2015年乡镇干部思想作风整顿每月推进情况汇报

导读：　2015年乡镇干部思想作风整顿每月推进情况汇报(共6篇)2015干部作风整顿自查报告2015干部作风整顿自查报告自全县干部作风整顿建设开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。...

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篇一:2015年乡镇干部思想作风整顿每月推进情况汇报
2015干部作风整顿自查报告

2015干部作风整顿自查报告

自全县干部作风整顿建设开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下:

一、参加领导干部作风整顿建设情况。

自从开展领导干部作风整顿建设活动以来，我能够按照省、市、县委和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的干警学习会，还是领导干部集体学习会，我都按时参加，从不缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设，努力使自己成为一名合格的司法行政干部。

二、工作中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

4、作为长期在基层工作，绝大部份是从事的农业方面的事情，轻车熟路。但去年八月新调到司法局工作，对司法行政工作还知之甚少，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。

三、对存在问题的分析：

对以上存在的问题，通过学习认真分公析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。

对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从一个地方新调到一个地方，情况不属，对工作思路不清，重点不突出，但从主观上讲，一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放，对司法行政工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯，说到底是不适应当今社会的发展要求。

四、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意

为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。【2015年乡镇干部思想作风整顿每月推进情况汇报】

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱司法行政工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入群众，察民情，分民忧，解民怨，让群众共享改革成果。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。 总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

篇二:2015年乡镇干部思想作风整顿每月推进情况汇报
清水镇干部作风整顿汇报

清水镇干部作风整顿

暨“五个集中整治”活动汇报材料

按照县委关于开展干部作风整顿活动的意见要求，在县干部作风整顿领导小组的指导和全镇广大干部的积极参与、共同努力下，我镇认真落实，扎实推进，创新方式，顺利完成了各阶段任务，总体达到了干部作风整顿的目标和 要求，取得了明显成效。

一、干部作风整顿活动开展情况

（一）开好“四个会议”，把握形势明任务

一是开好干部作风整顿动员会，做好安排部署。全县召开干部作风整顿动员大会之后，我镇成立了以党委书记张志 雄任组长，镇长王波、人大主席韩飞、纪检书记王飞为副组长，其它领导为成员的领导小组，于2月29日召开了清水镇干部作风整顿动员大会，下发了所有相关文件，发放了260张“民情联系卡”和58本民情日记，对全镇干部作风整顿活动进行了全面动员和具体部署，要求领导干部充分认识作风整顿的重要性和必要性，着力解决“八方面突出问题”（思想空虚、政令不畅、懒散漂浮、吃拿卡要、脱离群众、铺张浪费、弄虚作假、造谣惑众），切实做到“十不准”要求，各级领导干部要带头深入基层，努力解民忧、解民困、解民怨。有效调动了广大镇村干部抓好作风整顿的积极性和主动性，为更好地扬正气、树新风、促工作奠定了良好基础。

二是开好干部作风整顿推进会，促进活动深入开展。5月10日，召开干部作风整顿推进会，在查摆分析问题的基础上，人人形成了自查报告，紧紧围绕转变理念强作风、团结实干重创新、注重细节求实效、勤政廉洁树形象，以“治懒、治散、治庸、治腐”为重点，紧密联系自身实际，提出自己的见解,全面展开整改工作。全镇共撰写对照检查材料、学习笔记、民情日记、自查整改报告、自查表200余份、30多万字。

三是开好机关支部民主生活会，找准不足求突破。5月26日，镇党政领导班子在广泛征求干部、群众意见后，召开了转变机关干部作风活动专题民主生活会。会上，镇党委书记张志雄阐述了开展这次活动的意义和必要性，在做自我批评之后，剖析了党政班子目前存在的问题和不足，明确了整改方向和目标。随后，与会人员畅所欲言，分别针对本人和其他班子成员存在的问题和不足一一展开批评与自我批评，在指出工作不足和缺点的同时，也提出了整改措施和合理建议。

