计生药具统计分析报告

导读：　计生药具统计分析报告(共6篇)传2011计划生育药具报表统计分析丰乐镇2010年度使用计划生育避孕药具统计分析报告为更好的了解新时期，特别是实行“知情选择”后，我镇农村计划生育避孕药具发放、使用情况，历年以来，严格按照省、市、县药具使用人数统计报表要求，进行了严格要求村计划生育药具统计工作和镇药具汇总统计工作。2010年度以来，...

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传2011计划生育药具报表统计分析
计生药具统计分析报告 第一篇

丰乐镇2010年度使用计划生育避孕药具统计分析报告

为更好的了解新时期，特别是实行“知情选择”后，我镇农村计划生育避孕药具发放、使用情况，历年以来，严格按照省、市、县药具使用人数统计报表要求，进行了严格要求村计划生育药具统计工作和镇药具汇总统计工作。2010年度以来，我镇基本情况：9个行政村，总人口34333人，已婚育龄妇女数6885人，在家已婚育龄妇女数4632人，其中女扎人数3113人，男扎人数290人，男扎半年内人数3人，上环人数822人，当年内实际上环人数159人，生育对象人数232人，无生育条件人数122人，在家和流出半年内应使用药具人数55人，实际上使用药具人数55人，过程性用药人数279人，一年来使用各类避孕药具人数334人，使用免费药具的人数334人，共发放药具334人次，都是使用避孕套，期末长期使用免费药具人数4人，临时使用免费药具人数330人，确保了在家药具应用率达100%，有效率达100%，回访率100%，根据以上发放使用统计年情况结合计生规统数据作如下分析:

一、农村避孕药具发放使用现状

1、农村真正使用计划生育避孕药具人数不多，药具使用人员呈单一结构，浪费现严重。从2010年度药具统计报表反映，药具占综合节育措施比率1.29%,并且应用药具的都是产后需要采取避孕措施的妇女,只选用避孕套,其它药具无人使用,显然口服、药膜、栓剂、避孕针等存在过期浪费情况。在调查中发现，既使群众手中拿到药具大部份育龄妇女并没有使用，而是认为产后很长一段不会怀孕。

2、药具使用人数上报信息准确率不高，药具发放不到位现象比较突出。主要体现在：（1）因放环不适、金属过敏、脱环、带器妊娠等而没落实长效措施情况这部分人绝大部分没被列入药具发放范围；（2）流动人口已婚育龄妇女药具发放存在空档，因本人长期外出不在家不能及时将药具送到本人手里，出现了断供现象。以上这些情况，不但造成药具使用发放不到位，而且很容易造成意外妊娠和政策外生育的漏洞；（3）药具服务宣传不够到位。原因:一是服用人员不知道自己可以免费使用;二是流动人口不知道从何处领取药具;三是有些育龄妇女碍于情面不好意思去领取而得不到药具。

二、影响农村药具使用率及发放及时率的原因

（1）基层领导对避孕药具在计划生育整体工作中的地位和作用认识不深。在节育措施的落实中，一些基层领导以人为本、维护群众合法权益的观念淡漠，难以

摆正药具工作的位置。一是认识不到避孕药具在落实节育措施中牵头、堵漏、兜底的作用；二是认识不到如果药具避孕措施不落实，就会影响人口计划的完成，稳定低生育水平的任务就可能落空；三是忽视了通过避孕药具发放、使用，进一步提高广大群众生殖健康意识和自觉参与意识，提高避孕节育措施的落实率和有效率，减少和避免意外妊娠发生的重要作用。

（2）掌握的信息变更不及时。各级镇村领导只重视落实长效避孕措施而不在意因放环不适、金属过敏、脱环、带器妊娠、结扎再通等没落实长效措施情况，这部分人绝大部分没被列入药具发放范围。这就造成了实际服用药具人员和在册人员不相符。

（3）基层药具人员待遇低、服务技能和业务素质差。一是人员报酬低，致使一些人思想波动，责任心不强，工作热情不高，使得药具队伍不稳定。有的兼职过多，造成对村级药具发放不到位，从而影响了药具使用率和发放及时率。二是药具人员不具备随访指导服务的能力，服务技能偏低，素质不高，不会、不能指导的问题突出，造成计生药具管理人员与育龄妇女沟通不力，用药具人员发生疑难问题时不能及时得到处理，直接影响药具使用率和药具发放到位。三是责任心不强，服务意识差。在平时工作中，管理性工作大于服务性工作，普遍存在重管理、轻服务的现象，发放药具只是为了应付检查，而不是按群众需求去发放，不能按时送药具上门，大量信息不能及时掌握和反馈，从而影响药具发放到位率。

（4）发放渠道不畅通。由于发放渠道不畅通，影响药具使用和发放。虽然乡村都有药管员，但都是兼职，日常管理性工作占用了很多时间和精力，使药具工作不能经常化，服务不及时，造成发放渠道不畅。

（5）宣传培训不到位。药具知识宣传品少，尤其是介绍新药具知识的宣传品少，缺乏群众喜闻乐见的宣传形式，多数人只能说出几种避孕方法的名称，至于各种避孕方法的简单原理、使用方法、优缺点、注意事项等知之甚少，就是我们的计生干部对一些避孕药具常识也缺乏了解。

（6）农村使用药具人员整体素质偏低。由于文化水平较低，自我保健意识不强，接受能力参差不齐。对避孕药具知识的宣传和教育不能正确理解，群众掌握避孕药具的作用、原理、服用方法、副反应的处理以及如何保管药具知识不多，担心服用药具会影响身体健康。

总而言之，我镇的药具统计工作虽然在往年的基础上有很大进步，但是已存在许多问题，在今后的工作中，要进一步统一思想，加强领导和学习，提高业务工作素质，认真做好避孕药具的各种资料，引导好育龄小组长的工作，加大对避孕药具的宣传培训，发挥好药具工作在计划生育工作中的重要作用。

