保密新规

导读：　保密新规(共6篇)保密范围及密级规定保密范围及密级规定第一条 下列秘密事项包含在公司秘密范围之内：1、公司重大决策中的秘密事项；2、公司正在制定而尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策等；3、公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录等；4、公司财务预决策报告及各类财务报表、统...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《保密新规》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

篇一:保密新规
保密范围及密级规定

保密范围及密级规定

第一条 下列秘密事项包含在公司秘密范围之内：

1、公司重大决策中的秘密事项；

2、公司正在制定而尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策等；

3、公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录等；

4、公司财务预决策报告及各类财务报表、统计报表等；

5、公司所掌握的尚未公开的各类有价值的信息；

6、公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料；

7、公司确定应当保密的其他事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件一般不在保密范围之内。

第二条 公司秘密的密级一般分为三级：绝密、机密和秘密。 公司最重要的秘密是绝密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害；机密也是公司的重要秘密，仅次于绝密的重要性，泄露会使公司权益和利益遭到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。

第三条 公司密级的确定：

1、公司经营发展过程中，直接影响公司权益的重要决策文件资料属于绝密级；

2、公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况等属于机密级；

3、公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息等属于秘密级。

第四条 属于公司秘密的文件、资料，应当按照确认的密级予以标明，并确定其保密期限。保密期限届满，如无另外规定，则自行解密。

保密措施一般规定

第一条 属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁等，应由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行，确保不泄密。

采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑技术部门负责保密。

第二条 对于注有密级的文件、资料和其他物品，应采取下列有效的保密措施：【保密新规】

1、未经总经理或主管副总经理批准，任何人不得随意复制和摘抄；

2、收发、传递和外出携带应由专人担任，并采取必要的安全措施；

3、保存在设备完善的保险装置中。

第三条 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，公司应指定专人或部门负责执行，且务必采取相应的保密措施。

第四条 因业务往来或业务合作而需要提供公司秘密事项的，应事先经总经理批准。

第五条 若举行的会议或举办的一些活动属于公司秘密，主办部门应采取下列保密措施：

1、会议场所应具备保密条件；

2、参加涉密会议的人员应予以限定，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；

3、使用会议设备和管理会议文件应依照保密规定执行；

4、确定会议内容是否传达及传达范围。

第六条 不准在公共场所谈论公司秘密，不准在通信或私人交往中泄露公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。

第七条 公司行政办公人员若发现公司秘密已经泄漏或者可能泄漏时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室；总经理办公室接报后应立即处理，以免事态进一步扩大。

违纪泄密处罚规定

1、出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10元以上500元以下：

（1）泄漏公司秘密，尚未造成严重经济损失及后果；

（2）违反公司规定的常规保密措施；

（3）已泄漏公司秘密但立即采取补救积极的措施。

2、出现下列情况之一者，予以辞退并酌情要求赔偿经济损失：

（1）故意或过失泄漏公司秘密，给公司造成重大经济损失及后果；

（2）违反公司保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或提供公司秘密；

（3）利用职权要求公司人员违反保密规定。

篇二:保密新规
2016保密工作管理规定

保

密

工

作

管

理

规

定

目 录

1. 总则

2. 保密范围和秘密等级

3. 保密措施

4. 计算机信息系统保密

5. 责任与处罚

6. 附则

1

1.1 总则 为保守某某有限公司（以下简称公司）秘密，维护公司权益，特制定本制度。【保密新规】

1.2 本办法适用于某某有限公司（以下简称“公司”）及公司所属各部门（以下简称“各部门”）的保密工作。

1.3 根据集团公司要求和实际工作需要，公司成立保密领导小组和工作小组，领导小组成员为公司总经理、副总经理，工作小组成员为各部门经理。保密工作办公室设在公司综合部。

2

2.1 保密范围和密级确定 公司秘密是指依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。具体应包括下列内容：

2.1.1 公司资产重组、股权变动、资金运作、项目运作等重大事件和重要决策中的秘密事项；

2.1.2 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；

2.1.3 公司重要会议记录、各类合同和协议文本、可行性报告；

2.1.4 公司财务预决算报告及经营指标、财务报表、统计报表；

2.1.5

2.1.6 公司人事档案，工资性、劳务性收入及资料； 公司领导的讲话材料和重要活动安排；

2.1.7

2.2 其他经公司或部门确定应当保密的事项和资料； 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。密级的确定按照“谁主管、谁负责”的原则，由责任部门按照以下标准进行界定：

2.2.1 绝密级：公司经营发展中直接影响公司权益的重要决策、文件、资料。如对外并购、二级市场运作、股权变更、收益分配、承包兑现等；

2.2.2 机密级：公司人事安排、公司规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况等；

2.2.3 秘密级：公司人事档案、合同、协议、职工收入、领导活动安排、尚未公开的各类信息等；

2.3 属于公司秘密的文件和资料，责任部门应当依据规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。

3

3.1 保密措施 按照“谁主管、谁负责”的原则，属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由责任部门安排专人执行。

3.2 公司各部门要明确一人管理本部门的密级文件资料。公司各岗位人员调离时，必须把自己工作和责任范围内的密级文件资料交清，移交时要办理造册、清点、核对，并办理签字交接手续。

3.3 对于密级文件、资料和其它物品，必须采取以下保【保密新规】

密措施：

3.3.1

3.3.2 未经批准，不得复制和摘抄； 密级文件必须存放在具有安全装置的柜橱内；外出携带必须指定专人负责，并采取必要的安全措施；

3.3.3 人员离开时，密级文件必须入柜上锁，不允许在办公桌上摆放。

3.4

3.4.1

3.4.2 具有秘密内容的会议，应采取下列保密措施： 选择具备保密条件的会议场所； 限定参加会议人员的范围，具体人员由会议召集人指定，会议记录人员要符合保密要求；

3.4.3

3.4.4

3.5 严格管理会议文件； 严格按照议题涉及的范围，分别下发会议纪要。 公司上报材料必须经总经理审阅。对外交往与合作中需要提供的资料涉及公司秘密的，应事先经总经理批准。在涉外活动中，要严守外事纪律，严守国家和企业秘密，遇有把握不准的问题，要及时请示报告。

3.6 公司领导和各部门对传阅的秘密文件、资料，阅后及时退交综合部文书，不得横传，不得向规定范围以外的人员传阅。

3.7 公司各部门对外签订的合同文本要及时归档，集中统一管理。严格档案查阅制度，未解密的档案文件，未经总经理批准，不得查阅。

篇三:保密新规
2016金融机构承诺书

金融机构承诺书

鉴于贵社即将成为个人信用报告的查询使用者，为妥善保护信息主体的保密信息，请贵社按法律法规以及本承诺书的要求履行对保密信息的保密责任：

第1条定义

保密信息：是指贵社所获取的有关信息主体的各种信息和资料，包括但不限于关于信息主体的个人身份信息、居住信息、职业信息、信用卡明细信息、信用卡还款记录信息、贷款明细信息、贷款还款状态记录信息、特殊交易信息、个人住房公积金信息、个人养老保险金信息、查询信息。下述信息不属于保密信息：

(1)在我行或信息主体向贵社披露前，贵社已合法持有的信息；

(2)已进入公共领域或可从公开渠道获取的信息；

(3)在贵社接受保密信息后，非由于贵社的原因导致该信息为公众所知悉；

(4)贵社自不承担保密义务的第三方处合法获取的信息。

第2条保密义务

1.贵社应承诺，保密信息仅用于本社内部相关部门使用。

2.贵社应对保密信息妥善保密，保护的程度应不低于贵社对自己的保密信息所采取的保密措施和审慎程度。

3.仅贵社的下述人员可接触保密信息：已被授权经办查询人和信贷审批人员。本款所列人员应与贵社承担与本保密承诺函同等的保密义务，且如该等人员发生违反保密义务的情形，贵社应与该等人员承担连带责任。

4.未经我行或信息主体事先书面同意，贵社不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉保密信息，也不得在信贷审批之外使用保密资料。

5.未经我行或信息主体事先书面同意，贵社不得对保密信息的全部或任何部分进行复制。

6.未经我行或信息主体事先书面同意，贵社不得向任何第三方透露本保密承诺书的存在或本保密承诺书的任何内容。

7.如基于法律、法规、判决、裁定或政府要求必须披露保密信息时，贵社应当事先尽快通知我行或信息主体，并且，贵社应尽最大的努力防止或限制其他未被要求披露的保密信息因此而泄露。

