进厂第一年的年中总结

导读：　进厂第一年的年中总结篇一《进厂第一年的 个人工作总结》 ...

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进厂第一年的年中总结篇一
《进厂第一年的 个人工作总结》

2011年个人工作总结

时间总是过的很快的，从学校里毕业到在公司里上班，已经过了近一年的时间。总体来说，2011年是我在结束近18年学习生涯的的第一次收获的一年。在这一年，我成长了很多，有很多的事，很多的内容都是我在学校里未曾学到，未曾认识到的。

在这一年里，我积极的参与着车间的生产及化验室原材料和成品的检测当中，认真的完成着各位领导布置的任务。

下面就是我为这一年工作所进行的一个较为全面的总结。希望能对日后工作有所帮助。

一、要精于专业技能的提升，勤于车间生产的锻炼

在书本上学习涂料生产其实是比较理想化的。真正的实际生产又是另一番情景。当进车间第一次进行生产的时候才知道涂料的生产其实还是需要很多注意的地方，很多值得去学习的地方。就像一句老话：想是一回事，做又是另一回事。

当然了，涂料的生产不单单只在车间，化验室也是一个很重要的一环，从原材料的基本检测到涂料在车间生产出来后的成品检验，像一般的附着力、粘度、表干实干等等。这些都是以后需要花大量时间去学习去认识的地方。在这一年我在这些方面都没有好好的去锻炼去努力，这点我想是需要进行反省的，我希望能在明年的工作当中能做出较大的改变，真正的去充实，去学习。

二、技术知识水平与实际操作熟练

在今年，公司为我提供资金去参加了中级调色技能，虽然只有短短的8天培训，但这让我在对涂料的生产，涂料的调色方面有了一个新的的认识，在学校学习涂料知识的基础上又完善了一步。再者就是公司所能提供的实际操作平台，我个人认为这些都是像我这样一个刚刚从学习毕业的应届生所需要的，

在接下去的一年里我会更加努力的利用好这些资源。也希望公司能够在下一年能提供更多的培训机会，让我能更加充实自己，提升自己。

三、善于沟通交流，学会不耻下问

这一点是我觉得进入社会最最重要的一点，但我在这一年所做的，以这一点来阐述的话，我想远远没有达到一个合格的指标。在技能学习方面没能主动跟朱工虚心求教。在车间生产方面没做到与车间同事的相互交流。在做人做事上面没能积极的聆听倪总和姜经理的教导。这些都是在我以后人生道路上一个丰富的加油站，我却止步在它面前。当然，我会在下一年的工作当中改善这一状况，毕竟不是什么环境中都有这样好的机会。

四、在做好本职工作的基础上要拥有一定的全局观念

个人观点：不管从事什么工作，树立全局意识是必须的。虽然我的大体工作局限于车间的生产和成品的基本检测。但一个人的事业不能只局限于现在的工作当中，只有向外慢慢的扩展才能更好的赢得机会赢得坚实的基础。不断学习，不断锻炼，才能获得更好的未来。

以上这些就是我对这一年来的工作的总结。可以说经过这一年的锻炼和学习，我成长了很多，希望在今后的工作中吸取经验教训，与公司全体同事共同奋斗拼搏，将工作做的更好。不辜负自己，也不辜负对我有期望的人。

进厂第一年的年中总结篇二
《XX公司二〇一〇年工作总结及二〇一一年打算》

XX有限公司

二〇一〇年工作总结及二〇一一年打算

2010年是我公司发展史上不同凡响的一年，是我们集团公司整体实力迅速提升的一年，是我们继续应对全球经济危机艰苦奋斗拼搏进取的一年；是我们进一步降耗节能、开源节流，生产稳步提升的一年；是我们深入开展技术改造、人员培训，企业文化取得可喜成绩的一年；是我们多种经营、多元发展，持续推进五化发展目标的一年。

回顾过去的一年，我们仍然遭受着经济危机的影响，下游钢铁市场需求疲软价格低迷，而上游煤炭市场受国家煤炭整合的影响价格持续走高。我们在上下游市场挤压下困难重重，利润空间狭小。我们就是在这样的环境中艰难的走了过来，基本完成全年的生产经营任务，感谢大家在这一年中作出的努力，谢谢大家。

现在，我就将一年来的工作向大家做一个汇报。

一、艰苦奋斗，排除万难，生产经营情况良好

2010年，在金融危机的惊涛骇浪中，焦化企业面临着巨大产能过剩，不断攀高的精煤价格和焦化产品的生产成本，低迷不振的产品价格和微弱的企业赢利空间，严峻考验

着我们企业的生存能力。经过广大员工的艰苦奋斗、开拓创新，我们较好的完成了全年的生产经营任务。

2010年XX公司共生产焦炭51.23万吨、煤焦油17206吨、硫胺5096吨、粗苯4710吨、供应城市煤气1530万立方米、发电2200万度、采购精煤70.05万吨。实现工业产值8.89亿元，完成销售收入8.89亿元。集团公司全年上缴利税1.49亿元。面对严峻的形势，我们全体员工上下一心、艰苦奋斗，排除万难，确保了生产经营任务的圆满完成，确保了县城的正常的生产生活用气，确保了国家税收和员工的生活，为振兴XX经济做出了贡献。

二、应对危机，果断决策，限产保质同时进行

焦化行业受经济危机的影响，存在较大的产能过剩，焦化行业的盈利空间受到明显压制，当市场需求增加的时候，产能集中释放，价格经常受到打压，尤其是今年以来，吨焦出现亏损。面对严峻的形式，经董事会、司委会研究，我们做出了限产的决定，锅炉、电捕、初冷器、风机等设备都部分停运。这样一来，我们不仅节省了电力、水、蒸汽、煤气等资源，还减轻了成本负担，一定程度上减少了亏损，相对增加了企业的经济效益。

