派出所党风廉政建设总结

导读：　派出所党风廉政建设总结(共6篇)基层派出所党风廉政建设总结12011年派出所党风廉政建设总结2011年，派出所党风廉政建设在上级党委的正确领导和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕公安中心工作，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化队伍管理，牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职...

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篇一:派出所党风廉政建设总结
基层派出所党风廉政建设总结1

2011年派出所党风廉政建设总结

2011年，派出所党风廉政建设在上级党委的正确领导和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕公安中心工作，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化队伍管理，牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职责，认真解决伤害群众感情、漠视群众疾苦，侵害群众利益的突出问题，取得了队伍管理的实际成果，为县经济发展和社会稳定创造了良好的社会环境。现将具体工作总结如下：

一、以落实党风廉政建设责任制为中心，狠抓队伍建设各项责任制的落实

县局及时召开了全体民警大会，并向我所传达贯彻会议精神。我所根据县局领导的安排部署结合本所实际，制定了一系列责任状，所领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作责任状，从而形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我所的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

二、深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》

根据上级纪检部门的文件要求，我所为使这项工作开展【派出所党风廉政建设总结】

的有声有色，及时制定了详细的计划，下发到各中队，在全所上下开展了“两个纲要”的学习，而且还开展了别开生面的讨论活动，使全所民警加深对其精神实质的掌握。

三、认真落实廉政谈话制度

为做到警钟长鸣，我所始终把廉政谈话和诫勉谈话工作

做为一项重点工作来抓。为此，我所根据上级纪检部门的安排，结合本局实际工作，制定了《关于认真做好廉政谈话的安排意见》，派出所班子成员认真履行了一岗双责的职责，对所分管中队领导都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。

四、严格贯彻执行“五条禁令”

2011年8月4日，接到公安部、公安厅关于违反“五条

禁令”的情况通报后，所领导高度重视，立即组织人员对通报情况进行了传达。所领导分别深入到各个社区警务室，并召开会议进行传达。同时对贯彻落实“五条禁令”进行专题部署：⒈认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求，做到日考日查，警钟长鸣；⒉结合学习，在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令”的讨论；回顾“五条禁令”颁布后各地出现的违令情况；⒋坚持晨会制度，利用晨会每日抽查一次“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”，真正

做到将“五条禁令”及有关制度入耳、入心、入脑。

五、严格落实各项制度，不断规范内务管理，搞好月考核工作

今年，我所继续实行月考核工作制度，通过完善落实各种制度，从工作的各个环节，加大了对队伍的管理监督，切实改进工作作风和思想作风。一是严格落实了县局制定的项工作制度，以制度规范各项工作。二是结合先进性教育活动、“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动及政法系统开展的“双创”活动，认真召开了民主生活会，针对自身存在的问题，认真开展了批评与自我批评，切实改进了作风方面存在的问题。三是严格执行了“收支两条线”规定，不断完善了财务管理制度，杜绝了“小金库”的存在。四是继续坚持了案件社和制度，努力减少了执法不公、执法不严等问题的发生。五是进一步完善了警务公开和服务承诺制度，努力为群众提供优质服务。

六、认真接待群众来信来访

对来信来访的人员，我们依据法律法规进行耐心细致地解释和劝说工作。凡是我们解决的范畴，我们责成民警予以解决，不是我们业务范围的，也给来信来访人员指出解决的途径和措施，并帮助其解疑释难。

七、认真开展廉政建设工作，树立良好的警风和人民警察的良好形象

今年以来，所领导把党风廉政建设和反腐败工作与全年

公安工作一起抓部署，一起抓落实。通过加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持从严治警方针，大力加强队伍建设，促进了各项公安工作的完成。为树立良好的警风和人民警察的良好形象，带头倡导文明守法的驾驶新风，对警用车辆做出“十不准”规定，即：不准非紧急警务时闯红灯、鸣警报；不准非紧急警务时闯禁行线、占用公交车用道；不准非紧急警务时强行穿插、超车、超速；不准违规、违法停放车辆；不准非警务时将警车停放在酒店及娱乐场所门前；不准在节假日未经批准私自用车或使用警车进行婚、丧、嫁、娶、法事活动；不准不系安全带；不准驾驶摩托车不带头盔；不准拒绝、阻碍正常的交通管理；不准有其他有损警察形象，防碍交通秩序的行为。

