治保会工作计划

导读：　治保会工作计划(共9篇)社区治保会工作计划XXX社区治保会工作计划2010年在上级党委、政府和公安部门的高度重视和正确领导下、在灵壁路社区“两委”的重视和部署下，通过和群众的共同努力，全面落实社会治安综合治理各项措施，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《治保会工作计划》，供大家学习参考。

社区治保会工作计划
治保会工作计划 第一篇

XXX社区治保会工作计划

2010年在上级党委、政府和公安部门的高度重视和正确领导下、在灵壁路社区“两委”的重视和部署下，通过和群众的共同努力，全面落实社会治安综合治理各项措施，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。2011年，灵壁路社区治保会将继续深入贯彻落实市、街道社会治安工作会议和文件精神，在深入持久开展“严打”整治斗争，大力加强社会治安防范工作，全面落实社会治安综合治理各项措施，巩固“严打”整治成果，进一步提高综治“三率”，建立社会治安长效机制，实现社会治安良性发展，确保社会安定稳定，并制定如下计划：

一、强化管理、落实责任、注重实效。继续按照上级综治委的要求，建立健全目标管理责任制，通过层层签定综治，创安各种责任书，建立严格的检查监督，定量考核和评比奖惩制度，把社会治安综合治理的任务，要求落到实处。

二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足。要调动社区“三老”即老党员、老干部、老长者的积极性，义务参加治安巡逻志愿者，充实和加强联防队伍。为了维护好本社区的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。

三、强化治安责任意识，完善各项规章制度。社会治安综合治理是一项复杂的社会工程，也是一项重大的政治任务，加强社会综治工作，维护社会治安秩序，保护广大人民群众的生命财产安全是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实十七大会议精神的具体体现，也是当前广大群众的迫切要求和愿望。社区主要领导作为社会综治工作的第一责任人，将切实增强高度政治责任感，把综治工作纳入社区社会发展的总体规划及年度计划。

四、坚持打防并举，标本兼治，重在治本的原则。依法严厉打击严重刑事犯罪活动，加强重点整治，解决突出治安问题；采取各种防范措施，清除不安定因素和不安全隐患，把严管、严防、严治有机结合起来，有效地发挥社会治安综合治理措施和治本的作用，从根本上预防和减少犯罪。

五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持“预防为主，教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入排查影响本社区社会稳定的重大矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，定期召开分析会，加强督促检查，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群体性事件的发生。

六、切实加强流动人口管理。完善流动人口管理站“一站式”服务和有关暂住人员登记、办证、查验等各项基础工作，推动流动人口信息化建设。要进一步加强出租房屋，建筑工地等流动人口落脚点、活动场所的管理，减少流动人口违法犯罪。

七、深入开展普法教育宣传工作,努力提高群众综治意识。按照依法治国和依德治国相结合的要求，认真实施“五五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》，要充分利用各种宣传形式，加大法制宣传教育的力度，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效，动员广大群众积极参与社会治安综合治理工作。充分运用群众喜闻乐见的形式，在流动人口集中的场所开展各种宣传活动，提高人民群众及外来人法律意识。

八、加强无毒社区宣传教育工作，落实教育措施。利用社区广播系统、宣传栏、宣传标语和各种会议、节日活动，进行彻底深入全面而富有实效的宣传，加大了吸毒的危害和有关禁毒工作的宣传力度，特别是利用“6.26”国际禁毒日做好宣传工作，加深社区群众对毒品的防范意识。对部份吸毒人员要逐人落实帮教措施，对每个吸毒人员成立由片警、下社区干部、社区工作人员以及家庭帮教人员的帮教小组，开展好禁吸戒毒帮教工作，以期早日实现“无毒社区”。

治保会工作计划(共10篇)
治保会工作计划 第二篇

篇一：社区治保会工作计划

xxx社区治保会工作计划

2010年在上级党委、政府和公安部门的高度重视和正确领导下、在灵壁路社区“两委”的重视和部署下，通过和群众的共同努力，全面落实社会治安综合治理各项措施，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。2011年，灵壁路社区治保会将继续深入贯彻落实市、街道社会治安工作会议和文件精神，在深入持久开展“严打”整治斗争，大力加强社会治安防范工作，全面落实社会治安综合治理各项措施，巩固“严打”整治成果，进一步提高综治“三率”，建立社会治安长效机制，实现社会治安良性发展，确保社会安定稳定，并制定如下计划：

一、强化管理、落实责任、注重实效。继续按照上级综治委的要求，建立健全目标管理责任制，通过层层签定综治，创安各种责任书，建立严格的检查监督，定量考核和评比奖惩制度，把社会治安综合治理的任务，要求落到实处。

二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足。要调动社区“三老”即老党员、老干部、老长者的积极性，义务参加治安巡逻志愿者，充实和加强联防队伍。为了维护好本社区的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。

三、强化治安责任意识，完善各项规章制度。社会治安综合治理是一项复杂的社会工程，也是一项重大的政治任务，加强社会综治工作，维护社会治安秩序，保护广大人民群众的生命财产安全是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实十七大会议精神的具体体现，也是当前广大群众的迫切要求和愿望。社区主要领导作为社会综治工作的第一责任人，将切实增强高度政治责任感，把综治工作纳入社区社会发展的总体规划及年度计划。

四、坚持打防并举，标本兼治，重在治本的原则。依法严厉打击严重刑事犯罪活动，加强重点整治，解决突出治安问题；采取各种防范措施，清除不安定因素和不安全隐患，把严管、严防、严治有机结合起来，有效地发挥社会治安综合治理措施和治本的作用，从根本上预防和减少犯罪。

五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持“预防为主，教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入排查影响本社区社会稳定的重大矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，定期召开分析会，加强督促检查，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群体性事件的发生。

六、切实加强流动人口管理。完善流动人口管理站“一站式”服务和有关暂住人员登记、办证、查验等各项基础工作，推动流动人口信息化建设。要进一步加强出租房屋，建筑工地等流动人口落脚点、活动场所的管理，减少流动人口违法犯罪。

七、深入开展普法教育宣传工作,努力提高群众综治意识。按照依法治国和依德治国相结合的要求，认真实施“五五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》，要充分利用各种宣传形式，加大法制宣传教育的力度，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效，动员广大群众积极参与社会治安综合治理工作。充分运用群众喜闻乐见的形式，在流动人口集中的场所开展各种宣传活动，提高人民群众及外来人法律意识。

八、加强无毒社区宣传教育工作，落实教育措施。利用社区广播系统、宣传栏、宣传标语和各种会议、节日活动，进行彻底深入全面而富有实效的宣传，加大了吸毒的危害和有关禁毒工作的宣传力度，特别是利用“6.26”国际禁毒日做好宣传工作，加深社区群众对毒品的防范意识。对部份吸毒人员要逐人落实帮教措施，对每个吸毒人员成立由片警、下社区干部、社区工作人员以及家庭帮教人员的帮教小组，开展好禁吸戒毒帮教工作，以期早日实现“无毒社区”。

篇二：治保会2011年工作计划

治保会2011年工作计划

我们村在乡党委，政府的正确领导下，通过广大干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，几年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。

新的一年即将到来，随之还会有新的情况新的问题，治保会工作只能加强，不能放松，我们要继续做好以下几项工作。

一、强化管理、落实责任、注重实效

在组织健全的基础上，如何发挥治保会组织的职能作用是关键，村“两委”会按照乡政府的具体工作要求，及时调整充实治保会领导小组，由一名村主任刘荣山同志任治保主任，王广发、徐守明、姚智峰为小组主要成员。加强了治保会组织力量，同时按照村民居住地分片化分治安联防小组，各个组组长均由威望高的村民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。

二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足

义务参加治安巡逻志愿者，老党员、老干部、老长者的积极性，充实和加强联防队伍，由于农村集体经济相对薄弱，治安专职人员的减少，为了维护好本村的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。

三、维护社会治安从基础工作开始

我们村地处两县交界处，村域面积大，集体、个体企业规模小、摊子多，要多加强巡逻防控工作。村的专职联防队员他们 都很尽职尽责，在村域内始终作到内守外巡，对本 村的重点部位，每天夜间都要巡视几遍。白天还要负责街道路口查询工作（主要对可疑陌生人），由于他们责任心强，警惕性高，遇到突发事件，能拉得出用得上。我们村有这支强有力的联防队，村民才能有安全感，稳定民心，维护社会治安。

四、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作

在节日期间我们认真落实乡综治办的工作要求，除加强巡逻外，我们还要召开联防小组长会议，传达上级指示精神，分析本村治安形势，制定工作重点，对重点人要落实人盯人的措施。确保通讯畅通，治保会和民调组织，还要多次深入到群众中，进行矛盾排查工作，从中化解一些矛盾，消除不安定隐患。治保会对本村低保护、留守老人（妇女、儿童）要进行逐户走访，发现问题当场解决，到冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。

以上是我们治保会在新一年里的工作计划，如有不妥之处，请领导提出纠正。今后我们要以社会秩序稳定，村民安居乐业为工作目标，加大工作力度，继续探索治安新思路，更好的把本职工作做好。

篇三：治保会2011年工作计划

治保会2011年工作计划

一年之计始于春。为打好2011年开年之战，今年伊始我治保会在镇党委、政府的领导下，以维护社区稳定为中心；以加快发展为大局；统一思想，提高认识；强化打击，重点防范；大力加强队伍建设，充分发挥职能作用，努力创建人民群众满意的治安队伍，为我社区的社会稳定、经济发展提供强有力的治安保障。 充分发挥治保会的职能作用，发动社会群众共同参与，紧紧围绕社会治安环境的稳定，努力营造团结、和谐的政治环境，实现治安环境”五个提高“、”五个下降“、”五个遏制”、“五个防止”的目标，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针深入发动群众，提高群众对平安建设知晓率、参与率，增强群

众对社会治安的满意率，加强维护社会治安，打击、预防犯罪、化解矛盾纠纷、创新预警机制，建设平安鲤城。

建立健全治保会领导班子，强化治保会班子领导能力，保持清正廉洁、团结协作、以身作则。健全社区治安综合治理工作责任制，居委会主任亲自抓，两委成员分工负责，责任到人、组织治安巡逻队伍、警务联络员队伍、充分发挥齐抓共管的作用，强化综治责任意识，每月召开两委成员参加的综治工作例会，讨论综治工作形势，排查社区综治工作情况，制定开展工作安排计划，强化治保会业务建设，配合好派出所民警做好安全防范工作、矛盾纠纷排查、调解工作及重点人群宣传帮教工作。认真做好治保内业工作，建立健全各项规章制度，规范业务工作基础台帐。及时开展社会治安状况的分析及群众满意程度测评，规范群防群治队伍的管理建设，建立健全各项规章制度，保障队伍的廉洁自律，切实把治保工作做好。 深入开展了打击“两抢一盗”犯罪专项打击和整治行动。我们坚持“突出重点，分类指导，因地制宜，注重实效”的组织开展打击和整治行动，根据辖区内的实际情况将重点打击区域设定在街面抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃机动车辆。严厉打击“两抢一盗”犯罪分子的气焰，有效遏制了多发性侵财犯罪的高发势头，维护了社会治安稳定，增强了群众安全感。 保证好治保会的运作保障，治保会、巡逻队的办公场所、设施、人员落实到位。经费由社区财政全额报销。充分发挥各部门的职能作用，强化社会治安安定稳定，群众安居乐业，为我社区创造了良好的治安环境。