在限产的同时，我们同时也提高了对焦炭质量的要求，我们增加了配煤实验，扩大了精煤采购范围。今年上半年，公司为质检科配备了小焦炉、胶质层等设备，提高了对焦炭

质量的掌控性，我们以销定产，根据客户需求的差异性，改变焦炭质量指标，来使我们的产品能够满足更多的客户，开拓了市场，增加了客户的满意度。尽管如此，面对严峻的市场形势，面对客户严格的检验，我们今年有部分焦炭质量指标没能达到客户的要求，公司受到了相应的损失，所以我们还要在这方面努力，争取使客户100%满意。

三、合理安排，狠抓技改，大中修项目实施有序

一年来，我们从技术改造着力，全面提高设备效能。围绕新增项目、技术改造、特种设备管理等方面，合理安排时间，共安排各车间维修及改造项目400项，其中大的项目有：1月份组织机修、电仪检修焦油加工设备，清理脱硫再生槽，更换炼焦车间熄焦泵。2月份检修2＃饱和器出口800＃阀门，检修一车间化产风冷塔风扇，更换备煤3＃皮带减速器。3月份组织检修一车间地面除尘风机。4月份更换炼焦车间炉顶部分阀体，检修化产1＃初冷器阀门，制作熄焦车接焦拦，组织更换2＃炉捣鼓锤，高位熄焦改造。5月份脱硫改造结束，调试正常运行，高位熄焦调试正常运行，反渗透正常使用。6月份粗苯、硫铵检修，净化循环水系统竣工，风扇投入使用。7月份更换了1＃导烟车套筒，更换了1＃捣固机及控制箱。8月份制作了锅炉软化水箱，投用了400kw的变压器，更换了筛焦楼4层振动筛。9月份检修1＃风机，更换电捕焦油器进口阀门。10月份安装了焦油套管，蒸铵工

段更换了换热器。11月份检修清理了化产风冷塔池子，推拦焦轨道及摩线彻底检修结束，更换了熄焦牵引车，更换了504互感器。现检修工作基本结束，保证了生产正常运行。

四、防患未然，警钟长鸣，安全环保工作成效卓然 安全工作一直是我们公司常抓不懈的工作，我们各级领导高度重视安全工作，通过落实全员培训、开展三级安全教育培训活动、播放警示录像，警钟长鸣，防患于未然。一年来，我们共开展三期“百日安全无事故活动”，一次安全生产大演练和安全知识竞赛，通过各种方式，增强员工的安全意识。根据安全评价单位提出的隐患整改要求，我们加大整改力度，现已整改完毕。尤其是针对化产车间半生产半施工的情况，我们加强了安全管理。全年我们在禁火区动火94次，其中一类动火32次，二类动火46次，特殊动火16次，每一次动火我们都严格按照规定办理手续，并现场监护，确保不发生任何事故。由于管理得当，措施得力，全年公司没有发生任何生产事故。这些成果的取得都得力于全公司员工的共同努力，证明了我们的安全工作取得了阶段性成果。为此我们在年底安全生产总结大会上给班长以上的生产员工每人500元的奖励，希望大家继续保持今年安全生产工作的成绩，以后这样的奖励还会有的。在大家的共同努力下，我们的《安全生产许可证》已经办理，《排污许可证》也已通过现场验收，证件即将获得。

我们在安全生产的同时，环境治理也从未放松。不断改进焦炉消烟除尘设备、启动脱硫工程、完善污水处理配套设施，今年还新增了化产车间新建罐区的绿化，基本实现了厂区园林化。“6S”管理实行以来，我们的厂容厂貌发生了翻天辟地的变化，无论是生产车间还是后勤办公室，都是清洁整齐，干净利落。相信大家已经将6S管理真正与实际生产相结合了。不过还有一些瑕疵，死角卫生仍然是我们今后应该注意的地方。

五、依据国家政策，深入落实节能减排工作

“节能降耗”是评价一个企业综合实力的重要指标，同时也是企业长远发展的重要因素，更是经济危机环境下企业能否立于不败之地的重要保证。国务院、省政府先后出台了确保实现“十一五”节能减排目标的通知，在 “十一五”的最后一年，面对相当艰巨节能降耗任务，公司特成立了节能降耗领导小组，委任专职统计员，负责项目的节能减排规划，监督各部门节能减排工作的落实情况，要求各单位明确职责，严格依据生产工艺程序、操作规程，努力完成职责分工内的工作，并将节能工作加入到考核体系中。

公司各生产车间采取优化工艺操作，改进生产流程，应用新型高效、节能型催化剂，对现有设备进行节能改造，对系统余热、余气进行回收利用，用节能型设备代替现有能耗效率低的设备，优化设备配置，实现就地无功补偿，提高电

进厂第一年的年中总结篇三
《2014年进厂工作总结》

2014年工作总结

2014年9月9日进厂，实习计划从9月9日到12月5号，其中领导给制定的目标是在10月到12月共三个月的时间里能独立完成成本预算；自己的工作内容主要是车间实习学习

工作内容：1、能独立完成成本预算

2、车间各个班组进行实习学习，了解工厂的工艺流程

工作内容

进厂第一年的年中总结篇四
《选厂2011年年终工作总结》

白驹过隙，时光骤逝。眨眼间一年时间已悄然而过，回顾过去，展望未来，2011年是公司也是选厂艰难的一年。选厂在公司的正确领导下，在各职能部门的鼎力支持下，选厂全体员工与公司共荣辱、共进退，努力拼搏、攻坚克难，使各项工作都取得了较好的成绩。现将2011年度选厂工作做以总结：