总结一年的工作，我们深感任重而道远。在新的一年里，我们决心在上级党委的领导下，带领广大民警深入贯彻党的十六届五中全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，进一步抓好党风廉政建设，从源头上抓好反腐败工作，不断完善各项规章制度，树立改革创新意识，坚持与时俱进，一手抓党风廉政建设，一手抓队伍建设，全面推动各项公安工作，努力创一流成绩，让上级党委、政府满意，让广大人民群众满意。

篇二:派出所党风廉政建设总结
派出所党风廉政建设工作总结

派出所党风廉政建设工作总结

一年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观,认真学习贯彻中纪委全会、党的十七大和十七届四中、五中全会和部、局领导干部工作会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓领导干部廉洁自律，采取多种形式深化廉政教育，深入开展执法监察，严肃查处违纪案件，充分发挥纪检职能,为建设和谐站区提供了坚强的政治和纪律保障-。现将一年来党风廉政建设情况报告如下：

一、以贯彻落实党风廉政建设责任制为头

我们坚持以贯彻党风廉政建设责任制为龙头,全面推进党风廉政建设。一是始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，形成了抓班子、班子抓的良好格局。二是站领导班子认真落实党风廉政建设责任制。党政一把手定期研究布置党风廉政建设和听取纪检监察工作汇报,班子副职根据责任分工，认真抓好分管车间（中间站）、公司的党风廉政建设。三是党政主要领导认真履行“第一责任人”的职责,把党风廉政建设纳入车站两个文明建设的总体规划，与全站的生产经营和党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是站纪委积极组织协调,制定了《全站党风廉政建设和反腐败重点工作任务和反腐败重点工作任务责任分

工表》,把全站年度党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解细化为七大项十九条,并明确了负责具体落实的领导、部门和时间。今年来全站党风廉政建设和反腐败重点工作任务按进度已得到落实。

二、强化领导干部廉洁自律

我们坚持对领导干部加强学习教育,强化监督,认真贯彻上级有关领导干部廉洁自律的各项规定。一是站领导班子注重党风廉政的学习贯彻,有关党风廉政建设的文件要求,站主要领导干部都亲自批阅督办，每月站中心组学习都安排有党风廉政的内容,每次党纪条规知识测试,站领导干部都带头参加答卷。二是认真做好站领导干部的述廉、评廉、考廉工作。在今年召开的站职代会上，站领导干部做了专项述廉报告，我们组织职工代表逐人进行评议，对站领导班子廉洁自律的满意率为98.6%，这表明职工代表对站领导班子廉洁自律情况是满意的。三是认真做好站领导干部个人收入申报工作。年初由纪委、劳人科、计财科对站领导干部年收入情况进行了核定和上报。四是站纪委对站领导班子成员上半年廉洁自律情况进行了认真考核和上报。五是组织全站中层以上领导干部填写了廉洁自律卡，并存入个人廉政档案等。

切实加强党员干部作风建设。首先，深入学习贯彻总书记总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神，在加强干部作

风建设上从四个关键环节上狠下功夫：一是把加强干部作风建设作为教育培训干部的主要内容。把总书记总书记的重要讲话列入全站两级中心组学习和干部教育培训的主要内容。二是把加强干部作风建设作为全年车站、车间两级领导班子民主生活会的主要议题。三是把加强干部作风建设作为考核考察干部的重要内容。强调若作风不好的干部不能进班子，已在班子的要及时进行调整。四是把加强干部作风建设作为干部监督工作的重要方面。把领导干部作风状况的监督，纳入述职述廉、报告个人重大事项、诫勉谈话等制度中。其次，制定措施，狠抓落实。站党委以开站党文制定下发了《关于进一步加强领导干部作风建设的决定》，该文从三个方面十六项对加强干部作风建设提出了明确要求。为进一步严肃站机关工作纪律和劳动纪律，转变机关干部工作作风。由于狠抓了以上措施的落实，有效地促进了全站干部作风的转变,在干部作风中形成了纪律严明、优质高效的良好局面。再次，进一步完善领导班子集体决策机制和党组织工作制度。先后制定了《领导班子集体决策“三重一大”问题议案提出规定》、《领导班子集体决策“三重一大”问题调研论证办法》、《领导班子集体决策“三重一大”问题复议变更规定》、《领导班子集体决策“三重一大”问题大额资金支付联签规定》、《领导班子集体决策“三重一大”问题责任追究办法》、《发展党员公示制度实施办法》和《发展党员票决制实施办法》等，

