导读: 领导干部帮扶企业(共6篇)领导帮扶企业情况。。。。。帮扶企业情况。。。。。自分包帮扶。。。有限公司以来,急企业所急,想企业所想,带着感情为企业做工作,百忙之中经常深入企业调研,听取企业汇报,对企业在项目实施中遇到的难题给予及时协调解决,并针对企业具体情况为企业理思路谋发展,通过。。。的帮扶,我公司受益非浅,项目进展顺利,公司...
领导帮扶企业情况
领导干部帮扶企业 第一篇
。。。。。帮扶企业情况
。。。。。自分包帮扶。。。有限公司以来,急企业所急,想企业所想,带着感情为企业做工作,百忙之中经常深入企业调研,听取企业汇报,对企业在项目实施中遇到的难题给予及时协调解决,并针对企业具体情况为企业理思路谋发展,通过。。。的帮扶,我公司受益非浅,项目进展顺利,公司全体员工信心大增、干劲实足,力争年底从项目和企业经营上实现大突破。
一、把企业的事当自己的事来做,为跑项目长途奔波、不辞劳苦。 颜主席分包我公司以来,帮助我们争取省煤炭储备配送基地项目,因该项目市场前景好,盈利潜力大,受到社会广泛关注,聊城市多个县区都想争取,在这种情况下,。。。沉着冷静,多次组织召开专题会议,研究争取项目的策略和办法,并深入分析在我县实施该项目的优势和劣势,做到知己知彼。与此同时,。。。还带领我们去济南、下北京,向省煤炭管理局和铁道部主管领导汇报,争取各级领导的支持,经过不懈努力,终于使各级领导对在。。。项目广泛认可,使项目申请文件顺利上报省政府,根据当前进度,预计2010年9月底之前可以完成项目主项,年度之前将进入项目全面实施阶段,本项目一期工程投资 亿,二期投资 亿,项目建成投产后年主营业务收入过百亿,创税 亿元。
二、为企业争取项目资金,无私奉献。
储运公司为拓展公司业务,提升企业装备层次,计划新建物流信息公共服务平台,该项目符合省政府产业政策,若工作到位可得到省发
改委资金扶持,。。。得知该情况后,鼓励我们积极争取,不要错过机会,从编制项目申报材料开始,。。。亲自把关,指出不足,彻底完善,使项目材料一次上报成功。为得到资金扶持,。。。不顾身体,与我们多次跑有关部门汇报,有几次到家都在凌晨以后,企业过意不去,想让。。。好好休息一下,。。。严肃地说,身体可以休息调整,但项目机会错过就没有了。在。。。的关怀帮助下,我公司顺利争取到省发改委 万元项目扶持资金,为信息服务平台顺利建成注入了强大的动力。
三、高瞻远瞩,为企业长远发展殚精竭虑。
我公司当前在发展上受制约最大的因素是铁路运能有限,要改变这一被动局面,只有借。。。铁路改造之机延长自有专用线及扩建配套设施,但因该工作需铁路多部门严格审批,实施难度很大,企业存在畏难情绪,。。。了解情况后,给我们做思想工作,他明确指出,公司要发展,必须有规模,再难也要搞突破,企业争取项目从来都不容易,我是你们的后盾,有困难找我。有了领导的鼓励和支持,我们坚定了信心,通过三个月的努力工作,我公司铁路专用线扩能改造项目成功获批,现该工程已顺利完成并投入使用,我公司运能从原来的 万吨提高到 万吨,这为我公司今后的长远发展打下坚实基础。
关于建立领导干部联系帮扶非公有制企业发展工作制度的通知
领导干部帮扶企业 第二篇
关于建立领导干部联系帮扶
非公有制企业发展工作制度的通知【领导干部帮扶企业】
各乡镇党委、政府,县委各部委办,县直各部门,县政府直属事业单位,各人民团体,驻靖各单位:
为加强领导干部与非公有制企业联系,支持和帮助全县非公有制企业加快发展,根据《中共甘肃省委办公室、甘肃省人民政府办公室关于建立各级领导干部联系帮扶非公有制企业发展工作制度的通知》(甘办发〔2013〕57号)文件要求,县委、县政府决定,建立全县领导干部联系帮扶非公有制企业发展工作制度。现就有关事宜通知如下:
一、联系方式
按照《中共甘肃省委、甘肃省人民政府办公室关于建立各级领导干部联系帮扶非公有制企业发展工作制度的通知》精神和全县包抓项目责任制工作要求,县上四大班子领导干部联系全县非公有制重点企业,县非公有制经济发展协调推进领导小组成员单位领导干部联系帮扶的企业,由县非公有制经济发展协调推进领导小组结合全县非公有制企业实际统筹安排(具体联系企业名单见附件)。
二、主要任务
(一)开展理想信念教育。开展非公经济人士理想信念教育实践活动,突出实践主题,引导全县非公经济人士为加快推进全
县经济社会跨越发展,努力实现与全国一道全面建成小康社会贡献智慧和力量。
(二)推动支持政策落实。深入宣传党和国家支持非公有制经济发展的方针和政策,督促落实中央和省、市、县上促进非公有制经济发展的政策措施,促进全县非公有制企业健康发展。
