导读: 校学生会纳新策划书(共5篇)2013校学生会纳新策划书策划书目录1、活动背景2、活动目的3、招新对象4、主办单位5、承办单位6、活动流程7、准备工具8、附件2013年郧阳师专校学生会纳新策划一、 活动背景:2012年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离...
《2013校学生会纳新策划书》
校学生会纳新策划书 第一篇
策
划
书
目
录
1、活动背景
2、活动目的【校学生会纳新策划书】
3、招新对象
4、主办单位
5、承办单位
6、活动流程
7、准备工具
![【校学生会纳新策划书】](http://img.chinazhaokao.com/uploadfile/2016/0531/20160531105544213.jpg)
8、附件
2013年郧阳师专校学生会纳新策划
一、 活动背景:
2012年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,2013届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。
二、 活动目的:
本次招新活动为2013级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。
三、 招新对象:
郧阳师专2013级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生
四、 主办单位:郧阳师专学工处
五、 承办单位:郧阳师专校学生会
六、 活动流程:
面试(初试),笔试,面试(复试)
(一)、前期准备
1、撰写通知和各部门职责书,并在迎新时宣传,设立报名点(一般春雪楼下)
2、申请招新教室(提前三天安排教室,确保可用)
3、学生报名(时间待定)
4、题库准备,卷纸准备
5、报名表准备(分志愿申报各个部门)
(二)招新工作
1、面试
准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。
第一轮面试:
地点:待定
1) 时间:待定
2) 内容:a、2分钟自我介绍;内容不限(可有才艺展现)
b、基本问题提问
4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团
5)流程:
a、面试者与待面试者
在一个大的教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分(评分标准见最后)
b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。
C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。
2、笔试
准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。
1) 地点:待定
2) 时间:待定
3) 方式:闭卷(限时30分钟)
4) 阅卷:a、由主席带领各部长组成阅卷小组
B、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序
第二轮面试:
1)地点:待定
2) 时间:待定
3) 内容:a、根据不同部门特色设置问题提问
b、根据不同部门特色考察其能力
4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团
5)流程:
a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。
b、根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。
《学生会纳新策划》
校学生会纳新策划书 第二篇
策 划 书【校学生会纳新策划书】
校“xxxxxxxxx”纳新计划
一、活动背景
随着新学期的到来,我校又迎来了新又一届新生入学,洋溢着活力四射的气氛,新同学进校,陌生的环境,陌生的人,陌生的场景,为了让新生感受到学校这种大家庭的感觉,既有家的温馨,又有活跃的气氛,我们以我们的热情,以我们的心去他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。
二、活动目的
为了保证有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展“橘井”今后的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大校级学生干部队伍,保证学生组织工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
三、活动时间及地点
2013年8月31日-2013年9月15日 膳食中心门口以及各寝室楼下
四、活动对象
全体2013级大一新生
五、活动内容
第一部分:前期宣传工作
1、 迎新当天(8月31日)
①张、薛:摄影3名(负责照相迎新现场以及咨询台咨询情况) ②服务站咨询人员4名(待定)
③魏:上传3名(负责将实时照片资讯更新微博微信以及学校网站) ④校团委办公室(大活505)值班4名:薛、张、魏、鲍 ⑤了解新生各寝室分布以备日后宣传
2借助成长报、电子杂志以及大学生周刊等媒介的发刊大力宣传本组织工作
3组织记者团走进大一军训生活,记录下军训的点滴,在期刊(杂志报纸)上进行发布
4充分发挥网络资源,在微博微信上发布军训动态,让更多的新生关注进来,改进微信自动回复设置使之更人性化,让新生感受到新校园、新生活。
第二部分:纳新
1走寝纳新(视具体情况而定)
①走寝时间:晚8点左右在大活楼下集合开始走寝
②走寝对象:全体大一新生
③具体流程:由于工作量大考虑人员不够共分两天进行
第一天1234号楼,第二天4567号楼,将人员按楼面楼层分配,一般每个楼层两名同学,依次走寝纳新
④要求:在楼层间不得喧哗打闹,进新生寝室需耐心介绍。 2于学校各寝室楼下纳新工作
① 准备工作:准备本组织简介资料、铭牌以及纳新填写的表格,桌椅等可提前向大活借来
② 人员安排:每个楼分配两名同学进行纳新,总计14人,具体人员由各部门安排
③ 纳新时间:9月10日左右,每天晚上6:00-9:00左右
④ 要求:所有人员必须穿正装,不得无故离开,耐心和同学讲解各部门工作 3膳食中心门口纳新
①准备工作:帐篷、条幅、宣传展板。桌椅 ②人员安排:本组织全体成员
③纳新时间:9月15日左右,12:00-13:00
④要求:提前一小时场地准备,活动结束后留下整理场地
第三部分:后期工作
1各部门将本部所纳新生汇总并制定成表格
2通知新生按时参加面试,面试具体时间待定(9月20日左右)
3经面试通过的新生予以录取 4各部门开部门会议与新生见面 5准备全体新生见面大会
《新学期学生会纳新活动策划书》
校学生会纳新策划书 第三篇
建筑工程系纳新活动
策
划
书
建筑工程系 团总支学生会 二〇一二年九月十五日
新学期学生会纳新活动策划书
一、 活动前言:
金秋的工业学院,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让海科的精神永存!
