2016年廉政文化建设示范点的创建方案

导读：　2016年廉政文化建设示范点的创建方案(共9篇)创建廉政文化示范点工作计划**********创建廉政文化示范点工作计划为推进党风廉政建设再上新台阶，努力争创廉政文化建设示范点，根据《****县2014年党风廉政建设考核细则》的要求，特制订此工作计划。一、指导思想以党的十八届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护好、实现好和发展好广大...

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创建廉政文化示范点工作计划
2016年廉政文化建设示范点的创建方案 第一篇

**********创建廉政文化示范点

工作计划

为推进党风廉政建设再上新台阶，努力争创廉政文化建设示范点，根据《****县2014年党风廉政建设考核细则》的要求，特制订此工作计划。

一、指导思想

以党的十八届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护好、实现好和发展好广大群众的根本利益为宗旨，通过深入开展示范点创建活动，积极探索廉政文化建设的新方法、新措施、新载体，总结经验，坚持典型引路，以点带面，开展廉政文化建设示范点创建工作，为将我镇建设成为我县的棉花系列加工出口基地提供坚强的政治保障。

二、创建原则

按照分级负责、分级办点、分步实施的原则创建廉政文化示范点。坚持从实际出发，因地制宜、分类指导，突出重点、整体推进；加强教育，完善制度，强化监督；坚持与时俱进，开拓创新，抓好廉政文化建设示范点创建工作，推动我镇廉政文化建设深入开展。

三、创建要求

（一）领导班子勤政廉政。执行支部书记总负责，认真落实年初签订的党风廉政建设责任书，两委班子作风民主，党员干部自觉遵守《基层干部廉洁从政若干规定》，无违法

违纪现象，党群干群关系密切，受到群众拥护。

（二）廉政文化教育建设

1、健全廉政宣传平台。一是运用短信平台，定期给干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉。二是在每台电脑上统一设置廉政屏保，让干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶。三是建好廉政文化墙，文化墙内容要丰富，设定廉政规定、廉政警句、廉政漫画、廉政信箱等栏目

2、营造廉政文化氛围。在办公场所张贴勤政廉政宣传画、设置格言警句桌牌等，做到廉政格言警句上墙、上网、上板、上册、上牌，使干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。

3、进行廉政娱乐并运的宣传模式。通过科技之夏、科技之冬、“三〃八”活动，举办娱乐节目向群众灌输廉政意识。

（三）各项制度健全

1、各站所党支部、村两委班子勤政廉政考核、述职述廉、民主测评、村务公开监督小组、村民民主理财小组等内部监督机构工作正常运转，各项管理考核制度落实到位。

2、完善硬件设施。各创建单位、村队要进一步配套完善公开栏，党员活动室，廉政文化宣传栏等硬件设施。

3、各站所、新村要结合党的群众路线教育实践活动，积极开展党风廉政建设实践活动，围绕群众反映的难点问题、重点问题，制定解决方案。

4、推广典型经验。对本单位、本村队的好做法、好经验进行总结，并及向镇党委汇报，提高全镇党风廉政建设水平。

（四）建立廉政文化工作台账

按照镇纪委廉政文化示范点建设的要求，把握每一个环节，配合廉政文化示范点创建各方面的工作，做好各类台账的收集、整理，包括相关文件、制度、党风廉政建设工作目标责任书、党风廉政学习计划及心得体会、廉政文化建设活动相关材料等，应突出自身优势，开拓创新，保证创建工作顺利完成。

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廉政教育示范点创建活动实施方案
2016年廉政文化建设示范点的创建方案 第二篇

思南县唐乔初级中学

廉政教育示范点创建活动实施方案

为进一步贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》精神，根据中共思南县纪委印发《思南县廉政文化建设示范点创建活动实施方案》（思纪通[2016]16号）文件精神，进一步加强我校党风政风廉政建设。根据《思南县教育系统廉政文化进校园示范校创建活动实施方案》，加强反腐倡廉宣传教育工作，搞好廉政文化建设，提高全校广大师生，特别是领导干部遵纪守法的意识和自觉性。结合我校实际，特制定《唐乔中学廉政教育示范点创建活动实施方案》如下。

一、指导思想

坚持以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入践行“八荣八耻”和科学发展观、习近平系列讲话、党章党规等，遵循教育教学规律和青少年学生成长成才规律，结合学校思想道德教育的整体规划，积极推进廉洁教育进校园、进课堂、进师生头脑，引导师生树立正确的价值观和高尚的道德情操。重点抓好干部、教师、学生三个群体，增强廉洁教育的针对性；将廉洁教育与领导班子建设、教师职业道德建设和青少年学生思想道德建设相结合，增强廉洁教育的实效性；通过课堂教学、校园文化和互联网等载体，多种形式开展活动，增强廉洁教育的吸引力和感染力。

二、任务目标

1、在校级领导和中层干部中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的专题教育活动，进一步规范从政行为，发挥领导干部在廉洁教育中的组织协调和模范带头作用。

2、在全体教师中开展以“依法治教、廉洁从教”为主题的专题教育活动，进一步加强师德建设，发挥广大教师在廉洁教育中的引导示范作用。

3、在全体学生中开展以“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的诚信、荣辱观专题教育活动，宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、营造以廉为荣、以贪为耻的氛围，使廉政文化融入校园，使廉政文化成为促进校园文化建设的重要力量。

三、组织领导

在县教育局指导下，学校高度重视，成立了由党支部书记、校长为组长，副校长为副组长，校级领导班子、学校工会、校团委、各教研组长、各班主任为成员的廉政文化进学校示范点创建领导小组，负责领导创建工作。领导小组下设办公室，负责组织协调创建工作。全校上下全员参与，形成了齐抓共管、共同创建“廉政文化进学校，廉洁教育进课堂示范点”的浓厚氛围，

四、活动内容

学校切实落实上级精神，把廉政文化进校园活动落到实处，结合本校实际，积极探索，讲究实效，开展富有学校特色的活动优化校园环境，创建“崇廉”氛围，优化育人氛围，铸造校园精神，创建学校廉政文化进校园活动的品牌。

