没被邀请申请原创功能

导读：　没被邀请申请原创功能(共7篇)微信公众号如何申请原创评论赞赏功能近期，微信平台陆陆续续邀请了不少公众号开通原创保护功能。但依然有很多小伙伴会疑问：为什么有的账号有原创保护功能？他们是怎么申请的？评论和赞赏功能又是如何添加的？所以下面再来科普下这几个名词，继续传播“保护原创”之理念。想直接看答案的小伙伴可以直接拖到文章结尾处看三句...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《没被邀请申请原创功能》，供大家学习参考。

微信公众号如何申请原创评论赞赏功能
没被邀请申请原创功能 第一篇

近期，微信平台陆陆续续邀请了不少公众号开通原创保护功能。

但依然有很多小伙伴会疑问：为什么有的账号有原创保护功能？他们是怎么申请的？评论和赞赏功能又是如何添加的？所以下面再来科普下这几个名词，继续传播“保护原创”之理念。想直接看答案的小伙伴可以直接拖到文章结尾处看三句总结话哦！

一、原创保护功能

随着微信平台的不断壮大，微信公众号数量与内容生产力出现了严重不对等的现象，文章转发满天飞，但文章作者总是缺少一个正名。面对这一糟糕的现象，微信开始着手保护“原创内容及原创者”的利益，净化、优化微信平台的内容。

>>>> 微信认证的媒体类账号

2015年1月22日，微信公众平台正式上线“原创声明”功能，第一批公测对象为微信认证的媒体类型公众账号。收到原创邀请的账号要先提交一个“原创声明功能申请”，提交给微信审核，一般来说审核时间不会多于一天。

正式开通了原创保护功能的账号在“图文消息”编辑页面中编辑好内容后，编辑框最下面有一个“申请原创声明”，点击后根据提示选择是否为“公众平台首发”并填写作者名称就可以啦，原文链接和平台名称则是选填项目。

申请“原创声明”的文章群发成功后，“原创声明”系统会对其进行智能比对，确定文章是否为原创，确定后才会在文章标题下方显示“原创”二字。

当有其他账号转载有“原创保护”的文章时，系统会在转载文章中自动注明出处，且放上可跳转的原创者账号名片；除此以外，原创账号还会收到平台整理的转载文章的数量和具体明细，同时支持一键举报所有抄袭者。

不过，并不是所有的认证媒体号都会被邀请，你得注册、运营时间在1年以上，且有持续的运营规划；文章的原创度超过80%，且最近一个月发表的原创文章不少于4篇；当然，也不能有抄袭、诱导分享等违规记录。

>>>> 自媒体账号

在公测了一段时间后，2015年3月底，全新升级的原创保护功能的公测橄榄枝也伸向了部分个人自媒体账号。

升级后的“原创保护功能”更加强大——不仅仅有原创声明标识，还有评论、赞赏和页面模板，一共四个功能，很多自媒体人表示“用起来很爽”，也让更多订阅号运营者和自媒体人眼馋，毕竟辛辛苦苦创作的内容是需要被认可的。

但这里要插一句，原创、评论、赞赏这几个功能并不是捆绑在一起的，就像最近新被邀请的原创账号中，只是先开通了原创保护功能还有页面模板功能，评论和赞赏是没有同步授权的；据说评论会逐渐开放，而打赏则是以个人主体注册的账号才会有。

>>>>“原创邀请码”

除了上面四种功能权限外，拥有原创保护的账号在最初的时候还有极其珍贵的“原创邀请码”，他们可以邀请更多坚持原创的个人类型公

众号，但每个人的邀请数量有限，一般为两个，被邀请者的信息仍需提交给微信团队审核。不过目前“原创邀请码”已经被取消了，想要被邀请只能等待微信平台的官方邀请。

二、评论功能

评论功能比原创保护功能出现的要早一些。2014年12月18日，一个叫作“骑行西藏”的帐号下突然出现了若干评论，迅速引来各派微信运营者的围观；接着就有一些认证的订阅号接到微信发出的内测邀请，被邀请的账号可通过微信后台添加“评论管理”的模块。

对于这一功能，微信对其的默认设置是“不开启评论”，公众号在发布文章之前可进行选择，只有关注了这个账号的粉丝才能进行评论。此外，在文末显示的这些评论都是经过运营者审核的，每篇文章的评论不能超过50条，对所有阅读文章的人都可见。

不过目前评论功能仅对有原创保护功能的账号开放，对大多数账号来说，评论功能依旧出于内测阶段，无法主动申请。

三、赞赏功能

赞赏功能也是依附着原创保护功能出现的。微信不仅要保护原创者的隐形版权利益，还在为大家的经济收益着想，毕竟码字不易啊！

“赞赏”功能放在了图文消息的末尾位置，进入赞赏页面后，单个人的赞赏金额在1–200元之间，且必须是整数金额；而每篇文章的赞赏收入不能超过5万元。

虽然这一小功能算不上“魔鬼经济”，但利益的驱动，会反向鼓励更多的原创、优质内容的出现，如此一来，微信和原创者都达到了彼此

的目的，可谓双赢。

四、页面模板功能

与原创保护功能随之而来的还有一个“页面模板功能”，且分为列表模板和封面模板两种风格。

通过这一功能，公众号可以将以往一些文章放在自定义菜单中作为目录，打开后的页面还有更详细的分类，当然也可以分享给其他朋友，类似于一种“账号专属App”，视觉上也比历史记录更加一目了然。 不过，一个好消息就是，这一功能虽然目前仅对以个人主体认证的公众号，但微信正在内测以企业为主体认证的公众号，在不久的将来，或许又有一大波公众号可以享受这一福利。

五、超链接功能

除了上述功能外，拥有原创保护功能的媒体类账号和自媒体订阅号还可以在文中添加超链接。

在他们的素材编辑后台，工具栏上有“超链接”图标，他们可在文本或图片上直接链接“已发送的图文消息”，不再需要用户关闭当前文章回复关键字获取了。是不是觉得方便很多？

关于超链接的设置，可以上网搜索一下相关教程。

关于目前的原创保护及相关的功能的信息就是这么多，大体可以概括为以下三个方面：

原创保护功能由微信平台向原创能力强、通过微信认证的媒体类账号以及部分自媒体账号发出邀请。目前正在逐步扩大原创账号比例，但有原创保护的账号并一定会同步开通评论、赞赏等功能。

评论和赞赏功能都是依附原创保护功能而来，但并不是所有原创账号都有。评论内容由公众号运营者选择性公开，最多显示50条；一篇文章的赞赏金额最多不可超过5万元。

页面模板和超链接功能在开通了原创保护之后就可以正常使用啦！页面模板相当于一个内置的APP，可以将以往推送的文章以APP的形式放在自定义菜单中，此外还可以在文章中插入已推送文章的链接，方便用户直接跳转阅读。

邀请函请示
没被邀请申请原创功能 第二篇

外事办样式，邀请外国宾客来华申报单

一、请示件：【没被邀请申请原创功能】

请示件必须经邀请单位负责人签发后以文件形式向沈阳市人民政府外事办公室呈报，标题

为《关于办理邀请确认函的请示》。请示件内容应涵盖如下基本信息：

1、邀请人情况简介；

2、被邀请人情况简介；

3、与被邀请人的关系及业务往来的情况；

4、邀请事由；

5、被邀请人姓名、性别、出生日期、国籍、护照号码、出境地等信息；

6、被邀请人拟入境日期；

7、拟停留日期

8、日程安排

二、邀请人向被邀请人发出的“邀请信”（中英文对照）

邀请人写给被邀请人的“邀请信”的内容包括：邀请人单位介绍、邀请缘由、被邀请人情况、 邀请日期及期限等。

三、保证书：

保证书的内容应包括：被邀请人在华期间产生的所有费用能够得到有效保证，邀请单位将 教促、监督被邀请人遵守中国法律法规并按时离境，邀请人单位法人代表或负责人须在保 证书上亲笔签名等。

四、被邀请人的护照首页复印件

五、被邀请人资格证书复印件

被邀请人资格证书应充分体现其能够胜任来访任务，如：受聘英语外教应持有TEFL、TESI、 TESOL或学位证书等能够证明其具有教授英语能力的证书。

六、被邀请人的简历

要求提供中外文对照简历各一份；中外文简历的内容需涵盖被邀请人的个人信息，联系方式 （电话及所在国住址）、受教育背景、所获证书、工作经历等。应充分体现其能够胜任来访任务。

七、被邀请人来华工作许可证复印件（针对申请工作签证者）

申请人应提供被邀请人来华工作许可证原件复印件，查验原件，留存复印件。

八、被邀请人体检证明（针对申请工作签证者）

申请人应提供被邀请人体检证明原件和复印件，查验原件，留存复印件。

九、邀请人资格证书及营业执照副本（带年检章）复印件

申请人应提供邀请人资格证书及企业营业执照副本原件和复印件（带年检章），查验原件，留存复印件

十、邀请人从事经营等活动的文件复印件

邀请人应提供其从事经营等活动的文件，如：出口单据、完税证明、合同等。

格式要求：

1、名头：黑体（字体）、小初（字号）、加粗、居中；段落间距前后均为12磅；单位名称【没被邀请申请原创功能】

过长者按附件所示排列，简短者请空出第一行直接与第二行书写；大红色

2、签发人：仿宋（字体）、小三（字号）、居中、大红色

3、间隔线：4.5磅（粗细）、居中、长度等同页面打印区域宽度；大红色

4、标题：宋体（字体）、小二(字号）、加粗、居中；段落间距前后均为12磅

5、正文：仿宋（字体）、小三（字号）、两端对齐；首行缩进2个字符

6、中文表格：仿宋（字体）、小三（字号）、居中；可根据具体情况更改表格大小； 英文名字只需填写第一个名字与姓氏，中间名可所写或省略

7、附件：与正文隔一行，以“附”字定格起文；字体及字号同正文

8、落款：与附件间隔两行，右下方书写；字体及字号同正文

9、所有英文及数字一律使用Times New Roman字体；所有标点符号均以汉语输入法标点为准。

特别提醒：

1、邀请人写给被邀请人的“邀请信”的内容应包括：邀请单位介绍、邀请理由、被邀请

微信运营常见问题(原创,打赏,评论怎么申请)
没被邀请申请原创功能 第三篇

一、注册问题

1、个人主体的公众号能否进行认证？

个人主体注册的公众号，先阶段不支持认证。不过官方规定如果注册日期是2014年8月26日之前，可以进行微信认证，使用公司主体进行认证。注：个人订阅号关联微博认证后，开放的接口以及所有功能和企业认证是不一样的。

