导读: 乡镇换届之后(共6篇)乡镇领导班子换届后要注意正确处理好的几个基础性问题乡镇领导班子换届后要注意正确处理好的几个基础性问题[摘要] 正确处理乡镇领导班子换届前后的连续性,对于促进工作至关重要,要处理好这个问题,就需要现任领导班子树立正确理念,抵制短期行为,以批判继承的态度,创新工作思路,以客观务实的态度,正确对待历史遗留...
本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《乡镇换届之后》,供大家学习参考。
篇一:乡镇换届之后
乡镇领导班子换届后要注意正确处理好的几个基础性问题
乡镇领导班子换届后要注意正确处理好的几个基础性问题
[摘要] 正确处理乡镇领导班子换届前后的连续性,对于促进工作至关重要,要处理好这个问题,就需要现任领导班子树立正确理念,抵制短期行为,以批判继承的态度,创新工作思路,以客观务实的态度,正确对待历史遗留问题,通过处理遗留问题推动现实问题的解决,并要立足当前,心存长远,增强领导班子团结,发挥整体合力作用,抓住工作重心,谋求发展。
[关键词] 乡镇领导班子 换届 连续性
怎样使现任班子的工作在前任班子工作的基础上更快、更好地发展,是一个非常值得探讨的课题。现任班子如何对待和处理前任班子工作基础问题,是领导班子建设中的一个基础性的问题,也是换届后班子工作能否正常运行的主要标志之一。
![【乡镇换届之后】](http://www.haodian007.com/img/aHR0cDovL2F1dGhvcmIuc2h1bmRlLmdvdi5jbi9kYXRhLzIwMTAvMDcvMjcvMTI4MDE5MTcxNS5qcGc=.jpg)
一、现任班子要注意保持的工作连续性
1.树立正确理念,抵制短期行为。对于现任班子来说,不可避免要面临着一个怎样对待前届“旧事”的问题,现任班子上任后根据形势发展需要,结合当地实际,提出新思路,制定新目标,对前任班子的做法,进行修订、充实和完善,无可厚非。但是,任何工作的开展都存在一个保持连续性的问题,尤其是一些重要工作、重大项目的运行和实施,保持其连续性和稳定性的意义尤为重大。现实中往往会出现“一个班子一个路,一个领导一道令”的情形,不仅使工作严重脱节,也会造成人财物的浪费,而且使干部群众无所适从,其结果是不但影响一个地方的发展,还会严重挫伤干部群众的工作积极性。经验告诉我们,能否保持好工作的连续性,直接关系到一个地区的持续健康发展。【乡镇换届之后】
2.正确对待“旧事”,保持工作连续。任何一个地方的经济建设和事业发展都具有连续性,需要一届接一届长期不懈的艰苦努力才能够完成。那些经过前任班子深入调查,周密论证上马的项目,如果被轻易放弃,不仅不利于抓住机遇、加快发展,而且势必造成人力、物力、财力的极大浪费。因此,每一个新上任的领导干部都应该树立正确的政绩观,力戒虚假漂浮之气,不论是“新事”还是“旧事”,只要对人民群众有利,对党的事业有利,就要一任接着一任干,一抓到底,抓出实效,只有在原有工作的基础上,处理好创新与继承的关系,才能避免重复建设,保持发展的连续性,搞好一个地区的全面建设。【乡镇换届之后】
3.批判继承发扬,创新工作思路。现任班子要进一步解放思想、更新观念,
篇二:乡镇换届之后
做好乡镇党委换届后续工作要从五个方面下功夫
做好乡镇党委换届后续工作要从五个方面下功夫
中共高平市委组织部
目前,我们高平市乡镇党委换届任务已经高质量高标准圆满完成,统筹做好各项后续工作,把新一届党委领导班子的注意力尽快转移到抓好经济建设上来,努力营造奋发向上,创先争优的良好氛围,成为当前一项事关乡镇党委换届成败的重要任务。工作中,我们高平市坚持从五个方面下功夫,扎实开展乡镇党委换届后续工作,收到了初步效果。
一是收集资料供参考。指导各乡镇系统开展了乡镇党委换届有关的文字材料、音像资料和电子文档等资料的收集、整理、装订和归档工作,为乡镇党委换届工作留存详实的档案资料,为下一届换届工作提供参考和借鉴。
二是总结经验助工作。适时召开乡镇党委换届工作经验总结座谈会,认真总结乡镇党委换届工作取得的好做法、好经验,把乡镇党委换届的成功经验运用到市乡人大换届工作中去。用乡镇党委换届的成功经验指导乡镇人大换届工作。及时查找乡镇党委换届工作中存在的问题和不足,研究制定针对性改进措施。
三是细化措施抓落实。切实抓好党代会通过的决议和工作报告的落实,要全程参与乡镇政府工作报告的起草、形成过程,将党代会决议和工作报告的细化落实措施贯穿到政府【乡镇换届之后】
工作报告中,广泛征求意见,集中各方智慧,推动党代会决议和工作报告的落到实处。
四是集中谈话鼓干劲。分层次开展谈心谈话活动,市委主要领导、组织部门、纪检部门分别与乡镇党委书记谈心谈话,鼓励乡镇党委要以此次换届为契机,强化班子自身建设,提升班子执政能力,在构建产业新优势、开创和谐新气象、筑牢发展新基础、增强开放新活力中发挥战斗堡垒作用,着力抓好经济转型、民生改善、项目建设、环境创优等全市重点工作,力争在“十二五”开局之年起好步。乡镇党委书记与与新一届班子成员分别谈话,鼓励新当选乡镇党委班子成员尽快进入角色,与落选的原班子成员谈心,引导他们正确对待个人进退流转,并通过新老班子成员面对面座谈等形式,发挥“传帮带”作用,把精力和热情投入到工作中去。
五是教育培训增动力。突出抓好乡镇党委书记培训,通过走出去学习考察、组织“乡镇党委书记论坛”、开展“怎样当好乡镇党委书记”讨论等形式,提高乡镇一把手驾驭全局、领导经济工作的能力和本领。充分发挥党校培训主阵地作用,在市委党校举办新一届乡党委、纪委班子成员培训班,讲解政策理论、基层组织建设、党风廉政建设和项目建设等方面知识,提高新一届乡党委领导班子的政治理论素养和廉洁从政、创造性推进经济社会各项工作的能力。由市纪委、市委组织部、政法委、农委等部门对口组织专题培训,对乡镇党委副书记、纪检书记、政法书记等进行专题培训,针对
性提高其开展工作的业务水平。
篇三:乡镇换届之后
乡镇换届选举宣传标语
篇四:乡镇换届之后
2015乡镇党委班子换届后运行情况的调查与思考
篇五:乡镇换届之后
2015年乡镇党代会党委换届工作报告
篇六:乡镇换届之后
2015关于县乡人大同步换届的调研报告
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