影像科上半年总结

导读：　影像科上半年总结(共6篇)放射科2011年度工作总结放射科2011年度工作总结2011年放射科在医院的正确领导下，能认真贯彻落实医院的各项决策，组织全科人员学习医院下方的文件，及时传达会议精神，与医院保持高度一致，积极有效的配合医院开展工作，圆满的完成了医院交办的各项任务，取得了好的成绩，现总结如下：一、 思想教育、作风建设...

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篇一:影像科上半年总结
放射科2011年度工作总结

放射科2011年度工作总结

2011年放射科在医院的正确领导下，能认真贯彻落实医院的各项决策，组织全科人员学习医院下方的文件，及时传达会议精神，与医院保持高度一致，积极有效的配合医院开展工作，圆满的完成了医院交办的各项任务，取得了好的成绩，现总结如下：

一、 思想教育、作风建设：

按照医院对2011年工作要求和医院总体安排，积极开展职工思想教育，特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律法规教育、三好一满意、质量万里行、创建优质医院、平安医院建设、依法执业等方面都能认真执行医院有关规定，按要求制定计划，及时组织实施。工作中“以病人为中心”的目标能落到实处，为病人就诊提供各种方便，做到随到随诊，急诊病人立等可取片、拿结果，一般病人一小时内取片拿结果等方便措施，检查中满足病人要求，缩短就诊时间，工作中耐心、细致，服务周到，取得病人好评。

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，对病人服务周到，做到耐心解释，尽量给病人提供方便，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互帮互

学，团结协作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院，介绍专科特色，正确树立医院形象、树立医院正气做了大量工作，有力的促进了两个效益的不断攀升，完成了年初计划中提出的增长目标。

二、科室管理工作：

科室能及时组织全体人员认真学习医院下发的各种文件，领会精神，执行医院决定，完成医院交办的临时性任务。不断完善操作规程，工作中全体人员严格执行操作规范，并有严格的奖惩制度。以利于工作的开展，各种管理资料齐全。设备仪器均有专人负责定期保养、检查。

1、加强管理，落实核心制度，注重工作细节，不断完善管理制度，严格要求，工作中一切都能按制度办，按操作规程办，加强考核，科室全年出勤率为100%，每天坚持晨会制度，7:30准时交接班，按时上下班，无迟到早退现象，使各项工作的开展落到实处。

2、按照工作要求制定质量考核方案，效益工资分配实施细则，加强质量管理，定期质量评估工作，对存在问题能及时得到纠正，质量工作不断提高，效益工资分配与各自的工作实绩挂钩，严格考核打分，依照考核分值核算发放，体现了多劳多得，从而保证了科室效益的不断增长。

3、全年共召开科委会14次，质量评估会13次，科务会

议50次，业务学习、三基培训12次，三基考试考核12次，参与率、合格率100%，诊断符合率90%，大型设备检查阳性符合率78%，设备完好使用率100%，报告下送率100%。

4、在工作中我们始终坚持等级医院标准，结合“三好一满意”、“质量万里行”及“创建优质医院”等工作，在自查的基础上不断改进、完善，并接受卫生部及省、市专家组的检查，所做的成绩得到充分肯定，在不断持续改进的过程中继续发展。

5、积极参与医院改革，按照医院安排，对县镇一体化建设工作给予大力支持。选派一名中级职称执业医师，帮助新集川乡卫生院开展普通放射线检查及诊断工作，并协助该院建立相关管理制度及资料，捐助摄影器材多件（观片灯500元，安全灯及各种规格摄片暗盒1500元、增感屏、不锈钢片架等300元）。

6、接诊人次、经济指标完成情况：

全年接诊154977人项次，其中摄片人次149257人项次、各种造影及介入治疗320人项次、各种体检5400人项次，较去年增长13760人项次，增长率为10％;经济收入1533673元，较去年增长255907元，增长率为20%。超额完成了任务目标。

7、质量管理：【影像科上半年总结】

为了加强质量管理，使质量工作不断持续改进，科室重点

对投照技术和诊断报告质量严格按照规定要求，平时结合每日晨会读片讨论会对质量中存在的问题及时纠正：定期组织全科人员学习质量标准，完善质量管理制度，报告始终坚持审核双签字，对不合格的报告、照片不允许出科，对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值，并与当月效益工资挂钩，因此质量得到保证和提高，CR甲级片大于90%以上，废片率为0.

