企业内部安全生产工作通报

导读：　企业内部安全生产工作通报(共9篇)关于开展企业安全生产大检查情况的通报界首市安全生产监督管理局文件界安监[2011]77号关于开展企业安全生产大检查情况的通报各有关乡镇、街道，一园四区管委会：按照阜阳市转发省安监局《关于立即开展工矿商贸安全生产大检查的通知》（阜安监[2011]176号）和市政府领导要求，切实加强企业安全生产工作，我...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《企业内部安全生产工作通报》，供大家学习参考。

关于开展企业安全生产大检查情况的通报
企业内部安全生产工作通报 第一篇

界首市安全生产监督管理局文件

界安监[2011]77号

关于开展企业安全生产大检查情况的通报

各有关乡镇、街道，一园四区管委会：

按照阜阳市转发省安监局《关于立即开展工矿商贸安全

生产大检查的通知》（阜安监[2011]176号）和市政府领导要

求，切实加强企业安全生产工作，我局于近期对全市部分规

模以上企业开展了安全生产大检查。现将检查情况通报如

下：

一、基本情况

本次共检查企业19家，涉及纺织、机械、金属冶炼、

塑料加工、绳网、白酒等行业，累计发现各类隐患 45条，

下达隐患整改指令书15份，整改复查意见书4份。从检查

情况看，多数企业对安全生产工作的重视程度较以前有所提

高，企业安全生产主体责任得到进一步落实，特别是一些规模相对较大企业，如金裕皖酒业、华信药业、锦园纺织等，逐步建立了安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，配备安全管理人员，加强作业现场的安全管理，安全生产基础得到巩固和加强。聚力机械、华宇纺织等企业通过开展安全生产标准化活动，安全管理逐步规范，安全条件逐步提高。但也有一些企业，特别是规模相对较小的企业，还停留在家庭作坊式管理层面，企业负责人对安全生产工作重视不够，职工安全意识淡薄，安全管理缺失，安全生产条件较差，存在大量安全隐患。

二、存在的突出问题

1、企业安全生产主体责任没有得到落实。较多企业没有配备安全管理人员，安全管理严重缺失，像建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、开展职工安全教育等这些基础性工作都没有开展，安全生产条件极差，如西城园区内的鑫林铝业、吉龙服饰、金源纺织等；光武园区内安徽环嘉天一再生资源有限公司、鸭王园区内田园塑化有限公司、聚丰塑化有限公司、丹峰塑业等。

2、安全设施配备不到位或缺乏经常性维护。如鸭王园区的聚丰塑化、顺祥塑业、丹峰塑业等企业为重点防火单位，却没有配备消防器材存在严重火灾隐患。部分企业虽已配备必要的灭火器材，但缺乏维护和保养，部分已失效却没能及

时充装，如吉龙服饰、金源纺织、安徽环嘉天一再生资源有限公司、东锦化纤、华宇纺织等。

3、安全教育培训匮乏，从业人员安全意识淡薄。绝大多数被检查企业没有对员工开展过系统的安全生产知识教育培训，新招收的工人没经过安全培训就直接上岗，不具备必要的安全生产知识，不掌握所在岗位的安全操作技能，事故防范意识差，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象普遍存在。

4、企业安全管理人员的能力有待加强。有的企业虽然配备了安全管理人员，但不具备相应的安全生产知识和管理能力，或者责任心不强，没能认真履行职责，无日常安全隐患检查记录、无整改台账等，企业安全生产工作依然停留在较低水平。

5、部分企业特种作业人员如电工、电焊工、从事金属切割的操作人员，未按有关规定经专门的安全作业培训，没有取得特种作业操作资格证书，无证上岗。

部分企业场区内物品堆放混乱、不按规定发放和使用劳动防护用品、存在较大危险因素的场所（部位）缺少醒目的安全警示标志等问题在一些企业也普遍存在。

三、下步工作要求

1、各园区管委会及有关乡镇街道加强对企业的安全管理和指导，督促企业认真落实安全生产主体责任，加大安全

投入，强化安全管理，提升安全生产基础条件。

2、请将此次通报内容及时传达到辖区内各企业，按照9月19日召开的全省安全生产工作电视电话会议及李磊市长要求，立即开展隐患排查整治活动，对存在的各类安全隐患及时整改，严防事故发生。

3、对此次检查中发现的安全隐患，各有关企业要按照下达的隐患整改指令书的要求，积极落实整改，如在复查中发现未落实整改，隐患依然存在的，将依法进行处罚。

二〇一一年九月二十三日

公司2011年上半年安全生产情况通报
企业内部安全生产工作通报 第二篇

公司2011年上半年安全生产工作情况

通 报

公司所属各单位、机关各部室：

2011年1－6月份，按照《公司2011年度职业健康安全、环境管理总体目标、指标及工作计划的通知》，公司对各工程现场的目标、指标完成情况进行了检查，现将上半年安全生产工作情况通报如下：

一、目标、指标完成情况

（一）安全目标完成情况【企业内部安全生产工作通报】

2011年上半年公司未发生死亡事故、重伤事故、轻伤事故、（坍）塌事故、机械、火灾、职业病、食物中毒和环境污染事故，未发生相关方对施工噪声、废水排放投诉。

（二）安全指标控制情况

按照2011年职业健康安全控制指标，公司认真开展上级各项安全活动，深入排查事故隐患，上级文件贯彻落实率100%，安全生产隐患排查、治理率100%；重要施工环节和工程节点领导干部施工现场到岗率100%；施工现场万元用电、用水量平均为113kW.h和5.90t，同去年同期水平基本持平。

二、主要工作完成情况

1、强化管理责任落实，夯实安全基础

今年，公司在安全管理方面提出了“强执行、严标准、夯基础、建长效”的工作思路和“严管理、细检查，除隐患、重一线”的工作原则。公司编制下发了《2011年基建安全管理工作策划方案》和《职业健康安全管理目标及工作计划》、层层签订了《安全目标责任书》、组织召开安委会及安全分析会、开展了节后复工前的《安规》考试和新开工程的安全交底等工作。进一步落实了管理责任，为全年的安全工作打下了坚实的基础。

2、实施领导干部和管理人员到岗到位监督机制

公司对重大危险作业实行领导干部和管理人员分级管控、现场跟踪。上半年，各级领导和管理人员已完成对临汾项目的FZQ1380塔吊拆除、柳林宏光项目的2号锅炉大板梁及汽包吊装、王坪项目的烟囱提升装置拆除等重大项目作业的监督检查工作，有效控制了重大作业风险。

3、加强现场监督，开展检查活动，及时消除安全隐患

上半年，公司共开展“节后复工安全检查”、“春季安全检查”和“防洪防灾检查”等一系列检查20余次，实现了公司层面对省内、外项目每月检查一次的计划目标。公司按照月度、季节、专业、专项等检查活动分别编制了与之对应的检查方案，严厉查处和纠正施工现场消防、施工用电、安全设施、起重作业、脚手架搭设使用、大型机械、分包安全管理等方面存在的问题，消除了现场存在的安全隐患。

4、多种形式确保大型机械使用安全

针对工程项目大型机械设备使用频繁，老旧机械设备较多的特点，对在用老旧机械设备安全状况进行评估和分析，并根据评估结果采取对应措施。对安装的60t龙门吊和DBQ3000tm两台老旧机械，下发了降负荷使用的通知，并根据各自的机型特点制订了专门的安全使用规定。上半年安全完成了各类大型起重机械安装、拆卸9台次。

5、认真贯彻上级工作部署，有效开展安全主题活动

按照公司《“三抓一巩固”基建安全主题活动实施方案》和《“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动实施细则》以及《“三抓一巩固”基建安全主题活动30项重点措施》等文件精神，一是各项目部结合工程特点制定了本单位活动实施方案，成立了工作领导组，开展了安全监督与过程监护等各项安全生产工作。二是公司于4月1日开展了“安全日”活动。三是制定《“三抓一巩固”基建安全主题活动检查大纲》，对各单位的活动开展情况进行评价

和验证。

6、利用“安全生产月”活动有利契机，大力营造安全氛围

1）公司利用“安全生产月”活动的契机设计制作了安全文化宣传展板，展示了公司领导到岗到位、现场安全文明施工、公司安全殊荣等安全生产风貌，宣传了分包资质审核和工伤知识方面的内容，对施工分包安全审核的要点进行了解读。

2）公司组织回一套由国家七部委联合主办出版的“安全责任，重在落实”为主题的安全宣传教育片和“血的呼唤”“泪的代价”警示教育片光盘，利用公司局域网“学习专栏”开展视频安全教育，增强了职工安全防范意识和自我保护能力。

3）各项目部按照公司要求在各办公区前悬挂了有关安全月活动的横幅、旗帜，张贴宣传标语和宣传画，设置了公共宣传栏，利用宣传橱窗、有奖答题等形式，营造出“安全月”活动氛围。宏光和王坪项目部举办了安全知识有奖问答活动，并邀请了业主和监理一同参加。天津项目开展了防汛和火灾两项应急演练。克旗项目部开展了有奖征文、漫画活动，赋予了安全月活动新的内涵。

4）安全月期间，公司把今年六月的第三周定为应急演练周，王坪、内蒙克旗、柳林宏光、山东华鲁恒升、天津大港5个项目部按照自身情况和公司部署分别组织开展以防震减灾、高处坠落、火灾、触电和应对恶劣气候的防汛应急演练。有效提高了公司应对各类突发事件的能力和应急管理工作的综合实力，保障了公司安全生产工作的顺利进行。

7、积极推动公司安全生产“三类人员”延期教育工作

按照山西省电力公司《关于开展“三类人员”安全生产考核合格证延期换证继续教育培训工作的通知》（基建便字„2011‟18号）和山西省住房和城乡建设厅对“三类人员”延期换证的有关要求，公司安监部对此期“三类人员”安全生产考核合格证延

期换证继续教育做了大量的工作，共20人参加了国家电网公司“三抓一巩固”基建安全主题活动指导意见和郑宝森总经理讲话精神学习情况调考，并通过了“三类人员”延期考试。

三、存在的主要问题

（一）现场安全文明施工责任区划分未达到公司要求。一些施工现场没有按专业、单位工程和施工范围进行划分，区域安全文明施工责任不明确，未能按照工程进度随责任主体的变化及时对划分区域作出调整，区域内安全设施维护责任不明确。

（二）基层单位安全信息上报不及时，基层单位信息上报人员对信息上报要素的理解和领会存在偏差，不注重过程中对安全指标的统计和积累，使得上报内容与公司要求不相一致，造成指标统计不精确，不能如实反映对各项指标的控制和管理情况。

（三）一些项目部现场安全设施、技术装备、文明施工投入不及时，致使安全防护不能及时到位，严重削弱了施工现场安全生产防护能力，给现场安全生产造成隐患。

（四）对分包单位资质和人员资格的入场验证工作有所松懈，对分包单位自带机具的建帐、审查力度不够，分包安全协议签订未使用国家电网公司《分包安全协议范本》。对陆续入场的分包人员的体检、教育等工作跟踪不力，监控不到位。【企业内部安全生产工作通报】

（五）对分包单位作业人员入场体检的筛选和分析工作不到位。一些项目部虽然对作业人员进行了体检，但未能按照体检结果对体检情况进行分析、统计，缺少对体检情况的分析说明。

四、下一步主要工作

2011年，公司将认真抓好安全生产责任制落实和各项基础管理工作，以落实国家电网公司基建标准化管理规定为导向，深入贯彻国家电网公司有关安全生产工作的要求，积极向行业领先的电建施工企业学习，以创新的思路和完善的管理全面做好2011年安全工作。

（一）做好安全文明施工标准化管理工作

按照张建坤总经理提出的“九个一”原则，对任何一个安全问题都要坚持小题大做，奖罚分明，认真制定并落实好安全技术措施计划，切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。按照施工范围和责任划分安全文明施工责任区，加强工程现场安全防护工作，进一步从管理程序、安全设施、操作行为等方面进行规范和完善，推进安全管理各项工作扎实有效开展，确保公司安全生产局面的稳定和提高。

(二)加强现场管控力度，抓好安全基础工作

公司将坚定不移地执行《生产领导、管理人员现场到岗到位规定》，对关键施工过程和重大风险作业实行领导干部和管理人员到岗到位监督。加强监控，超前防范，认真组织开展危险源的识别建档，切实加强对公司各项重大危险源监督管理工作的指导，确保制定的工作目标和工作计划能够落实到人，使公司安全管理更趋规范，安全监督管理更加到位，全程抓好公司安全管理工作。

（三）做好安全培训工作

按照公司编制的2011年安全教育培训计划，在完成年度全员安全学习和安规考试工作的同进，认真开展安监资料台帐管理和信息报送规定的学习和培训，强化各级安监人员安全健康环境管理的有关理论知识，进一步提高管理人员的理论水平和自身素质，为更好地服务于生产奠定基础。

（四）认真开展安全检查

2011年要在贯彻落实国家电网公司基建标准化管理规定的基础上，认真组织开展工程现场的安全性评价、安全文明施工现场达标检查和各项专业、专项安全检查活动。通过检查，及时发现并消除作业风险和存在的问题，正确引导、规范人员行为、养成良好的工作习惯，落实安全责任。同时对检查结果即时通报，鼓励先进、鞭策落后，进一步促进和规范安全管理标准化建设工作。

