陆良县总工会2016年金秋助学救助申请表

导读：　陆良县总工会2016年金秋助学救助申请表(共6篇)2015年“金秋助学”申请表附件1：（注：单亲困难女职工请填写附件2，无需填写此表）北京市总工会2015年“金秋助学”活动申请表2016年“金秋助学”工作方案2016年“金秋助学”工作方案为进一步推进“三严三实”专题教育活动，为职工办实事解难事，县总工会根据《XX市总工会2016年金秋助学活动方案》...

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篇一:陆良县总工会2016年金秋助学救助申请表
2015年“金秋助学”申请表

附件1：（注：单亲困难女职工请填写附件2，无需填写此表）

北京市总工会2015年“金秋助学”活动申请表

篇二:陆良县总工会2016年金秋助学救助申请表
2016年“金秋助学”工作方案

2016年“金秋助学”工作方案

为进一步推进“三严三实”专题教育活动，为职工办实事解难事，县总工会根据《XX市总工会2016年金秋助学活动方案》的通知精神，决定2016年继续开展“金秋助学”活动，现将有关事项通知如下：

一、助学对象

1、全县各机关和企事业单位的特困职工、农民工的子女、改制企业下岗失业困难职工子女；

2、2016年考取大学一本、二本的国家统招学生；

3、困难劳模子女和在全国工会帮扶工作管理系统中建立了档案的困难职工（农民工）子女优先考虑；

4、享受了社会其他方面资助的学生，不列入本次资助范围。

二、调查摸底

各乡(镇)、系统工会,有关基层工会对本系统、本单位困难职工（农民工）子女考取学校情况进行调查摸底，掌握情况，做好申报工作。

三、申报审批程序

1、学生接到录取通知书后，由其家长到所在单位工会（社区居委会）领取“XX县总工会2016年金秋助学申报表”和“困难职工档案表”，据实填写，并提供以下材料：

（1）录取通知书；

（2）学生1张1寸免冠彩照；

（3）基层工会、社区、乡镇街道出具的工资证明（享受低保的人员需提供低保证明）；

（4）下岗职工提供下岗证；

（5）学生个人简历，职工本人身份证复印件，职工及家庭成员户口薄复印件；

（6）农民工提供与所在企业签订一年以上劳动合同复印件。

2、各乡(镇)、系统工会、基层工会要深入帮扶对象家中调查了解，进行核实，将各种证明复印件附在申报表后面，签署意见并加盖公章，于8月15日前报县总工会职工服务中心（地址：xx，联系电话：XX）。

3、县总工会职工服务中心对报送的申报表进行初审，并提供初选名单。【陆良县总工会2016年金秋助学救助申请表】

4、将初选名单返回所在单位进行公示。

5、将初选名单递交县总工会主席办公会审定。

6、将资助名单在县总工会网站上公示。

四、几点要求

1、“金秋助学”活动必须坚持“公平、公正、公开”的原则，接受社会和舆论的监督，严禁弄虚作假和做人情，一经发现，立即取消资助资格，并对相关人员作出严肃处理。

2、各乡（镇）、系统工会和基层工会要根据实际情况及时把名单上报县总工会职工服务中心。

3、上报的救助对象材料一定要齐全，以便录入全国工会帮扶工作管理系统中的电子版档案，内容真实，项目齐全，防止缺项、错项输入。

篇三:陆良县总工会2016年金秋助学救助申请表
2016金秋助学金申请书

十年寒窗，步入大学校门，是莘莘学子多年的梦想。近日，市总工会、市教育局启动我市2016年“金秋助学”活动，各地被大专以上院校录取的困难职工子女有望获得2000—3000元助学金。除此之外，活动还首次将高中及以下阶段困难职工子女纳入救助范围。

据介绍，今年市工会“金秋助学”的主要对象为：子女被大专以上院校录取的建档在册困难职工，每人将补助2000—3000元。另外，今年“金秋助学”的帮扶面进一步扩大，还将对子女在读高中及以下阶段的特困职工进行适当的助学帮扶，标准为500元。从即日起至8月中旬，各县市区工会将对符合帮扶条件的困难职工及其情况进行调查摸底，坚持公开、公正、公平的原则，逐个核实登记。月收入低于630元，符合条件的困难职工也可联系当地工会，申请助学补助。