从制度上保证领导班子民主议事、科学决策，领导干部秉公用权、廉洁从政。

三、采取多种形式深化党风廉政教育

一是年初制定下发了《党风廉政教育工作安排》，要求围绕“讲党性、正党风、守党纪、廉洁自律做表率”这一主题，开展“基础教育”、“法规教育”、“典型教育”、“案例教育”四个系列教育。二是每月开展“以案说纪”和“读书思廉”活动。通过加强廉政文化建设，使全站广大党员干部职工进一步启迪了心智，净化思想，陶冶情操。三是突出抓好元旦、春节期间的党风廉政教育。我们坚决贯彻落实路局党委“双节”期间提出的“十不准”和站党委要求的“六严禁”，实现了车站“双节”期间党风廉政的目标,并涌现出不少好的典型事例,为我站的精神文明增添了光彩。拒不完全统计,今年“双节”期间全站党员干部职工拒收礼人次折款元,拒吃请场人次,收到感谢信、表扬信封,镜匾块,受到新闻媒体报道次。四是组织领导干部和财会人员开展学习审计典型案例活动。五是深入开展了“建反腐机制、树清廉新风”党风廉政宣传教育月活动。在活动中我们广泛开展了“八个一”学习教育活动成效突出。“八个一”即：组织一次廉政专题学习。站党委中心组、各党支部政治理论学习必须安排党风廉政专题内容；开展一次领导上廉政党课活动。【派出所党风廉政建设总结】

各单位由党政领导主讲，为党员干部上一次廉政党课；组织一次座谈会。结合参加主题教育月活动，组织开展党风廉政建设专题座谈讨论；开展一次警示教育活动。组织党员干部到监狱参观，让服刑人员现身说法；组织一次征集反腐倡廉漫画展活动。征集的漫画要求为反映党风廉政建设和反腐倡廉方面的内容；组织一次理论研讨活动。各车间、公司班子成员每人撰写一篇体会文章，组织学习交流，对于优秀论文上报局纪委或推荐有关刊物发表；开展一次“以案说纪”和“读书思廉”活动；组织一次以党纪政纪、法律知识和八个方面良好风气为主要内容的答题活动等。据不完全统计,全站共计组织党员干部人参加了党风廉政宣传教育答题活动,平均得分98.6,站领导班子成员、党员干部答题率100%,优秀率100%；开展以案说纪教育,党员干部仔细阅读案例篇，对照条规进行了分析讨论；组织了一次理论研讨会,领导干部交流了心得体会；召开座谈会次；党支部组织领导干部上了一次廉政党课、多次廉政专题学习等。六是宣传弘扬车站的勤廉先进典型。二季度通过自下而上民主推荐、投票选举的方式，在“七一”前选树表彰了全站党风廉政建设先进个人，为广大党员干部树立了廉洁从政的榜样。七是深入进行中秋节、国庆节党风廉政教育。进一步增强党员干部的廉洁自律意识，实现了“双节”期间全站提出的工作目标，并涌现出不少好的典型事例，为我站精神文明建设增添了光彩。

篇三:派出所党风廉政建设总结
2016县公安局党风廉政建设典型材料

文章标题：县公安局党风廉政建设典型材料

**县公安局在党风廉政建设中，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，认真落实党风廉政建设责任制，坚持开展反腐倡廉活动，既着眼于长远目标，树立持久战的思想，又注意打好阶段性战役，不断取得阶段性的成果，为**县的经济建设和社会稳定创造了一个良好的内部和外部环境。

一、认真贯彻“十六”大精神和“三个代表”重要思想，不断推进党风廉政建设

狠抓党风廉政建设和反腐纠风是践行“三个代表”重要思想的具体实践.根据这一思路，**县公安局在开展“三个代表”的学教活动中，将党风廉政建设贯穿其中，使党风廉政建设成为我局践行“三个代表”重要思想具体体现，将党风廉政建设深入到思想中，表现在行动上。要求民警在实事求是上下功夫，在公正执法上下功夫，在为民服务上下功夫，从思想上高度认识党风廉政建设重要性，用实际行动推进我局党风廉政建设的发展。

