消防员个人事迹报告报告

导读：　消防员个人事迹报告报告(共6篇)优秀消防员战士先进事迹材料—事迹材料优秀消防员战士先进事迹材料—事迹材料赵凤良1997年入伍上海市消防总队黄浦支队车站中队抢险班副班长三级士官曾荣立个人一等功1次、个人三等功2次、黄浦支队优秀士官1次、优秀士兵3次、嘉奖5次。十一年的磨砺使赵凤良成为一名经验丰富的抢险尖兵每次抢险任务他都冲在最前用智...

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篇一:消防员个人事迹报告报告
优秀消防员战士先进事迹材料—事迹材料

优秀消防员战士先进事迹材料—事迹材料

赵凤良1997年入伍上海市消防总队黄浦支队车站中队抢险班副班长三级士官曾荣立个人一等功1次、个人三等功2次、黄浦支队优秀士官1次、优秀士兵3次、嘉奖5次。十一年的磨砺使赵凤良成为一名经验丰富的抢险尖兵每次抢险任务他都冲在最前用智慧、经验和勇气应对一次又一次的挑战。 在车站中队有位十年如一日在自己的岗位上埋头苦干尽心尽职的士官他叫赵凤良。“我要在警营实现自己的人生价值”早在义务兵时他就立下了这样的铮铮誓言。十一年来赵凤良同志在平凡的岗位上奉献着一步一个脚印没有什么惊天动地但却谱写着绚烂的消防人生。在赵凤良的心中永远铭刻着对党和人民的忠诚对消防事业的热爱献身消防是他不变的理想和追求。 当党和人民召唤的时候 2008年5月13日上午赵凤良正在山东老家休假当得知四川地震后他马上意识到中队可能有任务毅然决定结束休假归队临出门前他特意向中队打了个电话他对指导员说“中队有赴川任务吗如果有一定要把我定在名单里。我是个老同志抢险工作有经验。我东西都收拾好了现在马上往回赶飞机没有就坐火车火车没有就坐汽车我一定会在第一时间赶回中队。”5月14日凌晨1时许赵凤良终于赶在队伍集结前回到了中队踏上了赴川之路。坐在飞机上赵凤良久久不能平静透过飞机的舷窗看着遭受重创的四川大地一股莫名的力量涌遍全身。他感受着压在废墟下痛苦的灾区人民一种生命的力量催促着他迅速投入到救援中他等不及了他满脑子都是抢救生命的影像。 在拯救蒋雨航的战斗过程中赵凤良作为攻坚力量主动请战毫不退缩。在余震

不断的现场赵凤良带领车站中队救援官兵英勇顽强克服重重困难顶着承重墙随时坍塌的危险自始至终奋战在救援的最前沿。他三次主动请缨要求进入通道完全把自己的安危置之度外。经过战友的紧密配合和10多小时的紧张营救终于打开了生命通道使被埋长达124小时的青年蒋雨航被成功营救。新闻媒体对此进行了广泛深入报道得到了全国人民的广泛赞扬。 此外赵凤良还参与了拯救尚婷、马元江等救援行动。在救援过程中他熟练运用手中的装备充分发挥车站官兵在抢险救援中的经验和技术的优势。所有的这些都得益于他在日常的学习训练中仔细认真、刻苦钻研把业务当本领在实战中积累了宝贵的经验。他还在救援实战中积极向新战友传授经验因为他知道这是最最难得的实践战场。 奔跑出生命的绚烂 1997年12月怀着对军人的崇敬和对绿色生活的憧憬赵凤良从山东临沂应征入伍来到了上海消防总队。高高瘦瘦的他虽没有过人的天分但却有着惊人的毅力每天早晨四点多钟他都会准时起床开始跑步训练或脚绑沙袋或身穿沙背心一跑就是几十圈风雨无阻。皮磨破、脚打泡、汗水浸透衣襟对赵凤良来说早已是不值一提的家常便饭。努力的耕耘会收获鲜花勤奋的攀援能到达顶峰连续四次参加总队春运会他取得了一次第一名一次第三名和两次第五名的好成绩在支队举行的各类比赛中更是囊括奖项无数。

2008年春运会报名时已经三十岁的赵凤良主动请战继续参加3000米长跑项目。“车站中队的每一名官兵都有很强的集体荣誉感作为一名老兵更应该为新同志做出表率尽自己所能为中队贡献一份力量为了中队的荣誉关键时刻应该也必须冲到前面去”虽然自己经验丰富底子【消防员个人事迹报告报告】

扎实但在训练中赵凤良也一刻不敢松懈怠慢“毕竟自己在年龄上不占优势只能靠苦训来弥补了”在近两个月的训练过程中他每天到操场先热身10-20圈然后进行五、六次一百五十米冲刺稍加休息后跑一、两个3000米再冲刺一个1500米或三、四个800米……一天训练下来年轻战士都累得筋疲力竭有点吃不消更不用说对有着严重骨膜炎的赵凤良了他经常在跑完后连走路都迈不出腿但这并没有成为阻止他训练的绊脚石振奋和热情总是在到达训练场的那一刻就开始迸发坚持和拼搏始终显现在他坚毅的脸庞上。 赵凤良1997年入伍上海市消防总队黄浦支队车站中队抢险班副班长三级士官曾荣立个人一等功1次、个人三等功2次、黄浦支队优秀士官1次、优秀士兵3次、嘉奖5次。十一年的磨砺使赵凤良成为一名经验丰富的抢险尖兵每次抢险任务他都冲在最前用智慧、经验和勇气应对一次又一次的挑战。 在车站中队有位十年如一日在自己的岗位上埋头苦干尽心尽职的士官他叫赵凤良。“我要在警营实现自己的人生价值”早在义务兵时他就立下了这样的铮铮誓言。十一年来赵凤良同志在平凡的岗位上奉献着一步一个脚印没有什么惊天动地但却谱写着绚烂的消防人生。在赵凤良的心中永远铭刻着对党和人民的忠诚对消防事业的热爱献身消防是他不变的理想和追求。 当党和人民召唤的时候 2008年5月13日上午赵凤良正在山东老家休假当得知四川地震后他马上意识到中队可能有任务毅然决定结束休假归队临出门前他特意向中队打了个电话他对指导员说“中队有赴川任务吗如果有一定要把我定在名单里。我是个老同志抢险工作有经验。我东西都收拾好了现在马上往回赶飞机

没有就坐火车火车没有就坐汽车我一定会在第一时间赶回中队。”5月14日凌晨1时许赵凤良终于赶在队伍集结前回到了中队踏上了赴川之路。坐在飞机上赵凤良久久不能平静透过飞机的舷窗看着遭受重创的四川大地一股莫名的力量涌遍全身。他感受着压在废墟下痛苦的灾区人民一种生命的力量催促着他迅速投入到救援中他等不及了他满脑子都是抢救生命的影像。 在拯救蒋雨航的战斗过程中赵凤良作为攻坚力量主动请战毫不退缩。在余震不断的现场赵凤良带领车站中队救援官兵英勇顽强克服重重困难顶着承重墙随时坍塌的危险自始至终奋战在救援的最前沿。他三次主动请缨要求进入通道完全把自己的安危置之度外。经过战友的紧密配合和10多小时的紧张营救终于打开了生命通道使被埋长达124小时的青年蒋雨航被成功营救。新闻媒体对此进行了广泛深入报道得到了全国人民的广泛赞扬。 此外赵凤良还参与了拯救尚婷、马元江等救援行动。在救援过程中他熟练运用手中的装备充分发挥车站官兵在抢险救援中的经验和技术的优势。所有的这些都得益于他在日常的学习训练中仔细认真、刻苦钻研把业务当本领在实战中积累了宝贵的经验。他还在救援实战中积极向新战友传授经验因为他知道这是最最难得的实践战场。 奔跑出生命的绚烂 1997年12月怀着对军人的崇敬和对绿色生活的憧憬赵凤良从山东临沂应征入伍来到了上海消防总队。高高瘦瘦的他虽没有过人的天分但却有着惊人的毅力每天早晨四点多钟他都会准时起床开始跑步训练或脚绑沙袋或身穿沙背心一跑就是几十圈风雨无阻。皮磨破、脚打泡、汗水浸透衣襟对赵凤良来说早已是不值一提的家常便饭。努力

的耕耘会收获鲜花勤奋的攀援能到达顶峰连续四次参加总队春运会他取得了一次第一名一次第三名和两次第五名的好成绩在支队举行的各类比赛中更是囊括奖项无数。 2008年春运会报名时已经三十岁的赵凤良主动请战继续参加3000米长跑项目。“车站中队的每一名官兵都有很强的集体荣誉感作为一名老兵更应该为新同志做出表率尽自己所能为中队贡献一份力量为了中队的荣誉关键时刻应该也必须冲到前面去”虽然自己经验丰富底子扎实但在训练中赵凤良也一刻不敢松懈怠慢“毕竟自己在年龄上不占优势只能靠苦训来弥补了”在近两个月的训练过程中他每天到操场先热身10-20圈然后进行五、六次一百五十米冲刺稍加休息后跑一、两个3000米再冲刺一个1500米或

三、四个800米……一天训练下来年轻战士都累得筋疲力竭有点吃不消更不用说对有着严重骨膜炎的赵凤良了他经常在跑完后连走路都迈不出腿但这并没有成为阻止他训练的绊脚石振奋和热情总是在到达训练场的那一刻就开始迸发坚持和拼搏始终显现在他坚毅的脸庞上。

