镇武装部长考察材料

导读：　镇武装部长考察材料(共6篇)武装部长考察材料武装部长察材料***，男，汉族，****年**月生，**镇人，****年*月加入中国共产党，****年*月参加工作，*****法律专业毕业，在职**学历。现任**市直武装部部长。****-**** ****专业学习；****-**** ****** 学习 ；***-***...

武装部长考察材料
镇武装部长考察材料 第一篇

武装部长察材料

***，男，汉族，****年**月生，**镇人，****年*月加入中国共产党，****年*月参加工作，*****法律专业毕业，在职**学历。现任**市直武装部部长。

****-**** ****专业学习；

****-**** ****** 学习 ；

***-*** * 市***委员会工作；

**-** 市*****副主任科员；

****-***** ** 市直工委武装部长；

主要特点：

政治素质好。坚持不懈地抓好政治理论学习，结合开展的“创建学习型党组织”活动和党校法律本科班函授，以及市纪委组织的纪检监察干部培训班，工委和市武装部组织的学习教育活动，并积极参加科级干部普法知识学习活动，加强法律法规学习，学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，系统学习《普法知识手册》。学习纪检监察业务，提高理论修养。

工作有思路。对分管的工作，经常梳理思路，突出重点，合理安排，为推动后进村整顿工作，策划了后进村整顿现场观摩会，并代表**市组织了全**驻村任职工作现场观摩会，【镇武装部长考察材料】

确保了观摩会成功。在全市**个**村提出了开展以班子建设、科学发展、民主自治、规划建设、生态建设、 文明和谐为主题创建活动。扎实做好民兵预备役工作，在*个市直单位成立了*个民兵分队，共有基干民兵*人。调整维稳分队应急连建设工作思路，在*个单位组建应急连。积极组织民兵军事训练工作，重点对*名民兵骨干进行训练，并参省军区组织的比武考核。在元旦、“五一”等重大节日，发挥民兵组织作用，组织应急连担负着战备值班任务。根据征兵难的情况，积极到公安局及*个城区派出所搞好协调，深入搞好家访工作，保证新兵质量，输送新兵*名。市直武装部被**国防动员委员会评为“先进基层武装部”。

敬业精神强。在抽调到市委组织部负责驻村工作中，面对任务重、面广的情况，统筹兼顾，扎实做好“百村整顿、百村提升”工程，狠抓督导工作，克服办公条件困难，亲自下乡督导，每月定期不定期深入到*个后进村和提升村进行实地查看，既当驾驶员又当督导员，确保后进村整顿工作顺利开展。组织驻村工作队解决群众反映的热点、难点问题129个，引进和投入帮扶资金*万元，引进项目*项，修建新建村室*间，整修村室*间，新建村级活动场所*平方米，粉刷文化大院*

平方米，安装文体器材*件，修路*公里，安装路灯*盏，开挖排水工程*米，修建垃圾处理池*个，安装文体器材 *个，打井*眼，修桥*座。添置办公桌椅*套，添置图书*册，添置电脑*台， *工程取得了可喜成绩。

综合评价：思路清晰，工作认真，作风务实，敬业高效。 不足之处：

民主测评情况：应参加民主测评x人，实参加民主测评 x人，有效票x张，得优秀票x票。

考察组成员：*** *** xxx

****年*月*日

推荐某同志为武装部长材料
镇武装部长考察材料 第二篇

推荐某同志为武装部长材料

##，男，汉族，1983年12月29日出生，中共党员，大专文化，##区##乡##村人，1999年7月毕业于##学校，1999年12月分配到##政府工作，现任##劳动保障服务站站长、武装部干事、综治专干、纪委委员。

