建设和法律规范入手，重视约束师生的行为，增强他们的法治观念和法律意识。

三、“文明校园”创建工作

1、以争创“文明校园”为基础，以构建“和谐校园”为目标，不断推动学校精神文明建设再上新台阶。在全校范围内开展“文明班级”、“文明年级组”、“文明教研组”创建活动，努力培养学生的文明行为和文明习惯，努力营造良好的育人氛围。

2、积极开展校园文化建设，引导学生广泛开展文明、健康向上的校园文化活动。倡导学生进阅览室，引导学生读好书、听好歌、观看健康的影视作品，鼓励学生参加美术、体育课外兴趣小组，积极开展网络教育，教育学生健康、正确的使用网络。

四、学校基层党组织建设工作

1、落实党建工作责任制，全面推行党支部委员联系党员、党员联系其他教职工和学生的制度。建立以加强基础工作为重点，以主题教育为

载体，以制度建设为保障的学校党建工作体系。

2、搞好党员教育和管理。要求党员干部，特别是中层以上党员干部，在学校各项工作中努力做到“六个表率”。即政治坚定、服从大局的表率；与时俱进、开拓创新的表率；公道正派、清正廉洁的表率；谦虚好学、求真务实的表率；转变作风、联系实际的表率；团结协作、埋头苦干的表率。要牢固确立发展是硬道理的意识，带领教职工在构建人文、活力、和谐校园中发挥先锋模范作用。

3、进一步做好支部组织发展工作。发展党员是支部组织建设的核心内容，学校党支部把发展党员工作重点放在教育教学第一线的优秀教师和教学骨干上，支部严格按组织发展的标准、程序及有关要求，认真做好入党积极分子的考察和培养工作。

五、校园安全稳定工作

开学初，学校包级部领导与班主任、各班主任与学生都签订了安全防事故责任书，把安全责任落实到人，并按照“一把手”负总责的原则严格执行安全责任追究制度。加强学生安全教育和管理，增强师生安全防范意识和防范能力，避免各种安全事故的发生。坚持定期进行安全检查。学校每月进行安全大检查，及时整改发现的问题，确保师生安全。加强食堂管理，确保广大教职工饮食安全卫生。学校食堂严格执行各项管理制度，按照食品卫生管理规定进行操作，保证食堂环境整洁，食品卫生安全。

六、抗震救灾工作

1、“5.12”地震发生后，校党支部高度重视，紧急部署，开展排查，

摸清情况，制定措施，稳定师生情绪，确保学校正常教育教学秩序。并在余震不断的情况下，由领导带头，学校教职工人人参与，实行义务护校制度。

2、认真组织，搞好防震宣传、灾情通报和余震期间的防范工作。为了关注灾区情况，近期防震期间，学校利电视、校园广播、手抄报、黑板报、宣传专栏、专题讲座、国旗下讲话等现有条件，开办了关注灾区专题内容，为广大师生普及防震知识，通报抗震救灾进展情况，进行了心理疏导和教育，做好学生思想稳定工作和学校防震工作部署。

3、精心策划，奉献爱心，搞好向灾区捐款活动。在学校党支部、校团委的倡议下，我校开展了向灾区捐款活动，共募集资金7000多元。此后全体党员积极缴纳了特殊党费1200元，全体团员主动交纳了特殊团费640元。

4、在学校支部领导下，广大党员干部和学生团员充分发挥模范作用。在抗震救灾过程中，党员干部昼夜值班，坚守岗位，带头落实学校救灾工作，无一人提出加班费的问题，并在捐款等实际行动中起带头作用。

“创佳评差”活动的深入开展，有力地促进了我校各项工作的开展，全体教职工的精神面貌、工作状态等都发生了极大的变化。在今后的教育教学工作中，我校全体师生有决心、有信心，振奋精神，求真务实，搞好精神文明建设，全面提高教育教学质量。

创佳评差年终工作总结
创佳评差工作 第五篇

XX年“创佳评差”活动总结

今年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八届四中全会精神为指导，坚持以人为本，全面落实科学发展观，以“抓学习、强素质，知荣辱、树新风，抓落实、促工作”为“创评”活动思路，狠抓干部职工文明素养教育，全力培养职工的政治意识，全局意识和责任意识，积极争创“群众满意的基层食品药品监管部门”。取得了显著成效，现总结汇报如下：

一、精心组织，周密安排。

按照县精神文明委的有关安排，我局精心组织，认真安排全年精神文明建设及创佳评差各项工作。一是成立了领导小组，确定了人员分工，落实了专人负责精神文明及创佳评差工作；二是制定了工作安排，召开全体职工动员会议，对全年精神文明创建及创佳评差工作进行了全面的安排部署；三是平时工作中注重对干部职工的督促检查，保障了活动的顺利完成

二、认真搞好各个环节的创评工作，主要表现为以下特点。

（一）坚持把“创评”活动同提高干部职工综合素质相结合，狠抓素质教育，全面提高精神文明建设成果

1、深入开展学习教育活动，努力建设“学习型机关”。今年,我局持续深入地按照“抓两头，促中间，整体推进，全面提高”的学习教育思路，深入开展各项活动。一是加强了创建“学习型机关”组织领导机构，形成以局领导抓机关中层，中层抓干部的