2、一个公司主体可以注册多少个公众号？

目前一个公司主体可以注册和认证50个公众号，只注册未认证也算一个。但是请不要任性，如果短时期频繁注册相类似的公众号，主体会被黑掉的。

目前只支持填写中国大陆的营业执照、组织机构代码（不包含香港、澳门、台湾）进行信息登记，其他国家地区暂未开放。

3、现在注册要求有对公帐户打款验证，工商个体没有对公账户怎么办？

如果没有对公帐户的话，在注册的时候需要选择人工验证。人工验证需要30天内完成微信认证，否则公众号会被收回。

4、公众号的名字是否可以修改？

未认证的公众号可以在认证的时候进行名称修改；如果是已经认证的公众号，可以通过重新提交认证进行名称修改，或者在公众号认证年审的时候进行修改。

5、公众号会不会出现重名的情况？

会的，未认证的公众号可以是一样的名字。之前的认证规则，认证的公众号也可以是一样的名字。但是最新的认证规则，认证公众号名称具有唯一性。就是说别人已经认证的名字，你现在是没法认证的。

6、公众号的主体/类型是否可以变更？

2015年1月1日起，已注册成功的个人类型，或企业类型公众号无法申请修改主体信息，若帐号主体信息有误，建议您重新注册公众平台帐号使用。

二、功能问题

1、原创功能、打赏功能、评论功能、顶部广告（流量主）怎么申请？

以上功能目前都在内测和邀约测试阶段，没有直接的对外申请渠道。媒体主体的公众号申请后自带原创功能。

2、我已经开通了流量主，为什么和我差不多粉丝，差不多阅读的人收入要比我高？

如果同样是活粉的情况下，主要就要考了曝光量的问题了。很多人没有注意到这个问题，就是在文章的底部加了大大的二维码，还加上了很多关于自己公众平台介绍的文字。读者读完正文，一看就明白下面是什么内容，不会再往下拉，广告自然不会曝光出来，不会曝光自然不会有点击，没有点击自然没收入。左图内容结束后，后有二维码和大大的箭头指示，大家都是自上而下阅读的。看到二维码部分基本默认文章结束，不会下拉。所以文章底部的结束语一定要简短，不要做过多的内容。

3、为什么有的公众号同一天能发很多次文章，在朋友圈能看到在他号里看不到呢？

这个貌似小白的问题还是拿出来说一下，这个运营过公众号的基本都知道是怎么实现的。编辑好素材后，通过预览，然后在朋友圈进行转发。

4、为什么别人的内容有很多格式，我后台没有那些功能？

微信公众号后台功能都是一样的，漂亮的内容是用第三方编辑器实现的。可以自己去百度135编辑器、秀米等第三方在线编辑器。

5、发现一篇不错的视频内容，想放到我的公众平台，找不到视频链接怎么办？ 这个问题分为2个方向，如果是非腾讯视频，需要通过查看网页源代码找到视频网址，然后再上传到腾讯视频，然后使用。如果是其他公众平台的视频，这个问题就简单了，会复制文字吗？是的，和复制文字一样复制视频即可，把视频内容选中，然后ctrl+c，到自己公众号里ctrl+v就可以了。

6、为什么我的自定义菜单修改之后，手机里公众号菜单没变化？

自定义菜单修改生效时间是24小时，如果想立即生效取消关注再重新关注即可。

7、为什么后台统计的文章阅读量和手机上看到的不一样？

后台统计的是从文章发出到当天24点的阅读量，你在手机看到的是适时的阅读量。肯定手机上的阅读量大于你后台的数据。

三、违规问题

很多人在做公众号的过程中，会出现封号的问题是为什么？

封号这个问题目前涉及到的层面比较多，目前主要在查的几个重点问题：诱导分享、诱导关注。尤其是助力营销类的插件、诱导大家转发到朋友圈性质的内容；互推：通过阅读原文进行公众号的互推。色情、暴力、谣言、政治这几类都不要去碰；

公众平台运营相关功能介绍说明
没被邀请申请原创功能 第四篇

公众平台相关功能介绍说明

1.原创功能

微信公众平台原创声明功能，是微信团队给具备原创能力，并且能够持续原创的作者提供的保护原创机会，以保证真正有价值的内容能够出现在微信公众平台里。原创声明实为文章原创者在微信公众平台的主动自发行为。原创文章在原创声明成功后，微信公众平台会对原创文章添加“原创”标识，当其他用户在微信公众平台发布已进行原创声明的文章时，系统会为其注明出处。

申请方法：目前属于内测阶段，暂不支持申请，原创度（原创文章数量占文章总数，原创文章数量达到一定内容贡献程度）达到一定标准，微信团队会邀请使用原创功能。

（开通原创功能的公众号微信团队会同时给账号开通留言和页面模板功能）

2.留言和赞赏功能

留言：

留言功能可以使公众帐号内文章被关注用户留言，加强公众帐号与关注用户之间的互动。

“留言功能”和“原创声明功能”是一起邀请开通的。获得这两项功能内测邀请的帐号需满足几个条件：

1、注册时长：运营的帐号需要达到一定的注册时长；

2、原创度：原创文章数量占文章总数的比例；

3、原创文章数量：达到一定的内容贡献程度；

4、无违规：帐号注册后的运营过程中，不存在违规行为。

微信公众平台会综合考量以上几个指标，每周定期筛选符合条件的帐号，发出内测邀请。当然，随着生态和开放节奏的变化，指标也会随之动态调整。

赞赏：

“赞赏”功能是对优质原创帐号的扶持功能，运营者可以通过用户的小费打赏实现粉丝流量变现，获得收益。帐号开通原创后，持续使用原创声明功能，成功声明原创的文章数量达到一定量级，并且没有违规行为，综合考核各项指标之后微信团队会发出内测邀请。

申请方法：目前，赞赏功能的内测邀请的主要针对原创个人优质帐号。

4、页面模版功能

页面模版功能，是给公众号创建行业网页的功能插件。公众号可选择行业模版，导入控件和素材生成网页，对外发布。

申请方法：目前属于内测阶段，暂不支持申请。

3.流量主功能

流量主功能也是公众平台运营者实现粉丝流量变现的一种方式，公众号获得流量主功能后

公众账号开通原创功能后，粉丝量达到1万，并且满足微信团队运营规范，就会获得邀请内测流量主功能；若公众号没有开通原创功能，则需要粉丝量达到5万，获得邀请内测流量主功能。

本文来自小妖微营销

点智多电商吕晓军老师：微信赞赏和原创功能究竟是咋回事!
没被邀请申请原创功能 第五篇

微信赞赏和原创功能究竟是咋回事！

申请原创功能的必要条件

首先当然必须是有原创文章。不过有人问了，首批开通原创功能的那些媒体们，文章大多是投稿的，为什么也可以开通原创？还带着“原创”标识造谣微信要开会员？好吧，我说错了，你打我吧，哈哈～

甚至有自媒体向媒体投稿，媒体发文章时带原创表示，他自己发出来却是转载，就因为自己没有原创标识，这找谁说理去......

玩笑归玩笑，但原创文章依然是必要条件。

申请赞赏功能的必要条件

一是必须是申请了原创声明的文章才能申请赞赏功能，这里必须说明下，并不是说开通了原创功能，就默认所有文章都带原创标识，必须每篇单独申请。

二是目前必须是个人为主体的公众号，公司主体的公众号不行，这也侧面反应为什么那些带原创标识的媒体们没有此赞赏功能。契约也庆幸自己并没有拿公司认证，那些已用公司认证的自媒体们只能捶胸顿足了。

原创和赞赏功能的开通办法

1、等待微信邀请，首批开通的都是官方主动邀请的，如被邀请公众后台会收到相关信息提示，目前还在内测阶段，未来会逐渐开放。

2、如果你认识微信官方人士，可以试着从内部申请，不过据说非常严格，可能性也很小，如果不成功也属正常现象。

3、之前开通原创和赞赏功能的自媒体，官方会给两个邀请码，据说邀请开通的成功率非常高，不过契约截至到目前还未收到邀请码。

总结：

1、微信每开放一个功能，都不可能照顾到所有人，只能在规则内尽量让更多的人受益。

2、原创和赞赏功能，是微信在Update举报功能之后，又一鼓励原创自媒体的重要举措

2016公开场拓展训练邀请函
没被邀请申请原创功能 第六篇

公开场拓展训练邀请函

要领受，相信，并且祈求！

“我祝福的孩子，我是你的父亲耶和华，我是耶和华，至高的上帝！我今天来告诉你一个充满我的大爱，我的巨大怜悯和我巨大恩典的信息！

我的小不点，很少人知道，或者相信你，琳达·纽柯克，那位住在五月花，阿肯色州（美国）的琳达·纽柯克，是启示录第12章的妇人！而且，很少有人知道你是如何地劳动，你是怎样艰苦劳作，你是怎样饱受痛苦，和你是多么经常地在那种无法用言语表达的迫-害之下哭泣！所有这些都是为了我，为了我的儿子和为了全人类！