一、选厂工作指导思想

一年来选厂在公司、各级政府、上级职能部门的正确领导和关心支持之下，中禾选厂坚持以“安全第一，预防为主”为安全生产工作方针。以科学发展观为统领，以“减少事故发生，杜绝较大以上事故”为目标，认真普及贯彻安全、生产法律法规知识和安全常识，提高全员的安全生产意识和素质，安全、生产工作取得了一定实效，为全厂安全、生产形势的稳定发展提供强大的精神动力和思想保障。以人为本，认真贯彻落实上级关于选厂安全生产的一系列政策措施。针对选厂停产和全面整改的特点，重点搞好基础建设和技术设备工艺改造。加强治安保卫工作，强化督促检查，狠抓隐患整改，全厂安全生产形势整体相对平稳，没有发生一起较大事故和重伤以上安全生产事故。切实抓好了防洪防汛工作，确保了选厂和尾矿库的安全度汛。

二、组织领导

选厂在公司和各级领导的带领下，以厂长为领导核心，为了加强选厂管理，加强安全、生产的组织领导，选厂成立了安全领导小组，

厂长任组长，安全环保科主要开展日常安全管理工作 。

始终强化组织领导，牢牢掌握安全生产工作的主动权。一是全年工作早谋划。今年年初，选厂制定了全年的工作计划，明确全年工作的指导思想、目标任务和工作重点。二是重点工作早部署。对尾矿库等重点部位的安全生产进行专项整治，是我厂安全、生产工作的重点。三是监督检查不放松。坚持实行“两会”制度，即每周二组织召开一次全厂安全、生产工作例会和每月度召开一次安全生产工作会议。

三、总体工作

（一）、安全、生产基本情况

2011年来，我厂在公司坚强的正确领导下，认真贯彻落实好上级关于选厂安全生产的一系列政策措施。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化督促检查，狠抓隐患整改，全厂安全生产形势整体相对平稳，没有发生一起较大和重伤以上安全生产事故。全年(主要是1-2月)生产任务完成及指标情况：

处理矿石总量：302499吨，原矿综合品位：21.7%，铁精矿产量：71136.22吨，精矿综合品位：55.28%，选比：4.2（T\T），尾矿综合品位:10.73%,综合回收率:63%。

（二）、全面落实安全生产责任制。始终牢记工作职责，着力构建长效持久的生产保障体系。一是全面落实安全、生产一条线为主的工作机制。始终将安全生产工作摆在突出位置，常抓不懈。二是切实强化部门分管领导责任，明确规定部门分管领导是分管条线上的安全生产工作的第一责任人，对分管条线上的安全生产工作负总责。三是

每节假日，选厂主要领导亲自带领相关部门负责人，深入一线检查安全生产工作，对检查中发现的事故隐患，采取现场会办、事中督办、事后查办的方法，及时督促整改到位。四是落实安全生产目标责任。制订了责任目标考核细则，完善安全生产工作管理网络。五是建立健全应急救援体系。组织制订了《选厂突发安全事件应急救援预案》。 六是不断加强安全监管队伍建设。现配备了4名专职安全管理人员，同时，不断加强员工法规、政策学习，适时组织参加、市、县专门安全业务培训。

（三）、认真召开安全生产例会

坚持实行“两会”制度，即每周组织召开一次全厂安全生产例会和每月度召开一次安全生产工作会议。车间班组接班前召开班前安全会，分析当前安全生产情况，部署下步生产安全工作。

（四）、加强组织安全生产检查、教育、培训、宣传活动

定期开展安全生产争先和评比活动，严格落实新工人入厂的厂级、车间级、班组级安全教育提高安全意识，对全厂员工在年初进行了全员安全教育培训。我厂2010年来累计培训新职工600余人\次,2011年全员轮换安全培训200人次，组织了尾矿放矿、起重、工伤、专职安全员培训50余人\次。

（五）、日常安全管理工作

1、安全检查方面。大力开展了安全生产检查、隐患排查活动。 以厂长为安全领导小组组长，组织带领各部门采取定期安全大检查、安全环保科和专职安全管理员采取日常巡查、重点部位实时监控、

和专项检查，筑起安全生产的大堤。

2011年自3月以来，选厂全面停产整顿整改，选厂主要是以设备技术改造为主，我厂根据现实情况展开了保安全保稳定的工作，选厂开展了大型检查30余次，共排查安全隐患60多处，其中当场整改30多处，责令限期整改30多处。安全纠察违章操作20余次，批评教育15余次，处罚7次。

2、环保方面。选厂停产期间未进行生产，未出现一起环保事件。绿化硬化了厂区，清理了淤满泥沙的生产、生活用水高位水池，隔膜泵消力池，精矿仓磅房旁的沉淤池，清除了厂区及周边、公路两侧、住宿楼后、污水处理器四周的荒草等。

3、治安保卫方面。处理了盗窃事件7起，治安事件5起。追回公司财物1万余元，挽回经济损失10余万元。

4、根据国家确定的6月份第三周为应急预案演练周2011年6月组织了一次安全生产应急预案演练活动。通过演练活动，进一步修订、完善了应急预案，提高了事故预防能力。

四、具体工作开展情况

1、1-2月份选厂正常生产。

2、3月-5月份主要是配合矿山进行排土场综合整治。安排补充车间人员到排土场值班值守。

3、全年对全厂进行了整改整治，对全厂设备技术工艺进行了改造、改建。

4、进行了大量基础建设工作。包括车间基建，浓缩池、隔膜泵、

厂区围墙等

5、 对厂区进行了美化绿化硬化。

6、组织了4批次人员培训教育包括安全、尾矿、工伤和全厂全员教育。

7、开展了老马田临时安置棚拆迁工作。

8、组织安排了支援公司球团厂第二条生产线的建设工作。

9、安排部署了选厂全年值班值守工作。

10、开展了选厂汛期防洪防汛工作和尾矿库防洪事故演练。

11、处置了选厂及周边大量协调纠纷工作。

12、开展了人事招录用工作。

13、开展了内部管理整治工作，包括后勤食堂整改，劳动纪律整顿、选厂治安保卫和车辆管理整治。

六、狠抓了治安防范工作

处理了以“程廷武，蒋德祥，高发强”为典型的盗窃破坏案件，处理了盗窃事件7起，治安事件5起。追回公司财物1万余元，挽回经济损失10余万元。净化了不正风气，捍卫了公司尊严。

