总结大会发言稿

导读：　总结大会发言稿篇一《总结大会发言稿》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《总结大会发言稿》，供大家学习参考。

总结大会发言稿篇一
《总结大会发言稿》

2010年数学建模工作总结大会——社团发展介绍发言稿

发言人：XXX

1、开场白：

人生有涯而恩情无边。首先，感谢院领导从始至终对数学建模各方面的鼎力支持，这是你们对我们建模的厚爱，是你们的支持和厚爱才让我们有了更加丰富的学习资源，让我们在全国数学建模大赛前做足了准备！我们要感谢培育我们的老师们，正因为有了他们的辛勤付出，才有了我们今天的收获！此外，大三主席团对我们关于建模的一路引导也充盈在我们心中！我谨代表全院数学建模所有成员在此表达我们对学校领导及老师们、大三主席团们的感激之情！

2、俱乐部简述介绍：

我社的成立源于全国大学生数学建模竞赛。

全国大学生数学建模竞赛的竞赛时长为72小时，由三人为一组参赛。竞赛由国家教育部、高等教育协会、中国工业与应用数学协会联合举办，由高等教育出版社协办。这项竞赛活动得到了我国各大高校的老师和同学广泛认可，是全国各大高校中规模最大的课外科技活动之一。竞赛是三个人将数学、计算机、论文等各方面能力合理的结合运用,组织成理性的数学模型和科研论文。

因全国大学生数学建模竞赛而孕育我们这些建模人，但我们并不满足昙花一现的辉煌，我们要的是数学建模俱乐部能长久的发展下去，为了这个目标我们不断的努力进取。我们西安航空职业技术学院数学建模俱乐部在我院各级领导的关怀和勉励下，每年定期面向全院举行两次大型竞赛活动，并在我校参赛学生中评出优秀者给予奖励。每年九月，本社都会在社员中选出一批精英参加全国大学生数学建模竞赛。

3、俱乐部发展历程简述：

全国大学生数学建模大赛是同学们思维的一次绽放，是我们理想的一种张扬。

我社在院级各领导的关怀和支持下于2006年1月份正式成立。本着发展的需要和辅导老师的鞭策，我社主要以培养同学运用数学知识和团结合作的能力。经过近几年辅导老师和院领导的帮助，我社的发展已经有了一定的规模，已经有了自己数学建模实验室，并陪有电脑21台、一部投影仪和数学建模类籍100余本。 我社自2002年代表学院参加全国大学生数学建模竞赛以来，从无到有，在热爱建模事业的全体同人和指导老师的努力下，我社每年都向更高的奖项发起挑战。当然，我社的发展也不是一帆风顺的，我们经历了许多的艰辛和挑战，但我们在指导老师的鼓励和陪伴下，在经过几年的风雨和蛰伏后，我们终于荣获了全国数学建模大赛的国家组一等奖，这个奖项不仅属于得奖的那一队人，而应当属于这几年里为我院的数学建模事业默默付出的全体同人，在这里让我们用掌声为这些已经离开的学长们喝彩。

从02年开始参赛时的陕西省三等奖到之后10年的国家一等奖，为了实现大家共同的愿景，一直以来关怀数学建模的领导、老师和各届的学长奋斗了整整九年。走过这九年的心路历程，不禁的感慨院领导和数学建模指导老师的勉励，没有老师们的辛苦栽培，就没有今天的数学建模，在这里让我们用掌声为一直为数

学建模的发展付出了无数心血的老师们祝福。

4、俱乐部管理组成和日常工作简述：

数学建模俱乐部的日常管理、学习是由刘宝利老师、李陆军老师进行指导，学生自主管理，从而构成俱乐部每一届的主席团。主席团是由主席、副主席、学术部部长、组织部部长、秘书部部长、宣传部部长、编辑部部长组成，他们的选拔都是由指导老师亲自把关，只有为数学建模的发展做出了杰出贡献的学生才有资格留在主席团。

我社是在老师和有关的领导的关注下应运而生，发展一直围绕着数学建模相关的学术活动进行，学术部也由此而产生，它的工作主要由指导老师亲自管理，学术部部长协同参与。而学术活动的展开是离不开日常管理的，为了满足日常管理的需要组织部、秘书部、宣传部、编辑部也应运而生。在社团的历年发展中，各个部门间的有效配合对建模事业在我院的发展和推广起到了积极的作用。

在日常的工作中，组织部主要负责社团的大型活动策划，现场组织，后勤准备工作等，为社团的学术活动的展开提供了前提条件，为社团在学院的影响力的提高和社团的发展起到了积极作用。秘书部主要负责俱乐部成员的档案登记 和整理工作，协同主席、副主席处理日常事务并协调各部门，负责联系社员及社员的疑难解答，收集分类各种对俱乐部发展有利的建议。宣传部主要负责俱乐部的活动宣传，以及对外宣传推广工作。编辑部主要负责数学建模考试试题及平时作业的编辑工作，配合社团日常宣传的排版、印刷等工作，及博客网站的管理工作。指导老师在这里给了主席团同学很大的空间，形成了俱乐部学生自主管理，老师监督指导的良好体系。这样将社团已有资源有机的整合在一起，使每一个部门的工作井而有序，使数学建模拥有自己完善的管理体系，使数学建模在我院迅速的推广普及，吸引更多数学爱好者参加全国数学建模大赛，为学院的数学建模发展打下了良好的基石。

