当前位置: 首页 > 实用文档 > 工作总结 > 社会发展半年工作终结

社会发展半年工作终结

2016-08-31 10:26:01 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 社会发展半年工作终结(共6篇)区发改局2012年半年社会发展工作总结2012年半年社会发展工作总结2012年6月今年以来,紧紧围绕市“三争一创”的总体要求和区委、区政府“创新提升年”决策部署,以打造幸福城市示范区为契机,全方位、多层次、大力度推进社会发展工作,注重加快社会领域改革创新,构筑富有生机和活力的工作机制,加强能力建设,...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目,本文为大家带来《社会发展半年工作终结》,希望能帮助到你。

篇一:社会发展半年工作终结
区发改局2012年半年社会发展工作总结

2012年半年社会发展工作总结

2012年6月

今年以来,紧紧围绕市“三争一创”的总体要求和区委、区政府“创新提升年”决策部署,以打造幸福城市示范区为契机,全方位、多层次、大力度推进社会发展工作,注重加快社会领域改革创新,构筑富有生机和活力的工作机制,加强能力建设,建立社会工作网络,规范工作秩序,较好的完成了上半年各项目标任务。

一、上半年主要民生目标完成情况

(一)主要指标完成情况。1-5月份新增城镇单位就业人数5836人,占年计划的58.4%;实现再就业3187人,占年计划的91.1%;援助困难人员就业428人,占年计划的71.3%;再就业培训1900人,占年计划的126.7%;新生劳动力培训272人,占年计划的60.4%;创业培训474人,占年计划的158%;在职职工培训4182人,占年计划的126.7%;净增单位养老保险参保人数1540人,占年计划的40.5%;征收社会保险基金2.9亿元,占年计划的72.5%。5月份共受理社会矛盾纠纷317件,调处317件,调处成功315件,成功率99.4%;受理法援案件34件。上半年,集聚“千人计划”人才2人,申报工作于6月10日结束,组织科技园81人、CBD27人、江东23人、科技岛办7人完成领军型科技创业人才引进计划申报。

(二)主要民生工程完成情况。凤栖苑社区生活服务中心北区主体施工基本完成,钢结构准备进场;南区正在进行桩基施工;综合楼一层排架完成,模板完成20%。中和村经济适用房建设工程01-10栋已完成墙体砌筑和二次结构施工,正在安装钢附框。生态科技岛首期安置房中、东组团桩基全面开工。南湖一小校安工程完成施工图审查、学校搬迁、工程招标,已开始施工。怡康

街初级中学建设工程已取得建设用地规划许可证和项目规划要点,完成招标代理抽签,正在进行项目设计比选。南京外国语学校河西分校建设工程取得项目建议书批复,正在办理项目规划选址等前期手续。沙洲社区卫生服务中心已经开工。“数字建邺”建设正在按计划实施,成果显著。

(三)主要城市建设工程完成情况。区水系规划、区绿化提升规划已完成;生态科技岛重点地区城市设计、非城市建设用地详规正在商务谈判中。生态科技岛跨江水电气基础设施一期工程中电、气防洪评价报告已完成专家评审;水正在办理规划设计要点及防洪评价;电力正在等待区政府与供电公司签订协议。云台山路二期正在协调施工、监理单位做好进场施工准备,协商签订补充协议。白鹭东街、规一路已完成初步设计方案审查,正在进行规划许可证的申报工作。吉山路正在组织招标工作。生态科技岛110千伏变电站工程正在沟通协调建设事宜,确定选址。万达广场过江东中路通道建设工程已完成西侧始发井及南、北辅道主体结构施工,西辅道施工接近尾声。生态科技岛一期市政道路及配套景观工程已完成立项。茶亭东街110KV变电站工程正在协调、跟进、配合供电公司上报省发改委进行项目核准。小区出新工程正在网上公开招标,对网上报名的施工企业进行资质预审;编制招标文件、工程量清单,向投标企业发放招标文件,;召开座谈会,聘请居民监督员对工程进行监督。

二、上半年主要工作

(一)高标准编制社会发展建设规划。在“十二五”国民经济和社会发展纲要的基础上,结合打造现代化国际性城市新中心,认真组织社会发展相关规划的编制工作,先后聘请南京市规划设计研究院有限责任公司编制了《建邺区宜居幸福圈服务配套设施规划》,明确了教育、医疗、卫生、文化、体育、绿地、菜

场等5分钟、10分钟、15分钟钟幸福圈配套设施标准;聘请北京清华 城市规划设计研究院、南京城理人城市规划设规设计有限公司编制了《南京河西新城南京地区控制性详细规划》,明确了河西南部地区居住区及配套设施、城市公共服务设施、综合交通和绿地系统等专项规划。

(二)下大力统筹推进“宜居幸福圈”建设。迅速构建组织结构,形成了机关、街道、社区三级工作网络和信息平台,深入推进“宜居幸福圈”工作建设。一是成立了宜居幸福圈工作领导小组,明确职能分工,搭建工作平台,充分发挥统筹协调作用,加强各部门沟通联络,协调研究解决推进过程中的困难和问题。二是制定了“宜居生活圈”建设三年工作方案,计划实施项目121个,总投资约24亿, 2012年“宜居幸福圈“首批启动项目34个。 三是召开全区“宜居生活圈”建设推进动员大会。项目单位签订目标责任状。四是注重调查研究,深入社区进行实地调研为推进宜居幸福圈建设提供可行性报告。五是制定“宜居生活圈”督察督办工作制度,确保工作有效推进。

(三)稳步推进社会事业专项改革工作。以综合改革为契机,以争创全市综合配套改革示范区为抓手,探索建立健全符合科学发展要求的体制机制,全面激发新城社会建设活力、氛围,确保中心工作目标顺利完成。一是广泛调研,细化分解,制定社会事业专项改革工作方案。包含教育、医药卫生、公共资源配置、社区管理收入分配、社会保障、就业创业等七项内容。二是建立工作机制,充分发挥统筹协调作用。深入研究论证审定改革方案,召开社会事业改革专题务虚会等。明确方向和目标,明确职能分工,搭建工作平台,广泛听取意见建议,对改革方案进行修订。加强各部门沟通联络。协调、研究、解决改革推进过程中出现的各种问题,瞄准目标,分阶段逐步落实推进。三是注重结合,将

社会事业专项改革工作与“宜居生活圈”紧密结合,与创新基本公共服务供给方式相结合。以改革创新精神准确把握改革内在规律,提高建邺基本公共服务均等化新水平,努力打造有一定影响力的幸福都市示范区。

(四)积极组织开展“社会建设创新项目 ”申报评选活动。全区开展社会领域改革、创新项目申报评选活动。以总结创新经验、树立创新典型、推进创新实践为方法,创造和形成一批社会建设工作有影响、有生命力的新亮点。持续推进理念创新、组织创新和机制创新,营造更加浓郁的社会建设氛围开创建邺社会建设的新局面,推动建邺社会事业专项改革工作。先后研究制订了评比办法,程序和标准,完善了激励机制,调动了各种创新社会建设的积极性。目前收集整理创新项目12项,涉及教育、文化、公共服务等多领域,申报评选活动仍在进行中。

(五)加快建邺幸福城市示范区建设。认真落实区党代会决策部署,加快幸福城市示范区建设进程,围绕社会建设目标,制定了建邺区幸福城市示范区建设考核实施办法。考核实施办法明确了街道、部门考核目标、考核计分方法、评比办法及考核结果运用等细则。并制定了四项保障措施,在组织推进、责任落实、统计监测和督查协调等方面进行规范。

三、存在的主要问题

上半年的工作虽然取得了一定的成绩,但离上级要求还存在一些差距。一是在推进“宜居幸福圈”建设工作中没有现存的经验可借鉴工作机制和网络还待进一步运作和完善。二是社会事业专项改革工作刚刚起步,问题多,难点多,统筹的部门和项目多,还需要进一步梳理。三是在创新社会管理、提升为民服务能力、培育疏导社会组织上还有待进一步提高。

三、下一步工作打算

下半年,我们将继续围绕年度工作目标,进一步解放思想,实事求实,突出重点,攻坚克难。针对工作弱点和难点,查漏补缺,积极组织,确保圆满完成全年各项目标任务。

(一)努力完成市下达的幸福都市考核评价目标任务。加快幸福城市示范区建设进程,强化服务、督察督办,全力解决目标执行过程中出现的问题,扎实推进目标任务的顺利完成。

(二)深入推进“宜居幸福圈”建设工作。注重协调各方,凝聚力量,稳步推进。注重检查落实,按照目标节点,督查工作,推进街道宜居幸福圈项目建设,完成年度考核工作。举办“基层社会工作者宜居幸福圈建设专题培训”,梳理宜居幸福圈第二期启动项目,调研试点建设社区,筹备召开现场推进会。

(三)以项目推进方法确保工作实效。推动社会领域改革创新, 组织开展“社会建设创新项目”评选、资助活动,完成2-3项社会领域事业改革的创新试点项目,构筑富有生机和活力的工作机制。

(四)加强对政府购买公共服务的调研。制订出台区购买公共服务办法措施。制定我区政府购买公共服务目录,分为定向委托项目和社会组织提供服务项目,设立政府购买公共服务组织实施平台,统筹推进我区政府购买公共服务改革工作。完善全区社会事业专项改革工作方案。推进社会公共服务体系建设,深化改革,完成社会建设和社会管理课题项目1-2项。

(五)积极推进社会发展工作者专业化进程。统筹协调社会工作人才队伍建设、义工队伍建设工作,组织拟订相关规划和政策措施,并督促实施。

篇二:社会发展半年工作终结
坦渡乡半年工作总结,二季度经济社会发展情况汇报

坦渡乡二季度经济社会发展情况汇报

半年来,在市委、市政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,我乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领社会发展全局,紧紧围绕富民强乡和构建和谐社会两大目标,坚决贯彻市委、市政府制订的各项方针政策,结合本乡实际,采取有力措施,狠抓各项工作的落实。通过扎实细致的工作,我乡上半年保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头,完成固定资产投资4600万元,上交税收95万,实现了时间过半、任务过半的预期目标,全面完成了市委、市政府下达的各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、项目建设取得实效。