七、存在不足

选厂安全生产工作虽然取得了一定成绩，但比实际要求还有一定差距，还存在一些待解决的问题。

1、全员安全意识有待进一步提高。培训教育力度有待进一步加大。由于职工流动性较大，专业技术培训跟不上，特种作业人员及其他从业人员专业培训和教育还不够全。管理人员培训、学习工作滞后，

进厂第一年的年中总结篇五
《火电厂入厂半年总结》

工作简要

尊敬的 ：

我叫 ，是 学院电气工程及其自动化专业一一级毕业生。我于一一年七月十二日来 公司报到。八月一日至九月十五日，参加了为期四十五天的入厂安规培训。在这段时间里，我系统的学习了火力发电厂安全规程，火力发电厂汽机，锅炉，电气一，二次系统，热控系统，化学制水，输煤系统，除灰排渣系统，脱硫系统的相关知识。作为刚刚走出校园，新进入厂的员工，虽然在大学期间也学到了一些本专业的基础知识，但对于电厂实际运行乃至整个系统的了解还是很模糊的。这次培训内容安排基于各专业的基础，结合同华电厂的实际情况，通过各部门专工深入的讲解，让我对本电厂有了更为深刻的了解。

作为一名煤矿工人的后代。从小的耳濡目染，使我深知在生产单位安全的重要性。“安全高于一切，责任重于泰山”，学习安全知识，掌握安全技能，树立安全意识是每个新进员工必须要做到的。在培训的过程中，讲解专工立足于教材，又结合自身多年工作经验，为我们详尽的讲解了安全规程知识。每一条安规，都是前人血的教训所换来的，使我们后人警醒。

我深刻体会到在日常生产中，一定要以“安全生产，预防

为主”为方针，保证人身安全，电网安全，设备安全。严格执行工作票制度，熟记各类安全数据和二十五项重点要求。熟练使用各种消防器具，认真学习设备使用规范。这次安规培训，为我今后在现场安全工作打下了很好的基础。

按照培训计划，入厂培训之后，我们都被按专业分到了相应班组参加工作。我被分入了电气专业。九月二十七日，我开始参加 检修队工作。每天，我都和同事一起，参与日常的巡检，点检工作，电气设备的检查与维修。特别是与电气二次相关的电子间的巡检，网继室的维护等工作我都认真了解。在工作中理论与实践是需要很好的结合，所以在刚开始的阶段，每一天我都认真学习，熟悉厂区与电气相关的设备位置，观察检修队平时的工作流程与主要任务，用心总结。

十月十六日至三十日，公司进行了D修。期间，我参与了检修队对电子间，相关设备的清扫，厂区照明的维护，设备安全检测，特别是10KV保护的校验工作。我还全程参加了GIS升压站的检修工作。这是我入厂以来参加的第一次检修工作，学到了很多实践经验，深深的体会到实际工作的困难与挑战。由于我的新员工，专业技术知识还很欠缺，所以没有参与到500KV保护的校验工作，这也是我在下次检修期到来之前需要努力学习的。

检修结束后，我继续在检修队工作。期间，我也被安排参

加设备部的工作。专工 他们在工作中给了我很多指导与鼓励，对我的帮助很大。我学习并参与了互感器的测试，电能表的校验，断路器的打压试验，了解了相关试验仪器的操作，特别是对35KV备用电源站的检修工作，我一直参与，从而对电源站有了一定的了解。

在工作之余，我有大量的时间可以学习。师傅告诉我，要想干好电气二次的工作，就要熟悉电气一次系统。在检修队工作期间，我利用空闲时间阅读电气一次系统图，并做好笔记。相比于一次图，电气二次的原理，接线图纸更加细化，比较难懂，我也在努力学习读二次图的方法。我也知道，电厂，是一个庞大的整体系统，各专业都有很密切的联系。要想把电厂的电气工作做好，那么就要对电厂各专业有所了解。所以我也很注重对其他专业的学习，自备教材，在需要时随时查阅。期间，我负责了继电室的台帐统计，对其相关设备有了一定的了解。

十二月十二日至十五日，公司安排我去 参加国家电网继电保护处组织为期四天的培训。期间，我学习到了继保的相关规范，管理规定，运行申请票的相关要求，以及OMS系统与双细则考核继电保护模块的使用。这次学习，让我对电厂与电网之间的联系有了新的认识，对各个环节的配合与衔接有了了解。

春节前后，我主要负责电气二次网继室，通讯室，升压站

等设备的图纸校验，塑封工作。这工作，是我对二次系统，特别是网继室的保护系统认真学习的一个机会。在图纸校订期间，我认识到自己对电气图纸的认读能力还很不足，所以在工作之余，我认真学习电气图纸的相关知识。期间，主任工还安排我学习我厂通讯的初步知识。由于过去没有接触过通讯的相关知识，学习起来有一定的难度。不过，我有信心去学。

二月上旬，我负责将电气相关仪器送交计量监督检定测试所进行检验。这是公司电气专业每年都要做的工作，每年送检一次。在工作的准备阶段，我有机会对电气专业所用到的仪器种类，个数，作用等进行了解。很多仪器，都是我第一次见到，这就需要我认真的去档案室查阅资料，说明书，厂家信息，争取在三月份的一号机组D修期间可以掌握相关仪器的使用。

之后，我被安排负责电气二次控制的部分图纸修改工作。这些图纸，都是需要用到CAD绘图软件。软件的相关知识，我在学校已经学过，但之后就没有什么机会运用。这次的工作，让我从新学习了绘图软件并得以运用。工作期间，我向主任工提出，虽然我已经修改过很多图纸，但对图纸中所涉及到现场的相关设备还很不了解。李工认真的分析了我自身情况，并答应在修改图纸结束之后，安排我到现场参加二次线路的检查工作。