公司2012年1-5月安全生产情况通报
企业内部安全生产工作通报 第三篇

an大力实施“科学发展 安全发展”战略

努力推动公司“本质安全型”企业建设

——在2012年“安全月”活动启动仪式上的讲话

刘中刚

（2012年6月1日）

在全国第十一个‚安全生产月‛活动即将举办之际，公司今天在长沙本部举行活动启动仪式，公司素华总经理亲临参加会议，将作重要指示，并对公司开展‚安全生产月‛活动进行动员。这里，我首先就公司1－5月份安全生产工作开展情况、取得的成效以及存在的差距做一个通报，并对下一步公司安全生产工作提几点意见和要求。

一、 今年1—5月安全工作开展情况

今年以来，按照股份公司继续深入开展‚安全生产年‛和‚安全生产心中有数‛活动的总体部署和要求，公司以科学发展观为指导，对照公司1号文件明确的工作要点和公司安全生产工作会上明确的‚12345‛工作任务开展安全生产管理工作，公司牢牢把握了‚安全生产年‛活动这一总抓手，紧紧围绕贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(以下简称《意见》)和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（以下简称《通知》），坚持实施‚科学发展、安全发展‛战略，进一步深化了企业安全生产主体责任落实，加强了安全管理和

监督力度，持续深化了安全专项整治，狠抓隐患排查治理，大力推进安全达标，强化了安全基层基础，促进了公司安全生产工作不断深入开展和安全生产形势持续稳定发展。

1、认真学习贯彻落实国务院《意见》和《通知》精神、股份公司安全生产工作会精神，大力实施‚科学发展、安全发展‛战略。

公司各级领导组织开展了安全工作形势教育和‚科学发展、安全发展‛的理念教育，大力实施‚科学发展、安全发展‛战略，引导广大员工充分认识‚科学发展、安全发展‛战略的重要性，进一步提高了全员履行安全生产职责的自觉性、主动性，凝聚共识、深入贯彻、付诸行动，以落实企业安全生产主体责任为重点，以有效防范和坚决遏制生产安全事故，促进安全生产工作进一步规范、有序、高效开展为目标，高度重视人的生命价值、高度重视安全生产工作、高度重视央企形象，进一步加强了公司安全管控能力建设。

公司及下属各级单位分别召开了安全生产工作会，对上级单位及公司会议精神进行了学习贯彻，对今年的安全生产工作进行了详细布置，以建设本质安全企业为目标积极做好了安全生产的各项基础工作，进一步强化了安全管理基础，明确责任、狠抓了各项工作落实，安全生产工作取得了积极的进展和成效。

2、明确目标、任务，及时召开会议，布置落实有关要

求。

年初，及时下发了《公司2012年环境、职业健康安全工作计划要点》（八局发[2012] 1号），明确了2012年的安全生产管理目标任务和措施。2月27日，召开了公司2012年安全生产工作会议，会议传达了股份公司安全生产工作会议精神，总结2011年公司安全生产工作，部署公司2012年安全管理工作思路和安全生产工作的重点任务，即为‚一个‘树立’、两个‘坚持’、三个‘强化’、四个‘推进’、五个‘进一步’” ，简称为‚12345‛任务。

3、坚持落实责任，以强化落实安全生产责任制为抓手，不断完善公司安全生产‚四个责任体系‛建设

公司建立了覆盖公司全员的责任制度体系，全面落实安全生产责任制。2012年安全生产工作会议进一步明确了安全生产‚四个责任体系‛建设的要求，就是要进一步强化以行政一把手为主要责任人的安全生产责任体系建设；强化以总工程师为主要责任人的安全技术保障体系，强化项目施工规划、技术方法、工作流程、资源组织，指导安全生产，发挥技术指导、技术研发对安全生产的支撑作用；强化以主管生产的领导为主要责任人的安全生产实施体系，强化按法律法规、按企业规章制度、按技术规程规范、施工方案组织生产的实施责任；强化以主管安全的领导（安全总监）为主要责任人的安全生产责任监督体系，强化安全生产工作方法研

究、制订工作计划、组织安全检查的监督责任。要充分发挥安全生产保证体系的作用，保证体系要覆盖落实到分包、合作单位。2012年初，公司机关也通过层层签订安全生产责任书，强化了安全生产‚一岗双责‛的落实力度。

4、有序推动持续深化‚安全生产年‛、‚安全生产心中有数‛活动和安全检查评价工作的各项工作。

4月份下发了《关于开展春（夏）季节安全检查及安全评价工作的通知》（局安[2012]12号），制定了检查计划方案， 明确了检查评价流程，公司成立四个检查小组，计划对国内33个在建工程项目和国外5个项目的安全生产条件和安全生产能力进行检查评价。

安全检查评价以集中整治公司安全生产的突出问题为重点，编制了《环境职业健康安全检查重要事项确认单》，对重要事项，如：安全投入、事故情况、分包安全管理情况等要求接受检查单位安全第一责任人和安全总监进行确认、签名，确保检查结果的真实性，持续强化公司安全监管工作。

5、进一步强化了场内外交通安全管理工作。

今年上半年，按照股份公司的统一部署，结合公司交通安全管理的实际情况，公司开展了交通安全集中整治工作。公司绝大部分单位、项目严格执行公司交通安全管理的各项规章制度，严格实行公司驾驶员‚上岗证‛制度，确保了驾驶人员有证驾驶、有能力驾驶相应车辆和施工设备，并严格落实行之有效的交通安全管理措施，加强了对所有车辆和移

动施工设备性能检查、维修和保养，确保车辆安全技术性能符合安全运行标准，加强了对驾驶员的定期安全教育培训，切实提高驾驶员安全意识和驾驶技能，交通形势持续稳定好转。

6、大力开展岗位达标、专业达标推动企业达标，继续推进公司安全生产标准化建设

各单位、项目部切实认识到开展安全生产标准化建设对加强安全生产工作的重要性，认真开展岗位达标、专业达标，加大力度推动企业达标建设，从安全管理、设备设施、生产技术和作业现场四个方面狠下工夫，确保人、设备、环境和管理处于良好状态，有效预防事故发生，努力提高公司安全管理水平。

二、安全生产管理存在的主要问题

今年以来，公司安全生产总体稳定，无生产安全责任事故发生。但安全生产基础仍然薄弱，有章不循、违规违章现象仍然反复发生，屡禁不止，安全生产隐患排查还不全面、不彻底。归纳起来，主要存在以下问题：

1、项目分包安全管理基础工作薄弱，安全投入不到位，员工素质低；分包单位及现场负责人法制观念、安全生产意识、知识、能力不够。主要表现在：

1）安全生产许可证‚造假‛现象严重。今年公司安全检查评价当前抽查9个项目中，有8个项目12家分包单位提

公司安全生产情况通报
企业内部安全生产工作通报 第四篇

公司安全生产情况通报

（截至2013年6月13日）

今年以来，公司系统共发生2起生产人身事故（2人死亡）、2起分包人身事故（6人死亡、2人受伤）。发生五、六级电网和设备事件17起；其中，制造质量不良引发8起，占47.06%；自然灾害引发3起，占17.65%；外力破坏引发2起，占11.76%；误操作、运维不到位、设备老化、用户侧故障各引发1起，分别占5.88%。

具体人身事故和主要电网、设备事件通报如下：

一、 人身事故

（一）2起生产人身事故

1．3月7日，福建宁德电业局在开展10千伏业扩工程验收时，没有采取安全组织和技术措施，一名职工触电死亡。

2．4月12日，山东聊城供电公司在35千伏堂邑变电站10千伏罗屯线456开关消缺过程中，一名职工擅自打开后柜门，触电死亡。

（二）2起分包人身事故

1．4月16日，山西送变电工程公司劳务分包队伍在溪浙特高压直流线路工程2标段，分包人员乘坐的摆渡船翻沉，造成船主及5名劳务分包人员共6人死亡。当地安监部门已经认定为非法营运造成的沉船事故。

2．4月30日，吉林送变电公司专业分包队伍在皖电东送特高压交流线路工程12标段，索道运输小车装载链条葫芦时，索道支架鞍座断裂，小车坠落造成分包人员1人死亡、2人受轻伤。

二、 电网、设备事件

1．2月3日，山东500千伏滨州变电站因连续雾霾积污和雨雪天气影响，部分支柱瓷瓶闪络，500千伏母差保护动作，5回出线、1台主变相继跳闸。

2．2月3日，湖北荆门热电厂220千伏荆枣Ⅰ回跳线线夹断裂，引起电厂母线短路，220千伏荆枣Ⅰ、Ⅱ线跳闸。期间220千伏江枣线B相断裂停运，220千伏枣山变电站全停，损失负荷9万千瓦。

3．2月27日，阳城电厂送出系统500千伏东明开关站因严重雾霾天气影响，阳东Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ线，东三Ⅰ、Ⅱ线及500千伏1号、2号母线污闪跳闸，东明站全停。阳城电厂7台机组甩出力174万千瓦。500千伏三堡变电站东三I线串联补偿装置C相平台电容器爆燃。

4．3月8日，±800千伏特高压锦苏直流线路走廊（重庆南川境内）发生山火，造成极Ⅱ、极Ⅰ相继闭锁。

5．4月12日，安徽芜湖繁昌县供电公司在110千伏荻港变电站10千伏I段母线电压互感器检修转运行操作过程中，带地线合隔离开关，导致2号主变跳闸、10千伏开关柜受损，损失负荷3.3万千瓦。

6．5月25日，±800千伏特高压锦苏直流锦屏换流站极

Ⅰ高端Y/Y-B相换流阀Y6组件触发板着火，引起电弧放电，造成临近板卡、光纤等烧损。极Ⅰ高端换流器紧急停运。

7．6月5日，上海500千伏静安变电站500千伏1号主变C相进线电缆故障，导致500千伏静安变电站500千伏1号主变和220千伏4号主变失电，所供110千伏大田、延平、普陀、静安寺四座变电站全停（其中静安寺站为地铁用户资产），损失负荷8万千瓦。

2016安全生产工作情况通报
企业内部安全生产工作通报 第五篇

2016安全生产工作情况通报

安全生产工作情况通报

6月25日，指挥部指挥长及相关科室工作人员组成的安全专班对监理部门、施工单位安全和质量进行了全面检查，现将检查情况通报如下：

一、有关的问题：

1、所进材料钢材厂家过多，砂料含泥量过高。

2、施工单位拌和站内水塘边无安全护栏。

3、拌合站内电线堆放杂乱无章。

4、拌合站内柴油罐未进行安全处理。

5、施工现场警示灯缺乏，隔离栅，反光锥破损严重。

6、灭火器未按规定进行悬挂。

二、整改措施：

针对此次安全检查中出现的问题，指挥部召集监理部门、施工单位在项目部召开了安全

例会，在会上对以上安全问题提出了如下整改要求：

1、今后钢材应找具有一定规模的厂家供货，含泥量过高的砂石料必须冲洗干净后使用。

2、拌合站内水塘应当设置安全护栏及警示标牌，防止有人不慎滑入塘内造成人生损伤事故。

3、生产施工用电和生活做饭用电要分开，同时电线要做好绝缘保护措施并归类缠绕整齐，避免出现漏电事故。

4、拌合站内柴油罐应埋放在地下并在周边做好防火、防爆的相应措施，设置明显的标志标牌。

5、应立即增加施工现场的警示灯、指示牌，随时维护施工、现场隔离板及反光锥，确保安全员24小时在岗，保障施工现场安全。

6、灭火器应按照安全生产标准和要求悬挂在方便的位置，设置足够的灭火器数量，做好灭火器的保存工作，组织相关人员进行灭火器使用培训，确保灭火器能正常使用。

监理部门及施工单位应针对此次安全检查中出现的问题进行整改，要认真对指挥长郭小军同志提出的安全生产'五个一'进行落实，进度必须服从安全、服从质量、服从效益，做到广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角，集中时间、集中精力，对重点场所、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节进行综合整治，切实强化责任，遏制各类安全生产事故的发生。从现在起必须每月进行一次安全和质量的例行检查，每月召开一次会议，每月发一期通报。必须确保安全和质量不出现任何问题。

2016企业安全工作总结范文
企业内部安全生产工作通报 第六篇

##第1篇：公司安全管理工作总结

为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》，充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作，体现“关爱生命，以人为本”的宗旨，全面做好安全生产工作，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体责任，加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要意义，按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。

（一）、明确安全目标落实安全责任

我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际情况，明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过2起以上事故为零；重大火灾、爆炸事故为零；一次造成直接经济损失10万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在炼化企业施工安全提供了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。

（二）、做好基础工作夯实管理基础

一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在2016年通过QOHSE体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核。对内审中出现的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。

二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导，并每月进行奖评考核，1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。

三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部通过了考试，取得了上岗资质。

针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛，并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛，在“安全生产月”活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参加了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。1、即查制度建设，规范安全操作；2、查责任制落实，规范管理责任；3、查“三违”行为，规范现场施工；4、查票证管理，规范作业程序；5、查安全人员配备，规范监管机构建设；6、查安全合同，规范主体责任；7、查员工安全技能和素质，规范培训教育；8、查事故隐患，规范安全投入。

四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，按照“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照要求进行了投入，设备设施投入（？问机动科），1—9月份共投入劳动保护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改，整改288项，整改率96、3％。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司《重特大事故应急救援预案》，各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所采取的应急措施等内容。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不文明、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。（具体内容在机动科）

