16年,行风政风评议

导读：　16年,行风政风评议(共6篇)行风政风评议五畦小学政风行风第四阶段工作总结我校政风行风评议工作工作进入第四阶段，在巩固提高阶段整改成果的同时，认真做好如下工作：1、虚心接受上级行风评团的检查评议并及时改正。2、积极配合上级行风评团在我校进行听取周边单位情况，问卷调查、查阅资料、明查暗访、召开各界座谈会等“面对面”、“背靠背”的评...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《16年,行风政风评议》，供大家学习参考。

篇一:16年,行风政风评议
行风政风评议

五畦小学政风行风第四阶段工作总结

我校政风行风评议工作工作进入第四阶段，在巩固提高阶段整改成果的同时，认真做好如下工作：

1、虚心接受上级行风评团的检查评议并及时改正。

2、积极配合上级行风评团在我校进行听取周边单位情况，问卷调查、查阅资料、明查暗访、召开各界座谈会等“面对面”、“背靠背”的评议活动。

3、对行风评团提出评议意见和建议认真对待，逐条梳理并及时分析原因，采取措施进一步完善。

4、认真抓好政风行风评议结束工作。

5.继续把提高教师素质，修炼内功作为长效机制。

我校在整改阶段为了提高队伍素质、修炼内功上下功夫，使教师队伍成一种维护良好政风行风的内在动力。主要抓三个方面的工作。 一是“一日三省”，修炼内功。学校领导着力把政风行风建设变成学校领导、教师的一种内在、本能的需求，使队伍的每一个人能“一日三省其身”，本学期开学第一天，学校就把教师“一日三省”的宣传版摆在校门口，让老师们天天面对：“今天我为孩子做了些什么？今天我有什么遗憾？我应为后代留下些什么？”通过不断自省，教师们把职业道德修养视同每天的吃饭穿衣一样自然，一样重要，把维护良好的政风行风，提升学校形象，变成自身的自觉行动，变成一种强烈的内在责任感。二是“慎独其身”，严格自律。学校教育是一件严肃的事情，

必须有严格的纪律做约束。学校要求教师自觉遵守工作纪律，努力做到在遵守纪律方面进入一种“慎独”的境界。“慎独”就是要求大家在失去外力监督的情况下，能时刻自觉约束自己的言行，在施教时，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不为功利所诱惑。就像一位老师在我校举行的师德演讲比赛中的表白：选择了教育，就意味着选择了奉献，是为了遵循自身内心信奉的党性原则，时时处处要对得起自己的良心。三是养成习惯，修炼人格。习惯对人们的行为有很大的调控作用，习惯成自然，养成了良好的习惯，就会不由自主地去做好某件事。为了使教师养成良好的教书育人的习惯，学校推出了“五畦小学教职工文明服务用语”，供教职工在工作中使用。此外学校还统一了升旗仪式教师的着装，教师列队出操，每周写教育反思等等，都已经化为了全体教师自觉的习惯，潜移默化地发挥着教师身教的示范作用。有了良好的习惯，就会自然地落实在行动上，就会有温馨的服务，就会有对学生的无微不至的关心，工作也就有了效严格履行职责、办人民满意的教育变成习以为常的自觉行动。

通过今年的民主评议政风行风工作，我校从健全机制和完善制度入手，建立起比较完善的政风行风建设长效机制,全体教职员工要进一步明确民主评议政风行风的工作方向及目标，巩固成果,整改到位并取得更大的进步,使我校民主评议政风行风工作顺利进行。

古城镇五畦小学 2013-12-6

篇二:16年,行风政风评议
2016年上半年政风行风评议工作汇报材料

各位领导、评议员、同志们：

根据民主评议政风行风活动领导小组的安排，今天很高兴请到各位评议员对我局工作进行评议和质询，在此，我代表全体干部职工对各位的到来表示热烈欢迎！现在由我将有关情况做出汇报，请大家提出批评意见。

一、基本情况介绍

根据工作职责，我局现内设2个股室：办公室和业务股，下设食品安全执法大队和**食品药品执法中队。截至目前，共有编制19人，实有工作人员18人（其中行政编8人，事业编10人），本科学历13人，专科学历5人，中共党员10人。现有监管服务企业共计1714家,其中餐饮服务单位1214家，保健食品店61家，专兼营化妆品店234家，药店66家，医疗机构139家。

二、加强政治理论和业务学习，不断提高综合素质。

（一）深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，宣传贯彻落实县委十二届六次全委扩大会议、四级纪委全会精神、《中共**县委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《习近平总书记“建设美丽** 共圆祖国梦想题词精神方案》等内容，做到学习好、理解深、消化透，将思想认识统一到中央对形势的判断和任务部署上来，把学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及习总书记讲话精神与单位实际有机结合起来，落实到工作之中。

（二）扎实开展“两学一做”专题教育。

成立了《**县食品药品监督管理局“两学一做”学习教育工作领导小组》，制定并下发“两学一做”学习教育实施方案。通过集体学习、上党课、制作宣传标语、播放电子屏等形式开展专题学习。同时要求全体党员干部，对照《党章》《条例》《准则》，尤其是习近平总书记系列讲话，结合自身工作，查找不足、时常反省，确保学习教育取得实效。

（三）制定《**县食品药品监督管理局2016年学习计划》，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式认真组织学习相关法律法规、民族团结教育、新党章、党纪党规和党员干部从政手册、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。

（四）选派干部参加由自治区局、自治州局、县政府组织的药品抽检、扶贫开发、食品药品综合业务、食品生产许可证审查员资格及食品生产监管人员培训、“访民情惠民生聚民心”活动工作组教育实践活动督导工作专题培训及档案培训等各类培训16次共计32人次，不断提高了全体干部职工的综合素质。

三、提高认识，增强责任，认真开展政风行风评议工作。

（一）、加强纪律建设，持之以恒解决作风问题。

1、严格执行和维护党的纪律。加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。

2、制定《**县食品药品监督管理局干部德能勤绩廉量化考核表》，将遵守廉政准则及十三个严禁等内容纳入考核表，通过日常监督考核规范干部职工思想行为，确保执法公正。

3、以开展第三批党的群众路线教育实践活动为契机，深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题，重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁、就医升学等名义，收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为；严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为；严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。加大作风建设问题的查处力度。

4、本着预防为主、防控为先的原则，对各关键岗位和重点环节行政行为的风险表现形式进行排查，有针对性的制定监督防范措施。对4名科级干部岗位廉政风险进行了排查，找出风险环节和风险点25条。对14名一般干部进行了岗位廉政风险排查，找出了风险环节和风险点

33条，制定了防控措施。

（二）加强节日期间作风建设和廉洁自律工作

1、加强节日期间廉政提醒。要求全体干部职工严格执行中央八条规定、十三个严禁等，做到廉洁自律，节日期间严禁接受辖区内相关服务单位、服务对象的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；同时严禁用公款相互送礼、相互宴请等活动；严禁有公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动现象发生；要求党员干部要虚心接受群众监督。

2、组织开展反腐倡廉宣传教育。一是参加**县组织的廉政警示教育宣讲，通过系列反面教材对所有人员进行警示教育。二是召开全体职工会议，引导全体干部职工牢固树立理想信念,牢记服务宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,增强拒腐防变和抵御风险的能力。三是组织参加**县举办的“学条例、明底线、知敬畏、善作为”主题教育培训班。四是组织观看领导干部操办婚丧喜庆事宜注意事项宣传片，要求干部职工严格执行控制婚丧喜庆事宜种类、规模和标准，自觉接受廉洁自律各项规定。

3、加强督促检查，严格责任追究。节前领导班子成员深入各办公室及各中队，督促检查。重申：如果一旦发生无视制度规定，向服务对象吃拿卡要违纪违规行为，坚决查处追究相关责任。节后领导班子成员分别走访辖区内部分餐饮企业、药店等服务对象，对相关人员廉洁自律情况以及行风情况进行了调查了解。通过督促检查，确保党风廉政建设和作风建设工作落实到实处。

