纪委书记换届工作报告

导读：　纪委书记换届工作报告(共6篇)纪委换届工作报告健全制度 惩防并举努力建设风清气正新XX——XX镇纪委在中共XX镇第十六次代表大会上的报告（2011年11月 27 日）各位代表、同志们：现在，我代表中共XX镇第十五届纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。并请列席会议的同志提出意见和建议。一、五年来的工作回顾2007年...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《纪委书记换届工作报告》，供大家学习参考。

篇一:纪委书记换届工作报告
纪委换届工作报告

健全制度 惩防并举

努力建设风清气正新XX

——XX镇纪委在中共XX镇第十六次代表大会上的报告

（2011年11月 27 日）

各位代表、同志们：

现在，我代表中共XX镇第十五届纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。并请列席会议的同志提出意见和建议。

一、五年来的工作回顾

2007年1月换届以来，中共XX镇纪律检查委员会在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及市县党委、纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012工作规划》为重点，进一步加强反腐倡廉制度建设，为XX镇营造“风清气正”的工作氛围，推动全镇经济健康发展，维护社会稳定做出了积极的贡献。

（一）充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力 过去的五年里，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设【纪委书记换届工作报告】

和反腐败工作安排部署，结合本镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，签订了村、社区党风廉政建设与反腐败工作目标责任书，形成了层层抓落实的良好格局。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局

过去的五年里，我们充分利用会议、标语、板报、宣传栏、街头宣传等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动，先后完成了镇纪委和村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传专栏，在政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，每年

都组织机关干部集中观廉政教育片，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展两次以上主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由镇党委书记、镇长或者纪委书记亲自给党员干部上廉政党课。2011年6月织机关干部和村（社区）干部到YY拘留所进行了实地警示教育，筑牢干部思想道德防线。五年来，先后开展了一系列主题廉政教育活动。为使《廉政准则》真正入心入脑，2010年，我们还组织党员干部参加《廉政准则》知识网上答题，取得了平均成绩达98分的较好成绩。2011年组织开展了《廉政准则》知识抢答赛活动，领导干部签订《廉政准则》承诺书等活动。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育。通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。四是积极征订《党风廉政》、《党风廉政建设》等纪检报刊，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。

（三）强化监督检查工作，促进党员领导干部廉洁从政 全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉

活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民主生活会、年度评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了党员领导干部干好事和不出事。

全面加强对涉农惠农资金的监督检查。五年来，镇纪委会同有关部门对中小学校收费、民政救济、防洪抗旱救灾款物发放、退耕还林补助、种粮直补、农机具直补、汽摩家电直补等开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位，督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准、收费项目，做到监督检查关口前移，提前预防。

全面加强村务监督管理，认真落实农村“三资”管理和党务、村务公开等制度。按照上级部署，2009年以来，逐步建立健全农村“三资”委托代理体系，整合村民主理财组和监督小组，成立了村务监督委员会，并达到“六有”标准；建立了“四审批、一审核、一公开”的村级财务审批管理制度，切实加强农村财务的管理。建立健全了党务、村务公开栏和按时公开的长效机制，不定期公开上级重要方针政策、党支部工作情况、救灾救济款物发放、宅基地审批、财务收支情况等农民群众普遍关心，涉及群众切身利益的问题，广泛接受社会监督，达到了给群众一个明白、还干部一个清白的目的。

全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、述职评议、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日

常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。

全面加强行风评议和纠风专项治理工作。每年年终组织人大代表、服务对象代表等对机关各办进行了民主评议，建议党委对群众反映工作作风不实的干部进行了岗位调整。认真开展“三项治理”和“三项行动”专项整治活动，确保了领导干部廉洁自律。

（四）认真受理信访举报，加大案件的查办力度

镇纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全镇村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间没有发生重大信访事件。五年来，镇纪委共受理群众来信来访22件，其中县纪委转办6件。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，做到件件有处理、事事有回音。同时，镇纪委始终保持查办案件的强劲势头，重点查办违法计划生育、村组干部违规收支等方面领域的违法违纪案件。五年来，共组织查办了7起党员违法违纪案件，给予党内严重警告处分5人，开除党籍1人，批评教育2人，纠正违规资金4000

