公司年会创意大比拼方法

导读：　公司年会创意大比拼方法(共9篇)企业年会：最有创意的年会节目企业年会：最有创意的年会节目明阳天下会议服务对企业而言,一年一度的年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流,创造企业内部积极向上的工作氛围,从而提高企业工作效率;对员工而言,年会是表现自己的好机会 然而,古老的年会形式已不能满足人们追求新奇、新鲜的需求,怎样...

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企业年会：最有创意的年会节目
公司年会创意大比拼方法 第一篇

企业年会：最有创意的年会节目

明阳天下会议服务

对企业而言,一年一度的年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流,创造企业内部积极向上的工作氛围,从而提高企业工作效率;对员工而言,年会是表现自己的好机会.然而,古老的年会形式已不能满足人们追求新奇、新鲜的需求,怎样才能让年会节目最有创意呢?

老板上台走秀,展现魅力一面.这是增强老板亲和力的好方法,或搞怪,或学专业模特走秀,都能让员工看到一个不一样的老板.

1.红毯秀

参照各大电影节的标准,要求员工盛装出席走红毯.这个节目的目的是让员工过把明星瘾,把自己最美丽的一面展现在同事面前,享受万众瞩目的感觉,是提升个人自信心的好方法.

2.创意入场

可以把年会场地选在地下车库,营造一种中世纪城堡的神秘感觉,然后用起重机把所有人送进大楼.这种入场形式大家绝对想不到,可以在一开始就震撼所有人,让大家更加期待接下来的节目.

3.一人比划一人猜

描述者手口并用表达要猜的内容,引导猜题人答出正确答案.这是各种活动中经典的节目,可以培养员工之间的默契度与合作精神.

4.山寨周立波

让员工模拟周立波,表演新闻播报.用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场,用幽默的话语搏大家一笑,让员工忘记一年的辛苦,置身于轻松、愉快的氛围之中.

5.明星赶场

邀请明星出席年会,担任神秘嘉宾.不管是友情客串,还是走穴露脸,明星出席企业年会早已不是新闻.不过,想邀请明星还得舍得下本钱,另外还要考虑员工的心愿,了解他们喜欢谁、想看到谁.

6.煽情环节

年会时可以把员工的家人请到现场,让他们感受企业的温情一面.打亲情牌总是功效显着,让员工和家人相聚,让员工以企业为家.

7.达人秀

搞怪时装达人秀:用一些毛巾、床单等道具,根据主持人的要求做不同的走秀表演.

模仿达人秀:模仿主持人指定的任意名人、公司领导的语言、行为特点,或动物的语言、动作

莎士比亚达人秀:莎士比亚是英国文艺复兴时期伟大的剧作家,我们用借喻的方式将舞台剧表演称为莎士比亚大人秀.同时,本次表演的舞台剧内容也将源于莎士比亚的剧本.

反串达人秀:以小组反串的形式表演工作时的一些场景和精彩片段,要求反串的任务必须是众所周知的,若不是,可事先先对被反串者做一些介绍.

群口相声达人秀:小组一起表演一个相声,一般的相声表演都是单口或双口.群口相声的好处是可以添加一些表演的成分,同时,多口互动更能制造气氛.

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创意年会策划方案(十大原则)
公司年会创意大比拼方法 第二篇

201X年会创意

一、年会创意原则

1、释放压力，娱乐为主

一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告

了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越**，年会出彩

的地方就靠这了。

2、总结业绩，关注成长

娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，

个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐

着来，准保出彩。

3、找找问题，委婉表达

总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的

小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，

大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。

二、年会创意：节目内容十大关键

词

且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内

容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发

展情况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很

多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。

那关于节目内容我们总结了以下10个关键词，供大家参考。只要抓住其中一个或几个

重点，那你的节目肯定能掀起晚会高潮。

1.年度热点

盘点一下2012年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往

里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。

2.共鸣

表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。

3.出位

表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，

神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。

4.恶搞

反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。

当然，这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞，神马2012世界末日的，奥巴马的，

掌握好度就行。

5.公司年度重大事件

公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传

统，也可以拿出来晒晒。

6.行业特点

你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中

体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心。

7.职业特点

谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有？那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、

PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。

8.网络流行语

网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、白富美、屌丝；元芳，你怎么看。看P啊。网络语言年年更新，你就跟着来吧。

9.温馨

搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊

口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。

10.业绩成长

你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要

的。

三、公司年会十大创意节目类型

1、开场视频

神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震

撼的开场吧，找找大片的赶脚。

当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候

做这些，非常出彩。

2、非洲鼓表演

开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿

了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。

如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，

开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。

3、舞蹈串烧

不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。

今年还有比江南Style更火的吗？这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把江南Style也剪一段进去，然后再编舞。

造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：

· 整体长度控制在-5分钟以内；

· 每段音乐控制在30-60秒左右；

· 选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大；

· 注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小**，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的；

· 每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来；

· 段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。

企业年会：年会创意活动策划秘籍
公司年会创意大比拼方法 第三篇

企业年会：年会创意活动策划秘籍

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年会创意活动策划秘籍

年会每年都会举办,因此,每家企业老板都希望年会有些新花样,这些新花样足以支撑一场引人入胜的年会活动;有些则是令人会心微笑的小技巧,可为您的员工出游带来与众不同的新鲜气息,年会创意活动策划有哪些秘籍?

年会创意1:如果你们的员工渴望探索、发现,那么:古旧的村屋、朴素的人民,掩藏了多少不为人知的历史.让我们走进他们背后的故事,体验一段时空之旅……

年会创意2:如果你们入住沙滩度假区,那么尝试:"动感沙滩"项目-城堡攻防战、DIY行动……

年会创意3:今年,舞台不再是少数人的专利:召集所有员工,举行一场"F4模仿小苹果"、"2014版王子复仇记",让大家同演一台戏,同唱一首歌……

年会创意4:如果你们喜欢山野气息浓厚的大自然,那么:来一场跑步的革命--在触手可及的绿色中,跟踪神秘的足迹,追寻狡猾"狐狸"的身影……

年会创意5:如果嫌人手一张的姓名牌老套,那么:使用"创意标签",只需要一点点的改良,就能令大家饶有兴味地关注身边的人. 年会创意6:如果年会中的一个保留节目是员工之间交换礼物,那么:今年就把该经典环节和我们的一个原创游戏"夺宝奇兵"融合,让

大家在得到礼物之前先经过一番智力与体力的考验……

年会创意7:年度团队活动人数众多,通常都必须分组进行,如何才能省时地把大家分成若干组,而又避开"熟面孔、同部门"的分组陷阱?我们的专家会告诉你起码10种分组游戏,让大家在欢笑中完成分组"大任".

年会创意8:分组后,是否只是"想组名、画队旗、创队呼"?这种方式真的能建立"团队"吗?我们有更美妙的方式:每个小组一个"团队宝物",大家必须小心翼翼,在一天或两天时间保证让她毫发无损…… 年会创意9:可能,你们的年度团队活动地点定在一个抬头不见低头见的经典名胜……不要紧,平凡中方见创意的可贵--"寻幽觅胜白云间",让大家共同发现身边白云山上诸多不为人知的秘密:石碑、传奇、古刹……

年会创意10:晚上的活动,除了一年一度的歌舞晚会,还可以是:一段扑朔迷离的案情、离奇失踪的线人、风中飘扬的一条红绳……今晚,让我们当一回福尔摩斯……

年会创意11:如果大家不喜欢这种悬疑的气氛,那么:举行狂欢式的"拉斯维加斯之夜",华丽的现场布置、新颖而有乐趣的博彩活动、还有现场的鸡尾酒会和丰厚的礼品……除此以外,还能为你提供很多的主题晚会创意.