据悉，我市“金秋助学”活动已连续开展多年，今年在助学帮扶的基础上，还将开展困难职工家庭高校毕业生“阳光就业行动”，为就业困难的高校毕业生提供技能培训，为应届生提供一定的实习岗位，并通过组织开展专场招聘会、洽谈会等活动为毕业生提供就业信息。旨在形成从助学业到助就业的“服务链”，帮助困难家庭早日脱贫。

附件1

2016年工会金秋助学金申请表受助学生姓 名

性别

民族

照片考取院校及专业

联系

电话

家庭主要成员姓名性别与受助人关系工 作 单 位 及 岗 位【陆良县总工会2016年金秋助学救助申请表】

家庭月收入

家庭供养人数

是否享受

低保

困

难

情

况

所在单位工会意见

（签章）

年 月 日所属系统工会意见

（签章）

年 月 日区总工会意见

（签章）

年 月 日助学金额

篇四:陆良县总工会2016年金秋助学救助申请表
2016工会服务承诺书

【陆良县总工会2016年金秋助学救助申请表】

工会服务承诺书

为更好的体现共-产-党领导下的工会组织的先进性，更好地履行工会职责，改进工作作风，改善服务态度，提高服务质量和工作水平，特制定以下服务承诺：

1、遵守职业道德，履行岗位职责，清正廉洁，公平、公正地处理工作事宜。

2、实行首问责任制。建立来信、来访、来电登记制度。凡接到电话咨询或来工会办事的人员，如属于本人职责范围的事宜，认真负责地给予答复或及时办理；若不属于本人职责范围内的事宜，应及时联系转交相关人员办理或告诉对方承办人员的姓名及联系电话。

3、实行办事时限制度。坚持特事特办，急事急办，难事巧办。对突发困难教职工向院工会提出补助申请的，经核实符合条件的，在3个工作日内给予帮助解决；对上级有关部门交办或转来的信访件，自收到之日起10天内办结，并将结果报告上级交办或转来机关；对基层工会的请示事项，在3个工作日内给予回复。因种种原因无法解决的事情，要给对方解释或说明，并必须在三个工作日内给予答复。

4、礼貌待客，热情服务。凡是来工会办事的人员，我们都要认真受理，热情接待，并做到来有迎声，问有答声，走有送声。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的“四难”作风，努力把工会办成教工满意的职工之家。

5、维护教职工合法权益，为教职工排忧解难。坚持实施送温暖工程，关心教职工的工作和生活。坚持“四必访”制度，即教职工生病住院必访；教职工丧事处理必访；教职工因公负伤必访；特困教职工必访。要想职工所想、急职工所急、帮职工所需，通过各种渠道和形式，为广大教职工多办实事、好事。

6、树立方便基层和为教职工服务的思想，尽量减少基层工会和教职工办事难度。能到基层现场办公的，一定到基层现场办公，全心全意为基层工会服务，为教职工服务。按时开放教职工活动场所，保证活动场所的卫生及良好的服务态度。

以上六条服务承诺，自觉接受教职工监督。

总工会公开服务承诺书

一、单位名称：仪陇县总工会

二、主要职能：坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，依照《工会法》和《中国工会章程》，组织和指导全县各级工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，积极组织和引导职工群众入会，认真维护职工合法权益，研究指导各级工会自身改革和建设，指导基层工会组织职工开展群众性合理化建议、技术革新活动等，为推进我县经济发展和社会进步发挥工人阶级主力军作用。

三、服务内容：依法维护工会会员的合法权益，对困难职工开展帮扶服务。

四、服务对象：全体工会会员。

五、服务承诺：坚持依法行政、客观公正、务实高效和公开透明、民-主监督的原则，认真履行职责、积极为群众服务、切实加强作风建设，塑造总工会求真务实、开拓创新的工作形象。

六、主要负责人姓名、联系电话：

李学龙 13696201613

七、联络员姓名、联系电话：

市总工会服务承诺

为认真贯彻落实我市机关作风建设暨执行力建设活动要求，切实转变机关作风，深化服务工作，市总工会特作如下服务承诺：

一、强化干部服务意识。认真履行工会“维护、建设、参与、教育”职能，密切联系职工群众，为职工办实事、做好事。完善干部学习、考勤请假、财务管理等制度，提高工作质量，弘扬服务新风。

二、推进服务重心下移。完善领导班子成员联系点制度，加强对基层工会，特别是非公企业工会的工作指导，提高服务发展、服务基层、服务职工的水平。进一步强化基层组织建设，努力拓展工会组织覆盖面，把不同类型企业、不同就业方式的职工最大限度地组织到工会中来。