丰乐镇计划生育服务站

2011年4月3日

药具使用情况分析报告
计生药具统计分析报告 第二篇

【计生药具统计分析报告】

使用免药费具情况分析报告

为了贯彻落实《计划生育药具工作管理办法》，提高群众的避孕节育知情选择意识，使育龄群众能够得到安全、有效的避孕节育技术服务，2010年度，**计划生育药具管理工作在大力宣传的基础上，充分发挥了各个服务网点的避孕药具免费发放工作。共计使用药具2295人，其中使用口服避孕药70人，使用外用避孕栓、凝胶、膜100人，使用避孕套216人，使用皮下埋植剂避孕6人，使用宫内节育器避孕1903人。

使用免费避孕药具的育龄群众30岁以下1870人，30岁至45岁425人。无孩妇女365人，一孩妇女1670人，二孩妇女248人，多孩妇女12人。长期使用2106人，临时使用189人。 从以上数据不难看出，使用免费避孕药具的妇女大多集中在生育一个子女的人群中（占使用免费避孕药具人数的72.8%），且多采取长效避孕药具（采取放环避孕的育龄妇女占使用总人数的82.9%）。由于短效口服避孕药、栓、膜很难长期坚持，容易出现计外怀孕这一缺点而导致长期使用避孕药具的人数较之2009年呈上升趋势。随着生活水平的提高，群众对健康的需求也随之增加，由于避孕套可以很好的防治性病，因此避孕套成为继宫内节育器之后的首选（占使用避孕药具人数的9.4%）。由此可以看出，随着避孕药具宣传工作的深入开展，采取安全、有效的避孕措施已经成为广大育龄群众的选择。

***在实行计划生育避孕药具免费发放工作中主要做了以下两方面的工作：一是规范避孕药具的管理、服务与回访工作。药具发放服务网点实行全覆盖，县药具发放服务中心及***个乡镇

服务所是药具免费发放的主要站点，由各个乡镇的技术服务人员进行免费发放及使用效果的回访工作。乡服务所下设村服务室，每村确定一个药具发放员，负责所辖村域内的药具发放工作。县城区结合“生殖健康进家庭行动”在各个社区及大型超市门口设立了免费投放点，以方便市民随时获得避孕药具。二是开展避孕药具免费使用的宣传工作。县服务中心与县卫生局、司法局及公安局等五个单位联合开展了“生殖健康及法律常识”宣传活动。各乡镇在“两节”期间利用外出人员返乡的有利时机，开展了丰富多彩的宣传活动，累计发放药具2350份，使广大育龄群众的基本需求得到满足。

***药具管理与服务工作基本能保证全县用药人员需求，群众对药具发放工作基本满意，但在药具发放及使用环节也暴露出一些问题：一是由于群众对避孕节育措施的知情选择，采取长效节育措施人数逐年下降，采用药具避孕人数逐年上升，导致用药量逐年增加，这给计划外怀孕增加了隐患。二是从药具品种、用量来看，使用工具量偏大，另外人们对安全套在防治性病方面功效也有了一定认识。三是基层药具管理服务方便群众方面有待加强，部分基层药管员服务意识差，对做好群众的耐心解释及药具随访工作等方面有待进一步加强。

针对以上问题我们提出以下对策：一是强化责任，进一步完善药具管理网络体系。二是实行药具发放多元化。丰富发放渠道和发放形式，建立以群众需求为导向，以社区和单位为依托，以属地管理为主体的发放服务新体系。可以采取多渠道、全方位、开放式的服务方式满足不同对象的个性化需求，做到发放人性化、服务标准化、手段便捷化：一是点对点式，即上门服务，这主要由社区及村级药具管理员来提供；二是委托式，可以委托热【计生药具统计分析报告】

心公益事业的社区医疗站、百货超市、规模居民小区物业公司代为发放管理；三是开架式，主要针对国家机关、企事业单位。这些单位的干部职工相对文化程度较高、自律能力较强，在单位适当位臵设立自动专柜，让对象自助领取，单位计生专干负责配货和质量维护；四是开放式，对特殊群体，可以在任一发放网点实行不登记、不讯问，即领即走。三是实行药具宣传立体化。计生科技、药具、宣传等部门要进一步加强对避孕药具原理、性能、使用方法等科普宣传，尤其是在推行新型宫内节育器、避孕药具方面大力宣传，使育龄群众了解更多的避孕药具品种和使用方法。在宣传形式和方法上力求多渠道立体化。四是实行药具培训经常化。加强药具管理人员业务知识培训，不断提高服务意识和服务能力。培训对象主要是城市街道、社区、发放网点药具管理人员及国家机关、企事业单位计生专干。培训内容以避孕药具基础知识、国家避孕药具免费发放政策和药具规范化管理的工作要求为主。要注重培训效果和培训的针对性，重点突出，形式多样，通过培训实现城市药具发放“三个转变”：由被动式发放向主动式服务转变，由单位发放为主向社区单位并重转变，由定点定人发放为主向灵活多样发放方式转变。

2015药具工作总结
计生药具统计分析报告 第三篇

第1篇：乡镇半年药具工作总结

避孕药具工作总结**县计生委南计生药字（2015）3号《关于下发<2015年**市计划生育药具工作评先创优考核办法>的通知》，健全，强化考核，做细药具个人信息录入微机化guǎnlǐ，***员先进性教育活动“四上门、四到位”优质服务，了药具应用率和使用率，并推荐鸡西镇王海村药管员周小连为全省优秀村级药管员。据统计，全县计划发放药具人数达1254***x，口服药125***x，外用药42***x，***536***x。现将半年工作总结如下：

一、强化，健全药具guǎnlǐ发放组织。药具、科技、统计工作，**县计生委成立了“药具工作创优”，由计生委分管统计的副主任王虎担任组长，分管科技的副主任花太香、服务站站长刘秀河担任副组长，统计股、科技股、药管员、微机操作员担任组员，计生站配备了专职药管员和仓库保管员各一名，各乡镇、村均配备专职药管员，了持证上岗，了工作发展。二、强化责任，规范避孕药具发放guǎnlǐ。基层药具工作责任，县计生将药具应用率、使用率列入工作通知书中对乡镇、场考核，县计生委还与各乡镇计生服务所签订了guǎnlǐ责任状，了乡镇药具工作职责。基础上了药具工作的规范guǎnlǐ，乡、村两级按《规范》要求配有药具室、药具橱，规范装订了药具使用人员花名册，了实物帐卡，每个月将药具使用人数情况微机录入，对变动情况了，了guǎnlǐ规范化。