四是开好干部作风整顿学习培训会，力促学习提素质。活动开展以来，全镇以集中培训的方式就干部下基层、干部作风整顿活动暨“五个集中整治”召开了5次专题学习会，各片也多次组织干部自主学习，并于6月26日就加强保持党的纯洁性教育、警示教育进行了培训，镇党委书记张志雄

为各级干部上了党课，要求对党员干部进行从严教育、从严管理、从严监督，使党员干部始终保持政治坚定，筑牢思想防线，在思想认识行动上始终与党中央保持一致。通过培训，使全镇领导干部进一步增强求真务实和廉洁从政的意识，为全镇经济社会和谐发展提供了坚强的组织和纪律保障。

（二）营造“三个氛围”，助推宣传鼓干劲

一是营造宣传氛围。全镇干部作风整顿动员大会后，我镇通过悬挂横幅、发放传单、干部主动下乡宣讲等多种方式大力宣传干部作风整顿和“五个集中整治”、干部下基层活动的内容和重要意义，使广大干部群众自觉主动的参与到干部作风整顿中来；设立了干部作风整顿专栏，同时设立了干部作风整顿和“五个集中整治”意见箱、举报电话（8855001），引导广大党员干部和社会各界积极参与、支持活动的开展，营造良好的舆论氛围。

整顿期间，榆林百姓网、府谷电视台、政府网站等媒体、报纸对我镇干部作风整顿和干部下基层工作进行了宣传报道，清水镇干部作风整顿领导小组办公室共印发《府谷县清水镇干部作风整顿工作简报》14期。

二是营造学习氛围。制定学习计划，要求全体领导干部学习《府谷县干部作风整顿暨“五个集中整治”活动》和《廉政准则》等，采取集中学习和个人自学相结合的方式，坚持每月最少2次集中学习，每人书写10000字的读书笔记、一

本民情日记、一份对照检查材料、两份自查报告和一份整改承诺书。

三是营造干事创业氛围。以领导班子的紧密团结、科学决策，促进干部队伍齐心协力，带动全镇上下凝心聚力。活动开展以来，全镇上下以昂扬的精神状态和饱满的工作热情，埋头苦干，呈现出一派干事创业的氛围。全镇领导干部“人人有任务、村村有项目、矛盾集中解、干群鱼水情”，深入基层积极谋划项目、捐助物资，努力为基层办实事、解难题。共召开党员会议30余次、群众大会100余次，走访群众8000余户，走访群众数20000余人次，结对帮扶贫困户119户，对23处需维修的人畜饮水工程、10座需维修的库坝、部分打坝、通村公路项目、硬化绿化村委会等38项实际困难落实了帮办部门，解决了部分缺口资金。活动既使我镇广大党员干部受到一次难得的教育锻炼，又使人民群众得到实实在在、看得见、摸得着的实惠，赢得了群众的认可。

（三）完善制度建设，保驾护航作保障

一是规范日常生活管理，严格执行《关于加强机关日常管理的若干规定》等制度，实行值班制度、请销假制度，镇党政办要对干部值班、请销假情况进行统计并通报。【2015年乡镇干部思想作风整顿每月推进情况汇报】

二是共建立完善《干部作风整顿信访举报机制》、《领导干部下访接访机制》、《矿区和谐发展长效机制》、《矛盾排查化解长效机制》、《基层组织建设长效机制》和《机关后勤管

理规章制度》等10余项制度，推动各项工作严格按照制度执行。【2015年乡镇干部思想作风整顿每月推进情况汇报】

三是严格工作考核制度，对各项工作制定了具体明确的考核办法，年终根据考核办法对各项工作进行考核。平时每项工作都实行量化考核、限时办结制，明确工作的具体落实责任人、完成时限，使每项工作任务都能保质保量按时完成。

