东莞的工厂都到哪里去了

导读：　东莞的工厂都到哪里去了(共8篇)东莞总部企业都有谁东莞总部企业都有谁?下月启动申报,年内正式出炉；综合型总部企业最高可获千万“红包” 本报讯东莞发展总部经济将进入实操进程。记者昨日从市经贸局了解到,下月政府将正式启动东莞首批总部企业申报,今年年内首批东莞总部企业将正式出炉,届时综合型总部经济最高可获千万元奖励。申报总部企业需要...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《东莞的工厂都到哪里去了》，供大家学习参考。

东莞总部企业都有谁
东莞的工厂都到哪里去了 第一篇

东莞总部企业都有谁?

下月启动申报,年内正式出炉；综合型总部企业最高可获千万“红包” 本报讯东莞发展总部经济将进入实操进程。记者昨日从市经贸局了解到,下月政府将正式启动东莞首批总部企业申报,今年年内首批东莞总部企业将正式出炉,届时综合型总部经济最高可获千万元奖励。

申报总部企业需要达到哪些条件?市经贸局经济运行科有关负责人告诉记者,将认定的总部企业类型分为两种。第一类是综合型总部,主要是指具有较强综合竞争力,具有决策管理、行政管理、资产管理、资金结算、研发管理、采购管理等总部综合职能的大型企业；第二类是职能型总部,是指具有部分总部职能的企业,包括如下4个类型:一是制造业总部,主要以八大支柱产业、装备制造业的总部企业为主；二是高端服务业总部,主要以设计研发、现代物流、品牌会展、信息服务、文化创意、服务外包、金融服务业总部企业为主；三是商贸服务业总部,主要以大型商贸总部企业为主；四是一般职能总部。

此外,无论是综合型总部还是职能型总部,均要满足如下3个条件:在东莞市工商登记注册,具有独立法人资格；在东莞市税务登记,实行统一核算,并在东莞市(合并)汇总缴纳企业所得税；企业投资或授权管理和服务的企业不少于3个。此外,营业收入中来自下属企业的比例原则上不低于20%为参考条件。

根据《关于鼓励总部经济发展的工作方案》,东莞将主要从加大资金扶持、强化企业用地保障、拓宽企业融资渠道、强化政企沟通等方面扶持总部企业发展。其中对于2009年5月1日后新设立或迁入、经市政府认定的总部企业,达到相关指标要求的,给予一次性奖励,综合型总部最高不超过1000万元,职能型总部最高不超过300万元。对于其高管,在住房、探亲、子女教育等方面给予一次性财政补贴,补贴金额以该企业当年获一次性奖励金额的10%确定。

相关

总部企业认定工作

主要流程

一是申报阶段。企业申请认定为总部企业,可先对照《东莞市总部企业认定暂行办法》中关于总部企业认定的有关条件进行自评,自评基本符合条件的,可向市经贸局提出申请(需要提交的资料目录请查阅东莞市经济贸易局信息网上的政策法规栏目的《东莞市总部企业认定暂行办法》)。

二是审核阶段。市经贸局牵头相关部门对企业申报的资料进行初审并提出初审意见,确定初步入围企业,上报提请由市有关领导为召集人、20多个职能部门为成员单位的市鼓励总部经济发展工作联席会议讨论,根据讨论结果确定公示总部企业名单。

三是公示认定阶段。联席会议将讨论通过的企业名单公示,如公示无异议的,最后由市人民政府批准认定。

■对话东莞市经贸局副局长刘国康:

以发展各种职能总部为主

记者(以下简称“记”):总部经济的口号在东莞打出了很多年了,今年可谓

有实质性的动作,是不是东莞感受到了来自周边城市的压力?

刘国康(以下简称“刘”):这要从两个方面来看,一方面,经过30年的粗放型发展,目前东莞已进入产业结构调整升级、经济社会双转型的关键时期,如何保持经济社会的持续发展和繁荣,是东莞市迫切需要解决的问题。总部经济为东莞市实现新一轮的经济结构调整优化和城市功能转型升级提供了新的发展模式和发展领域,对增强东莞市综合竞争力,推进经济社会双转型具有重要意义。

另一方面,近年来,北京、上海、南京、杭州等大城市以及深圳、广州、珠海、广州市越秀区、佛山市顺德区等周边城市和地区纷纷将总部经济作为加快经济发展的新亮点,吸引总部企业的竞争日趋激烈。经过多年的发展,东莞市已初步具备了发展总部经济的条件,而且相对周边城市还具有特有的优势。目前,一部分在东莞市投资的外资企业已开始将其研发中心等职能总部迁至东莞市,一些本土的民营企业也开始在东莞市设立总部,或由市内各镇街向某一区域集聚。为了吸引外市总部企业入驻以及留住本土具有总部性质的企业,我们认为在学习、借鉴国内先行城市经验的基础上,结合自身实际,出台鼓励总部经济发展政策的时机已经成熟。

记:刚才您也提到了东莞发展总部经济,直接面临的就是广州和深圳的竞争,东莞如何摆脱这种“夹缝生存”的状态,东莞定位和广深两地相比有什么不同? 刘:首先,我们与广州、深圳等周边城市既是竞争关系,更是合作、互促关系,我们出台总部经济的相关政策时,其中一个重要的指导思想就是充分发挥东莞市特有的产业优势和区位优势,与广州、深圳等周边城市错位发展、优势互补。 其次,我们发展总部经济的思路是明确的。《关于鼓励总部经济发展的工作方案》明确提出,“以发展各种职能总部为主”,这就是基于当前东莞市城市级别以及产业发展水平的实际进行的定位,这也明显地区别于广州、深圳以引进国外大型跨国公司总部为重点的发展策略。

■专家观点

打破镇域经济局限

广东省社科院科研处处长丁力

发展广义总部经济

中山大学岭南学院财政税务系主任林江

东莞的“总部经济”发展比想象中进展更为艰难。现阶段切忌盲目倡导发展总部经济,导致各自为“镇”,金融中心、物流中心、专业市场等遍地开花,要切合本地实际发展。要发展生产性服务业等总部经济,首先就是要必须打破传统的行政壁垒,建立起统一的终端服务市场。东莞应该积极发展生产性服务的总部经济,包括区域总部和服务终端。从城市定位出发,留住本土企业是关键。

东莞搞总部经济一上马就直接引进外地上市公司的注册地总部,有难度。东莞是二线城市,要从城市定位出发,发展广义总部经济。在留住本地企业的基础上,积极引进外来企业的职能总部或区域总部。发展总部经济,要处理好镇街和市一级的关系。镇街高度分散,很容易乱套,导致资源的重复建设和浪费,不可行也不可能形成这么多的总部。

■网友拍砖

总部经济,东莞够不够格?

对于东莞的总部经济计划,不少网友也表示了自己的担忧。记者对这些担忧进行了整理。

□配套能否跟上?

大力发展总部经济,鼓励国内外大型企业以及有影响力的中介服务机构设立总部或分支机构,这是个好路子,但东莞的现代服务,包括会计、法律、金融、知识产权服务都不到位,这是东莞发展总部经济最大的制约因素。 □缺少行业翘楚

东莞缺少行业翘楚。有网友认为总部企业需要大量的营销、策划、服务类高端人才,东莞给不了这些。东莞在通关、物流、运输、人才、市场方面相比广深沪京等城市并没有优势可言,发展常规的总部经济,可能是行路难,多歧路。只有像智通人才、真功夫餐饮这样具有鲜明“东莞特色”的总部经济之路才值得东莞去发展和壮大。

东莞过年人去城空：再也不是当年的世界工厂了
东莞的工厂都到哪里去了 第二篇

东莞制造的未来在哪里？

2月12日，东莞异地务工人员返乡进入了2015年春运的高峰期。如过去的数年一样，更多企业主关心的是，这些返乡的人们，是否还会再回到东莞务工？

也如过去的数年一样，在这个时候，东莞市人力资源局就会在全市挑选部分企业开展异地务工人员返乡情况抽样调查。2015年2月10日，东莞市人力资源局通报了今年的抽样调查结果显示，75%的被调查人员返乡过节，其中90.92%返乡人员打算节后返回东莞工作。

在他们返乡的这时间段里，东莞显得很空旷。界面新闻记者坐在去往东莞市区的出租车上，一幢幢人去楼空、孤零零的厂房映入眼帘。未曾到过东莞的人，很难把这种冷清与“东莞制造”盛时的繁华传闻联系起来。

出租车司机告诉界面新闻记者：“过完年，过来（东莞）的人很少了，要不是车的租约还没到期，我也走了。”

还有一位开了10多年的出租车司机也见证了东莞的沉浮。他对界面新闻记者述说过去的回忆，“那个时候，很多人涌进来，我过来是因为这边的工资高。我比较喜欢打牌，想到东莞来可以挣钱，也能够远离家里的牌友，能够多挣点钱。但是现在我在老家开出租，也能挣到这么多钱。”

在被誉为“城市记录者”的出租车师傅们眼中，现在的东莞再也不是那个“东莞堵车，世界缺货”的东莞了。

那么，东莞究竟还能不能留得住那些外来务工者？

“东莞很难留住高科技人才，东莞对他们的吸引力不大。”入驻松山湖创业园的一家

名为车卫士信息科技公司（下称“车卫士信息”）的企业内部员工这样告诉界面新闻记者。 这家公司有一位技术总监叫曹利武，他说自己已经是第三次创业了，每次都选择了东莞。“第一次创业的领域是激光技术，第二次创业的领域是汽车安全，第三次创业就是和车联网相关的。技术、商业上有相通之处。”这次选择再在东莞重新出发，是因为曹利武考虑到东莞在硬件方面还有供应链优势。但，曹利武也坦承，该公司核心开发软件的人员其实是设置在上海的，东莞这边负责制定方向，把控节奏。

事实上，东莞求贤若渴，几乎所有政策都向国内最高标准看齐。2011年，东莞政府正式出台的《东莞市中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》等政策及配套文件，提出未来五年，每年投入10亿元招才引智。2013年3月出台的《东莞市特色人才特殊政策暂行办法》，对国家级人才的配套资助比例可达1：2，为全国最高。

可是，高科技人才仍然显得有些“踌躇”。根据《南方日报》2015年1月21日的报道，东莞市大朗镇在20日举办的“解政策、送服务、聚才智”人才政策系列宣传首场活动上，长园电子东莞有限公司技术总监刘晓播就提出了他的困惑——“公司从深圳搬来了东莞，之前在深圳时，研发人才达80人，搬到东莞后，只有10多人跟了过来。公司开出同

样的薪酬，在深圳就招到人，在东莞却遇到招人难。”东莞的日常生活、孩子教育、文化休闲等方面都对研发人才没有吸引力。

根据是次宣传会上的信息，东莞目前有人才128万人，高层次人才5.5万人，拥有高级职称者3.6万人，中央“千人计划”专家13名，市引进创新创业领军人才25名。省创新科研团队22个，占广东省团队数量的1/4，数量位列全省第三。

外来务工中的普通劳工则处于另外一极。

截至2013年末，东莞市户籍人口188.93万人，常住人口831.66万人，外来人口比例高达77.28%。和过去最高峰1300万外来人口相比，600多万的外来人口缩水得厉害。当年大量的劳动人口是东莞乃至珠三角的主要特征，而今在整个珠三角也都出现了增长放缓的明显的趋势。

中山大学城市化研究院院长李郇接受媒体采访时指出，“劳动力无限供给的时代正在过去，以前劳动力是往上走的，预计到2017年就要往下走了。这个时间离我们不久了，拐点可能要出现了。”

在东莞体现得尤为明显。一方面，有的企业担心这些劳工不回来工作，另一部分企业担心的则是这些劳工的工资超过预期。

人力占据企业资金成本相当大的比例。近年，东莞政府每年调薪幅度为10%到15%。为此，有些员工成本过高的企业如制鞋业，全都产业转移到了东南亚。寮步日普工业制品（东莞）有限公司董事长施幸宜告诉界面新闻记者 “身边所有做鞋子（生意）的朋友，没有一个留在东莞。”