年会创意12:如果希望举行一个游园式的活动,可以尝试"真人大富翁":有巨大的棋盘、创意十足的团队"吉祥物"、两人合抱的大骰子、大量新鲜刺激的游戏关卡……主题式的游园活动能令大家更投入,场

面更热烈,既能让大家玩得淋漓尽致,又能痛痛快快地送出年会礼物. 年会创意13:"你们是第一批到达火星的地球人,必须找到"五种元素"才能在火星上立足……"有没有想过将年会的地点放在"火星"?我们创意的"火星上的五种元素"主题年会活动,不但包含丰富的户外体育、有趣的团队活动,更重要的是,它把团队精神、企业文化等要素贯穿到整个故事当中,让大家在娱乐中体验,在体验中成长……

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企业年会：十大新鲜的年会抽奖方式
公司年会创意大比拼方法 第四篇

企业年会：十大新鲜的年会抽奖方式

明阳天下会议

十大新鲜的年会抽奖方式:

不知道大家有没有感觉,一般年会在抽奖或者说是有一些创意的节目的时候大家是最活跃的,也不是为了一定要拿到那些奖品,奖品是什么不重要,只是觉得获奖就是一种幸运,能带来无穷的喜悦.公司年会是企业文化的象征,也是一年一度对公司作出贡献的文员的表彰和对公司一年的总结.为了让公司员工能活跃分享奋进,年会上的抽奖形式起着决定性作用.那么年会上的抽奖形式有哪些呢?

1、转盘抽奖

数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖.随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果.

2、福利彩票机

年会入场嘉宾人手一张自制彩票,模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激.福彩--有福又有才.

3、飞镖

飞镖制作成飞机的模样,每人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达".

4、手机号码抢夺

现场公布一个手机号码,主持人喊开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;

5、电脑随机

安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.

6、摘红包

把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.

7、藏宝图

在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性.

8、气球

将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的

奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.

9.砸金蛋

制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖.

10.摇奖机摇奖

摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.

还有很多其他的方式比如吃饺子,把饺子馅里包点硬币,吃到的给发奖.或者什么小点心的里面包个特别的东西,掷骰子或者采用竞猜竞标的形式等都可以,不过年会抽奖的结果只能是几家欢喜,所以明阳天下会议精觉年会在这里建议可以恶搞下拿大奖的人,在达到活跃气氛的同时,让没拿到奖品的人心理平衡下.

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2014年会实用创意最强集合(一)
公司年会创意大比拼方法 第五篇

【年会“水泥版”】被年会了嘛？年会实用创意最强集合

你被年会了嘛？！

一年到头，领导发话说要开始把年会的这件大事提上日程了？

年会年年有，今年怎么办？摆在我们组织策划年会的人面前这个问题，困扰着我们，苦于没有好的创意，一直寻求新意。可眼看年会这件事情慢慢临近，无法向领导交代怎么办？

感觉每年到现在这个时候，自己都要被年会绑架，被年会创意折磨。被年会了！不是这样的！

本文属于年会“水泥版”，其含义包括了年会策划的水货和干货。今年年会如果大家不想“被年会”的话，那就继续看下面的内容。年会实用最强创意合集献上！

 首先是水货，年会策划四条基本思路：【公司年会创意大比拼方法】

NO.1：娱乐无罪，释放有理

一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越有气氛，年会出彩的地方就靠这了。

NO.2：关注成长，娱乐表达【公司年会创意大比拼方法】

如今大大小小的企业都在做企业文化，那么年会就是企业文化的直接表现！娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，

个人的发展情况，都

可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。

NO.3：抱成一团，引发共鸣

年会要做的有趣那是在台上！台下怎么让员工更有归属感呢？有些企业让员工穿正装。。。配图3黑压压一片，别说共鸣了，连归属感也没有！

NO.4：放下身段 恶搞有理

年会年年做，领导要么就是庄重大气，要么就是毫不着调，领导要怎么做才能让员工认同呢？放得下身段的同时还能得到面子？出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。  接下来是干货，年会具体操作方案：

NO.1：年会气氛营造

在年会策划中，整个年会的气氛营造是非常关键的一步。

公司开年会，最重要的一定是要鼓励一年到头，为公司发展贡献自己的员工。若像大公司还会邀请几位关系比较好的嘉宾参与，更是企业展示自我的一种途径。所以建议是在年会参与人着装上做一点工夫。穿得太正式，整个年会得气氛会很压抑。穿得随便，不能很好展示企业整体形象。建议可以从参与者配饰上想想，统一的配饰，也是营造有整体感气氛的很好的办法。如果要感觉很热烈的情景，比如说佩戴一条红色的围巾，前不久刚召开的中国管理年会上，参与人都佩戴了一条叫祈福彩的围巾。这样整个年会气氛就出来了。而且围巾寓意也很好：戴上祈福彩，福气自然来！

NO.2：年会形式

【化妆舞会版年会】

在国外，最流行的非化妆舞会不可，不管是高中毕业舞会，还是大型的社交晚会，化装舞会都是票选大热门！公司上下不分性别、年龄、身份，所有人都依照自己的喜好去“伪装”自己，超人也好，hold住姐也罢，甚至还能是帅气的杰克船长„„绝对能让整场年会熠熠生辉，最后再评个最佳造型奖，砸个大奖，气氛想不活跃都难。

【类奥斯卡颁奖版年会】

每年的电影盛事非奥斯卡莫属，而金酸梅奖的存在就是模仿奥斯卡金像奖的负面颁奖典礼。当然了，公司年会旨在表彰和奖励员工，所以整场年会可以设立一些滑稽搞笑的奖项，比如说最佳着装奖，最佳食量奖，金点子奖等等。颁奖礼上还可以让员工自己编排恶搞经典的电影情节，评出最佳演员等。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，增强员工之间的了解。

【悬疑派对版年会】

事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。这类派对可以参考韩国综艺Running man、X-man等。开场前选好几个“卧底”，给出颇具挑战的任务，让全场员工在晚会中一边欣赏节目，一边琢磨“卧底”。这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张，中间要适当推出员工自创的表演节目等。（温馨小提示：要特别注意气氛不能太过紧张呦）

NO.3：年会节目

【小苹果模仿秀】

按照以往的“惯例”，一旦有动感的舞曲风靡之后，必然成为各种企业年会上争相模仿的节目，也是员工老板们喜闻乐见的形式。想超越筷子兄弟的原版基本上没有可能了，关键在于如何从中翻新出有意思的花样来。

【创意DV短片】

在年会上展播征集来的员工创意DV。这个节目既节省成本，还能激发员工参与的热情，各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。【公司年会创意大比拼方法】

【BOSS秀场】

让老板上台走秀，展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。

2013年网易公司在北京举办年会。在年会上丁磊身穿清朝官服扮成了一只僵尸。

【沙画表演】

沙画的表演注重意境，这能使现场观众进入梦幻般的感觉和前所未有的视觉享受。这个节目的表演者可以自由发挥想象力和创造力，和光影表演一样，也是为宣传企业形象及展示品牌和产品量身打造的创意性节目。

【一人比划一人猜】

描述者手口并用表达要猜的内容，引导猜题人答出正确答案。这是各种活动中经典的节目，它可以培养员工之间的默契度与合作精神。

【“现世报”】

年会进行中，老板抽出几张员工写下新年心愿，现场念出并酌情实现。和“囧事百科”一样，这也是促进老板和员工相互沟通的一种形式。

【煽情环节】

年会时可以把员工的家人请到现场，让他们感受企业的温情一面。打亲情牌总是功效显著，让员工和家人相聚，让员工以企业为家。

【达人秀】 搞怪时装达人秀：

用一些毛巾、床单等道具，根据主持人的要求做不同的走秀表演。 模仿达人秀：

模仿主持人指定的任意名人、公司领导的语言、行为特点，或动物的语言、动作

2016公司年会创意节目盘点
公司年会创意大比拼方法 第六篇

又到了各单位筹备年会的时节，想要享受单位一年一度“犒劳”的同时，不少同事还得抓破脑袋想一个好玩的年会节目，下文为大家介绍公司年会创意节目，让我们一起来看看具体内容吧!

