领导,中央八项规定和市委实施意见,贯彻落实情况的自查报告

导读：　领导,中央八项规定和市委实施意见,贯彻落实情况的自查报告(共6篇)公司贯彻落实中央八项规定的自查自纠情况报告关于贯彻落实中共中央“八项规定”的自查自纠情况汇报集团公司检查组各位领导：根据集团公司《贯彻落实“八项规定”情况监督检查方案》(„2013‟11号)文件要求，公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况汇报如下：一、领导重视，认真组...

篇一:领导,中央八项规定和市委实施意见,贯彻落实情况的自查报告
公司贯彻落实中央八项规定的自查自纠情况报告

关于贯彻落实中共中央“八项规定”的

自查自纠情况汇报

集团公司检查组各位领导：

根据集团公司《贯彻落实“八项规定”情况监督检查方案》(„2013‟11号)文件要求，公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、领导重视，认真组织学习宣传

公司高度重视，认真学习领会文件精神，并成立专门的组织机构，公司成立了以党委书记为组长，总经理党委副书记、党委副书记纪委书记为副组长的公司贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作；领导小组下设办公室设在纪检监察审计部，负责处理日常工作，狠抓贯彻落实。5月中旬，公司及时传达贯彻上级文件精神，并制订下发公司《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》(党字„2013‟15号)文件，结合公司实际，有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。

（一）领导班子带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。年初，公司党委召开理论学习中心组(扩大)会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和

习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习中国航天科工集团贯彻落实中央八项规定的实施办法，学习上级《关于2013年春节期间改进作风、厉行节约和廉洁自律工作的通知》文件的要求，深入学习贯彻党的十八大精神、新党章和中央政治局的八项规定，带头树新风、立正气，并结合公司实际，认真开展反腐倡廉，对党员领导干部的廉洁自律教育工作。会议要求，公司党委及班子成员要认真按照中央、科工集团党组和建设集团的要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立公司良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置，结合公司工作实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和公司实施办法的要求细化落实到公司各项工作中去;要充分发挥公司密切联系群众的优势，多深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，倾听民声、反映民意，不断增强公司监督实效，着力保障和改善民生;要简化春节活动安排，倡导勤俭节约理念，文明过节，坚决反对铺张浪费行为。

(二)加强学习宣传，营造公司上下全员参与，共同遵守“八项规定”的良好风气。5月20日，公司召开机关全体干部员工会议，传达上级集团有关会议精神，并专题学习中央“八项规定”、公司贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。会议要求，公司全体干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央“八项规

定”和公司贯彻落实实施办法的有关规定;要学以致用，学用结合，将中央“八项规定”和公司《实施办法》的有关规定贯彻到工作中，要深入基层调查研究，密切联系群众，了解基层呼声，解决实际问题;要严格执行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，党员干部要身体力行，以务实的作风赢得人民群众的拥护。

二、结合实际，切实抓好贯彻落实

为切实贯彻落实好中央“八项规定”和公司《实施办法》精神，公司结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、执法检查、调查研究、工作协调、公司管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定要求的落实。

（一）坚持深入基层、深入一线、深入实际，切实转变作风。公司认真结合工作实际，研究制定了《公司贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》。《实施办法》就如何改进调研检查，提高调研检查质量;改进群众工作，密切联系群众;改进会风，提高会议实效;改进文风，提高文件材料的质量;厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费;加强对照检查，确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定，力求以务实高效的作风和积极有效的作为，为公司依法履职提供有力保障。

1、形势任务教育深入基层，增强基层员工亲近感、归属感和凝聚力。创新支部考核新机制和新形式，将季度支部

考核与形势任务教育相结合。党委领导带领相关部门分别走访孝感、仙桃、咸宁、远安等片区，组织片区管理部人员及项目人员开展形势任务教育，做到形势任务教育纵向到底，横向到边，深入施工一线各片区，进一步统一职工思想，形成合力。