第3条保密信息的交回

1.一旦我行要求，贵社应立即交回所有书面的或其他有形的保密信息以及所有描述和概括该保密信息的文件等保密信息的全部载体。

2.未经我行或信息主体事先书面同意，贵社不得擅自处臵记录或保存保密信息的任何载体。

第4条赔偿责任

如贵社违反本保密承诺书项下的任何承诺，贵社应赔偿我行以及信息主体因此受到的全部损失(包括但不限于对第三方的赔偿、因此支出的律师费、仲裁费、诉讼费等)。

第5条法律责任

贵社应建立严格的保密制度，履行对信息主体的保密责任，杜绝泄密事件发生。如违反相关规定造成失泄密的，我行将暂停为贵社提供查询服务，并依据相关规定对贵社进行处理，情节严重将追究法律责任。

第6条保密期限

贵社在本保密承诺书项下的保密期限应自贵社在本承诺书上签署确认之日起至永久。

第7条适用法律

本保密承诺书受中华人民共和国的法律管辖并按照中国的法律进行解释。

如贵社同意本保密承诺书的各项内容并愿意承担保密责任，请贵社法定代表人、负责人、被授权承办人在本承诺书后附确认区域签字并加盖公章，本承诺书自贵社签字盖章之日起即对贵社发生效力。

第2 / 3页

*********************************************************** 我社已阅知上述内容并承诺承担本承诺书所述各项保密责任。

*************单位(盖章)

法定代表人（签字）：

负责人（签字）：

被授权承办人(签字)：

日期：

金融机构承诺书

一、树立法治意识，管理审慎稳健，维护合法权益。

二、从严内部控制，经营诚实守信，确保资金安全。

三、加强自我约束，讲究职业道德，公平对待客户。

四、优化窗口设置，提高办理效率，减少等候时间。

五、忠实履行义务，尊重客户选择，文明高效服务。

六、主动披露信息，产品明码标价，服务收费有据。

七、加强金融教育，履行告知义务，充分提示风险。

八、依法管理信息，保障数据安全，保护客户隐私。

九、落实首问责任，畅通投诉渠道，处理妥善满意。

十、强化行业自律，履行社会责任，营造良好环境。

承诺机构：重庆市酉阳县黔龙小额贷款有限责任公司 投诉电话：75703288

人民银行投诉电话：12363

中国人民银行黔江中心支行印制

第1 / 1页

长兴县银行业金融机构支持中小微企业发展承诺书

为积极贯彻落实温-家-宝总理重要讲话精神和各级党委、政府提出的金融支持中小微企业发展政策措施，长兴县银行业金融机构结合自身特点，积极探索支持中小微企业发展的新思路、新方法，推出改善中小微企业金融服务新措施，特向社会公开承诺并接受社会各界的监督。

1.加强对中小微企业发展的扶持力度，对符合产业发展政策等信贷条件、资金出现困难的中小微企业，通过各种有效方式，尽量满足其资金需求，不能简单、抽贷、压贷、惜贷、惧贷；要充分发挥信贷杠杆的作用，帮助企业破解经营困境，实现转型升级；要切实增加有效信贷，四季度新增贷款80%以上投放中小微企业，确保全年中小微企业贷款比例和贷款增速都有明显提高。

2.严格落实利率风险定价机制，充分考虑企业的可承受能力和生产经营状况，合理利率定价，尽可能做到不上浮、少上浮，主动让利企业，履行社会责任。

3.严格执行中国银监会制定的 “三个办法、一个指引”贷款新规，加强贷款资金用途及经营合规性管理，防止贷款资金被挪用或外流，确保贷款资金真正进入实体经济。

4.严禁以事先提供存款或将部分贷款资金转为存款作为发放企业贷款的前提条件，不得采取压票、限制客户转账等不正当竞争手段开展业务。

5.严禁收取贷款承诺费、管理费、顾问费、咨询费等不合理费用 （银团贷款的管理费和承诺费除外），不得搭售金融产品和强求客户购买各类理财、保险、基金等产品。

6.严禁银行员工参与民间借贷，不得向民间借贷中介机构融资，确保经营行为合法、合规、合理。承诺单位：

工商银行长兴支行农业银行长兴支行中国银行长兴支行建设银行长兴支行

交通银行长兴支行浦发银行长兴支行招商银行长兴支行湖州银行长兴支行

邮储银行长兴支行长兴农村合作银行长兴联合村镇银行

篇四:保密新规
2016小学一年级学生感恩父母演讲稿

小学一年级学生感恩父母演讲稿

自从我刚刚出生的那一时刻，我的父母就一直地照顾我，而我却拿去了她们脸上的红，她们的青春和她们的年龄。我在一天天长大，和她们在一天天变老。

每一天，妈妈和爸爸都是无私地照顾我、爱我。可我有时让你们生气，让你们不开心，而我却不体谅你们的辛苦，一次次的和你们吵架。

爸爸妈妈每次都让着我，有的时候必须不让才不让，我感到妈妈爸爸比所有人都好，比所有人都强!

你们肯定会这么认为，妈妈爸爸是天底下最好的，没有能比过她们!!

小学一年级学生感恩父母演讲稿 [篇2]

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：大家好。

我叫xx-x，来自顺龙小学一年级二班，我为大家演讲的题目是：《感恩母亲》。

有一个人，她永远占据在你心最柔软的地方，你愿用自己的一生去爱她，这个人，叫“母亲”；有一种爱，它可以让你随意的索取、享用，却不要你任何的回报。这种爱，叫“母爱”！

母爱是世界上最平凡而又最伟大的情感，她伴我们成长，为我们遮风挡雨，我们一切的荣耀，都来自于这平凡而伟大的母爱。天下的母亲们，需要的不是物质上的满足，而是希望，自己的子女们，都能有一个好的未来，拥有一颗感恩的心，将来能回报社会。回报关爱自己的人。

我爱我的父母，因为他们为我付出了太多太多！

感恩是一个人爱心、良心、善心、责任心以及忠心的综合表现。很难想象，一个对含辛茹苦抚养自己长大的父母，没有孝心，不知报答的人；对老师、同学没有爱心，不知敬重的人；将来能对他的工作单位，对他的国家负，能起什么样的责任？一个不爱国，不爱家，不爱他人的人；又怎么能够尽心尽力去，建设祖国的明天呢？

所以让我们从今天开始，从孝顺母亲开始，学会感恩吧！5月13日是母亲节，让我们记住这，天下母亲共同的生日吧，为母亲洗一次脚，为她捶一捶一次背。给母亲一个暖暖的拥抱，一脸感恩的笑容吧！一句“妈妈，您辛苦了”就能让母亲的脸颊重绽灿烂的笑容！

让我们时刻怀着一颗感恩的心，让我们一起成为懂得感恩的人，感谢我们的父母，感谢所有爱我们的人。

小学一年级学生感恩父母演讲稿 [篇3]

尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家好。

我是来自一年级的陈依娜，今天我演讲的题目是《母爱伴我成长》 有一个人，她永远占据在你心中最柔软的地方，你愿用自己的一生去爱她，这个人，叫“母亲”；有一种爱，它可以让你随意的索取、享用，却不要你任何的回报。这种爱，叫“母爱”！

母爱是世界上最平凡而又最伟大的情感，她伴我们成长，为我们遮风挡雨，我们一切的荣耀，都来自于这平凡而伟大的母爱。天下的母亲们，需要的不是物质上的满足，而是希望，自己的子女们，都能有一个好的未来，拥有一颗感恩的心，将来能回报社会。回报关爱自己的人。

我爱我的父母，因为他们为我付出了太多太多！

感恩是一个人爱心、良心、善心、责任心以及忠心的综合表现。很难想象，一个对含辛茹苦抚养自己长大的父母，没有孝心，不知报答的人；对老师、同学没有爱心，不知敬重的人；将来能对他的工作单位，对他的国家能起什么样的责任？一个不爱国，不爱家，不爱他人的人；又怎么能够尽心尽力去，建设祖国的明天呢？

所以让我们从今天开始，从孝顺母亲开始，学会感恩吧！5月13日是母亲节，让我们记住天下母亲共同的生日吧，为母亲洗一次脚，为她捶一次背。给母亲一个暖暖的拥抱，一脸感恩的笑容吧！一句“妈妈，您辛苦了”就能让母亲的脸颊重绽灿烂的笑容！

让我们时刻怀着一颗感恩的心，让我们一起成为懂得感恩的人，感谢我们的父母，感谢所有爱我们的人。

我的演讲结束了，谢谢大家!