立交桥居委会

2011年4月5日

篇四：社区治保会工作职责

社区治保会工作职责

1、社区开展社会治安综合治理日常办事机构任务，积极发动和组织社区单位保安力量和社区群众深入开展“文明安全社区”、“无毒害社区”、“平安家庭”、“平安社区”创建活动，积极做好社区群防群治工作，有效落实安全防范措施，切实维护社区安定稳定。

2、积极组织发动社区居名群众开展群防群治工作，努力抓好群防群治，认真组织群防群治服务队在社区内开展“看家护院”等巡逻防范工作。

3、认真组织开展经常性的社区安全和治安隐患检查整改工作，切实消失各类治安隐患和工作薄弱环节，着力提高广大人民群众的安全感。

4、协助公安机关保护案件现场，并发动群众积极向公安机关提供破案线索，检查揭发违法犯罪嫌疑人员。

5、劝阻和制止违反治安管理行为。

6、协助公安机关依照法律对被管制、假释、缓刑、监外执行和原习练法论功人员进行监督、帮教、挽救、教育。

7、加强自身规范化建设，按照上级统一要求，建立健全各项工作制度和资料收集登记管理制度。

篇五：江东社区治保会的工作制度

治保会工作制度

社区治保会是在社区党支部的领导下，在派出所的具体指导下的社区群众治发自治组织，是社区开展群防群治、安全防范、治安巡逻、看门望户、安全检查、劣青帮教的骨干力量，是公安机关联系群众的纽带客桥梁。

一、治保会的工作任务

（一）宣传教育群众，增强防范意识和法律、法制观念。

（二）组织群众开展治安巡逻、看门望户和安全检查，落实群众性的“四防”措施。

（三）熟悉社区内的各类人群，对劣青进行帮教、监督和考核。

（四）协助公安机关保护好案发现场和提供破案线索。

（五）配合公安机关摸排大要案，并及时提供社区内的治安信息。

（六）配合司法调节部门疏导和调解可能激发的民事纠纷。

二、治保会的职责

（一）对违法犯罪人员与通缉在逃人员有扭送公安机关的职权。

（二）对管区内发生的刑事案件，有向公安机关提供破案线索的职权。

（三）对管区内的治安案件，有劝阻制止及向安全机关出证的职权，对社会治安管理，有教育群众，维护治发秩序的职权。

（四）对现行破坏活动，有协助公安机关保护现场的职权。

（五）对管区内的重点人员、两劳释解人员、劣青有帮助教育的职权。【治保会工作计划】

三、治保会纪律

要立场坚定不包庇坏人，要大公无私不诬告他人， 要和气待人不打人骂人，要讲老实话不隐瞒虚报，

要提高警惕不泄露机密。

篇六：社区治保会工作制度

社区治保会工作制度

治保会是群众性的自治组织，治保人员来自群众，扎根于群众，是人民群众的忠实保护者。因此，建立健全、可行的工作制度，是保证治保会有组织、有计划地开展工作，是保证治保会不断提高政治和业务水平的必要条件。根据社区实际情况，制定下列工作制度：

一、治保会成员分工责任制。

治保主任抓全面工作；治保副主任协助治保主任

开展工作；治保组长组织抓好落实。各司其职，密切配合，互相协作。

1、治保主任抓全面。治保主任在社区党委（居委）和公安派出所领导下，负责本地区的社会治安工作，根据各个时期中心工作和上级公安部门的要求，结合本地区的实际，制定工作计划，指导全体队员，具体组织实施和进行督促检查，并做好人民调解工作。

2、治保会副主任协助主任完成各项工作和巡岗查

哨工作。

3、治保组组长及组员协助治保主任做好各项安全【治保会工作计划】

保卫工作，治保员之间要沟通情况，互相配合，保证工作计划的完成。

二、工作、学习会议制度。

治保会除重大问题应随时开会商量解决外，一般每月定期召开一次会议，研究工作，由主任或副主任主持，全体队员参加，根据街综治办和街派出所工作部

署，结合地区、本单位的实际研究工作，学习政策、法律、法规及总结治保业务，本月工作情况和安排下个月的工作。

三、安全检查制度。搞好安全检查，使各项防范

措施落到实处，是治保会的一项重要工作。全体治保会人员在日常的工作里，要结合每天白天及晚间巡逻检查，发现不安全因素立即排除，但遇到难以解决的，要及时向有关部门反映，并及时整改。在重大节日前夕，组织全体治保人员深入各个角落进行一次全面性安全大检查，以确保节日安全。

四、治保工作人员的基本要求。

1、晚上治保队员值班时，应按时值班，不得少于2人，不能无人值班。

2、接受群众报警，并迅速赶赴现场，维护好秩序，保护好现场，疏导群众，并及时报告有关部门，做好现场记录。

3、服从命令，听从指挥，执行上级的指令及调动。

4、巡逻中，要文明执勤，礼貌待人，着装整齐 ，严禁打人骂人，严禁乱使用武器，严禁迫供。

5、队员必须坚守岗位，不得办私事，不得脱离岗位，严守纪律，做好情况登记。

6、在工作中，忠于职守，服从指挥，积极主动，立场要坚定，敌我要分明，坚决、勇敢、沉着、机警，不怕困难地完成任务。

7、如接报突发恶性案件的要问清楚报案情况，有主任、副主任在现场的，由主任安排，否则必须有三名队员以上才能到现场处理，并马上向派出所和综治办汇报，队员在出发前根据案情有必要的做好防范安全。

8、队员应遵守国家有关法律、法规，如有违反者，按情节轻重处理，如造成极坏的影响，开除处理，并承担相应经济责任。

五、治保会岗位职责。

1、治保主任职责：

（1）负责治保会的全面工作，了解、掌握辖内的治安状况的动态，协助社区居委、警务区民警维护本社区的治安；治保会副主任配合治保主任开展工作。

（2）在治保会内实行岗位责任制，负责填写好治保主任手册；

（3）做好社区人民内部矛盾调解工作。

（4）了解和掌握治保人员的思想状况和工作情

况；

（5）对群众及青少年进行遵纪守法的宣传教育；

（6）做好违纪违法、犯罪人员的帮教工作；

（7）协助做好出租屋及外来人员的管理工作；

（8）组织群众做好防火、防盗、防抢、防骗、防破坏、防泄密、防治灾害事故七防工作；

（9）根据上级公安机关在各时期的工作重心，合理、科学地安排治保会工作；

（10）对辖内发生的治安、刑事案件，要及时上报公安机关；

收集社会信息；完成上级布置的工作；完成领导交办的其他工作。

2、治保组长职责

（1）安排全组队员的岗位任务，坚决执行治保会及队长指令，带领全组队员依据各自职责，认真做好巡逻防范工作。

（2）配合做好组员的体能训练、防火训练。

（3）负责全组队员的内务管理和考勤工作。

（4）把握好组员的着装、巡逻，必须要求组员佩戴工作证、服装整齐。

（5）维护好治保会下发的巡逻装备，特别是对讲机的管理及维护。

（6）在巡逻中要求组员变动位置必须互相知照，做到有事马上配合。

（7）做好值班房的卫生工作，做好收缴物品的登记工作。

（8）完成领导交办的其他工作。

3、治保队员职责

（1）接受治保主任、组长的领导，对其负责；

（2）服从指挥，在责任区内执行巡逻、防范工作；

（3）熟悉责任区内的人员和治安情况；

（4）对发现的可疑情况、发生的治安、刑事案件，要立即进行必要处置并迅速上报；

（5）对群众进行法制宣传和防范教育；

（6）掌握重点人员的活动情况；

（7）注意收集治安信息和群众关心问题并及时上报；

（8）完成领导交给的其他工作、任务。

治保会2011年工作计划
治保会工作计划 第三篇

治保会2011年工作计划

我们村在乡党委，政府的正确领导下，通过广大干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，几年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。

新的一年即将到来，随之还会有新的情况新的问题，治保会工作只能加强，不能放松，我们要继续做好以下几项工作。

一、强化管理、落实责任、注重实效

在组织健全的基础上，如何发挥治保会组织的职能作用是关键，村“两委”会按照乡政府的具体工作要求，及时调整充实治保会领导小组，由一名村主任刘荣山同志任治保主任，王广发、徐守明、姚智峰为小组主要成员。加强了治保会组织力量，同时按照村民居住地分片化分治安联防小组，各个组组长均由威望高的村民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。

二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足

义务参加治安巡逻志愿者，老党员、老干部、老长者的积极性，充实和加强联防队伍，由于农村集体经济相对薄弱，治安专职人员的减少，为了维护好本村的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。

三、维护社会治安从基础工作开始

我们村地处两县交界处，村域面积大，集体、个体企业规模小、摊子多，要多加强巡逻防控工作。村的专职联防队员他们 都很尽职尽责，在村域内始终作到内守外巡，对本

村的重点部位，每天夜间都要巡视几遍。白天还要负责街道路口查询工作（主要对可疑陌生人），由于他们责任心强，警惕性高，遇到突发事件，能拉得出用得上。我们村有这支强有力的联防队，村民才能有安全感，稳定民心，维护社会治安。

四、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作

在节日期间我们认真落实乡综治办的工作要求，除加强巡逻外，我们还要召开联防小组长会议，传达上级指示精神，分析本村治安形势，制定工作重点，对重点人要落实人盯人的措施。确保通讯畅通，治保会和民调组织，还要多次深入到群众中，进行矛盾排查工作，从中化解一些矛盾，消除不安定隐患。治保会对本村低保护、留守老人（妇女、儿童）要进行逐户走访，发现问题当场解决，到冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。

以上是我们治保会在新一年里的工作计划，如有不妥之处，请领导提出纠正。今后我们要以社会秩序稳定，村民安居乐业为工作目标，加大工作力度，继续探索治安新思路，更好的把本职工作做好。

治保会2011年工作计划
治保会工作计划 第四篇

治保会2011年工作计划

一年之计始于春。为打好2011年开年之战，今年伊始我治保会在镇党委、政府的领导下，以维护社区稳定为中心；以加快发展为大局；统一思想，提高认识；强化打击，重点防范；大力加强队伍建设，充分发挥职能作用，努力创建人民群众满意的治安队伍，为我社区的社会稳定、经济发展提供强有力的治安保障。 充分发挥治保会的职能作用，发动社会群众共同参与，紧紧围绕社会治安环境的稳定，努力营造团结、和谐的政治环境，实现治安环境”五个提高“、”五个下降“、”五个遏制”、“五个防止”的目标，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针深入发动群众，提高群众对平安建设知晓率、参与率，增强群众对社会治安的满意率，加强维护社会治安，打击、预防犯罪、化解矛盾纠纷、创新预警机制，建设平安鲤城。

建立健全治保会领导班子，强化治保会班子领导能力，保持清正廉洁、团结协作、以身作则。健全社区治安综合治理工作责任制，居委会主任亲自抓，两委成员分工负责，责任到人、组织治安巡逻队伍、警务联络员队伍、充分发挥齐抓共管的作用，强化综治责任意识，每月召开两委成员参加的综治工作例会，讨论综治工作形势，排查社区综治工作情况，制定开展工作安排计划，强化治保会业务建设，配合好派出所民警做好安全防范工作、矛盾纠纷排查、调解工作及重点人群宣传帮教工作。认真做好治保内业工作，建立健全各项规章制度，规范业务工作基础台帐。及时开展社会治安状况的分析及群众满意程度测评，规范群防群治队伍的管理建设，建立健全各项规章制度，保障队伍的廉洁自律，切实把治保工作做好。