1.学校领导层面（开展“六个一”活动）

（1）作一次廉洁知识讲座。（讲稿、简报、图片）

（2）开展一次廉政承诺会。（承诺书、简报、图片）

（3）开好一次警示教育。（简报、图片）

（4）开展一次条例、法规学习（讲稿、会议记录）。

（5）观看一次反腐倡廉专题录像。（简报、图片）。

（6）写一篇廉政学习心得。(心得体会)

2.教职工层面

（1）开展一次廉政知识专题教育讲座。（讲稿、简报、图片）

（2）举办一次“学习党纪法规、廉洁奉公”为主题的学习活动。（简报、图片、学习心得）

（3）开展一次“学习廉洁典型，争做廉洁教师”为主题的师德大讨论。（讨论记录、简报、图片）

（4）开展一次"廉洁从教"，学习“六条红线”、“六个严禁”的主题学习活动。（讲稿、简报、图片）

（5）签订一份"廉洁从教、奉献教育"的公开承诺书。（承诺书、图片）

（6）开展一次"廉政道德讲堂"的学习活动。（讲稿、简报、图片）

（7）开展一次法律法规、党章党规、师德师风、廉政知识竞赛活动。（试卷、图片）

3.学生层面

（1）五月份开展一次“敬廉崇洁、诚实守法”主题班会。（教案、图片）

（2）出版一期以“敬廉崇洁” 为主题内容黑板报。（图片）

（3）开展一次写廉政名言、警句书法展示活动。（作品）

（4）开展"以廉为荣、以贪为耻"征文比赛活动。（作品）

（5）六月份开展一次“小手牵大手” 敬廉崇洁教育活动。（告学生家长书）

五、方法步骤

“廉政文化进校园示范点创建活动”活动分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（2016年5月——7月）

（一）、由学校统一领导，制定“廉政文化进学校示范点”活动工作方案，成立组织领导小组，明确分工，落实责任，召开动员大会，把廉政建设提到重要位置。制订学校领导班子、教师承诺书，并切实做好宣传活动工作。

（二）、举行“廉政文化进学校示范点”教育活动启动仪式。

1、在学校领导中开展“率先垂范、廉洁从政”主题教育活动，领会精神实质，不断提高理论素养，进一步落实本单位的党风政风廉政责任制，做到严守党纪，廉洁从政、正确行使人们赋予的权力。组织校级干部、中层干部学习了解《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方法》，统一思想，提高认识，规范领导行为，提高反腐意识。

2、在全体教职员工中开展“敬廉崇洁、廉洁从教”为主题的教育活动。与教育系统行风建设、社会满意工程、争先创优活动、教师职业道德建设相结合，把廉政从教，敬业爱岗、诚信服务作为主要内容，提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。

3、组织全体教职工学习教育部《关于在中小学开展廉洁教育试点工作的意见》、《六条红线、六个严禁》、《党章党规》和《教师职业道德修养》，提高全体教师的廉政意识。

4、教师、学生代表分别代表教职工、学生作“为人师表，廉洁从教”和“敬廉崇洁，遵纪守法”的承诺发言，并开展以“为人师表，廉洁从教”为主题的教师演讲比赛和“敬廉崇洁，遵纪守法”为主题的学生演讲比赛。

第二阶段：深化教育阶段（2016年8月——10月）

在深化教育阶段，学校重点推出廉政文化“套餐”：

1、警语警示。在公共场所，办公室设置廉政警示语。做到“四进、三上”，即廉政教育警示语进公共场所、进走廊、进食堂、进办公室，廉政警语上微机、上宣传橱窗，上板报，对师生员工进行全方位的廉政警示教育，不断增强廉政意识。

2、信息提示。利用学校信息平台，做到重大节日有廉政提醒，思想有波动时有正确引导，遇到困难时有关切问候，既可以向教职工送去组织的温暖，又适时提醒广大教职工廉洁自律。

3、组织教师观看一部廉政警示教育片，写出观后感，交流廉政心得体会，促使教职工积极学习廉政知识，掌握廉政法纪法规。

4、组织各学科教师，对教材中与廉洁教育有关的知识点进行挖掘整合，把廉政文化最大限度地渗透和融入到教育教学的全过程。争取建立一支由各学科老师组成的具有廉政文化教育专长的兼职教师队伍。

5、在学校学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，把“廉政文化进校园”教育活动融入校园文化建设，要让全体学生在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的道德观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。培育学生廉洁光荣、腐败可耻的价值观念，奠定廉洁做人的品德基础。

6、创建廉政文化、传统文化、励志教育相结合的文化墙，成为师生长期的教育阵地。

7、开展师生廉政文化进校园书画作品展活动，并积极向上级部门推荐优秀作品。

8、开展爱国主义教育活动，在廉政文化建设中，提高学生社会实践能力，凸显爱国主义教育。

以上任务，各负责部门、科室要认真规划，在规定时段内由各处室、各年级组根据情况适时安排，专项活动要制定专项活动方案，按步骤认真组织落实。

第三阶段：总结巩固阶段（2016年11月——12月）

（一）、各处室、各教研组、各年级组认真做好活动总结并作出书面汇报。

（二）、接受上级检查组验收，建立廉政教育长效机制。

思南县唐乔初级中学

二0一六年五月

廉政文化建设示范点的创建方案
2016年廉政文化建设示范点的创建方案 第三篇

漫纪发„2012‟号

中共云县**镇纪律委员会

关于廉政文化建设示范点的创建方案

为全面贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008

—2012年工作计划》，大力开展廉政文化创建工作，根据县纪委《**廉政文化建设示范点创建活动实施方案》（云纪发

[2012]7号）要求，更好的发挥廉政文化建设示范点的教育、带动和辐射作用，营造宗廉倡廉、风清气正的良好社会氛围，经镇纪委研究，决定将昔宜村和慢光村做为廉政文化建设示范点，现做出如下创建方案：

