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县级领导帮扶贫困村,自查报告

2016-12-05 09:49:17 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 县级领导帮扶贫困村,自查报告(共9篇)贫困户脱贫X村自查报告(模板)XXX乡(镇)关于贫困户精准脱贫的自查报告2015年,XXX乡(镇)认真贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚的一系列决策、部署,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,坚持开发式扶贫方针,大力发展主导产业,着力改善贫困群众生产生活条件,不断加强农村基本公共服务体系建设,全乡(镇)农...

贫困户脱贫X村自查报告(模板)
县级领导帮扶贫困村,自查报告 第一篇

XXX乡(镇)关于贫困户精准脱贫的自查报告

2015年,XXX乡(镇)认真贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚的一系列决策、部署,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,坚持开发式扶贫方针,大力发展主导产业,着力改善贫困群众生产生活条件,不断加强农村基本公共服务体系建设,全乡(镇)农民收入稳步提高,扶贫开发工作取得显著成效。根据县扶贫攻坚指挥部办公室《关于开展2015年贫困村出列和贫困户精准脱贫自查验收的通知》精神,我们对全乡(镇)贫困户精准脱贫进行了自查验收,现将相关情况报告如下。

一、指标完成情况

2015年初,全乡(镇)共有建档立卡贫困户xxx户xxx人,贫困发生率为 %。经过大力实施脱贫攻坚,2015年全年脱贫xxx户xxx人,现有建档立卡贫困户xxx户xxx人,贫困发生率为 %。其中:xxx村脱贫xxx户xxx人……

㈠收入情况

全(乡)镇形成了xxx、xxx等主导产业,通过“专业合作社+基地+农户”(根据本地实际情况如实写)的模式,覆盖 %建档立卡贫困户,贫困户户均增收 元。据测算,贫困户人均可支配收入达到 元,与2014年相比增长 元,增幅达到 %。全(乡)镇低保、五保对象人均保障性收入达到 元,超过国家扶贫标准(根据本地实际情况如实写)。

㈡基本生存状况

全乡(镇)贫困户全部实现了“不愁吃、不愁穿”目标,衣食又保障,不存在饿肚子和挨冷受冻现象(如否,填写“不愁吃、不愁穿”贫困户的比例)。

㈢生产生活条件及基本公共服务

2015年初,全共有建档立卡危房户 户 人,通过实施危房改造和扶贫搬迁,现有建档立卡危房户 户 人,住危房贫困户比例下降 %。全乡(镇)贫困户人均住房面积为 m。通过实施“安全饮水进万家”活动,2015年全乡(镇)共解决 户 人的安全饮水问题,目前 户 人解决了安全饮水问题,安全饮水率达到 %。所有建档立卡贫困户家庭通电且用电质量有保证(如否,填写用电质量有保证贫困户的比例)。 %贫困户所在村民小组通公路或砂石路,全乡(镇)贫困家庭义务教育适龄成员入学率为 %;贫困家庭参加新农村合作医疗 户 人,参合率为 %;贫困家庭参加城乡居民养老保险 户 人,参保率为 %。

㈠……

㈡……

㈢……

三、下一步工作打算(根据本地实际情况写)

㈠……

㈡……

㈢……

2二、存在的困难及问题(根据本地实际情况写)

XXX乡(镇)关于贫困村脱贫出列的自查报告

根据县扶贫攻坚指挥部办公室《关于开展2015年贫困村出列和贫困户精准脱贫自查验收的通知》精神,我们对本(乡)镇2015年脱贫出列的建档立卡贫困村 村进行精准脱贫自查验收,现将相关情况报告如下。

一、指标完成情况

㈠建档立卡贫困人口脱贫情况

2015年初,全村共有建档立卡贫困户xxx户xxx人,贫困发生率为 %。经过大力实施脱贫攻坚,目前全村贫困人口全部实现脱贫(不含返贫人口)。【县级领导帮扶贫困村,自查报告】

㈡收入增长情况

目前,该村农村居民人均可支配收入达到 元,达到全县农村居民人均可支配收入(7880元)的 %。

㈢产业发展情况

全村形成了xxx、xxx等主导产业并对建档立卡贫困户实现了全覆盖。村集体经济收入达到 万元。

㈣基础设施情况

建立了便民服务中心并正常运作。到乡(镇)集镇已同油路(水泥路),并已/但未通客运班车(据本村实际情况报送);本村共有居民 户,其中通自来水(含集中或分散供水) 户,比例达到 %,饮用水达到饮水安全标准的有 户,比例达到 %;全村无“无电户”/有 户“无电户”,供电能/不能满足居民及经济组织生活、生产需求;已通宽带(光纤)网络,有稳定的移动通讯信号覆盖;全村80%以上的群

众用上了清洁能源(据实报送)。

㈤公共服务情况

符合五保供养、低保条件的农户已实现应保尽保,全村社会养老保险参保率达到 %;全村适龄儿童入学率为 %,适龄少年儿童中未发生因贫辍学现象;建有标准化村卫生室,新型农村合作医疗参合率为 %;有活动室、图书室等文化活动场所;广播电视综合入户率达到 %。

㈥住房保障情况

建档立卡贫困户有危房户 户,占 %。符合扶贫搬迁、生态移民、危房改造条件的建档立卡贫困户,已全部落实政策帮扶。

㈦组织建设情况

该村有团结稳定的村两委班子,两位班子成员群众微信稿,能够全面完成各项工作任务,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。该村有比较健全的村规民约并执行良好。

二、存在的困难及问题(根据本地实际情况写) ㈠……

㈡……

㈢……

三、下一步工作打算(根据本地实际情况写)

㈠……

㈡……

㈢……

关于贫困村帮扶单位扶贫调研报告
县级领导帮扶贫困村,自查报告 第二篇

关于贫困村帮扶单位扶贫调研报告

根据党委、政府的统一部署,作为自治区“十二五”时期整村推进贫困村的xx市xx区xx镇xx村今年继续被确定为自治区安监局的帮扶对象。受党委、政府的重托以及自治区安监局领导的信任,我于今年3月底到xx镇xx村担任党组织第一书记。为确保各项帮扶目标的实现,一到任以后在xx镇党委、政府的支持下,在xx村“两委”的积极配合下,很快融入新的环境,扎实开展调研工作。通过实地察看了xx村的人畜饮水、村屯道路、水利设施、危房改造等基础设施建设情况,深入农户家中,广泛听取群众的意见和建议,并与xx镇党委、政府领导和xx村“两委”班子座谈,具体了解xx村经济社会发展情况,研究今后发展的思路和办法,对切实帮助xx村“理思路,出点子,供信息,找资金,抓管理”,积极谋划定点扶贫工作新举措提出了一些意见和建议。

一、基本情况

xx村位于xx镇南部,面积xxxx平方公里,距xx市xx公里,距镇政府所在地5公里,东与集合村相连,南与那银村接壤,居住着壮、瑶两个民族。全村辖那母、百秀、六合、百拿、那幸、那户、百苗、平利、六烟、那华、那马等11个自然屯,17个村民小组652户2745人,其中瑶族6个自然屯,瑶族人口1402人,占全村总人口的51%,均为农业人口。全村目前共有五保户14户,88人享受政府低保。全村土地总面积2.2万亩,耕地4031亩,其中水田1201亩,旱地2830【县级领导帮扶贫困村,自查报告】

亩;有经济林面积6000亩,其中油茶成林面积3000亩、八角800亩,杉树成林面积1000余亩,退耕还林面积1000亩。农作物以种植甘蔗、水稻、玉米为主,主要经济林有油茶、八角、桐果、杉木等。全村有农资商品服务部3个,小型茶油加工厂8家。村属地界内无矿产资源开发项目。去年开始有区直单位的社会主义新农村指导员驻村。

二、经济社会发展情况

(一)经济发展情况。2011年,xx村人均纯收入xxxx元。经济结构较为单一,还是以传统的种养业为主,主要经济来源为甘蔗、油茶、八角、杉木种植、家庭养殖、劳务输出等。一是种植业,以水稻、玉米作为口粮只能解决全村的吃饭问题,2011年全村进厂原料蔗约

9100吨。二是养殖业,全村现存栏生猪800多头,耕牛90多头,有年均一万元以上收入的养殖专业户15户;三是运输业,全村从事运输业的6户,大小运输车6台(含1台客运车);四是劳务输出,富余劳动力长期外出务工310人。另外,有部分村民在农闲时到xx或附近地区临时务工。

(二)教育事业发展情况。xx村在那户屯设有一个村中心小学和在六合屯的一个教学点(仅一年级),全村一至五年级在校生199人,六年级学生全部送往xx镇中心小学完成6年级教育,并在xx镇第一中学上学,完成九年义务教育。全村义务教育适龄青少年、儿童共304人,入学率100%,没有辍学现象,均享受国家“两免一补”政策,目前在校大学生18人。另外,在村部和六合屯内各有一民办幼儿园,入园入托人数分别为30人和18人。

(三)社会保障发展情况。全村参加新型农村合作医疗保险2605人,参合率达到97%;2011年开始在全村范围内推广参加新型农村养老保险,适龄参保对象1321人,参保率75%。全村60岁以上老人219人全部享受养老金。

(四)医疗卫生事业发展情况。村部综合楼是集学习文化、教育培训、办公接待、医疗卫生于一体的村级活动场所,建于六烟屯,处于xx至xx镇公路路边,为一栋两层建筑面积为160m2的砖混结构建筑,内设办公室、计划生育室、培训室、医疗卫生室、文化室、会议厅等,卫生医疗室配备了基本的医疗救护药品。