三、强化宣传，知晓率。好药具宣传工作，在***员先进性教育活动中“四上门、四到位”优质服务，药具人员培训和药具知识宣传。活动。5月8日在母亲节期间，县计生委、服务站与县妇联到鸡西镇商业区联合避孕药具知识宣传咨询活动，6月30日，计生站工作人员又到挂点村河上镇小石头村避孕药具宣传活动；药具人员培训。2月8日，县计生委与人寿保险公司联合举办乡、村计生专干培训班，县药具guǎnlǐ人员对全县17***x药具***了培训；宣传。全县印发药具宣传单20000份发放到各乡、村育龄妇女手中，并在围裙、纸杯等宣传品上宣传药具知识，在“四上门、四到位”优质服务中播出“***趣话”，“总有几种避孕药具适合你”等VCD86场，了避孕药具知晓率。

四、送药上门，避孕药具发放guǎnlǐ优质服务。对农村育龄送药上门服务，对药具上门使用药具，上门发放药具，上门随访，资料登记，上门服务，今年上半年一例药具使用失败，避孕了非意愿性怀孕。了“防艾”宣传。与县卫生局联合到社区了一次巡回宣传活动，县计生站在7处个体医疗诊所设立了***免费发放点，在县宾馆、绿岛宾馆、法水宾馆、全盛宾馆***x宾馆了***免费领取台，在繁华街婚育新风示范区设立了***x***免费领取处，拓宽了发放渠道。对药具健康检查。县计生站组织“十进村、十到户”优质服务活动中，对连续使用三年避孕药具了健康体检，共检查4***x，并了档案。

第2篇：计生局药具工作总结

2015年的工作已经结束，新的一年即将开始，回顾这一年的工作，在省、绥化市药具站领导的亲切关心和支持下；在市委、市政府的的正确领导下；紧紧围绕人口计生中心工作，以全面实施“惠家工程”为核心；以整合宣传资源；满足群众需求为指针；努力开创新的工作环境；为开展优质服务和知情选择提供了有力保障。发挥了避孕药具在计划生育工作中的重要作用。具体表现在以下五个方面：

一、贯彻落实药具工作文件精神，拓宽了宣传面

（1）是利用乡村宣传阵地、育龄群众活动中心，把已婚育龄群众召集上来召开座谈会。（2）是利用广播和网络宣传来了解避孕药具的使用方法、性能以及注意事项。（3）是入户发放宣传单，讲解提出的问题，使她们更能认识到孕前管理的重要性。（4）是利用省科研所在我市搞试点的机会，和已婚育龄妇女进行面对面的交流和随访。

二、使用药具人员底数清做好药具报表工作

为了摸清服用药具人员的底数，我们在乡镇微机中提取出生名单，对当年内新婚和出生户进行走访，然后再和药管员核对用药具名单，这样，我们才做到了底数清，情况明。在报表期间，各乡镇和社区通过层层把关，把需求计划合理分配，确保完成药具调拨、发放。

为了使各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转量，使药具库存周转合理。

三、积极宣传，加强培训促进药具管理队伍职业化。

为加强药具队伍职业化建设，我市计生办局统一培训乡、村药具管理人员政策理论和业务知识；并进行全面考核；这样进一步强化了全市计划生育药具队伍“以人为本，优质服务”的理念，队伍素质得到全面提高，服务质量得到显著增强，有效地促进了计划生育药具管理队伍的职业化建设，为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。10月份我们还利用社区活动对药具知识进行了讲解，对提出的疑难问题都圆满解决；得到了群众的认可，以此为窗口，更好地为社区居民提供优质服务。

四、开展计划生育两非清理整顿工作使药具市场更加规范

为进一步规范避孕药具市场流通秩序，加强计划生育药具市场管理，防止国家免费提供的计划生育避孕药具流入市场，保障和维护群众健康权益。我市计生局于9月份开展了为期一个月的计划生育药具市场集中清理整顿活动，走访、明查辖区药店、保健品店、个体诊所240多家。一是协调联动、清查有序。协调卫生、药监部门；各抽调一人加之计生局副jú长带队；法规、宣传、药具股长组成清查队伍，深入辖区各个地段；逐门逐店走访等方式，不遗漏一个死角。二是广泛宣传、营造声势；对社会营销和禁止将国家免费供应避孕药具有偿销售情况进行了检查，建立了日常监管、集中整治长效机制，从源头上规范计划生育避孕药具市场，有效地净化了我市计划生育药具市场秩序。

五、工作中存在的问题还需要亟待解决

（1）药具宣传不到位。虽然我们通过各种形式宣传药具的使用方法和避孕效果，但仍有一些夫妇还不知道药具怎么使用，使用后失败了怎么处理等一些补救措施不了解，这就需要我们加大工作力度；多深入基层搞调研；让已婚育龄人群都能了解和掌握药具方面的知识。

（2）药具的管理存在着漏洞。个别村级药管员对用药人员的底数还不准确，不知道哪些人应该用药；用药后发现

的副作用怎么处理；还有村上妇女主任调换频繁，影响了已婚育龄群众的用药时间，送药间断；还有在药具管理上，有些人马马虎虎，不负责任，把药具乱仍乱放，使得药具破损、变质、变潮，浪费严重，没有及时发到群众手中，也增加了意外妊娠的危险性。

（3）村级药管员的报酬落实不到位。在调研中我们还发现一些村级药管员的工资没能及时落实，尤其是那些经济比较薄弱的村，对于工资拖欠很严重，这严重的影响着村级药管员对工作的积极性，阻碍了计生工作的进一步发展。这些问题需要我们有关部门加以解决。

新时期，新任务，为我们药具工作者提出更高的要求，是机遇也是挑战，我们一定努力工作，结合实际，转变观念，深化改革，做好药具工作，为满足群众的避孕节育，生殖健康需求，做出更大的贡献。

第3篇：区计划生育药具工作总结

一年来，根据省、市计生工作整体思路及省、市药具工作任务要求，我区药具工作在“湖南省计划生育先进药具站”基础上，紧紧围绕创建“湖南省计划生育模范药具站”这一中心目标，贯彻执行《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》，扎实有效地开展工作。并于2015年6月获“国家人口与计划生育系统药具工作先进集体”称号，于2015年9月获“湖南省计划生育模范药具站”称号。现将全年工作总结如下：