二、健全组织机构认真抓好党风廉政建设

为了认真落实上级关于党风廉政和反腐纠风的各项措施，**县公安局健全了组织机构。成立了以局党委书记为组长，其他党委委员为成员的领导小组，制订了《**县公安局党风廉政、反腐纠风目标责任书》、《**县公安局党风廉政建设目标责任实施意见》，把党风廉政建设纳入局党委议事日程，每月召开一次党风廉政建设专题会议，每季度进行一次专题性，对党风廉政建设进展情况、存在的问题进行认真地研究和分析，查找问题的根源，解决存在的问题，采取合理化措施。

为使党风廉政建设全面落实，局党委与各支部书记签订了《**县公安局党风廉政、反腐纠风目标责任书》，各支部又将责任书进行了层层分解，逐一落实到每一位民警，并根据自身的业务实行了月月考、季度考和半年考，定期对党风廉政进行综合考评，逐条逐项的检查责任落实情况，将考评的结果作为衡量个人和部门政绩的重要依据。通过以上措施，使我局形成了“局党委领导模范带头，中层领导率先垂范，党员干部一身作则，普通民警人人效法”的良好氛围。

三、认真抓好领导干部廉洁自律

为了抓住廉洁从政的这一关键，进一步促进党风廉政的深入，**县公安局在两个方面上下功夫。

（一）坚持不懈地进行廉政教育。主要从四个方面进行，第一是对提拔调整的干部，在上任之前，集中进行勤政廉洁的思想教育；第二是每次培训和中心组学习等会议上组织干部开展廉政专题讲座或者是观看廉政教育和警示教育的录象，今年上半年，共组织廉政讲座3次，观看录像4次；第三是举办板报展、图片展、演讲报告会；编发纪检简报专刊；第四是充分利用网络对党风廉政知识进行宣传，营造廉政氛围。

（二）完善规章制度，建立严格的约束机制。一是局党委充分利用《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》颁布的大好时机，及时推出了领导干部廉洁自律承诺书，凡在本局担任副股级以上的领导干部均与局党委书记进行了签订；二是建立了廉政审查制度，规定提拔任用干部等必须提前进行公事，并由纪检部门提供廉政审查意见；三是对领导干部的行使公务权力方面提出了明确的要求和限制，绝不允许领导干部利用手中的权力为本人及其亲属、子女和身边的人员谋取私利；四是进一步完善了财务管理、赃款赃物管理、枪支弹药管理、车辆燃油的管理等制度和措施；五是建立了廉政档案制度。对中层领导以上干部全部建立了廉政档案。

四、采取有力措施，坚决查处违纪行为

县公安局党委把群众举报和来信来访作为党风廉政建设的一项重要举措。一是2016年我局被定为县机关作风评议单位后，为发现问题，进行及时查处问题提供依据，在全县范围内广泛开展了调查问卷，通过调查问卷集中了些难点、热点问题，用15天时间进行了全面整顿，严厉查处违纪行为。二是成立了信访办公室、纪检监察室，主要负责接待来信来访群众、调查处理案件、上级转办案件。三是为了加大监督力度，专门建立了举报箱，向社会公布了举报电话和局长、政委接待日的时间，认真倾听群众呼声，确实为群众解决实际问题，无论是信访案件还是投诉案件都有分管领导具体抓落实，并且制定了信访接待制度、纪检监察制度，做到了事事有结果，件件有着落。今年以来，共接待群众来信来访41起，现已查处32起，另有8起正在调查了解中，共受理各种投诉12起，答复12起。

县公安局党委对违法违纪人员查处加大了力度，表明了态度。局党委严格规定：对违法违纪现象绝不袒护，一查到底，对开展党风廉政活动中顶风违纪的要从严查处。局政工、纪检、督察部门经常深入基层开展明查暗访活动，广泛征求群众意见，促进了党风廉政和反腐纠风深入开展。近二年来我局共查处违纪的民警9人，并根据情节

的不同做出了处理。例如阿合其农场农七队唐华英上访一案，是一个长期没有解决的老大难问题，由于受理此案的派出所当时对有关事情答复不妥，造成了当事人多次上访，后来经过信访人员深入细致的调查了解，最后查明对方当事人有违法行为，在对对方当事人进行了处罚后，该案得到妥善处理。同时对派出所责任人和办案民警进行了批评。今年2月在接到群众举报：托托巡警中队收取驾驶员赞助费一事后，我局领导高度重视，立即组织有关部门对此事进行全面调查，对涉案的民警进行了通报，赞助费全部退回。此举即教育了本人，也教育了广大民警，为促进我局党风廉政建设起到了积极的推动作用。