开场曲：

双重“小苹果”

推荐理由：第一次听小苹果的时候：这是儿歌三百首吧。第二次听：这样的歌也能火起来?第三次听：你是我的小呀小苹果，怎么爱你都不嫌多……筷子兄弟的这首《小苹果》是2016年怎么也动摇不了的“神曲”，也是各家单位年会上必定出现的“嘉宾”。

表演方式：用小苹果开场，气氛还是比较容易被炒热的。服装方面不用愁，网上有很多“《小苹果》筷子兄弟mv同款”可供购买。音乐响起，可以从场外跳到场内，台上跳到台下，还可以随机挑选安心坐在座位上的观众一起“小苹果”一下。当然，作为开场曲，可以供应一下“苹果系列”的小物。比如舞者到最后拎一筐红富士到台下发一发，或是向四周抛撒一些苹果口味的水果糖。既是图个热闹，也是讨个平平安安的好彩头。

互动游戏：

微笑挑战争“萌主”

推荐理由：今年有很多“挑战”红了起来。先是冰桶挑战，接着又是微笑挑战。在年会现场要是浇冰桶实在是太生猛，还是走“微笑挑战”的温情路线比较切合主题。“微笑挑战”是去年年底在微信朋友圈里突然流行起来的点名游戏，由感恩节而来，目的是“刷屏朋友圈，用微笑感恩身边所有人”，最后变成了一场群体性的狂欢。

表演方式：nba比赛中场休息过程中，常常会玩kiss cam，即镜头摇到哪对情侣，哪对情侣就要大方kiss一下。在年会现场的微笑挑战，就可以玩类似这样的形式。镜头转到哪两位同事，两个人需要第一时间摆出自己认为最美、最搞怪、最萌的微笑表情。然后根据现场观众们的笑声或掌声来评选出全场的最佳微笑“萌主”。

技术为王

现场弹幕vcr

推荐理由：年会vcr年年有，这一次年会可以尝试一下2016年火起的弹幕元素。2016年弹幕电影悄然兴起，《小时代3》、《秦时明月》、《绣春刀》纷纷试水弹幕场，支持与吐槽的声音不绝于耳，腾讯视频、优酷土豆纷纷加入弹幕大军，还有演唱会也前卫地用起了“弹幕演唱会”的形式。在很多人的使用体验里，弹幕不再是一种骚扰，而是一种新的社交方式。

表演形式：这个比较适合一些精通软件设计的it公司，其实只要掌握相关技能，做一个简易的弹幕并不是难事。vcr可以走以往的套路，比如由各位同事出镜的改编过歌词的mv，有搞怪胡闹的风格，也有温情脉脉的风格。平时一本正经的大boss也可以在vcr里扮一次怪咖。有了弹幕，大家的点评就可以不再仅限于交头接耳了，而是可以和其他同事们共享。有什么犀利评论，手机一点发送到大屏幕上，想拍老板马屁也行，趁机吐槽也行，反正弹幕上的评论不留名。

歌舞表演：

时间都去哪儿了

推荐理由：这首《时间都去哪儿了》从年头一直红到了年尾，唱到心里去的歌词无论唱多少次，依旧屡屡打动每个人的心田。与此同时，最近在朋友圈里当红的《可以好好说话吗》的帖子也是贯彻了珍惜与家人交流时间、多陪伴家人的主题。一台年会总要有一个稍带煽情的节目，这首歌不妨成为催泪点。

表演形式：独唱、合唱、现代舞、舞台剧……《时间都去哪儿了》红了一年，衍生出很多版本供年会节目参考和选择。如果不想变成一个人的独秀，可以集结部门的力量一个上。比如找一个“部门好声音”作为主唱，再找两个“身手好”的进行伴舞，抑或是大家cosplay一下自己年老时的状态，演一出舞台剧。

体力大比拼：

平板支撑谁最强

推荐理由：马拉松、彩色跑、荧光跑、慈善跑……2016年突然变为了一个全民热衷健身的时代，在街上跑步的忙着秀跑步手表，在健身房里的忙着秀八块腹肌，在网球场的忙着秀自己的大牌纯白网球服。而宅在家里的小伙伴们也有了一项炫酷的新技能：平板健身plank。热衷于推广这项新技能的是前美国驻华大使骆家辉，他能够把这项“坚持两分钟就是英雄”的运动坚持51分钟。在年会现场，也可以比拼一番，让各位男士在众美女前秀一下一年的苦练成果。

表演形式：平板支撑已经变为了一项大众运动，现场报名的参赛者一定不会少。台上瑜伽垫一字排开，主持人宣布比赛开始。独练plank不如众练plank，谁优谁劣一览无余。台下的观众都是评委，可以监督是否达到正确的姿势：人的头部、肩部、背部、臀部和腿部放得像钢板一样直，让腰腹臀肌集体工作。看看谁的腰部、腹部以及背部稳定性与平衡性是最好。

年会颁奖：

和土豪做朋友

推荐理由：年会最最期待的环节自然还是抽奖，谁来颁奖呢?最期待的颁奖嘉宾应该是一个叫“土豪”的人，因为大家都爱和他做朋友。最受欢迎的年会奖品肯定是手机、电脑、现金等实惠的东西，除此之外，组织方还可以准备一些特别的礼物。

表演形式：让老板或是比较福相员工进行“土豪装扮”，上台发挥创意进行颁奖。对于一些特别的礼物，这里作几款推荐。

2016年雾霾是逃不了的话题，可以送一些空气罐头。去年两会期间，习近平主席夸了一句，“西南省份的风景区以后也可以卖‘空气罐头’了。”于是贵州省旅游局就打算推出空气罐头，网络预订价88元。另外一款著名的秦岭专供空气则打出了“早上闻一闻精神抖擞，中午闻一闻增强抵抗力，晚上闻一闻睡得香”的口号。这些空气罐头淘宝上都有卖，可以让员工们“尝个新鲜”。

另外，“自拍神棍”、“汪峰大眼贴”、“暖男证书”也是不错的选择，只要是对一年里曾经流行过的东西稍有了解的人，一定不会对它们感到陌生。

公司年会创意节目就先为大家介绍到这里了，更多相关内容，还请大家持续关注创意节目栏目。

2016年会创意邀请函
公司年会创意大比拼方法 第七篇

年会创意邀请函

尊敬的园区企业：

为做好我园就业推荐工作，加强学校与用人单位的联系与合作，更好地为用人单位选聘优秀人才提供服务，搭建毕业生与用人单位洽谈交流、双向选择的平台，多丽·福田国际电子商务产业园与福田区人力资源服务中心将联合深圳大学、广东东软学院举办“2016年创意人才专场招聘会”，诚挚邀请园区有人才需求的企业莅临参会。

会议时间地点：

1、时间：2016年5月13日-15日，(上午9：00-12：00,下午14：00-18：00)

2、收费标准：##园区企业参加一律免费

3、联系电话：##0755-33089609 18681522016(张先生)

4、地址：福田人力资源市场(福田区新洲南路文化创意园309栋b座二楼)

会议事项：

一、单位(首次)办理招聘提交以下资料：

1、营业执照副本复印件;

2、组织机构代码复印件;

3、介绍信;

4、经办人身份证复印件;

5、企业招聘信息;以上资料均加盖本企业公章。(统一上交至运营中心人才项目组)

二、企业预订参加本次专场招聘会时间：##2016年5月6日----2016年5月9日(展位有限，订完即止)

