春芝堂制度

导读：　春芝堂制度(共4篇)春芝堂 保“六”争“八”龙源期刊网 cn春芝堂 保“六”争“八”作者：杨蜀云来源：《知识经济·中国直销》2014年第05期“今年春芝堂力争实现年度业绩保6亿元、争8亿元、冲10亿元的目标。”——王爱庭。 4月19日下午一点，上海春芝堂生物制品有限公司在总部行政大楼7楼会议室隆重召开...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《春芝堂制度》，供大家学习参考。

《春芝堂 保“六”争“八”》
春芝堂制度 第一篇

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春芝堂 保“六”争“八”

作者：杨蜀云

来源：《知识经济·中国直销》2014年第05期

“今年春芝堂力争实现年度业绩保6亿元、争8亿元、冲10亿元的目标。”——王爱庭。 4月19日下午一点，上海春芝堂生物制品有限公司在总部行政大楼7楼会议室隆重召开“健康百年工程”宣讲大会，春芝堂总裁王爱庭、春芝堂学院院长李洪青等高管、员工以及来自全国各地的经销商等400余人参加了本次大会。

据悉，这是2014年以来春芝堂召开的第三次健康百年工程大会。本月特别召开了两次，以走进大西北市场为契机，再次以主题大会的形式向大家推广健康生活理念。

春芝堂学院院长李洪青介绍称，自去年以来，在政府的主导下，在国家卫生部协会的支持下，将“健康百年工程”与直销相结合，正好契合公司中医健康文化的理念。公司希望能够以“健康百年工程”为重心，提升健康文化产业，推广健康养生文化和健康生活的方式。

会上，春芝堂公司还为各市场优秀经销商颁发了“健康百年工程全国推广委员会”委员、执行委员的聘书，让他们可以在各地组织推广委员会，为普及健康理念、改善大众健康、弘扬中医药文化做贡献。

2014年健康百年工程项目启动之时，正值春芝堂拿牌一周年。在会议上，春芝堂集团总裁王爱庭也表示，今年不仅推出商务通的新型营销模式，还将推出护肤品、空气净化器等新品，最终实现中医药保健品专业化、复消产品多元化和所有产品生活化的规划目标。

2014年中，公司根据团队的发展情况设立分公司，为当地的经销商和消费者提供服务，“上半年打算开4家分公司，分别在陕西、重庆、辽宁、黑龙江；下半年也打算开2～4家分公司，初步定在山东和广东。”王爱庭表示，今年春芝堂力争实现年度业绩保6亿元、争8亿元、冲10亿元的目标。

在会议过程中，王爱庭还向经销商们分享了他的三个梦想：

第一个梦想是，精心研发生产中医药保健产品，以产品为导向，通过直销，让更多的人服用“中华三宝”，让大家的亚健康得到改善。第二个梦想是，让健康百年工程与直销相结合，成为中国直销界创新的、新型的、独一无二的模式，使春芝堂的健康产业和直销事业步入崭新阶段。第三个梦想是，让党旗在团队中飘扬起来，把流动党员组织起来，发挥党员在直销事业中的先锋模范作用，建立党支部、党小组，通过党建促经营，推动生产力的发展，促进健康产业发展。

《退货管理制度》
春芝堂制度 第二篇

1. 目的

分析退货原因以便采取必要的改进、纠正和预防措施。 保证客户和公司的利益，保证公司的服务质量。

2. 范围

本程序文件适用于公司售后的产品中，如遇退货，均照此程序办理。

3. 职责

3.1仓库负责退货品的入库数量点收。

3.2品管部统筹退货品的检验确认、原因分析。 3.3营销部负责退货品账务、换货等情况处理。 3.4生产技术部负责退货品的处理。

4. 操作程序

4.1退货品由营销部运回或客户送回。

4.2营销部将退货品送至仓库指定地点，仓库点清品名、数量后，在营销部的“退货产品处理【春芝堂制度】

报告单”上签收，并做好入库记录。

4.3营销部将仓库签名后的“退货产品处理报告单”连同客户提交的资料交于品管部负责退货

处理的质量工程师。

4.4品管部质量工程师组织售后服务小组对退货产品进行检查并提出处理意见。应将检查的结

论及处理意见填写在“退货产品处理报告单”上。

如果质量工程师在检查中发现产品的损坏是因客户造成的，质量工程师应出联络单给营销部，

营销部应就此提醒客户正确的使用方法以防止再发生。

4.5品管部负责退货的工程师将“退货产品处理报告单”复印件分别交于仓库、营销部、生产

技术部，“原件由品管部保存。

4.6生产技术部从仓库领出退货品进行处理，品管部对生产技术部处理后的产品按《过程及最

终检验试验状态控制程序》进行检验，合格后方可入库。

4.7客户因退货而需补货或客户有其他要求时，营销部应出联络单通知有关部门。

4.8品管部负责退货处理的工程师每月对顾客退货的情况进行总结，填写“顾客退货统计月报

表”，分发至总经理、副总经理、管理者代表、产品研发部、营销部、生产技术部。 4.9针对退货中的问题，品管部适时向有关责任部门发出“纠正和预防措施要求单。”

5. 支持性文件

5.1《过程及最终检验和试验控制程序》

6. 记录

6.1退货产品处理报告单 6.2顾客退货统计月报表

附录1

退货产品处理报告单

附录2

退 货 记 录

《人员管理制度》
春芝堂制度 第三篇

1. 目的

为实验室配备适当的人员，以便满足要求，并对人员进行规范的管理。

2. 范围

适用于本公司实验室操作人员。

3. 职责

3.1品管部QE负责本制度的制定与修订。 3.2品管部负责执行本制度。

4. 操作程序

4.1人员资格

4.1.1技术主管：必须具备大学以上文化水平、具有较丰富的管理和本专业检测工作经验，熟悉现代科学技术和计量事业发展动态。

4.1.2实验室管理人员：需具备大专以上文化水平，从事检测或管理工作五年以上，熟悉有关的法律法规和实验室质量控制基本知识。4.2.2-4.2.7规定的人员可以兼任。