三、抓好维权维稳工作。以“打造和-谐劳资关系、构建和-谐企业”为重点，抓紧、抓好涉及职工切身利益的劳动就业、工资收入、劳动安全等工作。积极开展困难救助、就业扶助、求学帮助、法律援助等活动，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

四、开展建功立业活动。充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，以创建“工人先锋号”为载体，继续深化职工素质提升工程，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，把“服务职工提高素质、服务企业助推发展”作为转变机关作风的重要内容。

若羌县总工会服务承诺书

为切实转变工作作风，提升行政效能，增强服务意识，提高办事效率，更好地为全县经济发展和社会进步服务，为各基层工会和广大干部职工服务，现向全社会郑重承诺：

1、坚持依法行政、客观公正、务实高效和公开透明、民-主监督的原则，认真履行职责、积极为群众服务。

2、以争创“五型”机关(学习型、研究型、实干型、创新型、节约型)为目标，不断健全和完善县总工会各项规章制度，切实抓好领导班子和机关干部的党风廉政建设工作；在全县工会干部中，大力倡导八个方面的良好风气，切实加强作风建设，塑造总工会求真务实、开拓创新的工作形象。

3、明确办事期限。在办理申领金秋助学资金、贫困救助、接待来信、来电、来访以及各项工会会员办理事宜，凡属本单位职责范围内的，须在受理之日起3-5天内办理完毕。特殊情况的不得超过10天。

4、提高服务质量。礼貌待人、文明办事、热情服务，态度和蔼。机关干部在接受群众和基层单位来访时，要说文明用语，来时说“你好”、送时说“再见”。在办理各项事宜时主动热情，并积极提供便利，不能办时应做好解释说明工作。

5、建立健全并全面落实首问负责制、岗位责任制、政务公开和服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、绩效考核制、过错责任追究制等制度。对于事关职工生活安排的事项要优先落实，对于本单位应办理事项要优质服务。

6、严肃纪律，廉洁从政。做到不以权谋私，不吃、拿、卡、要，不推诿扯皮。凡涉及我单位工作人员违规违法行政的投诉，一经查实，坚决按有关规定处理。

7、围绕我县“枣业富民、矿业强县”这一目标，以干部职工学习科技知识为突破口，以掌握红枣使用技能为载体，大力开展“双强型干部”争创活动，努力培养懂技术、会支农的干部职工。

8、引导广大干部职工树立终生学习观念，深入开展读书活动、岗位学习活动和社会实践活动，不断提高广大干部职工的综合素质。积极开展以“三爱”、社会主义“荣辱观”、民族团结教育工程等为主题的思想道德建设教育活动；教育引导职工树立正确的人生观、价值观和世界观，维护若羌稳定，构建社会主义和-谐若羌。

9、做好国家、自治区、自治州级劳模、模范职工之家、女职工文明示范岗、五一劳动奖章、开发建设新疆奖章、工人先锋号等先进集体和个人的评选推荐工作，对候选集体和个人实行公示制。

工会工作承诺书

1、校工会要始终围绕学校的中心工作开展工作，

2、认真履行工会职责，按照国家有关法律和《工会法》、《工会章程》的要求，充分发挥广大教职工参与民-主决策、民-主管理、民-主监督作用。

3、充分发挥工会的职能作用，依法维护教职工合法权益，对教职工反映的切身问题要及时准确的反馈学校领导或相关职能部门，并给予协助解决，在服务教职工工作中发挥桥梁和纽带作用。

4、做好离退休教师工作，关心下一代工作，慰问特困教职工工作，女教职工工作，想法设法为广大教职工办实事、做好事，以优良的服务态度和意识为全校教职工服务。

5、倡导“健康、快乐工作50年”的理念，开展形式多样的文体活动，使大家重视自身健康状况，注意劳逸结合，合理饮食，科学锻炼，拥有强健的体魄和良好的心态，更好地学习、工作和生活。

6、发挥优良作风，尽职尽责工作，刻苦钻研业务，不断学习创新，不断探索工作新思路、新方法、新经验，提高工作效率。

7、积极完成上级组织、学校领导、全校教职工交办的其他工作。

以上是工会向全校教职工的承诺，欢迎广大教职工提出宝贵意见，希望大家监督。

篇五:陆良县总工会2016年金秋助学救助申请表
2016慈善助学活动邀请函

慈善助学活动邀请函

尊敬的： （先生/女士）

由民族红心公益行动筹委会、壹佳陆银发关爱基金主办的民族红心 爱心助学慈善拍卖会将于2016年2月1日13:00-17:00在北京马连道马正和茶城（西城区马连道南街6号院1号楼3层）隆重举办，特邀请您来参加此次慈善拍卖活动。本次活动受到了相关领导、基金会和茶城、画院等的大力支持，现场会评选出相关的爱心奖，热烈欢迎您的到来，您的参与会为我们的活动增添一份暖意，愿2016新春来临之际我们的活动会给您留下一份美好的爱的回忆！