5、俱乐部暑期培训及参赛情况简述：

我们手挽着手在风霜雨雪的道路中并肩向前，我们相拥在一起，落着欣喜的泪花看着缤纷的彩虹。我们来自不同地域、不同的专业，但相遇即是一种缘分——我们不约而同的来到了数学建模俱乐部，我们放弃了暑期与家人的团聚，抱着共同的目标和理想，毅然决定开始航程，经过层层的选拔，我们代表学院参加全国数学建模大赛。

我们在8月6号来到了学校，进行为期一个月的数模集训。还记得冒着炽热的太阳，在老师的陪同下进行为期一个月的暑期集训，在高达38度的高温下由李老师、刘老师、张老师、陈老师为我们认真地讲授图论、线性代数、C语言、 概率等建模课程。

8月8号集训正式开始，开始„„一天、两天、三天、我们笑着、乐着、学着，遨游于数学的天地里，每天长达12小时的数学问题，我们思考着，讨论着„晚上睡觉做梦都在一起讨论题。就这样集训还未过半，“枯燥”这个不知名的东西完全侵蚀了我们，崩溃的液体从心底涌了上来，我们开始有些后悔了，心里有些空洞。我们面面相觑，为之迷茫。是指导老师细心地为我们安排饮食起居，在枯燥的学习过程中老师给我们以精神的鼓励。不知不觉老师每天的鼓励也多了，多了许多、许多„我们听着，想着，各自看着对方，不约而同的举起了手，相信自己，相信我们组是最棒的！！！我们各自勉励者，再加上老师的鼓励关怀，我们在“崩溃”的边缘走到了最后，我们眼里泛着泪花各自看着对方，我们才坚持到了站在全国赛场的那一天。

坚持了许久，比赛的那天终于到了。9月11日在李陆军老师和刘宝丽老师的带领下我们参加了令人兴奋又有些紧张的全国数学建模大赛，指导老师们带领我们组装调试电脑、带领我们彻夜奋战、照顾我们每个人的食宿。还记得那令人感动的一幕幕，李老师趴在桌子上小睡，刘老师一边看着题一边啃着冷馒头„„时间一分一秒的过去，晚上熬夜做题，是指导老师们一直陪在我们身边，他们只是在办公室简单地休息。当时除了感动，更多的是感激。从他们的脸上我们看出了疲惫，但是他们在我们遇到难题是还是对我们微笑以对。72个小时的比赛即将结束，大家都全力以赴。困了，就在桌上趴一会，然后继续干，累了出去活动活动。比赛8点结束，若果在给我们一次这样的经历话，我想大家肯定会一致认同我们的付出是值得的。只是1个月的魔鬼训练、只是72小时的全国赛，但是每一个环节都给我们的心灵以极大的震动，教会了我们坚持，教会了我要相信自己、挑战自己，教会了我做事情要永不放弃、坚持到底，教会了我团队协作、共同前进——它让我看到了自己的成长！

终于，我院的九支参赛队伍中的五支参赛队伍在陕西赛区二百多支参赛队伍中脱颖而出，分别摘获一个国家一等奖，一个陕西一等奖、三个陕西二等奖得殊荣！最大的突破在于，我院建模史上首次斩获全国一等奖！这在我院建模史上是一个很大的飞跃。我院是本届比赛中唯一荣获全国一等奖的专科院校，这个荣誉应该属于对我们付出了无数汗水的指导老师们。

6、结束语：

迄今为止，已连续三年取得全国奖，在辉煌的背后，我们坚信，团队打造梦想，创新成就辉煌，展望2011，我们共同期待。

起草人：王海涛、虞磊

2010年12月4日星期六

总结大会发言稿篇二
《期末总结大会发言稿》

期末总结大会发言

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

捧着累累的硕果，怀着满腔的热忱，我们又迎来了期末总结表彰大会。在此，我谨代表校委会向兢兢业业、无私奉献、辛勤耕耘的老师们表示衷心的感谢！向拼搏向上、刻苦学习的同学们表示热烈的祝贺！正是因为你们的不懈努力，才有了精英学校今天的发展与进步！

一学期以来，我校在德育方面严抓两操，学生踏步进入场。上下楼梯靠右走，文明班级的评比，学生的安全教育等许多方面都取得了可喜的成绩。前不久我校的广播操更是让同学生记忆优新。文明之星的评比，比如：林倩倩、沈敏娜、常启军、等同学都被评为了文之星。在教学方面，这个学期我们严抓同学们的坐姿，同学生在上课的时候坐得端正，不仅能精神有佳，而且能更好的保护我们的视力。每个月的月考，是对同学们每个月所学知识的一个检验，也是让同学们发现自己的不足，及时改正自己的学习方法，在以后的学习中取得更好的成绩。每位教师的一堂优质公开课，更让我们在在交流中学习、在交流中进步。这个学期我校举行了写字、画画比赛，让同学们更加的了解我们的校园，更爱我们的校园。以后我们还将开展更多的校园比赛，比如：作文、武术操比赛。在少队方面， 学生值日常抓不懈，鼓号队的训练有声有色。

