首先感谢办公室给我这次竞争选拔、的机会

导读：　首先感谢办公室给我这次竞争选拔、的机会(共6篇)首先感谢各位领导给我这次竞聘机会首先感谢各位领导给我这次竞聘机会，这是一次机遇与挑战，也是难得的一次自我学习与锻炼的机会。我是招商局的沈颖。进开发区之前，我一直从事办公室工作，自称对办公室工作还算轻车熟路。来开发区之后，我被分工至招商发展局做项目服务工作。面对新的工作环境、新的工作岗位、新的工作要求...

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篇一:首先感谢办公室给我这次竞争选拔、的机会
首先感谢各位领导给我这次竞聘机会

首先感谢各位领导给我这次竞聘机会，这是一次机遇与挑战，也是难得的一次自我学习与锻炼的机会。我是招商局的沈颖。进开发区之前，我一直从事办公室工作，自称对办公室工作还算轻车熟路。来开发区之后，我被分工至招商发展局做项目服务工作。面对新的工作环境、新的工作岗位、新的工作要求，我胆怯过、茫然过，但我一直要求自己珍惜岗位，尽快适应新的工作，努力做好或做得更好。原本不了解招商工作的我，开始学习项目服务办证程序、每一步办证要求；开始喜欢关注企业的公司名称及经营范围，开始注重学习企业投资政策，产业布局要求；开始了解如皋的投资环境、点击全国500强企业，尝试招商引资；渐渐对如皋有了更深的领悟，通过学习懂得了什么是企业投资强度，什么是土地容积率，也对企业用地指标等产生了兴趣。为尽快胜任本职工作，我一方面注重在实践中摸索，另一方面注重向各行政职能部门的领导请教，同时还注重向领导、同事请教，与同行们加强联络、共同探讨，通过不断学习和积累，我办证的底气足了，对办证的程序要求更明了了，办证的效率也提高了，办事的能力也得到了增强。

项目服务工作既是一项繁锁的工作，又是一项时间性极高的工作，更是体现地区招商业绩经济发展的高低。为了提高办证效率，我白天跑行政审批中心，晚上加班加点整理资料是是正常的事；为了节省办证时间，我提着资料包穿梭于如皋、南通行政服务中心各职能审批部门，腿跑酸了，手拎痛了，

口说干了；为了尽可能最大限度地给客商方便，项目服务资料我全用电子文档发给客商，在与客商交流中，嗓子说哑过。但客商一句“小沈，你办证我们很满意、很放心！”是对我最大的安慰和激励。

团结出凝聚力，团结出战斗力，团结才会产生1+1＞2的效益！在工作和生活中，我牢固确立大局意识，服从和服务于大局，注重和领导、同事步调一致团结作战，作为集体中一员我也注重为营造集体融洽和谐向上的氛围做出自己应有的贡献。项目服务涉及到各行业客商、涉及到政府各职能部门，狠练业务技能，提高协调办事能力，打造项目服务软环境，树立开发区新形象，在项目服务中实践“依法”与“融情”的最佳匹配是我一直努力追求的。

我很高兴开发区接受了我，我更庆幸有这样领导及客商对我的信任，我将牢记高效优质服务宗旨，不断地挑战自我，想方设法化解难点，练就应对困难的本领，让客商满意、让领导放心、让同事舒心、让自己安心。

虽然项目服务时间不长，但我的的确确拿出了我百分之百的努力、执著和热情，也切身体验感受到服务所带来的喜悦。在服务中，我如期完成了开发区所有项目的注册，实践着不让一个项目在我手中卡壳的承诺。同时我也清醒认识到，自己对业务知识的掌握还有待加强，工作方法还有待进一步完善,解决新问题的思路还不够宽，距离目标要求要高效高质完

成还任重道远。但我坚信在领导的大力支持和同事的大力帮助下，我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志协助领导，和同事们一道为开发区实现新跨越做出自己应的贡献！

在项目服务过程中，本人严格要求自己，注重加强专业知 识的学习，向审批部门请教，与同行沟通探讨，在实践中不断摸索新方法，积累经验、吸取教训、提升能力、提高项目服务水平，但还存在着很多不足：

1、 首先，随着招商的不断深化，项目审批的要求也越来高， 项目服务能力急需要提高，协调能力还需要进一步加强，面对具体问题胆子不够大，解决问题还不够多，思路还不够宽。

2、 加强学习。学习项目服务业务知识 ，与时俱进，不断 提高自身的综合素质。

3、 理清思路。办证是一项综合而复杂的事情，对内资、外 资、合资以及各种项目的变更，各窗口的要求都有所不同，因此这就需要我在很短的时间内去分清各个办证的流程、资料的要求。

4、 苦干加巧干。在项目的服务中，不断有新矛盾、新问题 的产生，在碰到困难时不等、不推、主动想方设法以苦干的韧劲和灵活的方法攻坚解决。

5、 主动化解矛盾。项目服务涉及多个职能部门，协调尤为 重要，针对客商要求高，项目审批难的 特点，本人将将学会抓主要矛盾以及主要矛盾的 主要方面，创新思维，在坚持原

