新员工迎新会方案

导读：　新员工迎新会方案(共6篇)迎新会方案2012年迎新会方案一、活动目的1、加强新员工对公司的了解，增强企业的凝聚力，促进入职新员工与公司领导、各部门主管及老员工之间的交流，培养员工团队意识，加强新入职员工对公司企业文化的认识，促进新入职员工更快地融入均豪大家庭。2、营造轻松的企业管理氛围，引导新员工为创建学习型团队奠定基础。二...

迎新会方案
新员工迎新会方案 第一篇

2012年迎新会方案

一、活动目的

1、加强新员工对公司的了解，增强企业的凝聚力，促进入职新员工与公司领导、各部门主管及老员工之间的交流，培养员工团队意识，加强新入职员工对公司企业文化的认识，促进新入职员工更快地融入均豪大家庭。

2、营造轻松的企业管理氛围，引导新员工为创建学习型团队奠定基础。

二、活动标题

均豪本一家，均豪欢迎您！

三、活动安排

1、活动时间：2012年2月8日(周三)下午14：30——18：00

2、活动地点：公司会议室

3、参加人员：新入职人员、公司领导、各部门负责人及相关人员，总计约 16人。

（1）、2012.01.01---02.07新入职人员 8 人（吕坤芳、蒙秀梅、张丽萍、陈回玉、李冬燕、李松威、陆胜海、李定坚）

（2）、广西分公司总经理 赵伟

（3）、各部门负责人 5人（李伟成、邓如轩、唐继海、谭元瑜、张凤莲）

三、活动程序

1、主持人宣布活动开始，介绍参加活动人员【新员工迎新会方案】

2、总经理讲话：介绍企业基本情况、企业战略发展目标、企业文化、公司管理风格、人力资源管理理念等

3、各部主管对新员工入职表示热烈欢迎

4、现场抽新员工，谈近期入职心得。

5、主持人宣布活动结束【新员工迎新会方案】

北京市均豪物业管理股份有限公司

广西贵港分公司

2012年2月7日

公司“迎新年职工联欢会”活动策划
新员工迎新会方案 第二篇

万发公司“迎新年职工联欢会”活动策划

一、活动目的：

在辞旧迎新之际，通过本次联欢活动，使员工在紧张的工作之余身心得到放松；增进员工之间的了解，增强大家的团体合作精神；展示员工风采；娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以游戏为主线，中间穿插抽奖环节，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、活动时间：2013年12月31日下午星期二

三、活动地点：公司大楼二楼会议室

四、参与者：万发公司全体职工

五、活动流程：

1、万发公司辜经理作新年致辞；

2、职工代表讲话；

3、主要活动项目：

每位职工进场时写下自己的手机号码，方便抽奖环节使用；先由5个班组代表抽顺序签：

（1）猜猜看（每班组5人参加）

游戏道具：题板

游戏规则：由第一位看过题板后，向背对的第二位用肢体语言表达题板内容，不能出声，再由第二位向背对的第三位表达，以此类推，最后一位说出题板。正确率最高的班组获胜。

（2）齐心协力（每班组4人参加）

游戏道具：气球

班组4人分别抓阄代表“手、嘴、脚、屁股”，先由“手”拿气球给“嘴”吹起来，再由“嘴”把吹好的气球系好给“脚”用腿夹住，蹦向“屁股”处，由“屁股”座破。如中途气球掉落或破损需返回起点重头开始，用时最少的班组获胜。