学校的教学成果汇报大会，开得十分的成功，让家长看到我们老师的上课、学生的坐姿，还有我校的三操、升旗，更有我们的优秀节目。

这学期来，我们的教师更是辛勤耕耘。比如罗康平、王利斌老师每天都坚持不懈训练我学校的田径队。罗俊兰、张红刚、罗洪忠、孔祥全、李俊丽、钟师、张权、扬晶、甄慧芳等老师更是把学生当自己的孩子，每天放学后为学生免费补习。还有许多无私棒献、工作扎实的老师。比如许晓葵、欧阳昌

珍、秦素芬、蒙明福、周泽华、李楠、陈燕等。

同学们，经过一个学期紧张的学习，紧接着我们将要迎来的是一个愉快的寒假。寒假是一个较长的假期，如何科学合理地安排假期生活十分重要，下面我就此问题提出以下要求：

第一，注意人身安全。外出时严格遵守交通规则，注意交通安全。另外，最近是甲型H1N1流感流行期间，请大家一定要注意预防。

第二，要继续养成良好的行为习惯，不得进入网吧、电子游戏室等娱乐场所；遵纪守法，不搞迷信活动，遵守群众纪律，不做任何有害他人的事；要乐于助人，体现出一名小学生应有的道德水准；要积极投身社会，参加一些有益的社会实践活动，增强自己的社会适应能力，努力获取一些课堂上难以得到的宝贵体验。

第三，合理安排学习时间。在休息好的同时，不能把学习抛诸脑后，要认真完成各科教师布置的寒假作业，并能够做好查漏补缺和新课预习工作，并且根据自身兴趣进行一些课外拓展延伸的学习，阅读相关的健康有益的书籍、报刊，或者参加相关的培训，使自身的知识和技能得到更全面、更深入的发展。

第四，提高生活自理能力，增强自我保护和防范意识。假期中，同学们应该积极锻炼自己的生活自理能力，不但做好自己的事情，还应为父母家人分担一些力所能及的事情。寒假中，我们接触社会的机会大大增加了，这本是一件好事，但由于我们社会中也存在一些不法分子，会威胁大家的人身、财务安全，所以大家亟需增强自我保护意识和安全意识，学习必要的安全常识，学会处置一些经常会出现的问题。比如：不要轻信陌生人，要会与坏人周旋斗争。

老师们、同学们，寒假就要开始了，希望大家在假期中好好调整自己的身心状态，为下个学期的学习和工作做好准备。最后，祝老师们过一个幸福、愉快的春节、祝同学们寒假愉快、学习进步！

总结大会发言稿篇三
《年终总结大会发言稿》

发言稿

各位同仁：

大家上午好！

伴随着2014年新春佳节的悄然而至，我们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天我们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位同仁的共同努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在国内外的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为公司的掌舵者，我想真诚的对各位同仁说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位同仁们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。

虽然这一年来我们取得了一定的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。希望在座的各位要时刻树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。下面，我想先就2013年的主要工作做一些回顾：

一、销售方面：

产品销售业绩突出。2013年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将海外销售市场和大卖场销售作为主攻方向，完善了经销代理、批发销售网络体系，强化了公司电子商务销售队伍建设。从而，实现了2013年销售总额 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。

二、财务管理方面：

一个优秀企业必须建立健全企业制度，特别是财务管理制度，只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。2013年是财务管理架构改革的第一年，财务部更名为财务管理中心，下设会计部、资金部和经营管理部，职责更明确，极大的调动了员工工作积极性，提高了工作效率。同时，公司强化了集团大财务管理的功能，加强了财务预算管理工作，有效的提高了我们的财务管理水平，规范了公司的各项经济活动，使每一经济活动的进行都依法合规，有理有据，充分合理。

三、生产经营方面：

生产经营成绩斐然。2013年完成工业总产值 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现销售收入 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现税前利润 万元，较去年同期增长 %。由此可以看出，2013年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为我们今后进一步的发展奠定了良好的经济基础。

四、人力资源方面：

在人才管理方面，我们将加大力度，更完善的保护员工的权益。想员工之所想，急员工之所急。同

时培养员工爱厂如家的主人翁精神，使员工和企业紧紧相连，尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大，公司的人才引进工作初具规模。公司2013年持续引进大专以上学历人员 名，近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的 %，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。

五、产品研发方面：

今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，2012年初成立了新产品专项研发小组，对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项，真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然，最可喜的是我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可，并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。这些产品的研制成功标志着**集团的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

六、采购管理方面：

集团采购部门2013年以保证质量、控制成本、择优采购为原则，进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价采购制度以来，在采购的各个环节接受财务部门的监督，使采购工作更加透明，使采购部门的管理更加规范。2013年采购部采购金额约达 万元，通过比价招标节约成本达到 万元。当然，采购工作的改善空间还是很大的，希望采购部门要提高自身谈判水平、成本管控水平，为公司的发展做出更大的贡献。

以上工作是我们大家在2013年共同取得的一些工作成绩，当然，其他没有一一列举的部门也都取得不错的工作成效，总体来讲，2013年的成绩还是比较满意的。当然，成绩只能代表过去，我们还将要面对未来更大的挑战和更复杂的市场竞争环境，为了确保公司的持续、快速发展，我们还需要做好2014年的工作规划。2014年，我们还需要在以下方面做更多的努力：