制造业类台商企业迁移的另一个原因，是大陆的五险一金对企业来说负担很重，占总薪资的40%—50%，用工成本太高。根据施幸宜的观察，在国外发达国家，保险金至多占20-30%。成本压力带来的结果是，“不仅仅是只有台资撤离，外资比如微软，好几家在东莞的外资也撤了。”

有的企业是撤了，有的企业是无奈地倒闭了。

2014年12月8日，台湾第二大触控面板生产商胜华科技发布公告称，设在大陆的子公司东莞万士达液晶显示器有限公司、联胜（中国）科技有限公司和苏州联建（中国）科技有限公司已于12月5日停工并遣散员工。

胜华科技一度是全球知名的中小尺寸面板制造商，主要从事ITO导电玻璃、触控面板、导光板暨各类型液晶显示器（LED）及模组（LCM）的研发、设计、制造及销售，产品主要用于手机、通讯产品、数位相机（DSC）、手持式电子零件等，拥有600余项全球技术专利。因误判行业形势，资金链断裂而倒闭。

类似的企业迁移、倒闭情况，虽然没有完整的统计数据，但对东莞整体经济带来的影响也是可见的。从2009年至今，东莞有4年GDP实际增速未能完成当年目标。据《2015年东莞政府工作报告》显示，预计全市2014年生产总值5881亿元，同比增长7.8%，快于全国平均水平0.4个百分点，但较预期的9%仍有差距。

虽然东莞市市长袁宝成对媒体表示，GDP增速的降低并没有让他感到紧张，但东莞更多现存的企业确实感到焦虑。

台商协会会长翟所领认为，东莞已失去了基础制造业优势。他对界面新闻记者解释：“在20多年前台商来到东莞，第一个是政策，其次土地，土地取得起来非常方便，还有充足的劳工。但是目前，这些很多优势都不存在了。但是政策的优惠还是有的，最重要的是，完整的产业链还保持着，这是东莞吸引外商留下来最重要的原因。”

即使这些企业想要留下来，自身也需要做出改变。施幸宜就认为，在东莞留下的企业，如果没有研发、升级，还靠低价，很难生存。东莞留下来的产业链，如果不考虑如何降低成本、提升技术，还是会有企业被淘汰，因为工资仍在逐年上涨。

日普也曾尝试着向多元化发展，却以失败告终。

2008年，日普开始转型，第一步是投资升级在大陆的车间设备。当初的设想是，虽然日普的主业是做礼品，但其关键技术可以拓展到电子零件，做notebook的零件。然而，由于不了解电子产品市场的特点，杀进去才发现电子产品周期短，量大，毛利低，竞争激烈，企业无法适应，致使这次转型失败。

施幸宜总结说，“我们面对的竞争对手都是杀价竞争。我们也与iPhone，HTC有过合作，但最后退出了，这次转型也只不过坚持1年。同业基本也都是亏损。”

在东莞失去了曾经的优势后，转型失败的外资企业逃离了东莞。于是东莞政府从2008年开始，进行全市内资招商。从小到大、从弱到强，2008年至2014年，东莞新引进1亿元以上项目585宗，实际投资金额658.3亿元。

在这些“新招项目“中，界面新闻记者发现两个特点。其一，亿元以上项目中，主要以制造业项目为主，占亿元以上项目总数的56.4%。其中包括华为终端项目、中集集团系列项目等。其二，出现了新型产业类型。

新型产业类型中，最让外界关注的是东莞大力推行的机器人项目以及电商项目。 东莞市政府办公室给界面新闻记者发来的《关于实施“东莞制造2025”战略意见》（下称《意见》）中，共提出了实施“东莞制造2025”战略的举措43条。其中，创新措施27条，占全部措施的62.8%。第一条就是加速开启“机器换人”时代，第七条为让东莞制造插上电子商务翅膀。

机器人项目落户在东莞松山湖高新园区。界面新闻记者实地采访了解到，2009年，香港科技大学松山湖机器人产业基地项目的发起人李泽湘在广东省做国际创新团队项目，后被东莞市政府青眼有加而引进到松山湖高新园区。

李群自动化技术有限公司（下称“李群自动化”）的石金博博士告诉界面新闻记者，该公司选择东莞的第一个原因是政府扶持，“我们团队认为松山湖政府是特别在思考如何给创业团队支持，尤其在理念上大家切合，沟通上很顺畅。”另一个原因是环境，“环境很好，很便利。

李群自动化是中国机器人产业联盟理事单位，其主打的机器人产品为Apollo系列并联快速抓取机器人和Artemis系列平面机器人，整体解决方案在3C产品的装配、检测、包装，以及食品行业的内包装和外包装等领域均有成功应用。

在东莞，李群自动化的同类很多，比较知名的有：拓野机器人自动化有限公司、广东拓斯达科技股份有限公司、东莞市启帆工业机器人有限公司、东莞普洛汇森自动化科技有限公司、东莞市速美达自动化有限公司、广东伯朗特智能装备有限公司、东莞市信腾机器人科技有限公司、东莞市赢力机器人科技有限公司„„总数约有200多家。

事实上，机器人热起来就在这一两年，先是在汽车行业使用的较多，接着因为中国人口红利逐渐消失而出现劳动力缺口，促使各界都在找机器换人为解决方案。

在中国出现的制造业瓶颈，主要体现在劳动力市场长期以来的供大于求转为了结构性的供不应求。这样一来，企业在招工和用工上将不得不支付更高的成本，这是界面新闻记者本次调查中，企业用工前瞻成本长期居高不下的主要原因。东莞制造目前就存在劳动力短缺以及成本高的问题，这大概可以理解，为何东莞集中了200多家机器人研发公司。 人口的来和去，都在悄然改变着东莞。

但是，事情没有那么简单。根据石金博的分析，东莞需要机器换人的企业，本身的生产设备还不太专业，同时很多中国原始的制造业，还是纯人工，有些环节还没有做到可以大规模使用机器人的程度。

具体这个机器人市场需求到底有多大，还比较难预测目。不过从业的企业和产能都一直在增加。据机器人产业研究专家罗百辉预测，2015年，国内智能制造装备产业销售收入将超过10000亿元，未来五年会实现三倍增长，2020年将超过30000亿元，已成为国家战略产业。截至2014年9月，国内机器人相关企业数量3600多家，今年1-3季度增加了385家。

根据路透社的报道，国际机器人联合会（IFR）于2015年2月5日发布的报告称，由于大力推动汽车和电子工厂自动化，到2017年，中国工厂使用的机器人数量将超过任何其它国家。在中国制造行业中，每万名工人仅对应30台机器人，而韩国、日本、德国和美国在这一领域的数字为437台、323台、282台和152台。

石金博告诉界面新闻记者2014年安川机器人在中国销售4200台左右，今年有6000多台。大部分在汽车行业，但也有用在搬砖环节。“中国机器人发展是从汽车行业开始用，但而这个量都在变，甚至可能不是线性的。”

市场需求看上去很大，但目前国内机器人的技术需要完善的地方还很多。比如，如何更适合中国制造业的现状，更适合中国的使用者？石金博就认为，从满足社会需求来说，中国需要性价比很高，能解决生产实质问题的机器人，怎样做到换人，其实要考虑成本。机器人技术不光数控或者零件。“我们国内的技术更多的是模仿，还没有找到问题的症结。”

根据从业者的分析，虽然生产机器人的整个供应链已经完整，作为整个行业来说，要有零部件的供应链，还要有集成商，最后一定还有机器人服务商，才能使之真正完整。目前国内企业有集成商也是分销商，国内企业自己做的同时还做集成商工作，服务商则还没起来，核心零部件大部分是国外品牌，国内竞争差一些。石金博说：“这些技术型的东西国内都不差，而是应用的人怎样改善，把它变成非常好的产品。”

业内人士认为，造成这种困境是双方面的。更换生产线，使用机器人的不够多，生产机器人的企业得到的反馈需求就不够多，很难找到国内企业的需求，也就很难突破。石金博说，“也就是说，就算企业能够达到配置机器人的要求，首先企业自身的生产线需要撤换成适合机器人工作配套设施，而这种更换，资金投入非常大。”

“举个例子，这种更换投入和成本很高，一个朋友投入了一个生产线用了8套设备，一套硬体设备50万，软体50万。”施幸宜也告诉界面新闻记者，一条生产线不是一套设备就能解决的，也不是买来就能用，需要为产品定制、写程序。“用800万节省了100人，成本还是很高的。生产速率只比100个人快一点。但是品质稳定性好，没有遣散费，长久来看还是划算的。”

界面新闻记者留意到，1号文件中对该项目资金的问题也重点提及。根据文件，2015提出强化金融服务支撑，推广事后奖励、拨贷联动、租赁补贴等方式，解决企业“机器换人”资金难题。2014年以来，东莞市加大了“机器换人”力度，每年安排2亿元扶持企业“机器换人”，技术改造特别是生产设备更新换代，是企业转型升级的主要推手。2015年将实施融资租赁业务奖励计划，对参与的融资租赁企业、商业银行给予最高200万元的补贴。

除了机器换人，东莞市政府对电商的发展，也给予极大的政策支持。

2014年12月18日上午，带着菜鸟网络公司董事长头衔的马云来到了东莞。诸多媒体纷纷报道了这样一则信息：菜鸟网络根据东莞市及万江区产业发展目标和定位，结合地块特点和区位优势，在万江投资建立华南区域首个O2O项目体验式购物中心项目，重点覆盖珠江三角洲城市带，促进东莞传统制造业向电子商务产业的转型升级。同时，以菜鸟网络为主导的中国智能骨干网节点项目（China Smart Network），将计划在东莞清溪镇和水乡经济区分别投资建设以大数据、网络金融、信息服务、云计算等为技术平台的新型物流仓储基地，配套电子商务、创意设计及相关产业集群办公设施和生活社区。

其实，中国智能骨干网项目早在2014年的1月22日就已经签约。

在电商项目的扶持上，东莞主要有两大举措。其一是对跨境贸易电商的扶持。其二则是降低电商企业注册门槛。

关于前者，东莞市政府出台了《东莞市电商专项资金管理暂行办法》和《东莞市进一步加快电商发展实施意见》，从2014年开始，连续3年、每年安排不少于1.5亿元的电商发展专项资金。同时，东莞制定了《东莞市跨境贸易电商服务试点工作方案》，主要探索

B2C零售出口、B2B一般出口、B2B2B/C保税进出口、M2B加工贸易内销进口四种业务模式。

东莞转型面临企业
东莞的工厂都到哪里去了 第三篇

东莞转型面临企业、资本双流出压力

作者： 刘向南 | 发表时间：2015.06.08

刊发于总2113期《中国经营报》[封面故事]版

东莞制造业遇到的困境和为转型所做的努力，是整个中国制造业转型的一个缩影。 中山大学林江教授既是东莞本土走出的经济学人，又曾被聘任为东莞市特约研究员，对东莞乡土社情非常熟稔，又对东莞的经济状况保持着密切关注。他在接受《中国经营报》记者专访时指出，东莞面临资本和劳动力双流出的形势，制造业转型不仅遭遇外部环境的恶化，也面临转型机制体制的滞后，其中东莞亟须现代服务业对中小企业转型的智力支持。 转型缺乏智力支持

《中国经营报》：近期外界非常关注东莞的制造业，我们注意到，官方口径与外界的观察或者媒体的报道并不一致。据你的观察，现在究竟是什么情况？

林江：形势的确很严峻。企业的倒闭潮，我感觉还是比较厉害的，但是怎么去定义倒闭呢？有些企业可能是收缩了规模，那不叫倒闭，就是收缩，基本上就算维持状态，它也没有去申请注销，那么官方就不承认它是倒闭了或者关门了。

但是你要看它整个的一些景象，整个城市人口的减少，还有它的工厂区的空洞化，这个形势还是很严峻的。我觉得也不能说官方讲的不对，企业还在运转，但不关门并不等于企业是健康的。