今年来,我乡把招商引资、项目建设工作作为全年工作的重中之重来抓,在充分调查、调研的基础上,提出了“充分发挥优势,以项目建设为主线,招商引资为核心,狠抓结构调整,突出产业建设,全力做好大招商、大投入两篇文章,努力实现全乡经济社会的跨越式发展”工作目标。出台了项目建设三项工作机制:一是建立项目目标责任机制。二是进一步完善领导包干制度。三是建立重点项目考核奖惩机制。通过认真规划,狠抓落实,我乡的招商引资、项目建设工作取得了一定的实效。

今年,全乡已实施和即将实施的项目建设共14个,其中投资1000万以上的两个,分别是北干渠衬砌一期工程、潘河治理项目,目前两个项目的前期准备工作已基本完成,北干渠衬砌工程预计将在下半年正式施工。计划投资500万的灯明葡萄园已达成投资意向,将于下半年开工建设;投资300万左右的正阳米厂扩建工程正积极实施中;投资200万的前进村松青米厂,正在施工建设;投资420万的农胜休闲【社会发展半年工作终结】

山庄建设、投资200万的大塘土地整理项目、投资245万的小二型水库联盟邹家水库整险、投资300万的600亩机耕田开垦、投资200万的前进苗圃园建设等项目已全部完工。项目投资规模为近年来最高水平。

二、计生工作成效显著。

今年来我乡加大了计生工作力度,采取明职责,重考核的工作方法,与各村、各单位签订了人口与计划生育目标管理责任状,加强对计生办工作人员、办点干部、村干部捆绑考核,制定了严格的奖惩措施并以文件形式下发。主要做到了:搞好了三次活动:1、摸清计生家庭困难户后的援助慰问活动。2、办点干部下乡排查对象活动。3、干部下乡计生“三查”“手术”集中服务活动。完善了两项制度:完善出台了《计生办工作人员规范》以及《计生奖抚规定》,使我乡计生工作有规可依。通过了两次考核。我乡顺利的通过了计划生育省、市两级检查。至5月31日止,我乡共完成各类手术 例,其中上环 例,女扎 人,上环 例,取环 例,流引 例。共出生 人,符合政策生育率 %,性别比为 : 。【社会发展半年工作终结】

三、新农村建设深入开展。

今年来,我乡围绕“民风更加优化,环境更加美化,生活更加富裕,语言更加文明”的工作目标,创新思路,加大投入,继续大力开展新农村建设,农村面貌得到很大改变。一是乡村联动深入开展清洁家园活动。今年乡党委政府在重点建设新农村示范点的同时,要求各村选定示范组开展清洁家园行动,决定对评定为清洁屋场的村组奖励投入5000元/个,激励鼓动群众开展清洁屋场创建,预计投入7.5万元。二是加大投入开展环境卫生基础设施建设。乡政府投入10多万元完成了集镇和桐新大道发展规划修编,为我乡集镇长远规划发展定下了基调。投入资金28万余元对街道树木进行重新整理,修建文化休闲中心1处和文化长廊50米。目前,树木整枝已完成,后二项正在建设

之中。在全乡建垃圾池85个,发放垃圾桶340只。三是建立环境卫生长效机制。构建秀美村庄就必须探索建立一系列的环境保护、卫生习惯改善等措施,我乡在大力宣传发动的同时,更注重科学长效机制的探索。创新垃圾清运长效机制。通过村、组、农户三级筹资,固定专人负责清运垃圾,确保垃圾不乱堆乱放,及时清运。四是发展产业推动经济增长。乡党委政府通过推广科技兴农模式,调整产业结构,把产业发展这项富民工程做强做大。目前我乡有种田大户(150亩以上)55户,订单农业面积逐年递增;大塘汪庄黄牛养殖场、永和立体养殖场扩大了养殖规模。乡年出栏牲猪200头以上的大户有15户;新造楠竹1200亩,抚育10000亩,改良板栗品种500亩。晓阳、百万、大塘、永和发展湘莲大户8户,种植湘莲3000亩,前进、官庄新建2个苗木基地共400亩。【社会发展半年工作终结】

四、实事办理稳步推进。

为促进发展,改善民生,建设和谐坦渡,坦渡乡党委政府自加压力,积极为群众办好事办实事。到目前为止,年初承诺的八件实事已完成大半:高标准完成了大塘土地整理项目和联盟邹家水库整险工程;在全乡范围内开展了卓有成效的五创提质活动,全乡面貌得到进一步美化、亮化;硬化村组公路8公里;新造楠竹1500亩,植树2.5万株,改厕50个;开好了北干渠衬砌工程协调会,预计工程将于10月份正式开工;潘河治理的前期准备工作基本完成。达到了时间过半任务过半的目标。

五、社会大局稳定和谐。

森林防火出成绩。今年我乡为确保森林防火安全,继续强化措施,加大力度。通过强化领导、加强宣传、落实责任、完善预案,真正把工作做在前面,把责任落到实处,通过全乡干群的共同努力,到5月底止,我乡未发生一起火警火灾,森林防火工作得到了市政府的通报表扬。

安全生产求发展。今年在全乡安全生产工作会议上与各村、各生产单位层层签订了安全生产目标管理责任书,明确了任务,落实了责任。下发了《在全乡开展安全生产大检查实施方案》。在全乡扎实开展了2次安全生产隐患排查行动,共检查单位62家,查处各类隐患124条,限期整改22条,立即整改102条,及时解决并消除了一批安全隐患,确保安全生产工作不出任何问题。

综治维稳保和谐。年初,我们确定了“稳定为第一责任,发展为第一要务”,并召开了专题会对全年综治维稳重点工作进行了安排部署。通过深入开展法制宣传教育,建立党政一把手抓稳定工作领导责任制和乡村干部巡逻值班制,开展访民情促和谐活动和“打非治违”专项行动。有效地确保了社会的稳定和谐,营造了良好的社会治安环境。

半年来,我们虽然在各项工作中取得了一定的成绩,但由于前段防灾救灾工作的影响,耽误了不少工作的进度,仍有不少问题: 1.年初制定的十件实事中还未全部完成。1.计划生育下半年的工作任务担子较重。我乡党委政府认真分析研究,将在以后的工作中采取得力措施,加以解决,促进全乡经济和社会事业快速健康发展。

2012年6月28日

篇三:社会发展半年工作终结
2015乡镇经济社会发展半年工作总结

乡镇经济社会发展半年工作总结

上半年,在县委、县政府和镇党委的坚强领导下,全镇上下坚持以科学发展观统揽全局,认真学习领会党的“十八大”精神,深入贯彻落实县委“工业强县、产业富民”两大主体战略,紧紧围绕镇党委“1234”的发展思路,以“万名干部下基层开展联系帮扶”活动为契机,以项目建设为抓手,围绕即定目标任务,抢抓机遇、科学谋划,凝心聚力、奋力赶超,开创了全镇经济社会各项事业发展新局面。

一、前6个月主要经济指标完成情况

截止6月底,全镇实现农业增加值3289.5万元,占计划6450万元的51%。完成固定资产投资28000万元,占年计划45000万元的62.2%。实现非公经济增加值12714.2万元,占计划24460万元的51.97%。农民人均纯收入2920元,占年计划5215元的56%。

二、目前主要工作任务

1.建管并重,加快小城镇开发建设步伐。一是理清小城镇开发建设思路。针对目前现状,紧紧围绕全镇的总体规划,打造全市一流的新型小城镇。二是完成小城镇总体规划修编。针对原小城镇总体规划已显落后的实际情况,5月份,市上有关领导已委托西安建筑科技大学的专家对我镇总体规划进行修编,预计7月底即可完成。三是实施三个重点项目。完成小城镇环境卫生综合整治工程。积极争取投入资金249.1万元,新铺设人行道砖1470㎡,水泥硬化路面9134㎡,统一粉刷临街墙体4207.5㎡等。目前,各项工作正在抓紧实施;完成镇综合文化广场硬化工程。该项目设计总投资238万元。硬化广场7800平方米,并配套相关设施,目前已完成了工程设计,计划8月份完成体育场地硬化,安装到位体育器材;开工建设商贸街延伸及百货市场。通过争取小城镇建设资金、吸收民间资金等渠道,投入资金1200万元,对小城镇原商贸街延伸500m,拆迁部分旧商铺,拓宽建设宽12m的街道,街道两侧新建2层以上商住楼,并配套水、电、暖、厕等设施。目前,已完成初设和大部分拆迁工作,正在进行场地平整和市场建设配套资金的争取工作,计划于年内完成招商引资,并争取开工建设。

2.全力抓好项目建设,增强经济发展后劲。一是全力协调支持总投资5.4亿元的市列重点项目-兰州甘草环保建材股份有限公司日产4500吨水泥生产线建设项目按期竣工。该项目已于2015年10月份开工建设,目前已投资2.5亿元,完成长15公里、宽12米的矿石运输专用砂化道路70%的工程量和设备采购,正在进行窑头、煤粉制备等主体工程施工,即将进行设备安装,争取年底建成,2015年正式投产。二是抓好川东(甘草)敬老院建设项目,搞好协调服务,确保按期竣工并投入使用。三是配合完成农村饮水安全工程和引洮一期榆中受水区项目配套工程。目前川区五村农村饮水安全工程主体工程已基本完工,正在进行剩余的入户工程。四是争取建成果园村东山根社跨河桥。该项目总投资47.4万多元,桥长24米(主桥长16米)、宽4米,目前已完成规划设计,计划年内动工建设。五是继续抓好农村道路建设。通过争取实施农村通达通畅工程和一事一议财政奖补项目,力争硬化钱家坪、蔡家沟、东村村社道路3条19.1公里,砂化车道岭、项家堡等村村社道路5条、18.2公里,进一步改善群众出行条件。六是争取实施果园村白家岔社土地开发整理项目,平整土地1700余亩,并配套渠系、林网、道路等附属设施,为今后集中连片发展高效设施农业创造条件。目前,该项目已完成项目报批、规划设计等前期工作,争取9月份开工建设,2015年竣工。七是配合县国土局搞好兰渝铁路、宝兰客运专线、750复线等建设项目的征地拆迁工作,及时化解矛盾纠纷,确保了国家重点项目顺利建设。