则性的前提下把握灵活性，发挥主观能动性化解矛盾。【首先感谢办公室给我这次竞争选拔、的机会】

6、 工作进一步主动，服务进一步提升，及时报道招商信息， 完成领导年初的分工工作。

篇二:首先感谢办公室给我这次竞争选拔、的机会
最新竞争上岗演讲稿范文

竞争上岗演讲稿是竞选者在竞争演讲之前写就的准备用作口头发表的文稿。其目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞争上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞争上岗者注意。

一、演讲稿的写作要求

1、气势要先声夺人

竞争上岗演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。

2、态度要真诚老实

竞争上岗演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优秀的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。

3、语言要简练有力

老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞争上岗演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信

著名演说家戴尔。卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。

二、竞聘演讲稿的写作方法

1、竞争上岗演讲稿的开头方法

演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验者常用下面的方法来开头：

（1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞争上岗者和听众产生心理相融的效果。例如：我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞争上岗的机会。【首先感谢办公室给我这次竞争选拔、的机会】

（2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：我叫刘某，1978年毕业于东北财大，1981年加入中国共产党，现任税务分局副分局长。

（3）概述竞争上岗演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘分局局长的优势；二是谈谈做好分局局长工作的思路。

2、演讲稿的主体内容

演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞争岗位的认识和当选后的打算。所以，演讲的主体内容应该包括以下几方面：

（1）介绍自己竞争的基本条件

所谓基本条件就是政治素质、业务能力、工作能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要竞争，凭什么竞争的问题。在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

（2）简要介绍自身的不足之处

在介绍自己竞争的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞争上岗者的表述：

我从没有担任过中层干部，缺少经验。这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身

干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民局长”。

（3）表明自己任职后的打算

评选者更关心的还是竞争上岗者任职后的打算。因此，在演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。

3、演讲稿的结尾方法

好的结束语能加深评选者对竞争上岗者的良好印象，从而有利于竞选成功。演讲常见的结尾方法有：

（1）表明对竞争成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如： 作为这次竞争上岗上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”

（2）表达自己对竞争上岗的信心。例如：

我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导和同志们展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业和脚踏实地的工作精神，以及我的工作热情和管理经验，我一定能把副分局长的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。

（3）希望得到评选者的支持。例如：

各位领导、各位同志，请相信我，投我一票！我将是一位合格的副分局长。

（一）议论性。在文体上，演讲稿属于议论文。因而，演讲稿具有议论的本质特性。首先，演讲稿的目的和内容是说理。发言者要讲出自己的道理，也就是自己对公务新颖、深刻的认识及最为稳妥有效的工作意向。这样，演讲话稿对于未来的工作又具有指导性和计划性。其次，这种认识的论述过程从主体上也可以就是一个逻辑论证过程，要有中心论点即主题，还要有分论点即层义以及段义，更要有事实（自身情况、组织情况以及国内外环境情况）和理论两种主要材料。演讲稿进行了分析、归纳和演绎等科学论证。再次，在议论性的基础上，建立了演讲稿的说服性和鼓动性。演讲能够直接产生社会效应，是一种基本的人际传播，目的是说服听众，让听众一道办理在共同认识主导下的公务。要总结出一个集中议论的口号（如广告语），深入人心，作为标题并贯穿全文，还要符合记忆规律（7个字左右），最好让听众口耳相传。

（二）策略性。这是关键和重点内容。提出自己的工作要点计划。要许诺。具体：一是提出自己的规划贡献，即目标措施。如6字方针：“（我提出的目标是）知名度（省内外和国际知名度）、翻两番（任期内业绩、单位总收入和职工收入）。”二是整体性。建立在对社会组织及其国内外环境深刻认识基础上的对于社会组织发展的整体性、长期性（起码一个任期）意见。三是针对性。针对社会组织及任职范围内的工作问题，进行分析，作出答案，提出安排。这个问题，是听众和考评员都非常关心的普遍问题，能够产生强烈共鸣。

（二）通俗性。演讲面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会者全部听懂，这就决定了演讲稿必须具有通俗性。对于与会者来说，演讲稿的内容应当是通俗易懂的，是听众熟悉的讲演者及社会组织的情况。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。演讲稿的形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。演讲稿不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。

而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰和简练。相反，演讲稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的、人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。

（三）艺术性。演讲稿的艺术性是讲话的魅力所在，直接影响着讲话这一艺术生命体。这样，写作演讲稿必然联系整体的演讲活动特点来进行。演讲一词，可以分为两个字来看待，即“演”和“讲”。“演”，是表像的整体的艺术生命体，又称“讲演”或者“演”。“讲”，是主体的实质性道理。演讲既是一门学问，一项活动，更是一门艺术——整体生命的投入、表现甚至升华。但是，有的演讲重“讲”，有的重“演”。