民族红心公益行动办公地点为双井首城国际：

广渠路36号院1#3单元102

地铁公交路线：10号线双井站下车（b口出）前行至十字楼口，过马路首城置业和首城国际的路口右转第一个小区既是

按门铃0102#

欢迎大家来一起参与我们的公益行动

民族红心公益行动公众订阅号：mzhxgyxdh

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慈善助学活动邀请函 [篇2]

全市各企事业、机关单位、爱心人士：

为资助我市部分品学兼优的特困青少年学生完成学业，激励他们发奋学习，学有所成，努力把自己培养成为中国特色社会主义事业建设者和接-班人，我委拟定在今年12月份举行“关爱未来，扶贫助学”慈善活动。活动内容有三项：一是由市关工委从募捐的助学基金中一次性资助100名特困学生。二是邀请一批“爱心企业”、“爱心单位”、“爱心大使”和“爱心人士”通过与特困学生“结对助学”的方式，每学年每名小学生资助600元，初中生资助800元，高中生资助1000元以上，直至受助对象毕业。三是拟请市四家班子领导为“结对助学”的“爱心企业”、“爱心单位”、“爱心大使”和“爱心人士”授匾，并给特困学生颁发助学金。

关爱未来，功德无量。现向全市企事业、机关单位和个人发出邀请，诚挚欢迎你们踊跃参与“关爱未来捐资助学”活动，共同为成就关心下一代事业作出新的贡献。

如有诚意参与活动的单位和个人，请与北海市关心下一代工作委员会办公室联系，电话：2035990，联系人：陈玉莲（13807896909）、李焕军（13877955626）。

北海市关心下一代工作委员会

2016年11月15日

慈善助学活动邀请函 [篇3]

登录/注册可看大图##尊敬的各位爱心人士、单位领导：

首先感谢您对慈善公益事业和弱势群体的真诚关注及关怀，也感谢您能在百忙之中抽出宝贵时间来查看此份信函，虽然我们素昧平生，但“奉献、博爱、慈善”将我们紧紧相连!爱人者、人恒爱之。愿你们在今后的事业中得到更多人的尊重和拥戴!

姚健(真名：饶贤猛)由于患强直性脊柱炎瘫痪在床十几年，他的妻子却一路相随、不离不弃，用自己的行动与真情谱写了一段平凡却伟大的爱情篇章。我们在接到患者医疗求助以来，特别成立了一支由江西都市频道、江西五套、江西博爱扶贫基金管委会、南昌市第五医院等爱心机构组成医疗救助工作组，并在南昌市第五医院接受全程免费治疗，院方经过多方努力前后共邀请北京积水潭骨科刘军主任医师、北京309医院骨科常青主任医师、北京年轮骨科医院李光厚院长、南昌大学第一附属医院任维琪主任医师等共同会诊，并举全院专家之力共同对饶贤猛实施救助，因患病多年，手术难度大、术后康复周期长需要数额较大的费用，特举办这次共同举办本次活动主题为：

“爱传递、梦飞扬”大型公益慈善义卖募捐活动

活动定于：2016年6月7日上午9:30在南昌八一广场隆重举行。希望社会各界人士能够伸出援助之手，帮助这对真情感人的患难夫妻。您们的一次慈善之举将深深影响一个家庭、将会重新改写饶健夫妻的命运，给她们带来希望的曙光。

赠人玫瑰，手有余香。您的高尚品格、助人为乐的行为将永存在我们和受助人心中……我们坚信：在您和社会上爱心人士共同帮助下，将这份爱心传递，一定会对让这对患难夫妻感受到大家的温暖，让全民积极参与爱心事业与创导和-谐社会的正能量梦想飞扬。

再次感谢您,顺祝万事如意、愿您和家人永远幸福安康!具体赞助形式如下：

1、捐助形式不一，您可以直接捐助手术救助费，也可以以物品形式捐助给我们的工作组，我们将严格按照您的要求，专款专用并做好记录。您还可以向我们提供免费服务(包括现场歌舞、小品表演等)的形式赞助我们，您更加可以直接来到活动的现场亲手献上您的一片爱心。