3.认真做好“三农”工作,促进农村经济发展。一是大力推广双垄沟播技术,全镇完成双垄全膜覆盖种植19000亩,完成商品马铃薯种植33000亩。二是积极发展高效农业,完成无公害蔬菜种植1500亩,中药材种植600亩。积极做好对存栏的3845头猪、305头牛、4398只鸡和6620只羊的口蹄疫、禽流感、新城疫等畜禽疫病防控工作。三是认真落实草原生态保护补助奖励政策,全面完成全镇59778.62亩的草原承包经营权证和合同书填写等工作。四是按期完成咸水岔村集中养殖小区建设项目。该肉羊养殖基地建设总面积6720㎡的羊舍16栋,吸纳养殖户100户,已于4月份动工,正在进行羊舍、青贮池等土建工程,计划8月底建成。

4.深化联系帮扶活动,加快脱贫致富步伐。一是按照因地制宜、一村一策原则,进一步修订完善了9个山区村扶贫攻坚整村脱贫实施方案,明确了发展目标和主攻方向。二是积极做好金融服务支持“三农”工作,为东村等6个村的157户农户发放“双联惠农贷款”758.5万元。蔡家沟等重点村第二轮双联贷款正在协调落实。三是车道岭、蔡家沟农村饮水安全工程进展顺利。在市委虞书记的关心过问下,市县水务部门积极着手在我镇车道岭等四个山区村先期实施了车道岭蔡家沟农村饮水安全工程。该工程核定总投资461万元,已于6月24日动工建设,建设工期76天。四是蔡家沟村肉羊养殖基地动工建设。依托东升养殖专业合作社,投资118.45万元,在东岭社新建一处占地面积6亩的规模化肉羊养殖基地,包括2100㎡的标准化羊舍5栋。目前,正在进行土地平整,争取8月底建成。同时,大力扶持该村有养殖意愿和条件的41户农户积极发展舍饲养殖;扶持16户养殖大户扩大养殖规模,带动全村养殖业形成产业优势。五是蔡家沟村村容村貌整治工程正在实施。已争取到位总投资60万元的农村环境集中连片综合整治项目,目前正在委托专家编制可研报告,待7月份完成招投标后付诸实施。六是蔡家沟村文化活动舞台正在紧张建设。由联扶单位市广电总台筹资28万元新建的180㎡村文化活动舞台已于6月10日开工建设,计划8月份建成并投入使用。七是积极联系沟通,加快各村道路、办公阵地等基础设施建设。

5.着力解决民生问题,提高公共服务水平。一是人口与计划生育工作稳步推进。完善利益导向机制,积极落实各项扶助政策,上报当年符合农村计划生育家庭奖励扶助和升学加分等条件的计划生育家庭;同时为“两户”家庭办理养老储蓄金和人身意外伤害保险;完成7例两女户“结扎”手术和6户的“独生子女证”领取工作;完成各类培训和健康服务工作,加强对1254名流动人口的计生管理服务工作。二是社会保障工作全面落实。完成全镇新型农村养老保险7816人,参保率98%;完成新农合参合16510人,参合率96.83%;城镇居民养老保险金收缴率完成100%。完成劳务培训1期170人,输转富余劳动力2020多人次,创劳务收入2544万元,占计划4800万元的53%。复核城市低保61户113人、农村低保571户1721人、五保76户81人,发放农村低保、抚恤、五保、老龄等各类补贴资金近200万元。三是各项强农惠农政策落实到位。通过惠农专网发放惠农资金近300万元。

6.加强基层组织建设,提高致富带富能力。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路不动摇,正确处理抓好党建与促进发展的关系,抓班子、带队伍,强基固本。一是强化“双培”手段,增强“双带”实效。对全镇村干部、具有致富能力的农民党员、农村致富带头人的基本情况进行了认真调查摸底,对97名村社干部、117名具有致富能力的农民党员、53名致富带头人登记造册,建档立卡,并确定41名带头致富能力强的村干部、63名具有致富能力的农民党员及53名政治思想素质好、乐于奉献的致富带头人作为培养对象,明确了培养目标,分类进行了培训,进一步增强了致富带富能力。二是强化村班子队伍建设。根据工作需要,及时为蔡家沟村党总支配备了第一书记;对软弱涣散的西村领导班子及时予以调整,撤换了支部书记,配备了支部副书记;撤换了克涝村支部副书记。三是重视党员队伍建设。新发展预备党员17名,入党积极分子80名。

三、存在的困难和问题

尽管我镇各项工作取得了一定成绩,但目前仍存在以下需协调解决的困难和问题:

1.小城镇环境卫生综合整治工程需协调支持。为彻底治理脏、乱、差问题,按照县委、县政府的要求,我镇计划投入资金249.1万元,实施小城镇环境卫生综合整治工程。目前该工程部分项目已在实施,但资金尚无着落。

2.小城镇中心区公厕建设需协调支持。目前镇域内有20多家企事业单位,主街道两侧和农贸市场商户密集,流动人口来往频繁。由于尚无一处公共卫生厕所,给辖区群众和流动人员入厕带来极大不便,同时也带来环境污染和管理不便的问题。为此,我镇计划投资45万元先期新建2座水冲式卫生厕所,缓解群众入厕难问题。但目前项目资金尚未落实。

3.小城镇主街道及商贸街地下排水(污)设施改造工程需协调支持。我镇1.4公里的小城镇主街道及商贸街地下排水(污)设施于2015年前后进行了拓宽改造,目前路面多处塌陷损坏,雨水收集井、地下排污管道破损堵塞严重,亟需改造。镇政府计划结合312国道甘草店段改造工程,实施1.4公里镇主街道和700米商贸街地下排水、排污设施改造工程,埋设地下排水、排污管道2.1公里,初步预算,需资金168万元。恳请协调相关部门予以支持。

4.宛川河道治理二期工程需协调支持。2015-2015年,镇政府多方争取资金325万元治理了宛川河跃进桥-东村新农村段河道。今后,计划继续治理甘草东村-榆中七中段宛川河道,解决排洪不畅问题,防治水土流失,保护群众生命财产安全。设计标准为河堤高10米,砂石砼衬砌厚度O.6米,概算总投资420万元。恳请县有关部门将甘草段宛川河道治理工程优先列入计划,尽早予以治理。

5.引黄提灌工程付诸实施需协调支持。水是我镇山区群众调整种植结构、加快脱贫增收步伐的瓶颈问题。为此我镇今后争取实施以下两个水利建设项目:一是东山片引黄提灌工程。计划在果园村杨林社引水,将黄河水引至东山片咸水岔等5个村群众8700多亩耕地灌溉用水问题。二是西山片引黄提灌工程。计划从项家堡村木林沟社三电干渠引水至钱家坪村高家湾社,可解决我镇4个村及清水驿乡部分村社2000多亩耕地的灌溉问题。以上两个上水工程总需资金数额大,恳请县上列入实施计划。

6.县洋芋协会脱毒马铃薯种植基地道路硬化问题需协调支持。以该基地为依托,打造现代高效设施及都市观光休闲农业示范园区,是我镇今后将着力打造的“四个园区”之一,对于做大做强甘草乃至全县马铃薯产业、促进农民增收具有重要意义。因此,完成基地15公里的主干道路硬化已迫在眉睫。恳请县上予以支持,争取早日完成。

四、今后工作打算

今后,我们将坚决按照省委、省政府实施“3341”项目工程的总体部署,紧紧围绕县委“工业强县、产业富民”两大主体战略,立足甘草实际,坚定发展信心,奋力攻坚克难,坚定不移的落实“1234”发展思路,抓项目、建基地、育中心、兴商贸、优环境、促发展,努力推进全镇经济快速发展。

1.晋位升级、提升档次,全力抓好小城镇开发建设。严格落实新修编的小城镇总体规划,主动抢抓各种政策机遇,积极打造“四个园区”。千方百计争取项目资金,矢志不移的抓好小城镇环境卫生综合整治、主街道和商贸街地下排水(污)设施改造、小城镇公厕、综合文化广场建设、商贸街延伸及百货市场、宛川河道治理二期工程等既定建设项目,不断改善小城镇面貌,进一步打造幸福美好的新型小城镇。

【社会发展半年工作终结】

2.真帮实扶、促农增收,切实加快整村脱贫步伐。真正领会、落实“双联”行动的精神,努力增强促农增收的责任感、紧迫感,在吃透情况、破解难题、完善机制、务求实效上狠下功夫。更加注重增强造血功能,切实激发贫困村的内生动力,抢抓惠农贷款等政策机遇,找准培育脱贫增收的主导产业,以项目扶持、资金支持、产业带动等方式,努力增加贫困群众收入,力争使9个山区村加快整村脱贫步伐,早日实现脱贫目标。

3.突出特色、发挥优势,做大做强两大支柱产业。立足水泥制造产业的传统优势,全力支持甘草环保建材股份有限公司日产4500吨水泥生产线建设项目顺利建设、按期竣工投产,实现产能、效益翻番,进一步带动本地商贸、餐饮、仓储物流等第三产业繁荣发展;依托县洋芋协会种薯繁育基地,发挥引领示范和带动作用,着力培育壮大特色农业产业,打造川东地区马铃薯种薯繁育中心,促进现代农业发展,增加农民收入。

【社会发展半年工作终结】

4.积极争取、加大投入,努力改善各类基础设施。全力配合好车道岭蔡家沟农村安全饮水工程的实施,积极争取实施引黄提灌、农村道路、基本农田、公共服务等各类基础设施建设项目,(

5.抓好班子、带好队伍,不断提高科学发展水平。把基层组织建设年活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,大力实施“机关形象提升行动”。把基层组织建设年活动与统筹城乡基层党建试点工作结合起来,大力实施“三争一促拓展行动”。深入开展“机关干部下基层、创先争优解难题”活动,组织镇干部走基层、到一线,访实情、办实事,在服务基层、服务群众中创先争优,切实做到了党性在基层锤炼、作风在基层转变、难题在基层破解、工作在基层推动。认真落实中央关于开展党的群众路线教育实践活动的精神,认真对照检查,进一步改进工作作风。

