2016党风廉洁建设述职报告

导读：　2016党风廉洁建设述职报告(共6篇)2016廉政述职报告2016廉政述职报告按照让纪发〔2016〕21号文件精神，现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制情况和本人廉洁自律情况汇报如下，请领导和同志们批评指正。今年，我们在区委、区政府的领导下，在市人事局的悉心关怀下，紧紧围绕全区的中心工作，充分发挥人事部门的职能作用，从服务于全区的经济...

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篇一:2016党风廉洁建设述职报告
2016廉政述职报告

2016廉政述职报告

按照让纪发〔2016〕21号文件精神，现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制情况和本人廉洁自律情况汇报如下，请领导和同志们批评指正。

今年，我们在区委、区政府的领导下，在市人事局的悉心关怀下，紧紧围绕全区的中心工作，充分发挥人事部门的职能作用，从服务于全区的经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，主要抓了以下几方面工作。

一、勤于学习，严于律己，提高党风廉政建设的自觉性。

工作中，我和局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。制定了《人事局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》，在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，为加强自身建设注入了新的活力，使全局职工增强了自觉性，成为他们的自觉行动。我们还通过集中学习、分散自学等多种形式反复学习了《大庆市党风廉政制度汇编》，观看了《穆绥新、马向东、李真违法违纪案》专题片，并开展以案说法活动。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和江泽民“三个代表”重要思想，用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向。在工作中，我们还通过“开展树立文明窗口”，“做人民满意公务员”等活动，增强干部职工的凝聚力，激发职工的工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。

二、整章建制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力。

工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子根据人事工作的特点，从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，制定和完善了《让胡路区人事干部廉政守则》、《让胡路区人事局文明行政行为规范实施细则》、《让胡路区人事干部违纪处理规定》、《让胡路区人事局“六项制度”实施细则》等若干规定。包括‘文明服务公约’、‘接待和接听电话的文明用语’等内容，确定了工作中常用的10条文明用语和10条禁语，要求全体人员在工作中作为一条纪律，对服务对象不能说不知道、不能办，要在符合政策的前提下，在工作职能范围内，热心办、马上办、办得好。明确规定对制约人事工作职能作用发挥的拖拉、梗阻、刁难、勒卡等以职、以权、以业谋私等行为的处理。而且每月班子成员在全局进行一次检查，重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。

三、勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。

党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局职工年度考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局职工也经常在一起召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、市、区出台的廉政文件,使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长与具体工作人员签定了《党风廉正建设责任书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以

来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。具体体现在工作中的“三无现象”。

1、无收受财物现象。领导班子成员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。我们坚持每周五局长信访接待制度，用于群众举报领导干部受贿等违纪行为，无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉接受监督。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。【2016党风廉洁建设述职报告】

2、无以权谋私现象。领导班子及成员都能够按照市纪委和区纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。一切按原则办事，无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。

3、无奢侈浪费现象。每名领导干部都按照中央、省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在车辆配备上，我局只有一台公用车，于2001年6月购买，排气量1.8，型号是桑塔纳2000，价格为17万元，一部分由政府出资、一部分单位自筹，没有超标、也没有公车专用现象。在私人物品配备上，加强了对班子成员的手机、住宅和装修等费用检查，全部是自己承担，避免了领导干部利用公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于房屋维修、公务用餐和外出考察等事宜，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种变相公费旅游、绕道旅游、公款出国（境）旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费等行为。【2016党风廉洁建设述职报告】

四、个人的十四项说明。

我们单位有一辆车，根据工作需要统一安排，不存在公车私用问题；我家住房建筑面积80平方米，位于西苑二小区，是区里分房，本人自费购买的，无装潢，政府集中供热；为了方便工作，我于1999年自费购买了一部手机，话费自己承担；在工作期间，我从未有过打麻将下棋等娱乐活动，娱乐场所从未涉足；单位有四台电脑，完全用于办公；我爱人是远望托儿所的所长，孩子在三十六中上学，无违反规定经营办企现象。一直以来，我时时严格要求自己，一切按原则办事，从未收受任何现金和支付凭证；从未经商和借机敛财；不存在以各种名义用公款大吃大喝或高消费娱乐活动行为，不存在赊欠问题；不存在变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国旅游问题；工作成绩和问题都如实上报；没有违纪问题；无重大事项。 回顾一年来的工作，我们局领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们领导班子及成员将继续按照中央、省、市、区党风廉政建设的有关规定，围绕区委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。