![【领导干部帮扶企业】](http://vod.tlbts.com:1935//vod///live102/20160504/1800003600_mp4/619c10ea-26b3-4f23-a64d-237216843444_001.jpg)
(三)解决实际困难问题。围绕企业在生产经营、产品销售、企业管理、贷款融资、人才引进、权益保护等方面的困难,深入调查研究,帮助企业解决实际问题。
(四)助推经济转型升级。立足企业实际,帮助企业确定科学的发展斩落和方向,积极转变发展方式,发展循环经济,引进新工艺、开发新产品、开拓新领域。对有条件的企业帮助支持其上市发展、申请注册商标、申报认定驰名和著名商标。
(五)促进开发开放合作。引导非公有制企业积极与国有大企业加强合作,开展配套合生产服务;引导企业与域外优势企业开展合作,主动引强入靖,开放发展。
(六)改善企业经营管理。引导企业加强党组织和党员队伍建设,积极引入新的管理理念,建立现代企业制度,培训和引进经营管理和专业技术人才,加强诚信建设。
三、几点要求【领导干部帮扶企业】
(一)各单位、各部门要严格按照省、市、县相关工作要求,切实加强对领导干部联系帮扶非公有制企业工作的组织领导,精心部署,明确要求,靠实责任,迅速组织开展联系帮扶工作。
(二)全县各级领导干部要把联系帮扶非公有制企业作为贯彻落实党的十八大精神、深入开展党的群众路线教育实践活动的重要举措,进一步改进工作作风,深入企业,积极主动联系帮扶非公有制企业,助推非公有制企业成长壮大,实现非公有制经济跨越发展。
(三)县非公有制经济发展协调推进领导小组及其办公室要切实发挥职能作用,积极做好组织协调工作,定期不定期的对各单位、各部门开展联系帮扶非公有制企业工作情况进行督促检查,确保各项政策措施落实到位,取得实效。
(四)县委、县政府将把联系帮扶非公有制企业工作作为各单位、各部门领导干部年度考核述职的一项重要内容,纳入领导干部年终考核。对在联系帮扶非公有制企业工作中成绩突出的单位、部门进行表彰奖励,对工作不落实或落实不到位的将严肃追究责任。
附件:全县各级领导干部联系帮扶企业安排表
2015干部帮扶企业工作总结
领导干部帮扶企业 第三篇
总结一:干部帮扶企业工作总结
今年以来,我局严格按照市局工作要求,以服务全民创业、服务项目建设为主题,以服务重点龙头企业、重大农业项目为重点,以创优农业创业发展环境为目标,在全局领导干部中开展帮扶企业(农民专业合作社、种养大户)工作,并取得了一定成效,为全县经济发展作出了应有贡献。
一、帮扶基本情况
我局领导干部共帮扶企业6家,其中粮食种植大户一家、蔬菜种植大户一家、甲鱼养殖一家、农民专业合作社三家。通过开展帮扶活动,进一步提高了种养大户的科学种养水平,提升了农民专业合作社带农增收能力,为全县经济社会发展作出了一定的贡献。
二、主要开展工作
1、确定帮扶对象。局领导按照分工确定了帮扶对象,并通过联络员将上级精神传达给帮扶对象,使双方产生共鸣。
![【领导干部帮扶企业】](http://pic2.ooopic.com/11/52/92/37b1OOOPIC9a.jpg)
2、与企业召开对接座谈会。局各位领导通过不同方式与帮扶对象召开了多次对接座谈会,明确服务内容,与种养大户签定了技术服务协议,并广泛征求他们的意见和建议。
3、深入现场开展帮扶服务。在帮扶上,局领导能够带领有关技术人员深入服务现场,开展调查研究、良种推广、技术培训、政策咨询,并提供种养规划指导,帮助解决生产中遇到的实际问题。
4、开展电话回访服务。坚持与帮扶对象保持联系,及时掌握他们动态,对帮扶对象提出的问题和急需解决的事情,实行超前服务、预约服务、全程服务。
5、帮助解决实际困难。在帮扶付坊乡梅林村蔬菜种植大户上,帮助解决了资金、生产技术、品种搭配等问题;在帮扶南丰县京丰甲鱼有限公司上,一是聘请南昌大学洪一江教授指导进行中华鳖良种选育试验,二是“态河中华鳖”的商标注册,三是中华鳖选育试验的项目申报。在帮扶农民专业合作社上,帮助规范财务管理与利益分配建章立制、规范民主管理、增强产品质量安全意识和产品品牌观念。使他们合作意识、财务管理水平、管理合作社的能力均得到提高。
6、引导鼓励帮扶对象反映意见和建议。经局各位领导耐心细致的工作,使服务对象给农业部门提出了许多好的意见和建议。如加大物质扶持力度,提供技术资料和培训机会,参与产品销售平台、接洽,希望加强和其他种植户多交流,帮助规范建账等。
总结二:干部帮扶企业工作总结