一、销售工作：

2014年，我们的销售工作重点是提升集团的销售业绩，提高销售额，提高销售毛利润水平，提升公司的品牌知名度和美誉度，降低销售成本，加快销售回款，特别是一定要重视销售回款工作。当然，要做到这些工作，就需要我们做好内外销的合理布局和周密策划工作。在内销方面：2014年我们一是要重点拓展经销商代理、批发和电子商务业务，二是调整卖场销售结构，实行抓大放小的方式，主要以开发维护大卖场为主，通过经营几个大卖场树立起公司良好的品牌形象。在外销方面：我们将主要以海外沃尔玛、日本东和、瑞士宜家为重点开发客户，同时，要全力维护好DNC品牌，力争在外销方面取得更好的成绩。

二、财务管理工作：

要加强财务审计和预算工作。内部审计和财务预算是企业管理的重要组成部分，内部审计工作和财

务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面，都具有十分重要的作用。公司将进一步加强和完善内部审计制度、财务预算管理制度，加大对耗料、采购、差旅费用以及各项制度的审计力度，强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。继续推进以财务为核心的信息化建设，对所有核算单位实行全面信息化管理，强化公司的物流信息化管理，生产中间环节成本管理，仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供、销的每个环节。同时，大力开展财务基础数据建设工作，确保财务部门能够做到及时、准确、全面的向公司经营管理层提供财务信息。

三、加大设计和研发投入，做好科研工作，掌握核心竞争力。

产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合，成立的研发中心，目的就是要提高研发工作效率。2014年，我们的研发中心重点是要延伸新产品的开发，缩短新产品开发的周期，改善我们的开发流程和开发渠道，同时，还需要重点加强优秀研发技术人才的引进和培养。作为公司的研发部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必须重视，绝对不能有丝毫放松的心态。

四、进一步加强生产精细化管理。

公司将以提高经济效益为宗旨，加强各项基础管理工作。一是加强成本管理，在原辅材料采购、生产成本预算、核算等方面加大力度，最大限度消化库存；二是加强生产管理，在生产过程中进一步节能降耗，提高员工的人均产值率；三是加强工厂生产能力，提高工作效率，公司今年将压缩袋厂转移到了湖北生产，目的就是为了整合资源，提高生产效率，降低费用成本；四是加强公司品质管控，确保质量目标管理不停留在纸面上，质量检验要保证追溯性、真实性、完整性，一定要使公司的产品在品质方面得到保证。

五、实施人才战略，进一步开发人力资源。

当今世界，人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源，人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁掌握控制了优秀的人才，谁就在竞争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的原则。2014年公司将主要做好以下几个方面工作：一是对各方面人才要保证引得进、留得住、用得好，加大对外贸人才、研发技术人才和财务薪酬专业分析人员的招聘工作；二是加大人力成本的合理使用、管控力度；三是进一步加大员工学习培训的范围和力度，提升员工的管理水平和专业技术水平，一个企业就是一所学校，我们**成立了自己的商学院，那就一定要充分发挥商学院的作用，为企业发展和社会培养更多人才。

六、采购管理工作：

我们集团公司一年的采购量达 万元，通过这个数据，大家可以看到，我们的采购管理工作好与坏将对公司的成本产生巨大的影响。因此，在2014年，要求我们的采购部门要结合市场情况不断降低原材料采购成本，并保证集团材料库存的合理性，绝不能将大量的资金积压到我们的仓库。同时，要进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。确保我们的采购工作做到：买的贱、卖的贵、中间环节不浪费。通俗的讲，就是在保证产品质量的前提下要求用最低的市场价格、最优的付款周期，采购到合适数量的原材料。

由于时间有限，我们不能对所有部门的工作都在今天的总结大会上来细说，总之，希望大家通过这个会能够对公司的发展方向和工作重心有所了解，从而为各部门今后的工作做出指引。

最后，值此新春佳节即将来临之际，我谨代表公司董事会向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利！身体健康！合家幸福！谢谢各位。

总结大会发言稿篇四
《公司年终工作总结大会发言稿》

公司年终工作总结大会发言稿

-----同志们,下午好!

旧岁已去,新年已经到来。在这辞旧迎新之际，我们在这里召开值班长以上干部会议暨2003年工作总结2004年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。2003年，对于我们长江棉纺织有限公司来说，可以说是一个“失败之年”。古人有云：“败军之将，岂敢言勇”。我作为总经理，责任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我们这一年中究竟在哪些方面出了问题呢？要想2004年能有个好的开门红、能有更好的发展，我们就必须找出问题的所在，想出解决的办法。下面我就来给大家具体的汇报一下今年工作的开展情况。

2003年我公司实现产值1750xxxx元，与 2002 年全年相比增加 555xxxx元，增长率46.5xxxx；实现销售收入1794xxxx元，同比增长660xxxx元，增长率58.2xxxx ；完成纯收入 131xxxx元，同比下降 10xxxx元，下降比例7.xxxx。 从上面的数据可以清楚的看出，我们的产值销售是在大幅的上升，但却并没有能够带动纯收入、净利润的同步上升。这究竟是什么原因造成的？道理很简单，产品的差价降低了。我们的百元销售创纯收入自然就下降了。形成这种趋势导致的结果就是让我们完成全年的计划任务很不理想。一些客观原因，不是在座的你我所能左右的。例如2003年的春天美伊战争结束后，即四月份就出现了非典疫情，下半年的棉花及农副产品价格的大幅上升。这一系列的客观原因的出现，自然会