以上汇报有不当之处，恳请领导和在座各位同志给予批评指正，以便在今后的工作中改进和提高，把我局的党风廉政建设工作做得更好。

篇二:2016党风廉洁建设述职报告
最新党风廉政建设述职报告

xxxx年，在县委的正确领导下，我注重履行“第一责任人”职责，认真落实基层党组织和党风廉政建设各项工作，不断改进工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现述职如下：

一、关于基层党建工作履职情况

（一）主要工作特色和亮点

一是加强党的思想建设，增强基层党组织的凝聚力。我始终把思想建设放在党建工作的首位，扣实党的群众路线教育实践活动，组织参加学习习总书记系列重要讲话精神，在思想和灵魂深处接受了一次党的群众路线洗礼。制定严格的理论学习制度，使得理论学习成为促进各项工作的一个重要方式，成为自身的自觉行为。学习弘扬先进典型，弘扬主旋律，传递正能量。组织镇党委领导班子和广大党员干部集中观看《焦裕禄》等先进事迹，并展开讨论，交流心得体会。

二是强化制度建设，建立健全抓党建工作的长效机制。建立党建目标责任制，落实党组织书记为第一责任人，定期研究党建工作制度，切实加强对党建设工作的领导。完善党内民主制度建设。进一步完善党员权利保障机制，建立健全党代会年会制度、党员评议制度。落实好党内情况通报、情况反映、党务信息发布等制度，定期公开党内工作。建立领导干部党建工作联系点制度。镇党委领导班子成员结合包村制度，建立党建工作联系点，每人联系1—2个基层党支部。

三是狠抓农村基层组织建设，落实责任追究。加强党员干部队伍建设。充分利用党员远程教育平台等多种学习形式，组织党员认真学习领会党的路线、方针、政策。把党员发展工作重心下移到致富带头人和新兴产业上，把外出务工回乡创业青年、大中专毕业生、退伍青年等作为重点发展对象。党员队伍结构得到进一步优化。切实加强村级领导班子建设。以村“两委”换届为契机，把能人、强人选进来，优化了村级班子结构。积极整顿软弱涣散基层党组织，落实责任追究。派出党建工作组和指导员，深入软弱涣散基层党组织平江村党支部，通过调整党支部书记，加强党员的思想教育、完善制度建设等途径，对平江村党支部进行整顿，增强了他们的凝聚力、战斗力。

四是认真落实党员帮扶措施，将党内关爱帮扶机制落到实处。采取“一对一”、“多帮一”形式，由领导干部结对帮扶贫困党员，通过定期走访慰问，定向帮扶项目，帮助他们走出困境。针对我镇山地多、平地少的特点，积极引导村两委班子成员、党员带头落实发展牛大力、火龙果和澳洲坚果等特色农业，目前已发展牛大力种植360亩，火龙果230亩，澳洲坚果1000亩，为村民增收致富发挥带头作用。党员带头创建“高产高糖”甘蔗示范片2个，共2000亩。

（二）存在的主要问题及原因

一是党建工作创新不够。党建工作中，存在“照葫芦画瓢”的现象，没有很好的结合xxxx发展实际，缺乏针对性和鲜明的特色，导致党建主题活动效果不佳，党员的积极性得不到提高。对开展基层党建活动存在应付思想，工作比较被动，致使党员的教育管理没有跟上，党员意识淡薄。组织开展党建活动的方式方法陈旧，不能适应服务群众的新需要，缺少应有的创新。

二是党员教育管理失之于软。认为基层基础条件差、财力保障不足等，而不太重视党员教育管理，致使党员教育管理的形式、内容和手段比较单一，针对性不强，质量不高，效果不明显。党组织活动开展不足。大批农村党员，特别是年轻党员外出打工或经商，造成党员集体活动难开展，党内生活制度难坚持，致使党员教育管理落不到实处，影响了党组织各项工作的有效开展。

三是少数党员干部存在违法、违纪行为。一些村级党员干部的宗旨意识不强，法制观念淡薄，在执行、落实国家惠民政策时，以“手续费”、“辛苦费”、“车油费”、争取指标等名义，向群

众索取好处费，直接损害基层群众的切身利益，影响了党的农村政策有效贯彻落实。例如，杆青村3名村干部在落实农村危房改造项目过程中，存在拿、卡、要的违法违纪行为，已被开除党籍。

四是部分党员不能发挥先锋模范作用。部分农村党员的集体观念、宗旨意识逐渐淡薄，加上对村级党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实，导致部分党员把自己等同于普通群众，没有发挥一名共产党员应有的先锋模范作用，影响了党的凝聚力。