篇二:消防员个人事迹报告报告
采油厂消防队员个人事迹

采油厂消防队员个人事迹

xx、男，1981年4月出生，高中毕业，XX年4月至XX年9月，在xx运输队工作。XX年5月被任命为车队副队长，同年9月被评为车队技术能手，XX年3月份被评为车队先进管理干部，XX年6月份参加榆林三菱公司越野拉力赛，荣获第四名。XX年4月至XX年4月在xx采油厂保卫科巡逻四队工作，XX年被评为采油厂年度先进个人，XX年4月至今在xx采油厂消防队驾驶员岗位工作。【消防员个人事迹报告报告】

作为一名普通消防队员，在别人看来是一份很不起眼的事业，在工作中他曾在业务技能上遇到过困难，然而他却从来没有动摇过，他对自己所钟爱的事业而追求。

一、思想认识积极

xx同志是一个从未涉及过消防安全的门外汉，且能始终坚持学习和掌握技能工作，坚持贯彻执行中队的各项文件精神，做到了消防安全行车无漏洞，使消防安全出行切实得到了有效保障。

二、对车辆维护保养到位

自从采油厂对车辆实行专人负责后，xx同志把消防车看作为自己的孩子一样呵护有加，每天，每月他都能坚持从小到一个螺丝钉一个螺丝帽，大到车辆三大动力部分，泵房等进行维护保养，真正能做到，发动机部分光明可鉴，车辆本色清晰可辨，自从调入消防中队以来，车辆出行未发生一例因车辆故障而延误消防安全工作，消防出车率达100%。

三、任劳任怨、一心服务在中队

2012年配合采油厂消防中队对厂内”三站一库“及各采油大队照井房灭火器配置等进行了拉网式全面检查。中队共出车112余次。xx同志配合出动达90多次，特别是在重大节假日期间他都自愿请缨留守值班。把回家过节的事让给

篇三:消防员个人事迹报告报告
2015消防支队先进个人事迹材料

黄顺斌，男，1985年11月出生，汉族，云南芒市人，本科学历，中共党员，现任德宏州消防支队瑞丽大队工程师。入警以来，他始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以对党的事业赤胆忠心，开拓奋进、求实创新、敬业奉献、廉洁奉公，为边境地区的消防事业发展和部队建设作出了积极的贡献。

修身养性 力做优秀思想的先驱

“静以修身”，作为一名共产党员，黄顺斌同志始终坚持认真学习党的“十八大”和习近平总书记系列讲话精神，并将全军和公安现役部队政治工作会议精神和习总书记提出的“三严三实”要求贯穿于监督执法工作中，他坚信：“身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，时刻践行“言教不如身教”的思想，在大队中他时时、处处、事事都起到表率作用，增强了个人凝聚力、战斗力和解决复杂疑难问题的能力。他充分发挥自己在消防监督工作中的组织能力和协调能力，从日常消防安全检查、火灾事故处理、消防行政处罚、火灾档案编制、消防产品管理，重点单位消防管理工作着手，认真组织完成，并积极督促协调其他同志搞好消防建筑审核，消防宣传、易燃易爆危险品的管理。消防监督工作中，他也是时刻要求自己和其他同志认真填写检查记录表和有关法律文书，对查出的火灾隐患认真督促直到复查合格。他时刻注重以身作则，主动承担各类专项档案的建档和大队日常工作事务，要求大队文员做到的，自己先做到;要求派出所文员完成的工作，自己先带头，树立榜样，激发了大家想干事、干实事的热情。他牢固树立执法为民的理念，面对办事的群众他热情服务，秉承一次性告知的原则，对办理消防事项掌握理解不清的群众，他不厌其烦，反复耐心讲解办理流程、需要提交的资料;对于文化水平低和少数民族群众，他还主动帮助群众填写相关表格，做好现场指导和跟踪服务工作。他说，群众是我们执法的对象，更是我们服务的基础，没有群众就没有我们，执法为民是我们做好消防监督工作的准绳。

勤于学习 力做消防业务的标兵

“干一行、精一行”。黄顺斌同志长期在消防监督执法岗位上工作，十分注重提高自身素质和修养，刻苦学习消防政策、法规，如饥似渴地钻研消防技术业务知识，自己不懂的，虚心向领导和同志们请教，经常搜集一些防火灭火理论文章，及时学习研究，总结工作经验，通过了消防监督岗位二级资格考试并获得了工程师资格，全面熟悉了重点单位管理、建审、工程验收、内勤、消防宣传培训、火调、日常消防监督、消防行政处罚、派出所消防中队建设等工作，迅速成为一名业务骨干。他还结合工作实践积极撰写调研论文，所撰写的文章《浅析公安(边防)派出所消防中队建设》等被总队金盾网录用。在工作实践中，他针对一些社会单位、企业、个体经营户和人员密集场所“重效益，轻安全”，消防安全自主管理意识不强的情况，有针对性地提出了“抓管理、堵源头，除隐患、保安全”的工作思路，他和战友们一道，不厌其烦地深入辖区重点敏感区域进行消防监督检查，督促指导各单位建设和完善“四个能力”建设，努力提高社会单位自主管理意识;尤其是针对部分单位和群众对消防安全工作不理解、不配合和消防设施及器材配置不合理等问题，坚持做到“严格执法，热情服务”。特别是夏季消防安全大检查工作开展以来，他每天在工作时间外深入了解当前防火监督工作的实情，认真查阅过去监督执法的档案资料，分析专项整治工作情况，积极研判火灾形势，及时总结在工作中的经验教训，有效地推动了夏季消防安全大检查的顺利开展，保持了本地区火灾形势的平稳。良好的消防意识是安全的一大保障，为了达到“对上吃透政策，对下科学指导，中间要当好大队领导的参谋助手”的要求，他在认真学习消防监督执法方面的文件通知精神的基础上，自主加强对现行国家消防技术标准、现行消防法律法规的学习，使自身业务水平得到很大提升。他坚信“他山之石可以攻玉”，只要一闲下来他就主动和其他防火监督干部及消防文员沟通交流，定期组织社区、农村消防网格化管理员开展交心谈心，及时分析、掌握各派出所和社区消防安全工作情况及建议，并付诸于工作中，取得了良好成效，有力地提升了辖区社会火灾防控能力，消防工作社会化基础更加巩固。

创新工作 力做火灾隐患的克星

“长城非一日之功，创新工作非片刻使然”。黄顺斌同志常说，执法质量是所有消防执法活动的生命线。为此他十分重视文明、理性、高效执法，他从自身做起，要求从落实责任、深化行动、突出重点、强化督导等方面入手，充分整合一切可利用资源，面对繁重的消防监督执法工作，他也始终坚持以火灾形势稳定作为衡量工作成效的重要标尺，严格按照上级的安排部署，积极开展好夏季消防安全大检查各项消防监督执法工作，全力维护火灾形势稳定。为深刻吸取河南“5·25”康乐园老年公寓火灾事故经验教训，他及时向大队领导提出并实施了“先检查、后函告、再清理”的工作制度。在全面检查全市彩钢板违规使用情况后，第一时间向工商、教育、住建、卫生等部门函告其所监管领域违规生产、使用彩钢板情况，使主管部门真正负起监管职责。同时，与其他大队防火监督执法干部一同对违规使用彩钢板的建筑、员工宿舍实施查封、清理，切实消除了一批火灾隐患。为彻底消除商市场内违规经营、销售液化气及烟花爆竹等情况，他组织辖区内的供应商召开协调会，用自己的三寸不烂之舌，说服供应商签下承诺书，保证不再向商市场内的销售商供应液化气及烟花爆竹，从源头控制了违法事实的发生。夏季消防检查开展以来，他放弃八小时之外和周末休息时间，加班加点，夜以继日，以一当十，挑灯夜战，以积极的工作来克服人少事多的不利影响，全力排查整治火灾隐患，有效地预防和消除了一大批火灾隐患。大队防火监督干部少，他一直坚持带头抓具体事务，两个多月来，要么在大队办公室加班，要么在防火监督一线检查，久不归家，很多时候都是到凌晨才走进大队的公寓房家门，更是半年来都没有回过距离大队才80公里的家，他不是不想见到年迈的父母，不是不想关心关心爱人，更不是不想休息，而是一名共产党员和消防人坚定的信仰和无比的忠诚，使他觉得自己应该冲在最前头，撤在最后头。他常说，作为一名党员，一名基层防火监督干部，就要比别人多干多做，冲在前头，为德宏瑞丽桥头堡黄金口岸建设贡献自己的力量。正是有着这种朴素的信念，他以顽强的工作劲头，使瑞丽桥头堡黄金口岸建设消防工作实现了不断档、不失控、持续安全。一分耕耘一分收获，在黄顺斌同志的带领下，瑞丽消防监督工作取得了良好的效果。夏季消防检查开展以来，他参与检查单位98家，发现并督促整改火灾隐患125处，参与实施消防行政处罚6起，处罚款5.05万元，对1家单位实施临时查封，对3家单位责令停止使用、停产停业，及时排查、消除火灾隐患，确保辖区火灾形势稳定。除此之外，他还深入学校、社区、企业、农村、家庭等开展好消防宣传活动20余次，发放宣传资料3000余份，培训消防安全重点单位、重点岗位工种人员400余人，切实增强人民群众消防安全意识。出色完成了本职工作。