学习分级负责制，制定了创建“学习型机关”实施方案，使学习活动有计划、有安排、有内容，切实做到“资料、内容、时间、效果”四落实，把我局创建学习型、服务型、落实型机关不断引向深入。二在学习中，紧紧围绕“保障群众饮食用药安全、促进县域医药经济发展”这一中心，突出地学习了系统“十一五”规划、党的十六大及十六届六中全会内容、社会主义荣辱观、社会主义新农村建设及有关科学发展观文章等重点文章和文件资料，并及时组织学习了省市局领导的考察调研重要讲话；按照依法行政，规范管理要求，学习了《行政许可法》、《公务员法》《行政复议法》等社会法律法规，有效地增强干部职工依法行政，规范管理的能力。通过技能培训、考察学习、实际调查、计论交流等多种途径，极大地提高了干部职工贯彻执行党的路线方针政策和上级党委政府的各项决议、决定的能力和素质；提高了依法行政的能力。全年举办学习专栏10期，刊登学习心得体会30余遍，组织讨论交流5次。有力的提高了全体干部职工的综合素质。

2、深入践行“八荣八耻”荣辱观， 加强思想道德建设，提升职工的文明素养。在“创评”活动中，我局坚持以“八荣八耻”要求约束人，用文明的行为规范人，以先进人物事迹激励人，不断提升职工文明素养。一是制定出全局深入开展社会主义荣辱观宣传教育活动实施意见，确立“知荣辱、树新风、促和谐”活动主题。对照机关工作规则，科室任务和个人职责，进行相互监督，认真自查和改进，在全局形成以履行规章制度，按时完成工作任

务为荣，以不遵纪守规，不能按时完成工作任务为耻的良好风尚。二是组织系统干部职工积极践行公民二十字道德规范，广泛开展“家庭美德、社会公德、职业道德”为内容的“三德”教育活动，有力地增强了干部职工的“三好意识”（即在家做个好成员，在单位做个好干部，在社会做个好公民）。三是积极开展卫生知识竞赛、安全知识竞赛、健康教育讲座，积极做好机关环境卫生整治等工作，有效提升了干部职工的文明公德意识。四是组织干部积极学习任长霞、任宏茂、巨粉娥等先进人物事迹，用他们的“立党为公，执政为民”的政治情操凝聚党员干部，用他们的扎根基层，甘于奉献，淡薄名利，一心为民的工作热情激励党员干部，使干部职工在思想上崇尚先进，行动上比先进，时刻用先进人物事迹和精神鼓励自己，鞭策自己，在工作上勇于开拓，积极奉献的意识进一步加强。

（二）坚持把开展“创评”活动同落实科学发展观相结合，积极创建“五个好”党支部，全面提升党组织的创造力，凝聚力和战斗力

在“创评”活动中，我局坚持以认为本，把开展“创评”活动同加强班子建设紧密结合起来，积极创建“五个好”党支部。一是认真贯彻民主集中制原则，定期召开支部学习会、集体议事会，集体研究决策重大事项、重要工作。成员之间既分工负责，又密切合作，既相互沟通，又彼此提醒。思想统一，作风务实。二是按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、

履行职责好、群众反映好）要求，积极开展创建“五个好”党支部活动。通过党员干部自学、召开“学习贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会”，党员干部广泛听取意见，开展批评与自我批评。结合各自职责和工作实际，对照党章，认真查找自身存在的问题和不足，积极进行整改，统一了思想认识，增强了党员干部的向心力。

（三）坚持把开展“创评”活动同政风行风建设相结合，全面提行政执法水平，积极构建和谐社会。

政风行风建设是我局今年工作的一项重要内容。一方面，从加强食品药品市场监督管理入手，为全县人民群众饮食用药安全创造良好环境。一是在加强食品药品监管法律法规的宣传，先后在3.15、科技之春宣传月、食品安全宣传周等时间，组织全局干部职工上街集中设点宣传，利用检查工作之机，进店入户宣传食品药品安全知识，在群众中树立了良好的威信。二是在各大节日前夕，联合工商、卫生、质监等部门，对全县食品药品市场进行监督检查，尤其是群众关心的食品卫生、肉食质量进行了重点检查，保障了群众节日安全，取得良好成效。第三是健全了行政执法责任制和责任追究办法，规范了政执法文书，对执法人员进行全面培训，提高了执法人员文明执法、依法行政的水平。第四是从加大对食品药品经营者的综合素质教育入手，深入 “百日优质服务、诚信建设”等活动。我局全体干部职工深入各经营户对进行宣传教育，引导其合法经营、诚信经营。在药品经营企业中

开展了信用等级评定，按标准将各经营企业划分等级；在食品行业中开展了食品安全信用等级评价，在全县食品药品经营企业中掀起了一股讲诚信的热潮。全年共开展各类宣传6场次，接待咨询群众近万人，发放各类科技资料、政策法规书籍3万多份（册）。

（四）认真开展“五星级单位”创建工作，促进精神文明建设和政风行风建设。在“创评”活动中，我局制定了活动安排、成立了领导机构、落实了各项制度，严格按照“五星级单位”创建标准，逐条对照，认真开展创建工作，在干部职工中树立起了“认真学习、扎实工作、遵纪守法、爱护环境、乐于奉献”的良好风气。“五星级单位”创建工作取得了一定的成效。