这些问题存在的原因有：一是对党建重视不足，工作政绩观存在偏差。对基层党建工作重要性认识不到位，存在重发展轻党建的问题，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是对党员教育管理不够重视。自已对于如何提高党员文化素质，如何提高党员致富能力，如何引导党员致富等方面的意识不强，党建工作只是忙于具体事务，很少在这些方面为党员实实在在做点工作。三是党内生活制度执行不严。对党内组织生活制度建设重视不够，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不及时、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。四是党内监督不力。对少数党员违纪违法行为没能及时发现，导致一些党员干部走上违法犯罪的道路。

（三）下一步的工作思路和主要措施

一是以创新精神推进党建工作。创新工作载体，深入开展“三级联创”活动，积极引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。【2016党风廉洁建设述职报告】

二是加强培养和管理，推进党员队伍建设。针对农村党员老龄化、文化低和带头作用不明显等特点，加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民等先进分子的培养，在确保发展党员质量下，有效改善农村党员队伍结构。狠抓党员教育管理，致力建设“双带”(带头致富，带领致富)型党员队伍。灵活开展教育学习活动，增强教育效果，提高党员队伍素质。深入开展党代会年会制、党员评议制，为农村党员发挥作用搭建平台。进一步加大对不合格党员的处置力度，优化党员队伍，对那些长期组织观念淡漠、理想信念不坚定，不履行党员义务不符合党员条件的农村党员，根据党章和有关规定，按照正常程序进行组织处理或纪律处分，进一步严肃党的纪律，纯洁党员队伍，确保党的先进性，增强党组织的影响力。 三是加强作风建设提升服务群众水平。通过深入开展 “我能为群众做什么”大讨论活动，进一步统一了党员干部的思想认识，全面加强广大党员干部的群众观点教育，增强为人民群众服务的宗旨意识。开展“领导包片、部门包队、干部帮户”活动，建立起干部与群众的帮扶对子，其中镇领导班子成员分别联系1-2个村，定点帮扶2-3户困难群众、贫困党员。同时，要求各级干部每月到联系点蹲点工作不少于2个工作日，每季度要为帮扶对象办1件看得见、摸得着的实事。三是动脑想办法，动脚走基层，动手做实事，做细、做实、做好群众工作，在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，引领群众致富奔小康。

二、关于党风廉政建设工作履职情况

（一）主要工作特点和亮点

一是切实强化镇党委主体责任意识。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入镇党委总体部署，调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组，研究制定了xxxx年党风廉政建设责任书，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任和

任务到各班子成员、镇直部门及各村。定期研究、布置、检查和听取班子成员报告分管范围内的党风廉政工作情况，基本做到每季度召开一次专题研究和听取报告会议。要求班子成员把党风廉政建设融入所分管的业务工作中，做到同谋划、同落实，同检查，推动党风廉政建设落到实处。紧紧围绕落实责任制的关键环节，制定实施细则和配套制度，实行量化考核制度，按照村、镇直部门两个层次进行分类指导，做到目标、人员、措施三到位，计划、方案、任务三落实。

二是抓细抓实农村党风廉政建设工作。切实加强对镇村两级干部的教育、管理和监督，建立健全党委书记提醒谈话制度，针对党员干部易犯错误、常犯错误的关键环节和关键领域，及时开展提醒教育，发现干部苗头性、倾向性问题，及时进行诫勉谈话，做到阵地前移，工作前移，防患于未然。结合开展村两委换届工作，完善村干部述职述廉等制度，落实以“三务公开”、村务监督、民主管理等工作机制为主要内容的农村基层党风廉政建设规范体系，全面推进村务公开和党务公开，重点公开国家惠农政策、新农村建设的各项资金及其使用情况、集体资产处置、危房改造、低保评定等群众最为关心的问题，确保权力在阳光下运行。 三是深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”。定期检查考勤值班、公务接待、财务管理等制度执行落实情况，开展专项整治活动情况，先后开展私人会所、停止新建楼堂馆所和清理办公用房、纠正基层干部“走读”、党员干部纵酒、财政供养人员“吃空饷”、党员干部大操大办婚丧喜事、领导干部玩风重等问题的整治活动，特别是年初修改完善镇机关干部日常管理制度，要求干部每天上班签到考勤，严格执行上班时间不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等工作纪律，对违反纪律予以通报批评和诫勉谈话。开展民主评议站所政风行风活动，杜绝办事人员“吃拿卡要”等行为，形成机关效能和干部作风建设常态化机制，干部作风得到明显改变，树立了党员干部执政为民的良好形象。