- 1 -

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为

指导，以《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工

作计划》为统领，以廉政文化进农村为抓手，突出思想教育，

强化道德建设、优化干群关系，积极引导广大党员干部筑牢

拒腐防变的思想道德底线，营造健康和谐的社会环境，推进

党风廉政建设和防腐败工作深入开展。【2016年廉政文化建设示范点的创建方案】

二、创建目标

通过廉政文化示范点的建设，创建一批功能比较齐全，

社会影响力较广，全方位、多层次的廉政文化建设体系基本

框架。建立易于广泛传播、能被大众接受，具有辐射带动作

用，推动和促进具有**特色的廉政文化建设体系，为**经济

社会不断发展、跨越发展提供强劲动力。

三、创建标准

（一）组织领导和工作机制健全。根据党风廉政建设和

反腐败领导体制和工作机制，成立**镇廉政文化建设示范点

创建活动领导小组，镇党委副书记**同志任组长，昔宜村党

总支书记**同志、慢光村党支部书记**同志任副组长，各相

关站所负责人任成员。下设办公室在党政综合办，由**同志

兼任办公室主任，党政综合办秘书**同志具体负责材料收集

上报。工作组成员要充分认识廉政文化建设示范点创建的重

要意义，明确目标，统一安排，统筹规划，落实制度，把**

镇廉政文化示范点创建活动开展好。

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（二）阵地建设规范。针对村委会基础设施薄弱，资金

投入困难，廉政文化示范点创建困难的问题。村委会要因地

制宜，充分利用现有资源，配合使用党员活动室、村民活动

场所，清理新的露天活动场所。积极开拓活动阵地。建立固

定的党务公开、村务公开专栏，在农村农家书屋设立固定的

廉政文化节目、栏目或宣传教育内容。

（三）示范点示范效果显著。示范点要起到示范带头作

用，起到辐射带动作用，通过示范点的建设，收到一枝独秀，

到遍地开花，直至满园结果的成效。结合“四群”工作的开

展，将廉政文化带到百姓农家，在农家生根发芽，让群众切

身感受廉政文化的重要性，密切党群关系，现成干群拒腐防

变的合力。

四、创建措施

（一）村务行为制度规范健全。规范健全的村务行为，【2016年廉政文化建设示范点的创建方案】

是廉政文化活动有效开展的保障。规范和健全村务行为，可

以增强村务运行的透明度，让权利在阳光下运行，吸引更多

多的人加入到廉政文化活动中来发挥制度对廉政文化的支

撑和保障作用。

（二）建立健全党群监督机制。建立一支党风廉政宣传

员和监督员队伍，聘请一些农村德高望重的老干部、老党员

和青年，不定期地向群众宣讲反腐倡廉作用、形式、任务和

措施，形成大家齐抓共管，相互监督的防范和纠正良好氛围。

（三）设立廉政文化景观。结合新家园行动计划，积极

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整治村容、村貌，充分利用宣传橱窗、围墙、楼道走廊等阵

地，充分挖掘本土文化中蕴涵的廉政文化资源，设置有当地

特色的廉政文化景观。

（四）民俗文化与廉政文化结合。充分挖掘本土民俗文

化，将廉政文化融入到群众喜闻乐见的民俗文化中去，形成

有吸引力的乡土廉政文化，让廉政文化在民俗文化中开一朵

奇葩。

（五）继续加大党员干部廉政文化教育。将廉政文化知

识的学习作为党员干部的必修党课，纳入到更多党员的教

育、培养和考核中去。通过对广大党员干部的廉政文化教育，

发挥党员的先锋带头作用，将廉政文化源源不断地向群众传

送。

五、有关要求

廉政文化示范点创建工作要做到工作活跃，活动经常

化、多样化，形式生动活泼，具有较强的凝聚力和吸引力。

干部群众喜闻乐见、踊跃参与，教育效果显著。各部门要通

力合作，落实责任。抓好**村和**村两个示范点的创建和管

理工作。

主题词：廉政文化 示范点 创建方案 - 4 -

廉政示范点方案
2016年廉政文化建设示范点的创建方案 第四篇

荻港海事处创建基层廉政文化示范点活动方案

根据长江海事局纪委《关于进一步加强廉政文化建设的指导意见》的精神，结合工作实际，2015年荻港海事处按照“123456”的工作思路创建基层廉政文化示范点。即围绕“廉盾365”一个廉政文化品牌，打造“廉政文化长廊、《廉政苑》电子刊物”等两个宣传平台，坚持“服务安全中心、服务海事三化、服务社会形象”三个理念，明确“全职工参与、全时空教育、全重点跟踪、全过程监督”四个方法，实现“规范执法水平明显提高、服务社会意识明显增强、政风行风形势明显好转、两个满意指标明显上升、海事社会形象明显树立”等五个明显的效果,具体实施学习教育常抓不懈、严格执行廉政制度、实施廉政风险管理、运行电子监察系统、编织内外监督网络、开展廉政宣传展示等六项创建措施。创建活动方案如下：

一、创建时间

2015年1－12月

二、组织机构

组 长：王章富、方四清

副组长：薛兴云、申海、叶君

成 员：范娟、房伟、魏胜、齐亮、陶洲宏

下设办公室在综合办，负责具体创建工作。

三、创建措施

（一）学习教育常抓不懈。利用中心组专题学习、职工月度政治学习、党小组学习、廉政党课等形式，认真组织开展上级规定的各项内容自身安排的相关学习内容；扎实开展廉政学习月、廉政教育月等上级规定的专项活动；丰富学习内容，拓展学习形式，根据条件参加上级和自己组织的廉政教育基地参观、廉政案例讲解等；提升职工廉洁从政责任意识，组织职工开展廉政承诺。

（二）严格执行廉政制度。安排上级廉政工作目标和反腐败工作计划，切实开展好各项廉政工作措施；认真落实一岗双责制度，处领导做到分管工作和廉政工作同时抓；认真贯彻“三重一大”议事决策制度，领导干部坚持重大事项报告和廉政承诺要求；严格执行中央八项规定和廉政禁令，认真落实好车辆使用、招待费管理规定，切实杜绝“四风”现象，防止违法法纪现象发生。

（三）实施廉政风险管理。根据“三定”后荻港海事处工作职责，全面分析和疏理业务、行政、党群等各方面存在的廉政风险，制定风险防范措施，实施廉政风险管理；【2016年廉政文化建设示范点的创建方案】