按照官方的说法，每年都有很多企业生，也有很多企业死，官员会告诉你有多少企业走了，有多少企业又长起来了，最终长的比走的还要多。但问题是生的是什么企业？是两个人的企业，还是在淘宝网上搞的一个网店？还是百人千人的企业？这个企业是干什么的？它做了什么事？不能只说有多少企业生了。因为走的那些企业，甚至包括结束营业的，原来是有经营活动的。如果新生的企业没有经营活动，只是挂了个名，那它对东莞经济的帮助就不大。 《中国经营报》：效果不佳的原因是什么？

林江：我觉得一个深层次的问题是东莞缺少现代服务业对转型的支持，具体的讲是缺乏帮助企业转型升级的专家、人才。

东莞的企业多数是一些中小型企业，是“新莞人”创造出来的。“新莞人”原来是农民工，是外来务工人员，他们有的在20年前就到了东莞，做到一定阶段后，就自己开工厂做老板。 “新莞人”对经营管理、人才、市场运作、税收、产业都缺乏深度的了解，对宏观形势、转型升级更没有研究。一般来说，这些企业家可以去寻找智囊，但这会增加企业的经济负担，他们积极性不高。

本来可以由市政府出面，通过政府的举措，集中解决这个问题，但这属于现代服务业的范畴，恰恰是东莞所欠缺的。

另外，虽然政府在解决企业问题方面做了许多实事，但还显得比较粗。政策出台之前要做大量的调查研究，而所谓调查研究实际上就是市政府找几个企业开会座谈，但在我看来，要了解企业真实的情况必须深入到企业里面去。因为在公众场合，企业不可能透露其最核心、最真实的情况，最多讲点面上的东西，因为这是企业的机密。

更重要的是，了解实际问题后怎么做？我觉得政府的政策不是很到位，或者说还止于面上。比如出台一个减负政策，或者提供资金支持，但是真正能享受到政府这个政策支持的，只是少数。比如企业去申请专项资助、专项支持，面临的门槛很高，许多企业知道申请不到，干脆就不申请了。不申请，这个政策有什么用呢？但它可以对外说，已经出台这个政策了。 “机器换人”有前提

《中国经营报》：就官方披露的信息看，东莞政府也采取了很多转型升级的措施，比如正

在做的机器换人，效果如何？

林江：那个东西哪能那么容易见效，机器换人是有前提的。如果一个工厂要机器换人，不靠劳动力了，靠机器人，马上拿出一大笔钱投资到机器人，它请工人才一个月两三千块钱，搞机器人，一台要拿出好几万，你说哪一个更便宜些？

前提是什么？如果我看好前景，看好东莞，认为这个订单是持续增加的，就会机器换人，如果我吃了上顿没下顿，过了今年不知道明年会怎么样，我会用机器换人吗？所以不是简单地政府说机器换人就机器换人，更何况机器换人成本是多少？我也觉得机器换人的概念是很好，可是这个计划实施是需要前提的，前提不具备，照样兑现不了。

《中国经营报》：据你知道的，地方政府除了机器换人之外，还有没有其他促进转型升级的措施？

林江：过去这两年，政府更多精力是花在“三重建设”上，“三重”也就是重大项目、重大产业集聚区、重大科技专项。这“三重”主要是国企、央企干的事，不是民企干的事，现在想要平衡，民企却不那么热情了。

现在形势很严峻，因为麻烦的是，当搞“三重”建设的时候，那些“老莞人”就感觉不被重视，就集体出走。“老莞人”做什么行业呢？做酒店，做房地产。去年酒店和房地产遭遇重大冲击，那些做房地产的、做酒店的就走了，到江西、河南这些地方投资去了。“老莞人”是本地“土豪”。在这种情况下，还能靠什么？比如我要上一个机器换人项目，肯定要找土豪帮忙，让他帮我去推动，但是现在土豪都跑了，靠“新莞人”，可“新莞人”没有这个实力。

“新莞人”“老莞人”均离开

《中国经营报》：我们回到制造业，像你刚才所描述的，东莞的制造业发生这种严峻的状况，原因是什么呢？

林江：东莞基本上是加工贸易，现在欧美经济不景气，包括广交会订单都不景气，这就意味着出口不利，这样东莞的制造业就不可持续，除非去做先进制造业。

“老莞人”实力雄厚，也有意愿去干，但他不知道怎么干。而政府又说服不了他们去做先进制造业。

“新莞人”实力太弱，他们在当地缺乏归属感，他们在东莞干到一定程度，听到家乡的召唤，加上优惠政策，可能就把工厂搬回去了。

为什么没有归属感？原来那些“老莞人”对这些“新莞人”就没有什么好感，他们觉得是在给你机会，我才是这里的主人，“新莞人”感觉是被“老莞人”歧视的。有一段时间，东莞的户籍门槛很高，要么是大学本科毕业，要么是在本地做了什么贡献。有些“新莞人”是企业家，但不见得有多高的学历，就入不了籍，他就感觉本地人不喜欢他，就会觉得在这只是一个暂时的过客，一旦有机会就带着企业离开了。

《中国经营报》：而现在“跑”的不单是“新莞人”了，还有“老莞人”？

林江：“老莞人”表面上说他不会跑，但是他的投资重点就放在江西、四川等地去了。 东莞的情况，放到整个珠三角，都是特例。它有那么多外来人口，那么多外来企业，资本是外来的，是港澳台的资本，是日资、美资、欧资，工人是外来的，甚至连这些老板都不是东莞人；技术也是外来的，管理是外来的，市场营销渠道也是外来的。只有一个是本地的，就是土地。这种情况是非常特别的，在全国找不到第二个东莞。中国是靠来料加工，靠外来工，靠这种外向型经济发展起来的，所以东莞又是中国的一个缩影，是外向型经济的一个典型。

《中国经营报》：也正是因为这个，外界才会对东莞的制造业状况这么关注？

林江：东莞的情况很特殊，有几个指标可以体现。一是东莞的民间存款多，8000个亿，规模很大，我不知道这么多钱是从哪里来的。二是东莞的出口多，占广东出口总额的第一位，

而过去广东的外贸占了全国的34%。

第三是东莞的外来务工人员很多。东莞在辉煌的时期，有1000万人口，本地人口160万，外来人口840万。为什么一个城市外来人口占了84%，本地人只占16%，这个结构非常罕见。现在人口结构没有发生大的变化，只是总人口没那么多了。

还有一个方面，东莞的本地人很富裕，贫富差距很大，农村人口比城镇人口更富裕。在东莞农村土地是一种生产资料，不是用来种庄稼，而是“种”房子，把房子“种”出来，通过房子出租，出售，去赚钱。

去年400多家东莞企业倒闭 但未现倒闭潮
东莞的工厂都到哪里去了 第四篇

去年400多家东莞企业倒闭 但未现倒闭潮

2015年07月24日 07:05来源：新快报 12946人参与 420评论

东莞市市长袁宝成还称,去年东莞新注册企业增长20%,今年上半年增长23.5%

新快报讯记者唐星报道昨日,由国家互联网信息办公室及广东省委宣传部主办的粤创粤新广东创新驱动发展采风活动到访东莞和深圳。东莞市委副书记、市长袁宝成和深圳市委常委、常务副市长张虎分别与采风团举行见面会,袁宝成称东莞企业有倒闭现象,但未出现倒闭潮。

将针对企业倒闭出台政策

东莞以制造业出名,但是自从2008年金融危机以来,东莞出现企业倒闭频见报端,东莞企业的倒闭潮来了吗?

对此,袁宝成并未避谈,他表示:“市场经济社会里企业有生有死、有走有留,非常正常。我最担心的是企业死水一潭,不死不活,那这个城市肯定要出大事。作为东莞来讲,倒闭的企业是存在的,并且我们相信永远会存在下去,但是倒闭潮是没有的。”

袁宝成介绍,他了解到的数据是去年东莞倒闭了428家企业,可能也有一些企业倒闭后也没到工商登记。去年,东莞新注册的企业增长了20%,而今年上半年增长23.5%。 袁宝成同时坦承,今年东莞经济形势确实比较严峻,特别整个中小企业面临的压力非常大,东莞会继续面临企业倒闭的问题。但是东莞会高度关注企业倒闭的现象,同时出台一些政策进行扶持。

记者从见面会上获悉,目前东莞成立了两家科技支行,实际发放贷款3.24亿元,今年要把信贷风险补偿资金池的资金扩大,除了现有的两家银行以外,还将把科技支行拓展到所有的商业银行。【东莞的工厂都到哪里去了】

高房价不影响创新创业

深圳正在全力打造创客之都,但高房价、高成本会否给深圳的创业者带来压力,成为打造创客之都的一大阻碍?

对此张虎表示,对深圳的高房价要客观地看待,从深圳的角度来讲,希望整个深圳的房价比较稳定。他说:“针对高房价会不会影响到深圳的创新创业这一块,是不是成为一个障碍因

素,从目前来看,我们还是有措施应对相对高的房价,我们提供一些措施还是能够保证创新创业环境。”

“但是深圳房价相对高,怎么样给创业创新的人才提供更好的创业支持?创业者来了怎么住下来?在什么地方去创业?”张虎表示,为了解决这些问题设立了创客空间,创客空间为创客们提供居住的环境,政府对创客空间的租金有优惠措施,减免和降低了房租。

记者从见面会获悉,深圳对创客的发展高度重视,出台了专门的政策,上月针对推进创客发展制定了三年行动计划。力争在三年内打造200个以上的创客空间,使深圳能够成为创客云集的国际创客中心。

深圳市将专门从财政资金当中预留2亿元来推进创客的发展,对政府所认定的创客空间都会给予一定的运维费用的补贴,另外也打造更多的创客空间,让创客们有一个活动的地方。同时,对于一些创客所需要的公共服务、开源软件、检验检测,政府提供一定的支持。

此外,对于创客所开展的具体创造活动,深圳将给予相应的项目支持。以创新券的方式,对于创客们所提出的比如说检验检测、软件使用、硬件建设所花费的费用政府给予相应的一些补贴支持,来营造一个创客的文化,创新创业的氛围,通过这些来把深圳打造成一个真正的国际创客中心。

珠三角制造业面临煎熬 东莞代工厂密集停产
东莞的工厂都到哪里去了 第五篇

珠三角制造业面临煎熬 东莞代工厂密集停产

公司产业第一财经日报[微博]李娜2015-04-30 08:40

[摘要]东莞，曾经是中国作为制造业大国的一个样本区域，但凡任何有关制造业的风吹草动，总能在东莞找到分析样本的一块区域。

“愿赌服输，我输了。”今年的1月3日，元旦假期还没过完，东莞市兆信通讯实业有限公司董事长高民留下了一封绝笔信，字句间透露了手机代工产业的不易。 而事实上，围绕在手机代工头顶的乌云并未随着时间逝去，从去年以来，东莞、江苏等手机代工企业集中的区域接连传来坏消息，万士达、联胜科技、闳晖科技、奥思睿、诺基亚接连宣布停产，而更多的中小手机代工厂商面临着无米之炊的窘境。 “电子行业的转型比传统行业来得更加艰难。”长期跟踪东莞企业发展的东莞台商协会顾问袁明仁对《第一财经日报》记者表示，这几年，随着产业环境的变化，不少中低端的代工厂已经到了熬不下去的边界，长单变成短单，短单变成急单，技术替代容易，招工也得不到保证，手机代工产业链风光不再。

“现在再去像东莞这样制造业集中的地区实地看一下，空置的厂房多了，一些过去热闹的商圈现在即便是周末也看不到什么外地人。”袁明仁对本报记者说。

消失的订单

“手机代工业的情况很不好。”从2014年就一直观察到这一趋势的袁明仁对《第一财经日报》记者说，现在东莞三十几个镇区不到600万的人口中，外来人口可能只有400万。“这是我实地去问的数字，和五年前相比大概减少了三分之一。”