(五)基础设施建设情况。一是交通基础设施有待提高。全村主要通屯道路共7条13.2公里,在上级有关部门的大力支持下,现村部至百苗屯650米通屯路已完成硬化工程,进一步是屯内道路的硬化及美化工作。六烟、那幸屯的屯内道路硬化工程已完工,xx至xx公路到六合屯的通屯公路基础实施以及扩建工程基本完工,到百拿屯的通屯盘山公路已开通并铺上砂石,新建桥梁一座,有效地改善了当地群众的出行。其余村屯道路无硬化、,路面凹凸不平,弯曲狭窄,宽度均为2-3米,部分路基常年失修,雨天难以出行。二是水利灌溉设施还相当薄弱。全村共有水利渠道8条12公里,灌溉面积1200亩,主要水源来自平禄水库,只有1条4公里水利渠道达到“三面光”标准;其余包括那母、百秀、六烟、那马、六合、那华等屯的水渠还是许多年前依田埂开挖的水沟,日积月累了大量淤泥,大大限制了灌溉水流量。三是通讯设施不完善。全村11个自然屯均通电、通电话、有手

机信号网络覆盖,约三分之二的农户安装有卫星电视接收设备,但遇雷雨大风天气时常伴有短时间的停电和手机、电视信号中断现象。

(六)精神文明建设和农村政策落实情况。村民的文明程度和民主意识、法制观念有待加强。村容村貌、群众精神面貌、卫生面貌较好,猪、鸡到处跑的现象较少,遍地猪牛粪的不卫生状况和群众砍树烧火的习俗在该村有较好的控制。

(七)村级组织和党组织建设情况。一是村“两委”班子成员情况。现党支部班子有成员5人,其中支部书记1人,副支部书记1人(兼任村委主任),支部委员3人(2人兼任村委副主任);村委会6人,其中村委主任1人,副主任2人,村委委员3人。平均年龄40岁,其中初中文化程度4人,高中、中专文化程度2人。村“两委”班子成员是各村民小组的经济能人,能吃苦耐劳,在群众中具有较高的威信和较强的“双带”的能力。二是村“两委”班子开展工作情况。目前,村“两委”建立了学习、工作、政务公开等制度,重大问题能集体研究。班子内部较为团结,关系比较融洽,能够保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派,多数群众对村干部比较满意。三是党员队伍情况。全村现有党员49人,其中有女党员16人,党员年龄老化。

三、发展存在的主要困难和问题

近几年来,xx村在上级党委、政府和有关部门的大力支持下,全村人民齐心协力,加快发展,群众的生产生活有了较大的变化。但由于自然条件恶劣,村民居住分散,基础设施建设滞后,全村人民群众生

活都在温饱线下徘徊,生产生活中存在很多困难和问题。

(一)群众思想认识还有偏差。少数村屯群众的主体意识不够强,存在“等、靠、要”的思想,尤其是在筹资建设方面,积极性和主动性不高。

(二)新农村建设规划比较滞后。由于乡村建设规划人才短缺,指导不到位,各村屯新农村建设总体规划、村庄整合规划、产业发展规划仍不够完善。村屯大都缺乏统一规划,房屋布局零乱,人畜混居,露天厕所、废弃水坑(塘)仍然较普遍,家户排水(污)沟独立不联通,有的家户直接把污水排到路上,家什、柴火乱堆乱放,村庄“差、乱、脏、臭”现象较严重,村庄整治工作难度大,新农村建设规划有待进一步加强。

(三)基础设施薄弱。一是那母、百秀、那幸、那户、平利、那华、那马的通屯道路亟待加固路基,维护修缮。这些通屯道路均为泥石路,多为依山而绕行,路面凹凸不平弯曲狭窄,宽度均在2-3米,严重影响了村民及村小学1400多人的出行。二是,人畜饮水比较困难。该村的水源较少,下辖的那马、平利、那母、六合、那户等五屯的人畜饮水设施还很薄弱,现引水水源不够稳定,枯水期间的人畜饮水均出现断供或不能自给情况。给这5个屯的群众生产生活带来了严重的影响。三是,水利设施年久失修。xx村的灌溉水源欠缺,那母水利渠道(主道2条共3公里)、六合水利渠道(主道1条2公里)、平利水利渠道(主道1条1.5公里)、那马水利渠道(主道1条1.5公里)均需维修,其中那母屯的水稻面积为91亩,那母灌溉水利渠道所经

扶贫自查报告
县级领导帮扶贫困村,自查报告 第三篇

沙州镇人民政府

关于青川县沙州镇江边村汶川地震灾区2010年贫困村灾后

产业扶贫试点项目的自查报告

县扶贫办:

沙州镇江边村属汶川地震灾区贫困村。为加快该村重建步伐,在市县扶贫部门的大力帮扶下,我镇于2010年开始在江边村实施该项目。就该项目镇村两级领导班子多次召开专题会议,成立专项领导小组,采取政府参与,村委会组织实施,项目补助、群众满意的方式进行,各项政策和程序公正、公平、公开,阳关操作。一年来大家高度重视、精心组织,科学规划、严格管理、创新机制、积极探索,并严格遵循“项目实施方案”,目前该项目已基本全面完成,现从以下几个方面进行了自查。

一、 项目完成及资金使用情况

(一)项目规划情况:该项目规划总投资130万元,其中农户自筹(包括村民自筹及投资投劳折资)30万元,申请产业扶贫试点项目资金100万元。

1.核桃生产38490株,单位投资26万元,合计投资100.074万元,其中农户自筹23.094万元,申请产业扶贫试点项目专项自资金76.98万元。

2.水果生产123亩,单位投资1820元,合计投资23.296万元,其中农户自筹5.106万元,申请产业扶贫试点项目资

金18.19万元。

3.大棚蔬菜10.6亩,单位投资6500元,合计投资6.89万元,其中农户自筹2.067万元,申请产业抚平试点专项资金4.83万元。

(二)项目完成情况:项目完成总投入 万元,其中专项资金补助100万元,农户自筹(含投工投劳折资) 万元。

【县级领导帮扶贫困村,自查报告】

1.核桃种植:栽植苗木 株,惠及农户241户792人。项目总投入 万元,其中产业扶贫资金补助 万元,农户自筹 万元。

2.水果种植:种植面积400亩,惠及农户52户203人。项目总投入 万元,其中产业扶贫补助资金 万元,农户自筹 万元。

3.大棚香菇;新建大棚25个,7500平方米,惠及农户 户 人。项目总投资 万元,其中产业普屏补助资金 万元,农户自筹资金 万元。

二、项目完成保障措施

(一)建立组织保障,坚持“一事一议”实施。镇上召开了项目实施专题会议,成立了专项领导小组;江边村成立村级项目领导小组,项目监督小组,并组织召开了党员大会、全体村民代表大会,通过民主决策,使项目真正符合了江边村产业发展现状,起到了促民增收的实际作用,同时实现了

项目规划决策的民主化和科学化。

(二)政策、程序公开,阳光操作。项目在真个实施过程中,始终坚持公平、公正、公开的原则,镇村领导和村民互相监督、互相促进。同时坚持各分项目建设地点公开、补助资金、自筹资金公开,实施责任人公开。有效促进了项目全面完成。

(三)严格项目资金组织管理。该项目镇、村两级均落实有专人负责,镇政府加强项目资金的监管和使用,严格按照“专项资金,专款专用”的原则,大宗物资政府采购,整体规划,分段实施,资金到村入户,群众满意认可。

特此报告

2011年7月10日

2015最新精准扶贫工作落实情况自查报告范文两篇
县级领导帮扶贫困村,自查报告 第四篇

【篇一】

根据市扶贫办的要求,我镇对20**年的扶贫开发精准识别工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

一、工作开展情况

1、领导重视。镇政府高度重视扶贫开发精准识别工作,强化组织领导,镇政府成立以镇长为组长,分管镇长为副组长,农业办、财政所、民政科、经管站等单位主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检查。抽调人员专门负责这项工作,特别是要组织机关包村干部进村入户,在每个村成立3-5人的工作班子,集中时间、集中精力抓好这项工作。

2、组织培训。我镇按贫困发生率4.5%的比例进行识别,我镇的贫困人口数为3377人,将贫困人口规模分解到行政村。召开了扶贫开发精准识别专题会议,开展业务培训工作,把贫困户识别的目标任务、工作要求、具体方法等作为培训的重点内容。把培训重点放在镇包村机关干部、村干部两级,确保有一支工作队伍、每个村都有明白人,确保精准识别工作规范有序进行。

3、农户申请。把精准识别的相关政策宣传到每个行政村和每个农户,确保广大群众的知情权和参与权。向各村宣传贫困村申请条件和工作流程。广泛组织发动农户自愿申请,确保符合条件的贫困户全部纳入识别范围。各行政村在广泛征求群众意见和村级组织充分讨论基础上,自愿提出申请,报镇人民政府审核,形成贫困村初选名单。

4、入户调查。农户提出申请后,由镇机关包村干部会同村委会开展入户调查,核实相关情况,对不符合条件的予以剔除,筛选出贫困户初选名单。

5、民主评议。对贫困户初选名单,各行政村召开村民代表会议进行民主评议。民主评议留有详细的会议记录,包括时间地点、参加人员、发言记录、评选过程等内容。最后,根据评议结果,经村两委集体研究,由村党支部书记、村委会主任和驻村第一书记(或包村干部)核实签字后,确定贫困户入选名单。

6、公示公告。先将入选名单在贫困户所在的行政村进行第一次公示(公示期为7天);经公示无异议后,报镇人民政府审核,确定出全镇贫困户名单,并在各行政村进行第二次公示(公示期为7天);第二次公示无异议后,汇总后报市农村扶贫开发精准识别工作办公室复审,复审后进行公告(公告期为5天)。

7、建档立卡。由镇人民政府组织村委会、驻村工作队和帮扶单位,对已确定的贫困户填写贫困户登记表,并录入贫困户信息库。

二、存在问题和下一步工作打算

在扶贫开发精准识别工作过程中,我们虽然做了一定工作,取得了一定成绩,但还存在一些问题。由于全镇有83个行政村,在贫困户登记表的收取过程中,存在部分户主只填写了户主信息,没有填写家庭成员信息,最后统计的贫困户人口数为3278人,导致与市扶贫

办下达的贫困户人口数3377人少99人。

在今后的工作中,我们主要做好以下两点:

1、核对各村上报的公示名单和贫困户登记表名单信息,将遗漏的贫困户人口数进行核实存档,以备以备下步改正

2、上报的采集信息存在身份证号码不准确、银行账户漏填或不准确、填报信息不完整等问题。仔细核对上报信息,列出信息填报存在错误的户,以备下步改正。

【篇二】

按照市委、市政府的安排部署和市惠民办、市扶贫和移民工作局的具体要求,我站在认真做好全市采供血保障工作的同时,结合实际,采取资金扶持与卫生帮扶相结合的办法,扎实有效地开展了各项工作,圆满完成了帮扶目标任务。现对照《关于明确市级部门20xx年扶贫工作绩效考核重点督办事项及印发广安市扶贫工作目标考核评分细则的通知》(X扶贫移民〔20xx〕50号)要求,对专项工作情况进行了自查,自查得分100分,自查情况具体如下:

一、履行市两个扶贫规划重要政策措施分工职责到位

扶贫工作是全面落实科学发展观,建立和谐社会的重要内容。我站严格履行市两个扶贫规划重要政策,采取切实有效的帮扶措施,把扶贫工作纳入了全站精神文明建设重要内容,并确定由主要领导直接负责,支部、工青妇等直接参与,办公室统筹协调活动开展并负责加强与帮扶的崇望乡白庙村村支两委的工作联系。同时,全站还明确了各党员干部的帮扶目标责任,落实了帮扶经费,确保扶贫工作有安排、有计划地进行。

二、结合自身职能和行业特点为帮扶村办实事

为使扶贫工作落到实处,我站结合自身职能职责和行业特色,紧紧围绕健康是人生最大的财富等民众最关切、最现实的工作思路,重点开展了卫生保健和生活保障等2个方面的帮扶。一是组织医护人员到白庙村开展送医送药送健康活动,为村民测血压、查血型、筛查传染病、指导合理用药、养生防病等;二是为该村农村书屋赠阅一份20xx年度的《健康导报》报纸;三是为该村10户特困家庭捐赠了价值20xx元的生产生活物资。

三、开展结对帮扶,开展上门送温暖活动

为巩固并扩大帮扶成果,我站积极动员广大干部职工参与扶贫济困活动。一是3月20日,站主任张勇、副主任陈纯超带领5名党员干部,在市政协副主席江陵的组织领导下,到白庙村开展社情民情调研,看望走访特殊对象;二是5.1劳动节前夕,副主任陈纯超、工会主席袁介秋及部分中层干部到村开展一对一 结对帮扶送温暖活动, 党员干部逐户深入到10家贫困户家中,了解他们的生产、生活情况,为他们勤劳致富想点子、出主意,同时还给每户分别送去现金200元。三是7.1建党节期间,站支部带领全站党员干部、入党积极分子再次到该村看望了老党员、因病返贫党员和特殊家庭,为他们送去组织的温暖和节日的问候。

四、构建长效机制,完成下步扶贫目标

我站将进一步解放思想、不断探索,采取更有效的措施,加大定点帮扶工作力度,全面扎实地做好定点帮扶目标任务的落实,为扶贫村做更多力所能及的工作。同时,我站在春节前还将开展集中走访活动,将对部分贫困党员、孤寡老弱户捐赠衣被、菜油、肉类等生活物资,以体现党的关怀、社会主义大家庭的温暖。

贫困乡减贫摘帽工作自查报告
县级领导帮扶贫困村,自查报告 第五篇

**县**乡属新阶段扶贫开发二类重点贫困乡,2014年被确定为全省“减贫摘帽”乡镇之

一。半年来,在县委、县政府的坚强领导下,在县直有关部门的大力支持配合下,乡党委、政府认真贯彻落实《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅、关于对国家扶贫攻坚步伐进行奖励的意见》(**党办发〔2011〕1号)文件精神,《贵州省扶贫开发领导小组办公室文件》(**夫领办〔2011〕8号)文件精神,以及《安市办发〔2011〕22号》和《安市办通字〔2011〕96号》文件精神,举全乡之力,狠抓扶贫开发工作及其“减贫摘帽”工作的落实。农村基础设施建设明显加强,助推了新农村建设的发展,农业发展向产业化迈进,促进了农民的快速增收,农民人均纯收入逐年增加,预计今年可达7284元,贫困发生率下降4.5个百分点,年底可实现“减贫摘帽”的各项工作目标。现将**乡开展“减贫摘帽”工作情况自查如下:

一、“减贫摘帽”相关指标及社会各项事业完成情况

(一)农村贫困人口减少及农民人均纯收入情况。2013年**乡乡村农业人口34253人,农村贫困人口5547人,贫困发生率16.19%;2014年预计可减少农村贫困人口1546人,贫困发生率11.68,下降4.51个百分点;农民人均纯收入可达到7284元,比上年递增18%,达到考核标准。

(二)社会各项事业全面发展

1、“三农”工作快速推进。农村基础设施建设明显加强,近年来共完成投入各类项目资金2500多万元,实施水、电、路、生态及基本农田建设项目,为加快农业产业发展,促进农民增收奠定了坚实的基础;农业生产科技含量得到提升,开展农机培训150人次,雨露计划培训200人次,农技培训450人次,全乡2014年调进“两杂”良种15000公斤,完成水稻、玉米、油菜450亩测土施肥示范工作,2014年预计全乡粮食产量可达到14200吨;农业产业发展向产业化迈进,蔬菜产业迅速发展,2014上半年达到3500亩,兴办规模化养殖场2个,半年实现肉类总产量1200吨,比去年同期增长了18.7%,禽蛋产量820吨,比上年增长10.85%;中药材种植850亩;烤烟种植5600亩。农民收入大幅增加,生活水平不断提高。村庄环境整治更加亮丽,新农村建设取得了明显的成效。

2、教育工作有序发展。小学适龄儿童入学率100%;初中阶段入学率95.94%;小学在校生年辍学率为0;初中在校生辍学率为2.28%;按两基口径统计,学前三年入园(班)率90.95%;小学六年巩固率为63.18%;初中三年巩固率为

【县级领导帮扶贫困村,自查报告】

83.55%;高中阶段毛入学率72.65%;“三残”儿童入学率100%。

3、 农村剩余劳动力转移工作扎实推进。全乡外出务工人员 3760 人,其中女性1320 人,男性2440 人,全乡剩余劳动力在本乡务工人员650人,共计输出农村劳动力4410 人,人均月工资3000元,年度劳务经济总产值2.3688亿元。

4、计划生育工作顺利开展。全乡育龄妇女5761 人,采取避孕节育措施

5310人,综合避孕率为 89.5 %。流出已婚育龄妇女890 人,流入人口 110 人,验证率为 100 %,持证率为 98.1 %。

5、民生工作落实到位。实施生态移民搬迁257户1024人,切实有效地解决深山区、石漠化区农户和村民的生存和发展问题。民政救济生活困难特困户、低保户、优抚对象 1045户 1759 人,发放救济粮大米 72285 公斤,棉衣 567件,棉被 680 床。发放低保金936444 元。基层政权建设,村务、政务公开工作落实到位,党群、干群关系进一步密切。

6、医疗卫生和社会保障事业稳步发展。新农合参合人数34253 人,参合率 98.6 %。全乡7岁以下儿童免疫接种率达到98.3 %,儿童体检率100%。产妇住院分娩率100%。加强食品药品质量监管,突出抓好粮、油、肉、菜、水果、奶制品、豆制品、水产品、饮料、酒等重点食品检查。

7、整脏治乱,社会治安综合治理取得明显效果。认真落实“门前三包”工作;分段划区域

落实到单位、个人头上,实行全天候督查;结合“三创三建”、“景观整治”等活动,多形式开展整脏治乱工作。把深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”作为工作主线,积极维护社会稳定,为**乡经济社会稳定发展创造了良好法治环境和治安环境。

在取得成绩的同时,我乡也清醒地认识到,**乡的经济社会发展还存在不少长期积累、事关全局的深层次的矛盾和问题。一是生产力还不发达,经济总量小,财政实力弱,农民收入水平低;二是产业结构层次低,增长方式还比较粗放;三是农业基础设施脆弱,农民增收难度大,农村各项社会事务发展滞后;四是深化改革任务艰巨,影响发展的体制性、机制性障碍较大;五是资源开采带来的矛盾突出,解决和治理难度较大;六是政府职能转变滞后,一些单位工作效率低,服务意识差。这些问题将高度重视,认真研究,并用发展和改革的办法逐步加以解决。

二、开展“减贫摘帽”工作的具体做法及措施

(一)成立乡“减贫摘帽”实施工作领导小组,切实加强工作的领导

乡党委、政府成立了以乡党委书记为组长、乡长为第一副组长、经济发展办、农业服务中小、林业站、水利站、村建所、社会事务办、合医办、各村村委等单位主要领导为成员的“**乡减贫摘帽工作实施领导小组”。切实加强了实施“减贫摘帽”工作的领导。

(二)强化宣传发动,营造舆论氛围

采取多种形式进行宣传发动,营造全乡各界共同关注和参与“减贫摘帽”工作氛围。一是通过专题会议宣传,政府召开动员大会,联席会议,贯彻落实上级有关精神;二是利用宣传栏、宣传标语、广播等多种形式,全面宣传实施“减贫摘帽”的重大意义和具体要求,营造了全社会关心、参与扶贫攻坚工作的“大扶贫”氛围。

(三)制定了具体的工作方案

为了实现年度“减贫摘帽”工作目标,年初乡党委政府制定出台了“**乡减贫摘帽工作实施方案”,明确了具体的工作目标和要求以及具体的工作措施和考核办法。

【县级领导帮扶贫困村,自查报告】

对“减贫摘帽”工作实行目标考核管理

乡党委、政府与相关责任单位(部门)签定了目标责任书,明确了具体的任务和工作内容及时限。

(四)深化挂帮工作,强化帮扶效果

为推进“减贫摘帽”进程,进一步强化“领导、部门包村,干部帮户”的工作机制,对挂帮贫困村、贫困户作了明确规定,对计划减贫摘帽的贫困村挂帮坚持“不脱贫、不脱钩”。结合党建扶贫、“同步小康”等工作,结对帮扶到村到户。