篇五:保密新规
2016投资局述职述廉报告8篇

第1篇:挂职干部述职述廉报告

2016年，1-7月我在县妇联工作，8-12月被组织抽到投资促进局挂职。全年我以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕妇联以及投资促进工作重点，扎实开展了各项工作，在德、勤、能、绩、廉等方面严格要求自己，取得了一定的成绩，现将具体情况报告如下：

1、强化学习，自身综合素质不断提高。通过电视、广播、报刊、网络、中心组学习、党员干部学习平台等平台，深入学习了《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《党章》、《习近平同志系列讲话》、投资促进相关政策以及一些普法宣传资料，观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等影视片，针对八项规定、四风等在思想上有了新的认识，始终与中省市县相关精神保持高度一致，在工作中做到了学用结合，使自身综合素质得到了锻炼提高。

2、严于律己，工作生活作风不断好转。结合工作实际自觉践行“三严三实”，并围绕“为民务实清廉”主题，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真对照党章、廉政准则和中央的八项规定，认真进行自我剖析：一是严守工作纪律，不迟到、早退、无故离岗；讲求工作效率，依法办事，不推诿、不扯皮，做到清正廉洁，讲原则，按程序，求公正，不吃拿卡要。二是配合单位主要领导深入到基层开展调研工作，了解乡镇、企业的真实情况，为他们排忧解难，扎实做好了基层群众工作。三是在生活上，不铺张浪费，讲求排场，保持艰苦朴素和厉行节约，尤其是在投资促进局挂职期间，严格按照接待标准参与接待。

3、踏实工作，圆满完成年度工作任务。

在妇联工作期间：一是组织办公室做好分管的农村妇女、法制宣传教育工作，惠民帮扶，女性人才建设与联谊，城乡妇女思想政治建设和宣传教育，妇联基层组织建设，机关管理与党建、纪检、工会、固定资产投资等工作；二是组织妇女参加市“母亲的艺术”大赛，在赤城镇和常乐镇打造了妇女居家灵活就业示范基地，组织为妇女小额担保财政贴息贷款贴息600余万元，为我县的妇女创业就业营造了氛围；三是组织征集最美家庭24户，评选出10户，并在31个乡镇成立了妇女儿童维权站，尤其是赤城司法所女子调解队的成立，树立和传递了社会正能量，维护我县妇女儿童的合法权益，促进了社会和谐。

在投资促进局工作期间：一是以学习并做好投资促进服务工作为目地，参与了部份企业的开工、办证等多项协调服务工作；二是参加了首届西部门窗博览会、第十五届西部国际博览会的宣传服务工作，随招商团队赴福建厦门参加了闽台食品产业园系列招商活动；三是配合局内领导竭力做好了养虾、魔芋种植等农业项目在考察期间接待工作和部份落地企业的接待工作。

一年来，我努力工作，取得了一定的成绩，但离组织对一名基层公务员的要求还有一定的差距，在来年的工作中，我将服从安排，按照五好干部的标准严格要求自己，在岗位上为的负责贡献微薄之力。

第2篇:局长助理述职述廉报告

回顾近一年的学习、生活、工作，在下东乡党委、政府领导和同志们的关心帮助下，我认真学习、提升素质，依靠群众、务实创新，较好地完成了党委、政府交办的各项任务。同时，通过组织遴选，我有幸到县投促局挂职锻炼，学到了更多的经济工作和招商工作方面的知识。现将本人履行职责和廉政建设情况作简要汇报。

一、理论学习进一步强化，综合素质逐步提高

我坚持将学习作为提高党性修养和思想境界的重要途径。一是加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的科学内涵，学习党的十八大、十八届三中全会、省第十次党代会、省委十届三次全会、市委六届五次全会和县委十二届五次全会和党的路线、方针、政策，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识。二是加强业务知识学习。结合工作实际，按照依法治县相关要求，认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识，不断提高自己的法律法规知识面、业务管理水平和能力；同时，认真做好依法治县相关知识的宣传教育，让法制观念深入民心，切实让各项工作做到有法必依、让工作人员做到依法办事、让老百姓做到遵法守法。三是注重理论联系实际。不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论、法律知识和工作水平，并将理论、法律知识用于具体的工作实践中，进一步在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，努力推进自身综合素质不断提高，以更好的状态去适应和做好日益艰巨的工作任务。

二、重点工作进一步推进，目标任务圆满完成

一年以来，我努力转变岗位角色，把全身的工作热情倾注到工作中，服从大局，团结同志，认真负责，积极进取，依法办事，清正廉洁，用自己实实在在的行动把实事办好，把好事办实。

一是产业发展突出“实”。根据下东实际，积极动员村三职干部、党员和村民共同发展柠檬、芦笙种植，野猪、黑山羊圈养等特色产业。特别是通过调查研究，结合我乡的产业基础、资源禀赋和自然条件等实际，了解到以木沉沟村柠檬产业发展为点，辐射带动周边5个村共同发展柠檬产业，逐渐形成大规模的柠檬种植基地。目前正加快与有意向的企业或个人对接、商谈，在维护老百姓利益的前提下，力争尽快达成协议，为老百姓增收致富。

二是农村“三权”制度改革突出“细”。及时传达贯彻县“三权”制度改革工作会议精神，并将工作细化，分解安排到村，随时掌握县上的最新要求，进一步把握全乡工作开展情况，了解工作中存在的具体困难和问题，并加以解决，督促各村按照县上要求按时按量完成，确保了全乡“三权”制度改革工作不留后患、惠及乡民。目前，我乡20个村、61个组，4443户农户，耕地面积16390亩的农村土地承包经营权和20个村的林权，21个村社的房权的确权登记工作已圆满完成。

三是安全生产工作突出“稳”。认真抓好全乡安全生产知识的宣传教育1000余人次，组织人员严格查处农村交通、水库度汛、铁路护路等方面的安全生产隐患10余处，特别是在防汛度汛的关键时期，重点加大了对东风、长沟、险崖口三座水库的督查工作，确保了监测员到岗到位，顺利实现安全度汛。

四是依法治理工作突出“广”。按照县委、县政府依法治县工作的要求，认真贯彻落实，立即成立了领导小组，细化目标，制定方案，精心组织，全力推进我乡依法治理工作顺利开展，特别是在工作创新上集思广益、有序开展。一是乡机关干部认真“学法”。利用网络、报刊等媒介，印制学习资料，组织乡机关全体人员认真学习习总书记关于依法治国主要讲话精神、宪法法律相关知识、《省依法治省纲要》及市委、县委推进依法治市、依法治县系列会议精神，并在具体工作中，抓好贯彻落实，特别是与群教活动相结合，利用下村入户的契机，向村民宣传学到的法律知识和上级会议精神，切实让老百姓树立了法律意识，同时也让全乡干部职工在领会精神的同时，在工作中做到了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。二是村三职及时“宣法”。在各村、各组，利用召开村民大会和小组长会议的机会，各驻村干部与村三职干部一同，加强对依法治理工作的宣传，向群众宣传中、省、市的相关政策和法律知识，真正让知法、守法、用法的理念深入人心。三是乡干部集中“讲法”。利用逢场天，采取集中交流、一对一咨询等形式，制作宣传资料，对依法治乡工作向群众进行耐心细致的宣讲。一年来，共悬挂横幅标语2幅，累计发放宣传资料1200余份，接受群众咨询820余人次。

五是挂职工作突出“勤”。自八月到县投促局挂职工作以来，在局领导的关心帮助下，我努力在“五勤”上做实工作。勤学习，学习掌握中、省、市、县招商引资政策、国家宏观经济政策和中省市经济工作会议精神，以及我县的县情，解决“学什么”的问题；虚心向局领导、身边的老同志、网络和企业老板学习相关的招商知识和应对不同企业老总的能力，解决“怎么学”的问题。勤拜访，努力将自己打造成铜头、铁嘴、橡皮肚的招商人，只有持之以恒的决心，才能在挫折中不断成长，才能在对接中取得成效。勤动脑，进一步了解企业文化和发展方向，知晓客商的想法和需求，才能投其所好，做到有的放失。勤沟通，换位思考，站在客商的角度想问题，从而在与客商的交谈中得到共鸣，取得突破。勤总结，在每次的招商活动后，认真分析做得不到位的地方，努力改正，不断完善工作能力，让招商工作向“零失误”不断靠近。五个月来，我认真做好了金桥新区“闽台食品产业园暨中绿食品西南生产基地项目签约仪式”、首届西部门窗博览会、第三届中国（）国际物流博览会客商接待、成都第十五届西博会等大型活动的相关会务准备和接待工作5次，与局领导陪同广州赛导集团、苏星矿山机械配件有限公司等企业老总实地考察10余起。

六是其他工作突出“效”。积极配合党委、政府认真做好其他中心工作和村委会工作，按照乡党委政府的分工安排，我联系水楼村，分片挂水楼、木沉沟、清凉社区，认真做好三个村“居”委会日常工作的督促指导，随时与村社干部取得联系，了解发展困难，努力做好协调，保证了上情下达、下情上报。并经常深入村社，了解村情民意，及时掌握动态，助推村社稳定发展。