最近，公司的工作安排上有了新的变化。主任工对我接下

来的工作做出了安排，以下工作，将由我协助李工共同负责：系统通信（包括保护通道）和厂内通信系统设备，双细则考核全部项目，#1#2机组10KV快切装置及其回路，全厂变频器，厂用监控系统，全厂10KV保护及其控制回路，全厂380V保护及其控制回路，全厂的计量设备及其回路。这对于我来说，是机遇，也是挑战。负责这些工作，我可以更好的锻炼自己的现场操作技能，在实际工作中提高自己；同时，这就需要我更加用心和努力的去学习知识，虚心向师父请教。否则，我是不能肩负起这些重要的责任。我有信心和决心做好！争取使自己尽快成长为一名合格的电厂技术人员，为公司未来的发展做出贡献！

进厂第一年的年中总结篇六
《电子厂年终总结》

年终工作总结

时光飞逝新的一年已经到来，意味着我来到本公司工作也有将近一年的时间了，2011年，在公司领导正确带领下，无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了不错的成绩。

以下，在此回报一下今年的工作内容以及今后的发展方向：

一、我的班组岗位责任和班组管理

1、自从担任小组长以来，我在本班组努力塑造班组凝聚力建设，以“做好每件事，成就每个人”的发展思想，充分利用班前班后进行责任叮嘱，告诉我组组员，“质量第一，产量至上”是我组必须执行的基本原则，如生产不合格产品将是我组组员的耻辱，充分凝聚大家共同进步。个人工作是一步一个脚印走过来的，领导给予了一定的评价，自担任小组长以来，充分管理本组各项事务，带领本组组员搞好本职工作，做到让领导放心、满意、认可。

2、经过参加班组长培训，深刻领悟班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因此，在2011年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。每天提前到岗，降低把我组所需要的工具都提前准备完善，以便操作顺手，所有的恒温台、串焊模板都用酒精擦拭干净，最大程度的避免电池板沾污和损坏，杜绝隐裂。在操作过程中不时提醒组员，提高精力，做工精致，严禁马虎了事，严格增强质量意识，每天工作结束后，首先及时清理桌面上的废互联条、垫子等，打扫干净后方可离开，真正做到每天的工作有条不紊，善始善终，保证下个班次的正常生产。

二、安全管理

1、充分利用休息时间跟我组组员认真分析本组的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的发生。

2、加强对班组安全管理力度，我不论付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就坚决不折不扣的进行整改，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，很容易发生一些麻痹大意的现象，我时刻保持一颗警惕的思想，存在的安全隐患一定严肃的指出，发现问题及时纠正并要求立即整改，彻底消灭安全隐患，尤其设备出现故障隐患时，及时提请专业人员进行修理。为此使安全隐患大大降低，确保了本年度我班组的安全生产做到了我组组员高高兴兴上岗，平平安安回家。

三、生产、质量要求

积极配合质量管理部门对产品质量的检查，并强化生产技术的管理力度，首先仔细检查每包电池片是否有不良现象，及时清理电池片上的杂物，控制把握好烙铁的温度，注意轻拿轻放，严防电池片的损坏，使产品质量合格率大大提高，质量次品现象得到较好控制。

四、自身工作的不足

1、学习不够，与现代企业的要求有差距。作为企业的最基层人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下不足，对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把各项工作做好，把任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；

2、抓管理力度不够，对一些消极组员，没能及时有效地采取措施，虽然没有形成大的影响，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取和平共处的方法，没有严格执行规章制度，考虑着只要不犯大的原则错误也就算了，却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，会逐渐削弱队伍的战斗力。

五、今后工作计划 在今后工作中，我还是要保持这种学习的态度，多向前辈们请教，多在实践中去总结，并努力形成自己的一套高效合理的工作方法，努力使自己所负责的班组又好又快的完成生产任务。

在不断提高自己在生产管理上的能力的同时，还要敦促自己学习技术方面的知识，多向技术人员请教，学会自己去判断产品生产过程中出现的问题，甚至要学会自己去思考和提出解决问题的方案，争做生产线上全面发展的管理者。

我保证在以后的工作中我会用心去做，多和其他师傅学习交流，慢慢的提高自己的工作水平。以身作则,脚踏实地带领我组组员，让本组工作达到一个更高的台阶。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。展望未来，任重道远，我一定要在各位领导的带领下，发扬优点，改进缺点，为本公司更上一层楼添砖加瓦，贡献出自己的一份力！

六、针对工作中遇到的困难，提出自己的建议

在长期的工作中，通过处理实际的各种生产问题，其中还发现存在着许多阻碍生产的事实或问题：

建议领导能合理安排好作业时间，特殊时期，特殊调整，说实话，有时候连续的夜班作业，真的会影响咱一线工人的思想情绪，尤其现在80后工人居多，吃苦耐劳虽然已经体现在她们身上，但不合理的作息时间真的让人有点进退两难，人性化的合理安排才能创造出更好的效益。

经过了这一年的工作和学习，感触虽然很多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。最后祝大家新的一年取得新的成就，祝我们公司蒸蒸日上，财源广进！

总结人：江云宏

2012年1月6日

进厂第一年的年中总结篇七
《xx厂2011年年度工作总结及2012年工作安排》

xx选煤厂2011年年度工作总结

及2012年工作安排

xx选煤厂2011年工作，是在两级公司和洗选中心的正确领导下，在认真总结2010年度工作经验的基础上，吸取经验教训、积极开拓创新，在保障全厂处于安全运行的状态下，截止2011年11月30日，我厂完成商品煤外运618.8811万吨，预计全年将超额完成中心计划的660万吨。现将我厂一年以来的工作总结如下，敬请指导。