令我们损失惨重。对干这方面，我们在座的各位不用抱怨、不用自责。因为客观原因，不会长期存在。我们要分析的是我们企业内部存在的问题。只有扎实的练好“内功”，才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带来的挑战！以下是我针对我们自身的不足归纳的几个方面：

一、质量方面

产量是生存之本、质量是发展之源、没有质量就没有市场、没有产量就没有了一切，一个企业没有质量也就无信誉可言更无效益可言。因为没有了质量也就根本没有人会要我们的产品。在质量方面，我们公司在 2003 年做的很不理想。今年全年的质量赔款达到近10xxxx万元，每月一般情况下都要有5-xxxx左右的氨纶纱赔款。其中的三次质量赔款就达到了7xxxx，一次是50S的并线赔了1xxxx、另外两次分别是40S的并线赔了3xxxx 、2xxxx。

在今年的中秋节的那次会议上我记得我曾讲过：假如这笔不小的赔款金，用来增发我们职工的工资，用来增添新设备，这样会给我们的公司、给我们的员工带来多大的利益。现在我还要老生常谈，主要目的就是再次提醒大家，“同样的错误我们不能犯第二次”。

几万、几十万的钱赔给人家，我们得到了什么了？不但没得到任何利益，还给我们的客户留下很坏的印象。这对于以后的业务也是很不好的影响。我归纳了一下质量问题主要有以下四点：

一是质量的不稳定性，也就是说质量时好时坏，说不准在哪一个批号的产品上就出现了问题。这也是由于我们员工的操作水平层次不一所造成

的。对于这一解决的措施只有一条那就是提高挡车工的操作水平，加强刚进厂员工的操作培训。

二是纱支粗细不一，成筒有大有小，纱支条干不匀。这个问题解决方法只有依靠我们的员工在生产过程注意。

三、混批现象相当严重，全年发生的大大小小混批事故达到十五六起，造成的损失也将近十万元。归纳一下混批主要原因有四个方面（1）原料在生产进程中混批。（2）包装混批（3）筒管混批（4）纱子混批（5）并线混批。对于解决混批现象的办法。我想在座的各位可能比我更清楚！我唯一要讲的就是不管是挡车工、还是包装工在工作中一定要细心、再细心。

四、抓质量有放松现象，没有抓细抓实，没有落实到班组。从原料到成品，再到销售。一旦有不合格现象，销售出去的产品客户肯定会不满意，市场则难以打开。同志们！没有强硬的产品质量，就谈不上占领多大市场份额，反之只有过硬的产品质量，才能占领市场。

在此我希望我们的全体员工在这方面一定要重视起来。质量一定要抓好，这样我们才会拥有竞争的最起码资本。

二、销售方面

2003年的销售额上不可谓不高，我们的销售员在业务拓展过程中也吃了不少苦，付出了不少的心血。我们的销售收入达到了1794xxxx元，与去年相比增长660xxxx元。增长率达到 58.2xxxx。但是最大的缺憾，相信我们每个销售员都知道，也就是到目前为止我们的应收款比去年增加了471.3xxxx元。

以上的这个数据，不能不令我们销售部的每位销售员深思。这种形势是很逼人的。销售本来就是“企业的第一车间”。销售搞不好，我们的企业就失去了生存之本，我们的其它工作就不能正常开展。应收款一增加，相对来说也就是我们的流动资金就会欠缺，对企业的正常运作就带来了困难。基于这一点11 月份的时候，我不得不制定了“承包销售协议”。意思也就是严格控制欠款销售。应收款严格按照“谁发生谁负责”的原则进行。对于一些低差价、欠款且数量小的订单，我们宁愿压单，甚至拒绝生产，也不能让应收款继续增加。

在销售方面，陆永其经理在以后的销售工作中，一定要严格抓上去，绝对不能放松，并要督促各销售员绝对要做到“货到付款”，最好是带款提货。还有我要提到的是我们销售人员的素质问题和销售质量问题，目前我们公司的销售人员的素质普遍有待提高。在以下几点能显示出来我们的业务水平：

第一、业务滞留在旧客户上，比较安于现状。

第二、在应收款的催收方面没有加强力度，对一些客户太照顾情面，办起事来拖泥带水。

第三、市场开发效果不太好，我公司的市场没有能完全打开，仅仅局限于原先开发几个区域市场。

第四、没有真正巩固发展到上2-3000吨的大客户。

三、安全方面

安全问题，这是每次开会必讲的问题，“安全第一”是生产的根本前

提。可是在 2003 年依然发生了 近2xxxx 安全事故。其中工伤事故5 起，造成直接经济损失xxxx元。安全事故的赔款总额达到近1xxxx元。这不仅仅给我们公司的经济带来损失，同时也严重损害了我们员工的身心。发生的几起事故中有的员工摔断了腿、有的在操作中被机器绞断了手指。同志们，这些都是血淋淋的事实啊！我们每个员工都希望健健康康的在外地打工挣点钱回家开开心心的过个年。可是摔断腿、少了手指，这年还能过的开心吗？归纳分析事故发生的原因主 要有以下几点：