三、剖析整改进一步加深，群众意识不断增强

按照集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的主要任务和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我结合个人思想、工作、学习实际，通过群众提、自己找、领导点、互相帮，认真查摆、深入剖析自身存在的问题，并明确了今后努力方向和整改措施。一是查找问题“实”。通过对照检查和深刻反思，我发现自己仍存在政治敏锐性减弱、履行党建“一岗双责”和党风廉政建设“走样”、政绩观存在偏差，注重显绩、作风漂浮，重形式、轻实效、群众观念淡薄，疏远脱离群众、忽视群众切身利益、长官意识浓，机关习气重、自我约束不够，安逸享乐思想滋生、奢侈浪费较为严重等八个方面的问题急需改进、解决。二是分析原因“准”。从思想根源上深挖存在八个方面问题的原因，主要是放松了理论武装，理想信念滑坡；淡化了群众观念，宗旨意识减弱；放松了主观世界改造，党性修养弱化；弱化了纪律约束，思想防线松懈。三是整改方向“明”。针对存在问题和原因，我认真反思，进一步理清思路，明确整改方向、整改措施，着力在对照理想信念，提升履职本领，服务乡域发展；对照党章党纪，坚持党的原则，严守党的纪律；对照民心民生，改进工作作风，加强宗旨意识；对照先辈先进，加强党性修养，保持警钟长鸣四个方面狠下功夫，彻底解决自身存在的“四风”问题，真正做一名让群众满意、让领导放心的党员干部。

四、廉洁自律进一步增强，思想防线时刻筑牢

坚持按照《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》和依法治县的要求，严格要求自己，牢固树立廉洁从政、依法办事的意识，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的身体力行，增强对腐朽思想的免疫力，真正赢得群众信任和拥护。切实履行好自己的工作职责，把群众的利益高于一切贯穿于自己工作的始终，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注重通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。

五、存在问题进一步剖析，努力方向日渐清晰

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但通过自身剖析，深刻意识到自己在工作中存在一些不足，主要反映在以下三个方面：

（一）学习仍需深入。自己平时虽然注重学习政治理论、党的路线、方针、政策和法律法规等，并力争运用于工作实践，但总的来说，学习运用得还不够深、不够透、不够系统全面，特别是在理论与实践的结合上还有一定的距离，深入联系村时间太少，了解深度不够。

（二）思想仍需解放。在当前形势下，自己的思想还不够解放，观念不够新，看问题、办事情往往照本宣科，习惯于老思路、老办法，谨小慎微，思路不宽，办法不多，创新意识不强。

（三）工作仍需改进。到下东工作两年以来，面对新形势下的新情况和新任务，指导和开展工作需要我尽快转变角色，调整工作理念和方式方法，全面、客观、准确地掌握上情、内情和下情，切实解决分管工作只停留在安排、督促落实不够的问题。

针对存在的三个方面问题，我不断反思，努力寻找解决的办法和努力方向。

（一）着力加强学习，提高素质。紧跟党的十八大、十八届三中全会、省第十次党代会、省委十届三次全会、市委六届五次全会和县委十二届五次全会、中省市经济工作会议以及依法治国、省、市、县会议精神，坚持理论联系实际，实事求是，解放思想，加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务的宗旨观念，注意调查研究，真正深入到实地，做到在理论联系实际中，全面提高自身理论水平和履职能力。

（二）着力转变角色，勇于创新。着力在摆正心态、解放思想、大胆创新、锐意进取上下功夫，用新的思维去发现弥补工作中的不足，用法治的眼光去探索解决遇到的各种问题，时刻总结工作的得与失，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需求。

（三）着力严格要求，改进工作。始终保持积极向上的精神状态，着力改进作风，进一步增强宗旨意识和工作责任心，在工作中，不断改进工作方法，切实提高工作水平，坚持高标准、严要求，创优服务。特别是安排下去的事，要实时掌握进度，了解工作推进中的困难，确保每项工作能够按质按量、尽早解决。严于律己，拼搏奉献，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，反对“官僚、享乐、形式、奢靡”四风，坚持以焦裕禄、兰辉等同志先进事迹为榜样，进一步俯下身子，埋头实干，遵法守法，树好形象，更好地为经济社会发展贡献力量。

各位领导和同志们，在今后的工作中，我将在各位领导和同志们的关心、帮助下，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为下东经济发展服好务，为建设和谐美好而努力。

我的发言完毕，如有不妥之处，请各位领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，努力改正，谢谢大家！

第3篇:投资服务中心主任述职述廉报告

2016年是在新起点上全面深化改革的开局之年，根据工作安排,我的工作主要职能是开展园区的招商工作和全县工业产业的招商工作，并为园区内入驻企业提供服务。回顾这一年的工作，在县委、县政府的正确领导下，在金桥新区领导和同志们的关心支持下，在县投促局的工作指导下，我认真立足本职岗位，始终以一种高昂的气势和精神状态，全身心投入到工作之中，个人精心钻研各种业务知识，认真履行工作职责，坚持战斗在招商的第一线，恪尽职守，廉洁自律，开拓创新，全力推进各项工作，圆满完成了年度目标任务，取得了较好的工作实绩，也使自身能力和素质得到了进一步锻炼提高，现将一年来本人的主要工作和学习情况汇报如下：

一、注重学习，不断提高自身素质

加强学习，不断提高自身能力，适应新时期领导干部要求。认真学习十八届四中全会精神及各种法律法规、招商引资新政策等方面的知识，用丰富的理论基础来武装自己，增强实战工作能力，通过学习强化自我教育，增强公仆意识和宗旨意识。参加了为期20天的县第二批领导干部遴选培训学习。为了加快金桥新区开发建设步伐，学习其他地区先进的发展经验。在法律法规方面：重点学习了《招商引资奖励暂行办法》、《招商引资考核激励办法》、《如何加大招商引资协调服务工作，优化投资环境》、《招商引资优惠政策若干规定实施细则》等一系列关于招商引资的法律法规，在学习与实践的结合上，更全面的诠释了相关条款的合法性。如：达盛源纺织项目的搬迁事宜、珠穆朗玛项目的服务工作、洽谈中绿项目入驻金桥的相关优惠政策等均受到企业、政府的高度表扬。

二、立足园区实际，着力招大引强

为认真贯彻市委、市政府推进四大成长型产业和11个重大产业项目的决策部署，结合我县实际和县投资促进工作总体安排，金桥新区机电产业重点发展新能源汽车及零部件依托政策、环境、资源等优势从事招商工作。同时，按照抓住龙头，集群发展的招商思路，金桥新区招商局紧紧围绕珠穆朗玛、中绿集团两大食品龙头企业，重点发展食品饮料精深加工，在食品饮料领域挖掘信息，跟踪项目，以实现金桥新区食品产业园的壮大。

主要体现在：提前超额完成全年的招商引资目标任务，年初下达招商引资任务为2个10亿元的项目。目前，投资15亿元的珠穆朗玛、鼎世科技将于年底投产试运行；实现了当年签约、当年投产的目标。投资50亿闽台食品产业园项目（其中中绿食品西南生产基地项目总投资6亿元）、香港远大罐头项目、正鸿磨具项目、之江高新材料项目、博钜伦电子项目、元信人防项目等一大批项目正在如火如荼的建设中。

三、围绕中心工作，踏实苦干力求创新

（一）多方法、多形式积极主动开展招商引资活动。

一是通过对以前招商信息的梳理，将园区的相关情况通过网络、信函、短信等方式发送给了一大批新老朋友，包括老乡和台商、港商，再一次积累了丰富而又宝贵的人脉资源，以此有了较为广泛的信息来源。

二是跟随市、县、新区领导及局领导外出进行招商活动。赴福建对接考察中绿集团、安井食品集团、联合动力集团等项目；跟踪推进签约项目珠穆朗玛项目开工；赴重庆市有友食品集团、綦江食品工业园考察跟踪项目；到成都市参加“知名企业行”、“西部门都博览会”、“西博会”等活动；跟踪考察徽记食品项目；赴山东考察维动新能源项目等。进一步增加了项目信息来源，拓宽了招商渠道。

三是主动出击，敲门招商。只要有线索，只要有一丝招商的希望，我都不放过。一年来，接触过的客商过百人，商会组织10多个，跟踪、在谈、实施的项目达数十个。近期对接了来金桥考察的相关企业，主要有：安井食品、联合动力、徽记食品、山东维动新能源汽车等以及食品产业园区配套项目20多家。