（三）推行党务政务公开，突出“窗口”建设。

积极推行党务、政务公开。一是对领导班子的重大决策、重大开支和党支部的党员发展、党费收缴等定期进行公开。二是将政务公开栏内过时的制度、办事流程等内容进行了更新，行政执法流程、餐饮药品零售企业申报审批程序等各项制度全部上墙公开，保障管理相对人和群众的知情权。三是坚持财经纪律和财务制度，实行财务公开。四是设立了义务监督员监督台、举报箱，公开举报投诉电话，使我局在依法行政、办事效率、廉洁从政、服务质量、工作作风等方面随时受到广大群众的监督。

四、加强执法监督，提高服务效能。

（一）积极争创行风示范窗口单位。推行政务承诺，转变机关工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风，认真执行服务承诺制，首问负责制。注重廉政建设，坚决铲除滋生行业不正之风的土壤和条件，自觉加强自我监督和社会监督。我局将每周一定为“局长接待日”，认真接待群众来信来访，努力解决群众反映的问题。提高工作效率，转变工作作风，为群众解答各种疑难问题。

（二）加强机关效能建设，提高服务质量。一是定期开展法律法规学习活动，组织执法人员学习上级部门下发的有关稽查方面的政策法规及工作方案，现场检查工作程序等法规文件。二是制作《**县食品药品监督管理局政风行风问卷调查表》，通过问卷形式征求我局工作中存在的突出问题。三是将依法行政作为稽查工作的中心任务和工作准则，贯穿在稽查执法中，规范执法检查人员的执法行为，严格案件办理审批程序，做到案件办理专人负责，对行政执法岗位分工，职责到人，落实行政执法责任制。

（三）加强廉政纠风制度建设。制定并下发《**县食品药品监督管理局干部婚丧嫁娶事宜报备制度》、《食品药品监督管理局干部谈话制度》等多项制度，把制度建设贯穿于监管执法的全过程，并加以落实。及时对制度进行认真修订完善，坚持用制度管理人和事。通过落实制度、加强监督，规范执法行为，避免了人情案、关系案和违法违纪行为的发生。

（四）进一步完善廉政风险、权利清单机制。构建科学、有效、依法行政的权利运行体系。与全体干部职工签订了《廉政承诺书》、《个人廉政风险和自我防范承诺表》，开展部门行政职权清理工作，共清理行政职权75项，其中行政许可1项，行政处罚45项，行政强制8项，行政检查16项，行政确认3项，其他行政权力1项。

五、加强食品药品市场安全监管，努力保障各族群众饮食用药安全。

（一）加强食品安全协调，全县食品安全工作顺利开展。【16年,行风政风评议】

一是牵头组织各食品安全监管部门开展了春节、“五一”及“六一”、高考前联合执法检查，并做好高考期间食品安全保障工作。共出动执法人员65人次，执法车辆24台次，重点抽检了120多家食品生产、经营单位。二是牵头开展了越南酸奶检查、打击走私冷冻肉品市场和农村食品经营市场专项整治等工作，组织各食品安全监管部门加强“斋月”“肉孜节”期间食品安全监管。三是每季度召开食安委季度例会，认真听取各食品安全监管部门的工作汇报，认真分析各部门上报的食品安全信息并梳理汇总后，上报县政府及巴州局，为政府正确决策提供科学依据。

（二）加强药品医疗器械监管工作

一是开展药品零售企业诚信体系建设。建立诚信档案66份，结合日常监管，实施动态评定，有效的加强了药品零售企业诚信体系的建成。二是开展非法疫苗经营行为及民族药品专项检查，出动执法人员280人次，并立案2起。三是推行信息化管理，强化药品经营企业的购销存管理环节，落实药品购进、养护、储存、销售、服务等全环节的质量管理工作，目前辖区66家药店均已经按照要求配备了电脑和药品管理系统软件。四是加强药品医疗器械不良反应监测工作，截至目前已上报药品不良反应35起，医疗器械不良反应13起。五是强化药品监督抽验。完成药品抽检37批次，评价性抽样7批，监督性抽样30批。上半年，我局共监督检查药品零售企业63家，医疗机构69家，在监督检查过程中，共立案2起，结案2起，均为销售假药案件，罚没款1100余元。

（三）加强餐饮服务单位监管工作。一是认真履行餐饮服务行政许可及日常监管职责。上半年共受理材料 367家，共审核办理《餐饮服务许可证》299户，办理健康证2341个。抓好日常监管工作，加大检查力度，共检查餐饮服务企业421家，出动执法人员844人次，出动执法车辆共81车次。二是大力开展餐饮服务食品安全专项整治。按照自治区局和自治州局统一部署，认真组织开展学校及托幼园所食堂、旅游景区、建筑工地食堂、打击走私冷冻肉等十余项专项检查，出动执法人员300余人次，执法车辆80余台次。三是加强重大节日、活动期间餐饮服务食品安全保障工作。全力落实“两节”、“两会”、“五一”、“草莓节”、“高考”等期间餐饮服务食品安全保障。加大餐饮接待单位食品安全监督检查力度，及时消除食品安全隐患，确保重大会议、活动期间集体用餐安全。四是助力**创建国家级5a级旅游景区，通过多方沟通协调开通绿色通道，集中为**餐饮单位办理《餐饮服务许可证》《餐饮服务健康证》、，详细讲解餐饮单位的布局流程、食品安全设施、日常操作规范以及餐饮服务食品安全知识。截至目前，查处餐饮单位违法违规案件1起，为警告案件，已结案。

（四）加强保健食品、化妆品监管工作。

上半年我局对县城内的保健食品、化妆品经营单位进行了监督管理。共出动执法人员76人次，监督检查保健食品和化妆品经营企业164家，重点监督检查了经营企业在产品的索证索票和台账管理方面以及有无销售过期失效、假劣产品行为。对发现的问题现场提出警告处理，并耐心指导。上半年化妆品立案3起，结案3起，罚没款316元。

六、加大食品药品安全宣传教育，营造监管良好氛围

（一）联合13个科普宣传站在全县辖区采取多项措施开展食品药品安全科普宣传活动。在各乡镇人员密集的集市、商业街、巴扎等场所设置展台并发放科普宣传材料，向过往群众宣传饮食用药安全常识。利用新闻媒体开展宣传。在县电视台利用“健康与保健”节目播放食品药品安全法律法规知识。

（二）认真开展3·15消费者维权宣传活动。共向过往群众散发新《食品安全法》（**）以及《合理用药知识》（**）等宣传品共计620余份。宣传活动后，我局共计销毁焚烧假劣食品（保健食品）15种101.9公斤（盒）、假劣药品101种87.5公斤、医疗器械5种5盒、化妆品9

种18瓶，共计130个品种标值8235.6元，出动销毁车辆共计3辆。

（四）多种形式开展2016年全国食品安全宣传周活动。由县食安办制订印发2016年全国食品安全宣传周活动文件，组织文明办、工商、质检等15家单位在家满福超市前开展了主题为 “尚德守法，共治共享食品安全”宣传活动，发放宣传资料3000余份，同时开展校园及周边食品安全专题研究讨论，加强对学生的食品安全教育，推动学生形成健康的饮食习惯。 通过半年来的努力工作，我局在政风行风评议中取得了一定成效，同时，我们也认真开展自查自纠，对梳理出的问题进行原因分析，采取有力措施，认真加以解决，共同推动食品药品监管工作的不断发展。

篇三:16年,行风政风评议
2016年民主评议政风行风活动方案

为深化政风行风建设,改进机关作风,推动人社事业实现新发展，着力抓好创新服务，创造性地开展工作，进一步强化工作措施，改进工作作风，争创一流业绩，以实际行动服务县委县政府“率先全面达小康、迈向基本现代化”战略部署，以显著成效推进“美丽、美好幸福”新家园建设。决定在全县人力资源和社会保障系统深入开展民主评议政风行风活动,为确保活动扎实有效开展，制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,贯彻落实省、市、县纪委全会精神，坚持党的群众路线，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以保障民生，服务发展为落脚点，通过广泛的群众监督和民主评议，促进部门，行业转变工作作风，营造优质发展软环境，为推动我县跨越发展提供有力保障。