★★★第一轮抽奖环节：由公司领导抽出第一位获奖职工号码

（3）乒乓球传递（每班组5人参加）

游戏道具：乒乓球、乒乓球拍

由第一位用乒乓球拍端住乒乓球跑，把乒乓球传给第二位，以此类推，用时最少跑完全程的获胜。

（4）抢凳子（每班组3人参加）

游戏道具：凳子

分三轮进行，各班组综合5人围4张凳子转圈，音乐停止时抢凳子坐，未抢到凳子的淘汰，下次减少一张凳子继续，以此类推，最后一名获胜。

★★★第二轮抽奖环节：由公司领导抽出第二位获奖职工号码

（5）弹珠移位（每班组5人参加）

游戏道具：弹珠、筷子、小篓子

用筷子夹起1号篓子的弹珠放到2号篓子里，中途掉下的不算成绩，班组5人每人1分钟时间，以最后班组统计弹珠数量最多的为获胜。

（6）绑腿接力赛（每班组6人参加）

游戏道具：绑腿绳

班组6人分2人一小组共三小组，用绳子绑住脚踝，来回跑接力，用时最少跑完全程的班组获胜。

★★★第三轮抽奖环节：由公司领导抽出第三位获奖职工号码

4、颁奖环节

六、结束语

2016大学生迎新晚会邀请函
新员工迎新会方案 第三篇

大学生迎新晚会邀请函

爱的校友：

您还记得母校的文化艺术节?您还记得母校文化艺术节的压轴戏圣诞迎新晚会吗?您还记得那激动人心的的焰火晚会吗?在华美学园，12月21日就是这个欢快的日子，五彩缤纷的日子，也是母校邀请广大校友“回家”欢聚的日子。亲爱的校友，我们期待您的参与，不管您身在何方，您都是母校放飞的风筝，永远的牵挂。请带上母校对您的问候和祝福，常“回家”看看，也让“家”好好看看您。

大学生迎新晚会邀请函 [篇2]

尊敬的2016级新生家长们：

新校园，新气象。为了活跃校园文化氛围，丰富大学生的校园生活。2016年广东白云学院大学迎新晚会将于2016年xx月xx日xx时xx分在大学生活动中心举行。望各位新生家长前来观看。热切等候您的到来。

广东白云学院

2016年xx月xx日

大学生迎新晚会邀请函 [篇3]

尊敬的各位领导、各位老师：

年年岁岁花相似 ，岁岁年年人不同。xx-xx生工学院“xx-xx”迎新晚会，兹定于公历xx-xx年xx月xx日(周x)晚x时xx分在xx馆观众厅隆重上演。 迎新晚会是我院学生工作的的一次总结汇报，更是生工学子感谢领导和老师们辛勤培育的一次倾情演绎。在陆健老师地引荐下，今年我们有幸得到了xx-xxx-x有限公司的友情赞助。届时，一台精彩的文艺晚会正期待着您的光临。 诚挚邀请!

大学生迎新晚会邀请函 [篇4]

尊敬的2016级新生家长们：

新校园，新气象。为了活跃校园文化氛围，丰富大学生的校园生活。2016年xx学院大学迎新晚会将于2016年xx月xx日xx时xx分在大学生活动中心举行。望各位新生家长前来观看。热切等候您的到来。

xx-xx学院

2016年xx月xx日

大学生迎新晚会邀请函 [篇5]

各位老师/同学：【新员工迎新会方案】

诚挚地邀请你们于10月18日（周五）晚18:30参加在林杏琴会堂举办的“青春‘甬’存，梦想‘研’续”2016级研究生迎新晚会。期待你们的到来！

宁波大学研究生会

注意事项：

1、本次迎新晚会无须门票，请各位同学有序入场。

2、本次晚会的部分礼品由中国光大银行江东支行赞助，现场的观众都可获得其提供的小礼品一份。届时请提前到会场，中国光大银行江东支行将有专人派发礼物。

3、本次晚会设置多种形式的抽奖环节、将由不同的赞助单位提供礼品。

4、晚会准备了微博墙、人人墙等形式，届时可以现场互动，晚会话题为“13级研究生迎新”。

5、其他未尽事宜，请关注官方校研会网站、微博、人人等网络媒体。

大学生迎新晚会邀请函 [篇6]

亲爱的2016级新学员：

你好！首先，欢迎你成为华南理工大学mba团队中的一员。

经过一路的艰苦复习，披荆斩棘，大家将于九月迈入华工大的校园，在未来的几年里我们将共同学习、共同成长，为我们的未来写下卓越的篇章！

为使各位新同学在未来的学习、工作中能收获良多，mba项目将聘请优秀的mba/emba校友和企、事业单位成功人士作为mba的校外导师，为了让大家对校外导师有更深入地了解，更直接地接触，也为了使大家提前了解mba学生在校的学习生活,上海emba，推动新同学相互认识、增进友谊，中心举办“华南理工大学mba校外导师聘任仪式暨2016mba新生见面会”，在此真诚地邀请你的参与，让你尽快融入团队,emba论文，踏出成功的第一步！