深入开展了打击“两抢一盗”犯罪专项打击和整治行动。我们坚持“突出重点，分类指导，因地制宜，注重实效”的组织开展打击和整治行动，根据辖区内的实际情况将重点打击区域设定在街面抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃机动车辆。严厉打击“两抢一盗”犯罪分子的气焰，有效遏制了多发性侵财犯罪的高发势头，维护了社会治安稳定，增强了群众安全感。

保证好治保会的运作保障，治保会、巡逻队的办公场所、设施、人员落实到位。经费由社区财政全额报销。充分发挥各部门的职能作用，强化社会治安安定稳定，群众安居乐业，为我社区创造了良好的治安环境。

立交桥居委会

2011年4月5日

治保会招新策划
治保会工作计划 第五篇

【治保会工作计划】

华大治保会招新策划

一、招新目的：

为了保证治保会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，培养和壮大治保会队伍，保证治保会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务校园、服务同学。

二、招新细则：

（一）招新对象：

10级届新生以及09届学生

（二）招新要求：

1、承认治保会章程，自觉遵守治保会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，有一定沟通能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）各招新部门职责：

宣教部主要负责协助保卫处开展宣传工作，根据治保会工作要点，在校内开展丰富多彩的安全教育活动。负责治保会各项活动全过程的宣传报道。通过板报、广播、网络等多种宣传阵地，扎实做好宣传教育工作。

信息部是为了建立学生信息网络，沟通信息渠道。及时收集和反馈有关安全保卫工作方面的信 息情报，重大信息随时报告

防火部主要职能是协助保卫处在学生中间开展系列防火安全宣传教育；参与、组织各类校内消防演练活动以及定期配合学校对学生宿舍消防安全设施进行检查。

治安部负责学生（宿舍）治安队伍建设，建设和谐校园治安环境；积极协助保卫处完成好大型活动的安全保卫工作。

（四）招新形式

10月22日，华大治保会将在东区小树林和西区报亭进行定点招新，在招新时间（10月17日至10月22日）内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名或者交至院系生活部长出，由各院系生活部长在规定的时间（10月22日晚）统一交到老团委109办公室。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入治保会各部门会员。 （五）招新流程；

1、于2010年10月22日收集所有报名表。

2、10月23日中午12:30至13:30进行第一批面试，下午6:00

至7；00进行第二批面试。 3、三天内公布名单。

华中师范大学大学生治保会报名表

注：交表时间为2010年10月22日，截止晚上10点之前，交至老团委109办公室。面试时间另行通知。

华中师范大学社区工作部

华大治保会

2016年综治工作计划
治保会工作计划 第六篇

XX镇综治工作计划

一、校园安保联防工作机制（三联防一应急）

1、成立由镇长任组长，镇分管书记、镇应急分队队长、分管教育的副镇长、派出所所长任副组长，教委主任、各中小学校长、幼儿园园长任成员的校园安全工作领导小组。

2、派出所成立专项校园安保巡逻队伍，主要是对校园及校园周边的巡查，尤其是中心中学有住校的校园周边夜间的巡查。

3、村级治保队伍。学校驻地村要充分发挥治保队伍的作用，加大对校园周边的巡查，充分掌握校园周边精神病患者、刑释解教等人员状况，及时报镇综治办、派出所及学校。

4、学校内部安全保卫应急分队。成立学校安保应急分队，年龄40岁以下，以男性教师为主。中学以级部为单位分别成立10人小分队，小学及幼儿园分别成立3——5人的应急分队。应急分队以教育、派出所为主，组织集中培训，主要用于学校安保及其遭遇突发事件时应急工作。

目前，镇派出所“三联防一应急”队伍均一成立，正在完善各项工作制度。（1）工作制度，（2）联防制度，（3）校园突发事件应急机制等各项制度计划于2月底前全部完善，春节后将由派出所组织各应急分队进行安全防范和巡逻上的培训。

二、党村综治工作规范化建设典型

（一）机构设置规范。本着职责明确、务实高效的原则，健全完善村级稳定工作领导小组、综治办、治保会、调委会、巡逻队、普法依法治理工作领导小组、重点人口管理工作领导小组等综治组织建设和人员配置（见附件1），做到机构设置统一，人员配置适应工作需要。上述组织机构及各类信息员等要编印花名册，详细记录人员信息，因换届选举等原因造成的人员调整，要及时更换、存档。

（二）场所建设规范。本着因地制宜、节俭适用、综合配套的原则，规范完善办公场所建设。村级综治办实行挂牌办公，规范为“党村社会管理综合治理办公室”，有独立的办公场所，配备桌椅、通讯工具、档案柜等办公用品，综治组织职责、平安建设标准等重要内容，要制作刊板上墙（具体内容见附件2）。

（三）规章制度规范。本着规范、完善、便于操作的原则，对现有的规章制度进行梳理，明确各类综治组织的职责任务、工作制度、运行机制等。综治维稳业务知识和规章制度等要编印成册（见附件2和附件3），以便查阅学习，并按要求常年坚持。

（四）档案资料规范。本着规范管理、归类存档、方便查询的原则，建立规范完善的村级综治工作档案（档案簿册名称见附件4），要充分体现村级综治工作开展情况，台帐记录等资料按要求记录、装订、分类存档，具有连续性、完整性，明确专人负责管理。

附件1

机构设置规范化标准

1．稳定工作领导小组：由村支部书记任组长，治保主任、调解主任、妇女主任等为成员。

2．综治办：设综治办主任1名，由村“两委”干部担任，下设治保、调解、巡防、普法依法治理、重点人口管理五个小组。

3．治保会：设治保主任1名，有条件的村要专职专设，没有条件的，由村支部书记或村委主任兼任。成员不少于3人。

4．调委会：设调解主任1名，有条件的村要专职专设，没有条件的，由村支部书记或村委主任兼任。成员不少于3人（必须为单数），至少有1名女性委员。

5．巡逻队：设巡逻队长1名，可由治保主任兼任，巡逻队员不少于2名，配备必要的红白棍、手电、雨衣、雨靴等工具。

6．普法依法治理工作领导小组：设组长1名，可由综治办成员兼任，成员不少于3人。

7．重点人口管理工作领导小组：设组长1名，暂住人口协管员、刑释解教人员安置帮教人员、闲散青少年帮教人员各不少于1人。

附件2

综治上墙版面内容

一、社会治安综合治理目标、原则、方针

目标：从根本上预防减少犯罪，维护社会稳定。

原则：“属地管理”，“谁主管、谁负责”。

方针：打防并举，标本兼治，重在治本。

二、社会治安综合治理的任务

在镇党委、政府的领导下，通过经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，整治社会治安，打击和预防犯罪，保障社会稳定，为构建和谐社会创造良好的社会环境。

三、平安村标准

（一）目标任务：

1．治安良好。实现无重大刑事案件，无重大“民转刑”案件、无重大治安灾害事故、无村民严重刑事犯罪、无“法轮功”顽固分子滋事破坏活动或组织窝点。

2．社会稳定。各类矛盾纠纷调处成功率达到95%以上，实现无重大群体性事件、无进京到省上访案件，无越级上访和集体上访案件。

3．群众满意。居民群众对辖区治安满意率达95%以上;对和谐稳定模范城市建设和基层平安创建知晓率达95%以上。

（二）工作标准：

1．组织机构健全。村“两委”班子充分发挥作用，建立由支部书记担任组长的建设平安领导小组，“两委”委员、村民小组长为成员，定期研究工作，认真制定计划，加快平安村建设；以党支部为核心的融治保、调解、巡防、普法帮教、重点人口管理“五位一体”综治办达到规范化标准，做到人员、任务、制度和报酬五落实。

2．治安管控扎实。常年治安巡逻队或季节性治安巡逻队达到规范化要求，治安信息畅通。新居民登记、办证率分别达到98%和95%，房屋出租治安责任保证书签订率达100%。刑释解教人员安置帮教措施落实，安置率达95%，无重新犯罪。对顽固分子和不放心人员教育转化、防范监控措施100%落实。在农户推广普及安装“电子警卫”装置，安装农村联网报警装置。

3．疏导化解有力。做到每半月排查调处一次矛盾纠纷，排查调处率达到98%，调解成功率达到95%以上，排查报表和调解台账健全。赡养纠纷、邻里纠纷发生率低于1%。

4．法德教育扎实。认真开展多种形式的道德法制宣传教育和依法治村活动，村规民约健全，村务、财务管理规范，“两书制”入户签约率达90%以上。平安建设氛围浓厚，定期张贴综合治理标语，主要街道至少有一条长久性平安建设宣传标语。村庄环境优美，无“脏、乱、差”现象。

四、村综治办职责

1．贯彻落实社会治安综合治理工作方针、政策和上级综治组织的部署要求，制定和落实本村社会治安综合治理工作计划、方案和措施。

2．组织开展治安、安全宣传教育。负责治安巡逻，做好治安、安全防控工作，协助公安机关等部门维护社会治安秩序。

3．做好矛盾纠纷的预防和排查化解工作。

4．组织开展普法宣传教育和依法治村工作。

5．在村党支部、村民委员会的领导下，落实刑释解教人员安置帮教措施。

6．做好预防青少年违法犯罪工作。

7．协助公安机关做好重点人口管理工作。

8．协助各级安全机关防范和控制敌对势力破坏活动，做好反邪教和防范、控制非法宗教活动工作，及时报告敌、社情动态。

9．在村党支部、村民委员会的领导下，组织开展平安村居、平安家庭等创建活动。

10．做好上级综治组织和村党支部、村民委员会交办的社会治安综合治理方面的其他工作。

五、治安保卫委员会职责

1．协助公安机关、保卫部门组织群众性治安防范，开展看门护院、值班巡逻和安全检查等工作，落实防盗、防火、防破坏和防其他治安灾害事故的防范措施，预防和制止扰乱治安秩序的各种违法犯罪行为。2.协助新居民管理办公室搞好本辖区内新居民的管理工作。4.协助公安机关、保卫部门对被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、裁定假释和监外执行的罪犯进行监督、考察、教育改造。5.对有可能危害社会治安的民间纠纷和闹事苗头及时向有关部门反映，并协助做好教育疏导工作。6.发生案件和治安灾害事故后，及时报告公安机关、保卫部门并保护现场，为查明案件和事故提供线索。7.向党委、政府或公安机关、保卫部门反映敌、社情动态以及群众对社会治安管理工作的意见要求，并提出工作建议。8.向人民群众进行遵守社会主义法律、公共秩序、社会公德的宣传教育。

六、人民调解委员会职责

1.积极调解民间纠纷。要全力调解好婚姻、家庭、邻里、赔偿等常见性、多发性纠纷，控制矛盾纠纷总量，稳定社会关系。同时，要结合实际，妥善处理疑难复杂纠纷和热点、难点问题，务求把纠纷解决在基层。

2.深入开展防激化工作。要坚持抓早、抓小、抓苗头，努力掌握民间纠纷发生、发展和变化的规律，把纠纷化解在激化之前，防止“民转刑”案件和群体性事件。

3.大力开展法制宣传和社会主义道德教育。可以采取以案释法、以事议法或根据纠纷发生的季节性、地域性等规律，有针对性地宣传法律、法规；也可以根据形势和一定时期的中心工作，结合出台的法律、法规和政策，联系群众关心的实际问题进行宣传，解惑答疑。