为认真贯彻落实市委十二届五次全体(扩大)会议和文件精神,谋求全民创业大突破,实现民营经济新跨越,率先在苏北全面建成更高水平小康社会,现对我局科级干部帮扶新上民营企业工作提出如下意见:
一、指导思想
以市委十二届五次全会精神为指导,按照“保增长、促发展、达小康”的总体要求,充分挖掘科级干部创新创业潜能,发挥其服务经济发展的表率作用,在全局形成干部带头创业、服务创业、支持创业的浓烈氛围,为全市经济平稳较快增长作出新贡献。
二、目标任务
局有目标任务的科级干部每人年内必须在镇内帮扶新上1个年入库税收3万元以上的民营企业。
三、主要措施
1、广泛搜集项目信息全局科级干部都要充分发挥机关干部接触面广、联系面宽、信息量大的优势,广泛搜集信息,精心选择项目,抽出一定的时间和精力,做好项目信息的跟踪落实工作。我局科级干部必须高度重视帮扶民营企业工作,在帮扶新上项目的过程中,要从人、财、物等多方面给予必要的支持。
2、加大引导帮扶力度各位科级干部要切实加大组织、宣传、引导力度,让全民创业和机关干部支持、服务创业成为民营经济发展的新潮流。全局科级干部在做好本职工作的同时,要做推动全民创业的指导员,要进镇入村到户,积极帮助有意向创办民营企业的人员摸信息、选项目、办手续、筹资金、引人才、学技术、搞销售,促进他们尽快上项目,尽早出效益。
3、积极优化发展环境各位科级干部要全力以赴提供优质服务,保证民营企业上得快、发展好,见效早。要为新上民营企业在办理手续、融通资金、招工用工、技术培训、调处矛盾等多方面提供优质服务,努力为他们解决实际困难。在帮扶创办民营企业过程中,要增强服务观念,改进服务手段,提高服务实效。
四、工作要求
1、落实工作责任各位科级干部要将帮扶工作列入年度工作计划,拟定出工作的措施和办法,确保全面完成任务。局招商办作为帮扶工作的具体业务部门,要建立健全基础台帐,定期做好汇总上报,促进帮扶责任落实到位。
2、实施月报业绩各位科级干部每月25日前对帮扶新上民营企业情况进行汇总,填写《2015年科级干部及村主要干部帮扶新上民营企业进展情况月报表》(另行下发),报送局招商办。局招商办每月汇总分析一次工作情况,交市招商引资、项目推进指挥部督查办,对工作进行总结并提出新的要求。
3、定期交流情况每两个月召开一次科级干部会议,集中交流汇报帮扶情况,研究推进措施和办法。
五、实绩考核
帮扶民营企业每半年一考核,主要核实工商登记和税金入库等情况,个人考核结果列入干部实绩库,作为干部年终考核评价的重要内容,与考勤奖、年度奖挂钩。个人考核结果低于全市平均数的不得参与年终评先评优。
以上意见,希认真贯彻执行。
总结三:干部帮扶企业工作总结
根据市委对口帮扶工作相关文件精神,我办与湖南不二家食品有限公司对口帮扶。今年以来,我办在帮扶上做到了领导重视、计划周密、措施实在,使帮扶工作取得了一定的成效,为企业解决实际困难,促进企业发展作出了积极的贡献,同时也为加强我办作风建设发挥积极作用。现将我办帮扶工作情况总结如下。
一、领导重视,具体责任到人【领导干部帮扶企业】
市委关于对口帮扶工作的通知下发后,我办党组立即召开党组会,研究部署帮扶工作,组织全办党员干部认真学习有关文件精神,教育大家从促进全市经济发展的高度出发,努力做好这项工作, 帮助企业度过经济危机难关。并成立了帮扶工作领导小组,由主任何移兵任组长,副主任彭受宗任副组长,谭忠、刘群标为组员,明确由专人负责,强化责任,一抓到底。同时,要求支部把上级的工作要求传达到每一位党员干部,动员党员同志带领职工积级参与这项活动。
二、制定计划,落实帮扶措施
我办按照要求制定帮扶计划,落实帮扶措施,有针对性地开展各项帮扶活动。坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶。帮助他们转变思想观念,树立自强、自立意识。积极开展调研活动,今年以来,办党组书记、主任何移兵先后5次到企业深入调研,帮助、指导企业制订宏观发展计划 ,并积极协调城管、科技、商务部门,在管理和技术上为企业寻求帮助。实实在在的为企业解难题,副主任彭受宗带领工作人员就企业变压器减免基本电费问题,先后6次到企业、电力部门进行调研、协调,帮助企业咨询政策,通过各种途径,积极与工商、电业等部门的协调,为该公司节约电费5万多元,并且为该公司积极协调在市区申请设立“放心早餐”点,帮助解决产品销售问题,目前正在协调之中,有望得到解决。
三、加强交流,增进相互感情