（五）坚持将“创评”工作同纠正损害群众利益不正之风、治理药医领域商业贿赂等工和相结合，不断创新机制，促使 “创评”活动的有效开展，有力地促进了我局的政风行风建设。按照全国开展的治理医药领域商业贿赂的要求，在全局干部职工和全县药品经营使用单位中开展了商业贿赂治理和纠正损害群众利用不正之风工作，认真抓好宣传动员、自查自纠、整改提高等各个环节的工作，目前虽未发现存在商业贿赂和损害群众利益的行为，但通过活动的开展，起到了的警示教育目的。

三、 以“创评”工作为依，促进日常工作开展。

一是深入开展整顿和规范药品市场秩序专项行动，药品市场秩序全面好转。按照《全国整顿和规范药品市场秩序专项行动方案》、《国务院办公厅关于进一步加强药品安全监管工作的通知》

2016文体广电局工作总结
创佳评差工作 第六篇

文体广电局工作总结

2016年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，文体广电系统干部职工认真学习并全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，不断改进工作作风，提高工作效率，强化服务观念，严格依法行政，实施文化兴县战略，着力推动"社会文化"、"品牌文化"和"精细文化"建设，较为圆满地完成了年初任务，各项工作总结如下：

一、基础设施建设

今年，我局委托省文物局完成了"府州城文物保护和旅游开发规划"，为以后维修府州城奠定了基础；先后投资1000多万元，实施府州城保护二期工程，完成了荣河书院、南门城楼、**门至文庙段城墙维修加固、小南门复建、**复建工程，现已竣工。同时，不断加强文物旅游工作，投资300万元，实施了千佛洞、五虎山摩崖石刻工程，征集到陈忠实、贾平凹、肖云儒、高建群等全国文化名人题词40余幅，现已圆满竣工；建成了6个村文化活动室和20个农家书屋；投资100多万元，解决了文化馆、文工团、影剧中心音响设备老化问题。

二、社会文化工作

1、成功举办了"府州欢歌"春节联欢晚会。共演出4场，观众达2000多人，春节期间，**电视台多次重播，受到社会各界的普遍好评。

2、成功举办了2016年元宵节文娱活动。有秧歌队26家、戏剧（二人台）表演4家、大型灯展、河灯、灯游会、灯谜、焰火晚会等文娱活动，观众超15万人次，为构建和谐**营造了浓厚的节日文化氛围。

3、认真组织开展广场文化活动。每周举办戏曲晚会、文艺晚会、自乐班、交谊舞、健身操、秧歌、体育比赛、书法美术展等各类活动。今年，我局整合了广场文化资源，组建了**县老干部合唱团等15个社区文艺团队，每队配置5万元音像器材等设备，认真组织开展各类文化活动，全年活动300多场次。

4、今年，我县成功举办了**西省第三届小戏小品大赛"府州杯"赛，**代表队共获得了24项大奖，居全市第一。

5、认真开展文化下乡工作。文工团下乡演出340多场，二人台艺术团下乡演出40多场。

6、认真开展图书借阅工作。全年购置各类图书2100册，报刊163种，全年图书流通量达6100人次，阅读流通量达4800人次，完成了**县文化资源共享工程支中心建设，开设电子阅览室。今年，在全县建成了51个服务点。

7、全面加强乡镇文化工作。县政府常务会已研究决定招聘乡镇文化站工作人员23名，目前人社局正在组织实施。同时，为已建成的文化站配备了120万元设备。

8、圆满完成**建县1100周年暨晋升全国百强县系列庆祝活动。具体活动有开幕式暨群众庆祝活动、县级单位乒乓球比赛、山西**道情团祝贺演出、社区文艺调演、山西北路梆子剧院庆祝演出、城区中小学田径运动会、剪纸展、中老年门球比赛、**西书画名家祝贺**建县1100周年采风活动等，观众达10万人次，新华网、西部网、《**西日报》等中省媒体进行了全面宣传报道，极大地提升了**知名度。

9、全面加强社团文化工作。成功举办书画、摄影、美术展。

10、积极参加省、市文艺比赛，扩大**文化影响力。今年4月，二人台艺术团歌舞《走西口》代表县政协参加全市文艺调演，荣获一等奖；温永开荣获中央电视台CCTV第14届青年歌手大奖赛山西赛区一等奖，并应邀参加了上海世博会文艺演出；今年5月，杨丽娜、张耀荣获全省群文系统技艺大赛一等奖，同时荣获晋、**、蒙、**四省区民歌、二人台大赛二等奖。今年8月，在全省农民艺术节上，我县选送的二人台小戏《姑嫂情》荣获一等奖。文工团荣获锦旗6面，在全省小戏、小品大赛调演中荣获10多项大奖。