篇二:纪委书记换届工作报告
2011纪委换届工作报告

认真履行职责 积极探索创新

开创党风廉政建设和反腐败工作新局面 ——马兰庄镇纪委工作报告

马兰庄镇党委副书记、纪委书记 张忠彦

（2011年2月22日）【纪委书记换届工作报告】

各位代表：

我受中共马兰庄镇纪律检查委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、过去四年工作回顾

镇纪委自2006年换届以来，在市纪委和镇党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和中纪委全会精神，落实党中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，按照上级的工作部署，认真履行职责，全面推进了我镇的党风廉政建设工作。

(一)狠抓廉政教育，筑牢党员干部思想防线

1、狠抓党员干部思想教育。利用机关干部学习日，系统地学习了党的十七大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等篇目。机关每位工作人员都认真作了学习笔记，写出了心得体会文章。组织 “两个条例”知识答题竞赛活动，对广大党员干部进行了党纪条规再教育。结合新农村建设，对农村两委成员进行农村财务管理培训，加强了警示教育。认真开展了“反骄破满、负重奋进、再创辉煌”大讨论活动和“为民、务实、清廉”主题教育活动。通过系列学习教育活动，提高了广大干部自觉遵章守纪、勤政为民的意识，增强了在新形势下拒腐防变

的能力。

2、狠抓廉政阵地宣传教育。

一是狠抓廉政文化阵地建设。我镇本着“体现时代要求，凸显廉政亮点”的原则，结合辖区特点，从强化教育入手，按照“分步实施、逐年推进、不断深入”的工作思路，狠抓廉政文化阵地建设并取得了可喜成果。截止目前，我镇已投资近30万元，达到廉政文化阵地覆盖率100%，制作不锈钢宣传牌12块，在镇公园建成镇级高标准廉政文化长廊一条；建成2个廉政文化精品村，建成村级“廉政漫画宣传一条街”12条，廉政文化广场8个，廉政宣传公园1个，在各村主要街道上喷涂廉政宣传漫画近500幅。同时，在镇政府入口的滦河大桥以西近1500米主干道两侧，悬挂永久性廉政文化宣传标语近300幅，使全市廉政文化建设现场观摩会在我镇顺利召开，并被唐山市纪委授予唐山市廉政文化建设先进集体。

二是建立“大宣教”工作格局。成立了以镇党委副书记、纪委书记为组长，纪委、组织、宣传等部门为成员的廉政宣教工作领导小组，制定了马兰庄镇《关于建立反腐倡廉“大宣教”工作格局的实施意见》，明确了领导小组和责任部门的分工，制定了宣传教育联席会制度和协调会议制度。同时，建立了宣教工作对外接待和内部管理的各项机制和制度，配备了2名专职纪检监察干部全面负责我镇廉政文化建设。为

进一步发挥廉政文化教育作用，成立了镇、村两级廉政文化宣传队，在镇纪委、镇宣传室的指导下，负责制定落实年度反腐倡廉宣传教育计划，接待廉政文艺节目汇演。利用每年春冬农闲季节，组织2次以上市级廉政文艺演出，并提供优质的演出服务环境，使市纪委编排的大型廉政教育节目“钢城清风”选择我镇举行了首映式，并连续进行了7场演出， 促进了我镇“廉政文化示范镇”的建设。

3、狠抓正反两方面典型教育。利用每月10日农村党员活动日组织收看《廉政中国》影视光盘，学刊、用刊，从中选择正反典型，用正面典型鼓舞人、引导人，用反面典型警示人、教育人。努力培树农村先进典型，注重用身边先进人物事迹教育人。如：李家沟村支部书记李学军舍小家顾大家，因公外出自己花；水厂村书记魏东文响应政策搞车改，勤俭节约为大家。通过先进典型引导、反面案例警示教育，使广大党员干部树立廉洁光荣、腐败可耻的意识，增强了廉洁自律的自觉性、主动性。