三、存在问题：

1、科室人员配置不合理，执业医师资格人员少。对专业知识学习抓的不紧，今后要改进。

2、科室透视、造影机老化，故障多，影响质量，影响工作，增加了维修费用。建议购置新透视机、数字胃肠机。

3、机房面积小，设计落后，通风差，不能达到防潮、防尘要求，不符合数字化放射科建设要求，没有病人候诊室，提请医院在条件允许的情况下改建。

4、放射科各室间防护门为老式门，密封差，门内铅皮裸露，防护性能差，严重危害工作人员的身体健康及周围环境，望医院结合实际更换放射科防护门，加强职业病的防护管理。

5、放射科收费标准单一，月收入12－13万元之间，但一直对临床科室和个人进行双向提成，而本科室工资提成比例又低，导致科室工作人员工资普遍偏低。因有害工种的伤害

和待遇偏低，影响大家的工作热情。提请医院研究给放射科去掉8％的临床提成，只给临床开单提成。

四、来年打算：

1.加强科室管理，落实核心制度、操作规程接受质量万里行工作的检查指导，确保质量、医疗工作的安全，杜绝纠纷的发生工作。

2.继续加强与临床科室的沟通、紧密配合积极开展工作。加强安全教育，提高服务质量，以满足临床和患者就诊检查需要而努力。

3.回顾放射科一年来的发展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购置透视机，II-TV（数字胃肠机）。

4.加强学习：科室安排专题学习，疑难病例讨论，提高基础理论知识。积极参加省内外的学术交流，加强新知识、新技术的学习。

放 射 科

2011年12月3日

篇二:影像科上半年总结
放射科出科小结

放射科出科小结

医学影像学是现代医学领域发展最快、涉及范围最广的专业之一。医学影像诊断学是医学影像专业重要的专业课，它是以病理为基础，根据图像来进行疾病诊断的学科，以形象、直观为其特点。随着新的影像设备不断地出现，检查得到的影像也由结构形态图到功能图、从静态到动态、从二维到三维不断发展进步。经过 2个月 的影像科规培，在各位老师的教导下，特别是陈志伟老师的教导，使我对影像诊断的认识有的进一步的提高，更重 要的是让我明白了一名影像医师应该具有的能力和责任。 在放射科让我明白了普放检查对呼吸系统、消化系统疾病的筛查、骨关节系统的地 位是不可替代的。通过“写报告—审核—看书”这一过程，我不仅巩固了书中所 讲的知识，还学会了一些平片诊断技巧，对报告书写有了一定的掌握。在 CT、 磁共振科室，我感受到 CT 检查的重要性及 MRI 检查的优越 性。CT 主要负责住院病人的复查或进一步检查及急诊，磁共振则对一些 CT 难 以定性的病例做一个补充及进一步检查。我经常请教老 师和晚上利用自习时间看书巩固，我掌握了一些常见疾病的诊断，我坚持做到数 量与质量并存的原则，使我有了很大的提高。对于一些疑难经典病例，通过科室每 天一次的病例讨论，也有了很大的了解。经过这样的锻炼，我感觉自己真正做到 了理论与实践相结合，不断认识、不断提高自己的影像诊断水平。 回顾整个规培过程， 真是充实并快乐着，从最初的怎样描述病变到现在的怎 样结合临床综合考虑， 我对自己的每一个小小的进步都有着最深刻的体会。我坚 信， 只要我带着这样的好习惯一如既往地投入到今后的工作中去，我一定能够成 为一名出色的医师！ 最后， 感谢科室的主任及各位老师对我的教导和帮助，是你们帮我迈出了 职业生涯的一步，我将永远铭记在心。

篇三:影像科上半年总结
2015上半年政工科工作总结

上半年政工科

上半年政工科

今年上半年以来，政工科在院党组直接领导下，按照上级检察院和市委的部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下开展了“创优法治环境年”活动、“双创”活动、深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动、《宪法》的学习、党风廉政建设等各项，比较顺利地完成了政工科2015上半年度责任目标，现将上半年如下：

一、认真组织全院的政治理论学习，年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，结合我院开展的“双创”、“创优法制环境教育年”活动，认真组织干警深入学习“十六大”精神及“三个代表”重要思想，两个条例以及《宪法》等,通过看电教片、座谈讨论等形式加强学习效果，督促干警认真完成读书笔记及心得体会，做好学习资料的收集、学习记录等事务性。

二、根据院党组研究讨论，年初根据去年制定的科室量化考核评比标准,在去年运行的基础上，对不适应的相关规定又作了修订，并制定了各科室不同岗位的干警个人的量化考核标准，作为我院半年及全年考核的基本依据，深化了各部门责任制的要求，促进了我院各项的规范化开展。

三、为进一步促进我院党风廉政建设，年初我院制定了党风廉政建设的责任分解意见，院党组与各科室领导、党员分别签订责任状，将责任层层分解，落实到人。

四、认真开展争创人民满意的政法部门（干警）活动。今年2月,根据州、市政法委的安排部署,我院精心组织,周密安排,及早行动,认真开展了“争创人民满意的政法干警（单位）”活动，迄今为止，较为顺利的完成了“双创”第一阶段的各项任务和第二阶段的有关。

（1）我院党组对“双创”活动非常重视，为确保这项在我院深入扎实的开展，院党组经研究成立了以党组书记××*为组长、检察长××*为副组长、党组副书记××*、副检察长××*、××*、各科科长为成员的双创领导小组及双创活动指导组。领导小组下设办公室。我科积极开展了，根据上级要求，制定了双创活动的实施意见、职责、具体安排、双创活动的三年规划、考核细则及标准等有关制度和职责，从人员上和组织上为今后的打下了基础。【影像科上半年总结】