坚守底线 力做廉洁自律的模范

“固本清源，反腐倡廉”。作为一名从事消防监督执法的人员，他始终坚持依法履行职责，从不利用职权和工作之便徇私谋利。工作、生活中他始终坚持团结、民主、实干的原则，凡事做到：原则要坚持，情感多沟通，工作多交流，个人私利要扼杀，集体利益要维护。一方面他始终自觉遵守国家法律法规、部队的条令条例反腐倡廉工作有关的规定，严格遵守公安部、总队关于廉政勤政的有关要求，自觉遵守公安部“五条禁令”及总队“六个严禁”和“四个严禁”，时时处处抵御“酒、色、钱、权、利”的侵蚀。另一方面他把加强自身廉政建设作为严格公正执法的前提基础，思想上筑牢拒腐防变的防线，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，无论是八小时内，还是八小时外，都能自我约束，从不参加不必要的社会交往，从不接受有可能影响工作的宴请、从不收受礼品、礼金和有价证券，从未发生指定建筑消防工程、消防产品品牌、厂家和施工单位的行为，从不干预建设单位的招投标，做到自身正、自身净、自身廉、做廉洁自律的表率，较好地保持了共产党员的政治本色，筑牢自身拒腐防变的思想道德防线。他经常讲，物质享受并不能给人带来更多的快乐，精神上的快乐才是长久的。他团结同志，乐于助人，淡泊名利，从不计较个人得失。没有一掷千金的炫耀，只有一副公道正派的傲骨;没有惊心动魄的壮举，只有长年累月的默默奉献。

在消防监督执法战线上，黄顺斌同志只是一名普通的消防警官，他没有鲜花的拥抱和掌声的喝彩，却有着一颗积极向上的心;他胸前没有军功章，却有着无悔的选择。如果说奔走是一种财富，那么黄顺斌同志就是最富有的人，他奔走于大街小巷，奔走于队内队外，奔走于可能存在安全隐患的任何地方。作为一名消防监督执法干部，他热爱自己的事业，牢记自己的职责，坚守自己的使命，坚持秉公执法，热情服务，以百倍的信心努力工作，默默无闻地奉献着，用智慧和汗水谱写出一曲曲青春最美的乐章。

篇四:消防员个人事迹报告报告
2015消防演习总结报告

第1篇：2015年度消防演习总结报告

公司的发展步伐不断前进，今年为了适应公司的发展需求，更是把分公司搬入了佛山工业园的标准厂房进行生产活动。新厂房，新的厂容厂貌，都给原本对工厂非常熟悉的员工带来了很多陌生感，对新环境中的安全设施、安全疏散路线、救援工具等都没有一个非常清晰的印象。为了保障员工生命安全和公司财产安全，认真贯彻我司职业健康安全管理体系的要求，落实我司《消防应急预案》中对火灾事故的防范措施，增强全员的消防安全意识，加强我司火灾安全事故的应急工作，让全员熟悉新的工作环境安全防范、加深基本消防知识和紧急疏散路线、安全救护技能，在演练过程中发现应急预案的问题和不足，以便及时改进，在公司领导的支持下，由总经办牵头策划了2015年度厂部消防演习，本次参加演习人员共37人次。

此次消防演习分为：

①演习知识的培训。由黄伟英取用问答互动的方式向全员演习人员说明了厂部的安全出口所处位置、主要集合地点和备用集合地点、集合的分队及报数注意点、集合的必要性和重要性、不同情况的疏散路线、通讯/报警电话联系要点说明、演习流程说明、分工说明、过程中注意事项说明等内容，尽可能的让员工了解清楚，当遇到紧急情况时，个人的职责是什么，又怎样在保证自己安全的同时，听从指挥人员的安排救助他人。

②紧急疏散集合及伤员转移演习。

在刚听到警报声，全员立刻响应，但是在“这是演习”的心理暗示下，全部人员的动作都非常的慢，疏散的速度都是平时正常下班走路出去的速度（可能还没听到开饭时的速度快），完全没有说是在逃命的紧张感，后在指挥人员的督促下，跑步向大门口疏散。

集合地点集合的时候，每个人都能按照编排好的队伍排好队，但是，报数人员忘记排到队伍的最前面，而且没有第一时间清点好人数报到统计员那里，而是要指挥人员提醒后再报，在报到未到人员时，没有马上说明是哪位人员未到。此步骤重复练习。

在听到有人员未到时，指挥人员马上安排急救人员返场进行救护，在搬运伤员的过程中，能够平稳、快速，唯一不足的是，搬运过程中未能对伤员进行有效的固定。

③伤员救护训练。伤员转移到安全地带后，首要任务就是进行救护。本次伤员救护训练由经过专业培训的李锦泉进行全过程示范讲解，讲解项目有心肺复苏术和伤口出血处理、包扎方法等。各员工在认真听取李锦泉的详细讲解后，指挥人员在现场随机抽取人员进行示范讲解，纠正讲得不对的或漏掉的步骤，加深大家的印象。

④消防设施实操演练。演习的最后一个项目为灭火设施的实操演练。我公司目前配置的灭火设施为干粉灭火器和标配的消防栓。周柳开在详细讲解使用步骤后，大家伙都表示，就这么几个简单的动作，学会了。但在实操过程中，却窘态百出，有些忘记拔保险，提起灭火器就跑，死按不出粉；有些站在下风处，火是灭了，自己也吃了一脸的粉；灭火栓的对接头，怎么也对接不上；按喷头的人员，一不留意，差点让喷头脱手而出……

从培训的拉开，到消防设施的实操结束，整个消防演习历时一个半小时，最后由厂部安全责任人邓达理经理对整个消防演习做总结报告。邓经理在总结中，对我们这次消防演练表示了肯定，除了给予充分的肯定同时对所有员工提出鞭策，我们的员工认为消防演习等同于消防演戏，这是一个形式主义，阻碍着生产的有序进行，浪费我计件工时。演习过程中还有打闹、闲坐、提前离场等现象，如果这不是演习而是实际发生的情况，根据我们对这次演习的评估可以看出，我们有部分员工漠视自我生命财产安全。在我们工厂内，有焊接火花、有易燃易爆气瓶、有化学物品，谁都不能也不该存有侥幸心理，认为意外不会发生在自己身边或身上，任何一个人都不能保证，事故不会发生。类似今天的演习，我们在以后的工作安排中，需要安排得更多，不仅是消防，还必须涉及其他应急预案的演习。公司为了大家员工的安全，在全力履行自己的责任，但是大家的安全并不是掌握在他人手中的，而是掌握在自己手中，自己对自己的生命都不重视，别指望别人会对你的生命负责，希望我们三业科技的所有员工，均能将在灾难面前自救的行为深入骨髓里面，变成一种本能，同时将掌握灾难自救技能传给我我们身边的亲朋好友，减少灾难人员伤亡。

我们这次的应急演习工作虽然结束了，但如何不断提高职工安全意识和应急救援能力，以便在事故的应急行动中，达到快速、有序、及时、有效的效果，公司和员工都需要在日常的工作中深思、总结，务求一次比一次进步。

第2篇：消防演习总结

为了认真落实我院火灾事故的防范措施，增强同学们的消防安全意识，消除火灾安全隐患，最大限度减少损失，确保学院财产安全,稳定学院教学、工作以及生活秩序。加强我院火灾安全事故的应急工作，让全院师生懂得基本消防知识和自救技能，由院学生会治保部与女生部在保卫处的带领下组织策划了一次消防演习。

4月29日下午,在学院领导的大力支持下,我们学生会在我院保卫处的指导下组织了各系的学生代表到南宁市高新消防中队参加了以“迎评估,迎奥运”为主题的消防演练。在南宁市高新消防中队门口肃立站岗的警卫，让我们感受到了严谨的军营作风，在这种肃穆的气氛下我们走进消防官兵的工作岗位，每个人的脸上都有严肃的表情。

在消防战士的引导下，我们到达了所要参观的第一个展厅，那里展示的是历年来各地所发生的特大火灾的照片，以及一些在火灾中烧坏的物品。在照片与注解中，我们看到到一幅幅惨不忍睹的景象并了解其背后的故事，在事故中一个个鲜活的生命被火灾无情

的吞噬，让我们更憎恨那些因为某种原因而制造火灾的人，由于人们的疏忽，致使许多无辜的生命再也享受不到人世间的快乐，这也惊醒我们要时刻提高警惕严防事故的发生。

紧接着是消防知识讲座：一、为什么要对学生进行安全教育？二、火灾事故发生的原因有哪些？（火灾事故发生的原因主要有：放火、电气、违章操作、用火不慎、玩火、吸烟、自燃、雷击以及其它因素如地震、风灾等引起。）三、为什么冬季火灾事故多？（冬季天气寒冷，雨水稀少，贮存的各种原料多，用火用电用气量多。冬季又处于每年的首尾之际，生产、工作繁忙，加之昼短夜长，人们容易懈怠，往往忽视消防安全，初起火灾未及时发现，所以造成冬季火灾事故多，损失伤亡大。）四、灭火的基本方法有哪些？五、火场逃生有哪些方法？（冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法）。