（二）落实廉政制度，规范党员干部从政行为

1、落实“四廉”制度。按照市纪委部署，围绕加强党风廉政建设的各项规定，每位乡科级领导干部和镇机关、镇直所站负责人、农村两委干部都按照要求制定廉政承诺书，向社会作出了承诺，主动接受社会监督。为督促农村干部常忆承诺，勇践承诺，廉洁从政，勤政为民，镇纪委制作农村干部廉政承诺永久性标牌近100幅，悬挂于村干部办公室，切实把“四廉”制度落到了实处。

2、落实农村“三资”管理制度。按照迁纪[2008]1号文件要求，制发了马兰庄镇《关于加强农村项目交易廉政建设的实施办法》，对全镇所辖村较大货物采购、工程服务、企业产权交易和承包租赁、固定资产处置、国有土地、矿产资源招标拍卖等交易行为进行严格的管理和切实有效的监督检查。

3、落实党风廉政建设责任制目标。按照“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。根据市纪委下达的党风廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，书记对党风廉政建设责任目标负总责，认真履行“第一责任人”的职责。将专项责任目标分解到了主管领导及各部门，明确岗位职责，保证政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰的转变。

4、落实农村基层党风廉政建设制度。制订并落实中共马兰庄镇委员会《关于加强农村基层党风廉政建设的实施办法》，加强对农村基层党风廉政建设的组织领导，完善农村党风廉政各项制度，大力推进政务公开、村务公开和党务公开，从而全面推进了农村基层党风廉政建设。

（三）履行监督职责，积极发挥纪检监察作用

1、加强党员干部监督。对党员干部尤其是党员领导干部的思想作风和工作作风、廉洁自律情况对照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行定期和不定期监督检查，进一步规范了党员干部的从政行为，强化了对公共权力运行的监

督、检查，确保为群众掌好权、用好权。

2、加强部门收费监督。对涉及收费的部门加强了常规监督，对教育部门免除九年义务教育学杂费、课本费政策落实情况和卫生院收费情况加强了重点监督，积极发挥了纪检监察作用。

3、加强专项资金监督。按照《马兰庄镇专项资金综合治理工作实施方案》，分阶段、分步骤、扎实有序、卓有成效地开展专项资金综合治理工作，对专项资金运行使用情况实行跟踪监督，从源头上防范了腐败行为的发生。

（四）开展效能建设，不断优化社会发展环境【纪委书记换届工作报告】

1、全面开展“廉政使者”工作。成立马兰庄镇廉政使者工作站，制定马兰庄镇《关于开展廉政使者活动实施办法》，组建17个农村廉政使者活动组，17个机关事业单位廉政使者活动组，聘任了廉政使者100名。安排各村支部副书记、各所站负责人任活动组组长，专职负责活动组的管理。各活动组按照“五有”标准，健全了组织机构，落实了办公场所、办公设施。镇工作站制定了《廉政使者职能》、《廉政使者工作纪律》、《廉政使者工作内容》、《廉政使者管理制度》、《廉政使者基本条件》等项规章制度，制作了看板和标牌悬挂于办公场所，通过此项活动逐步深入开展，基本达到了预期工作目标。

2、加强行政权力公开透明运行工作，不断推进机关效能建设。成立了行政权力运行监控机制建设领导小组，制定了行政权力运行监控机制实施方案，采取所站研究、领导批阅、组织审定的原则查找廉政风险点。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为Ⅰ、

篇三:纪委书记换届工作报告
2015市纪委书记的纪检监察工作报告

文章标题：市纪委书记的纪检监察工作报告

同志们：

今天召开全局党风廉政建设大会，我受局党组的委托，向大会报告2015年我局的党风廉政建设工作。

2015年我局的党风廉政建设工作，按照市纪委监察局、国家安监总局和局党组的部署和要求，认真贯彻落实中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、市纪委七次全会和全国安全生产监管监察系统纪检监察工作会议精神，围绕安全生产监管监察中心工作，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作不断深入，促进了安全生产监管监察工作的有力开展。