具体活动内容如下：

一、时间：2016年7月3日（周六）上午9:00-12:00

二、地点：华南理工大学12号楼302室

三、主要内容：

9:00-9:30学员签到并自由交流12号楼大堂

9:30-10:15校外导师介绍及聘任仪式

10:20-10:40学员与校外导师交流互动

10:50-10:55mba中心架构介绍

10:55-11:00联合会主席介绍联合会的组织架构和举办的活动、课外活动

11:00-12:00分组交流和提问

四、参加人员：

1．学院领导

2．校外导师

3．华南理工大学管理学院mba教育中心领导及老师代表

4．华南理工大学管理学院在读mba学生代表

5．华南理工大学管理学院2016级mba全体新生

报名方法：回复报名短信、电子邮件或致电mba教育中心报名参加

2015员工趣味活动方案
新员工迎新会方案 第四篇

方案一：员工趣味活动方案

一、指导思想

为了丰富教职工生活，活跃教职工的身心，打造和谐校园，以朝气蓬勃的状态迎接新年的到来，特此举办艺术幼教中心“教工迎新趣味运动会”。

二、活动时间

2015年1月12日下午3：00—4：30

三、活动地点

艺术幼儿园操场

四、参加人员

中心全体教职工66人，分成南园幼儿园小、中、大工会小组及艺术幼儿园小、中、大工会小组共六个组，每组10-12人，活动主持：李萍。主裁判6人（具体分配见附件）。

五、运动项目设置

集体项目：（以各项累计积分获奖）

1.跳长绳比赛

比赛规则：在规定的时间3分钟内，教师连续地一个接一个跳，跳的个数最多的为胜利的一组，第一名得6分，其余依次获5、4、3、2、1分。

参赛对象：各工会小组全体成员

材料准备：3根长绳

2.十人十一足

比赛规则：

⑴参赛队员以十人一组参赛，并排站在一起,将脚两两绑起来。

⑵在听到起跑发令后出发，中途不能断，摔跤后爬起来继续跑。

⑶哪一组到达的时间最短为胜。第一名得6分，其余依次获5、4、3、2、1分。

比赛对象：工会小组全体成员

材料准备：绳子若干

3.100秒不NG

比赛规则：

第一关：1人游戏，抱着小球走过梅花桩交给第二关的人。

第二关：1人游戏，一手拿小球，一手拿着扫帚，围着扫帚向同一方向转5圈后给第三关的人。

第三关：2人游戏，一人抱球反面抛球，一人手抱小篓子正面接，接住后给第四关的人。

第四关：1人游戏，用胯下拍球的方法，拍20个后给第5关的人。

第五关：1人游戏，一人一边转呼啦圈一边把球运到终点。

中间有犯规或不成功的要从头重新开始，最后哪一个年级组用时最短的获胜。

比赛对象：每组选出6人参加游戏。游戏共5关。

材料准备：梅花桩、球扫帚、小篓子、呼啦圈

4.车轮滚滚

比赛规则：组内成员用报纸粘贴成一个大纸圈，并站在纸圈上网前滚，最先到达终点且纸圈不坏掉的为胜利者，如中途都坏掉则看，走的最远的一组为胜利。第一名得6分，其余依次获5、4、3、2、1分

