法律服务市场春天

导读：　法律服务市场春天(共9篇)法学的春天题目：法学的春天 学院：法政学院 班级：法学121 学号：20121311003 姓名：赵明爱法学的春天万众瞩目的十八届四中全会定于2014年10月20日至23日在北京召开，本次四中全会首次专题讨论依法治国问题。十八届四中全会定了依法治国为主题，是历史上的第一次。从新一届中央上任以来掀开的...

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法学的春天
法律服务市场春天 第一篇

题目：法学的春天 学院：法政学院 班级：法学121 学号：20121311003 姓名：赵明爱

法学的春天

万众瞩目的十八届四中全会定于2014年10月20日至23日在北京召开，本次四中全会首次专题讨论依法治国问题。十八届四中全会定了依法治国为主题，是历史上的第一次。从新一届中央上任以来掀开的反腐大幕，层层推进，至周永康被查，破除“刑不上常委”的潜规则而达到高潮。因而，顺势强化全党的依法治国理念，也是顺理成章。同时，针对十八大以来最高领导人的强势作风，外界也有不少传言，这次就是向外界郑重宣言，法律是中国政治生活的准绳，任何人不得逾越，包括最高领导层。

这次的四中全会上，会对三中全会全面深化改革决定中涉及“法治中国”的项目做更为细致的部署。十八届四中全会提出，全面推进依法治国，必须大力提高法治工作队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准，着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的社会主义法治工作队伍。建设高素质法治专门队伍，把思想政治建设摆在首位，加强立法队伍、行政执法队伍、司法队伍建设，畅通立法、执法、司法部门干部和人才相互之间以及与其他部门具备条件的干部和人才交流渠道，推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化，完善法律职业准入制度，建立从符合条件的律师、法学专家中招录立法工作者、法官、检察官制度，健全从政法专业毕业生中招录人才的规范便捷机制，完善职业保障体系。加强法律服务队伍建设，增强广大律师走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性，构建社会律师、公职律师、公司律师等优势互补、结构合理的律师队伍。创新法治人才培养机制，形成完善的中国特色社会主义法学理论体系、学科体系、课程体系，推动中国特色社会主义法治理论进教材进课堂进头脑，培养造就熟悉和坚持中国特色社会主义法治体系的法治人才及后备力量。

我认为对于这次会议，是对法学生的一种鼓励，让我们看见以后的中国是确确实实依靠法律的，让我么更加有信心去开发中国巨大的法律市场需求。广大农村地区、中小企业的法律需求和服务还没有启动。就个人律师的拥有量而言，根据有关资料统计，全国平均每万人拥有律师的数量仅为0.8个，这个比例不但低于发达国家，而且还低于一些发展中国家。就企业方面讲，我国现有企业5000万多家，仅有4万余家聘请了律师当法律顾问。法学专业就业目前面临的尴尬局面只是暂时的，随着经济的发展、社会的进步，随着社会法治意识的的增强，随着法治环境的改善，社会对法律人才的需求将会越来越大。我相信，人们在十八届三中全会提出的依法治国的方略后，会对法律有更大的依赖性。

另外，历年全国报名参加司法考试的人数，也能充分说明法学专业前景究竟如何：2004年为19.5万、2005年为24.4万、2006年为28万、2007年为29.4万、2008年为37万、2009年为41万、2010年为39万,2011年为41万，2012年为40万，2013年为43万，2014年为竟达到45万。这可以说明人们对于法学的关注度以及想要从事这方面工作的信心，每年都有非法学专业人士也报考司考证书，足以看出法学专业就业前景广阔、就业渠道广泛。我想，在今后，法学是一个不可估量的专业，在美国，律师和医生是最赚钱的行业，可想，从事律师与医生的必是精英人才，在现在的中国，律师也很有前景成为像律师一样牛的行业。

我了解的法学的就业，是在具备法律专业理论知识和实践技能的前提下，可以到公安、法院、检察院以及司法行政等部门工作，可以从事律师职业，可以到社会法律服务所工作，可以到企业、社会团体等担任法律工作者或法律顾问，也可以从事法律研究和教育工作。

我认为作为一名法学学生应该积极阅读各类经典著作，增强自身法律素养，以达到著名法学教授王泽鉴的法科学生培养要求，即强调“法律人才最应该具备的是法律的理念，这种理念不是在考试中获得的，而是一种在日常生活中培养的正义感。”明白“法律人一定要有功利心，因为法律是分配利益的。深知“法律信念”的重要性，在未来从事法学有关工作时可以充分运用法律知识为社会的正义奋斗，积极投身法律实践的活动中。

律师协作的现状和展望
法律服务市场春天 第二篇

律师协作的现状和展望

作者：高和利

律师在执业过程中，因时间、地域、成本、人脉或经验等因素的制约，导致部分业务不能或不便单独完成、或单独完成不划算，从而需要寻找在这些要素方面具有相对优势的律师进行合作，进而圆满完成相关业务，这个过程就是我们所说的律师协作。律师协作的优势不言而喻，一方面可以节约律师办案成本，拓展人际资源，另一方面又能极大提升律师办案水平，带动行业进步。但就现阶段来看，我国的律师协作远没有真正发展起来，实践中受到诸多因素制约。究其原因，笔者认为，有以下几个方面的制约因素。

第一、律师单打独斗的传统办案方式和习惯根深蒂固。律师是一个高度个性化的职业，每个律师接受的教育、办案经历和执业风格都不一样，加上有关保守案件秘密的需要，律师往往习惯于独自办案。 第二、律师服务市场狼多肉少，律师收费水平有限，决定了很多律师不愿意与同行分一杯羹。现在的律师服务市场尚不成熟，还有许多潜在业务有待发掘，加上当事人遇事喜欢托关系、找熟人，聘请律师及时介入纠纷的法律意识还不强，与发达国家相比，我国律师服务市场不论是总体案件量还是人均案件数量都偏少。特别是司法考试连续多年持续保持高通过率，不断有新成员加入律师队伍，进一步加剧了律师服务市场的竞争，律师千辛万苦接下一个案件，宁愿咬着牙一个人办，也不太会与同行分享。

第三、律师群体彼此之间缺乏信任。说起律师群体，许多人的第

一感觉是精明强干、风度翩翩、口若悬河、能言善辩，条分缕析有如庖丁解牛。但是，这种“精明”有时恰恰成为制约律师协作发展的因素。律师需要面对形形色色的案件，在长期执业过程中容易形成职业习惯，往往把事情往坏处想，高度警惕各种潜在的法律风险，生怕一不小心就掉进陷阱。作为律师协作的需求方，怕给了钱对方不办事或办的事自己不满意，协作方怕办了事对方不给钱或故意找茬，律师协作中可能涉及的各个环节被不断细化，再加上律师协作的成果有时难以量化，导致每一个细节都充满了相互猜疑和担忧，律师协作便很难真正开展。

第四、律师缺乏一个高效、透明、便捷、安全的平台开展协作服务。不少律师有找同行协作的意愿和需求，但因为实践中缺乏一个高效、透明、便捷、安全的律师协作平台，没有具体的协作途径，而只能作罢。

尽管律师协作的发展面临多种因素制约，但我们仍有理由充满期待，律师协作作为法律服务市场中的二级市场，蕴含着可持续的巨大增量。

当前，我国社会各领域改革持续深化，产业结构全面调整，经济发展步入新常态，法律服务市场产生了大量新情况、新问题，法律纠纷也日益复杂，跨领域、跨地域的纠纷不断增多，单个律师凭借自己的专业知识和技能经验越来越难以独自提供完整高效的解决方案，未来的法律服务市场将更加注重团队作战，不同律所、不同地区之间的同行协作必将更加频繁和常态化。

随着中国特色社会主义法律体系的建立和完善，法律服务领域不断拓展，涌现出越来越多的新兴业务领域，壮大着律师业务这块蛋糕，律师业务总量的增加必然会引起律师协作的增长。另一方面，律师服务领域也在不断细分，传统的“万精油”律师已经无法适应未来市场的发展，更多律师在重新规划和定位自己的执业方向，法律服务的精细化分工将会促进律师协作的更快发展。

在全面深化改革的大背景下，司法体制改革也不断深化，律师执业环境持续改善，执业权利受到更多重视和保障，阅卷权、会见权、调查取证权等基本权利真正开始落地生根，过去的“门难进、脸难看、事难办”正在发生变化，一些具体的改革措施如立案登记制改革，更是直接惠及广大律师。司法体制改革带来的这些新气象对律师协作无疑有巨大促进作用，律师之间开展协作的体制障碍和壁垒正在被打破。

纵观我国律师行业，很多律师事务所长期以来缺乏凝集力，往往喜欢单兵作战、各自为政，不少律师流于散兵游勇。一个律师团队缺乏凝集力，许多律师对于所在律师事务所尚且缺乏感情与认同感，跨地区、跨律所的律师协作难以开展起来也就可以理解了。律师之间缺乏凝聚力，不仅制约了律师协作，更影响了律师共同体的形成和发展。值得庆幸的是，这一“顽疾”已经引起中华全国律协和各地律协高度重视，近年来持续组织开展了一系列旨在加强律师学习、促进律师交流、丰富律师业余生活和提高律师群体凝聚力的活动，如组织律师到省外旅游、访问革命老区、参观成功律师事务所学习交流；组织律师

参与演讲大赛、辩论大赛、歌唱大赛等团体活动；定期开展律师学习培训和交流活动；通过推进律师管理体制改革扩大律师民主，提高律师参与律师协会事务的积极性等等，这些活动既能开阔律师视野，陶冶律师情操，又增进了律师之间的相互了解，加深了律师之间的情感，在相互交往中提升律师的执业素养。通过长期举办这类活动，必将极大提升律师群体的凝聚力和业务水平，从而为律师协作的开展打下坚实基础。【法律服务市场春天】

随着互联网技术高速发展，互联网的触角广泛深入社会各行各业，不少互联网法律网站如雨后春笋纷纷登场，为律师协作创造了更多条件和便利。互联网法律网站将全国各地律师网罗进来，既增强了律师群体的互动和凝聚力，也使律师协作更加公开透明，律师能够在更大范围内邀请同行提供协作服务。律师协作的需求方通过互联网法律网站发布协作信息，潜在的协作方可以公开投标，需求方根据投标价格和执业背景选择合适的律师，整个过程高效而透明，解决了律师协作中信息不对称的问题。有的互联网法律平台如华债网，为了增强需求方与协作方的信任，还设置有酬金托管功能，由平台或第三方对需求方的协作酬金进行托管，实现了需求方与协作方之间的信任流转，为推动律师协作的更大发展迈出了重要一步。

这些实践发展和未来趋势都在不断扩展律师协作的空间，推动律师协作向更大范围和更深层次高速发展。笔者坚信，在不久的将来，律师协作的春天必定到来，律师协作必然会迸发出异样的光彩。

法务在线网站服务指南
法律服务市场春天 第三篇

法务在线网站简介

法务在线（fawuzaixian.com）是一家专注在线法律服务的网站，始终坚持以“大法律人”和“法律养生”的经营理念，利用互联网及移动互联网平台，聚合优势和高端法律服务资源，通过标准化法律服务产品，实现法律服务价格和内容透明化，法律服务资源的多样化，法律服务网络的身边化，为个人和中小企业获得优质、高效、便捷、经济的法律服务产品而持续创新。

法务在线目前提供法律咨询、合同审核、法律文书代写、案件委托、法规查询、风险评估等丰富的法律服务，实现用户足不出户，在线沟通、在线订购、在线服务的互联网法律服务模式，实施网上交易第三方担保制度，严格的法律服务商准入机制，科学的法律服务评价体系，以及健全的法律服务消费保障体系，促进一个诚信、透明、共赢的在线法律服务生态形成。

我们希望：

l 帮助用户便捷找到最适合的律师，最适合的法律服务；

l 帮助律师搭建一个法律服务供需和业务协作平台；

l 帮助构建一个诚信、透明、共赢的在线法律服务生态。

法务在线团队介绍

法务在线团队所在公司成立于2004年，注册资本1000万，国家高新技术企业，拥有多项国内外技术发明专利，一直致力于通过移动网络和互联网向个人提供丰富的数字娱乐服务与产品，取得了骄人业绩，并获得了知名投资机构IDG资本和世界500强企业澳洲电讯的青睐及投资。

2008年，公司抓住移动互联网市场机遇，基于IOS和Android平台开发和运营数字娱乐、游戏、多媒体教育等App应用，是国内最早进入苹果应用商店的开发商之一，积累了丰富的移动互联网技术和运营经验。