(五)完善考核机制,加大考核力度

为顺利推进全乡“减贫摘帽”工作,乡党委、政府把“减贫摘帽”工作纳入年度目标绩效考核,将工作结果作为个人年度考核、晋职晋级的重要考评依据,对“减贫摘帽”工作不重视、成效不明显、贫困发生率上升、群众收入差距拉大或未按计划完成“减贫摘帽”任务的有关单位(部门)责任人,将严肃追究责任,实行“一票否决”,当年不得“评先选优”,并取消年度目标绩效管理考评奖。除重大自然灾害外,对巩固脱贫成果不力、“摘帽”后出现反弹、贫困发生率不降反升的,除取消年度资金外还追究有关责任。对如期完成“减贫摘帽”目标的单位和个人进行奖励和表彰。

(六)强化产业结构调整,拓宽农业增收渠道,不断巩固和提高农民收入

在县委、县人民政府的正确领导下,和上级有在部门的大力支持下,依托我乡土地、气候等资源和条件,加大了农业产业结构调整力度,截止目前,我乡新增种植核桃、晚熟李子、脱涩柿子等特色经果林1720亩,上半年规范化种植蔬菜3500亩,烤烟种植面积逐年上增 ,2014年种植面积已达4500亩。【县级领导帮扶贫困村,自查报告】

(七)积极向上争取各类项目资金,为“减贫摘帽”工作奠定了坚实基础

近年来,我乡向上争取道路、水利等基础设施、农业产业发展,生态移民等各类项目资金2500余 万元,切实改善了我乡农民的生产生活条件和经济发展环境,为我乡“减贫摘帽”以及全乡经济社会的全面发展要奠定了坚实的基础和创造了良好的条件。

三、下一步工作打算

通过对半年来“减贫摘帽”工作的认真自查和总结,由于县委、县人民政府的正确领导,上级有关部门的大力支持和帮扶,以及全乡广大党员、干部、群众的共同努力,工作取得的成效是明显的,但对照全年工作目标要求,仍有一定的差距,加之我乡连续遭受两次特大暴雨袭击,严重受灾,工作任务还十分艰巨。下半年,我乡将在县委、县人民政府的正确领导下,一是对照“减贫摘帽”全年各项目标和要求,扎实认真开展和做好“减贫摘帽”各项工作;二是广泛发动群众和积极争取上级有关部门的支持、帮扶,扎实开展生产自救和做好灾后重建工作。确保年度“减贫摘帽”各项目标任务的圆满完成。

2016驻村帮扶工作总结
县级领导帮扶贫困村,自查报告 第六篇

##第1篇:驻村帮扶工作总结

自今年2月份入驻北冯管村以来,已有10个月的时间,我们驻村工作组按照活动安排,根据活动流程,走访了村里的党员干部和群众代表,深入了解驻点村的农业生产、农民生活情况,倾听民声,了解民意,对该村的现状有了全面了解。现就活动开展情况汇报如下:

一、帮扶村基本情况

北冯管村有237户,801人,有党员38人。耕地面积2670亩,棉花种植1500亩,辣椒种植800亩,为典型的农业村。

二、帮扶任务完成情况及经费使用落实情况

我们驻村工作组与村两委班子,按照上级的安排部署,结合自身实际,共实施建设了10项工程,4项主要工作,具体情况如下:

1、村街道硬化:今年5月份以来,硬化主街道1条,3条小街,两纵两横,长1380米,其中783米由乡政府牵头,投资20万元,600米由财政一事一议投资10万元,现工程已全部完成。

2、村卫生室建设:村卫生室建设1个,位于大队西侧,面积60平方米,投资6万元。

3、农村垃圾处理:建设垃圾处理点2个,村东村西各一个,标准为1、2*2、4米,卫生达标,已通过市里验收。

4、安全稳定用电:此项工程已于今年6月完工,新上100KW变压器1台用于照明,更换3台变压器并由30KW增容到50KW,投资5、6万元。

5、农村通电通邮:设立邮政代缴点1个,代理缴电费、手机费等业务,位于村东杨学杰代缴点,报纸、信件等由专人负责收发。有线宽带已入户。

6、文体资源共享:建设体育设施一套,农村书屋建设林业局捐赠书籍400本,价值4000元,已建立相关制度。目前房屋、书籍、书柜、文体器材、卫星远程教育设施等已到位。

7、村庄建设规划:于今年4月份由省规划设计院设计完成。

8、一村一品产业:在本村辣椒规模种植的基础上,林业局充分发挥本职特点,与村两委班子及村民代表研究,计划发展核桃种植,8月29号去石家庄元氏县前仙乡新鼎地外出参观考察。

9、林业局驻村工作队为改善村两委班子的办公条件,出资3、6万元,对大队进行了重新修缮,屋顶安装彩钢板、室内吊顶刮膏、铺地板砖、新建厕所等。

10、邀请农林专家进行技术讲座2期,授训群众达200余人,把新技术带到百姓身边。

11、11月下旬,党的十八大召开以后,我们工作组先是通读胡锦涛总书记十八大报告原文,深刻领悟会议精神,然后组织帮扶村党员干部和群众代表集中学习,通过黑板报、广播、印制学习资料等形式,让十八大精神深入群众。印制宣传资料200份,发放到村民手中,把党的精神带到群众身边。

12、为村北老化树木办理了采伐手续。我们发现村北路边一部分杨树品种陈旧,已经老化,树木已经停止生长,经与村委会研究决定,进行更新换代,积极参与采伐手续的跑办,现老树已采伐完毕,种上了小树苗,为村里增加了收入,优化了环境。

13、为帮助村庄街道绿化,我局提供村绿化苗木150棵,包手银杏、白蜡、龙瓜槐等品种,价格1万元,现已全部种上。

14、抓好信访稳定工作。按照“六个一”维稳工作要求,落实信访工作“八三”工作法,切实做到了“小事不出村,中事不出乡,大事不出县”,截止目前,没有一起群众上访事件。

二、工作纪律执行情况

我们工作组成员按照规定,严格遵守工作纪律,坚持吃住在村,与工作单位脱离,真正踏下心来为群众服务,解决不给群众添麻烦。

三、帮扶工作收获体会

通过这次活动的开展,做到了与群众心连心,与他们做朋友,与村委班子成员一起,以实际行动为老百姓办实事,办好事,解难事,取得了一些成效,但与上级的要求还有一些差距,在以后的工作中,我们将再接再励,以党的十八大为契机,扎实工作,把基层建设工作提高到一个新的水平。

##第2篇:驻村帮扶工作总结

今年以来,在县委组织部的正确指导下,我乡党委、政府认真贯彻落实县委、县政府关于开展驻村帮扶和“第一书记”下派工作要求,牢牢把握“加快发展、加快转型、加快扶贫攻坚”的工作主题,围绕我乡农村工作大局,努力发挥“第一书记”工作实效,有力促进了我乡农村经济社会的全面发展,取得了积极成效。现将相关情况总结如下:

一、强化组织领导,完善工作机制。

组建了由第一书记、大学生村官和联系村乡干部为主体的驻村帮扶工作组9个,其中县级部门牵头负责组建工作组4个,对全乡749户建卡贫困户实施帮扶。每个村实行组长负责制,每村核准2户有劳动能力的最困难家庭和1户特别困难家庭,实行“一户一策”针对性救助帮扶。为进一步加强下派“第一书记”和驻村帮扶工作,确保各项工作取得实质成效,我乡党委确定将这项工作列入了党委会议事议程,研究制定了《**乡关于加强驻村帮扶工作实施意见》,并由工作领导小组负责全面贯彻执行,由乡纪委具体负责督促落实,要求每位下派干部每月至少深入挂职村5天以上,全年确保60天以上,并做好走访工作记录,每年撰写1篇调研文章,为农民群众办理3件实事,提出2点切实可行的农村工作意见。

二、注重工作实效,落实帮扶措施。

一是积极联系群众。为确保驻村帮扶工作取得实质成效,在我乡党政领导带领下,各村帮扶小组积极深入联系村组调研民情民意,制定帮扶规划,帮助联系村科学制定基层设施建设、产业发展规划。龙沱村第一书记刘艳丽结合龙沱村魔芋、肉牛、种猪等产业种植和畜牧养殖实际情况,发挥所在局信息、技术、人才优势,对农户做好技术培训,联系有经验的林业和畜牧业专家为农户讲解科学种植技术以及动物饲养管理规范,指导农民掌握种植养殖新技术。

二是积极参与民生工程。充分发挥“第一书记”工作成效,引导参与村级党组织建设、惠农惠民政策的落实,解决群众之所急。五通村第一书记杨海英解决本村五间房场镇安全饮水工程资金缺口问题,协调派员单位,争取到5万元资金用于改建整个安全饮水工程。饮水工程包括新修建一个60m3蓄水池与原有旧蓄水池连通,安置2000米饮水管道,对旧蓄水池进行维修,更换2500米的分户管道。

三是积极组织参与文化活动。莺歌村第一书记袁敏通过自身的努力,为莺歌村争取了5000元的资金购置音响设备,极大地丰富了村民的文化生活。联合村第一书记王娟积极组织联合村村民参加“红歌唱响**-庆祝建党93周年文艺演出”活动和**乡第二届农民运动会等活动。

四是积极慰问困难群众慰问。积极参与困难党员、困难群众走访慰问,努力协调争取各方资源,结合我乡开展“暖冬行动”工作,深入村组进行走访慰问,发放慰问物资,了解家庭困难情况,制定帮扶措施,力争为困难群众扶贫解困。

五是积极参与党的群众路线教育实践活动。充分发挥自身优势,结合村实际,切实担当起了宣传员,积极主动与村组党支部密切配合,做好宣传并组织学习。认真学习习近平总书记系列讲话精神,组织广大党员围绕十八届三中全会展开大讨论,召开座谈会等多种形式,深入学习领会精神。到村开展查摆问题专题讨论10次,征集“四风”问题25条,根据问题讨论凝练出整改思路和具体措施。通过互帮互找,第一书记和村级班子都找到了自身存在的问题,并及时进行整改。