（二）多方式、多渠道开展园区服务工作。

一是服务企业上有新创新。对在谈项目“超前服务”，对在建项目“系统服务”，对投产项目“跟踪服务。在一系列服务过程中建立起了无障碍专业服务机制，立体化、全方位为招商企业提供服务。在服务过程中，金桥招商局服务团队得到了企业的充分肯定。

二是建立重大招商项目协调机制。制订招商引资项目建设管理工作制度，建立重大项目审定小组，加强对重大招商项目的前期签约、落地开工、履约评估、政策兑现、项目实施等各个环节的跟踪、服务，建立重大招商项目领导联系制度，及时协调解决项目实施过程出现的各种问题。

四、自身建设方面

1、在德方面：思想作风端正，工作作风踏实，生活简单朴实；能够始终恪守公道处事、正派为人、诚实守信的道德底线。

2、在能方面：熟悉和掌握招商引资方面的方针政策和相关的法律法规，能很好地结合实际情况加以贯彻执行；有较强地驾驭复杂工作局面的能力，能充分调动金桥招商局干部职工的积极性，共同完成上级下达的工作任务。

3、在勤方面：有强烈的责任感和事业心，一心扑在工作上；能够吃苦耐劳，勇于克难奋进，善于开拓创新。

4、在绩方面：重于调查研究，勤于学习请教，能把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，找准工作重点、难点，抓住关键，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。

5、在廉方面：深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实十八大会议精神，自觉遵守《廉洁从政准则》。和本局其他同志一道，遵守各项法律、纪律和各种规章、制度，坚持以身作则、服从安排，严于律己，树立良好的社会形象。

五、正确审视，认识不足力求提高

回顾这一年走过的足迹，不足之处颇多，值得警醒。一年来，金桥招商工作虽然实现了新的跨越，但这绝非招商局一个部门的成绩，是各级领导关心支持的结果，是全县上下共同努力的结果，本人在工作和能力方面，与领导期望和要求还有一定的差距。2016年，是金桥新区招商引资面临考验又充满机遇的一年，在新规、新政下，更加努力学习法律法规，学习业务知识。将以饱满的热情投入工作之中，在园区领导及局领导的带领下，奋发图强，扬长避短，攻破难关，努力完成全年目标任务，为招商事业做出自己的贡献。

第4篇:投资局副局长述职述廉报告

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，学习和遵守党章和宪法的各项规章制度，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“中国梦”重要思想及依法治国的理念，深刻领会其科学内涵；认真学习党的十八大报告及十八届三中、四中全会精神。尤其是在2016年开始的党的群众路线教育实践活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在领导的带领下，走村入户，参加村民代表、产业发展座谈会等各种会议，慰问贫困户、看望留守儿童、帮扶群众发展产业，到生产、建筑施工现场实地考察，学习了许多农村工作方法、更新了招商引资工作方法，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、同事请教问题，机关学习会、项目引进谈判会等各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习助推了个人快速成长。

三是认真学习招商引资政策知识。作为全县的直接经济部门，直接涉及到招商引资政策的熟练运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对招商引资政策知识的学习，比如土地政策、环保政策、产业政策等知识的学习。牢记依法治国的纲领，用法律的准绳指导投资促进工作，进一步增强了自身的招商引资的综合素质。

三、努力工作，认真完成工作任务。

始终坚持严格要求自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨；努力做好服务工作，当好参谋助手：

一是认真收集各类招商信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握近期工作的实际情况，为科学决策、正确决策打下坚实基础。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，按时、按质、按量完成任务。本着一手抓项目引进，一手抓项目促进的原则，2016年协助领导和同事圆满地完成市县下达的招商引资任务；积极推动华顺涤纶、冠益管业等企业的项目推进工作。

三是在接待来访群众和企业代表时，坚持按照工作要求，热情接待、认真听取所反映的问题，提出的要求、建议。同时，对一时解决不了的问题认真解释，探讨解决问题的方法，耐心做好他们的思想工作，让大家信任县委、县政府。

四是根据分工，个人还分管负责党建、群教、工会等工作。2016年，积极认真地按照上级的要求，开展好整个群教活动。市委群教活动督导组组长段振益公开在县群教活动总结会上给予投促局群教活动高度评价；2016年投促局支部委员会成功进行了换届改选、支部委员会深刻地作了对照检查并如实开展了党员的民主评议工作；2016年，公平公正地组织挑选了3名科级干部候选人并列入组织上重点培养对象；工会活动的开展增强了全局的凝聚力和战斗力；双联、走基层等活动的持续开展，密切了党同人民群众的血肉联系、真真实实地让老百姓感受到党的温暖。

四、存在的主要问题和不足之处：

回顾2016年，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长较快，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，深入基层的时间不够多，造成调研不够，情况了解不细，关爱老百姓的力度还需进一步加强；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短、克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作促进做的更好，为人民群众谋利益做的更多，为全县经济社会的发展贡献做的最大；自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

第5篇:投资局副局长述职述廉报告(二)

一年来，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。

一、思想学习情况

不断加强思想作风建设，不断加强业务学习，思想政治觉悟和业务能力得到了很大的提高。一是政治理论学习认真，理想信念坚定，政治纪律严明，严格执行党的路线方针政策。二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟得到了锻炼，思想稳定，作风扎实。三是认真学习各种法律知识，自觉遵守各种法律法规，并在工作中坚持用法律办事。三是刻苦钻研业务能力，熟悉本职工作的政策、理论、法律法规，工作有计划、有预见，做到边学习、边实践、边总结、边提高，不断提升业务水平。

二、工作表现情况

（一）纪检监察。作为纪检干部，我全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和我局关于党风廉政建设的有关规定，坚持从严治党、从严治政，切实履行岗位职责，抓好了单位的党风廉政建设工作和反腐倡廉工作，推动了干部队伍建设，为投资促进事业健康发展提供有力的保证。

（二）招商工作。主要负责珠三角地区及福建地区的招商工作和农业、旅游产业促进分局的招商工作，多次前往广州、深圳、福建、成都等地参与省、市、县组织的农业、旅游、电子、机电、食品等专题招商活动，成功筹备市委书记、市长、县委书记、县长等领导在以上地区的专题招商活动，受到领导们的一致好评；通过亲友招商、以商招商、叩门招商等多种方式，共拜访天渊集团、乐航电子、瑞天泰电子、珠穆郎玛食品、中绿食品、万泰来包装等企业近200家，拜访广东商会、山东商会、福建食品协会等商（协会）近20个，对接万泰来包装、乐航电子等意向项目近30个，促成天渊集团、瑞天泰电子、珠穆郎玛食品、中绿食品、香港远大罐头食品等10余个项目与我县成功签约；参与西博会、物博会、绿博会等大型招商活动并完成相关工作；负责与市投促委农业产业分局的联系并完成其交办的相关工作。

（三）目标和项目工作。一是目标考核。负责与市投促委目标督查科进行对接，完成每月的数据上报、资料完善及每季度的目标认定等相关工作；负责与县目标办、发改局、经信局等各目标考核单位进行对接，负责对全县各部门、乡镇的招商引资任务完成情况进行考核。二是项目推进。为我县入驻企业协调解决项目在推进过程中遇到的各种困难及各种证照的办理，重点对天渊集团、中绿食品、瑞天泰电子、香港远大罐头食品、海天化纤、星光门业等企业进行了全天候、无缝隙的服务，受到了企业的一致好评。

第6篇:投资局副局长述职述廉报告(三)

一年来，我在局党组领导下，自觉服务大局，勤勉履职尽责，工作取得了一定成绩。

一、真诚协作，自觉维护班子团结

作为局班子成员之一，我注重增强党性观念，不折不扣地贯彻局党组安排部署，同时秉持谦虚、诚恳态度，将其他局领导作为良师益友，既虚心请教，又相互支持，保持了团结协作的良好关系。协助主要领导抓分管工作时，严格按照要求组织相关科室认真实施，做到勇于分担而不越权、及时请示但不推诿，确保了相关工作顺利推进。与局班子其他成员密切沟通、合作共事，在联络协调、办会接待等工作中及时通气、互通有无，做到了分工不分家、补台不拆台。

二、勤学求进，努力提高业务素质

我深知学好业务的重要性，抓紧时间向领导学、向同事学，向书本学、向实践学，力求尽快熟悉业务、适应岗位。注重学习政策，认真研读了中、省、市、县有关招商引资的政策文件和重大部署精神，对招商政策有了较为深入的把握。注重掌握市情，通过各种途径全面了解我市自然环境、人文历史、资源禀赋和产业状况等，为结合实际开展工作打下了良好基础。注重边干边学，亲身参与项目策划、节会组织、客商接待、协调督办等具体业务，逐步掌握招商工作的基本方法。一年以来，尤其是加大了对法律知识的学习，学习了《宪法》、《行政诉讼法》、《劳动法》等法律，将依法行政贯穿工作始终，依法引进项目，依法为客商服务。