2012年，项目创始人结合自身数十年法律事务实践感悟，以及对中国法律服务市场的独到理解，做出“法律服务的春天即将到来”的敏锐判断，创办法务在线网站，把“做可信赖的法律服务平台，让人人得到法律保障”作为使命，目标成为中国领先的法律服务电子商务平台。

现在，法务在线团队有来自国内一流律所的律师，有来自互联网公司的IT精英，有来自央企的法律服务专家，大家秉承“专业、分享、开放”的团队精神，为实现法律服务与互联

网技术的完美结合，为个人和中小企业提供更加优质、高效、便捷、经济的法律服务产品，为谱写中国法律服务市场的新篇章而不懈努力。

为用户提供的服务

一、查询

1、中国律师信息查询

目前，网站已经收录了全国31个省市地区的10多万名律师，详尽展现了他们的专业方向和个人信息，其中擅长领域、执业年限、经办案例，服务评价等信息已经成为用户选择律师的重要参考依据，希望建成中国质量最高、信息最全面、更新最快速的律师信息查询中心。

2、中国法律法规信息查询

目前，网站已经收录了自建国以来全部法律法规信息，包括法律、行政法规、司法解释、部门规章、地方法规规章、国际条约协定、案例（判决书）等，数据权威、更新及时，检索方便，是中国最权威的法律法规数据库。

二、咨询

中国正处于大变革时代，各种利益冲突和矛盾激化，个人和中小企业亟需得到法律专业人士的指导和帮助。法务在线是中国最好的法律咨询平台，实现当事人和律师之间便捷、快速、高效的在线沟通，每日全国各地律师活跃在平台上，高质量解答当事人法律问题。

三、委托

大到法律案件诉讼，小到个人信息核查，可以免费发布案件委托、法律调查、专利申请、商标注册等委托需求，让法律专业人士主动接洽服务，提高委托效率，节约时间成本，并提供委托费用第三方托管服务，让委托更有保障。

四、服务【法律服务市场春天】

聚合中国法律各业务领域的优秀律师，实施标准化法律服务，实现法律服务的应用商店模式，极多的法律服务提供商，极丰富的法律服务产品，“总有一个适合你”！用户可以根据自身需求，按需、灵活采购法律服务。

五、分享

法务在线创建法律攻略平台，用户可以在线分享法律事务处理经验，交流法律事务心得体会，以及分享如何选择律师、如何评价法律服务好坏，等等，并认识许多有相同经历的朋友。

为律师提供的服务

一、建网站

轻点鼠标，即刻拥有属于自己的法律服务在线网站。

二、促交易

付费服务、在线咨询、案件委托，让案源变订单，促进法律服务在线交易。

三、升名气

特色推荐，领域专家，精品服务，百度强力推广，微信、微博社会化营销，迅速提升律师知名度和美誉度。

法务在线平台保障

一、安全担保交易：交易担保，放心托管，满意才付款。

二、100%实名认证：身份资质，严格审核，可放心选择。

三、100%满意保证：专业律师，快速响应，不满意退款。

法务在线服务规则

第一章 概述

第一条 为推动法律事务传统工作方式的转变，促进法律事务的互联网化及非实物网络服务交易的繁荣，保障法务在线会员的合法权益，维护法务在线的正常经营秩序，制定本规则。

第二条 法务在线服务规则，是对法务在线会员增加基本义务或限制基本权利的条款。会员在法务在线交易，应当遵循公平、平等、自愿、诚实守信的原则。

第三条 违规行为的认定与处理，应基于法务在线认定的事实并严格依规执行。法务在线会员在适用本规则上一律平等。

第四条 会员应当遵守国家法律、法规、行政规章的规定。对任何涉嫌违反法律、法规、行政规章的行为，本规则已有规定的，适用本规则；本规则尚无规定的，法务在线有权酌情处理，但法务在线对会员的处理不免除其应当承担的法律责任。

第五条 会员在法务在线上的全部行为仅代表其个人或法人，不代表法务在线，基于该行为的全部责任应当由会员自行承担。

第六条 法务在线有权随时修改本规则并在网站上予以公告。自公告之日起，若会员不同意相关修改的，应当立即停止使用法务在线的相关服务或产品；若继续使用的，

则视为接受修改后的规则。法务在线有权对会员行为及适用的规则进行单方认定，并据此处理。

第二章 定义

第七条 名词解释：

（一） 用户：在法务在线订购服务的个人或机构；

（二） 会员：在法务在线注册成功的用户和商家的统称；

（三） 服务：特指律师及其他法律工作者等为法律需求当事人提供的法律咨询、法律文书、法律顾问、法律诉讼、法律调查等专业的法律服务；

（四） 商家：即本规则中提到的商家，指通过法务在线实名认证及资格认证，在法务在线建站，提供法律服务的个人或机构；

（五） 服务产品：指商家发布的在出售的服务。

（六） 服务交付：商家以特定的形式，交付给客户的服务凭证。

（七） 服务响应：商家在客户付款成功后，回应客户需求的最长时间。

第三章 交易

第一节 注册和认证

第八条 用户应按照法务在线系统设置的注册流程完成注册。用户的账号信息中不得包含法律、法规、行政规章等规定禁止使用的信息。

法务在线有权收回连续180天未登录法务在线的用户账号。

第九条 商家应按照法务在线系统设置的注册流程和认证流程完成注册和认证。商家的账号信息中不得包含法律、法规、行政规章等规定禁止使用的信息。

法务在线有权收回连续180天未登陆法务在线的商家账号。

第二节 经营

第十条 商家需按照法务在线系统设置的流程创建免费网站，法务在线有权关闭180天未发布服务或没有产生内容的免费网站，法务在线会根据商家的职业/执业资格认证资料区分商家身份，并在店铺、服务产品详情页等标注商家身份。

第十一条 商家有权装修自己的个人网站。网站通栏图片内容禁止涉及个人联系方式，外部网站域名等信息。

第十二条 商家应当按照法务在线系统设置的流程和要求发布法律服务产品，法务在线有权对不符合规范的法律服务产品下架。

第十三条 商家有权根据自己的需要，在法务在线发布服务产品。

第十四条 商家对服务产品有如实描述的义务， 商家在服务产品详情页面、个人网站页面等所有法务在线提供的渠道中，应当对服务产品的服务方式、服务时效、服务交付、服务内容等必须说明的信息进行真实、完整的描述。商家应保证其所实施的服务，不违反国家法律法规的规定，并符合其在法务在线提供的渠道中对客户的承诺。

第十五条 商家发布服务时选择、填写的信息内容，应避免使用敏感词汇及侵权，避免涉及除法务在线服务列表范围外的其他链接，保证内容的合法、安全。

第十六条 发布的服务领域选择要正确，要与所提供的服务内容相匹配，如离婚咨询服务选择婚姻家庭领域。

第十七条 发布服务属性要填写正确，例如是咨询还是文书要填写明确，要与所提供的服务方式相匹配。

第十八条 发布服务名称要准确，同时和服务领域、属性、描述相一致。

第十九条 价格设置要合理，商品描述中如有涉及价格说明和优惠等信息的，需要相互一致。

第二十条 商家应认真填写服务优势，不应在服务优势中过分夸大服务效果，避免虚假承诺。

第二十一条 商家应在法务在线规定的服务响应时间内，及时响应客户的服务需求，商家不得擅自延长服务响应时间。

第二十二条 商家应自行对其实施的服务质量承担保证责任，并根据同用户约定的服务交付时间，按时保质交付相关的服务文件。若用户向商家提出“退款或修改需求”，商家需积极响应，并主动协商，商家有权拒绝用户的无理要求，对有异议的服务，可提交法务在线评审团进行评审。在用户向商家提出修改需求后2日内，商家未对用户需求进行任何操作或经3次以上修正内容符合常规要求仍不满意的，法务在线有权将服务款项的70%或30%退还用户。

第二十三条 商家应按照法务在线系统设置的交易流程进行交易，对于私下交易，法务在线有权降低其信用分值，并有权限制其后期服务订单匹配。私下交易服务当中出现纠纷，平台有权拒绝匹配订单。

第二十四条 商家有权拒绝用户的无理要求，对有异议的服务，可提交法务在线评审团进行评审。

第三节 超期和退款规定

第二十五条 会员应按照法务在线系统设置的交易流程进行交易。

第二十六条 用户付款后，商家没有开始服务前，可以随时退款。

第二十七条 用户发布免费咨询，商家在认领免费咨询后25分钟内未回复的，记录一次差评，该咨询将由下一个商家认领后服务。

湖州知名律师李广健：浔溪河畔的一只法律春天布谷鸟
法律服务市场春天 第四篇

中小企业法律顾问知名好律师

---访浙江浔溪律师事务所主任李广健律师

{题记}一个人，如果能够在某一个专业取得一个中级以上的技术职称或者专长，就已经是很努力了。而他，不仅仅只是律师，还是经济师、工程师、高级人力资源管理师等，具有多栖性知识结构集文理法于一体，是我国稀缺性复合型法律人才，还独创“经济增益、技术专长、人脉力量”三者合一的战能破之防能守之法律服务方法，成为我国稀缺性多栖复合型特殊人才之奇葩。他还取得了六项国家专利，曾荣获管理成果奖等奖励，他从底层奋斗成长为知名律师的故事先后被《中国教育报》、《教育信息报》、《中国地板》、《浙江日报》、《湖商》、《中国当代优秀律师年鉴》等媒体杂志专题报道。在各个搜索引擎中以 “李广健律师” 为关键词搜索，就可浏览他的办案风采和法治美文，大半个中国的各级法庭都留有他开庭出庭的身影，十年如一日的勤奋不辍使他享有“江南才子律师”之誉。

提起李广健律师，浔溪河畔不少企业都对他很熟悉，他是浙江浔溪律师事务所主任。他办事雷厉风行，工作严于律己，严格中又不乏和蔼、温柔中更透出亲切，与之交谈，让人感受到他对法治中国充满着坚信和期待。“服务企业、服务基层、服务百姓”，坚持理性、汇聚广博、稳健前进、创新发展，特别是创新中小企业提供增值性法律服务模式，不辞艰辛地播撒着法治文明，他就像是浔溪河畔的一只法律春天布谷鸟。

一、志存高远，创立浙江浔溪律师事务所探索为企业服务新路径

实现心中的法治梦想，去创建一家特色化、规模化、品牌化、专业化的律师事务所一直是李广健律师的一个心愿。 2013年4月15日，司法部核准了他们申报的“浙江浔溪律师事务所”名称，5月15日，浙江省司法厅批准律所成立，5月19日新律所正式挂牌成立，南浔区首家合伙制的律师法律服务机构。新所一成立，李广健就马上研究了业务发展方向和管理模式等律所当前面临的问题。果断将为中

小企业提供增值性法律服务作为主攻方向，采取个性化、差别化、精细化市场运作方式，以普法宣传和解决当务之急为突破口，以建立企业法律风险防控体系长效机制为目标的服务理念，很快就打开了工作局面，各项事业呈现蒸蒸日上的景象。

就律师事务所的科学管理而言，李广健律师结合曾经担任过企业高管的管理经验，巧妙运用现代企业管理方法，选择了公司化管理的运作模式，确立了 “公司化、规模化、专业化、品牌化”的律师事务所发展方向。在建所之初就发布了《律师法律服务十项承诺》、《薪酬分配办法》等十余项管理制度，目前，该律所在当地获得了较高的认可度和信任度，吸引了周边的一批中小企业客户。

二、勇于进取，组建一支最具活力的精锐法律服务团队

为顺应我国律师事务所“做优、做强和做大”的潮流趋势，更为了进一步适应市场竞争的需要，“狭路相逢勇者胜”市场规律告诉我们，必须杀出血路才有生存之地。李广健律师高瞻远瞩地号召每个律师必须打造自己专业的“杀手锏”，让每个律师都有自己的特长和强项。于是，金融票据、医疗纠纷、合同质量、企业常年法律顾问等专业特长，成了他们每个人或者律所的显著标志。几乎每周都有全国各地的当事人纷沓而至。为此，还吸引了优秀律师人才的加盟。

李广健律师信心十足地展望说：“律师事务所之间的区域性或全国性的合并在未来五到十年是律师行业发展的常态，目前律师事务所已经出现了不断合并的趋势。我们必须将以兼并、合并的方式组建律师事务所加速我们的发展，要做就要做到最好，要做华东地区最具规模和影响力的企业增值性法律服务机构之一。”