三、文史文物工作

1、今年，我局与上海音乐学院合作，编纂《丁喜才与二人台》，现已出版发行。同时，正在编纂《**二人台志》，预计明年可完成初稿。

2、编辑出版了《府州折氏资料辑录》，现已付印，填补了我国系统研究折氏文化的空白。

3、制定了七星庙文物保护规划，投资40多万元，对七星庙主殿进行了加固维修，现已竣工。

4、配合市考古队完成了多处基建项目所在地田野文物的勘探工作，加强馆藏文物的保护工作，实现了文物安全无事故。

5、完成了马占山抗日烈士墓群的搬迁工作。

四、体育工作

今年，我县与上海兹韦克羽毛球队签约，冠名**羽毛球队在6月27日、7月28日举办了两场羽超联赛和乒超联赛，中央电视台实况直播了**赛区比赛；举办了城区中小学生田径运动会，羽毛球邀请赛，乒乓球邀请赛，晋**蒙篮球邀请赛，中老年干部职工门球赛，我县门球队代表**西省参加了全国大赛；8月份，聘请西北大学郑玉桓教授来我县进行健美操培训，共有40多个单位的80多人参加了培训，发展三级社会体育指导员35名；发展和规范了单项体育协会，新成立门球协会、足球协会，对乒乓球协会、羽毛球协会、篮球协会组织机构进行了改选，规范了各协会的工作。总之，体育工作走在了全市的前列。

五、文化市场管理

文化市场管理工作量大面广，涉及娱乐场所、网吧、图书、音像、印刷、演出、美术品等市场。今年我局结合双创工作，进一步加强文化市场管理，累计出动稽查人员800多人次，组织各种检查50余次，共没收非法盗版光盘7000多盘，图书3000多册，取缔黑网吧3个，对经营不规范的网吧整改9次，罚款2.6万元，其中对存在安全隐患的3家网吧责令搬迁，实现了文化市场无一安全事故发生，并基本上解决了未成年人进入网吧的问题，为未成年人的健康成长营造了良好的文化氛围。今年，我局被省文化厅评为全省文化市场管理先进单位。

六、其它工作

围绕县委、政府"五创一建"工作，认真抓好全系统计划生育、党风廉政建设、"五型机关"创建、"创佳评差"和安全工作。特别是在创卫工作中，我局工作扎实有效，(

七、存在问题

1、文化管理人才和具有代表性的文化艺术人才缺乏，从而影响到了我县文化工作的进一步发展。

2、文体基础设施薄弱，县城没有影剧院、博物馆、游泳馆、会展中心、体育馆，严重影响到正常文体活动的开展。

3、文化产业发展滞后，缺乏具有代表**特色的文化品牌产品。【创佳评差工作】

八、今后工作设想

1、以府州城保护修复、新建文体活动中心为重点，大力加强文化基础设施建设。

2、全力提高**县文工团、二人台艺术团表演水平，积极参加中、省、市各类比赛，扩大**文化影响力。

3、全力打造"**二人台"、"长城边塞文化"、"黄河文化"等文化名片。

4、编撰出版《**二人台志》、《府州文库》系列丛书，做实精细文化。

5、动员全社会力量，加强社团文化工作，形成大文化工作格局。

6、加强文化队伍建设，全面提升**文化品位。

2016企业技术中心工作总结
创佳评差工作 第七篇

企业技术中心工作总结（一）

同山西同昌信息技术实业有限公司从初始，就根据IT行业的发展特点，制定了公司的短期发展目标和长期的发展规划。到20**年初，公司已经积累了足够的资金、技术、行业以及人力资源优势，为了满足公司以软件研发为核心的公司发展战略，公司高层适时提出了成立企业技术中心的构想，并尽快得以实施。

随着IT行业中网络技术的不断发展和完善，政府和企事业单位对日常业务的网络化和自动化，提出了更高的要求，传统的按照手工作坊式的软件开发业已经完全不能满足计算机软件业的的发展需要。软件社会需求量的高速发展和软件开发效率相对缓慢之间的矛盾，用户需求个性化和软件产品通用性之间的矛盾是两对基本矛盾。各行各业都在迫切寻找一种能够为所有的行业管理软件的开发提供基础功能的平台，以便为企业提供更好的业务扩展性和高可维护性的软件产品。

企业技术创新体系建设方面

人力资源部拥有完善的人力资源管理控制程序，根据岗位需求设置人事专员和培训专员，分别负责人员的招聘、甄选及档案管理、绩效考核、培训及薪酬福利等工作，每个方面的管理都有相应的制度来保证人力资源工作的开展。

人员招聘根据各部门用人需求表，依据部门招聘工作流程进行员工的甄选工作，通过实习部门的考核及测评，实现岗位选择人，人选择岗位的用人机制，将合适的人分配到合适的岗位上；在绩效考核方面，根据岗位要求的不同，结合部门制定各岗位的绩效考核标准，从员工的德、智、能、勤、绩等方面进行多方位的考核，依据考核结果对员工进行各方面的评审，作为晋升及发放工资的依据；在培训方面，制定了培训制度，根据各部门培训需求表制定培训计划并组织实施，并对培训结果进行考核、跟踪，以期达到真正的培训目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬标准，结合绩效考核结果，对员工以多种方式进行激励，使员工在工作中不断成长，提升个人的业务水平及综合素质；在人事档案管理方面，制定了人事资料管理制度，保证员工档案的不泄密，不流失。