三、人才专业：英语、日语、广告学、传播学、经济学、交通运输、物流管理、国际经济与贸易、会计学、金融学、信息管理与信息系统、电子商务、工商管理、人力资源管理、市场营销、行政管理、服装设计与工程、艺术设计、工业设计、动画、材料科学与工程、物理学、化学、食品科学与工程、信息与计算科学、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、建筑学、城市规划、土木工程、工程管理、交通工程、机械设计制造及其自动化、电子科学与技术、光信息科学与技术、生物科学、工商管理(高尔夫管理方向)、测控技术与仪器、光电信息工程、视觉传达艺术设计、环境艺术设计、产品外观设计、动漫、游戏设计、新媒体等。

年会创意邀请函 [篇2] ## 尊敬的影视艺术培训学校负责人：##

中国影视高考培训联盟成立的宗旨是扶持正规影视高考培训机构的成长，壮大影视高考培训机构的规模，树立影视高考培训行业的良好口碑，健全影视高考培训招生教学的机制，优化影视高考培训的教学体系，使影视高考培训成为文化艺术产业中一支不可或缺的力量。

中国影视高考培训联盟是中国艺考界专业性、非赢利性合作组织，其目的是提升影视高考整体品牌价值，扩大影视高考培训的社会影响力，联合中国影视高考培训机构的力量，共建平台、共享资源、共谋发展。我们知道，艺考培训是高校选拔优质生源的前站，优秀、高素质的生源是影视高考培训机构树立品牌的基础，也是高校选拔人才的标准。我们成立中国影视高考培训联盟，就是从根本上严把招生标准关，在求生源数量的同时，也严格把握和控制生源质量，这也从根本上为高校减少了招生资源的浪费，对培训结构和招生院校都是双赢的事情。

中国影视高考培训联盟第一届年会已于2016年5月在济南顺利召开，山东、河南、河北、安徽、江苏、四川、陕西、北京8个省份的数十家培训学校的负责人热情参会，山东商报、济南时报、都市女报等济南本地的媒体进行了跟踪报道，在影视高考培训界引起了很大的反响。

第二届年会已于2016年3月23日顺利于北京召开。第二届年会的主题，旨在探讨影视高考培训招生模式的多元化及培训课程的纵深发展，解决目前影视高考培训存在的普遍问题，让影视高考培训机构的的招生及教学更加科学化及系统化，从而推动影视高考培训学校专业、快速的发展。

2016年，近百位影视传媒高考培训行业的未来精英将再次聚首，共同探讨新的竞争格局下影视高考培训行业的发展之道！让我们共同打造更具影响力的影视高考培训精英交流平台，为影视高考培训行业的发展、成熟贡献力量。

作为中国影视高考培训联盟第三届年会的承办城市——郑州，不但具备优越的区位优势，“得中原者得天下”，国内外知名教育机构都在郑州设有分支机构；同时，依托于全国最大的教育人口大省，郑州本土教育培训行业发展也是全国培训行业的范本。年会承办方——郑州格林编导私塾、商丘羿翔培训学校、洛阳新航路艺术培训学校，盛情邀请全国影视艺术培训行业的高校招生领导和影视高考培训的同仁参会！

郑州欢迎您！校长同仁亲临现场，互相交流学习，答疑解难，更会有惊喜收获！

中国影视高考培训联盟秘书处

2016年3月

年会创意邀请函 [篇3]

___________小姐/先生:

仰首是春、俯首成秋，xx公司又迎来了它的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的xx公司我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xx-xx公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

地点：

时间：

年会创意邀请函 [篇4]

开发区各日资企业：

本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助，开发区管委会的各项工作得以顺利开展，在此深表谢意！

为答谢各位一年来的支持和帮助，管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际，恳请各位拔冗参加。 企业忘年会邀请函范本另外，本次忘年会将异于往年，拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行，请各位一如既往地积极参加。

时间：2016年12月18日（星期二）1４：０0-18：５0

会费：免费

人数：各公司包括总经理在内10人以内

主办单位：大连开发区管委会

协办单位：开发区管委会办公室

会 序: 14：00～16：20 “大连之恋”日本人摄影展（图书馆） 14：00～16：20 规划馆自由参观（当日免费）

16：20～16：40 入场

16：40～17：20 发言（张军主任、日企代表）

17：20～18：30 文艺演出

18：30～18：50 摄影留念

咨询热线：8761-1527 3924-0010 8761-2826

联系人：綦柏林（qi bolin） 孙雅薇 杨丽丽

大连开发区招商一局

年会创意邀请函 [篇5]

尊敬的##杨超

先生／女士

您 好！

2016年全球蔓延的金融危机，给人类带来了从未有过的严峻考验，同时也为世人提供了新的经济调整时机和统筹规则后的发展机会。全球gdp的下降让人们更加注重在经济发展中更注重科学、创新、和-谐、人才四个方面的综合发展。在此，中国将以强势的内需动力和创新智慧，在全球金融危机蔓延的经济环境下，不但能走出困境，而且将在全球范围内，经济的率先复苏与发展。

第六届中国策划年会即将在上海召开，将引领我们走近上海世博会的智业商机，有着非比寻常的意义，也突显了中国智业的发展已进入了一个新的时期和转折，其特点是更加的国际化、人文化、科学化和社会化。上海是中国经济坐标，坐拥长江三角洲的经济中心，代表着中国国际化进程以及中国中产阶级、社会达人的生活圈，这里聚集着众多的智慧型人才和新型人才，代表了中国企业发展的先进理念和社会发展的强劲动力，放眼瞭望，黄浦江畔，智慧无所不在。

2016中国策划年会的大会主题：##飙中国智慧风，握经济之脉搏，创智业之风采。今年在大会的组织上更加的地域化和标志化，在成功举办五届策划年会的基础上，首届举行“中国智慧经济论坛”。届时，各级政府领导、全国知名企业家、各界策划精英等、将共同研讨智业经济的未来。

此次盛会的分论坛包括：开幕式、大师讲坛、、策划新锐论坛、鸡尾酒会、港澳投资与内地项目对接洽谈会、第六届诸葛亮策划奖颁奖晚会，将为中国从事各行智业的公司、企业提供寻求到更新、更快、更广的发展空间机会。

仁者乐山，智者乐水，智业强，中国强，让我们在这江-山-如-此-多-娇的中国大地上，共同描绘我们策划智业的美好蓝图。第六届中国策划年会，中国智业的汇聚，期待您和您团队的到来！

诚挚邀请您出席此次盛会！

清华大学

中国策划协会中国文化创意产业研究中心澳门商报中外新闻社

大会主题：##飙中国智慧风握经济之脉搏创智业之风采 主办单位：##中国策划协会 ##清华大学中国文化创意产业研究中心 ##中外新闻社 ##澳门商报 承办单位：##北京福思通策划咨询有限公司 ##上海壹展览道策划有限公司 支持单位：中国策划协会福建省管理委员会

中国策划协会广东省管理委员会

中国策划协会江苏省管理委员会

中国策划协会黑龙江省管理委员会

中国策划协会上海管理委员会

中国策划协会食品专业委员会

中国策划协会茶专业委员会

中国策划协会古玩工艺品专业委员会

中国策划协会体育专业委员会

中国策划协会健康专业委员会

中国策划协会传统文化专业委员会

中国策划协会婚庆专业委员会

中国国际友好文化节组委会

美国国际企业家协会

四平市策划协会

青海策划师协会

盐城市营销策划行业协会

甘肃省策划咨询协会

湖南湘潭市不动产业商会

特别支持单位: 东方早报世博日报北京市昌平区旅游局中国民族书画研究院中华觉醒文化教育研究院中国国画创作院修水神茶 战略合作伙伴：商图网 协办单位：中南广告策划机构北京东方智慧文化发展中心东莞市华南品牌策划有限公司北京万事福运营销策划工作室徐州广大营销策划机构宁波三赢传媒策划机构艾美企业品牌策划有限公司 北京市龙鼎视讯经济咨询中心北众文化（北京）有限公司黑龙江全家福商务经纪代理有限公司 上海律动企业咨询有限公司上海谋必盛国际企业形象策划有限公司 天津渡源文化传播有限公司沈阳觉醒文化教育咨询有限公司 媒体支持：