篇四:社会发展半年工作终结
2015效能监察工作总结

第1篇:效能监察工作总结范文

一、统一思想,提高认识,夯实了效能监察的基础工作一季度,我*纪委、监察部坚持把统一全*上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓,充分发挥宣传媒体的优势,利用召开专题会议、组织专题学习、开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度。通过月度考核和日常的信息沟通,及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法,通过在《**纪检监察简报》上编发效能监察工作开展情况介绍,及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验,有效统一了各级领导干部的思想,提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识,为效能监察工作的顺利开展打下了基础。

二、强化教育、提升素质,扎实开展机关效能建设活动。

机关效能建设,效是目标,能是根本,人是关键。可见,深入推进机关效能建设,关键在人。一季度,我们把提高人的能力作为效能建设的主要任务,下大力全面提升广大干部职工特别是领导干部的综合素质。把思想教育摆在首要位置,结合“为民、务实、清廉”主题教育活动,深入开展学习型机关创建活动,进一步引导干部职工学习现代经济知识、科技知识、社会原理知识和法律知识,加强业务培训,不断增强干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识,切实提高思想道德素质和业务工作能力。元月份,在全区开展了一把手“谈效能、讲效益、促发展、保廉洁”活动。按照年初全*效能建设工作方案的要求和*领导的指示精神,要求全**各部门要以一把手名义,结合本单位、本部门的行业特点和职能,对今年以来在加强机关效能建设、服务经济发展、不断优化我区发展软环境,特别是在去年服务******项目建设方面的成功做法,取得的效果经验,进行认真地总结,撰写较高质量的总结文章。将在全*范围内进行交流推广,推动我*的效能建设和服务水平在上一个新台阶。

三、严把选题质量观,增强效能监察工作的针对性。

纪委将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划,年初部署效能监察工作时,要求各单位必须以提高经济效益为中心,把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题,作为效能监察的切入点,做到效能监察任务与企业中心工作相一致。

各单位注意严把选题质量关,在课题确定之后,及时填写立项报告,经本单位行政领导审批后报**纪委监察部备案。为突出实效,不走形式,纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核。由于工作程序严谨,使立项的课题更具有严肃性和权威性,增强了效能监察工作的针对性。目前,虽然大部分项目还未终结,但已经初步显示出良好的效果。

四、加强制度建设、建立效能监察的长效机制。

制度规范是效能建设的基础和根本保证,为建立办事效能、运转协调、行为规范的机关管理体系,从工作职能和具体业务事项出发,结合各系统行业特点,我们建立健全了《项目公示制》、《首问负责制》、《限时办结制》、《错案追究制》等,同时还根据实际工作需要修订、制定了有关规章制度。今年以来,全*各*单位共完善各项制度***项,新定制度**项。这样,使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更加具有可操作性,不断实现以制度管事管人。五、开拓创新,继续推进效能监察工作。

一季度,在开展效能监察方面,虽然我们做了一些工作,但还有很多不足。今后我们要在*党政班子的领导下,全面履行纪检监察部门的职责,持续推动效能监察工作深入发展,不断创新和规范效能监察工作的方式方法,完善效能监察成效评价工作,探索构建效能监察工作的激励机制,分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题,不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径,改善操作方法,提高效能监察干部的业务素质和能力,搞好效能监察的理论研究和经验总结,加强信息沟通和交流,大力宣传和推广效能监察工作的成功经验和有效做法,为企业改革、发展、稳定做出新的贡献。

第2篇:效能监察工作总结

一年来,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统揽,以服务企业建设为中心,紧密结合行政效能监察实际,以依法行政和规范办事行为为重点,全面推进效能监察建设。

一、坚持民主管理,厂务公开,认真开展效能监察

在民主管理方面,充分发挥民主意见,制定激励措施,为加强民主管理、民主监督、民主参与,创造一个良好的环境,使员工消除顾虑,大胆地参与管理与监督,实行民主理财。

坚持厂务公开,实行有效防止权力滥用,以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来,采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式,对2015年生产经营情况,各项费用开支情况,财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度,增强了工作透明度,缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领,克扣截留工资、奖金的现象发生。

二、强化素质教育、扎实开展效能监察建设活动

机关效能建设,效是目标,能是根本,人是关键。可见,深入推进机关效能建设,关键在人。我们今年把提高人的能力作为效能建设的主要任务,下大力全面提升广大干部员工特别是领导干部的综合素质。把思想教育摆在首要位置,进一步引导干部职工学习现代经济知识、科技知识、社会原理知识和法律知识,加强业务培训,不断增强干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识,切实提高思想道德素质和业务工作能力。

三、专项效能监察工作

今年以来,因为受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响,公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此,本年度没有进行专项效能监察活动。

四、加强制度建设、建立长效制约机制

制度规范是效能建设的基础和根本保证,为建立办事效能、运转协调、行为规范的管理体系,从工作职能和具体业务事项出发,结合本企业实际,建立健全了各项规章制度。使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更加具有可操作性,不断实现以制度管事管人。

五、加大监督力度,规范机关行为

加强效能投诉建设,完善投诉工作机制,拓宽投诉渠道,利用明察暗访、听证质询等形式,加强对工作人员办事作风服务效率的监督,加强工作考核,将效能建设纳入民主评议行风之中。

第3篇:2015年行政效能监察工作总结

根据准旗监察局的有关文件精神,按照党风廉政建设责任目标及实施细则的要求,为认真贯彻落实市纪委二届六次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展观为统领紧贴中心、服务大局、把握重点、突出特色,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,注意预防的方针,创造性地开展纪检监察工作,各项工作取得了较好成绩。结合我局实际,现将一年来工作情况汇报如下:

一、加强领导,建立健全机制,规范干部从政行为

(一)根据上级部门的要求,我局召开了纪检工作专题会议,会上明确了由主要领导亲自抓、负总责、分管领导具体抓、成员间相互配合的组织领导机构,同时安排部署了我局今年党风廉政建设工作,并将各项任务分解落实到了各位领导、股室,任务明确、责任到人。

(二)制定了责任追究制、述廉制、公务接待制和领导干部“三项报告”制度

1、在年初的工作安排中,我们把责任追究制列为党风廉政建设的一项重要制度(

2、严格执行了领导干部收入申报制度、礼品登记制度和重大事项的报告制度,按要求能够及时报送,并建立了个人档案。

3、单位内的公务招待费用实行了单独列项,并能及时如实的申报招待费的支出情况。

4、严格执行了婚丧嫁娶申报制和新增公务用车登记制。

【社会发展半年工作终结】

二、加强了对党员干部党风廉政建设的宣传教育力度

加强党风廉政建设和反腐败工作,教育是关键。为此,出台了党风廉政建设和反腐败工作宣传教育制度,按照制度采取各种形式学习宣传党风廉政建设有关知识,继续对《中国共产党党内监督(试行)条例》和《中国共产党纪律处罚条例》的学习,在学习中采取自学与集中学习相结合的方法认真加以学习,编辑印发《党风廉政建设学习手册》100本,制作廉政文化作品,给全体干部职工发放印有“从政以德,执政为民”水杯100个,加强对反腐倡廉党纪政纪条规的学习宣传教育,通过学习宣传,使全体党员干部充分认识到开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。这对于树立机关良好形象,规范干部从政行为,拒腐防变起到积极推动的作用。

三、贯彻落实上级纪检监察工作会议精神,从源头上预防和治理腐败

根据上级纪检监察部门的要求,结合本部门实际,年初,经过会议研究,制定了机关工作制度、财务审批制度、部门民主集中制度、党员领导干部廉洁从政十不准等一整套监督约束机制。我局以准发改发2015268号《关于印发开展“效能提升年”活动实施方案的通知》,并制订准旗发展和改革局《效能制度建设》、《重大项目报批绿色通道实施细则》、《2015年重点项目动态管理工作方案》各种方案制度,并认真贯彻落实。在继续推行岗位责任制、首问责任制、首办责任制、公开办事制、服务承诺制、责任追究制、政务公开制和公务接待制的基础上,加强对制度执行情况的监督检查,严肃查处违反制度的行为,切实维护制度的严肃性和权威性。紧紧围绕提高行政效能、推进依法行政、建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,继续抓好《准格尔旗人民政府关于印发行政效能监察工作制度的通知》(准政发2015202号)精神的贯彻执行情况。提高工作质量,转变机关工作作风,深入经济社会管理的各个部位和环节,开展效能监察,切实解决干部不作为、慢作为和乱作为问题。全局上下都能够按照制度要求约束自己的行为规范。财务支出集体研究和“一支笔”审批制度;财务、政务能够按时公开,每年公开两次。到目前,没有一起因工作不到位而引发群众上访事件,同时,单位内部也没有一起行贿受贿、贪污腐败现象的发生,净化了行风、促进了党风廉政建设的好转。

总之,在局各位领导的支持下,在旗纪检监察部门的指导下,在全局干部职工的共同努力下,完成了其工作要求,但还有一定的差距,在新的一年里将继续努力,做出好的成绩。

第4篇:上半年效能监察工作总结

按照平煤监201567号文件《平朔公司2015年度专项效能监察计划》的要求,安太堡矿今年专项效能监察工作对外包剥离工程实施了专项效能监察。结合我矿生产实际,扎实开展了专项效能监察。开展情况如下:

一、成立工作机构-加强组织领导

为扎实有效开展专项效能监察,确保生产效能提高,生产运行规范,根据今年领导班子分工调整情况,今年伊始成立了矿专项效能监察工作领导组,今年七月矿新一届领导班子上任后,又及时重新调整了矿专项效能监察工作领导组。

二、制定工作方案-落实工作职责

由矿专项效能监察工作领导组负责制定了《安太堡矿2015年外包剥离工程专项效能监察实施方案》,方案明确工作目标、监察范围、时间安排、监察主要内容、活动安排、工作要求等方面的内容,矿专项效能监察工作领导组及时召开了开展专项效能监察动员会,明确了分管领导和责任单位及部门,为扎实有效开展专项效能监察奠定了基础。领导组每月召开一次效能监察会议,专题研究当期效能监察情况,部署下一步效能监察工作,主要讨论研究外包剥离效能监察重点工作、发现的问题及落实整改建议。

三、确定监察事项-扎实有效推进

安太堡矿今年专项效能监察立项事项确定为外包剥离工程,领导组成员立即将行政效能监察立项备案表呈报平朔集团公司纪委监察审计部,并着手按照工作方案开展专项效能监察工作。