东莞，曾经是中国作为制造业大国的一个样本区域，但凡任何有关制造业的风吹草动，总能在东莞找到分析样本的一块区域。而在这几年，在袁明仁看来，以东莞、深圳等地为代表的珠三角制造业，特别是以中低端为主的中小手机代工产业正在面临着集体煎熬。

订单没有了，这是大多数中小代工企业面临的最直接的问题。

从小米、荣耀等电商品牌入局以来，手机价格的红海竞争愈演愈烈，而由于品牌集中度的集体上升，杂牌山寨手机或者在技术创新上跟不上市场脚步的手机厂商，其市场空间越来越小。大牌的手机才几百元一部，山寨货的价格优势立刻就被打掉了，根本卖不出去。这种市场形势使过去以杂牌山寨手机为主要代工客户的代工厂家开始吃不饱。

而另一方面，不再专注于价格战的品牌手机厂商更倾向于选择紧密的合作伙伴，以换取更稳定的质量保证，并且通过产线的自动化升级解决人力的问题。 以中兴位于西安高新区长安通讯产业园的工厂为例，据当地的技术人员介绍，车间里25条全自动化的生产线，只需要40多分钟就可以把一部手机组装完成。而在这家工厂中，生产线从单板测试加载、全自动化分板点胶、整机音频测试、整机软件加载等使用的都是全流程自动化生产。

“自动化生产让产量相比于过去传统生产线提升了40%，人工成本降低了近50%。”技术人员对本报记者说。

接单为了养机器

订单的分化，也开始让一些代工产业链上下游的厂商开始变得积极起来。

王凤是一家做手机代工供应链管理的企业负责人，今年以来最重要的工作，就是更大范围地寻找可以合作的对象。 在他看来，手机代工产业链中，现在形成的一个共识是“抓住大客户”，不管是做代工的还是做供应链的，不管是上游元器件厂商还是方案商。与原来大家都能有饭吃不一样的是，近一两年以来，手机代工厂商分化严重，能抓住大品牌客户的厂家日子越来越好，但以往主要为白牌、山寨产品代工的厂家开始吃不饱甚至根本没饭可吃。

“我们现在和金立、酷派都有部分合作，想多争取和华为、小米合作。”王凤对本报记者表示。

据了解，手机代工行业的上下游都流行着赊销模式。按照手机代工行业的惯例，通常代工厂在拿到订单后可以先获得委托商30%左右的预付款，同时再以很小比例的预付款从上游配件商那里获得元器件的赊销。这样代工厂就可以先使用绝大部分的预付款开始滚动运转，生产结束交货后代工厂即可拿到全部的代工费用，这时再归还上游元器件供应商的货款。

但有时候赊账并不那么容易，这时候，像王明所在的供应链公司就可以凭借银行的资源，获得较低的利息，帮助手机代工厂商先“垫付款项”。 “某种意义上是一种放贷，按照利率点来收费。”业内人士指出，这样的供应链公司就收取息差。加上报关和出关都是供应链公司来做的，这样它还有一个出口退税的利润。 袁明仁对《第一财经日报》记者表示，现在很多东莞的工厂规模都不算很大，切进大公司的供应链中非常难。“并且现在招工很成问题，所以有时候哪怕没有利润，只要订单能维持住工人的开销、保证生产线的运转就行，这样的日子很煎熬。”

利润追不上成本提升

订单不好接，只能从别处想办法，为了缩减劳动力成本，几年前手机代工厂之间就兴起了一个口号“产业转移”。【东莞的工厂都到哪里去了】

以全球最大的代工巨头富士康为例，据不完全统计，富士康已经在内地的13个城市或者城镇设立了当地的工厂和其他业务。记者查询到，其中位于河南的郑州鸿富锦精密电子公司在短短几年内，就以352亿美元的进出口总额，位居2014年中国对外贸易500强企业综合实力的前三强。

但这也没有为富士康迎来更多的掌声。美国劳工组织中国劳工观察(CLW)两个月前的一份报告指出，在2015财年第一财季，苹果公司供应链劳工成本约34亿美元，而苹果公司

该季度营收约746亿美元，利润约180亿美元，供应链劳工成本仅占营收的4.56%，占利润的18.9%。即便是苹果，也难以掩盖代工企业利润不高的尴尬。 “以前的工人只要能赚钱，生活和工作条件差一点没关系，可是现在就不一样了。”一名随着“代工内迁”计划回到家乡的富士康离职员工告诉本报记者，以前在深圳加加班每个月能挣四五千，现在虽然离开了深圳，但是生活成本一点也没有降低，很难攒下钱，所以很多人还是辞掉了家乡的工作重新回到深圳。

“前几年越靠近内陆的城镇劳动力成本就越低，吸引了不少企业过去，但现在看来这种优势在快速递减，很多地方的工资可能和深圳也差不了太多。”袁明仁告诉本报记者，富士康也在做其他方面的转型升级，比如说用机器人代替人，或者开展一些像维修苹果二手机这样的服务项目，更多地向“服务商贸”转型。

但对于更多的中小代工厂商来说，这样的转型升级显得有些望尘莫及。袁明仁对《第一财经日报》记者表示，由于政策变化，这几年不少内地省份都取消了一些过去承诺的税收优惠，而这也重创了不少中小代工以及电子配套厂商。很多企业也在试图升级，但这条路不好走。通常一个品牌做起来，同时会有十几二十个品牌倒下去，这对企业耗资很大，没有造血能力根本不敢去碰。

外迁不是救命稻草

内迁成本走高，外迁似乎成为了今年产业转移的新热点。

在十年前，越南还仅仅是全球电子供应链中一个非常不起眼的环节，但根据越南海关总局近日公布的2015年前3个月进出口情况，越南全国进口总额达387亿美元，同比增长20.1%。其中主要出口商品中，手机及零配件67亿美元，纺织服装49亿美元，电脑、电子产品及零配件36亿美元，这三项排名前三。

三星等手机巨头带动的产业集群效应，让越南在短时间内在电子产业上表现亮眼。

“我们去得比较早，2007年就去越南了，当时去的时候那边已经有五六十家企业，现在可能达到两三百家。”雄韬电源副总裁陈宏对《第一财经日报》记者说。

雄韬电源主要做电池生意，陈宏告诉本报记者，从人力成本的角度看，越南的用工成本只是深圳的一半，很多企业都会看重这一点。目前，中国一线城市生产成本在不断攀升，使得珠三角地区的消费电子制造业毫无成本优势。据本报记者了解，目前深圳最低工资标准为2030元，比2014年的标准1808元增长了222元。

“但除了劳动力成本，我们还会考虑出口的因素，越南本身享受一些最惠国待遇，对于我们欧洲的客户，税收上可以减少三四个点。”但陈宏也表示，越南当地基础设施还不是特别完善，暂时还没有看到代工企业大规模地从珠三角转移到越南。

前两年东莞的台商成批组团赴东南亚考察，作为投资顾问，袁明仁也带过十几拨考察团。他告诉《第一财经日报》记者，在近年多家关厂的台商企业里，起码有一成是转移到东南亚去了，但电子代工企业，其实去得并不多。

“三星去越南肯定会带动一些供应链发展，但不会给台湾厂商，东莞的中小厂商也很少参与到这些代工产业链中。”袁明仁对本报记者说。

“中国制造业可能面临的空心化危机并非危言耸听。”南京财经大学中国区域研究中心首席研究员陈志龙指出，随着人口红利消失和要素成本的全面上升，中国制造所面临的危机和挑战是挥之不去的。如何通过全面深化改革，消除实体经济在体制机制层面与市场经济不匹配的障碍，成为重振中国制造业雄风的关键。

(第一财经日报)

2016工厂实习报告范文
东莞的工厂都到哪里去了 第六篇

第1篇：工厂实习报告范文

我们大学生已走过的人生旅途大都是在学校中度过的，因而目前对外界的了解只能是很肤浅的，但是我们能不能等到走出校门后再去深入地了解社会？显然不应该。如果我们带着僵硬的书本知识走向社会，必定四处碰壁，耽搁我们大好的青春年华。大学期间进工厂实习以及接触社会是很必要的。只有我们对实际的东西有较为深刻的了解，才能更有意识地在大学期间多学一些对社会有用的东西，从而我们走出社会后才能更快地适应社会，更好地为人民服务。因此20XX年4月10号，我们高分子03-1班便开始了我们为期一周的工厂实习。

实习目的：

为了今后实际工作的需要，为了接触广阔的社会，丰富我们的知识和阅历。进工厂实习是一个很好的办法。马克思主义哲学唯物辩证论的一个最显著的特点，就是强调它的实践性。这次实习的主要目的是使我对与专业密切相关的一些产品的生产流程有了进一步的了解。比如了解中空吹塑、注塑成型过程及其结构以及轮胎等产品的具体生产流程。

实习内容：

4月10号，星期一下午，我们的首站是位于本校内的茂名金鹰制罐厂。

首先我们听了厂的负责人给我们讲了有关中空吹塑机和注塑机的生产原理和流程。

中空吹塑机的产原理：将聚乙烯原料投入到吹塑机，加热到熔融状态，再从吹塑机的直角机头挤出管坯，当管坯达到要求的长度时，迅速合模，切断管坯，并在管坯中注入压缩气体，使模具中的管坯吹胀成型。

在工厂中我们也认识了原材料高密度聚乙烯和红色母的形状和破碎机，混色机等的生产设备。也了解了一些生产的相关参数和混合的比例。

在跟生产工人的交谈中也了解到他们的日生产量大概是一千个左右。每天是工作8个小时。生产出来的产品主要是用来装润滑油。

20XX年4月11号星期二上午我们的第二站是高州市飞碟轮胎工业有限公司

首先该产的带队人给我们简单的讲解了该公司的介绍，下面是我从互联网上找到的有关该公司的一些简介：飞碟公司是全国力车胎、摩托车胎生产的重点企业，拥有先进的轮胎设备及检测设备;年生产摩托车轮胎、自行车轮胎能力万套以上;摩托车胎有代号、公制、小轮径三大系列的普通型轮胎、加强型轮胎、真空胎、自补胎等80多个品种;自行车胎有直边、钩边、软边三大系列的普通型轮胎、加强型轮胎、精品胎、彩色胎等100多个品种。公司有30多年的轮胎生产经验，"飞碟"牌轮胎已通过国家"CCC"强制性产品认证，先后被评为省优、部优和国家A级产品，茂名市"十大工业品牌"之一.

接下来我们便参观了该厂的生产过程，从领队人那得知轮胎主要原材料--优质天然橡胶由泰国橡胶公司直供;飞碟公司和茂名永业股份有限公司强强合作，由茂名永业直供高性能的N234炭黑作轮胎的补强材料，使产品更耐磨、耐载.飞碟公司引进的AUTO-CAD技术进行轮胎设计，从而大大缩短了新产品开发周期，提高产品精度.飞碟公司采用了国际上先进的生产技术：成型弹簧反包、精度高;硫化电脑自动控制;密炼采用橡胶共溶的薄膜包装后自动投料;压延采用自动调节的高精度四辊压延机压延复胶;橡胶加工采用生物凝固技术代替酸凝固，从根本上保证了橡胶优异性能.