2、转变机关工作作风，增强服务基层、服务一线的意识。开展“密切联系群众，转变工作作风”主题活动，号召全体干部职工进一步发扬密切联系群众的优良作风，增强政治意识、责任意识、主动意识，做到“五主动”，主动思考谋划，主动计划安排，主动沟通协调，主动检查落实，主动请示汇报，做到常事快办、急事急办、特事特办、当天事当天办，把各项工作办快、办实、办好，通过开展多方位的宣传教育及加强考核，公司全体员工切实改进工作作风，展示出新风貌 。

3、重视职工思想疏导与引导，努力为职工办实事办好事。积极引导职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展，促企业发展。公司党委领导带领相关部门深入施工现场，深入职工群众，通过召开现场职工座谈会、发放调查问卷等形式，倾听员工呼声与意见，积极为员工排忧解难，就员工共同关心的热点、焦点、难点等问题进行了广泛深入的研究，并采取相应的改进措施，确保员工队伍的和谐稳定。2013年春节前,公司拨2万元专款到公司“送温暖爱心基金”；公司出资【领导,中央八项规定和市委实施意见,贯彻落实情况的自查报告】【领导,中央八项规定和市委实施意见,贯彻落实情况的自查报告】

近万元对职工家属区公共设施进行维修或更换，对用电线路进行改造，改善职工生活条件；公司及时添置更换了电脑、空调，改善了职工工作条件。

（二）坚持一切从简，精简各类会议、文件。今年以来，公司坚持改进文风、会风，厉行从简办事组织会议的原则，要求在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料;会场周边减少悬挂标语;会场不摆鲜花、不摆水果，会议不发纪念品。公司发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在公司内部局域网上传输和网上办理，尽量减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。如：3月12日召开的公司职代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间;7月3日召开的公司“七一”表彰暨公司六届四次党代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间以及最近召开的上半年经济活动分析会由往年度异地召开改为就近召开，几个会议费用大有减少，以实际行动贯彻落实八项规定。

（三）大力推进节约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入手，崇尚勤俭节约。公司减少接待次数，降低招待标准，减少接待人数和陪客人数，降低招待支出。要求下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少公司水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。

篇二:领导,中央八项规定和市委实施意见,贯彻落实情况的自查报告
关于落实中央八项规定情况的自查报告(定稿)

***市***区***改造办公室

关于落实中央八项规定情况的自查报告

贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，我办及时召开全体干部会议，传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在贯彻落实中央、省、市、区有关规定方面存在的突出问题，逐一对照检查，现报告如下：

一是加强学习，营造氛围。我办制定了学习计划，定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、区会议文件精神。学习时做好笔记，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习，党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全办党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高，先锋模范作用有效发挥。***办的作风、办事效率、服务态度进一步优化，机关各项工作不断取得新的进展。利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣传十八大精神和工作动态，努力营造学习氛围。

二是严肃工作纪律，规范日常工作，加强作风建设。要求全办所人员严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。全办干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，压缩车辆费用开支。倡导全办干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。

四是加强廉洁自律。全办开展集中学习，不断加强道德教育，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度，要求全办人员都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

通过这次自查，我办全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪

费的要求，积极工作，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了明显的成效。下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全办上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为我办各项工作的顺利开展提供良好的氛围。

***市***区***改造办公室

2013年12月17日

篇三:领导,中央八项规定和市委实施意见,贯彻落实情况的自查报告
2014落实中央八项规定自查报告

落实中央八项规定自查报告范文一：

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。

一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划” ，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。

二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。

五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

落实中央八项规定自查报告范文二：

“八项规定”将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查字典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改进工作作风。通过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改进措施：

一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升能力，增强意识。从而打开工作局面。

二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。

1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。

2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过 “交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理 “大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。

3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。

落实中央八项规定自查报告范文三：

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：

一、自查出的主要问题【领导,中央八项规定和市委实施意见,贯彻落实情况的自查报告】

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。

落实中央八项规定自查报告范文四：

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，按照县纪委要求，对照“八项规定”，在开发区机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，开发区在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销

篇四:领导,中央八项规定和市委实施意见,贯彻落实情况的自查报告
2016公安局班子带头并推动全局贯彻执行中央八项规定精神情况的报告

为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、省、市和县改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照县纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：