(一)、外包剥离队伍资质齐全

今年安太堡矿外包剥离任务是6100万立方米,共有12家外包剥离队伍参与剥离工作。矿专项效能监察工作领导组深入监察了12家外包剥离现场,表明外包剥离队伍承包手续齐全;不存在借用他人手续承包工程;承包内容符合营业资质、范围、施工等级要求以及营业执照的年检正常;不存在转包现象等情况。

(二)、合同(协议)签订、履行情况良好

矿专项效能监察工作领导组对合同(协议)的审批、签订、执行进行了监察,外包队伍按照国家、中煤集团和平朔集团公司的相关制度执行;合同统一由平朔集团法律事务部签订,合同(协议)条款完备、合法有效,权利、义务的规定充分;对合同(协议)履行进行了跟踪监督;不存在变更合同(协议),变更合同(协议)的审核与批复符合国家、中煤集团和平朔集团公司的规定,变更的资料完整并存档。

(三)、外包剥离队伍工程量进展正常

12家外包队伍工程量、工作进度严格按照合同或协议签订的内容进行;工作的质量、进度、安全情况符合并达到矿方要求;不存在不按矿方要求或合同内容擅自变更的情况,不存在违规违纪现象;当期工程量完成情况良好;不存在未完成工程量的外包队伍,矿甲方代表对未完成工作量的外包队伍按照合同、协议要求进行了相应处罚。通过矿专项效能监察,上半年外包剥离工程量完成3340万立方米基础上,下半年还要保质保量完成2760万立方米,缩短外包剥离运距后预计全年可节约5000多万元。

(四)、外包剥离工程管理体系健全

矿专项效能监察工作领导组监察了建立健全外包剥离管理制度;层层落实了质量管理责任;管理人员能够正确履行职责,不存在擅离职守、监督不到位现象;遇到工程质量问题,责任追究能严格按照合同(协议)和相关制度执行。

(五)、外包剥离工程的资金管理情况

矿概算、预算、结(决)算管理严格按照有关规定执行,不否存在超概(预)算情况;工程进度款的拨付也严格按照有关规定执行,拨付手续齐全,不存在未按照合同(协议)要求拨付的现象;严格按照合同(协议)约定进行结算,不存在提前支付和超合同(协议)价款支付现象,审查手续齐全。

(六)、剥离工程验收情况

矿严格按照相关规定制度对剥离量进行月、季、年考核、抽查,对隐蔽工程的验收有据可依;定期组织相关部门、人员对剥离的岩石、土方量及工程质量进行验收、测算、复算、审验,程序和资料完备,工程资料存档齐全。

四、效能监察半年-工作继续不停

根据矿专项效能监察工作领导组关于开展专项效能监察的步骤安排,外包剥离专项效能监察工作已开展半年,但日常监察工作一直在稳步推进。截至目前矿专项效能监察工作领导组下发八份监察通知书和八份专项效能监察抽查表,全过程监察外包剥离实施情况。通过开展外包剥离专项效能监察工作,对安太堡矿加强内部管理,堵塞工程漏洞,强化成本管控,推进外包剥离工程有序进行起到了积极的作用。

第5篇:行政效能监察工作总结

2015年,新都区纪委监察局行政效能监察工作在市纪委、市监察局和新都区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕中心,突出重点,创新思路,狠抓落实,取得了一定成效,现将有关情况报告如下:

一、一年来的工作开展情况

(一)依托电子监察系统,努力提升服务质量和水平。一是对纳入电子监察系统的各单位“两集中、两到位”情况再次进行清理和检查,确保行政审批公开透明运行,并邀请专家、企业代表和一线工作人员对并联审批流程进行评估和优化,拓宽并联审批领域,提高并联度。二是通过电子监察系统平台,对窗口工作人员上班情况进行实时监控,对政务窗口办理的行政审批事项进行跟踪问效,对窗口工作人员的服务态度和服务质量进行电话随机回访,电话回访办事业主117人次,群众满意率100%。三是加强了政务中心规范化、标准化建设。加强了对窗口工作人员的管理,对能力素质不适宜者进行了调整,协助区政务中心开展网上咨询、查询、投诉、纳税申报等业务,提升了政务服务质量和服务水平。对电子监察系统运行情况每月及时形成行政审批电子监察情况通报,对发现的问题及时要求相关单位进行纠正整改。2015年,对50件异常件进行了审查,对174件预警件进行了提示,全年电子监察系统运行情况良好,无投诉和超时事件发生,群众满意度较高。

(二)加强政企沟通互动,不断优化发展软环境。一是对各园区(工业东区、物流园区、家具园区)200余家部分重点企业进行了走访调查,与企业主要负责人或管理人员进行面对面的沟通交流,主动征求企业意见、建议,收集企业反映的有关问题50余条。二是不定期、分行业组织召开企业座谈会,收集企业对我区经济建设、投资软环境建设等方面的意见建议,根据企业主反映的有关问题,分别向房管、建设、规划、交通、城管等单位下发督办整改通知26份,切实为企业解决实际困难和问题。三是聘请第三方(四川大学成都科学发展研究院)对我区2015年行政效能暨发展软环境建设状况进行调研和评估,向区委、区政府形成报告并提出对策建议。评估结果在全区范围内进行通报,将预评估中发现的问题进行分解,督促相关部门及时整改,不断提升行政效能。四是积极协调,为企业提供优质高效的政务服务。针对企业在年检中存在“不方便、不快捷”的问题,协调相关部门大力简化申报资料和办事环节,实行企业年检材料“一表制”,并组织工商、税务、质监等部门组成联合工作组,上门为企业现场办理年检手续,赢得企业好评。

(三)加强效能专项督查,确保重点工作顺利推进。一是城乡环境综合治理专项效能监察有力开展。坚持全面监控与重点监察相结合、明查暗访与测评考核相结合、督促整改和严格问责相结合,会同区治理办对全区城乡环境综合治理工作进行了8次专项检查,对督察中发现的问题及时要求相关单位限期整改,并跟踪回访整改情况,着力提高整治效果。严格落实《成都市城乡环境综合治理行政效能责任追究暂行办法》等有关制度,并对区环保局、新繁镇治污不力的相关责任人分别给予了党政纪处分和组织处理。二是积极开展“四大基础工程”专项效能监察。加强对农村产权制度改革、农村土地综合整治、村级公共服务和社会管理改革、新型基层治理机制的监督检查,会同区委办、区政府办、区委组织部、区统筹办、区目标办对农村“四大基础工程”工作进行了20余次专项检查,提出有关建议意见10余条,确保我区“四大基础工程”工作的顺利推进。三是着力开展成都市综合文明指数测评专项效能监察。及时制定了《关于加强我区窗口服务行业文明指数测评效能监察的工作意见》,制定工作方案、分解目标任务、落实责任,确保工作效果。今年以来,会同区创建办开展了6次专项检查,纠正问题20余个,提出相关建议6条。四是开展行政权力网上公开透明运行专项效能监察。组织区法制办、区政务服务中心、区信息办等单位召开协调会,明确职责任务,进一步建立和完善权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力网上公开透明运行机制,认真贯彻落实《政府信息公开条例》,规范政府信息公开工作,对行政权力网上公开透明运行情况进行了4次专项督查,对信息公开不及时的单位进行了通报并督促其及时整改。

(四)加强效能问责,努力提高行政效率。一是着力抓机关作风建设。坚持把抓作风建设与改进工作、推动发展紧密结合起来,建立和完善了机关作风监督管理长效机制,采取随机抽查、不定期明查暗访等方式,对全区各镇(街道)、各部门机关作风进行检查,并将检查情况在全区进行通报,对检查中发现的问题进行及时纠正和处理。二是严格逗硬首问负责、限时办结、责任追究和社会评议“四项制度”,通过政府门户网站、公开栏、新闻媒体等形式向社会公开,始终把严格落实“四项制度”作为关注的重点,做到发现一起,从快从严查处一起。三是加大治庸治懒力度,制定了《中共成都市新都区纪委、成都市新都区监察局关于加强问责导向,深化作风建设的意见》,我们把行政问责作为促进机关作风、推动行政效能的重要手段,对干部作风漂浮、办事拖拉、在位不履职、在岗不尽责,推诿扯皮等不作为、慢作为和乱作为行为严格实施问责。今年以来,全区共对9名政府工作人员进行了问责处理,其中2名处级干部受到行政警告处分;4名处级干部和1名科级干部被诫勉谈话;1名科级干部和1名一般干部受到行政警告处分;4名科级干部被免职。

(五)立足于群众利益的维护,着力加强行政效能投诉处理工作。一是加强行政效能投诉举报宣传力度,努力营造良好的监督氛围。利用电视、广播、报纸、网络等媒介和向企业、市民发放宣传资料,积极宣传行政效能投诉举报电话、电子邮箱、通讯地址等,努力营造市民、企业、新闻媒体等社会各界积极参与、广泛监督的良好氛围。2015年,共向市民和企业发放有关宣传资料600余份,接到群众各类投诉举报20余件次。二是建立快速高效的投诉处理机制加强行政效能投诉处理,着力维护群众利益,按照及时受理、有诉必查、查明必处原则,做到效能投诉件件有着落、事事有回音。2015年,共受理各类投诉举报20余件次,全部做到了及时受理、及时调查、及时处理、及时回复,处理率100%,办结率100%。有效维护了当事人的合法权益。

二、存在的主要问题

一是个别单位对行政效能和发展软环境建设工作的重视度有待加强。虽然绝大多数部门对行政效能和发展软环境建设工作非常重视,但有个别单位因种种原因没有形成齐抓共管的良好工作局面,对本单位出现损害行政效能和发展软环境的人和事处理不及时、不到位,强调客观理由多。

二是有待进一步理顺行政管理体制、机制。在行政审批和管理过程中,有时还存在权力利益化、利益部门化的现象,在行政执法中,部门之间协调配合不够,多头检查、重复检查、有利可图的争着检查,其工作人员违法行政、滥用权力吃拿卡要、胡乱作为等问题仍然存在。

三是少数干部服务意识需进一步加强。个别单位的少数干部还存在不认真履行职责,对有关制度不严格按要求执行,遇到具体问题拿“条条”上的有关“规定”搪塞,一些部门职能转变不到位,没有实现从“硬管理”到“软服务”的转变,服务不主动,态度不热情,不是积极主动为企业和群众排忧解难,上热下冷的问题在一定程度上还存在,甚至存在“中梗阻”现象。