我办领导、党组织、工会多次前往湖南不二家食品有限公司,了解企业经济生产发展情况和工人生活情况,组织党员走访企业贫困对象,重点了解了贫困职工的生活状况,并组织全办为其捐助衣物,共同讨论对他们采取的帮扶措施。另外,还邀请企业干部和职工代表来我办座谈,听取他们的建议和要求。通过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。
二0XX年十二月十日
2016领导干部定点扶贫工作方案
领导干部帮扶企业 第四篇
为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央、省、市扶贫开发工作会议精神和习近平总书记关于扶贫开发工作的系列重要讲话精神,遵照中央、省2016—2020年农村扶贫开发《纲要》,围绕省委“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴”战略部署,坚持发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本,坚决打好新一轮扶贫开发攻坚战,努力推动贫困地区经济社会更好更快发展,确保到2020年与全国、全省同步全面建成小康社会。现就做好2016年省领导定点扶贫县工作提出如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,坚持以全国、全省扶贫开发工作会议精神为指导,以“送政策、送温暖、送服务”工作为总抓手,抢抓国家和省支持原中央苏区振兴发展的历史机遇,坚持把扶贫开发作为全县“三农”工作的重点任务,把稳定解决扶贫对象温饱、尽快实现脱贫致富作为首要任务,坚持政府主导,坚持统筹发展,更加注重扶贫开发方式转变,更加注重扶贫对象能力建设,更加注重基本公共服务均等化,更加注重城乡统筹扶贫机制的构建,努力推动全县经济社会平稳健康发展。
二、目标任务
根据省扶贫开发领导小组《关于印发〈省领导定点联系38个贫困县(市、区)扶贫开发工作机制〉的通知》(开发〔2016〕9号)文件要求,认真落实好“四个一”组合式扶贫,全面抓好“七个一”,切实提高扶贫开发工作成效。
(一)广交一批朋友
省领导将广交一批基层人大代表、企业代表和群众代表朋友,相关同志要在认真宣传的方针、政策,特别是党的十八大和十八届三中全会以及中央农业农村工作会议精神的同时,积极向省领导反映社情民意、建言献策。具体联络代表为明经华、谢德尧、赖诚明、谢忠明、曾发林。今年对化解学校建设债务等问题将作为人大代表议案向全国“两会”提交。
(二)兴办一批实事
1.为镇规划编制全镇农村公路规划;
2.对村特殊困难家庭组织企业结对帮扶;
3.打造镇安福村村级示范文化活动中心;
4.组织一次省医学专家来村义诊。
(三)支持一批项目
1.为镇各村农家书屋配齐电视电脑;
2.为镇率先完成户户通电视;
3.为大桥危桥改建争取立项和资金;
4.为镇解决企石等山塘、水圳建设项目;
5.争取镇防洪堤加固工程项目。
(四)扶持一个企业
在科技创新、人才培养、资金扶持等方面选择1—2家农业龙头企业给予专项扶持。
(五)协调一批工作
1.协调新华物流中心土地、建设等相关工作;
2.协调省文化厅将客家博物馆列入免费开放范围;
3.协调省林业厅为县林下经济项目立项;
4.协调省卫生厅为部分乡镇卫生院配备救护车,提高边远贫困乡村卫生救治能力。
(六)打造一个示范村、镇
1.对镇村下角组环境进行整治;
2.对镇村企石组危旧土坯房进行改造;
3.对公路进行硬化;
4.加强镇村村部和村级基层组织建设。
(七)联系扶持一个县
1.支持县地热资源调查评价,带动全县旅游产业发展;
2.推介县丰富的旅游资源,如白鹭古村、大湖江湿地公园、宝莲山风景区等项目开发。
三、组织领导
为深入贯彻落实中央、省、市定点扶贫工作部署,切实加强对县定点扶贫工作的组织领导,决定成立省领导定点扶贫县工作领导小组,其组成人员如下:
四、责任落实
1.领导小组定期召开专题会议,及时研究我县扶贫开发,尤其是定点扶贫各项工作的落实;
2.县扶贫和移民办负责省领导定点扶贫县工作的总协调,及时联络沟通、协调服务、上报相关信息资料等;
3.各成员单位每季度末向县扶贫和移民办汇总报送本部门用于扶贫开发的项目、资金情况、存在问题和建议等情况;
4.镇要具体抓好示范村、镇的组织实施,加强培训,严把质量,及时与省派定点扶贫工作组协调、落实相关工作。
2016全镇领导干部“三严三实”实施方案
领导干部帮扶企业 第五篇