4.1.3检测人员：具备中专（高中）以上文化水平，掌握本专业基础理论知识和专业知识，熟悉相关法律法规，具有一定的实际操作技能。 4.2人员职责 4.2.1技术主管

a. 全面负责各项工作，组织贯彻执行各项国家有关方针、政策、法律、法规； b. 负责质量管理体制策划，制定本实验室质量目标；

c. 负责本实验室论证、审批新技术引进、科研项目、所需物品和设备的购置计划； d. 负责批准本实验室发展规划和年度工作计划，组织配制所需资源； e. 任命实验室人员；

f. 组织制定和审批经费的预决算，审批重大日常支出； g. 负责检验报告的签发；

h. 负责组织编写各项检验方法、校准方法、操作规程等作业指导书； i. 负责处理各项检验问题、检验技术问题、检验结果判定分歧等； j. 负责组织对全体人员的考核奖惩。 4.2.2样品管理员

a. 负责样品的接收、校识、建账； b. 负责样品的流转、贮存、发放；

c. 负责样品室的防火、防潮、防盗等安全工作； 4.2.3仪器管理员

a. 负责仪器设备的验收、建档工作；

b. 负责建立计量标准项目台账，编制周期检定计划，并组织实施； c. 负责监督计量标准器及配套设备在周期内使用和三色标志的管理； d. 负责办理仪器设备的停用、报废手续。 4.2.4资料管理员

a. 负责实验室各种文件、记录的管理；

b. 负责文件资料的编号、发放、登记、归档工作； c. 作好防火防盗防蛀保密等安全工作。 4.2.5试剂、标准物质管理员

a. 拟定试剂、标准物质、标准物质购置计划； b. 对标准物质溯源性进行监督管理； c. 负责试剂、标准物质验收、建账工作；

d. 对标准溶液配制、使用及有效期进行监督管理； e. 负责标准物质和溶液保存环境的监控与记录。 4.2.6安全卫生管理员【春芝堂制度】

a. 对保护客户机密工作落实情况实施检查；【春芝堂制度】

b. 检查检测室日常安全防护、消防器材合理放置及是否有效； c. 监督检查检测室的清洁卫生状况； d. 检查试验废弃物的处理；

e. 参与对意外事件的调查与处理。 4.2.7报告管理员

a. 汇总检测原始记录，编制、打印检验报告，履行审签、校核、盖章手续。 b. 对检测原始记录、检测报告建档、保管。 4.2.8检测人员

a. 负责所从事的检测工作，并对其工作质量负责； b. 作好检测的原始记录和数据的处理，出具检验结果；

c. 负责仪器设备的维护保养和实验室的清洁卫生工作，并作好仪器使用记录和仪器设备运行检

查；

d. 负责检验方法、作业指导书及相关技术文件的编制；

e. 负责质控样品考核、比对试验和能力验证等技术工作的具体实施；

f. 有权拒绝不符合规定要求的外界干扰，对用户的技术资料、商业机密负有保密责任。 4.3培训

4.3.1培训要求

a. 新近人员或岗位轮换人员，应进行上岗培训； b. 经考核不合格人员，应待岗培训；

c. 标准、规程等技术规范变更、检测技术革新时，涉及人员应实施培训； d. 基础培训建《人力资源管理制度》。 4.3.2培训要求

a. 每年初，实验室根据自身发展需要和人员变动情况，提出培训要求报人力资源部；

b. 培训计划应兼顾不同层次人员的需要，应包括国家卫生标准、规范、抽样方法、检验新技术新

方法、不确定度评定、数据处理、计算机操作等岗位所需的应知应会的培训； c. 培训计划经技术主管批准后由人力资源部组织或监督实施，并作好记录。

d. 培训的方式，可以是集中培训、委外培训、参观考察和参加国家有关部门组织的宣传会、经验

交流会，以及个别辅导。 4.3.3考核、存档

a. 每次培训都应经过考核，考核成绩纳入员工档案。

b. 凡经考核不合格者不得上岗，应经继续培训合格方可上岗。

c. 所有人员的资格证书、培训结业证书、技能考级证书、授权任命书等由人力资源部收集、整理、

复印存入个人技术档案。

SOP文件 — —

《初中生活日记300字》
春芝堂制度 第四篇

篇一:初中生活的酸甜苦辣
    小学时，我总是盼望上初中。与其说是盼长大，不如说是盼望初中的自由。在我看来，初中是一个快乐的阶段――没有烦恼；没有忧愁；更没有父母的唠叨。可当我迈进初中后，才真正的了解到初中生活并不像想象的那么简单。初中生活日记300字。
    初中的学习科目越来越多；作业越来越难；知识越来越复杂；自然酸甜苦辣也体会得越来越深:   
    酸   
    初中生活很酸。   
    每当考试不理想，我会恨自己不争气，流下后悔的眼泪；偶尔老师轻声的诘责，我也会觉得委屈而心酸。但是，酸却是一份生活的馈赠，每当我考试不好而心酸的时候，我就会明白:成绩需要付出，努力才会得到回报。每当我受到批评而心酸的时候，我会告诉自己:自作自受，决不能再犯。就是这样一次次的酸楚，让我明白[酸不过如此"，

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