修改完善海事执法廉政风险内控制度，强化监督检查机制；对廉政风险进行等级标识，实行廉政风险等级管理；根据工作变化情况，对廉政风险实行动态管理，适时调整廉政风险内容、制定防范措施，将廉政风险降到最低程度。

（四）运行电子监察系统。认真执行长江海事局政风电子监察系统，对现有四套电子监察系统进行全面清理、登记，修好配齐，保证使用；组织相关人员学习有关使用管理制度，在思想上引起高度重视；对全部使用人员进行培训，确保人人会用；分管领导和兼职纪检员不定期到现场检查使用情况，督促整改发现的问题；对政风电子监察系统使用情况适时进行监控，了解使用进度、比率，确保每月完成使用指标；每月底进行统计上报，根据局纪检组每月通报情况，纳入月度考核。

（五）编织内外监督网络。坚持政风行风走访活动，听取管理相对人心声，切实帮助解决实际困难，提高海事服务意识和服务能力；加强自身执法规范建设，接受上级和社会机构的明察暗访和满意度调查，对反馈的问题虚心接受、认真对待，做好整改；修改完善执法廉政风险内控制度，加强对内控制度执行情况特别是关键环节的监督检查，着力降低执法廉政风险；每月或遇重大节假日编发廉政短信，提示提醒，保持思想清醒。继续调整聘请社会行风监督员，通过召开座谈会、走访等形式听取他们的意见和建议，保持举报电话、举报信箱的畅通，接受最广泛的社会监督。

（六）开展廉政宣传展示。适时编发《廉政苑》电子刊物，全年不少于30期，及时反映廉政工作动态；完善廉政文化长廊，将整个三楼走廊开辟为廉政文化长廊，营造廉政文化氛围；着力打造廉政文化品牌，丰富品牌内涵，以品牌带动廉政文化建设；根据上级要求，组织开展廉政文化作品创造，鼓励撰写廉政学习心得、论文，讲廉政党课，征集廉政警语、摄影、书法、小品等作品，印发廉政家书，为办公电脑设置廉政屏保，编印廉政文化台帐，在职工活动室建成廉政书角等。

四、创建要求

1、思想重视。开展廉政文化示范是推进廉政建设的一项重要载体，要在思想上引起高度重视，切实领会上级意图，切实丰富活动内涵，切实做好示范表率。

2、全员参与。开展廉政文化示范点创建是荻港海事处工作，涉及全体干部职工，要做到全面动员、全员领会、全程参与，并把这项工作落实到具体工作之中。

3、创新方法。结合单位实际，在工作鼓励创新新方法、探索新措施，着力提高活动效果。对活动中涌现的新做法、先进事迹和突出个人大力宣传推广。

4、力求效果。要把开展廉政文化示范点创建活动与“三化”建设紧密结合，通过活动开展，促进中心工作进程，树立海事良好形象。

2015年3月25日

廉政文化示范点创建活动
2016年廉政文化建设示范点的创建方案 第五篇

##镇廉政文化示范点创建活动

实施方案

为深入推进廉政文化建设，充分发挥示范带动作用，增强反腐倡廉综合效果，现就全镇廉政文化示范点创建活动提出如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立党为公、执政为民”为核心，以勤政廉政为主题，以“为民、务实、清廉”为目标，充分发挥廉政文化示范、带动、熏陶和导向作用，增强机关廉政文化建设的感染力、吸引力和亲和力，促使机关党员干部在思想道德上更加注重修养，在从政行为上更加严格自律，进一步营造养廉、崇廉、勤政、廉政的良好氛围，创建廉洁机关，构建和谐社会。

二、创建主体

镇村两级是廉政文化示范点创建活动的责任主体。有条件的学校、企业可结合实际开展廉政文化示范点创建活动。

三、内容标准

1、有组织领导机构和活动方案。成立廉政文化进农村工作领导小组，每年研究廉政文化进农村工作在2次以上；

有廉政文化进农村活动实施方案和规章制度；廉政文化建设资料齐全、管理规范。

2、有固定的廉政文化阵地。设立永久性廉政宣传栏和党务、村务公开栏；依托镇、村党员活动室、人口学校或农民科技文化培训中心，建立镇村“廉政文化活动中心”，设立廉政书架。

3、有经常性的反腐倡廉教育。每年开展廉政文化进农村宣传教育及培训活动不少于2次，镇分管领导每年给村级党员干部讲廉政党课不少于2次，村支部每年组织党员干部收看反腐倡廉电教片不少于2部；利用农村黑板报、标语牌等宣传阵地，大力宣传廉政文化建设，营造风清气正的廉政氛围。

4、有形式多样的廉政文化活动。利用镇小城镇人员密集集市、传统节日等时机，广泛开展快板、地方戏、说唱、小品、书画、故事会、诗歌会、灯谜会等形式多样的廉政文化活动，宣传党纪政纪条规和廉政知识，丰富农民群众业余文化生活。

5、有本地的特色。充分挖掘本地民间廉政教育资源，创新载体，形成具有地方特色的廉政文化建设品牌，新农村建设成效明显。

四、实施步骤

1、动员部署阶段（2011年8月1日至8月10日）。 各

村要按照我镇实施方案的要求，精心准备，全面动员，积极部署，全面启动廉政文化示范点创建活动。同时，利用宣传栏、网络、报刊等传媒工具，宣传创建的目的、意义和措施，营造廉政文化建设的良好氛围。

2、实施创建阶段。（2011年8月10至9月30日）各村要运用“廉政书架”、“廉政教育影视角”、上党课、廉政演讲、征文、廉政文艺节目等开展廉政教育，同时，要结合实际，精心选择各具特色的创建载体，树立闪光点，增强创建工作的实效性，扎实推进廉政文化创建活动。