4.深化人民调解工作的社会效果。人民调解工作要与基层民主政治建设等工作结合起来。积极参与平安创建、“村规民约”、民主监督等工作，不断推进基层民主法制建设。

附件3

村级综治工作规章制度

一、村党支部、村委会在社会治安综合治理中的主要职责

1.对社会治安综合治理工作负总责。坚持不懈地贯彻发展、稳定“两手抓，两手都要硬”的方针，用党和国家的有关方针、政策，统一“两委”成员的思想认识，自觉做到“保一方平安”。

2.按要求落实群防群治组织人员，特别是选好配强治保主任、调解主任和治安巡逻队长，做到工作、责任、报酬“三落实”。

3.认真研究解决社会治安综合治理的问题，及时做出工作部署，通过定期、不定期检查和抽查，督促综治各项措施落实。

4.积极组织发动广大群众投身于社会治安综合治理工作，深入开展以平安村居、平安家庭为主要形式的创建活动，推动综治工作上水平。

5.健全激励机制，坚持实行综治工作“一票否决制”，对综治工作人员根据工作实绩和群众评议兑现奖惩，充分调动基层综治干部维护社会稳定的积极性。

二、社会治安综合治理落实到基层的主要标志

村级重视，建立了社会治安综合治理工作的议事制度；社会治安综合治理的领导机构和办事机构健全，有专人办事；建立了一定形式的目标管理责任制；有群防群治队伍和严密防范措施；群众充分发动起来，敢于同违法犯罪作斗争；犯罪和社会治安事故总量减少，对发生的问题能及时处置。

三、村“五位一体”综治办工作制度

（一）村综治办工作制度

1.学习制度。村综治办应根据实际情况制定学习计划，定期组织学习，交流工作情况，提高工作人员法律意识和工作能力。

2.会议制度。每月召开一次综治办全体人员办公会议，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。

3.请示报告制度。遇有刑事案件、重大治安案件、疑难复杂矛盾纠纷、群体性纠纷、重大事件苗头等，在先期介入、控制事态的同时，迅速向村党支部和上级职能部门报告。

4.值班制度。实行24小时昼夜值班制度，值班人员要做到坚守岗位，认真履行职责，确保信息畅通。

5.台帐制度。按照规范化、制度化的要求建立健全矛盾纠纷排查调处、普法依法治理、重点人口安置帮教、巡逻记录等各项工作台帐，做到有章可循，有据可查。

6.考核制度。建立规范、科学、严格的考核奖惩制度，结合月度工作和年度工作绩效进行考评，将个人考核成绩与工资奖金挂钩，充分调动工作人员的积极性。

（二）治安保卫委员会职权

1.对正在实施犯罪或者犯罪后被发现的犯罪分子和被通缉、追捕或越狱逃跑的罪犯，有扭送公安机关的权力。

2.对非现行的刑事犯罪，有调查、监视和向公安机关检举、报告的权力。

3.对发生刑事案件的现场，有协助维护秩序，保护现场，对现场伤员进行抢救、控制事态发展的权力。

4.对被判处管制、剥夺政治权利、假释、缓刑、监外执行、保外就医的罪犯，有组织群众依法对其进行监督、考察、教育、改造的权力。

5.对有违法或轻微犯罪人员，有组织群众对其进行帮助、教育、挽救的权力。

6.对违反治安管理行为的人员，有进行劝阻、制止和批评教育的权力。

7.有协助管理、了解熟悉人口、租赁住房、暂住人员户口管理的权力。

8.对辖区内、单位内部、行业的“四防”安全工作有检查、发现不安全隐患提出整改意见的权力。

9.在不违反国家法律的前提下，对违反群众共同制定的“居民公约”、“村规民约”等规范的行为，按照群众自治原则，有依照公约的规定行使必要处罚的权力。（三）治安保卫委员会工作制度

1.会议制度。每月召开一次治保委员会议，检查总结本月工作，研究分析治安形势，学习有关政策、法律、法规，安排下月工作任务。2.请示、汇报制度。每月向村委会、镇区街派出所汇报一次工作情况，重大治安问题要及时请示汇报。3.考核评比制度。按责任制要求，半年初评，年终总评，奖优罚劣，表彰先进，鞭策后进。

（四）治安保卫委员会工作纪律

1.办事公道，不准徇私舞弊。

2.不准对当事人压制、打击、报复。

3.文明礼貌，不准侮辱、体罚当事人。

4.不准泄漏当事人的隐私，保守工作秘密。

5.不准吃请受礼。

（五）巡逻队任务

1.维护社会治安秩序，控制和打击现行犯罪活动。

2.守候监视、控制治安情况复杂的地区和场所，预防和减少犯罪活动。

3.经常进行安全检查，搞好安全防范，预防和减少治安灾害事故的发生。

4.劝解、制止在公共场所发生的民间纠纷。

5.盘查犯罪嫌疑分子，发现违法犯罪分子，制止和处理治安案件。

6.遇有群众危难、呼救，及时奔赴现场，采取果断措施，妥善处理。

7.指导有关单位、居民住户消除事故隐患。

（六）巡逻队员守则

1.认真执行党的各项政策、法律、法规。2.服从命令、听从指挥、忠于职责，不徇私情，认真负责地完成任务。3.坚决制止犯罪活动和违法行为，勇敢地与犯罪分子和坏人坏事作斗争，维护正常的生产、生活秩序，保障人民群众生命财产安全。4.对抓获的犯罪分子和违法人员，要送交公安部门处理，不得自行关押、审讯，严禁体罚。5.执行治安勤务要佩戴标志，值勤情况要准确登记，并搞好交接班。

（七）调解工作原则

1.平等自愿原则。人民调解，必须在当事人平等自愿的基础上进行，不得强迫。

2.合理合法原则。必须依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会主义道德进行。

3.不限制当事人诉讼权利原则。人民调解不是诉讼的前置程序，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

（八）调解工作纪律

1.不得徇私舞弊。

2.不得对当事人压制、打击报复。

3.不得侮辱、处罚当事人。

4.不得泄露当事人的隐私。

5.不得吃请受礼。

（九）调解委员会工作制度

1.会议、学习制度。调解主任每月组织召开一次调解委员会议，检查本月工作情况，分析纠纷动向，研究疑难纠纷调解方法和预防纠纷的措施，学习有关政策、法律、法规，安排下月工作。

2.请示、汇报制度。调解主任每月要主动向司法所汇报当月纠纷发生、调解及预防情况；对遇到的疑难问题应及时汇报请示。

3.纠纷排查制度。调委会每半月进行一次纠纷排查，掌握易发生纠纷的重点户、重点人、重点事的情况。对排查出的纠纷及时调解；对纠纷苗头及时做好疏导工作，防止形成纠纷。纠纷排查情况要求每半月书面报司法所。

4.纠纷登记制度。凡调委会受理、调解的各类民间纠纷，均应登《纠纷登记簿》，并按时上报司法所。

5.纠纷回访制度。调解成功的纠纷，应重点回访并及时解决发现的问题，以巩固调解成果。

6.信息报告制度。调委会应注意搜集群众对调解工作的反映，反馈对上级布置任务的落实情况，及时报告因民间纠纷引起的凶杀、伤害、自杀及正在激化的纠纷情况。

7.纠纷移交制度。调委会对已超出人民调解范围的纠纷和明文规定由其它部门处理的纠纷，应及时上报司法所或移送有关部门处理；移送前应做好疏导工作，以防矛盾激化。

8.文书档案管理制度。年终应将纠纷调查材料、调解协议书及已用完的《纠纷登记簿》等有关资料统一整理。调解文书档案要求一事一卷，装订成册，归档管理。

9.岗位责任制度。调委会必须实行责、权、利相结合的责任制，以提高调解人员的事业心和责任感，把纠纷预防、法制宣传、业务登记、信息反馈等任务落实到人，要确定考核标准，每月检查一次执行情况，作为半年初评和年终总评的依据。

10.考核评比制度。调委会应按责任制要求，每半年进行初评、年终进行总评，奖优罚劣。

（十）调解室有关规定

1.主持人规则

（1）认真学习国家法律、法规、规章、政策及调解工作知识，熟练掌握调解工作技巧。

（2）调解前要调查研究，收集证据，核实情况，掌握事实，熟悉案情，拟定调解方案。

（3）调解前，要宣布纪律，告知当事人等相关的权利义务，并提出具体要求。

（4）调解中，要安排当事人等先后有序地提出请求，陈述事实与理由，进行举证和质证，以求查明事实，分清是非，明确责任，提出调解意见。视调解进展情况宣布暂停或下次调解的时间，调解成功的案件要制作人民调解协议书，双方签字，以示负责。

（5）要廉洁公正，主持公道，以理服人，以法教育人。

（6）当事人对调解主持人提出回避要求的，人民调解委员会应当予以调换。

2.调解人规则

（1）在调解主持人的主持下，依法、依德进行调解工作。

（2）调解前要认真熟悉案情，掌握案件的事实真相。

（3）调解中应以法以德为依据，以说服教育的方法引导双方当事人分清是非，承担相应的责任。

（4）调解中态度要严肃认真，主持公道，能够熟练运用调解技巧，全面配合主持人开展调解工作，控制调解进程。

（5）要在调解协议书上签字，以示负责。

3.记录人规则

（1）记录人要本着高度负责的态度，认真记录调解主持人、调解人、当事人、第三人及证人等参加下的调解的全过程。

（2）记录要用统一制定的固定格式用纸，交由当事人、第三人、调解人和调解主持人阅读补正后签字，以示准确无误。

（3）记录人要及时整理现场材料，与调解协议书一起立卷归档。调解协议书要加盖人民调解委员会印章，并送给当事人、第三人等。

4.当事人须知

（1）当事人申请调解纠纷，可以书面申请，也可以口头申请。

（2）当事人必须严格遵守国家法律、法规、规章和政策；自觉遵守调解纪律；认真接受主持人、调解人的开导、引导和批评；不得谩骂、侮辱、诽谤对方当事人；不得无理搅、闹、缠主持人和调解人。

（3）当事人应当在调解前准备好有关证据、申请或答辩材料。调解过程中，要如实陈述案情，要讲团结、求大同、心平气和，合理提出自己的要求，要以理服人，大胆承担自己的过错和民事、经济等法律责任。