一、在贯彻执行中央八项规定精神之前我局存在的不足和突出问题

（一）单位班子和班子领导干部存在的不足和突出问题

1、班子成员的表率作用发挥的不够好。局干部工作作风的好坏首先取决于班子成员的示范带动作用，在局班子中存在个别成员不能够经常深入基层、关心基层民警不够、机关制度带头执行不够。

2、少数干部基层工作不够深入，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释缺乏耐心，以及向群众宣传党的方针、政策有所欠缺。

（二）执法监督部门和窗口单位、服务行业存在的不足和突出问题

1、我局一线基层单位个别民警存在为民服务态度较差，在接处警过程中不够迅速，存在熟人办事快一点、爽一点的思想。

2、户籍窗口、出入境窗口、车管所窗口等单位的少数民警对来办事的群众服务不够热情主动，有时有推诿等现象。有的审批权限比较繁琐，不方便群众。个别民警存在“在班在岗、迟到早退”等现象。

二、存在的具体工作问题

我局在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高；二是执法为民的思想还有待进一步提高。

三、整改的意见建议

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。充分利用每周干部例会制度，逢会必讲干部作风问题。局班子成员要带好头，充分认识到“八项规定”和省委若干规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定和省委若干规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面模范带头，狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范党员干部工作行为。健全完善相关各项管理制度，用制度来管理人、约束人，如机关值班制度、考勤制度、请销假制度、责任追究制度、党员领导干部问责制度等，同时再次重申公安机关的接处警首问责任制、江西政法干警八个严禁、江西省公安机关三个不准和十项铁规等一些列制度。

3、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求局机关干部，特别是领导班子成员多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

4、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。 认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

5、切实搞好基层作风建设。结合中央“八项规定”及省委若干规定，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。

篇五:领导,中央八项规定和市委实施意见,贯彻落实情况的自查报告
2016街道党组织书记抓基层党建和落实党风廉政建设 “两个责任”工作述职报告

街道党组织书记抓基层党建和落实党风廉政建设

“两个责任”工作述职报告

XX街道党工委书记 XXX

一年来，在区委的领导下，我与街道党工委一班人，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，切实履行管党职责，精心谋划推进基层党建工作，取得了积极成效。现述职如下：

一、基层党建的主要做法及成效

一是强化管党职责意识，着力破解党建难题。始终认真履行第一责任人职责，按照“强基础、建平台、转作风、树形象”的工作思路，不定期召开党工委会，把党建工作贯穿于各项业务工作的始终，保证党建龙头作用的发挥。强化“一岗双责”，层层落实责任，班子成员一手抓业务、一手抓党建。投入资金40万元完善社区阵地建设，街道7个社区中已有5个社区阵地建设达标；投入100余万元，建设了规范的街道公共服务中心和7个社区便民服务中心，今年为每个社区落实办公经费3万元，为社区干部每人每月上调900元工作报酬，普遍达到2800元，高于全区标准；举办社区书记、主任专题培训班，鼓励考取助理社会工作师，根据社工师获得职业资格的等次，每人每年给予800元、1000元、1500元三个等次奖励；着力为社区减负，开展了街道公共服务中心和社区便民服务中心规范化建设，按照“3+X”要求调整了功能布局，做到规范设置、功能完备、利民便民；精简文件、合并会议，充分保证社区接触群众、服务群众职能作用的发挥。

二是突出问题导向，强化党员和组织作用。采取落实“党员责任区”、“党员先锋岗”等做法，有力调动党员干部服务群众积极性；以党的群众路线教育实践活动为契机，切实转变党员干部作风，采取“调整班子、建章立制、正风肃纪”等措施，着力整顿软弱涣散基层党组织，社区面貌焕然一新；XXXX公司、XXXX有限公司、XXXX有限公司党支部成功创建区级文明单位。

三是推进精细服务，切实办理群众意见建议。以“群工系统”为联系服务群众重要平台，在服务大厅醒目处设立“群众咨询接访”窗口，委派专人接受群众咨询，受理群众诉求，截至目前，交办办结率为100%；街道出资25万元与XX大学合作开发“XX街道社会管理信息化系统”作为开展党建工作的基础数据库，创新推行社会精细化管理，保障群众工作信息系统功能更为有效发挥。

