乡镇武装部长自查报告

导读：　乡镇武装部长自查报告(共6篇)镇武装部长述职述廉述学报告范文镇武装部长述职述廉述学报告范文一年来，围绕王屋镇发展休闲名镇、旅游强镇的发展定位，团结带领农口一班人，在全镇广大干部群众的密切配合和共同努力下，立足王屋实际，围绕农业精品园区建设，积极发展制种、烟草、林果、林下养殖等支柱产业，积极开展农业招商引资工作，以服务旅游产业发展...

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镇武装部长述职述廉述学报告范文
乡镇武装部长自查报告 第一篇

镇武装部长述职述廉述学报告范文

一年来，围绕王屋镇发展休闲名镇、旅游强镇的发展定位，团结带领农口一班人，在全镇广大干部群众的密切配合和共同努力下，立足王屋实际，围绕农业精品园区建设，积极发展制种、烟草、林果、林下养殖等支柱产业，积极开展农业招商引资工作，以服务旅游产业发展为目标，以土地流转为抓手，走规模化、专业化发展之路，大力发展生态农业、绿色农业和观光农业，开辟了王屋农业工作新局面。现将一年来工作总结如下：

一、学习情况

能够按时参加中心组理论学习，认真作好笔记；积极参加月未大讲堂，聆听专家教授的精彩报告；按照今年一创双优活动的安排和要求，边学习边工作；认真参加市愚公精神干部学院组织的十八届三中全会专题学习班；围绕王屋镇学习机关型机关的建设和创新学习方式方法的要求，认真学习指定书籍，始终把长期坚持学习作为一项重要的政治任务，不断提高自己的理论素养。自己分管农业和武装工作，对实践中的疑问，向领导、农业中心的同志请教、探讨，在思想上积极进取，努力适应新的工作，尽快提高工作业绩。通过学习增强了政治上的敏锐性，找准了工作位置，端正了工作态度，树立了全心全意服务王屋人民的思想。

二、工作开展情况

（一）林业工作

一是完成镇级荒山造林工程采取专业施工队施工，开挖鱼鳞坑28000个，栽植栓皮栎、侧柏共计56000株，共完成荒山造林面积500亩，完成任务的100%。二是完成义务植树工作，全镇义务植树共完成96000株，完成任务的120%。镇义务植树基地1个，位于王屋村西坡，共栽植苗木1.5万株。三是完成新型社区绿化工作，新愚公社区绿化，共栽植大树100棵以及各类苗木53000余株（棵），完成任务265%。四是完成核桃基地建设项目，新植核桃任务1300亩，42900株，共完成和沟、王屋两个片区共涉及10个村的集中连片建设任务，栽植43100株，1306亩，完成任务的100%。五是加强培训，共完成5期培训，分别在竹泉1期、枣元1期、五里桥1期、和沟2期，完成任务的160%。六是积极发展林下经济，共完成西坪林下养殖基地面积12000亩相关设备建设，2013年林下散养黑猪已出栏1500头，产值450万。七是注册了济源市清虚乡村旅游农民专业合作社，

注册资金1500万，注册林业专业合作社1个。八是完成生态省提升工程，共完成荒山造林750亩，退耕还林后续产业、特色经济林、低级林改造工程1060亩，社区绿化230亩。九是配合完成创建国家森林城市涉及王屋的台账任务，确保了台账任务全面完成。十是积极推进林权完善，目前已完成集体林权制度改革均分到户5个村60000余亩。

（二）农业机械

一是新建济源君源农机合作社1个；二是完成高标准机械化示范园区1个（柏木洼）；三是完成保护性耕作1300亩；四是完成农机深松作业整地3000亩；五是完成农机培训350人；六是完成农田农机作业项目（机耕、机播、机收等）90%以上；七是超额完成农机推广项目：农机总收入330万元，争取国家补贴资金98万元，市级财政补贴资金30万元。