（2）按照双创活动的要求，我院组织副科级以上干警参加了市政法委组织的双创活动动员大会，并召开全院干警大会进行了深入的思想动员。

（3）根据双创活动实施阶段的有关要求，根据党组的部署，对征求意见、学习提高阶段进行了精心安排，制定了学习计划，对学习的时间、内容、要求等做出了明确的规定。认真组织学习，座谈讨论，做好学习及考勤纪录，督促、指导各创建科室制定创建方案，开展创建活动，几十收集整理心得体会及读书笔记等。

在学习提高的同时，根据创建活动的要求和标准，通过制定并发放征求意见表、设置征求意见箱及电话、召开座谈会等形式向社会各界广泛征求意见，向市人大、政协、政法委、各街道办事处及各乡镇、行政村等单位发放征求意见表200余份；于5月20日下午召开了征求意见座谈会，邀请市法院、公安、司法、各街道办事处等单位进行座谈，认真听取我院在队伍建设、执法办案中存在的问题，为我院查摆问题,切实整改打下良好的基础。

（4）认真做好对照检查、整改提高。

认真做好对照检查、整改提高阶段的各项，做好领导班子民主生活会、干警思想交流会的准备、记录、及相关材料整理。

五、今年3月,根据××州政法委今年在全州开展“创优法治环境教育年”活动的决定和要求以及市政法委的安排部署,我院开展了创优法制环境教育年活动,迄今为止较为顺利的完成了教育年活动第三阶段的各项任务。

（1）按照创优法治环境建设年的总体要求，为确保这项在我院深入扎实的开展，院党组经研究成立了创优法制环境教育年活动领导小组，下设了办公室。结合我院实际制定了创优法制环境教育年的实施方案及具体安排，并具体制定了计划安排，召开了创优法制环境教育年活动动员大会。

（2）组织开展宣传教育，认真开展学习阶段各项

根据学习阶段的有关要求，在我院教育年活动领导小组的安排下，我们认真组织学习了相关文件和材料的学习，开展了2次以“政法部门怎样为投资与发展提供最佳法律服务和司法保证”为主题的讨论；举办了一次以“充分发挥检察职能，创优法制环境”为主题的演讲会，开展了对教育活动应知应会内容的测试，

办板报和结合“创优法制环境年”活动及“双创”活动的要求，向市人大、政协、政法委、公安、法院、律师事务所、各街道办事处及各乡镇、行政村等单位发放征求意见表200份，邀请市法院、公安、司法、各街道办事处等单位召开座谈会一次，认真组织开展了案件评查,成立了案件评查领导小组,组织各科室进行了自查自评和抽查并及时将评查情况作了反馈。为开好班子民主生活会和干警思想交流会做好各项相关。

六、认真做好深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动，根据上级院的要求，及时成立了领导小组，制定了实施方案，召开了动员大会并认真组织了学习。根据市党委开展“三级联创”要求及院党组的安排，结合我院实际，认真制定了“五个好”党组的创建方案与考核细则。

七、今年我院根据州院下发的调研任务和2015年检察重点，结合本院实际，于年初向全院各科室分解调研任务。根据年初安排全院应完成调研任务60篇，现已完成调研文章23篇，完成调研计划的35。编发《××检察》刊物一期。完成调研文章5篇。

八、完成预防职务犯罪的相关，起草了《2015年预防职务犯罪计划》、《重点建设项目预防职务犯罪的实施意见》等材料，进行了预防职务犯罪专题讲座。

总之，2015年上半年的虽然取得了一定的成绩，但也还存在不足，我们要在院党组的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，贯彻落实“三个代表”重要思想，继续深入学习政治理论及业务知识，不断提高自身素质，做好本职，将各项推向一个新台阶。

××市人民检察院政工科

办板报和结合“创优法制环境年”活动及“双创”活动的要求，向市人大、政协、政法委、公安、法院、律师事务所、各街道办事处及各乡镇、行政村等单位发放征求意见表200份，邀请市法院、公安、司法、各街道办事处等单位召开座谈会一次，认真组织开展了案件评查,成立了案件评查领导小组,组织各科室进行了自查自评和抽查并及时将评查情况作了反馈。为开好班子民主生活会和干警思想交流会做好各项相关。

六、认真做好深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动，根据上级院的要求，及时成立了领导小组，制定了实施方案，召开了动员大会并认真组织了学习。根据市党委开展“三级联创”要求及院党组的安排，结合我院实际，认真制定了“五个好”党组的创建方案与考核细则。

七、今年我院根据州院下发的调研任务和2015年检察重点，结合本院实际，于年初向全院各科室分解调研任务。根据年初安排全院应完成调研任务60篇，现已完成调研文章23篇，完成调研计划的35。编发《××检察》刊物一期。完成调研文章5篇。

八、完成预防职务犯罪的相关，起草了《2015年预防职务犯罪计划》、《重点建设项目预防职务犯罪的实施意见》等材料，进行了预防职务犯罪专题讲座。

总之，2015年上半年的虽然取得了一定的成绩，但也还存在不足，我们要在院党组的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，贯彻落实“三个代表”重要思想，继续深入学习政治理论及业务知识，不断提高自身素质，做好本职，将各项推向一个新台阶。