一、工作指标

全区使用药具人数9452人，占综合节育措施26%，药具应用率98%，有效率99。9%，计划发放率100%。综合报损率为0，按月随访率100%，知情选择面达100%，区级培训19期，培训人员1897人，乡级培训14期，培训人员5789人，育龄群众避孕知识接受率92%。

二、提高认识，加强领导

区委、区政府和区计生局充分认识到药具工作在整个计划生育工作中的重要意义，始终把药具工作摆在了举足轻重的位置，把药具工作与计划生育整体工作同布置、同督促、同考核。在人、财、物方面给予了最大限度的支持。

（一）建立健全网络，配强队伍

区药具站为区计生局下属的一个重要科室。由分管领导、药具站长、药管员进行管理，其中药具站站长和分管领导均为主治医生，完全能满足药具工作中医学知识的需要。同时，每个乡、镇、办事处都明确有医学知识的人员管理药具工作。村、居委会、单位也都安排了初中以上文化程度的药管员，文秘写作秘书网单位也都安排了初中以上文化程度的药管员，建立了一个完整的高素质的药具管理、发放、宣传、服务网络。

（二）确保经费投入

区计生经费每年年初从区到乡都按要求纳入财政预算，并全额拨款到位，区计生局对药具站用车随喊随到，保证药具运输畅通，以及药具宣传活动的需要。

三、进一步规范管理，夯实基础，打造特色

基础不牢，地动山摇，只有打牢基础，才能使我们的工作立于不败之地。根据《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》要求，我们进一步规范管理，达到夯实基础目的，在夯实基础的前提下，创造特色，打造我区药具工作新品牌，使我们的药具工作向新的高度稳步迈进。

（一）建立健全规章制度【计生药具统计分析报告】

根据《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》要求，结合我区实际情况。我们制定了《**区计划生育药具工作规范化管理实施方案》、《**区避孕方法知情选择实施方案》、《药具站站长责任制度》、《财务管理制度》、《目标管理考核制度》，各基层单位制定了《计划发放管理制度》和《基层药管员工作职责》，通过这些制度的建立，进一步规范了我区的药具管理。

（二）加强阵地建设

1、乡级“四位一体”、村级“三位一体”建立进一步完善，按照有关要求全部落实到位。保证了计生药具宣传、培训和发放工作的正常开展。

2、各村、居、单位都制订了精美的“药具展示柜”，柜内药具品种齐全，各种宣传资料摆放整齐，使群众对每种药具有更为直观的认识。

（三）规范台帐、报表、帐册

按省、市药具工作要求，村级（含居委会、单位）全部使用“一册通”，规范药具使用发放随访记录。区、乡、村级药具全部实行批号管理。今年3月份、6月份在全区乡镇、办事处、村、居委会、单位之间开展了药具“赛帐”活动，使各兄弟单位相互学习，扬长避短。今年4月份起全部按照《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》要求，各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转量，使药具库存周转合理。

（四）积极宣传，加强培训

加强宣传培训是提高各级药具专（兼）干业务素质及广大群众避孕知识水平的根本途径。通过开展宣传和培训工作，为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。

1、举办各级培训班。

①每月10日、11日在区婚育学习班上进行三个主题教育：优生优育、节育避孕、国情国策，最后通过考试合格发放结业证。全年举办两期乡（镇、办事处）分管领导、计生办主任、药管员、统计员以及全区村、居委会、单位专（兼）干共319人的业务培训班，在培训班上，区药具站有关人员就计划生育药具规范化管理和药具知识进行了专题讲座，使各级计生干部全面掌握本级应掌握的药具业务知识，为今年扎实开展工作打下了坚实的基础，各乡（镇）、办事处又分别对村、居委会、单位的育龄妇女举办了培训班，对各类人员进行分类指导，使群众避孕知识接受率得到提高。

②在大单位、大中专院校举办避孕知识讲座。

今年，我们分别在A厂、B厂、C公司、D学院、E学校等单位举办了避孕药具知识讲座、青春期性知识讲座等，受到了广大育龄妇女和广大青年学生的热烈欢迎，反响很好，成为我区药具工作的一大特色。

2、计生药具进校园、进厂矿、进社区、进家庭。

①在辖区中学以上的学校开设人口与青春期保健知识讲座，开展演讲、小报小刊比赛；在大中专院校设立节育避孕知识网站，利用高科技手段，把计生国策、节育避孕知识、生殖保健知识制作成网站内容，在各大中专校园网站上发布，以这种灵活的方式，使青年学生在娱乐中学到计生知识，深受学生们的欢迎；在E学校成立“青年志愿者国策服务队”，开展“青春期性教育讲课堂利与弊”辩论赛，在D学院成立“大学

生国策宣传健康者协会”，开展了“计生国策宣传周”活动。通过一系列活动的开展，引导学生积极参与计生宣传，掌握生殖保健和节育避孕知识，树立新的婚育观念，树立国策意识。

②辖区单位利用宣教设备开展宣传。如在公共汽车上设置固定温馨美丽的计生宣传画，使之成为城市计生宣传一道流动的亮丽风景线；在单位广播电视台设置人口与计划生育专题节目，编制计生知识刊物，开展计生知识竞赛，宣传政策，传授节育避孕知识。F厂的《365日话人口》专题节目，G厂每晚在黄金时段播放的计生知识深受职工欢迎。

③利用庙会、墟场、集日下乡宣传，将计划生育知识编成农村群众喜爱的花鼓戏、快板、小品，将文艺节目送下乡，同时开展咨询、免费发放药具等，让群众寓教于乐。

④在社区开展“周周乐文化舞台”、“社区文化之光”等活动，在农村开展“五下乡”等活动，将避孕药具知识和生殖保健知识送进千家万户。

（五）以人为本，优质服务出精品

1、加强优质服务是新时代计划生育工作的最强音，我们药具工作者集思广益，推出一系列优质服务活动的同时，打造出我区药具优质服务一大品牌——“社区优质服务便民箱”，我区投资5000余元，对原来56个药具便民箱进行维修保护，并在全区居委会户外、办事处院内、区政府院内新装备了21个造型精美的药具便民箱（