“李律师，我们公司又发生一起工伤事故„„”一个法律顾问单位老总打来的电话。李广健律师马上意识到症结可能出在岗前培训上，经过实地调查果不其然，于是，他很快与厂方共同确定了开展岗前培训计划，并带头当起了培训师。通过一系列的培训教育计划安排，使企业管理上水平，这是他和他的团队担任企业常年法律顾问的一个显

著特色。工厂需要建立质保体系和通过ISO9001质量体系认证，他就帮助编写《质量手册》，完善质量文件。企业需要开拓市场和布局营销，他就帮助市场细分，分析同行竞争数据。紧紧切合企业发展需要，量身打造个性化全程增值性服务。

三、开拓创新，做企业增值性服务的领头雁

律师事务所的专业化方向亦是行业发展的必然选择。但随着市场实践和业务的发展，逐步确立为以向中小企业提供常年法律顾问服务为主攻专业方向，树立了“做增值性法律服务的领跑者”的愿景。 李广健律师认为，律师业务并无高端和低端之分，最终选择何种业务类型作为专业发展方向受到很多因素的制约。律师事务所要不断发现、构建或重构自身的商业模式，具体而言要准确定位、不断完善业务系统、持续构建关键资源能力、优化企业治理和形成积极有效的服务模式，在这个过程中必然会逐步确定律师事务所的专业化发展方向。

浙江浔溪律师事务所的业务定位是中小微企业全程法律增值服务。所谓增值性法律服务是一种无形化、标准化和产品化，前瞻性、防控性、系统性的法律服务，相比较传统的法律顾问服务而言，具有更为贴切的服务针对性，更为到位的服务有效性，更为前瞻的预防性，以及更为有效的管控性。李广健律师坦言：“增值性法律服务模式为向中小微企业客户提供常年法律顾问服务的目的是为了企业在市场竞争中提高竞争力，为企业提高盈利能力，稳定提高市场占有率，达到可持续安全稳步实现长治久安。”

担任常年法律顾问所提供的服务，有时一下子不能像诉讼案件那样马上体现出立竿见影的效果，但李广健律师还是坚持为企业提供增值服务的专业发展方向，“日久见人心”，他坚信，真金不怕火炼，在历经一定的时限以后，完全能够实现成为“企业增值性法律服务领跑者”的目标。

在采访中李广健律师多次提到向律师行业内和律师行业外的学习，他认为律师行业的整体管理水平尚有很大的提升空间，需要向北

京、上海、广州乃至国外的一些优秀的专业企业法律顾问律师事务所学习，与此同时，跨行业借鉴优秀的商业服务模式和管理经验是极为有益的。李广健律师谈到：“坚持为企业提供增值性法律服务专业化方向，可以避开律所之间的同质化竞争的问题，最终成为企业法务综合解决方案服务的优质供应商。”【法律服务市场春天】

四、播撒爱心，为百人创业提供免费二年法律帮扶

李广健律师在从事专业法律服务的同时，不忘投身公益事业，热心法律援助工作。2011年他加入了南浔区消费者保护委员会下属的消费维权义工组织，义务为消费者提供相关法律咨询和维权活动。2011年、2012年各承办法律援助案件5件。在浔溪律师的发展目标中，将每个律师每年的法律援助案件定为不少二件且不低于全市水平。还把优秀律师定义为有爱心因素占比要达到30%以上。南浔区马腰村农家女孩沈欢湘，父亲早年亡故，母亲体弱失业又是没有本地户口的外来人口，在她刚刚夸人高中的第一年，家里的唯一依靠的爷爷也因车祸离去，还欠下了一笔医疗费，贫困的家境使她失去了继续就读的信心准备辍学。当李广健了解到这一情况后，他主动和当地南浔中学联系，表示要资助她继续求学，在学校班主任的帮助下，他与该女孩结成对子，一晃三年过去了，沈欢湘同学成绩从年级倒数到进入前八名，目前正在认真准备高考。2013年春节后，他从班主任沈燕老师那儿了解到该班级另有一位家庭贫寒生，他叫邱慧峰，父母均是聋哑人，他的哥哥也在上大学，生活十分艰苦，于是，他的资助结对又增添了一位。高考前夕，为了让两位同学安心复习考出好成绩，他感到学校对他们表示，即使到了大学阶段，只要有需要他还是会尽自己的力量一如既往。他几乎每年都会安排时间到企业、到村部、到社区进行普法讲座和现场解答法律问题。2012年先后为红高粱木业有限公司、鑫金建筑装饰企业举办了《公司法》、《合同法》和《建筑装饰企业施工合同律风险防范》讲座，取得了良好的效果。一有时间，他还通过网络，解答网友的各类法律问题。他常常将自己的办案心得，总结成文在媒体上发表交流，其中，《私企老板“跑路”的法律透视与处方》、《最好的辩护不是无罪》等文被多家媒体杂志转载，《做

律师就要“三心二意”》等文在《上海法制报》上发表，《差异化：律师事务所发展的首选之路》、《汲取优秀企业文化之营养探索律所文化建设新路径》等有关律师文化建设的文章均受到好评。新年伊始，浙江浔溪律所就制定了《百人（大学生、退伍军人、残疾人、妇女）创业免费法律帮扶计划》。

五、持之以恒，打造学习型书香律所

李广健律师笑谈：“一天不学习就一天不踏实，我的法律知识基本上是边工作边学习的。律师是需要终身学习的职业。”李广健律师是从一名农民打工仔开始，通过不断努力地学习，先后获得经济师、工程师、高级人力资源管理师等专业技术职称，出于对律师职业的热爱进入律师行业后，直至今日从未间断过学习。他先后通过了文秘专科、市场营销专科、法律本科、行政管理本科学习，后又就读于民商法研修班。回顾他的成功，复合型的知识结构是他办案成功的有力保障，“成功就是永不停歇地学习”，他的学习精神是众口皆碑的。 一名律师专业能力提升的快慢和律所集体的发展如何，直接与律师学习能力有关，与律所对待学习的态度密切相关。李广健律师在紧张有序的工作之余，特别注重自身的学习和律师实务经验的积累与总结。李广健律师先后在《司法行政调研》、《上海法制》、《浙江律师》、《中国律师》等杂志发表了多篇律师实务相关的文章。与李广健律师的访谈是如此轻松，以至于几个小时的时间一晃就过去了。当问及对未来的展望时，李广健律师说：“我深爱律师职业，执业多年来，它带给我太多的收获及回忆。不但学习，不但总结，才能更好地服务社会，无愧于法律之师。”他办公室的书架上摆满了各类书籍，他每年都要购买大量的图书，还打算每年将自己的律师费收入的2%作为律所成员的学习奖励，把律所办成学习型书香律所。2014/2/18董桥（文）

16春天大《国际经济法学》在线作业二
法律服务市场春天 第五篇

《国际经济法学》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 75 分。）

1. 海上货物运输保险中，共同海损属于( )

. 共同损失

. 部分损失

. 全部损失

. 单独损失

正确答案：

2. 主要目的在于加强对跨国银行监管的国际协议是( )

. 国际货币基金协定

. 世界银行协定

. 巴塞尔协议

. 牙买加协议

正确答案：

3. 在对中国领域的海洋石油开发合作方面，中国的基本政策是( )

. 由国家向外国企业授予特许权开发

. 由境内企业与外国企业设立合资经营企业开发

. 由中国国家特许的境内公司与外国企业合作开发

. 由中国海洋石油总公司单独开发

正确答案：

4. 争议当事人最先采用的争议解决方式通常是( )

. 协商

. 调解

. 仲裁

. 诉讼

正确答案：

5. 根据《联合国国际货物买卖合同公约》的规定，判断货物买卖合同的国际性的标准是( ) . 当事人具有不同国家的国籍

. 当事人的营业地在不同国家

. 合同项下的货物跨越国境

. 合同订立时及合同履行过程中，当事人的营业地在不同国家

正确答案：

6. 伦敦保险业协会货物运输保险条款的险相当于中国人民保险公司货物保险的( ) . 一切险

. 平安险

. 平安险加一切险

. 水渍险

正确答案：

7. 我某进出口公司于1999年1月15日用电报向外国一公司发盘，要求在20日复到我公司有效。1月18日上午9：00，我公司同时收到外国公司表示接受和撤回接受的电传。根据《联合国国际货物买卖合同公约》的规定，此接受( )

. 可以撤回

. 不可以撤回，必须与我公司签订合同

. 经我公司同意方可撤回

. 视为撤销

正确答案：

8. 如果国际货物销售的当事人所在国属于(1980年联合国国际货物销售合同公约》的缔约国，当事人( )

. 在销售合同未规定法律适用问题时，应适用该公约

. 必须适用该公约

. 可以适用该公约，但不得通过合同改变其内容

. 必须适用该公约，但可以通过合同改变其内容

正确答案：

9. 国际投资法主要调整的关系是( )

. 国际投资关系

. 国际间私人直接投资关系

. 国家与国家之间的投资关系

. 国家及国际经济组织之间的经济关系

正确答案：

10. 亚洲开发银行的贷款方式为普通贷款和( )

. 长期贷款

. 中期贷款

. 特别基金贷款

. 基础设施建设贷款

正确答案：

11. 教材中着重介绍了我国在国际贸易中常用的贸易术语是( )

. FO、IF、FR

. FO、F、IP

. IF、F、PT

. HR、F、XW

正确答案：

12. 首次提出专利定义和保护期限的多边国际协议是( )

. 《巴黎公约》

. 《专利合作公约》

. 《与贸易有关的知识产权协议》

. 《伯尔尼公约》

正确答案：

13. 《服务贸易总协定》不适用于( )

. 私人提供的服务

. 政府提供的职务服务

. 未列入成员国服务贸易承诺表的服务

. 服务贸易总协定)生效后产生的服务

正确答案：

14. 我国参加的有关国际运输方面的国际公约是( ) . 《海牙规则》

. 《汉堡规则》

. 《国际铁路货物联合运输协定》(国际货协)

. 《关于铁路货物运输的国际公约》(国际货约)

正确答案：

15. WTO金融服务贸易规则不适用于( )

. 中央银行的货币政策职能服务

. 商业银行的信贷服务

. 国有银行的服务

. 证券交易

正确答案：

《国际经济法学》在线作业二

二、多选题（共 5 道试题，共 25 分。）

1. 以下贸易术语中，属于装运合同的术语是( ) . X WORK

. IF

. FO

. U

. FR

正确答案：

2. 关贸总协定《乌拉圭回合最后文件》规定了( )问题。 . 与贸易有关的投资措施

. 加强国际贸易管理

. 服务贸易

. 知识产权保护

. 贸易争端的解决

正确答案：

3. 《服务贸易总协定》适用于WTO成员的( )

. 政府机构提供的职能服务

. 私人提供的服务

. 文化体育服务

. WTO成员在承诺表中承诺提供中的服务

. 国有企业提供的服务

正确答案：

4. 在国际投资领域最重要的国际经济组织有( ) . WTO

. 世界银行

. 解决国际投资争议中心

. 多边投资担保机构

. 国际货币基金组织

正确答案：

5. WTO协议约束的主体是其成员方( )

. 中央政府

. 中央政府直属的企业事业单位

. 境内商业企业事业单位

. 地方政府

. 履行某些政府职能的社会团体

正确答案：

2016法律服务市场调研报告
法律服务市场春天 第六篇

法律服务市场调研报告

改革开放以来，我国法律服务市场从生成、发育到壮大，为满足我国民众的法律需求，推进依法治国进程，建设法治国家起到了重大的推动作用。但是，在我国法律服务市场发展的过程中也出现了一些严重影响其发展的问题，可以说已经成为我国法治建设的一个重大障碍。

一、法律服务市场概述

法律服务市场是指为社会提供法律服务的中介机构和具有中介机构性质的法律服务部门以及具有提供法律咨询服务资质的部门(含公民代理)进行法律服务活动的场所。这里讲的中介机构和具有中介机构性质的法律服务部门以及具有提供法律咨询服务资质的部门是指律师事务所(含法律援助机构)、基层法律服务所、法律咨询服务机构和有民事行为能力的公民。法律服务市场监督管理是指法律赋予司法行政机关对法律服务市场正常秩序行使监督和管理的全部活动。