三、加强服务管理,提升工作效能。

为进一步发挥“第一书记”工作效能,巩固和提升驻村帮扶工作成效,建立健全制度,明确要求“第一书记”每月下村前到乡党政办签到并认真驻村开展工作,切实履行自己的岗位职责,扎实做好任职村交办的工作任务。同时由乡纪委牵头,不定期地对“第一书记”的出勤、工作情况进行抽查和到村组实地检查。乡党委、政府切实帮助制定学习工作计划,明确目标任务,创造必要的工作生活条件,结合各村实际情况、交任务、压担子,让他们全力做到“六个参与”,确保他们有职有权有责,为他们施展才华提供平台。

##第3篇:驻村帮扶工作总结

20XX年以来,XX村驻村帮扶工作队在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平总书记重要讲话精神为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,加强政治理论学习的同时,结合“三万”活动全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作,我们按照“三万”活动“一进、二访、三送、四促”及“十个一”的规定动作,扎扎实实地开展了驻村帮扶的各项工作,收到了明显的成效。积极做好XX镇XX庙村新农村建设帮扶工作,取得了阶段性的成效。我们的具体作法是:

一、组织领导到位

驻村帮扶相关会议召开后,我们及时召开了会议,成立了驻村帮扶暨“三万”活动领导小组,政府办主要领导任组长,人防办领导任副组长,并在两办选派了驻村工作人员。在开展此项活动期间,两办领导多次到该村访社情、了民意,解决开展活动中的具体困难和问题,有力的促进了各项任务的完成。

二、方法措施具体

为了开展好“三万”活动,完成县委、政府交给我们的任务,我们制定了《驻村帮扶暨“万名干部进万村入万户”活动实施方案》,根据县各阶段工作部署,结合XX庙村实际,按时做好了各阶段工作,保证了整体工作的全面完成。

三、工作落实到位

切实做到了:

“一进”——进村入户。工作组走进了该村的所有农户,工作队员的脚印“印”到每个农户、村民家中,与农民群众进行了面对面接触、心连心交流,做到了“五个进农家”,即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家,共走访农户540户,当好了政策的宣传员、民情的调查员、为民办事的突击员。

“二访”——访社情、访民意。工作队员做到了坚持一线走访,深入田间地头,听民声、知民情、问民计,直观地感受到了农村村貌、农民生产和生活状况,与群众交流谈心、征求意见,准确掌握了群众所思、所忧、所盼,了解了农户家庭基本情况、年收入情况、农村政策落实情况、务工就业情况、村级组织建设及干部作风等情况,征求了农民对新农村建设的看法、对部门服务的意见、建议等,做到了在一线掌握社情民意。主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等形式,广泛听取了基层群众对党和政府的意见、建议。在民情调查中,每个队员都记了民情日记,工作组还完成了一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告。

“三送”——送政策、送信息、送技术。我们采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户、印发《农村政策百问百答》等方式,积极向农户宣传党的强农惠农政策及法律法规,督办检查政策落实情况,促进了各项农村政策的落实。三个月共发放各类宣传资料2000多份。

“四促”——促农民增收、促民生改善、促社会和谐、促新农村建设。结合XX庙村实际、围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为群众做了一批好事实事。一是结合新农村建设,由政府办牵头为该村争取资金60万元,用于基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水等;二是由人防办出资5000元,协调水泥20吨,用于该村抗旱;三是出资1000元慰问了困难群众。

在开展“一进、二访、三送、四促”活动中,我们按要求完成了“十个一”的规定动作,即:召开了一次村民大会、开好了一次村民代表座谈会、走访了全村所有农户、记了一本民情日记、撰写了一篇调研报告、办好了一批好事实事、联系了5户特困户、建了一套村级民主管理制度、开展了一次信息技术咨询活动、举办了一次政策法律知识讲座。

四、几点体会

通过驻村帮扶和“三万”活动,一是我们的干部受到了一次教育。一方面看到了党的政策在农村得到贯彻落实,农民群众走向致富,另一方面也了解到农村仍然有一部分人在贫困中生活,使我们的每一名队员从中得到了启示;二是通过驻村帮扶活动,给XX庙村的农民群众带来了实实在在的好处;三是了解到该村急需解决的农民饮水难、养鸡场污染解决难、街道脏乱差整治难等问题。

##第4篇:上半年驻村帮扶工作总结

20XX年上半年,我局对口帮扶镇村、村;下半年,按照国家扶贫工作要求和县里安排,我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署,县人社局结合工作实际,明确责任、细化措施,使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和12月15日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结(主要总结调整后的村)。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。

一、加强领导,落实责任

1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”,并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长,县人社局,乡政府、为工作组成员和驻村干部。

2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求,工作组要求驻村干部一要认真履职,进驻到村;二要进入角色,吃透村情,协助村干部制定致富方案,帮助联系致富项目;三要严格纪律,约束自己;四要当好宣传员,宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息,写好心得体会。

二、吃透村情,制定规划

1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来,我局领导和职工于10月(一次)、11月(两次)、12月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点,了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。

2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫2016年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);四是协助、指导该村两委班子,研究发展致富方案,帮助他们选准发展方向,理清发展思路,找准发展项目等。

三、真抓实干,做好帮扶

1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求,采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式,广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策,宣传省、市、县委的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。

2、加强基础建设。通过深入调研发现,该村干部和群众反映最急切的事情就是该村6、7公里的村道路问题。村道路路基本不错,但没有专人管理,致使杂草丛生、灌木遍地,车开进去找不到路。局领导高度重视,迅速召开党委会议,研究解决2万元资金,对该村道路进行“亮”化;下一步,协调县交通运输局,将该村村道路纳入储备项目。同时,解决新电脑(一体机)1台,帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。

3、进行产业培育。作为贫困村,村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求,县人社局与村干部一道,通过召开户主大会、入户走访摄像,帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总,近三年41户贫困户将养牛53头;猪219头,其中母猪4头;羊40只;鸡3150只,其中确认养土鸡2050只;鸭子300只;养鱼30500尾;种植白果树、桂花树0、7亩;药材1、5亩。

4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账,做到心中有数;二是进行结对帮扶,局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户;三是按照安排,年终将对41户困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助。

5、抓好组织建设。该村是2016年6月1日新成立的一个村,条件极差;村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划,我们将与当地党委、政府一道,逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中,吸收新人进村“两委”班子,补充新鲜血液,提升服务能力;二是发展新党员。

##第5篇:驻村帮扶工作总结

20XX年,我XXX驻XXXX工作队在市委驻村办、XX镇党委、局领导班子的领导下,坚持以习近平总书记重要讲话精神为指导,认真贯彻落实十八大精神和科学发展观,坚持实事求是,围绕驻村工作各项目标任务,与村两委一起,理清工作思路,加强班子建设,改善基础条件,发展农村经济,现将我们的工作汇报如下:

一、深入调查研究,结合三年帮扶规划制定09年工作计划。

工作队进驻XXX村后,按照市驻村办的部署,坚持吃住在村,在XX年工作队协助下,通过召开村干部、党员座谈会,走进田间地头、实地察看等形式,广泛听取群众意见,全面了解村情民意,初步了解和掌握了XXX村的基本情况,确定了工作重点,制定了XX年工作计划。

二、围绕三年规划和XX年工作计划,脚踏实地办实事,扎扎实实做工作。

1、积极协助村两委搞好班子建设,增强凝聚力和战斗力。帮助XXX新一届领导班子深入开展学习十八届四中全会和实践科学发展观活动,增强班子的凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度,实行政务公开。强化基层党员干部的教育培训和农村党员培训、发展和管理,组织XXX干部学习X次,举办党员培训班3X,参加党员X人次,发展入党积极分子X人,党员X人,党员的先锋模范作用得到了发挥,党员的先进性在群众中得到了很好的体现,使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强,受到了群众的称赞。

2、加强十八大四中全会精神、科学发展观等国家大政方针的宣传。充分利用宣传栏、板报、党员民主会、群众座谈会等形式,积极有效地开展党的方针、法律法规、十八大四中全会精神、科学发展观等宣传教育,使广大干群理解和执行党的政策。

3、开展扶贫救灾活动。我局领导班子带领驻村工作队员,筹资XXX元,开展“送温暖、献爱心”活动,为村里的贫困户送上了米面油,和他们促膝谈心,要求驻村工作队扎实工作,切实解决他们的困难。

4、协助村两委开展生产生活基础设施建设。继续加强农民公寓楼建设,通过与村两委共同努力,XXX年新启动在建农民公寓楼一栋,筹措资金修建垃圾池三座,安装路灯20盏,投资X万余元,新建标准化农村卫生所一座。

5、多渠道、多形式筹集资金,建立文化大院,提高全体村民的文化素质。协助村委筹资X元建设村委大门、健身器材活动场地、硬化地面X平米,修葺房顶X余平方。同时,召开局办公会研究,出资X元为文化大院购置了阅览桌、办公桌、棋牌桌、椅子等文化娱乐设备,丰富村民的文化娱乐生活。文化大院的建设,对丰富村民的文化娱乐生活,提高村民的文化素质,推进新农村建设将起到积极的促进作用。

6、搞好农村精神文明建设,维护农村社会稳定。协助村两委宣传秸杆禁烧、农村计划生育政策;配合镇党委、政府搞好社会治安综合治理,认真开展“打击两抢一盗”活动,使村民的法律意识得到提高。X年村里没有发生一起集访、个访现象。

三、加强自身建设,转变工作作风。

驻村工作队按照市驻村办的要求,在XXX党委、政府的领导下,积极协调村支两委开展工作,自觉接受上级指导,按时参加召开的例会、座谈会等,及时提出意见和建议,牢固树立群众观念,做到了思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上依靠群众,经常与群众开展谈心活动,深入农户家中调查,认真听取群众的意见和建议,强化服务意识,帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律,自带行李,自起炉灶,集体食宿,吃住在村、不扰民、不增加群众负担。

虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩,但也存在着一些问题,今后,我们将结合村情不断改进工作方法,努力为XXX群众办更多的实事、好事。

2016扶贫局党组书记述责述廉报告
县级领导帮扶贫困村,自查报告 第七篇

2016年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在省、市扶贫移民局的业务指导下,本人不断加强思想政治修养,锤炼党性修养,强化廉政建设、作风建设和效能建设,严格履行岗位职责,自觉维护班子团结,带头贯彻执行党和国家的扶贫移民方针政策,科学规划,扎实推进各项工作,以实际行动践行“三严三实”要求,实现了思想修养明显提高,政治素养更加坚定成熟,现将今年来的履行职责和廉洁自律情况作如下汇报:

一、认真履行职责,推动扶贫移民工作取得实效

按照市、县重点项目节点任务要求,积极组织实施扶贫移民项目建设,实现了项目有序、有力、有效扎实推进。

(一)深入推进连片扶贫。在巩固铁佛—文峰、至诚—洪口连片扶贫工作的基础上,启动了火炬—赤江连片扶贫开发项目。已完成建设投资2.7亿,占总投资的52%。启动了方山、东郡2个中心村,、等8个聚居点建设,整治乡道路21公里,新(改)建村组道路60公里,硬化村组道路50公里,完成土地整理3000亩。充分发挥龙头企业的引领作用,采取“龙头企业+专合组织+基地+农户”的经营模式,实行“参股合作、价格保底、利益返还、流转佣工”四种利益联结机制,种植干鲜果25000亩,中药材8000亩,茶叶7500亩。

(二)扎实抓好整村推进。启动实施石垭子、金斗岩等10个扶贫重点村项目建设,完成投资1850万元,占总投资的50%。新改建村组道路12公里、硬化村道路6公里、解决600人的安全饮水问题;完成土地整理1500亩,建小型蓄水池30口、建引水渠6公里、耕作道16公里;新建农房8户、危旧房改造14户等,发展核桃产业2250亩、茶叶300亩、中药材500亩。

(三)有序开展金融扶贫。全面规范了30个村级扶贫互助社,有效盘活结转的贫困村互助资金,积累资金达540.8万元。深化信贷审批发放制度,实行集体审批、审贷分离的原则,强化信贷监测制度,责任落实到人,量化考核到人。积极探索金融扶贫试点工作,将生态牧业科技有限公司、野生食品有限公司、生态牧业有限公司三家企业纳入全省金融扶贫试点,申报政策性银行支持。

(四)顺利实施劳务培训。安排专项财政扶贫资金64万元,运用培训学校载体,开展计算机应用、厨师、农机具维修、汽车驾驶等4个专业,积极培训农民工800人,实现培训一人致富一家。

(五)创新开展精准扶贫。进一步完善精准扶贫建档立卡系统,规范档案资料,做好贫困村、贫困户识别,贫困村、贫困户帮扶,贫困村发展规划,贫困户脱贫规划等资料。建好2016年、2016年贫困户台账,2016年脱贫、2016年预脱贫等台账,做到资料齐全,档案规范。坚持因片施策、因村施策、因户施策,实施差异化扶贫开发政策,帮助贫困户脱贫坚持干部帮扶到户、措施规划到户、项目覆盖到户、技能培训到户、进退监管到户的“五到户”。完善扶贫信息网络系统,贫困对象帮扶系统、贫困对象退出系统,实现了扶贫对象动态管理。

(六)着力抓好社会帮扶工作。继续抓好“万名干部驻村,精准帮扶到户”主题活动,组织和动员更多的社会力量参与扶贫开发;积极开展“扶贫志愿者行动”、“扶贫助学千人工程”、“圆梦832”,不断提升和完善“1331”业主扶贫模式,开展了“五个”活动。一是扎实开展了万名干部驻村,精准帮扶到户活动,全县157个贫困村实现精准扶贫“一对一”结对帮扶;二是开展了“送温暖,献爱心”活动,深入帮扶村--陈河乡老鹰嘴村,走访慰问64户贫困户,引进古林银耳有限公司发展银耳助推产业发展;三是开展“同心关爱慰问”活动,爱心乡贤福建省厦门艾拓瑞环保科技有限公司董事长、市商会副会长丁坤携上浓浓关爱真情回到我县沙坪乡刘家营村真情帮扶,与23名家庭贫困学生结成帮扶对子,为每名学生每月捐助200元,直至学业完成;同时慰问该村郭跃武等50户贫困农户,送去大米50袋,食用油50桶,生产用有机肥料50袋,价值15000余元;四是中国工商银行省分行联合县扶贫移民局、县科技教育体育局开展“情系红色老区,爱注秦巴学子”活动,资助466万元,助力500名革命老区贫困学子圆读书梦;五是开展了牧业、工行融E.购扶贫助力学活动,资助金额6万元,首次结对贫困学生23名

(七)强力抓好移民安置。一是签订湾潭河水库移民安置协议,兑现落实湾潭河水库料场征地补偿和房屋搬迁下欠资金。二是扎实推进洪口电站征地移民安置工作。开展实物指标公示复核,推动路桥复建工程前期工作,完成洪口电站移民安置综合监理、交通工程招标代理机构比选及合同签订,组织实施政策法规培训,兑现落实枢纽区征地补偿下欠资金60.71万元,积极化解遗留问题。三是兑现落实大中型水库移民482人的后扶直发直补资金7.23万元。四是完成2016年移民后扶切块资金172万元的项目计划编报任务。会同县财政局、库区乡镇政府深入移民村组,召开村民小组会议,开展项目公开评选,选举项目理事会成员,现场确定项目建设内容及规模。五是完成大中型水利水电工程2016年度移民统计年报、移民后期扶持政策实施情况监测评估报表的填报工作。六是完成“春节”和“两会”期间库区和移民安置区维稳工作任务。

(八)突出扶贫项目资金监管。实行项目公示公告制,项目承诺制,民主决策制,专家验收制,县级财政报账制,项目审计制,一票否决制,通过监管督查整改,努力提高扶贫移民项目资金使用效率。

二、党风廉政建设取得新成效

按照省委关于落实党风廉政建设“两个责任”、“两个意见”的要求,落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任,贯彻落实“三严三实”,加强班子队伍建设,我局的党风廉政建设工作深入推进。

(一)全面深化认识,刚性落实两个责任。认真落实党风廉政建设的第一责任人责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化责任担当,带头履行好主体责任。一是认真落实党风廉政建设责任制工作,自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、各股室负责人与各岗位人员分别签订了党风廉政建设责任书,实现了党风廉政建设工作层层抓落实的工作格局。二是及时传达贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和中央关于从严治党的各项决策部署,结合实际进行专题研究和安排部署,制定并印发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,将反腐倡廉工作任务分解为7个大项25个小项,细化落实到分管领导和各业务股室,分解责任,明确职责。三是扎实开展廉政风险防控工作,召开了全面推进廉政风险防控动员部署和党风廉政建设推进会议,制定了《廉政风险防控管理工作实施方案》,进行廉政风险点的排查,确定岗位风险等级,制定防控措施。四是坚持原则,敢抓敢管,管好班子、带好队伍,督促领导班子成员和中层干部廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。

(二)加强作风建设,构建清正廉洁高效务实的领导班子。坚持民主集中制原则,绝不搞一言堂,凡是落实重大决策、重要岗位任免、重大项目安排和大额项目资金安排等“三重一大”事项交由班子会议集体研究决定,充分发挥班子成员在讨论决定重大事项中的作用,坚持一把手未位表态制度。坚持正确的用人导向,坚持德才兼备原则,知人善任,充分发挥领导班子的集体智慧,构建清正、廉洁、高效、务实的领导班子。

(三)加强制度建设,规范各项管理。制定了公务接待、公车管理、财务管理、政务公开、责任追究等管理制度,规范各项管理,特别是重点加强专项资金使用管理和监管,制定了《县财政专项扶贫项目管理办法(试行)》和《县财政专项扶贫资金管理办法(试行)》。积极配合市审计局对我县财政扶贫项目资金使用管理的依法审计。

(四)加强机关作风建设,树立扶贫部门良好形象。全面落实习近平总书记关于从严治党“八项要求”,深入贯彻省委十届五次全会、市委三届九次全会、县委十二届九次全会以及县十七届五次人代会议精神,推动形成干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。认真落实中央八项规定和省、市、县委的各项规定,机关公务经费大幅下降,积极开展“9+3+2”问题“回头看”、开展省委巡视组反馈问题和述责述廉反馈问题的整改,认真开展党风廉政建设满意度测评,持续开展“庸懒散浮拖”等专项治理,加强干部职工的作风督查,对不遵守工作纪律的个别干部开展诫免谈话和通报批评,今年来,开展作风督查10余次,对班子成员进行警示约谈和日常约谈1次,诫免谈话1人,有力地促进了机关干部作风转变和部门形象的提升。

(五)加强理论学习,增强廉洁从政的意识。今年以来,在认真贯彻落实全面建成小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大决策部署中,认真学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记的一系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》,学习中央八项规定,党的路线、方针、政策和国家法律法规,进一步树立正确的人生观、世界观和价值观,增强了廉洁从政的意识,在实践中做到自重、自省、自警、自励,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力。

(六)加强廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线。严格遵守《廉政准则》的规定,落实中央八项规定、省委十项规定和市委九项规定、县委十规定,纠正“四风”。严格执行民主集中制,本人做到“五个不直接分管”,工程招投标、较大开支等重大问题,都由分管领导提出意见,集体研究决定。教育、约束亲属和身边工作人员,如实申报个人有关事项。严格组织生活,带头开展批评和自我批评。

三、思想道德建设取得新提升

“人无德不立,官无德不为”。道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此,本人一直把道德作为做人立身之本,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,在工作中努力做好五个表率:

(一)做遵纪守法的表率。严格要求自己,带头遵守党的各项纪律规定和局内的各项规章制度,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,保持道德品行的纯洁性,以高尚的道德品行约束自己,以良好的道德形象取信于民。