2、积极参与卫生系统社区卫生服务中心建设，拓展药具优质服务新途径。在区社区卫生服务中心培训班上，我们安排了六个课时，由区药具站站长上课，讲解计划生育药具管理、药具知识、生殖健康、计划生育技术常规及并发症的防治等内容。在全区所有社区卫生服务中心（站），悬挂计划生育药具宣传板或药具挂图，设置药具发放点，以此为窗口，更好地为社区居民提供优质服务。

3、积极配合区疾控中心开展国际艾滋病合作项目，按照一定的管理方式，对辖区内所有娱乐场所广泛宣传避孕套对预防爱滋病的作用并免费提供避孕套。对特殊人群提供了特殊的关爱。

在各级领导的高度重视下，在全区药具工作者们的不懈努力下，我区今年的药具工作虽然取得了骄人的成绩，先后获“国家人口与计划生育系统药具工作先进集体”、“湖南省计划生育模范药具站”称号，但离上级要求仍有一定差距，如新药具的推广应用率不高，药具零售额难于达到市站定额要求，药管人员的合理待遇还有待提高。我们将不断总结经验教训，克服困难，争取今后有更好的表现。

第4篇：2015药具站工作总结

一、进一步建立有效计划生育药具业务目标考核体系

为了努力实现计划生育药具优质服务均等化和全覆盖，切实提升我县计划生育药具服务和管理。今年，县人口计生局把药具工作纳入人口计生全局工作，统筹安排。药具业务目标管理考核列入计生业务工作目标管理考核中，建立动态量化考核体系，全面落实工作目标和责任。

二、强化计划生育药具基础工作，进一步提升药具管理水平。

树立服务意识、满足群众需求，为育龄群众提供安全、贴心的优质服务，把群众满意度作为衡量药具工作的重要标准。

1、科学合理编制了2015年药具需求计划。

2、切实加强药具计划执行和质量管理。

一是加强药具执行任务。按照省市药具执行计划，全面完成全年的药具任务。同时，药具全部实现批号管理。二是加强药具统计工作。各种药具报表做到内容完整、数据准确、逻辑合理、条理清晰，上报及时。三是加强仓储、质量管理和报损处理。按药具仓储和质量管理制度，做好药具入库、在库、出库的质量检查登记和养护，每天定时两次监测库房湿、温度，做好调控记录，按时、按季做好在库药具盘点工作。严格按药具的品种和批号进行分类码跺堆放。对有质量问题的质量要及时填表逐级上报，待上级审批后，按规定程序处理。确保了无过期、变质、积压、浪费药具。

3、加强全县药具帐表册管理和药具资料归档。

县、乡、村三级帐目保持一致，明细账与分户账一致，票据与帐一致，手工帐、微机帐与实物一致。做到了药具账目清楚，进、出、发、存药具有时间、数量准确、账物相符、记录及时、完整、准确。记录充分。为真实反映药具工作的痕迹及时对2015年药具资料进行了归档。

4、加强药具发放和随访服务力度，建立药具不良反应监测反馈制度。

一是为确保育龄群众及时使用安全有效的药具，乡村每月按时按需发放药具和对使用药具的育龄群众随访一次，监测用药后出现的不良反应，对出现的不良反应及时妥善处理，并逐级上报，定期收集、分析、反馈药具不良反应信息。二是加强药具免费自取箱的发放工作。全县指定专人负责药具自取箱，定期巡视，及时上药具。

5。认真完成好全国计划生育药具购调存业务系统的应用。

县药具管理站在做好购调存管理信息化和规范化的同时，还充分利用信息系统，做好汇报、交流、传达等工作，提高工作质量和工作效率。

6。加强督促检查，提升药具工作质量

一是县人口计生主管部门成立四个分片督导工作组，加大对乡镇的督促指导力度。各督导组每周到乡镇督促检查的时间不少于1天，督导组在月底前将督导检查的情况报局办公室，由办公室进行汇总并印制督查通报。二是定期抽查工作质量，加强平时工作检查考核。每月统一组织人员，集中2-3天时间，抽查8-12个村，封闭式入户检查。对存在问题的村与乡镇领导交换了意见，要求限期整改，并且发出书面蓝色预警通知一份。通过督促检查，进一步夯实了药具基层基础工作，提升了全县药具整体工作质量。

三、积极开展药具政策和知识的宣传倡导。

为丰富药具优质服务内涵，切实满足社会不同层次、不同人群的不同药具需求，确保渠道通畅、确保方便易得，给予最需要领取的群众最及时的发放，突出宣传教育倡导作用。一是在流动人口聚集地、社区等公共场所，大力宣传药具免费发放政策，普及药具使用知识。二是把避孕药具的发放宣传同婚育新风进万家、计划生育“三下乡”活动以及“预防性病、艾滋病”宣传日、“禁毒日”、“人口日”“关爱女孩活动”等纪念活动结合起来。真正把党和政府对群众的关心和爱护

送到千家万户。今年参加宣传活动次数达8次以上，活动参与人数约3万人次，宣传面达90%，在活动中免费发放避孕套约2。5万只、隐形避孕套202瓶、凝胶40只、药栓312盒、21+7片30板、三相片150板、复方醋酸坏丙孕酮片10板。

四、加大药具业务培训，提高管理水平和服务能力。

县乡两级认真开展了培训工作，县药具管理站分别对乡村两级各举办了1期药具培训，乡服务站对村级举办2期以上的药具培训，累计培训达94期。通过培训考试，合格率达100%。

五、加强学习调研和信息报送工作。

县药具管理结合“走、建、惠”主题活动，站经常深入乡、村、社调查研究，围绕育龄群众对药具的需求和意愿，多角度、全方位了解药具管理工作情况，及时发现和解决工作中的问题和不足，总结药具管理经验，并及时上报。上报市药具管理站的药具信息达10篇；调研报告1篇。各乡镇向县药具管理站上报信息1篇。