（三）开展反“三违”活动杜绝“三违”行为

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。

为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条，要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动，同时，公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，执行层以“落实责任监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题，层层展开讨论。为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟“反违章大家谈”的专栏，并刊登各基层单位反“三违”讨论情况，职工讨论心得等内容。在大讨论活动和识别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行为进行检查，特别是在施工高峰期每天进行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项，全部进行了整改。

（四）、安全管理工作的组织保证

安全管理工作是全员参与，人人负责，企业要搞好安全管理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的管理队伍，因此从公司级领导对此就非常重视，首先从制度上批准通过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》，45个各工种的《各工种安全操作规程》，6个环境管理标准和26个安全管理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全管理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员具体负责的安全管理网络。同时按照总厂《关于实行安全生产述职工作的通知》要求，已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。

（五）、工作中存在的不足

一、今后在安全方面需要强化的几项工作

1、在思想观念上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE管理模式，它即是我们走向市场，参与竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作，持续改进。

2、以人为本抓安全，强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。

3、进一步落实安全生产责任制，按职责落实各项规章制度。

4、加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。

##第2篇：公司安全工作总结

20XX年***公司根据********的有关工作会议精神，深入学习贯彻落实“十七大精神”，以“五杯竞赛”为载体，即“创优杯”、“安全杯”、“节能杯”、“民心杯”、“征稽杯”，切实践行“科学发展观”。通过全体干部职工的锐意进取，公司在“安全杯竟赛”中成效显著。

一、责任落实是重点

****公司以“以人为本”的安全发展理念，建立健全了各项工作安全责任制。为及时准确掌握安全生产管理中可能出现的新情况、新问题，积极加强了对从业人员的日常工作指导，责任落实，“安全责任重于泰山”思想的牢固树立。并通过会议等形式，经常认真回顾和总结日常安全管理工作中存在的不足之处，查漏补缺，及时对制定的各项安全管理制度、安全责任书以及各类安全统计台帐进行合理规范的修改、调整和签订。企业内部各安全生产管理部门间的工作紧紧相扣，安全责任层层加以落实，真正对安全生产起到“防患于未然”的作用。这样为企业提高安全生产科学管理水平，促进企业稳定健康发展奠定了坚实的基础。

二、宣传到位是保障

****大力开展安全宣传警示教育，增强企业从业人员的安全意识，把工作重点放在日常安全管理的真抓实干上，对日常的事故易发地段、事故易发人员、事故易发时间段，及时通过采取不定时的谈心谈话、安全提醒教育和利用业余时间进行家访教育，充分体现出企业“以人为本、科学管理”的人性化管理机制，让每一位安全参与者，都来关心和支持公司安全生产管理工作。同时积极组织实施好全年“安全生产日”、“安全周”、“安全生产月”和日常开展的各项安全生产知识宣传教育工作，建立健全企业对从业人员的三级安全教育培训制度，使各项安全宣传教育工作措施落实到位，深入人心。****采取的灵活多变教育宣传方式、方法，让企业从业人员感受到安全责任的重要性和紧迫性，达到了安全生产中的自我防范意识和自我保护意识不断增强的目的，有效遏制了企业内部各类大小责任事故的发生。

三、加强监督是保证

****有针对性和实效性的加强日常安全生产管理的各项工作。要求安全管理人员不仅作为强化日常安全教育的源头管理者，并且对企业从业人员的日常操作要加大监管力度，采取严格的动态管理模式（路检、路查），充分发挥先进的科学管理手段，对在操作中发现的违规、违法从业人员，要立即进行查处，并及时拿出整改措施和处理意见，使从业人员在思想上高度重视，行动上立杆见影。对在操作中发生严重违规、违法行为的从业人员，必须严格按上级管理部门规定的“四不放过”原则作出严肃处理。同时明确对从业人员各类违规、违法行为监管不力的企业安全管理人员，按企业内部和上级管理部门的相关规定对责任人作出严肃处理。通过严格的管理，把一切不利于安全生产的因素扼杀在萌芽状态，有效缓解企业所面临的严峻安全生产形势。

****交通开发公司始终绷紧安全生产这根弦，明确自身的工作职责和责任，统一思想、统一认识、团结一致、齐抓共管，把“安全第一、预防为主”作为企业长期的工作指导方针，在继承优秀的基础上不断探索，在探索的过程中不断创新，从而更有力地推动企业和谐健康稳定的发展。

##第3篇：企业安全生产工作总结

按照某某文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。

一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。

二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。

六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。

三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。

1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。

2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将2002年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。

这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

##第4篇：公司安全工作总结

20XX年，XXX公司的安全工作在集团公司和集团安全工作领导小组的正确领导下，认真落实集团公司安全生产、信访维稳有关会议精神要求，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针，紧紧团结依靠广大员工，针对新公司、新体制、新员工的特点，紧密围绕生产经营、项目建设、队伍稳定等工作，狠抓安全生产管理，确保了全年无违纪、无安全责任事故、无上访等事件发生，有效地保证了党的十八大胜利召开和2016年安全目标、生产经营任务的完成。

一、基本情况

XXXX公司现有员工29名（改制前23名），有技术职称的17名。其中有正式党员18名，入党积极分子2名，积极进步青年4名。

公司目前在建设管理的工程项目有成都、重庆、西安、西双版纳4个，前期准备的项目有xxxx基地扩建工程和xx二基地工程；跨越三省市涉及五区县。

公司现有房屋7598、64平方米，其中：自用办公1100平方米；对外租赁写字楼、铺面6498、64平方米，现除时代花园301、83平方米铺面没租出去外，其余6196、81平方米已全部出租。公司现有车辆4台，其中商务车1台，轿车3台。

二、工作开展情况

20XX年公司认真贯彻落实集团党委和集团公司关于安全生产、信访维稳方面的有关指示要求，在安全管理方面主要做了以下几项工作：

（一）认真传达贯彻了集团公司2016年安全工作会议精神，结合公司的实际情况，调整了安全工作小组成员，使分工更加合理，职责更加明确。

制定了20XX年全年公司安全生产工作计划，布置了公司安全的有关工作，公司与各部门、项目部签订了2016年安全生产目标管理责任书。

（二）积极开展安全学习教育培训，搞好“安全月”、“安全年”活动。

认真贯彻落实集团公司对安全工作的部署和要求，积极开展2016年安全生产月/年活动，用板报、网络互动等形式进行宣传教育，提高了员工的安全生产意识。

组织员工参加了省安全生产法律法规知识网络竞赛和安全社区知识竞赛，上半年和下半年各进行了一次消防知识学习和演练，提高了员工消防安全意识和自救、互救能力。公司主要领导和安全管理人员全部都参加了集团公司组织的“安全管理人员上岗资格培训”，并取得了良好的成绩。

（三）加强了对租赁房屋的消防安全管理，全年没有发生事故。【企业内部安全生产工作通报】

20XX年公司有可租赁房产3处，分别为xx、xx和时代花园，总面积6498、64平方米，9家商户均与公司签订了消防安全责任书，明确了双方安全责任，保障了出租房产的安全。

（四）下大力抓好施工现场安全管理和“打非治违”专项行动，认真整改集团安全工作领导小组和公司安全检查中发现的问题隐患，充分利用网络条件，及时发布各种提醒、警示、要求，取得了很好的效果，并坚持了月检查、季度安全工作情况分析教育。

（五）落实车辆安全责任制，确保了行车安全。

坚持“谁用车谁负责安全”的原则，全年四台公务车行驶四万多公里，无道路交通责任事故，有力的保障了生产经营活动的顺利开展。

（六）加强了对办公场地和人员的安全检查、管理，落实了防火、防盗、安全用电制度，公司分散在五处的办公场所均无安全事故发生。

为了加强公司新办公楼的办公秩序、治安管理、消防管理工作，针对该楼所处环境特点，制定了《办公楼安全保卫措施》，有效保障了肖家河办公区的办公秩序和安全。

（七）加强了思想政治工作，维护了公司的稳定。

今年是新公司运行的第一年，公司党政领导把思想政治工作前移，了解职工的想法和顾虑，加强与职工的沟通和交流，使新公司的各项工作按计划、步骤顺利实施，目前职工队伍比较稳定，讲团结、谋发展、求和谐的风气在不断增强。

为了维护公司稳定，我们认真贯彻落了集团党委和集团公司信访、维稳工作会议精神，建立了领导干部值班报告制度，确保了“两节两会”、国庆和“十八大”期间的安全。一年来，公司没有发生上访、围观、闹事、法轮功等事件，公司总体是和谐稳定的。

（八）坚持了安全工作会议和检查制度，时刻绷紧安全管理的弦，严格要求，狠抓落实。

一年来，不论在行政还是总支会议上，每个大假前，我们都把安全工作放在首位，有针对性的提醒员工提高安全防范意识，公司领导和安全小组不定期到各工作点和部门、岗位进行检查，对发现的不足和可能会出现的隐患，现场召集相关人员分析处理，用积极的预防使不安全因素尽早发现、尽早整改，防患于未然。

三、存在的主要问题

在公司领导和全体员工的共同努力下，公司全年的安全生产工作保持了平稳的态势，但我们感到安全压力仍然较大，主要体现在：

1、俊园二楼房屋重新招租后，装修中的消防管理难度大，存在防火隐患的问题；

2、公司目前承担的建筑工程施工现场安全管理压力较大；

3、由于领导班子人员和分工的变动，特别是面对建设工地点多、线长、人员分散的新情况，调整公司安全工作小组成员势在必行，以适应安全管理工作的需要。

四、20XX年公司安全工作计划

我们要在集团安全工作小组领导下，与全体员工的共同努力，认真落实集团安全管理“十六字”方针精神，踏踏实实做好督促检查，认认真真抓好整改落实，争创下一个安全年。

1、认真贯彻集团公司2016年安全工作会议精神，落实集团与XXXX公司签订的《2016年安全管理目标责任书》，努力实现全年安全无事故。

2、调整好公司安全小组人员，针对新形势、新任务、新工作方式，调整工作思路和人员分工，抓好落实。

3、突出抓好安全管理的重点部位，包括施工安全、房屋租赁安全、车辆交通安全。

2015县安全生产工作情况汇报
企业内部安全生产工作通报 第七篇

县安全生产工作情况汇报

我县发生的"3.12"煤矿瓦斯爆炸事故，不仅给人民生命财产带来巨大的损失，而且造成了十分恶劣的社会影响。"3.12"事故的发生，既暴露出少数矿业主对政府监管置若罔闻，违规违章操作，不惜牺牲人民群众的生命代价换取自身的利益，已经到了草菅人命的地步，同时也充分暴露出政府及政府有关部门在行使安全监管方面存在严重的缺位现象，说的多，落实的少，部署多，监管少，在总体工作中领导不力、措施不强、责任不实、手段不硬。特别是长期作战思想懈怠，深查细排意识淡薄是其重要原因。深刻反思这起事故的发生不是偶然的，是各类安全隐患应解决而未认真解决长期积累的后果，也是应当以铁的纪律、铁的手段、铁的本领和作风进行应对但失之于软，失之于责的后果，教训是极其惨痛的。综合分析，目前我县在安全生产上主要存在以下几方面的问题：一是科学发展观的思想不牢固。这起事故夺取了6条矿工的鲜活生命，给六个家庭带来了灭顶之灾，面对无可挽回的矿工生命和财产损失，我们深感愧疚，难以自谅。尽管我们对安全生产问题逢会必讲，部署检查也不少，企业的安全设施投入也有所增加，但安全生产这根弦绷的还是不紧，安全生产工作与党和人民的要求还存在一定的差距。二是"安全第一"的管理准则成为口号和标签。许多事故的发生往往是由于重生产、轻安全，这次事故的主要原因就在于未能认真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针，为了效益，丢了安全，致使瓦斯超限，导致事故的发生。三是"责任重于泰山"流于形式。从这次事故来看，违规操作、违章作业等问题非常突出。这充分反映出企业安全生产的主体责任不落实，基础工作不牢固，同时也表明我们安全监管上存在抓得不严、不硬，落实不深、不细，安全整改不到位的问题。个别监管人员作风漂浮，监管不严，措施不硬，工作不力，在安全生产管理上部署多、检查多，但在工作细节上、整改上抓不紧，督办落实不够。有的隐患事故前虽已发现，但督促整改不到位。这反映出我们工作不够扎实，还存在严不起来，落实不下去的问题。四是"求真务实"未求得好的结果。在工作中，存在对企业的情况和底子掌握不细，相关制度不落实，监管不到位等问题。

为了汲取事故的惨痛教训，遏制安全事故多发的势头，尽快扭转我县安全生产的被动局面。我们认真按照省、市领导的指示精神，和省市安全生产电视电话会议精神，着力做了以下几个方面的工作：

一、深刻汲取事故教训，全面安排部署当前工作

3月15日，全省安全生产电视电话会议召开后，县政府主要领导和分管领导迅速召集安监、煤管、国土等30多个部门和重点煤矿、非煤矿山企业负责人召开了**分会场会议并作了重要讲话，分析通报了全县安全生产工作形势，剖析了"3.12"事故原因，就严肃认真地贯彻落实石军副省长讲话精神，进行紧急安排部署。3月17日，在全市安全生产电视电话会议之后，县上及时传达贯彻了会议精神，对近期全县的安全生产工作进行了再安排、再部署。要求各乡镇、有关部门和生产经营单位务必认真学习肖书记、郭市长和陈市长讲话精神，务必站在讲政治、保稳定、促发展的高度，以对党和国家、对人民高度负责的精神，牢固树立安全生产"责任重于泰山"的思想意识，坚持"以人为本"，正确处理安全与发展、安全与效益的关系，认真总结和吸取"3.12"事故血的教训，进一步认识安全生产工作的极端重要性和紧迫性，以开展安全生产专项整治为依托，切实把实现安全发展、保障人民群众生命财产安全这件事关全县经济社会发展全局的大事抓紧抓好，抓出成效。