四是落实两个责任，打造阳光廉洁街道。我始终高度重视党风廉政建设，认真落实“两个责任”，督促班子成员切实履行“一岗双责”；调整了街道纪工委书记分工，进一步明确了岗位职责；严格执行中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”、“十二不准”及区委出台的《实施办法》，街道“三公”经费同比下降5%；对街道班子成员、社区书记进行廉政约谈，增强廉政意识；扎实整改“四风”突出问题，现已整改完成90条，整改率近98%

二、存在的问题及原因

一是投入基层党建工作的精力不够充分。由于我街道是老街道，经济发展相对滞后，基础设施陈旧，城市管理压力大；下岗失业职工多，社会矛盾比较突出；各社区和基层党组织党建工作水平、能力和成效参差不齐。在工作中，我更多的把精力用于了抓经济发展、抓城市管理、抓民生工作以及处理各种社会矛盾等方面，致使对基层党建工作的精力还不够集中，对党建工作还缺乏系统深入地研究。

二是推动基层组织发展的进程不够均衡。对基层阵地建设重视力度不够，按要求基层阵地建设应全部达标，但仍有2个社区未能达标；各社区和基层党组织党建工作水平、能力和成效参差不齐，既有全市、全区的党建工作示范点，也有相对软弱涣散的基层党组织，有的两新党组织甚至有名无实。

三是增强基层组织活力的效果不够明显。辖区共有党员1131人，60岁以上的占548人，占总数的49%，社区党员老龄化加剧的趋势没有得到有效改变；社区党委下属支部书记多半是60多岁的老同志，工作能力和精力不能完全得到保证；基层党组织党务人才缺乏，新鲜血液少，组织活力降低；结合基层党组织和党员实际，开展丰富多彩、形式多样的党组织活动不够，缺乏新的形式和载体。

四是落实党风廉政建设的措施不够有力。对贯彻落实上级党委政府的工作部署，习惯于通过开会或发文来推进；对关键岗位、重点科室缺乏有效的监督；对民生资金、民生项目的安排使用没有很好的进行跟踪督查；对基层干部的监督管理不够严格。

存在这些问题的原因主要体现在以下几个方面：

一是党建主业意识不够强。我作为党建工作“第一责任人”，没有充分认识到党建工作的主导地位和核心作用，没有真正认识党建工作与各项民生工作的辩证统一关系，更没能真正把党建作为统揽和推动力，促进各项工作共同发展。

二是推动工作力度不够大。面对老城区资源有限的难题，自己从主观上就存在被动接受，未去主动想办法；对党内生活抓得不紧，对工作滞后、软弱涣散的基层组织所产生的问题，缺乏研究应对的办法，致使一些基层党组织凝聚力不强、战斗力不强，联系服务群众作用发挥不充分跟踪问效少。

三是基层党建创新不够好。没有认真调研、实地了解基层党组织和党员的愿望和要求，缺乏创新意识和有效的创新举措，组织工作按部就班，陷入“上行下效”的固定模式。

四是党风廉政建设不够实。督查班子成员落实“一岗双责”不够到位，对党员干部的廉政监督不严，导致个别干部思想出现下滑；未严格用制度来管事、管人；对党内生活和基层党员干部的思想教育管理抓得不够紧，对工作滞后、绩效较差、软弱涣散的基层组织更多的是采取“多换思想少换人”的办法，存在“好人主义”。

三、下一步的思路及措施

在今后工作中，我一定按照习总书记提出的“在其位、谋其政、履行好”第一责任人职责的要求，扎扎实实做好基层党建工作。

一是牢固树立管党责任意识。从我做起，进一步把握党组织书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配时间和精力，把主要的精力投入到党建工作中来；完善班子成员基层调研制度，对社区、两新基层党组织建设中的难点、重点问题亲自带队调研；定期召开党工委会议，研究解决基层党建工作中的重大问题；督促班子成员落实党工委委员职责，构建“书记亲自抓，班子共同抓”的党建工作新格局。

二是加大基层党建投入力度。建立健全稳定的经费保障制度，将社区工作经费和干部待遇列入街道财政预算并逐步提高标准；加强对基层干部的培训力度，分层次多批次举办社区干部培训班，采取多种形式对基层党员进行全覆盖培训，不断提升社区广大党员干部素质；加大财政投入，积极推进社区便民服务中心建设，努力实现XXX、XXX社区阵地达标；继续巩固和深化基层减负工作，更好服务居民群众。