（4）当事人要在达成的调解协议书和其他法律文书上签字。对暂未达成协议的，当事人接到再次调解通知后，应当按时到达指定地点，调解协议达成后，当事人应自觉履行。

5.纠纷当事人享有的权利和义务

（1）自己决定接受、不接受或终止调解。

（2）要求有关调解人员回避。

（3）不受压制强迫，表达真实意愿，提出合理要求。

（4）自愿达成调解协议。

（5）如实陈述纠纷事实，不得提供虚假证明材料。

（6）遵守调解规则。

（7）不得加剧纠纷，激化矛盾。

（8）自觉履行人民调解协议。

（十一）普法依法治理工作领导小组职责

1.制定村普法规划和年度普法计划，认真组织实施，不断提高村民的法律意识和依法办事的自觉性。

2.积极宣传党的路线、方针、政策，加强精神文明建设。

3.根据国家的法律法规，制定切实可行的符合本村生产生活实际的村民自治章程，并认真组织实施。

4.规范各项工作制度，督促村民委员会认真按村民选举制度和村民议事制度办事，实行村务公开。

5.建立有效的民主监督机制，监督村民自治章程的执行。

6.掌握村民的思想动态信息，及时上报有关部门，严防集体上访等重大事件的发生。

7.在村党支部、村委会的领导下，开展经常性的法制宣传活动，消除不安定因素，维护社会稳定。

8.建立和健全普法依法治理档案，专人负责保管。

9.加强民主建设，发挥村民参与村务管理的积极性，带领村民建设现代化新农村。

10.完成上级有关部门交办的其他事项。

（十二）重点人口管理工作领导小组职责

1.对本辖区的重点人口做到底数清，分布情况明，要按规定分别登记造册，报镇综治办、派出所备案。

2.每月向镇综治办报告刑释解教人员、闲散青少年情况，向镇暂住站报告暂住人口登记办证、变更等变化情况。

3.关心重点人口的生活、工作，对刑释解教人员和闲散青少年要明确包帮对象，并与刑释解教人员双向签订帮教保证书。

4.对刑释解教人员登记造册，并建有规范的《谈话记录簿》和《回访记录簿》。

5.查验暂住流动人口中育龄妇女的计生手续。

6.对有违法犯罪倾向、嫌疑、行为的重点人员及暂住流动人口中育龄妇女超计划生育等情况，要做好管控工作，并报公安机关备案监控。

7.定期组织重点人员学习法律知识，教育他们遵纪守法。

附件4

村级综治档案簿册

1.《综治工作会议记录簿》：每月一次，记录综治办全体会议参加人员、地点、会议内容等。

2.《值班巡逻记录簿》，记录巡逻、检查时间、人员、发现的问题等。

3.《案件登记簿》：记录本村发生的治安案件和刑事案件的时间、地点、报案时间、当事人信息、调查结果和处理意见等信息。

4.《暂住人口登记簿》：详细记录辖区内暂住流动人口姓名、性别、来村时间、户口所在地、从业情况、暂住证号、出租房屋业主等信息。

5.《纠纷排查调处登记簿》：详细记录辖区内发生矛盾纠纷的时间、地点、当事人信息、纠纷类型、调查处理结果、回访等情况。

6.《刑释解教人员登记簿》：详细记录刑释解教人员姓名、性别、刑释解教时间、安置情况、帮教人员等信息。

7.《刑释解教人员记录簿》：每月一次谈话，记录谈话时间、地点、谈话人员、谈话对象、谈话内容等。定期与不定期回访，记录回访时间、人员、刑释解教人员思想状况等信息。

8.《法制宣传教育登记簿》：每季度一次，记录普法时间、内容、形式、宣讲人等。

2015社区综治工作总结及工作计划
治保会工作计划 第七篇

社区综治工作总结及工作计划

2015年，综治工作在**街道党委办事处的正确领导下，在**派出所的精心指导下，认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想，认真贯彻落实科学发展观，落实"十八大"会议精神，千方百计强化社会治安综合治理和平安建设，进一步加强治保工作的组织领导和队伍建设，建立建全群防群治的组织网络，有效提高治保人员的凝聚力和战斗力，切实担负起保一方平安的政治责任，结合本社区的实际情况，坚持"预防为主、打防结合"的方针，在社区开展以争创"平安社区"有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生，为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强综治工作的组织领导，进一步完善各项规章制度

加强治保工作的组织领导，明确责任分工各司其职、各负其责、确保各项工作落实处，制定治保、调解、安全、帮教、禁毒等规章制度，进一步完善保障机制，坚持每周一次工作碰头会，每月一次工作小结会的例会制度，多次研究部署平安建设工作，解决工作中的实际困难。年初以来，指导、配合3个自然村与3个物业小区综治成员，加强督促检查，推进各项具体工作把综治工作落到实处。强化各部门之间协调配合，进一步调动多方积极因素，努力整合社会力量，构成社会各部门齐抓共管，做好综治工作的良好格局。维护社区治安稳定，促进社区经济发展，领导是关键，组织是保证。

社区领导高度重视社会治安综合治理工作，认真履行维护社区稳定的政治责任。后坑社区社会治安综合治理和建设工作领导小组组长由社区党总支书记担任，负责全面工作；社区治保主任叶吴黎明任副组长，负责社区治保会的全部工作。成员由**组成。**两位治保副主任分管社区治保巡逻队的日常工作。**包前社片区、**包后社片区、**兼管辖区安全生产消防工作，**兼西潘社的治保巡逻队的管理工作。

同时坚持每周一次工作碰头会，每日一次工作小结会的例会制度，及时了解社区治保工作的基本状况和发展趋势，有效处理工作中存在的问题，不断推动综治工作的深入开展。

二、广泛宣传发动，营造良好工作氛围

结合本社区的工作实际，广泛开展宣传活动，通过出宣传栏板、挂横幅标语、印发宣传材料、举办法律咨询、答测试卷、召开居委会代表大会、房东、企业负责人大会，放电影、文艺会演等形式广泛开展宣传教育活动，有效提高辖区居民的综治意识、法律意识、安全意识、禁毒意识和参与意识；营造良好的工作氛围。今年，社区新建二个固定的大型宣传档，增加了综治工作宣传阵地，今年来共出宣传栏5期20个版面，印发宣传单20000份，悬挂横幅标语40条，放映电影6场，上街宣传5次，参与人数100人，入户宣传6次，参与人数500人，利用社区信息共享平台发送宣传内容短信10000条，召开企业单位负责人、房东会12次，居委会代表大会4次，开展法律咨询宣传活动3次。同时配合街道等上级部门进行防火防盗宣传，在除夕、正月初九（天公生）、正月十五（元宵节），在综治工作人员的短信宣传下和群防队员的巡逻下，禁炮行动取得成功，做到社区"无炮声"。在各村庄宣传防火知识。并让房东签下了安全承诺书。最后指导房东进行消防演练，教授如何使用和保养灭火器，以及如何应对液化气罐泄露并着火的情况，演习取得圆满成功。配合金山街道在金安社区宣传"加强社区管理，共建平安**"工作，对家庭防盗知识与出租房安全知识的普及。

三、落实帮教措施，构建社会和谐

认真做好刑释解教人员、吸毒人员的帮教工作，是2015年**社区社会治安治理和平安建设工作中，不可缺少的一个重要组成部分。年初，我们首先做好社区刑释解教人员、吸毒人员的摸底排查工作，重新整理相关材料，逐一登记造册，建档立卡，为做好今年社区的帮教工作迈出了坚实的一步。成立由金山派出所、社区居委会、家庭组成的"三位一体"帮教领导小组，建立健全帮教工作规章制度，明确工作职责，确立"一帮一"帮教对子，定期对帮教对象进行帮教，在学习、工作、生活等方面给予关心帮助，及时了解掌握他们思想动态和现实表现，帮助他们树立正确的人生观和价值观，让他们主动参与社会活动，为社会多作贡献。遵循"积极吸收、主动帮教、保证成功"的原则，落实各项帮教措施：一是掌握动态，跟踪管理。清楚帮教对象在哪里、做什么、想什么、需要什么。二是突出重点，强化管控。对主观恶性较深，存在仇视社会心理的，密切关注其思想、社会交往、经济来源等动态状况，一旦发现异常表现，立即采取有效措施予以及时帮教和有效遏制。三是真心帮教，重塑人生。坚持以人为本，运用人性化帮教方法，想方设法在经济上、生活上为他们排忧解难，以情感人，拓展安置渠道，促进刑释解教人员思想转化，帮助刑释解教人员重新鼓起生活勇气，克服自卑感和失落感，防止出现盲目行为，避免重新走上违法犯罪道路，勉励他们树立生活信心。目前，释解人员已放下思想包袱，安心学习、工作和生活，通过帮教，今年刑释解教人员没有发现一人重新犯罪行为。

四、加强"三防"建设，确保社区平安

抓紧抓好群防队伍的组织建设，吸收爱岗敬业、有奉献精神的人员到群防队伍中来，严格按照**公安分局的工作要求，实行军事化管理，努力打造作风优良、纪律严明、快速反应、能征善战的群防队伍。经常组织学习专业理论知识和岗位培训，加强治安巡逻队员的思想教育，不断提高队员的综合素质和工作水平。1、加强队伍建设，去年4月，我们重新组建社区治安巡逻队，健全治安组织网络，现有治保会人员8人、治安巡逻队员45人，通过整合，改变过去各片区自主管理旧模式，实行治保会统一管理、统一指挥、统一调动。确定巡逻制度，分成3班制，时间：8:00-16:00、16:00-00:00、00:00-8:00。人员：4-4-6,1人驻点，其余人由班长带队巡逻。晚间，由专职委员2人带队监督巡逻队员巡查情况。

并在**佳园租用100多平方店面作为治保会办公场所，投入16万元进行装修和购买办公设备，投入9万元资金购买60部对讲机和手电筒配给每个治保会人员和治安巡逻人员，发放统一服装，增设对讲机中继站，保证对讲机联络信息畅通，构建起后坑辖区治安防控体系，投入3万多元添置7部电动自行车。大大提高治安巡逻队员快速反应能力。通过资源整合，全面提升治安巡逻队整体实力和快速反应能力，成效显着。

2、加强物防管理，发挥物防功能，强调企业单位，辖区居民安装磁卡门和铁棚窗，安装率达99%以上，有效预防和减少可防性的案件发生，去年社区入室盗窃案件下降了33.5%。

3、充分发挥科技防控优势，提高辖区治安防控能力，加大技防建设资金投入，扩大社区科技防控覆盖面。前年共投入70多万元资金后社、西潘两个片区的主要路口安装监控探头200个。通过视频监控成功抓获犯罪嫌疑人15人，破获刑事案件10起，治安案件5起。

今年1-10月共发生案件324起，较去年229起有较大上升。1-9月，社区治安巡逻队共抓获案件总数18件，其中刑事案件6件，治安案件12件。

五、落实安全生产，宣传消防工作，促进社区经济发展

消防工作涉及千家万户，事关人民生命财产安全，关系到社会的安全稳定，安全责任重于泰山。今年来，我们按照金山街道安监站的工作要求，根据不同时期的工作特点和需要，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，让安全两字走进千家万户，让安全意识植于每个人的脑海里。今年，共出宣传栏4期20个版面，印发《安全生产法》、《消防法》等相关材料15000份，悬挂横幅标语12条，放映电影5场，在第九个全国安全生产月活动中，我们围绕"安全发展预防为主"的活动主题。组织人员参加**区举办的安全生产月活动启支仪式和消防演练，并根据金山街道安监站的工作要求，积极开展安全生产消防工作的系列活动，出一期"平安后坑安全发展"的宣传栏，参加街道评比获得优秀奖。积极协助街道安监站在本社区成功举办义务消防演练，让义务消防队员熟悉和掌握各种消防技能，应对突发事件发生。社区现有安全协管员2名，5支片区消防小分队和1支机动小分队，共60名队员，随时待命，应对各种突发事件。在日常工作中，积极配合街道安监站开展一系列安全生产和消防工作大检查活动，重新与原438家和新来的35家企业单位、商场、店面签订《安全生产责任书》和《消防工作责任书》，一一建档造册，以便管理；加强对企业厂房、商场、店面日常巡查督导，每月组织一次辖区居民住房、出租房的消防工作大检查，每季度举办一次安全协管员义务消防员业务培训和消防演练。在本年度落实企业安全生产主体责任的活动中，我们按照上级有关部门的工作要求，首先做好宣传工作，印发宣传材料到企业单位，其次对辖区企业厂家进行拉网式走访、签收，使企业单位负责人进一步明确主体责任和安全意识，及时上网注册。一年来，社区没有发生重大安全生产和火灾事故，有效维护社区的安全稳定又促进经济建设持续发展。开展消防演练。6月14日，社区在亚薪公司进行安全生产消防演习，宣传消防知识，指导员工如何使用消防设施。取得较大的效果。