第一、有些员工没有按照操作规程办事，完全按照自己的想法胡乱操作。

第二、缺乏安全意识，在有些员工的思想概念当中，根本就从来没有重视过。

第三、我们公司的安全培训工作开展的力度还是不够，没有深入到实际、没有给员工真正的树立起安全防范意识。

在此，我对大家要说的就是，一定要加强员工的安全意识，在新员工进厂时，一定严格对员工进行培训。一定要严格按照操作规程来操作。保证安全、才能保证生产，希望在新的一年里不会再有安全事故发生。

四、现场管理方面

对于现场管理方面，我主要讲的就是卫生方面，这也是我们公司的老大难问题。我在会议上也不知说过多少次。但究竟效果如何呢？我相信我在这里不用多加描述，大家心里也应该有数。通过本人亲自检查以及综合管理部每个月的抽查表明，卫生方面最差的主要就是三分厂和四分厂两大

总结大会发言稿篇五
《经典的年终总结大会发言稿》

年终总结大会发言稿 惠通各为同仁，尊敬的客户

下午好！

首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持！特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺！在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！

在匆匆而过的2010年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成绩，年产量突破20000台比去年同期上涨近一倍。在ISO9001和2008质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个，已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块，我们又重新聘请深圳来的咨询公司葛老师和杨老师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让大家有多大能力赚多少钱，你们的工资自己定！亲爱的员工们！我们的企业就好比一列行驶中的火车，我只是火车头，把把方向而已，究竟我们跑不跑的快，要靠大家的齐心努力，为什么动车跑的快？因为动车上每一节车厢都装有发动机，每一节都是动力，只要大家在各自的岗位上都是可保持着和

我同一个方向，我们就一定会向前进中的动车一样疾驰！

你们在工作岗位上的努力我看得见，比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下，和工人一起加班，工人干到几点他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种什么样的精神？这是一种忘我的团队精神，我们就需要这样踏实肯干的员工，身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦，不愿承担责任的时候，他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关，大到基础建设，小到一颗螺丝，只要是惠通的，就跟我有关！”多么典型的主人翁精神，员工们，惠通是大家的惠通，工厂是大家的工厂，我相信在我们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市的可能，到时候我愿与大家一起分享成果，你们都是惠通的股东！

我们工厂里优秀敬业的员工有很多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成绩，西门子厂家6-7十万的设备才可以做出来的大堂机柜，在我们优化部的潘志桥的苦心研究下只用几个模具的改造就轻而易举的胜利投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的2010年里，我们为了保证客户的满意度确保设计出的产品顺利投产在机柜的试装程序上又作了进一步改进，质量过程控制也上了一个新台阶，尽管还有些质量反馈问题出现，但比起往年还是有所进步。此外在质量控制上我还是坚持：过程控制、积极补救、

查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心，本着环环控制，精益求精，积极进取并持续改进，确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下，快速反应市场变动，满足并超越客户要求，使我们在市场竞争中立于不败之地。

我们在不断摸索着前行的过程中，本着追求完美，创造精品的理念不断地推出现产品，红酒机要求高，难度大，可是我们还是一批又一批的做下去了，这说明什么，说明客户对我们是认可的，说明我们有能力做好，月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下，我们的订单却供不应求，现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高，产品的不断更新，新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率，为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心，积极向上高效务实的良好工作氛围，在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里，我们将面对新的困难与风险，当然也是挑战与机遇，我们将继续尽一切努力抓住机遇，开拓创新。充分利用现有设备及技术革新，为生产力提高打下坚实的基础。此外，我们也将在机柜外形改造，内部构造，整机生产方面做出努力，争取将产值翻一番！

在客观总结经验与成绩的同时，我们也清楚的意识到企

业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方，我们的制度建设还不够完善，职工素养还需要提高，机构设置还不够科学，行政部门还不够完善，员工业务技能参差不齐，团队整体意识不够突出。因此，我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式，合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置，进一步加强企业内部管理，加大各项规章制度的执行力度和检查力度，严把质量关，使企业日常生产更加合理有序，员工生活更加充实富裕，同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训，特别是安全生产意识一定要提高，提升企业的整体战斗力，实现2011年 质 的飞跃！

总之，2010已成过去，2011接踵而来，我相信，不，是坚信，只要我们全体员工能够统一思想，齐心协力，勇于承担，扎实工作，与时俱进就一定能够圆满完成我们2011年产值翻一番的目标！

最后，再次祝贺大家在新的一年里！：工作顺利，身体健康，合家欢乐，新春愉快！

2014-01-1

总结大会发言稿篇六
《年度总结大会发言稿》

学习 开拓 奋进

——在全体职工年终总结大会上的讲话

（2011年12月31日）

各位同事：

大家下午好！光阴似箭，日月如梭。明天就是2012年元旦，历史将揭开崭新的一页。在这辞旧迎新的幸福时刻，我非常高兴与大家在这里欢聚一堂，一起分享昨天的喜悦，谋划明天的发展。

2011年是不平凡的一年。盘点******的各项工作，都取得了可喜的成绩。一年来我们比较圆满地完成了年初制定的工作目标，实现了政治、经济、社会效益的全面丰收。这些成绩的取得，得益于各级领导的关心和支持，与全体职工团结奋斗是分不开的。为了总结过去，规划未来，更好地做好明年各项工作，我代表管委会向大家作2011年工作总结，并对明年工作提出初步设想，请大家多提宝贵意见。