习近平总书记多次强调,各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。中央决定,从2016年4月底开始,在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,这是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力,推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,具有十分重要的意义。
根据中央、省委、市委、县委开展“三严三实”专题教育的要求,结合我镇实际,制定如下实施方案。
一、把握总体要求
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对XX工作作出的“一个希望、三个着力”指示精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“三严三实”要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,教育引导各级领导干部大力弘扬井冈山精神和苏区精神,积极传承和激活红色基因,加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,实现“四个着力解决”和“三个见实效”的目标任务。
“四个着力解决”即:坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,官商勾结、利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题;着力解决为官不为、懒政怠政,高高在上、作风漂浮,办事拖拉、推诿扯皮,因循守旧、不思进取,急功近利、心浮气躁,弄虚作假、沽名钓誉,花拳绣腿、搞“形象工程”和“政绩工程”等问题,推动各级领导干部亲百姓、重实干、守廉洁,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。
“三个见实效”即:努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在推动“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴县”上见实效。
二、明确方法措施
参加专题教育的对象范围是:全镇在职党员干部、各村(居)两委干部。
坚持以上率下、示范带动。镇党政班子带头开展“三严三实”专题教育,各支部结合各自实际抓好相关工作的具体落实。各级党员领导干部要坚持高标准、严要求,紧密联系实际深学细照笃行,带头学习提高,带头查摆解决“不严不实”问题,以坚定的信念、决心、行动作出示范,带动专题教育有力有效开展;要立足承上启下、为政一方,结合“干部学用技术”、村级集体经济发展壮大攻坚年、精准扶贫、推行“双联系双服务”制度深化“三进三解三促”等同群众联系更直接、更紧密的实际开展专题教育,从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题,努力当好忠诚、干净、担当的标杆;要立足本职岗位开展专题教育,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。
(一)上好专题党课
按照县委的要求,继续开展镇党委书记及党政班子成员(在各自联系点)、支部书记上党课活动,原则上在7月中旬前完成(具体安排附后)。
党课内容要做到“一个紧扣、两个联系、三个讲清楚、四个点出来”,即紧扣“三严三实”要求,联系本地本单位实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚落实“三严三实”的实践要求,发挥带学促学作用。党课质量要确保,党员领导干部要自己动手撰写专题党课讲稿。在讲党课前,要深入思考,把中央精神和省、市、县委要求领会透,把握实质、得其要义;要把“三严三实”与把握从严治党的新精神、新要求,推进思想建党和制度治党,结合起来认真思考;要深入基层、广泛调研,了解党员干部的思想作风状况,了解群众所想所盼。要组织教育对象围绕党课的内容和要求,谈认识、谈体会、谈打算,使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。
(二)集中学习研讨