20XX年4月12号和14号广东茂名众和化塑有限公司的5个分厂，分别是茂名众和谷远高分子材料公司化塑1厂，茂名众和谷远高分子材料公司化塑3厂FFS重包装膜，茂名众和化塑呈驰MpS丁苯透明抗冲树脂，广东茂名众和金塑包装制品公司

在这两天的实习中我们学到了更多的东西，可以说大大的开阔了我们的眼界。

1、从中我了解到了以塑木复合材料來代替木材，不仅可以減少我国未來对木材的需求量、节约大量的森林资源，而且缓解了我国白色污染日益严重的问题。为固体废旧物的综合利用提供了一条新的途径。它是一项利用废弃资源综合开发、变废宝、既具有很高的经济效益、又具有良好的社会效益的可持续发展特点的环保型项目。目前，塑木复合材料已广泛用于建筑、装饰、包裝、运输、仓储等民用和商用领域。

2、通信电缆护套料产品采用美国联炭公司(UCC)工艺技术生产的线性乙烯电缆专用树脂为基料，加入炭黑和多种添加剂，经混炼、塑化、造粒而成。

3、编织袋产品以茂名乙烯生产的优质产品为原料，经先进的设备和工艺精心加工而成

本产品具有强度大、包装牢固、防潮、防水的特点;且外观美、容易码垛、搬运和运输方便及包装费用低廉。适用于化工产品、化肥、饲料、粮食、水泥、矿沙等粒状、块状、粉状等固态物质的包装。

4、丁苯透明抗冲树脂以其透明、抗冲、无毒、高光泽、易加工、极易与其它聚合物共混的优越性能，使其成为二十世纪未发展最为迅速的一种高新材料。广泛应用于包装、医疗器件、家电、玩具、鞋业、高档日用和办公用品等领域。其薄膜具有高透明、刚性、柔韧、光亮等显暑优点，用途广泛，另一重要用途是与各种塑料，如GppS、SAN、pp等的改性，制成各种用途的塑料合金，极具发展潜力。本产品可采用注射成型、片材挤出、热成型、吹塑成型、流延薄膜挤出等加工方法。

实习体会：

虽说只有一周的时间，但还是觉得收获满大的。感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的工人的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力。因此，对于我们这些在校的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。

还有一点就是在进行自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。

当我在一个分厂看到有些包装袋是用英文打印时，虽基本能看懂大概的意思，但个别的专业单词还是没看懂，呵呵，终于意识到高分子专业英语的重要性了。

在实习的过程中，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，接近企业。也发现了自己看问题的角度，思考问题的方式逐渐开拓，这与实践密不可分，在实习过程中，我又一次感受充实，感受成长。

第2篇：工厂实习报告范文

一、实习基本情况——衣居有限责任公司

（一）公司简介

1、基本状况：

本公司在经营之年起就命名为衣居有限责任公司，作为一个有限责任的公司，公司以日常生活和服装设计为主制造企业，我们的理念是：为客户创造超值产品，为社会传播优秀文化，为员工创造优质生活。公司也一直按照这个理念运营，也得到

了各界社会人士的高度认可，享有良好的声誉，成为同行业的领军企业之一。

2、管理流程：

公司分设有CEO、财务部、生产部、采购部、营销部和人力资源部，其流程：针对最终消费者进行市场预测，与品牌渠道商协商，获取销售订单；通过采购管理和库存管理保证原材料要素及时、充分供应；通过精心设计生产排程进行生产制造，完成订单；通过快速响应式的运输管理，销售管理，满足下游品牌零售商和最终消费者的各项需求。

（二）个人工作职责

1、2016—2016年会计主管

（1）组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；

（2）负责组织固定资产和资金的核算工作；

（3）负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项（4）负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；

（5）负责向公司报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；

（6）定期或不定期地向公司报告各项财务收支和盈亏情况

2、2016-2016市场总监

（1）组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划

（2）组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；

（3）负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

（4）组织编制每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

（5）组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情；

（6）组织开展市场统计分析和预测工作；

二、实习详细情况

（一）个人实习内容

作为一个会计专业的学生，虽然对会计业务并没有什么娴熟，但在实习中却担任起会计主管的角色。日常会计业务是会计工作的基础，对于每一笔经济业务，每一个步骤，每一个程序，都必须以会计制度为基础，尊重原始凭证，考究其真实性和准确性。

针对实际发生经济业务性质进行会计处理，编制会计凭证，进行审核记账等。公司日常的经济业务通常不是采购就是销售，在进行采购业务处理时，需进行编制采购入库单，并核对采购数量、金额及税额；销售业务方面，主要是对于应收账款的核对，根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账;在采购与销售方面的实习工作当中，在制单处理方面要特别细心，要注意核对供应商以及客户往来，以免在进行项目核算时发生串户。

入账工作的主要顺序如下：

1、原始凭证大多数是各个部门的人交上来的，是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件。

2、根据原始凭证入记帐凭证。

3、根据会计凭证登记日记帐。由于我们是模拟的，我们没有现金的来往，所有收支都是通过银行完成的，所以我们只登银行日记账。

4、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。

5、根据记账凭证编科目汇总表。

6、根据科目汇总表登记总帐。

7、对帐。基本上记帐凭证录入正确，记帐后各种帐薄应该是正确的、平衡的。

8、根据给出的相关内容编制本年的负债表和利润表，由于怕出错，检查起来工作量比较大，资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表，它根据“资产=负债+所有者权益”的会计方程式，说明企业的财务状况。利润表是反映企业在一定期间内的经营成果的会计报表，利润表按照权责发生制原则和配比原则把一个会计期间的收入与成本、费用进行配比，从而计算出报告期的净损益数。所以，我每个季度做一次资产负债表和利润表，将上季度的期末数视为本季度的期初数。

三周的工作过去后，企业内部要进行轮岗工作，为了本公司能更好地发展，我担任起公司的市场总监。

以下是我三年的计划流程：

1、制定年度营销计划

2、编制公司年度销售费用预算

3、制定并实施年度营销方案

4、参加各类营销比赛

【东莞的工厂都到哪里去了】

5、年度销售统计

6、响应订单

7、填写单据

8、报关

在经过前三年的经营，我们增加了生产线，我们可以生产高档的产品了，由于前面三年经营情况较弱，同时市场竞争激烈，我以一种积极的心态去洽谈订单。我们了解了市场的循环规律，我们根据市场规律制定了我们的销售计划。

由于一开始我们对规则不是很懂，所以工作开展的有点混乱，我们对订单的签订和报关都不是很懂，经过试运营后我们才慢慢熟悉了这些表的填写。熟能生巧，我们的工作越做越好。我们在年底还会进行年度总结。这是为了更好的工作。

在完成接订单，签合同，报关等工作后，我还要参加实习期间的比赛。分别有cmo论坛，网站设计大赛，ci设计大赛，品牌广告大赛。我们都积极踊跃去参加这些比赛。参加这些比赛不仅仅是为了赛事加分，还是为了提高自己的专业知识。在cmo论坛上，我也上台发言了，提出了自己的一点见解，我也很认真的听了其他的cmo的一些见解，我们互相交流，互相学习，我们在这个论坛发生了思想的碰撞，让我们对市场营销有了更好的理解。我们有幸在ci设计大赛，品牌广告大赛中的作品入围了，我们有机会向同学们展示我们的成果，分享我们的成果，这是我的荣幸。网站设计大赛我们须然没有入围，可是我们有机会欣赏别人的作品，这是我们学习的机会。尤其是赛后的总结，那个精辟啊，我们从中学到很多知识，也注意到自己的不足。

（二）存在的问题以及改进措施

在从事这次仿真实习之前，我们对这个实习一点都不了解。但是经过两个月的运营，我们对这个实习有了更多的认知。

对于会计工作，主要不足是，会计知识的掌握还稍显薄弱，对记账的程序流程还不太熟悉，有时对待工作得过且过，对自己要求不太严格，总认为没有什么大问题，致使在最后的工作检查中发现很多问题。

在刚刚开始操作时，我对营销部的工作我还真的是一窍不通，完全不知道从哪里着手。知识是用到的时候才会嫌少，我恨自己平时的积累很少。经过两周的运行我才知道我该怎么做，怎样做得更好。慢慢的熟悉我的工作。但还是存在一定的问题。

1、规则的误读（对规则不够了解）

2、沟通的缺乏（与渠道商的沟通有一点缺乏）

3、专业知识的缺乏（对专业知识的具体操作不了解）

4、时间安排不均（过多的时间用在赛事上，订单上的时间有点少，单据写得不够完整）

5、公司内部分工不明确

问题的出现并不可怕，可怕的是知道了问题却不去解决。正对以上的问题，我通过思考和实践得出了一下的对策：

1、熟读规则，而且是要在不断的反复操作过程中理解规则，这样才能更好的掌握规则，做到规则本身就是为我们做一样。熟练运用规则。因为我知道用对了规则那才叫真正的掌握。

2、加强沟通，提高对沟通的认同度。沟通是一座桥联系着我们生产商和渠道商，只有通过沟通才能更好的合作。沟通是通向成功的有效途径，

3、加强对理论知识的阅读与理解并运用。把知识与实践结合，巩固自己的专业知识。

4、合理安排时间，尽量把每样工作都做得更好。

5、明确公司内部分工

6、多主动询问老师其它组的做账方法

7、既然是因为计算的错误导致问题的出现，那么克服这个问题的办法就是减少错误，减少错误的方法就是更加用心，更加认真。

8、仔细做好每步工作，认真完成各项任务。结合自己所学的专业知识，加强对理论知识的阅读与理解并运用。俗语说：学海无涯苦作舟。既然学海是无涯的，那么我们就需要更加刻苦的学习，只有这样才能有机会使无涯变成有涯。

三体会与感受

时间过得飞快，又是时间讲再见了。我们的仿真实习就要结束了。我们公司的业务就从此告了一个段落。回头看看走过的路，有很大的感触，也有很大的收获。

这须然是一个仿真实习，但是他的设计是很贴近真实的。我们在这里遇到的问题很可能会在我们以后的工作中也会遇到。我们要清楚的认知这个仿真实习。我是很珍惜这个仿真实习的机会的。每天我都准时打卡上下班。这里的人也是我们最后在白云学院认识的人，我是很珍惜我们的组员的，我们友爱互助。大家应该都会在这里体会到大家都为了一件事努力去做的那份喜悦，那是无法用言语来说的，尤其是我们的作品入围后，大家会为次而在傻傻的笑，遇到困难，大家会齐心协力去解决，遇到不开心的时候，大家会互相关心安慰。这是让我很感动的地方，因为我认识了一群可爱的人。而且我们可以在他们身上学到我们不懂的东西，在这里，我们相互学习，相互依靠。

在这个实习过程中，我体会到了现实中业务的高度复杂性，同时也让我深深的认识到知识掌握的不牢固性，这里给了我一个机会去了解我自己的知识不足。我会在实践中去完善自己的知识空白处。我知道，在这次实习中，我犯了不少的错误，说是说仿真，即使是做错了也一样会收到惩罚，但是无论怎么说都好，这样的处罚远远不能跟现实的处罚相比，在实习中，做错了可能可以重来一次，但是如果我们在现实中，那么损失就是不可估量的，也没有机会让我们重头来过。而这次实习就给我们提供了一个犯错然后改正的平台（

另外，通过实习，我发现这次实习课程还是存在着改进的地方，比如说对学生的课堂监督不够，有些人根本就没有做事，这样会影响到团队中其他成员的工作积极性。当然，我所在团队中不会出现这种情况。

实习是每个即将毕业的大学生的重要经历，通过实习，不仅培养了我的实际动手能力，也增加了我的实际操作经验，对实际的财务工作也有了新的认识。实习让我学到了很多在课堂上学不到的知识，也让我更加看清自己的不足之处。通过这次会计实习，我对今后的学习、发展方向有了更进一步的认识：学习不仅仅学的是理论知识，更重要的是学习如何将理论知识应用于实践。

每一件事我们都可以从中学到东西，只要我们做下去就能学到东西。我们要发现每一件事的背后的意义。我们经历了，所以我们收获了。感谢学校给我们一个学习的机会。

第3篇：工厂实习报告范文

时间：20xx年xx月xx日――xx月xx日

地点：广东东莞大朗镇

这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅。

以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，希望能有所借鉴。

一、工厂的总体规模水平

亚泰（东莞）木业位于东莞大朗镇，占地24600平米，员工600多人。近十多年的制造历史已经发展成一家具有专业规模的木制品专家，在东莞制造业发达的地区也小有名气。

走进厂区，只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序。虽然是国内的制造厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些熟练的技术水平，完全会感觉到现代化的管理。作为木质产品的制造厂，一些诸如木屑的飞扬，机器的喧嚣以及混合着的胶水味油漆味等问题，都是难免存在的，但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了。走在车间，这些大多的木制厂家所面临的严重问题似乎在我们工厂并没有太大的困扰，反而是那些管理和效率吸引了大多的参观者。