二、继续深入细致的开展安全隐患大排查，大整治活动

2015年3月16日，**县委、县政府召集安委会成员单位负责人和抽调人员，召开了**县安全生产隐患排查专项行动工作会议，会议决定，从2015年3月16日开始，由政府主要领导和分管领导亲自带队督查，迅速对全县煤矿、非煤矿山和高危化学品等所有企业开展拉网式安全大检查。检查组分为三个小组：煤矿安全生产隐患排查治理集中行动第一组，非煤矿山等企业安全生产隐患排查治理集中行动第二组，危险化学品等企业安全生产隐患治理集中行动第三组。要求检查组遵守纪律，团结协作，按时到岗到位；实行严格的责任倒查制度；认真填写安全生产隐患治理集中行动登记表，认真查验相关资料和台帐，进一步完善治理机制，发现问题及时解决照申办等情况进行全面检查。

（一）煤矿方面：煤矿安全生产隐患排查治理集中行动，采取一矿一策、对症施治，经过五天的排查，查出**县千**煤炭开发有限责任公司存在隐患和问题5条：一是暗斜井掘进工作面甲烷传感器安装不到位；二是14059回采工作面悬移支架受压较大，个别支柱不直；三是光干涉甲烷测定器、甲烷检测报警仪检定时效过期；四是未按要求进行劳动年检；五是安全风险抵押金未足额上交。**县同德矿业有限责任公司存在隐患和问题10条：一是2208东翼运输巷局部存在空帮，棚距过大；二是2208西翼回采工作面传感器布设位置照申办等情况进行全面检查。

（二）非煤矿山等企业方面：共检查企业11户，其中非煤矿山6户、冶炼企业5户，共查出隐患92条（非煤矿山45条、冶炼企业47条），非煤矿山存在的主要问题有：1、各种记录、台帐不规范，填写不及时。2、采掘面边坡角度高度超标。3、未进行从业人员安全教育培训。4、当日剩余的爆破器材未及时退库。5、出入库登记不清，雷管编码不全。6、未与劳动者签订劳动合同、未为从业人员缴纳工伤保险费。冶炼企业存在的主要问题有：1、各种记录、台帐不规范，填写不及时。2、危险化学品混放（氧气、乙炔）。3、用电不规范（配电室绝缘胶垫的铺设、线路架设、线路老化）。4、劳动防护用品佩戴不规范。5、对重点部位未采取"物防""技防"措施。6、消防意识不强，防灭火档案不全，应急疏散标志不明，消防器材短缺。7、未与劳动者签订劳动合同、未为从业人员缴纳工伤保险费。

对于上述问题，要求立即整改11条、限期整改76条，停产整顿的非煤矿山企业2户（胜利城石膏公司2、3、5号采点、**市**河水泥有限责任公司矿山）。

（三）危化品企业等方面：共检查企业19户，其中危化品生产企业6户、经营企业7户、使用企业3户、烟花爆炸零售企业1户、液化气站2户。查出隐患85条，存在的主要隐患有：1各种记录、台帐不规范，填写不及时。2、生产厂区和生产车间安全警示标志缺少和损坏严重，模糊不清。3、对从业人员三级安全教育培训落实不到位。4、部分企业使用的特种设备未注册，操作人员未经培训无证上岗，无运行记录。5、部分消防设施无法正常使用。6、未与新员工及时签订劳动合同和缴纳工伤保险费。7、劳动防护用品佩戴不规范。8、机械设备无防护，电器设备均无挂牌运行。9、部分特种作业人员无证上岗等。对于上述存在的问题，立即整改8条，限期整改77条。

道路交通、农机、人员密集场所消防、森林消防、城建、教育、卫生、食品安全、水务、电力等行业根据各自职责，开展了行业内的安全隐患排查活动。

四、下一步工作打算

（一）进一步完善安全生产责任制，严格落实安全生产责任。一是落实企业的主体责任，强化企业负责人、生产管理人员、特种作业人员的安全责任，使企业内部形成逐级负责的机制，一级抓一级，层层抓落实，切实做到有章必循，违章必究。二是落实监管人员的职责。监管人员要深入井下，认真细致地帮助企业排查安全隐患，对发现的问题及时采取有效措施，督促企业整改，切实做到领导包片，驻矿员包矿的有效监管机制。县上将加大安全事故处理和责任追究力度，依法严惩相关责任人，按照"四不放过"的原则，严格责任查处，绝不姑息迁就。

（二）搞好安全培训工作，进一步增强服务意识。严格企业法定代表人和特种作业人员的安全资格培训，做到持证上岗，对培训工作的每一个环节都做到严格把关。采取灵活多样的方式方法搞好职工的安全培训，提高自我保护能力。同时强化安监人员的培训，不断提高其业务技术水平和服务质量，将安监人员的服务质量、工作态度与工资挂钩，靠实责任，完善监管程序，规范监管行为。

（三）加强警示教育，增强安全意识。我们将以"3·12"事故为鉴，大力加强安全警示教育。深入宣传报道，让广大群众记住这次惨痛的教训，真正做到安全生产警钟长鸣、常抓不懈。充分发挥全社会力量，加强社会和舆论监督，利用电视、广播等各类新闻媒体大力宣传安全生产相关的法律法规和安全生产先进经验，提高广大干部群众职工的安全意识，为全县的安全生产奠定良好的舆论基础。

（四）加大细节管理，从源头上遏制安全生产事故的发生。把好安全准入关，把安全事故消除在萌芽状态。真正把事故发生率控制在最低水平，就必须把预防工作和安全生产准入制度摆在重要位置，坚决实行"关口前移，重心下移，超前防范"，坚决消除短期行为和侥幸心理，从根本上遏制安全事故发生。紧紧盯住那些安全基础薄弱、事故多发、安全没有保障的重要区域，重点企业和关键部位，切实加大执法力度，严格依法行政。凡安全隐患的排查解决未达到100%的一律不得投入生产。(

（五）加强组织领导，全力落实好各项安全责任任务目标。我们将切实加强对安全生产工作的组织领导，进一步强化领导责任和工作责任，安监、煤管等部门要以铁的纪律，铁的手段，打破常规，开展工作，加强监管；企业认真负起主体责任，对那些违章违规操作，对政府监管置若罔闻，我行我素的企业发现一个，关停一个；国土局采取有力措施，从根本解决倒卖资源，随意转让开采权的问题；工商部门严把执照关，严查随意扩股、转股等行为；各乡镇按属地管理的原则把安全生产纳入本地重要议事日程，完善和落实安全生产责任制，各部门之间通力配合，齐抓共管，形成各尽其职、各尽所能的良性工作机制，做到警钟长鸣、常抓不懈，彻底扭转安全生产工作的被动局面。两办督查室将不定期对有关监管部门监管职责的履行情况进行督查，做到环环相扣，争取使我县安全生产形势有个大的转变。

2016企业行业安全生产整治工作方案6篇
企业内部安全生产工作通报 第八篇

第1篇:有色建材安全生产工作方案

为确保全县冶金有色建材行业安全生产工作的有序开展，根据《2016年省冶金有色建材行业安全监管工作要点》及市安监局《2016年全市安全生产工作要点》，结合我县实际，制定本方案：

一、重点工作目标

认真开展承诺制建设，深入推进标准化创建，强化培训，加强执法，继续抓好冶金建材行业专项整治，配合全局完成各项工作目标。具体目标是：规模以上冶金有色建材企业100%实现标准化达标，规模以下企业积极开展达标自评整改，为确保在2016年底前完成所有企业全部达标的工作目标奠定基础；100%实行安全生产承诺制、100%建立隐患排查治理体系，企业主要负责人和安全管理人员全部经过安全培训取得相应资格证书，新、改、扩建企业严格建设项目安全设施“三同时”。

二、工作重点

（一）认真抓好冶金有色建材企业安全生产基础工作

1．重点抓好安全标准化创建，按着“一级抓巩固，二级抓提升，三级抓整改，未达标抓创建”的原则，扎实推进标准化建设，规模以上企业全部实现标准化；规模以下企业具备标准化达标的企业实现达标，不具备达标条件的，企业要成立专门组织（或外聘专家）开展自评整改，做好创建达标基本规范的准备工作，年底前，50%以上企业完成自评和现场规范，标准化工作按照下列程序实行。（1）企业自评与评审：企业成立自评机构，按照评定标准要求进行自评，形成自评报告并申请评审。企业自评可以邀请专业技术服务机构提供支持，技术服务机构在企业整改完成后出具评审报告；企业自评不邀请专业技术服务机构提供支持的，自评整改完成后由考评机构进行考评，考评合格后出具评审报告。企业根据自评和评审结果，经县安全生产监督管理局同意后，以书面形式向市安监局监管二科申请三级标准化审查、审核。经审查、审核后，对符合要求的评审报告予以备案；对于不符合要求的评审报告，书面通知评审单位并重新修改。评审结果未达到企业申请等级的，经申请企业同意，限期整改后可以进行重审。审查、审核工作在收到申请之日起三个月内完成（不含企业整改时间）。（2）公告：市安监局对符合标准的企业予以公告；对不符合标准的企业，书面通知申请企业，并说明理由。（3）颁发证书和牌匾：经公告的企业，由市安监局统一颁发安全生产标准化证书和牌匾。

2．重点抓好企业建设项目安全设施“三同时”的监督管理，严格履行“三同时”手续。所有冶金企业、规模以上建材企业及新改扩建企业必须严格按着《建设项目安全设施“三同时”规定》的要求，及时到安监部门履行备案程序；其他企业，也要按着相关要求，履行相关手续。

3．继续做好“三项制度”的修订完善工作。所有企业必须制定符合本企业实际的“三项制度”并不断完善和落实，每个行业确定1-2家示范点，进行重点培育，对“三项制度”基本条目、内容和标准进行全面梳理和完善，待进一步规范和完善后，进行全面推广。

（二）深入推进冶金有色建材企业安全生产专项整治

1．深入开展冶金行业专项整治。以煤气生产、储运、使用及高温液态吊装、运输为重点，以强化班组建设、反违章作业为抓手。全面实行工作许可授权、工作前隐患预评估和隐患辨识等作业现场票证管理措施，深入开展规程普及教育活动，强化高炉、转炉、热风炉、煤气管网等涉煤气动火作业、抽堵盲板作业等操作的全过程安全管理规。

2．加大检维修作业的专项治理。面对企业检维修作业过程中事故多发的特点，把检维修作业的安全管理作为监管重点，企业要在检维修作业前进行安全风险分析、隐患辨识，制定检维修作业安全措施，利用检修专题会，班组“碰头会”等有效形式，对本单位涉及检修的作业进行全面梳理，完善检维修作业制度及作业规程，加强作业票证管理，认真落实检维修作业现场监护制度，所有检维修作业过程要有文字记载，建立专门档案；突出抓好施工队伍的安全管理，严把队伍及人员资质关，凡没有资质的施工队伍，一律不得使用。

3．继续有限空间作业专项整治。（所谓有限空间，是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。）存在有限空间作业的工贸企业应当建立有限空间作业安全责任制度、审批制度、现场安全管理制度、安全培训教育制度和安全操作规程，并对本企业的有限空间进行辨识，确定有限空间的数量、位置以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间管理台账，并及时更新。制定有限空间作业方案，并经本企业负责人批准，进入有限空间作业时应保持有限空间出入口畅通、设置明显的安全警示标志和警示说明、作业前清点作业人员和工器具、作业人员与外部有可靠的通讯联络、监护人员不得离开作业现场、并与作业人员保持联系、存在交叉作业时，采取避免互相伤害的措施。

4．扎实带式输送机使用专项整治工作，严格按着《县带式输送机使用企事业单位安全生产专项治理行动实施方案》承县安字【2016】25号文件要求，重点从皮带输送机使用的安全基础管理、安全设施设备管理和人员作业安全管理三方面着手，按着序时要求，切实有效开展各阶段工作。

（三）切实加强企业安全生产承诺制建设

1．严格执行《县深化安全生产承诺制工作实施方案》，乡镇政府组织本辖区的安全生产承诺工作，督促企事业单位切实履行承诺制建设主体责任。

2．进一步督促强化企业安全生产主体责任，提升企业主要负责人的安全意识，促使企业主要负责人高度关注安全生产工作，认真履行职责。在单位内部分层面、分岗位、分工种制定有针对性、依据性、约束性的承诺书，将企事业单位所有人员、所有安全管理工作全部纳入到承诺建设中。

3．各企事业单位签订承诺书后，要召开职工代表大会，单位法人要现场宣读承诺书，并将承诺书在单位（厂区）醒目位置张贴、悬挂，进行长期公示，接受广大职工监督。同时单位内部要层层签订承诺书，将承诺事项逐级分解、落实。