三是着力创新党建工作思路。进一步健全完善“三级服务中心”建设，切实用好“群工系统”，杜绝出现“烂尾工程”或“形象工程”；探索创新党员教育模式，采取集体过政治生日、树立党员身边典型等方法，教育党员永葆纯洁性、先进性；大力开展党员先锋行动，更有效的发挥党员先锋模范作用；继续深化和巩固党的群众路线教育实践活动，把改进作风与多为群众办实事、办好事结合起来，围绕群众关注的热点、难点问题，力所能及的办一批民生实事；完善“XX街道社会管理信息化系统”，不断拓展服务功能。

四是深化党风廉政两个责任。大力巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真整改尚未整改完成的突出问题；落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律各项规定；认真贯彻中央八项规定，严控“三公经费”；进一步加强内部资金管理，充分发挥XX街道公共资源综合交易分中心作用；加强对民生资金、民生工程等重大决策部署监督检查；健全完善基层财务、资产管理办法，从制度上堵塞漏洞；加强对街道重点科室、重点岗位的纪律监督，继续搞好科室负责人、社区主要负责人的廉政约谈工作，常敲警钟，确保干部廉洁从政，干净干事。

篇六:领导,中央八项规定和市委实施意见,贯彻落实情况的自查报告
2016纪委书记述职这廉报告专题8篇

第1篇:纪委书记述职这廉报告

2016年本人分管纪检监察、机关效能建设、人口计划生育工作，驻5个村。一年来，在镇党委、政府的正确领导和班子成员的大力支持下，本人认真履行工作职责，积极完成了镇党委、政府安排的各项工作任务。现述德述职述廉如下：

一、述德情况

1、本人品行端正，为人正直，表里如一，始终以一个合格的党员干部标准严以律己；

2、能严格遵守政治纪律和组织纪律，团结协作，大事讲原则，小事讲风格，淡泊名利，既谨言慎行，又注重艰难险重时敢于担当。

二、述职情况

1、纪检、监察工作成效显著。一年来，在镇党委、政府的正确领导和县纪委的精心指导下，全镇农村党风廉政建设迈上了一个新台阶。为抓好全镇农村党风廉政建设工作。一是狠抓全镇党员干部宣传教育工作，确保廉政警钟在党员干部中长鸣；同时在黄坑、龙舌两个村建设了廉政文化示范点，其中黄坑示范点被评为市农村廉政文化建设示范点；二是认真贯彻执行中央八项规定，通过建章立制，大幅度降低了镇机关“三公”经费；三是从严查处了党员干部违纪案件，根据群众举报，镇纪委2016年共查办案件4件，处分党员4名，同时协助县纪委查处党员干部违规违纪案件2件，处分党员干部2名；四是加强了对镇里“三重一大”事项决策的有效监督和村级重大事项的督查以及全镇党务、政务、村务公开工作，最大限度保证了权力公开透明运行......

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第2篇:卫生部纪委书记年终述职述廉报告

根据组织安排，我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下，我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。

一、主要工作实绩

（一）抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督

1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查；对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，接受群众的举报。去年9月份以来，事业单位招录人员，通过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发生。

2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。

3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需要添置的资产，报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。

4、加强对党务政务公开的监督。制定了《市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等，编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容，对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，还在办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。

5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识......

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第3篇:公司纪委书记廉政建设述职述廉报告

本人现任公司纪委书记兼工会主席，分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作，协助公司经理管理审计工作。

年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己，以深入学习实践科学发展观为指导，拓展工作思路，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。这些成绩的取得与省公司纪检组、工会和公司党委、行政的正确领导及大力支持分不开，与全体干部、职工的关心、帮助和共同努力分不开，在此向各级领导和同志们给予的支持和帮助致以衷心的感谢！下面我将自己岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况做以汇报，同时再剖析一下自身的不足，请领导和同志们评议。