最后是消防演练。随着演习开始口令的下达，消防官兵点燃了事先准备好的易燃物，消防队员给同学们介绍了学校消防器材配备型号，讲解各类灭火器的使用方法（1、空气泡沫灭火器适应火灾和使用方法。适用范围：适用范围基本上与化学泡沫灭火器相同。但抗溶泡沫灭火器还能扑救水溶性易燃、可燃液体的火灾如醇、醚、酮等溶剂燃烧的初起火灾。使用方法：使用时可手提或肩扛迅速奔到火场，在距燃烧物6米左右，拔出保险销，一手握住开启压把，另一手紧握喷qiāng；用力捏紧开启压把，打开密封或刺穿储气瓶密封片，空气泡沫即可从喷qiāng口喷出。灭火方法与手提式化学泡沫灭火器相同。但空气泡沫灭火器使用时，应使灭火器始终保持直立状态、切勿颠倒或横卧使用，否则会中断喷射。同时应一直紧握开启压把，不能松手，否则也会中断喷射。2、二氧化碳灭火器的使用方法：灭火时只要将灭火器提到或扛到火场，在距燃烧物5米左右，放下灭火器拔出保险销，一手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手紧握启闭阀的压把。对没有喷射软管的二氧化碳灭火器，应把喇叭筒往上扳70-90度。使用时，不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连线管，防止手被冻伤。灭火时，当可燃液体呈流淌状燃烧时，使用者将二氧化碳灭火剂的喷流由近而远向火焰喷射。如果可燃液体在容器内燃烧时，使用者应将喇叭筒提起。3、酸碱灭火器适应火灾及使用方法。适应范围：适用于扑救A类物质燃烧的初起火灾，如木、织物、纸张等燃烧的火灾。它不能用于扑救B类物质燃烧的火灾，也不能用于扑救C类可燃性气体或D类轻金属火灾。同时也不能用于带电物体火灾的扑救。使用方法：使用时应手提筒体上部提环，迅速奔到着火地点。决不能将灭火器扛在背上，也不能过分倾斜，以防两种药液混合而提前喷射。在距离燃烧物6米左右，即可将灭火器颠倒过来，并摇晃几下（

在参观到消防战士的寝室时，眼前的一切，让我们很振奋，以前听说“被子叠的像豆腐块”，今天终于看见了，他们的衣物挂的整整齐齐。我们与他们交谈，谈及他们的作息习惯以及训练情况，他们都详细的向我们做了回答，使我们受益匪浅。这样一个训练有素，行动统一的队伍，使我们相信一定能打胜仗，战胜那破坏人们生命与财产的“火”。很高兴这次能够有机会参观消防队，从中使我们了解了许多以往不知道的事，使我对消防战士更加尊敬，每个人为了人民的生命与财产少受损失，他们十年如一日的艰苦训练，把自己的青春与汗水都投入到了为人民服务中。从他们身上所学到的无私奉献的精神，感染着我们不断的努力学习，以我们的知识来回报祖国对我们的栽培。

通过这次的消防演习我们感受到科技的发展是迅速的，它已汇集到社会的各个行业。消防器材的品种也在不断更新，从以前的品种单一到现在针对不同的火情，采取不同的灭火武器，使受灾状况减少到最低程度。同学们通过亲身参与，一定程度上对火灾事故应急疏散、正确逃生和正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验。大家认为这次演习很有必要，将促进我院的消防工作，对我们的消防也积累了一定的经验，今后我校将经常性地开展消防演习并形成制度，以扩大消防知识的覆盖面。

第3篇：消防演练总结报告

根据2015年制定的安全工作管理目标，于11月9日第十四届“119”消防日举行了首次消防演练。演练按照预先精心制定的方案即《2015年消防演练预案》、《2015年消防演练工作安排》和(《关于组织应急疏散演练的通知》三通字[2015]第28号)有序、紧张进行，取得圆满成功。

这次消防演练活动，安排周密，全所干部、职工高度重视，全体工作人员各就各位，各司其职，认真负责，确保演练活动万无一失。

通过此次消防演练，为应急人员提供一次实战模拟训练，使应急人员熟悉必须的应急操作，进一步增强了职工防范意识和应急逃生自救的能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验保证。

这样的演练活动在我所还是第一次举行，它不仅为我公司积累了演练的经验，还为诸多应急预案的实际操作提供了借鉴。

演练后只有经过认真总结才能达到演练的目的。从总结中，每个演练者都可获得再次学习和提高的目的。对于指挥和管理者来说，通过演练的总结，可以发现应急预案中的问题，并可从中找出改进的措施，把预案提高到一个新的水平。因此，演练后的总结是演练不可缺少的一个组成部分，下面我们就此次消防演练进行全面总结。

一、领导高度重视，工作亲临部署

近年来，随着现代化生产的发展，其规模日趋扩大，随之而来的重大事故也不断地发生，火灾、爆炸、毒物泄漏事故等都严重威胁着人类的安全和健康。因此，需要制定万一发生事故，应该采取的紧急措施和应急方法，这也就是我们所说的应急预案。国家在《安全生产法》和《消防法》等法规中对此也作了专门的规定。我所遵照国家法律法规的要求及集团公司的部署，在所长及主管安全所领导的直接领导下，相继制定并颁布实施了《三所重大突发事件应急处理预案》和《灭火和疏散应急预案》。

随着我所对安全工作重视程度的提高，应急预案的演练工作引起了所领导和主管部门领导的高度重视。年初，安全、消防主管部门：科技质量部、党群工作部就将应急预案的演练纳入了部门年度工作计划。此计划不仅得到了所领导的批准，而且还把应急预案的演练制定在所年度安全工作管理目标中，作为年度安全工作的考核重点。

应急预案的演练工作从演练策划、前期准备、组织实施到正式演练所经历的各个阶段，所各级领导都给予了很大的关心、支持和帮助。

所长沙冰同志作为全所安全生产的第一责任人和演练领导小组组长，对这次演练工作高度重视，认真审定演练方案，确定演练目的、原则和规模；分别在全所中干会议和全体演练工作人员会议上亲自对演练工作进行部署，并对演练的安全保证工作提出三个确保“确保演练人员的安全；确保演练工作人员的安全；确保演练全过程的安全。”的重要指示；所长亲临演练现场进行指挥，下达演练命令，观察演练情况，对演练工作实施全面控制。

主管全所安全生产所领导、演练领导小组副组长王建西同志，身先士卒，对演练工作的全过程进行领导和指挥。主持并参与演练方案的多次讨论和修订工作；主抓演练主管部门之间的工作协调；为保证演练前宣传和培训工作的实效性，不仅亲自为学习人员做动员，而且还积极带头参加演练前的学习和培训；在正式演练的前一天，为了保证演练工作万无一失，为了保证演练现场的真实效果，带领各演练工作组组长亲临演练现场，对现场实际情况进行考察，并燃放烟雾弹，实施了一次模拟演练。烟雾弹燃放后，浓烟滚滚，非常呛人，但是为了掌握烟雾的扩散速度和烟雾的持续时间，王建西同志始终没有离开烟雾现场，亲自掐表计算时间。在掌握了现场模拟演练的实际情况后，马上对方案进行调整和部署。

集团公司相关部门领导也对此次演练特别关注和大力支持。丁洁处长不仅在演练的策划准备阶段，给予我们很大的帮助和指导，而且还在百忙之中亲临三所参加现场演练。演练结束后，听取了我所演练工作及消防工作的汇报，同时对我所消防安全设施进行了检查，并对我所安全工作的开展提出了指导性的意见。

总之，这次演练所取得成功，完全得力于各级领导的高度重视和有力支持。从而充分体现出我所各级领导的安全意识很强，确实把安全工作落到了实处。

二、演练目的明确，预案策划周密演练的成功、失败与否，策划好演练的预案是关键，而策划演练预案的首要前提是明确演练目的。三所演练领导小组以《安全生产法》、《消防法》等法律法规为依据，以预防和遏制重特大事故为目标，为使三所制定、施行的《重大突发事件应急处理预案》和《灭火和疏散应急预案》在应急行动中得到有效的运用，充分发挥其指导作用，从我所安全工作的实际情况出发，经过认真研究，确定本次预案演练的主要任务是开展一次火灾事故的应急演练。其主要目的是验证应急预案的可行性和符合实际情况的程度；发现应急预案存在的问题和不足，以便及时改进；使应急人员熟悉各类应急操作和整个应急行动的程序，增强应急人员的熟练性和信心。

从应急预案的编写到应急预案的策划和最终演练的组织实施，这些对于三所来说都是全新的课题。为了能使所策划的演练预案全面、周密、尽可能接近实际情况，即要保证应急人员通过演练得到有效的锻炼，又要保证演练过程中的绝对安全，的确是非常困难的。为此我们派人员参加了专门的培训，又针对消防演练的主题，聘请将台路消防中队的专家给予相应的咨询和指导。

演练预案的策划经过三轮的反复讨论和修改，最终形成《2015年三所消防演练预案》和《2015年三所消防演练工作安排》两个执行文件。

一个演练是否能成功，部分地取决于参加者是否理解这个演练。《2015年三所消防演练预案》就是向参加者提供的阐明演练目的、内容和做法的文件，从而帮助参加者理解这次演练。在该演练预案中，首先确定“报警和人员应急疏散”作为此次火灾事故应急演练的演练科目。接着阐明了演练的时间和报警电话，以及演练所设计的场景和涉及的范围。最后对演练的具体实施程序，包括火灾模拟现场的布置、报警及人员应急疏散的方法步骤等都进行了详细的描述。

应急预案是一项复杂的系统工程，为了使演练得到预期的效果，保证演练在绝对安全的条件下进行，仅有演练预案是不够的，必须对演练的组织工作做出全面的部署。为此我们制定了《2015年三所消防演练工作安排》。该文件建立了相应的组织机构和组织职责，岗位分工明确，责任落实到人。为了对演练结果进行量化考核并做出客观评价，还有针对性的设计了考核记录表格，并由专门人员负责演练过程的监督和评价。

我们为本次消防演练制定的演练预案，受到了将台路消防中队专家的高度评价。认为这个演练预案非常专业，内容全面、周密。为演练取得成功奠定了基矗

三、宣传培训到位，职工意识增强

应急预案是行动的指南，应急培训是应急演练取得成功的前提和保证。为配合这次消防演练，我们在“安全生产月活动”期间和正式演练前期，分两个阶段开展了演练的宣传、培训工作。