四是支持镇纪委履行监督责任。坚持有案必查的原则，支持镇纪委独立行使办案职权，加大办案力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对违法违纪行为敢于查处，敢于亮剑。镇纪委今年共立案4件，目前已办结3件。

（二）存在的主要问题及原因

一是一些干部职工对党风廉政建设重视程度还不够，存在重业务、轻作风建设现象。个别干部职工认为党风廉政建设和作风建设只跟腐败问题有关，乡镇干部距离腐败太遥远，因此只顾埋头中心工作，忙于应付业务工作，对党风廉政建设和作风建设很少主动参与。

二是反腐倡廉工作创新力度不够，创新举措不多，还不能完全适应新形势新任务新常态的要求。

（三）下一步工作思路和主要措施

一是深入贯彻“八项规定”，推动干部队伍作风建设常态化。推进作风常态化、长效化机制建设，保持贯彻落实中央“八项规定”的力度，坚持不懈查处纠正党员干部队伍中的“四风”问题，教育引导广大党员干部牢固树立群众观点、群众作风，在履职尽责和服务群众中“正作风、树形象”，密切党群干群关系，树立党委、政府良好形象。

二是深入推进廉政建设和惩防体系建设。切实担负起党委抓党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，继续深入贯彻县委重大工作部署，持之以恒、扎实有效的推进惩防体系建设，以提高党风廉政建设群众满意度为核心，健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束性制度。

三是严肃查处违纪违法案件。坚决贯彻落实党中央和习总书记一系列讲话精神，严肃查处各级党员干部队伍中的违纪违法行为，充分发挥镇纪委的执纪监督问责职能，加大查办案件力度，形成惩治腐败的高压态势，认真开展“三转”活动，为xxxx镇经济社会科学发展、领先发展营造风清气正的良好氛围。

篇三:2016党风廉洁建设述职报告
2016党风廉政建设述职报告3篇

篇四:2016党风廉洁建设述职报告
2016党风廉政建设述职述廉报告专题8篇

篇五:2016党风廉洁建设述职报告
2016年党风廉政建设工作述职报告

回顾过去的一年里，在市委、市政府和局党组的正确领导下，在局里同志们的大力支持下，通过深入学习并贯彻落实了党的十八届四中全会、十八届中央纪委三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委十二届三次全会精神及局党组的部署要求，我在工作中能够严格要求自己，认真履行党员义务，落实岗位职责，通过不断改进作风，加强自身党风廉政建设，全心全意做好了自己的本职工作，并始终坚持把党风廉政建设责任制贯穿到整个工作中去，并积极参与反腐倡廉宣传活动。现按照《2016年常态巡查组工作方案》的巡查内容，将自己执行党风廉政建设工作的主要情况报告如下：

一、秉公尽责，遵守党的政治纪律

从自己参加工作以来，我认真学习执行了中央“八项”规定，省市委“十项”规定，不断强化自己在党性党纪方面的观念，加强党性锻炼，严明党的纪律，在工作中能够做到认真遵守党的组织制度和纪律，坚持党员标准，能够认真履行党员义务，行使党员权利，做到把权利真正用到实处，不滥用权利，危害党和人民群众的利益，并正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，真正做到个人的利益服从党和人民群众的利益。工作上，我坚持发扬艰苦创业和求真务实的工作作风，认真执行党的决议，严守党的纪律，坚决遵照党和组织的决定和安排，做到令行禁止，依法行政，贯彻落实了市委、市政府和局党组的各项决定、规定和制度，并找准了工作重心，狠抓工作重点，任劳任怨，对于上级安排的工作抢着干，和全局同志一起同心同德，一丝不苟的去完成各项工作任务，为把局里各项工作推上新台阶而不断努力。

二、以身作则，加强廉洁作风建设

一直以来，我都坚持以实际行动自觉践行党的群众路线，坚决反对“四风”，切实转变工作作风，严格遵守廉洁自律各项规定，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，并以身作则，自觉树立和维护党的良好形象，给全局上下当好带头模范作用。坚持与时俱进、开拓创新的思想境界。