一、 主要工作成绩：

——安全工作：

实现安全生产无未遂、无轻伤以上责任事故，无火灾事故，顺利完成了2011年安全生产各项工作任务，实现了安全生产。 ——机电工作：

2011年前11个月xx选煤厂未发生机电事故，设备运行情况总体比较平稳。

全年技术革新项目共26项，其中浓缩池煤泥水沉淀观测仪、便携式强制通风机、弯曲刮板矫正器等为提高安全生产效率、降低人机风险等发挥了极大作用。

全年（1-11）月份共组织8次大的集中停产预防性检修；合计143项检修任务，完成143项，完成率100％。

EAM系统中共录入计划196条，其中移库申请65条，需求计划131条，全部合格，已全部完成利库。

——点检工作：

全年（1- 11）月份点检系统共产生任务点185186个，实检185186个点检点，操作超限点154个，警告越限点713个，漏检点11个，漏检率0.01%；装车站全年（1- 11）月份点检系统共产生任务点2664个点，实检2664个点检点，漏检点0个，漏检率0%，操作越限点有19个点,警告越限21个点。

——经营工作：

1、材料消耗

xx洗煤厂2011年（1-11）月份外运商品煤61.88811万吨，计划吨煤材料消耗0.68元，计划材料消耗为：6188811吨煤*0.68＝420.8391万元。实际消耗材料费406.7188万元、节约材料费14.1203万元，实际吨煤材料费用为0.657元/吨煤，吨煤消耗比计划节约0.023元/吨煤，节约占计划的3.4%。

2、电力消耗

xx洗煤厂2011年（1-11）月份，电耗为323.1874万元、计划电耗为312.652万元、超支10.5354万元，超支占计划消耗的3.37%，吨煤消耗为0.522元/吨煤。计划指标前9个月为0.50元/吨煤,10月-11月计划0.525元/吨煤。

超支原因分析如下：

1）xx厂由于（1-11）月份矿井过构造较多、煤质较差，压滤机运行时间相对增加，增加了用电费用。同时，我厂9月份主洗系统停产设备改造及大检修，机械改造及设备电器等大检修造成电费超支。

2）我厂502上仓胶带机、503破碎机在走直通时，矿井上煤量不均匀，而503破碎机和502胶带不能停，增加了空载时间也增加了用电量，这也是用电费用超支的主要原因。

3）供电处结算时间段为每月25日到下月25日这一时间段，而中心结算考核时间段为当月1-30日的外运量、在计量时间段上的不同，造成月经营指标的不确定因素，这是我厂电耗考核超标的又一原因。

3、外委消耗

xx洗煤厂2011年（1-11）月份外运商品煤61.88811万吨。跟据生产情况计算，我厂计划消耗外委费用59.6746万元、实际消耗外委费用30.6727万元、节约29.0018万元、节约部分占计划消耗的48.6%，吨煤消耗0.09元/吨煤，考核指标为：0.174元/吨煤，实际消耗较考核指标低0.084元/吨煤,。

节余的主要原因为：1-4月份因天气原因，室外工作难度大且工程量少，这是造成节余的主要原因。

4、介质、药剂消耗

全年（1-11）月份：介质消耗均低于考核指标，且平均消耗指标低于消耗标准0.111kg/吨煤；阳离子（聚合氯化铝）平均消耗指标低于消耗标准0.9g/吨煤；阴离子（聚丙烯酰胺）消耗均低于考核指标，且平均消耗指标低于消耗标准0.57g/吨煤。

——煤质管理工作：

全年（1-11月份）商品煤外运618.8811万吨，根据2011年度外运计划660万吨，预计全年将超额完成本年度外运目标。

商品煤发热量考核指标除6月份欠80 kcal/kg、8月份欠50kcal/kg外，其余各月均高于考核指标20-110kcal/kg，1到11月份发热量加权平均后低于年度考核指标38.4kcal/kg，且根据12月份原煤煤质情况和考核指标，估计本年度发热量指标难以完成。

发热量未完成考核指标的原因分析：

1、客观原因分析

1）矿井6月份、7月份、8月份、12月份生产过构造，煤层裂隙发育造成回采过程中顶板漏矸、淋水，因此两个月的原煤水分和灰分较高；

2）由于我厂九月份进行为期一个月的大检修，商品煤主要为矿井直通原煤，造成9月份我厂商品煤发热量较低，在一定程度上影响了我厂的年度发热量完成指标；

2、生产方式及工艺因素分析

1）由于我厂直通原煤的量由矿井工作人员控制，一旦发现煤质差，我厂必须先向生产指挥中心、工艺煤质部、煤质处汇报，再与矿方协商，得到同意后才能停止直通原煤，这样一来，造成直通原煤量控制的滞后性，从而影响混精煤的煤质。

2）由于我厂商品煤为混精煤，而我厂只有501洗精煤胶带上装有灰分仪，502混精煤胶带上无灰分仪，造成我厂只能根据前一天的煤质信息卡来制定当天生产的措施或根据洗精煤的灰分和原煤中矸

石量来粗略估计混精煤灰分，从而影响混精煤灰分的判断。

3）目前xx选煤厂块煤水洗车间的粗煤泥和末精煤共用一台末精煤离心机(型号：HSG1500)进行脱水，而此型号的离心机主要用作3mm—50mm末精煤的脱水，当用在煤泥脱水时，容易造成筛篮堵塞，从而导致离心机电流过大，不仅影响原煤的处理量，而且影响末精煤和粗煤泥的脱水效果。

4）我厂水洗系统仅对25mm以上原煤进行洗选，入洗比例仅占1/3，在原煤煤质差时，只能通过合理调配给煤机（优先放块量大的给煤机）以增大块煤入洗量，从而对商品煤的灰分进行一定控制，因此入洗量的不足是造成商品煤煤质管控难的重要原因。