2、数量不限：一块钱、一个有意义的物品对她们来说都是很大的帮助，对我们来说都是很大的支持，对您的心意我们都会感激不尽。

3、 本次义卖的所有款项募捐的所有款项将用于姚建手术与康复救助，并邀请善款运作医疗救助有成熟经验江西博爱慈善扶贫基金机构对善款的监督与执行。[还包括法律监督、社会媒体监督(信息公开)、捐助人监督等。

4、本次义卖活动由青云谱区公证局全程监督与公证

5、 救助工作组联系人：陈敬招，联系方式：13732937218

慈善助学活动邀请函 [篇4] 社会各界爱心人士、单位、企业：

为弘扬慈善精神，倡导慈善助学风尚，圆贫困孩子读书梦，中国书画名家联合会、市总工会、团市委、市慈善总会定于8月30日在市总工会（市文化宫后院）四楼会议厅举办2016金秋助学慈善书画义拍会，上午9时书画预展，下午2时30分书画拍卖。届时，现场将对三百余幅精美的书画艺术作品进行拍卖，所拍款项用于实施慈善助学项目。

此次拍卖活动，是书画艺术与慈善爱心的一次有力结合，为广大书画爱好者和慈善爱心人士、企业提供了一个书画品鉴、收藏、购买、奉献爱心的平台。

为此，特诚邀社会各界爱心人士、单位、企业光临本次拍卖会，在购得您自己喜欢的拍品同时，为慈善事业贡献一份力量。

十堰市总工会

共青团十堰市委

十堰市慈善总会

2016年8月27日

慈善助学活动邀请函 [篇5]

尊敬的女士/先生：

您好！

“温暖冬天，助学春蕾。”由哈尔滨市妇联孤困儿童帮扶中心，黑龙江岳华拍卖有限公司等单位共同举办的“阳光灿烂助学慈善拍卖会”将于12月8日举行。本次拍卖会拍品均由香港爱心人士邢先生，内地爱心人士王女士捐赠。拍卖所得善款全部用于在我省捐建一所春蕾小学。值此主办方及拍品捐赠人诚邀各界爱心人士，加入到慈善拍卖活动中来，为济困助学贡献一份力量。

本次拍卖会的拍品有卢禹舜等知名书画家作品，会标由画家卢禹舜先生题写，拍卖会将有高卉民、洪铁军、候国良等知名书画家现场献墨。

当天莅临拍卖会的爱心人士或单位，请携带本人身份证（或其他有效身份证明）及现金提前到场进行竞买登记。拍卖成交后，善款须当场一次性-交付，即时交割。成交拍品免收全部佣金。

拍卖时间：2016年12月8日上午10时

拍卖地点：哈尔滨市香坊区赣水路20-22号

福顺天天大酒店四层天宫殿

竞买登记时间：2016年12月8日上午8时-10时

联系电话：0451—88305334\\\\\\\\88305347

诚挚地邀请您参加此次拍卖会，并真诚地感谢您为春蕾女童所奉献的爱心！期待着您的积极参与！

哈尔滨市孤困儿童帮扶中心

篇六:陆良县总工会2016年金秋助学救助申请表
2016市总工会女职工委员会工作报告

2016年，全市各级工会女职委深入贯彻党的十八大和中国工会十六大精神，强化自身建设和权益维护，组织引领广大女职工素质提升、建功立业，积极投身经济建设，在推进转型升级融合发展、加快建设“三个名城”中发挥好“半边天”作用。

一、主动融入大局，积极引领女职工为争创全省转型升级示范区勇立新功

各级工会女职委动员和引导广大女职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在“推进试点、争创示范”中建功立业。

1、提升素质、争先创优，全面激发女职工创造活力。各级工会女职委通过女职工周末学校、流动课堂、职工书屋等阵地，推动和引导女职工学习新理念、掌握新知识、提升新技能。通过技术比武、岗位练兵、层层表彰女职工“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”，宣传先进、展示风采。市总工会举办全市女职工“双争”表彰暨巾帼风采展示会，来自全市各行各业的女职工们，通过小品、音诗画、时尚礼仪、技能展示、时装秀等多种形式，展示了女劳模、女先进的岗位风采。有7 3个市级五一巾帼标兵岗和71名市级五一巾帼标兵受表彰，极大地激发了广大女职工的工作积极性和创造活力。