比赛对象：工会小组全体成员

材料准备：报纸若干、透明胶若干

个人比赛项目（每人自选一项，报名参加）

跳绳

比赛规则：以6人为一组，在时间1分钟内进行计数，跳得最多的为胜利者，比出第一、二、三名。

踢毽子

比赛规则：以6人为一组，在规定的1分钟时间内进行计数，最多的为胜利者，比出第一、二、三名。

六、奖品发放：

1.集体项目四项成绩总分前一名小组为一等奖，获奖金600元，依次二等奖两个，获奖金500元，三等奖三个，获奖金400元。

2.个人成绩一等奖一个，获价值50元奖品，二等奖两个，获价值40元奖品，三等奖三个，获价值30元奖品。

3.参与活动的教师每人有纪念奖一份。

方案二：员工趣味活动方案

2015年七一建党趣味活动以提升干部职工对党的忠诚和热情，加强党员党性纯洁、先进教育为目的，具体方案如下：

一、活动主题：党恩回馈，快乐工作

二、活动目的：

1、丰富职工文化生活

2、加强党员党性修养、作风修养、思想修养

3、加强单位向心力和凝聚力

三、目标对象：公司全体干部职工

四、活动场所：长隆国际水上乐园

五、活动时间：6月18日

六、活动形式：以游戏形式为主，运动形式为辅。

七、活动口号：快乐工作，回报党恩

八、活动内容：

1、庆建党，踩气球

游戏规则：将全体参赛队员分成10队，每队20人，由两人栓住两气球在脚上，听口令开始，踩对手的气球，在规定时间内剩下最多气球的队伍得胜。（工作人员5名）

2、报党恩，猜谜语：

游戏规则：每人可以猜三条，每猜中一条获奖品一份。

准备工作：用彩色纸剪一种造型的纸片作底,在上边放大、工整地写出收集或编写的一则谜语。

3、创党难，抢板凳

游戏规则：12个人，11张板凳。放一段音乐，放音乐过程中所有人围着板凳转圈，当音乐停止，大家抢板凳坐下来。没有坐到凳子的人出局；然后减少一张凳子，再玩。能留到最后的人获胜。（需工作人员2名，负责人1名）

准备工作：道具：板凳11张，有外放功能MP3或手机一台或鼓。

4、问党情，绕口令:

游戏规则：抽号进行，每人绕口令一次，凡能准确、流利、不停顿读完绕口令者，获奖品一份。

准备工作：用硬纸板写下难度适中的几则绕口令例文。

5、成语接龙:

游戏规则：

1)、龙头字必须是主题词中的任意一个字，体现鲜明的活动主题。

2)、前后两句相接成语的关节字必须是同一汉字。

3)、成语必须由四个字组成。

4)、在同一龙头字下的成语不得有重复。

5)、所选用的成语必须是一般成语词典上能查到的成语。

6)、允许每个参赛者，不断突破自我、刷新记录、角逐冠军。

7）、每个参赛选手都有获奖的机会，只要你踊跃参加。

准备工作：准备几张卡片，注明用什么字开始游戏。

6、扔圈圈游戏规则：参赛者跳绳5~10下（看年龄定），取得3个套礼品的圈圈，用手上的圈圈在离礼品2-3米的位置（不得超过界线）扔出圈圈套取礼品（礼品摆在地上）。PS：因为是先举行集体游戏再开始个人游戏，所以集体游戏工作人员可兼顾个人游戏。

九：游戏规则：1、集体游戏中：获胜团体可得集体奖励，个人不设额外奖；2、个人游戏中：优胜者获取奖品一份十：奖品设置和形式:凡参与都可以获得安慰奖，游戏获胜者可获优胜奖。每一位参与者可获得安慰奖一份,每一环节游戏的获胜者可获优胜奖。

方案三：员工趣味活动方案

为丰富朱棣文小学教工生活，做到劳逸结合。经行政、工会研究决定，开展一次由全体教职工共同参加的趣味游戏活动，让大家在游戏中放松心情，忘却烦恼，迎接即将来临的一个快乐暑假。具体活动方案如下：

一、活动领导小组:

组长:龚雪萍

副组长:王艳徐逸明

成员：俞云芳毛华芬周吉陈费筠陆艳

二、活动时间：

2015年6月30日下午13：00—15:00

三、活动地点：体育馆

四、活动项目和规则

1．投篮进筐负责人：赵凯

参赛人员：每队3人（一男两女）

比赛规则：男教师在罚球线、女教师在圆弧线定时按序投球。时间2分钟，谁投的只数多谁就获胜。

2．蛙式车接力赛负责人：管亮

参赛人员：每队4人

比赛规则：以用时最少队获胜。

3．100米障碍滚铁环负责人：蒋行俭

参赛人员：每队2人

游戏规则：用铁勾推动铁环向前滚动，要求铁环不出规定的跑道，不影响他人比赛，比速度。若出现铁钩拖着铁环走，或偏离跑道，即取消比赛录取资格。技术、速度分数各一半。

4．呼啦圈负责人：张少伟

参赛人员：每队2人

游戏规则：听裁判哨声开始比赛计时，转满3分钟入围。接着相关选手继续附加赛，附加赛由场地裁判宣布规则。

5．保龄球负责人：王学奇

参赛人员：每队2人

游戏规则：每人抛三次。计数与名次：以三次碰倒的瓶数累加多者胜出。若成绩相同，则相关选手继续附加赛直到排出名次。

6.跳长绳负责人：黄震

参赛人员：每队4人

比赛规则：两人甩，两人跳。时间2分钟，以跳的个数最多者为胜。

五、比赛报名及注意事项：

1.以年级组为单位（包括后勤组与行政组），共8支运动队参与。

2.工会会员均可参赛，参赛人员每人限报一项，不可兼报多项，报名请至年级组长处，由年级组组长汇总后上报工会。

报名截止日期:6月27日放晚学前。

3.参赛队员一律要求穿好运动鞋，并做好赛前准备。

六、奖励办法：

每项比赛设一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名。

方案四：员工趣味活动方案

一、活动目的

为丰富我园全体教职工的业余文化生活，全面提升广大教工的幸福指数，增强教职工的身体素质，推进教职工全民健身运动的深入开展，园党支部、工会、团支部举办本次教职工趣味运动会。