六、积极开展药具药具发放服务体系

为满足育龄人群的药具需求，保障广大育龄群众能够获得安全、有效、及时、优质、均等的药具服务。今上半年，一是加大流动人口药具服务管理工作。狠抓了流动人口药具宣传，发放管理服务，让流动人口充分享受到“市民化”的药具优质服务，确保管理服务到位。二是继续在县城的各医院、社区、县指导站、百味园等场所开展药具免费发放社会化服务。

七、认真完成了县乡村计划生药具药具免费发放网点公示工作。

八、药具工作存在的问题

1、流动人口的药具服务有待加强。由于流动人口中青壮年多，流动性大。现有的药具服务网络难以全面覆盖，难以满足他们避孕和生殖健康的需求。

2、药具基层队伍不够稳定，整体素质较低。乡村两级药具发放员工作任务繁重。新上岗的药具发放员业务熟悉不够，一些药具发放员责任心不强，给药具服务工作带来一定程度的影响。

九、明年药具工作的打算

1、进一步建立药具科学考核制度。

2、加大药具培训和宣传力度。

3、进一步加强流动人口药具发放管理工作。

4、拓展社会化服务，落实药具全覆盖。

5、加大药具服务阵地建设。

2015计划生育药具管理站年工作要点
计生药具统计分析报告 第四篇

2015年全市计划生育药具工作以党的十八大精神为统领，紧紧围绕市人口计生中心工作任务和省站工作要点，继续深化药具工作改革，创新药具管理体制，进一步加强队伍和能力建设和药具公共服务体系建设，不断提升药具服务优质化、管理科学化水平，努力实现药具免费发放公共服务全覆盖。加强家庭人口文化和家庭公共服务中心建设。深入开展计生药具宣传工作。切实做到“四有”，即：每个家庭公共服务中心有计生药具展示和宣传折页，有两种以上计生药具发放，有专兼职人员发放，有药具发放台帐。努力提高群众对免费避孕药具的知晓率、获得率和服务满意率。加强队伍和能力建设。以能力建设为核心，逐步推行药具免费发放服务持证上岗制度，有组织、有计划、有针对性地对县、乡、村药具工作人员开展培训，分期分批统一组织考试和发证。建立长效的药具督查机制。创新免费药具发放模式，建立药具的长效督查机制，做到村、居免费药具发放全覆盖。要把明查暗访作为药具管理的常态化工作，坚决杜绝过期药具发放，展示橱中的药具，橱上必须贴有“展示药品字样”。对保管不善而造成的药具损毁、流失，发现一起通报一起。对造成药具积压、过期的要通报批评。坚持药具督查机制，做到对全市各乡（镇）药具工作明查暗访全覆盖，村级药具工作明查暗访不低于50%。全面落实市人口计生委办公室《关于建立市机关团体、企事业单位计划生育药具免费发放联系人制度的通知》做到辖区机关团体、企事业单位计划生育药具免费发放无死角。积极做好药具新产品推广工作。举办宫内节育器操作培训班，开展宫内节育器使用情况调查，为广大群众提供更加优质的服务，满足不同人群的药具需求。积极开展“流动人口计划生育药具服务年”活动。着力打造流动人口“幸福驿站”，健全流动人口免费药具发放网络。将流动人口免费药具服务纳入药具工作的重要内容，创新流动人口药具发放模式，丰富发放手段，充分利用流动人口“幸福驿站”，为流动人口提供市民化服务，做到与户籍人口“同管理、同服务、同部署、同检查”，保障流动人口在现居住地依法免费获得药具的权益，增设二代身份证刷套机网点，每个主城区不得少于8台，充分提高流动人口免费药具获得率和满意率，做到免费药具发放全覆盖。提升药具科学化管理与服务水平。按照省站要求，建立机构健全、职责明确、流程合理、设备良好、人员到岗、发放到位、方便群众、服务优质的药具管理服务体制，建立规范的计划管理、出入库管理、财务管理、质量管理、发放服务及日常行政管理等各项业务工作的操作流程。坚决杜绝药具串货、换货行为，调整不合理药具库存，建立各级药具库存定期分析报告制度；加强药具物流配送管理，减少环节、加快周转，努力向育龄群众提供品种丰富、发放及时、满足需求的药具服务。进一步加强信息网络化建设。开展各级药具管理人员信息化业务培训，整合信息平台，及时掌握药具发放管理信息，为药具新系统工程做准备。加大药具工作考核力度和绩效考核力度。建立健全科学、规范的绩效考核制度，奖勤罚懒，优绩优酬。

2016计划生育药具管理工作实施方案
计生药具统计分析报告 第五篇

为深入推进全市计划生育药具工作，进一步提高药具管理服务科学化和信息化水平，根据省、市药具站关于做好全省药具信息化试点推广工作的要求和部署，结合我市工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

按照国家、省、市药具信息化建设总体规划和要求,以需求为导向，以应用促发展，坚持“立足基层，应用为主，资源共享，稳步发展”的指导方针，推进计划生育药具信息化建设健康发展，不断适应新形势下药具工作发展要求，提高全市计划生育药具管理和服务水平，更好地为广大育龄群众提供优质的避孕药具服务。

二、工作目标

通过信息化试点建设，突破药具发放过程中人与物分离，发放流程与标准不统一的管理瓶颈，解决信息化水平低、统计手段落后、人员信息难以掌握的难题，进一步提高药具统计信息的准确性，药具经费使用的合理性，实现药具管理工作规范化，服务人性化，管理信息化，发放精细化，宏观决策科学化。

三、实施步骤

（一）第一阶段（5月15日-5月19日）动员准备阶段。市人口计生委负责协调安装好服务器，各镇乡、街道、开发区要在这一阶段完成信息化试点中硬件和网络配置，梳理药具发放网点、发放模式和2016年度相关账册，核对领取避孕药具育龄群众花名册信息。

（二）第二阶段（5月20日-5月31日）信息系统培训阶段。市人口计生委将邀请市药具站相关人员，集中培训全市镇级药管员，村级药管员由各自镇级药管员完成培训任务，市人口计生委将采取分片上门指导。

（三）第三阶段（6月1日-6月25日）试运行阶段。试运行期间镇村可选择上下一致的一到二个月的药具调拨、发放等数据录入测试，6月底试运行的数据将全部清空。各级对试运行期间发现的问题应及时记录并予以总结，6月28日前以镇为单位将发现的问题统一上报至市人口计生委药具管理科处。