××市人民检察院政工科

篇四:影像科上半年总结
2015县职称科上半年工作总结

第1篇：县职称科上半年工作总结范文

在局班子及分管领导的指导下，上半年主要做了以下工作。

一、专业技术人员创新能力工作。专业技术人员创新能力工作。

1、完成了全县专业技术人员创新能力培训考试合格证发放工作。在去年完成了对全县专业技术人员创新能力考试的基础上，今年上半年对考试合格人员办理发放了合格证。

此项工作应由省市办理，鉴于全省人员较多，是将证书、分数、照片又分到了各县，由各县核对成绩，粘贴照片，这项工作看似很简单，但比较麻烦，要逐一核对成绩，查找照片，进行粘贴。经过努力，共完成了6834人，下星期市带钢印来我县验证，然后发放到个人手中。

2、完成了专业技术人员创新能力培训考试补考的组织管理工作，参加补考人数152人。

二、完成了各类报名、资料核发及准考证发放工作。完成了各类报名、资料核发及准考证发放工作。此项工作虽然属于日常工作，但比较繁琐，工作量较大，来人来电咨询较多，隔三差五就得去唐山。我们在工作中做到了耐心细致，严肃认真，百问不厌，百跑不倦。及时准确地将各种资料及各类准考证发放到个人手中，并准确无误的完成了各种报名工作。上半年，共组织了职称外语、职称计算机及各类专业资格考试报名1575人次，发放准考证1328人次，各类教材686份。

三、完成了各类评审认定、考试通过的初、中、高级资完成了各类评审认定、考试通过的初、格的批复工作。共下达批复943人，其中评审认定的546人，格的批复工作。考试通过的397人。

四、建立了机关事业单位专业技术人员及技术工人台帐。为了准确掌握全县专业技术人员和技术工人的基本情况，为全县专业技术人员聘任及事业单位改革奠定基础，为领导决策提供准确数字依据，我们于5月份部署了全县专业技术人员及技术工人的调查摸底统计工作。要求各部门对本单位的专业技术人员及技术工人按级别、行业、学历、年龄等四项内容进行统计上报，我们对上报情况进行了汇总，并以此为依据建立了台帐。截至6月底，全县共有各类专业技术人员7716人，技术工人1264人。

五、完成了机关事业单位技术工人培训考试的报名组织工作。工作。在此项工作中，我们按上级文件要求，坚持原则、准确把握、严格标准、阳光操作，特别是对各种证件、资料的审核更是严肃认真，一丝不苟。为了保证按时上报，我们还牺牲了个人休息时间，利用2个星期日和四个晚上的时间，借调一名懂微机人员进行各种资料录入，经过努力，按时、高质量的完成了今年的报名工作。今年共报名393人，其中技师130人，高级工197人，中级工60人，初级工6人。

六、整理装订文书档案170份。下半年工作安排

1、做好20xx年度专业技术人员继续教育证书验证工作。

2、做好20xx两个年度专业技术人员的聘任工作。要根据上级文件及安排部署，科学制定聘任方案，合理设置各类岗位，通过竞争上岗，搞好各级别聘任工作。

3、坚持条件、严格标准，做好20xx年度专业技术人员的资格推荐和评审认定工作。

4、做好机关事业单位技术工人培训考试的各项工作。

第2篇：职称科2015年度工作总结

一年来,在局班子的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，职称科紧紧围绕2015年全局工作中心和科室年度责任目标，团结协作，求实创新，以贯彻落实专业技术人员各项政策，提高各级各类人才干事创业的积极性为目的，认真做好了年度衔接、专业技术人员信息库的修改完善、各级各类证书的审核发放、专业技术人员的待遇落实、职称申报评审、2015年引进国外智力项目的执行和2015年引智计划的申报等项工作。通过职称科全体人员的共同努力，圆满完成了全年的责任目标和局安排的各项工作任务。

一、2015年度工作总结

（一）责任目标完成情况

职称科全年业务责任目标共有8项，已全部完成。

1、认真细致，扎实做好20xx年度评审通过人员各项手续完善工作【影像科上半年总结】

20xx年度我市共有1319人通过评审获得各级各类任职资格职务，其中高级87人，中级409人，初级823人。为了确保评审通过专业技术人员各项手续的完善，我们主要做了以下三项工作：一是本着“三对照”原则，对评审表、申报信息和任职资格证书进行详细对照，在核对无误的基础上，完善了评审表的盖章、职称信息的修改、任职资格证书的打印和文件的拟写等工作。其中完善初级评审表盖章1646份、打印初、中、高级资格证书1319本，拟写下发文件9份。二是及时通知各单位领取证书、文件和档案。打印证书前先由用人单位或个人核对证书信息，从姓名、出生年月、性别、申报专业和申报级别、单位名称逐一核对，在确保证书信息准确无误的情况下，由用人单位或个人签字后打印证书，领取时再次核对文件、证书和评审材料是否一致，然后签字领取，按照“两核对两签字”的程序，完成了证书、文件、档案的发放工作。三是对专业技术人员档案和科室文书档案及时整理、立卷、归档。共归档科室文书档案3卷，专业技术人员评审档案20余卷。