2011年工作回顾

一、经济发展方面

（一）工业园基础设施建设有序推进

为打造工业园良好投资环境，促进工业园快速发展，2011年园区完善了基础设施及水、电、光纤、通讯等配套设施建设。目前，10KV线路工程已经完成，自来水主管道及新奥燃气主管道铺设完毕，标准厂房区域内道路铺设完成，玖信路、建中路、温岭路两侧的环境绿化工作已初具雏形，园

区新牛公路沿线及门前景观带建设有序推进并取得了良好的社会效益，同时占地40亩的会所项目主体工程已基本完工，不锈钢厂房及玖信桥边高炮均已交付使用。

（二）重点项目建设成效明显

2011年园区被江苏省科技厅确认为省级高新技术创业服务中心，完成了与***合作开发的大学科技园项目及团市委青年就业创业见习基地的建设，与**集团合作的汽车城项目正在做落地的前期准备工作，苏园一期项目顺利启动建设，种植园项目社会效益日益显著，明泉房地产公司的项目得到了有效梳理。

（三）征地工作扎实有效推进

切实加大征地工作力度，确保工业项目和基础设施建设用地需要。根据园区建设规划，2011年工业园扎实推进征地工作。一是全力以赴推进土地征购工作。积极与包庄管理区9户农民进行协商，签定协议，征用土地245亩。与夏禾村5户农民协商，签定协议，征用土地9.56亩。保证工业园内项目顺利实施和招商项目正常落户。二是完成了农场闲置的七所中小学土地复垦工作，共计征收土地70亩（已拆除复垦17亩）。三是完成了与省**的土地回购协议，共回购土地500亩。

（四）招商引资工作全面展开

2011年，工业园共引进宇光科技、隆泰镁业、地赐饲料厂、世杰印染、广义敷料等项目，协议引资5000万元。***大学科技园项目及**集团汽车城项目即将入驻园区，这两个

项目将有效提升园区品质。同时我们还对园区现有入驻企业进行梳理，规范管理，工业区发展步入健康的发展轨道。

（五）项目资金申请工作有序进行

在招商部门、经济发展部门、绿化公司及其他相关部门的共同努力下，园区各项目资金申请工作有序进行，取得了较好的效果。2011年，科技局、农发局、交通局、国土局及**开发区等部门共给予园区项目资金补助200余万元，为项目的可持续发展提供了一定的资金保障。

（六）土地变性已基本完成

目前园区规划范围内的土地已由基本农田调整成为建设预留地，园区2020年之前的土地利用总体规划已报省国土部门批准，符合土地建设政策。土地的变性将为园区项目的可持续性发展打下坚实的基础。

二、对外关系协调方面

（一）政府政策扶持力度加强

2011年区委、区政府多次召开专题会议，讨论研究******相关政策问题，在土地出让金返还及税收返还等方面给予了政策扶持。同时，区各部委办局在区委区政府的领导下，也对园区的工作给予了大力的支持与帮助。

（二）原在东海遗留问题得到基本解决

2008年3月，因区划调整，农场行政区域由东海县划归**区管辖。当时考虑我单位相关手续正在办理过程中，为保持企业发展的连续性，市政府市长办公会议纪要明确园区未尽事宜（规划、土地出让、权证办理等事项）暂由东海县政

府负责办理。经过三年来的过渡发展，目前工业园原在东海办理的相关手续已基本结束。明年工业园发展的规划、开发、建设、土地出让、权证办理将在**区办理。

（三）着力进行规划修编，融资工作初见成效

按照区委、区政府对工业园规划修编的要求，认真做好园区控制性详细规划的修编工作，为园区土地整理储备前期准备工作，积极打造项目承载和经济发展平台，推动工业园新一轮开发建设。

同时为推进园区基础设施建设，加速园区产业经济的造血功能，我单位积极与各大银行金融机构进行沟通，保持良好的合作关系，为工业园各项建设工程的顺利推进提供了资金保障。

三、内部管理及文化活动方面

（一）工业园自身建设不断加强

2011年园区进行有效整合，从工作需要出发，调整了机构设置，建立了党支部，规范健全了内部管理制度，理顺了工作关系，使自身建设得到进一步加强，有效促进了工作作风、思想作风的转变。各部门辛勤工作，团结协作，取得了卓有成效的工作实绩。与此同时，园区专门成立了城管队，有效维护了园区的相关利益，保证了园区工作的正常运转。

（二）职工的文化活动丰富多彩

今年9月园区成功的举办了“走进******大型文艺演出”，江苏省女子民族乐团、连云港艺术学校展示了精彩纷呈的节目，并以文艺形式全面回顾了园区的发展历程，展示

了园区上下团结奋进、创先争优的精神面貌，大大提升了园区的品牌效益与社会影响力。

同时，在今年的4月、11月，为了丰富职工的文化生活，我们组织了两次旅游活动，让员工在工作之余享受大自然的怡人风光，拉近了彼此间的感情，营造了园区团结向上的氛围，增强了单位的凝聚力和向心力。

2011年，工业园的各项工作都取得了显著的成绩，这些成绩的取得，离不开在座各位的共同努力。在此，我对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢。同时，我们也要看到我们的工作离区委、区政府的期望还有较大的差距，在工作中还存在不少的困难和问题，比如：征地拆迁进展慢，项目推进困难，道路及基础设施建设、项目建设资金压力较大，招商引资力度不够，入区项目少等。对此，我们要高度重视，采取有力措施，在今后的工作中逐步加以解决。