坚持把深化学习教育放在“三严三实”专题教育的首位,在学习教育上下足功夫、花足力气,切实把严和实的要求立起来、树起来,以思想自觉引领行动自觉。镇党委中心组要着眼于坚定理想信念、强化党性修养、增强实干精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,开展“学宪法法律、学党章党纪、学政策理论”活动,深入学习党章和党的纪律规定,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。中组部、中纪委编写的《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法案例警示录》,省委编写的先进典型事迹、警示教育案例和传承红色基因读本等正反两方面的“活教材”,以焦裕禄、杨善洲、沈浩、龚全珍、柯善梅、曾建、杨衍忠等先进典型事迹为镜,深学细照笃行,以周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣及我省、我市、我县查处的违纪违法案件为戒,深刻汲取教训。镇党委将在个人自学基础上,分阶段组织开展3个专题学习研讨。
专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”(5月至7月)。
专题二:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”(8月至9月)。
专题三:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象(10月至11月)。
专题学习研讨要突出主题、聚焦问题,从严要求、务求实效。每个专题集中学习一般不少于1天,镇党政班子成员、各支部书记、各村(居)主任参加,明确1个主题,组织参会同志进行发言讨论。
(三)开好专题民主生活会和组织生活会
年底,镇党政班子领导干部年度民主生活会和组织生活会,要以践行“三严三实”为主题进行。每名班子成员都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,深入查摆“不严不实”问题,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。要在触动灵魂上下功夫,查摆问题要深入,谈心谈话要充分,相互批评要有辣味,整改措施要实在,真正做到见人见事见思想,达到“坚持真理、修正错误,统一意志、增进团结”的目的。
(四)扎实开展“双联系双服务”活动
突出扶贫开发主题,结合美丽乡村建设、重点项目、社区共建、实体企业帮扶、信访维稳等重点工作,在全镇开展“机关联系服务基层、干部联系服务群众”活动。结合驻村帮扶工作,镇里成立10个“双联系双服务”小组(即“连心”小分队,附后),组织机关干部开展联系服务工作。遵循围绕中心、服务大局,注重实效、传承创新的基本原则,一是重点做好“四帮”,扎实推进机关联系服务基层。即进一步帮扶基层发展、进一步帮抓文明建设、进一步帮建规范机制、进一步帮强基层组织;二是重点做实四项工作,稳步开展党员、干部联系服务群众。即深入开展民情家访、倾情进行结对帮扶、认真开展矛盾调处、为民办好各类实事。努力实现机关联系服务基层、党员干部联系服务群众新常态,形成为民、务实、清廉良好风气。
(五)狠抓整改落实
联系全镇实际,坚持问题导向。坚持边学边查边改,主要领导干部带头,把“不严不实”问题梳理清楚,列出问题清单,一项一项整改,做到思想问题和实际问题一起改。持续深入开展专项整治,既落实好教育实践活动确定的重点整治任务,又把群众反映强烈、影响面大的“不严不实”的问题纳入专项整治内容,综合施策、集中治理。建立整改跟踪督查机制,对整改不力的约谈提醒,对态度消极、虚以应付的严肃批评。整改效果怎么样,还要听取干部群众的意见。严格正风肃纪,对存在“不严不实”问题的领导干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的,要进行组织调整;对违法乱纪的,要严肃查处。
要按照党纪严于国法、领导干部严于一般干部的原则,积极探索建立践行“三严三实”的制度机制,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化,扎实做好建制度、立规矩的工作,围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等,制定和完善相关制度办法。要强化制度的刚性约束,坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外,坚决维护制度的严肃性和权威性。各村(居)、各单位要研究制定本单位领导干部践行“三严三实”的行为规范,推动内化于心、外化于行。