2、全面掌握专业技术人员基本情况，做好职称上网认证工作

在郑州市专门会议召开之后，我们认真对待，高度重视，在前期人员数据库的基础上，我们逐单位逐人员核对了资格证书、身份证号，统计出信息缺少和信息错误人员名单，通过电话、业务办理等方式通知到所在单位或者本人，进行督促、核对和填写。各项工作涉及面广、输入难度大、要求质量高，为此，我们可是安排，合理分工，克服了因部分单位撤并、人员调动、自然减员、离退休等造成特殊人员信息收集难度大的困难，严格按照上级要求进行认真核对、修改和完善基本信息，目前，所要求的6000余人已基本输入完毕。

3、及时办理和发放考试类资格证书，做好专业技术职务聘任审核工作

根据郑州市人事考试中心通知，我们对通过考试获得专业技术职务任职资格各专业各级别人员做到及时通知、认真填表、收缴照片，在逐一核对的前提下办理并发放资格证书，共计259人，其中会计专业1人，卫生专业234人，经济专业14人，统计专业1人，审计专业1人，执业药师8人，目前已全部发放到位。对于以考代评人员的职务聘任，我们按照因事设岗、以岗定人的原则，重点审核用人单位专业技术人员结构比例、岗位设置及职称外语考试情况，通过审核及时办理手续，为用人单位聘任和落实待遇提供条件。

4、拓宽服务领域，做好首次农民技术人员和民间艺术人才职称评审工作

今年是首次进行农民技术人员和民间艺术人才职称评审工作，为此，一是利用广播、电视及信息进行广泛宣传，公开申报条件、程序及待遇。二是和农业局、文化旅游局相互配合，借助农技推广下乡和乡镇文化站长例会之机进行宣传。三是在集中办理发放证书期间，对前来领证人员讲解有关政策。经过努力，我市共有102人获得农民技术人员和民间艺术人才职称，其中高级4人，中级2人，初级96人。在评审结果出来之后，做到及时通知、准确办理，并通过他们宣传政策、广泛动员符合条件人员积极申报。

5、指导引智项目的稳步实施，积极推动我市的引进国外智力工作（特色亮点工作）

一是积极做好项目申报和执行工作。今年组织申报了7家引智项目，其中5个寻找专家，2个自有专家。经郑州市外国专家局审批，3个项目列入上级计划，争取扶持资金5万元。针对曲梁安耐克耐材和超化方泰华工两个公司自有专家项目企业，我们及时掌握企业情况，配合郑州市外专局深入企业进行实地考察，对企业以前专家服务情况进行了全面了解，并结合企业状况初步同意今年企业引进自有专家来我市指导服务。二是参加由郑州市外国专家局组织的引进国外技术、管理人才项目信息管理系统的学习，及时将2015年的申报项目输入系统，并报郑州市外国专家局。该管理系统使用后，我们将对2015年新密市外国专家局成立以来的历年申报项目情况和执行情况有一个总体和全面的管理和掌握。三是积极组织申报2015年出国境培训项目。以人力中心为依托，申报了人力资源管理培训项目，以农业局为依托，申报了无公害蔬菜种植培训项目，按时上报郑州市外专局。四是积极开展了“一村一品”申报工作。按照郑州市外专局对“一村一品”工程申报条件和程序，我们迅速与农业局及有关乡镇进行了联系沟通，掌握情况，确定了六个特色村，并按时上报郑州市外专局。经过郑州市考察，来集镇陈沟村的循环农业项目被定为“河南省一村一品引智示范基地”，并上报河南省，河南省拟定推荐其为国家级“一村一品”项目。同时，郑州市拟定实施市级“一村一品”工程，我市共申报了三个项目，分别是牛店李湾驿祥农业生态园、大隗孙沟村无公害蔬菜、岳村马沟村优质肉牛。

6、严格执行程序，做好初中高级职称的资格审查和材料上报工作（重点工作）

在科学设岗的基础上，按照河南省人事厅《关于规范评审专业技术职务任职资格申报推荐工作的通知》要求，我们严格执行“一公开、二展示、三考核、四评议、五监督”的程序和要求，认真做好财政拨款事业单位专业技术职务结构比例审核工作和各级各类职称的申报、推荐工作。一是公开政策。将今年上级下发的文件及时传达到各有关单位，对前来咨询和电话询问者耐心解释，对开考系列全日制大中专毕业生初定职务、农民技术人员和民间艺术人才申报职称等新政策广泛宣传。二是严格条件。我们对申报人员的各种材料严格审查，一丝不苟，严防弄虚作假现象的发生，对弄虚作假者实行一票否决，三年内不得申报。三是规范程序。今年的职称申报工作，从个人填表到单位审核，从申报推荐到评委评审，严格按程序进行，步步推进，环环相扣，各环节明确分工，责任到人，谁审核谁签字，谁签字谁负责。凡未经公开展示的材料一律不上报，凡未按规定程序推荐的人员一律取消参评资格。今年我市共有130人申报高级职称，411人申报中级职称，780余人申报初级职称。