工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。就连中午休息间隙，每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工厂之所以能保持洁净的原因之一。在用餐问题上，工厂也有自己的特色。那就是上至高层主管下至普通工人，吃的饭菜一律相同，没有任何的特殊化。

二、学习过程

如下几点是在工厂实习期间，就我的工作需要，主要学习到的一些知识以及由此得到的一些心得。

（一）木材的选用

工厂最常用的木材还是红木（非洲花梨木），枫木（美国），胡桃木。大多都是从国外进口，这也就是为什么我司的报价要比国内同等厂家的价格要高的原因——正是“一分价钱一分货”。

mdf板也是常用的材质之一。我司很多产品也都可以选用mdf贴木皮来达到仿实木的效果。对于一些想节省成本的客户来说可以推荐一用。

这些常规木材在仓库里都备有一定数量的库存，其他的木材也有备量，但是一般都要尽量推荐选用常规木材（除非客户定购的产品数量庞大值得工厂采购另外一些昂贵的木材），这对于工厂的加工技术、生产周期、生长成本等都会有所帮助。

（二）加工方面

工厂所采用的机器都比较先进，一般来说都是机器自动操作，比如cnc数控机，万能圆锯机,立轴机等。所以，只要操作得当，人员安排合理，一般都能产生较高的效率（一般来说，都需要熟练人工）。

虽然说工厂对于大多数的木制产品都能生产，但是以后在和客户沟通过程中，在尽量满足客户要求的同时，还要尽量站在工厂的立场上考虑。比如，可以向客户推荐一些外形相同，但是做法简单，结构清晰的样品。这对于工厂来说不但可以降低成本，而且还可以提高效率。

（三）喷漆加工

白身加工完成以后，应尽快转入喷漆车间，否则木材会变形。喷漆的流程为：着色（给产品上底色）――底漆――面漆。喷底漆到喷面漆的过程中还要有磨砂的工艺。

底漆又nc漆和pu漆之分。工厂常采用的底漆是nc漆，因为pu漆的成本要比nc高，而且如果喷pu漆的话要求的环境也比较高，必须有无尘房才可以。一般都会推荐客户用nc漆.

喷漆加工的时间一般为两天左右。但是虽然所花费的时间不长，但是一张订单的完成，工厂都会把每道环节都会安排到位。因此，在和客户确认订单的时候，一定要把每个要求都确认完整。有些客户在白身做完以后，油漆没有确定，这样搁在一边的话，不但产品容易变形，而且也影响了订单的进度，给工厂带来了不必要的麻烦。

（四）镭射和丝印

目前工厂的最大镭射尺寸为：320×320mm，最小为：1.5×1.5mm

镭射后可以上色，最常见的是上黑色，上完黑色，可以使镭射图案更清晰。但是一般不推荐客户镭射后上色，这样的话会增加成本。镭射的费用是视镭射图案的复杂程度而言的，一般来说都是每件产品1块钱。丝印也是常用的一种方法，但是它的要求是丝印的表面要光滑。

要求镭射或者丝印的话都会要求客户提供图片，最好是电子文档。

（五）包装

包装是成品完工前的最后一道工序，也是一个产品比较重要的组成部分。包装工序包含了产品的简单组装、包皮、包绒布、五金件的装配、包装物的制作、对产品的前道工序的品检、产品的包装。

质量是品质的保证。因此，我们工厂对质量也有严格的把关。一般一道包装的流水线上都有二到三个品检人员进行严格的产品检验，从产品的去尘、五金和玻璃制品的质检到最后的装箱，每个细节都会有工人严格的操作标准。对于一些外销客户来说，对于产品都会比较挑剔，但工厂都会满足这些的要求。这也就是为什么我们工厂的产品会有质量的保障，在产品上很少出现质量纰漏的原因。

而同样是国内订单的话，往往会有一些刁蛮的客户，在产品没有品质问题的时候却还要挑一些小“瑕疵”。对于这些问题，我觉得除了要和客户解释清有些是因为木质品本身的问题之外，还要让他们了解我们工厂对于质量方面的控制要求是达到了国内先进水平的，很多质量问题的产生很可能实在运输过程中的碰撞和野蛮运输。

当然，为了避免在运输途中的损坏，在采用一般的安全包装下，除了用一些常规包装物（纸盒、纸箱、礼盒、海绵、保力龙、珍珠棉、拷贝纸、气泡袋、胶带等）外，还可以在纸箱六个面用保力龙板保护。

（六）其他配件

五金是常用到的配件。因此，对于一些常规的五金件，诸如一些合叶、铜扣、铜脚等，工厂都会采购一定的数量以备库存。另外像一些在笔上五金件，工厂自己也有制造的能力，很多都可以独立完成。另外像eva之类的，也都需要另外采购。

三、心得体会

这次的实习，让我了解到了工厂的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作，在以后的业务操作中相信会有较大的帮助。

另外我觉得一方面在工厂供货给我们的同时，另一方面也要积极配合工厂，把双方的工作都做好。同时，自己也还要不断的学习产品的知识，服务好客户。公司整体的业务水平提高了，才能开创出良好的业绩。

第4篇：工厂实习报告范文

前言

2016年的暑假又已来临，在这个日趋激烈的就业队伍之中，对于一个即将面临毕业，找工作的准毕业生来说，这个暑假怎么都按耐不住了，大家都热情的筹备着自己的暑假之行，决心要好好充实假期生活，为自己以后找工作添砖加瓦。

一、综述

实习单位基本情况：

实习岗位描述：

二、主体

实习过程介绍：

(1)了解过程

起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间开始工作时，所在小组的组长、技术员给我安排工作任务，分配给我的任务是简单加工一种名叫黑色套管的产品，我按照技术员教我的方法，运用操作工具开始慢慢学着加工该产品，在加工的同时注意操作流程及有关注意事项等。毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上加工产品，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。

作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及开机生产产品、加工产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班)，两班的工作时间段为：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上8：30。车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。

(2)摸索过程

对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务。明确工作任务后，则要做一下工作前的准备工作，于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如：胶料袋子、脱模剂、产品标识单等)。在机台位置上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业，我运用工作所需的用具将机器生产出的产品加工包装好，并将加工包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外在工作中，机器生产出的产品有时会出现异常(比如：产品出现缺胶、料花、气纹、色差等)。出现上述情况时，要及时告知小组组长、技术员，让他们帮助解决出现的问题，小组长、技术员通过对机器的调节让生产出的产品恢复正常，符合检验的要求。

在工作期间有些产品的加工难度较大。刚开始加工起来还真棘手的，加工效率不高，加工出来的产品质量也不怎么的。让人苦恼的，于是我便向小组里的员工同事交流，向他们请教简单快速的加工方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着加工这有难度的产品，从中体会加工产品的效果。同时在加工中选择适合的加工工具，也有利于提高工作的效率。在平时工作过程中也要不断摸索出生产、加工产品的有效方法和技巧。有时在开关机生产、加工产品时，对产品应该怎样包装不明白，此时，我便向员工同事学习，向他们请教正确的加工包装方式，另外也可以询问评管(质检员)，按评管提供的要求进行生产、加工包装产品。

(3)实际操作

经过一段时间开机生产、加工包装产品的学习，我对车间产品的生产、加工包装的整个流程已有了一个较详细的了解与熟悉。对有些常加工的产品也比较熟悉了，对不良产品的识别力也有所提高了，生产、加工产品的效率也在不断提高。上班期间，听从小组长的安排，接受小组长分配的工作任务，在自己的工作区认真地进行作业。当出现一些小的问题和困难时，先自己尝试着去解决，而当问题较大自己独自难以解决时，则向小组长、技术员反映情况，请求他们帮助解决。在他们的帮助下，出现的问题很快就被解决了，我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题，慢慢提高自己解决处理问题的能力。在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。这样从而让我在工作时的自信心不断增强，对工作的积极性也有所提高。

在所开的机器不出现大的故障的情况下，在确保产品质量的基础上尽自己的努力提高工作的效率。尽量让生产出的产品数量达到班产要求的数量，以便完成生产任务。每次下班之前，将自己工作区域内的卫生打扫干净，垃圾放入垃圾袋中并放到相应的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾摆放好。就这样一天的全部工作内容也就完成了，这工作任务也较艰巨的啊!

三、实习体会

在实习过程中，我充分的了解到实践的重要性。通过学习，对自己专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对学校所学知识的巩固与运用。从这次实践中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的学习。只有把学到的理论知识和具体的实践工作相结合，我们才能更好的为公司乃至社会服务。

对学校开设课程的建议：

在校学生往往重视理论课的学习，而忽视实际动手操作能力的培养，学校应加强各种实验课，实践课，增强学生的实际操作能力。

四、实习总结

对学校现行的教法、课程、管理的评价

学校的教育，对理论知识的教育是很丰富和完善的，但在实践操作方面，则缺乏深入，系统的教育，使得学生的动手能力不是很强，学校应在这方面完善。

五、实习收获

实习期间，我对实习工厂的注塑车间(部门)生产、加工包装产品的整个操作流程有一个较完整的了解和熟悉。实习中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。我学会了运用所学的知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理人际关系问题的经验方法，同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了自己，也锻炼了意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能，积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了一点基础。

第5篇：工厂实习报告范文

实习时间：xxx

实习地点：xxx

实习内容：了解各工厂内部各车间的运作流程，及以后需配合的工作

总结：

通过二天的短期实习，基本上了解各车间的基本运作。下面是我的详细记录，请领导查阅！

8月15日下午，实习的部门是生产部，主要的车间是包装车间、平车间。相关负责人是邹明江。实习内容主要是了解车间内的运作流程，CD包的制作流程，工艺及标准。

在包装车间，我第一次看到CD包和电脑包的包装过程。CD包和电脑包的包装手法都差不多，都是从平车间运过来的成品，进行系统的包装，并在过程中，通过QC细心的检验，才能出货给各地的经销商。这是出货前最重要的一个环节。所以我认真的查看每个人的操作方法，并得出一个系统的结论：CD成品-解包－擦灰尘－翻边－加内包纸壳－加干燥剂－加外包装套－装箱－打包。这一系列的过程，就是整个包装车间的基本运作流程。在平车间，我先查看每个组中组员的工作情况，并认真的查看他们手上的工作环节，也请教一些我不太了解的问题。他们每个组员，分工都很细，操作比较简单，一天差不多重复着简单的操作，这就是每个组员的手工活。他们一个组，由组长、帮运工、组员组成。组员做完手工的成件，帮运人员会运来另外的原件到各位组员。组长安排每位组员的工作并检查各组员所做的成件是否达标。他们的达标标准是根据样品包的标准、做工、各边的细工及包边的手法和会出错的地方，进行检阅。他们的运作流程：将样品包进行细分，根据载料车间提供的原材料。分配给每个组员，并按类别给每个组员安排各（运底料、测中贴、定手腕、定拉链、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等）环节的手工活。通过这个车间的实习，基本上认清了CD包的制作流程。

第二天上午，实习的部门有：CD房和开发部。实习的相关负责人有：郭忠和侯学兵。实习的内容是：了解内页的生产流程，型号、材质等和了解样板房的操作流程，打样的程序及以后需配合的工作。