（四）着力做好企业从业人员安全培训工作

企业要认真落实对从业人员进行培训的主体责任，冶金、有色、建材行业的主要负责人、安全管理人员必须经专门安全培训取得培训合格证后方可上岗；特种作业人员必须经专门培训取得特种作业操作证后方可上岗；企业从业人员既可在社会安全培训机构进行培训，也可以按照有关规定，进行系统的严格的安全培训，未经培训或培训不合格者，一律不得上岗作业。

三、保障措施

一是各有关乡镇要切实对照方案开展工作，严格按照属地管理和谁主管、谁负责；谁检查、谁负责的原则严格落实责任。二是对冶金有色建材行业企业安全监管工作给予高度重视，坚决克服一般企业危险性小，不易发生事故的麻痹侥幸心理，牢固树立安全生产无小事，安全责任重于泰山的安全理念。三是切实强化对冶金有色建材行业企业的监督指导，帮助监管行业和企业解决重点、难点问题，客服薄软环节，提升安全管理水平。四是严格责任措施，加大执法力度，严厉打击和坚决查处生产经营建设过程中的各类违法违规行为，坚决遏制“三违”现象，进一步规范我县冶金有色建材行业企业安全生产工作。

第2篇:工贸行业安全专项整治工作方案

根据市安监局《关于印发<市2016年冶金等工贸行业安全专项整治工作实施方案>的通知》要求，为进一步加强全县冶金、有色、建材、轻工、机械行业（以下简称冶金等工贸行业）企业安全监管工作，不断提高企业安全生产水平，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立以人为本，科学发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，突出重点，依法整治，强化企业落实安全生产主体责任，着力解决企业安全生产的突出问题，提高企业安全生产本质水平，确保全县冶金等工贸行业企业安全生产形势稳定好转。

二、总体目标

通过深化开展冶金等工贸行业企业重点领域和重点部位安全专项整治，督促和指导企业加大对安全生产设备设施及危险作业环节安全管理力度，建立和完善安全生产制度，切实提升重点行业企业重点领域和危险作业环节的安全管理水平，有效防范各类安全生产事故。

三、工作内容

（一）安全基础管理方面

1、企业应具备工商营业执照，严禁非法生产作业。

2、企业应设置安全管理机构或配备专职安全管理人员，安全管理人员应持证上岗，确保安全管理机构或安全管理人员发挥实效。

3、企业应按规定提取安全生产费用，应制定安全生产费用提取及使用计划，安全生产费用提取及使用计划应在安全监管部门备案。

4、企业建设项目应按规定履行安全设施“三同时”手续，并按相应规定在安全监管部门备案。

5、企业应按规定对安全设施设备进行管理与维护，对重大危险源应登记建档、定期检测并进行安全评估。

6、企业应按规定及时修订岗位安全操作规程或作业指导书，对相关工作岗位作业人员进行安全教育培训，坚决治理“三违”现象。

7、企业应按规定加强应急管理，及时制定应急预案并开展应急演练，切实提高应急处置能力。

（二）高温液态金属安全管理方面

1、冶金企业会议室、活动室等人员密集场所应布置在安全地点，不得设置在高温液态金属吊运影响范围内。

2、冶金企业内承受重荷载和受高温辐射、热渣喷溅、酸碱腐蚀等危害的建（构）筑物，应当按有关规定定期进行安全鉴定。

3、企业应按规定定期对高温液态金属的起重设备、铁水罐、钢水罐、中间罐、渣罐等进行检测检验。

4、企业应按规定对高炉炉基、渣铁钩、转炉、电炉、连铸机、氧枪、氧枪烟罩及操作室等重点部位或重点环节做好防范高温液态金属爆炸的安全措施。

5、企业对铁水、钢水吊运、入炉废钢与散装材料作业要落实双人确认签字的安全管理制度，要在两名以上作业人员确认安全后方可进行吊运及入炉作业。

（三）煤气安全管理方面

1、企业应在煤气区域悬挂醒目的安全警示标志，并进行煤气监测。

2、企业要按规定在煤气发生器、除尘器、煤气柜及煤气管道等设备设施安装泄爆、放散、可靠的隔断装置及防雷和防静电装置，并对这些装置定期进行检测。

3、企业煤气设备设施的改造和施工，必须由有资质的设计单位和施工单位进行；凡新型煤气设备或附属装置必须经过安全条件论证。

4、企业煤气区域动火作业要严格执行审批、动火许可作业票制度，要在充分落实各项安全措施后方可进行作业。

（四）煤粉安全管理方面

1、企业煤粉制备现场要悬挂醒目的安全警示标志。

2、企业煤磨、煤粉管道和煤粉仓等设备要按规定安装防静电、防爆、快速切断和一氧化碳浓度等在线监测装置等。

3、企业总降、电气室等重要部位安全出口应不少于两个；总降、电气室、中控室、主电缆隧道和电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的安全措施；煤粉制备系统或危险品储库动力照明箱（柜、板）必须采用密闭式防爆型电气设施；临时用电线路不得在易燃、易爆等危险作业场所架设临时电气线路。

4、企业煤粉区域检修作业过程中，需要动火时，应按照规定办理动火许可证，经相关人员确认安全措施到位后方可进行检修。

四、方法步骤

（一）精心谋划、周密部署阶段（截至4月30日）。

各乡镇要按照县局统一要求，制定辖区内冶金等工贸行业安全专项整治行动方案，建立组织，明确任务。及时督促企业按整治方案要求进行涉煤气、高温液态金属和煤粉企业的调查摸底、整治动员和开展职工安全教育培训活动，使企业及时掌握专项整治内容、标准和要求，按期开展整治活动。

（二）落实责任，自查自改阶段（5月1日至10月15日）。

各乡镇要督促企业认真落实企业主体责任，按专项整治评查表进行自查自改，扎实开展对标行动及隐患排查治理工作，及时治理事故隐患。对于一时难以治理的隐患要制定合理计划及防范措施，明确人员和责任，落实资金，限期整改，并制定应急预案，严防发生事故。各乡镇要对辖区内企业自查自改工作加强指导和监督检查。

（三）检查验收，强化执法阶段（10月16日至11月30日）。

各乡镇要按整治要求，认真组织对本辖区内相关企业的安全专项整治工作进行全面验收，要加大验收执法检查力度，对于整治不力、流于形式的企业要坚决从严处罚。县局将在各乡镇验收的基础上进行抽查，对于抽查不合格的乡镇，要在全县通报并责成相关乡镇开展“回头看”，直至整治到位。

五、工作要求

（一）高度重视，立即组织开展整治行动。各乡镇要充分认识当前安全生产形势的严峻性，尤其要深刻吸取承钢正桥矿业开发有限公司黄杖子钙灰厂“10、30”火灾事故惨痛教训，增强做好冶金等工贸企业安全工作的紧迫性和责任感，切实把冶金等工贸企业安全监管工作列入重要议事日程，强化企业安全监督管理，确保安全稳定。

（二）结合实际，严格落实整治行动要求。各乡镇要本着执法检查与技术服务相结合的原则开展治理行动，要加大对企业进行技术指导并为企业提供技术支持，确保企业及时消除事故隐患。同时，要按照“一企一表”的原则于11月20日前将专项治理报表及总结材料报县安监局备案。

（三）严格标准，确保行动取得实效。各企业要将专项治理与安全生产标准化建设结合起来，严格专项治理标准和要求，通过隐患排查整治，提高安全设施装备水平、保障能力及安全管理水平，实现安全生产标准化管理。

第3篇:非金属矿山安全监管工作方案

一、工作思路

按照局党组统一安排部署，2016年度，金属非金属矿山（以下简称矿山）继续以深入推进安全文化、安全标准化、安全科技支撑体系三项建设活动为主线，以安全生产承诺制为载体，以安全生产行政许可为抓手，扎实开展金属非金属矿山整顿关闭工作，全面落实企业安全生产主体责任，着力在整顿关闭、改善条件、强基固本、提升监管水平上取得实效，减少一般事故，坚决遏制较大事故，杜绝重大以上事故发生，促进全县矿山安全生产形势持续稳定好转。

二、工作目标

到2016年底，力争实现6项工作目标

1、生产安全事故死亡人数不超过市政府下达我县矿山控制指标，力争消灭一般事故，坚决杜绝较大以上事故。

2、关闭10座以上矿山（生产系统），完成整顿关闭任务。

3、所有取得安全生产许可证的金属非金属矿山达到并保持安全标准化等级以上水平，大中型矿山达到二级以上安全标准化水平。

4、强力推进安全专项整治。所有空区均按照治理方案的序时进度要求完成治理任务；提升运输系统全面完成排查工作，按序时进度要求完成整改任务；矿山安全基础管理全面完成排查工作，10月底前整改到位。

5、强力推广使用先进适用的技术。露天矿山全部采用自上而下台阶式（或分层）开采。地下矿山推广使用尾砂胶结充填采矿方法、中深孔爆破技术、地压及岩移监测监控技术、机械铲装技术、钢丝绳探伤检测技术，保持并完善安全避险“六大系统”。石材矿山全部实现锯切开采，并完成开采设计方案调整变更工作。

6、严厉打击“无安全生产许可证”、“以采代建”等非法违法行为。

三、重点工作

（一）全面推进三项建设，加强安全生产基层基础工作

1、安全文化建设：以试点班组为基础，全面推进班组建设，推动企业安全文化建设。推行班组长轮换（主持班前班后会议）制度、班组群体安全风险抵押金制度（本班组出现一次一般性“三违”或工伤，减少本班组奖励标准的50%）、每周一次安全活动日制度、优秀班组评选制度（以矿业公司为单位，每年度评选1家以上优秀班组），配备班组安全员。

2、安全标准化建设：结合安全基础管理排查整顿专项行动，突出抓好提升完善工作，重点是抓好档案管理与手续完善、制度建设、现场管理等的结合，避免流于形式。

3、安全科技支撑体系建设：地下矿山继续按省、市局要求推广使用尾砂胶结充填采矿技术，在暂不具备治理条件的较大采空区强制推广使用地压及岩移监测监控系统，在班入井10人以上的矿井强制推广使用人员定位系统，结合国家总局强制淘汰落后工艺设备要求，强制淘汰非阻燃电缆、风筒、局扇，逐步更换提升设备及不具备“kA”标志的井下运输设备。

（二）强力推进金属非金属矿山整顿关闭工作，全面完成整顿关闭任务。全面推进取缔、关闭、整改提升工作；强化与安全专项整治等工作的结合，全面提升矿山安全生产条件；强化许可手段，推动整顿工作开展；强化宣传手段，加大宣传力度，营造浓厚氛围。

（三）加强隐患排查治理和事故预防体系建设，要认真落实《省安全生产监督管理局金属非金属矿山安全隐患排查整治工作的方案》和《县金属非金属矿山露天矿山安全隐患排查整治工作方案》要求，建立完善金属非金属矿山隐患排查治理制度，把隐患排查治理变为企业安全监管最核心的内容加以实施，抓好落实，常抓不懈，预防事故的发生；按照省局要求，由中介机构检查隐患，矿山企业抓整改，安监部门搞督导，严格执法促落实的原则，全面完成金属非金属矿山安全隐患排查整治工作。

（四）持续开展安全生产大检查活动，继续加大“打非治违”和执法检查力度。采取“四不两直”的执法检查方式，严厉打击以采代建、边建边采等非法违法行为；加大执法检查力度和频次，帮助企业解决安全生产疑难问题，保质保量完成执法检查任务。

（五）强力开展安全专项整治，以规范采矿方法为核心，突出抓好采空区、提升系统、安全基础管理、外包工程安全管理等专项整顿行动，继续加强建设项目和排土场的监管力度，推进重点乡镇攻坚克难工作。

1、采空区治理：严格对老采空区的治理时限和要求，严格执行监理制度，加强对采用崩落法和充填法治理的空区的监管监察；严格按设计的采矿方法要求实施采矿，防止出现新的空区隐患。

2、提升系统：强制淘汰不具备“kA”标志的提升设备、容器等；确保定期对提升系统进行检测。

3、安全基础管理：进一步健全完善矿山企业安全管理组织体系、责任体系和制度体系，强化现场安全管理和技术管理，基本做到机构健全、制度完善、人员齐备、落实到位。

4、建设项目:强力开展外包工程安全管理排查整顿专项行动，全面落实建设项目资质单位施工、监理的规定，规范建设过程；加强建设周期管理，加强与公安部门沟通，完善建设周期管理制度；完善外包工程施工安全管理协议，规范外包工程施工市场秩序。

5、排土场：严格排土场建设管理，推广“象管理尾矿库一样管理排土场”的管理经验；推进排土场检测和稳定性分析工作，对于堆存高度超过50米、最终坡底线距下游2倍坝高范围内有生产生活设施的，汛前完成检测和稳定性分析工作。

（六）继续加强行政许可工作。一是严格实施安全生产许可证动态管理。县安监局将执行预先告知制度，对具备延期条件的要在安全生产许可证有效期届满前3个月上报安全生产许可证延期资料；对取得安全生产许可证后降低安全生产条件的，要暂扣安全生产许可证；对安证到期的县安监局下达停产指令，停止生产活动；对存在重大安全隐患拒不治理或限期整改不到位的、安全生产许可证到期后3个月内未申请延期的，要注销安全生产许可证，并提请县政府予以关闭。二是严格开工及建设周期的审批管理。对于申请开工的，施工协议、监理协议、施工组织设计等材料，经县局审核合格后，方可批准开工建设，并于7日内将开工批复手续报市局一科备案；对于在批准的建设期内未完工的，可以提出延期申请，在延长期限内仍未完工的，注销批复手续；对于存在边建边采行为的，一律不予批准延期。