2、幸福女工、快乐工作，全面提升女职工工作热情。各级工会女职委宣传发动广大女职工积极投身“幸福女工、快乐工作”主题活动，组织广大女职工参与“幸福女性、快乐工作”主题征文活动。来自各行各业的女职工干部和女职工积极参与。市总女职委从征文中精选了30多篇发布在市总工会网站《女工风采》栏目，供广大女职工分享，一批征文还被省总女职委登载于《江苏工人报》上。主题征文活动的开展，极大地激发了广大女职工的工作热情。

二、突出服务主线，推动女职工帮扶服务工作实现新突破

各级工会女职委以三月“女职工关爱月”活动为抓手，切实为广大女职工办实事、解难事、做好事。

1、倾情实施女职工关爱行动。一是着力帮扶困难女职工。组织开展“六一”慰问和金秋助学，向困难女职工子女送去助学慰问金和圆梦奖学金；实施环卫女职工阳光关爱专项行动，向全市68名困难环卫女职工送去慰问金近18万元。二是贴心关爱女职工身心健康。市及各市（区）总女职委与当地医疗机构联系，组织困难女职工开展免费体检和减免费治疗；市总女职委向79名妇科手术的女职工送去安康互助保险补助金47700元；“三八”期间，市总女职委组织20多名困难女职工参观扬州泰州机场、中国医药城和泰州大桥，并赠送节日礼物；12月1日，市及各市（区）总工会与当地疾控中心等部门联合开展“职工红丝带健康行动”宣传日活动，深入广大职工中“送政策、送知识、送健康、送安全”。三是创新打造职工联谊服务项目。在市总工会职工服务中心增设单身职工“鹊之桥”联谊服务项目，为单身女职工搭建交友联谊服务平台。

2、强力推进女职工就业工作。一是加强技能培训工作。立足工会培训阵地或依托社会培训机构，加大对下岗失业女职工、女农民工的免费技能培训力度。二是深化公惠助业行动。积极向市领导进言要求改善“公惠放心早餐”经营条件，联合商务、财政、城管等单位赴山东济南和宿迁学习调研，在形成联合调研报告的基础上积极谏言，推动政府将政府放心早餐工程纳入民生十件实事，以带动更多下岗职工实现再就业。3月，联合市人社局和市妇联举办“春风送岗 助力就业”女性就业专场招聘会， 62家单位提供了2700多个工作岗位，吸引了1500多名女性求职者，958人达成用工意向。各市（区）也同步开展了专场招聘活动。

3、主动融入阳光快车集中服务行动。推动全市各级工会女职委积极投身“阳光快车集中服务行动”之中，以外来务工女职工比较集中的餐饮行业为重点，按需推出送保险、送体检、送培训、送法律等菜单式“四送”服务，活动扎实有效、深受欢迎。同时各级工会女职委，面向外来务工女职工，实施“阳光助医、阳光助学、阳光助业、阳光助困、阳光维权、阳光服务”等六大行动。一周中，全市各级工会女职委共开发阳光快车150多辆次，服务外来务工女工3万多人次。

三、重视源头参与，女职工特殊权益维护工作取得新进展

各级工会女职委从源头维护工作入手，切实加强女职工权益维权工作。

1、宣传、考核并举，推进女职工专项集体合同签订工作。各级工会女职委将《女职工劳动保护特别规定》内容纳入专项合同，推动女职工特殊权益专项合同与集体合同同步建制、同步深化、同步推进，同步签订率达98%。通过企业宣传栏宣传、召开座谈会、组织专题讲座、发放宣传资料等多种手段，加大女职工法律法规的学习宣传力度，组织广大女职工参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。全市近20万女职工积极参与，使《女职工劳动保护特别规定》深入人心。泰州市总工会、靖江市总工会荣获全国优秀组织奖，50名职工荣获全国优秀个人；6家单位荣获省优秀组织奖，70名职工荣获省级优秀个人。

2、认真调研、督查，力求《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实。下半年，各级工会女职委在全市电子、化工、皮革制鞋等行业，开展了女职工禁忌劳动标准执行情况专项调查，走访调查93家企业，发放调查问卷近5000份，开展座谈或访谈交流近千人次，广泛听取意见和建议，摸清实情。市总女职委形成调研报告，分析存在问题及成因，并提出对策建议，推动企业贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，严格执行现行女职工禁忌劳动标准。

四、夯实组织基础，促进女职工工作再上新台阶

各级工会女职委切实加强女职工组织尤其是企业女职工组织建设，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。