五、抓住热点，突出重点，采取有力措施，坚决纠正不正之风

狠抓交警执法和公路“三乱”这个热点和重点。为了提高执法质量和防止“三乱”，年初**县公安局根据国务院有关规定，对如何防止问题的发生，制定了专项治理方案，加大了交警执法的公开力度，对执法不公、执法不严、执法态度粗暴等问题加大了整顿力度。

《中华人民共和国道路交通安全法》颁布后，**县公安局积极组织民警开展了形式多样的宣传教育活动：举办交通法知识竞赛、利用广播、电视和新闻媒体、宣传车、黑板报等宣传工具进行宣传，为了做到家喻户晓，交警大队还印发了宣传手册，将各项收费及规章制度及时上墙，一方面增强了的透明度，另一方面有效地遏制了“三乱”的反弹，同时增加了群众对民警的执法监督。

在整顿交通秩序混乱中，**县公安局坚决克服、消灭不正之风。为了彻底解决大河沿子地区、托里乡地区交通秩序混乱老大难问题，**县公安局交警大队集中开展了两次专项治理和整顿，整顿中，成立了专门的组织机构和领导小组，他们坚持按规定执法。巡逻中队路检路查以巡逻为主；事故处理过程中，全面推行阳光作业机制，坚决遏止不正之风。由于加大了公开力度，交警的服务意识有了明显提高，在上半年的明察暗访中没有发现一起“三乱”现象和不正之风。

执法为民是党风廉政中的重要环节，**县公安局重点纠正了“吃、拿、卡、要”四难现象。为了有效的发现此类问题，一是设立警风警纪监督台，聘请义务监督员，定期召开座谈会等形式，对公安的每个环节进行监督。二是广泛地向社会发放征求意见表，努力征求群众的意见和建议。征求意见表上加大了对民警纪律作风、廉政建设、反腐纠风方面监督的内容。今年上半年来，**县公安局各部门召开警风警纪监督座谈会30次，向群众发各类征求意见表3000多份，归纳出存在的问题20多种。针对群众提出的问题一方面及时进行整顿，做到了大事小事常提醒，警钟长鸣。另一方面着重在教育内容上突出了理想观念、廉洁从政、公正执法、文明服务、党纪党规、正反两方面的典型教育；在教育对象上以党员干部、中层领导、一线执法民警和新任民警为重点；在方法上形成了以自我教育为基础、教育培训为前沿、专项教育为补充、职能教育为阵地的教育链条，充分发挥了思想教育的前期防范作用，不正之风得到了有效的遏止。

由于党风廉政建设长抓不懈，**县公安局在执法、为民、服务上收到了良好的社会效果，群众的满意率不断提高，2016年作风评议测评中，群众的满意率是93.6，被县党委评为作风评议先进单位，2002-2016年度被自治区评为全疆优秀公安局，2016年被自治区评为行风建设先进单位等，我局出入境管理股、大河沿子派出所被评为州级示范窗口部门、八家户派出所被自治区公安厅授予二级派出所，消防股、城镇派出所、茫丁乡派出所也积极申报文明示范窗口部门。

**县公安局党风廉政正一步一个脚印地前进中，全体民警以高昂的热情和顽强的斗志正在迎接着更大的胜利。

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五、抓住热点，突出重点，采取有力措施，坚决纠正不正之风

**县公安局党风廉政正一步一个脚印地前进中，全体民警以高昂的热情和顽强的斗志正在迎接着更大的胜利。

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篇四:派出所党风廉政建设总结
2015年度学校党风廉政建设工作总结

加强党风廉政建设促进教育和谐发展

——龙坪中心学校二00七年度党风廉政建设工作总结一年来，龙坪中心学校在市教育局党委的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：

一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。

思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我们中心学校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十六大报告，党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动。使广大党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，各学校不能增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。中心学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，坚持竞赛促进学，举行理论知识竞赛，坚持业余时间自觉学，确保每人每天学习不少于1小时，确保人人有学习资料，个个有学习笔记，学习心得，人人有学习总结，个个有经验交流，定期进行检查，从而提高党员干部的思想认识和理论水平。