演－－表像－－整体－－非理性－－艺术生命体（人格力量等）；大场合多，升华的，重要的竞争上岗情况。

讲－－实质－－道理－－理性－－艺术政论文（精神感召力）；大多是后者，小范围，平实，根据实际情况而定。

毛泽东才华横溢、气魄雄伟的讲话风格，东方思维，比喻多，深入浅出，可以说重“演”；周恩来严谨科学、坚定有力的讲话风格明显不同，可以说重“讲”。列宁的演讲正如斯大林所说，有一种逻辑的强大力量。而希特勒的演讲，却有一种蛊惑力，使人像“中了电一样浑身颤抖”(见《第三帝国的兴亡》)。一些宗教人物的布道往往达到天花乱坠或者单口相声一样的效果。当然，我们希望两者并重。写作演讲稿，最好从上述对演讲总的认识出发。演讲稿的艺术性，还表现要语言的感情和个性。这就要注意分析并体现演讲话者的个性特点，将感情发展过程形成一种有规律可循的内在结构。最终，演讲成为一种整体生命的投入和表现。

三、作用

演讲是一种面对面的宣传、教育、鼓动和交流的好形式，作用很大。“鼓天下之动者存乎辞”。直接产生社会效应。目的是说服听众。在特定的时间和场合，面对听众发表讲话，往往产生极强的说服力和感染力。而讲话稿的作用则是：

（一）理清思路，确定内容。还可以安定和调整情绪。演讲稿是底稿和依据。

（二）细心推敲，表达完美。有了演讲稿就有充分的时间来修改。

（三）掌握时间，调整速度。一般广播是每分钟280个字。演讲速度要慢一些，大约250个字。一般要求是10分钟，也有15分钟，2000-3000字。

注意：还有10分钟答辩。

抓住机遇，迎接挑战评：一般化，无特色，不是好主题句。

——竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!评：称谓不错。

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加分局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的工作经历；二、是我的有利条件；三、是我的工作设想。评：开场白不全面，但也可行，写出了感谢和主要内容。

一、我的工作经历。评：这些就是最重要论据，要突出成绩。

二、我的有利条件。

十六年来，组织给了我很多锻炼的机会。我从基层到机关再到基层，积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。

多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力，养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。

长期的基层工作实践，使我掌握了队伍管理的技巧，熟悉了业务工作的内容，特别是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法，注意轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。这几年主要的工作成绩有以下四个方面：评：不能写成成绩，而应总结概括成几条道理如有开拓精神等优点。

三、我的工作设想评：这是全文重点。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副局长这个岗位的。评：态度。

我的演讲完了。谢谢大家！评：感谢。【首先感谢办公室给我这次竞争选拔、的机会】

路局办公室副主任竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同志们，你们好!

首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

我的汇报分为三个部分。

一、个人工作经历

本人2011年从学校毕业后，公路局是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年，到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室副主任的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不积极开拓，力求上进。

二、竞聘办公室副主任具备的条件

竞争办公室主任我有以下优势：

(一) 三年养护基层工作的锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并基本具备了一定的组织协调能力，综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，这些都是作为办公室副主任做需要的。

(二) 本人作为局兼职档案员、信息员和安全员，在亲身参与各项工作的同时，并参加了多种培训活动，对办公室的信息报道工作，档案管理工作以及安全生产较为熟悉，这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础，也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。

(三) 写作方面，在我局开展的“四个一”工程中，本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》一书，体现出了较强的文字功底，并被评为2003年度局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中，我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。

调查研究方面，本人在校期间在辅导员老师的带领下，曾参加过各种类型的调查研究活动，培养锻炼了个人这方面的能力。工作后在领导的安排下，曾先后进行了红金路开发可行性调研，以及养护职工生活状况调研工作，并写出了相应的调研报告，得到了各级领导的肯定和认可。

信息写作报道方面，局办公室主编的《历城公路信息》上，多次采用了我的文稿材料。在我局开展保持共产党员先进性教育活动期间，作为局领导小组办公室的成员，本人负责“保先”教育活动简报的编辑，文字整理工作，做到了报导及时，导向正确，从而使活动简报成为我局“保先”教育活动的主要宣传载体。本人的文字编辑及材料整理能力也得到了较好的锻炼与提高。此外，本人在养护科一直负责内业资料的归档整理工作，在档案管理方面也积累了一定的工作经验。

(四) 本人性格开朗，爱好广泛，喜欢各类文体活动，有一定的摄影、摄像、编辑技术，这些综合素质将我的办公室工作起到了推进作用。

三、竞聘成功后的工作打算

假如本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

一个目标把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，枢纽作用和保障作用。

1、强化新闻宣传报道工作，加大宣传报道力度，认真做好《历城公路信息》的编写工作，注重信息的准确性与时效性。并保证在省、市、区各级报刊杂志上的发稿数量。同时，密切与新闻单位的联系，做到沟通及时。