是的，很少有人知道这些，在那些知道的人当中，极少数相信！因为你的试炼如此的巨大，你已经在撒旦和他所有的魔鬼脚下艰苦劳作！噢，是的，你已经艰苦劳作诞生了我的圣洁种子！当他被赐给你的时候，的确只是一棵极小的种子，但是在这段时间里，一直在你的身体里成熟超过了17个月！在这个时候，强度，权力，和身高都在增加，现在已经完全是个“男孩子”！并且，不久，很快地，噢，将（诞生）回我的宝座！但是，不会不带上你，因为他是你的一部分！

我的孩子，我已经告诉过你，作为启示录12章的妇人，你是我国度属灵的母亲！在你里面成长的是我国度的种子！也是我的儿子，耶稣的种子，他是全人类的救主！所有与他结婚的，将收到这棵种子！所有进入我国度的，在事奉我的过程中工作，和成为我国度之一部分的，王后，国王和所有其它人，必须收到这棵种子！没有一个会是我国度的一部分，而没有这棵种子！

我的小不点，因为我已经告诉你，不久，而且很快地，噢，我将带你和我的“男孩子”，我那现在已经成熟的种子，回到我的宝座！在天堂等候你的无疑是在天堂进行的第2大的庆典，第1大的是我儿子，被钉在十字架上之后，回来的时候！

天堂现在到了另一个壮丽的庆典，从某个方面来看，也许多个方面，这比我儿子返回的时候更加壮丽，但不是在所有的方面！因为这次庆典，这个与我儿子的结婚，将持续一段时间，而你，我的小不点，最先与他，通过现在已经成熟的我儿子的圣洁种子，你将与他结婚！因为，你是我国度在灵里的母亲，惟一的那一位，把圣洁种子诞生回地球，这现在就是那男孩子！

我的小不点，你经常地想要结束这些工作！你经常地寻找这个，因为你一直想要结束这场针对你的，持续不断的迫-害！但是，你不想要进入天堂而把你那些忠实的朋友留在地球上！实际上，我的小不点，你的呼声已经连续不断地来到我的宝座之前，你已经反复地要求所有“清洁的”灵魂在你来我的宝座时，被允许与你和那男孩子一起来！

是的，我的孩子，我将接受这项请求(你那些忠实的朋友被允许与你一起来)，但是，会以比你所要求的更加重大的方式！我现在将真正地给予恩典，把巨大的恩典给你，在我来接你和那男孩子的时候，我也会带走你那些忠实的朋友。但是，我的小不点，我延长了更多，我把它扩展到那些在街道上，在公路和小路上的！即使他们不知道启示录第12章是否是真实的，即使他们对你所经历的事情什么都不知道，如果他们想要来，用一个诚实和谦卑的心来求我，我将允许他们当中的很多人与你一起来，甚至是完全陌生的人！我将接受很多人的呼求，甚至是那些失丧和睡在桥下面的人！

是的，我现在把这个壮丽的天堂之旅提供给他们，一个去观看等待了几个世纪的婚礼，并成为如此壮丽事件之一部分的一个机会，这是整个天堂每天都在焦急地盼望着的事情！这个婚礼，是我儿子的婚礼，他先娶你，我的小不点，地球上我国度的属灵母亲！

噢，是的不久以后，这样的快了，噢，你将支付完你的代价，你把我国度带进地球的非常巨大的代价！因为你已经支付了那个代价，随后所有与我儿子的结婚才能发生！如果你没有付出把我的国度诞生进地球的代价，我在地球上就没有国度！不久，很快地，噢，我将如此大大地奖赏你！因为，你将先与我的儿子结婚，全部人不久就会知道你就是那位拥有12颗星，继承王位的妇人，是的，真正的天后！

现在，我的小不点，我打开了这个婚礼的邀请，不仅是对你那些忠实的朋友而且是对所有真正想要来的人，那些真正相信并且确实祈求的人！我现在允许你在因特网上公布这个公开的邀请，现在我在召唤其它看见并且知道我写的事实的人，去复制和打印这条信息，并且把它分散到无论他们住哪里的街道上！

有些人可能需要把这条信息翻译成他们自己的语言！我现在呼召你们！我呼召你们住在各个大陆的，我呼召你们住在各个岛上的人们把这条信息复制出来，做成能打印的形式，并且到街道上把它广泛地分发给那些住在你们周围的人！我现在邀请每一个能够领受我告诉你们的事实，和所有能够相信，此后用一个诚实的心祈求，来成为在天堂这一非常壮丽婚礼的客人！

噢，是的，这是真的！这是真的！这个邀请不是直接送给教会的！这不是我的愿望，因为他们绝大多数人已经轻蔑地拒绝了启示录12章的这些工作！我的邀请现在去街道，我在唤起我的工人，那些内心诚实，并希望成为这个壮丽婚礼之一部分的，现在走出来！我叫你们走出去，复制这条信息，并且把它带到街道，把它带进监狱！把它带进村庄！把它带到公路和小路，要赶快！因为这个婚礼不久，很快地，噢，没有多少个礼拜了！

虽然大多数属于我自己的人已经拒绝了这些工作，因此他们不配来，可还有很多其它的人将不会拒绝这个邀请，而会因此高兴地欢呼！因为他们会珍视我现在如此自由地赐予的东西！

噢，是的，这是没有想到的！所有我现在给予的都是意想不到的！但是，很快了，噢，很多人将进入天堂旅行一次，这将永远地改变他们！他们将看见这个在天堂里最先的婚礼，我拣选的女儿，琳达·纽柯克，启示录12章的妇人和我儿子的婚礼！此后，琳达·纽柯克将开始她作为天后，我儿子自己的王后的工作，因而在天堂和在地球上拥有非常巨大的权力！

所有严肃地接受这个邀请，和那些在祷告中就近我，真正相信并且真正地祈求想去的，确实会被作为这次壮丽的属天事件的客人接受！是的，即使其中有一些会是邪-恶的！因为，我首先是一个充满大爱，充满巨大怜悯和恩典的上帝！而且，通过这个满怀仁爱的邀请，有很多人将被永远地改变过来！

我深爱的孩子，把这些打出来并且把它们尽快放在因特网上！我将感动很多读到这条信息的人们的心，他们把它复制到纸上并且分发到他们家周围的街道里！

来吧，噢，你们各个国家！领受我自由地提供的！因为现在，我的恩典，我的大爱，我的公义，和我的荣耀以你们完全无法想象的规模临到了，也没有任何人可以设想的！！光辉灿烂的报酬现在临到那些愿意相信的人们那里！

我是你们的天父，耶和华，我是耶和华，至高的上帝！

2016年目11月3日睹，口授并且记录，

琳达·纽柯克

公开场拓展训练邀请函 [篇2] 尊敬的________阁下

智联招聘hr学院成都第三期公开课---《##培训体系建设与流程管理

》将于11月27日在在沃特酒店25楼 集云堂开课。

我们针对企业及员工都十分关注问题，特举办本次培训班。特邀“三栖”实战管理咨询及培训专家##王猛

老师授课.

■## [王猛简介]

→ 2016北京奥运会、残奥会《精品课程》特聘培训专家

→ 中国全国工商联国际部资深顾问

→ 中国太平洋经济全国委员会资深顾问

→ 北京大学歌剧研究院、北京外经贸大学商学院mba班特聘讲师

→ amt、东软、fesco等多家知名机构高级特聘顾问

→ 在《经贸世界》、《成功直销》、《今日直销世界》等专业杂志先后发表多篇《培训体系建设》专业论文

→ 从95年－2000年全面负责安利公司营销网络的培训体系和团队建设， 受训人员达20多万人次，业绩卓著，为安利在中国建立了“初级、中级、管理、高级、领导”5大培训系统，积累了丰富的专业实战经验，多次获奖并受邀在美国巡回演讲，传授中国经验

→ 20多年中外企业经营与管理工作经历，尤其擅长缩短“实施差距”将“成果转化”运用到企业效率中，是一名执着行走在运用、培训、实施之间的“三栖”实战型管理咨询及培训专家。

■ [课程对象]人力资源工作者、公司高层管理人员

■ [课程价格]580元/人（含学习资料、讲师费用、《首席人才官》）

■ [课程时间]2016年11月27日（上午9：00-下午5：00）

■ [课程地点] 沃特酒店25楼 集云堂

（成都太升南路53-57号）

………………………………………………………………………………………………………………………………

报名回执 （请邮件传回或传真传回，以便为您预留座席）

公司名称：______________________________________________________________

参会人姓名：__________________________ 职 位：__________________________

联系电话：__________________________

电子邮件：_______________________

咨询电话：028-86787877转 传真 :86783456

详情请登陆：#url#成都频道

王猛（mika wang）

中国运用型培训体系建设与管理第一人

“三栖”实战管理咨询及培训专家

→ 2016北京奥运会、残奥会《精品课程》特聘培训专家

→ 中国全国工商联国际部资深顾问

→ 中国太平洋经济全国委员会资深顾问

→ 北京大学歌剧研究院、北京外经贸大学商学院mba班特聘讲师

→ amt、东软、fesco等多家知名机构高级特聘顾问

→ 在《经贸世界》、《成功直销》、《今日直销世界》等专业杂志先后发表多篇《培训体系建设》专业论文

→ 从95年－2000年全面负责安利公司营销网络的培训体系和团队建设，

受训人员达20多万人次，业绩卓著，为安利在中国建立了“初级、中级、管理、高级、领导”5大培训系统，积累了丰富的专业实战经验，多次获奖并受邀在美国巡回演讲，传授中国经验