企业技术中心工作总结（二）

XX年是实现跨越式发展的关键之年，一年来，我们在县委、县政府和农业局的领导下，在省、市业务部门的指导下，坚持科学发展观，紧紧围绕农业产业结构调整，以农业局目标责任为主线，突出服务“粮、果、菜”三大产业，以科技入户为重点，以测土配方为切入点，较好地完成了全年工作，现将XX年主要工作总结如下：

一、加强培训学习、强化练兵，努力提高干部的整体素质

为了全面增强农技干部服务“三农”的意识，不断提高农技干部的业务技能。我们坚持每周一、三，五政治学习，重点学习“十七”大精神、反xx文件及中、省、市有关文件，利用支部活动、共青团活动、工会活动、妇代会活动全面加强职工政治学习、结合“三项”活动，道德年建设、平安长武创建、“创佳选优评差”竞赛活动，每个职工记政治学习笔记3万字以上、写心得体会8篇以上，并由分管领导检查签字，办学习园地12期，黑板报28期。每周二、四为业务学习时间、重点学习业务知识、不断更新知识，定期召开培训会、研讨会、现场会、采取技术比武、现场练兵、开展高职带低职，以老带新的“传、帮、带”活动，利用农闲时间集中培训、演讲，并通过业务、政治、考试评比促进学习，巩固成果，提高素质。

采取送科技下乡、送科技入户及“科技之春”活动，利用科技赶集、培训、讲座、咨询等形式加强农业科技培训，举办各类培训班36（期）次，举办电视广播讲座26讲，办现场会9期（次）、印发《三情动态》、《农业科技》12期（次），发放科技资料1.8万份，接待上门咨询近1万人（次）。

二、采取多种措施，加强麦田管理和秋播秋管工作

面对去年小麦播量偏大，施肥充足，冬季温度偏高，造成部分麦田旺长，杂草危害等问题，单位迅速成立业务骨干组成的技术指导组，在洪家、丁家、相公选点采取镇压、化控、割秧等措施，结合冬前化除召开现场会，技术指导群众全面开展麦田管理工作，为麦苗安全越冬打下基础。针对麦田旺长造成的脱肥田块，开展了有针对性的追施化肥和叶面喷肥，通过不懈努力，在严重干旱和冻害影响下，今年小麦仍取得亩产198.7公斤、油菜78.4公斤的好收成。

总结去年秋播及气候变化的特点，今年秋播前我们召开各种研讨会、分析会，制定了切实可行的秋播方案，并会同其它部门，在天气不利的情况下，宣传、培训、搞讲座、咨询，并实行领导包片、技术人员包乡（镇）、包重点示范村，确保技术投入准确到位，品种布局合理，播种质量规范，使全县11万亩小麦、1万亩油菜播种规范、无旺长和其它不利影响，为明年丰产丰收打下了基础。

三、积极实施科技入户工程，不断提高示范乡（镇）、重点示范户的科学管理水平

按照农业部、陕西省农业厅的总体部署，县农业局的安排，我们制定了切实可行的技术指导方案，并实行技术人员包乡镇，责任到人，任务到人，定期检查考评，并对重点示范村丁家、山兴、下柳、七里、下孟五个村实行重点入户，送科技到乡、到村、到户、到田块，同时我们落实了西关村、姜曹村、孔头村、十里铺村、直古村、代岭村、东峪村、西坡村、庵里村、宜山村、武家村、西河村、安家河村、强村、西王村、新加坡村、回朝村等十五个县级科技示范村，制定了目标责任书，积极进村入户，指导、调查、培训，广泛开展服务，努力提高粮、果、菜的生产水平，带动示范全县农业生产，不断提高其生产效益。在抓好王东村、关路村、长灵村三个省级果园测土配方施肥示范点的同时，抓了五里铺、北关、东街等县级果园测土配方施肥示范点。根据我县特点及作物布局，分南、北、中三个习惯性生产区，结合坡、塬、滩地形特征，制定了我县大秋、苹果、蔬菜、烤烟测土配方施肥通知书，根据不同作物生产环节于关键时期派技术人员指导并发放通知书，共印发技术资料4.5万份。

【创佳评差工作】

四、克服一切困难，积极开展配方施肥工作

积极和西农大等院校科研单位联系，学习技术，并多方筹集资金，购买仪器和药品，根据单位实际情况，结合我县地形特征及作物布局情况，在抓好15个县级科技示范村和3个省级示范果园测土配方的同时，完成政府提出的果业局提供的省级、市级、县级示范村果园23个，农业局提供的新农村建设专业村，“一村一品”专业村18个，春季共采集土样172个，化验860项次，发放《测土配方施肥通知书》500份，《测土配方施肥建议书》2800余份，秋季采集土样198个，发放《配方施肥通知书860份，《测土配方施肥建议书》1.5万份。全年共采集土样384个，代表面积26万亩，共发放《配方施肥通知书》5类4.8万份，发放技术手册1000份。

五、重点实施小麦良种繁育和科技转化工作，精心实施国家黄淮麦区和省麦区小麦区试工作，不断提高我县小麦品质和小麦栽培管理水平。

以《小麦良种繁育基地》和《渭北高原小麦育种基地建设》两个部级科技转化项目实施为切入点，全面实施我县小麦良种繁育和转化工作，其中小麦新品种“长武521”已连续两年省区试评比第一，今年进行稳定性试验，已完成品种初审工作；另外，“长武612”、“长武863”参加国家区试及省区试，尤其是小麦新品种“长旱58”的育成推广，分别荣获市科技进步一等奖及XX年市科技进步与创新先进集体，今年又荣获杨凌农高会“后稷金奖”。