我们利用广播、宣传橱窗、内部刊物《三所之声》和三所局域网多种渠道，结合消防安全知识小册子、安全知识答卷等多种形式，向全体员工进行应急预案及火灾应急演练的宣传动员，广泛普及火灾应急的基本知识。组织各部门负责人、义务消防人员和兼职技安员观看防火灭火知识的音像VCD，进行相应的专业知识的培训。各个部门领导为步增强职工的防灾意识，提高应对突发事故的技能，组织本部门人员认真学习演练预案，熟悉应急疏散路线，实地操练消防演练程序。

通过演练前期对演练的广泛宣传和培训，使全所职工了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何报警、如何安全疏散人群等基本操作，熟悉应急演练的程序和要求，了解所有危险的可能性及防范措施，使大家得到锻炼，一旦发生事故，懂得应该做什么、能够做什么、如何去做等。从而提高了全所职工的安全意识和素质，确保应急行动高速有效的完成。

四、部门协同作战，演练保障有力

按照三所安全工作管理目标对应急预案演练工作的部署，科技质量部与党群工作部共同承担此项演练工作。一项任务涉及两个部门、两个主任，谁主谁次如何分工，完成的好大家都好，如果出现问题责任很难分清。按照部门职责分工，科技质量部负责全所技安管理工作，党群工作部负责全所消防安全工作。两者既相互联系，又相对独立。而这次演练的科目确定为消防演练，党群工作部理应承担主要工作。但是，两个部门的领导及主管人员，并没有从本部门及个人利益出发考虑问题，而是以把演练工作做好，保证任务的顺利完成为目的，淡化部门界限，抛开既得利益，密切配合的开展此项工作。

第4篇：消防演习总结

夏日炎炎，天高物燥，为增强管理处全体员工及大厦业主的消防安全意识，提高管理处工作人员、楼宇各防火责任单位和防火责任人对火灾初期自救的组织和处理能力，提高公司对小型火灾实施救护时各职能部门之间及与消防官乒协同作战的能力，时代管理处于2015年7月26日下午16：00时在大厦进行了一次"消防火警模拟演练"及"现场火情扑救演示"活动，此次活动在管理处全体员工的积极参与，公司领导的大力支持，大厦各业主的积极配合下，取得了圆满成功。纵观此次演习的全过程，能取得如此优异的成绩和明显的效果，与公司领导的高度重视、大力支持及管理处全体员工前期筹备工作是分不开的。

在正式演习前一个月，管理处制定了详细的大厦消防演习方案，包括消防演习的时间，场地、参加单位、演习具体实施办法等。消防演习前，管理处成立了演习组织机构，由时代管理处主任z担任总指挥，保安部主管z任副总指挥，指挥部成员由客服部主管、工程部主管、财务部助理，行政部助理组成。同时，为了消防演习顺利开展，成立了报警组、灭火组、疏散组、警戒组、交通

组、应急组、工程保障组、救护组等行动小组，每个小组任命专人负责。自7月18日开始，由消防演习副总指挥z组织各部门人员进行消防演的习前培训，学习消防演习方案，消防演习实际操作流程，以及消防演习中的救护常识等资料文件，使管理全体员工对消防演习的全过程有了一个清晰的了解；在消防演习物资的准备上，管理处也进行任务分工，保安部负责灭火器材及消防水带的准备与检查，行政部负责简易担架的制做，绷带、止血带及必备药品的购买等，为了准备引火物品，行政部、保安部分别到几个消防器材门市部都没有寻找到，最后终于在珠江电影制片厂找到烟雾筒，为了达到逼真的效果必须用发烟筒制造大范围的烟雾，经过管理处各部门的精心准备，消防演习所需物资经于准备到位。在物资准备的同时，管理处客服部也在前7月19日就消防演习的事宜以通知的形式告知了广大业户，说明了在消防演习期间，大厦可能会出现警铃呜响，短暂的停电情况等，请各商户不要惊慌失措，并欢迎各业户踊跃报名参加到小区前广场观看，整个消防演习的准备工作在有条不紊的情况下进行并完成。

7月25日下午16：00时，也就是在正式演习开始前一天，为了各参演人员进一步了解熟悉自己担负的任务及实施的程序，管理处组织了消防演习的预演，参加演习的各个小组：报警组、灭火组、疏散组、警戒组、交通组、应急组、工程保障组、救护组等按照演习方案要求到现场实际明确了本组的职责与任务，并按照演习要求将所需物资物品全部分配摆放到位，各小对本组的装备进行了进一步的检查，预演结束后各步组组长召集本组人员开会，明确每个组员的任务，为消防演习的正式进行做好准备。

7月26日下午2：20分，在总指挥z、副总指挥z的组织下，召开"时代新世界中心夏季消防演习组长会暨消防演习动员大会"。在会议中，首先由总指挥z对此次的演习提出了要求，后由副总指挥z对演习进行具体安排和布署：1、对讲机的使用和安排，统一调"3"频；2、各岗位的工作要求：a、各小组组长到达现场后汇报情况，汇报顺序为：疏散组--警戒组--交通组--接警组--应急组--工程保障组--灭火组--救护组b、按线路跑动到达事发现场c、参加人员要严肃认真的态度d、不怕苦、不怕累的思想e、此次演习活动原则不影响大部分业户的正常办公，电梯仍可运行，人员可乘坐电梯，车辆可出入；3、各小组组长的分工要明确。

下午15：41分，物业管理公司领导黄总对参演人员进行动员，提出五点要求：1、所有参加消防演练的人员必须思想高度重视，严肃认真，禁止嘻嘻哈哈；2、各人员要在总指挥的安排下完成工作；3、要注意自身安全，同时也要保护业户的安全；4、所有人员在完成演练后，要监守自己的岗位，听从总指挥的安排；5、在演练完后对此次活动进行讲评。

16：00分，消防演练正式开始：报警组成员李海军发现破玻报警，立即用对讲机报告总指挥敖主任南塔5楼发生火灾，总指挥敖主任接到报警后立即到现场察看，指令各小组迅速到达现场。16：01分，总指挥敖主任察看现场后，指令报警组立即报警，并通知各小组成员到现场，报警组接到指令后立即报火警119、急救120。16：02分，各小组成员到达事发现场，疏散组组长黎洁桃到达现场后将情况汇报总指挥敖主任，总指挥敖主任指令疏散组疏散楼层各办公单元员工，灭火组组长z准备救火，交通组组长z在园区内指引出入车辆，及做好准备消防车到达后的指引工作。16：04分，救护组组长z带领小组成员到达火灾现场，同时报警组组员z用消防广播提醒各楼层办公单元员工迅速离开现场，"楼宇各人员请注意，楼宇各人员请注意，现因大厦发生紧急情况，请大家快速撤离现场，撤离时不要拥挤，不要乘坐电梯，有序寺从走火梯撤离。"16：05分，接警组组长z汇报消防车到达园区，准备救火，接到汇报后，总指挥敖主任指令接警组做好接应工作。16：08分，副总指挥z现场汇报火情严重，需用外围水qiāng救护。16：10分，现场火势已基本得到控制……。经过各组的协调配合和情况处理，演练在25分钟后完成，在全体参演人员共同努力下取得圆满结束，事后黄总对此次演练进行了简单地讲评。

整个消防演习用时短短25分钟时间，但管理处全体工作人员都以认真、积极、严肃的态度面对，在总指挥的指令下，各小组成员积极配合，听众总指挥的工作安排，楼层业户也积极参与，热情配合，特别要感谢沙河消防中队的消防官乒对此次消防演习的大力支持，使得消防演习取得圆满成功。

同时，在演习的过程中，也发现了一些不足之处：

一、消防水泵水压不足；

演习过程中，消防中队二辆消防车赶到小区进行灭火，由于消防车内装水有限，故从就近消防栓水带为消防车供水，消防官乒分别在16：13分和16：16分两次向副总指挥反映园区内水压低，导致消防水qiāng喷水过程中出现射水不高现象。

二、业主的参与率太低；

尽管在演习前一星期管理处就将开展消防演习的通知张贴于公告栏，但演习中参与的业户还是太少，毕竟楼宇消防，人人有责，整个小区的消防工作单靠管理处及少数几家业户来做力量是不够的。

三、人员体能素质较差；

在演习形式开始，总指挥发出行动指令后，部门参演人员跑动速度较慢，在执行任务过程中也有相当人数的组员出现体力不支的情况，这些都直接影响了灭火，疏散及抢救人员的速度及效率。

四、消防中心的报警、记录不全；

消防中心是整个小区的心脏，消防控制系统的全系统的任何异动都要认真、如实做好记录。在演习中，消防水泵存在压力不够的问题，消防人员两次指出，消防中心的控制系统未能监控，也未记录在案，这也是本次消防演习中的一个较大漏洞。

针对存在的不足，在以后的消防工作当中制定如下整改措施及工作计划方案：

1、加强对消防设施设备器材的检查检修及维护保养，使其始终保持良好的运转状态；

2、做好对楼宇业户消防的宣传工作，使小区呈现户户参与，人人重视的良好消防氛围；

3、经常性组织管理处员工进行小范围消防演练同时加大各义务消防员体能训练的力度，锻炼强健体魄，为应付突发事件奠定良好的身体素质基础；

4、进一步规范消防监控中心系统运行登记制度，增强消防监控员责任心，同时加强培训，使监控人员业务更加专业；

5、定期组织员工进行消防知识及消防案例培训，使员工树立消防无小事的观念，时刻绷紧消防工作这根弦不放松。

篇五:消防员个人事迹报告报告
2016市消防工作情况报告

近年来，在上级政府的正确领导下，我市坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实新《中华人民共和国消防法》、《ⅩⅩ省消防条例》，以确保火灾形势持续稳定、保障经济社会发展大局为目标，以构筑社会消防安全“防火墙”工程为主线，认真落实消防安全责任，不断加强公共消防基础设施建设，狠抓社会消防安全宣传教育和火灾隐患排查整治等工作，保持了火灾形势的总体平稳，为促进经济社会和谐稳定发展、人民群众安居乐业创造了良好的消防安全环境。根据年初州政府与我市签订的《2016年消防工作目标责任书》要求，现将我市消防工作情况报告如下。