（三）畜牧工作

一是完成市局下达我镇2013年生猪1000头规模场（济源王屋顺成养殖场任务）；二是完成五里桥湖羊规模场菜篮子项目任务；三是完成王屋和沟刘保栓养猪标准化项目任务；四是上报济源王屋顺成养殖场中央2014年生猪改扩建补助项目；五是完成畜产品质量安全暨瘦肉精管理方案、法律法规宣传、落实畜牧行业生产、经营单位主体责任，对防疫员实行包场包区责任制，发放告知书、承诺书，瘦肉精检测率100%。六是完成春秋全镇重大动物疫病防控工作，落实重大动物防疫责任制，防疫员目标责任书，防疫员与包区包场包村承诺书告知书签订率100%。七是完成病死畜禽无害化处理、乱扔、乱弃排查及治理工作，完成生猪疫病扑杀任务。八是完成了强化免疫消毒程序、禽流感、口蹄疫、蓝耳病、猪瘟、布病集中免疫密度达到100%，高温季节集中消毒灭源工作。九是完成强化防疫规范，畜禽耳标佩戴，信息上传，月排查、月总结、月报告，新建规模养殖场防疫条件达标率100%。十是完成完成奶牛、肉羊疫病专项检测，对自查发现的20余只肉羊进行了扑杀。十一是完成畜禽保险政策，能繁母猪、奶牛入保率100%，病死畜禽无害化处理率100%。十二是排查畜禽养殖黄孤路、西寺路拿出了污染取缔方案（草案）。十三是强化监测预警方案及流行病学调查工作，及时做好监测样品采集，送达信息报送，做到月调查、月预警、月评估，科学指导补免补防工作。十四是重大动物疫情应急储备金，防疫员劳动合同签订意外伤害保

险，五险一金及时足额到位，疫苗免疫、监测、消毒、无害化处理与防控工作经费。十五是完善突发重大动物疫情专项防控工作方案，应急物资储备，疫情处置，应急预备队培训管理等工作。

（四）水利工作

一是水利项目建设工 作：（1）民办公助项目，柏木洼村新打机井4眼，新建500方蓄水池7座，改造4000方蓄水池1座，管道铺设8000米，改善灌溉面积1500亩，总投资180万元，现已全部完工。（2）镇级重点工程项目，竹泉村新打机井9眼，机房、水泵、架电、管道等配套设施齐备，现已全部完工，新增灌溉面积300亩，总投资200余万元。（3）面上工程，涉及26个行政村，工程分别是提灌工程1处，机井配套3眼，河道治理1.5万米，新打机井9眼，塘堰坝清淤1处，地埋管10万米和水毁300多处等工程，总计投资400万元。

二是防汛抗旱工作，进入汛期，王屋镇党委政府对安全度汛工作非常重视，召开了王屋镇44个行政村安全度汛专项会议，安排各村和市直单位排查安全隐患，查出一处，解决一处，还发放安全度汛宣传资料，现场搞安全防汛演练等工作，确保在汛期中不让群众的生命财产受到任何损失。今年不同于往年，雨量极少，旱情特别严重，镇党委政府高度重视，首先是解决人蓄饮水困难问题，购买水桶500多个，然后解决抗旱保苗，购买水泵、水管，共投资50余万元。

三是服务市水利局重点工程：（1）人畜安全饮水改造工程，涉及王屋6个行政村，1200余户，年前计划完成5个村，施工中没有出现过上交纠纷。（2）东阳河河道治理工程目前正在施工中，没有出现过上交纠纷。（3）封门村王母殿沟清淤堤坝工程已全部完工，没有出现过上交纠纷。

（五）农业工作

一是完成小麦种植18000亩，产量2520吨；玉米种植18000亩，产量2897吨；制种10000亩，产值3000万元；反季节蔬菜3000亩，产值3000万元；植烟7300亩，产值1013万元。二是完成小麦“一喷三防”和玉米病虫害防治。三是完成一事一议19个村的建设任务。四是投资2000万元建成柏木洼高效农业示范园区。五是投资30万元建成柏木洼100亩节水灌溉工程。六是投资700万元，新建标准化烟草农庄2个，智能化育苗工厂2个，新建密集式烘烤厂3个，稳定100亩以上种烟大户2户，完成产量53.74万公斤，产值1013.96万元，200万元

以上的管理区2个，100万元以上的植烟村4个，30万元以上的居民组8个。七是完成小麦保险面积18000亩，玉米保险18000亩，烟草保险4500亩。八是完成阳光工程培训400人。九是配合农业局完成农技楼建设。