六、大力推广地膜玉米高产栽培技术，精心实施地膜玉米超高产示范工作。

针对近几年我县地膜玉米栽培技术不规范的情况，我们抓住玉米价格持续增长的有利条件，在春播前请市农技站专家组对全县农技干部和各乡镇主管农业的副乡（镇）长、农民技术员进行了地膜玉米规范栽培技术培训，并制定长武县地膜玉米推广技术方案，制定并印发了《长武县地膜玉米高产栽培技术要点》，实行领导包片、技术干部包乡镇，抓示范村、示范点，积极推广平衡配方施肥、适期播种、带水点播、地膜覆盖等关键技术，在今春持续高温干旱的情况下，全县地膜玉米种植面积比去年增加，播种规范，全县5万亩地膜玉米平均亩产达660公斤，创历史最高水平；玉米超高产示范村5个，总面积467亩，示范户25户，平均亩产824.7公斤。

七、完成了农资市场整顿及“一村一品”包村工作

根据省、市、县安排，结合我县实际情况，我们于农业生产的关键季节、化肥进货及销售旺季，组织专业技术人员，集中对全县农资经营户进行检查治理26次，对大量化肥、叶面肥、生长调节剂进行了全面登记检查，随时检查，随时接受举报，全年查处不合格化肥5个门店，分别交有关部门进行处理，确实保护了广大农民的合法权益，也有力的维护正当合法经营工作，根据上级安排，我们对胡家河蔬菜种植及回朝村粮食生产两个专业村，进行“一村一品”专业技术指导包抓工作，通过我们努力工作，精心指导，两个村的蔬菜种植及粮食生产、养殖工作、分别比去年人均增收200元和160元。

八、多措并举，努力完成县上及局里分配的中心工作

1、努力完成了县上分配的4乡5村的“三项”教育工作。

2、努力完成了县上分配的部门包抓计划生育工作。

3、努力完成县上分配的部门包抓“两基”达标冉店初小建设工作，为该校捐读书260本，办公用品3000元，并捐款7600元帮助设施建设。

4、努力完成了县上分配的部门包抓扶贫村的全年各项工作。

5、完成了省、市、县分配的市场调查和化肥执法打假工作。

6、完成了道路整修和植树造林工作。

7、完成了“平安长武创建”和“公民道德年”建设工作。

8、完成了XX年“创佳选优评差”工作。

九、存在问题

一是农技推广经费严重不足，影响和制约农技推广工作的开展；二是专业技术人员不足，尤其是电脑、蔬菜、花卉、信息方面人才缺乏，跟不上形势发展的需要；(

十、下年工作计划

1、认真组织职工开展政治、业务学习，不断提高政治、业务素质。

2、精心策划，全面完成单位改革和竞聘上岗工作。

3、精心组织，全面实施科技入户工作。

4、克服一切困难，作好农作物各种季节技术指导工作。

5、认真做好科技宣传培训及“科技之春”工作。

6、做好单位的政治文明、精神文明建设工作。

7、努力完成上级分配的各项中心工作。

2015学校出纳工作总结
创佳评差工作 第八篇

第1篇：学校出纳年终总结

一、开学期间日常工作：

1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好XX年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

在过去的一年中，热爱党，热爱社会主义，对共产主义坚信不移，始终不渝地坚持马列主义、毛泽东思想及邓小平理论学习，特别是对xx大报告xx主席“xxxx”重要思想的理论及新《党章》进行了认真学习，并在工作实际中努力实践，使自己的政治理论水平不断提高，始终坚持坚定正确的政治方向，努力掌握过硬的业务技能，保持一贯艰苦朴素的生活作风。坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。在历次重大政治斗争中立场坚定，旗帜鲜明的和党中央保持一致，认真学习《党章》知识，积极参加党课教育，主动交纳党费。

在工作中，始终以党员的标准严格要求自己，热爱集体，团结同志，踏实肯干。在业务技术方面，总是力争精益求精，在其负责的总账、往来账和会计报表的诸工作中，更是抛下了辛勤的汗水，其报表质量在历年陕纺总公司总评中都荣获一等奖。

坚持原则，坚持按会计法和医院的各项规章制度约束自己和处理一切业务，廉洁自律，一心奉公，无违纪现象，善于接受新事物，主动更新知识，在清理往来账项、核对账目、盘活资金、提高资金使用效率等方面也做出了突出贡献，因此，在XX年度被评为“创佳评差”先进个人。在其管理的财务科计算机网络工作中，经常义务加班加点，维护及处理网络故障，保障了财务工作的安全顺利运行，并能对年轻同志的会计和计算机业务进行指导。多次帮助院内科室处理计算机软硬件故障，参与并承担起院办网络的管理维护工作，保证了”非典”与”禽流感”每日网上传报疫情工作的开展。XX年5月份，被总公司审计处借调审计咸阳纺织工业学校，在一周的审计工作中，认真负责，成绩突出，受到审计处的好评。