一、市火灾和其他灾害事故状况

（一）火灾概况及特点分析

2016年至2016年，全市共发生火灾474起，死亡7人，受伤4人，直接财产损失584.8685万元。

1、火灾形势依然严峻，火灾防控压力巨大

火灾发生起数，2016年至2016分别为116起、58起、45起、75起、52起、76起、52起，2016年较2016年下降50%，2016年较2016年下降22.41%，2016年较2016年上升66.67%，2016年较2016年下降30.67%，2016年较2016年上升46.15%，2016年较2016年下降31.59%。

火灾分别在2016年、2016年、2016年和2016年造成1人、3人、2人、1人死亡，未发生一次造成3人以上死亡的火灾。火灾伤人数仅在2016年造成了4人受伤，未发生一次造成10人以上受伤的火灾。

火灾直接财产损失，2016年至2016分别为37.3571万元、40.992万元、48.014万元、72.53万元、85.6354万元、23.49万元、76.85万元，2016年较2016年上升9.73%，2016年较2016年上升17.13%，2016年较2016年上升51.06%，2016年较2016年上升18.07%，2016年较2016年下降72.57%，2016年较2016年上升100%，一次火灾造成的直接财产损失均未超过100万元。

从“十一五”以来的火灾“四项指数”及其变化趋势来看，我市虽然未发生过较大及以上火灾事故，但火灾上升、下降的趋势反复极为严重，且变化幅度很大，说明火灾形势依然十分严峻，火灾防控压力巨大。

2、火灾发生频率随社会阶段性生产生活特点变化关系紧密。从分月火灾趋势分析，火灾事故集中发生在1至2月份和4月份，这与社会生产生活活动的频繁度有关。1至2月份为冬季，群众采暖用火用电用气处于高峰期，且又处于农历春节前后，人流、物流增加，致灾因素也随之增加，火灾发生频率相应增高。4月份，格尔木市气候转暖，进入生产恢复、工程开（复）工和务工人员返流的高峰期，人流、物流和生产生活用火用电用气再次进入高峰期，火灾发生频率再次升高。

3、城市火灾突出，农村和城市边缘地区火灾占一定比重。从火灾发生的区域分析，发生在城区的火灾起数占绝对多数；农村和城市边缘地区的火灾也占有相当比重，这种现象与格尔木市的城市结构和人口分布有关。格尔木市是一个新型工业城市，城市规模明显大于农村规模，城市建成区面积达到30.51平方公里，城市人口占总人口的86.6%，人口集中地行政村只有21个，其余31个村级区划均为居住分散的牧委会，大量的生产生活活动集中在城区，导致城市火灾高发。

4、第三产业火灾事故高发。从火灾事故行业分布分析，火灾事故集中发生在第三产业，其中交通运输业、住宿餐饮业、批发零售业、社会服务业是火灾事故高发的行业领域。这种现象与我市产业结构和各产业的消防安全管理状况有关，我市三次产业比例为0.89:77.89:21.22，工业占有主导地位，第三产业也随工业的发展占有较大比重。格尔木市的工业企业以国有和集体所有大中型企业为主，民营企业也具有一定规模，这些企业普遍建有专职或兼职消防安全管理机构，消防安全管理机制较为健全，具有一定的火灾防控能力。但第三产业有企业、社会团体、个体工商户等多种经济类型，经营者结构较为复杂，消防安全管理状况较差，火灾防控能力低下，是火灾事故高发的根本原因。

5、商业、物资仓储和农副业场所发生火灾居多。从火灾事故的场所分布分析，商业场所、物资仓储场所和农副业场所发生火灾起数也居多，公共娱乐、石油化工、易燃易爆等场所均未发生火灾事故。

二、市消防安全重点单位及重大危险源状况

市消防重大危险源主要有人员密集场所、危险化学品生产储存场所、高层和地下建筑、可燃材料堆场及其它存在的最大危险源情况等共6类。

（一）消防安全重点单位情况

2016年市消防安全重点单位数量为234家，其中一级重点单位18家、二级重点单位216家。

1、重点单位的分布情况。某区行委辖区内共有消防安全重点单位108家（一级8家、二级100家），另外区行委辖区内共有消防安全重点单位97家（一级6家、二级91家），察尔汗行委辖区内共有消防安全重点单位11家，某经济技术开发区辖区内共有消防安全重点单位18家（一级4家、二级14家）。

2、重点单位的类别情况。市消防安全重点单位涉及10类社会单位，分别为人员密集场所，国家机关，广播电台、电视台和邮政、通信枢纽，博物馆，发电厂（站）和电网经营企业，易燃易爆化学品生产、充装、储存、供应、销售单位，高层公共建筑，地下建筑，粮、棉、木材、百货等物资仓库和堆场，其他一旦发生火灾可能造成重大人员和财产损失的单位。在消防安全重点单位中人员密集场所，易燃易爆化学品生产、充装、储存、供应、销售单位和其他一旦发生火灾可能造成重大人员和财产损失的单位所占比重较大。人员密集场所所占比重为60.68%，易燃易爆化学品生产、充装、储存、供应、销售单位所占比重为29.49%，其他一旦发生火灾可能造成重大人员和财产损失的单位所占比重为7.26%，国家机关所占比重为2.14%，广播电台、电视台和邮政、通信枢纽所占比重为2.56%，博物馆所占比重为0.85%，发电厂（站）和电网经营企业所占比重为1.28%，高层公共建筑所占比重为1.28%，地下建筑所占比重为1.71%，粮、棉、木材、百货等物资仓库和堆场所占比重为1.71%。

（二）城市或区域重大危险源基本情况

1、危险化学品基本情况。市共有危险化学品重大危险源单位87处。这些危险源按物质类别划分为液氯类1处、燃料油气类76处、芳香族化合物类1处、石化类8处、原油储备类1处。按照企业类型划分为生产类9家、使用类1家、经营类73家、储存类4处。

2、高层建筑基本情况。随着城市化进程的不断推进，市城市面貌发生了巨大的变化，尤其是高层建筑如雨后春笋般拔地而起。根据2016年组织开展的高层建筑灭火救援准备掌握的数据及2016年建筑工程审核及备案统计，截止目前，全市共有高层建筑48幢，现41幢建筑工程在建。目前，我市建筑高度最高的建筑是位于格尔木市江源路24号翔宇宾馆西侧的格尔木翔宇锦世纪小区1商住楼，建筑高度93.4m，建筑面积20401.6㎡。

3、地下工程基本情况。截止目前，我市共有地下建筑6处。主要集中在某区区域，用途为商业和娱乐。

4、消防安全重点单位中人员密集场所基本情况。全市人员密集场所集中分布在东城区和西城区区域，全市共有人员密集场所149个。目前，全市最大的人员密集场所是位于（），总建筑面积（）平方米。

5、可燃材料堆场基本情况。全市共有可燃材料堆场3个，可燃材料堆场的类别主要是木材、粮食、百货，全市最大的可燃材料堆场是位于江源北路的金北旧货市场，占地近30亩，主要存放新旧木材，现有商户41个，最大木材堆垛约600立方米、最小堆垛约60立方米。

6、可燃粉尘生产单位基本情况。全市可燃粉尘生产单位有1个，为面粉厂，年产量5000吨，仓库可存储成品3000吨、原料2000吨，占地57亩。

三、市消防基础设施现状

（一）消防队（站）建设情况分析

1、企业消防队伍建设情况

市共有5支企业专职消防队。

全市企业专职消防队共有队员126名，执勤车辆20台(水罐消防车4辆、泡沫消防车7辆、干粉消防车2辆、干粉—泡沫联用消防车1辆、举高喷射消防车2辆、抢险救援消防车2辆、防化洗消消防车1辆、涡喷消防车1辆)，总载水量（）吨、载泡沫量（）吨、载干粉量8吨。各专职消防队车辆器材、个人防护装备配备基本能满足灭火救援作战要求。

2、公安消防队（站）基本情况

目前，全市共有4个执勤消防站。其中特勤站1个，一级普通消防站3个。主要执勤装备包括消防执勤车辆、消防员个人防护装备、特种器材和常规灭火器材。

市消防支队机关办公、消防指挥等业务用房与西城区大队合用一栋办公楼开展工作，位于（）总建筑面积为（）㎡，东城区大中队办公楼建筑面积为（）㎡，特勤中队执勤楼建筑面积为（）㎡，某经济技术开发区大中队执勤楼建筑面积为（）㎡，正在建设的战勤保障大队执勤楼建筑面积为2870㎡，支队机关新建指挥中心于2016年5月开工建设，预计2016年初投入使用，建筑面积为8080.27㎡。目前，没有教育训练场所、缺乏模拟训练场地，不能有效的灭火及抢险救援专业训练，无法满足地区日益繁重的防、灭火和抢险救援工作的需要。

全市现有各类消防执勤车36辆（均为国产消防车）。其中灭火消防车18辆、占50%，专勤消防车6辆、占17%，战勤保障消防车7辆、占19%。各类消防执勤车辆共载灭火剂188.5吨，其中水169吨、泡沫19.5吨（含A类泡沫4吨）。