二、评议对象

按照“全面评议,重点督查”的原则,全县人力资源和社会保障部门及直属各事业单位。直接为企业和群众服务的行政审批机构、就业服务、社会保险经办、职业技能培训鉴定、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳动能力鉴定等窗口单位，以及各镇、社区劳动保障服务站（所）。

三、评议内容

（一）改进作风方面。是否严格执行中央、省、市、县改进工作作风、密切联系群众各项规定，加强调查研究，改进会风文风，厉行勤俭节约，是否存在有令不行、有禁不止等问题。

（二）依法办事方面。是否切实转变职能，依法履行经济建设和社会管理职责，财政资金尤其是民生专项资金管理使用是否规范，有无不作为、乱作为、慢作为等问题。

（三）服务质量方面。服务发展、服务基层、服务群众主动性是否有新的提高，行政审批或办事流程是否进一步优化，效能是否不断提升，是否存在办事靠关系、走后门等问题。

（四）政务公开方面。是否坚持让权力在阳光下运行，对涉及群众、企业切身利益的事项能否做到应公开尽公开，有无暗箱操作、弄虚作假等问题。

（五）清正廉洁方面。是否严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项规定，做到干部清正、部门清廉，有无以职以权以业谋私、徇私舞弊、吃拿卡要等问题。

四、评议方法和步骤

今年我局民主评议工作时间安排从6月份开始至12月底结束。共分四个阶段进行,县政府纠风办将对每一阶段工作开展情况进行监督检查。各单位要全力以赴，认真准备，以优异的成绩迎接县政府纠风办的监督检查。

(一)动员部署（6月份）。各单位要建立工作机构,制定实施方案,召开动员大会,选聘评议代表,公开评议对象、内容和方法。积极参加县纠风办组织的公开承诺活动，并在服务大厅、窗口单位统一悬挂公示，接受社会监督，通过“四位一体”热线平台直接与群众对话,公开服务承诺和监督方式,动员社会各界积极参与。

（二）自查自纠（7月—9月）。一是开展自查自纠。通过召开自评会和民主生活会等形式，联系工作实际和岗位职责，认真开展自查、自评、自纠，着力抓好自查自纠工作。二是深入基层开展调研，各单位采取走访、座谈等形式,收集群众的意见和建议,调查本单位在政风行风建设方面存在的问题和不足,认真查找政风行风建设中存在的突出问题、群众反映强烈的热点问题、影响当地经济发展的重点问题,并作为加强政风行风建设的着力点。三是参与政（行）风热线，广泛征集各方面的意见和建议，选择1-2个民生热点问题进行重点解剖，落实整改。9月10日前，各单位向局政风行风领导小组办公室报告自查自纠情况。

（三）明查暗访（7月—9月）。县纠风办、纪检监察工作室、局政风行风领导小组办公室组织软环境行风监督员、热线媒体记者等开展明察暗访、跟踪随访，认真调查了解各单位在作风建设方面存在的问题和不足。通过明察暗访发现的问题，各单位要进行认真梳理分析，研究制定整改方案，落实整改措施，建立整改档案，并通过本局网站或公开栏向社会作出承诺，接受群众监督。

（四）集中评议（10月-11月）。坚持以属地为主，按照镇-县的次序，自下而上逐级开展评议。镇级评议（11月10日前结束）。由农村纪检监察工作室负责组织实施，通过召开现场评议会，对人社系统基层站所进行集中评议。现场参评人数不少于100人，主要由服务对象、村（居）民代表、企业代表、人大代表、镇干部代表、村（居）委会委员代表等组成，其中服务对象、村（居）民代表、企业代表占比不少于50％。现场评议按照参评单位报告工作、通报明察暗访情况、现场质询、投票、公布评议结果、参评单位表态的环节。评议问卷由农村纪检监察工作室负责发放、回收、统计、公布。县级评议（11月20日前结束）。由县纠风办组织召开现场评议会，对参评单位进行集中评议。现场参评人数为150人，其中服务对象100人，人大代表、政协委员、软环境行风监督员、媒体记者等50人。评议程序与镇级评议相同。

群众评价分“满意、比较满意、一般、不满意”四个等次，分值系数分别为1、0.8、0.6、0。计算公式如下：

各参评单位群众满意度＝（“满意”票数×1+“比较满意”票数×0.8+“一般”票数×0.6）÷（总票数-废票数）×100。

各参评单位综合评定结果＝群众满意度[本级满意度（30%）+下级满意度（60%）]+其他[动员部署（2%）+自查自纠（3%）+政（行）风热线（3%）+落实整改（2%）-扣分]。

（五）整改反馈（12月）。各参评单位对于评议过程中社会各界反映的问题要认真整改、及时反馈，并举一反三，完善相关制度，积极推进服务标准化建设。12月1日前，各参评部门向局政风行风领导小组办公室书面报告整改情况。12月底前，县纠风办将通过“四位一体”热线平台对整改报告进行集中公示。

五、工作要求

1、提高思想认识，落实组织责任。全县人力资源和社会保障系统要切实把民主评议政风行风工作摆上重要议事日程。结合实际，尽快制定工作方案，做出工作部署，认真组织实施。要切实加强对民主评议工作的组织领导，落实民主评议工作责任制，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，职能部门抓落实的工作格局，把工作责任分工细化，确保组织领导到位，责任分工到位，工作部署到位，检查落实到位。

2、重视社会监督，提高工作实效。要紧紧依靠人民群众和社会各界的监督和支持，通过相关新闻媒体及时通报工作开展情况，自觉接受社会和群众的监督。对评议中发现的情节严重、影响恶劣的案件，要坚决严肃追究。要善于宣传典型和取得的成果，充分发挥先进典型示范作用，让人民群众真正感受到我县人力资源和保障系统政风行风建设的实际成果。

3、加强监督检查，完善制度建设。要重视加强本级本部门民主评议政风行风工作的检查和督导，要把民主评议政风行风工作与党风廉政建设、机关作风建设、创建文明行业和文明单位等工作紧密结合起来，统筹推进。要建立健全政风行风建设的长效机制，完善制度建设，形成用制度管权、按制度办事的管理体制，强化制度的执行力，推动我县人力资源和社会保障事业健康发展。

篇四:16年,行风政风评议
2015政风行风评议总结

第1篇：政风行风评议总结范文

8月份，潇湘街道全面贯彻落实石政发[2015]31号《石鼓区2015—2015年政风行风评议工作实施方案》的文件精神，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，已解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，认真开展民评工作。通过全面创优发展环境，优化服务，扎实提高机关的公信力和执行力，有力地促进和推动了我街道各项工作的顺利开展，取得了较好的成绩。现将街道民主评议政风行风工作总结如下：

一、加强领导、制定方案、确保政风行风评议工作有效开展。工作有效开展。

为了加强政风行风评议，促进政风行风建设，我街道成立了组长：李阳武；副组长：赵小年邹太平；成员：列入政风行风评议的各部门主要负责人。领导小组下设办公室，由凌敏兼任办公室主任，刘慈英任办公室副主任负责领导小组日常工作。我街道还坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，建立了政风行风建设责任制，把政风行风建设落实到街道工作的各个岗位和服务窗口，形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任、个个抓行风的政风行风建设齐抓共管的工作局面。根据区政府纠风办精神，结合街道实际，街道党工委研究制定了《潇湘街道政风行风评议工作实施方案》，实施方案包括组织机构、评议对象、评议内容、工作步骤和整改阶段、工作要求五项内容，把实施意见贯穿于开展民主评议政风行风的始终。同时我们紧紧围绕中央提出的“构建和谐社会”大局以及街道实际情况，今年街道将行评工作重点放在社区居委会上，通过示范典型、有点及面的方式，促进了街道各部门、窗口的服务质量的提升。广泛发动，加强监督，