（七）加强党风廉政建设，牢固树立执法为民理念。坚决贯彻执行中央八项规定和六项禁令，诚实做人，清白做事，保质保量完成年度各项工作任务。

第4篇:铝镁企业专项治理工作方案

一、工作目标

通过深入开展专项治理，进一步落实铝镁制品机加工等涉尘企业安全生产主体责任和政府安全监管主体责任，全面排查治理铝镁制品机加工等涉尘企业事故隐患和薄弱环节，完善企业安全生产条件，建立健全防范粉尘爆炸事故的措施，提高从业人员的安全意识和安全素质，严格行政执法监督和管理，提高事故预防和应急救援能力，有效遏制粉尘爆炸事故。坚决依法取缔非法违法生产经营的企业，停产整顿达不到要求的企业，改造提升安全生产管理比较落后的企业。

二、治理时间和范围

本次专项治理的时间为2016年8月3日至10月15日，范围是全市所有涉粉尘爆炸风险的企业、单位和场所。

相关说明：与粉尘爆炸环境相关的重点行业领域主要包括：金属制品和机械加工（如铝、镁及其他金属粉尘）、木材加工和家具制造（切削、打磨产生的木尘）、化学品及化纤制造（药物、塑料、染料粉尘）、粮食和饲料及食品加工（面粉、淀粉、奶粉和植物尘）、民用爆炸品（炸药、火药尘）、轻工和纺织（棉尘、麻尘、纸尘等纤维尘）、烟草（植物尘）以及煤炭经营和使用（煤粉尘）、储存可燃性粉状物质易产生扬尘密闭环境的仓库等。

我市涉尘重点为：面粉加工、板材加工、家具、纤维素等企业。

三、治理内容

（一）凡达不到以下要求的，一律依法取缔。

1.必须设置独立厂房，且厂房不得设置在居民区内。

2.相关证照齐全。

（二）凡达不到以下要求的，要立即停产整改，整改合格后方可复产。

1.建筑结构：生产场所不得设置在危房或违章建筑内；生产场所应当有两个以上直通室外的安全出口，疏散门向外开启，通道确保畅通。

2.通风除尘：安装相对独立的通风除尘系统，并设置接地装置。收尘器设置在建筑物外，并有防雨措施，离明火产生处不少于6米，回收的粉尘应当储存在独立干燥的堆放场所。

3.清洁制度：每天对生产场所进行清理，应当采用不产生火花、静电、扬尘等方法清理生产场所，禁止使用压缩空气进行吹扫。及时对除尘系统（包括排风扇、抽风机等通风除尘设备）进行清理，使作业场所积累的粉尘量降至最低。

4.禁火措施：生产场所严禁各类明火；需要在生产场所进行动火作业时，必须停止生产作业，并采取相应的防护措施。

5.器材配备：根据不同的作业条件与环境，配备消防器材和个人劳动防护用品。粉尘燃烧时必须使用消防沙灭火，严禁使用普通灭火器灭火。

6.电气电路：生产场所电气线路应当采用镀锌钢管套管保护，在车间外安装空气开关和漏电保护器，设备、电源开关应当采用防爆防静电措施。生产场所电气线路、设备等应当由专业电工安装，严禁乱拉私接临时电线、增加设备。

7.检维修作业：生产系统完全停止、现场积尘清理干净后，方可进行检维修作业；严禁交叉作业。

8.规章制度：建立健全粉尘作业安全生产管理制度、操作规程并严格落实。

9.教育培训：企业从业人员经安全培训合格后，方可上岗；企业负责人、从业人员要定期参加安全教育培训，掌握铝镁等粉尘的危害性及防爆措施。

10.安全检查：企业应当定期进行粉尘防爆检查，并做好记录。

11.应急预案：企业应当制定有针对性的应急预案，保证作业和施救人员掌握相关应急预案内容。

四、方法步骤

（一）宣传发动、制定方案(8月上旬)

各乡镇（街道）要立即召开所有涉粉尘爆炸风险的企业、单位和场所主要负责人参加的会议，及时传达上级有关指示精神，提高企业负责人对粉尘爆炸危险性、严重性的认识。在对涉尘企业调查摸底和建立台账的基础上，认真研究，制定治理方案。治理方案于8月12日前报市安委办408室。

（二）集中培训、自查整改(9月底前)

各乡镇（街道）要根据本辖区涉尘企业情况，按照《粉尘防爆安全规程》等有关标准规定，组织所有涉尘企业主要负责人、安全管理人员和涉尘岗位职工参加专项培训。经专项培训考试合格后颁发“培训合格证书”，做到涉尘岗位人员全部持证上岗，此项工作8月底前完成。同时要按照省安监局《关于在全省涉粉尘企业开展检测工作的通知》要求，督促企业委托有资质的技术服务机构，完成以粉尘浓度为主的有毒有害、爆炸因素检测工作。

所有涉尘企业要高度重视粉尘危害，结合学习培训，认真进行自查自改。各乡镇（街道）按照属地管理原则，督促企业按照《实施方案》相关要求迅速开展自查。因企业自身技术力量不能满足自查要求的，要聘请专家进行检查整改。企业应建立清晰的专项检查台账，详细记录检查的时间、内容、存在问题，检查人员、相关人员及安全管理人员必须签字确认。对发现的问题与隐患，必须制定切实可行的整改方案，整改方案要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

各乡镇（街道）、职能部门要组织专家深入涉尘企业现场，大力宣传粉尘作业安全知识、粉尘检测检验的必要性和有关安全管理要求，做好指导和服务工作。

（三）检查验收、全面总结(10月中旬)

各乡镇（街道）要在企业自查自改的基础上，对辖区内的涉尘企业整改情况逐一进行现场核查，对查出的隐患，要逐一登记、建档立案，督促整改、跟踪问效；对于未按要求进行专项检查或专项检查不认真、走过场的企业一律责令限期整改，并依据有关规定严厉处罚；对逾期未整改的或不符合安全生产法律、法规、规范、标准规定的基本安全生产条件的企业，要责令停产停业整顿直至提请当地政府依法予以关闭。

市安委办将组织对铝镁制品机加工等涉尘企业开展专项治理的情况进行专项检查。

各乡镇（街道）于2016年10月10日前将本辖区专项治理工作书面总结(含电子版)报市安委办408室。

五、工作要求

（一）统一思想，加强领导

各乡镇（街道）要高度重视铝镁制品机加工等涉尘企业专项治理工作，切实加强对专项治理的组织领导，采取有效措施，督促落实企业安全生产主体责任、部门监管责任和属地管理责任。要组织有关部门开展联合执法，并充分发挥乡镇政府及街道办事处、居民委员会和村民委员会的作用，及时发现和依法取缔各类非法违法生产经营单位。企业主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任，认真组织开展自查自纠，全面提高企业依法依规生产经营水平。

（二）提高认识，精心组织

各乡镇（街道）要结合安全生产标准化建设、企业安全生产诚信体系建设、隐患排查治理、执法检查等重点工作，努力解决目前在铝镁制品机加工等涉尘企业普遍存在的对粉尘爆炸危险性认识不足、安全管理规章制度不健全、现场安全管理混乱、隐患排查治理不及时、安全投入不到位、安全培训不落实和非法违法生产经营等问题。积极组织开展岗位达标，提高作业人员的安全意识和操作技能，规范涉尘作业行为，减少和杜绝“三违”现象，全面提升现场安全管理水平。

（三）逐项检查，全面覆盖

专项治理期间，企业要对所有涉尘岗位逐一进行检查，全面排查治理隐患，加大安全生产投入，完善安全管理制度，完善作业安全操作规程，强化作业现场管理，严格执行有关安全规程和操作程序，防范粉爆事故发生。各乡镇（街道）要对辖区内所有涉尘企业实施全面核查，达到全覆盖。

（四）严格执法，追究责任

各乡镇（街道）要通过严格行政执法和责任追究等措施，严厉打击和取缔非法违法生产经营行为，深入推进专项治理工作。在现场检查和重点抽查中，凡发现排查不认真、整改措施不落实、违法违规组织生产的企业及其主要负责人、相关责任人，要依法严肃惩处；发现存在重大安全隐患、严重违反安全生产法律法规的，一律实行挂牌督办。凡在专项检查期间发生事故的，一律按照“四不放过”原则从重追究相关单位和人员的责任。

第5篇:安全生产示范单位整改工作方案

为进一步优化我市发展环境，务实推进群众路线教育实践活动，坚守“红线”，力戒“四风”，探索新形势下加强安全生产工作的新举措，转思路、出实招、求实效，监管服务并重，推动全市各行业（领域）企事业单位落实安全生产主体责任和安全责任，按照典型引路、对标整改、持续推进的思路，结合当前安全生产新形势、新要求和全市安全工作实际，制定本方案。

一、总体思路

由各行业（领域）主管部门牵头，聘请专家帮扶，政府购买技术服务，在全市相关行业（领域）选择具有代表性的企事业单位，开展安全生产主体责任和安全责任落实示范单位创建工作。遵循突出重点、逐步推进、分步实施的原则，通过组织“示范创建、对标整改、跟进执法、巩固提高、规范管理”等活动，力争利用3年左右的时间，使全市各行业（领域）安全管理水平实现根本性改观。

2016年5月至年底，市安委会成员单位和乡镇（街道办）政府部门，在各自分管的行业（领域）启动并开展“示范创建、对标整改”工作，采取组织观摩、执法跟进等措施，创建50家落实安全生产主体责任和安全管理示范单位，发挥样板引领作用，以点带面，逐行业、逐区域渐次推进，使各企事业单位安全生产主体责任和安全责任落实能力、防范事故能力得到明显提升。

二、目标任务

（一）在危化、纺织、机械、轻工、建材、电热毯、灯具、食品以及人员密集场（商场）等行业领域，帮扶建设20家有一定代表性的企业作为落实主体责任的示范单位。其中危化行业8家（化肥、氯乙酸、煤化工、制药、纤维素生产、危化品储存、加油站以及化工园区企业各1家）；热电、纺织、机械、家具、食品、烟花爆竹以及人员密集场（商场）所等行业各1家。

（二）在建筑施工、城镇燃气、市政施工、民爆、道路运输、粮食储存、水处理、商场、医院、学校、网吧、仓储经营等行业（领域），帮扶建设1~2家有一定代表性的企事业单位（施工工地）作为落实主体责任的示范单位。

（三）各乡镇（街道办）根据实际，围绕重点行业选择1-3家具有代表性的企业同步开展示范创建工作。

（四）利用2个月左右时间完成示范创建。市安监局于7月底前完成，乡镇（街道办）于8月10日前完成。

（五）按照监管责任分工，由行业主管部门组织同行业（领域）企事业单位开展与示范单位对标整改隐患活动，年底前同类单位所在行业（领域）的安全管理水平有明显改观。

（六）强化全市安监系统抓工作的落实力度。通过开展示范创建对标整改活动，市局带乡镇(街道办)、乡镇(街道办)促市局，检验安全生产许可、日常监管、隐患排查、培训、评价等工作实际效果，实现部门监管责任和企业主体责任的同步落实。

（七）通过示范企业创建，促进我市安全生产标准化创建工作。使各类企业（特别是规模以上企业、人员密集企业、人员密集场所、危化企业、涉氨制冷企业等）达到三级以上安全生产标准化创建。

三、工作分工

（一）市安委办总牵头，负责统筹安排部署示范单位创建及对标整改隐患工作，及时调度、督导乡镇（街道办）及安委会有关成员单位的具体工作。

（二）市政府相关行业（领域）主管部门负责筛选确定示范单位、落实专家（需要时，可通过市安委办协调），主动与相关专业监管部门沟通协调，开展帮扶创建工作，并组织同类单位对标。其中：

1.市安监局负责危化、纺织、机械、家具、食品、烟花爆竹、热电以及人员密集场（商场）等行业领域示范企业的创建及对标相关工作。

2.市建设局负责建筑施工、城镇燃气、供热等行业的示范企业创建及对标有关工作。

3.市工信局负责民爆及直接管理的示范企业创建及对标有关工作（含电力通信企业）。

4.市交通局负责道路运输企业的示范创建及对标的有关工作。

5.市质监局负责所属和许可企业的示范创建及对标有关工作。

6.市粮食局负责粮食储存经营单位的示范创建及对标有关工作。

7.市水务局负责供水或水处理单位的示范创建及对标有关工作。

8.市商务局负责市场、商场、超市等流通领域的示范创建及对标有关工作。

9.市卫生局负责示范医院的创建及对标有关工作。

10.市教育局负责示范学校的创建及对标有关工作。

11.市文广新局负责示范网吧、电影院创建及对标有关工作。

12.市供销社负责下属单位示范企业创建及对标有关工作。

13.市环保局负责所属污水处理厂的创建及对标有关工作。

（三）负有安全生产监管执法职责的市安监局、质监局、建设局、交通局、公安局、交警大队、消防大队等部门，在对市级部门组织创建或对标整改工作中，需要业务和技术支持的，要主动配合相关部门开展对口指导和帮扶。