二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。

制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使党风廉政建设活动落到实处，不流于形式。我们按照教育局廉政建设领导小组的要求。首先做到领导到位，及时召开中心学校全体党员和中小学校长会议，认真学习中国共产党中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对所辖中、小学层层签订责任状，明确校长第一责任人职责。同时完善了一系列的规章制度。《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设责任落实情况报告制度》、《党风廉政建设工作领导小组工作制度》、《党员干部八不准》、市教育局的两个“八项承诺”……建立了防腐网络，成立了以王铭琪校长为第一责任人，分管领导胡望兵为直接责任人，各校校长为第一责任人的监督网络，责任分解到人，层层落实责任状，为党风廉政建设工作奠定发坚实的基础。

三、纠风治乱，重塑形象，筑牢收费防线。

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现中小学乱收费问题，每学期开学初，中心学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，各学校也相应成立了领导机构，实行中小学收费“一票否决”。为了防止走过场，中心学校采取了行之有效的举措，建立了举报制度，各校设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示，设立举报电话―6572431，挂出了举报箱。中心学校对违纪违规收费的单位和个人实行责任追究，单位当年不评先进，个人当年不评先，不评模，不晋级。对学校的自愿征订，做好宣传，学生家长采取自愿，决不硬性和变相要求学生征订，在征订问题上得到了上级领导的肯定。

四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。

“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。中心学校半年来，在处理任何事情上，王铭琪校长首先召开全体中心学校干部会议进行讨论，全体通过后，才能够予以实施，在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报请市教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。

五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。

1、加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是开展“八不准”学习教育。特别是教育局的“两个八项承诺”的学习，采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，王铭琪校长总是在重大节假日期间，召开全体校长会，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。

2、加大内部审计力度。在经费审计方面，中心学校坚持全面审、经常审、深入审。持之以恒，形成规范，学期末结束后，中心学校的几位同志牺牲放假休息时间对下属的中小学账目进行全面审计，并把审计结果予以公开。同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制，不准超标，如超标，则超标部分由单位一把手自己个人负担，并在全中心学校进行通报，做到警钟长鸣，防微杜绝。规范了财务行为，加强了财务管理，使学校有限的资金都用到教学这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除了领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑。

3、聘请行风监督员。今春开学，中心学校特聘请了十名监督员，他们分别由单位领导，学生家长和群众代表组成对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风定期进行评议，找出问题，提出合理化建设，及时整改，从而更好的维护教育形象。

六、加强建设，文化上墙，筑牢宣传防线

中心学校按照市教育局的统一部署精心安排，成立以王铭琪同志为组长，胡望兵、李银舟、曾岳峰为副组长，中心学校其他工作人员为成员的廉政文化进校园工作领导小组。开展廉政文化进校园活动，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。各校都建立廉政文化长廊，学校到是廉政格言、警句，国旗下讲话有廉政之声，师生同唱廉政歌曲，“八荣八耻”进入课堂等活动，在校园里形成“以廉为荣，以勤为乐”的良好氛围。

七、严格考核，责任落实，筑牢追究防线

抓任何一件事情，关键在落实，我们中心学校就党风廉政建设活动的考核与量化工作，半年进行一次量化，年终进行一次考核，对不重视，存在问题的单位和个人，严肃查处，限期整改，实行“党风廉政建设一票否决制”，排位后三名的学校不评为先进单位，单位一把手不能评先进。同时，严格实行责任追究制，明确规定；凡单位在武穴市通报批评的，单位一把手戒免，在全黄冈市级以上通报，单位一把手撤职，决不姑息。从而更好地加强党员干部的思想作风和工作作风建设，维护党员干部的形象。

一年来，龙坪中心学校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，龙坪中心学校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把龙坪中心学校党风廉政建设工作再推上一个新的高度。

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篇五:派出所党风廉政建设总结
2016党风廉政建设宣传教育月活动的总结

党风廉政建设宣传教育月活动的总结

我局在"廉政建设宣传教育月"活动中，按照市局党组及县纪委的通知要求，围绕"为民、务实、清廉"的主题，精心安排，周密部署，圆满完成了活动任务，起到了经常警示干部、教育干部、正确引导的作用。