六、加强流动人员管理，保障社区安全

在流动人口服务管理工作中，我们坚持与时俱进，进一步更新思想观念：坚持以人为本，体现公平理念；坚持创新发展，进一步增强服务管理效能；坚持面向社区，进一步加强服务管理的基础建设，严格按照"属地管理"和"谁主管谁负责"的原则，把外来人员纳入社区管理和群众自治工作范围，严格实行目标管理责任制。通过亲情化服务、人性化管理，努力为流动人口提高市民化待遇，切实将科学发展观和构建和谐社会的理念落实到实处。

按照"整合部门力量，实行联合办公，优化服务环境，完善保障机制"的要求，建立"一站式"服务管理站，为住在辖区内的流动人口提供登记办证、计生审检、劳动就业、卫生管理、私房税收代征、维权与政策法律咨询等"一站式"服务。大大提高流动人口服务水平，有效推进社会治安综合治理和平安建工作进程，并发挥着积极的作用。在加强流动人口服务管理的同时，社区出台了一系列保障外来员工合法利益的优惠举措，热情为外来员工子女办理就学相关手续，同时为外来员工提供就业培训、法律咨询和计生服务。

加强对暂住人口的管理，推行出租房"五个一"工程建设：即每幢租20人以上出租房要求必须达到"五个一"；积极动员出租房房**装一套的视频监控系统、一扇防盗磁卡门，配备一名专职管理员，设置一块民警提示牌，严格填写一本暂住人口循环登记薄。加强出租房房东管理，社区警务室与出租房房东签订《治安责任保证书》，严格要求房东按保证书履行出租房管理责任。由社区民警牵头，联合社区每季度组织召开一次房东会，及时通报辖区治安状况，从而进一步增强房东做好出租房管理的自觉性，提高防范各类违法犯罪活动的警惕性。今年以来，共召开房东会12次。加大治安清查力度，每个月开展一次以上的治安清查活动，将暂住人口中的可疑人员纳入视线管理，目前办理暂住证人数达2万人。4-5月，发现赌博风潮重燃以及拉帮结派的现象有所抬头，通过下查暂住证，排查违法犯罪窝点。

七、深入开展矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社区和谐稳定

保持把工作中心放在最基层，及时做好矛盾纠纷的摸底排查、调处工作。抓早、抓少、抓苗头，把矛盾纠纷解决在基层；及时了解社情民意和热点难点问题，制定行之有效的解决方案，防止矛盾激化，杜绝群体性事件发生。今年共调解处理邻里纠纷、房产纠纷、劳资纠纷、民事纠纷等25起，调解率达100%。今年两会期间**准备上访，经社区与其亲戚、家人劝说和开导、与其本人进行沟通后，决定不再上访。事件已经得到社区治保会的有效控制。

八、维护社会稳定，建设平安社区

（一）做好调解，化解矛盾

调处各类民事纠纷，共调解邻里纠纷25起，成功调处25起，调解率100%，对调解满意率100%，未发生民转刑案件。

（二）控制上访群众，防止群体事件

社区对辖区内有可能发生群体上访事件的各种情况作了详细调查，针对矛盾的主要集中点作群众工作，今年两会期间准备上访的西潘吴志扬已经得到社区综治办的有效控制。

九、存在问题

1、档案资料需进一步规范。

2、技防建设有待发展，监控数量仍需增加

3、由于社区交通便利，外来人口急速膨胀，必然带来社会治安形势复杂化。应着力加强治安防控体系建设。

4、法制、安全生产、宣传教育还需要进一步加强。

**社区居委会

2015年10月28日

2015年后坑社区综治工作计划

1、加强组织领导，明确责任要求

加强综治工作的组织领导，明确责任分工各司其职、各负其责、进一步完善保障机制，坚持每周一次工作碰头会，每月一次工作小结会的例会制度，对社区综治工作及时了解及时布署。充分调动各方力量，整合社区计生、劳动保障等现有力量，有效推动治保工作的深入开展。

二、加强宣传，健全完善宣传工作机制

进一步加大综合治理，平安建设工作的宣传力度，通过宣传栏、标语、短信等形式广泛开展普法、安全防范等宣传教育。提高居民的法律意识，强化群众的防范和守法意识。重点加强手机网络平台的建设，增加居民信息发送量，增加居民社区网站浏览量。

三、加强法制宣传和各项专业培训提高队员的综合素质

加大对巡逻队员理论学习和技能培训，每年不少于两次，经常性开展体能训练，使巡逻队员知道怎么发现异常情况，怎样盘查可疑人员，怎样迅速控制和制服违法犯罪分子和保证自身安全，使巡逻队伍的战斗力跃上一个新台阶。

四、加大资金投入，完善硬件设施

加大治保经费投入，增加巡逻力量，应对激增的人口数量带来的治安问题。努力实现社区科技防控系统完成全覆盖，全面实行电动巡逻自行车取代摩托车，(

五、整合力量、科学巡逻

采用科学合理的巡逻方式，采取内外联动的巡逻方式，增强防范工作的实效。做到一般巡查与重点巡查相结合，在重要时期、节假日和重点路段，增加巡逻力量，提高巡逻密度，提高防范效果。针对"两抢一盗"发案特点，召开治安形势分析碰头会，查找隐患漏洞，部署巡控重点及措施，实行治安防控责任承包，采取步巡与车巡相结合的巡逻方式，增强巡逻针对性，有效遏制"两抢一盗"案件的发生。

六、抓好流动人口管理。

加强流动人口管理和服务。以出租房屋为突破口，加强租赁房屋的清理、登记和管理工作，落实以房查人、以房管人的措施。积极与派出所配合，重点对辖区内暂住流动人口聚居区进行清理整顿，督促办证。

七、深入开展矛盾纠纷排查调处工作

要坚持"调防结合、预防为主"的方针，及时化解矛盾纠纷，依法妥善地处置群体性事件，严防重大活动期间上访事件和群体事件的发生，维护社区和社会的安定团结。

各位领导，同志们，我们坚信，在党的十八大春风沐浴下，在金山街道、金山派出所坚强有力的领导下，在你们把保后坑一方平安做为自己的强烈信念下，我们后坑2015年的综治工作，必将有一个质的飞跃！

**社区居委会

2015公司年度工作计划
治保会工作计划 第八篇

公司年度工作计划（一）

全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。

大力提升企业精神文明建设水平；切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等

继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。

加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为中心的发展献计献策，提合理化建议。调动员工的积极性，引导员工将自身发展与企业发展密切相连，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实现自我价值。

坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目 项，创经济价值 万余元。

大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司实施“素质工程”起到了推动作用。

公司年度工作计划（二）

20**年将至，电力公司将开展20**年度年度工作计划的制定。作为供电局或电力公司的年度工作计划，需要从多个层面陈述新一年的工作目标，如安全目标、经营目标、生产目标、建设目标，并为了实施这个目标而制定的年度工作举措。以下是某电力公司20**年年度工作计划模板，各位可以作为借鉴。

XX电力公司总体工作思路是：以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实省、市公司和县委、县政府的工作部署，坚持科学发展观，紧跟上级公司创新发展思路，全面找差，不断创新，持续实践，加快电网发展和公司发展方式的转变，高水平建设“一强三优”现代公司，努力开创公司发展的新局面。

一、公司20**年的主要奋斗目标是：

1、安全生产：确保“八个不发生”。不发生重大电网事故；不发生人身死亡和重伤事故，严防人身轻伤事故；不发生有人员责任的重大设备事故；不发生误调度、恶性误操作、110千伏及以上误操作事故；不发生重大基建质量事故；不发生大型施工机械设备损坏事故；不发生重大火灾事故；不发生负同等及以上责任的重大交通事故。

2、经营管理：全面完成省、市公司下达的经济技术指标。完成售电量22.95亿千瓦时，应收电费余额300万元，线损率9.98%。实现城市综合电压合格率99.67%，城市供电可靠率99.89%，农网综合电压合格率98.42%，农网供电可靠率99.71%；

3、电网建设：全面完成年度投资项目计划和工程建设任务。完成固定资产投资17145万元，其中电网基建投资15240万元，技改项目投资989万元。开工110千伏变电容量28.9万千伏安、线路63公里，35千伏变电容量4万千伏安。投产110千伏变电容量16.3万千伏安、线路26公里，35千伏变电容量4万千伏安。

4、劳动效率：实现工业企业劳动生产率2695000元/人年。认真落实省公司规范劳动工资管理的相关规定，努力保持职工收入水平，不断改善职工福利待遇。

5、企业管理：保持国家电网公司一流县供电企业称号；深入推进创一流同业对标工作，实现公司综合排名升档进位。

6、精神文明建设：继续保持市文明行业称号；行风测评位于县条管单位前列；实现公司党委提出的廉政目标；大力推进内质外形和企业文化建设，构建和谐企业。

二、为全面实现20**年度奋斗目标，我们要重点做好以下六方面工作：

（一）坚持“安全第一”方针，进一步夯实安全基础

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断健全完善安全工作长效机制。严格落实安全生产责任制，完善安全生产规章制度，充分发挥安全生产“两个体系”的作用，进一步强化各级安全生产责任制的到位与落实。以防范大面积停电、重大人身事故为重点，深入开展安全生产和优质服务“百问百查”活动，排查安全生产隐患，从严督查各类违章行为。加强电网运行和设备管理，推行标准化作业，提高现场安全管理水平，坚决杜绝各类违章和误操作。加强电网设备缺陷管理，积极开展专项整治，深入推进高危客户安全隐患排查治理。加强专项安全监督，强化基建、农电、网络信息等安全管理。大力开展以“人人想要安全、人人能够安全、人人做好安全”为核心的安全文化建设，加强安全教育培训，增强员工安全意识和安全能力。完善迎峰度夏常态机制，确保电力有效供应。抓紧开展迎峰度夏基建、技改、检修等工作，确保项目按期完成。加强需求侧管理，完善供电应急预案，最大限度地保障居民生活、农业生产和重要客户的正常用电。高度重视、全面做好奥运会期间电网安全保供电工作。

（二）坚持基建与技改并举，加快电网发展方式转变

公司电网建设任务依然繁重，要坚定不移地加快电网发展，坚持基建与技改并举，不断优化电网的结构和输送能力，扭转局部地区配网设备陈旧老化、供电能力不强的局面。

进一步推进电网规划与前期工作。根据“十一五”电网规划，结合洋口港开发和全县各地工业经济增长态势，及时上报**年和20**年110千伏及以下电网建设项目需求和可行性研究报告，大力争取110千伏临港、110千伏恩民、110千伏古坝和110千伏城中输变电工程，确保按期进入省公司项目“笼子”。同时，要做好电网规划与地区规划的对接，预留出变电所所址和线路通道。

高度重视研究解决电网发展中的新问题，适应《物权法》的要求，认真研究对项目前期、工程建设的影响，开展好项目核准、政策处理等工作。协调解决好220千伏长沙输变电工程、110千伏化工园区输变电工程所涉及的征地、材料准备等项目前期工作，力争工程早政策处理、早备料、早开工。

高水平完成全年基建技改工程。把基本建设和技术改造作为推动电网发展的“两个轮子”，统筹规划，协调推进。按照省公司要求，大力推进以“两型（资源节约型、环境友好型）一化（工业化）三新（新技术、新材料、新工艺）为主线的电网标准化建设。