7、激发专业技术人员积极性，做好专业技术人员待遇落实

一方面做好平时性的落实工作。及时发放专业技术资格证书、聘任证书和文件，配合工资科做好专业技术人员的工资待遇落实。二是做好优秀专业技术人员选拔工作。共选拔推荐享受政府特殊津贴3人，学术技术带头人10名，经过郑州市初步评审，拟定3人为郑州市学术技术带头人。

8、积极参与“讲党性,重品行，做表率”学习实践活动，树立人事劳动工作者良好形象

根据我局开展“讲党性,重品行，做表率”学习实践活动实施方案要求,职称科全体人员积极参与各项活动安排，按照集中学与自学相结合的方式，认真学习了党的十七大精神和党章，学习了中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观，增强政治敏锐性和坚定性，并按质按量完成学习任务，积极参加局组织的各项学习活动，认真学习笔记、心得体会和剖析材料。

9、采取多种形式，有声有色开展政策业务宣传

我们采取多种形式，创新载体，大力宣传。一是印制了职称和引智宣传卡片，向前来办事的职工群众发放，累计发放宣传卡片500余张。二是利用各类证书发放之机，面对面宣传新业务、新政策。三是利用今年首次农民技术人员与民间艺术人才职称申报和政府特殊津贴推荐之机，深入基层进行宣传，扩大了宣传范围，增加了宣传力度，提高了宣传效果。

此外我们还加大信息宣传力度，向各级各类媒体积极投稿，上半年度共完成信息70余篇，其中省级2篇，地市级信息6篇，市委市政府信息7篇，论文10篇。

（二）存在问题及原因

存在问题及原因主要有以下四点：一是创先争优意识不是很强，工作上只求过得去，不求做得精；二是在执行规章制度上有时紧时松现象，自律意识亟待提高；三是学习不够深入，特别是业余学习抓的不够紧；四是政策宣传方法不多，力度不大，通讯报导质量不是很高，纸质信息量少，尤其是高层次纸质信息缺乏。

二、20xx年工作思路和安排意见

20xx年，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，树立科学人才观，全面深化职称改革，创新人才评价方式，拓宽服务领域和范围，逐步建立以业绩为导向、社会和业内认可的人才评价机制，积极推荐优秀专业技术人员享受待遇，大力开展引进国外智力工作，进一步开拓创新，扎实工作，开创职称和引智工作的新局面，为我市经济和社会发展提供人才智力支持。重点要做好以下几项工作：

（一）对20xx年度评审通过人员，及时下发文件、打印、发放专业技术职务任职资格证书，完善各种手续。

（二）修改完善专业技术人员信息库，及时向郑州市上报软盘。

（三）搞好财政拨款事业单位专业技术职务结构比例审核，为职称申报和按岗聘任提供前提。

（四）严格落实“公开、展示、考核、评议、监督”制度，完成20xx年高、中、初级职称申报材料的审查、 推荐和批转工作。

（五）按照规定，做好初级专业技术职务任职资格评审委员会三分之一到三分之二之间人员的调整及评委会的评估工作。

（六）准确掌握情况，及时为各类专业技术资格考试合格人员发放证书和建档入库。

（七）指导用人单位搞好聘任管理，积极落实专业技术人员优惠政策，推荐优秀人才享受待遇。

（八）做好20xx年度引进国外智力工作及20xx年度项目的计划申报和推荐工作。

三、意见及建议

1、上级对优秀专业技术人才发放奖金和拔付引智专项经费的同时，争取我市财政给予一定补贴和匹备；

2、多组织丰富职工文化生活的有益活动，形式多一些，方法活一些；

3、应多提供提高干部职工队伍整体素质的培训、学习、交流机会。

篇五:影像科上半年总结
2015法规宣教科上半年工作总结

法规宣教科上半年工作总结

法规宣教科在局党组的正确领导和上级业务部门的指导下，在各科室、站、所的大力支持、配合下，各项工作取得了一定成绩。

1、国土资源宣传工作

根据市局的统一安排，4月22日，在新世纪广场进行了由市土地协会及各分局等单位进行的4.22地球日的宣传，今年是第42个"世界地球日"，地球是人类共同的母亲，也是人类能够生存的唯一乐园。当场发放宣传材料100余份，参观者对国土部门高度重视世界地球日，唤起人类爱护地球、保护家园意识，促进资源开发与环境协调发展图片展览宣传，表现赞赏。

二、国土资源法制工作

认真宣传国土资源管理法律、法规，依法建章立制，严格执行国土资源法律、法规，法制工作取得一定成绩。今年上半年，办理行政复议案件1件，申请人已撤回申请，市政府已下裁定。办理应诉案件1件，原告已撤诉，**区人民法院已下裁定。配合市局法规科写出南张街道办事处（原南张镇）刘前村刘恩杰申请复议山东省人民政府鲁政土字[2015]312号批复有关问题的汇报、卷宗材料。(

三、及时完成市局及**区委、区政府交办的国土及其他案件

接到市局及**区委、区政府交办的有局领导签办的工作后，认真调查，梳理，实事求是地写出调查报告。

四、存在的问题

由于各种主观原因与客观原因的存在，法宣工作离上级的要求还有一定差距，尤其是区域的划分，目前存在突出的一些涉法、非诉案件，由于当时特定的环境，工作性质及当时法律、法规不完善，造成调查取证困难，如处理不妥或不到位，怕引起更新的问题出现。在今后的工作中，我们将继续坚持不懈的落实好各项法宣工作。