二、广泛发动，加强监督，推动政风行风评议深入开展

8月31日，街道组织街道、社区干部召开了2015——2015年政风行风评议动员部署会，将上级要求和街道安排进行认真的传达学习和部署，力求做到声势强、影响大、效果好。为了广泛接受群众监督和社会监督，进一步总结经验，改进工作，我们向社会进行了加强政风行风建设和服务承诺，开通热线电话，诚恳接受广大人民群众的监督。为进一步加强政风行风建设和扎实开展民主评议政风行风工作，街道还聘请了人大代表、政协委员、居民、退休干部等20名政风行风监督员。我们力求通过宣传发动，进一步提高广大干部职工对政风行风评议及政风行风建设工作重要性的认识，增强了他们责任感和自觉性、积极性；同时，加大我街道政风行风工作的社会监督力度，为继续引深政风行风民主评议工作奠定了良好的基础。注重窗口，热心服务群众，

三、注重窗口，热心服务群众，深化评议工作顺利开展使民主评议政风行风工作深入开展，街道高度重视，加强服务窗口建设，一是规范市民服务大厅硬件设施，设置合理，配置了电脑、打印机等硬件；二是完善窗口规章制度，做到制度上墙；三是认真执行岗位责任制、限时办结制等十项制度，要求工作人员做到热情服务，依法行政；四是认真办理投诉建议，为群众排忧解难，在街道设立投诉信箱，开办投诉热线，对投诉件认真受理、及时反馈，同时我们还认真办理上级转来的投诉件，做到能办到的事情马上办，但有困难一时解决不了的，做好详细说明，并力争尽快解决，无法办理的做好政策的宣传解释工作。

四、突出重点，五措并举，着重落实社区的民突出重点，五措并举，着重落实社区的民落实社区评工作

针对今年民评工作的重点单位为各社区居委员会，街道政风行风评议领导小组高度重视，为确保行风政风评议工作切实开展，采取了如下几项措施：一是组成了由分管领导负总责，部门负责人具体负责的工作机制；二是制定了具有可操作性的实施方案，并认真部署；三是举办了专题培训班，提高了工作人员的政治和业务素质；四是邀请政风行风监督员对社区进行明察暗访，五是利用问卷调查、征求意见箱、热线电话形式征求群众对社区工作人员服务质量、业务能力等方面的意见建议，其中共收到问卷表160份，对社区工作满意度达到97%；六是针对评议所收集到的问题，及时整改，如在个别社区用工信息公布宣传力度不够，群众没能及时获取相关单位的用工信息，及相关政策法规；个别社区工作人员不遵守考勤纪律，有迟到早退现象；还有个别社区工作人员办拖拉，对居民办事耐心不够等现象。我们针对上述问题，狠抓了整改措施的落实；1、加大了用工信息公开的力度，通过政务公开栏、劳动用工信息公开栏等载体向社会公开，方便群众办事，便于失业人员再就业，同时增加了社区劳动站的信息公示栏，扩大了宣传面，及时向群众宣传相关政策法规，让群众知晓国家的相关政策；2、加强教育，努力增强广大干部为人民服务的宗旨意识，敬业奉献的公仆意识，廉洁奉公的自律意识，树立廉洁高效，文明服务的良好机关形象；3、进一步健全和完善了社区的工作制度及服务承诺制度。

通过本次政风行风评议工作，有效地推动了街道政风行风的提升，机关工作人员做到了热情服务、依法行政，取得了实效，受到了群众的好评。但是政风行风工作的加强，是一项长期的系统性工程，必须坚持不懈地抓紧抓实。我们将借此次民主评议政风行风检查为契机，在今后的工作中，本着“边评议、边查纠、边整改”的原则，继续抓好政风行风评议和建设工作，在深化上做文章，以此达到社会满意、群众满意、政府满意，从而为推动街道各项工作的发展和提高奠定良好的基础。

第2篇：政风行风评议总结

**镇全面贯彻落实市、县文件精神，根据《关于全县优化经济发展环境暨政风行风评议工作实施意见》要求，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，认真开展民评工作。通过全面创优发展环境，优化服务，扎实提高机关的公信力和执行力，有力地促进和推动了我镇各项工作的顺利开展，取得了较好的成绩。现将镇民主评议政风行风工作总结如下：加强领导、制定方案、

一、加强领导、制定方案、确保政风行风评议工作有效开展。效开展。为了加强政风行风评议，促进政风行风建设，我镇成立了以镇长李慧阳为组长，纪委书记郭如宾为副组长的，**镇“优化环境、政风行风”评议领导小组。领导小组下设办公室，由郭浩兼任办公室主任负责领导小组日常工作。我镇还坚持“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”的原则，建立了政风行风建设责、任制，把政风行风建设落实到镇工作的各个岗位和服务窗口，形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任、个个抓行风的政风行风建设齐抓共管的工作局面。根据区政府纠风办精神，结合镇实际，镇党工委研究制定了《**镇政风行风评议工作实施方案》，实施方案包括组织机构、评议对象、评议内容、工作步骤和整改阶段、工作要求五项内容，把实施意见贯穿于开展民主评议政风行风的始终。同时我们紧紧围绕中央提出的“构建和谐社会”大局以及镇实际情况，今年镇将行评工作重点放在村委居委会上，通过示范典型、有点及面的方式，促进了镇各部门、窗口的服务质量的提升。广泛发动，加强监督，

二、广泛发动，加强监督，推动政风行风评议深入开展镇组织镇、村委干部召开了政风行风评议动员部署会，将上级要求和镇安排进行认真的传达学习和部署，力求做到声势强、影响大、效果好。为了广泛接受群众监督和社会监督，进一步总结经验，改进工作，我们向社会进行了加强政风行风建设和服务承诺，开通热线电话，诚恳接受广大人民群众的监督。为进一步加强政风行风建设和扎实开展民主评议政风行风工作，镇还聘请了人大代表、政协委员、居民、退休干部等20名政风行风监督员。我们力求通过宣传发动，进一步提高广大干部职工对政风行风评议及政风行风建设工作重要性的认识，增强了他们责任感和自觉性、积极性；同时，加大我镇政风行风工作的社会监督力度，为继续引深政风行风民主评议工作奠定了良好的基础。注重窗口，热心服务群众，深化评议工作顺利开

三、注重窗口，热心服务群众，深化评议工作顺利开展为使民主评议政风行风工作深入开展，镇高度重视，加强服务窗口建设，一是规范便民服务大厅硬件设施，设置合理，配置了电脑、打印机等硬件；二是完善窗口规章制度，做到制度上墙；三是认真执行岗位责任制、限时办结制等十项制度，要求工作人员做到热情服务，依法行政；四是认真办理投诉建议，为群众排忧解难，在镇设立投诉信箱，开办投诉热线，对投诉件认真受理、及时反馈，同时我们还认真办理上级转来的投诉件，做到能办到的事情马上办，但有困难一时解决不了的，做好详细说明，并力争尽快解决，无法办理的做好政策的宣传解释工作。突出重点，五措并举，着重落实村委村委的民评工作四、突出重点，五措并举，着重落实村委的民评工作针对今年民评工作的重点单位为各村民委员会，镇政风行风评议领导小组高度重视，为确保行风政风评议工作切实开展，采取了如下几项措施：一是组成了由分管领导负总责，部门负责人具体负责的工作机制；二是制定了具有可操作性的实施方案，并认真部署；三是举办了专题培训班，提高了工作人员的政治和业务素质；四是邀请政风行风监督员对村委进行明察暗访，五是利用问卷调查、征求意见箱、热线电话形式征求群众对群众工作人员服务质量、业务能力等方面的意见建议，其中共收到问卷表160份，对村委工作满意度达到97%；六是针对评议所收集到的问题，及时整改，如在个别村委用工信息公布宣传力度不够，群众没能及时获取相关单位的用工信息，及相关政策法规；个别村委工作人员不遵守考勤纪律，有迟到早退现象；还有个别村委工作人员办拖拉，对群众办事耐心不够等现象。我们针对上述问题，狠抓了整改措施的落实；1、加大了用工信息公开的力度，通过政务公开栏、劳动用工信息公开栏等载体向社会公开，方便群众办事，便于失业人员再就业，同时增加了村委劳动站的信息公示栏，扩大了宣传面，及时向群众宣传相关政策法规，让群众知晓国家的相关政策；2、加强教育，努力增强广大干部为人民服务的宗旨意识，敬业奉献的公仆意识，廉洁奉公的自律意识，树立廉洁高效，文明服务的良好机关形象；3、进一步健全和完善了村委的工作制度及服务承诺制度。通过本次政风行风评议工作，有效地推动了镇政风行风的提升，机关工作人员做到了热情服务、依法行政，取得了实效，受到了群众的好评。但是政风行风工作的加强，是一项长期的系统性工程，必须坚持不懈地抓紧抓实。我们将借此次民主评议政风行风检查为契机，在今后的工作中，本着“边评议、边查纠、边整改”的原则，继续抓好政风行风评议和建设工作，在深化上做文章，以此达到社会满意、群众满意、政府满意，从而为推动镇各项工作的发展和提高奠定良好的基础。