灭火消防车包括水罐消防车10辆、普通泡沫消防车4辆、A类泡沫消防车2辆、消防摩托车2辆。

举高消防车包括高喷消防车2辆、云梯消防车2辆、曲臂登高消防车1辆。

专勤消防车包括多功能破拆车6辆、抢险救援车4辆、防化洗消车2辆。

战勤保障消防车包括器材运输消防车2辆、油料保障车1辆、宿营车1辆、装备抢修车1辆、饮食保障车1辆、运兵车1辆。

拟建战勤保障大队编制为5人，其中大队长、教导员各1人，士兵3人。在建战勤保障大队依托昆仑经济技术开发区大队营区开展基础设施建设，由市财政投资780万元实施，总建筑面积为（）m2，共有主体建筑1座，地上2层、局部3层。其中设有“两站一室”和战勤保障车库6间（进深18m）、物资储备库1间，办公用房13间。

战勤保障大队设有物资储备库1间，建筑面积为486m2，采用超市式仓储器材架，应储备各类物资器材5532余件（套）、灭火药剂15吨（其中氟蛋白泡沫10吨、抗溶性泡沫2吨、高倍数泡沫1吨、A类泡沫2吨），实际储备各类物资器材2326余件（套）、灭火药剂20吨（均为氟蛋白泡沫）。

战勤保障大队现有器材运输车2台、油料保障车1台、宿营车1台、运兵车1台、饮食保障车1台、装备抢修车1台，各类车辆共7台。

战勤保障大队与市城建、卫生、供电、煤气、等职能部门和单位建立了联动协作关系，现已签订各类《联勤协议》；与加油站、超市、汽车修配厂等有关单位签订了保障协议。针对各类火灾扑救和灾害事故处置特点，编制了7大类战勤保障预案和车辆事故排除、移动充气保障、灭火药剂补给、生活保障等实战操法。

（二）消防水源基本情况

城市消防水源主要有三类城市给水管网上设置的市政消火栓，水井、水池等人工水体和河流等天然水体。目前，格尔木市可有效利用的消防水源主要是市政消火栓。按照规划要求，截止2016年7月底，城市建成区道路总长度约（）公里，根据《建筑设计防火规范》

应建设市政消火栓887个，经普查实有市政消火栓479个，缺建市政消火栓408个，建成率为54%。实有市政消火栓中，完好的有272个，207个无法正常使用，完好率仅为56.78%。

四、消防工作存在的问题

（一）消防队（站）建设方面

1、消防队（站）数量不足。我市城市建设区总面积为59.66平方公里，平均每个消防站保护面积14.915平方公里。其中东城区中队保护面积最大、为17平方公里，各消防站保护面积均超出了《城市消防站建设标准》关于“消防站的辖区面积”“普通消防站不宜大于7平方公里”和“特勤消防站兼有辖区灭火救援任务的，其辖区面积同普通消防站”的规定。依据《格尔木市城市总体规划(2001—2020)》，至2020年底，全市应建消防站10个。目前，全市共缺建消防站6个，缺建率为60%。

2、消防队（站）分布不均匀。全市4个消防站中有3个集中分布在城市建成区内，占地15.55平方公里的昆仑经济技术开发区仅设有1个消防站。城区消防中队到达察尔汗地区的距离达67公里，延长了灭火救援力量到场时间，满足不了快速调集兵力的工作需要。【消防员个人事迹报告报告】

3、部分消防队（站）营房设施建设落后。从全市消防队（站）营房设施建设来看，多数消防队（站）存在结构不合理、功能不完善的问题，特别是投入执勤时间较长的东城区中队、西城区中队车库数量较少、高度不够，无法停放大型消防执勤车辆；部分消防队（站）的执勤器材库、训练器材库等库室面积不足，器材无法分类存放。

4、专业灭火救援队伍建设滞后。针对各类灾害事故的日趋多样化，市依托市公安消防支队组建了市重大灾害应急救援支队，配备了相应的救援装备，在玉树抗震救灾、抗洪抢险和多次市内灾害事故救援中发挥了巨大作用。但从救援现场需求看，抢险救援专业区分不明细，针对辖区灾害事故特点未组建相关的专业灭火救援队伍，在一定程度上严重制约着救援行动。

（二）消防水源方面

1、市政消火栓数量不足、分布不均。市政消火栓建设数量远不及应建数量，一方面是因为我市辖区面积广阔，城市道路先于建筑、市政设施建设，随着城市发展规模不断增加，建设工程、公共设施建设迅猛，“旧账未清，又添新帐”，致使市政消防基础设施建设跟不上城市发展建设步伐。

2、市政消防水源完好率不高。目前，全市已建市政消火栓完好率低的主要原因在于尚未建立完善的市政消火栓管理工作机制，没有明确维护保养和监督管理责任部门及工作职责，致使消火栓管理、维护不到位，造成有栓不能用的现象，从而影响灭火救援工作。具体表现在：一是消火栓埋压、圈占现象严重。消火栓埋压的现象主要出现在一些改建、扩建、重建的市政道路上和建筑施工地段。由于管网铺设在前，而工程建设、道路改造在后，致使原有市政消火栓井被填埋。同时，道路两边建筑工程擅自扩大施工工地及城市绿化建设，致使消火栓被圈占。二是消火栓栓体损坏缺失。此类现象主要是因为市政消火栓建成投入使用后得不到有效维护保养，导致栓体老化锈蚀；由于利益驱使，在市郊及一些新建道路上，市政消火栓栓口铜构件、闷盖被盗现象时有发生，更有甚者直接将整个栓体卸掉。三是水压不足或无水。一些供水单位为了防止盗水、减少维护费用等原因将一部分市政消火栓的供水阀门关闭，致使无法正常供水。同时，由于缺乏管理维护，大多管网年久失修、积聚杂质，造成管道堵塞，致使水压不足。

3、天然消防水源得不到有效利用。市区仅有一条河流，建有2个人工湖，无天然湖泊，受自然因素和城市化建设加快等因素影响，天然河流水域面积趋于稳定，人工湖泊水域面积逐渐增大，可利用的天然消防水源增多，但供消防车取水的设施未及时配套建设，制约了天然消防水源的利用效率。

（三）社会火灾防控方面

1、重大火灾危险源数量较多。危险化学品灾害事故：我市目前化工企业主要以石油化工（炼油厂）、盐湖化工、天然气化工、有色金属冶炼为主，化学危险品生产中许多为可燃液体、气体，多数具有易燃易爆的特性，发生火灾多伴有爆炸，火场辐射热高、燃烧产生有毒有害物质等特征，且危险化学品火灾在初期不易控制，多以大火场的形式出现，或大面积火灾、或立体火灾、或多点火灾，火势发展迅速猛烈，爆炸危险极大，燃烧物质和产物多，有毒副作用，扑救火灾耗费的人力物力都很多，且扑救的技术要求也远非一般火灾所能比；高层建筑灾害事故：由于高层建筑楼层高、体积大、人员多、功能繁杂，火灾危险性比普通建筑大得多，很容易发生财产损失大、人员伤亡的火灾事故。目前全市有举高类消防车5辆，均为50米以下的举高类消防车，一旦高层建筑发生较大火灾将将显得力不从心；地下工程灾害事故：由于地下建筑的结构特殊，情况复杂，一旦发生火灾，不仅疏散扑救困难，而且还会威胁到地上建筑的安全。地下人员密集场所火灾存在烟气毒性大，不易扩散，烟气温度高、疏散困难、扑救困难的特性，由于人流、物流、商流、资金流的高度集中，一旦发生火灾事故，由于疏散和扑救困难，极易造成群死群伤及重大财产损失的严重后果；人员密集场所灾害事故：从消防监督检查情况来看，由于部分人员密集场所消防安全意识淡薄，场所内部自动消防设施故障、停用，火灾事故应急照明灯损坏，擅自遮挡、堵塞、挪用、拆除消防器材、安全出口数量不足或第二安全出口、电气设备使用管理不当，违章用火用电等违法行为不同程度的存在，造成此类场所监管难度大，火灾事故高发。

2、社会单位消防安全主体责任落实不到位。《消防法》等法律法规明确了社会单位“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防安全主体责任，但从目前掌握的情况来看，有些单位还普遍存在重经济效益轻消防管理的思想，既未开展自查，对存在的火灾隐患也未自除；个别单位对公安消防部门检查发现的火灾隐患，未能积极整改，找理由、讲困难、一拖再拖、久拖不改；部分单位消防安全主体责任意识不强、消防法制观念淡漠，安全管理混乱、消防投入不足，火灾防范措施不落实，预防和控制火灾整体水平低；有的单位消防违法行为屡纠屡犯，火灾隐患屡改屡生，带险经营，违章作业；有的单位未经消防验收或验收不合格就擅自投入使用，尤其是一些高层建筑和人员密集场所建筑自动消防设施完好率低，带病运行等现象普遍存在，发生火灾时难以发挥作用。

3、群众防火意识和消防安全素质不高。一方面，大部分火灾是由于违章用火、用电、用气、用油和违反安全操作规程等人为因素引起的。另一方面，我市虽然开展了消防大宣传、大教育、大培训，消防宣传“五进”以及“四个能力”建设等系列活动，但仍有不少群众消防安全素质不高，自我保护意识和能力不强，缺乏防火、灭火和逃生的基本技能和常识，发生火灾后惊慌失措，不能迅速有效地进行灭火自救和逃生。

4、城乡公共消防基础设施建设滞后。一是城乡消防规划仍不完善，消防站、市政消火栓等公共消防设施和消防装备建设还达不到国家标准。消防部队在扑救火灾事故中多次出现水源不足、需要远距离运水、供水的问题，致使火灾不能及时有效处置。二是农村公共消防设施严重滞后的问题尤其严重，全市大部分农村地区公共消防设施建设还是空白；消防装备建设还不适应灭火救援工作的需要。