三、加强组织领导
全镇“三严三实”专题教育在镇党委的领导下进行,各村(居)、各单位协同做好相关工作。
(一)强化责任落实,突出以上率下。专题教育要突出自我学
习、自我教育、自我提高。各党支部要全面负责本单位的专题教育,要将其摆上重要位置,认真履行组织实施的责任,根据专题教育的特点和要求,深入研究谋划,搞好统筹协调,把握进度节奏,及时发现苗头性倾向性问题,提出解决问题的措施办法。支部负责同志要承担起第一责任人的责任,既要率先垂范,带头参加教育、接受教育;又要站在一线、靠前指挥,进行具体指导,抓好重点工作。
(二)坚持严字当头,务求取得实效。党员领导干部要带头践行“三严三实”,认真查摆解决“不严不实”问题,切实解决联系服务群众等方面的作风问题,不断提升服务发展、服务基层、服务群众的深度和水平。开展专题教育要坚持实事求是,注重内涵,防止形式主义、搞花架子;镇党委将结合深化党的群众路线教育实践活动整改落实工作,采取多种形式,对“三严三实”专题教育进行督促和指导,及时了解情况,有效传导压力,激发动力。各地各单位要根据各自实际,安排任务、推动工作,防止一锅煮、一刀切。
(三)注重统筹推进,做到教育发展两不误。把开展专题教育与协调推进“四个全面”战略布局结合起来,与做好当前改革发展稳定以及精准扶贫等各项工作结合起来,与完成县委、县政府下达给我镇各项工作任务结合起来,坚持两手抓、两促进、两不误,切实将思想自觉转化为行动自觉,把认识成果转化为实践成果,推动我镇发展升级迈上新台阶、深化改革开放取得新成效、扶贫攻坚迈出新步伐、法治和谐XX建设取得新成果。
2016领导干部四下基层工作方案
领导干部帮扶企业 第六篇
为贯彻落实区委关于推进领导干部“四下基层”工作的决策部署,经研究,决定在环保系统开展领导干部“四下基层”即“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”进一步深化“驻村入企、办实事、服务项目促发展”活动。结合我局实际,现制定实施方案如下。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大精神,及科学发展观,坚持党的群众路线,以中央八项规定精神为工作切入点,把推进领导干部“四下基层”工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体,切实与加强领导班子思想政治建设结合起来,与转变工作作风、完成中心任务、推动重点工作结合起来,组织局机关及直属单位的党员干部深入基层、深入群众,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,破解影响工作大局的难题,推进科学发展,密切党群关系,提高素质能力,为加快推进我区加快推进城乡一体化,为“港城-崛起、再铸辉煌”提供坚强有力的组织保证。
二、目的意义
领导干部“四下基层”,对促进经济社会发展起到了重要作用。实践证明,“四下基层”是密切联系群众的重要途径,是解决突出问题,化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法,是展示为民务实清廉的良好形象及科学民主决策的重要保证,是加强党的建设、做好各项工作的宝贵财富。“四下基层”所蕴含的本质和体现出的精神,依然具有时代特征,在新的历史条件下更显示出其重要的意义。
三、任务要求
全局科级领导干部要进一步提高思想认识,认真贯彻区委推进领导干部“四下基层”相关要求,重点深入挂钩的镇村切实转变工作作风,着力解决实际问题。
1.信访接待下基层,解矛盾促和谐。局领导干部要主动定期到基层接访群众,听取来访群众诉求,及时化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。局领导干部结合“党群组织统一活动日”,每月1日定期到所挂钩的村(村)或在局信访接待室接待群众来访。通过定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等方式,听取群众访求,及时化解矛盾纠纷。维护社会和谐稳定。