1、以抓组建、严培训强化女职工工作基础。坚持女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立。层层组织开展女职工干部培训工作，市总女职委组织30多名新一届女职委委员参加市总工会干部秋季培训班，通过为期一周的培训和交流，使大家对工会理论和业务知识、女职工法律法规知识等有了进一步的了解，工作能力和水平得以进一步提高。

2、以抓规范、强督导推进女职工工作不断发展。大力推进女职工组织，特别是非公和新建企业女职工组织规范化建设，通过强化督导检查、加强业务指导、制定工作标准、明确工作责任、规范例会制度和完善工作台账等举措，确保组建更加规范、机制更加健全、运行更加优化、效果更加显著。

在肯定成绩的同时，我们也更清醒地看到当前工作中仍然存在一些不容忽视的问题：创新精神、创新能力还不够强；调查研究、服务基层还不够深；运作机制、服务手段还不够优等，这些问题在今后的工作中要认真加以改进。

2016年工作思路

2016年全市工会女职工工作的总体要求是：以党的十八届三中全会和中国工会十六大精神为指导，围绕抓改革、促发展、作贡献的目标任务，倾力实施建功立业、权益维护、阳光关爱、固本强基等“四大行动”，深化拓展女职工“五件实事”，切实当好女职工的“娘家人”，团结动员全市女职工为推进我市“三个名城”建设建功立业、再创辉煌。主要做好四个方面的工作：

一、服务发展，团结动员女职工为全面深化改革勇立新功。

各级工会女职工组织要把广大女职工的思想统一到十八届三中全会和中国工会十六大精神上来，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，动员和引导广大女职工在促进泰州经济社会又好又快发展中建功立业。

1、全力开展女职工素质提升活动。组织广大女职工积极投身“泰州市职工素质转型升级圆梦计划”，落实五年规划（2016—2018年），以实现女职工的学历提升、技能提级、素质提高、全面发展为目的，以女职工周末学校、流动课堂、职工书屋、培训基地、网上平台等多种形式和阵地，建立健全职工教育培训的工作体系和机制，努力造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的女性技术工作队伍。广泛开展名师带徒活动，积极参与“首席员工”、“金牌工人”评选，激励广大女职工岗位成才，争当知识型、技能型、创新型人才。积极组织女职工参与以“阳光女性、幸福中国”为主题的第二届全国“书香三八”读书征文活动，引导女职工塑造积极健康的阳光心态，树立与时俱进的人生观、世界观和价值观。

2、继续深化女职工“双争”表彰活动。继续通过层层表彰女职工五一巾帼标兵岗和五一巾帼标兵，大张旗鼓地宣传女职工工作的先进典型、模范人物，展示女职工丰硕成果和时代风采，充分发挥先进典型的示范引领作用，在全市女职工中唱响劳动光荣、工人伟大的主旋律，在全社会营造尊重女职工、关爱女职工的浓烈氛围。进一步深化“双争”活动内涵，把“双争”品牌在我市女职工建功立业活动中擦得更亮，叫得更响，做得更实。

3、创新开展女职工主题宣传活动。“三八”期间，在全市开展“中国梦、劳动美、巾帼情”主题宣传系列活动，引导和激励广大女职工支持改革、参与改革，积极投身切合企业实际和女职工特点的技能竞赛和合理化建议活动，努力在本职工作中创先、创新、创优，全面激发女职工的劳动热情和创造潜力。

二、源头参与，切实维护广大女职工合法权益

各级工会女职工组织要注重源头参与、强化法律宣传，以维护女职工特殊权益为重点，加强维权机制建设。

1、设法健全女职工维权机制。将女职工权益维护工作融入企业民主管理、和谐劳动关系创建活动中，推进女职工体面劳动、舒心工作、全面发展。充分发挥女职工组织在推进基层民主协商制度建设中的重要作用，扩大女职工代表在职代会等基层民主管理体制中的比例，畅通女职工利益诉求渠道。主动参与有关法律法规的执法检查，协助有关部门加强对女职工职业危害、事故隐患的检查监督，监督企业特别是非公企业落实女职工特殊保护规定。积极参与侵害女职工合法权益的典型案件的调查处理，由点及面，防范类似侵权案件的发生。