→ 20多年中外企业经营与管理工作经历，尤其擅长缩短“实施差距”将“成果转化”运用到企业效率中，是一名执着行走在运用、培训、实施之间的“三栖”实战型管理咨询及培训专家。

一、专家简介 培训风格

→ 多年外企工作与海外生活背景，使其授课风格独树一帜，幽默风趣，信手拈来，鞭辟入里，极具感染力；

→ 20多年的中外企业高管实战经验，知识及经验均已炉火纯青，理论与实践结合，事业技能与人生智慧交融，大家风范让人欣然折服；

→ 课程信息量极大，舍弃华而不实的游戏互动，追求实战实效，直达问题根本，大量可直接复制操作的模板与表格等，多年积淀悉心传授；

→ 强调课程的针对性与原创性，独特的需求调研与课程开发方式，可根据客户需求的不同而量身定做课程，完全切合要求；

→ 战略高度，注重企业整体战略的落地，团队精神的建立，企业文化的传承，让学员从整体高度上受益匪浅；

→ 擅长将“系统性个性咨询”与“贴身式成果内化”有效结合，实现企业生产力与竞争力的综合提升。

客户反馈

王猛同志多次受到北京奥组委志愿者部的邀请，参加奥运志愿者培训工作研讨会，对奥运志愿者培训工作特别是志愿者团队建设课程培训工作，提出了许多有价值的建议，并亲身参与到志愿者培训课程体系的设计工作中，为奥运志愿者培训工作做出了积极贡献。2016年3月，王猛同志被北京奥组委志愿者部聘为“北京奥运志愿者通用培训精品课程专家组成员”，同时被北京奥组委志愿者部、北京奥运会培训工作协调小组办公室联合聘为“北京奥运会、残奥会志愿者通用培训专家”。

——北京奥组委志愿者部、北京奥运会培训工作协调小组办公室 二、课程简介 独家王牌课程：

《运用型培训体系建设与流程管理》

╠╠建设与管理工具及模版运用 中国第一套真正具备战略高度的培训管理颠峰之作

颠覆传统培训体系与管理模式，解密现代培训利润中心根本之道

1天培训=1套咨询

源于安利的跨国巨头经典培训管理课程

全套独家培训管理工具与表单首次公开解密 培训贵，不培训更贵，那么：

1 到底什么是培训体系？如何进行培训体系的建设？

2 培训管理的核心是什么？您的企业是否需要建议一个培训体系？

3 建立和管理一个培训体系需要企业付出多少代价和时间？

4 培训的预算管理包括哪些内容？衡量培训预算的标准和依据是什么？

5 如何进行培训的目标和绩效的管理？

6 如何借助外力来帮助企业培养自己的讲师队伍和内训课程的设计？

7 如何做好培训评估并让领导和员工满意？

8 如何控制培训投入使企业得到倍增的回报？使培训成果转化为企业效益？

现在，就让《培训体系建设与流程管理》这门课程来帮助您理清思路，解决问题！ 课程简介

无论-公司规模大与小或处在什么样的发展阶段，以及每一个阶段的发展速度，如果把该公司的培训管理体系单独拿出来进行分析，就能发现该公司不同阶段的发展速度和成败都是与培训和培训管理有着不可分割的密切关系。

现在社会上的中外培训公司越来越多，中外培训讲师和大师如江海之浪，中外培训课程令人眼花缭乱，培训模式的中外概念层出不穷，培训界对企业界强劲的说服性灌输，企业界对培训界刻薄的要求和针针见血的反驳，那么在传统行业中内外培训的管理有那些重要因素值得注意呢？

王老师在20多年中外企业高层管理与培训工作实践中，精心总结出以下几大核心要点：

· 先制订一套标准化的培训体系比“头痛医头，脚痛医脚”的培训更重要！

· 把车间和办公室作为培训场所的“在岗培训”比停止生产和销售的“离岗培训”更重要！

· 通过培训体系建立企业自己的“造血功能”比购买培训课程更重要！

· 培训体系必须要满足企业阶段性战略发展的需求，培训必须要与公司业务保持一致！

· 培训体系必须要与战略体系、管理体系一体化！培训的次数和费用的多少不重要，方向最重要；

· 培训体系的作用是有效的管理企业在持续动态的变革中对特殊和直接培训的需求！

· 培训要从源头抓起，列入所有级别的绩效考核，人员流失率作为企业领导的考核标准！

· 优化培训课程和设计是企业各个部门的共同职责！

· 培训过程的管理要可评估量化，全员参与培训评估和总结等于企业投资回报的评估和总结！

· 培训的成果要能够转化为企业的生产力！

· 培训管理的成本预算要结合岗位技能和绩效进行定期的考核。。。。。。等等；

本课程以大型挂图形式展示培训与管理２大体系的全部内容，概括性介绍２大体系建设的步骤与依据，帮助学员理清学习思路，把握学习重点，使学员一目了然培训体系与管理体系的流程以及相互关系，并且以挂图为贯穿始终的课程指导目标，逐步解析２大体系，目标明确，步骤清晰，易于学习和理解。

整个课程没有任何多余的形式主义互动与游戏，全程以“具体方法-论＋实用工具”、“咨询式＋解决手段”为主，提供全套的独家知识版权的管理工具与表单，紧密结合案例剖析与模块性实战提问辅导，确保课程的准确性与有效性。

培训目标

全面掌握培训体系的设计、建设与流程管理，可及时灵活运用，全面实现培训工作的有序性和系统性，特别是：

→ 培训需求更清晰系统

→ 年度培训计划更专业可行

→ 全方位构建核心岗位的胜任能力模型，建立基于胜任能力模型的课程体系

→ 培训绩效升级，培训将与公司绩效紧密联系，切实解决工作实际问题

培训对象

→ 人力资源及培训管理者

→ 中高层管理人员

培训形式

→ 咨询式＋解决手段

→ 具体方法-论＋实用工具

→ 紧密结合案例剖析与模块性实战提问辅导

→ 提供全套的独家知识版权的管理工具与表单

培训时间

→ 1天，培训时间不少于6标准课时

培训大纲 第一部分：什么是培训体系？

一、培训实施体系

二、培训管理体系：

1. 培训课程体系

1、组织管理体系

2. 培训实施体系

2、制度管理体系

3. 培训评估体系

3、计划管理体系

4. 培训绩效体系

4、目标管理体系

5. 成果转化体系

5、预算管理体系

第二部分：培训体系建设的步骤与依据

一、 如何进行符合企业发展战略的需求分析：图例说明

二、 如何进行符合企业发展阶段的需求分析：图例说明

三、 如何进行符合企业现实状况的需求分析：图例说明

四、 如何进行符合企业职能结构的需求分析：图例说明

第三部分：培训实施体系建设的步骤与方法

一、培训课程体系建设的步骤：步骤图表

1. 基础层次课程

2. 知识层次课程

3. 技能层次课程

4. 心理心态课程

5. 思维观念课程

6. 新人培训课程

7. 在职培训课程

8. 管理层培训课程

9. 领导层培训课程

二、培训体系实施建设的步骤：步骤图表

1. 企业内训

2. 外训

三、培训评估体系建设的步骤：步骤图表

1. 受训学员方面

2. 培训讲师方面

3. 培训评估的各种方式分析

四、培训绩效体系建设的步骤：步骤图表

1. 新人合格绩效

2. 培训人员绩效

3. 员工受训绩效

4. 管理人员绩效

5. 领导人员绩效

6. 部门培训绩效

7. 部门领导绩效

8. 预算控制绩效

9. 成果转化绩效

五、成果转化体系建设的步骤：步骤图表

培训成果转化的两个核心是人与公司的共同转化：

1. 人员方面

2. 公司方面

六、工具交流：

七、实例传授：某大型企业培训体系的建设方案

第四部分 培训管理体系建设的步骤与方法：

一、培训组织管理的建设步骤：步骤图表

二、培训制度管理的建设步骤：步骤图表

三、培训计划管理的建设步骤：步骤图表

四、培训目标管理的建设步骤：步骤图表：【没被邀请申请原创功能】

五、培训预算管理的建设步骤：步骤图表

六、重点案例解析与学员互动参与：培训实施后的管理……培训成果的转化应用

1. 培训成果转化的基本内容

2. 培训成果转化的方式方法

→ 设计机制

→ 反馈机制

→ 激励机制

七、培训成果转化与绩效管理

第五部分 ： 学员共同参与培训总结 公开场拓展训练邀请函 [篇3]

作为sap公司官方授权培训机构，正源浩sap顾问学院在北京、上海同步开展sap培训课程。sap顾问学院培训是特别针对于其产品的专业实施人员开发的一套集中速成式的培训课程，以集中强化的方式使学员对某一特定模块的功能有一个系统全面的认识，从而掌握某一模块的基本系统配置技能。

正源浩sap顾问学院应广大学员的强烈要求，特与在北京举办sap免费公开课，具体公开课内容安排如下：

sap免费公开课12年5月12日

下午：1：30-4：30 课程内容：技术公开课（abap）

sap wed application server technical fundamentais

sap solution overview

sap netweaver overview

sap was system kemel

注：以上时间暂定是5月12日，如果有变化会另行通知

如果您正打算进入sap领域，如果您想要学习sap各个模块：本次公开课，一定会让您一解心中疑惑，带你走入sap行业！

讲 师：sap***顾问

报名表见附件

报名办法：请下载报名表填写并发至： #url#

预留座位，索取报名表

开课地址： 邮件通知

咨询电话： 010---82021388—801 郝老师

qq:2214605041

msn：#url#

网址： #url#

公开场拓展训练邀请函 [篇4]