中央电视台北京电视台央视网络电视中国教育电视台阳光卫视北京移动电视

东盟电视台凤凰卫视中央人民广播电台

国际商报经济观察报南方周末南方都市报财经时报新京报中美邮报第一财经日报21世纪经济报道《新营销》杂志《新财经》杂志大公报《环球游报》中国经济时报

网络支持：

新浪网搜狐网中华网北京旅游联盟网

大会##指定官方网站:

中国策划协会网 ###url#

活动时间：2016年12月12日 活动地点： 上海 参会参评对象：

城市领导；国有、民营、外资、合资等企业董事长、ceo、总裁、总经理等高层管理者；从事房地产、旅游、咨询、策划、广告、传媒、营销、公关、品牌等领域的企业领导及专业人士；各类新闻工作者，科研机构的学术专家、学者；各类驻华机构代表和企业界人士、港澳台地区及海外知名企业界人士等。

拟邀领导及嘉宾##(##排名不分先后##)##：

王文元：全国政协副主席

郎志正：国务院参事

余斌：国务院发展研究中心

李季：中国文化创意产业研究中心主任

孟晓苏：中国房地产开发集团 总裁

史泽鄱：中华全国工商业联合会（正局）巡视员

王忠明：国务院国资委研究中心主任

胥和平：国家科技部政策研究室主任

崔永安：中国国际友好文化节秘书长

刘梦熊：香港特区政府中央政策组成员智富能源金融集团执行董事

李明德：中国社会科学院旅游研究中心副主任

顾强：国家发改委中小企业司非国有经济处处长

徐浩然：远东集团副总裁

孔令涛；孔裔创意产业集团

刘宗明：任美安药业（中国）控股有限公司总裁

李庚：奥运经济研究会 副会长

何慕：联纵智达集团 董事长

刘永炬：北京方圆润智营销策划有限公司首席咨询策划顾问

叶茂中：北京叶茂中营销策划机构董事长

贾丽军：卓越形象品牌传播机构ceo兼品牌创意总监

李光斗：华盛时代机构ceo

韩进军：北京泰成普信管理咨询有限公司 总裁

李兴国：北京联合大学应用文理学院广告研究所所长

石岩：北京实力场策划有限公司董事长

陈放：北京创意村营销策划有限公司董事长

赵 强: 《销售与市场》、《中国经营报》专家团顾问

徐希燕：中国社会科学院工业经济研究所副研究员

路长全：北京赞伯营销管理咨询有限公司 董事长

林显鹏：北京体育大学体育经济与产业教研室主任教授

丁吉林：著名品牌营销策划专家

孙先红：内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司副总裁

贾新光：中国汽车工业咨询发展公司首席分析师

大会组织机构：

顾问:郝盛琦：原中共中央顾问委员会 秘书长

王定烈：原中国人民解放军空军 副司令

余斌：国务院发展研究中心 ##宏观经济研究部部长

李保国：中国名牌战略推进委员会 副主任

李明德：中国社会科学院旅游研究中心 副主任

孟晓苏：中国房地产开发集团 总裁

胥和平：国家科技部政策研究室主任

李季：中国文化创意产业研究中心主任;

包月阳：《中国经济时报》社长兼总编辑

王京忠：新华社《半月谈》杂志社主任

宋晖：《科技创新与品牌》杂志社 社长

韦燕：《中外新闻社》社长总编辑

大会组委会：

大会主席：孟晓苏（中国房地产开发集团理事长）

执行主席：梁喜英

副 主 席：田亮（澳门商报总裁）

李季（中国文化创意产业研究中心主任）

倪连存（中国经济时报社长助理）

李万佰 （北京市昌平区旅游局局长）

李炯炀（中南广告策划有限公司董事长）

大会主任：梁卫国（中国策划协会副会长）

大会秘书长 ：李海凤(中国策划协会副会长兼秘书长)

大会总策划 ：丁吉林（中国策划协会常务副秘书长）

大会副主任 ：曾国华刘宗明刘元昊罗广金徐子杰杨东来

大会总设计 ：郑胜军

现场总指挥 ：唐海燕

行业公关顾问：刘亚军

标准化顾问：孙旭东

大会法律顾问：钱卫清

传统文化顾问：陈勇先

执行副秘书长：彭首清朱辉王连珠张媛雪絮方峰成智张源清石晶

史富华陈迪克周高洪钱佳闻

演艺总监 ##： 白湘（中国策划协会副秘书长兼）

秘书处执委：杨阳杜京龙张金娜高飞李艳妮张立云宋江王 静

大会活动主要内容：

l##开幕式

l##中国经济智慧论坛

l##策划新锐论坛

l##大师讲坛

l##世博晚宴

l##颁奖晚会

l##会议展览

l##会议宣言

中国“诸葛亮”策划奖奖项设置 特别奖项： 建国六十周年中国策划功勋人物 2016##中国文化产业突出贡献奖 个人奖项 ##： 2016##中国十大策划专家2016##中国十大城市策划专家 2016##中国十大服装品牌策划专家 ##2016中国十大房地产策划专家 2016中国十大广告策划专家2016中国十大旅游策划专家 2016中国十大营销策划专家2016##中国十大最具创意策划人 2016##中国十大最具实战策划人2016##中国十大网络策划人 2016##中国十大最佳图书出版策划人2016##中国优秀经纪策划人 机构奖项： 2016##中国十大最具创意策划机构2016##中国十大最具影响力策划机构 2016##中国十大最具执行力策划机构2016##中国十大最佳图书出版策划机构 案例奖项： 2016##中国十大最佳策划金牌案例2016##中国十大最佳策划案例 企业奖项； 2016中国企业##品牌杰出##策划人物奖2016中国最具创新力企业 专家评审团：李万佰 李光斗 李兴国 王璞 ##丁吉林 朱玉童 陈放 路长全 参选资格：

在全国各地通过媒体投放，实地执行的策划方案（包括文案稿件、视觉稿件和媒体发布记录复印件），均可报名参加评选。本次年会对行业专家提名奖项，必须是优秀策划人才，并有优秀案例及专家推荐函，经综合评审、予以通过，方可颁发。

评审原则：以案例为评选依据专家推荐(免去初审)企业上报自愿参评专家评审注重对优秀策划作品的大众传播，强调策划的科学性和创新力公平、公正进行评选,参选作品一律要经过专业评审(包括社会效益、经济效益、行业贡献的综合考评)。 参选与送评要求：

①统一以企业或公司名义参选，只可投稿属于自己版权的策划方案，并注明策划方案的主要负责人和策划主管人，参选方的方案内容要保证真实，送评人文责自负，自留底稿；所送案例有关商业机密和真实性文责自负。组委会拥有对参评案例的使用权（要求不予公开的除外）。每个策划方案只能在一个奖项中参选，要求健康向上、体现社会价值、无损害国家尊严和违反法律的内容。

②请准备参评稿件的企业或个人，认真填写参选表格一式两份（从协会领取或网站下载）。个人准备附件材料：附参评方案的负责人和参选人个人简历（150-200字）；两寸白背景免冠彩色照片二张（扫描数据：33mm*48mm*300dpi[像素/英寸]）6寸生活照一张；曾在各级媒体上发表过的参选人的报道文章复印件；曾受过表彰的证书复印件。参加机构奖评选，附须提供企业简介（200-300字）和形象标识与图片、策划业绩、策划效果评估、图文参考资料。

③投稿方式，一律采取提供彩色（a4纸）打印稿附加同样内容的刻录数据光盘（vcd/dvd均可）的形式为标准。方案中的部分影视作品在选送影片光盘时，附彩色打印说明图片，图片要求清晰、有说明文字。参加评选的方案文字需精炼拟10000字左右，系列稿件（不超过3套），要按次序标明，否则视为送选无效。