3、冬季防冻车管理

1）针对公司和洗选中心下发的防冻车管理措施及文件，组织各车间人员进行学习；

2）紧跟《洗选中心防冻车管理措施及要求》成立厂部防冻车管理领导小组，并明确领导小组成员的职责；

3）针对厂部制定的防冻车管理措施，对各个车间进行责任划分，针对洗煤车间和检修车间加大商品煤水分考核力度，针对装车车间加大防冻液（粉）喷洒考核力度；

4）作为冬季防冻车的主战场，厂部领导加大了对装车车间的检查监督力度；

——党政工作：

进厂第一年的年中总结篇八
《我的入厂半年总结》

半年工作总结

本人于2010年7月26日到石化公司技术部实习，半年实习经历谈不上波澜壮阔，却也丰富多彩，收益颇丰。

进厂之初，适逢辽阳设计院一个亿项目，设计科活力四射，大家干劲十足，我也被感染了。憧憬着未来的工作生涯，我的工作从学习标准开始，在魏老师及科室里其他的老师们的指导下学会了查看一些标准的使用方法，通过几天的画图实践，懂得了如何利用各项标准。之后，参与了襄樊泽东化工有限公司的均压气缓冲罐的抄图，让我有机会深入了解到过程装备的每一个环节，了解了设计的工艺，通过设计的亲身体会，加上老师的讲解，基本掌握了设计的控制要点，更重要的是，这一次画图，我必须要与设计科的人面对面接触和交流，于是我不得不抛弃初来时的腼腆和羞涩，大大咧咧地和他们打交道，尽管有时候会产生一些小小的摩擦，但只要敢说，用心地去交流，这些问题都能够圆满解决。设计程序一步步进行，我的见识一点点在积累，在练习autocad的同时我也开始熟悉技术规范，从而了解压力容器的技术要求，如有疑问，便去对照现场，仍解决不了的问题，便向老师请教，通过这样反复不断地学习，我对压力容器规范知识的积累也不断加深。技术部的魏工给我们开设讲座，讲解与现场实际相应相关规范，我们每次在课堂上提出的问题，魏工都能细致解答，并提出我们在现场不善于发现的问题及解决方法以供我们到现场对照。正是课上讲规范，课后去实践，理论加实践，学以致用！后来，我就参与了山西潞安多晶硅项目的设计任务，设计了1、2、3#冷剂膨胀槽三台设

备。

以上是我的一些经历，接下来谈谈在技术部的一点感受：

1、书本规范是死的，现场是活的。我原本以为这个专业，只要把规范烂熟于胸，就可以到现场“指点江山”，无所不能了，可是到了现场才发现，即便站在问题面前，也发现不了问题，可当别人指出问 题的时候，才会想起这个问题在规范上曾经出现过。所以说，要想学到好东西，常到现场跑一跑，勤学多思，只有亲身经历，才能把书本上的知识转化为个人能力。

2、图纸滞后，人要主动；合理调度，交叉施工。图纸滞后是这个工程一个特殊性。一方面甲方要求加快进度，另一方面，有些单体工程的设计图纸迟迟出不来。面对此情况，制造单位靠等是行不通的，一方面要主动联系设计院，催他们早点确认图纸，一方面要合理调度生产，进行单体工程间的交叉施工，避免造成窝工现象，这样不但稳定了生产队伍，而且确保了生产进度。

3、超前预测，动态监测。技术员一定要熟悉现场环境，善于发现生产对周边环境的影响，并作出超前预测。因此，我们采取动态管理方法，每周进行到车间技术服务，及时处理问题，通过这样，才确保了生产进度。

总之，通过半年时间的实习，我的技术水品有所提升，尤其是对设计感性认识提高不少，但实际处理能力严重不足；人际交往能力虽略有提升，更亟待锻炼和提高；以后工作中应加强这几方面的学习，争取早日成才，以待公司辉煌发展之际，大刀阔斧，干他一回！

进厂第一年的年中总结篇九
《2015年公司年终工作总结》

2015年公司年终工作总结

<strong2015年公司年终工作总结</strong

xx年，在公司的正确领导下下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的各项经济技术指标，公司采取有效措施，对内强化队伍建设，对外积极开拓市场，开源节流，勇于创新，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：

<strong 一、生产经营情况。</strong

今年公司承揽的工程项目有****。实现合同总额**亿元，同比增长**%。 <strong 二、主要完成的工作。</strong

1、加强队伍建设，提升公司竞争力。

今年以来，公司多次组织进行总图、建造师、造价师、高级电气工程师等教育培训，工程部、作业队组织成立学习小组，学习业务知识和管理经验。通过培训一系列教育和自主学习，员工的综合能力和业务水平有了很大的提高，为公司进一步的发展打下了坚实的基础。

2、完善规章制度，严抓贯彻落实。

规章制度是企业健康发展的保证，近年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。今年以来，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了《社保基数管理暂定办法》、《合同评审程序管理办法》并通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求，制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度，对工作中出现的纰漏进行严格的控制，严格进行正负激励考核。通过这一系列的措施加强了员工的责任感和紧迫感，确保了各项工作有序、快速推进。同时公司严抓工作纪律，不定期组织进行卫生、纪律、安全生产检查，并将检查结果记入正负激励考核。通过一年来的努力，公司规章制度的执行力度明显加强。

3、开源节流，创造效益。

根据年初"拓展业务范围、加强成本控制"的工作会议精神和要求，公司积极采取有效措施，做好开源节流工作。

一是全力拓展市场，拓宽营收渠道。

今年公司成功申报设计丙级资质，成立了设计部。通过接触*****等20多个工程图纸的设计编制，设计部人员充分将理论与实践相结合，业务熟练程度有了较大提高。相信随着工程设计业务的日益扩展，公司在此领域会有大建树、大作为;与此同时，****** 二是加强内部成本控制，细化、量化各项经济指标。