第3篇：政风行风评议总结

自开展行风评议自查自纠工作以来，我始终把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段。坚持理论联系实际，挤时间学，主动学，对照检查学，把学习与实践融合在一起，通过学习促进了工作。针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

一、个人存在的问题（一）系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是理论学习不够。本人虽然从未间断过学习，但新知识越来越多，新的法律法规不断增加，由于平时忙于管理，学习劲头不够足，自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透；对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上；有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想及实践科学发展观的深钻细研不够，疲于应付，学习不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。（二）工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解。二是工作失之于软，管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。待人接物不够细，不太注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。（三）思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，在处理问题上不够灵活，方法不够多。（四）在细节上需进一步加强廉洁自律。我一直在勤政廉政上比较严格要求自己，以党性原则和道德规范衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够。表现在认为有时吃一餐饭。通过学习，我认识到千里之堤，溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和，细微之处见精神，小节之处看品格。要从大处着眼，小处入手，从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界，加强干部、职工廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。（五）对干部职工的学习教育抓得不力。能坚持集中学习制度，但抓落实少，没有检查、考核措施，虽然强调自学，但个人自学往往是说起来重要，忙起来忘掉，有的迫于工作需要，现学现用，抓学习缺乏计划性和系统性，也缺乏必要的辅导和业务培训。

二、产生问题的根源（一）对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部职工的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在“内强素质，外树形象”上，总结好的做法、推广好的经验少。（二）对为民服务。让民满意的宗旨观念理解`有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下对市场监管工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高。（三）思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。（四）抓职工队伍建设的管理力度不够。近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织和群众都给予肯定，但尚有极少数职工工作积极性主动性不强，忙于奔命，疲于应付，虽没形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，搞说服教育，没有严格执行规章制度，有老好人现象，总是为了团结而失去一些原则。

三、整改措施、努力方向通过对政风行风建设有关文件的学习领会，使我真正认识到个人在行风方面存在的问题，小不改则筑大错，甚至直接影响到国家政策的贯彻执行，损害政府部门形象，影响机关干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：（一）深入学习有关理论，以政风行风建设为契机，。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际。二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同市场监管工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。严格按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。（二）深入实际，不断改进工作作风，从严要求，从严教育，从严管理，从严监督。从源头上预防和治理各种不良作风。抓组织纪律，树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，要服务大局，整体推进。增强纪律观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，使自己的一言一行都体现出房管干部的新形象。

第4篇：政风行风评议总结

今年以来，我所在镇党委、政府正确领导以及镇政风行风评议工作领导小组的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习和贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕省、市财政及县财政局关于2015年政风行风评议活动的工作要求，紧密结合财政工作计划，精心组织，周密部署，扎实推进政风行风评议工作的各个环节，取得了明显成效，促进了我镇财政事业的又好又快发展。现将我所开展政风行风评议的情况总结如下：

一、领导重视、部署及时

我所7月21日召开了由县人大代表、政协委员、村主任代表参加的石门镇财政工作政风行风评议活动专题会议。镇政风行风评议工作领导小组首先认真传达了石门镇2015年度政风行风评议会议的精神，并组织财政干部学习了《中共石门镇纪律检查委员会关于政风行风评议到岗到个人的通知》和《石门镇政风行风评议员管理办法》。通过领会精神，读懂政策，使我所全体工作人员对政风行风评议工作的性质和意义有了深刻的认识。随后，领导小组在听取了李进所长对近期财政工作现状的汇报后，组织财政干部对行风政风评议工作中部门内部自查开展了讨论，确定了今后财政基本工作思路，为下一阶段工作的开展打下了良好的基础。

二、虚心纳谏、切实整改

财政所全体干部统一思想、明确思路，从具有广泛性和代表性的角度出发，在专题会上分别向评议小组汇报了2015年上半年工作情况和财政所政风行风内部自查情况。同时积极向评议小组征求意见并虚心听取了各评议员对财政工作的意见和建议，最后填写了政风行风评议到岗到个人测评表。会后领导小组对收集到的意见和建议进行了认真的梳理和归纳，将征求到的意见和建议整理为：1、涉农财政政策宣传不到位；2、行政效能和服务意识不高；3、财务核算方法和程序需进一步规范；4、提高财政对三农和公共设施建设的支持力度不高等4个方面问题。会议对存在的问题进行了逐一的研究，并对号入座制定了整改措施。通过这次会议，使财政所全体同志对工作中存在的不足和问题有了一个清醒认识，对以后的工作思想有了一个明确的方向，通过整改也将进一步提高了财政工作得效率，切实转变工作作风，使工作面貌焕然一新。

三、全面总结、着眼提高

立足整改，着手制定长效机制，巩固评议活动成果。我所在找准问题，明确整改措施的基础上，听取对整改情况的意见和建议，并结合收集到的反馈意见对整改措施进行进一步的修改和筹划，通过对评议工作的反馈和总结，提高了财政所全体人员对新形势下如何做好财政为发展，作好财政为民生，做好财政为三农认识有了全面的提高。为巩固评议成果，我所对评议活动总结出来的好的工作方法和措施进行了归纳，同时将一些好的经验和做法提升到制度后面，用以制定和完善财政工作人员行为规范，进一步建立健全财政部门政风行风建设的长效机制，确保整改目标任务的落实和作风建设的常抓不懈，提高我镇财政工作水平和公共服务能力。

总之，我所将以本次行风政风评议活动为契机和起点，进一步转变工作作风，按照“心系群众、财政为民”的精神，不断创新工作思路，求谋思变，努力把我所的政风行风建设提高到一个新水平，为石门的发展作出积极的贡献。

第5篇：政风行风评议总结

二00七年，纪检工作在区委、区政府、区纪委的领导下，结合省委提出的“转变作风年，狠抓落实年”活动，根据区委、政府相关会议精神，结合街道实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“十七大”精神，认真落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，从完善各项规章制度入手，以转变工作作风重点，实行标本兼治，综合治理，进一步推动了街道政风行风建设的深入持久开展，保证了街道各项工作的又好又快发展，为最具魅力、效益、和谐城区建设做出了积极贡献。

一、加强学习、明确责任，落实各项规章制度加强学习、明确责任，责任在政风行风建设开展过程中，街道党工委进一步加大了理论学习力度，通过集中学习和自学相结合的形式学好文件、领会精神、统一思想、提高认识，增强做好政风行风建设的责任感和紧迫感，通过学习使大家思想有了新认识，观念有了大转变，行动有力新举措，工作有了新跨越。此外街道还将政风行风建设纳入制度建设体系之中。用制度管权，用制度管事，用制度管人是实现规范化、长效化管理的根本途径。今年以来办事处先后修改完善了24项制度，并在原有制度的基础上新制定了《计算机管理制度》、《开会期间接、打手机制度》《办公设施及耗材使用制度》、、《机关工作人员行为规范》等相关制度，进一步规范了办事程序，确保各项工作的顺利开展。在落实首问责任制，限时办结制的过程中，各办公室工作人员做到了首问必答，首问必办，上午能办的事不推到下午，当天不能办的事，耐心解释，在3日内必须办结，据统计一年来共接待办事群众一千余人次，95%以上事件随来随办，工作作风的转变和服务态度的转变使群众的满意度和认可度得到进一步提升。