3、考核验收阶段。（2011年10月）镇纪委将组织人员对廉政文化示范点考核验收，实地查看示范点创建情况，查阅相关工作资料。

4、总结表彰阶段。（2011年12月）在考核验收的基础上，评出廉政文化建设先进村三名，并做好在全市廉政文化示范点的推荐工作。

2016廉政文化示范点创建工作方案2篇
2016年廉政文化建设示范点的创建方案 第六篇

第1篇

一、指导思想和目标任务

深入贯彻党的十八大、十八届三中全会，进一步加强廉政文化建设，在全县营造廉荣贪耻的良好社会风尚，围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，以“实干兴赣当先锋，为民务实作表率，三严三实创实绩”为主题，通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育和廉政文化活动，引导广大党员、干部牢记苏区历史，弘扬苏区精神，传承优良作风，争创一流业绩，为加快推进“同城发展、绿色赶超”战略，建设宜居、宜业、宜游营造风清气正、干事创业的良好氛围。要把廉政文化建设纳入整个环保文化建设中，按照构建惩防体系的要求，确定廉政文化建设近期、远期目标任务，有重点、全方位、多层次地推进廉政文化建设，大力弘扬廉洁的社会文化、政治文化、职业文化和组织文化，在全局逐步形成敬廉、崇廉、爱廉的精神境界和良好风尚，使全体干部的拒腐防变能力不断提高，精神文化生活健康丰富，廉洁理念深入人心，反腐倡廉的社会环境和舆论氛围不断改善。

二、组织领导

为加强廉政文化建设的统一领导，我局成立创建廉政文化进机关示范点工作领导小组，由主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员。领导小组办公室设人秘股，具体负责廉政文化建设的组织、协调及各项活动的组织、开展工作。

三、活动内容

充分结合我局实际，创新载体，注重效果，大力开展有环保部门特色的廉政文化建设活动。

（一）搭建廉政文化教育平台。通过党组组织生活会和党员“三会一课”制度等形式，坚持开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念、从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，科学发展观和正确政绩观教育。要以报告会、知识测试、读书思廉等形式有针对性地对干部进行思想教育。开展党组书记结合实际给党员干部上廉政党课活动，增强廉政文化的感染力。组织干部观看先进典型事迹报告会，听取“反腐倡廉建设形势和任务”专题报告，举办“预防职务犯罪”专题讲座，树立典型，正面引导，增强廉政文化建设的针对性。深化警示教育，组织干部旁听典型案件开庭审理过程，收看警示教育片，让职务犯罪人员“现身说法”，教育和警醒党员干部。

（二）加强廉政文化阵地建设。以“建廉政景观、设廉政标识、看廉政电影、唱廉政歌曲、做廉政承诺”的“五廉建设”为主要内容，大力开展廉政文化建设系列活动：在环保局大楼大厅门口悬挂廉政横幅；在办公楼走廊、楼梯的显眼处、服务大厅、办公室、会议室等场所，悬挂廉政书法、摄影、绘画等文化作品；在每一张办公桌摆放廉言警句警示牌；在每一个办公室门口悬挂带有相片的岗位监督牌；在办公楼一楼设立廉政文化阅览室；利用现有网络资源，开辟廉政网站；要求每位干部职工签订廉政承诺书等。同时，要按照着眼长远、立足当前、统筹规划、整体推进的要求，有计划、有步骤地实现廉政文化建设的各项工作目标。

（三）加大廉政文化宣传力度。坚持每年开展一次廉政主题教育，组织干部职工观看廉政电影、警示教育片。同时，拓展宣传渠道，开展各种活动，组织党员干部参观革命胜地，接受革命传统教育，积极开展自行车、登山等全民健身体育活动，丰富干部职工业余生活，激发干部职工队伍活力和战斗力。通过开展形式多样的群众性文体活动，让大家每时每刻都能体会到“廉政”就在身边，都能感觉到有一双“眼睛”在监督他，有一个“声音”在提醒他，有一个“故事”在警示他。

充分依托媒体专栏、廉政网站、公益广告等现代传媒，推动廉政文化的传播，扩大廉政文化的影响，不断赋予廉政文化建设新的内容，不断增强廉政文化建设的吸引力和感染力。

同时，在“元旦”、“国庆”、“春节”等重大节日前，给全体干部职工发送警示短信，提醒干部职工牢记职责，提高反腐倡廉意识。

（四）坚持自律和他律相结合。把制度建设贯穿于廉政文化建设全过程。抓住重点部位和关键环节，不断健全和完善内部管理制度和监督机制。

一是强化外部监督，共建“互廉网”。局廉政文化建设工作领导小组定期走访服务对象、发放问卷调查表和召开述职述廉会议等方式拓展环保局与服务对象的沟通渠道，聘请社会各行业具有代表性的人士担任环保行风建设特邀监察员，每年定期召开特邀监察员座谈会，主动接受监督，虚心听取社会各界和服务对象的意见建议。

深入推进审批公开，向服务对象公开工作职责、办事程序、办事时限、监督办法，设立服务热线，及时发布信息，主动接受社会监督，打造“阳光环保”。认真落实“两个减负”，进一步简化审批程序、审批环节和工作流程。同时，通过召开各种座谈会、上门面对面服务大力宣传环保法律法规。

做好干部职工家属助廉和节日勉廉教育。每年召开干部职工家属党风廉政建设工作座谈会，向干部职工家属介绍我局开展党风廉政建设工作有关情况，通报有关廉洁自律等规章制度，组织他们观看反腐倡廉电教片，向家属发放廉洁自律倡议书等，提高干部职工家属的廉洁意识、法律意识和自警意识。要求家属多提醒、多监督干部的行为，筑牢八小时之外的廉政监督防线。

二是强化监督检查，加强廉政文化制度建设。贯彻落实“中央八项规定”，严格执行环保“六项禁令”“十不准”，加大监督检查力度，对检查中发现的违规违纪行为严格按照规定处理，确保各项规章制度落到实处。

三是开展各项创建活动，发挥廉政文化的激励作用。大力开展文明单位创建活动，加强精神文明建设，不断提升文明创建层次。广大环保干部要牢固树立“处处是窗口、人人是形象”的思想，在活动中以评促建、以评促改，不断提升服务水平。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。加强廉政文化建设，是深化党的先进性教育和构建和谐社会的重要内容，是推进社会主义精神文明和政治文明建设的有效途径，是加强反腐倡廉建设的必然要求。加强廉政文化建设，可以培育干部廉政理念，规范干部从政行为，有利于干部在良好的政治环境中接受先进文化的熏陶，有利于塑造机关务实、高效、廉洁、文明的形象。“加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制”是党的十八大报告提出的明确要求，也是今年深化环保系统“作风建设”的又一项重要活动，要让全体干部职工深刻认识此次活动的重要意义，积极参与到活动中来，各股室要多创作、多写稿、多出谋划策，带好头，共同做好我局廉政文化建设工作。