三、认真筹划，积极开展投资促进

按照分工精心筹备、积极协调，努力做好大型节会的组织、接待、推介和跟踪落实等工作。认真策划并参加了首届中国西部门窗博览会、第十五届中国西部国际博览会、第三届中国()国际物流博览会、2016绿色经济会、中外知名企业行、珠三角专题招商、闽三角专题招商、长三角专题招商等重大活动，借助节会活动充分展示了我县投资环境。

四、服务决策，深入开展调查研究

注重研究新形势、新情况，积极为领导决策提供参考。在走访企业，组织人员撰写了专题调研报告，就增强对我县招商引资的针对性等问题提出建议。在党的群众路线教育实践活动中，除组织干部职工学习讨论外，还主持开展座谈、走访和查阅资料等方式，深入企业和群众调查研究，为企业解决生产中的具体问题。受到企业好评。

五、克己奉公，严格遵守廉政纪律

按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，自觉加强自身廉政建设，坚持干干净净做事、清清白白做人。工作中恪守财经纪律，出差从不公款私用，接待力戒铺张浪费，与客商联系接洽做到“君子之交淡如水”。同时，严格要求干部洁身自好，自觉执行各项廉政规定。一年来，无论是本人还是分管科室干部，都没有出现违反廉政纪律的行为。

一年来，有幸得到组织、领导的悉心指导和帮助，得到各位同事的鼎力支持配合，我较好地完成了职责范围内的各项工作，但也存在一些不足，主要是工业经济知识较为欠缺，工作稳健有余而创新稍显不足等。对此，将在今后工作中自觉加以改进，以更高标准要求自己，努力开拓进取，力争做出更大成绩，为我县经济社会又好又快发展作出更大贡献。

第7篇:投资局领导班子述职述廉报告

2016年在县委、县政府的正确领导下，投促局紧扣“工业提速、农业转型、城镇上档、三产升级”四大战略，深入把握“稳中快进”工作基调，坚持科学发展，创新思路招优引强，较好地完成了全年工作目标。今年共引进项目（含续建）212个，预计实现到位资金60.9187亿元，同比增长26.5%，投资促进工作达到了提质增效的工作目的。

一、主要工作完成情况

（一）项目引进提质增效

按照“围绕主业，突出龙头，注重税收，力求实效”的招商思路，大力实施择优选强，引进项目质量全面提升。2016年新引进项目22个，其中引进投资50亿元以上项目1个;投资30亿元以上项目1个;10亿元以上项目3个;5亿元以上项目5个;1亿元以上项目9个。新引进项目签约金额共153.18亿元，占地3635亩，项目完全建成投产后年可实现税收3.16亿元，可解决就业5000人，预计年可为当地居民带来劳动收入1.6亿元以上。

（二）到位资金落实较好

1—10月，我县已完成国内市外资金54.4388亿元，占目标任务的108.89%，其中省外资金51.4589亿元，占目标任务的128.65%。预计到12月底，我县可上报市外项目123个，完成到位资金60.9187亿元，同比增长11%，其中省外项目115个，到位资金达57.9417亿元，同比增长26.5%。

（三）节会招商成效显著

先后组织参加了首届中国西部门窗博览会、第十五届中国西部国际博览会、第三届中国()国际物流博览会、2016绿色经济会、中外知名企业行、珠三角专题招商、闽三角专题招商、长三角专题招商等重大活动21次，组织参会企业60余家，促进伊利集团、中绿集团、安居宝科技等在谈意向项目37个，签订投资意向协议31个，签订正式投资协议18个。

（四）签约项目迅速推进

已签约项目实现履约率100%，开工率86%，资金到位率30%。远大食品、中绿食品等项目已完成规划设计，即将进场开工；天渊智能产业园、天津亿联、金吉星线缆、川胜电缆等项目已进场开工；珠穆朗玛、鼎世科技、瑞天泰、国旭鞋业等项目建设进展顺利，即将投产。

（五）平台建设全面推进

一是金桥新区已累计完成投资40亿元，完成基础设施近6平方公里，20万㎡安置小区、30公里园区主骨架道路、4000亩场平、1.4万平方米企业服务中心、合联新型产业城CBD商务中心等重点项目已建成；涪江五桥、遂广高速将于2016年底建成通车；园区水、电、气保障充足。

二是上游工业园基础设施累计投入6亿元。新完成场地平整2500余亩，建成混凝土道路25条，沥青油路5条，总长度约18000米。铺设综合管网38000余米，栽植行道树1100余株，安装路灯350余盏，园区实现了绿化、亮化，基础设施和服务功能全面提升。

三是天福红江现代农业示范区已完成总投资13.95亿元，建成高标准粮田建设2万亩，共建各类交通道路76.7公里，新建和整治排灌渠系76公里，整治河道16公里，整治蓄水池260口，建塘、堰157口，核心示范区20公里管灌工程建设已完成，道路、渠系等基础设施日趋完善。

（六）主导产业招商初步形成

结合农业大县传统优势，认真研究全市及周边地区产业布局，提出了引进食品饮料和机电产业为主的招商新思路，得到县主要领导的大力支持。投促局围绕重点产业精心编制项目27个，千方百计招大引强，县领导亲自带队招商，在较短时间内与福建珠穆朗玛有限公司、中绿集团、香港远大食品就投资达成一致意见并迅速签约。珠穆朗玛项目投资15亿元，配套5亿元，中绿闽台食品产业园投资50亿元，西南生产基地投资6亿园；远大食品项目签约1.7亿元。项目完成建成后年可实现税收2亿元以上。机电产业招商方面，成功引进瑞天泰、玉和磨具、金吉星线缆、川胜电缆等机电企业5家。产业招商收到良好经济效果和社会效益，为主导产业的形成及发展壮大作出了积极贡献。

（七）部门联动整体较好

各级各部门高度重视投资促进工作，领导带头一手抓招商、一手抓服务。今年全县各乡镇各部门共上报各种新建、续建、签约、在谈项目共216个，提供有效信息共200余条；我局到县直部门、乡、镇进行业务指导120余人次，参与部门及乡、镇招商对接、谈判150余人次，洽谈项目63个。

（八）共性工作全面完成

一是群教活动扎实开展。按照县委统一部署，将切实解决执行力不强、侵害群众切身利益、行政行为不规范、“四风”问题、服务群众“最后一公里”等问题与局投资促进工作紧密结合起来，领导率先垂范，深入推进作风转变，依法廉洁从政，强化落实监督制约措施，营造良好的法治环境、发展环境和人文环境；活动中开展调查研究10次，收集群众意见200条，查找问题63条，制定整改措施73条，解决群众难题6个，建立各项制度12条，努力实现了党性修养有新突破、纪律执行有新加强、能力素质有新提升、工作创新有新举措、作风形象有新转变。务实和卓有成效的群众路线教育实践活动得到县委第七督导组的高度赞扬以及市委党的群众路线教育实践活动督导组组长段振益在全县群教会上的公开表扬。

二是队伍建设不断强化。加强班子建设，按照“班长带班子、班子带队伍、队伍促发展”的思路，把创“四好”班子、建一流队伍作为奋斗目标，努力建设一支能力强、素质高、服务优、讲团结、讲奉献、顾大局的招商工作队伍。今年在全县选派了5名懂经济，懂管理，有激情，敢拼搏的年青干部到投促局挂职，增强了队伍战斗力。

三是注重管理，强化重点。以突出经济工作为核心和重点，扎实开展好综治维稳、信访、平安建设、党建、党风廉政体系建设、安全、保密、普法、思想宣传、计生等工作。召开相关会议、举办知识讲座、开展能力培训、开展实践活动等20余次。强化干部依法行政能力，组织全局干部职工重点学习了《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《中小企业促进法》和《公司法》等法律，把依法行政作为领导干部廉洁自律的重点，依法为投资者、业主和外来企业服务，并协调做好入驻企业办理相关证件和企业后续服务工作。全年无一例投诉招商引资的案件发生。