（六）农业招商工作

一是2013年续建项目六个：（1）王屋山庄旅游综合开发项目，该项目由河南福之田置业有限公司投资30000万元，计划在王屋镇迎门村建成休闲娱乐度假为一体的旅游综合体。目前该项目正在调整项目布局，正与规划局沟通。（2）林山河漂流旅游开发项目，该项目由济源市万舜旅游有限公司投资30000万元，利用林山河流域河道，建成林山河漂流、停车场、休闲度假宾馆等旅游综合开发项目。目前该项目一期已正式营业，二期计划在原有漂流下站至清虚村河道修建长约5公里的大型水上综合娱乐项目，全年到位资金6400万元。（3）万亩香椿园项目，该项目由上海莲丰生物科技有限公司投资5300万元，在王屋镇西门村分两期建成万亩香椿园，其中一期计划在王屋镇利用荒坡2350亩，建设香椿种植及林下生态养殖香椿鸡基地，二期计划投资2000万元，建成集采摘、农家乐为一体的生态游基地。目前该项目前期香椿树苗已经种植完毕，正在逐步完善香椿园区内部基础设施建设，培育种植香椿树。全年到位资金3600万元。（4）汤洼大型滑雪场项目，该项目由鲁山昌大贸易有限公司投资11000万元，在王屋镇汤洼村利用现有的自然条件，建成集滑雪滑草、观光索道、星级宾馆为一体的大型休闲度假中心。目前该项目滑雪场已开始整修，正在综合改造提升滑雪滑草娱乐设施。全年到位资金2900万元。（5）王母洞林山旅游综合开发项目，该项目由河南鲁山昌大贸易有限公司投资110000万元，计划借助王母洞为道教十大洞天之首的独特旅游资源优势，计划建设集道教养生、休闲、娱乐、特色餐饮于一体的道教文化旅游综合开发。目前该项目正在修建王母洞至林山步游道，正在修建通往景区的景观，预计近期将新架设索道。全年到位资金2800万元。（6）西坪林下生态黑猪养殖项目，该项目由山西客商王春投资3500万元，在王屋镇西坪村采取“公司+农户”的形式建成年出栏8000头的林下生态黑猪养殖项目。目前该项目正在扩大规模分期分批养殖，发展养殖合租社，带领周边居民分散养殖。已完成全部投资。

二是2013年新签约开工项目一个，2013年2月，王屋镇人民政府和河南君

和投资有限公司签订君源大型现代农业生态示范园，该项目计划在王屋镇竹泉村投资26000万元，建设规划总面积约2300亩,建成集有机农场、有机蔬菜、家庭配送、星级酒店蔬菜配送为一体的大型现代农业生态示范园；目前该项目部分育种大棚已经建好，节水灌溉管道已经架设，道路新修3000米，目前已完成示范园基础设施建设，2013年种植有机蔬菜200亩，产量200吨，产值800余万元。

三、廉洁自律情况

个人能够认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，把廉洁自律要求贯穿到日常工作的始终，对照中央提出的“八个坚持、八个反对”要求，我本人能带头坚持各项廉政规定，做好分管部门和身边同志的教育工作，自觉构筑反腐防线，能执行各项廉洁自律规定和镇机关管理办法，能按照岗位要求履行职责，没有吃拿卡要和故意刁难群众的现象。在执行廉政有关要求方面，无论是住房、交通和通讯工具都没有违反规定的，来人招待一般在镇机关食堂严格按规定标准执行。在落实党风廉政建设责任制方面，无论是思想认识，还是贯彻执行方面，都是较好的，效果也是明显的。但是在日常工作中，也存在有老好人思想，对下要求有时不够严格等问题，需要在下步工作中积极改进。

资料来源：

武装工作自查自评报告
乡镇武装部长自查报告 第二篇

古达苗族彝族乡

武装工作自查自评报告

一、基本情况

我乡武装工作在县武装部和乡党委政府的正确领【乡镇武装部长自查报告】

导下，努力加强自身建设，着力改进新时期民兵工作，促进民兵预备役工作的落实，积极做好征兵工作，高质量、高标准地完成民兵组织整顿和规范化建设任务，并得到县人武部的肯定和省军区及地区军分区的认可。

二、工作开展情况

我乡武装工作以科学发展观为指导，以军分区和县人武部年度工作指示为依据，按照“抓备战、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先为目标，重点抓民兵教育、民兵整组、“四个基本（基本队伍、基本制度、基本教育、基本设施）”建设等工作。

（一）以民兵四项工作（组织建设、政治教育、军事训练、民兵武器装备）为重点，民兵建设有了新突破。为了适应新形势下民兵建设的需要，不断提高民兵组织建设的质量，按时完成了年度民兵整组工作，还根据《赫章县