（二）加强领导，形成合力。党组和领导小组切实加强对廉政文化建设的领导，将廉政文化建设纳入反腐倡廉和文化建设工作格局中，同环境管理工作、环境执法工作、目标考核工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，特别是各股室负责人、共产党员要以身作则，率先垂范，带头做好廉政文化建设的组织者和实践者。各股室各司其职，领导小组办公室要真正负起组织协调的职责，加强配合，具体抓好各项工作的落实，调动各方面参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，形成全局抓廉政文化建设的良好局面。

（三）加强教育，营造氛围。要通过系列活动使全局干部职工接受一次集中教育，自觉形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围，提高勤政廉政自觉性。通过活动，提高干部职工的整体素质和品德修养，积极保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。

（四）形成制度，常抓不懈。廉政文化建设是手段不是目的，活动本身是载体不是成果，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作要长抓不懈，要进一步完善反腐倡廉“大教育”格局，建立健环保系统惩治和预防腐败体系。建立激励机制，对被上级表扬或录用的优秀廉政作品、优秀廉政活动项目，要给予奖励。

第2篇

一、指导思想

为适应党风廉政建设新形势、新任务、新要求，与时俱进，全方位、多层次地推进廉政文化创建活动，充分发挥廉政文化的示范作用，使廉政文化更加深入人心，廉政价值理念更加牢固，崇尚廉洁的社会风尚更加浓厚，为建设宜居、宜业、宜游营造风清气正、干事创业的良好氛围。

二、组织领导

为切实加强对园区廉政文化示范点建设的领导，决定成立廉政文化示范点建设领导小组。

三、目标措施

（一）创建目标。要结合企业特点，精心指导各企业抓好廉政文化建设，要选择1-2个条件较好，具有示范性作用的企业，按照“廉洁诚信好企业”的要求进行尽心打造。通过广泛发动和大力宣传，使园区干部职工充分认识创建廉政文化示范点的重要意义和作用，并通过示范点建设工作，在园区上下营造风清气正的廉政文化氛围，并在促进经济发展和社会进步中不断彰显其强大的生命力。

（二）工作措施。重点围绕“廉洁诚信好企业”要求，通过强化组织领导、完善工作机制、丰富活动载体，实现园区廉政文化示范点建设的特色化、制度化和规范化的目标。

一是有健全的组织、制度。建立廉政文化建设领导小组和工作协调会议，并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度，提出符合机关特点的廉政理念，针对不同岗位、职务特点，研究制定相应的廉洁守则。

二是有活动场所和设施。要在企业办公、生产场所设置廉政文化宣传栏，党务、政务公开栏。要有固定的党风廉政宣传教育场所，设立有固定的廉政提示语、党政条规宣传栏，在企业内部的图书室、阅览室和教育室，设立“廉政书架”等，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

三是有经常性的反腐倡廉教育。结合工作实际，积极开展预防教育工程，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，领导干部带头讲党课，使全体党员干部不断强化廉政意识，增强法制观念，规范廉洁从政行为。

四是有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部要在活动中发挥表率作用，其他党员干部全员参与，通过开展以廉政文化为主题的征集格言、学（演）唱廉政歌曲、警示教育会等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

四、工作步骤

（一）宣传发动阶段（2016年7月11日—7月20日）。根据廉政文化建设示范点创建标准，结合实际制定下发廉政文化建设实施方案和示范点建设方案，明确示范点建设的责任单位以及具体的工作措施、项目、时间和责任人。

（二）组织实施阶段（2016年7月21日—9月30日）。

一是要做好示范点硬件设施建设，做到活动由场所、展示有载体；二是要根据实施方案认真开展活动，确保创建工作取得实效。具体要做到“五个一”：确定一个廉政文化建设活动月。将8月份作为廉政文化建设活动月，组织开展观看反腐倡廉电教片、园区领导干部上廉政党课、廉政文化演讲、廉政主题征文、廉政格言征集、廉政书画比赛等活动。设立廉政书柜，制作廉政文化宣传牌、宣传栏或廉政灯箱，张贴廉政文化标语，依托园区网站开辟廉政文化建设专栏，组织拍摄本企业反腐倡廉电视专题片，不断加强廉政文化宣传。组织一次廉政文化宣传品赠送活动。开展赠送廉政书籍、推荐阅读廉政文章、发送手机廉政短信等活动，或印制有廉政提醒内容的书签、纸杯、台历等物品，赠送给党员干部和广大职工。开展一次“廉内助”活动。通过发放争当“廉内助”倡议书、召开“廉内助”座谈会、组织党员干部和配偶共同观看警示教育片等形式，将廉政文化向家庭延伸。组织一次廉政文化建设评比表彰活动。对有创意、有影响的廉政文化活动和作品进行评比表彰，充分调动党员干部和广大职工参与廉政文化建设的积极性，不断扩大廉政文化建设的社会效应。

（三）自评验收阶段（2016年10月1日—10月31日）。采取实地查看与查阅资料相结合的形式，对廉政文化示范点创建工作进行自检自查，在此基础上查缺补漏后，确保廉政文化建设示范点出成效。

2016廉洁细胞示范点建设工作方案
2016年廉政文化建设示范点的创建方案 第七篇

为了进一步深化全区教育系统党风廉政建设，突出特色，彰显效果，整体提升区教育系统党风廉政建设水平，根据《区纪委关于印发〈区2016年“廉洁细胞”示范点建设工作方案〉的通知》文件精神，特制定本方案。