2、扎扎实实地抓好督查督办工作。督办是决策、执行、监督过程中的重要一环。是保证政策、决策准确及时执行的关键，是政策调整和进行再决策的主要依据。因此需要及时准确收集和反馈各项决策执行和工作任务进展的动态情况。做到督查督办的程序化、经常化、制度化，加大督办工作力度，制定具体措施。督查督办情况形成文字，并适时公开督查督办结果。

3、做好调查研究工作。重大决策的会前，办公室及时提交有关情况的书面调查报告，做好相关方面的意见汇总收集。对有关公路改革发展形势的资料、重要政务信息及时收集、反馈，以提高领导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性。

4、突出做好全局招商引资的服务工作。积极协助能够引进项目的职工完成招商引资工作，严格把好项目引进的审核关，为职工提供政策、信息和其他资源上的服务。

5、加强档案管理工作。确保档案管理水平。

作为办公室副主任，实际上是办公室具体事务的操作者和执行者，必须严格要求自己，以身作则，作为副主任，是主任的得力干将，是联系上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必须明确自己所处的特殊位置。既要注意收集大家的意见和建议，协助主任从办公室整体利益出发，制定有利于办公室发展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。作为办公室副主任，应该是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发现问题并及时地指导。

办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心，以政务工作为重点，以信息工作为突破口，逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制，加快办公自动化建设步伐，充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用，最终实现为领导服务、为机关服务、为基层和群众服好务的目标。努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各科室的合作关系，让领导和同志们满意、放心！

应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。它的主要工作职责，简单地说：就是负责公司文件的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、安全、事务等各项工作，

篇三:首先感谢办公室给我这次竞争选拔、的机会
2016小市长竞选演讲稿：陋室无花书自香

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小市长竞选演讲稿：陋室无花书自香

尊敬的各位来宾、亲爱的同学们：

上午好！

莎士比亚曾经说过：生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。今天是我生平第一次在这样重大的场合演讲，能够站在这里，我也要说：是书籍给予我的胆量！

物欲横流，声色犬马，曾几何时，读书被视为迂腐，文人等同于穷酸,穿“耐克”喝“星巴克”是学生的最爱，看“大片”玩“CS”是小青年的时尚，心思花在吃喝玩乐上，课堂成了部分人的休闲之地，学习沦为少数人的第二职业。我也沉泯其中，老师讲的课程我一知半解，推荐的中外名著我视而不见。但是那一次，我跌倒了，我成了一个彻头彻尾的失败者。那是一次年级辩论赛，我被选为反方的一名辩手，我方的辩题是“财富比才能更重要”，正方的辩题是“才能比财富更重要”。按照我的个人观点，我几乎认为对方“死”定了。但在我信心十足地夸夸其谈之后，正方辩手谈古论今，旁征博引，将我干巴巴的观点驳得体无完肤。听着他们的演讲，我感到自己是多么浅薄无知，我竟然不知道天底下还有那么多有趣的事例，书本中居然有那么多有价值的学问……

从那以后，我就像一个饥饿的人扑在面包上一样，钻进了书的世界里。夜晚，一杯绿茶，一盏暖灯，捧一本《文化苦旅》，感悟秋雨先生对华夏山水人文的眷眷深情，思接五千年浩瀚历史和芸芸众生。课间，人声鼎沸，《鲁滨孙漂流记》却让我忘怀得失，神游于冒险家的世界。失意时，翻阅罗曼罗兰的《名人传》，直面贝多芬、米开朗琪罗、列夫托尔斯泰苦难而坎坷的一生，泪水不听使唤，心却变得更加坚强。兴奋时，到网上和名师一起吟咏泰戈尔的天籁之音，沉醉于“鸟儿到我的窗前唱歌”的意境……球场上不见了那个疯狂的身影，静悄悄的阅览室里多了一个“书虫”。不是我厌倦了运动，而是乔丹、姚明、贝克汉姆这些明星的传记更让我痴迷，是朱自清、冰心、老舍的文章使我不能自拔，是王安石的“不畏浮云遮望眼，自緣身在最高层”使我增强了定力，是李白的“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”使我增添了信心，是陶渊明的“问君何能尔，心远地自偏”、范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，让我胸怀天下，感念苍生。啊，还有，还有……

书，剪断了缠绕心间的藤蔓；书，拨开遮住智慧的迷雾。在浓浓墨香中，我粗野的性格变得斯文，浮浅的心灵世界变得丰富，身上的书卷气变得越来越浓厚。这两年里，我不再以穿“耐克”吃“必胜客”为追求，不是我没有金钱去消费，而是我没有时间去浪费；也不是我没有时间去享受，而是我没有兴趣去追求。“读万卷书，行万里路”。也许，我会错过许多同龄人可能享受的快乐，但是我能于方寸之间纵横千年文明，身居陋室能聆听人类发出的最美妙的声音，穿越时空能与历史上所有最杰出的人物对话，我心足矣！