四是联系基层，帮扶到位。深入联系乡镇，做好了“领导驻点、部门包村、干部帮户”等工作，指派专人负责，指导农民群众农业生产，给生活困难群众送去油、米等生活必须品以及单位职工捐助的慰问金2000元，为家庭困难的学生送去书包文具，帮助困难群众家庭购买种子、化肥、家禽等生产物资，支持联系村工作经费，用于帮助产业化发展工作，为联系村修建健身设施丰富群众业余生活。帮扶了14名贫困党员、10名留守儿童，救助特困家庭20户，助学2人。深入联系村、社区开展党员义工日、义务劳动日等活动。先后开展割除杂草、打扫社区卫生、社区文明宣传、文明劝导、清除垃圾、帮助孤寡老人做家务等活动23次。

五是环境整治，效果良好。积极开展“城乡环境综合整治”活动，制定了相关整改措施，保持了本单位的清洁卫生工作和责任区域的清洁卫生，加强了对责任区卫生的指导、监督、打扫工作，进行集中卫生打扫17次，出资清除了责任区的建筑垃圾2处，修复了受损台阶及危墙2处。

二、主要工作经验

（一）领导重视是关键，带队招商出成效

县委、县政府高度重视投资促进工作，出台了《关于做好2016年投资促进工作的意见》（蓬委办发﹝2016﹞5号）文件，确定了全年目标和任务，研究了更具针对性的产业承接优惠政策。县级领导亲自部署招商工作，洽谈项目，负责重大项目的引进、协调和推进工作，及时研究解决项目承接过程中出现的各种问题，有力地推动了项目的引进和建设。今年县级领导外出招商147人次，小分队外出招商173人次；对接企业200余家、协会38个、省市驻外办事机构8个。

（二）创新路径添举措，招优选强有突破

一是开展借力招商。通过与省投资促进局，省政府驻广州办事处、驻重庆办事处、驻天津办事处、驻浙江办事处、驻福建办事处以及市政府驻外地办事机构等对接联系，整合省、市广驻外机构泛的社会资源收集信息、推荐项目、寻求合作。二是实施以商招商。寻求与广州招商协会、广东商会、深圳商会、上海商会、深圳电子行业协会等中介机构的合作，通过已成功投资的客商推荐，有针对性地筛选信息，择优选强，为在重点区域、重点产业上的招商开辟新局面。三是突出主业招商。围绕机电、食品主导产业，密切把握行业动向，紧盯行业内重大企业，收集重要项目信息加紧对接。引进机电企业5家，食品企业4家。四是注重节会招商。全力做好各种项目推荐会、洽谈会、博览会等节会招商。筹备参加了产业推进会、深圳项目推荐会、福建项目推进会、浙江项目推进会等专题项目推荐会以及第十五届中国西部国际博览会、第三届中国()国际物流博览会、2016绿色经济会议等重要会议，通过节会收集有效招商信息300余条，对接企业126个。

（三）精心策划重宣传，对外形象大提升

一是精心策划招商手册、投资指南、ppT、电视宣传片，分区域、分园区、分产业制作了有针对性的招商资料，做到资料大气精美、简洁明快，得到客商青睐。二是强化节会宣传。通过节会积极向外界推荐各项优势，全方位展示投资环境，在春节、国庆、中秋等重要节日开展假日招商。今年通过节会共发放新制作的投资指南、门业产业招商手册、食品产业招商手册、光碟等宣传资料5000余份，口头推荐1000余次。三是强化平台宣传。通过商会协会、驻外机构等向外推广招商环境。四是强化媒体宣传。通过省、市、县政府门户网等网络媒体，电视台、报纸等传统媒体，高速路、机场、车站等户外广告有针对性投放信息。精心策划的外宣提升了的知名度和美誉度，许多客商慕名致电咨询或到考察投资、游览观光。

（四）“回引工程”有成效，真诚引得“凤返巢”

积极实施“回引工程”，吸引籍在外成功企业家回乡创业。鼓励成功人士牵头，积极联系各类商会协会，搭建联络感情、沟通信息、团结互助的平台。借助商会、乡友的商脉、人脉网络，积极开展以商招商、以情招商活动。通过积极邀请籍在外投资的企业家、在外工作的知名籍人士回家乡实地考察，组织相关考察团赴蓬商所在地调研，上门拜访异地名人，带去家乡的真诚，向他们展现当地政府对在外蓬商的重视，借机宣传的政策优势、交通优势、资源优势等，让在外成功人士全方位了解家乡经济社会发展近况，了解新的发展思路、发展政策、建设规划、招商项目等。“回引工程”的实施吸引了许多蓬商回乡考察，最终促成了天渊集团吕总（文井人）、远大食品何总（蓬南人）、瑞天泰韩总（蓬南人）等蓬商回乡创业。

（五）把好项目准入关，项目品质大提升

完善了《县重大招商项目评审办法》，将评审范围扩大到项目前景、产业政策、环境影响、要素保障、优惠政策、综合效益等十余个方面。在招商引资合同中对企业的开竣工时间、投资强度、建筑容积率、建筑密度、绿地率、能耗排放进行明确的规定，确保将投入大、技术新、税收高、能耗低的项目引进来。今年引进的项目品质好，实力强，亩平投资额超过400万元，亩平税收超过6万元。

（六）抓好服务重实干，项目推进速度快

完善了项目签约、建设、投产推进服务机制，促进项目早落地，早投产。实施重大项目工作例会制，及时解决在谈项目签约难、签约项目推进慢等问题。全面推行“1+7工作机制”建立项目服务团队，推行“只进一个门，只找一个人”的“全程代办”服务；定期召开项目现场会、推进会和协调会，及时研究解决项目推进过程中遇到的问题，能现场解决的就现场解决，不能现场解决的限期解决；建立项目服务中的特事特办制度，指定专人全程跟踪解决企业反映多、解决难度大的问题。今年以来召开和参加各类项目推进会、现场会、协调会等40余次，促进了王力集团、珠穆朗玛、中绿集团等项目快速对接谈判、快速签约落地、快速建设。特别是珠穆朗玛、瑞天泰等项目实现了当年签约，当年建设，当年投产的项目快速推进新典范。

三、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，有成绩、有满意，也有不足、有问题。一是承接要素瓶颈突出。受用地指标、拆迁安置、技术劳动力缺乏等要素的制约，签约项目落地、在建项目推进、投产项目壮大受到影响。二是服务环境有待进一步改善。从政务环境看，管理缺位以及“事难办”仍在一定范围内不同程度地存在；政务服务中心标准化建设不够，有些部门对窗口授权还不到位，办事任要“两头跑”；各职能部门之间的协调不够，合力不强，个别职能部门服务意识不到位，习惯被动办事，在项目推进方面有应付的情况。三是项目落地和推进不够理想。所涉相关部门在为企业排忧解难，破解落地瓶颈方面力度不够，导致个别项目较长时间不能顺利推进。

成绩让我们欢欣鼓舞，差距让我们奋发努力，发展让我们充满信心。一年的实践，我们充分地认识到只有坚定发展不动摇才能解决前进中的困难，只有奋发有为才能步入发展快车道，只有创新思路整合资源才能打造发展新亮点。2016年我们将在县委、县政府的领导下，进一步创新思路，加快适应发展新变化，加快完善精细化管理，加快优化干部队伍建设，全力以赴做好各项工作，确保我县投资促进工作再上新台阶。

第八篇:个人述职述廉述学报告

2016年，在县委、县政府的正确领导下，我坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻科学发展，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，紧紧围绕中心工作，虚心学习，努力工作，克己奉公，勤勉履职，较出色地完成了各项任务，取得了较好工作实效。现将2016年学习、工作及廉洁自律等方面情况报告如下：

一、思想建设和学习情况

在思想方面，我牢记党员标准，认真贯彻执行党的方针、政策，切实履行党员职责义务。不断修正、完善自己的世界观、人生观和价值观，树立宗旨意识，增强党性修。思想作风端正，工作作风踏实，生活简单朴实，始终恪守公道处事、正派为人、诚实守信的道德底线，坚持原则，刚正不阿。

在政治理论学习方面，我坚持学习党的理论、知识，注重提高自身理论修养。注重知识的更新，不管工作再忙，每天都要挤出时间翻阅报刊杂志，了解时事政策、大政方针和经济发展态势。

在业务知识学习方面，我注重学习市场经济、管理科学、法律、投资、税务、规划、建设等方面的业务知识，尤其重视对招商相关政策、文件、法规的学习，增强自己的业务能力。

在纪律方面，我自觉遵章守纪，严格遵守县委、政府和本单位规定的学习制度、考勤制度，凡是要求干部职工做到的，自己坚持首先做到。工作不讲份内份外，不分节假日，不计较报酬得失。

在党的群众路线教育实践活动中，我严格按照县委统一部署，将切实解决执行力不强、侵害群众切身利益、行政行为不规范、“四风”问题、服务群众“最后一公里”等问题与自身工作紧密结合起来，率先垂范，深入推进作风转变，依法廉洁从政。为推动活动深入开展，我率领全局党员干部开展调查研究10次，收集群众意见200条，查找问题63条，制定整改措施73条，解决群众难题6个，建立各项制度12条。