④所有参选的策划方案，恕不退稿，请参选的企业或公司自行留存。主办单位有权利将符合参加评选的（获奖和未获奖）方案，用于奖项宣传、发表、转载、制作成印刷品或出版物，也可用于教学或其他的用途。

⑤请用正楷字体认真填写《参选表格》，一同邮寄或亲送至大会秘书处。对表中所列内容有不清楚之处，请及时向活动征评办公室咨询。投稿时限自2016年8月1日—2016年11月30日截止（邮戳或快递件显示的时间为准，费用投稿方自负）。

⑥大会组委会组成专家评审团按科学的评选标准对参评者进行初评、复评、总评，、组委会在收到材料后进行审核，够条件者，通知进入正式评选程序，不符合以上要求的稿件，并在第一时间通知投稿方。若时间许可，送选方有权修改后，重新送选，逾期作自动弃权处理。

⑦年会将于11月30日前（受不可抗力影响或出现特殊情况除外），提前向获奖者寄发正式获奖通知，邀请获奖者赴沪参加颁奖大会。

⑧评选结果，以评审团和大会综合评选后的公布结果为准，活动的一切解释权属于中国策划协会。

⑨本次活动将评出“个人奖项” “机构奖项” “案例奖项”“企业奖项”四大类别，授予参加本次活动的单位和个人，以表彰其业绩和对中国策划业所出的贡献。

注：以上资料在报名时间内特快专递到组委会，案例电子版发至：e-mail: #url# 参选费用：报名和初评一律不缴费。收到正式入围通知后须交纳参评费、宣传费及成果展示费（详见入围通知） 获奖宣传：

1、在媒体进行多种形式的报道及奖项名单公布(因过截止日期无法刊登宣传，后果个人自负)；

2、获奖者参加颁奖典礼，届时邀请政府官员、经济学家、策划同行为获奖单位与个人颁奖并合影；

3、为获奖单位与个人颁发珍藏纪念意义的精美奖牌和证书

4、邀请所有获奖者参加本届策划年会，除参会外，符合条件者将邀请为主旨演讲嘉宾，与中外著名学者、专家、政府高层智囊、企业策划专家同台对话。

5、获奖单位和获奖个人照片、简介入编大会《会刊》，在大会活动时发送；

6、获奖案例优先推荐在本次的支持单位上发表。

7、获奖单位和个人名单及获奖案例、论文，将在中国策划协会网站上公布；获得案例奖、机构奖、策划专家的单位或个人，符合对中国策划业做出突出贡献和通过中国策划协会专家评审团审核通过的特邀为“中国策划协会理事单位”、个人理事或专家顾问，各项分别颁发证书。获得专家奖的个人将在中国策划协会网站《策划专家推荐》一栏给与推荐。

8、凡参评获奖者，优秀案例选送收入中国策划网案例总库；免费赠送2016中国策划年会门票、资料、全程活动光盘，优秀案例选编入《中国策划系列丛书》。

所有参加2016年第六届中国策划年会的嘉宾，经大会注册后（在大会组委会登记会员信息和电子信箱）可荣誉获赠2016年中国策划协会电子会刊《睿智club》全年共12期,为助您2016年商战成功的宝典和智业沟通的伙伴。

2015销售竞赛活动方案
公司年会创意大比拼方法 第八篇

方案一：大学营销策划大赛活动策划书

一、致谢信

尊敬的校团委、各系部社团、赞助商：

值此春暖花开之际，焦作大学市场营销协会本着“丰富校园生活，增强锻炼意识”，特准备与4月15日至5月15日举办大型活动“营销策划大赛”，旨在通过本次活动开展，传播营销理念，丰富校园生活，加强学生营销策划制作能力，引导积极向上大学生活。在此，对一直以来对市场营销协会的工作开展给于支持和帮助的校团委、经管学院、社团联合会及各个兄弟社团和广大同学们表示最衷心的感谢。

首届营销策划大赛的开展，肩负着市场营销协会的长远发展，关系着校园活动举办的质量引导，我们坚信有校团委、经管学院、社团联合会以及赞助商的大力支持，这次由焦作大学市场营销协会承办的首届营销策划大赛一定能办的很好！

焦作大学市场营销协会

二、活动策划

1．活动名称：大学首届营销策划大赛

2．主办单位：大学经管学院

3．承办单位：大学市场营销协会

4．举办时间：4月15日—5月15日

5．举办地点：（主会场）焦作大学新区

（分会场）焦作大学老区

6．活动宗旨：丰富校园生活、传播营销理念、扩大社团影响、增强锻炼意识

7．活动总顾问：焦金雷秦海金郭丽萍

8.活动总策划：卢国红

9.指导老师：庞爱玲

10．资金预算：3000元（不折合物品）

11．活动流程：（见附一）

12．现行条件：1）校团委大力支持

2）经管学院的鼎立支持

3）市场营销协会是焦作大学最大的学生社团，并有自己的主流媒体

《营销人》

4）四五月份的销售旺季，各大商家可借此机会广泛宣传扩大销售并能取得良好效果（市场营销协会已在此之前举办过多次大型活动）

三、焦作大学首届营销策划大赛秘书处成员

四、赞助商宣传策划方案

方案二：推销方案设计大赛策划书

活动目的

推销学是市场营销专业一门重要的课程，通过推销方案的设计，使学生进一步理解该学科的重点内容，培养学生的运用理论知识解决实际问题的能力，提高学生的推销业务的技能水平。

策划主办单位：营销协会

活动参与者

市场营销专业大三全体同学，后续参与者，大一大二同学。

活动流程：

一、推销方案的设计 12月30日至1月5日

要求同学两人一组，以各种商品，生产资料为载体进行推销设计，整个方案必须包括顾客识别，顾客接近，推销洽谈，异议处理，成交与售后的具体方法和技巧。具体应包含以下内容：

1、确定准顾客，堆准顾客进行分类并确定寻找准顾客的方法

2、进行顾客鉴定，包括购买力，购买决策权，购买需求

3、接近与约见准顾客的方法和技巧及面谈原则

4、研究顾客提出的异议的原因和种类

5、对顾客异议提出解决方案

6、成交的基本策略

二、推销面谈模拟演练12月6日至12月9日

两位同学分别扮演推销员与准顾客，针对自己的产品和服务进行现场模拟，由老师评分选优。最终评选出一二三等奖各一名，并由优秀选手对大一大二同学进行展示。

活动预算：300元

方案三："扬帆起航!"主题营销竞赛活动方案

方案背景

面对复杂多变且竞争日益激烈的证券业,我司经纪业务正面临"佣金收入下降"与"营业成本扩张"的双重压力,新增客户增长缓慢,存量客户流失风险加大,营业部营销人员生存困难,在这种艰难的市场环境下并结合公司的现状,我部拟开展《"扬帆起航"主题营销竞赛活动》,将以"分段净新增"的概念引导营业部强化内部管理、提升客户服务水平,留住老客户、吸引新客户,持续稳定地扩大客户规模;同时总部加强过程的精细化管理,推动营业部转换思路,尽快实现经纪业务的转型,提升营销一线的战斗力与竞争力.

竞赛宗旨

以服务带动营销,突出团队协同作战,推动营销转型,提升公司品牌.

竞赛目的

全面提高客户服务质量,做大存量客户资产规模,促进新增客户的开发,提升公司市场占有率;推动营业部转换思路,尽快实现经纪业务的转型,提升营销一线核心竞争力;提升一线投顾、理顾与营销团队协同作战能力,激发所有一线员工热情及战斗力;在竞赛过程中,促进营销管理总部、营业部的精细化管理和精细化服务.

竞赛目标

力争户数及资产净增积分增长率达到3-5%.