（三）坚持集约化发展、精益化管理、标准化建设，提高经营管理水平

要进一步加强经营管理，防范和化解各类经营风险，全面完成年度资产经营考核任务，实现公司可持续发展。

深化预算和成本控制。深入开展经济活动分析，充分发挥综合计划对生产经营和资源利用的统筹协调作用，保证各项计划可控、在控和能控。强化预算管理，把预算项目与业务项目紧密结合，严格控制预算外项目发生，加强对预算执行的监督和考核。加强资金帐户管理，集中管理供电所电费帐户，提高资金归集速度。学习贯彻新《企业会计准则》和新企业所得税法，确保新旧制度执行的顺利接轨。进一步适应物资管理“四个集中”体系，适应上级公司凡物资类采购（含设备、办公用品、消耗品等）、非物资类业务（规划、设计、施工、监理、财务、审计等）一律纳入集中招标的新模式。扎实开展好农电土地房屋权证补办工作。

加大专业化管理力度。进一步将安全、生产、营销、服务等专业化管理向供电所延伸，加快推进农电专业化、集约化、规范化管理。深化创一流同业对标，积极做好二维对标工作，利用同业对标成果促进各专业管理水平的提升。要认真分析各专业指标在全省的排名，做出正确的判断，认清差距，找准问题，拿出实实在在的办法加以改进提高。线损管理力度不得有丝毫松懈，要进一步加大技术降损力度，“挤干”管理线损，保证全年线损指标的完成。

巩固营销管理成果。继续推进营销管理“周计划、日安排、月考核”机制，实现营销精细化管理。加大电费回收、电价考核力度，开展反窃电工作，化解电费回收和电量损失风险，加强计量管理，堵塞“跑、冒、滴、漏”。实施业扩信息全过程管理，缩短业扩周期。加强营销系统信息基础管理，保证系统信息准确无误。加强电力需求分析和预测，确保全县电力供需平衡。

强化风险监督防范。综合发挥审计、监察、财务、法律在内控机制建设中的协同作用，建立健全风险管控机制，切实防范各类经营风险和法律风险。充分发挥审计监督与评价作用，深化年度经济责任审计和成果利用，做好上级公司模拟外审的各项准备工作。坚持依法治企，深入推进公司法律风险预警、评估、控制制度的建设，加强对国家新出台法律政策的研究和培训，增强广大员工的法律意识和责任意识。根据上级公司的统一部署，积极稳妥地推进主辅分开，进一步规范主多业务关系，确保年底前基本实现管理、资产、人员、业务和利益“五分开”。

（四）突出优质服务主题，积极履行社会责任

主动将公司发展融入地方经济社会发展大局，履行好作为国有企业应承担的社会责任与政治责任，积极营造良好的外部发展氛围。

以优质服务为平台，优化公司外部环境。要从战略高度认识良好的外部氛围对企业发展的重要作用，更加重视外部环境建设，以一流的服务、公平公正的形象赢得客户的满意，以服务地方经济、履行社会责任赢得政府的肯定，以推进办事公开、行风监督赢得社会的尊重，以有效的沟通和宣传赢得新闻媒体的理解，确保企业在和谐外部氛围中实现持续、快速、健康的发展。

以主题活动为抓手，提升优质服务水平。(

（五）坚持科技兴企和人才强企，着力提升“两个素质”

企业素质和队伍素质是公司综合实力和可持续发展能力的集中体现，省公司高度重视创新型企业建设，从长远来看，要通过提高队伍素质，增强科技创新能力，进而实现企业综合素质的提升。

加大科技创新工作力度，推进创新型企业建设。一是认真落实好上级关于开展创新型企业建设指导意见，实施好创新型企业建设工作方案，建立有利于创新的内在机制。二是加强科技项目开发和应用，积极开展全面质量管理等群众性科技创新活动，多出优秀成果。三是深化应用信息化“硬件集中、软件集成”项目成果，按照省公司的部署，进一步拓展硬、软件资源整合。

以提高学习力为重点，建设高素质人才队伍。通过建立科学的人才培养、选拔和使用机制，促进员工加强自我学习、自我完善。积极筹备省、市公司等各个层面的专业技能竞赛和专业调考，争创佳绩。进一步发挥薪酬对员工能力、业绩提升的激励和引导作用，深化向一线倾斜、向艰苦岗位倾斜的力度。认真进行培训需求分析，合理制订教育培训计划，提高培训的针对性和实效性。做好农电工培训鉴定工作，确保完成省公司下达的鉴定计划。

（六）加强党的建设和精神文明建设，促进公司和谐健康发展。

切实提升党的建设和精神文明建设的实效性，确保“三个文明”协调发展。

营造五种风气，加强精神文明建设。一是营造学习的风气。通过鼓励学历教育、鼓励考专业证书、积极组织技能竞赛促进学习，不断增强员工个人修养和业务技能。二是营造和谐的风气。通过举办感恩周或爱心周活动，引导员工爱企业、爱家人，爱同事、爱自己，学会感恩、奉献爱心。三是营造服务的风气。通过礼仪宣讲、摄制标准化服务电视片、示范观摩、宣传典型、落实客户经理负责制等，强化员工服务的意识，提升服务的水平。四是营造勤廉的风气。通过理念培育、精神倡导、环境营造，进一步弘扬“干事干净”的廉洁文化。五是营造高效的风气。通过加强沟通力、强化执行力、增加适应力、提升主动力，进一步提高规范化、精细化管理水平。

公司年度工作计划（三）

一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升

一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度，及时传达上级和公司有关重要文件精神，并通过支部“三会一课”、室务会等形式，特别加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育，先后有名同志考察合格转为正式党员，名同志被吸收为中国共产党预备党员，1名同志被确定为建党培养对象，名同志被提级。一方面加强员工业务学习。创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动，其中“两办”干部培训1人次、应用写作培训人次、档案管理人次，计划生育管理人次，提高了员工业务能力水平，队伍整体素质有较大提高。同时，优化队伍结构，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。事实证明，我们现在的这支队伍，较之前年，思想更成熟，经验更丰富，能力更全面，都能在分管的工作上独挡一面，分扛一面旗。

二、围绕中心工作，规范运作程序，参谋助手作用发挥良好

一是积极参政议政。围绕公司中心工作，充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用，协调沟通相关部门，积极出谋献策，科学制定措施，抓好督促落实。如：针对下半年增收节支形势严峻的实际，我们积极协调有关部门，综合整理出增收节支攻关措施，并督促检查落实，取得了较好效果。加强信息调研，收集掌握运输经营信息，深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领导决策提供了依据。并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作，全年共编发各类信息期（条），集团公司转发公司信息条。

二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法，结合公司实际，制定出台了《公司公文处理实施办法》，进一步规范了办文程序，规范了公文处理，结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。落实《公司公文处理实施办法》，严把公文质量关，不办、不收不规范性公文，先后退回事业部重办的不规范性公文件。坚持文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大的差错。坚持“文以载道”，全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件，认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇，较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。

三是增强办会效果。认真做好会议准备工作，切实提高办会水平，全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知，进一步规范总经理办公会议题的收集，并认真落实议题报审制度，不属办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。

四是提高办事效率。进一步规范办事程序。如：针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导，牵扯公司领导工作精力的情况，办公室以落实《公司公文处理实施办法》为契机，明确规定基层单位请示、报告必须以“红头”文件行文，机关各部门请示、报告必须采劝红头”签报形式，严格按公文处理程序办理，有效强化了公文的权威性、规范性。进一步精简公文、会议，集中精力干工作，提高了工作效率。三、强化服务意识，改进办公方式，综合服务水平不断提高

一是成功推行了机关用车制度改革。落实“一件办成一大大事”的指导思想，把改革机关用车制度作为办公室xx年工作的一件大事来抓，办好、办实。期间，办公室顶住来自各方面的压力，对领导用车办法进行了调整，不再固定专车、专职司机，实行统一调度，有效节约了用车成本，并做到了服务质量不下降，取得了很好反响。同时，改进用车服务，提高司机业务技能水平，办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动，取得的好成绩。全年办公室车队共安全出车趟次，安全行程万公里。

二是认真做好信访接待工作。挂牌成立信访办，落实专人负责，使得职工来访有门、接待有人。信访办牢记服务宗旨，坚持群众利益无小事，认真对待每件来信来访，落实政策和人文关怀，妥善处理每件信访。来访人次，进京妥善处理上访人次，解决各类具体问题个，确保了大局稳定。

三是加快办公网络建设。积极协调电算部门，加快办公网络建设，年内建成了覆盖机关、事业部的两级办公网络，在局域网上开通了电子邮箱系统、公司及办公室网站，为改进办公方式，逐步实现无纸化办公准备了条件。为确保办公网络的有效利用，我们对办公室网站实行专人负责管理，不断更新网站信息，保证信息的及时性、有效性。目前，办公网络已逐步成为了办公室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道。

四是推广应用办公信息系统。按照关于推广应用办公信息系统的统一部署，我们积极上手，迅速动作，解决了办公信息系统资金预算问题，基本完成了用户需求分析，制定了试用期间的相关制度、办法，各项准备工作基本到位。今年，将全面进行推广应用。

2015反邪教工作计划
治保会工作计划 第九篇

第1篇：广电局反邪教工作计划

为进一步深入开展无邪教活动创建工作,巩固20XX年“创无”工作成果，坚决依法打击“×××”等邪教组织和有害气功组织的违法犯罪活动，确保我县社会政治持续稳定，按照县委政法委反邪教有关文件精神和要求，结合我局实际，特制定反邪教工作计划：

一、指导思想和工作目标

以“三个代表”重要思想和党的“XX大”精神为指导，深入贯彻落实中央、省、县委政府关于反邪教斗争的方针、政策及有关文件精神。以“弘扬科学精神、认清邪教本质，坚定理想信念，坚决抵制邪教”为主题，以全体干职工为主体，全面、持续地展开展反邪教警示教育工作，不断提高对反邪教斗争的认识，增强责任感、使命感和防范意识，提高抵制邪教与邪教作斗争的能力，为构建和谐、平安永久创造良好条件。

二、健全反邪教预防教育工作制度

1、健全组织机构。根据县委、政法委有关文件精神和要求，成立我局反邪教工作领导小组。

组 长：余剑峰 局长

副组长：张绍琼 副局长

成 员：和玉林 办公室负责人

高福生 电视台常务副台长

李孙清 电视台副台长

和玉兰 财务室负责人

霜晨松 村村通维护站站长

领导小组办公室设在局办公室，由和玉林兼任办公室主任，负责处理日常事务。

2、建立健全报告制度。如发现干职工有从事封建迷信、邪教活动，必须尽早制止、教育，并及时上报。对参与邪教活动隐瞒不报或有意迟报的，要追究有关人员的责任。

3、健全教育制度。领导小组各要在有关会议上，适时、适度地向干部职工开展崇尚科学、反对邪教的宣传工作。

4、建立考核督查制度。要结合我局综治考核工作安排，将反邪教工作列入考核内容。

三、工作计划

1、年内召开局长办公会、局务会，传达上级等主管部门及县政法委反邪教组织会议精神，研究安排并落实各项工作任务。

2、在全局广泛开展“崇尚科学

反对邪教”教育活动，通过教育的主渠道作用，确保局全体干职工都能接受到比较系统的崇尚科学教育，确保局全体干职工充分认识邪教的危害，增强讲科学的能力。

3、紧密配合县政法委开展深挖邪教组织，打击邪教活动，深化跟踪转化教育工作力度，做好防范抵御邪教信息的收集和报到工作。

4、按照下发的警示教育活动宣讲提纲的要求，局内组织系统的培训，以提高政策理论水平，紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动有利时机，提高党员干部防范和处理邪教问题的能力，充分发挥党员在反邪教斗争中的先锋模范作用。