五、工作打算

（一）积极做好涉法案件的处理；

（二）继续在全区做好国土资源法律法规的宣传信访工作；

（三）积极配合好区政府转人大代表建议和政协委员提案的答复工作；

（四）及时完成领导及市局交给的其他各项工作。

篇六:影像科上半年总结
2015政工科上半年工作总结(检察院)

政工科上半年(检察院)

今年以来，我院政工科在院党组直接领导下，认真贯彻上级检察院和区委的部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科２００６年上半年度责任目标，现将上半年如下：

一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质

通过保持共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，我院干警政治思想素质有了进一步提高，执法观念上有了一个明显的改进。今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓，一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项的顺利进行。二是开展了社会主义荣辱观教育活动。我们以“践行八荣八耻，维护公平正义”为主题，深入开展社会主义荣辱观教育，采取办班培训，坚持每周一课的业务学习制度，检察长华方君亲自做辅导报告；举办“践行八荣八耻，维护公平正义”主题演讲会，全院16名检察官纷纷上台演讲；召开专题民主生活会，党组成员带头联系个人的思想、作风、生活和实际，谈认识，讲体会，查找不足，并制定了加强公德教育、严格机关作息等整改措施。三是开展社会主义法治理念教育。我们从四个环节入手开展社会主义法治理念教育活动：其一是开展好社会主义法治理念的学习培训。针对部分干警执法观念陈旧落后的实际，制定了社会主义法治理念教育学习培训计划，确定每周一上午为学习时间，目前正在有计划按步骤地组织学习。其二是开展好社会主义法治理念的理论研讨活动。为了更好地促进干警的学习，我们要求干警一边学习，一边实践，一边开展理论调研活动，年内每名干警都要完成二篇以上理论调研文章，院里要召开一次社会主义法治理念理论研讨会。其三是结合实际开展好查摆整改。院党组要求全院干警要以高度的责任感和使命感把这项切实抓紧抓好，采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式，认真查找差距和不足，研究制定整改措施，不断提高检察机关的执法公信度。其四是做到“三个结合”，即：与保持共产党员先进性教育相结合、与“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动相结合、与社会主义荣辱观教育相结合，努力提高广大干警的思想素质、法律素养和执法水平。以上活动的开展，使我院出现了“比谁的学习劲头足、比谁的法治理念先进、看谁的质量好效率高”的良好局面。

二、抓组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

我们首先制定完善了《中国共产党××区人民检察院党组保持共产党员先进性长效机制制度规范》，共重新制定和修改完善学习各项制度规范２４项。其次是组织开展了学习贯彻党章活动。我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程，采取上党课等方式，组织党员重新原原本本地学习中国共产党章程，党组书记、检察长××*同志还亲自作辅导报告，教育党员牢记使命，不忘宗旨，遵纪守法，做公正执法的楷模。为迎接中国共产党建党８５周年，更加深入地开展好学习贯彻党章活动，我们还组织开展了《中国共产党章程》知识答题活动。这次党章知识答题活动有三个特点：一是领导带头，检察长和党组成员都能自觉以普通党员的身份带头积极参加答题活动；二是参加范围广，不分党内党外，全院２２名干警（包括１５名党员、４名积极分子、３名普通干警）和青年志愿者××*全部参加了党章知识答题活动；三是试卷内容理论联系实际，试卷分为填空、判断、问答和论述四个部分，前三部分注重了对党章基本知识的掌握，论述题则着重联系党员和干警的思想和实际。通过开展党章知识答题活动，全院干警进一步加深了对党的性质和宗旨以及“三个代表”重要思想的理解和认识，广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性进一步提高。我们把学习党章与开展“规范执法行为，促进公正执法”专项整改活动有机结合，使党员素质与干警公正执法能力实现了双提高。再次是认真开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改。开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改，是一个深化学习、深入整改的过程，为此，院党组高度重视此项，召开专门会议进行研究部署，制定了《××区人民检察院开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改实施方案》，成立了领导小组，明确党组书记、检察长华方君同志是此项的第一责任人，政工科为具体责任部门，从而把此项纳入了党组的重要议事日程，为开展好此项提供了领导和组织保证。在具体中，我们采取多种方式和方法。一是认真进行自查。我们分别召开党员大会和党小组会，按照“回头看”的内容，把确定的整改项目作为重点，逐项进行全面梳理。全院１６名党员分别撰写了“回头看”自查报告。二是召开专题组织生活会。全院１６名党员分别就参加先进性教育活