竞赛组织

1、竞赛组委会

主任委员:李翔

副主任委员:张志宏

组委会成员:

营销管理总部:李立、丁福云、柴黎明、安奕霏、李樱、杨健、钟军、董海燕、杨瑜、江丰池、罗彦、刘青

融资融券部:赛晓光

信息技术部:白茹、阮小黎

合规管理部:李兴荣

财务部:曾超群

审计监察部:王炜

人力资源部:张一涛

营业部:各营业部总经理和营销负责人、营业部指定联络人

2、竞赛组委会职责:

(1)策划并完善本次营销活动方案,制定评审规则和具体实施细则;

(2)组委会负责审核参赛者的参赛资格;

(3)解决组织工作中的重大问题;

(4)审核获奖名单;

(5)开展日常工作;

(6)其它未尽事宜.

竞赛安排

1、竞赛时间:

2015年7月9日-2015年12月31日2、参赛对象:

营业部:45家新老营业部

个人:营业部所有人员(含经纪人)

竞赛内容:

营销管理总部将携手总部相关部门组织45家新老营业部进行内部营销服务竞赛:以营业部为单位,对资产1000元及以上账户的户数、资产进行积分换算,开展"净增积分费用争夺赛"、"净增积分排名赛"和"营业部区域净增积分PK赛";以个人为单位,开展"新开户新增资产排名赛".旨在最大限度地发挥营业部各自经营特点,运用专业化营销方式,进行营销服务创意理念和实际业绩相结合的大比拼.

1、营业部竞赛内容:

竞赛期营业部户数及资产的换算积分,户数指:凡是资产达到1000元及以上的账户,资产指:凡是柜台能够统计到的1000元及以上客户资产.积分计算规则如下:

表一:时点积分计算规则表

单户资产(单位:元) [1千-5千) [5千-2万) [2万-10万) [10万-30万) [30万-100万) [100万-500万) [500万-2000万) [2000万-1亿) 1亿及以上

户数

基础积分(单位:分/户) 0.5 1 1 3 4 10 21 62 170

资产

折算积分比率(分/10万元) 2 2 2 1 1 0.5 0.3 0.1 0

单户总积分范围(单位:分) 0.52-0.6 1.1-1.4 1.4--3 4--6 7--14 15--35 36--81 82--162 170

2、个人排名赛:

按竞赛期个人新开户新增资产累计参与月、终极排名,获得相应奖励.

赛事传播

以总部、南北片区、分队、单个营业部为单位,通过网络、短信、电话、简报、会议、现场路演督导六个部分进行全方位跟踪报道:

网络传播主要以公司内部OA网页展示、组建营销竞赛QQ群以及电子邮件为主,实现线上全方位实时交流沟通;

短信传播及时传送竞赛信息到相关人员,及时传送竞赛热点事件;

电话传播为总部对营业部进行一对一电话沟通及调研,传播竞赛内容、目标及精神,了解营业部业务情况,同时对营业部、团队及营销服务人员工作日志及工作计划进行跟踪和督导,实现过程管理;

简报传播以周战报和竞赛活动专刊进行宣传;

会议传播包括赛前动员、赛中经验交流、现场颁奖等方式.

营销管理总部定期邀请公司内部或外部产品专业人员以视频或现场路演等形式对营业部营销服务人员进行产品培训,提升产品知识水平和销售技能.必要时,总部将派专员对营业部进行现场调研及督导,对营业部培训情况与效果进行跟踪与交流,及时反馈营业部疑问及建议.帮助营业部逐步形成产品销售带动营销的新展业模式,与银行、通讯运营商、各类俱乐部等渠道的合作,发挥各自优势,形成协同效应,扩大营销声势,实现共赢的局面.

通过以上各种方式进行广泛传播渗透,总部实现对营业部营造竞赛氛围,同时实现营业部及团队日常工作过程管理,对营业部营销人员、投资顾问及理财顾问主动营销、共同完成竞赛任务指标进行良好传播,促进营业部提高服务意识,积极向服务营销转型,形成以营业部、营销人员、投资顾问及理财顾问各个层面全方位的"你追我赶、争先恐后"的局面.

奖项设置:

奖项、称号 获奖条件 个数 现金奖励或奖品 旅游 培训 费用 荣誉

个人 排名赛 月明星 月前10名个人

(当月新开户新增资产累计前10名个人,7月9日-9月5日合并为1个月计) 10 1000 月明星

月明星 月第11-40名个人

(当月新开户新增资产累计第11-20名个人,7月9日-9月5日合并为1个月计) 30 500 月明星

精英奖

(终极) 一等奖 第1名

(竞赛结束后,个人竞赛期新开户新增资产累计排名第1的个人) 1 10000 台湾行 奖状

公司领导年会现场颁奖

二等奖 第2名

(竞赛结束后,个人竞赛期新开户新增资产累计排名第2的个人) 1 5000 台湾行 奖状

公司领导年会现场颁奖

三等奖 第3-5名

(竞赛结束后,个人竞赛期新开户新增资产累计排名第3-5名的个人) 3 台湾行 奖状

公司领导年会现场颁奖

四等奖 第6-10名

(竞赛结束后,个人竞赛期新开户新增资产累计排名第6-10名的个人) 5 3000 奖状

优胜奖 第11-40名

(竞赛结束后,个人竞赛期新开户新增资产累计排名第6-10名的个人) 30 1000

奖状

营业部

营业部 积分奖 月奖 所有营业部:营业部月度费用奖励=营业部月净增积分*180元45 费用奖励

流动红旗发到排名第一的营业部

终极奖

所有营业部:营业部年度费用奖励=营业部年净增积分*20元45 费用奖励

排名奖 终极奖 老营业部五强 第1名

(竞赛结束后,竞赛期积分累计排名第1的老营业部) 1 台湾行名额1个 培训名额1个 奖杯

公司领导年会现场颁奖

第2、3名

(竞赛结束后,竞赛期积分累计排名第2、3的老营业部) 2 台湾行名额1个

奖杯

公司领导年会现场颁奖

第4、5名

(竞赛结束后,竞赛期积分累计排名第4、5的老营业部) 2 培训名额1个 奖杯

公司领导年会现场颁奖

新营业部三强 第1名

(竞赛结束后,竞赛期积分累计排名第1的新营业部) 1 台湾行名额1个 培训名额1个 奖杯

公司领导年会现场颁奖

第2、3名

(竞赛结束后,竞赛期积分累计排名第2、3的新营业部) 2 台湾行名额1个

奖杯

公司领导年会现场颁奖

最佳进步奖 进步最快老营业部 竞赛期末累计积分名次较春夏营销竞赛综合排名名次上升最块的老营业部 1 台湾行名额1个

奖杯

公司领导年会现场颁奖

进步最快新营业部 竞赛期末累计积分名次较春夏营销竞赛综合排名名次上升最块的新营业部 1 台湾行名额1个

奖杯

公司领导年会现场颁奖

PK赛 月奖 月冠军队 南北片区中,月平均净增积分处于本片区第一的分队 2 拓展费用2000元

月榜眼队 南北片区中,月平均净增积分处于本片区第二的分队 2 拓展费用1000元

月探花队 南北片区中,月平均净增积分处于本片区第三的分队 2 拓展费用500元

终极奖 冠军队 南北片区中,年平均净增积分处于本片区第一的分队 2 拓展费用5000元

榜眼

方案四：营销竞赛活动方案

一、竞赛组织

本次大赛由经济贸易系主办、品派营销协会承办，广州金蟾软件研发中心有限公司赞助举行，活动解释权属于经济贸易系。

二、参赛对象

以广东工贸学院经济贸易系市场营销、国际贸易、电子商务专业学生为主。学校其他专业有兴趣的学生也欢迎报名参赛。

三、比赛形式和内容

本次比赛是“易博士”电子阅读器销售竞赛，以个人或团队的方式参赛，各队以“易博士”电子阅读器为销售产品，以金蟾公司规定的统一零售价格自行策划开展销售，由金蟾软件研发中心有限公司提供产品及相关资料、产品价目表和必需的产品样品用于使用和展示（样品采用借阅形成）。最后以各队在规定时间内（人均）销售量的多少决定竞赛优胜队伍；由经济贸易系和广州金蟾软件研发中心有限公司组织老师、专家进行评审，评定竞赛成绩，