致尊敬的客户：

【一个管理小故事：军队和企业】

1.军队的命令：

¤ 团长：周连长，“限你带领部队在今晚19：00前攻下

110阵地。”

¤ 周连长：是！保证完成任务！

2.企业的指令：

¤ 生产经理：“周组长，今天客户要求明天下午交贷，请

安排完成该订单。”，

¤ 生产组长：“啊，明天是周末，又是情人节，能不能延

后一天。再说客户订单中并没有要求明天交货呀，公司又没

有这方面的规定，可能有问题！”

【故事分析】

“企业的指令”说明了两个问题：1.没有针对紧急状况的流程和制度！2.缺乏强有力的执行！

“威思咨询”结合其为数百家公司提供管理咨询的专业经验，推出了本次《制度化生存和竞争》培训课程。

“威思咨询”真诚的期望从企业管理方面助您提升绩效，从而成为“绩效卓著的企业”，并诚挚的邀请您参

加本次课程，与大家一起分享专业知识！

谢谢！

讲师背景：

周德斌先生，中国注册会计师（cicpa）。周先生在财税咨询和培训、企业管理及管理咨询领域拥有十年的经验，具有深厚的专业功底！周先生系上海财经大学和台湾国立中央大学emba班特邀讲师。曾为花旗银行、富-士-康集团等提供咨询、审计和培训服务。

《制度化生存和竞争》培训课程相关信息及报名申请：

上课时间：2016年07月25日（周五）9:00-16:30【共一天】

上课地点：上海市徐汇区肇嘉浜路500号好望角大酒店5楼【近枫林路】

收费标准：rmb900元/人【包括资料费、讲师费和中餐费】

咨询电话：021-54960971-802 吴小姐

传真：****

客户评价：

威京总部集团

中国区执行长

自我们在中国地区投资房地产以来，威思咨询为我们公司提升投资效益、降低投资风险方面给予了非常好的帮助！好的合作伙伴是需要分享的，所以我们乐意把一家具有良好专业水准的公司推荐给大家！

毕思高（上海）商业有限公司

董事/合伙人

威思公司是一家在财税方面极具专业水准的公司，在过去的一年中，我们得到了恰当帮助，我们很乐意续签下一年的合约！

昆山巨霸机电有限公司

总经理

威思咨询作为一家新起的、具有极高专业水准的咨询机构，为我公司提高财务和税务管理水平提供了极有专业价值的帮助！希望威思能为更多的企业提供更卓越的服务！

--------------------------------------------------------------------------------

主 办： 上海威思企业管理咨询有限公司 媒体支持：威思空间 关于威思：

“威思”以“让问题不再是问题”为使命，致力为优秀的客户提供卓越的咨询服务，从而为客户创造价值！“威思”协助您提升管理能力、降低投资风险、改善业务流程，从而成为“绩效卓著”的企业！

“威思”提供以下专业服务：

①.财务管理 ②税收服务 ③管理咨询 ④信息技术

公开场拓展训练邀请函 [篇5]

各位律师朋友：

长期以来，律师和律师事务所能否接到更多的业务，以及管理能否到位，是困扰该行业最主要的问题。

弗莱德·科恩（fred cohen）是美国律师业市场开发与管理专家，纽约长岛cohen & schwartz llp律师事务所的合伙人，纽约律师协会会员，amicus creative media的总裁。他一直主导供法律同行使用的律师网站管理系统、搜索引擎优化、法律文库等方面的软件设计和开发，并固定为多家律师市场营销出版物撰稿。通过网站管理软件、,legalvault法律文库、insight in motion文书生成系统等软件，帮助律师行有效的宣传律师行的服务，以及采用敏捷的案件管理策略提高律师行的工作效率。

近日，弗莱德·科恩（fred cohen）在中国考察，并寻找与中国律师界合作的机会。本月底，他将来到武汉，介绍自己在律师业市场开发与管理的经验，与武汉律师界朋友共同探讨合符中国国情的市场开发规律及管理方法。

结合您从业的宝贵经验，通过与赛因公司的语言沟通，相信您会有所收获。研讨会上，他还将为您提供免费管理软件。

时间：11月30日上午9时—12时（星期三）

地点：武昌中北路彩城大厦2411室（中北路与黄鹂路交汇处）

沟通电话：87878809（傅源远），13871044220（傅文仁）

傅文仁诚邀

2016-11-23

2015反腐倡廉工作汇报
没被邀请申请原创功能 第七篇

第1篇：2015年上半年反腐倡廉建设工作总结

2015年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与粮食中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制

我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局2015年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了jú长、副jú长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。

二、认真开展廉政风险防控工作

上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作，成立了以jú长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组，制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点23个，并进行了风险等级的评估。a级数量9个，b级数量3个，c级数量11个。目前，正有序进行下一阶段工作。

三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育

我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。

四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系XX——2015年工作规划》

根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX——2015年工作规划》及xx县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求，针对粮食工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。

五、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我局按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了限时办结制。对申请办理《粮食收购许可证》的企业、个体工商户、只要申报资料齐全，符合法定条件，在出据《受理通知》后五个工作日内办结，并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在网上公示，方便服务对象，并接受监督。

六、深入开展“小金库”治理工作

根据市、县纪委关于深入开展“小金库”治理工作的有关精神，我局高度重视，成立了以jú长为组长的治理“小金库”领导小组，及时召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议，并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神，认真组织自查。按照对“小金库”的七种表现形式的自查清理，我局机关及下属国有粮食购销企业不存在“小金库”行为，不存在多头开户等情况。

七、加强灾后重建监督检查工作

我局纪检组充分发挥纪检监察职能，协助局切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作。组织干部职工认真学习贯彻国家灾后重建方面的制度规定，切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管，并成立以jú长任组长的灾后重建工作领导小组，层层落实责任，确保工作责任落实到岗位，问责到人头，有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行。

八、纠正粮食行业不正之风活动，切实维护群众利益

（一）重点加强对粮食收购政策执行情况的监督检查。督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准，依质论价，优质优价。督促企业强化服务意识，改进收购方法，及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点，增加收购网点，方便农民售粮，及时解决农民交售难的问题，确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制，避免出现坏粮现象。

（二）会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供、救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度，严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全县粮油宏观调控和市场监控，落实粮食应急预案的各项措施。

（三）规范国有粮食企业经营行为，防止国有资产流失，切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。

（四）配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理。加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查，严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。

（五）落实纠风责任制，深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”，利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。

第2篇：2015年党员思想汇报：反腐倡廉建设向纵深发展

尊敬的党组织：

新世纪以来，我国改革发展进入关键阶段。以xx同志为总书记的党中央，针对党的建设和反腐倡廉工作面临的新形势，带领全党在坚决惩治腐败的同时，进一步加大预防腐败工作力度。改革开放30多年来，我们党在领导反腐倡廉建设的伟大实践中，紧紧围绕在改革开放和发展社会主义市场经济条件下“为什么反腐倡廉、怎样反腐倡廉”的问题，总结新鲜经验，进行理论概括，形成了中国特色反腐倡廉理论，丰富了中国特色社会主义理论体系。

首先是确立了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，惩治腐败与预防腐败的关系更加明确。其次是提出建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的目标，反腐倡廉工作更加系统化。最后是提出把反腐倡廉融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，防治腐败的实现途径更加多样化。

在理论上，以xx同志为总书记的党中央，坚持和发展邓小平理论和“xxxx”重要思想，提出了一系列重要观点：党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败；一定要从中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的战略高度，进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置；坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志，在坚决惩治腐败的同时要更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设；坚定不移地贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，抓紧完善惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域；把推动贯彻落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，积极履行监督检查职责，维护党的纪律；把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点，严肃查处损害群众利益的突出问题；加大预防腐败的工作力度，决不是要放松惩治腐败的工作，惩治腐败不仅不能放松，而且要继续抓得紧而又紧；必须以改革统揽预防腐败的各项工作，通过深化改革、创新体制，从源头上预防和解决腐败问题；党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键，也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径；加强对权力运行的监督制约，保证把人民赋予的权力用来为人民服务；大力推进党的执政能力建设和先进性建设，做到为民、务实、清廉；等等。

这些重要思想，使全党反腐倡廉的方向更加明确、信心进一步增强，有效地推动了反腐倡廉建设向纵深发展。在这样的政策和思想的指导下，我相信会有越来越多的新气象，我们党会永葆活力的。

汇报人：

XX年4月22日

第3篇：2015年党员反腐倡廉思想汇报

尊敬的党组织：

反腐倡廉是当前和今后一个时期的一项重要工作，是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。通过近段时间观看了句容电视台新闻综合频道播出的系列警示教育片，本人收益非浅，体会颇深，使我再一次受到了深刻教育，思想上产生了很大震动，对党的认识有了新的提高，并对自己的言行做了深刻反思。现结合平时的工作学习，浅谈几点体会：

一、从片中党员领导干部走上违法犯罪道路的历程中得到“三点警示”。

警示一：党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。

警示二：党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一念之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。

警示三：法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。

二、做为一名党员，要提高拒腐防变能力，必须做到“三个自觉”。

首先，自觉改造自己，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的社会主义理想信念，明确作为社会公民、人民教师和家庭成员三个基本定位；在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求，安全度过“功成”与“身退”两个危险期，正确处理好工作内8小时与工作外8小时的关系，不要自毁人生；在价值观方面，要正确体现人的社会价值，牢记“取一文则官不值一文”的道理。