CD房的主要工作是做CD内页的，包括CD包内页中各内页型号都在这里完成，通过最原始的材料（看上去像半透明的塑胶膜pp料和白色或黑色的网布）在CD套机中生产出各种型号的CD内页。如pp-F2p、pp-Ep、pp-F4p、pp-F8p、pp-F8B等型号。CD内页中的半透明的塑胶膜，在专业的角度中分为亚光和亮光，亚光比亮光厚，质量上相对比亮光好。他们生产出来的各型号内页纸，通过另外的组给细分，如焊接、撒内页、穿挂页、包装等环节。焊接是通过超音波的机器来完成的。整个车间的基本流程大概就是这样。在开发部中，可以看到一个CD包＼电脑包的整个流程。从样板图或样板包在设计师中绘画出各种样板的模块，并通过组员涂胶水后，给其它组员完成在平车间的各个细节工作，唯一不同的是，在开发部，（运底料、测中贴、定手腕、定拉链、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等）环节是一个人完成。工艺方面更加的精细。

第二天下午，实习的部门有：电脑包车间和材料仓，实习的相关负责人有：卢俊龙和杨军山。实习的内容有：了解电脑包的生产流程、工艺、质量及标准和了解物料、材料及材料仓的工作流程。

在电脑包车间，所看到的大部分和CD房的运作流程差不多，不过，电脑包比CD包在做工，更加的复杂。有的复杂的样品包，可能需要一二百个组员来完成。主要的流程有：将样品包进行细分，根据载料车间提供的原材料。分配给每个组员，并按类别给每个组员安排各（运底料、测中贴、定手腕、定拉链、埋袋、测内页、做面料、修边、包边等）环节的手工活来完成整个电脑包的生产过程。在生产中，主管和组长会安排每位组员的工作并检查各组员所做的成件是否达标。他们的达标标准是根据样品包的标准、做工、各个边的细工及包边的手法和会出错的地方，进行检阅。通过这个车间，基本上了解到电脑包的一个生产过程。在材料仓中，基本了解了CD包和电脑包所需的原材料。及CD内包的材料，鼠标垫的原料材等等。他们的工作流程是一个样品包，通过pMC部细分出所需的原材料，给相应的车间和材料仓，由材料仓备货和分类提供给各车间。

第三天，实习的部门有：pMC部和内贸仓。相关负责人有：何玖宏和刘叔。实习的内容有：了解部门人员的职能，熟悉部门流程及以后需配全的工作和了解内贸仓工作流程，出货流程、要求等。

pMC部的主要职能是由内贸部、外贸部的出货单，在他们部分，由各成员安单来细分给各车间，以确认该出货单所需的原材料或缺少的原材料及确定出相应的交货时间、并进行生产过程的跟进等工作。

内贸仓是我们内贸部出给各经销商的最后一个通道。这里的货来自各生产部门。内贸仓的产品规格数量都是内贸部的出货单所提供的。当内贸部的业务员在出货单时，就通过内贸仓的财务做出相应的明细单。给刘叔分出单中所需的货物，并通过发货公司，送到相应的经销商手中。

以上是我这两二在xx集团工厂内部的实习，请领导查阅。

第6篇：机械加工厂实习报告范文

机械加工对很多人来说都不会陌生，因为我们的日常生活周围会用到很多的机械，比如我们知道的五菱、柳工这样的企业。在学校的安排下，我进了一家小企业实习，麻雀虽小五脏俱全，在小的地方，了解的会更加的全面，学到的东西也会更多。

学校安排我们外出实习，是为了让我们更加的了解社会上的工作，还有自己所学的专业知识，有句话不是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行吗？”在我们将学到的理论知识结合到工作实践当中时，培养了我们的动手能力，增加了我们一定的工作经验，对我们以后的工作会有很大的帮助。刚来到工厂报到，负责人就带我进去让我跟着这些前辈工作实习，由于刚开始我没有工作经验，对于安全知识等问题都不了解，而这些小企业不可能为了几个人而搞专门的培训，所以我们刚来实习的技工，就会边做边学。刚开始我在里面就是做一些杂货，简单的说就是粗活，没有技术含量的工作，这些工作很费劲，特别是对我这个小身板来说，工作了一下午，我在前辈的带领下回到宿舍，宿舍是合住的，条件没有那么好，但是比较干净，我把工作服换下，洗了一个澡，随便吃了一点东西，就倒到床上睡着了，这是我睡的最沉，最安稳的一个觉了。

第二天上班就比较熟悉了，那些前辈就开始跟我讲一些工作经验，还有操作的技巧，慢慢的我也尝试的开始操作和动手实践，刚开始我很不熟悉，不熟练，而且第一次操作就弄坏了一个模具，辛亏旁边的师傅眼疾手快，不然我就闯祸了，前辈们没有说我，而是鼓励我，让我多学习几天然后再做难度大点的工作。在前辈的帮助下，自己的努力下，我发现自己的进步相当的大，每天的工作都给自己积累了一些工作上的经验，对工作也越来越熟悉，经过了一段时间的实习，对领导安排的工作任务，我也可以独立圆满的完成，还有其他工作方面我也有了很多的了解。在大公司分工明细，每个人得到的分工部分就少，所以学到的东西就少，在私人小企业由于资金的问题，也许一个人就要做许多的事情，学到的东西也是很多的，所以我知道，想要学到更多有用的知识，那么就要不怕吃亏，要多动手实践才行。

实习的第一天，我们会以为实习时间会很长，可是当最后一天才发现时间走得太快。所以无论在什么时候吗，我们都应该珍惜时间，不要去浪费它们，免得自己以后后悔。所以现在我们要多努力，多动手实践，更重要的是积累知识，学习专业知识，为以后工作做准备。

2015郊区工厂实习报告范文
东莞的工厂都到哪里去了 第七篇

实习时间：2015年6月10日――6月18日

实习地点：湖北十堰



这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅。

以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，希望能有所借鉴。

一、工厂的总体规模水平

亚泰（东莞）木业位于湖北十堰，占地24600平米，员工600多人。近十多年的制造历史已经发展成一家具有专业规模的木制品专家，在东莞制造业发达的地区也小有名气。

走进厂区，只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序。虽然是国内的制造厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些熟练的技术水平，完全会感觉到现代化的管理。作为木质产品的制造厂，一些诸如木屑的飞扬，机器的喧嚣以及混[你阅读的文章来自:126范文网

工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。就连中午休息间隙，每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工厂之所以能保持洁净的原因之一。在用餐问题上，工厂也有自己的特色。那就是上至高层主管下至普通工人，吃的饭菜一律相同，没有任何的特殊化。



二、学习过程

如下几点是在工厂实习期间，就我的工作需要，主要学习到的一些知识以及由此得到的一些心得。

（一）木材的选用

工厂最常用的木材还是红木（非洲花梨木），枫木（美国），胡桃木。大多都是从国外进口，这也就是为什么我司的报价要比国内同等厂家的价格要高的原因——正是“一分价钱一分货”。

MDF板也是常用的材质之一。我司很多产品也都可以选用MDF贴木皮来达到仿实木的效果。对于一些想节省成本的客户来说可以推荐一用。

这些常规木材在仓库里都备有一定数量的库存，其他的木材也有备量，但是一般都要尽量推荐选用常规木材（除非客户定购的产品数量庞大值得工厂采购另外一些昂贵的木材），这对于工厂的加工技术、生产周期、生长成本等都会有所帮助。

（二）加工方面

工厂所采用的机器都比较先进，一般来说都是机器自动操作，比如CNC数控机，万能圆锯机,立轴机等。所以，只要操作得当，人员安排合理，一般都能产生较高的效率（一般来说，都需要熟练人工）。

虽然说工厂对于大多数的木制产品都能生产，但是以后在和客户沟通过程中，在尽量满足客户要求的同时，还要尽量站在工厂的立场上考虑。比如，可以向客户推荐一些外形相同，但是做法简单，结构清晰的样品。这对于工厂来说不但可以降低成本，而且还可以提高效率。

（三）喷漆加工

白身加工完成以后，应尽快转入喷漆车间，否则木材会变形。喷漆的流程为：着色（给产品上底色）――底漆――面漆。喷底漆到喷面漆的过程中还要有磨砂的工艺。

底漆又NC漆和PU漆之分。工厂常采用的底漆是NC漆，因为PU漆的成本要比NC高，而且如果喷PU漆的话要求的环境也比较高，必须有无尘房才可以。一般都会推荐客户用NC漆.

喷漆加工的时间一般为两天左右。但是虽然所花费的时间不长，但是一张订单的完成，工厂都会把每道环节都会安排到位。因此，在和客户确认订单的时候，一定要把每个要求都确认完整。有些客户在白身做完以后，油漆没有确定，这样搁在一边的话，不但产品容易变形，而且也影响了订单的进度，给工厂带来了不必要的麻烦。

（四）镭射和丝印

目前工厂的最大镭射尺寸为：320×320mm，最小为：1.5×1.5mm

镭射后可以上色，最常见的是上黑色，上完黑色，可以使镭射图案更清晰。但是一般不推荐客户镭射后上色，这样的话会增加成本。镭射的费用是视镭射图案的复杂程度而言的，一般来说都是每件产品1块钱。

丝印也是常用的一种方法，但是它的要求是丝印的表面要光滑。

要求镭射或者丝印的话都会要求客户提供图片，最好是电子文档。

（五）包装

包装是成品完工前的最后一道工序，也是一个产品比较重要的组成部分。包装工序包含了产品的简单组装、包皮、包绒布、五金件的装配、包装物的制作、对产品的前道工序的品检、产品的包装。

质量是品质的保证。因此，我们工厂对质量也有严格的把关。一般一道包装的流水线上都有二到三个品检人员进行严格的产品检验，从产品的去尘、五金和玻璃制品的质检到最后的装箱，每个细节都会有工人严格的操作标准。对于一些外销客户来说，对于产品都会比较挑剔，但工厂都会满足这些的要求。这也就是为什么我们工厂的产品会有质量的保障，在产品上很少出现质量纰漏的原因。

而同样是国内订单的话，往往会有一些刁蛮的客户，在产品没有品质问题的时候却还要挑一些小“瑕疵”。对于这些问题，我觉得除了要和客户解释清有些是因为木质品本身的问题之外，还要让他们了解我们工厂对于质量方面的控制要求是达到了国内先进水平的，很多质量问题的产生很可能实在运输过程中的碰撞和野蛮运输。

当然，为了避免在运输途中的损坏，在采用一般的安全包装下，除了用一些常规包装物（纸盒、纸箱、礼盒、海绵、保力龙、珍珠棉、拷贝纸、气泡袋、胶带等）外，还可以在纸箱六个面用保力龙板保护。

（六）其他配件

五金是常用到的配件。因此，对于一些常规的五金件，诸如一些合叶、铜扣、铜脚等，工厂都会采购一定的数量以备库存。另外像一些在笔上五金件，工厂自己也有制造的能力，很多都可以独立完成。

另外像EVA之类的，也都需要另外采购。



三、心得体会

这次的实习，让我了解到了工厂的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作，在以后的业务操作中相信会有较大的帮助。

另外我觉得一方面在工厂供货给我们的同时，另一方面也要积极配合工厂，把双方的工作都做好。同时，自己也还要不断的学习产品的知识，服务好客户。公司整体的业务水平提高了，才能开创出良好的业绩。

2016老乡聚餐邀请函
东莞的工厂都到哪里去了 第八篇

老乡聚餐邀请函

亲爱的独山老乡

您好！

一年一度独山老乡聚会又开始报名了，我仅代表聚会组织成员，真诚的邀请您参加这次难得的相聚。

在这里有很多朋友一年甚至几年才回家一次。大家都很想去看看家乡的变化，只是没有人作伴，一个人也不知道该怎么玩，该去哪玩。我们组织举会的目的就是,为了咱们这些常年在外拼搏的老乡们，能够有一次机会聚到一起，看看家乡的变化，见证彼此的成就,从而也认识更多有着同样梦想和同样追求的朋友。

目前我们举会的项目还并不是很完善，我们真诚希望您可以给我们提出宝贵的意见,或是跟我们一起参与到组织者当中,一起策划.努力使大家玩的更加开心.更加尽兴.

这次机会实属难得,也感谢谢众多老乡的支持才能有这次相聚的机会,如果你还没有报名参加,那么我希望您可能抓紧时间报名.这次机会,一年只有一次,也许对与您来说几年,或许更久才只有这一次,请千万珍惜.