一、指导思想和总体目标

深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，按照区纪委、市教育局纪检工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，健全完善惩治和预防腐败工作机制，围绕建设“廉洁城市”目标，以“办人民满意的教育”为宗旨，以党风廉政教育和德育教育为重点，深入开展“廉洁细胞”市、区级示范点建设（以下简称“示范点”）活动，通过大力弘扬廉洁文化，促进党员干部、教职员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立广大青少年学生廉洁奉公、诚信守法的思想道德意识，以开展丰富多彩的廉洁文化教育活动为载体，以党员干部、教师和学生积极参与为基础，逐步构建教育系统具有鲜明特色的廉洁文化体系，着力营造良好的“敬廉崇洁、以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围和社会风尚，最终实现建设活力校园、质量校园、特色校园、和谐校园的总体目标。

二、“示范点”建设具体安排

（一）时间安排

2016年3月31日前完成整体规划，5月15日前基本成型，9月30日前完成全面建设；2016年10月中旬验收。

（二）创建范围

全区各中小学、幼儿园，局机关、直属事业单位

（三）具体单位

1.学校创建市级示范点（2个）：

2.学校创建区级示范点（8个）：

3．机关创建区级示范点（1个）：

三、建设标准

（一）有阵地。有一间展示示范点的工作场地。

（二）有设施。有廉勤监督委员会办公室、公开公示栏、宣传栏。

（三）有内容。有结合实际的工作载体、工作制度、工作内容等。

（四）有资料。各种软件资料、图片、视频等证明的软件资料。

（五）有效果。能规范管理、强化监督，切实解决问题，提升群众满意度，推进工作开展。

（六）有经验。总结一套经验或办法，可供学习借鉴。

四、建设措施

“廉洁细胞”创建活动，要结合各校（园）、机关自身实际，突出反腐倡廉教育、制度、监督的有机结合，落实好“五结合”，力争达到“五好”标准。即“两个责任”履行好、反腐倡廉教育好、廉政制度建设好、民主监督效果好、党员干部形象好。要加强对领导干部、重要岗位和重点环节工作人员的反腐倡廉教育，加强对全体教职工的师德师风教育，坚持管理干部、教师、学生三层联动、同步推进、辐射家庭和社会，分类施教确保教育系统反腐倡廉教育的各项任务落到实处；各校（园）要充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，以反腐倡廉为主题，以丰富校园文化活动为载体，不断优化校园文化建设的内容，推动廉洁文化内容、形式和传播手段创新，扩大覆盖面，增强影响力。

（一）“廉洁细胞”创建活动与党风廉政文化教育相结合。紧密结合党风廉政建设和反腐败工作，在广大党员干部中开展以理想信念教育和党风党纪教育为重点的学习活动，结合全区教育教学工作实际，深入进行示范教育、警示教育、为民服务教育、社会公德教育、传统教育和岗位廉政教育。把廉政教育纳入全体党员和教职工的教育、管理和培训之中，切实抓好职业道德教育，不断提高广大党员干部、教职工廉洁从政、依法执教的自觉性。根据学生特点，继续推进“廉洁教育进课堂”工作，依托学校德育工作和校园文化建设载体，积极引导教师有效、有序、动态地整合各学科教材中蕴涵的有关“崇廉尚洁”的教育资源，对学生广泛开展“学廉洁人物、讲廉洁故事、背廉洁格言、画廉洁漫画、唱廉洁歌曲”等形式多样的廉洁教育活动，润物无声地熏陶、渗透，把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，培养学生尊敬廉洁人物，推崇廉洁行为的价值观和思想情感。

（二）“廉洁细胞”创建活动与廉政风险防控相结合。按照上级统一安排，各校（园）、局机关要遵循“五个步骤”（梳理权力清单、查找风险点位、评定风险等级、制定防控措施、建立预警机制），落实“五项要求”（坚持严格工作标准、严格操作程序、严格审核把关、严格督导检查、严格组织实施），做到“六大要件”(有实施方案、有权力清单、有风险点位、有风险等级、有防控措施、有预警机制),确保建成以岗位为点、程序为线、制度为面的全方位廉政风险防控机制正常运行。

（三）“廉洁细胞”创建活动与廉勤监督机制建设相结合。各校（园）要充分发挥廉勤监督委员会的作用，加强对本校(园)各环节工作的监督，让权力在阳光下运行。

（四）“廉洁细胞”创建活动与师德师风建设相结合。加强教师职业道德建设，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风，努力做学生的表率。推进实施“重塑形象”工程，加强师德培塑。引导教师坚定事业自信、职业自信和从业自信，保持事业自信、职业自重和从业自尊。采取集中整训、动态排查、专项督查、社会家长评议、重大师德问题问责通报等措施，以政治铸师魂，以学习促师业，以制度立师纪，以规范树师表，以教育塑师德。开展师德师风公开承诺活动，提升教师队伍良好形象。

（五）“廉洁细胞”创建活动与完善各项制度相结合。以廉勤监督机制建设、廉政文化建设、作风建设为基础；从党务校务财务公开、领导干部廉洁自律、廉政风险防控、“三早”预警机制、民主管理民主监督等党风廉政制度落实为准则，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。严格执行制度、自觉维护制度，严肃查处有令不行、有禁不止等违反制度的行为，有效维护制度的严肃性和权威性。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。开展“示范点”创建活动，要充分发挥局机关、各校（园）党组织主体作用、动员党员干部积极参与，结合自身实际，创建“示范点”实践载体。各校（园），局机关各股室站、直属事业单位要高度重视，统筹规划，精心组织，把创建工作列入议事日程，加强组织领导，明确目标任务，落实工作措施，严格按照标准开展示范点创建工作。

（二）深入宣传，形成氛围。各校（园），局机关各股室站，直属事业单位要采取不同形式，加强对“示范点”创建内容、标准的学习，不断提高推进“示范点”创建工作的能力和水平。要充分利用报纸、简报、网络等媒体，采取创办专题专栏、张贴宣传标语、墙报、电子屏宣传等形式，大力宣传推进“示范点”建设工作的先进经验和实际效果，营造浓厚氛围。

（三）注重结合，务求实效。各校（园）、局机关各股室站，直属事业单位“示范点”创建活动要与基层党组织建设、基层民主建设及教育系统工作实际结合起来，统筹安排，坚持积极探索、不断创新，做到资源共享、相互促进，确保创建工作取得实效。