其次，自觉警醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。勿忘司马迁的“有而不知足，失其所以有”。善于处理与家庭、后代的关系，记住林则徐祠的对联“子孙若如有，留钱做什么？贤而多财则损其志；子孙不如我，留钱做什么？愚而多财则增其过”。

再次，自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。善于学习，不让头脑空虚；善于“倒骑毛驴看人生”，想想“人家骑马我骑驴，细细思量我不如，回头看见推车汉，比上不足下有余”，时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。善于尽力服务社会服务他人，做到“敬能慑身，勤无废事，谦以养德，俭以济人”。

三、认真对照党员的权利和义务以及党员干部的基本条件，找出差距，认真改进，做到“两加强一提高”。

一要加强政治学习。党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠两条，第一靠学习，第二靠实践。学习非常重要，学习搞好了，知识丰富了，境界高了，眼界开阔了，看问题也看得透了，不仅能够正确判断政治是非、理论是非，假丑恶、真善美，且能搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。

二要加强业务学习。积极工作，努力完成各项任务。作为一名党员，不仅要具备良好的思想作风和道德品质，而且要有胜任工作的政策理论水平和业务能力。因此，要坚持业务学习不放松，做到活到老，学到老，不断更新知识，满足工作要求。同时，还应发挥党员模范带头作用，探索工作中的热、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，保证高质量、高效率圆满完成各项工作。

三要提高反腐倡廉意识。通过学习，使我对反腐倡廉有了新的认识。以前总觉得自己位卑职轻，没权没势，认为拒腐防变教育意义不大，其实不然，最近开展一系列的警示教育，体现了中央和上级领导对基层干部和党员工作的重视，体现了对每一位党员的关心和爱护，也使我深刻认识到拒腐防变教育的重要性和必要性，从而增强了拒腐防变能力。

教育工作是培养人的工作，是关系到国家前途命运的事业。作为一名党员教师，我更应该带头做好学校的各项工作，我只有不断学习和充实自已，做一名名副其实的共产党员，才能跟上社会的进步，把握住时代的脉搏，为宝华教育事业的改革与发展贡献自已的一份力量。

请党组织对我进行批评和帮助。

汇报人：

时间：XX年**月**日

第4篇：反腐倡廉“六个机制”工作情况的汇报

一年来我院以邓小平理论为指导，围绕学院改革与发展的中心任务，全面落实“三个代表”重要思想；深入贯彻党的十六大精神，按照中央纪委二次全会和省纪委第四次全会的要求和部署，结合学院工作实际，加强反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，努力探索从源头上预防和解决腐败问题的新路子，增强服务意识，狠抓工作落实，为学院的改革、发展和稳定提供政治保证。

一、加强组织领导，健全党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制”工作机制

去年9月份，我们针对厅纪检组在我院所实行的党风廉政建设责任制情况的检查考评中发现的不足，立即采取了整改措施。党委召开专题会，分析我院在党风廉政建设中的薄弱环节，提出新的工作任务和对策。

（一）进一步完善制度建设，加大治本力度。制度建设是机制的基础和根本保证，没有相应的制度规范就难以形成一定的机制。为认真贯彻落实反腐倡廉“六个机制”，切实推动我院党风廉政建设和反腐败等各项工作的顺利进行，逐步形成以反腐倡廉“六个机制”为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们抓紧各项制度建设，相后制定出台了一系列有关行政管理、教学管理、人事管理、财务管理规章制度，加快了学院各项规章制度的融合、统一、规范，为加大治本力度打下良好的基础。制定了《福建交通职业技术学院党委关于贯彻建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”基若干规定的实施意见》和重新修订了《福建交通职业技术学院党风廉政建设责任制实施细则》。明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确贯彻落实反腐倡廉“六个机制”的牵头部门、责任部门、参与部门，明确了具体目标、任务与措施，为贯彻落实反腐倡廉“六个机制”提供了组织保障。

（二）成立了由党委书记任组长，院长纪委书记任副组长，党委委员为成员的党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制”工作领导小组，建立了“党委统一领导，纪检监察组织协调，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。党委书记、院长对全院党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部门，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。

去年11月，学院党委召开了党风廉政建设专题会，党委书记分别与各系部处负责人签订了党风廉政建设责任书。为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实，学院领导班子成员还分别在各系、部、处室建立了工作联系点，确立了领导干部党风廉政谈话制度，指导联系单位党风廉政建设工作。今年4月份学院党委制定了《中共福建交通职业技术学院委员会关于建立领导干部谈话三项制度的通知》（闽交院党201515号）进一步明确了领导干部谈话的对象、谈话的内容和谈话的方式。从而使领导干部谈话制度更具针对性和实效性。

二、着眼于教育，立足于防范

结合我校实际，把抓好党风廉政建设的宣传教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断增强领导班干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法治观念，增强广大党员、师生员工对反腐倡廉的信心。进一步健全廉政教育机制，开展形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育。一是组织全体党员干部认真学习党的十六精神和中纪委二次全会精神，以及省纪委四次全会精神，统一思想，明确党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。二是开展廉内助活动。今年1月召开了廉内助座会，向中层以上干部配偶传达上级有关反腐倡廉精神和工作部署以及我院党风廉政建设的工作安排，要求她们当好反腐倡廉的宣传员、守门员。三是开展了“坚持先进性，为党增光辉”主题教育活动。从5月份至7月份在全院党员干部开展了“坚持先进性，为党增光辉”学习活动，整个学习活动以学习“三个代表”重要思想和两个务必重要思想以及学习郑培明、谷文昌同志事迹为重点，围绕学院如何培养人才这个中心，在提高“三育人”和发挥党员先锋模范作用上下功夫。整个教育活动内容丰富，形式多样。党委组织全院副科级以上干部参观谷文昌纪念馆，组织全体党员参加十六大知识竞赛和廉洁从政知识测试，共有287人参加。组织全院教师观看《师德启示录》教育片，加强师风师德教育，观看人数429人次。通过教育活动加强了党员干部的责任意识，达到正面宣传和示范作用，有力地推动了政风、校风建设。在整个活中，全院党员体现了共产党员的优良本色，如在这次全校抗击“非典”的斗争中广大党员身先土卒，生体力行，始终站在抗击“非典”的最前线。在“非典”期间，全体党员都能按党委的要求，坚持晚上到各系部值班，检查指导抗击“非典”的工作情况，保证了学院抗击“非典”工作的全面落实。

加大宣传力度，与时俱进，充分利用现代网络手段，做好党风廉政宣传教育工作，增强宣传教育工作的说服力和感染力。学院纪委在校园网上开通了“福建交通职业技术学院纪检监察”网页，开辟了“党风党纪”、“警示教育”等栏目向全校师生员工宣传中央、省有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大举措和情况，增强了广大群众对反腐倡廉的信心。营造良好的反腐倡廉氛围。通过宣传教育活动，帮助我院党员干部牢树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牵筑了反腐倡廉的思想政治防线，增强拒腐防变的能力。

三、落实党风廉政建设，进一步做好反腐败三项工作

（一）规范干部廉洁从政行为，加强监督检查，强化领导干部廉洁自律工作

我们严格要求领导干部要按照中纪委二次全会提出的领导干部廉洁自律的规定和国务院廉政工作会议提出的“四个不准”、“五个严禁”和“四个坚决制止”规定要求。党委专门对副科级以上干部发出了廉政提醒，提出了学院领导干部廉洁自律“三个不准”。即：不准利用职权插手和参与介绍公家物品采购、工程建设项目、推销商品；不准收受在校学生或家长任何赠送的礼品和接受宴请；不准借学生入党、考试、奖励、处分、就业推荐及招生等方面，收受学生和学生家长的钱物。我们还把治理送“红包”作为一项常规性工作来抓，严格贯彻落实中纪委、监察部《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》和省纪委、省监察厅《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，以及党员干部廉洁从政、制止浪费的有关规定。院党政领导以身作责，率先垂范，在公务活动中带头执行规定，不收、拒收礼品、礼金、有价证券。去年9月25日接到交通厅转发的《关于国庆中秋期间树廉洁新风禁止奢侈浪费行为的通知》的通知后，我们迅速进行传达、学习，认真抓好贯彻落实。学院领导干部坚决贯彻落实中纪委、中央组织部、总政治部关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”组织的规定。我们还建立了领导干部个人重大事项申报制度，制定了《中共福建交通职业技术学院关于认真执行领导干部报告个人重大事项规定的通知》（闽交院党2015号），学院班子成员都能积极贯彻通知精神，认真执行领导干部个人重大事项的报告。此外我们对新提拔的11名副处级干部建立了个人廉洁档案，从而对他们的从政行为进行有效的监督。

进一步健全领导干部民主生活会制度，把贯落实党风廉政建设责任制的情部列入专题民主生活会的重要内容。学院班子成员都能认真过好双重民主生活会。在参加定点单位的民主生活会中。领导干部以普通党员的身份参加支部生活和民主评议党员的活动，向支部报告廉洁自律情况，接受党员的评议和测评。在领导干部专题民主生活会上，严格按照有关规定。做到会前，加大了专题调研的力度，广泛征求广大教职工的意见和建议；会上，认真开展批评和自我批评；会后，针对存在的问题进行认真的整改。提高了民主生活会的质量。