对于实际工作中出现的难题，通过自己多想、多思考，用新的方式方法去解决工作中遇到的各种难题。平时做到自重、自省、自警、自励，正确看待个人的得失，不计名利，以积极热情的工作态度投入到工作中去，勤恳扎实的完成上级交给的各项工作任务。身为一名党员，按照《廉政准则》的要求，我时刻对自己的工作提出更高的标准，要工作认真，作风正派，做到慎权、慎独、慎言、慎微，遵纪守法，始终保持清正廉洁的作风，勇于开展批评和自我批评，多听别人对自己的评价，清清白白做人，堂堂正正做事，努力维护风清气正的局面，并牢固树立公仆意识和大局意识，勇于开拓，锐意进取，强化落实“一岗双责”的有效形式，提高党风廉政建设意识，并克服以往出现的知足保守和等着领导安排工作的思想状态，主动去把各种工作任务做好。

三、勤政务实，不断落实岗位职责

工作以来，我始终保持是较强的事业心和责任感，具备良好的职业操守和职业素养，不断增强自己的全局观念，工作中不等不靠，不推诿扯皮，积极主动深入群众，倾听群众的意见和建议，以便不断完善自己的工作，做好自己的工作。并端正态度，摆正位置，做到了不越权，不越位，不揽功。出现问题和局里同志共同研究，民主决策，确保后续工作的正确性。一年来，我立足本职，坚持科学发展观和求真务实的精神，树立强烈的时间、效率、质量观念，今天的任务决不拖到明天去完成，履职尽责、真抓实干，敢于负责、锐意进取，在本职岗位上争创工作佳绩，财务管理方面，认真遵守执行财务管理制度，合理调度资金，对于各种项目资金的发放都要登记在案，保证资金去向有迹可循，同时主张开源节流，杜绝浪费。人事管理方面，严格按照规章流程选拔人才，坚持任人唯贤，注重能力，坚决抵制用人上的不正之风。在平时工作上坚定自己的理想，全心全意为党服务，为人民群众服务，并深入群众，针对群众反映的难点问题，要配合好局里的同志，及时商讨解决问题的对策，认真处理，展示党员的良好形象，充分影响和带动基层人民群众对自己工作的信任和支持。

四、从严管理、严查违纪违法行为

在党务工作中，我始终坚持狠抓队伍建设，加强对局里落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查，并不断健全完善管理制度，坚持制度在先，严格约束。在工作中，我的要求就是，凡是要求管理队伍必须做到的，自己就必须先做到，凡是要求管理队伍不能做的，自己坚决不做，并让广大党员干部、人民群众对我们的工作进行监督，并针对群众的信访举报予以认真对待，细致核实，及时处理。一年来，对于队伍中存在的违纪违法行为都依法查处其责任，同时做到了公平公正，无论涉及到谁，到要一查到底，绝不姑息，真正做到制度面前人人平等，遵守纪律没有特权，没有例外，并加大监督力度，时刻关注管理队伍中人员的党风廉政建设状况，一旦发现队伍中有人存在问题，要及时纠正并要求其限期整改，坚持做到早提醒早查处，违纪必究，从源头上防止问题的扩大化，为建设一支高效的廉洁队伍提供了坚强的纪律保证，不断推进全局党风廉政建设各项工作取得新成效。

五、自检自查，找准今后努力方向

一年来，尽管自己在党风廉政建设方面和工作上取得了一定的成绩，但是经过自己的反思和总结，还是存在着一些需要改进的地方，主要在于以下四个方面，一是因为一年来自己工作很繁忙，在时间上没有做到合理的安排，对于党基础理论知识的学习还有待加强；二是自己在把握整体工作重点上面还有待进一步提高，工作的细节上要做得更加到位；三是在工作上或多或少出现了一些畏难情绪，工作创新上面还做得不够，处理事情的办法缺少灵活性和艺术性；四是政治学习不够，偶尔会有与其他部门攀比的念头。因此，在今后的工作中，我将从以下四个方面努力，一是利用空余时间注意加强学习，改善学习方式，通过系统全面的学习政治业务方面的理论，持之以恒，坚持不懈，并注重学以致用，将理论联系实际；二是要时刻警钟长鸣，在自己的思想上筑起一道防腐的防线，自觉抵制各种诱惑，确保把党风廉政建设责任制落到实处；三是继续严格遵守各项廉政规定，争做勤政、廉政的表率，以优良的党风政风推动全局工作的可持续发展，促进党风廉政建设水平的不断提高；四是继续加强党性锻炼，加强道德修养，并树立正确的人生观、价值观，让自己在工作中多一份淡泊，多一份宁静。

篇六:2016党风廉洁建设述职报告
2016教育系统党风廉政建设述职报告

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