基干民兵组织调整方案》，结合我乡实际，为建立一支规模适当、有利于领导、有利于执行任务、有利于开展活动、有利于平衡负担的基干民兵队伍。我们到各村委会调查了解，通过耐心细致地做工作，从各村委会组建民兵连、排，并对参与整组的民兵进行政治教育和军事训练，走出了一条新型的民兵工作之路。

（二）以“四个基本”建设和“四项工作”为主线，基础设施建设上新台阶。 按照人武部部署，结合我乡的实际，我们始终把“四个基本”建设，作为今年工作的重点，作为促进基层战斗力的生成和提高的一件大事，制度落实和配套设施建设，取得了明显成效。一是注重在抓教育质量上见成效。在教育方面，认真组织安排民兵连长、基干民兵学习，使他们真正了解我军的新使命，消除“民兵不会参加战争”的模糊认识，深入剖析消极思想根源，围绕“在未来战争中如何发挥民兵的作用、用什么样的标准搞好武装工作”等课题进行讨论，通过思想启迪与心理疏导、作风养成与行为规范有机结合，增强教育的效果。二是注重在制度落实上见成效。落实各项制度是做好工作的关键。我乡武装部各项制度健全，落实到位，保持了良好的管理、

工作秩序，确保安全稳定。并结合实际情况，修改和完善扑灭山火、抢险救灾、抗洪抢险、抗旱救灾等方案，不断加强民兵应急分队的建设，确保了应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务有计划，组织编配有方案，一有情况能联得上、拉得出。三是注重在抓设施配套上见成效。为高标准完成好基层武装部机构和规范化建设，根据上级下发的《基层武装建设达标方案》，乡武装部通过积极争取和协调，得到乡党委政府的大力帮助和支持。目前我乡武装部有两间专用的办公室,各种表册、图、薄、旗等基本完善，各类制度制作齐全规范,资料整理整齐，达到了有电脑、办公室、资料柜、办公桌椅、牌子的要求，民兵活动室相关图书齐全，并有民兵之歌、民兵誓词等相关活动载体，办公环境整洁有序。

（三）军民同呼吸共命运心连心，双拥共建工作和军民融合式已见成效。我们按“三个代表”和胡锦涛主席新时期军事思想的要求，充分发挥新时期民兵的作用，参加地方“三个文明”建设。双拥工作持续发展，组织民兵1000余人次参加到全乡生态文明、安全生产、维护稳定、抗旱救灾、森林防火等工作和活动中去。组织较富裕的退伍军

人、民兵对口帮扶特困户活动。

（四）认真按上级军事机关的要求抓好一年一度的征兵工作，做到廉洁奉公，不徇私情，坚决杜绝将年龄偏大或偏小及政治、文化、身体等不符条件的确定为预征对象。针对目前征兵工作难的问题，乡武装部干事徐勇代表毕节军分区到省军区召开的全省征兵工作培训会上进行交流发言，发言内容得到省军区领导的充分肯定，并被评为三等奖，为我乡的武装工作争了光添了彩。按县预征工作会议精神，目前预征工作已全面铺开。

（五）今年5月组织民兵到织金县人武部参加毕节军分区举行的第二期交通运输分队训练，基干民兵熊坤获轻武器射击第二名，徐煜获优秀学员称号，乡武装部干事徐勇被评为优秀带队干部，以上人员均受到毕节军分区政治部通报表彰。

（六）认真探索武装工作，抓好信息报道和工作论文的发稿工作。今年以来乡武装部已有多篇信息在县以上报刊发表，两篇工作论文在《国防大视野》上发表，并且重大信息及时进行了上报。

三、下一步工作打算

（一）加强学习，夯实武装工作基础。一是进一步抓好民兵连长的学习和业务培训；二是大力宣传武装工作，使武装工作这一社会系统工程最大限度得到全社会支持。三是在条件允许的条件上尽量在本乡组织开展好民兵军事训练工作。

（二）武装工作和经济工作协调发展。一是组织基干民兵扶贫帮带，增加农民经济收入；二是积极发动民兵带头致富，发展经济，如三爱村民兵熊虎（退伍军人）建池养鱼等。

（三）征兵工作。一是坚持走依法征兵之路，符合征兵条件下的可征集，不符合条件的决不征集，拒绝一切不良之风；二是积极宣传征兵的有关工作条例，动员外出务工青年返乡应征接受祖国挑选；三是注重平时征兵工作，形成了“一季征兵，四季准备”的良好氛围。