一、2015年主要工作情况

（一）以贯彻落实中纪委五次全会精神为主线，全面部署党风廉政建设工作

年初，局党组及时召开会议，认真学习胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话和吴官正同志的工作报告，领会精神，准确把握党风廉政建设形势，明确任务，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的重要性。结合工作实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年我局抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合安全生产监督管理和煤矿安全监察的中心任务，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使全局的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

2月17日召开了全局党风廉政建设大会，传达了中纪委和市纪委有关会议精神，部署了2015年全局的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

8月9日，又召开全局党风廉政建设大会，贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，根据国家总局和市委的要求，总结上半年的党风廉政建设和反腐败工作情况，分析我局安全生产监管监察队伍的现状，指出存在的问题，对下一阶段的工作提出了明确的要求。

在市纪委组织开展的《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动中，局党组高度重视，充分发挥反腐倡廉“大宣教”的优势，精心组织，周密部署，明确纪检组、监察处安排专人具体抓，局领导带头学习、带头参加答题。全局108名工作人员全部参加了竞答活动，其中局级干部7名，处级干部24名。参与率100，优秀率97。全局干部表现出了较高的政治觉悟。在这次“学习纲要”活动中，我局纪检组获得了全国优秀奖。

（二）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设

一是重新制定了全局《党风廉政建设责任制实施办法》，并以局党组文件的形式下发到各处室、各单位。同时，还成立了由党组书记、局长任组长的责任制领导小组，领导小组明确了工作职责，进行了任务分解。进一步强化了领导干部的“一岗双责”和“两手抓”的意识。

二是认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。在干部录用方面，坚持党管干部和公开、公正、透明的原则，严格考核，注重实绩，优中选优，同时加强群众监督，坚决防止暗箱操作。去年上半年在全局组织的三次面向社会公开招考18名执法监察员工作中，严格按照程序办事，监察处参与组织招考工作，并进行全程监督。在完善干部选拔任用制度工作中，纪检组和人教处、机关党委共同做好处级干部任前考察工作。在一定程度上增加了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。

三是认真贯彻落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》和国家总局《实施意见》，结合我局实际，制定了《实施办法》和《贯彻落实反腐倡廉工作主要任务分工》。

四是根据中纪委提出的“领导干部廉洁自律五条规定”和国家总局的“九条纪律”，制定了本局《工作人员十不准》。去年我局工作人员拒收礼金18000元，退回购物卡金额5000元。

五是建立了《干部廉政谈话制度》。凡是提拔任用的副处级以上干部或有情况反映的干部，局主管领导和纪检监察处分别进行廉政谈话或戒免谈话。去年一年对提拔的干部廉政谈话10人，对有反映的干部戒免谈话3人。

通过上述工作的开展，特别是建立了相应的内部约束制度，规范了监管监察人员的执法行为，促进了廉洁自律工作的深化，有效地预防了违纪问题的发生。

（三）注重源头治理，积极发挥监督职能作用

一是增强工作超前意识，规范执法“自由裁量权”。行政处罚“自由裁量权”是在规定的处罚浮度范围内，给予监察员的执法处罚权，我局党组十分重视，为了避免执法处罚不公平，煤监分局提出对重大问题的处理必须由集体研究决定，防止个人说了算。这既保证了公证执法，同时也保护了监察员。

二是加强对专项资金的监督管理。对涉及各处室业务的资金需求，财务部门督促业务处室进行计划管理，要求在上一年末作出下一年度完整的工作计划和详细

篇四:纪委书记换届工作报告
2016党委副书记兼纪委书记个人述职报告

篇五:纪委书记换届工作报告
2015某镇党委副书记、纪委书记个人述职报告

篇六:纪委书记换届工作报告
2016纪委书记述职报告（共2篇）

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