第一，加强施工队伍成本控制。今年年初，公司打破工程外包的格局，进行大胆改革，成立了两个作业队，并与之签订《生产管理目标责任书》，代表公司全权负责工程项目的生产管理工作。此项改革措施，充分调动了施工队伍节能创效的积极性与自主性，节约了施工成本，提高了工程效益。

第二，通过出台《费用报销管理办法》、《公车私用管理办法》及《竣工工程成本分析》、《工程节点分析》、《月进度报表》等各项规章制度细化、量化各项经营指标，严格进行成本控制，避免一切不必要的开支。

第三，加强投标、工程预算及工程报价管理，提高预审不整体素质。一年来，预审人员坚持理论学习，本着认真、细致、负责的工作态度，累计完成了高达***万元的造价核定工作，参与完成了5项工程投标、报价工作，取得了骄人成绩。第四，秉承"为公司节约每一分钱"的宗旨，材料部按公司要求询价、核价、采购的管理制度，严格控制成本，不断拓宽采购渠道，有效进行内部人力整合，累计完成****等30多个工程的

询价及采购任务，为工程顺利竣工提供了有力保障。

4、强化工程管理，确保工程按时保质完成。

今年公司承揽的工程数量多且工期紧，在公司领导的带领下，工程部严格控制工期、合理调配人力、物力，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，确保了各项工程按时、保质完成。其中，****工程是一个相对有难度的工程，有一段接近500米长的高压管路在绿化带中进行，该项目专工及作业队连续工作2天1夜，在阴雨天气如期完成进度，受到了甲方长时间的重点表扬，与甲方建立良好的合作关系;桦林工程甲方对质量要求近乎苛刻。在小区配套中因各专业工井数量很多，现场排列有难度，该项目专工及作业队积极与甲方沟通，强化责任意识，发挥专业特长，克服了一系列困难，向公司和客户递交了一份满意的答卷;****工地现场标高落差高达4米，管路辐射长达300米，配电室防水问题也尤为突出。该项目专工本着高度负责的职业素养，不厌其烦地与甲方反复研究施工方案，将施工难度降到最低;作业队则加班加点坚守一线，积极协调甲方解决现场困难，有效地满足了甲方对于分期供电的要求，得到了甲方及公司的认可和好评;****工程时间紧任务重，所有的材料、挖运土方、回填砂砾等又都集中在晚上进行。该项目专工及作业队放弃了节假日休息时间，积极的配合、协调各有关部门，避免损坏其他管线，在确保工程质量的前提下安期完工;****过程中，为了能在规定送电时间前敷设完电缆，该项目作业队在连续的风雪严寒中加班加点，最终顺利完工送电。在公司的发展道路上所涌现的先进员工和典型事迹不胜枚举。正是有了员工这种顽强拼搏、团结一致的高贵品质，才有了公司的傲人业绩和辉煌历史!

<strong 二、存在不足</strong

在总结成绩，褒扬先进的同时，我们也要清醒地认识到公司目前存在的问题和弊端。主要表现在以下几个方面：

1、干部的管理水平和业务技能有待加强。

有一批能抓管理，会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键，近年来，公司涌现出一大批年青的干部，他们在实践中边学边干、边干边学，工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升，为公司的快速发展做出了不少贡献，但他们毕竟还年青，无论是工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。

2、规章制度的落实还不够全面到位。

经过一年多的努力，公司各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，公司在管理上出现一些漏洞，在安全质量上，没有很好地杜绝差错，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。

3、企业文化建设进展缓慢。

企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争，企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准则。今年公司建安任务重，工作千头万绪，对公司企业文化建设的精力投入尚有不足。

<strong 三、xx年工作计划与目标</strong

1、着力培养一批工作经验丰富、业务能力强、管理水平高的干部队伍，提升公司整理竞争力。

2、严抓贯彻落实，保证公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成公司各项任务。

3、加强企业文化建设，使公司全员的文明意识明显增强，思想观念明显改变，业务素质明显提高。

xx年，我们虽然在企业安全生产、经营管理等方面做了一些工作，但工作中还存在着许多不足，任务还很艰巨。在今后的工作中我们将继续加大工作力度，迎难而上，用更加扎实的工作争取全年工作任务的完成，实现公司持续、稳定、快速发展!

进厂第一年的年中总结篇十
《我的进厂感受》

进 厂 感 受

2014年3月26日——我站在人生新的起点上，从学校正式走进了工厂——海科化工集团有限责任公司。这是我人生当中的第一份职业，很荣幸成为海科化工大家庭的一员，更幸运的是我被分到了xx化工集团有限责任公司的母公司。

来到这个陌生的环境，我们从素不相识变成同事，朋友，我们的生活充满欢乐。虽然我刚进厂不久，可这里的一切让我感到很新奇。

我具体被分到运行一部联合制氢岗位二班。当我来到自己的岗位上，一切都是从头开始，起初什么都不懂，感觉好难，就连写点什么都会写错，感到好自卑。没有想到热心的老员工和师傅们都很认真的教我，让我对自己的岗位有了更深的认识和了解，这让我深深的感受到能成为一名工人的幸运。在这充满活力和挑战的工作岗位上，我可以为企业尽一点力，同时让我感到自己有用武之地。我会用我的热情，我的勤奋，我的一切，为海科化工贡献自己的汗水和青春！

在这里我要学习的知识还很多很多，我要认真的学习，平时在不懂的地方多问多学。在工作期间，我充分感受到了大家团结一致，密切合作的良好工作氛围。大家彼此相互合作和关心，工作上精益求精。这所有的一切让我感到振奋和亲切，刚进厂的那份忐忑不安的心情也日渐消失。想要学的更多，也就更需要个人不断的加强专业技术知识的学习。让我们为明天的海科化工更上一层楼添砖加瓦！

2014年4月19日

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