（二）认真做好案件的查处工作

我们把查办案件作为推进党风廉政建设的重要突破口，认真做好群的来信来访工作。坚持有案必查、违纪必究的原则；坚持查处违纪违规的人与事，以维护党纪政纪的严肃性。对一些达不到纪律处分的一般性违规行为，也给予当事人以批评教育并责令改正错误。对有问题的干部进行了谈话告诫，及时提醒，防止犯错误。此外通过对举报案件核实，也为一些受失实的举报澄清了是非。今年我院纪收到群众信访件5件（包括群众信访件和上级转来的信件）信访件和转办件，学院党委积极支持纪委调查核实，纪委能够坚持实事求是的态度，会同有关部门对所反映的问题进行认真调查取证，及时向有关部门反馈调查结果；对群众反映的有关问题我们也要求纪委进行了解核实，对与事实不符的给予澄清。

（三）坚持纠建并举，做好纠风工作

结合学院实际，重点抓好强化考风、考纪工作。我们加大力度抓好考风、考纪，把加强考试管理、防止和制止违纪、舞弊现象作为培养良好的学风、校风的大事来抓，认真纠正不正之风。对教师加强职业道德教育，修改了有关考务制度，健全了命题、评卷制度；对学生加大教育力度，教育学生努力学习，遵纪守法，自觉遵守考场纪律。通过加强考试管理、完善考试制度，使学院考风、考纪有了明显的好转，推动了学院良好学风校风的形成。

四、贯彻落实反腐倡廉“六个机制”，从源头上预防和治理腐败

贯彻落实反腐倡廉“六个机制”重要的是要明确容易滋生腐败的重点环节和部位，加强监督管理，从源头上预防和治理腐败。我们结合本单位实际主要从以下几方面着手，抓好治本工作。

（一）是规范资金管理，杜绝向学生乱收费。学院在资金管理上，严格按照“收支两条线”规定，所有行政事性收费都实行收支脱钩管理，对学费的收取严格按照有关规定执行，禁止向学生乱收费。对于培训方面的收费严格按照有关规定执行，目前我院没有发现乱收费的情况。

（二）是严格执行党的干部政策。对干部选拔的工作，始终严格执行《党政领导干部选拔作用工作暂行规定》的规定，按照规定的程序推荐干部，实行干部考察预告制、干部任前公示制、试用期制，坚持民主推荐干部、民主测评的做法，做到干部选拔的公开、公平、公正。

（三）是加强对采购和招投标行为的监督。学院大宗采购和基建工程项目都严格按照有关规定一律实行公开招标投标的办法实行，凡是符合政府采条件的一律纳入政府采购范畴。今年，学院大宗物资采购6次，工程招投标一次，各系采购和招标7次，在这些过程中，纪检部门认真履行监督职能，严格把关，在招投标和采购的事项上做到公开透明，防止了暗箱操作现象。

（四）是继续推进校务公开工作。我们认为，实行校务公开，充分发动广大教职工加大对权力部门的监督力度，是从源头上预防和治理腐败的重要措施。我们对于涉及学院改革、发展，对于涉及教职工切身利益的重要事项，对于涉及党风廉政建设方面的重大事项都向全体教职工公开，广泛听取群众意见和建议。如：学院在有关改革教工奖金分配方案方面，人事处先后召开了五场座谈会，听取不同层次人员的意见，扩大群众的知情权、参与权和监督权，增加了透明度。对于涉及教职工切身利益的事项，如职工住房、职称评定、年终考核等都通过一定的形式予以公示。

（五）是彻实做好招生监察工作。为全面贯彻落实国家招生政策和招生工作公平的原则，我院严格按照《教育部关于普通高等学校招生监察工作的暂行规定》和2015年普通高校招生监察工作会议的要求，加强组织领导，精心部署，把招生监察工作抓早抓实；健全机构，完善制度，增加了招生工作的透明度；加强管理，严格执纪，认真督促招生管理部门坚决执行教育部“三个不准，一个禁止”的决定，坚持“德、智、体全面考核，综合评价，择优录取”和“公平竞争、公正选拔”的原则，坚决抵制“说情风”的干扰和社会腐败行为的侵蚀，在招生工作中贯彻党风廉政责任制，确保了今年招生工作顺利开展。

五、加强纪检监察部门的自身建设

学院党委对纪检工作非常重视，彻实加强纪检部门的建设，主要表现：一是及时充实了纪检人员。目前，学院配备专职纪检干部2名；各总支也都配备了纪检员，协助学院纪委做好纪检监察工作。二是加强学习。我们认真组织纪检监察干部和我院特邀监察员学习中纪委二次全会精神和省纪委二次全会精神，学习“三个代表”重要思想和十六大精神，深刻领会精神实质，把思想统一到中央的决策上来（

以上是一年来我院落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作的总体情况，存在不足之处，敬请检查评议组同志们指正。我们将以这次检查评议为契机，按照“三个代表”的要求，进一步落实反腐倡廉“六个机制”的规定，切实加强监督制约机制，针对存在的问题和薄弱环节，认真研究改进意见，不断深入推进我院党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作的落实。

第5篇：参观反腐倡廉警示教育展体会

连日来，我局广大党员干部按照市局通知要求，分局组织安排，属局各部门和离退休党支部共计440人，到中华世纪坛参观北京市反腐倡廉警示教育展。

结合保持共产党员先进性教育分析评议阶段的要求认真进行了讨论。各部门归纳总结写出心得体会。安交工商所的同志们说：我们通过观看展览中所披露的毕玉玺等42个案件，深刻认识到：执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。坚持自觉反腐倡廉，是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一。广告科同志们在讨论中认为：党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变和抵御风险的能力。“以人为镜，可以知得失”。不同行业、领域，不同岗位的42个典型案例，个个发人深省。无论是位高权重的领导干部，或是在关键岗位上工作的小人物，他们的行为，不但给国家和人民造成了经济上的损失，更为严重的是损害了党和政府的形象，侵害了党的执政基础。发生在各级党政机关、执法机关中的腐败现象，较之其他行业和领域所发生的问题，其负面效应更大，危害更为严重。信息档案中心的同志们说，在保持共产党员先进性教育活动中，警示教育和先进性教育相结合很有现实意义。这次展览对于我们党员和领导干部始终保持清醒头脑和高度警觉，牢记全心全意为人民服务的宗旨，构筑牢固的思想道德防线和党纪国法防线，保持共产党员先进性非常有益。特别是对“人微权重，特殊岗位需警惕”这一部分，大家感触很深，这些案件就发生在我们身边，触目惊心，令人警醒。食品办公室的同志们谈到：在我们工商队伍中，也有不注意学习，忽略了世界观的改造，背弃了共产主义的理想信念，个人私欲极度膨胀，走上了自我毁灭道路的人，教训非常深刻。学会党员非常认真地进行了参观，在展前区重温了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛几代领导人关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述，更进一步认识到我们党历来对反腐倡廉高度重视，从不放松。通过对全市近年来各级纪检监察和司法机关查处的这些典型案例的了解，他们进一步认识到腐败问题对共产党员先进性的危害，更加认识到永葆共产党员先进性的极端重要性，也进一步认识到当前深入开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的必要性，同时，通过参观我们也看到了我们的各级党组织、司法机关近年来在加强教育、完善制度、强化监督方面取得的进步；看到了我们党积极贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓紧建立惩治和预防腐败体系的重要深远意义，感到我们的反腐倡廉工作大有希望。

监察科的深有感触地说：我们党执政55年来，三代中央领导集体高度重视党风廉政建设和反腐败工作，作出了一系列重大决策和部署，取得了明显成效。以胡锦涛同志为总书记的党中央科学总结反腐倡廉的经验，从加强党的执政能力建设的战略高度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提出建立健全惩治和预防腐败体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。

机关党委的同志们认为：进入新世纪新阶段，国际形势发生了新的深刻变化，我国改革发展处在关键时期，党所处的执政环境发生了重大变化，反腐败工作体制、机制和工作方式还存在与新形势新任务不相适应的问题。腐败现象滋生蔓延的土壤和条件依然存在，腐败现象在一些地方、部门和单位的违纪违法案件不断发生，特别是少数高级干部的腐败案件造成了很坏的社会影响；形式主义、官僚主义作风、弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出；损害群众利益的不正之风屡禁不止。从实践看，教育不扎实，制度不健全，监督不得力，仍然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。我们既要增强反腐败斗争的紧迫感，又要充分认识其长期性、艰巨性和复杂性，树立长期作战的思想，抓紧建立健全惩治和预防腐败体系。

通过参观此次“北京市反腐倡廉警示教育展”，使每个干部都意识到作为执政党干部的特殊责任，始终保持清醒头脑和高度警觉，牢记全心全意为人民服务的宗旨，构筑牢固的思想道德防线和党纪国法防线。通过反腐倡廉警示教育，我们要：

１、要进一步加强学习，以这些典型案例为借鉴，在思想上牢固构筑起拒腐防变的思想防线。

２、更加坚定共产主义信念，坚定建设有中国特色的社会主义的理想和信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关。

３、以案为鉴，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。

４、自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，一切以人民利益为重。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生，永葆人民公仆的本色。

第6篇：2015反腐倡廉工作总结

一、2015年主要工作情况

（一）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力

廉洁意识的提高，自律能力的养成来自学习，来自于教育。为进一步健全完善反腐倡廉宣教格局，不断创新反腐倡廉宣传教育工作方式方法，促进反腐倡廉宣传教育工作再上水平，年初按照市纪委的有关要求，结合我局实际，特制定了《2015年市物价局理论学习暨反腐倡廉宣传教育工作方案》，并制作了学习安排表。

1、加强理论学习。认真学习中纪委十七届七次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届二次全会精神，重点学习贯彻重要讲话精神。学习新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。通过学习，全局形成了干部自觉学习的习惯，不断提高政策理论水平，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识，增强自律能力。