（四）组织民兵参加地方建设。一是积极组织民兵参与义务植树、抗洪抢险、抗旱救灾及扑救山火等活动；二是组织民兵积极参加生态文明家园建设活动。

（五）进一步完善乡武装部建设，加强协调,在财力允许的情况下力争改变我乡武装部缺少战备器材的现状,同

2015乡镇武装部长述职报告-述职报告
乡镇武装部长自查报告 第三篇

我叫××*，男，汉族，现年岁，党员，大专毕业,现任乡武装部长，主要负责武装等工作。一年来，我在乡党委的直接领导及县人武部的指导下，各项中心工作，平时的业务，包村和其它工作都取得了较好的成绩，受到广大群众的一致好评，现报告如下：

一、加强自身修养，提高自身素质。

在工作中，我十分注重在个人修养上下功夫，一是加强学习，虚心向有经验的同志学习农村工作方法，不断总结经验，提高自己的工作能力，工作之余认真，努力实践“三个代表”主要思想，学习业务法律、科技知识，理论联系实际，做到依法行使，依德行政。二是廉洁自律。由于自己平时自醒、自警、自重、自励，自觉遵守党和国家法律，廉洁自律无任何不良嗜好和违纪行为，受到广大干群的一致好评。三是爱岗敬业。在工作中力求扑下身子，真抓实干，努力为广大党员干部和群众服务，深入基层深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，为基层和群众办实事，办好事。四是注重团结。原创：

在乡党委直接领导及县人武部指导下，一是做好镇里交办的中心工作，在春季和冬季的计划生育集中服务活动中。本着任务就是对象的要求，深入群众认真排查摸底，圆满完成了镇里下达的目标任务，今年冬季的植树造林等中心工作，也都保持保量完成了上级下达的任务，受到广大干部的好评；二是做好平时业务工作。加强对基干民兵教育和训练工作，举办各类形式的理论及科技培训班5期，共培训1500人次，积极引导民兵科技致富，是他们成为带领广大人民群众发家致富的领头雁。

三、指导好所驻村工作

今年，我被乡党委派到村包村，指导协助村两委班子主要开展了以下几项工作：一是积极引导群众调整农业结构，增加农民收入，发展果林业，强力推进养殖业，2015年全村发展果林50亩，四旁植树40000棵，养猪6000头，养羊2500多只；二是继续巩固去年的农村税费改革成果，没有额外增加农民的负担，领导满意，群众满意。三是指导并完成了夏粮征购、计划生育集中服务活动等中心工作。四是加强村两委班子建设，平时要求村干部党员加强学习，树立宗旨意识、大局意识，提高为民服务的本领，努力做“双强”党员干部，同时通过谈心等形式，对个别责任心不强，宗旨意识不强的党员干部及时进行了批评教育。通过加强队伍建设，两委班子的战斗力、凝聚力、号召力明显增强。五是做好民事调解工作，共化解民事纠纷10件，社会稳定，群众安居乐业。

回顾一年来的工作，虽然各方面取的了一定的成绩，但与上级和领导的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我决心克服不足，发扬成绩，为振兴经济作出应有的贡献。

2015乡镇武装工作述职报告
乡镇武装部长自查报告 第四篇

各位领导、同志们：

大家好！

我就梨林镇2015年武装工作开展情况汇报如下，敬请评议。

梨林镇位于济源市东12公里处，总面积67平方公里，辖45个行政村，256个居民组，总人口4.1万人。梨林镇设置民兵营4个，设基干民兵连1个，人数为150人，普通民兵连40个，范文先生网人数为4150人。

一年来，在市委、市政府和市人武部的正确领导下，我镇的武装工作能够按照市人武部要求高标准完成，取得了可喜的成绩。镇党委、政府做到经常参与武装工作，主动关心武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作氛围。

一、镇党委、政府高度重视武装工作

镇党委、政府坚持贯彻党管武装工作的各项方针政策，定期召开党委会，制定工作计划，安排工作部署，明确工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党委重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度，推进武装工作顺利开展。

二、执行制度情况

1、我们党委“一班人”能够全面按照上级党委和军事机关制定的制度和规定，坚持党委对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。

2、能够认真坚持党委议武制度。市委、市人武部的每一次会议精神和工作布置，我们都纳入党委会（扩大会议）来传达、学习和研究，年初，镇武装部将全年工作计划和重点工作思路、工作方案及时报党委，由党委按照本地实际，认真研究武装工作方案，并做出决定。在日常生活中，武装部能把工作情况及时向党委汇报，针对工作中的问题，党委都能一一给予解决。同时，武装部也能给党委当好参谋，做好助手，积极想方设法开创武装工作的新局面。镇党委也把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养，经常用，拉得出，能战斗。