（四）有关监管部门按行业管理分工，对口负责示范创建对标整改工作，开展指导和帮扶。

（五）市、乡镇（街道办）两级围绕示范单位所在行业组织观摩检查（执法）和跟进检查（执法），促进对标整改工作的开展。对行动不力、不采取措施整改的，依规作出处理或者依法作出行政处罚。

（六）各乡镇（街道办）按属地监管原则，配合市级主管部门做好有关工作。同时，对辖区内示范创建和对标整改工作作出总体安排。

各行业（领域）主管部门和各乡镇（街道办）根据实际制定实施方案，进行具体安排。并于5月25日前分别将实施方案报市安委办（安监局408房间）。

四、实施步骤

（一）示范创建（7月底前）

1.创建标准。以企业安全生产标准化等级达标条件或者国家制定的相关行业安全管理规范作为示范企业（单位）创建依据，并按照国家、省、市部署的安全工作要求来确定示范企业创建标准。

2.安排部署。市级主管部门5月25日前完成安排部署和专家选定。高危行业聘请专家3-5名，非高危行业不少于2名。

各级主管部门要与聘请的专家、拟创建的示范企业提前做好详细沟通，制定的具体帮扶方案应及时向市安委办报送。

3.“把脉会诊”。主管部门相关人员会同专家，深入现场，对拟建的示范企业开展全面“体检”。重点围绕主要负责人履职、隐患自查自纠和整改、日常安全管理、规章制度和岗位操作规程的执行、防护用品的配备和使用、安全设施的有效运转、行业标准和规范的落实，以及许可、培训、应急管理等方面开展排查。对安全生产重大问题、存在的“硬伤”，以及易导致较大事故以及群死群伤的环节和部位重点排查。

4.帮扶整改。针对查出隐患和问题制定具体的整改措施，做到整改方案、整改资金、责任人员、保障措施和整改时限“五到位”。发挥专家支撑作用，帮助企业破解难题，合理界定整改时限，按期整改到位。并提出维持企业日常管理规范化运行的对策措施与建议加以实施。

5.树立样板。问题和隐患整改到位后，各牵头主管部门要组织专家及时进行整改落实情况检查，对照国家有关标准和规范，结合安全标准化达标等级，对其安全生产运行情况与安全管理工作作出评估，形成书面意见分别向市安委办和本机关主要领导和主管领导对口报告。经研究，可以作为示范企业的，及时在本行业（领域）内予以公布。

（二）对标整改（8月～11月）

示范企业创建后，市、乡镇（街道办）两级牵头部门（乡镇）组织同类企业开展“落实主体责任，提升管理水平”的对标整改活动。

1.合理规划。对示范企业行业（领域）的同类企业进行梳理，摸清其安全生产管理现状并作出规划，按照注重实效又不影响示范企业正常生产的要求，合理安排对标学习。

2.组织对标。按规划组织同行业企业的安全管理人员带着问题现场对标，现场交流，相互借鉴和促进，逐一确定整改期限。既要注重管理方面的细节，又要借鉴一些重大问题的解决措施和办法，保障对标效果。

3.整改提升。有能力的企业结合对标情况，举一反三，对照标准化等级达标条件自行开展隐患整改，限期完成。能力不足的企业可向社会聘请专家或中介技术服务机构购买技术服务，签订相关协议，完成对标整改工作。并定期报有关部门。

4.强化监管。各相关部门进一步加大日常大监管力度，对对标整改提升工作开展监督检查，确保收到实效，并适时对整个行业的安全管理水平改进和提升情况作出评估。

（三）管理与执法跟进（5月～11月底）

1.市、乡镇（街道办）两级管理与相关执法人员先行对示范企业所在行业开展日常检查（执法），帮助和督促同类企业消除整改一批事故隐患，为对标整改工作打基础。检查一个企业，建一份安全生产动态档案，上一堂安全课，对示范企业创建和对标整改工作有关要求进行宣讲。

2.对示范创建企业隐患整改及采取的防范措施情况进行梳理，为组织开展观摩执法做好前期准备。

3.分行业和区域组织开展观摩执法，制定具体的方案，要做到有交流和探讨、有分析和讲评，有收获和启发，增强观摩执法实效。

4.观摩执法结束后，逐企业提出整改时限要求，列入下次检查重点，到期后随时进行检查。在部门进行到期检查的同时，负有安全监管执法职能的部门开始跟进执法。对经对标整改后依然存在同类问题的，各负有监管执法职能的部门，要依照各自职责依法予以严厉处罚。

五、保障措施

（一）加强领导。市安委会成立示范创建及对标整改工作领导小组。办公室设在市安委办，负责协调解决示范企业创建及对标整改工作的有关重大事项，各有关部门按照职责分工、分管行业（领域）负责相关工作的开展和推进。各部门也要成立相应的机构，加强对示范创建和对标整改工作的领导，强化各项工作措施的落实，务求见到实效。示范企业创建及对标整改工作纳入年度安全生产目标考核内容，年终一并考核。

（二）完善机制。以落实企业安全生产主体责任和安全管理主体责任抓手，力戒“四风”，强化举措，务求实效，监管与服务并重，建立增强观摩执法实效的工作制度，逐步推进监督管理与执法保证形成合力与辐射，解决多头检查执法、重复检查执法的实际问题，由事后问责向事前监管转变，构建新形势下推动安全工作的长效机制。

（三）确保实效。各级、各部门要加大帮扶指导力度，认真听取并采纳合理化建议，制定的整改措施要从实际出发，使之管用、有效，帮助企业解难题、强管理、促提升。主管部门、企事业单位、专家之间要定期沟通情况。示范单位的选择要兼顾重点行业，又要形成辐射面。专家选聘要注重解决实际问题的能力，能够满足规范和提升行业安全管理水平的需求，为对标整改工作的开展奠定良好基础。

（四）强化调度。各级、各牵头部门要按照机关标准化建设的有关要求，切实发挥“总开关”、“总闸门”的调度协调作用，定期对各部门工作开展情况进行督导检查，加大对示范企业创建和对标整改工作的督促力度，及时汇总、梳理经验做法，向市安委办进行报告。市安委办对此项工作的开展实行月调度、月通报制度。

第6篇:企业安全生产标准化建设实施方案

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，全面规范企业的安全管理和生产经营行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，事故防范能力明显增强。实现岗位达标、专业达标和企业达标，进一步提高企业本质安全水平，为建设经济强市提供安全保障。

二、工作目标

按照市安监局下达我市的安全生产标准化工作指标，进行如下指标要求：

（一）2016年，全市所有未达标的规模以上企业全部完成三级以上安全生产标准化工作指标；

（二）2016年，全市60%的小微企业达到“安全生产标准化达标企业”标准；

（三）2016年，全市所有企业达到“安全生产标准化达标企业”标准。

三、工作安排（2016年度）

（一）摸清基本情况（4月21日—4月25日）

各乡镇（街道办）、市安委办各成员单位要切实掌握本辖区本行业（领域）内机械、轻工、建材、商贸物流等工贸企业基本情况，对小微企业开展调查，摸清底数，建立企业基本情况台账,台账加盖公章后于4月26日前报市安委办（市安监局408房间）同时报电子版。

（二）制定工作方案（4月24日—4月28日）

各乡镇（街道办）、市安委办有关成员单位要结合行业特点和达标任务、时限要求，制定2016年度本辖区本行业（领域）工贸企业年底达标以及小微企业达标的工作方案。创建安全生产标准化企业要制定详细具体的工作实施方案，明确指导思想、设定工作目标、规划时间进度，细化包保责任制和保障措施。

（三）迅速开展工作（4月30日—11月20日）

安全生产标准化创建企业要召开安全生产标准化创建工作动员大会，全体职工参与，企业老板讲话，宣贯方案要求、工作步骤和时限任务。同时，要主动联系和配合安全生产标准化评审机构，迅速开展企业标准化创建工作。要充分发挥和利用安全生产标准化创建过程作用，发现问题、解决问题、学习交流、提升技能，全面提高企业安全生产水平。

（四）评审验收总结（7月1日—11月20日）

申报三级以上安全生产标准化企业，经过专家指导、企业整改、机构认可，达到安全生产标准化要求后，要进行自查自评并形成书面报告，将评审申请报市安监局审查后上报市安监局核准，市安监局组织专家组对企业进行现场评审并形成专家意见和评审报告，发放证书与牌匾；小微企业完成自评后，将评审申请报市安监局审查并组织专家核准，发放证书与牌匾。

四、工作要求

（一）提高认识，统一思想。各乡镇（街道办）、各有关部门和企业要把深入开展企业安全生产标准化建设的思想行动统一到国家、省、市的要求上来，充分认识开展安全生产标准化建设对加强企业安全生产工作的重要意义，切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性，通过开展形式多样、内容丰富的宣教活动，努力营造安全生产标准化创建活动的良好氛围。

（二）加强领导，明确责任。各乡镇（街道办）、各有关部门要成立安全生产标准化建设工作机构，严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则认真组织实施。企业主要负责人作为安全标准化建设的第一责任人，要高度重视、精心组织，保障标准化创建工作投入，完善标准化建设工作制度，确保标准化工作的连续性和常态化，确保按期完成目标任务。

（三）加强督导，严格考核。市安委办将成立全市安全生产标准化工作督导组，高密度、多频次地对乡镇、部门、企业工作开展情况进行检查督导；不定期召开乡镇、部门、服务机构、有关企业工作调度会。市安委办将全面总结全市工贸企业安全生产标准化建设工作情况，加大考核权重，严格考评，严格奖惩。各乡镇（街道办）、各有关部门要建立完善安全生产标准化工作检查、督导、考核制度并认真组织实施。同时，严格执行国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2016〕23号）要求：“安全生产监督检查部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门要按职责分工，对当地企业包括中央和省属企业实行严格的安全生产监督检查和管理，组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据”。“凡在规定时限内未实现达标的企业要依法暂扣生产许可证和安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要予以关闭”。

2015企业安全生产标准化实施方案
企业内部安全生产工作通报 第九篇

方案一：企业安全生产标准化实施方案

根据文件精神，为切实加强安全生产基础工作，全面提升生产经营单位安全生产工作水平，有效预防和减少各类事故，结合我市实际，制定和龙市生产经营单位安全生产标准化建设实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以落实企业安全生产主体责任为主线，通过企业安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础，提高企业防范事故能力，提升安全生产监管水平，为推动企业转型升级，加快转变经济发展方式提供安全保障。

二、工作目标

通过全面开展生产经营单位安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全管理工作程序化、岗位作业要求标准化、作业人员安全操作规范化，促进生产经营单位建立运转有效的安全生产保障体系，提升安全生产标准化建设整体水平。

到2015年底，规模以上工贸企业实现安全达标；2015年底前，所有工贸、危险化学品、民爆企业实现安全达标。2015年安全生产标准化的目标为：规模以上工贸企业，凡是国家已经发布评定标准的，冶金、有色、水泥企业自评率必须达到100%，复评达标率必须达到50%；其他行业企业自评率必须达到50%，复评达标率必须达到30%; 危险化学品企业100%开展安全生产标准化达标活动；民爆销售企业安全生产标准化建设达标率达到100%。一般事故隐患能够及时排查治理，重大事故隐患得到整治或监控，职工安全意思和操作技能得到提高，“三违”现象得到有效禁止。

三、实施范围

全市范围内的冶金等工贸行业，危险化学品储存、销售经营企业以及民爆器材销售企业。

四、组织领导

为认真开展安全生产标准化建设活动，市经济局成立安全生产标准化建设活动领导小组及办公室。

（一）领导小组

组 长：王成杰 市经济局局长

副组长：余明海 市经济局副局长

成 员：郑美玉 市经济局运行科科长

崔 松 市经济局科技技改科科长

（二）领导小组办公室

主 任：郑美玉

成 员：许晓明 崔郭熙

办公室具体负责本系统安全生产标准化建设活动的协调、指导、调度和督查工作。

四、工作步骤

按照国家和省总体要求，结合我市实际，安全生产标准化建设的实施分为宣传发动、自查整改、自评申报和考评验收四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段

全面部署生产经营单位安全生产标准化建设工作，通过新闻媒体宣传，利用展板、板报、挂图宣传，以及各行业部门集中组织培训等各种手段、各种渠道大力宣传安全生产标准化建设标准和考评标准，让全市生产经营单位的负责人及自评人员和有关部门的考评人员都能熟悉标准、理解标准、掌握标准、运用标准。

（二）自查整改阶段

生产经营单位要分别对照国家标准、省标准、行业标准进行自查整改。没有安全生产标准和制度的企业要严格按照《企业安全生产标准化基本规范》和相关规定，制定完善的安全生产标准和制度规范。

（三）自评申报阶段

生产经营单位对照标准自查整改自评合格后，形成自评报告。市属生产经营单位有行业管理部门的向行业管理部门申报，没有行业管理部门的向市经济局和市安全生产监督管理局申报。

（四）考评验收阶段

我局协同安全生产监督管理局对危险化学品、民爆器材、冶金等工贸生产经营单位申报材料和作业现场安全管理进行考评，并形成考评报告。

考评细则按照国家、省或行业安全生产标准化建设达标考评细则执行。

四、工作要求

（一）提高认识，增强信心。安全生产标准化建设，对于提高生产经营单位的整体建设水平，不断改善生产作业环境和安全生产条件，提高本质安全，使安全基础管理上台阶、上水平具有至关重要的意义。全面开展安全生产标准化建设，是提升生产经营单位本质安全的创新举措，只要坚持不懈地开展下去，生产经营单位真正达到了标准化建设，我市的安全生产形势必将实现根本好转。