(二)做助人为乐的表率。积极参与扶贫救济、捐款救灾、尊老爱幼行动,多次深入最偏远、落后的贫困村调研,开展送温暖活动,慰问农村贫困户、五保户和老党员,热心帮助局困难干部、职工。

(三)做讲文明树新风的表率。大力弘扬移风易俗,新事新办,以诚待人,以和为贵,以礼相待,树立正确的荣辱观,淡泊名利,低调做人,高调做事,倡导社会公平、正义。

(四)做艰苦朴素的表率。坚持“两个务必”,坚决贯彻执行中央八项规定,省委十项规定和市委九项规定,县委十项规定,厉行节约,反对铺张浪费,清清白白做人,堂堂正正做事。

(五)做密切群众的表率。深入基层,调查研究,倾听群众呼声,以人民群众生产、生活最关心的热点、难点问题为出发点和落脚点,多为群众办好事、办实事。

四、个人重大事项报告:一是“三公”经费支出方面。本人自2016年7月到县扶贫和移民工作局工作,没有公款出国、公款旅游,基本做到了节约开支。二是职务消费方面。八项规定出台前,偶尔有公款宴请接待私客和超标准接待现象,八项规定出台后,来人来客基本能够按照上级有关要求接待,包括公函、菜单、陪餐人数、标准等要素,在公务接待中没有大吃大喝现象。三是人情消费方面。八项规定前,逢年过节或与朋友同事交往中,存在接收土特产品和烟酒礼品现象。八项规定后,本人没有大办酒席和朋友聚会,没有利用婚丧嫁娶、乔迁新居等借机敛财,不打牌聚赌。四是公务用车方面。全机关仅一辆公务用车,系2016年购买,排量3.0,价格34.98万元,已运行13万公里。本人从未单独使用公车,从未公车私用,主要根据工作需要,由办公室统一管理派遣。五是办公用房方面。不存在违规占用办公用房,办公室12.38平方米,与原项目股长袁刚共同使用办公,同时也作为党组会议办公室。六是个人住房方面。本人没有私家车,共有住房2套,分别于2016年在购有一套住房,价值7万元,资金来源系夫妇二人省吃俭用积蓄所得;2016年在成都市新都区购有住房1套,价值23万元,资金来源是借款按揭。七是家属子女从业情况。家属在春在乡政府工作,儿子在绵学校读书,没有直系亲属在经商办企业。

我郑重承诺:不插手工程项目,不收受红包礼金,不违规经商办企业,不违规推荐使用干部,不出入娱乐场所和私人会所,不收受任何会员卡,购物卡,不利用婚丧喜庆等事宜借机敛财,自觉接受干部职工和群众的监督,带头执行各项规章制度。

今年来,虽然取得较好的成绩,但与县委、县政府的要求、人民的期望,还存在较大的差距。如深入基层调研还不够全面、工作创新性不够强,扶贫成效不够高等。我将在今后工作中高度重视,切实予以解决,我决心在县委县政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八届三中、四全会和中央、省、市、县纪委全会精神,以更加奋发有为的精神、更加扎实的作风,团结和带领全体干部职工,勤政为民、求真务实、攻坚克难、开拓创新,全面推动我县扶贫移民工作取得更大成效。

2015工商联群众路线活动整改落实回头看自查报告
县级领导帮扶贫困村,自查报告 第八篇

工商联群众路线活动整改落实回头看自查报告

县督导组:

按照侯群组办〔2015〕1号《关于对教育实践活动整改落实情况进行"回头看"的通知》的工作安排部署。我会党组通过坚持领导带头,以上率下、树立标杆,聚焦"四风"问题不放,教育实践活动与党建和非公经济工作两手抓、两促进、两不误的方式,扎实推进了教育实践整改落实"回头看"工作开展。现将工作有关情况报告如下:

一、整改"回头看" 主要工作措施

(一)加强组织领导。根据县委要求,做到"机构不撤、职能不变、力度不减",继续抓好教育实践活动后续工作。进一步明确了会党组书记为整改落实回头看工作的"领导责任人",其他党组成员结合实际工作,实行抓业务与抓整改工作"一岗双责"的责任。研究制定工作实施方案,明确了整改落实"回头看"的具体措施和办法,并先后以统战支部会议、党组会议等形式,专题听取关于整改落实工作进展情况的汇报,对《两方案一计划》整改的内容和措施逐项逐条地进行了"回头看",明确要求班子成员要以高度负责的精神、实事求是的态度,统筹兼顾,合理安排,注重实效,全面推进整改落实工作。

(二)建立工作机制。把整改落实"回头看"工作纳入学习贯彻十八届四中全会精神之中,进一步把握工作重点,明确任务目标,并建立了整改落实工作的"三项制度".一是建立了分析研究制度,会党组根据上报的整改落实情况,定期分析研究整改落实工作,查找存在问题,制定相应工作措施。二是建立了督查检查制度。采取召开工作例会、深入基层一线等形式,检查整改落实工作。三是建立了公开制度,定期召开基层群众、服务对象座谈会,请他们评价整改效果,把整改工作置于群众监督之下,营造了整改落实的良好氛围。

(三)做好"四个看".在开展"回头看"自查工作基础上,继续按每月通报1次整改台帐的进度,进行归档并前后对照查漏补缺, 更加全面、深入地开展自查工作,重点做好"四个看":一看整改落实情况。对照整改台帐中的整改措施,看已经整改的是否发生"反弹",正在整改的是否进展顺利,尚未整改的是否已经采取措施抓紧推动,整改中的一些新情况、新问题是否及时跟进。二看建章立制情况。对照制度建设计划,看制度规定"废、改、立"工作开展情况,计划中明确的制度是否已经建立,是否采取措施抓好制度落实。三看专项整治情况。对照落实县委专项整治工作要求,重点看专项整治任务是否落到实处、取得实效。四看党员干部个人整改落实工作。每位党员干部均结合实际形成了个人整改落实情况自查清单,通过召开支部会议,逐人逐项进行了汇报,支部会议在听取汇报的基础上,对每位领导干部个人整改措施、整改成效进行集体评判把关,并作出客观公正的评价。同时,对党组成员个人整改情况自查清单在本单位范围内进行公示,接受群众评判和监督。

二、整改"回头看"工作完成情况及成效

(一)规范自身工作,在建章立制中抓整改转作风。结合深入开展县级文明机关和县级"五好"工商联创建活动,加强对自身工作的规范,围绕工作的有效落实,及时构建了学习教育培训制度、反对"四风"制度,社会服务管理制度、效能建设制度与党风廉政建设制度等制度体系,涵盖已建、修订和新建制度共计12项已全部出台。同时坚持把严格各项制度落实作为整改工作的基本保证,按照"落实好上级的,规范好本级的"原则,抓好"四风"专项整治工作,为有效杜绝"舌尖"上的浪费、"车轮"上的腐败、接待和会议上的奢侈、资金使用上的漏洞奠定了制度基础,真正形成了靠制度管人、管事、管财的工作格局。("三公"经费总支出5.56万元,较上年同比下降3%.

(二)联系服务群众,在实际行动中抓整改转作风。以"海西春风、春雨、光彩"行动和"百千万、心连心"等活动为载体,进一步畅通联系群众渠道、健全服务群众体系,充分发挥党员先锋模范作用,全力打通联系服务群众的"最后一公里".积极开展了"走村入户"活动, 建立党员领导干部联系点3户,走访农户数73户,走访非公企业120家。积极与县人力资源与社会保障局、县总工会等共同参与三方协调,帮助企业解决生产经营中的纠纷困难,维护企业和谐稳定及合法权益。引导会员捐赠积少成多达到43万元,分别投入陕西富平县教育事业,我县特殊教育、鸿尾中学"六一"助学,走访慰问挂钩帮扶村廷坪乡赤坑村60多户贫困户,支持挂钩捆绑帮扶村鸿尾乡里头村用于村部修缮,资助罹患白血病的闽侯青口的黄挺森小朋友和闽侯一中的刘浩同学等多项公益活动。同时积极协调县宣传部审核举荐十余名在读贫困大学生名单,联系异地商会,根据这些大学生在学习、生活、未来工作上的不同需求与相关会员企业结成帮扶对子。

(三)搭建发展平台,在服务经济社会发展中抓整改转作风。搭建信息平台。 工商联网站于7月份正式上线,作为闽侯政府门户网站的子网站,网站开辟"工作动态、政策宣传、企业文化、供求信息、融资服务、商道杂谈、商务平台"等专栏,旨在促进会员企业信息共享,发挥优势企业的引领作用,促进企业交流,发展壮大;搭建参政平台。组织会员积极参加县委县政府召开的协商会、通报会、座谈会等,就我县重点工作和重要决策等提出建议意见。引导担任各级人大代表、政协委员的会员认真履职,在县两会上提交有数量、有份量的提案、建议件20件;搭建教育平台。与福州大学管理学院合作,推荐会员参加 "博道讲堂"系列讲座。组织会员参加市工商联举办的"非公经济代表人士培训班"学习。组织会员前往陕西、台湾、香港等地开展工商届交流学习,拓宽视野。 并通过各种会议、会务活动等形式,多渠道地适时宣传,引导会员合法诚信经营;搭建"回归"平台。充分利用一切机会宣传推介我县"回归工程"优惠政策,鼓励更多异地企业家回归创业创新发展。加快闽商总部大厦重点项目建设步伐,积极协调有关部门及时解决建设过程中的问题,截止9月份,已完成固定资产投资7500万元,完成累计投资1.14亿元,地下室底板完成100%.为"广州斯泰克电子商务"牵线搭桥,如今已在南屿高新园区挂牌,11月份已落户,投资额度3亿。配合县直有关部门,同时认真做好经常性收集情况、协调各方、统计上报等工作,目前已收集"回归工程"项目11项,总投资60亿元。