四是少数工作人员的能力素质有待提高。个别工作人员的能力素质与其工作岗位的职责要求有一定差距,有的工作人员政策不清楚,业务不熟练,办事效率低,有的工作人员缺乏职业道德意识,不给好处不办事,给了好处乱办事,“吃拿卡要报”现象还未得到杜绝。

三、下一步工作打算

2015年,我们要严格按照中央、省、市的要求,以改革创新为动力,以保障科学发展观的落实为根本,积极创新工作机制,不断完善工作制度,重点做好以下几点:

(一)以企业需求为导向,优化政府管理和服务流程。贯彻“以客户(企业、公民)为中心”的理念,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,提高公共服务质量。减少和规范行政审批,减少部门之间的相互推诿挚肘以及政策之争,避免多头检查频繁检查等痼疾。以区“政务服务中心”为突破口,进一步简化办事程序,促进各部门内部协调,搞好对企业的服务,提高行政效率和政务服务水平,提高“客户”满意度。

(二)以提升服务质量为目标,进一步加强机关作风建设。要进一步加强机关工作人员的教育、管理和培训工作,不断提高机关工作人员的业务水平和综合素质,增强机关工作人员的服务意识、责任意识和职业道德意识,规范机关工作人员的管理和服务行为,加强监督检查,严格落实有关管理制度,强化管理环节的刚性度,不断提升服务质量。

(三)以强化效能问责为手段,不断提升行政效能。坚持依法依规、实事求是、预防与治理并重的原则,加强对各级各部门及其工作人员履行职责的能力、效率、效果的监督检查,畅通公众诉求渠道,并依法依纪对工作中违法失职行为进行查处,以提高行政效能、增强服务意识,规范行政行为,避免侵权、越权和不作为、慢作为或假作为等行为。确保区委、区政府的重大决策得到不折不扣的贯彻执行,确保企业和公众的诉求得到及时回应和处理。

(四)以改革创新为突破口,不断优化发展软环境。要进一步完善用制度管人,靠制度管事的长效机制,促进政府机关及其工作人员廉政勤政,依法行政;要进一步加强对中介组织的规范管理,形成中介组织的进入与退出的良性机制,让市民和企业享受到便利可靠的中介服务;要强化信用政府建设,严格落实《政府信息公开条例》,加强行政权力网上公开透明运行的监督检查,增强政府信用度和公信力;进一步改善交通、教育、医疗卫生等服务,改善居住环境和社会环境,不断优化发展软环境。

第6篇:行政效能监察工作总结

2015年,我县行政效能监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“抓效能监察就是抓反腐倡廉建设”的理念,坚持把抓效能监察促经济社会发展与抓效能监察促廉政风险防控、惩防体系建设结合起来,紧紧围绕县委“提速2015”,苦干实干拼命干的要求,开展了多项专项监察工作,取得了一定实效。现将我县2015年行政效能监察工作总结如下。

一、切实加强行政效能电子监察工作

2015年1月——11月,我县政务服务中心共办理行政审批事项申请32709件,受理32699件,办结32696件,即办件占办结总数的54%,承诺提速45%,平均受理时间0、04个工作日,平均办结时间0、4个工作日;实际办理提速97、89%,提前办结率99、97%,按时办结率99、98%,现场办结率99、73%。办件量比2015年同期增长70、4%,月均办件量突破2972件。并联审批23项,投资总额244613、62万元。

今年,我县进一步扩大了行政效能电子监察范围,按两个100%的要求,把进驻政务服务中心办理的各类政务服务事项,包括行政审批事项、公共服务事项和其它事项办理情况基本全部纳入电子监察范围,督促县政务中心进一步完善了审批工作程序和操作细则,深化实行并联审批制度,切实将行政审批电子监察扩大为行政效能电子监察,进一步拓宽了行政效能监察工作领域。结合电子监察即时性较强的特点,提高电子监察频率,做到每天开展电子监察2次以上,加大了电子监察力度,切实发挥监察作用;对个别窗口工作人员工作不在状态的的情况予以了纠正,并对相关责任单位和责任人员做出了相应的处罚。从10月开始每月编发《政务监察情况通报》,将窗口工作人员遵守纪律及规章制度情况及时通报所在单位。对违反的工作人员要求所在单位向县效能办、县纪委监察室、政务服务中心写出书面整改情况。

二、进一步加强和完善乡镇便民服务中心建设

为解决乡镇便民中心建立运行后的发展不平衡、管理运行不够规范等问题,下发了《进一步加强乡镇便民服务中心建设的紧急通知》,要求乡镇要切实加强对便民服务中心规范运行的组织领导,加强便民服务中心机构建设,抓好监督管理和协调服务。各乡镇要明确一名副职或班子成员分管便民服务中心,负责便民服务中心的日常管理、协调等工作,建立AB岗制度,确保随时有人在岗,落实1-2名专职工作人员,负责信息和工作月报报送等工作。乡镇便民服务中心主任要定期到大厅坐班。

在财力十分紧张的情况下,投入36万元购置安装便民中心的监控设备,截止目前全县15个乡镇便民服务中心监控视频安装已全部完成,实现了省、市、县、乡四级联网。

三、积极推进我县公共资源交易中心建设

为实现以“政府指导市场、市场公开交易、交易规范运作、运作统一监管”的目标。将部门涉及的公共资源交易职能划转到公共资源交易服务中心,实行统一进场交易、统一信息发布、统一操作规程、统一现场管理,从而不断提高政府的社会管理水平和公共服务质量,为交易主体提供公开、公平、公正的交易平台和优质服务。

11月28日,天全县公共资源交易服务中心正式挂牌。中心内设综合股、交易受理股、交易组织股、技术信息股、现场监督股5个股室。主要职责是对全县建设工程招投标、政府采购、土地和矿产资源交易、国有产权和国有资产交易以及特殊资源交易等公共资源交易提供现场服务和管理。

四、在全县开展效能大监察活动。

为促进效能监察工作的有序推进,制定下发《关于开展效能大监察活动的实施方案》,并成立了由县纪委副书记、监察jú长任组长的效能大监察活动领导小组,领导小组办公室设在县纪委监察局行政效能监察室,负责日常工作开展。同时,全县各单位按要求成立专门领导机构并明确工作职责,扎实有效的开展该项工作。

开展行政效能大调查活动。一是在全县范围内组织开展行政效能问卷调查活动,全面收集社会各界对全县行政机关效能建设的意见、建议,找准效能建设的薄弱环节,有针对性性加强治理。全县共发出问卷1197份,收回问卷1185份,其中党代表、人大代表、政协委员338份,机关工作人员480份,企事业单位137份,个体工商户26份,群众204份。二是深入到重点企业召开行政效能建设恳谈会,听取企业对政府机关效能建设的意见、建议。先后到农兴源公司和长河冶金公司等非公企业听取意见5次。三是到城厢镇、仁义乡和城厢镇北城社区等组织召开行政效能恳谈会25次,宣传效能工作,听取意见建议。

开展重点民生工程社会督查活动。按照《雅安市人民政府关于进一步提高行政效能务实推进民生工程的通知》(雅府函〔2015〕177号)的要求,切实加强对县人民医院等重点民生工程效能情况的督查评议,以全面推行网上药品集中采购为重点,开展纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作,加强监督检查,认真解决医与药的利益联系和“潜规则”问题。1-9月集中采购药品总额1231万元,降价幅度17%。同时,对履职不到位,责任不落实、推进不力、违规操作造成不良后果的单位,依照有关规定实施问责。

开展自查自纠活动。各单位结合实际,通过自身找、群众提,认真查找问题。坚持存在什么问题就查找什么问题,什么问题突出就解决什么问题。认真组织干部职工梳理查找行政效能方面存在的突出问题,总结分析原因,提出整改措施,形成剖析材料和整改报告70余份。对能马上整改的,及时整改;对一般性问题,在10月底前完成整改;对不能马上整改的,制定整改时间表,限时整改,确保全县行政效能再上新台阶。

五、切实加强专项效能监察工作

一是加强对工程建设领域的专项监察。今年,我县开展专项工程建设领域监察5次,对廉租房的配租和经济适用房的申请销售过程进行了政策和程序把关,对申请人的条件进行了严格审查和抽查,确保了我县第一批廉租房配租、经济适用房的销售工作的公开、公平和公正;对思经金土地项目、318国道线改造项目等重点项目进行现场检查6次,通过听、看、查、访等形式开展专项监察4次,提出整改措施4条,纠正问题4个,有效防止了项目实施过程中的违纪违法问题的发生,为项目顺利推进提供了纪律保证。

二是加强“庸懒散”专项治理工作的监察。今年,围绕“提振天全状态、提速2015”我们在全县范围内开展了“兴务实政风、建高效机关”为主题的“庸懒散”问题专项治理活动,治庸提能,治懒增效,治散正气,同时制定出台“庸懒散”治理问责办法,建立问责机制。1-10月,开展“庸懒散”专项督查7次,开展工作纪律等专项监察10余次,对近10名工作不力、行政不作为、工作不在状态的干部进行诫勉谈话,7个单位被通报批评,3名干部被纪律处分,其中1名被开除党籍、1名被撤销党内职务,1名被给予党内警告处分。

三是加强对党务公开和政务公开的专项监察。我委局将党务、政务公开监察同惩防体系建设有效结合,对各乡镇、各部门党务、政务公开内容、公开程序、公开结果等开展了不定期监督检查。通过检查,发现部分单位政务公开不够及时,对此,我委局立即进行了纠正并责令限期整改,确保了政务公开取得实效。我县收集了乡镇、部门的政务公开电话,并随机对部门乡镇和部门的公开电话进行了电话抽查,抽查结果良好。

六、切实加强行政效能投诉处理工作和行政效能问责工作

一是深化行政效能监督机制。行政效能监察领导小组办公室经常性监督检查,对县政务中心设立的行政审批监督岗位进行不定期监督。利用电子监控平台对驻政务中心各单位服务窗口、审批事项、审批单位、责任岗位实行实时监控、预警纠错;采取视频、数据、电话、投诉监察等措施对行政审批行为实行全程监督,构建立体行政效能监察体系。