第2篇：2015年度学校财务工作总结

在学校党支部的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，依靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作简要总结如下：

一、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作，根据学校上年度的实际情况，拟定的预算方案，特别是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格按照预算执行，每月未编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用效益，确保学校各项工作的顺利完成。

二、认真做好收费、结算工作

收费是学校最为繁琐，也是政策最强的一项工作，为了做好这项工作，我们及早做好申报审批工作，做到收费的依据，严格执行收费标准。及时出具票据，期未做好结算工作，做到多退少不补，同时做好代收费“报告书”的上报。

三、认真做好决算工作

年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的财务收支情况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时针对所编制的报表进行对比性分析，通过分析，总结经验，揭示存在的问题，为学校领导决策提供依据。

四、努力学习，提高财会人员的自身素质。

财务人员能积极参加镇组织的业务培训，不断的提高财会知识和政策水平，同时积极参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，认真贯彻执行《合计法》，使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。

五、努力完成学校的后勤工作

后勤工作将直接影响到学校的一切工作，搞好食堂更为重要，为此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局计划财务科，严格执行计划财务科核定的标准收取。本着服务于学生目的，规范伙食成本，控制伙食利润，按规定时间上报食堂报表。

总之，在XX年，财务工作取得了一定成绩，这与学校党支部的正确领导是分开的，在新的一年里，一定更加努力，发杨成绩，改正不足，勤奋

务实、开拓进取，为学校建设与发展出谋划策。

第3篇：学校财务工作总结

去年，学校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，根据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拧成一股绳，发挥财务人员的整体力量，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

一、资金筹措、内外协调方面

反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。

在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的最大努力。

二、财务会计核算方面

核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上采取分处室核算，随时都可以查出每各处室每个月实际发生的费用。

（一）精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬

“凡事预则立”，学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮助下，总结以前年度会计核算经验的基础上，结合学校的具体情况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先根据学校发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。

（二）坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况下办理了大量事项，取得了阶段性的工作成绩。

由于近年来由于学校扩大办学规模，学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益最大化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。总务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学校统一按照<事业单位会计制度>的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学校经营支出的资产购置采用经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学校节省大量的资金流出，为学校的发展提供了财务基础。

三、财务会计监督方面

监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。

总务处全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行资金核对。确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。

财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作，总务处正是从这一关键的源头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。

四、经费管理

管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。

㈠预算内经费管理工作

预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。

1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。

2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。

4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。

㈡预算外经费管理

预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，主要用于学校的办公室费开支。

㈢往来款管理

往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。

㈣其他工作

1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档和职称变动晋档工作。

2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。

3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。

4、高质量、高要求完善预算工作。

五、2015年工作设想及需要改进方面

去年学校总务处尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多，现将今年学校总务处工作设想如下：

第一

、在条件允许的情况下，增强学校财务计划执行情况的控制分析，进一步加强学校的财务、会计核算工作，将学校的财务基础工作进一步做实。

第二、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。

第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优惠政策，为学校的发展争取更多的资金。

第五、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则控制、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。

第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。

第七、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

六、几点感想

1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持（

2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。

3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；

4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；

5、团队协作精神非常重要；

总之，经过共同努力，虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步。

第4篇：学校会计年度工作总结

这学期，在领导的信任与关怀下，让我担任会计工作，在领导的关心和同事的耐心帮助下，通过不断努力学习，我已基本能胜任此项工作。同时我能自觉的参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。并积极的递交了入党申请书，在思想上要求进步，争取早日成为一名合格的***员，更好地为党的事业做出自己最大贡献。

这学期在处领导的支持和帮助下，我们财务处人员团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定成绩，凭着责任心和敬业精神，财务部的各项工作有条不紊，严谨规范取得了一些成绩。作为会计人员不仅要有专业的知识，还要有工作的细心，对来报销的每一笔业务认真审核，对借款、费用报销严格把关，签字权限、票据的规范性等都要仔细审核，同时要合理控制成本费用，充分发挥财务部的监督职能。现将这学期我的工作向领导做个汇报：

1、认真做好了会计核算工作

（1）完成了日常方案财务报销、工资以及各项劳务费的发放。处理好日常方案会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。严格按照财政局“零余额账户”有关规定，按时申报用款计划指标，及时将银行代付的电话费、保险费、工会经费、养路费等转账业务“授权支付令”送达银行，定期与财政、银行进行对帐，并按资金支出进度合理使用资金，使财政预算资金管理更加科学、规范。

（2）完成了职工取暖费、物业费的支出和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管理、帐务处理等财务管理工作。

财务处做为窗口行业，服务也是非常重要的，处领导也一再重申过，在做好财务本职工作的前提下，我在服务方面也十分重视，因为在前台，我们的一言一行直接代表着财务处整个集体，虽然财务处的工作比较忙，但我会尽可能地做好服务工作。

总之，在这学年的工作中，财务处人员在处长的带领下，坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度，认真完成全校的会计核算工作，实时对成本核算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查，对工作中的问题及时研究处理，对重大问题及时向分管领导汇报。

在今后的工作中，我会更加努力，不断积累工作经验，有疑必问，有错误及时改正，无论是工作上、学习上，都要积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在单位管理中的核心作用！