随着国家法治化进程步伐的加快和政治体制改革的逐步深入，作为承担法律服务职能的法律服务业面临着前所未有的机遇和挑战。法律服务是投资软环境的重要构成部分，属于法治环境的内容，投资者评价法治环境的优劣，往往首先关注的是法律服务的状况，我国要实现经济快速发展，就必须着眼于不断改善法治环境，提高法律服务水平。因此，对当前法律服务市场进行考察，并研究加以改善的相应对策，具有十分重要的现实意义。

二、当前法律服务市场存在的问题分析

近年来，我国法律服务业取得了较快的发展，法律服务主体在维护公民、法人合法权益、维护社会和谐稳定等方面起到越来越重要作用，但考察我国目前法律服务市场的运行，仍存在一些不足与问题，有待进一步规范。

1、法律服务机构种类繁多

目前我国的法律服务机构主要有律师事务所；乡镇、街道设立的法律服务所；公证机构；实际从事法律服务的社会咨询机构；政府机关、社会团体设立的各类法律服务中心等。这些机构在法律服务市场中各显其能，的确为老百姓提供了便利，然而为了争夺案源，为了获取更多的利益，有的法律服务机构不惜以夸大宣传、大包大揽、恶意诋毁等不正当手段进行竞争，造成了我国法律服务市场诸侯林立的混乱局面。

2、法律服务主体多元化

由于我国法律服务机构种类繁多，致使法律服务主体也多元化，主要有律师、基层法律服务工作者、公证人员、各种社会法律咨询机构人员等等。〔1〕

经过一段时间的调查发现：在法律服务市场中，有很多不具有法律执业资格的公民为当事人代理案件，他们凭借对法律知识的一知半解为当事人提供有偿的法律服务，并收取不菲的费用，严重扰乱了正常的法律服务市场秩序，使纠纷解决的社会成本大大增加。这些人员主要为在工商局登记注册成立法律咨询公司，以咨询公司的名义开展法律咨询活动，收取咨询费、代书费，或者直接与当事人签订委托代理合同，以公民身份从事代理活动，收取代理费，有的甚至不在任何机关注册登记备案，直接以公民身份为当事人进行代理活动，并私自收取代理费。

3、整体法律服务面过窄，法律服务专业化程度较低，与市场经济不相适应

目前我国法律服务市场主要集中在解决纠纷领域，而在纠纷的预防市场方面参与不够，我国的法律服务市场还不能适应市场经济日益增长的法律服务要求的需要。

就律师个人来说，出于“生存”需要，无论是刑事案件，还是民事或其他类型的案件，不少律师几乎是有什么接什么，接什么做什么。往往可能昨天从事刑事辩护，今天又办理破产清算，明天也许是劳动纠纷代理，后天则可能是处理合同纠纷。总之，绝大多数律师面对激烈的市场竞争，总想把自己塑造成所谓的“复合型”律师，确切地说是“万金油”律师，哪方面似乎都懂一点，但哪方面都不专不精。这种状况作为初入门的律师可以理解，但对从业数年、甚至一二十年或更长时间的律师来说如果仍然还是门门懂、样样差的话，那就不行了。在知识竞争日趋激烈的今天，如果律师不树立深钻一两门法律知识的观念，不注重形成自己的专业优势，是很难适应形势发展要求的。律师执业活动中适用不正当手段违法乱纪，知法犯法，败坏职业风气的现象还比较严重。〔2〕就法律业务来说，随着市场经济的发展，国内外交流越来越频繁，法律服务的内容也不断增加，涉外、金融、海商事、知识产权等方面的法律问题大量出现，这就需要一批律师专门从事高端领域的法律服务以适应新形势的发展需要。

4、法律服务机构规模偏小，法律服务人员文化程度不高

我国法律服务机构的数量近年来虽然有了很大的发展，但普遍存在着规模偏小的问题。绝大多数的法律服务机构，包括大多数的律师事务所，仍然处在“小作坊”的层次，人数少、规模小、管理简单不规范；从人数来看，大多数机构平均仅为10多人执业。而律师事务所的性质是双重的，它既是法律服务的经营者，又是律师的管理者。〔3〕有人根据我国律师事务所的执业律师人数，将其划分为三个不同的档次：小型所为十人左右或以下，中型所为三五十人左右，大型所为七八十人左右，如果按这一标准，我国律师事务所大多数都是中、小型所，而其他法律服务机构的规模更小。

经过对注册律师学历、教育背景等情况的调查，我国法律服务人员的文化素质不高。学历大多为大学本科学历，且一半以上为非法律专业本科，不仅如此，他们知识结构相对单一，外语水平不高、金融知识掌握不够，这在一定程度上限制了行业的发展。

三、存在问题的原因

1、立法缺陷为非律师的执业提供了“合法性”保障

我国三大诉讼法均规定当事人的近亲属、亲友具有诉讼代理或辩护资格，也就是说，法律允许非律师从事诉讼代理及辩护业务，但同时没有相应的措施对其进行有效监督，他们可以任意地向当事人收取服务费用。受利益驱动，非律师人员从事着大量的名为无偿实为有偿的法律服务活动，而《律师法》第13条规定明确规定：“没有取得律师执业证书的人，不得以律师名义执业，除法律另有规定外，不得从事诉讼代理或者辩护业务。”从这条可以看出，法律赋予有权从事有偿的诉讼业务的只能是律师，其他人不得为牟取经济利益从事诉讼代理和辩护业务，立法上的缺陷显而易见。

2、司法行政机关的执法空白为非律师的发展提供了空间

在实践中，许多从法官、检察官职位上离任的律师，一离开原机关即开始从事诉讼业务，司法行政机关对这一部分人的执业资格控制处于空白状态。《律师法》第55条规定：“没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务的，由所在地的县级以上地方人民政府司法行政部门责令停止非法执业，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上五倍以下罚款。”从以上法律条文可以看出，只要当事人不以律师名义进行代理，司法行政机关处罚就没有依据，自《律师法》颁布以来，因非法执业受到处罚的人极少，由此可以看出，一些相关法律服务市场监管部门难以严格执法打击违法执业行为。

3、落后的诉讼观念恶化了律师的执业环境

受我国传统“人治”思想的影响，社会公众认为“打官司就是打关系”，他们更愿意花钱请一个有关系的律师，这间接促使有的律师进行违规操作。律师在执业中的实际地位相对低下，相当一部分人员对律师带有偏见，认为律师就是为罪犯开脱罪责，妨碍了他们打击犯罪和保护受害人的利益。一些政府机构和工作人员排斥乃至歧视律师的现象还广泛存在，对律师的正当调查取证不予配合，甚至百般刁难。在行政事务中，尽管还存在着对律师职能的广泛要求，但律师仍然很少有机会涉足。

四、当前法律服务市场规范化管理对策

要进一步发展与规范我国法律服务市场，为经济社会发展提供优质高效的法律服务，就应当从我国国情和法律服务的属性出发，在借鉴国外有益经验的基础上，立足当前，着眼长远，以科学发展观为指导，积极稳妥地推进。为此，我们应该加强法律服务市场的监督和管理,推进相关制度的改革，强化法律服务人员为全社会提供法律服务的职能作用，主要从以下几方面入手：

1、完善不同法律服务主体业务范围的法律规则体系

目前，我国对规范法律服务市场没有统一的立法，许多实践中执行的相关规定散见于一系列法律法规和部门规章，以及各部门颁布的内部文件中，规则数量繁多，制定主体不同，效力也不同，难以避免规则之间互相冲突的现象。例如，统一《律师法》与三大诉讼法对公民个人从事诉讼代理活动时能否收取费用问题。

要规范法律服务市场秩序，实现法律服务市场的真正价值，完善相关立法是最基本的对策。如可以逐步确立律师在刑事辩护、诉讼代理中的垄断地位，建立律师垄断刑事辩护、代理业务的制度。律师可以从事各级法院受理的民事、行政案件的代理，而法律工作者只能代理在基层法院审理的民事、行政案件。同时，要加大对法律服务人员的培训、执业资格认证和监督管理，使其服务规范化。

2、进一步整顿法律服务市场，净化法律服务执业环境

在加强法律服务队伍管理、整顿和规范法律服务市场活动中，公、检、法、司法行政机关等部门要加强合作，共同担负起法律服务队伍建设和法律服务市场管理的重任，做到公正司法、公正执法，努力改善社会法治环境，净化我们的法律服务市场。

(1)严格诉前验证制度。人民法院主审法官在开庭前，要严格查验作为委托代理人的法律服务工作者和律师所持的公函、当事人的授权委托书和经年检注册的执业证，确认其身份并监督其在业务范围内依法履行职务，杜绝无证、证件未经当年年检注册或“两证一书”不全的代理人参加诉讼。发现有手续不全或手续不符的诉讼代理人，主审法官应拒绝其参与诉讼活动，并将情况及时向司法行政机关通报，法律服务人员在代理诉讼过程中应主动配合，并相互监督。

(2)实行案件代理(辩护)业务登记、追踪调查制度。人民法院、人民检察院、公安局执法监督部门应对承办案件的代理人的有关情况作记录，司法行政机关定期到各局院收集情况，并建立案件代理人台帐，再根据台帐进行追踪调查。主要是抓“四查”：查代理人是否具有有偿服务资格；查代理人员是否私自收案收费；查代理人的办案质量是否符合标准；查代理人是否有其他不法行为。通过调查，发现问题及时纠正，区别情况作出处理。

(3)严格法律服务机构及人员的“准入制”。成立律师事务所、法律服务所应符合严格的条件，司法机关要加强审查与监督，禁止违规的法律咨询机构滥设，对扰乱法律服务秩序的要清理整顿，加大惩处力度，净化法律服务市场。律师和基层法律服务工作者，都要经过国家组织的资格考试，其中律师必须参加十分严格的司法考试。但国家的资格考试仅仅是对考生法律专业知识的考察，要提高法律服务人员的综合素质，还要重视执业前的培训、考核和考察，坚持道德品质有问题的人员不得进入法律服务队伍的原则。

(4)建立健全法律服务人员执业公示制度、服务质量跟踪反馈制度、责任赔偿和不良执业登记制度，大力推行挂牌服务和服务承诺，设立举报箱和举报电话，接受社会监督。

(5)建立健全法律服务行业和从业人员信用等级考评体系和信用信息披露制度。通过对法律服务机构和执业人员的相关信用信息的及时披露，为社会各界查询法律服务机构信用信息提供服务。

3、依法为法律服务人员缴纳社会保险，解决执业者后顾之忧

法律服务机构应当依照国家和地方有关社会保障的政策和规定，为律师和法律工作者办理社会保险，使其能安心从事法律服务工作，要纠正当前一些地方片面追求经济利益，在分配比例上过多的考虑个人利益或将社保费交与个人，由个人决定是否缴纳社保费的错误做法。为律师和法律工作者办理相关的社会保险是当前利益与长远利益、个人利益与社会利益的有机结合，意义重大，能切实解决律师和法律工作者的后顾之忧，使其老有所养。同时司法行政部门应当狠抓社会保障工作的落实，将保险纳入法律服务机构年检注册的要件予以保障，对未办理保险的法律服务机构，坚决不予注册，并且向社会公开，确保法律服务队伍的整体稳定性，这是促进法律服务市场健康、有序发展的重要保障手段。

4、提高法律服务机构的自身管理水平

律师和法律工作者的专业特点对管理者提出了更高的要求，管理者既要熟悉法律，更要懂管理，做管理的行家里手，要加强对律师和法律工作者的日常管理，制定各项规章制度，如财务管理制度、案件登记制度、定期培训制度，以制度管人，将制度落实到人。律师事务所要注重提高专业化管理水平，要有具体的规划和目标，注重所内的专业化分工，促进律师事务所在一个或几个服务领域形成团队力量，用集体智慧向社会提供专家型的、高水平的法律服务，并通过这种法律服务进一步扩大社会影响，吸引、凝聚一批学有专长的律师人才，从而进一步扩大律师事务所的规模，为律师事务所的发展提供更加丰富的人才资源。

5、推进律师行业协会为主的管理机制，建立一定规模的律师事务所

对律师实行行政管理和行业管理是律师行业的性质决定的，是必要的，并符合我国目前的现实国情。律师体制改革后新的律师组织形式需要与之相适应的管理体制，司法行政机构与律师协会对律师的共同管理与监督，能直接掌握律师工作的规律，适时指导律师工作。律师协会是行业管理的组织形式，由职业律师组成，更贴近律师和律师事务所的实际。实现以律师协会行业为主的管理，对于提高律师的社会地位，尤其是对于维护律师免受不正当的干涉和侵害，依法独立执业，显得更有意义。必须看到，法律服务行业的规模化与专业化密不可分，愈来愈多的专业法律服务必须由专业团队来运作，而只有规模化的律师事务所才可能凝聚一批专业法律人才，承揽大型专业法律事务，实现专业团队化。解决这一问题的惟一方法是建立规模所，要组织建立30-50人执业的律师事务所，培植和刺激律师事务所的“品牌意识”、“精品意识”，在律师界形成拳头，能够集团作战，能够承揽各种诉讼与非诉讼案件，能在社会主义建设和经济全球化的浪潮中发挥更大的作用。