二、 纳新目的
为了保证建筑工程系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
三、 纳新对象
建筑工程系2012级全体新生
四、纳新时间及地点
时间:2012年9月18日—9月22日(待定)
地点:第四教学楼C101、C102
五、纳新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的【校学生会纳新策划书】
处理学习好人工作之间的关系。
![【校学生会纳新策划书】](http://img.chinazhaokao.com/uploadfile/2016/0531/20160531105544387.jpg)
六、纳新形式
先举行纳新报告会,新生根据个人情况选择合适的部门,填写个人简历及申请表,最后组织各部招生。
七、纳新数量
各部门根据自身实际情况自由把握,在纳新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团
八、纳新职位
大一干事
九、纳新流程
(一)前期准备工作
提前印制好个人简历及申请表,提前申请教室,大二干事开例会统一部署。
(二)前期策划宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。
(2)出两张宣传板(南北校区各一张)分别介绍主席团及各部门的职责。
(3)在南北校区食堂门口设立纳新咨询处,大二干事轮流值班,积极解答各新生提出的问题。
(4)鉴于大一新生有上晚自习的要求,大二的干事组成宣传团队,在主席团的领导下,进行各班的宣传。
2、宣传要求
(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下(南校食堂)、以及五号公寓楼下张贴。
(3)在进行各班的宣传工作时,大二干事应统一穿着系服,仪表整齐,举止大方,吐字清晰。
3、时间
9月 13日——9月 16日
4、其他可行性措施
(1) 9月 13日——9月 16日,如果情况允许,学习部成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对纳新活动进行进一步地宣传。
(2) 如果条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放,对纳新活动进行进一步地宣传。
(三)纳新阶段
(1)按照通知的具体时间,新生按时到指定的教室参加纳新报告会,报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导,以保证每位来参加报告会的新生能及时入座。
(2)各部门应提前准备好PPT,在发布会之前交由主席团审批,并提前选好一名PPT放映人员。
(3)发布会现场安排多名执勤人员,维持现场纪律,以保证会议的正常进行。
(4)各部部长在发布会最后逐一介绍本部门的职责及要求,以方便新生的选择。
(5)发布会后,新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表,并通知面试时间及地点。
(6)按照通知的时间及地点进行面试,面试主要由大二的进行,报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后,将入选名单交由主席团审批。
(7)主席团审批结束后,在南校区发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单。
部门:学习部
2012年9月9日
[篇一:学生会招新策划书]
xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来,在校党委的正确领导下,在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会本着“自我管理,自我教育,自我服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。学生会招新策划书。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,
《学生会策划书》
校学生会纳新策划书 第五篇
[篇一:学生会换届选举方案策划书]
为加强我系学生干部队伍建设,保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作,更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作,经我系研究决定于2012年6月1日起对外语系学生会进行换届,本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则,现将相关事项通告如下:
一、选拔原则:公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京大学金陵学院外语系在读本科生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己。
3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。学生会策划书。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好,无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学,此要求可适当放宽)。
三、选拔名额:
1、主席团:主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员:
组长:刘虹邑(第三届学生会主席)
成员:王培翰(第三届学生会副主席)
巢佳(第三届学生会副主席)
耿梦婉(第三届学生会秘书长)
五、换届流程与时间安排:
2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查,
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