动情况进行了书面发言。三是运用板报、报纸、电视等媒体宣传和展示先进性教育活动所取得的成效，为“回头看”营造了良好的舆论氛围。四是广泛吸收群众参与和评判。我们召开座谈会、设立意见箱，认真听取群众的意见和建议，并召开全院干警大会，通报“回头看”情况，自觉接受群众的监督和评判。我们还正确处理了“回头看”与业务的关系，科学摆布，做到“两手抓、两手硬”，使“回头看”与业务两不误，保证了先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改扎实健康开展。第四是健全党的组织。根据人员变动情况，调整了党组和党支部的组成人员，改选二名党组成员，补选一名副书记和一名支部委员，重新组建了党支部。根据党员队伍的实际情况，建立了二个党小组，使党的组织更加健全。通过加强组织建设，党员的宗旨意识和党性观念明显增强，公正执法能力提高了，党员的先锋模范作用日益突出，使得党组织的吸引力与凝聚力空前加强。最近，有２名同志向党组织递交了入党申请书，并被党支部批准为入党积极分子。

三、抓检察宣传，不断营造检察的良好舆论环境。

今年以来，我们充分发挥检察宣传传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，加大了检察宣传力度。截止目前，我院检察宣传在《伊春日报》发表宣传稿件２篇，在《黑龙江法制报》发表宣传稿件１篇，在《中国法治》发表宣传稿件１篇。《龙剑网》发布文章已达８０篇，提前完成全年任务。我们的做法：一是领导带头搞宣传。检察长、副检察长以及党组成员带头参加检察宣传，带头撰写文章在报刊上发表，给全院干警起到了模范带头作用。二是建立制度促宣传。将宣传报道任务量化到科室，要求全院干警每年至少要写一篇宣传报道文章，并积极向宣传媒体推荐，及时见报见刊。同时将宣传考核融入到全院岗位目标考核中，做到年初有部署，月月有考核，年终有，形成了检察宣传考核制度。三是服务抓靓点。贴近检察的实际，宣传检察的靓点，为检察服务。四是紧扣主题大宣传。紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”检察主题，结合开展保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，我们加大了宣传力度，动员全体干警积极参加，人人成为宣传员，构造了大宣传格局。

四、下半年的主要

下半年重点要抓好以下：一是结合开展社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育，进一步抓好“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，在完善机制上下工夫；二是突出抓好社会主义法治理念教育，要结合实际，认真贯彻上级的部署，重点抓好教育培训、理论研讨、查摆整改、建立机制四个环节，在争取实效上下工夫；三是坚持政治理论学习制度和业务学习制度，抓好落实；四是抓好党员教育和管理，进一步发挥党员的先锋模范作用；五是抓好检察宣传和各项考核指标的完成，全面完成各项任务。

动情况进行了书面发言。三是运用板报、报纸、电视等媒体宣传和展示先进性教育活动所取得的成效，为“回头看”营造了良好的舆论氛围。四是广泛吸收群众参与和评判。我们召开座谈会、设立意见箱，认真听取群众的意见和建议，并召开全院干警大会，通报“回头看”情况，自觉接受群众的监督和评判。我们还正确处理了“回头看”与业务的关系，科学摆布，做到“两手抓、两手硬”，使“回头看”与业务两不误，保证了先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改扎实健康开展。第四是健全党的组织。根据人员变动情况，调整了党组和党支部的组成人员，改选二名党组成员，补选一名副书记和一名支部委员，重新组建了党支部。根据党员队伍的实际情况，建立了二个党小组，使党的组织更加健全。通过加强组织建设，党员的宗旨意识和党性观念明显增强，公正执法能力提高了，党员的先锋模范作用日益突出，使得党组织的吸引力与凝聚力空前加强。最近，有２名同志向党组织递交了入党申请书，并被党支部批准为入党积极分子。

三、抓检察宣传，不断营造检察的良好舆论环境。

今年以来，我们充分发挥检察宣传传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，加大了检察宣传力度。截止目前，我院检察宣传在《伊春日报》发表宣传稿件２篇，在《黑龙江法制报》发表宣传稿件１篇，在《中国法治》发表宣传稿件１篇。《龙剑网》发布文章已达８０篇，提前完成全年任务。我们的做法：一是领导带头搞宣传。检察长、副检察长以及党组成员带头参加检察宣传，带头撰写文章在报刊上发表，给全院干警起到了模范带头作用。二是建立制度促宣传。将宣传报道任务量化到科室，要求全院干警每年至少要写一篇宣传报道文章，并积极向宣传媒体推荐，及时见报见刊。同时将宣传考核融入到全院岗位目标考核中，做到年初有部署，月月有考核，年终有，形成了检察宣传考核制度。三是服务抓靓点。贴近检察的实际，宣传检察的靓点，为检察服务。四是紧扣主题大宣传。紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”检察主题，结合开展保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，我们加大了宣传力度，动员全体干警积极参加，人人成为宣传员，构造了大宣传格局。

四、下半年的主要

下半年重点要抓好以下：一是结合开展社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育，进一步抓好“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，在完善机制上下工夫；二是突出抓好社会主义法治理念教育，要结合实际，认真贯彻上级的部署，重点抓好教育培训、理论研讨、查摆整改、建立机制四个环节，在争取实效上下工夫；三是坚持政治理论学习制度和业务学习制度，抓好落实；四是抓好党员教育和管理，进一步发挥党员的先锋模范作用；五是抓好检察宣传和各项考核指标的完成，全面完成各项任务。

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