6、加强队伍的整体素质，提高法律服务水平

(1)加强思想教育引导。建立健全法律服务业的职业道德、执业纪律教育制度，坚持自律与他律相结合，治标与治本相结合的原则，综合运用教育、纪律、法制等手段，引导法律服务人员把社会效益放在首位，自觉抵御“利益至上”的不良倾向。加强对律师和法律工作者的后续专业培训和诚信教育，律师和法律工作者既是诚信制度的维护者,又是诚信制度的实践者，因此，加强诚信宣传、诚信教育和监督是当务之急，必须抓紧抓实。

(2)加强专业教育培训。通过分级培训，提高法律服务人员的业务素质；建立法律服务单位之间、法律服务单位与司法机关之间的联系交流制度，取长补短，相互促进，实现共同提高。法律服务人员要注重自身专业知识的学习和提高，把学习当成一种与办案同样重要的日常工作，不断提高自身的专业化水平。律师协会和管理部门还应经常性地举办有关培训班，为律师“充电”提供条件。

(3)进一步拓展法律服务新领域。法律服务单位要积极开拓非诉讼法律业务、涉外法律服务及其他高端法律服务，法律服务人员面向基层农村社区，为社会主义新农村建设提供优质便捷的法律服务。鼓励法律服务业积极引进懂法律、懂经济、懂外语的复合型、高层次人才，通过多渠道、多方式培养和集聚人才，为做大做强法律服务业奠定人才基础。

7、不断拓展律师参政的渠道

律师是国家重要的政治人才资源之一，他们从政具有专业上的优势，出于自身具备的基本的法律意识，一般都能够提出自己的政治主张和政策建议，律师更多参与政治，可以通过职业群体的力量推动我国“依法治国”的进程，加快政治体制改革的步伐，促进法治环境的进一步改善。我们应更多考虑从制度上保证律师参政的广度和深度，各级党委政府都应当聘请律师作为法律顾问，形成在决定重大问题前必须进行法律咨询的制度。我们应该促使更多的执业律师运用自身的专业知识服务于国家政治生活，由“经济人”向“政治人”和“复合人”的转变，加快司法改革步伐，推动整个社会政治、经济建设的发展。

（编辑：华华）

2015法律服务工作计划
法律服务市场春天 第七篇

第1篇：法律服务所管理工作计划

根据新司发{2015}8号，新城区司法局2015年度公正律师法律管理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对2015年自强路法律服务所管理制订安排，以深入学习实践科学发展观活动为载体，以强化服务意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进发展，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。具体目标及措施如下：

1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素质。

主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作实际，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。

工作要求：自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。

2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，进行自查；二是配合区局检查组，对自强路法律服务所进行检查；三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。

工作要求：自强路法律服务所认真按照区局年检工作通知，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况进行检查规范。

3、发挥管理职能，积极开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。

主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发现的问题及时提出整改意见，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。

工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要配合检查，对检查中通报的问题及时进行改正。

4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所积极拓展法律服务，努力维护社会公平正义。

主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过提供法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止矛盾激化；二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作，对应该援助的对象，及时援助，不符合援助条件的，根据情况进行适当的减免费用。

工作要求：自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设提供法律服务。

第2篇：法律服务工作计划范文

鉴于项目现状，律师提供项目法律服务工作分三个阶段实施，即签约前的审查阶段、合同谈判签约阶段、签约后的完善阶段。

签约前的审查阶段：自2015年6月28日至7月7日（十天），工作的主要内容是审查委托人提供的项目各种文件、资料；查证项目转让的合法性、真实性、可行性；收集项目转让所涉相关法律文件；查证与项目相关的背景资料等。

合同谈判签约阶段：自2015年7月10日至20日（十天）。工作的主要内容是根据前期审查阶段的情况，进一步向项目所涉相关部门了解信息、并进行洽商，针对性地提出我方要求；就合同草稿进行法律审查、修改，并与对方进行谈判，以完成最终签订合同的目的。

签约后的完善阶段：根据委托人的意愿，自行选择是否需要该阶段的法律服务，该阶段自合同签订后至委托人依法取得港口岸线使用批准文件、港口土地使用手续、港口经营许可及工商登记等依法开展港口经营的合法证照为止，时间是合同签订后的半年时间。

第3篇：金湖县2015年度基层法律服务所工作计划

一、工作举措

（一）根据省厅、市局的工作部署积极开展争创规范化法律服务所活动，努力提升基层法律服务所的整体形象。

（二）加强队伍培训教育力度，严格职业道德和执业纪律，改善服务态度，提高服务质量，促进行风根本好转。

（三）加大督查指导力度，及时纠正违反制度和违纪现象。

（四）加大查处力度，发现问题及时查处。

（五）充分发挥协会职能作用，完善协会自律管理机制。

（六）加大法律服务所的硬件建设和软件管理力度，努力提高服务管理水平。

二、工作计划

（一）1—2月份，召开全县基层法律服务工作会议（可与全县司法行政工作会议合并召开）总结上一年度工作，表彰先进集体和先进个人部署下年度工作。

（二）3—4月份，完成法律服务所和法律服务工作者的年检注册工作。

（三）5月份，开展全县基层法律服务教育整顿工作。

（四）6月份，全县法律服务所档案卷宗交流观摩活动。

（五）7月份，召开金湖县基层法律服务工作者协会理事会。

（六）8—9月份，协会活动。

（七）10—11月份，配合司法所完善各项年度创建工作，迎接省市各项工作检查。

（八）12月份，总结年度工作。

第4篇：

2015年,我们老洲乡法律服务所将在县司法局和乡党委、政府的坚强、正确领导下，以党的十六大五中全会精神和“三个代表”重要思想作为工作的指南，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、创造性开展工作，从而不断开辟法律服务工作新局面。

1、以开展建设学习型城镇的活动和建设社会主义新农村为契机，进一步端正执法思想，改变执法观念，提高服务质量，拓宽服务领域。

2、在县普法办的统一指导下，精心组织，周密安排，编制当年的普法计划，并拟将在6月、11月份举办两期全乡法律骨干培训班。启动好“五五”普法的相关工作。

3、强化矛盾纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，协助指导做好我乡矛盾纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度；充实和调整乡、村、组、户四级矛盾纠纷调解网络。

4、开展法律服务工作新领域。2015年，计划担任常年法律顾问12家，诉讼代理12件，非诉讼法律事务代理24件，确保各类纠纷得以及时的规范化调解。开展见证业务15件，对全乡符合法律援助的案件当事人提供免费服务至少2件，协助开展司法行政工作，确保基层司法规范化建设。

5、加强全所人员的政治业务素质教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件讨论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，并且通过培训、自学、请学等多种方法提高自身素质。

6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改进工作作风，提高工作效果，为老洲乡社会稳定，经济发展营造良好的法制环境。

第5篇：法律服务所管理安全工作计划

1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素质。

主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作现实，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。

工作规定：自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。

2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，开展自查；二是配合区局检查组，对自强路法律服务所开展检查；三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。

工作规定：自强路法律服务所认真按照区局年检工作公告，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况开展检查规范。

2015法律服务所工作总结
法律服务市场春天 第八篇

第1篇：法律服务所工作总结

法律服务所按照《民办非企业单位登记管理条例》规定，经xx市司法局、民政局批准，自年7月份登记成立后，严格遵守宪法、法律、法规和国家政策规定，遵守社会主义道德风尚，根据司法部规定的业务范围和执业要求，面向基层的政府机关、群众性自治组织、企事业单位、社会团体及公民提供法律服务。

我们在xx区域偏小，案源不足的情况下，办理各类民事、经济案件件，业务收费余万元，为企业和个人挽回或避免经济损失多万元，同时，我们因xx开发拆迁所引起的家庭之间、邻里之间的纠纷做了大量的非诉讼工作，还耐心说服为在征地拆迁中多得到赔偿的假离婚，假负债的案件的当事人，积极配合xx的开发建设，为xx的社会稳定贡献了我们的一份力量。

在历年的办案过程中，我们始终按国家有关法律规定，齐全各项制度、严肃执业纪律、提高执业道德水准、维护当事人的合法权益、维护法律的正确实施、促进社会稳定、经济发展和法制建设。

我们还应该加强所内同志进行先进性教育活动。认真学习业务专业知识，努力提高服务质量，造就一支政治强、道德好、纪律严、业务精、形象好、能适应新形势需要的高素质的基层法律服务队伍。

我所在年一年中来市局、区局、西门街道政法办的正确领导和督促下做了以下几项工作：

一、以法律为准绳，以事实为依据，力争维护索事人的合法利益不受损害，在办案过程受到当事人的好评。

二、全所全年立案件办结件，其中：民一件、民件、业务收入元，顾问单位三家。

三、在西门街道大力支持下，我所做到法律服务进社区与四个社区订立了讲课咨询等协议，同时参加过二次大型咨询活动。

四、我所从业人员能善于相互学习共用提高探讨各种疑难案件，对案件善于做庭外调解工作。

五、存在问题：因为我所退休同志多，缺乏求上进有点烙守陈规，因而今后我们决心提高思想认识，多参加政治学习，充浦新鲜空气，增加活力。

第2篇：上半年法律服务所工作总结

一年来，在街道工委、办事处及区局的正确领导下，我所确立了“以改革为动力，以作为争地位，以信誉求发展”的工作思路，按照司法部“两个办法”规范了法律服务市场，保障了法律工作者正常执业，维护了当事人合法权益，推动了法律服务事业健康有序地发展。

一是以制治所，规范服务近年来，板桥法律服务所注重各项制度的建设，坚持用制度治所，以制度管人，内强素质，外树形象。

首先，建立自律机制，制定和完善各项制度。我所制定了会议学习、廉政建设、所长职责、财务管理、工作人员管理等五项制度。在规范各种制度的同时，在我所兴起了坚持全心全意为人民服务的观念，依法办事观念，心系群众观念，严明纪律观念，顾全大局观念，遵守职业道德和执业纪律观念，全所人员牢固树立正确的价值观和服务观。

其次，注重所容所貌，文明执法。我所舍得在硬件上投入，去年，共投入近万元进行内部设施改造，增添了一间国办公房，配备了电脑、打印机等从环境上让当事人一种信任感。软件台帐都登记造册，查阅案卷十分方便。与此同时，我们在软环境上狠下功夫，制定了工作人员“十不准、三保证”。所内人员人人使用文明礼貌语言，当事人一到所，就有工作人员热情接待，说宽心话，不厌其烦地倾听反映情况，解答疑惑，从而杜绝了“门难进，脸难看、事难办”的衙门作风。

再次，树立良好形象，完善监督机制。结合开展司法行政系统行风评议活动，我所向社会各界发出了公开承诺书，公布监督电话，建立了收案审批制度，实行一案一卷，错案追究制，对因错案造成当事人损失的，追究办案人员行政及民事责任。

二是面向基层，谋求发展

法律服务工作是司法行政对外服务窗口，必须和社会稳定、经济发展有机结合，充分发挥自身功能。面向基层，妥善处理了一些关系群众切身利益的热点问题，对一些影响大局的稳定敏感问题，耐心细致地做好说服教育工作，及时化解矛盾，同时寻求发展。

我所在妥善处理农村焦点问题的同时，坚持“以人为本”，不断扩大自身社会声誉，在农村广泛开展协办公证业务。我街道地处远郊，农民占绝大多数，经历了市场风雨的这些农家子弟们，如今已越来越感受到协办公证的好处，不论是在房屋的租赁、买卖上，还是在赡养抚养协议等方面，他们总是习惯来到板桥法律服务所，对达成的协议，合同要求法律公证。

三是以为争位，服务改革

结合司法部“两个办法”颁布实行，进一步拓宽法律服务领域，抓住所有制结构和经济结构调整这一契机，推动法律工作者更加积极投入以经济建设主战场，把法律服务触角伸及全街道各个环节，渗入领导决策层、渗入企业法人层、渗入公民守法层。