陋室无花书自香。我坚信有书的世界是最美的世界！8

篇四:首先感谢办公室给我这次竞争选拔、的机会
2015社联办公室主任竞选演讲稿

演讲稿一：社联办公室主任竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学：

大家好！

首先感谢大家能给我这次机会，给我这次锻炼自我，展现自我的机会！这次机会对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！

请允许我自己做一下自我介绍：我叫xxx，化学工程系高分子专业07-3-3班的学生，现任社联证券协会副会长。今天我本着为大家服务的宗旨站在这里，竞选社联办公室主任一职，希望能得到大家的肯定！

首先，我本着提高自身素质，锻炼自己的能力来参加这次竞选！在我眼里，每一个职位都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了我，最积极的人生态度，最饱满的工作热情。从担任社联证券协会副会长以来，我工作上认真、踏实，证券协会一步步的走向前进。我想，工作是做出来的，是实实在在的，是有目共睹的！由于曾担过这种职务，我在组织管理上有一定的经验。因此，不仅协会内部成员之间关系非常的融洽，而且我们协会与其他各兄弟协会之间的关系也非同一般！这也许是我们工作能顺利开展的前提条件！而且我本人也从中得到丰厚的回报：我的人生阅历增长了，我的工作能力增强了，我的综合素质提高了！

其次，我深知社联办公室主任是一个服务于各协会、全院师生的学生组织。因此，我身处其中的一员，尤其是社联办公室主任，必须首先树立为各协会、全院师生服务这一思想观念！对于这一点我早已有了充分的思想认识和心理准备！如果我有幸当选为本届的社联办公室主任！我将本着尽职尽责，服务广大同学的宗旨，并着重协调好以下几方面的关系：一、社联办公室内部各成员间的协作关系；二、社联各协会之间的协作关系；三、社联同院系学生会的合作关系；四、社联同上级部门的密切联系！我认为这是顺利开展每项活动与工作所必须具备的前提条件！有了一个具有凝聚力的组织，才能成就一番事业，而这个组织，也同样需要一个具有凝聚力的领头人！正因为如此，你们将看到一个更加无私工作的我，一个更加不辞劳苦的我，一个更加积极向上的我！

再次，我是一个实干主义者，我相信有付出就一定有回报！并且我也有足够的信心去干好这个工作！信心来源于我的实力！而我的实力则来自于自身的政治素质和个人品质以及长期工作的经验积累。以往的工作经历培养了我认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨的敬业精神，培养了我严明的组织性、纪律性，更培养了我诚实正派、廉洁自律的人生信条！我更有信心去胜任这项工作，虽然我还有很多的地方要向前一届的同学学习，而我也有这个虚心进取的精神去汲取别人的教训，听取广泛的意见。即使逆耳，但都是忠言，也都是我的一笔财富，一笔促进我迈向成功的财富。虚心听取意见这也是一个成功者必备的素质！

众所周知，社团联合会是一个在院团委的指导下，由我们学生自行组织，并且以服务于全院师生为宗旨的一个学生组织，我个人对社团联合会的理解是：它已经不是一个单纯的，可有可无的学生组织，它是一扇窗口，从中可以看到全院学生的精神面貌和生活状态的窗口；它是一面旗帜，我们看到它就能看到属于我们希望的旗帜；它是一座桥梁，是一座将学生和老师紧密联系在一起的坚固桥梁！我更希望，它是即将我登上的舞台，让我有所作为的舞台！

人生只有在不断挑战自我，战胜自我，超越自我中才能实现自我的价值！今天我站在这里，证明自己有勇气去接受这个挑战。也许结果会不尽如人意，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦滋味，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的自豪！

我相信，一棵苍天大树无法阻挡凶猛的洪水；但是我更相信，茂密的森林将令凶猛的洪水退缩！

我相信，一颗璀璨的繁星无法照亮漆黑的大地；但是我更相信，满天的星斗将给漆黑的大地以光明！

我相信，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担；我也相信，一个懂得团结的人将为可一个组织注入生机与活力！但是我更坚信，无论今后我在何岗位上，我都将与大家一起，共建我们社团联合会，共创我们安财美好的明天！谢谢！

演讲稿二：社联办公室主任竞选演讲稿

尊敬的领导老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！我叫张XX，是工管1班的学生，今天，我竞选的是院社联办公室主任一职。怀着对大学生活的憧憬和热情，我跨进大学的殿堂之时便选择了社联，来锻炼自己、证明自己；可当我真正成为学生会的一分子，我对它的理解就不再局限于自我培养，更多的是对社联的认同感和归属感。伙伴们，是你们给了我机会融入社联这个大家庭，在这里我感到无比的幸运和温暖，在此，我由衷地感谢你们。