五、消防工作未来的发展方向

（一）积极探索建站新模式，以适应社会经济发展需求。消防工作涉及面广，工作量大，是一项庞大的社会系统工程，需要全社会的广泛参与。要进一步解放思想，大胆借鉴其他省市地区建站新模式，探索新方法，促进全市消防工作快速、健康发展。采取政府投资建设与大中型企事业单位合建共管建队、城市改造建队等多种形式，进一步加快建设步伐，适时新建一批特色消防队站。

（二）加强消防水源建设、管理、维修保养工作。根据《市市政消火栓管理办法》，督促市各相关单位落实消火栓建设、管理、维护保养责任，按照“新的不欠账，老的逐年还”的原则，加快消火栓建设步伐。消火栓规划建设要纳入城乡建设总体规划，城区新建、改建、扩建道路工程要与消火栓建设同规划、同设计、同施工、同验收，一步到位。在靠近城市建成区和工业区域的河道等天然水源设置消防取水码头，提高天然消防水源的可利用率。同时，加大消防宣传力度，使人民群众自觉参与到公共消防设施管理维护工作中。

（三）加强道路交通管理，保障消防执勤车辆通行。根据当前道路交通拥堵严重的问题，将在现行道路中急需设置消防车专用通道，进一步完善市区与镇之间道路建设，并保证消防车通道的时刻畅通，确保消防队出警速度不受影响。同时，在督促社区物业服务企业落实消防安全职责，杜绝乱停乱放的行为，保证消防车通道停放车辆的问题。

（四）加强社会面火灾防控，确保全市火灾形势稳定。加大对全市各单位场所的消防安全检查力度，督促单位加强和完善消防管理，落实消防安全责任，加强消防安全培训和电气设施管理，严格落实防火巡查和防火检查措施，确保消防设施完好有效。定期开展灭火和应急疏散演练，使每个从业人员都具备消防安全“四个能力”，确保发生火灾能够第一时间得到处置。

（五）加强消防执勤车辆和消防员个人防护装备建设。根据格尔木市易燃易爆化学危险品场所众多、高层建筑日益增多的实际，今后将针对性的增加举高类消防车、大功率水罐消防车、大功率泡沫消防车、排烟消防车等装备器材的配备，尤其是加强50米以上的举高消防车的配备。同时，适当增加部分常用个人基本防护装备备份（如灭火防护服及消防手套等），保证灭火救援任务后及时更换；根据全市交通事故、石油化工、盐湖化工、煤化工、有色金属冶炼等主要灾害事故特点，有针对性的增加个人特种防护装备的配备数量。

（编辑：新新）

篇六:消防员个人事迹报告报告
2015实现合同制消防员队伍可持续发展的思考

近年来，公安消防部队通过面向社会征招了一大批的合同制消防员，他们在各自的岗位上，紧紧围绕以防火和灭火抢险救援为中心的各项保卫任务，忠于职守，甘于奉献，为维护社会稳定、保卫国家和人民生命财产安全作出了贡献。这支队伍如何实现可持续发展，是一个值得思考和探讨的问题，笔者结合自己的工作实践谈几点体会。

一、制约合同制消防员队伍可持续发展的不利因素

合同制消防员队伍作为一个新生事物，经过几年的运作，得到了长足的发展，不论是在数量建设还是素质提高上所取得的成绩是值得充分肯定，但是制约合同制消防员发展的因素很多，概括起来讲主要有“三难”。

（一）得到社会认同难。近几年来，新闻媒体大力宣传消防部队在消防监督、灭火救援中涌现出的可歌可泣的先进事迹，消防部队的整体形象得到了社会各界的一致好评。但是，在宣传合同制消防员队伍建设和先进事迹上缺少力度，使得社会群众对这支特殊的队伍知之甚少，实际上合同制消防员在一些警力不足的单位正在发挥着主力军的作用，部队“三基”工程建设的稳步推进，他们功不可没。如果得不到社会的应有的认同，那么这样一种职业生存发展的空间就会变得比较狭隘。

（二）个人价值实现难。合同制消防员与现役官兵一齐承担着以防火灭火为中心的各种保卫任务，他们同生活，同工作，同样在舍小家为大家，同样是一腔热血献消防，但是实现个人价值的机会却并不平等。部队为官兵提供了许多成长进步和提高个人综合能力的平台和机会，比如开展军地两用人才培训，各类各种的竞赛比武、评优评先，立功受奖等等。而合同制消防员除了参加岗前培训以外，很难有再此学习谋生技能和提高个人素质的机会。因为缺少与现役官兵同等的实现价值的机会，必然会产生较大的心理落差，以至于在工作中会出现出工不出力，做和尚撞钟的思想。

3、生活福利保障难。合同制消防员作为公安消防部队的一个重要补充部分，他们与现役官兵一道肩负着执勤备战的压力，奋战在一线。现在在一些地方，合同制消防员工资实现年增长，“五项保险”和合同制战斗员人身意外伤害保险金额不低于20万元的制度等还没有得到完全落实。个人防护装备，没有按照城市消防站消防人员基本防护和特种防护装备配备品种与数量配备到位。随着年龄的增长，婚恋、家庭问题与工作的矛盾也将日益突出，合同制消防员的工作责任心、事业心工作面临挑战。

二、实现合同制消防员队伍可持续发展的有效途径

合同制消防员队伍建设尽管面临许多难点和瓶颈，但是在消防事业蓬勃发展的今天，我们仍然还是有许多可以解决的有效途径。

（一）和谐氛围栓人。在向社会公开招聘合同制消防员时，要公开招收标准，招收程序和招收要求。设置监督电话，保证招收的公开、公正、公平、透明性。根据合同制消防员的特点，要有针对性的设置聘选条件，细项规定报名、体能测试、理论考核、政治审查、体检和面试实施办法，确保招收质量。选调素质好、带兵经验丰富的官兵施训。坚持政治待遇一致，充分发扬民主。注重发挥合同制消防员在部队建设者中的作用，让他们参与管理，尊重他们的意见和建议，致力营造干事创业的浓厚氛围，推行人性化管理，在人格上尊重、在生活上关心、工作上帮助他们，深入开展交流谈心活动，主动消除心理隔阂，致力营造“和睦、和谐、合作”的气氛。要积极争取政府财政支持，确保经费保障到位，解决合同制消防员的后顾之忧，创造“拴心”“留心”环境。确保合同制消防队员经费保障列入财政预算，按期足额拨付，并按要求为他们购买伤亡、医疗、生育等五大保险。同时，着眼长效，主动关心、帮助他们，设身处地的为他们排忧解难。

（二）先进文化育人。开展丰富多彩的警营文化活动，善于发现合同制消防员的文化细胞，奏响文化音符，挖掘他们的文化潜力,寓教于乐。从机械性地设置文化活动室到使该阵地时时刻刻体现部队的文化氛围，从一般性的开展娱乐活动到用先进的警营文化增强部队凝聚力、战斗力，从简单满足课外娱乐需求到带领他们学习科学文化知识、提高文化修养，从立足学习必备的消防理论知识到创造崇尚知识、崇尚素质、崇尚和谐气质的人文环境。开展如“日练百字、周写一文、月读一书”等活动，用黑板报、相声、小品、快板、舞蹈等喜闻乐见的方式，讴歌时代的消防，现代化的消防，从而反映出消防的一种学识、一种教育、一种品牌。让合同制消防员自觉用知识回报社会，用爱心奉献人民。当无形的文化抓手转变为有形的战斗精神，为日益繁重的防灭火抢险救援任务发挥不可替代的作用时，先进的警营文化就变成了消防部队战斗力的增长点，创造出正规化建设的新模式。

（三）科学发展树人。通过开展形式多样的教育，净化合同制消防员的思想灵魂，筑牢合同制消防员“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增进合同制消防员对消防工作的感情，进一步增强脚踏实地干好本职工作的热情和决心。建立健全竞争激励机制，最大限度地激发他们的积极性和创造性。施行每月考评公示制、“浮动奖金制“和末位警告制”。每季度对合同制消防员思想品德、工作态度、技术业务水平和纪律作风等表现进行综合测评，奖优罚劣。建立健全合同制消防队员档案，将合同制消防队员基本情况、工作、训练、灭火救援及奖惩等基础资料存入档案，为日常管理、合同续签提供依据。注重在合同制消防队中培养和树立先进典型，大胆起用综合表现优秀的合同制消防队员，积极宣传先进事迹及好人好事，发挥带动和示范效应。

（四）合理位置用人。在合同制消防员中设置专业培训岗位，大力培养消防宣传人才，促使预防火灾的关口前移。让他们找到实现自身价值的合理位置，以优良的消防技能培训服务及广泛的安全知识宣传代替消防监督检查的多头繁重，以提高单位消防条件减少人为灾害事故的发生代替过去以罚代管的监督方法、以提高社会化全民的消防素质促进消防法律法规的贯彻、以自觉的防范火灾行为推动和谐消防安全环境的创建。在科技、职业、技工学校试点，建立专门的社会性、开放性的消防科技学科，选配优秀的合同制消防员驻校担任兼职教员，为每个社会单位培养掌握消防安全管理、消防基本技能的各类专业人才。同时在派出所消防警务室实行流动服务窗口，协助派出所的专兼职民警做好辖区的消防工作，收集基础资料，接受业务受理，指导辖区群众、企业办理有关消防手续，使全面的热情服务贯穿于全程的消防监督。

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