2、切实加强女职工专项合同制度。在提高女职工权益专项合同实效性上下功夫，努力提升专项合同质量，积极推动企业将女职工特殊权益，特别是平等就业、同工同酬、禁忌劳动、四期保护等纳入制度性协商内容，真正发挥女职工专项合同制度在维护女职工合法权益和特殊利益中的重要作用。针对小微企业平等协商难以开展的现实，积极探索加强行业女职工特殊权益协商制度建设，以此带动和覆盖面广量大的小微企业建制和履约。建立督查工作长效机制，将女职工权益专项合同建制情况纳入各级人大、政协和政府劳动关系三方重点督查内容，纳入各级工会劳动法律监督检查目标体系。

3、继续加大女职工法律法规宣传工作。继续广泛开展《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传活动，送法律进社区、进企业、进车间、进班组，使维护女职工合法权益和特殊利益的相关法律法规家喻户晓，使女职工特殊保护规定在各类企业都能得到落实。

三、倾情关爱，落实帮扶服务举措惠及广大女职工

各级工会女职委要以“面对面、心贴心、实打实”服务女职工作为工作主线，加大帮扶服务力度，进一步落实女职工阳光关爱行动。

1、继续加强女职工心理关怀工作。进一步发挥心理疏导屋、心理咨询网站、心理疏导师资队伍的作用，通过多种形式关爱女职工心理健康，打造女性关爱特色品牌。积极组织女职工干部参加省总举办的首期三级心理咨询培训班，为各级工会女职委开展心理关怀工作培训骨干。将心理疏导知识纳入各级工会女职工干部培训的必要课程，探索建立基层女工委员和女职工心理健康辅导员“二员合一、持证上岗”制度，努力把这项工作打造成为具有女性特点的协调劳动关系、创建和谐企业的特色品牌。

2、全面维护女职工生命健康权益。推动普遍建立每年一次妇检的制度，组织开展女职工健康知识讲座，增强女职工自我保健意识。继续把环卫女工、女农民工和单亲困难女职工及其家庭作为重点，组织实施“两癌”检查工作。开展新一轮安康互助保障入会工作，宣传发动更多女职工加入互助保障，不断扩大保障金规模，增强其救助功能。

3、尽心尽力开展女职工扶贫帮困活动。精心策划和组织好三月“女职工关爱月”活动，扩大范围、拓展领域，进一步加大对特困、单亲困难女职工（女农民工）及其家庭的帮扶救助力度，做到女职工普遍受益与重点人群受益相结合，日常帮扶与重大节日帮扶相结合，做细做实对困难女职工的助医助学助困工作，帮助解决女职工最关心最直接最现实的利益问题。继续发挥“女职工爱心社”等关爱单亲困难女职工的爱心平台的作用，发动各级工会女职委与单亲困难女职工结对助困。继续做好促进下岗失业女职工再就业工作，巩固和拓展女职工“公惠”创业基地，积极开展女职工“星级再就业示范基地”培育和选树工作。 继续将女职工关爱行动融入“阳光快车”行动之中，融入工会帮扶服务大局之中，加强内外配合，借助社会力量，为困难女职工提供全方位的扶助。

四、固本强基，增强女职工组织的凝聚力和社会影响力。

各级工会女职委要切实加强女职工组织尤其是企业女职工组织建设，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。

1、确保同步组建。认真贯彻落实《工会女职工委员会工作条例》，抓住“两个普遍”契机，依托“党工共建”机制，同步推进基层女职工组织建设，努力做到工会组建到哪里，工会女职工组织就同步跟进到哪里，女职工委员会要与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立，最大限度地将女职工尤其是女性进城务工人员吸纳到工会女职工组织中来。突出企业工会的主体地位，分类指导、因企制宜，加强“两新”组织工会女职工组织的组建工作，确保建会企业女职工组织的全覆盖。

2、狠抓规范建设。大力推进女职工组织规范化建设，切实加强对基层女职工工作的业务指导和工作督查，认真总结交流各地女职工组织规范化建设经验，探索新形势下女职工工作的特点和规律，加强与市及市（区）妇联的沟通联系，充分发挥好企业工会女职工委员会的作用，用新观念、新思路、新举措推进女职工工作运行机制和活动方式的创新。

3、切实转变作风。加强女职工组织思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍建设，努力建设学习型、服务型、创新型工会女职工组织。发动各级工会女职工干部积极投身党的群众路线教育实践活动，治四风，树新风，建立健全和完善联系服务女职工制度，及时听取和反映女职工的意见建议和利益诉求，竭尽全力做好服务女职工、服务女会员、服务基层的“三服务”工作，力争在解决女职工特殊困难方面有新的突破。

（编辑：果宝）

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