二、参加人员：巴彦淖尔市幼儿园全体教职工

三、组织：党支部、工会、团支部

（一）组委会成员：

组长：张耀尹

成员：其其格温晓锐王丽陈桂兰

韩凤杉付敏萨日娜王慧

（二）时间：2015年5月5日上午8：30分开始

2016新进职员培训方案
新员工迎新会方案 第五篇

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新进职员培训方案

为进一步加强我院新进人员岗前培训工作，确保新进人员尽快完成角色转换，使其更好地履行岗位职责，胜任高等教育工作，熟悉教育教学要求，根据我校师资队伍建设规划及学院培训管理规则要求，结合新进人员实际情况，学院决定对2016年新进人员进行培训，特制定本方案。

一、培训组织与管理

此次培训由教学工作部与组织人事部共同组织，教学工作部负责聘请主讲教师、安排培训内容和培训地点并审定主讲教师的讲稿，组织人事部负责出勤考核工作。

二、培训对象

xx年我院新进研究生、本科、专科生。

三、培训时间和地点

1、培训时间：培训时间定于xx年11月。

2、培训地点：xx职院xx厅、农校食堂三楼

四、培训方式

采取以集中授课为主，分组讨论、座谈及论坛、教学观摩、经验交流、谈心得、写总结相结合的方式进行培训。

（一）集中授课

院领导、相关职能部门的专家做专题讲座。

（二）分组讨论

本次培训将新进教师分成若干小组，各小组组长组织好组员的分工协作，在组内推选出记录人、发言人，以便于组内的讨论、组间的座谈及总结交流。

（三）论坛

培训结束后通过一场论坛分享各小组的讨论成果及心得体会。各小组需推选一名发言人及一名点评人，论坛交流时，发言人对本组的讨论结果进行汇报，点评人对本组汇报的内容做点评。

五、培训主讲人

培训主讲人为院领导及教学工作部、组织人事部负责人。

六、开班典礼

开班典礼由教学工作部部长主持

1、介绍参会领导

2、学院副院长杨政水教授讲话

3、张景春院长正式讲课

七、新教师论坛及结业典礼

（一）主持人：教学工作部部长

（二）议程

1、学院副院长杨政水教授讲话

2、学员论坛

每个小组派选一名发言人，另一名组员对本小组发言人作点评。

3、颁发结业证书

以小组为单位，学院院长向每个小组组长颁发该组结业证书。典礼结束后，由组长将证书发放至每个组员。

4、学院院长张景春教授讲话

5、结业典礼结束

八、授课教师要求

1、讲稿必须制作成ppT。

2、11月2日前请每一位授课教师将讲稿的电子版发至教学工作部胡祖兴CRp邮箱，以便汇编成册。

3、主讲教师必须以严肃认真的态度备好课、上好课，不得敷衍、不得迟到、不得请假，为新教师树立榜样。

九、结业要求

1、遵守课堂纪律，不得迟到、早退、旷课，不得请假；必须自始至终参加所安排培训内容的学习。

2、上课认真作好笔记，培训完毕后每人结合自己拟教授的课程，内容自选，设计二课时的教学设计。

3、结合自己所授课程，谈如何在本校开展该课程的教育教学模式改革，将思考结果写于新教师登记表（附件6）中的培训小结。

4、新进教师需在培训期间听课1次或以上，可根据自己的专业自行选择教师进行听课。听课时需做好课堂听课记录，强化对整个课堂教学过程的理解及反思（听课记录表见附件5）。