【派出所党风廉政建设总结】

一、组织领导到位，营造浓厚的宣传教育氛围

开展廉政建设宣传教育月以来，我局积极行动，成立了以"一把手"为组长，纪检组长为副组长，各股室股长为成员的党风廉政建设教育宣传月活动领导小组。局主要领导亲自抓，经常督办，在局长的带动下，全局副科级以上领导干部既领导和组织这次活动的开展，又以身作则，带头参加学习，自觉接受教育。全局干部人人写有学习笔记，副科级以上领导干部写有心得体会，通过领导小组的精心组织，周密安排部署，营造了浓厚的党风廉政建设宣传教育氛围。

二、宣传引导到位，反腐倡廉观念深入人心

在"党风廉政建设宣传教育月"活动中，我们按照活动要求，认真开展活动，从全局干部受教育出发，不走过场，不搞形式，使全局干部寓学习于活动中，寓教育于活动中，在学习中受教育，在活动中受教育。一是按照县纪委要求，结合我局实际，向全局干部印发了开展宣传教育活动的方案，人手一份，使每位干部明确学习的目的、意义以及学习内容、时间、方法步骤等，使全局干部在局统一组织学习的基础上，抓好自学，把宣传教育活动引入了高潮。二是组织全局干部集中学习了《廉政准则》、《反腐倡廉10个热点问题》、《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>实施办法》等学习教材；同时，利用订阅的《中国纪检监察》、《纪检监察报》等作为教材，要求干部对重点篇目、评论员文章进行学习，积极开展宣传调研。三是组织全局党员干部开展了党内法规制度知识测试活动，购买知识竞赛书籍等，借助书籍进行了学习，促进了党员干部党风廉政知识的再教育。四是围绕"入党为什么、当官干什么、身后留什么"和正确看待反腐败形势等问题，开展大讨论。在活动中，我们结合理论学习工作，召开专题会议，要求全局干部通过活动月的学习教育，集中讨论，不搞人人过关，要做到人人发言，使每位干部再次受到深刻教育。通过讨论，大家一致认为：在坚持党风廉政建设和反腐败斗争中，应坚持一靠教育、二靠制度，立足于教育，着眼于防患，从思想上构筑一道牢固的思想道德防线，提高拒腐防变的免疫力。

三、学习教育到位，干部廉政勤政意识进一步增强

在今年开展的党风廉政建设宣传教育月活动中，我们严格要求，教育每位干部做廉政勤政的表率。一是强化气象干部政治理论和党纪国法的学习教育，树立坚定正确的政治方向。政治理论的学习教育，无论什么时候，什么情况下，都不能放松，尤其是党员干部，要把政治理论和党纪国法的教育放在学习的重中之重。干部必须树立坚定正确的理想信念，务必把确立坚定的共产主义信念放在事业和人生的首位，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。二是教育干部必须牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想。坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持人民的利益高于一切，个人利益服从人民利益。三是加强干部的道德修养，洁身自好，防微杜渐。气象干部，都必须高度自觉地加强道德修养，培养高尚的道德情操，养成有益的生活情趣，造就健全高尚的人格魅力。德是立身之本，也是抵御腐败的有力武器。只要我们加强道德修养，筑牢道德的堤坝，就一定能抵御腐朽思想的侵蚀。四是结合"十星级"党员争创活动及汛期气象服务"五满意"活动，组织党员干部下乡"走访"，教育干部切实为群众办实事、办好事。通过学习教育，真正把气象部门建成干部的一个家，政府的一面旗，牢固树立气象工作者的勤政廉政意识。