3、在党委、政府班子领导军事日制度方面，镇人武部根据实际，结合有利时机，能较好地组织军事日活动，党政班子领导都能积极参加。“八一”建军节、春节前，镇党委、政府、武装部组织军烈属座谈会。同时，由镇党委、武装部领导带队至市人武部慰门。

4、在检查评估武装工作方面，年初，镇党委根据武装部的全年工作规划，把一些重点工作如征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练费、民兵干部的配备待遇等方面，列入对各村的综合指标考评责任书中。年末武装部参加对各村关于民兵工作指标完成情况的考评，奖优罚劣，促进了各村对民兵工作的重视，使民兵工作真正实现了党的领导。

三、开展工作情况

1、建队伍。按照市政府、市人武部关于民兵参与维护社会治安的有关精神，我镇通过公开招聘，成立了6人的民兵巡逻小分队，配合派出所加强治安巡逻，有力地保证了当地治安环境。

2、加强武装部正规化建设。今年在镇财政相当困难的情况下，仍投资1万余元为武装部配置电脑、打印机、及上网设备，实现武装部自动化办公；为武装部配备专车1辆，提高武装部整体装备水平。

3、征兵工作。超额完成市人武部下达的进站指标，今年共征集新兵24名。

4、搞好双拥工作。优待金兑现方面，我镇于99年开始将优待金的标准提高到每人每年1900元，并保证按时完成发放。每逢过节，都登门慰问并发放慰问品。“八一”、春节都分别召开军烈属座谈会，为他们解决实际困难。

5、加强国防教育。结合国防教育日，我镇开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动，通过活动的开展，镇机关干部、广大中学生的国防意识得到了加强。同时，针对各个节日，如青年节、党的生日、“三八”节等节日，镇武装部结合各民兵连一道开展各式各样的文体活动，宣传国防，提高全民国防意识。

6、积极开展“民兵带富”工程。针对市场经济条件下民兵思想政治建设的特点和规律，我镇积极组织广大民兵开展“一兵带一排、一排带一连、一连带全营”的“民兵带富”，并收到良好效果。全镇今年共发展温室大棚200座，民兵科技示范园4个，新增养殖小区9个，人均来自牧业现金收入和纯收入均居全市最高。

7、服务中心工作。在执行急难险重任务方面，无论是防汛、防火和其他急难任务，镇党委都要求各村要以民兵为主，做到养兵千日，用兵一时，各民兵连都能按照镇武装部的要求完成任务。

四、工作中存在的问题

1、召集民兵困难。由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工。特别是农闲时节，民兵大量外出打工。因此，召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。

2、应征青年人员不足。由于受市场经济的影响，适龄青年就业门路扩大，因此近几年应征青年人数减少。

五、今后工作思路

1、继续加强国防教育。通过广播、版报、宣传栏、宣传单多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。