四、工作要求

（一）加强对信息化建设的组织领导。药具信息化建设是全省药具系统2016年的工作要点，也是我市今年一项重点推进工作。各镇乡要增强认识，从思想上确立信息化建设的战略意识，积极争取领导支持，及时协调解决信息化工作中的问题和困难，把人口计生药具信息化建设工作作为一件大事认真抓紧抓好。市人口计生委成立药具信息化建设领导小组，组长：市人口计生委副主任；副组长：市计划生育宣传指导站站长；组员：市计划生育宣传指导站副站长、药管员、。领导小组将具体负责此项工作。各镇乡也要成立相应的工作领导小组，全面负责试点工作。

（二）加大信息化建设经费投入力度。各镇乡要积极争取财政对药具信息化建设经费投入，确保各级硬件网络配备、服务器安装维护、信息化基础设施建设与更新达到信息化试点的标准要求，保障信息系统正常运行，及时完成村级药具管理人员的培训任务。

（三）强化督查指导力度。市人口计生委领导小组将巡回镇（乡、街道、开发区）、村（居）检查指导，解决信息化试点中的具体业务问题。各镇乡要制订工作计划，按日抓进度，乡镇负责人和药具责任人要及时协调解决各自镇、村两级在试点工作中面临的具体困难和问题，保证试点工作的正常有序开展。

2016计划生育技术机构运行现状分析报告
计生药具统计分析报告 第六篇

县计划生育技术服务机构运行现状分析报告

根据省人口计生委《关于进一步完善我省人口和计划生育技术服务管理信息系统乡级服务机构和人员个案信息的通知》精神，结合我县实际，现将**县乡级计划生育技术服务机构运行情况汇报如下：

一、县情概况

**县位于长江流域中上游宜昌境内，地处荆山山脉的延伸部分，属鄂西山地向某平原过渡的低山丘陵地带，地跨北纬**，东径**，东邻荆山，南接当阳，西连**，北靠保康、南漳，南北相距54.4公里，东西相距*公里，总面积1752平方公里，是全省*个山区县之一，省唯一全境整体不对外开放的县，也是三峡库区外迁移民重点安置区之一。

二、技术服务现状

我县已健全三级计划生育技术服务体系，即以县计生服务站为龙头、以乡镇计生服务站为主体、以村级服务室为基础，为育龄群众开展全方位地计划生育技术服务。

（一）机构情况

目前，全县有计划生育服务站7个，其中县级计划生育服务站1个，乡镇计划生育服务站6个，村级计划生育服务室119个。在7个计划生育服务站中，县级计划生育服务站属财政全额拨款的全民所有制事业单位，6个乡镇计生站在**年前属财政全额拨款的全民所有制事业单位，在**年乡镇机构改革后属政府购买公益性服务的社会团体机构。

1、县计生服务站：现有编制20个，实有人员30人，其中专业技术有员*人，占职工总数的82.14%；专业技术人员中副高级2人，中级10人，初级11人；房屋总面积**平方米，用于计划生育技术服务面积占总面积的90%，设床位25张，年均完成已婚育龄妇女生殖健康服务及计划生育技术服务30000余人次，业务收入年均在200万元以上，**年被国家计生委授予“全国计划生育质量管理活动先进单位”，**年被国家计生委授予“全国人口和计划生育科技工作先进集体”，**年被省人口计生委授予“计划生育优质服务站”，**年被国家计生委授予“计划生育科技先进单位”和“全国人口和计划生育系统药具工作先进集体”，**年8月按照国家和省人口计生委要求完成了计划生育服务站标准化建设。

2、乡镇计生站：全县共设乡镇计生服务站6个，其中：一类站5个，普通站1个，一类站分别是茅坪场、洋坪、荷花、旧县、河口站，普通站是花林寺站。乡镇服务站共有技术服务人员15人，其中：主治医师7人，医师6人，均为注册执业医师，另有检验技士和护师各一名，年平均完成生殖健康检查42000余人次，随访8000余人次。乡镇服务站共有业务用房面积**平方米。由于建站年代较长，均出现不同程度的损毁。目前有较大型服务器械设备24台套，均系省人口计生委统一配备的设备。

（二）人员情况

县、乡共有计划生育专业技术服务人员38人，其中：县计生站*人，6个乡镇计生站15人。在县级计生服务机构的专业技术人员中，有大专及以上学历的15人，占*%，中专学历8人，占**%；在乡镇计生服务机构的专业技术人员中，具有大专及以上学历的8人，占53.33%，中专学历7人，占**%。全县有副高级职称的专业技术人员2人，占县、乡专业技术人员的5.26%；有中级职称的18人，占47.37%。

（三）资产及床位情况

全县业务用房建筑面积5882平方米，固定资产900余万元，万元以上医疗设备*台（件），价值50余万元，全县7个计划生育服务站共有康复病床34张，其中：县计生站25张，乡镇站9张，县计生站康复床使用率均占82%，乡镇康复床使用率均占40%。

（四）工作情况

近年来，远安县充分利用国债项目和中央预算内资金计划生育服务体系建设项目，着力改善基层服务条件，抓住创建全国、全省优质服务先进县、申报争取全国免费孕检项目县的机会，累计投入400多万元用于县、乡两级计划生育服务站标准化、规范化建设，改扩建站房，配备先进的检测诊疗设备，全县基本形成了以县服务站为龙头、乡镇服务站为主体、村服务室为基础的计划生育技术服务体系，为促进全县经济和社会发展作出了应有的贡献。

1、技术服务网络健全。目前，以县计生站为龙头、乡镇站为主体、村服务室为基础的农村三级技术服务网络已基本形成，服务机构的专业技术人员已达到全县服务人员的配备标准，能基本满足广大育龄群众的生殖健康服务需求。

2、技术服务能力加强。县、乡计生站扎实开展以计划生育技术服务为重点的优质服务活动，常年组织技术服务小分队坚持每年有1/3的人员、用1/3的时间进村入户为广大育龄群众开展生殖保健系列服务，**年累计生殖健康检查人数达*人，占已婚育龄妇女总数的98.92%，治疗妇科病6145人次，治疗率达98%以上。同时，采取多种形式指导育龄妇女开展避孕节育方法“知情选择”，全县“知情选择”面达100%，深受育龄人群欢迎。