5、以广播电视的宣传优势，加大力度，广泛宣传。充分发挥有线广播、电视的作用，在全县范围内开展以“崇尚科学，反对邪教”为主题的直观、生动、形象的科普宣传活动。以对人民群众高度负责的精神，把防范抵御邪教工作作为当前我局宣传的重要工作内容。

第2篇：反邪教工作计划

一、加强领导，强化综治工作软硬件建设

(一)加强组织建设

镇党委、政府把综治工作摆在日常工作的第一位，加强综治委的领导，强化综治工作中心建设，进一步调整补足综治工作中心人员。同时配齐村综治工作站人员和单位内保人员，充分发挥综治工作人员的积极性和创造性，促进我镇综治工作争先进位。

(二)加强硬件建设

1、加强综治工作中心硬件建设

加强综治工作中心硬件建设，更进一步优化综治工作中心办公环境，更换办公条件，配齐配足办公桌椅以及其它办公设施，安装电话、电脑。

2、基层硬件建设

各村要有专门的综治办公室，配齐配足桌椅、档案柜以及其它办公设施，建好治安卡点。

(三)加强软件建设

1、综治工作中心的软件建设

加强综治工作中心的各种软件资料建设，更进一步的完善各项工作的登记、统计、记录以及表格、数据上报及存档资料，达到各项工作、各项任务软件资料公正、齐全。

2、基层软件资料建设

多年来，基层综治工作的软件资料一直存在着不齐全、不正规的现象，在20XX年度，严格要求基层各单位必须加强综治工作的软件建设，各项工作都要有计划、总结、日常工作记录、登记、统计、表格、数据上报资料存档齐全。

二、加强制度建设，完善工作责任制

(一)加强制度建设

加强制度建设是搞好综治工作的有力保障。首先必须加强综治工作中心制度建设，进一步完善各项规章制度建设；其次，更进一步加强和完善基层单位的各项规章制度建设，依据制度推动全镇综治工作的大力开展。

1、会议制度

镇委、镇政府每季度不少于一次或二次(特殊情况除外)召开党政联席会议，研究安排综治工作；综治委每季度不少于二次成员会议，研究上级安排的工作，布署下级工作，若上级紧急工作，随时召开会议研究布署；每月5日为镇综治工作例会，基层综治工作人员必须按时参加。

2、培训制度

加强综治工作人员业务培训，才能提高工作人员的业务技术。镇由综治委、综治工作中心负责每季度举行一次对基层综治工作人员进行业务技术培训，使每位综治工作人员精通业务，熟练操作工作。

(二)落实工作责任制

1、领导责任制

加强综治工作机制建设，强化综治工作责任，镇委、镇政府一把手对全镇综治工作负全面责任，综治委和分管领导亲自抓，负有直接工作责任。

2、层层落实责任制

①镇党委、镇政府与全镇25个基层单位的一把手签订综治工作责任制书，25个基层单位的一把手是本辖区综治工作的第一责任人，做到层层明确任务，个个明确责任，达到守土有责，保一方平安。

②基层各单位的一把手为本辖区综治工作的第一责任人，分管负责人和综治工作人员是本辖区综治工作的直接责任人；包村干部系该村驻村综治工作特派员，负责参与该村综治工作，享有该村同奖同罚条件。

三、大力开展“平安鸳溪”创建工作

按照县创建工作方案和要求，镇制定下发了《鸳溪镇“平安”创建工作考评实施细则》，要求基层各单位要全面落实考评细则，夯实“平安”创建工作基础，镇每季度召开一个“平安”创建形势分析会，研究辖区“平安”创建的形势和任务落实情况的汇报，做好“平安”创建工作，确保辖区平安。

第3篇：反邪教工作计划

按照县委、县政府及县政法委关于防邪工作的安排，结合单位实际，特制定以下工作计划。

一、目标任务

坚持巩固“三零”目标，坚持“打、防、教、治、创”并举；坚持突出正面教育，加强教转攻坚；坚持建立健全防邪长效机制；坚持创建“无邪教”单位、不断开创防邪工作新局面。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八届三中全会会议精神和省、市、县有关防邪和处理邪教工作的有关会议精神，继续开展好“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”的主题活动，按照“整体推进、逐步拓展、长期坚持”的工作要求，深入开展警教育，加强防范控制和深挖打击，不断厚积反邪教社会土壤，为“推进二次创业、再造一个罗江”营造稳定和谐的环境。

三、组织领导

为进一步加强防邪工作的组织领导，成立以局长叶长义同志为组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体负责防邪工作的组织协调、工作安排、信息报送、资料汇总等工作。主要负责人为防邪工作第一责任人，负责对辖区内的党员干部进行系统培训，并组织群众开展反邪教警示教育宣传活动。

四、工作目标

（一）加强宣传教育

切实抓好反邪教警示教育“五进”（即进机关、进农村、进社区、进支部、进家庭）活动的开展。

1、组织全体干部职工参与反邪教警示教育活动。

2、发放反邪教警示教育活动的宣传资料，并组织辖区内全体家庭收看反邪教警示教育光碟等。

3、半年召开一次全体干部职工参与的反邪教警示教育大会。

通过宣传教育，实现“五有”（即：有工作安排，有宣传资料，有考核检查，有工作记录，有总结分析），让广大干部群众进一步认清“法轮功”等邪教组织的反动本质和极端危害性，提高群众识邪、防邪、主动抵制邪教的能力，增强社会免疫力。

（二）加强防范监控

1、坚持“七抓”，即：抓政权、抓领导、抓群众、抓创新、抓发展、抓信仰、抓攻坚。

2、落实“五个纳入”，即：把反邪教工作纳入基层组织建设内容，纳入社会治安综合治理内容，纳入年度综合目标考核内容，纳入社会主义精神文明建设内容，防邪经费纳入专项经费。

3、建立“四个体系”，即：完善反邪教防范体系，监控体系，宣传体系和信息网络体系。

4、落实节假日和各级重大活动期间的值班守护制度。

（三）加强打击处理

1、有打击处理预案，积极协助专门机关坚持依法打击邪教和有害组织的违法犯罪活动，破案率达100%。

2、落实防范措施，对外来邪教组织的反动宣传品和外来邪教组织联络人员能及时发现，加以控制和处理。

五、工作要求

各股室要认真履行“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的要求，把防邪工作与其他工作同安排、同部署，整体推进，确保反邪教工作横向到边，纵向到底不留死角。做到：一是年度内无新的邪教组织发生。二是辖区内无党员干部参加邪教组织活动。三是广大群众对什么是邪教，邪教的种类、危害，党和国家处理邪教的法律法规深入人心。

第4篇：乡镇反邪教工作计划

为贯彻落实全国、全省防范邪教工作会议及市政法综治工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，着力推进防范和处理邪教工作“强基固本”工作，20XX年**街道防范处理邪教工作将围绕全面深挖打击、防范控制、教育转化、宣传教育等方面重点开展工作，为巩固国家政权、保持社会安定、构建社会主义***社会作出新贡献，经研究特制定本计划：

一、以全面保障建党XX周年庆典时期稳定为载体，加强防范控制。

20XX年是我党建党XX周年，是全党全中国的一件大事。全面强化各项防控措施，有效监控 “***”人员、经多次教育仍不转化的人员，以及外来“***”集聚场所和聚集地。在确保“老三无”（无进京到省滋事、无聚集滋事、无电视插播）目标的基础上，力争实现“新三无”目标，即无在当地进行非法公开聚集滋事事件，无重大恶性反宣案件，无规模性团伙活动案件；努力确保建党XX周年庆典期间做到“五不发生”：不发生“***”非法公开聚集滋事案件，不发生有线电视插播案件，不发生重大恶性宣传煽动案件，不发生“***”极端事件，不发生“***”针对建党XX周年的骚扰事件。

与此同时，严密防范境内其他邪教和有害气功组织的违法活动以及境外邪教组织对我进行的渗透活动。努力获取内幕性、预警性的情报信息，严密掌控其在建党XX周年期间的活动，采取有效措施进行挤压、限制，同时把握时机，讲究策略，分类解决。

二、以警示教育长效化为载体，加强党内教育。

以领导干部为重点，深化党内反邪教教育。以党员领导干部为重点加强党内教育，坚持党工委中心组学习、举办读书会、观看内参片等有效形式，进一步加强形势通报，使党员领导干部及时了解严峻的斗争形势，不断增强政治意识、政权意识、忧患意识和责任意识。

紧紧围绕“反邪教、防渗透、促***”主题，大力推动反邪教警示教育长效化。以“长效机制年”活动为着力点，使警示教育进机关、社区、进家庭、进企业，因人施教、寓教于乐，力求教育对象群体化；常抓不懈，积小胜为大胜，防止形式主义，克服“一阵风”现象，达到教育工作常态化。

发挥警示教育成员单位作用，不断拓展工作空间。充分发挥反邪教警示教育领导小组成员单位的职能作用，加强重点地区、重点领域、重点人群的反邪教警示教育，做到每月有活动、全年不间断。结合“六五”普法宣传教育，深入推进城市社区、大中小学校和民营企业的反邪教警示教育，大力推广普及八段锦、六字决、五禽戏、易筋经等四种健身气功。

三、以 “无邪创建”为载体，加强反邪教基层基础建设。

继续开展群众性“无邪创建”活动。充分发挥各基层党组织防范邪教渗透的“第一道防线”作用，深入扎实地推进“无邪教社区”等创建活动，处理好普及与提高的关系，通过“***”解脱，年内要建成示范型“无邪教社区”3家。

继续加强基层组织网络建设。深化“四个纳入”，进一步将防范处理邪教工作纳入平安建设基层基础规范化工作的整体格局之中，继续推动防范处理邪教工作与社会治安综合治理等的有机结合。发挥街道、社区反邪教工作专管员、信息员的职能作用。充公调动他们的工作积极性，推动防范处理邪教工作在基层得到有效落实。

四、以重点人员法制教育为载体，加强分类转化探索。

以化解矛盾为主线，以巩固工作为重点，把教育转化放在更加突出的位置。完善教育转化考核机制，形成“回归社会工程”、社会帮教巩固、法制教育攻坚有机结合的工作格局，最大限度地转化“***”痴迷者。通过有效工作，使重点人员数量逐步减少。

以“回归社会工程”为基本抓手，完善社会帮教巩固工作。结合“回归社会工程”年度工作目标，深化回访帮教工作，在继续抓好刑释解教人员回访帮教工作的基础上，将工作面扩大到其他有过违法行为、参加过法制教育学习班的“***”人员，努力掌握隐性的反复人员及未掌握人员，及时跟踪其动态变化。建立由“***”人员所在单位、社区负责的巩固工作责任制，把责任落实到人。逐步建立“***”人员回访帮教和后续巩固的长效工作机制，把已转化人员的巩固工作贯穿于教育转化的全过程，纳入社会化管理，融入***社会建设之中。

此外，要继续实行“***”巩固痴迷人员挂牌攻坚，加强对外来“***”和其他邪教成员的教育管理，积极开展其他邪教一般成员的教育引导，教育其认清邪教危害，帮助他们脱离邪教组织。

相关热词搜索：居委会治保会工作计划 治保部工作计划