三、工作中的不足和下步工作打算

通过整改落实"回头看"工作,我会通过把教育实践活动凝聚的共识、取得的成效、积累的经验转化为推动工商联工作的动力,进一步加大了对事关全局发展的大事要事的战略性、前瞻性和系统性研究,以求真务实的精神,着力解决我会在发展过程中遇到的困难和职工群众反映突出的问题,为我会发展营造了良好的外部环境。但同时我们也清醒的认识自身工作中存在的问题和不足,主要是 当前我会作风建设的基础还不牢固,一些深层次问题还没有根本解决,整改力度还须加大;领导干部抓作风建设的责任意识与县委要求和群众期盼还有差距,落实从严治党责任还不到位。对于这些问题,已引起了我们的高度重视,我们会在今后工作中认真加以解决。

下步工作中,我们将按照群众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时的思想,重点抓好以下工作的推进与落实:

(一)继续坚持"思想不放松、行动不失矩、标准不降低"的理念,继续引导全联在作风建设"抓常、抓细、抓长"上狠下功夫,在各项制度规范的落地生根上狠下功夫,在纠"四风"、防"反弹"上狠下功夫,在重点领域重点问题重点措施的整改效果上紧盯不放,突出当前正在整改的重点问题,在跟踪问效上狠下功夫。

(二)认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,精心组织,抓好学习培训,全面领会和把握全会的精神实质,不断增强全联党员干部法治思维和法治观念,带动全联学法、用法、讲法,营造良好法治氛围,全面推进法治社会建设。

(三)继续突出"两个注重".注重到基层一线走访了解,确保真实掌握整改落实"回头看"工作的真实情况;注重对自选动作落实情况的督导,及时发现、挖掘、推介经验典型。

(四)对未排查出来的一些隐性问题和隐患,将继续加大"大排查、大整治"力度,注重细节,不留死角,列出清单、建立台账,制定任务书、时间表,纳入整改范畴。

(五)把整改落实工作与谋划2015年工作发展思路、推动重点工作任务落实结合起来。 把心思和精力集中到干事创业上来,以改作风新成效推动工作取得新进展。

专此报告,请审阅。

2015组织部长年度述职报告
县级领导帮扶贫困村,自查报告 第九篇

一年来,本人以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,组织带领部内全体干部,以加强自身建设为基础,争创一流工作为目标,积极为我县全面建设小康社会提供了坚强的组织保证。

一、加强学习,努力提高整体素质

结合组织系统开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,深刻领会胡锦涛同志“七一”重要讲话和在西柏坡关于“两个务必”重要讲话。在进行重点学习的同时,按照中央和省、市委要求,组织全县广大党员干部进一步掀起了学习“三个代表”重要思想新高潮,通过县、乡中心组集中学习、举办培训班、选派党校骨干教师组成宣讲辅导团巡回辅导等形式认真进行学习和讨论,在全县党员干部中还举行了学习十六大精神、新党章知识竞赛和“三个代表”重要思想理论考试。为深化部内学习效果,组织开展了“三个一”活动,即联系“三大战略”实施情况进行一次专题讲座,部领导为大家作一次专题辅导,组工干部再进行一次学习心得体会交流,使组工干部了解了经济知识,增强了发展意识。

二、尽职尽责,扎实做好本职工作

1、认真落实干部教育培训计划,深化改革,强化监督,不断提高干部队伍整体素质

一是认真组织实施干部年度培训计划,加强了对年轻干部的培养教育。年初认真研究制定了“千名基层党员干部培训工程”计划,积极选送29名县干、41名科干、2名一般干部、11名村干部、7名非公有制企业负责人参加了中央党校、省、市委党校和省扶贫分院、行政学院的学习培训。在县委党校举办了主要领导干部学习十六大精神和“三个代表”培训班、中青年干部培训班、专业技术拔尖人才培训班、机关公务员培训班等9期培训班,培训385人。依托县职教中心,邀请省市农业专家、教授进行农村技术人员高新实用技术培训,参训2100多人。还依托甘肃电大分校,开办了村干部园艺大专班、农村经济管理中专班,有90名村干部参加了学习,加强了村干部的学历教育。根据企业需要意向,年初选派8名干部到企业挂职帮助工作。年内抽调1100多名各类干部到乡镇村帮助开展计划生育、退耕还林、“双培双带”工程、农村财务规范化清理、抗震救灾、基层组织建设等工作。

二是强化监督,进一步建立健全干部选拔任用机制。制定完善了《县级领导干部推荐科级干部试行办法》、《科级干部考察制度》等9项办法制度,进一步规范干部选拔任用程序。在机关和乡镇普遍实行了双向选择、竞争上岗制度。对提拔交流的84名正副科级干部进行了任前公示和任前谈话,对选拔担任领导职务的47名干部实行了试用期制,对12名事业单位干部试行了聘任制,对上年度考核中确定为不称职的2名干部予以免职,对年度考核中确定为基本称职的3名干部和民主测评中基本称职、不称职票比例较高的8名干部进行谈话诫勉,并进行了追踪考核。同时,积极做好公开选拔工作,对县委政研室等5个单位的副职进行公开选拔,加强了对去年聘任的25名公选面试考官的日常管理和选前培训,使公开选拔工作进展顺利。对34名干部进行离任审计,进一步健全了干部监督机制。

三是进一步加强领导班子建设。按照“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”的总体要求,针对去年县上班子换届后部分职位空缺,急需补充人员的实际,充分发扬民主,对部分重点岗位在全县较大范围内进行了民主推荐,严格按照程序,进行调整充实,优化了班子结构。同时,认真组织领导干部开展结对帮扶工作,按照县级干部帮扶2户、科级干部帮扶1户、一般干部自愿帮扶的制度,全县副科以上干部共725人进行了结对帮扶贫困户760户,制定了帮扶工作制度和考核办法。

四是重视知识分子和老干部工作。按照党管人才的要求,对全县专业技术人员进行登记建册,在**电视台、**日报上宣传了我县的17名优秀知识分子,积极组织60名县管拔尖人才开展献计献策活动,收集有关发展县域经济的论文50多篇。健全了老干部政治理论学习制度,及时向老同志通报县上的各种情况,组织老干部进行观摩,认真接待老干部来信来访。

2、积极创新基层党建工作形式,不断增强基层党组织的整体功能

一是认真组织实施“双培双带”工程,深入开展“六好”乡镇党委和“五好”村党支部创建活动。上半年,命名“六好”乡镇党委10个,“五好”村党支部121个。在抓相对后进村巩固提高工作的同时,对新确定的11个相对后进村,继续坚持县级领导联系、部门帮扶、乡镇主要领导主抓和派干部驻村蹲点的办法进行了整顿提高,已有明显转化。把组凳八嗨惫こ套魑銮颗┐寤阕橹ㄉ枵骞δ堋⒎⒄古┐寰玫囊幌罡幻窆こ汤醋ィ凇芭唷弊稚舷鹿Ψ颍凇按弊稚献魑恼拢岣叩吃备刹看分赂缓痛烊褐谥赂坏谋玖欤骷兜匙橹雅嘀驳吃敝赂坏湫妥魑凳八嗨惫こ痰那疤岷突。谡摺⒓际酢⒆式鹕洗罅χС帧V鼓壳埃毓才嘌赂淮啡?050人,致富带头人和党员共结成1656个互助对。

二是积极开展“双学双做”活动,机关党建工作有了新起色,以开展“比奉献、做标兵”党性实践活动为载体,企业党建工作有了新的进展,以创建“四好”社区党支部为目标,社区党建工作有了新的举措。

三是发展与教育并重,积极做好党员发展工作。今年全县共举办入党积极分子培训班27期,培训1310人。各基层党组织结合“七一”活动,举办了各具特色的演唱会、报告会、座谈会、文体活动等23场次,参加教育人数达3500人次。各支部加强了党员活动阵地建设,全县新建高标准党员活动室39个,配备下发电教设备22套,解决了部分党员活动无阵地的问题。全年发展党员445名。其中发展农民党员244名,非公有制经济组织党员16名,妇女党员92名。

3、以“树组工干部形象”集中学习教育活动为契机,大力加强部门自身建设

紧紧围绕全县工作的大局,按照集中学习教育活动要求,采取发放征求意见表、问卷调查、个别谈话、召开座谈会等方式全方位、深层次查找问题,广泛听取社会各界对本单位工作的意见建议,并背靠背地向县人大代表、政协委员、部门领导及广大党员、干部征求对班子及全体组工干部的意见。结合征求到的意见、建议和自查出的问题,班子成员深入进行自我剖析,特别对干部选拔任用、农村基层组织建设、干部培训、自身建设等问题,重点进行分析,在进一步学习和充分准备的基础上,召开了专题民主生活会,逐个进行批评与自我批评,达到了既弄清思想,又团结 同志的目的。在此基础上制定了“组工干部职业道德规范”、“组工干部日常行为十不准”和切实可行的整改方案,有针对性地提出了整改的目标、任务、重点、措施和时限要求,并在思想上、工作上、作风上立说立行,即知即改。结合正在开展的“营造发展环境”工作和“两个务必”专题教育活动,组工干部热情接待来信来访,做到了事事有交待,件件有着落,耐心周到。同时,要求组工干部经常深入基层调查研究,有针对性地开展调研工作,全年共整理上报《组工动态》61期,撰写各类调研文章11篇,为各级领导正确决策起到了积极作用。在今年由各界代表参加的全县营造发展环境年活动民主测评中,我部名列第一。

三、存在的问题和今后的打算

一是对《干部任用条例》宣传的广度和深度还不够,在调动全县干部工作的积极性上思路不广,在疏通干部能上能下的渠道方面突破不大。二是在干部考察中,谈话面只限于本单位的部分干部职工,考察还不够全面。三是深入基层调查研究不够,特别是深入乡村、农户调研的时间少,帮助解决困难不够。

对于存在的问题,本人将在今后的工作中,积极探索,认真加以解决。在新的一年里,不断探索加强基层党建工作的新途径,进一步深化干部人事制度改革,着力提高“两支队伍”整体素质,全面实施“双培双带”工程,为各项事业的全面发展提坚实的组织保证。

以上述职,若有不妥,请指正。


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