通过集中学习教育活动，不仅进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识，自觉遵守"政治坚定，忠于国家、勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品行端正"的行为规范，而且也有力推动了气象工作的协调发展。开年来，我局重点做好春运、春播期及春季森林防火气象服务工作。坚持"一年四季不放松，每次天气过程不放过"，努力做到重要天气及时服务、灾害天气跟踪服务。以四项行动实施春季气象服务：一是提高认识，加强领导；二是强化措施，加强监测，预报准确；三是增强责任意识，做到优质服务。通过重要天气报告、旬气象信息、雨情信息、农用天气预报等向政府和相关职能部门领导发布气象信息，为领导决策提供科学依据。尤其是4月29日，我县普降中到大雨，局部暴雨，此次过程，我局严密监测、提早预报、及时预警，为县委县政府领导及时提供气象信息，全面周密开展了气象服务。针对入春以来，**降水明显偏少，森林火险居高不下，我局在加强气象监测预报及跟踪服务，及时提供有针对性的预报产品、专题服务的同时，抢抓时机，成功实施两次人工增雨作业，有效缓解了全县旱情，县委政府高度满意，几次致电表示感谢，社会效益明显。目前，已进入汛期，我局围绕提高预报准确率和服务水平做文章，充分发挥技术和人员的优势，调动业务人员的积极性，不断提高预报服务水平。全体气象工作人员按照"主动、及时、优质、高效"的要求，严阵以待，做到有旱抗旱、有雹消雹、有汛防汛，从而为全县经济快速发展保驾护航。

篇六:派出所党风廉政建设总结
2015信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结

信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结去年月日

上半年，我中心领导班子深入学习“三个代表”重要思想，认真落实党风廉政建设任务，严格执行中纪委、省纪委和厅党组各项要求与规定，扎扎实实推进反腐倡廉工作进程，有力的保证了两个文明建设的顺利开展，未发生任何违纪违规行为，原创：

一、认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》

为落实中央、省委和省直党工委认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的要求，党支部将学习两个党内条例确定为全年党员干部反腐倡廉、遵章守纪的主要学习内容。一是理论中心组深入组织学习，强化领导层面的贯彻意识；二是在党内认真开展学习，增强党员自我约束意识。我们还认真组织了中纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议、省纪委四次全会和全国交通系统纪检监察工作会议精神的学习贯彻，使党员干部了解今年党风廉政建设的重点任务及党内两个贯彻实施〈条例〉的重要性，进一步强化了党风廉政建设的主体责任和监督意识。

二、坚持开展党风党纪教育

按照“八个坚持、八个反对”的要求，我们以党员领导干部为重点，继续加强思想教育，筑牢德、纪、法防线。首先，我们将廉政教育、纪律教育和道德品质教育作为提高人的政治素质，端正风气、筑牢防线的基础性工作。组织开展了党员干部的“三观”教育、宗旨教育和党风党纪教育，使党员干部牢记宗旨，树立“立党为公、执政为民”的思想。二是通过学习全省交通工作会议精神，重点学习刘克志厅长的重要讲话和全省交通系统去年反腐倡廉工作任务，明确了今年党风廉政建设的主要目标，统一思想、强化认识，研究安排了我中心的落实办法。三是认真落实上级纪检监察部门各项安排及要求，组织好党风廉政专项学习，及时传达学习上级党委、纪委关于党风廉政建设的各种会议内容、领导讲话、指示要求。特别是以大案、要案为反面教材进行的警示教育活动，组织全体职工观看了王纯、李铁成等腐败分子由公仆走向罪人的录像片，大家受到深刻的触动和教育。党员干部决心汲取反面典型的教训，以自律、自警、自省、自重为自身要求，防微杜渐，守法奉公，保持共产党员的政治本色和国家公职人员基本要求，任何情况下决不跌跟头。

三、坚持严格的内部管理，做好从制度上防范。

为加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，我们进一步建立健全和完善了各项管理制度，建立有效的监督机制。重新修订后的行政管理制度八类项，专业值勤制度三类项，在日常工作和管理中都体现了重要作用，班子成员带头遵守，形成了干部职工自觉遵守、自我约束的良好风气。上半年，支部在贯彻事务公开方面加大了力度。对人事聘任、职称评聘、职工福利、公务接待等都做到了公开透明、严格按章办事。领导班子特别注意民主决策，在重大问题上商量沟通，杜绝个人行为和独断专行。为增大监督力度，我们还定期以不同形式向全中心公开维护费、招待费、电话费等经费支出情况，增加经费使用透明度，使党风廉政建设更加规范化、制度化。

四、严格党纪党规，坚决遵守上级的各项廉政要求

为确保我中心党风廉政建设的高标准，原创：

纵观半年来党风廉政建设情况，我中心坚持做到了思想重视，教育领先，措施具体，落实认真，坚持了高标准不走样，确保了一方净土的局面。下半年，我们将继续落实上级党委、纪检部门提出的工作要求、工作任务，更严格地贯彻党风廉政责任制，使反腐倡廉建设再上新台阶

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