（二）加强领导，整体推进。要切实加强对安全生产标准化建设工作的领导，把加快推进生产经营单位标准化建设作为安全生产的基础性工作和重要环节来抓，加大宣传推动力度，明确工作目标，增强达标信心，完善安全生产基础管理和运行机制的建立。采取有力措施，确保安全生产标准化活动顺利开展。要进一步转变作风，深入基层、企业，搞好分类指导和监督，扎扎实实地把安全生产标准化建设落到实处，推进全市生产经营单位安全生产管理整体水平上台阶。

（三）搞好服务，抓好落实。要按照国家、省及行业标准和采取抓住重点、全面推进的方法引导企业有计划、有步骤地对照实施，帮助企业解决安全生产标准化建设达标工作中遇到的难点问题，跟踪掌握企业开展安全生产标准化建设达标进度和完成情况，并做到“两个结合”：一是把开展安全标准化活动与深入贯彻《安全生产法》等法律法规和标准规范结合起来，通过开展安全标准化活动，健全安全生产各项规章制度，将生产经营单位的安全生产行为纳入法律化、制度化、标准化管理轨道；二是把开展安全标准化活动与深化安全生产专项整治和隐患排查治理工作结合起来，把规范安全生产行为和创建安全标准化企业作为深化专项整治和隐患排查治理的重要内容，通过全面开展安全生产标准化建设达标活动，使生产经营单位的安全生产工作真正步入标准化、规范化、经常化管理轨道，切实从源头上把好安全关。

严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。加大安全投入，提高专业技术装备水平，深化隐患排查治理，改进现场作业条件。通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标，各行业（领域）企业的安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。

方案二：企业安全生产标准化实施方案

1、目的

保证企业安全标准化实施过程的科学性、全面性、有效性，组织性，保障企业生产安全。

2、范围

安全生产标准化实施范围

3、责任

企业安全小组负责制定方案，企业安全总负责人负责审核，审核通过后实施。

4、内容

4.1设立安全组织机构

1)企业成立安全环保部，专门负责企业生产安全管理工作和环境保护工作。

2)企业总负责人直接管辖，企业安全员负责处理该机构日常生产安全和环境保护事宜，涉及重大生产安全或环保事件须经企业总负责人审批后实施。

3)成立成立安全小组，由企业各部门负责人及关键岗位负责人组成，协助安全环保部管理企业生产安全，共同保障企业生产安全和环境保护，共同应急处理各类安全事故，环保事故。

4.2制定安全管理方针

1)以“安全第一，预防为主，综合治理”作为企业安全管理方针。

2)通过培训和安全文化宣传活动让该安全方针深入员工思想，提高意识。

3)于企业厂区显著位置标注该方针，时刻提醒员工。

4.3制定全面的安全管理制度

1)安全员负责指导各部门负责人制定相应部门生产安全管理制度。

2)安全管理制度制定后按照企业管理文件要求编辑成册。主要安全管理制度须贴挂于墙上，方便员工阅读，警示。

3)组织员工进行学习培训，考核合格后方可上岗。

4)各类安全制度修订后须及时公告。

4.4严格落实生产安全责任制

1)制定各岗位人员生产安全责任制度，生产工艺安全制度，岗位作业安全操作规程等。

2)通过培训学习，使各岗位工作人员明确各自的岗位安全职责。

3)签订安全生产责任状，以便安全责任溯源追究。

4.5识别获取适用的法律法规

1)凡涉及企业生产安全管理和环保的法律法规政策都应收集管理，方便法治管理。

2)适用的相关法律法规须以实物文本或电子文本保存，方便查询。

3)随时关注相关法律法规的变更，保证法律法规的时效性。

4.6进行安全教育培训

1)实行分级培训，全体员工必须经过安全环保培训并通过考核方能上岗。

2)使员工掌握安全生产环保意识和知识，掌握岗位工艺安全信息，掌握安全生产操作规程及安全设施、防护用品的正确适用，掌握突发安全事故自我救护技能，了解相关法律法规。

3)定期组织相关生产安全培训学习，加强员工安全意识。

4.7开展安全文化活动

1)开展生产安全文化课，通过讲解分析各类安全事故，加强员工安全意识。

2)组织员工进行安全事故应急救援模拟练习

3)制作安全文化宣传单、宣传画、标语等加强安全意识。

4.8深化安全双基建设

4.8.1明确生产安全管理基层，深化基层管理力度:

1)生产基层是指从事生产经营活动的企事业单位及人员，主要工作是提高本质安全管理水平

2)监管基层是指直接面对生产经营单位履行安全监管职能的机构及人员，主要工作是完善基层安全监管体制机制;

3)领导基层是指在安全监管和生产经营一线进行组织领导的政府和部门以及管理人员，主要工作是落实“分级负责、属地管理”和“一岗双责”责任。

4)切实执行安全生产的各项制度要求，把安全生产基层基础工作摆上重要议事日程，一级对一级负责，层层落实责任制，才能真正实现安全生产。

4.8.2明确生产安全基础，深化生产安全基础管理工作:

1)安全生产的基础，是安全生产的基本的硬件设施建设、安全生产工作基本制度、安全员队伍建设、预案等，涵盖责任体系、硬件建设、机构建设、设施设备、人财物投入、行政许可、建章立制、监督管理、安全投入、教育培训、应急救援、事故处理等基本要素。

2)加强安全生产基础设施建设、企业安全标准化建设、隐患排查治理、企业现场安全管理、员工安全素质建设等安全生产管理措施等，才能有效保证企业生产安全。

4.9实施企业安全风险评价与管理

1)制定企业安全风险评价制度，明确企业风险评价范围;采取适当的方法和准则进行评价。

2)组织相关人员依照安全风险评价制度对企业开展科学真实严格的风险评价,并采取风险控制措施，尤其是对重大危险源的风险控制。

3)企业风险评价后针对需要整改的部分采取措施进行整改，将整改措施落实到基层。

4)做好风险评价记录和安全措施整改记录，注意风险信息的更新。

4.10制定事故应急救援措施

1)明确企业危害物品及分类，识别，做好为化学品登记

2)确定事故应急救援小组人员，制定应急救援计划，明确人员分工与职责

3)实行应急救援演练，准备应急救援物资。

4)设立事故应急咨询服务电话，做好危害品档案，方便查询。

方案三：企业安全生产标准化实施方案

为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2015〕23号）、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2015〕4号）、《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》（安监总管三〔2015〕24号）、国家安全监管总局关于印发《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》（安监总管三〔2015〕93号）（以下简称《评审标准》）有关要求。结合我市安全生产标准化示范城市建设总体工作安排，全面启动危险化学品企业安全生产标准化工作，进一步落实企业主体责任，改善安全生产条件，规范和改进安全管理工作，提高安全生产水平，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“突出重点、分步推进”的原则，深入持久地开展危险化学品企业安全生产标准化工作，进一步落实企业安全生产主体责任，夯实安全管理基础，不断提升安全生产条件，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的企业安全生产工作机制。

二、标准化实施范围

危险化学品生产和储存企业、有固定储存设施的危险化学品经营企业、使用危险化学品从事化工或医药生产的企业（以下统称危化品企业）。

三、工作目标

从2015年7月起，全面启动我市危化品企业安全生产标准化达标工作。2015年9月底前完成已取得许可证的危险化学品生产和储存企业达标验收工作。2015年6月底前完成有固定储存设施的危险化学品经营企业、使用危险化学品从事化工或医药生产的企业。

四、工作内容

依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2015，以下简称《基本规范》）、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2015，以下简称《通用规范》），危险化学品企业采用P（计划）、D（实施）、C（检查）、A（改进）动态循环的管理模式，采取企业自主管理，机构咨询、评审，政府安全生产监督管理部门监督的管理方法，持续改进企业的安全绩效，实现安全生产长效机制。

五、工作体系与原则

凡是列入范围的现有危化品企业都要开展安全生产标准化工作。危化品企业开展安全生产标准化工作持续运行一年以上，方可申请安全生产标准化三级达标评审；安全生产标准化二级、三级危化品企业应当持续运行两年以上，并对照相关通用评审标准不断完善提高后，方可分别申请一级、二级达标评审。安全生产条件好、安全管理水平高、工艺技术先进的危化品企业，经省级安监管理部门同意，可直接申请二级达标评审。

危化品企业安全生产标准化工作与安全许可工作相衔接原则，作为许可工作的前置条件，企业应在安全许可到期前完成标准化达标工作。2015年底前许可证到期的企业，应在2015年上半年完成标准化达标工作，2015年底前许可证到期企业，应在许可到期前或总体规定时限内完成标准化达标工作，未按期完成标准化达标的将不受理许可证延期申请。新设立的危化品生产企业自试生产备案之日起，应在一年内至少达到安全生产标准化三级标准。

六、工作步骤

（一）标准化宣贯阶段（7月20-31日）

市安监局负责组织对属地安监局、市直管单位相关人员进行宣贯，各属地安监部门负责组织辖区内危化品企业主要负责人及内审员进行宣贯，由指定的咨询机构负责专业培训，市安监局将统一协调安排集中或分区域开展培训。宣贯重点是讲解两个规范的要素及考核标准在企业内部的实现方式和途径。通过集中培训，使企业负责人、内审员正确理解开展安全生产标准化的重要意义、程序、方法和要求；使基层安全监管人员准确掌握危化品企业安全生产标准化各项要素要求，提高指导和监督企业开展安全生产标准化工作水平；使安全生产标准化咨询服务人员准确理解有关标准规范的内容，提高咨询服务水平。

（二）企业实施阶段（8月1-15日）

1．组织人员宣贯培训。危化品企业应在规定期限内组织本企业相关部门及所有从业人员集中进行标准培训，指定内审员讲解标准内容、程序、方法，务必使所有部门、所有从业人员都能熟知对本部门、本岗位的工作要求，为切实开展标准化工作打好基础。

2．制定企业实施方案。企业应制定安全标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人，实施方案应报各级安全生产监管部门备案，并作为企业开展标准化运行申请达标的起始依据。

3．建立企业与机构技术咨询服务支撑体系。企业在自身能力无法满足开展标准化工作时，可依托考评咨询服务机构开展标准化技术咨询服务工作，考评咨询机构应与企业签订技术服务协议，开展咨询、考评等工作。我市暂时确定沈阳万益安全科技有限公司为本行业安全生产标准化技术支撑机构，具体负责行业标准编辑、指导培训、技术咨询、考核评审等工作，并协助政府监管部门完善制定有关行业标准化技术规定。

（三）企业自评、整改阶段（2015年8-2015年6月）

危化品企业要依据《通用规范》和《评审标准》要求，对照评审标准内容，结合自身特点，按照初始评审、策划、培训、实施、自评、改进与提高等6个阶段，开展安全生产标准化建设。要对自评存在的问题进行梳理，制定落实整改方案，涉及企业安全管理系统方面问题的整改工作，应在2015年12月底前完成；涉及企业现场安全设施条件方面问题的整改工作，应在2015年6月底前或许可证有效期内完成。

（四）达标申请评审、验收阶段（2015年7月-2015年6月）

2015年7月-9月，完成危险化学品生产和储存企业安全标准化达标申请评审、验收工作；2015年6月底前完成有固定储存设施的危险化学品经营企业、使用危险化学品从事化工或医药生产的企业达标申请、评审验收工作。具体达标申请评审验收的程序方法、评审验收机构的确定等将按照辽宁省安监局实施方案规定执行。

七、工作要求

1.高度重视，全员参加。危化品企业安全生产标准化工作是一项在规定期限内必须完成的工作，企业应提高认识，加大宣传培训力度，组织所有从业人员参加标准化达标工作，确保按期完成。各危化品企业主要负责人为本企业安全生产标准化工作第一负责人，规模以上企业必须建立专门机构负责此项工作，小型企业由主要负责人负责组织培训。

2.注重实效，确保质量。开展安全生产标准化工作是企业持续改进安全生产条件、实现本质安全、建立安全生产长效机制的重要途径，必须注重实际效果，注重实际运行质量，禁止走过场、走形式；企业应从人、物、资金等多方面提供支持，确保整改工作质量, 企业主要技术负责人（中小型企业可聘请相关专家）应全程参与标准化工作，确保企业从提高生产工艺安全角度进行一次全面整改；咨询机构在与企业签订技术服务合同后，必须深入企业进行全程跟踪服务，对服务质量差、服务态度不端正或存在弄虚作假行为的机构，一经核实，安监部门将进行通报直至取消其在我市评审或咨询资质。

3.加强指导，跟踪监督。各属地安监部门一是督促企业尽快开展标准化工作，指导企业把影响安全生产的重大隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产系统改造、产业技术升级、应急能力提升、消防安全保障等作为标准化工作重点；二是要求相关监管人员尽快掌握并熟练运用两个规范及评审标准，规范执法行为，统一检查标准，提高执法检查水平；三是将安全生产标准化达标工作纳入本地区危险化学品安全监管工作计划，在今后一段时期要把未开展标准化或未达标的危化品企业作为安全监管重点，加大执法频次，加大指导力度，督促企业保时间、保进度、保质量完成三级标准化达标工作；四是各属地安监部门遇到相关问题应及时与市局进行信息沟通，同时，市安监局也将组织相关人员对我市危化品企业安全生产标准化工作进行全程督查、指导。

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