2、加强自身建设。通过加强学习，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。

3、强化队伍建设。加强对民兵队伍的管理、训练，特别是明年村级干部换届，民兵干部的培养应列入重要议事日程。

4、继续开展“民兵带富”工程。加强民兵科技培训，在民兵中积极开展致带富活动，争做小康路上排头兵。。

总之，在过去的工作中，取得了一定成绩，但也存在着许多不足，镇党委有决心在今后的工作中，发挥成绩，克服困难，在武装工作中，取得更大的成绩。

2015保护乡村干部的工作积极性的思考
乡镇武装部长自查报告 第五篇

“上面千条线,下面一根针”。乡村两级处在农村工作的最底层和各种矛盾的交汇处，随着形势的发展，乡村干部面临不少的困惑。从接触实际情况看，乡村干部普遍反映现在村民管理缺乏有效手段，工作没有奔头，农村工作难度越来越大，大部分基层干部斗志不旺盛，工作缺乏积极性，主要存在以下几种情绪：有限的权力与无限责任的矛盾导致消极情绪。乡村两级是我们国家的政权基础，责任十分重大，但权力十分有限，突出表现在责权失衡：一是任务多，工作压头。像开展计划生育，组织冬修水利，发展义务教育，维护社会稳定等都是上级下达的指令性任务，还有一些服务部门也想方设法凭借行政手段给乡镇下任务，工作任务最终都落实到乡村干部头上，尽管有相当部分是群众不愿接受的，但乡村干部得服从和执行。二是配套措施滞后，部分群众觉悟不高。当前农村干群关系紧张已经成为不容忽视的问题。部分农民思想觉悟低，受个人利益驱动，应该上缴的不交，该办的事不办，如农业税收缴过程中，有些农民拿各种借口、理由来拒交，由于没有政策法规作后盾，乡村干部在实际工作中普遍感到底气不足，他们除了说服教育之外，只能白白受气，毫无办法，致使乡村干部工作量、工作难度倍增。过多的指责与少量的鼓励的矛盾导致埋怨情绪。当前乡村干部怕搞工作引发不稳定，怕出现涉农恶性案件，怕违背政策受处分。乡村干部的工作往往上得不到上级支持，下得不到群众支持，得不到客观公正的评价肯定。一是舆论上丑化乡村干部。新闻舆论部门的一些报刊杂志对乡村干部正面宣传的少，进行负面报道的多，新闻一聚焦，好象就只有基层干部的“吃”和“喝”，有的甚至没有深入进行调查，作失实报道，极大地挫伤了乡村干部的工作积极性，极大地误导了一些不明真相的群众，乡村干部处于“两头受气”的工作境地。二是对乡村干部作用认识模糊。一些组织和部门没有看到乡村干部的主流是好的，片面地认为农村工作中出现的种种问题都是基层干部作风不深入，方法简单粗暴所导致的，没有设身处地从他们的工作环境作客观分析。三是对乡村干部关心不够。由于农村工作各地的差异性、复杂性，一些政策在落实工作中出现一些偏差，各种情况的出现，有的是因为某项政策不符合当地的实际，有的是因为没有及时指导，而有些上级部门动不动就公开曝光。乡村干部得不到上级应有的关心和指导而产生悲观埋怨情绪。大量的付出与少量的回报存在的矛盾导致厌烦情绪。乡村干部生活清苦，工作辛苦，但工作中应有回报却得不到保证。一是人身安全难以保证。乡村干部在收缴农业税的过程中，被群众辱骂、殴打的事时有发生，但很难得到妥善处理。二是工资待遇难以保障。目前，乡镇财政十分困难，不少乡村干部待遇难以保证，欠发工资现象比较普遍，极少乡镇甚至为完成上级财税任务，不仅不发工资，还要求干部集资，某乡镇干部集资就在60万元左右，部分乡镇虽然发了工资，但干部每人手中积压了大量该报而又未报的条据，实际等于相当长时间没发工资，相比较，上级职能部门干部上下班自如，工作轻松，待遇容易到位，乡村干部与之相形见拙，苦不堪言。因此，安心工作的少，一些乡镇领导想方设法调进县城，即使没有职务也行。乡村两级是我们国家的政权基础，基础不牢，地动山摇，各部门一定要站在讲政治的高度，从配套政策入手，为他们创造一个良好的外部环境，从关心爱护入手，积极为他们排忧解难，从落实待遇入手，解除他们的后顾之忧。

2015乡镇干部自查报告
乡镇武装部长自查报告 第六篇

乡镇干部自查报告（一）

20**年，在镇党委的正确领导下，我镇老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的***中全会精神为指导，认真贯彻落实党对老干部的各项政策，坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和治理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我镇各项事业发展，保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下：

一、领导重视，加强对老干部工作的领导。【乡镇武装部长自查报告】

镇党委、镇政府十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标治理范围，成立了老干部工作领导小组，由分管组织的党委副书记付兴博同志兼任领导小组组长，亲自抓老干部日常工作。在镇主要领导的关心支持下，成立长轩岭镇老年大学，为丰富老干部的生活奠定良好的基础。

二、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。

尊老重老，是中华民族的传统美德，可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我镇现在的辉煌，为此，我镇利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家熟悉到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

三、丰富生活，使老同志在精神上有所寄托。

我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我镇工各项作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为全镇工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。

在镇党委的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以老干支部为单位，结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习更多资料“三个代表”重要思想，学习十八大和党的***中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到十八大精神和中心的重大决策部署上来。组织部门及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。

2、加强老干部党支部建设的工作力度。

根据老干部支部的特点，在原有老干支部治理的基础上，实行了机关单位分解包保责任制度，这些同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来镇参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。

3、积极组织开展各项活动。

20**年，我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动，春节组织老干部到木兰天池，向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等情况，在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动，开扩了老干部的视野，丰富了老干部的业余生活。