一路走来，我懂得了很多，也学到了很多。首先，我明白了责任的重要性，作为办公室的一员，我有责任为办公室，为整个社联的发展努力。我必须全心的投入，并要做好工作协调，哪里需要，我就要出现在哪里，我对于平时的工作中，如会长会议等.我都积极参加，而遇到各种社联的活动，我也尽可能的过去帮忙，学习一些东西，锻炼自己的能力。其次，团队精神应该是办公室乃至学生会的砥柱精神。无论涉及各项活动的组织策划还是人员的调配，我们都可以看到办公室成员的努力和各部门的通力合作，如十佳社团评比和达人秀等大大小小的活动，都反映出了我们上下一心，服务社联、服务师生的态度和宗旨。特别是各位学长学姐，他们兢兢业业地奔走在社联的各项活动中，用实际行动带领我们努力工作。这也更深刻地体现出了团队精神的魅力，体现出社联的气魄。我想说，我热爱我的工作，热爱办公室，热爱社联。这也是我竞选办公室主任最主要的原因之一。

办公室，作为社联不可分割的一部分，基本的职能有保管办公室财物，收发整理资料，申请教室设备，做好各项活动后勤工作等，以保证社联各项工作的正常开展，而另一方面，办公室作为社联的纽带，也起到了强化各部门联系与协调的枢纽作用。作为办公室主任，不同于现在的小干事，更增加了一份责任和挑战，需要认真配合协调完成学生会办公室的各项工作，为此，我有以下几点设想：

一．自身建设

作为一名干部，首先要明确自己的责任，摆正自己的态度，以饱满的热情和积极的心态对待每一件事，做上传下达的工作。要及时有质量的做好老师和主席团布置的各项工作，并及时反馈：做好干事的组织发动的工作，及时有效完成各项工作。有什么意见或建议也要及时与上级沟通，勇于提出自己的看法，为社联的发展而努力。

二.团队建设

一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正所谓众人拾柴火焰高，一个人的能力是有限的，要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设院社联办公室，从而使院社联得到更好的发展！首先，做好开学后纳新的宣传活动，吸引更多的人才加入，我会对新一届的干事进行思想教育，让他们明确自己的责任，摆正自己的工作态度，同时，也将自己的学习工作经验与他们分享，举办一些趣味丰富的活动，让他们尽快的融入到学生会温暖的大家庭来。其次，我希望采取小组负责制等方式，分工合作，让每一个干事都有机会参与到办公室的工作中，得到锻炼与提升。

三．加强部门间交流

正如之前所说，办公室作为学生会联系各部门的纽带，部门间交流沟通是必不可少的。除了采取部门联谊等方式，也可以与各部门负责人沟通，在适当的时候互相派干事到其他部门参与工作，这样，不仅能给干事更多锻炼的机会，也有利于部门沟通。几个部门也可以多举办一些活动，让大家有更多机会共同合作，相互了解。

四．规章制度

正所谓没有规矩，不成方圆。作为一个部门，规章制度是必要的，不是为了约束人，而是为了让大家在更加公平合理的环境中工作，如采取签到制度，每次重要会议等进行签到，作为以后优秀干事评比依据的一部分。

我明白，现在的自己仍有些不足，如经验不足，毕竟加入社联不久，有很多东西还需要学习、磨练，各方面的经验还得努力获取；办事不够主动，有时会有点小迷糊，但我相信，在学长学姐领导下，我一定会认真地做事，让自己不断成长，不断成熟。“驽马十驾，功在不舍”，在以后的工作中我会以一个全新的积极姿态投入工作，让自己“行动”起来！

此时此刻，我不想说太多华丽的承诺，办公室需要的，是一名踏实认真的干部，请你们给我一份信任，我会用以后的努力告诉你们，你们的选择，没有错！

演讲稿三：社联办公室主任竞选演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！非常感谢院团委能给我这次展现自我的机会。首先请允许我自我介绍，我叫***，来自*****系*****专业，我性格活泼、开朗，处事沉着、有责任心、热爱学习。在过去的一年里，曾先后获得二等奖学金、三等奖学金各一次，并荣获第二十四期入党积极分子、优秀团员、暑期社会实践积极分子、暑期实践先进个人等荣誉称号(可以吹，没事,但是不能太过)。今天我很荣幸的站在这里表达我自己的愿望：“我要竞选社团中心办公室主任这一职务，我承诺将认真、负责的完成领导和同学们交给我们的任务，使社团中心成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

社团中心是有一定章程并由不同社团组成的综合性团体，是院团委的得力助手，办公室更是身团中心的一个重要分支，他的任务是上传下达，在老师和同学间起着纽扣的作用，在部门间起着协调的作用。虽然我在办公室只一学期，但我对办公室有着充分的了解和有着很浓厚的兴趣，再加上我在办公室做了一学期的助理，已熟悉了办公室内所有的职能，知道怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用人才，怎样处理好学习和工作之间的关系。