（四）突出开门整风，形式多样效果好

为了更好地查找问题，我镇结合实际，采取多种方式进行开门整风。一是采取请进来的方式，将各行各业代表请到镇上来，召开座谈会听取他们的意见；并向先进乡镇部门学习先进经验；二是采取走出去的方式，向社会各界干部、群众发放征询意见表征求意见；三是采取设置干部作风整顿意见箱、公布举报电话（8855001）的方式收集意见。对每一项意见都给予合理的答复，进行整理后，采纳并实行优秀的建议和方法。

对查找出单位重点整改的问题和薄弱环节，结合实际，从思想道德、服务意识、敬业精神、工作态度、业务水平、学习态度、完成任务等方面，开展批评与自我批评，实事求是地写出了自查材料。同时，以“找问题，挖不足、明方向”为重点，通过个人找、别人提、领导点、组织查等多种方式，深入查摆各自思想、作风和工作中存在的问题，并制定了切实可行的整改意见。全镇共召开全体干部会议5次，发放征

篇三:2015年乡镇干部思想作风整顿每月推进情况汇报
2016乡镇作风整顿工作汇报

篇四:2015年乡镇干部思想作风整顿每月推进情况汇报
2016加强乡镇干部作风建设的思路与对策

篇五:2015年乡镇干部思想作风整顿每月推进情况汇报
2015乡镇领导班子思想政治建设汇报材料

创新发展思路 增加农民收入

全面提升服务转型跨越发展新成效

领导班子思想政治建设汇报材料

我们永乐乡现有领导班子成员8人，下辖16个党支部，其中农村党支部12个，机关党支部4个，党员311名（含7名预备党员）。2015年10月全县"四加强三提升"活动开展以来，永乐乡党委高度重视，制定了以"加强班子建设、创新发展思路、增加农民收入"为主题的活动实施方案，成立了领导机构和办事机构，召开了动员会，明确学习内容，规范各项制度，做到日常工作规范化，关键工作重点抓，有效提升了班子的思想政治建设水平和执政能力，推动了各项工作的顺利开展。下面我主要向各位领导简要汇报一下我乡的活动开展情况。

一、抓政治学习，统一思想认识

多年的基层工作经验启示我们：乡镇领导班子要想干出一番事业，必须统一工作步调；要想统一工作步调，必须统一思想认识；要想统一思想认识，必须加强政治学习。因此，我们在班子成员中间深入开展"创先争优"和"保持党的纯洁性"学习教育活动，确保领导班子思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，时刻与党中央和上级党委保持高度一致。与此同时，结合我乡是一个纯农业乡的实际情况，以增强领导班子领会运用上级政策为目标，根据全乡经济社会发展需要，有重点、有针对性地学习中央省市农村工作会议精神、县史县情、古县"十二五"规划、县九次党代会、人代会精神等等内容，在吃透上级政策的基础上来谋划全乡的经济社会发展规划，努力使我们制定的发展规划符合转型跨越发展的要求，在新一轮发展竞争中实现永乐农业产业的关键性突破。通过学习提高，各位班子成员在发展理念、发展方向、发展思路、发展措施等方面的认识得到了高度统一。在此基础上，乡党委围绕"促进农民增收"这一中心，认真落实县委、县政府提出的"农业产业化"战略，确立了"12465"发展思路，着力培育壮大核桃、中药材、马铃薯、永乐金米四大主导产业，重点是落实好四个园区建设。通过提高产业化水平，真正推动了全乡经济发展，增加了农民收入。2015年，全乡农民人均纯收入达到 元，同比增长 %；今年第一季度，全乡农民人均现金收入达到 元，同比增长 %。