第5篇：2015年学校财务工作总结

2015年即将过去，今年，是我园成立两周年，经过上学年及下学年的两次督导验收，本年度顺利通过了深圳市规范化幼儿园和深圳市区一级幼儿园的评估，金沙也更上一个台阶，将会以一个更好的面貌，迎接2015崭新的一年到来，同时，今年也是我在金沙幼儿园工作的第二年，金沙从创立到区一级，点点滴滴，集体中每一次努力都是我最值得留念的美好回忆！

回顾2015年，财务部在幼儿园领导的正确指导和幼儿园各部门的通力合作及各位同事的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，对本年度的工作还做出了如下总结：

一、会计档案的建立和保管工作，及时按有关要求向上级部门提供财务资料

为保证会计资料年度归档工作顺利有序进行，财务部在12月份积极整理会计档案，规范会计档案管理，对春季、秋季两学期的收据及发票进行再次核对检查入档，会计报表、会计凭证核对账表相符，工资表、银行对账单、教职工社保缴交明细、支付预算表、年度审计报告进行分类别入档案盒，以便上级部门对财务资料的检查。

二、努力学习，不断升华，提高工作能力

学期初制定本年度财务工作计划，学习助理会计师会计实务及经济法基础理论专业知识，为适应工作需要，提升整体工作能力，结合学到的知识，将理论与实践融入到工作中，不断吸收新知识，与时俱进，全身心投入工作，进一步增强工作的责任心、事业心。

三、顺利通过本年度所有证件年审

本年度我园顺利通过所有证件年审，其中包括：《民办学校办学许可证》、《民办非企业登记证》、《组织机构代码证》，对相关证件年审要求及资料准备情况有所知悉，通过不同地点，不同方式的年审更增进了财务工作经验，为往后年审事项的办理做好铺垫。

四、经费管理

预算内经费管理：预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、业务费等开支。主要通过以下工作来实现经费管理：

1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等；

2、按期上交职工医疗保险金；

3、业务费开支严格执行董事长“一支笔”审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报。手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销；

4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并上报相关部门，完善控购手续后方可执行。

预算外经费管理：预算外经费主要用于幼儿园办公开支。

五、往来款管理

往来款主要有书款、学生生活用品款、教师用书款、学生伤亡补助、医保个人部分、个人所得税、教学奖、单位及个人借款等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作它用。

第6篇：2015年学校财务人员个人工作总结

一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结如下：

一、认真学习，提高自身业务素质

本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识；二是认真学习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展；三是经常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就立即找张兴旺老师或者陈宝玉老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直至完全掌握为止。

二、任劳任怨，乐于奉献。

本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千头万绪，本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项工作。

三、认真履行职责，服务于教育教学。

全心全意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉；能办到的事马上办，不等不靠；不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。

四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作。

财务工作性质，衔接性比较强。在学校决定安排新人接我班后，我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办；财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局；区政府人事局、物价、局档案局；市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，毫不保留地传授与她。同时，自己要谦虚谨慎，向她人学习自己没有掌握的知识，取长补短，相互学习，共同进步。

2016国家粮库工作总结
创佳评差工作 第九篇

国家粮库工作总结

**西**国家粮食储备库位于**西省**市北部、神府煤田腹地、**县西沙开发区东南角，**火车站西侧。始建于1992年，毗邻神延铁路（库区距火车站货运专线仅30米），与榆神府高速和210国道相连，交通十分便利，粮食年调运能力达1亿斤。**粮库占地10万平方米，已建成房式仓四幢，拱板仓五幢，仓容9000万斤。拥有50T汽车衡两台，彩钢罩棚1080平方米，30方水塔、400方消防水池各一座，190伏安供电线网一套，电子粮情测控、环流熏蒸、机械通风、计算机信息管理、粮食装卸输送、清理、计量、检化验、消防设备齐全，防火、防盗、防洪设施齐备。粮食收购、储存、发运等过程全部实现机械化、微机化、自动化。粮油检化验实力雄厚，科学保粮技术先进，具中央、省级储备粮承储资格。仓储管理正沿着规范化、标准化、信息化、科学化的方向发展，向"双低"储粮、绿色储粮的方向迈进。

建库以来，粮库立足于创新，坚持以发展为主线，粮食规范化管理初见成效，建立了信息化管理系统、视频监控系统，和省储备粮管理公司实现了信息共享，对库区仓储、安全设施设备等情况进行全方位二十四小时监控。大力推广科学储粮，安装了电子粮情测控系统，全面实现了地上笼机械通风、低温储粮和粮食熏蒸杀虫仓外投药新技术，不仅确保了储粮安全，降低了储粮损失、损耗，而且延缓了粮食的陈化。**德全副省长等省、市有关领导先后来库视察工作，并对我库科学储粮方法给予了高度赞扬。先后荣获国家粮食局全国粮油规范化管理先进单位、省、市安全储粮、厂务公开先进单位、达标库站、创佳评差、清仓查库先进单位等40多项荣誉；连续十几年荣获粮食储藏"一符四无"粮库称号。粮库发展正朝着"追求卓越、争创一流、建现代化一流强库"的奋斗目标全速起航、奋勇前进。

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