二、政务公开、阳光作业，确保群众明白办事政务公开、阳光作业，确保群众明白办事公开街道办事处根据2015年全国政务公开的工作要点，结合自身工作实际，制定了办事处政务公开目录：1、财务工作公开：事业费用公开；公务费用公开；招待费用公开。2、计生窗口公开：（一）计生办事程序公开，一胎申报程序；二胎申报程序；独生子女费申报程序；入学入园证申报程序；外出流动人口婚育证申报程序。（二）审查审批结果公示。（三）社区流动人口公示。3、民政窗口公开：（一）低保人员申报程序公开；大病医保申报程序；社会优抚对象申报程序。（二）低报审查结果公开。4、征兵工作公示：报各条件公示；上站人员公示；合格人员公示；定兵人员公示。5、残联窗口公开：残疾证申报程序公开；受救助贫困残疾人及其子女标准公开；帮助残疾人实现就业项目公开。6、社保工作公开：申请社会救助条件公示，程序公开；结果公开。通过政务公开，使街道各项工作都更好的让办事群众所认知，同时通过公示相关服务承诺使工作人员的服务意识，责任意识进一步增强，各项工作更好的被办事群众和社会所监督。

三、转变作风、强化意识，各项工作顺利开展转变作风、强化意识，在省委确立的“两年”活动中，我街切实按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”办事，不定脱离实际的高指标，不提哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的花架子，坚持党的民主集中制原则，民主决策，重大问题集体讨论决定，工作作风实现了三大变化，即工作领域的变化，改变以往的“等、靠、要”的工作模式，营造“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的良好氛围；工作职能的变化，改变“干好干坏一个样，干与不干一个样”为“用制度管人、看能力用人、按作用配人”的新格局，根据个人专长定职定责，挖掘个人潜力，奖惩分明，大大地激发了干部职工的工作积极性和创造性；工作方式的变化体现在变被动接受工作为主动完成工作。在街道党工委的领导下，我街把干部队伍素质建设作为一项长期、系统的工作来抓，不断增强干部队伍的“四个意识”：增强服务意识，深入调查研究，为民排忧解难，将群众利益放在首位，不断提高服务质量，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。增强事后意识，对每一项工作完成后都实事求是地总结成绩，查找问题，提出了切实可行的改进措施和今后的打算，并积极创造条件，为实现“勤政、务实、创新、为民”的机关建设目标夯实基础。增强忧患意识。牢固树立“上为党政分忧，下为百姓解愁”的思想，顾全大局，迎难而上。增强责任意识。不让急办的事情延误，不让传递的材料积压，不让批示的文件搁浅，不让不良的行为发生，不让交待的事情怠忘，不让来访的群众冷落，不让街道的形象败坏，促使各项工作均在规定的时间内保质保量地完成，树立街道办事处的良好形象。通过作风建设使办事处涌现出一批令人称道的好人好事：街道城管工作季度连续排名后三位，影响了街道整体工作的开展，街道党工委多次召开党委会议研究决策，武装部长王学军临危受命担起了城管这一老大难工作，通过近三个月的努力工作，使城管工作有了显著提高，在三季度的城管考核中首次进入了前二名；办事处副主任赵小强以务实、严谨的工作作风积极开展工作，分管的各项工作都取得了很好的成效，在办事处起到了模范带头作用；街道残联专职理事申红梅，不怕苦、不怕累，深入基层入户调查，“想残疾人所想，做残疾人所急”，用自己的真心感动残疾人及其家属。

四、民主测评、正视不足，明确今后努力方向民主测评、正视不足，在今年的政风行风民主评议时，

篇五:16年,行风政风评议
2016环保局政风行风工作评议方案

一、指导思想

为响应党的十八大提出的开展党的群众路线教育实践活动的号召，落实中央纪委十八届二次全会提出的加大群众评议和社会监督的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以人民群众和社会各界广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以着力解决损害群众利益的突出问题为目的，坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，进一步加强环保部门作风建设。围绕建设服务型政府目标，紧密联系环保部门实际，以关注民生、服务群众为主线，以“创建生态市，服务千万家”为主题，不断深化和规范环保部门民主评议政风行风工作，推动环保政风行风建设，提高服务水平，为促进我市环保事业又好又快发展，进一步推进海峡西岸经济区绿色腹地经济强市发展提供有力保障。

二、评议对象

局办公室、规划法制股（监察室）、污染物排放总量控制股、污染防治股（辐射环境管理股）、自然生态保护股、环境监测站及环境监察大队。

三、评议内容

1、履行职责：是否认真贯彻执行省、市关于环保工作的方针、政策；是否高标准、高质量地完成年度工作目标；是否牢固树立执政为民的思想，及时解决关系群众环境权益的执点难点问题。

2、依法行政：做到公正、文明执法，依法行政。认真查找行政执法中是否按照法律法规行使行政管理职能，按法定程序办事；行政执法行为是否规范；对违反环保法律法规的行为，损害群众环境权益的现象，是否存在敷衍塞责、不依法进行严格监管、不依法进行严肃查处的问题；是否存在执法不公、滥用职权、乱罚款、乱收费、乱摊派的问题。

3、政务公开：是否按照政务信息公开的要求，坚持“依法全面公开、真实公开、注重实效、有利监督”和“公开为原则，不公开为例外”，按照本局政务公开详细分类目录，及时向社会公开有关环境保护法律法规、市环境质量状况、环境监察执法情况、排污费征收情况、环境热点难点、行政复议、行政诉讼、行政申诉情况和其他需要公开的重要事项，以保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

4、服务质量：在工作中是否做到规范、热情、主动、周到；是否存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等方面问题；增强服务意识，是否及时认真解决群众最关心的环境诉求，及时提出具体整改要求，并加以落实，按规定时限反馈。

5、清正廉洁：开展职业道德和廉洁从政教育，严格执行环境保护部“六项禁令”、环评“七项承诺”和省环保厅“六不准”规定。严格遵守廉洁自律的各项规定，在行政执法和服务活动中是否存在以权谋私、与民争利，损害群众利益等行为。

四、工作步骤

㈠准备阶段（在5月底完成）

1、成立领导小组和工作机构。调整充实市环保局民主评议政风行风工作领导小组。局长任领导小组组长，局党委书记、副局长及主任科员任副组长，领导小组下设办公室，局党委书记兼办公室主任。

2、制定实施方案。结合我市环保工作实际，制定我局2016年民主评议政风行风工作实施方案，于2016年6月10日前报市环保局民主评议政风行风领导小组办公室。

3、选定主题。在广泛开展调查研究的基础上，选定“创建生态市，服务千万家”这个主题，作为我局2016年度的评议主题，报市政府纠风办审核后实施，并上报市环保局备案。

4、宣传发动。召开动员大会，全面安排部署我局民主评议政风行风工作。

5、选聘政风行风评议监督员。根据工作特点和实际需要，聘请有关部门、人大代表、政协委员、民主党派和工业企业的代表担任政风行风评议监督员。

6、接受群众监督。在我局网站上公布政风行风工作实施方案，利用网站领导信箱等公众参与平台，自觉接受群众的监督。

㈡评议阶段（2016年6月—10月）

1、查找问题。通过召开政风行风评议监督员座谈会，发放征求意见表等形式，广泛收集社会各界的意见和建议，找准本部门、本行业在行风建设中存在的问题，开展自查自纠（在8月底前完成）。

2、落实整改和面对面评议。按照评议内容，结合我市“治庸治懒”工作要求，针对群众反映强烈的问题进行认真整改，并及时通报整改情况；暂时不能解决的，要说明情况。召开评议大会，向服务对象、评议代表等各界群众介绍查找问题、选题评议、落实整改的情况；根据评议代表、服务对象的评议意见，全面开展自查自纠，进一步落实整改方案，承诺整改时限，认真予以整改并及时反馈。重点地选择问题集中开展评议，力争在评议周期内取得明显的成效。（在10月底前完成）