提前报名,我们还为您准备了精美的记念品.

您的参与就是对我们最大的支持！

聚会的具体安排：

【活动时间】2016年1月23日

【时间及地点】 上午8点南头山集合

【活动费用】实收（无论是穷还是富在这儿人人平等）暂定50元/人，根据活动安排多退少

补 。

【报名时间】即日起接受报名。

联系人：金克耀、 木筏者

qq：504377334 （单独m我，注明：聚会）

（推荐）qq(群)：13715462 (独山老乡聚会群）加时注明聚会

联系电话：金克耀：15122022786 木筏者：13739222239、13865792765

群空间报名：#url#

【参加人员名单】

盛学好、江中山、剑峰、克耀、木筏者、露露、金瑞、盛学章、张红、胡青芳、李勇、杨晨、邹杨、邹玉春、金克峰、

（我们将及时更新报名名单）

老乡聚餐邀请函 [篇2] 金蛇迎新春 乡情聚鹏城

只要12月21日 世界末日没来，我们就齐聚狂欢。

2016年浠水老乡年会齐聚深圳，报名整在火热进行中，目前超过100人大关，名额有限，报名从速。活动时间是2016年12月23日上午。节目丰富，奖品丰厚，场面空前盛大！一等奖流行品牌智能手机一部！详询浠水人在广东qq群（20465322）管理和群共享文件里的邀请函。

作为本次年会活动的组织者之一，我真诚的邀请您和您的家人朋友光临参加本次老乡年会活动。同时烦请各位老乡帮忙转发，宣传 。让更多的老乡朋友参与进来。谢谢您的支持。

简介

：继第一届老乡年会成功举办后，我们感受到了各位老乡在年会中所表达出来浓浓的乡情和对家乡深深的眷恋。在鹏城，我们为了儿时的梦想，为了柴米油盐的生活，为了温暖的家庭，打拼在这个年轻而富有激-情的城市，奋斗了一年，大家辛苦了，临近新春之际，特组织这次老乡年会，为大家准备丰盛的浠水年味大餐，希望能把大家伙聚到一起，感受最熟悉的乡音，最纯真的乡情，最温暖的相聚。诚挚的邀请所有的浠水老乡积极报名参与活动，我们会在去年年会的基础做的更好，更加精彩。

一、活动目的

： 为在广东工作的兄弟姐妹们提供一个欢聚一堂的机会，在老乡群体中，巧借聚会，相互交流，资源共享，团结互助、和-谐共赢。各位老乡从网络中到现实彼此的眼前，用精彩温暖的聚会，传递我们淳朴的乡情。知心 、暖意、温情 …… 扩大朋友圈，实现多方面的互帮互爱 …… 可能还会有其他的意外收获哦，也许是，一种缘分，一种情缘或许最终那是一份感情 ！

老乡聚餐邀请函 [篇3]

【新宁人一家人大型老乡联谊会】

在这里，有你熟悉的面容；

在这里，有你熟悉的乡音；

在这里，我们共思念那山那水；

在这里，我们共追朔那缘那情；

在这里，我们共展理想抱负；

在这里，我们共创远大前程！

【聚会主题】：同乡联谊 \ 结交人脉 \ 交朋识友 \ 以乡情带动商情 \ 能合作的相互之间可进行业务往来 ！

【聚会目的】：主要为在广东工作、经商、创业的老乡搭建一个联络乡谊,交流对话的平台,增进同乡之间往来。

【聚会时间】：7月11日（周日）

【聚会费用】：aa制

【聚会活动】：聚会时具体活动安排时间表聚会前10天再进行通报，请大家关注。

【聚会地点】：东莞大岭山松山湖梦幻百花洲

【集合时间和地点】 7月11日上午八点，东莞大岭山松山湖梦幻百花洲玉华小区站台。

【乘车路线】：

长安汽车站、大岭山：乘86路、312路至梦幻百花洲（玉华小区站）

大朗一中学：乘86路至梦幻百花洲（玉华小区站）

寮步广场：乘92路换乘86路至梦幻百花洲（玉华小区站）

东莞市汽车站：乘k2路至梦幻百花洲（玉华小区站）

东莞汽车总站乘3路车

东城乘坐x1小巴百花洲正门下

虎门乘323到总站下

自驾车指南：

深圳—（走莞深高速）—大朗—松山湖—梦幻百花洲

广州市—（走莞深高速）—大塘朗—（走松山湖新城大道）

直走 —到梦幻百花洲

在大家的支持和参与下，新宁人相聚东莞的聚会活动得到广大老乡的一致支持，现把具体的活动方案公布出来，希望有更多的老乡们的参与和支持！加入我们快乐的老乡聚会之旅。

【发 起 人】 新宁一家人

【召 集 人】 领 队：

倪祥田：13925505059 （东莞） qq: 312659775

夏 日：13590303550 （深圳） qq: 625725857

负责活动内容策划、活动场所以及路线的选定；负责活动后提交活动总结；

财 务：

杨武星：13925710123 qq:716832

负责人员的活动费用的收集和活动后的财务核算工作

安全组

蒋雄军：13528536358 qq: 361380721

负责实时监控本组成员的位置和动向，以确保活动期间人员人身安全；给各位帅哥一个表现的机会

【活动装备】

必要用品：防晒油、手机（带好备用电 池）、身份证

可选用品：雨伞（雨衣）、垃圾袋、扑克、足球、排球、止血贴、云南白药、十滴水、人丹藿香正气水、风油精、感冒药以及个人特殊药品；数码相机、摄相机、望远镜等物品。

【注意事项】

1. 安全、环保、自助的户外活动理念：个人注意自己的安全。自备垃圾收集袋等环保用品，鼓励拾捡垃圾，提倡环保，尽量不破坏植被、不留下污染的痕迹；原则上全程需独立自助，同时鼓励老乡们发挥团结友爱、互帮互助的精神；以此树立新宁人的良好形象。

2. 跟帖报名后请务必到场，如果确系有事不能前往，请在活动前3天及时通知我们。

3. 出发前请把组织人的电话号码留给家人或者朋友，以备紧急时联络；并请记住紧急求救电话；

4. 费用实行aa制，所有参与活动人员，按人数分摊活动费用；

5. 不排除根据当时的天气、路况实际情况对活动计划和路线做出调整的可能；请大家自觉遵守活动规则，谢谢大家合作。

6. 活动中听从指挥，发扬团队协作精神，倡导自助与必要的互助相结合的户外理念；严禁单独行动，不遵守规则者将列入联谊会黑名单，并在新宁一家人论坛上通报批评；

【免责声明】

本活动为非盈利性质的自助活动，户外活动有风险、请欲报名参加者自行评判风险承担能力并谨慎选择参加，参加者须对自己的安全负责。如活动中发生意外事故，召集人有义务组织救援或改变活动计划，同行人员将尽力帮助和救护，但均不承担由此带来的任何法律和经济责任。

本活动属个人自愿参加，风险自担。凡报名参加者均视为完全同意本召集的内容与活动方式的约定，自己承担意外风险、并严格按活动要求参加活动。活动开始后，本声明将自动生效并表明你接受本声明，否则请在活动开始前退出本次活动，特此声明！

【报名方式】在下面跟帖报名

姓名 ：

qq：

工作地点：

手机：

也可以直接电话倪祥田：13925505059（东莞） 夏 日：13590303550（深圳） 杨武星：13925710123 蒋雄军：13528536358

报名截止日期2016年7月10号。

我们新宁一家人筹办聚会活动，既是为大家集体取暖齐聚一堂，听听乡音拉拉家常，也是为大家提供一个充满温情可以信任的资源共享的平台。所谓在家靠父母，出外靠朋友。你有我有全都有，朋友多了路好走。

一个人的关系圈由深到浅依次是:亲友圈/同学圈/同乡圈/同事圈/社交圈,在异乡如果你想拓展自己的事业,那么就从同乡圈拓展开始. 资源互助,实现家乡事业的崛起而奋斗！

萧瑟的秋风，流离的街灯，夜深的站台，偶然听到身边久违的乡音心头会不禁一热。只不过家却在远方。

虽然我们都在一个陌生的城市，但是我们出生在同样一片热土;

虽然我们做着不同的工作，但是我们有着一样的梦想;

因为梦想让我们相聚，因为东莞让我们相识，希望各位老乡共同参与并相互转告，共同来完成我们新宁人相聚东莞的开心之旅。

景区背景

东莞给我们的印象是世界工厂，日常大部分的生活用品都是在这里生产或加工。随着东莞创文的成功，走出人们对其世界工厂的改观第一步。未来东莞将为成为国家环保城市而努力。进入新世纪，东莞致力于实现发展模式创新，推进结构调整和产业升级，实施经济社会双转型战略。从种种的行动证明东莞人对转型的决心。

东莞转型看松山湖。在9月汪洋书记考察松山湖，再一次坚定松山湖的发展方向。在美丽的松山湖旅游概念产品应运而生。梦幻百花洲主题景区位于松山湖工业园核心区域内，地理位置优越、交通便利、环境优美、周围配套设施完善。是优越的游玩、居住、度假、休闲胜地。景区全面开放后将是珠江三角洲最具观赏、游玩、休闲、娱乐的花卉主题景区。也是东莞开发旅游最重要的旅游产业之一。全园占地1200亩，首期开发450亩。开发模式主要依托松山湖优良的休闲环境、以营造花卉文化为主题，致力于为游客建立一个自然、梦幻、健康、环保、创意、有丰富文化内涵、有高雅的艺术品味、具有亲切参与、大众互动的花卉生态休闲景区。默契配合松山湖发展成为人才与产业齐聚，科技共山水生辉。

规划布局

梦幻百花洲一期开发景点由三大温室展示区和七大花园区组成。温室内全部采用电脑控制的通风、加湿、恒温、滴灌等技术，营造出适宜各种植物生长的环境，各温室内将展示千奇百怪的石文化、木雕文化、各式阴生植物和多年生花卉。以体现自然生态科普知识和人与自然的和-谐美好为主题。七大花园区域分别为：罗曼花园、百国香苑、葵花情缘、树巢之家、花花欢乐园、香格里拉之都、以及五彩花海。以花卉为基质元素，融入传统中国人文历史、世界地理奇观、大地艺术以及名花名草等文化。用恢弘的气势、丰富的文化内涵、多样的艺术表现、精致小品景观、离奇浪漫的童话故事展现出梦幻的花卉天堂。

二期景点以体现原始生态景观和世界民俗风情为主题。内容涵盖欧洲风情小镇、世界盆景展示馆、大型花卉超市、世界工业艺术花园、非洲沙漠世界、亚马逊雨林谷、北美原始森林乐园、中国花卉风情园等八个区域组成。园区全面开发后将立体化展现世界传统和现代的花卉文化。呈献给游客高品味的花卉大餐。

此次聚会会制作服装，届时会以成本价给各位老乡！请以实物为准！

新宁一家人聚天下新宁人为一家！

老乡聚餐邀请函 [篇4]

老乡：

同是生在迁江长在迁江，又同是从迁江走到了来宾，也许，我们缘分不浅。

水是家乡美，月是故乡明。曾记否：

宝塔和神仙的故事，“青龙钻过黄龙底”的传说，“游，游，游，游到钟鼓楼”的歌谣……

骑楼石板街，盘结蚂蟥塘；榜山印山牛绵山，高岭平岭三炮岭；南门河大榕树，洪圣宫老车站；游水牛角岩，装鱼达拉沟；上学中山亭，览胜北俯角……

我们是应该坐在一起叙叙旧了。因此，特邀请你参加5月22日在国际大酒店二楼举行的迁江人在来宾之聚会。叙一叙乡情；聊一聊迁江人在来宾之发展，团结互助；论一论回报桑梓，献策献力。

特此诚邀。顺致

时祺

迁江人在来宾聚会筹备组

2016年5月 日

相关热词搜索：东莞工厂厨师 华为东莞工厂