规划方案《营销竞赛活动方案》

四、比赛时间

1、2015年4月20日于学校东区礼堂召开动员大会；

2、2015年4月23日——6月23日为正式比赛时间；

3、2015年6月24日——6月29日为竞赛评审表彰时间。

五、项目日程安排

项目内容

目标要求

时间

负责部门

1、项目动员大会

经济贸易系各专业全体学生参加；

邀请金蟾公司领导参加并向与会师生详细介绍和展示该公司产品，激发学生的参与兴趣。

4.20

经济贸易系

2、教师动员及学生组队

经济贸易系各专业教师课堂动员；

专业教师鼓励、学生自由选择个人参赛或组队参赛，并提供相关内容咨询。

4.20-4.30

各教研室、各班级

3、学生组队报名

参赛个人或团队到秘书处登记报名并借取产品样品。

4.21-4.30

系办

4、学生开展自主销售

学生自主策划开展产品销售；教师提供销售策略指导；企业提供产品及相关资料、报价单等支持。

4.23-6.23

系办

5、业绩统计

各参赛个人(团队)要求提交一份业绩表和销售经验总结。

6.23

系办

6、奖项评定

组织专任教师和企业方代表组成评审小组，对参赛成绩进行评审。

6.24-6.28

经济贸易系

7、表彰并颁奖

公开表彰获奖个人（团队）并发奖金。

6.29

经济贸易系

8、公开报道

参赛个人和团队可以撰写通讯稿在校报和校内网站报道。

4.23-6.30

经济贸易系

六、需要企业提供的支持

1、派代表详细介绍和展示公司产品，并提供产品或销售方面的咨询，并提供产品销售提成政策。

2、提供公司产品的报价单及销售相关资料，如产品宣传单张、质量合格证书复印件、企业营业执照复印件、业务员产品销售介绍信等。

3、提供数台（根据参赛人数确定）“易博士”电子阅读器作为学生借阅的样品，项目结束后归还企业。

4、根据公司销售政策逐单兑现各个小组达成销售的提成。

5、提供竞赛一、二、三等奖的奖品。

七、奖项及奖金：

大赛设置一、二、三等奖。

其中一等奖1名：奖励“易博士”电子阅读器一台（价值1680元）+证书；

二等奖3名：奖励快译通商务总理一台（价值399元）+证书；

三等奖10名：奖励四合一多功能电子笔（50元）+证书。

由广州金蟾软件研发中心有限公司提供奖品。

专家组可以根据参赛队伍的多少和业绩的情况进行奖项调整。

2015公司年会策划方案
公司年会创意大比拼方法 第九篇

第1篇：公司年会策划方案

一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。

二、年会时间按排：提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟。

三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。

四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

五、年会餐饮管理：参与年会策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么?

六、年会节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年会重点策划：年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

八、年会策划活动流程按排：时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制。

九、年会活动现场控制：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好。

十、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

十一、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

十二、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

十三、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

十四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等

第2篇：公司年会策划方案

l 年会主题

经营梦想 与你同行

---汇美纪20xx年度总结大会及晚宴

l 年会时间

20xx/01/16 17:30PM—21:30PM

会议时间：17:30——18:30 晚宴时间：18:30——21:30

l年会地点

地点一：巴蜀风月

地点二：俏江南

地点三：毛家饭店

l参会人员

时尚会所：66人

美发沙龙：23人

养生馆： 18人

总部：6人

总计：113人

l流程与安排

环节一：年度会议总结

环节二：晚宴时间

环节三：活动抽奖互动环节

环节四：主持人对年会活动总结

环节五：年会结束

（以上五个环节执行细节请看附件一“活动执行方案”）

l 内部准备事项

⑴汇美纪管理层内部会议

时间：20xx年1月8日（周一）

内容：确定年会活动方案、确定主持人及奖品等细则；

⑵ 年会通知及宣传

时间：20xx年1月8日（周一） 15:30PM

形式：品牌部以电子文件形式通知各店店长相关汇美纪2015年度总结大会及晚宴的信息，店长打印各文函，展示于各店宣传栏并与员工开会，说明具体年会细节。

⑶ 物料支持

物品采购：抽奖箱1个、中奖者礼品（9份）、安慰奖奖品（30份）、年会礼品（110份）、青岛啤酒（20箱）、各类干果小吃（11份）

器材设备：数码相机一至两台、麦克风两个、音响一组

⑷ 设计支持

海报一张、横幅一条

⑸ 活动预算

见附件一“活动经费预算表”

l 筹办主要人员

任务与分工

责任人

会议通知下达

阿礼、各店长

人数统计及人员组织

各店长

场地及菜式、酒水预定

Xxx、Xxx、Xxx

物品购置

Xxx、Xxx、Xxx

会场布置

Xxx、Xxx、Xxx

会议及晚宴主持

Xxx、Xxx、Xxx

现场拍照

Xxx、Xxx、Xxx

第3篇：公司年会策划方案

2015年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；

三、年会时间安排：

（1）年会策划及准备期（ 月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（ 月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间： 年 月 日晚 至

四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1. 参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理\董事长 讲话

对年终做总结

表彰员工

4. 表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司2015年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司2015年年会胜利闭幕！谢谢大家！

注意事项： 1.明确年会的主题和目的；2. 初步确定年会性质；3. 提交预算；4. 策划内容，分工执行；5. 年会时间按排；6. 年会地点选择；7. 年会亮点；

第4篇：公司年会策划方案

活动目的

1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

年会预发布

通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；

1、海报形式

2、内部文件通知形式

3、相关部门下达通知

提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动概况

活动时间：20xx年 月 日下午 点到 点

活动地点：X X X X 会议中心

参与来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员

参加人数：XXX至XXX人

组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行

活动形式

此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。

各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、

内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、

诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

活动流程

1、签到 16:00 – 16:30

2、主舞台 17:00 – 19:30

3、入场 19:30 – 20:00

4、晚会 20:00 – 22:00

活动流程 16:00-16:30

签到（门厅） 分为签到发卡处和签到办卡处两块区域

两块区域内各放置背景板和条桌签到台

另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域

目的

电子签到，便于后继抽奖环节的进行

精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料，

便于今后数据库的管理

签到处布置

1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

2、宾馆入口处悬挂红色条幅

3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

活动流程 17:00-19:30

主舞台 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞

嘉宾致辞

各单位的活动表演

外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏

表彰优秀员工及员工文艺演出

目的

通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性

丰富员工的业余文化生活

增进员工之间的沟通、交流

领导表演节目设计

龙腾四海

领导共同制作“喜庆龙”

节目理念：

龙寓意着成功和腾飞。新商

网凝聚集体力量化身为龙，纵横商海。

节目环节：

舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。

每2位领导上台，将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。

“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。

董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，配合灯光和音乐，当空腾飞。

舞台布置

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰

3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言

5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻

活动流程 19:30-20:00

入场 演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点

活动流程 20:00-22:00

晚 宴 采用自助餐方式

目的 增进员工之间的沟通、交流

晚宴布置

1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类

2、晚宴入口处悬挂红色条幅

3、桌次安排

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

组织工作

1、活动筹备组：

总顾问：

策划指导组长：

主持人：

小组成员：

2、 工作人员责任分工：

（1） 场地布置方案设计：

（2） 现场音响及节目音带播放：

（3） 礼品、奖品、场地用品及道具购置：

（4） 现场礼品、奖品发放：

（5） 现场桌椅准备、摆放、收集：

（6） 现场记录统计员：

（7） 现场保安、秩序：

（8） 交通负责人：

活动预算 费用：

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