㈢总结阶段（2016年11月—12月）

11月底前市纠风办将组织民评代表对重点评议单位的政风行风建设进行综合评议，具体由日常考评（占20%）、基层单位综合评议（占20%）、群众评议（占60%）、专项治理（加分）等四部分组成，综合评议结果按百分制计。各股室、站、队要按照评议标准，对民主评议政风行风工作进行材料收集、汇总和认真总结，有关材料和工作总结及时报送我局民评办，同时做好迎接市民主评议政风行风考评准备。

五、工作要求

㈠统一思想，加强领导。各股室、站队要统一思想，高度重视，把加强政风行风建设和开展民主评议政风行风工作摆上重要日程，落实民主评议工作责任制，把评议工作责任分工细化，落实到具体领导、具体部门和具体人上，确保组织领导到位、责任分工到位、工作部署到位、检查落实到位。

㈡健全机制，长效管理。要从制度上入手，在治本上下功夫，以评促纠，以评促建，使环保部门政风行风建设的措施和方法逐步规范化、制度化；要统筹安排民主评议政风行风工作和环保中心工作，做到两手抓、两促进、两不误；要认真总结经验、不断开拓创新，建立健全科学、规范的政风行风评价体系和公平、公正、公开的评议程序，形成科学、民主的长效评议管理机制。

㈢精心组织，确保实效。要牢固树立政风行风建设常抓不懈的思想，精心组织政风行风评议，加强指导，不搞形式主义，切实把民主评议各项工作落到实处，确保政风行风建设取得新的成效。坚持纠、评、建并举，把民主评议工作与各项业务工作有机结合，把解决群众反映强烈的问题作为主线，贯穿于民主评议全过程。通过听民声、察民意、访民情，着力纠正环保部门的各种不正之风、真正做到内增素质，外树形象。在组织开展民主评议政风行风工作过程中，要紧紧依靠评议监督员，针对评议中反映的问题和建议，认真抓好整改，并及时反馈整改情况，自觉接受群众的监督。要注意抓典型，既要抓政风行风建设起表率作用的典型，又要抓对民主评议政风行风工作领导不重视、工作不落实、责任不到位的典型；特别是对发生严重政风行风问题的要进行通报批评，对违纪违法行为要坚决查处，决不姑息迁就，让人民群众真正感受到环保政风行风建设的实际成果。【16年,行风政风评议】

篇六:16年,行风政风评议
2016政风行风选题评议工作方案4篇

第1篇:科技局政风行风选题评议工作方案

根据市政府纠风办的工作部署和《市科技系统2016年民主评议政风行风工作实施方案》要求，结合我市科技工作实际，特制订市德市科技系统2016年民主评议政风行风选题评议工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕全市科技工作的中心任务，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进的方针，坚持“管行业必须管行风、抓机关必须抓基层”的原则，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以解决科技发展、创新环境的主要问题和损害群众利益的不正之风为重点，以广大群众和服务对象满意为标准，着力在巩固、深化、提高上下功夫，力争在解决影响和制约科学发展的突出问题上取得新成效，为服务“六新大”建设和推动科技事业发展提供有力保障。

二、选题内容

根据2016年市民主评议政风行风工作的部署，结合我局职能特点，经干部职工讨论及局党组会议研究，确定以“提升科技奖励工作水平”和“推进知识产权战略实施”为我局2016年民主评议政风行风选题评议内容。

三、主要措施

（一）选题一“提升科技奖励工作水平”的主要措施：

1、加强制度建设，制定出台《市科学技术奖评审行为准则与监督规定》；

2、严格规范程序，按照《市科学技术奖励规定》及《市科学技术奖励实施意见》等有关规定，组织开展市科学技术奖励申报、评审、表彰等工作；

3、加强推荐把关，在名额范围内择优上报科技项目参与省科学技术奖评审。

（二）选题二“推进知识产权战略实施”的主要措施：

1、鼓励发明创造。对我市获得国家授权的发明专利予以表彰奖励。

2、举办市企业专利实务培训班，培养企业知识产权管理人才。

3、开展县（市、区）知识产权评价工作，通过掌握全市知识产权战略实施的整体情况和实际效果，及时总结战略推进的阶段性经验，查找战略实施过程中存在的问题，适时调整阶段目标和政策方向。

4、加快知识产权优势企业培育，打造一批拥有核心技术和市场竞争力的知识产权典型企业。

5、推进“专利服务工作站”建设，促进代理机构“入园进企”。

四、工作要求

（一）提高思想认识。要充分认识开展选题评议的重要性，把选题评议提高到加强政风行风建设，改善经济发展环境，从源头上治理和预防腐败的高度来认识，切实增强做好选题评议工作的责任感和使命感。

（二）明确工作责任。要把选题评议议题作为民主评议政风行风工作的重中之重抓紧抓好，相关科室主要负责人为“第一责任人”，要切实负起责任，把开展选题评议各项工作落到实处。

（三）务求取得实效。选题评议能否取得实效，是民主评议政风行风活动的关键环节。各相关单位要按照选题评议的内容、方法、步骤和要求，突出自查自纠、突出个案整改，突出建章立制，确保真正取得实效。

第2篇:人事局政风行风选题评议工作方案

一、指导思想

坚持“以人为本，执政为民”理念，深入开展以落实中央八项规定精神，突出查找和纠正本行业、本系统存在作风问题为重点的政风行风建设，强化制度建设，建立长效机制，树立人事部门良好形象。

二、选题内容

选题一：落实政策，强化服务，全力扶持高校毕业生自主创业。按照市委、市政府《关于进一步扶持高校毕业生自主创业的暂行办法》，从政策推动、资金扶持、创业平台建立、宣传发动、创业指导、典型示范、组织保障等方面全力扶持高校毕业生自主创业。

选题二：加强公务员录用和事业单位公开招聘工作人员管理，促进考试公平、公正。

三、整改目标

通过开展选题评议，进一步落实和完善毕业生就业政策，推动毕业生就业创业体系建设，强化政策扶持，主动服务，拓展就业途径，促进高校毕业生就业创业；进一步强化对公务员录用和事业单位公开招聘工作人员工作各环节的规范管理，确保公正、公平、公开；

四、评议步骤

（一）围绕选题，广泛征求意见。

通过发放征求意见表、设立政风行风意见箱、完善网上投诉渠道、公布举报投诉电话等形式，广泛征求群众意见。梳理汇总，制定整改措施。

（二）梳理汇总，制定整改措施。

根据选题评议发现及收集到的问题，认真进行梳理归类，逐个制定切实可行的整改措施，明确整改责任单位、责任人、整改期限、整改目标要求。

（三）集中整治，组织考评验收。

按照整改方案，组织集中整治。通过听取汇报、实地验收、查看整改材料等形式，组织民评代表对开展选题评议整改落实情况进行考评验收。对于问题整改不符合要求的，责令重新整改。

（四）认真总结，巩固评议成果。

选题评议工作结束后进行阶段性总结，进一步落实各项制度，切实改进作风，提高服务质量，巩固选题评议工作取得的成果，并将选题评议工作情况书面上报局民评办。

五、工作要求

1、提高思想认识。要充分认识开展选题评议的重要性，把选题评议提高到加强政风行风建设，从源头上治理和预防腐败的高度来认识，切实增强做好选题评议工作的责任感和使命感。

2、明确工作责任。机关各科室、直属各单位要把选题评议议题作为民主评议政风行风工作的重中之重抓紧抓好，相关科室主要负责人为“第一责任人”，要切实负起责任，把开展选题评议各项工作落到实处。

3、务求取得实效。选题评议能否取得实效，是民主评议政风行风活动的关键环节。机关各科室、直属各单位要按照选题评议的内容、方法、步骤和要求，突出自查自纠、突出个案整改，突出建章立制，确保真正取得实效。