二是深化行政效能投诉机制。根据《天全县监察局关于处理机关行政效能投诉暂行办法》,在县监察局设立了专门的机关行政效能投诉接待室,进一步深化《天全县机关行政效能来电来访接待工作制度》、《天全县机关行政效能来电来访受理工作流程》和《天全县机关行政效能信访协作制度》等。充分利用机关效能投诉电话,要求值班人员进一步切实履职尽责,切实畅通了群众来电来访诉求渠道,使群众投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。在政务服务中心、城区入口处、中心广场、商业街区等人流集中和显要的位置设置了全省行政效能“96960”投诉电话。电话开通以来,共受理效能投诉7件,均及时调查了解并将将调查处理结果反馈投诉人。

三加大对电子监察、暗访、专项巡查中反映的违纪问题进行查处。加大处理、曝光力度,使巡查工作日常化、制度化。整合县纪委监察局、县委督查室、政府目标办等资源和力量,建立大督查机制,采取明查与暗访相结合方式,对各单位行政效能建设情况实施经常性监督检查,对工作不力、人浮于事的单位及负责人进行通报批评;对重点建设项目、民生工程等重大建设开展事前、事中、事后专项行政效能监察,坚决纠正和严肃查处违法行政行为。

七、明年的工作打算

明年我县将从以下方面来进一步创新工作思路和工作方法,不断深化行政效能监察工作,努力把我县的行政效能监察工作提高到一个新水平。

一是加强行政审批规范化建设,充分运用“科技+制度+管理”的新举措,加强行政效能监察,进一步完善和利用乡镇便民服务中心电子监察系统推进行政审批规范化、制度化,进一步提高办事人员服务技能和水平,提升工作效率。

二是推进公共资源交易中心规范化运行,建立公开透明的公共资源交易平台,促进社会效益最大化。

三是加强机关效能建设,深入开展“庸懒散”问题专项治理活动,严格执行“庸懒散”治理问责办法,强化问责,完善通报制度,确保“庸懒散”治理取得实效。同时,充分利用96960行政效能投诉电话,及时处理政府机关及工作人员不作为、乱作为的问题,使效能电话成为与群众沟通的连心桥营造廉洁高效的政务环境和打造良好的经济投资软环境,为“攻坚2015”提供坚强的纪律保障。

四是进一步提高工作人员综合素质,继续加强业务培训和学习。

篇五:社会发展半年工作终结
2015村委会半年工作总结

总结一:村委会半年工作总结

**村委会在200*年上半年里,在上级主管部门和区委区办事处的领导下,我村工作以邓小平理论为指导,认真落实江泽民总书记“三个代表”重要思想,以农业增产、农民增收、农村稳定为目标,大力调整农业经济结构,积极开展招商引资,确保我村工农业总产值逐年提高,保持了我村工、农业稳定、连续增长,有效加快了农民增收的步伐,农村的各项工作也呈现良好局面。具体体现在以下几个方面:

一、上半年的工作情况和取得的成效:

〈一〉经济发展情况:

(1)农业发展情况:根据我村实际,因地制宜,大力调整优化农业产业结构,针对村民长期种植韭黄造成品种单一,土壤板结硬快,地力下降,经济下滑。在区委、区办事处的指导下,通过创建“三高”农业示范区,引导农民转变耕种观念,积极引进名优蔬菜种子等办法,有效地调整了我村农业产业结构,提高了农民的收入,又改善了土壤质量。

(2)工业发展情况:继续加大招商引资力度,采取优惠政策,努力改善工业投资环境,200*年上半年共引进三家企业,从村小组征用开发的土地已基本开发完毕。本年上半年我村工业总产值为12279万元,比去年同期增长25。9%。

〈二〉基础设施变化情况:

为了美化我村生活的环境,完善工业基础设施配套,我村先后投入资金累计达57。50万元用于工业投资环境和村绿化美化改造。其中工业区填土、铺设水管工程投入41万元;修复桥梁工程3万元;架设的路灯工程9万元;修辑幼儿园工程0。5万元;美化村内环境4万元。各项基建、绿化工程的顺利完成,有效地美化、绿化村内环境和改善了村工业投资环境,为我村有效推进两个精神文明建设打下了坚实的基础。

〈三〉村务、党建工作情况:

(1)充分发挥我村基层党组织的领导核心作用,引导农村党员学习实践“三个代表”的重要思想,为解决好现实群众关心的热点,难点问题,促进干群关系,维护农村的发展和稳定,成立了**村推行农村党员、干部联系村务、联系群众工作责任领导小组。

(2)加强村委会领导班子内部团结,积极开展批评和自我批评教育,树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会,广集各方意见,力求把工作做细、做好。

(3)增加村务工作的透明度,财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门检查,及时在公布栏反映当月收支情况,重要决策需召开群众代表大会审议通过方可实施。

〈四〉维护社会治安稳定情况:

随着经济的发展,外来人员的不断流入,当前社会治安越来越复杂,为防止罪案发生,净化我村社会治安环境,我村加强了治安队伍人员的素质教育和管理,加强治安队相应警备器械的配置,加强巡查力度,并加强对外来工的监管力度。登记立册工作,根据公安部的指导精神,搞好、建立安全区、安全村工作。属下五个自然村的护村队与治安队形成了联防、联治的架构。由于加强对治安队工作的重视及治安队和护村人员的负责努力、平南派出所的积极配合、支持,200*年迄今为止**核区内未发生过大的要案,未发现有吸毒现象。

〈五〉计划生育工作情况:

计划生育工作“两委会”指导,思想明确,制定的措施得到落实,坚持计划生育一抓到底,不放松的方针,

“两委会”在狠抓村民计划生育工作的同时,亦下大力气狠抓外来人员的计划生育工作,对外来人员的计划生育工作与本村的村民计生工作同等的力度进行管理。今年村委会组织了村执勤干部、村小组长、治安队、护村队、妇委对外来人员进行查证、验证和四术对象的突出检查。各自然村的妇委针对外来人员的流动性,亦不定期地经常性检查和跟进管理。在每次检查中发现问题及时处理,杜绝了外来人员在本辖区内违反计划生育现象的发生。

二、存在问题:

〈一〉村内个别企业消防安全、环境意识不高,导致了因企业内部员工操作失当而引发了两起安全事故,同时,少数企业没有注意厂内废水的过滤处理,造成了养殖户的鱼塘受到污染。

〈二〉土地资源的调配使用受制约,目前**村已开发使用的土地约180亩,可开发使用的耕地约有2760亩,但由于不能办土地批文(即不能改变耕地用途),使许多想前往**投资设厂的企业主望而却步。

总结二:村委会半年工作总结

按照半年工作考核要求,下面我就2015年上半年村委会各项工作及经济发展情况向各位领导和代表做以汇报。

半年来,我村的各项工作在乡党委政府的正确领导下,在村党支部、全体党员、广大村民的大力支持下,认真贯彻落实科学发展观及党的十八大精神、结合“联村联户为民富民”行动及县委“一号文件”精神,乡经济工作会议精神,以农业增效,农民增收为目标,认真组织实施农民增收重点工程行动计划,、稳定玉米制种亩效益,增加劳务输转力度,大力发展养殖业,全村经济稳步发展、社会事业全面进步、人民安居乐业的良好局面。为实现“富民强村”农民人均纯收入增长16%的工作目标奋力工作,具体体现在以下几个方面:

一、按照调优结构,做精特色,做强劳务,壮大草畜的思路。今年村委会按照乡党委政府要求的“四个优先、五个严禁”,认真落实“四议两公开”工作法,与信誉好,资金实力强的制种公司合作,最后与中种集团临泽分公司合作,落实2个组合,农户上报制种面积2887亩。亩效益2500元,制种面积与公司进行协商核实,初步协商、由于今年开挖自来水管沟,管沟浇水后塌陷,公司要踢除开挖管沟的面积、和三社陈学红垫地挖土的耕地面积。核实的制种面积、几乎与上年占量核实的面积2717.31亩差距不大。按照上报面积向公司协商预借制种款1443500元。每亩500元,每亩发放预付款200元。共发放577400元,于6月15日之前预付款一次性发放到户。

二、千方百计动员农户发展养殖业。对2015年建成的万只羊场农户加大补栏力度,和5户续建工作的补助力度,由于上半年水没通、至目前一户续建主体已完工。其余4户红砖和水泥已到位,待去雄结束后进行动工修建。村委会给去年修建的农户每户补助水泥5吨,补助4只小尾寒羊、对今年续建的农户,每户补助5顿水泥、2万红砖、5只小尾寒羊。协调联系基准利率贷款200万元。待资金到位、修建和补栏工作将陆续开展,

三、根据我村人多地少,劳动力过剩的优势,依托大沙河三期四段治理,梨园河输水驱扭改建,丹霞快速通道修建,组织动员农户就地转移大搞劳务收入,半年来全村共输出劳动力450多人,长期输转260人,劳务收入约400万元。

四、积极争取申报项目,不断改善村民生活用水质量、3月13日破土动工至6月10日正式通水,历时3个月时间完成“一事一议”项目全村人畜安全饮水工程,按照水利部门预计总计开挖回填主管沟7.82公里,分支入户管沟25.178公里。万只羊场和养殖区也全部通水,由于时间短任务重,部分扫尾工作还没有完成,部分移留问题还需要解决。

五、年初大力宣传动员农户抢抓机遇,进行危房改造。至目前全村完成危旧房改造2户,2户修建全部完工。

六、积极联系现代农业科技人员,对日光温室种植农户加强培训和指导。对葡萄修剪,施肥、病虫害防治的管理水平不断提高。

七、按时完成牲畜口蹄疫免疫接种,猪牛羊耳标打戴,禽流感免疫接种密度达100﹪,全村没有重大疫情发生。

八、一是按照经济要发展,生态是保障。人与自然和谐相处的理念,年初动员农户利用闲滩空地栽植防风固沙林(窝窝林),严格林木采伐审批,半年来无滥砍滥伐及重大林政案件发生。二是按照乡红枣产业发展实施方案,农林站安排的目标要求,认真落实红枣食心虫防范措施和苹果蠹蛾防治措施。至目前以户为单位,农药集中发放,农户分散防治,已落实两次防治工作,争取虫果率控制在5%以内。