四、关心生活，使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。

我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。

五、工作支持，使老同志真正体会到大家庭的暖和。

帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动，都邀请一些有爱好、有特长的老同志参与，老同志在参加活动的同时，也充分体会到了这个大家庭的暖和。

六、解决困难，做好老干部的来信来访工作。

按照《湖北省老干部信访工作暂行规定》，认真做好老干部来信来访工作，倾听老同志的意见，及时解决老干部的实际困难，让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。

乡镇干部自查报告（二）

【乡镇武装部长自查报告】

自全省开展“效能风暴”行动以来，作为一名基层乡镇干部，通过参加我乡组织的“效能风暴”行动学习活动，使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识，尤其是通过自我批评，自我剖析、自我反思，结合自身的实际情况，对照自己平时在思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。现将整改情况汇报如下：

一、存在的问题及原因

（一）工作问题

1、工作被动落实多，主动超前少。在工作中，经常是奉命行事，领导交代什么干什么，没有钻研精神，目光短浅，不能够主动超前的完成工作任务。

2、工作经验和工作方法不足。作为一名年轻人，阅历很浅，实践很少，工作经验少，缺乏驾驭全局、解决复杂问题的能力，责任意识不够，缺乏担当，有时候工作方法简单粗暴，而且容易异想天开，脱离实际。在工作中遇到问题后，就没有主意了，有点怕事，容易急躁，缺乏独自解决问题的经验和方法。

3、创新意识不强，缺乏工作新理念的认识。在推进工作的过程中缺乏新思路、新想法，一味地学习老干部的工作做法，缺乏创新工作方法的激情。在实际工作中放不开手脚，常常表现出不主动、欠大胆，考虑问题不够深入、细致、周到，工作的组织协调能力差等弱点。

（二）作风问题

1、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，(

2、工作效率低下。本来一天就能干完的工作，由于自己在思想上不够重视，非得几天才能完成，一拖再拖。疏于学习思考，在解决工作难题上不能够花大力气。

3、在自律方面还需要加强。自律意识不足，有时候在工作的时候，心猿意马，没有把全部心思放在研究工作上，思想不够积极向上，干工作的认真程度不够。

（三）学习问题

1、理论和业务知识学习不主动，自觉性不高。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习，利用工作空闲和业余时间主动学习的时间几乎很少。工作中遇到问题才去查阅相关知识，缺乏业务知识学习。

2、不注意自身的提高。放松了自身的提高，自从上完学毕业以后就在学习方面花的时间少了，自身的写作水平、专业知识、工作方法等的积累随着时间而增加而增多的趋势不明显，对网络的依赖程度较高。

二、整改措施及目标

针对这些问题，关键是我要怎么去克服和改正，这就要求在平时的工作中要做到以下几点：

（一）加强学习和自我改造，切实提高自身综合素质首先要强化学习意识，提高对学习重要性和迫切性的认识、在工作空闲和业余时间，少上网，多学习，在学习党的各项方针政策、文件精神、工作的方式方法的同时，加强业务学习和能力锻炼，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平，全面提高自身的整体素质。

（二）严于律己，转变工作作风

1、调动自己工作的积极性，充分发挥主观能动性认真对待党委、政府交付的每一项工作，积极主动想方设法去完成，强化时间观念和效率意识，不拖延，不推诿，提高工作业绩。

2、以严格标准要求自己严格遵守各项工作制度，工作认真敬业，克服不思进取的思想，不注重个人得失，学习做工作的方法，要有担当，遇到问题能够不急不躁、冷静妥善的处理。

3、创新工作方法在推进工作的过程中，进一步解放思想，创新思想、观念、内容和方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，提高工作能力，不断改进工作方法，优化服务方式。

（三）树立为人民群众服务意识，端正服务态度

积极投入到转变机关工作作风、改变机关工作形象中去，坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”的现象，热情的接待每个来办事的群众，对群众提出的每个问题，都耐心细致的解答，不推脱推诿，不急不躁，提高办事效率。作为一名年轻基层干部，我要正视自己的缺点和问题，随着效能风暴行动的开展，在今后的工作中，我需要彻底转变自己的工作作风，提高自身素质，提高工作效率，将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”为树立机关良好的形象做出自身的贡献，当然，这个过程还需要我长期学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，我相信我一定能够取得不错的效果。

乡镇干部自查报告（三）

自20**年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：

一、不断学习，提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态，同时学习人代会、党代会和十八大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现20**年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人，合并分户x人次，完成2015年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。

完善20**年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。

三、主要体会

半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。

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