7年来，##同志工作任劳任怨，求真务实，服从领导安排，勇挑重担，先后从事过有线电视、国土、计生、综治、劳动

。

位不移公仆心，敬业爱岗。

二、在实践中锻炼自己，在实践中磨练自己，提高了工作能力和工作水平。

该同志在基层工作以来，工作兢兢业业，先后被区、镇各级政府评为先进个人。从2003年6月，##同志被区政府选拔为##劳动保障服务站长。该同志能虚心向老同志学习、请教，做好劳务输出这一大文章。 2004年市政府授于##镇为“最充分就业乡镇”荣誉，省劳动保障厅定为苏仙区唯一的全省劳动保障工作重点监控乡镇。2003至2005年连续三年被评为区劳动保障工作先进个人。2004年，该同志被安排到计生组工作，计生工作是天下第一难事，但他从不抱怨，以高度的热情和饱满的精神去做好每一件事，对“钉子户”更是耐心细致，不厌其烦地做工作，使我镇的计生工作增添了不少起色。2005年至今，又安排在政法组，该同志服务组织安排，工作任劳任怨，在做好综治内务工作的同时围绕如何提升##综治工作特色出谋划策，工作一年一个台阶。2004年度被区政府授于先进单位，

我镇党委、政府经过较长时间对##同志的工作能力、组织能力、领导能力诸方面的考察，认为他在实际工作中，能独挡一面，德才兼备，已基本熟悉武装工作基本技能和业务知识。 该同志能积极学习政治理论知识，树立了正确的世界观、人生观、价值观，有强烈的事业心以及高度的政治责任感，能勇挑重担，表现出了较强的组织协调能力和独挡一面的工作能力。

2015乡武装部长考察材料
镇武装部长考察材料 第三篇

＊＊＊，男，＊＊年＊＊月出生，＊＊年＊月入伍，＊＊文化，＊＊县＊＊镇人，现任＊＊乡党委委员、武装部长。其主要简历如下（略）：

主要德才表现

一、坚持学习，严格要求。该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并不间断地参加自学法律考试，现已通过＊门课程，先后参加了＊＊大学人民武装和＊＊＊后备干部集中培训学习，原创：

三、作风扎实，群众欢迎。该同志平易近人，为人做事诚实，在干部群众面前从不摆架子，与群众有较深厚的感情。经常深入村组、深入农户做工作。能充分发挥自己学农种果的特长，耐心指导，为群众服务。

四、清正廉洁，吃苦敬业。该同志农村工作时间较长，对工作认真负责，长期扎根基层毫无怨言。能主动克服困难，处理好工作与生活的关系，以大局为重、工作为重。身处偏远乡镇，离家＊＊镇＊＊＊多里，但仍能坚守工作岗位，遵守规章制度和各项纪律。遇有急难险重任务，该同志总是吃苦在前。去年，＊＊发生了一起较大的森林火灾。危险面前，该同志不仅自己冲在前面，还成建制地组织民兵扑火，受到干部群众的一致好评。

主要缺点和不足：

（）地方口音较重，与当地人交流沟通不便；

（）与乡村干部及所站干部谈心交流沟通较少。【镇武装部长考察材料】

民主测评及民主推荐情况：＊＊＊＊年＊＊月＊＊日在＊＊乡进行民主推荐会，＊＊人参会，该同志获提拔（重用）推荐票张。＊＊＊＊年＊＊月＊＊日在＊＊乡进行民主测评，＊＊人参加，有效票＊＊张，该同志得优秀＊＊票，称职＊＊票，不称职＊票；考察谈话＊＊人，＊＊人推荐该同志提拔（重用）。

考察人：

＊＊＊＊年＊＊月＊＊日

《乡武装部长考察材料》

2015乡镇武装部长述职报告-述职报告
镇武装部长考察材料 第四篇

我叫××*，男，汉族，现年岁，党员，大专毕业,现任乡武装部长，主要负责武装等工作。一年来，我在乡党委的直接领导及县人武部的指导下，各项中心工作，平时的业务，包村和其它工作都取得了较好的成绩，受到广大群众的一致好评，现报告如下：