今年以来，法律服务所与基层单位共签订常年法律顾问家，代理诉讼案件及非诉讼案件件，协办公证件，提供法律咨询和接受法律咨询人次，代写法律文书份，为基层挽回经济损失近百万元。同时，我所人员认真学习法律理论知识和提高司法实践能力，着力在服务质量上追求高层次。

年是企业改制攻坚年，解放思想、转变观念，深化企业内部管理、提高企业经济效益。在企业改制上求突破，真正把“包、租、卖、股”改革落至实处。为此，街道成立企业改制办，我所作为改制办的法律顾问，理所当然要提供优质法律服务，当好参谋。在改制当中，我所主要负责经济合同草拟、审核。改制工作可以说是一项新的工作。前人没有做过，无经验

可学。我们只能在干中学、学中干，不断地在实践中摸索。因此，在改改制前，我所人员认真组织学习《合同法》、《担保法》等相关法律，把有关问题向雨花台区******进行咨询、协办；向区法院请教学习，真正做到签订一份，一份就生效。避免了以往因合同条款不规范，不合法造成集体资产流失；避免了双方当事人因不履行合同出现的经济纠纷。使得合同双方当事人认识到法律的严肃性，履行合同义务的必要性，保护了当事人的合法权益。

去年月，街道工委决定对下属企业凤翔码头进行产权拍卖，采取竞标的方式，逐轮进行，以过十二轮的较量，钢渣公司标出其出万元，超过底价额万元，此次招标会程序由法律服务所运作。这次企业改制采用产权公开拍卖方式在我街道尚属首次，中标价高了底价如此多，不但防止改制中集体资产流失，而且有效地盘活集体资产，为企业注入新的经济活力，其经济效益和社会效益是无法估量的。难怪当时街道工委书记何宗春同志在总结此次招标会时说：“我街道法律服务工作已渗入到所有制改革之中。”

在今后的工作中，我所人员将牢固树立大服务的思想，更新服务观念，开拓服务领域，提高服务层次，优化服务质量，谒诚为社会各界提供优质法律服务。我们深信在街道工委、办事处和区司法局的领导下，板桥法律服？所将成为一颗耀眼的明珠。

第3篇：2015年度律师及基层法律服务工作总结

一年来，我区律师和基层法律服务工作，按照市、区司法行政工作会议的总体部署和“平安黔江”建设工作会议精神，紧紧围绕“改革拓展规范管理”法律服务工作主题，进一步强化法律服务职能、深化基层法律服务工作改革、改善执业环境、规范执业行为、提高队伍素质，为构建法制黔江、平安黔江、和谐黔江提供了优质高效的法律服务。

1至11月，担任法律顾问218家（乡村法律顾问30家）；办理各类案件1502件，涉及经济标的5600万元，避免和挽回经济损失达3003万元；代写法律文书334份，解答法律咨询4788人次；办理法律援助185件，占全区法律援助任务的50%，减免收费达80余万元。涌现出2个先进单位和多名先进个人。

一、工作措施

（一）加强监督管理，推动法律服务工作规范化发展。一是落实目标责任制管理。从局到所做到了工作目标明确，职责任务到人。二是健全社会保障机制。光界、川东南、纵深律师事务所为在职聘管人员投保了包括社会养老保险在内的近六种社会保险，人均支付保险金3500元/年，基本上解除了律师的后顾之忧，新成立的森平律师事务所已按一定比例提足了执业人员的养老保险金；各基层法律服务所为基层法律服务工作者统一办理意外伤害（工伤）保险。三是狠抓基层法律服务工作的规范化建设。制定出台《黔江区基层法律服务工作管理办法》，统一规范了我区基层法律服务机构内部管理、人员聘管、财务管理和检查监督等各个管理环节；四是有序推进法律服务机构建设。成立了首家个人律师事务所―森平律师事务所，丰富了律师机构组织形式；推进基层法律服务所改制工作，法律服务所从以前的集体所有制全部改制为合伙制法律服务所，提高了法律服务所抵御风险的能力和责任；大力推进基层法律服务机构布局调整，将中心法律服务所从老城区迁驻正阳街道，黄溪法律服务所更名为舟白法律服务所，并迁至舟白街道。五是开展律师事务所与法律服务所结对帮扶工作。通过各结队帮扶活动的开展，积累了经验，取得了一些成绩。如城厢所、舟白所在光界所的帮扶下，案卷质量有很大的提升；成立时间不长的濯水所在纵深所的帮扶下完善了所内规章制度；川东南所联手联合所为外出农民工成功索赔26万元；森平所与中心所协作办理法律顾问单位法律事务等等。结队协作工作的开展进一步拓展了市场，规范了管理，提升法律服务队伍的整体素质和服务能力。六是进一步强化政治纪律和工作纪律。在律师队伍中严格贯彻执行《重庆市律师行业“六条禁令”》，进一步贯彻执行《律师十要十不准》、《黔江区基层法律服务十不准规定》工作纪律和“三要三不准一报告”，区局建立了对敏感性案件、群体性案件和涉黑涉案件的审核登记制度，各所设立了政治协理员。七是加大投诉查处力度。完善了投诉登记制度、批办制度、处罚和公示制度，公示了监督投诉电话，建立投诉处理档案，投诉处理率和回复率达100%。今年，对5名被投诉人员进行了调查核实，并作出相应的处理。

（二）引导法律服务机构服务大局，服务经济社会发展。一是全面参与全区重点工作。引导法律服务机构主动参与我区国有企业改革、非公经济发展、渝湘高速公路、旧城改造、正阳工业园区、黔永创业园区和舟白职教基地等重点工程建设，加强物流商贸业、金融服务业、招商引资等领域的法律服务，不断开发新的法律服务市场。一年来，为重点工程办理各类案件600余件，涉及经济标的5000余万元，避免和挽回经济损失4000余万元，深受各单位好评。二是切实维护社会稳定。认真开展涉法信访工作，从3家律师事务所中选派了10名执业经验丰富的律师，参与涉法信访及“大接访”活动，接待信访群众，解答法律咨询，引导群众以理性、合法的手段表达自己的利益诉求，共同维护稳定大局。全年共有100余人次律师参与涉法大接访活动，接访信访群众606人次，解答涉法疑难问题120件，现场调解涉法信访案件13件，5件信访案件涉及的当事人上千人引入诉讼法定途径；有效制止群体性上访13起、防止群体性事件38起，受到区委区政府领导、相关部门和广大群众称赞。三是以“法律服务进乡村”为抓手，竭力服务我区“五在五心”工程和城乡统筹发展。开展法制宣传进乡村活动，抽调20余人组成法律服务宣传队，深入20多个镇乡开展了36场大型的法律宣传咨询活动。重点宣传了《农村土地承包法》、《劳动合同法》、《未成年人保护法》、《继承法》及新修订和新颁发的农村常用法律法规；光界律师事务所专门编印《服务农村改革发展宣传资料》3000余册送发到农家。开展了法律顾问进乡村活动。全区2/3以上的执业人员担任了乡村法律顾问，各法律服务机构已与21个乡（镇、街道）签订了法律顾问合同，与近129个村（居）签订了免费法律事务合作协议，惠及400多个村民小组。培训法律法规72场次，受训人员达1950人次；出具法律意见书976份，提司法建建议260条，审查合同292份。开展了“法律八进“活动。组织律师进看守所、党校、乡村、学校、工业园区、民营企业，讲授法制课达11场次，锻炼了律师才干，又为特殊人群普及了法律知识。四是开展构建和谐社会主题实践活动。开展“送温暖”活动，全区法律服务机构和人员捐款4620元多次资助我局定点帮扶的中塘乡贫困党员、大学生

、经营大户和群众，为他们送去现金和电热毯；开展“法律援助在行动”主题实践活动。律师和基层法律工作者办理法律援助案201件，免收费用达120余万元。光界所还设立了法律援助专项基金，每件援助案件补助50元办案费，并与56个村居签订了免费法律服务顾问合同，荣获司法部“为构建社会主义和谐社会服务”主题实践活动先进集体荣誉称号，我市唯有光界所获此殊荣。

（三）加强队伍建设，提高综合素质。一是开展社会主义法治理念教育活动。邀请重庆市司法局律公处陈治元处长为我区80余名律师和基层法律服务工作者授课；二是开展学习培训。开展了年检注册培训，分三次组织律师和基层法律服务工作者共300余人次参加了市律协、市高级人民法院联合组织的业务培训，组织律师事务所律师赴西安参加“第二届西部律师论坛”，并学习考察了2个律师事务所，有10名实习律师和新注册的执业律师分期分批参加了重庆律师学院学习培训。三是开展两大主题实践活动。今年3月和7月，在全区法律服务队伍中深入开展了学习实践科学发展科和中国特色社会主义法律工作者两大主题教育活动。各所找准两大主题教育实践活动的结合点，召开了动员会，通过扎扎实实的学习实践，取得了实效，推动了法律服务工作科学发展，法律服务队伍整体素质明显提升。15名律师辅助人员和基层法律服务工作者报名参加了司法考试、有8名同志通过了司法考试。有6名法律服务人员正在功读学历。特别是中心所年过六旬的李华荣同志真正做到了活到老，学到老，与本所的年轻同志一道参加法律专业自考学习，考试成绩优秀。四是开展首届法律服务“十佳办案能手”评选活动。全区4家律师事务所、5家法律服务所22名执业人员参加评选活动，评选结果将于4月揭晓。

（四）抓好律协工作，努力完善“两结合”管理体制

一是实现法律服务党建工作全覆盖。成立了黔江区律师协会党支部，该支部是由3个律师事务所和5个基层法律服务所的全体党员组成的联合党支部，有党员13人。律协支部自4月成立以来，召开党员大会，制定了工作规划，部署了党建工作，发展了建党积极分子9名，组织党员以“律师要争当科学发展观的践行者”为题参加了司法局总支举办的学习实践科学发展观演讲赛，荣获优秀奖。二是积极开展律师文化建设活动。组织全区12名老律师和老基层法律工作者欢度了重阳节；组织党员律师和基层法律服务工作者参加了我局组织的“唱红歌、读经典、讲故事”等系列活动，自编自演的《法律服务构和谐――三句半》获一致好评；总结会后，大家精心准备的一台“律师制度恢复重建30周年暨黔江区2015年度法律服务行业迎春文艺联欢会”即将上演，充分展现全体法律服务人奋发向上的精神风貌。

（五）着眼于调查研究，提高决策的科学性和针对性

一是针对影响和制约我区基层法律服务工作科学发展的诸多问题，召开基层法律服务所主任和骨干人员座谈会，听取意见和建议，根据相关法律法规制定了具有指导性和操作性的《黔江区基层法律服务管理办法》，统一规范了我区基层法律服务机构内部管理、人员聘管、财务管理和检查监督等各个环节工作。二是针对律师会见难问题，两次邀请人大代表、政协委员及相关职能部门领导来我局开展法律服务执业环境专题调研活动，就改善律师会见、阅卷、取证“三难”问题，以“舆情信息”上报区上和市上，被市政协办公厅采用，引起了区、市相关部门的关注。三是针对公民代理（辩护）非法收取服务费的问题，通过调研形成调查报告，以“舆情信息”上报，被市政协采用。四是针对律师担任政府法律顾问存在的问题和面临的困难，在执业律师中开展了调查，并形成了《黔江区律师担任政府法律顾问面临的困难和建议》的调研文章，分别被区上和市上采用，并引起了区委、区政府，市委、市政府的高度关注，区上吴敏、付恺，市上黄齐帆、张轩、刘学普等多名领导先后就加强对政府法律顾问作出批示。

（六）强化宣传报道，营造法律服务的良好社会影响

加强与重庆市司法行政网、西部律师网、《武陵都市报》、黔江电视台等新闻媒体联络，并充分利用我局开辟的《黔江法制》和《黔江司法行政网》宣传阵地，强化法律服务宣传。一年来，律师科撰写的信息被媒体采用30篇（条），各律师事务所和法律服务所共撰写信息18篇、调研文章9篇、典型案例10篇，被各级媒体采用10篇。扩大了我区法律服务工作的社会影响。