一、加强学习，努力提高自身理论素养和业务知识水平

面对繁杂多变的发展环境,一名管理者如果不善于学习,就难以作出正确的判断和决策,难以实施有效的管理。所以我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。积极参加省电力公司、公司组织的各项学习活动和企业管理知识的学习，认真做学习笔记。并根据分管工作要求，努力加强业务知识的学习，提高自身实践能力。

1、首先积极参加公司党委中心组学习以及各项培训，在“创先争优”活动和“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动中，重点学习了十七届五中全会精神、省公司年中工作会精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定，始终要求自己保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受各种监督，用科学的理论指导实践。

2、为拓宽知识面，提高管理水平，加强对国家宏观经济政策的了解和分析，着重阅读了企业兴衰与企业领导人、领导力、复命ii、加强廉政建设预防职务犯罪制度选编以及关于经济方面的书籍。通过学习，加深了对理论和政策的理解和把握，并且能把学到的知识消化理解，运用于工作之中，为完成好工作任务奠定了良好的理论基础。

3、努力拓宽知识面，更新知识结构。认真学习了有关法律法规知识，包括：公司法、招投标法、劳动合同法实施细则、企业工会工作条例、《国家电网公司纪检监察信访举报处理办法》等。把学习融入到实践中，缺什么补什么，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践......

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第4篇:信用合作联社纪委书记述职述廉报告

一年多来，在省联社、省联社平凉办事处和区联社党委的领导下，找准角度，按照章程赋予职责充分发挥民主监督作用，在理事会的重大决策和全力支持、配合和监督经营班子经营管理活动方面，积极主动，尽心履职，有效控制事故案件发生，促进了信用社业务经营的稳健发展。现将任期以来的工作简要述职如下：

一、工作中的主要作法和取得的主要成绩

(一)勤于学习锻炼，慎于品行修养，始终致力于做德更高、业更专、行更正、艺更精的信合人。

一是注重和加强业务知识的学习。注重学习是我多年来养成的一个比较好的习惯，除继续加强对分管工作中涉及的监察、审计、法律事务等方面的有关政策、法规和业务知识的学习外，不间断地加强对财务会计、信贷管理、风险管理等业务知识的学习和巩固，及时加强对计算机知识和信用社新业务知识的学习和更新。同时认真学习各级制发的管理制度及相关法律文件，通过不断的深入学习，不仅充实和更新了自己的知识库容，而且开阔了思路，更新了观念，增强了自己的创新思维能力和自主创新能力。

二是注重和加强实践能力的培养。一直坚持承担工作任务时把自己当作一名普通的工作人员，在承担工作责任时把自己当作一名勇于负责的主管领导。实际工作中，小事放权放手，但件件都及时督办和查问结果，大事都主动参与和承担。如在查办寨河信用社会计挪用资金违规违纪问题时，带领稽核审计部、财务会计部和信访监察部的工作人员到寨河信用社核查账务、调查取证、座谈询问、分析情况，为处理本次违规违纪提供了详实依据；在查办举报信用社信贷员和分社负责人违规办贷问题时，抽调联社不良办、风险管理部、信访监察部及基层信贷员组成贷款核对小组，带队进村入户上门核对贷款，找村干部和村民调查了解，与社内职工座谈情况。在案防工作过程中，带领案件防控工作领导小组成员到基层营业网点对内控制度执行、会计核算、信贷管理、安全管理等方面逐项检查。通过这些具体工作，不仅深入了解了基层实际工作情况，以便更有针对性地做本职工作，同时，也进一步锻炼了实践工作能力，丰富了实践工作经验......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201611/402103.html

第5篇:广电局纪委书记述职述廉报告

按照局党委工作分工，我主要负责全局纪检监察工作，协助局党委抓好党风廉政建设责任制和政风行风评议，加强对局班子及其班子成员的监督等工作。现就2016年度本人工作学习和廉政情况以书面进行汇报。

过去的一年，我所分管工作在市委、市政府、市纪委、监察室的领导下，在市纪委各室监察业务的指导下，在局党委的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻中央纪委和国务院有关廉政会议的工作部署，紧密结合我局工作实际，在深化改革、创新机制上下功夫，按照突出重点、突出创新、突出特色、突出实效的工作思路，认真学习贯彻十七大精神和《工作规划》，加强制度建设，加大监督力度，狠抓各项任务落实，推动全局党风廉政建设工作的深入开展，使我局党风廉政建设和反腐工作取得了明显成效。