2.现场办公下基层,解难题促民生。局领导干部通过开展下基层结对共建活动,深入基层一线,努力指导、协调和督促各类发展规划和重点项目的实施,在项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递等方面力所能及地帮助基层解决发展中的实际问题,确保让群众从领导干部下基层中得实惠。大力推行“一线工作法”,围绕基层群众反映的突出问题,带头带领相关部门,采取专访、座谈会和推进会等形式,实行现场办公,广泛听取各方面意见建议,现场研究解决问题,把工作力量更多压到一线。切实做到发现问题在一线,化解矛盾在一线,现场办公在一线,工作落实在一线。通过组织开展“马上就办、办就办好”活动,每月专题研究一次基层和群众反映的突出问题,及时提出工作举措,按时保质落实涉及环保系统的区委区政府为民办实事项目,切实解决群众反映比较集中的、比较强烈的环保突出问题,让群众得到更多的实惠。
3.调查研究下基层,解瓶颈促发展。局领导干部每月安排4-5次,深入实际、深入基层、深入群众,到基层生产一线、工程建设一线、项目工作一线,多层次、多方位、多渠道地调查了解情况,和基层干部群众一起找问题、理思路、议对策、促发展。按照区委联系和服务群众制度要求,我局与挂钩村结对帮扶,指导帮助挂钩村抓好基层组织建设、新农村建设、村容村貌整治、项目建设、民生改善、征地拆迁、计划生育、“三农”、综治平安、信访维稳等工作,促进农村经济社会全面协调可持续发展。每位科级干部结对帮扶2户贫困户,并挂钩1个重点项目,每位普通党员干部结对帮扶1户贫困户,并建立和完善结对帮扶台账。科级以上领导干部调研过程要记好“民情日记”,收集和反映重要民情事项。每年至少撰写一篇调研报告。
4.宣传党的方针政策下基层,解疑惑促落实。局领导干部充分利用下基层与群众面对面交流的机会,通过政策宣讲、专题演讲、开设讲座等形式,广泛宣传党的路线方针政策和省、市、区委决策部署,让人民群众客观全面地了解党的好政策给城市、农村发展带来的新变化新成就。对群众提出的质疑及困惑,及时做出合法、合情、合理的解释,帮助他们消除顾虑。局直属各单位要运用群众乐于参与、便于参与的方式开展政策宣讲和思想政治工作,积极开展法律、政策、信息、科技咨询服务活动,做好宣传群众、教育群众、引导群众的工作。每位科级领导干部根据形势任务的要求,每年至少两次为基层单位或本部门本单位上党课、作形势报告或专题讲座,今年重点对计划生育、综治维稳、安全生产、征地拆迁、打击土地“两违”、“三农”等政策进行宣讲。针对少数群众因不了解方针政策而导致不理解不支持的实际,认真研究改进宣传的方式方法,增强党员干部做群众工作的本领,使党的方针政策家喻户晓,深入人心,推动各项方针政策在基层得到有效落实。
四、组织领导
“四下基层”,干部是主体,党员要行动,全局领导干部、党员要务必从讲政治、顾大局、促跨越的高度,以饱满的热情、过硬的措施,切实改进作风、为民办实事作为根本要求,解决好改革发展中的实际问题,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,扎实抓好“四下基层”各项工作的有效落实,确保取得实实在在的成效。
1.加强组织领导,落实责任。按照区委的统一部署,把推进领导干部“四下基层”工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体,摆上议事日程,加强组织领导,立足职能、通力协作、科学统筹安排,共同推进,确保活动有序推进。
2.突出务实清廉,务求实效。全局领导干部,党员要认真落实执行中央“八项规定”,带头遵守工作纪律、下基层不搞层层陪同,不走马观花,不增加基层负担,不干扰群众正常生产生活,切实做到“为民办实事、务实促发展、清廉树形象”。要怀着深厚感情下基层,带着思路、资金、项目下基层,与干部群众共谋发展之策、共解发展难题。要把组织开展“四下基层”活动与认真做好各项工作和领导干部履职尽责结合起来,合理安排,相互促进,做到“两手抓、两不误、两促进”。
3.注重工作方法,树立典型。要把领导干部下基层同本单位本部门的日常工作紧密结合,做到开展活动和中心工作“两不误、两促进”。合理确定下基层的人员、方式,把握好工作节奏,工作方法,务求实效,树立典型,防止一哄而上、流于形式。坚持领导带头、以身作则,哪个地方的问题多、工作薄弱、困难大、不安定的因素突出,领导干部首先要到那些地方去。要坚持把倾听群众意见、了解真实情况作为主要目的,深入实际、深入基层、深入群众,虚心问政于民、问需于民、问计于民。要主动撰写调研报告、民情日记,详细记录调研情况,每月底上报活动信息和统计表格,建立健全台帐资料,并于每月的29日前上报局办公室,确保下基层工作取得实效。
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