在办公室工作的一学期里，我也参加策划了一些活动，像“迎新”活动、“百花齐放”社团巡展和社团工作交流会等活动。这一路走来，我学会了不少、懂得了不少、也成熟了不少。我从一开始只会按上级的要求办事到现在可以独立的组织策划许多活动，由不会到会，不好到好。现在工作起来觉得得心应手、游刃有余。遇到问题敢放开思想大胆的想，积极的同别人讨论。不仅如此，我更深知团队工作的重要性，一的人的能力是有限的，只有在集体中才能得到个人的更好发展，要想使社团能够高效的运作，就必须得结合团队的力量。 假如我能成功的竞选为办公室主任，对于我个人我会进一步的提高自己的各方面素质，进一步的提高自己的工作激情，以饱满的热情和积极的心态对待每一件事情。我还会进一步的提高自己的工作责任心，在工作中大胆创新、锐意进取。对于办公室，我将重点做好以下几点：

一、办公室作为社团中心的核心部门，我们要切实搞好我们的纵与横关系，以内增素质、外树形象为指南打造精品部门。

二、定期召开例会，及时对部门发展问题进行总结。

三、督促作好各部门、协会的学期计划和总结的工作。促进社团高效运作。

四、全面提高本部门内部成员的素质和组织、策划活动的能力，进一步提到他们的写作能力和运用计算机水平，并同时使他们具备一定的协调能力。

我坚信自己能胜任办公室主任 的工作，今天我在这里努力的争取这份责任，也希望承担这份责任，并且希望能够全心全意的为老师和同学们服务，做好老师和同学们间交流的桥梁。另外我会更加努力的学习，使学习与工作统筹兼顾，争取做到在班级是个好学生，在社团是个好干部。最后我想说：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。作为我自己，我需要一片更广阔的空间来展示自己的能力，当然，这需要你们的信任与支持，因为你们的信任与支持才是我工作的最大动力。

我的演讲完毕，谢谢大家！

篇五:首先感谢办公室给我这次竞争选拔、的机会
2016竞聘上岗演讲稿范文

篇六:首先感谢办公室给我这次竞争选拔、的机会
2014信用社副主任竞聘演讲稿

第1篇：信用社副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好。

我叫***，今年28岁，大专文化，工龄10年。我竞聘的岗位是**信用社副主任。

从参加工作以来，我一直在**信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监督、信贷管理等业务，经历了不同岗位、多种业务的锻炼，具有较为丰富的实践经验。

特别是从事信贷管理工作以来，我

在主任的领导下，从严格落实制度入手，紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节，全方位、多角度对贷款企业和个人进行全面了解，确保了贷款质量的稳步提高。同时，在清收利息过程中，我与同事一道，不计较老板“硬”、脾气大，不害怕路难走、人难找，也不嫌弃本金小、利息少，经常披星戴月，废寝忘食，较好的完成了各项任务，为信用社效益提高，争优创先做出了积极贡献。

当然，在这个过程中，我也得到了很多。不仅学到了业务知识，掌握了操作技能，提高了工作能力，还学到了为人之道，处事之理，也发现了自己的人生价值与奋斗目标。可以说，各位领导和同志们对我恩重如山，信用社这个大家庭对我情深似海。我对农村信用社既不能割舍，更没有理由知恩不报。

信用联社组织的这次竞聘，对我而言，既是检验十年工作成绩的考场，也是报答领导和同志们厚爱的机会。所以，我举双手拥护，并决定报名参加**信用社副主任的竞聘。

在此，我想借此机会谈谈我对信用社副主任的认识，关键是要处理好两个关系：

第一、处理好与主任的关系。作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋。所以，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台。坚持严于律己，率先垂范，不利团结的话不说，违反规章的事不做。一心一意协助主任抓效益，聚精会神配合主任促发展。

第二、处理好与其他同事的关系。副主任虽然是个管理的角色，但是，我一定要把管理寓于服务之中，把副主任的岗位视同服务的机会。要千方百计为同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为信用社的发展壮大服好务。通过服务拉近与职工的距离，通过服务改善与职工的关系，通过服务加强与职工的联系，通过服务取得职工的信任与支持。

各位领导，同志们，我今天能站在这里，既有一定成功的信心，也有可能失败的准备。如果竞聘成功，是大家对我的高看和器重，我将用实际行动和优良业绩隆重报答；如果竞聘失败，是大家对我的鞭策和指正，我一定虚心接受，认真总结，加倍努力，在以后的工作中接受考验。

各位领导，同志们，在你们面前，我的年龄似乎还显稚嫩，能力似乎还有欠缺，经验可能尚有不足，我认为这些对我来说都不是关键。关键在于，在座的诸位能不能用长远的眼光做出智慧的选择。只要给我一点鼓励，给我一个机会，我一定会还给大家一个惊喜。