2、抓民主团结，提升整体合力

团结出凝聚力，团结出战斗力。乡镇作为基层组织，面对的急难险重的任务较多，班子成员尤其需要加强团结，不断提升班子的凝聚力和战斗力。我乡班子成员历来注重团结，大事讲原则，小事讲风格，工作上互相支持，生活上互相关心。"四加强三提升"活动开展以来，我们进一步加强了民主集中制建设，主要是抓好重大决策个别酝酿、事先沟通这个重要环节。在会前酝酿阶段，班子成员坦诚交换意见，共同协商确定议题后再发出议事通知，使班子成员有充分思考与沟通的时间。同时，扩大酝酿范围，把调查研究、广泛听取各方面的意见作为决策的第一道程序，在此基础上形成相对成熟的意见，确保决策的科学性和民主性。班子成员之间相互减少了猜忌，增加了信任，在重大事项和困难面前，大家都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使；同时，领导干部的精神面貌也有了很大变化，工作的主动性和干劲进一步高涨，消极退缩回避的现象基本消除，想方设法解决矛盾的事例日益增多，争项目、跑项目的意识进一步增强，整个班子的凝聚力和战斗力得到了极大提升。

3、抓机制创新，推进工作落实

基层群众信干不信说。开展"四加强三提升"活动，最根本的落脚点是要提升服务转型跨越、领先发展的成效。乡镇党委、政府只有做出实实在在的成绩，才能赢得人民群众的真心拥护。围绕"提升服务转型跨越、领先发展的成效"这一课题，我乡突出项目建设，狠抓机制创新，健全完善了一系列推动工作落实的体制机制。特别是在重点工程项目和实事上，实行领导组负责制，领导组由一名班子成员任组长、相关站所负责人为领导组成员，项目所在村为实施单位、村负责人为具体责任人。(

4、抓纪律作风，全心为民服务

乡镇班子工作在基层，直接面对人民群众，在一定程度上代表着党和政府的形象。"四加强三提升"活动的开展，使我乡班子成员进一步增强了党性意识和宗旨意识，积极转变工作作风，自觉以"为民、务实、清廉"的标准严格要求自己。与此同时，乡党委结合"领导干部下乡住村"和"纪律作风集中整顿"等活动，进一步加强班子的作风建设，努力确保班子成员既能干成事、又能不出事。在下乡住村联户和包村增收方面，包村干部积极协调村"两委"班子成员之间的关系，提高了村级干部的整体素质，帮助村里理清发展思路，调整种植结构，促进农民增收。乡党委、政府及时召开村与包联企业和单位的座谈会，搭建相互沟通的桥梁，取得了很好的效果，如财政局帮扶曲庄村投资50余万元修建了文化活动广场，硬化了巷道，绿化了通道，方便了群众生活和出行。其他对口帮扶我乡的单位及企业也都积极想办法、出主意、送政策、送资金，使每个被帮扶村的生产生活条件在不同程度上都得到了改善和提高。在纪律作风集中整顿方面，我们加强完善提醒谈话和书记约谈内容，结合廉政教育警示片，引导班子成员一要加强道德修养，提高遵纪守法意识，增强纪律观念和自律意识，坚守道德和法律底线；二要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，有针对性地做好纠偏、提醒、教育工作，把自律与他律紧密结合起来，树立了领导班子廉政勤政的观念意识，使班子面貌焕然一新，赢得了基层群众的广泛好评。

各位领导、同志们，尽管我们在"四加强三提升"活动开展中取得了一定的成效，但是离县委、县政府的要求还有很大差距。会后，我们将深入贯彻落实这次现场会精神，积极学习其他乡镇好的经验和做法，在县委的坚强领导下，进一步加强思想、政治、作风和能力建设，针对我乡"产业结构单一，农业产业化水平低，农民科技素质低，群众收入水平低"的现状，进一步解放思想，转变观念，在探索实践永乐农业产业化发展路子，壮大四大主导产业，增加农民收入上多动脑子，多想办法，以饱满的热情、崭新的姿态，精心描绘永乐更加美好的明天，以优异的成绩向县委交一份满意答卷。

篇六:2015年乡镇干部思想作风整顿每月推进情况汇报
2015领导干部作风建设民主生活会整改措施

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