5、培训过程中由组长收齐本小组的相关材料，包括教学设计、新教师登记表、听课记录表，需交齐纸质版的文字材料，届时学院据此对新教师进行结业评价。

xx职业技学院教学工作部

xx年x月x日3

2015平安银行新员工培训心得
新员工迎新会方案 第六篇

平安银行新员工培训心得为大家整理平安银行新员工入职的培训感受，新员工入职首先需要学习公司的文化，了解公司的团队，和工作方式，下面是小编整理的平安银行新员工培训心得平安银行新员工培训心得一

“平安模式”，如果让我用一是一二是二的条条框框都说出来，还真是讲不出，但是说说平安银行培训中的两件事吧!对于平安的认识真的有点不一样。

第一，两天的培训每天都有个六七十人，若大的会场分成6个方阵即6个队伍，因为人数众多，选择了课桌式排列。就像是在学校上课一样，很多同学拿了纸杯喝水然后直接放在了课桌上。这本来是件挺普通的事，但是为了避免水洒在桌子上，于是要求大家全部拿出教室。让我诧异的是，当领导要求即刻将水杯拿出教室时，没有一个人迟疑或者磨蹭、不情愿，凡是我目光所及之人都是立即行动，马上将水杯拿出去教室。我想这个就是行动力。

第二，礼仪的课程最后一个环节往往会有一个模拟环节。一组展示，其他组观看。很多时候这个关节，人一多，大家就会忍不住的议论，没想到的是，平安银行，在这个环节中，大家确是极其的安静，不需要任何提点就配合的很好。我想这个就是员工素质。

后来才了解，每一位进入到平安的员工都要进入平安大学进行学习，也是进行平安文化的熏陶。

从与平安呼叫中心到银行的每一次培训，都觉得十分的顺利，和每一位接洽人的沟通都十分的融洽。所以，对于培训师而言，这样的培训是幸运的。平安银行新员工培训心得二

时间过得很快，一转眼进入平安已经快三个月了，这周去杭州参加了为其3天半的新员工培训。本次培训有来自浙江省大部分支公司的各部门同仁们，新人培训让我们相识、相聚!感觉这三天过得还是非常的开心和充实，不仅认识了这么多全省的朋友，而且也学到了很多新的知识、游戏;同时也看到了自身的很多不足。

虽然最后我们第一小组在温州机构章华西的带领下，成为了本次培训班的优秀小组，但也看到了自己很多的不足。这次我去竞选了班长，当然我也是有目的性的去竞选的，第一是想对自己的能力做一个评估，第二是想通过担任班长的角色发现自己的不足之处，第三也是希望通过班长这个职务更多的认识大家，让大家认识自己!竞选班长的过程中一分钟介绍自己，我做得确实不好，发现自身的缺陷，在众人面前一分钟介绍自己不够出众!今后要不断的尝试和这方面的演练!

班长落选的同时也让我感悟到了几点：为了实现自己的目标，其实更多的时候你可以按照自己的目标把自己定位成班长，做班长所做的事情，想班长所想的事，自然你也会拥有当班长的收获!就像之前创业的时候说的想老板所想，做老板所作，你就能成为老板!

培训班难忘的事：

1、第一次玩杀人游戏，天天玩，最后一天玩到2点多!

培训班所获荣誉：

1、优秀学员

2、优秀小组

3、最快接触奖

培训班最有收获的事：

1、偶然间带了电脑，帮助班主任芮琴老师解决了电脑的问题，而且有了培训的很多智慧结晶资料

2、认识了全省很多的朋友，也让很多朋友认识了我

培训班最有缘分的事：

1、国王与天使 我的国王是吴雄军 我的天使是黄斌 雄军的国王是黄斌 黄斌的天使是雄军

培训班学到的游戏：

1、双手交叉食指捏住鼻子 小组成员围在一起双手相互握住然后绕出来 围圈走几个人抱在一团，最后相互拥抱!

站报纸 传递实数

培训班收到的礼物：

雄军的小熊熊

培训班自身发现的不足：

1、一分钟介绍自己或半分钟介绍自己

2、短跑的能力或自我展现的表演天赋可增强

培训班感悟到的几点：

1、祝总讲到一个人一定要拥有自己的思想，清楚自己每个阶段想要什么!

2、员工只有把事情做到120%才能让领导满意

3、要想混得好，要熟悉游戏规则

4、一个人要有短跑的能力，更要有长跑的能力

对未来培训的期许：

在平安的每一次培训中力争每一次都是优秀学员!!!

认识更多的朋友，让更多的朋友认识我!

不断的演练——一分钟介绍自己

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