谢谢！

第2篇：信用社副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，尊敬的各位评委：

我叫×××，今年××岁，大专文化，中共党员，助理经济师，现任××信用社副主任，拟竞聘信用社副主任一职。

刚刚进入21世纪的第二个开局年，联社即举办了这次基层信用社主任竞聘活动，为我县信合事业的发展注入了全新的生机和活力。按照《竞聘方案》要求，我符合信用社副主任竞聘条件，并有决心胜任这一职务：一是自参加工作以来，我先后任过…………等职务，积累了较为丰富的实践经验。二是任信用社副主任期间，能够坚持理论联系实际，有一定的群众基础，逐渐培养了自己的组织能力、判断能力以及协调各种社会关系的能力。

如果我这次能够成功竞聘上信用社副主任，我将在联社的正确领导下，在信用社主任的带领下，团结一班人，甘当绿叶、甘当配角，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法。

我的具体工作思路是：

一、做好资金组织的文章，努力膨胀存款总量。一是配合主任通过组织实施《经营目标考核》，鼓励员工发扬走村串户的优良传统，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上，达到总量扩张、结构优化的目的，切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是积极搞好旺季资金回笼工作。在农村产品收购旺季，及时与党委政府取得联系，并派员进驻收购网点为农民提供结算服务，尽量减少存款资金外流，站稳农村金融市场。

二、以效益为中心，促进经营效益根本好转。一是在确保贷款利息应收尽收的同时，配合主任积极探讨中间业务发展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，抢占市场份额，做到能收则收、应收尽收。二是在“节支”工作中，自己以身作则，把“节支”的着眼点从简单的费用开支转为成本节支上，在扩大负债总量的同时，带头抓好负债结构的调整。三是强化没有规矩不成方圆的意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健发展。

三、积极实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务格言，切实做好信贷支农工作。一是按照联社总体部署，配合“一把手”大力推行联保贷款及信用村、户评定活动，切实解决农民贷款难的问题，年内力争使联保贷款覆盖面达到30%以上，新增贷款70%以上采取联保贷款方式。二是在支持好农村产业结构调整及农田水利建设的同时，积极拓宽信贷支农渠道，积极开办助学贷款、民营经济贷款等业务。三是严格落实联社提出的联系村、户活动，通过大力实施“富民工程”来完成农村信用社“造福一方”的历史重任。

四、下大力气清收不良贷款，逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷款工作中，及时把遇到的困难、问题向党委做出汇报，由党政部门出面，争取得到实质性的支持。二是灵活多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施，来盘活企业、村集体贷款。三是选择部分借据进行公开拍卖，通过动用社会关系来清收不良贷款。

如果我这次不能竞聘上信用社副主任，我也决不会气馁，我将以更加科学的态度，更加旺盛的精力，全身心地投入到联社安排的新岗位工作中去，满腔热情干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。

谢谢各位领导！谢谢各位评委！

第3篇：信用社副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

在这里我以平常人的心态，参与副主任岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！借此机会，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫***，现年**岁，高中文化，****年参加信用社工作，从事办公室工作。****年调入**信用社，任业务内勤。**年又调入**信用社**分社，任市场经理。在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争，我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。

我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：

一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导建立了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。

二是我在担任**分社业务员期间，在分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标,创历史最高水平。由于工作成绩突出，我个人也被**社评为20XX年度“先进个人”。

三是不断加强自我充电，平时加强业务学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

如果我有幸能竞聘上副主任这个职位，我将在社领导的带领下，在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工作：

一、尽快实现角色和思维方式的转变，适应工作需要。成为副主任后与以往不同，各项工作要想在前、干在前，对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志。对同志要树立推功揽过，甘为人梯的服务意识，先当好演员，再当好导演。将思维方式由原来的“领导交办，尽力办好”向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。

二、在主任的带领下，树立全局观念，维护社领导班子的核心和权威。当好“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，出主意、想办法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿态适应新的工作环境，把本社的业务发展推向新征程。

三、协助主任抓好政治、业务学习，外树形象，内强素质。充分发挥每个同志的积极性，听取大家意见，努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。在协助主任做好以上工作的同时，还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所发展，有所创新。有竞争就有压力，有压力才有动力，如果说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，格外珍惜。如果落选，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不足，寻找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素质，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得好：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。所以，我要说：“今天我们要做成功的参与者，那么，明天我们必将成为参与的成功者”。说得好不如做得到，我能否胜任副主任职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委心中有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此机会，感谢上级领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判！

谢谢大家！

第4篇：信用社副主任竞聘演讲稿

各位领导、评委、同事们：

你们好！

首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资格。

对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫李红，30岁，本科学历，20XX年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。（我强调一下：今天没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的具体工作思路暂不涉及。）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。

第一，参加竞聘的目的

此次竞聘演讲大会是继20XX年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。

第二，对几年来信用社工作的感受

我参加信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：

1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不认识到认识，从接受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。

2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。

3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道30余篇，所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业产业化发展》等3篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！

第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识

我在市联社工作，主要负责各处（室）催办与考核工作，有机会接触到各处（室）的业务，了解机关各处（室）的职能和具体的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点：

首先要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手

中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。

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