一、加强自身修养，提高自身素质。

在工作中，我十分注重在个人修养上下功夫，一是加强学习，虚心向有经验的同志学习农村工作方法，不断总结经验，提高自己的工作能力，工作之余认真，努力实践“三个代表”主要思想，学习业务法律、科技知识，理论联系实际，做到依法行使，依德行政。二是廉洁自律。由于自己平时自醒、自警、自重、自励，自觉遵守党和国家法律，廉洁自律无任何不良嗜好和违纪行为，受到广大干群的一致好评。三是爱岗敬业。在工作中力求扑下身子，真抓实干，努力为广大党员干部和群众服务，深入基层深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，为基层和群众办实事，办好事。四是注重团结。原创：

在乡党委直接领导及县人武部指导下，一是做好镇里交办的中心工作，在春季和冬季的计划生育集中服务活动中。本着任务就是对象的要求，深入群众认真排查摸底，圆满完成了镇里下达的目标任务，今年冬季的植树造林等中心工作，也都保持保量完成了上级下达的任务，受到广大干部的好评；二是做好平时业务工作。加强对基干民兵教育和训练工作，举办各类形式的理论及科技培训班5期，共培训1500人次，积极引导民兵科技致富，是他们成为带领广大人民群众发家致富的领头雁。

三、指导好所驻村工作

今年，我被乡党委派到村包村，指导协助村两委班子主要开展了以下几项工作：一是积极引导群众调整农业结构，增加农民收入，发展果林业，强力推进养殖业，2015年全村发展果林50亩，四旁植树40000棵，养猪6000头，养羊2500多只；二是继续巩固去年的农村税费改革成果，没有额外增加农民的负担，领导满意，群众满意。三是指导并完成了夏粮征购、计划生育集中服务活动等中心工作。四是加强村两委班子建设，平时要求村干部党员加强学习，树立宗旨意识、大局意识，提高为民服务的本领，努力做“双强”党员干部，同时通过谈心等形式，对个别责任心不强，宗旨意识不强的党员干部及时进行了批评教育。通过加强队伍建设，两委班子的战斗力、凝聚力、号召力明显增强。五是做好民事调解工作，共化解民事纠纷10件，社会稳定，群众安居乐业。【镇武装部长考察材料】

回顾一年来的工作，虽然各方面取的了一定的成绩，但与上级和领导的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我决心克服不足，发扬成绩，为振兴经济作出应有的贡献。

2015后备领导干部的考察材料
镇武装部长考察材料 第五篇

一、基本情况：

×，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，××年月加入中国共产党，技术员，现职为××县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。

该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、原创：

该同志年月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；于年月调入××县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；年月至年月任××县××支局支局长；年月至××年月任衡山县分公司设备维护中心主任；××年月至××年月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，××年月开始任市场经营部副主任。

三、现实表现：

⒈政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。

⒉业务技术精，业绩突出。该同志参加工作年，干过个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振，协调发展，该支局年年被评为先进集体。个人在年百万电话大行动中荣立市公司“二等功”一次；在设备维护中心做主任期间，××的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅，该中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号，他个人也被评为市公司××年度运维工作先进个人；到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新发展小灵通户；针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；建议及时采用客户交元移机，赠用户元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望，大力推销来电显示业务；做到了稳住了存量，又激发了增量。原创：

2015关于农区基层党建工作有关情况的调研材料
镇武装部长考察材料 第六篇

关于农区基层党建工作有关情况的调研材料关于农区基层党建工作有关情况的调研材料按照市委组织部的要求，我区组织专人，认真对农区基层党建工作有关情况进行了调研，现将有关情况汇报如下：

1、本地区农村牧区基层党组织的现状，存在的问题及原因。通过开展先进性教育活动，农区基层组织的资源是否得到有效的整合、组织优势是否得到充分发挥，那些问题得到了解决，那些问题还没有解决，什么原因/怎样解决？

现状：我区现有嘎查村党支部10个，共有党员活动室9个，农牧民党员164人，其中35岁以下51人，55岁以上45人，高中以上学历40人，其中大专以上5人，初中及以下学历124人，目前培养入党积极分子15人，24人递交了入党申请书。党员中，务工经商党员19人，从事农牧生产的145人。