一、认真贯彻党风廉政建设责任制，全面落实一岗双责

为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，局党委把党风廉政建设责任制工作列入党委重要议事日程，研究制定了局20*年党风廉政建设责任制意见及党委成员廉政建设责任制目标分解，制定了局领导干部廉洁自律工作目标。不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。

为提高全局干部的党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党委统一领导，一把手对党风廉政建设责任制和反腐败工作做到四个亲自，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制的要求，营造齐抓共管的格局。年初，局一把手与局属各单位的主管领导签订目标责任书，分管领导又与各科负责人签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，按照分工认真履行“一岗双责”，全员参加党风廉政建设工作格局。同时我局还印发了《××市广播电视局党风廉政建设责任制实施方案》，对责任考核和责任追究作了明确规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了各个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有督查、有考核、有奖励。

二、健全制度，强化监督，认真落实领导干部廉洁自律各项规定

局党委始终把建立健全各项规章制度严格按程序，按规定办事作为反腐倡廉的关键环节来抓，认真严格遵守中央做出的领导干部廉洁自律的各项规定；局纪委先后制定了广电局领导干部廉洁自律八条规定；纪检监察工作制度；领导干部述职述廉制度；领导干部党风廉政谈话制度。进一步规范了领导班子的权力和行为......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201612/308591.asp

第6篇:镇党委副书记兼纪委书记述职述廉报告

我是一名从农村成长起来的干部，参加工作以来，一直在区委机关工作，曾任区委秘书、区委督查室副主任。××年元月份起任平安镇党委副书记、纪委书记，负责党委日常工作及党风廉政建设、党务、组织、群众团体、综合治理、宣传、统战、精神文明建设等方面的工作，并协助管理党政办公室，一年来，在镇党委的正确领导下，认真履行工作职责，积极发挥领导协调作用，较好地完成了分管的各项工作任务，下面我从四个方面对自己一年来的工作进行述职：

一、坚持理论联系实际，进一步端正学风

由于参加工作十多年来，自己一直在区委机关工作，虽然理论水平有一点，但面对乡镇工作，自己知之甚少，因此，两年来，我一直把学习放在工作的首位，一是继续十分重视了理论知识的学习，一年来，无论工作多忙，我除了按时参加党委组织的各类学习活动外，每天坚持用不少于一个小时的时间认真学习理论知识。通过学习，使自己能够站在政治高度驾驭工作，领导水平日异提高，在此基础上，坚持理论联系实际的学习，本着“学要精、要管用”的原则，提出党员发展中“不会致富，不能入党”的设想，被镇党委采纳，受到了有关领导的好评。二是向群众学习，向村干部学习，向农民学习，为了使自己尽量适应农村工作，一年来，我坚持每月用不少于十五天的时间深入村社，深入群众，调查研究，解决问题。通过以上两种途径，既锻炼了自己，又推动了工作，取得了比较好的成效。

二、切实维护班子的团结统一，树立领导干部的良好形象

多年的工作经历告诉我，维护好班子的团结统一是促进事业发展，促进工作的关键环节。因此，任职以来，特别是在平安镇任职以来，我始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作，及时向主要领导汇报、沟通，对自己不分管的工作，自己也是尽力帮助，总之，只要是镇上的工作，不论自己管不管，我都是尽力而为。对党政班子其他领导，自己以诚相待，工作上多尊重、多沟通，心往一处想，劲往一处使。对自己分管部门的工作，尽量多关心、多支持，不过多地干预他们行使职权，尽量调动他们的工作积极性，最大限度地发挥大家的聪明才智，由于班子内部是民主和谐的氛围，相互尊重和理解的气氛，因此，我感到工作起来心情舒畅，事半功倍。同时，我认为以身作则，身体力行，发挥表率作用，是一名领导干部应有的品质和基本功，也是群众是否拥护和支持的关键所在，我总觉的工作能不能搞好既有客观原因，也有能力方面的制约。但是能不能公道正派，却纯属个人修养的范畴，在这种观点的支配下，我始终坚持从严要求自己......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201610/62734.asp