2012年工作设想

2012年，******的总体工作思路是：努力营造工业园“团结、奉献、求实、创新”的工作氛围，突出抓好基础及配套设施建设、服务软环境建设、招商引资及项目落地等工作重点，完善园区功能，优化投资环境，创新招商方式、拓展招商领域，着力把******建设成为全市成长型特色产业园区。

一、基础设施及项目建设方面

总结大会发言稿篇七
《总结大会发言稿》

书法协会2011年总结大会发言稿

足迹见证历程，奋斗铸就明天。首先，我想谢谢始终给我们无微不至的关怀的冯老师，谢谢始终给我们支持的社联人，谢谢一起为书协努力的每一个书协人。 岁月不居，时节如流。转眼又过了半年，书协也又走过了一个学期。在大学的这半年里，有人松懈了，有人成长了；在书协的这一个学期里，有人离开了，有人融入了。加书协的原因无非三种：练字、交朋友、完善自我，你达到目的了吗？当然，我这里所说的练字不是走马观花、信手涂鸦；交朋友不是狐朋狗友、乌合之众；完善自我也不是指积累资本或者扬名立万。书法是一种深度文化，受不了一丝浮躁；书协是一片清静之地，容不得半点浮夸。每一个书协人应当是一个纯粹主义者，我们纯粹地喜欢书法，我们纯粹地追求文化。每一个追崇书法文化的人都在与书协的发展进行着积极的互动，每一群具备人文底蕴的人都拥有心有灵犀的默契，于是相约在书协的我们便产生了感情。走进书协的人，是真挚纯洁的朋友；走出书协的那天，能成为肝胆相照的伙伴。这里不是个人发财致富积累资本的名利场，也不是插科打诨无所事事的疗养院，还不是嘻哈打闹放纵自由的娱乐所，更不是坐而论道消极无为的道观庙宇。这里是纯粹的文化圣地，我们是纯粹的文化人。当然，冠其名曰“文化圣地”，必须得不负其名，美其名曰“文化人”也必须得有所内在体现。为了证明这一事实，于是活动便有了其必要性。 活动带来存在感，我们必须坚定地信奉存在主义。只有在活动中，我们才能体现理念、丰富文化、发展兴趣、锻炼能力、培养感情；只有在活动中，我们才能抛开空谈、集中力量、发现真理、直达核心、完成目标。活动既包括书法培训、书法讲座、书法交流、书法比赛、书法展览，也包括烧烤、农家乐、唱歌、溜冰、骑自行车、看烟花、玩游戏，还包括我们必不可少的会议、交流、讨论、公关、外联、辩论赛。我们进行过十三次书法培训，聆听过两次书法讲座，举办过两次书法交流，参加过三次书法比赛，观赏过十二次书法展览。我们去南郊公园吃过烧烤，我们去帝豪当过麦霸，我们骑自行车去湖大溜过冰，我们挤公交车去橘子洲看过烟花，我们还在一个寂寞的节日里疯狂的脱光。我们开过十七次理事会议、两次会员大会、三次部门会议，我们一起在英才广场沐浴过阳光，我们也曾在田径场上有过彻夜未眠，我们即使发着高烧也在打着辩论赛，我们即使翻五门过六墙也要把会议开完，我们曾为了板子丢失与人拳打脚踢，我们也曾为了活动赞助

跑遍了无数条街。活动见证了我们所有的所有，而我们一切的一切，也都整合在了活动里。不是由章程产生了活动，而是由活动产生了章程；不是由组织策划和人员分工催生了活动，而是由活动催生了组织策划和人员分工；不是由人才来拉动活动，而是在活动中涌现了人才。

活动有这么多种，而我们书法协会的主流活动始终是书法培训、书法讲座、书法交流、书法比赛、书法展览。书法培训和书法讲座是文化的传播，书法比赛和书法交流是文化的碰撞，书法展览则是文化传播和碰撞后的结晶，这是一个过程，这也是我们把书法比赛、书法讲座、书法交流安排在上学期，把书法展览安排在下学期的原因。我希望每一个书协人都有一种主流意识，多投入到我们的主流活动当中来，这个学期错过了，没关系，我们下个学期将迎来我们协会一年之中最大的活动，具体活动形式还不能确定，但是始终不会变的便是我们的书法展览。每一个活动都要靠人来策划、靠人来执行、靠人来总结推动。既然我们是书协人，我们便理所当然的参与书协的活动，理所当然的追崇书法文化。这样，当我们写着鸡飞狗跳的字时，才不会因为很少来接受培训而感到悔恨？当我们看不懂一幅字画时，才不会因为没能成为一个纯粹的“文化人”而感到羞愧？书法协会之所以叫书法协会，正是因为它有深度的书法文化；“文化圣地”之所以称为“文化圣地”就是因为它具有高度的文化区别度，是其他文化所不可比拟的，这也是我们区别于其他社团的地方。

总之，不管你是来练字，还是来交朋友，或是来完善自我，在我看来都是与深度文化的慢慢靠近。书协因为他们，才有了今天；因为你们，便有了明天；因为我们有着共同的主题和命运，我们便不会感到孤独与荒诞。那么，书协的明天，你会来赴约吗？

书法协会第十六届会长 黄文廷

2011年12月13日晚

相关热词搜索：