存在的问题及原因：目前，农村基层党组织的现状总的是好的，但也存在一些不容忽视的问题。

一是部分农村党支部书记感到村里工作难度大，压力大。其原因是多方面的，有的是因为工作方法不当得罪了一些群众，自己被孤立；另外还有某些村干部感觉待遇不高，“误工补贴”偏低，他们感到“得不偿失”等等。

二是外出流动党员正常参加组织生活相对还是比较困难，影响基层组织建设和党员教育管理；

三是由于农村牧区生产季节性造成党员组织生活有时不能正常开展。

四是胡杨村党支部无党员活动阵地，影响日常组织生活开展。

通过开展先进性教育活动，农区基层组织的资源是否得到有效的整合、组织优势是否得到充分发挥，哪些问题得到了解决，哪些问题还没有解决，什么原因，怎样解决？

通过开展先进性教育活动，农区资源得到有效整合，个镇办和共建单位加大了对活动室的投入力度，仅先进性教育期间，区、镇（办事处）就为各村级组织党员活动阵地投入35晚余元，改善活动阵地的软硬件设施，强化活动功能，今年，新建的泽园新村党员活动室投资约30万元，占地面积400平米，受到了农民们的好评，目前正在进行内部装修工作。各共建单位也纷纷出钱出力，乌达区地税局为乌兰乡北村捐赠了价值4万余元的办公设备，宣传部、建设局为南村硬化了门前空地。截止目前，除新成立的胡杨村外，所有农村党员活动室已经全部达到了目标要求。保证了基层组织阵地作用发挥。同时，推行了实行党员干部为民服务承诺制，开展了无职党员设岗定责活动，既“九岗一链活动”，目前共确立了39名党员认领负责这9个岗位各项工作党员干部在各方面发挥了良好的示范带头作用，如北村的王飞负责经济发展岗，他在自己兴建种植3亩温室的同时，积极向居民传播新的生产模式和增收经验。巴音敖包支部书记出资1200元购买工具，无偿提供给村民兴建温室，泽员新村党员李军带头引进种植新品种，新技术，义务向村民传授技术经验，南村4名党员率先引进节水灌溉设施，带动村民发展生产等，受到了广大村民的一致好评，树立了党组织和党员队伍的良好形象。

在此基础上，2015年以村级组织为前头，重新建立党员“三结合”致富链33个，发挥了积极的帮扶带动作用。如南村贫困户贾密锁依靠0.7亩日光温室维持6口人的生活，党员闫美莲和富裕户王树清鼓励其扩大种植面积，增加收入，并积极主动向其传授技术经验。两人借出资金3000余元，帮助贾密锁新建日光温室2.3亩。目前，温室已进入种植阶段，预计年收入可达30000元左右，使该村民彻底摆脱贫困。保证了组织优势的全面发挥。

没有解决的问题：胡杨村党支部无党员活动阵地，影响日常组织生活开展。目前已经通过市委组织部向中央、自治区关于解决农区无活动阵地申请经费，同时，自筹部分资金新建90平米党员活动是，计划在今年年底完成。

2、如何选配好“两委”班子负责人，当前，什么情况适合“一肩挑”，有哪些益处；什么情况不适合“一肩挑”，有哪些弊端。如何加强农区基层组织后备干部队伍建设，选聘大学生任“村官”（或村长助理）在本地区是否可以广泛推广。

“村子富不富，关键是支部；班子强不强，关键是班长”。选准配强村级领导班子是增强农村基层组织凝聚力和战斗力的关键。在选配班子负责人时，要严格按照党章和国家法律所规定的程序，细化选人和配强班子的要求。

一是严格标准，注重选拔开拓型干部。免征农业税后，村干部的工作已由过去的催粮要款转向管理和服务，带领群众发展农村经济，共同致富等要求上来，村干部角色发生了重大改变，所应具备的素质要求也越来越高。因此，细化了村干部的标准，引导群众把勇于开拓、锐意改革、有经济头脑、有致富本领、有奉献精神、年富力强和受群众欢迎的人选出来，保证村“两委”班子达到思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的要求。

二是要注重选配复合型干部。针对免征农业税后乡村经济困难的实际，原则上实行村“两委”成员交叉任职，村“两委”成员同时

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