第7篇:劳动保障局纪委书记述职述廉报告

我在局党委和市纪委的领导下，分管纪检与党风廉政建设工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记“为民、务实、清廉”的要求，围绕劳动和社会保障中心工作，开展党风廉政建设和反腐败斗争，标本兼治，努力从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设的新成效。现将一年来的思想和工作汇报如下：

一、个人党风廉政建设岗位职责

1、督促、指导局纪委完成各项工作目标任务。

2、重点工作：对局属各办事大厅、处（室）、单位实施效能监察；组织党员和干部职工认真学习两个条例；做好局系统窗口单位争创部、省级优质服务窗口工作；抓好领导干部廉洁自律工作；建立重大事项报告制度；抓好全局优化经济发展环境工作。

3、按照党风廉政建设责任制的分工，抓好分管处（室）党风廉政建设责任制目标的落实。

二、年度内履行党风廉政建设责任制所做的工作，取得成效及存在的问题

（一）认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育

一是深入贯彻中纪委四次全会、省纪委五次全会和市纪委七次全会精神，根据局党委工作安排，结合劳动保障工作实际，制定下发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》等7个文件，使全系统党员干部认真学习贯彻落实胡锦涛总书记的讲话和中央、省、市纪委全会精神，教育广大党员干部发扬党的优良传统和作风，从关心群众切身利益着手，千方百计为群众排忧解难，让群众实实在在感受到廉政建设和反腐败斗争的成效，感受到改革开放和现代化建设带来的实惠。二是以领导干部权力观教育为重点，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的堤防；用身边人身边事教育党员干部，弘扬正气，通过观看警示录像片、剖析大案要案等多种形式进行警示教育。三是学习贯彻全会精神，组织开展以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为内容的学习教育活动。四是以身作则，带头学习，协助党委开展了以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《行政许可法》和《劳动法》等党纪政纪和法律知识为主要学习内容的教育活动，进一步增强了党员干部廉洁从政的自觉性，同时加强了对领导班子成员的监督意识。四是利用组织迎新春联欢会、三八妇女节、参加全市运动会、八一军民联欢会、迎“七一”开展新党员入党宣誓、老党员重温誓词活动，局党委组织新、老党员和中层以上干部深入社区体验生活等形式，以增加党员干部、职工团结凝聚力和战斗力。

（二）落实廉洁自律各项规定，进一步规范党员干部从政行为

一是严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关的单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定，严厉查处借节假日和婚丧嫁娶等事宜敛财的违纪行为，防止“节日病”的发生；禁止变相公费旅游和超编制超标准配备小汽车等有关规定。二是进一步完善责任考核标准和责任追究制度，将责任制执行情况纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，与领导干部年度考核相结合，与业绩评定、奖励惩处、选拔任用相结合。局属各单位均按要求建立了党风廉政建设责任制领导小组，科以上干部均建立了廉政档案......

本文来自:Article/zhongjibaogao/dwbg/201610/62661.asp

第八篇:区纪委书记述职述廉报告

今年，按照区委分工，我主持全区纪检监察工作，分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4—9月，根据组织安排，赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下：

一、认真贯彻市纪委四次全会精神，精心部署全区的党风廉政建设和反腐败工作

（一）认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后，及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习，拟定出我区的贯彻意见，并向区委常委会作了专门汇报，经区委同意，3月4日召开了区纪委五次（全体）扩大会议，在这次会议上，及时下发了《关于印发<2016年全区党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解意见>的通知》，将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥区纪委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底，专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。

（二）加强领导干部的党政纪教育和思想教育。认真组织开展了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册；在中心组学习会上，聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、《党内监督条例（试行）》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解；在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容；全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求，两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容，丰富教育手段，努力形成“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》；组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动；组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告，承办了市纪委举办的“廉政墨韵”书画巡回展；开展了纪检监察干部专业知识测试；组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。

（三）领导干部廉洁自律。今年以来，始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县（处）级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底，对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定，于年初对全区公车配备情况进行摸底登记，对2016年全区新购公务用车全部实行了备案制度。

（四）查办案件。今年以来，始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节......

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