第3篇:司法局政风行风选题评议工作方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进的方针，按照“为民、务实、清廉”的要求，以加强政风行风建设为核心，以群众广泛参与为基础，以解决群众关心的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，扎实推进民主评议政风行风选题评议工作，为促进司法行政事业又好又快发展服务。

二、选题内容

根据2016年市民主评议政风行风工作的部署，结合我局职能特点，经局党组会议研究，确定以“推进社区矫正工作规范化”和“扩大法律援助覆盖面”为我局2016年民主评议政风行风选题评议内容。

三、主要措施

（一）选题一“推进社区矫正工作规范化”的具体措施：

1、建立执法督察制度，从信息管理平台抽查和实地执法检查两方面加强执法活动督查。

2、完善重大事项报告制度,进一步完善社区服刑人员死亡、违法犯罪、脱管漏管、重大责任事故、违法出境以及社区矫正工作人员违法违规等重大事件的报告制度,切实做到底数清楚、情况明了。

3、完善应急处置预案,认真修订完善各类社区矫正工作突发事件应急处置预案，组织有关人员认真学习，使其熟悉突发事件的处置程序和对策。

4、落实排查制度,抓好社区服刑人员排查走访工作，形成常态化排查机制，做到日常排查、节假日必查、重要敏感时期严查。

5、加强指导管理，推进县级社区矫正中心建设和基层司法所社区矫正宣告室规范化建设，不断规范社区矫正工作的各个环节，提高刑罚执行的严肃性；借助信息化科技手段开展人员定位、语音识别、轨迹跟踪，坚决执行活动区域限定和禁止令规定。

6、加强队伍建设，稳定司法协理员队伍，争取按照不低于15:1的比例配备司法协理员;市局年内要至少举办1次培训班，各地按照分级培训的原则，抓好队伍业务培训。

（二）选题二“扩大法律援助覆盖面”的具体措施：

1、进一步扩大法律援助事项，将环境污染、农村征地等与民生问题紧密相关事项纳入法律援助事项范围。

2、利用好中央专项彩票公益金法律援助项目，资助办理更多降低门槛、扩大范围的援助案件。

3、进一步建立健全法律援助服务网络，发挥工、青、妇、残等群团组织和乡镇法律援助工作站作用，畅通法律援助申请渠道；

4、建立法律援助绿色通道，对农民工申请工伤赔偿、请求支付劳动报酬的、计划生育特殊家庭、工、青、妇、残组织认定的困难人员请求侵权赔偿的，免除经济困难审查；

5、继续聘请社会律师到市法律援助中心沿街窗口值班，做好法律咨询工作；

6、采取案例宣传报道等形式，借助各类普法专项活动，加强法律援助宣传，提高法律援助社会知晓率。

四、工作目标

1、通过推进社区矫正工作规范化，全面落实监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶三项任务，切实提高教育矫正质量，有效预防脱管漏管和重新犯罪，确保不发生恶劣社会影响的重大刑事案件和群体性事件。

2、通过进一步扩大法律援助覆盖面，使援助对象逐步覆盖到低收入群体，满足更多困难群众的法律援助需求，实现“应援尽援”，力争办案数量比去年有所增长。

五、方法步骤

（一）学习动员、制定方案阶段（5月中旬份-5月底）

市县两级司法行政机关要认真传达学习省、市纠风和民主评议政风行风工作精神，提高对民主评议工作重要性的认识。要结合本系统民主评议政风行风动员大会，对选题评议工作进行安排部署，选聘评议代表，加强宣传，公开服务承诺、投诉电话等，主动接受社会和群众的监督。

（二）征求意见、开展评议阶段（6月—8月）

要通过自查、走访座谈、接受投诉和邀请民主评议政风行风代表“面对面”评议等多种形式，广泛征求服务对象、相关单位和社会各界对评议选题的意见和建议，要针对评议中提出的问题，及时进行认真分析、梳理和归类。

（三）落实整改、反馈意见阶段（9月—10月）

要针对自查、明察暗访等渠道发现的问题和评议代表反映的意见、建议，特别是群众反映强烈的突出问题，制定切实可行的整改措施，扎实抓好整改。一时难以整改到位的要说明理由，整改情况及时向有关部门、服务对象反馈。

（四）督导检查，工作总结阶段（11月—12月）

加强对民主评议工作的督促检查，对整改不到位的，将进行重点督查，并将督查结果在一定范围内通报。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。要进一步宣传发动，统一思想，充分认识开展选题评议的重要性，增强做好选题评议工作的责任感和紧迫感。主要领导要亲自抓，及时研究解决和处理工作中出现的问题，确保选题评议工作扎实有效开展。

（二）认真实施，有序推进。相关职能科室要按照选题评议的内容、方法、步骤和要求，突出自查自纠、突出个案整改，突出建章立制，切实抓紧抓好抓出成效。

（三）加强督查，取信于民。要建立健全工作报告、督查通报、责任追究制，落实工作责任，形成工作合力。要采取定期不定期方式进行督查,及时通报督查情况，以选题评议工作实效取信于民。

第4篇:计生局政风行风选题评议工作方案

一、指导思想

认真贯彻落实落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，围绕“机关效能建设深化年”活动，强化工作落实，促进作风转变，着力解决影响全市人口计生事业发展和损害群众利益的突出问题，努力打造优质、高效、阳光、法治、和谐、诚信计生。

二、评议的内容和范围

（一）重点内容：1、开展“千名农民兄弟姐妹评计生、千名流动人口农民工评计生以及“下级评议上级”活动，不断提高群众满意率。2、提供免费孕前优生健康检查，计划生育免费健康体检进机关、企事业单位，进一步提升优质服务水平。

（二）评议范围：市、县（市、区）、乡（镇、街道）人口和计划生育行政管理部门和技术服务站所。

三、评议目标

把群众满意作为人口计生工作的出发点和落脚点，进一步规范行政行为，方便群众办事，为群众提供高效便捷优质的服务，建立相关的制度和化解矛盾的办法措施，解决基层推诿扯皮问题。全面推进阳光计生、诚信计生，维护群众的合法权益。

四、评议措施

一是进一步明确育龄群众是计划生育工作的主人，群众满意率是衡量人口计生部门工作的唯一标准，群众对计划生育工作的满意率要达到90%以上。二是禁止在服务过程中乱收费，强行收取押金等行为。三是为准备怀孕的夫妇进行健康检查，减少出生缺陷，提高优生水平，免费孕前优生健康检查率达到80%以上。四是采取“走出去、请进来”相结合的方式，为广大育龄群众提供优质服务，努力提高计划生育服务对象的生殖健康水平，要为一半以上的机关、企事业单位育龄妇女进行一次计划生育免费健康体检。

五、评议方法和步骤

评议方法：条块结合、上下联动，突出重点、解决问题。

评议步骤：采取宣传发动、自查自纠、明察暗访、落实整改、建章立制、工作总结等阶段进行。

六、几点要求

（一）加强学习，提升履职能力。组织开展形式多样的学习培训，提高人口计生业务知识和依法行政的能力，培养和造就一大批业务精、素质高、服务技能强、全心全意为广大育龄群众服务、善于做群众工作的计划生育干部。

（二）深入调研，切实转变作风。结合“下千村访万户、常指导勤服务”活动，围绕群众反映的实际问题，深入基层、深入群众开展调查研究，掌握第一手资料，进一步提高服务能力。

（三）畅通渠道，解决群众难题。充分利用“政风行风热线”、“12356”阳光计生服务热线、诉求电话、网络、主任信箱、主任（局长）接待日等，认真解决群众诉求中反映强烈的问题，特别是对群众反映推诿扯皮的问题，要做好记录，及时将问题转到有关责任单位处理，并加强督办，确保整改率、反馈率。

（四）强化保障，有效开展评议。各级人口计生部门要高度重视，加强统筹协调，把选题评议纳入2016年民主评议政风行风工作的重要内容，精心组织实施。要做实评议过程，注意问题落实情况的资料收集、整理、反馈，并将评议工作情况于10月15日前书面报告驻市人口计生委监察室。

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