二、存在的主要不足

一是有的所之间结队协作工作流于形式，缺乏实质性内容；二是法律服务机构总体存在积累严重不足，发展后劲乏力；三是多数法律服务机构对宣传工作重视不够，社会知名度低，音响了业务拓展；四是有的法律服务所内部管理混乱，特别是联合法律服务所对执业人员的监管失控，空白法律文书管理不规范，为少数基层法律服务工作者违法执业以可乘之机，造成投诉案件不断，09年我区共5件投诉案件有4件发生在联合所，根据09年度区局与各所签订的目标责任制考核办法，该所考评为不达标单位，以后再有类似问题发生，将撤并该所；五是有的基层法律服务所案卷质量严重不达标，问题很多；六是各基层法律服务所仍存在财务管理混乱，会计制度不健全。七是各基层法律服务所尚未按规定为执业人员办理社会养老保险。

三、2015年法律服务工作主要任务

（一）努力为保持经济平稳较快发展提供法律服务

围绕区委二届七次全委会审议通过的《关于实施三大战略的决定》的总体部署和要求，积极拓展服务经济社会发展的新领域。一是大力开展专项法律服务活动。组织专业法律服务团体为我区重点领域、重点工程和重点项目提供专项法律服务；二是大力加强法律顾问工作在广泛调研的基础上，形成《黔江区担任政府法律顾问工作的实施意见》，争取区政府行文，努力为zhèng fǔ 部门加强和改善宏观调控，转变经济发展方式提供法律意见和建议；进一步加强企业法律顾问工作，为企业转型升级、自主创新、节能减排、风险防范等提供法律服务。三是大力推进农村法律服务工作。进一步加强法律顾问“进乡入村”工作，力争街道（镇乡）法律顾问合同签约率达100%，村（居、社区）达80%以上，要把服务“三农”放在突出位置，为发展农村经济、增加农民收入、落实惠农政策、深化农村改革提供法律服务；努力为保障和改善民生服务，大力推进法律服务向乡村延伸，为广大基层农民群众就业、就学、就医等提供法律服务。

（二）努力在建设高素质法律服务队伍上取得新成效

要强化理论武装，深入学习中国特色社会主义理论体系，保持队伍良好的政治素质。各所要继续开展学习实践科学发展观和中国特色社会主义法律工作者两大主题教育活动，加强社会主义法治理念教育、职业道德教育和纪律作风教育，确保广大法律服务工作者始终坚持“三个至上”，做到“四个在心中”，力争做到“0”投诉；全面深化法律服务行业党建工作；推动行业文化不断发展；搞好一年一度“办案能手”评选活动；进一步完善目标责任制和评优表彰机制，使其更具科学性、指导性、操作性和适用性；制定和量化案卷质量评审标准，切实提高执业人员的办案质量和办案能力；加强与有关部门的沟通协调，努力解决执业环境存在的一些突出问题，依法维护执业人员合法权益；进一步加强结队协作工作；引导好课题调研活动，促进法律服务队伍健康成长。

（三）努力在法律服务机构的布局调整和管理工作上取得新成效

一是着力发展乡镇法律服务所。二是调整城区法律服务所布局，规范合伙制法律服务所内部管理工作。三是切实完善基层法律服务执业人员社会保障机制。四是进一步规范分配制度。

2015法律服务所工作计划
法律服务市场春天 第九篇

第1篇：法律服务所工作计划

一、努力建立一支与我市经济社会发展相适应的法律人才队伍

一是法律服务人才队伍不断壮大。在目前全市9家律师事务所、87名执业律师的基础上，争取年内引进优秀律师事务所来太设立分所3家，引导各所引进新律师10名以上；二是法律服务人才队伍素质不断提高。律师本科学历拥有率达到90％以上，硕士及以上高层次人才拥有率达到10％以上。35周岁以下青年律师占比上升，逐步形成老中青律师梯队结构。三是法律服务人才队伍专业化程度不断增强。建立起与我市经济发展相匹配的专业法律服务人才队伍。

二、加快推进法律服务人才引进工程

1.建立开放多元的引才机制。通过推介会等形式，宣传法律市场环境、各项政策措施，吸引各地优秀律师来太执业；鼓励与支持律师事务所录用法律本科以上（或已通过国家司法考试的）优秀应届大学毕业生，做好人才储备；通过引进其他地区优秀律师事务所来太开设分所，带动律师人才的输入，逐步建立开放、多元的律师人才引进渠道，大力优化律师队伍结构，从根本上提高法律服务队伍的整体素质。

2.积极吸引法律专业骨干人才。对于在国(境)内外获得博士学位，在太申请执业的专职律师，按照《关于加强律师人才队伍建设的意见》的有关规定，予以奖励。

3.建立与周边地区的接轨机制。加强与上海等周边地区交流合作。采取形式多样的合作方式主动接轨，与周边知名高校和名牌律师事务所建立更为紧密的联系，派出和引进更多的骨干律师开展互动交流，以培养更多的开放型、国际性人才。

三、全面加强法律服务人才培育工作

1.创新人才培养机制。逐步创设促使中青年优秀律师人才脱颖而出的机制和环境。（

2.加强人才梯队建设。以中青年律师人才培养为重点，形成以实习律师、青年律师以及省市知名、优秀律师为层级的人才梯队，加大对青年律师的扶持力度。鼓励律师事务所加强青年律师和实习律师的吸收培养，对于成绩突出的律师事务所按照《关于加强律师人才队伍建设的意见》的规定实行“四优先一加分”政策；加大对青年律师的扶持力度，在市公共法律服务中心设立青年律师公益岗位，对青年律师办理援助案件的实行政策倾斜，办理公益性事务的按照《市法律服务专项资金使用管理办法（试行）》规定的标准实行工作补助。

3.强化业务培训工作。严格按照《司法部关于加强律师培训工作的意见》要求，各类集中培训课时每年不少于40课时；积极选派优秀青年律师到国内外学习培训，提高律师从事国际法律事务的能力和水平；完善律师事务所内部业务培训制度，鼓励和支持律师人才积极参与专业学习，建立定期交流、相互学习和“传帮带”的机制。注重队伍学历教育，鼓励律师攻读硕士以上学位或第二学历，支持有条件的律师走出国门赴国外攻读硕士以上学位。对符合市有关学历（学位）学习深造资助政策的律师人才，按有关政策文件规定给予资助和奖励。支持律师协会每年组织骨干律师和主任赴律师业发达地区参观取经，拓宽视野，学习先进经验。

四、不断加大全市法律服务机构建设力度

1.实施强所战略。大力发展执业律师15人以上的中型所，逐步发展执业律师30人以上的大型所。对管理规范、连续3年没有被投诉或被投诉经查不属实，无其他违法违纪行为的，执业律师在15人以上或在专业化、国际化发展方面有突出业绩的律师事务所，同样实行“四优先一加分”政策。开展争先创优活动，加强律师事务所建设，力争2年内有1家律师事务所达到省级优秀律师事务所标准。对达到省优标准的律师事务所，在财税扶持资金中予以奖励。

2.加大引进扶持。引进优秀律师事务所在太设立分所，对“全国优秀律师事务所”或省、自治区、直辖市级优秀律师事务所的外省区市律师事务所在太设立分所的，按有关政策文件规定进行奖励。

3.扩大社会影响。通过发布年度公告、在重点媒体开设专栏、定期开办推介交流会等形式，对管理规范、竞争力较强的律师事务所进行重点宣传，引导律师事务所树立品牌意识、团队意识和发展意识，着力打造服务品牌，不断开拓培育市场，努力构筑精英团队，积极谋划发展蓝图，提高律师行业社会影响力。

五、全面优化法律执业保障和环境

1.加强组织领导。加强律师队伍的思想教育、政治教育，培养律师树立政治意识、大局意识和责任意识；加强职业道德和执业纪律教育，每年律师协会应举办一次“律师职业道德讲堂”，加强对违规律师的惩戒力度，建立完善律师诚信档案，每年对律师事务所、执业律师进行诚信质量评估，并发布诚信质量评估指数；加强律师文化建设，不断提升法律服务行业党建工作水平。认真做好律师党员教育管理和发展党员工作，以律师党员为重点，积极推行律师党员挂牌上岗制度。建立健全律师行业反腐倡廉制度，着力构建律师党员廉洁从业的监督约束机制，切实加强对律师党员执业活动的监督。

2.优化执业环境。积极推荐律师参政议政，参与社会事务，提升律师的社会地位，树立律师整体行业形象。确立大维权思路，针对律师执业风险问题，研究和制定防范性政策及措施，畅通维权案件的受理途径，及时介入维权个案，教育律师进一步增强执业风险防范意识，以提高自我保护能力。

3.改善服务工作。牢固树立服务意识，切实加大对律师人才培养工作的支持力度，加强与公安、法院、检察、税务、工商等部门定期联系、协调与沟通，逐步建立协调与沟通机制，不断规范、净化法律服务市场；关心律师人才的生活，帮助解决住房、就医、子女入学等实际困难，解除其后顾之忧，在全社会营造关心和爱护

律师人才的良好氛围。

4.强化执业保障。加强对律师人才的引导和开发资金的筹措管理。对法律服务业按照市政府《关于加快推进律师行业规范发展的意见（试行）》的规定，实行财税扶持政策，并按照市司法局《市法律服务行业财税扶持资金使用管理办法（试行）》，根据年度诚信质量指数评估结果，进行奖励与返还；建立律师人才动态管理制度，律师协会建立律师人才档案，各律师事务所做好各类日常考核，司法行政部门进行定期考核，严肃处理违规现象，不合格者不享受各项补贴及优惠政策，切实做好规范引导。建立政府、社会、用人单位和个人多元投入体制，最大限度发挥人才资金的使用效益。

第2篇：法律服务所管理工作计划

根据新司发{2015}8号，新城区司法局2015年度公正律师法律管理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对2015年自强路法律服务所管理制订安排，以深入学习实践科学发展观活动为载体，以强化服务意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进发展，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。具体目标及措施如下：

1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素质。

主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作实际，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。

工作要求：自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。

2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，进行自查；二是配合区局检查组，对自强路法律服务所进行检查；三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。

工作要求：自强路法律服务所认真按照区局年检工作通知，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况进行检查规范。

3、发挥管理职能，积极开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。

主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发现的问题及时提出整改意见，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。

工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要配合检查，对检查中通报的问题及时进行改正。

4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所积极拓展法律服务，努力维护社会公平正义。

主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过提供法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止矛盾激化；二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作，对应该援助的对象，及时援助，不符合援助条件的，根据情况进行适当的减免费用。

工作要求：自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设提供法律服务。

第3篇：法律服务所工作计划

201X年，新垛法律服务工作在市司法局的领导和支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“外树形象、内强素质”的总体要求，坚持以服务乡镇经济建设为第一要务，健全法律服务领导机制，建立法律工作网络，完善法律工作制度，积极开展基层法律服务，使乡镇法律服务工作成为凝聚人心的平台、凝聚力量的纽带，形成了法律服务工作新的格局，促进了地方经济建设全面健康发展。我所全年共受理来访39人次，法律咨询78人次，代理诉讼73件，见证10件，担任常年法律顾问13家，上法制课4场次，调处民间纠纷17件，接受指派办理法律援助10件，避免和挽回经济损失45万元，实现业务收费8万余元。

一、加强领导，严把“三个关口”，延伸法律服务工作领域

一年来，我们始终坚持对乡镇法律服务工作的领导，通过强有力的组织领导和宣传教育，实施法律服务队伍标准化建设，将法律服务延伸到镇村工作的每个角落。

（一）统一认识，把好组织关。我镇成立了法律服务工作领导小组，并相继在各行政村配备了法律服务员，专门召开了全镇法律服务工作会议和行政村法律服务员座谈会，统一思想和认识，确保了法律服务工作在基层的顺利推进。

（二）完善制度，把好队伍建设关。人是所有因素中最活跃的因素，狠抓法律服务队伍建设，提高法律服务员的技能和素质，是做好法律服务工作的重中之重。为此，我们从实际出发，经过认真细致的调查研究，借鉴同行经验，建立了一整套行得通、做得到的法律服务员培训制度，并切实采取措施严格落实，制定制度，一以贯之。通过组织专门培训、以会代培等各种方式，对法律服务员进行法律法规知识培训。同时，适时组织全员政治学习，让法律服务员及时掌握最新的时事政策，做到立场坚定，思想过硬。积极鼓励法律服务员自学，通过发放学习读本、组建论坛、举行座谈等形式，为他们提供各种学习平台，努力营造一种愿学、乐学、想学的氛围，提高了他们学习的积极性和团队整体素质。