3、机构改革取得成果。随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，在新世纪、新形势下也给计划生育技术服务机构提出了新问题和新要求，从而也带来了紧迫感和压力感。县计生站积极而稳妥地进行了人事制度改革，在全省率先推行“五制”（站长负责制、全员聘任制、人事代理制、绩效工资制、服务承诺制），真正实行全员聘用、工资全浮、绩效挂钩、双向选择，促进人才的合理流动，同时加大对医务人员的考核力度，从服务态度、服务质量、经济效益等方面严格考核。同时，加大对乡镇计生站的改革和管理力度，采取绩效挂钩的方法，实行目标管理责任制，使其逐步走向专业化经营、社会化服务、市场化运作、规范化管理的运行轨道。

三、面临的主要问题和挑战

1、服务站人员不足严重影响优质服务的开展。按照省综合配套改革要求，对乡级计划生育技术服务岗位的设置进行规定，辖区3万人以下设置2名计生服务人员，3-5万人设置3名计生服务人员，如洋坪镇是远安县的最大的乡镇，全镇也只有3.7万人，有已婚育龄妇女8000余人，计生站人员是目前乡镇计生站最多的，也是唯一一个有3名技术服务人员的乡镇，其他乡镇均只有2名技术服务人员，而根据计划生育技术服务规范要求，现有人员不能规范的开展这些技术服务，乡镇服务站目前都不具备B超影像资格、化验资格和药剂资格，而乡镇综合配套改革后，所有计划生育技术服务人员均为社会人，实行“以钱养事”模式，引进专业技术人员异常困难，乡镇计划生育技术服务人员后继乏人。

2、服务站软件建设有待于进一步完善。目前从事计划生育技术服务的人员大部分都是91年和92年从卫校妇幼医士专业毕业的人员，参加工作后因为地处山区，每年有1/3的时间要下乡入户为育龄群众提供服务，不能长时间系统到上一级医疗机构或技术服务机构进修学习，在落实优质服务方面与育龄群众实际需求有一定差距。

3、服务站硬件建设有待于进一步加强。由于乡级服务站办公经费受到限制，所从事的服务又全部都是免费服务，所以没有能力自行购买相关仪器和设备，导致部分功能科室设施设备不完善（如放置宫内节育器前的血常规检查只能到乡站卫生院检查），与育龄群众的方便需求相比有一定差距。

四、主要工作措施和建议

（一）强化宣传，营造良好氛围。通过新建生育文化长廊、生育文明一条街、生育文化大院等增添计生宣传氛围；利用报纸、电视、广播、网站等媒体广泛宣传计生法律法规、避孕节育、生殖健康等知识；利用“农信通”短信平台，向群众发送计划生育宣传短信，筑牢群众思想网底；采取常年坚持开展送文艺演出下乡活动，扎实开展婚育新风、关爱女孩、奖励扶助等宣传活动；启动“青春期健康教育进校园”活动，大力宣传青春期生殖健康知识，增强青少年自我保护能力。

（二）强化服务，方便育龄群众。坚持以人为本，深化优质服务，我县在认真做好免费婚前检查、免费推广营养素工作的同时，启动“免费孕前优生健康检查”项目，不断加大出生缺陷干预力度，县财政拨专款60万元，为县计生服务站添置了全自动发光仪等先进检测设备。坚持创新药具发放形式，实行“管理式发放”和“自取式发放”双轨发放机制，今年在保有117个“管理式”发放点的基础上，全力推广免费药具自取式规范发放点建设，已在各村（居）、口子集镇、大型企业等安装免费药具自取箱140个，全县形成了“管理发放、自取发放、上门发放”三位一体的药具发放管理格局。坚持优质服务承诺，认真做到“微笑更真实，说话更和气，隐私零传递，服务更精细，随访更及时”，坚持挂牌上岗、微笑服务、预约随访。坚持“六访六送”机制，即新婚夫妇必访，送去婚育、生殖保健知识；孕妇必访，送去孕期保健节育知识；产后必访，送去哺乳期保健知识、婴儿护理知识和避孕知识；术后必访，送去术后保健知识和慰问品；妇科病必访，提供治疗方案和药品；不孕症必访，送去孕情知识。

（三）强化措施，推进“三大工程”。避孕节育优质服务工程、生殖道感染干预工程和出生缺陷干预工程是计划生育技术服务的重要内容，是推动以计划生育技术服务为重点的优质服务的重要途径。我们充分发挥服务网络的作用，深入开展以避孕节育措施为主的知情选择工作。同时，围绕生育、节育、不育和生殖健康服务开展生殖道感染干预和出生缺陷干预工作，解决群众疾苦，满足广大育龄群众的健康需求。

（四）强化规范，推进创优发展。大力开展创建计划生育优质服务站和“百佳”服务站活动，按照计划生育优质服务站的创建要求，全面推进服务站的规范化管理，提高服务水平和服务质量，努力达到周边环境好、内部环境好、人员结构好、技术装备好、技术服务好、医护管理好、医护质量好、药品管理好、站内站纪好、资料管理好、行政管理好、资金管理好、指导服务好、群众满意好的优质服务站标准。

（五）强化保障，提升服务能力。一是稳定技术服务机构。人口和计划生育技术服务机构是落实基本国策，统筹解决人口问题不可替代的载体，是落实公共服务和公共卫生体系的重要组成部分，要切实加强人口和计划生育服务体系建设，配齐配强技术服务人员并确保人员的相对稳定，用事业留住人、有待遇留住人、用感情留住人；二是加强服务人员培训。积极探索培训的有效形式和方法，因地制宜地采取面授、网络培训、远程教育、电化教育等形式，综合运用讲授式、互动式、案例式、模拟式等教学方式，把集中短期学习和自我学习有机结合起来，促进技术服务人员服务技能的提高；三是加强设施设备投入。(

**年，我们将在家庭保健项目、男性生殖健康、优生健康检查等方面加大力度，采取送出去学习深造、请进来示范指导等方法，创新管理机制、强化服务意识、拓展服务领域、提高服务水平，以计划生育优质服务取信于民，为全县经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。

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