2、进行专题辅导。由党组书记带头，党组成员分别为全局机关党员干部上一堂廉政教育党课，有效促进了局机关干部“三提高”：即党性修养得到提高；党员队伍纯洁性得到提高；廉洁从政标准得到提高。同时，邀请市检察院、市委党校以及社会知名专家学者到局就廉政建设、预防职务犯罪、传统文化等方面开展专题授课，使机关干部开阔眼界，增长知识，提高修养。

3、进行案例教育。为突出反腐倡廉宣传教育效果，经常组织全局机关干部集中观看《不可逾越》等8部反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，防微杜渐。要求干部撰写观后感，在党风廉政教育专栏和局网站进行展示。通过案例教育，切实提高了干部的党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

4、外出革命教育。组织机关干部外出到革命传统教育基地实地考察学习，接受革命传统教育和廉政教育，使机关干部深受教育，感受到过去战争年代的艰苦生活，从而坚定理想信念，增强党性观念，树立宗旨意识，焕发干部队伍精神面貌，提高机关干部的凝聚力和战斗力。

（二）抓文化宣传，营造风清气正的良好环境

1、开展“廉政文化进机关”活动。利用局机关大厅电子显示屏定期播发党风廉政宣传标语、警句；在重要节日等时段播出有关反腐倡廉的政策、规定等；在党风廉政宣传展示栏展示廉政公益广告、图片、反腐倡廉理论文章，营造廉洁从政的良好氛围。

2、开展反腐倡廉网络宣传活动。认真办好物价局网站纪检监察栏目，将栏目打造成我局廉政宣传的一个重要窗口和平台。进一步充实内容，努力提高时效性，扩大影响面，在发挥本部门反腐倡廉建设对外宣传和展示形象的作用的同时，争取更大的社会效果。各科室局中心积极撰写反腐倡廉宣传教育文章、网评、信息，编制或摘录反腐倡廉宣传教育警示格言

等在网站上发表。

3、开展“廉政丛书传阅”活动。由局统一购置一批反腐倡廉图书，分发给各科室，组织干部互相传阅，在局机关形成爱读书、勤读书、读廉书的良好氛围。在发动党员干部读书学习的基础上，让机关干部交流读书心得体会。

4、开展“廉政文章竞赛”活动。组织机关干部开展听党课、廉政课、读书思廉活动，撰写心得体会文章展出。对撰写文章进行评比，优秀的作品给予物质奖励。精选出原创作品推荐给新闻媒体发表，并汇编成册，在全局干部职工中学习传阅。

（三）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是各级领导班子和领导干部切实担负起反腐倡廉工作领导责任，确保反腐倡廉各项工作任务落到实处的关键，物价局党组以此为总抓手，采取三项措施抓好党风廉政建设责任制的落实，加强对反腐倡廉建设的组织领导。

1、成立机构，明确责任。为加强对本局党风廉政建设工作领导，使反腐倡廉工作纳入全局重要工作日程，进一步推进廉政建设工作，局党组及时下发文件，调整物价局党风廉政建设责任制工作领导小组。组长由党组书记、jú长李铭伟担任，副组长由各位副jú长、纪检组长担任，成员为各科、室、局、中心负责人。领导小组设立办公室，办公室主任由纪检组长兼任。在没有编制职数的前提下成立了纪检监察室，挂靠综合法规科，负责日常具体工作实施，使反腐倡廉工作纳入全局重要工作日程，走上制度化、规范化轨道。

2、制定措施，落实任务。为落实好责任制的各项规定内容，局党组多次召开会议部署强调落实党风廉政责任制工作。通过制定《市物价局2015年落实党风廉政建设责任制工作实施方案》、《市物价局2015年纪检监察宣教工作暨机关干部反腐倡廉学习教育工作方案》、《市物价局开展“五大系统”建设实施方案》、《2015年物价局党风廉政建设责任制责任书》和《党风廉政建设责任制度》、《预防行贿受贿保证书》、《市物价局机关干部廉洁从政十条规定》、《元旦、春节期间加强党风廉政建设八项要求》等局内各项规章制度，进一步明确了党风廉政建设的任务目标、工作内容、落实措施、责任分工“四到位”，将任务层层分解落实到局领导、到科室、到人头。

3、加强考核，责任追究。为提高全局上下对党风廉政建设责任制的认识，在召开警示教育、纪律作风整顿、“七一”学习动员、局领导讲党课等全局干部职工大会上，局领导反复强调落实党风廉政责任制和反腐倡廉工作，进一步提高全局干部的责任意识和廉政意识。在宣传教育的基础上，局党组与各科、室、局、中心负责人还签定了《2015年市物价局党风廉政建设责任制责任书》。局务会专门听取各科室责任制落实情况汇报，部署工作。组织人员对各部门落实责任制、履行责任书等六方面工作进行检查考核。考核结果作为业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据，对执行不力或受到责任追究的，要取消评先选优资格。

（四）抓作风建设，努力提高机关办事效率

物价局严格按照市委、市纪委关于深入推进“作风建设年”的工作部署要求，以推动发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，按照新时期做好群众工作的要求，着力抓好党员干部群众观点，进一步增强党员干部群众观念和服务意识，大兴密切联系群众，求真务实之风。

1、开展惠民政策大排查工作。按照市《关于开展全市惠民政策落实情况大排查活动的实施意见》和市纪委要求，我局迅速行动，精心组织，认真开展了惠民政策落实情况大排查活动，先后六次召开党组会、局务会和动员部署大会，落实关于全市开展惠民政策落实情况大排查活动的决策和部署。确定了“四四四五”的工作要求。包括：重点“四突出”：即以医疗、教育、涉农、住房四方面为排查重点；措施“四到位”：即领导到位，人员到位，责任到位，保障到位；阶段“四落实”：即动员部署、自查自纠、抽查验收、巩固提高四个环节环环落实，最后实现“六个一批”的目标。同时，抽调21人成立了三个检查组，由三名主要业务科室的科长带队，共排查单位85个，累计开展排查近百个工作日。经排查，共排查涉及教育、医疗、保障住房、涉农等惠民政策落实的金额达1、65亿元,有效地加强了惠民政策的落实，维护了百姓的切身利益。

2、做好价格举报信访工作。本着“立足便民、体现利民、突出为民”的工作理念，充分发挥价格举报中心既是党和政府了解社情民意、倾听群众呼声、服务社会与群众的桥梁和纽带，又是价格主管部门维护广大经营者和消费者合法权益重要渠道和窗口，还是市场秩序正常运行快速灵敏反映平台的三大功能作用，不断建立完善举报网络，深化价格服务内涵，千方百计维护群众利益。我局共办理价格咨询、投诉4240件，接待群体上访百余批次、近两万人，为消费者挽回经济损失5100多万元。办理民心网交办的案件213件，192件被评为5星级以上，接受群众赠送锦旗18面。清退商品房入住环节违规收费、“12358”价格举报民生工程和出台《葫芦岛市物业服务收费管理办法》，分别被市委、市政府评为2015年第三、第四季度，2015年第一季度最佳实事。我局价格举报中心连续两年被省政府纠风办授予先进集体、优秀基层单位荣誉称号；价格监督检查局被市政府纠风办授予群众满意基层站所荣誉称号；多名同志被国家和省评为先进个人。

3、积极推行行政权力运行机制和政务公开。按照市纪委的要求，认真完成了行政权力清理确认、编制行政职权目录和制作行政权力运行流程图工作，查找廉政风险点并制定风险防范措施。全局行政权力确认总项目为29项。对全局七个部门的行政权力的清理确认编制行政职权目录。制作了5个类别、29个项目的行政权力运行流程图。查找廉政风险点285个，制定廉政风险防范措施289项。同时，大力推进了政务公开。结合贯彻《政务信息公开条例》，建立了政务公开和信息的披露机制，建立了价格政务信息的发布制度，严格执行服务承诺、首问负责、限时办结、责任追究制度，规范了权力运行，增加了透明度。通过网站，将物价工作及时在网上公开，并积极参加了由市政府纠风办和市人民广播电台联合开办的“政风行风热线”直播节目以及电视台举办的“民意直通车”，对直播过程中群众反映的价格问题进行了及时严肃处理。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在纪检监察工作落实推进中，还存在着一些问题，主要是：一是部分党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强；二是工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进，需要探索有效的工作机制；三是纪检组自身建设还需要加强。要进一步充实人员力量，业务能力和水平还需进一步提高。

三、2015年要重点抓好的工作

按照党的十八大的要求，结合《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，认真贯彻落实省、市委、纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败工作的决策部署，重点抓好以下几个方面的工作：

（一）认真学习贯彻党的十八大精神。把惩治和预防腐败寓于改革和制度创新之中，找准工作切入点和结合点，制定工作方案、细化工作措施、创新工作方法，着力推进我局党风廉政建设，为改革发展顺利推进提供坚强政治纪律保障。

（二）深入推进反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。以《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部理想信念和廉洁从政教育，深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪教育。加强对党员干部的反腐倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。

（三）严格落实党风廉政建设责任制，促进勤政廉政建设。进一步健全完善党风廉政建设责任制监督，考核机制，制定科学的评价体系，抓好反腐倡廉工作部署，加强对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查。

（四）协助党组抓好纠风工作。不断加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题。协调落实好市纪委交办的纠风案件的查处工作。

（五）巩固创先争优活动成果，切实加强自身建设。按照上级党委的安排部署，我们将坚持在各项活动的开展中解放思想、统一认识、提升能力，切实加强班子自身和干部队伍建设，解决影响和制约科学发展的突出问题。

相关热词搜索：微信原创功能申请 原创功能如何申请