九、落实防汛抗旱工作责任制,加强气象防灾减灾体系建设,协助完成气象防灾减灾村村响建设工程项目,半年来无重大水事纠纷发生,水费已按时上缴。

十、春灌工作开始,由于榆木沟渡槽年久失修,渡槽沿倒塌使灌水工作无法正常进行,村委会及时组织人力对两侧150米渡槽沿用钢筋混凝土进行了加固抢修,确保全村耕地灌溉引水。

回顾半年来的工作,我们共同应对各种挑战,经受了许多考验,取得了一定的成绩,这主要得益于乡党委、政府和村党支部的正确领导,得益于全村广大党员群众,团结拼搏和不懈努力。在肯定成绩的同时,我们也清楚的看到,我村存在一些严重制约我村经济和社会发展的问题,对照目标任务寻找工作差距,

1、集体积累资金缺乏,对重点项目产业资金投入难度大。

2、党员群众小农思想严重,高投入、高效益、发展现代设施农业的思想还不够解放,发展现代设施农业难度大,新建日光温室10亩,钢架大棚20亩,实施葡萄50亩的任务没有完成。

3、23户危房改造任务未完成,按照环境卫生整治柴草秸秆三不准的要求,集中连片修建的氨化窖修建任务还未动工。

下半年主要工作:

1、抓好农村环保示范生态文明村建设,建全环保机构、落实环保工作计划,年内争取完成投资60万元的农村环境卫生集中连片整治项目,使全村环境面貌得到治理和改善。

2、以联村联户为民富民行动为契机,争取秋收结束后完成投资70万元的土地整理项目。

3、抓好万只羊场补栏工作,和4户羊舍的续建工程进度。

4、加强玉米制种基地建设管理,全面完成好玉米去雄质量管理工作,确保玉米制种质量100%达标,年底制种款按时兑付。

5、去雄结束后抓紧落实60座青贮氨化窖集中连片修建任。

6、统筹兼注抓好全村自来水架设决算,和年底的自筹款的收缴工作,以上的工作还需要我们积极的争取和努力奋斗。

当我们始终要把项目建设作为各项工作的重要载体,积极争取基础设施建设项目。才能减轻农民负担。只有依靠项目建设才能不断改善农村基础设施条件。

总结三:村委会半年工作总结

2015年上半年即将过去,半年来,村在乡党委、政府的正确领导下,结合本村实际情况,努力做好本职工作。在做好全村日常工作的同时,以十八大为指导,以社会稳定为前景,发展经济为目标,切实抓好各项重点工作。

一,主要工作

1,积极抓好党建工作。上半年我村召开党员大会两次,培养了一名入党积极分子,发展了一名预备党员。邀请党员骨干、老干部、村民代表,共同献计献策,促进发展,努力提高村党员的综合素质和工作能力,大力推进我村物质文明,政治文明和精神文明建设。

根据我村实际,定期慰问那些老党员,困难党员,让他们感受到党组织的温暖,从而更好地推动党建工作 。

2,基础设施进一步夯实。为保障我村居民出行、灌溉方便,今年以来,我村先后带领党员群众建设硬质水泥路,清沟,搜淤,更换泵站等,共投入资金20余万,收效斐然。

3,社会综合治理工作总体平稳,但苗头隐患存在。上半年调处各类矛盾纠纷135起,无刑事案件发生。

4,环境整治及实施工作。在村各个小组遍布28个垃圾池,并签定了熊三清,熊望苟两名工作人员,定期清理垃圾,切实改善全村环境面貌。

5,60岁以上老年人的生活保障金的核实。我村严格按乡党委政府的要求,对60岁以上的老人进行核实,并定期督促发放养老保险金,为村老人的后半辈子保驾护航。

6,征地的核实与落实。为加强土地征收管理 ,规范土地征收行动,维护被征地农村集体经济组织和村民的合法权益,带领村民丈量、登记,并贴榜公开结果,复核结束后有百分之九十五的村名签订了征地补偿协议合同。村委落实了部分村民的补偿款(打卡),还有部分村民的补偿款正在落实中。

二,下半年工作思路。

半年来,全村各项工作进展顺利,但还存在一些问题和困难,离党委、政府的要求还有差距。现对全村上半年工作进行小结 ,找出存在不足和矛盾,同时谋划下半年工作目标,力争把下半年工作做得更好。

1,对各项重点工作中存在的问题,要举一反三,加大力度,扭转不利局面。

2,加强对村”二委“班子成员的教育,切实改进工作作风,提高工作效率和为人民服务意识。

3,更进一步落实妥善村民征地工作,让补偿款尽快打到村民卡上。

总结四:村委会半年工作总结

我村在镇党委、政府的正确领导下,在广大党员、干部和全体村民的共同努力和大力支持下,**村的各项工作取得了一定成效。现就上半年工作目标落实情况作如下汇报:

一、重点工作

1、积极争取,多方筹措资金修建村务活动中心。项目申报及报批手续,招投标工作已完成,旧房屋正在拆除,计划7月10日开工修建。

2、对现有日光温室全面推广两茬种植,提质增效。种植户目前已做好第一茬种植前准备工作,预定苗木,计划在7月份进行定植。

3、 大力开展土地流转工作,半年来,累计流转土地1310亩,涉及3个社,130户农户,

篇六:社会发展半年工作终结
2015年上半年全区经济社会发展情况报告

文章标题:2015年上半年全区经济社会发展情况报告2015年上半年全区经济社会发展情况通报

各位老领导、老同志:

地委、行署决定召开这次全区老干部经济运行情况通报会议,主要是为了让大家全面了解全区重点工作进展及经济运行情况,为全区经济社会发展积极建言献策,多提宝贵意见。首先,我谨代表地委、行署向各位老领导、老同志致以亲切的问候,向你们对全区经济社会发展给予的关心支持表示衷心的感谢!

下面,我就今年上半年全区经济社会发展情况作简要通报。

一、上半年经济运行基本情况

今年年初,地委、行署根据我区发展形势需要,本着能快则快、求好求快的原则,确定今年是我区的“速度效益年”,提出生产总值要力争达到170亿元,增长14左右,财政总收入确保19亿元,力争20亿元,增幅达到26以上,固定资产投资完成101亿元,增长20以上,农民人均纯收入净增160元的目标。围绕以上工作主题和目标任务,全区上下共同努力,排难而进,上半年全区经济保持两位数的快速增长,主要经济指标均保持较快增长态势,总体形势较好,基本实现了速度效益年的要求。主要体现在:

(一)经济实现快速增长。初步测算,全区实现生产总值66.18亿元,比上年同期增长14.6,增幅高于上年同期增幅4.2个百分点,是“十五”以来同期的最高增幅。其中:第一产业实现增加值23.00亿元,增长6.2,拉动GDP增长2.3个百分点;第二产业实现增加值17.94亿元,增长31.1,拉动GDP增长7.1个百分点;第三产业实现增加值25.24亿元,增长12.9,拉动GDP增长5.2个百分点。一、二、三产业对经济增长的贡献率分别为15.8、48.5、35.6。

(二)夏收粮油获得丰收,农村经济形势较好。全区实现农林牧渔业总产值36.94亿元,比上年同期增长6.8,其中:农业产值18.36亿元,增长5.2;林业产值0.96亿元,增长1.9;牧业产值16.48亿元,增长8.7;渔业产值0.44亿元,增长7.6;农林牧渔服务业产值0.70亿元,增长7.8。夏收粮食实产30.61万吨,比上年增长4.23,油菜籽实产9.78万吨,增长5.03,蔬菜产量43.40万吨,增长8.85。

(三)工业生产增势强劲。全区规模以上工业增加值实现12.68亿元,比上年同期增长42.1,增幅高于上年同期26.5个百分点,其中:重工业实现增加值10.46亿元,增长52.6,成为拉动工业经济高速增长的主要动力;轻工业实现增加值2.22亿元,增长20.7。地方工业实现增加值9.06亿元,增长38.3,保持稳定、快速的增长势头。

(四)固定资产投资稳定增长。全区完成全社会固定资产投资25.46亿元,比上年同期增长18.2,限额以上固定资产完成投资22.52亿元,比上年同期增长17.2。其中:基本建设完成投资14.63亿元,增长17.0;更新改造完成投资1.71亿元,下降41.6;房地产开发完成投资5.66亿元,增长80.7;其他完成投资0.53亿元,下降18.7。

(五)财政税收快速增长。全区财政总收入8.85亿元,比上年同期增长34.3,其中地方财政收入4.29亿元,增长20.5。财政支出15.53亿元,比上年同期增长23.8。完成各项税收6.93亿元,比上年同期增长41.5,其中:国税税收4.59亿元,增长51.5,地税税收2.34亿元,增长25.2。

(六)金融机构存贷款同步增长。上半年未,全区金融机构各项存款154.49亿元,比年初增长13.5。其中城乡居民储蓄存款余额99.14亿元,比年初增长13.3;金融机构各项贷款121.49亿元,比年初增长11.3,其中:工业贷款4.05亿元,增长17,农业贷款23.72亿元,增长5.1,商业贷款10.1亿元,增长6.4。保险费收入1.79亿元,增长12.3,赔款支出0.72亿元,增长124.7。

(七)旅游业快速发展。截止6月底,全区接待旅游人数121.47万人次,比上年同期增长48,其中:国内旅游人数121.43万人次,增长49;海外旅游人数405人次,下降82.0。实现旅游总收入8.24亿元,比上年同期增长42,其中:国内旅游收入8.23亿元,增长43.0,外汇收入16.2万美元。

(八)招商引资工作取得新成效。上半年,全区共计到位资金13.97亿元,比上年同期增长60.9,占年度计划的36.7,占省下达计划的72。其中,新签约开工项目68个,合同资金33.49亿元,到位资金3.1亿元,增长37.2;往年续建项目148个,到位资金10.8亿元。在新建项目中:一产项目5个,项目签约资金5900万元,到位资金480万元;二产项目35个,签约资金94976

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《社会发展半年工作终结》的朋友可以持续关注中国招生考试网,我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网,因你而精彩。

相关热词搜索:安全工作半年终结 半年工作终结博客

最新推荐成考报名

更多
1、“社会发展半年工作终结”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"社会发展半年工作终结" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/gongzuozongjie/600976.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!