（四）纳入考核，彰优惩劣。区纪委每年安排全区教育系统

创建4-8所“廉洁校园”，各校（园）要把握机会，积极申报，创先争优，切实抓好创建工作；已命名为“廉洁校园”的学校，要巩固成果、提档升级，创建工作纳入学校全年目标考核。

2016廉政文化进机关建设工作方案
2016年廉政文化建设示范点的创建方案 第八篇

为深入贯彻上纪字[2016]33号文件《关于开展2016年度廉政文化建设“五个一”活动的通知》精神，进一步加强党员干部理想信念教育和勤廉从政教育，在全县司法行政系统营造廉荣贪耻的良好社会风尚，促进党员领导干部廉洁从政，结合我局实际，特制订如下方案：

一、指导思想和工作目标

深入贯彻党的十八大、十八届三中全会以及中央、省、市、县纪委全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强廉政文化建设，在全县营造廉荣贪耻的良好社会风尚，围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，以“实干兴赣当先锋，为民务实作表率，三严三实创实绩”为主题，通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育和廉政文化活动，引导广大党员、干部牢记苏区历史，弘扬苏区精神，传承优良作风，争创一流业绩，为加快推进“同城发展，绿色赶超”战略，建设宜居、宜业、宜游营造风清正气、干事创业的良好氛围。

二、活动内容

1、建设一个廉政文化示范点。根据县纪委《于开展2016年度廉政文化建设“五个一”活动的通知》要求，2016年重点指导抓好局机关示范点建设，并通过局机关廉政文化建设，促进公证、律师、基层司法所、法律服务所、司法鉴定等队伍廉政文化建设。

2、开展一次党风廉政教育及从政道德教育。在8月份以前，组织全系统同志开展一次党风廉政教育及从政道德教育集中教育。

3、制作一块“廉政文化建设”宣传栏。

4、开展一次以“廉政文化建设”主题的书法、廉政文化知识等内容的比赛活动。

5、组织一次以“为民务实清廉”为主题的廉政党课教育。

6、征集一批廉政文化建设宣传标语。

7、观看一场以“违反党纪国法以及八项规定等违纪违法”为内容的警示教育片。

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。把开展廉政文化进机关活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好，抓出成效，为圆满完成2016年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各股室、处所特别是负责人要带头倡导、实践和传播廉政文化，在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时，抓好本股室、处所各项活动的落实。

2、明确分工，形成合力。廉政文化进机关活动是一项综合性系统工作，必须整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力。各股室、处、所要在局党组的统一领导下，明确分工，并结合自身实际，制定具体工作措施，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉政文化进机关活动的深入开展。

3、大力宣传，营造氛围。要加大对廉政文化进机关活动的内外宣传力度，吸引广大党员和干部群众广泛参与，不断扩大廉政文化影响力，营造活动开展的浓厚氛围。

2016农场廉政文化建设实施方案
2016年廉政文化建设示范点的创建方案 第九篇

农场廉政文化建设实施方案

为充分发挥廉政文化在企业管理、经营、生产中的作用，积极开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉政文化进企业活动，结合我果树农场实际，就廉政文化建设，提出如下实施方案：

一、工作目标

为了使全场干部职工进一步认识廉政文化建设的重要意义，自觉地把廉政文化融入到企业生产经营和企业文化建设之中；使干部、党员拒腐防变能力得到进一步提高，反腐倡廉的企业环境和氛围得到改善；使企业经营者树立起诚信经营、守法经营、廉政经营的理念，建立以廉政理论为统领、廉政文化为载体、廉政制度为基础的企业廉政文化体系。

二、内容和形式：

全场以党委为核心，以群团组织为依托；按照“通过宣传的正面导向和警示教育相结合；有关部门与各基层单位上下联动相结合；典型引路和兼顾面上推开相结合；进行活动。利用条幅、标语，报刊、杂志、电教片等等开展经常性的宣传，有条件时还可通过举办讲党课、知识竞赛，建立固定的警示标语和警示句传播廉政文化，使广大职工和企业经营管理人员在潜移默化感受廉政文化，培养遵党纪、讲道德、守诚信的文化氛围和健康向上的精神境界。重点建好“七个一”：

1、建立和完善一套保障企业党员廉政自律规章制度；

2、每季度开展一次廉政电化教育；

3、每半年开展一次廉政宣传教育课；

4、召开一次案例剖析会；

5、建立一支企业廉政文化宣传员和党风廉政监督员队伍；

6、建立和完善企业工作规范运转的廉政管理制度和探索企业管理中容易出现弊错的对策；

7、设立一批廉政警示牌。

三、步骤与职责分工

1、前期准备阶段（8月）

﹙1﹚建立廉政文化领导小组。

﹙2﹚召开廉政文化进企业活动筹备会议，讨论活动内容、工作方法、步骤和目标，酝酿提出关于我场廉政文化进企业活动的工作思路和工作方案，同时统一思想，建立机构，健全网络，落实部门，落实人员，落实责任，明确分工，细化方案开展工作。

2、宣传发动阶段（9、10月）

（1）召开一个动员会。深入发动，统一思想，明确要求，充分认识廉政文化进企业的重要性和必要性。

（2）发放一批宣传资料。将廉政文化的有关资料、图书报刊、音像制品等宣传品发给各部门。

（3）发出一份倡议书。向全场有关部门发出倡议，倡导企业领导“诚信经营、守法经营、廉政经营”，营造氛围。

3、工作推进阶段（11月-12月）

（1）举办一次大讨论。利用企业内部的宣传媒体、组织开展“诚信廉政、依法经营”大讨论，增强员工的社会公德和职业道德意识。

（2）开展一次活动，推进企业廉政文化建设。

3、总结提高阶段（2016年1月）

（1）认真总结公司廉政文化建设经验，促进企业的廉政建设落到实处，把反腐倡廉方面的规章制度纳入企业的规章制度。

（2）总结面上工作，建立长效机制，制定相应的规章制度和保障措施，召开总结会议，为下一步开展工作打好基础。

四、成立市廉政文化进企业工作小组：

组长：

副组长：

成员：

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