（三）创新方法，把好宣传关。以乡镇综合治理宣传月、安全宣传月等活动为契机，大力开展一些形式新颖活泼、为群众喜闻乐见的法制宣传活动，同时积极创新宣传形式，使法律宣传常变常新，有声有色，深入人心。6月，我所借安全生产宣传月之机，通过开办培训班、挂横幅、张贴标语、发放宣传单等多种形式向广大群众进行法律宣传，收到了很好的功效。据统计，全年共组织专题学习12次；组织宣传骨干培训4次，140人次；出法制宣传专刊12期，悬挂横幅10条，挂图36张；张贴法律宣传标语130余条；向群众免费发放法律宣传资料1000余份。

二、以服务经济发展为己任，主动提供全方位、多层次、高效率的法律服务

为群众服务是我们一贯的宗旨，今年以来，我所法律服务工作以经济发展和群众需要为目标，不断拓展服务领域（

通过树立“扎根基层、贴近群众、服务群众”的宗旨，定期向社会弱势群体开展法律服务、法律宣传、法律教育和法律援助等活动，及时为群众提供高效优质的法律服务，解除群众困扰，化解各类社会矛盾，促进了乡镇环境的和谐美满，赢得了人民群众的信任

和支持。

7月13日下午，庙徐村七组村民丁宝荣到我所求援，反映邻居沙某阻止自家在自已使用的宅基地上建造院墙，不准施工，两家人针锋相对各不相让，丁家亲友带来铁锹、长棍，并扬言谁来阻止就砍断谁的膀子，情况十分危急。我所人员在接到求助电话了解情况后，牵头与派出所组成调解小组，来到丁宝荣家进行调解。经我所专职调解员分头调解，以理服人，以法服人，双方最终达成共识。此次纠纷顺利解决，避免了一场流血事件的发生。

一年来，我们通过内强素质、外树形象，提升了法律服务工作质量，赢得了人民群众的信任，受到群众的一致好评。当然，我们的工作也还存在很多不足，如法律服务员素质不一，影响了法律服务工作的顺利开展；有些同志服务意识不强，工作没能做到位。在今后的工作中，我们将一如既往地抓规范、抓推进，不断落实各项工作制度，创新工作方法，进一步推进新垛法律服务工作的全面发展，努力为地方经济发展保驾护航。

第4篇：法律服务所工作计划

法律服务所按照《民办非企业单位登记管理条例》规定，经xx市司法局、民政局批准，自年7月份登记成立后，严格遵守宪法、法律、法规和国家政策规定，遵守社会主义道德风尚，根据司法部规定的业务范围和执业要求，面向基层的政府机关、群众性自治组织、企事业单位、社会团体及公民提供法律服务。

我们在xx区域偏小，案源不足的情况下，办理各类民事、经济案件件，业务收费余万元，为企业和个人挽回或避免经济损失多万元，同时，我们因xx开发拆迁所引起的家庭之间、邻里之间的纠纷做了大量的非诉讼工作，还耐心说服为在征地拆迁中多得到赔偿的假离婚，假负债的案件的当事人，积极配合xx的开发建设，为xx的社会稳定贡献了我们的一份力量。

在历年的办案过程中，我们始终按国家有关法律规定，齐全各项制度、严肃执业纪律、提高执业道德水准、维护当事人的合法权益、维护法律的正确实施、促进社会稳定、经济发展和法制建设。

我们还应该加强所内同志进行先进性教育活动。认真学习业务专业知识，努力提高服务质量，造就一支政治强、道德好、纪律严、业务精、形象好、能适应新形势需要的高素质的基层法律服务队伍。

我所在年一年中来市局、区局、西门街道政法办的正确领导和督促下做了以下几项工作：

一、以法律为准绳，以事实为依据，力争维护索事人的合法利益不受损害，在办案过程受到当事人的好评。

二、全所全年立案件办结件，其中：民一件、民件、业务收入元，顾问单位三家。

三、在西门街道大力支持下，我所做到法律服务进社区与四个社区订立了讲课咨询等协议，同时参加过二次大型咨询活动。

四、我所从业人员能善于相互学习共用提高探讨各种疑难案件，对案件善于做庭外调解工作。

五、存在问题：因为我所退休同志多，缺乏求上进有点烙守陈规，因而今后我们决心提高思想认识，多参加政治学习，充浦新鲜空气，增加活力。

第5篇：司法所2015年工作计划

2015年武岗司法所全年工作的指导思想和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，充分发挥司法行政职能作用。切实抓好人民调解工作，积极化解社会矛盾纠纷;全面落实“五五”普法规划，逐步提高全民法律素质;加大法律援助宣传和受理工作，努力维护社会公平正义;切实做好社区矫正管理及释解人员的安置帮教工作，做到工作全面达标。

一、做好人民调解工作，积极化解社会矛盾纠纷

1、完善矛盾纠纷排查机制，确保纠纷排查机制能切实发挥发现纠纷、预防纠纷激化的作用。对社会矛盾纠纷排查采取以块为主、以条为辅的条块结合排查办法，坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查社会热点难点问题引发的矛盾纠纷，切实做到排查到位，调解落实。进一步完善纠纷排查报表的上报管理制度。

2、全面提高调解员业务素质。对全镇的人民调解员进行定期法律知识讲座和培训，对法律问题的疑点难点进行收集归纳并及时做出解答。

二、进一步深化“五五”普法，并做好“五五”普法验收工作

1、加强重点对象普法力度，扩大普法覆盖面。深化法律“六进”活动，对重点对象进行多方位的法制宣传，开展各种形式的法律“六进”活动，着重加强领导干部、青少年、企业人员、农村村民的普法力度。

2、继续创新普法工作手法，使普法工作更具实效。随着我国法制建设的深入和完善，群众的维权意识在不断提高，但相对而言，部分群众的责任意识和义务观念却没有相应提高，甚至有所淡化。为此，我们要开展“一学三讲”(即学法律、讲权利、讲义务、讲责任)法律宣传教育活动，注重法律宣传引导，促使群众形成“权利义务相一致”的法律观念，促进社会和谐。

3、全面做好“五五”普法验收工作。2015年是“五五”普法最后一年，也是验收年，针对整个五年来的普法工作做大总结，总结经验，查找不足，为“六五”普法打好基础。

三、加强法律援助与法律服务工作

1、完善制度建设，加强内部管理。建立岗位责任制，明确每个岗位的职责、任务和目标要求，做到奖罚有据、奖惩分明;制定工作制度和工作纪律，理顺案件受理程序，完善档案管理工作，严肃工作纪律，确保法律服务所和法律援助处良好运作。

2、建立健全法援工作网络。法律援助处的工作方式要从“等上门”变为“走下去”，在6个村和街道设立法律援助联络点，提供便民服务;主动与村委会、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系，为符合条件的群众提供法律援助，以充分保障社会弱势群体的合法权益，促进社会公平和司法公正。

3、深入开展法律援助宣传。通过各种渠道深入宣传法律援助，使广大群众，尤其是社会弱势群体了解法援（

四、切实做好社区矫正管理工作以及安置帮教工作，做到工作全面达标

1.全面落实社区矫正人员的管理工作，对矫正人员的管理落实到到位。

2.签订安置帮教责任书，完善帮教组织建设与6个村全面签订安置帮教责任书，建立帮教责任制，将责任落实到人;进一步完善帮教组织建设，确保每个帮教对象有独立的帮教小组、完整的帮教档案，杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。

3、对社区矫正人员及刑释解教人员进行走访谈话。不定期对社区矫正人员及刑释解教人员进行走访谈话，进行思想状态和工作情况跟踪摸底，严格执行矫正规定。

4、做好矫正帮教接手准备工作。加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系，确保矫正工作及帮教率，安置率均达上级要求。

五、进一步加强司法行政工作者和法律工作者队伍建设

1、建章立制，规范管理。通过建章立制，进一步完善两所工作责任制，加强分工与协作，奖惩分明，强化人员岗位意识，全面提升司法所工作实力和工作业绩;以工作制度管理和档案管理的规范化为主要内容，促进司法所规范化建设再上新台阶。

2、加强政治业务学习，提升工作能力。制定政治业务学习制度，增强全体人员学习的自觉性和紧迫感。确保全体人员在政治上、思想上、行动上与党的方针政治保持一致;通过学习，不断提高司法行政和法律服务工作能力和水平。

(1)加强思想政治教育，提高政治素养

组织两所人员认真学习邓小平理论、“三个代表”和党的十七大及十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，深入开展职业道德、法规法纪和勤政廉政等教育活动，引导法律服务工作者牢固树立忠于宪法法律、严格依法执业、服务为民、诚实守信的观念。

(2)加强专业素质教育，提高业务水平

定期集中学习新出台的法律法规，不断进行知识更新;对热点难点问题、疑难案件进行咨询讨论，取长补短，提高业务素质。

第6篇：法律服务所工作计划

201X年我区司法行政工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大精神，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线，认真履职，不断实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高，努力开创司法行政工作的新局面。

一、普法和依法治区工作

（一）扎实推进“五五”普法规划，深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动。

（二）加强对重点对象的法制宣传教育，力求在普法形式、措施上不断取得突破。一是切实加强宪法和重点法律法规宣传；二是认真落实区领导干部学法用法工作实施办，加强公务员队伍特别是领导干部的法制宣传教育；三是认真落实《中小学法制教育指导纲要》，加强对学校法制教育力量的培训；四是认真落实企业经营管理人员学法用法工作实施办，加强企业经营管理人员的法制宣传教育，促进企业规范化管理；五是加大社区法制宣传教育力度，重点抓好农民工的法制宣传教育工作；六是大力推进“法律六进”活动，结合创建全国文明城市，开展有针对性的群众法制宣传教育活动，力争参与法制宣传教育活动的知晓率达80%。

（三）进一步深化依法治区工作。围绕区中心工作，加强对普法依法治理工作的组织指导和沟通协调，加大目标运行监控力度。深化基层依法治理，积极开展“民主法治社区、乡村”的创建活动，为我区社会各项事业的健康发展营造良好的法治环境。

二、法律服务工作

（一）强化法律服务管理，不断强化法律服务人员的职业道德执业纪律教育，清理整顿法律服务市场，规范执业行为；积极组织法律服务人员提供全方位的法律服务。

（二）加强政府法律顾问工作，不断完善政府法律顾问工作机制，组织法律顾问地参与政府管理和决策过程，当好法律参谋，协助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平，促进依法治区的开展，推进法治政府建设。

（三）认真开展法律进社区。为基层政府依法行政、依法处理各项事务，提供扎实有效的法律服务。

（四）积极组织法律服务人员围绕社会热点、难点问题，主动参与化解社会矛盾，组织法律服务人员积极参与涉法信访工作和处置群体性事件，为领导处理涉法问题提供法律上的支持，服务经济社会协调发展。

（五）全面开展法律援助工作。加强法律援助宣传，扩大法律援助的知晓面。加大农民工法律援助力度，维护农民工的合法权益。进一步完善法律援助网络建设，完善便民服务措施。

三、基层基础工作

（一）切实加强司法所建设。继续坚持司法所所长定期会议制度，搞好工作培训；强化司法所内部制度建设及落实，使司法所各项工作步入规范化轨道。

（二）进一步加强人民调解工作，完善民间纠纷调解奖励机制，稳妥推进区域性、行业性人民调解组织建设，全面深化平安创建，将矛盾纠纷化解在基层，维护社会稳定。

（三）进一步做好安置帮教工作。健全帮教组织和工作网络，落实帮教工作制度，强化工作衔接，会同相关部门积极做好对刑释解教人员的就业技能培训。

四、维稳工作

全力维护稳定，确保一方平安。一是围绕社会热点、难点问题，坚持法律工作者参与信访工作，积极参与化解社会矛盾纠纷；二是做好法律服务工作，积极配合党委政府做好稳定工作；三是继续建立农民工法律维权工作机制，切实维护弱势群众的合法权益；四是进一步加强人民调解工作，充实人民调解组织建设，完善工作网络，加大业务培训力度，进一步完善和落实民间纠纷调解奖励机制，落实对优秀调解个案的奖励和补贴，力争民间纠纷调解率达100%调解成功率达98%以上。

五、干部队伍建设及党务工作

（一）加强班子和干部队伍建设。以党的十七大精神统揽全局，结合“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”主题活动，认真开展创建“四好班子”工作，切实加强班子及队伍建设，努力实现公正执法全面落实、执法能力大力提升、执法形象明显改善、长效机制基本形成、政法工作深入推进。

（二）加强机关党的建设。进一步完善机关党建工作责任制，加强机关民主政治建设，加强对党员的管理，积极创新基层党支部活动形式，作好党务公开。加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，认真开展党风廉政教育，加强党风政风警风行风建设。

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