二、主要工作情况

（一）紧盯目标，超额完成全年任务

2016年，我认真贯彻执行中、省、市、县投资促进的方针政策，认真分析我县经济工作形势，拟订和执行全县投资促进工作意见，千方百计促成全面、全员招商大格局。全年新引进项目22个，其中引进投资50亿元以上项目1个，投资30亿元以上项目1个，10亿元以上项目3个，5亿元以上项目5个，1亿元以上项目9个。去年1—10月，我县已完成国内市外资金54.4388亿元，占目标任务的108.89%，其中省外资金51.4589亿元，占目标任务的128.65%。全年我县上报市外项目123个，完成到位资金60.9187亿元，同比增长11%，其中省外项目115个，到位资金达57.9417亿元，同比增长26.5%。

（二）拓宽平台，建立项目引进新格局

一是夯实借力招商平台。加强了与省投资促进局，省政府驻广州办事处、驻重庆办事处、驻天津办事处、驻浙江办事处、驻福建办事处以及市政府驻外地办事机构的联系，借力高端平台收集信息、推荐项目。二是强化以商招商平台。加强与广州招商协会、广东商会、深圳商会、上海商会、深圳电子行业协会等中介机构的合作，利用已成功投资客商的资源，有针对性在重点区域、重点产业上寻求项目信息。三是用好节会招商平台。全力做好了产业推进会、深圳项目推荐会、福建项目推进会、浙江项目推进会等专题项目推荐会以及第十五届中国西部国际博览会、第三届中国()国际物流博览会、2016绿色经济会议等重要会议，收集有效招商信息300余条，对接企业126个。四是打造宣传平台。通过省、市、县政府门户网等网络媒体，电视台、报纸等传统媒体，高速路、机场、车站等户外广告做好宣传，提升的知名度和美誉度。

（三）积极主动，做好项目推进服务

凡是在我县投资的项目我都会全身心地为客商排忧解难。为做好服务工作，我提出了“只进一个门，只找一个人”的服务理论并在单位内执行，做到“客商难事无小事”、“反映问题不过夜”。定期组织召开项目现场会、推进会和协调会，及时研究解决项目推进过程中遇到的问题。2016年，我先后王力集团、珠穆朗玛、中绿集团、冠益管道、海天化纤、天渊集团、鼎世科技、博钜伦、元信人防、瑞天泰等项目现场开展调研，召开协调会、推进会等47次。珠穆朗玛、中绿集团、鼎世科技、瑞天泰等项目推进迅速。

（四）深入基层，抓好帮扶工作

带队深入联系点，做好帮扶工作，主动给生活困难群众送去油、米等生活必须品，为家庭困难的学生送去书包文具，帮助困难群众家庭购买种子、化肥、家禽等生产物资。带领全局职工帮扶了14名贫困党员、10名留守儿童、救助特困家庭20户、助学2人，开展割除杂草、打扫社区卫生、社区文明宣传、文明劝导、清除垃圾、帮助孤寡老人做家务等活动23次。

三、局班子建设情况

2016年，我狠抓班子，严带队伍，干部职工的整体素质有了新的提高。按照“内强素质，外树形象”的要求，注重抓好班子、带好队伍。我明白一个单位要把工作搞好，就要发挥群体的效能，形成合力，单位的主要负责人是标杆。在局里，我就是一个班长，一言一行，一举一动直接影响着同志们的思想和行为。因此，我始终如一地坚持严以律已，保持严谨的作风。除了制订规章、完善制度、认真疏导之外，首先从我做起，正人先正已，我严格遵守各项制度，准时上、下班，该自己参加的会议非特殊情况不让人顶替，上班时间从未离过岗参加非工作活动。另一方面我强领导班子建设。认真贯彻民主集中原则，凡重要事项都经集体讨论，集体决策。注意维护班子整体形象，对班子成员既严格要求，又和睦相处，以诚待人，以心交心。竭力抓好班子成员之间的协调配合，对工作合理分工，大家明确任务，履行职责，同心协力，齐抓共管。

四、党风廉政及廉洁自律情况

为了认真贯彻落实中、省、市、县廉政自律相关会议精神，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，我始终把这项工作纳入到主要工作议事日程，并将党风廉政建设和反腐败工作同业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。从自身来讲，作为班长，能时时处处用《廉政准则》来规范自己的一言一行，带头严格执行各项规章制度，带头遵纪守法，带头坚持原则。工作中，我注意增加透明度，把问题摆在桌面上，按程序和规定办；同时做到坚持民主集中制，大事小事勤沟通，及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，较好地把握了好协调、沟通、公开透明和集体研究这把尺子，大事讲原则，小事讲风格，充分发挥领导班子一班人的作用，较好地履行了局长的职责，凡是要求大家不做的，我首先不做。在廉洁自律方面，我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，从未收取过礼金、有价证券和其它支付凭证，从未接受过可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助，不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用，严格执行公务活动接待、小车使用等制度规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，反对铺张浪费。一年来，全局干部职工没有违规违纪现象发生。

回顾2016年的工作，虽然取得了一些成效，但也还存在一些问题和差距。一是对全局干部职工系统的业务知识和法律法规培训深度不够。二是日常事务性工作较多,对工作检查和抓落实的力度不够。三是在队伍建设和干部教育上不够全面细致。

各位领导、同志们，感谢各位在2016年给予了投促局局和本人无尽的关爱和支持，在今后的工作中，我将继续按照科学发展观的要求，加强政治学习，提高业务素质，增强工作能力，取长补短、再接再厉，争取为建设与发展不断做出自己新的努力和新的贡献。

篇六:保密新规
2015银行信贷员工作总结

第1篇：2015年信贷员工作个人总结

2015年即将结束了，在过去的一年中，我的工作可以用出色来形容，因为的我工作业绩都出现了大幅度的上涨。这是对我多年以来努力工作和学习的回报，我对我自己这一年的工作可以打满分，因为我已经尽我最大的努力工作了。

大学毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，来到已拿回那个工作后我被分配做银行的信贷员。在刚开始的时候我并不熟悉我的工作，还好我认真努力的工作，积极的熟悉我的工作业务，我终于平稳的度过的实习期，我开始了我在银行做正式信贷员的工作。在2015年，我的工作个任总结：

一、各项工作目标完成情况

1、经营效益明显增强。全辖24个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到0%；贷款收息率0%。全年实现总收入0万元，较上年增加0万元，增长0%；实现净利润0万元，社社盈余。实现净利润00万元,同比增加00万元，增长了00%；所有者权益达00万元，其中，实收资本和资本公积分别达00万元和00万元。

2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额突破10亿元大关，达到000万元,较年初增加000万元,增长00%，完成上级分配任务的00%；存款月均余额达00万元，完成分配计划的00%。

3、信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。全年累计投放贷款00万元,较年初增长了00%，各项贷款年末余额00万元,较年初增加00万元，增长00%。其中农业贷款余额00万元，占各项贷款余额的00%。年末存贷占比为00%。

4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%,较年初下降00个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款00万元，占比00%，关注类贷款00万元，占比00%，不良贷款00万元，占比00%。其中次级类贷款00万元，占比00%，可疑类贷款00万元，占比00%，损失类贷款00万元，占比00%。四级分类与五级分类相比，不良贷款下降00万元，占比下降00个百分点。（不含央行票据置换部分）

二、主要工作措施

（一）加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平。

1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。贷款五级分类工作，是一项新业务工作。业务股按照《贷款五级分类实施方案》认真组织培训教材，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期，近七天时间对135名人员进行了培训，7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类认定准确，标准界定清楚，划分类别靠实的工作要求。

2、狠抓贷款增量，从信贷源头上杜绝贷款风险。在信贷工作中，严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度，注重经验型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款0笔，金额0万元，杜绝打回上报贷款0笔，金额0万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象；

3、加大大额贷款序时检查频率，按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题及时纠正与整改，全年共检查大额贷款0笔，金额0万元，发出预警整改通知0个社，涉及金额0万元。

4、狠抓信贷队伍建设，督促学习，以“信贷通报，以案说教，法规教育”为题材，全年组织信贷员学习培训班2期，从而进一步提高了信贷人员的综合业务素质。通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务知识和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。

5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范信贷管理。今年对三墩、临水、铧尖和银达四个信用社全面进行了信贷检查，检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促发展的效果，推动了管理发展的动力。

6、有效整合脱水行业贷款，采取予多、予少的管理策略，重点进行规模扶持。3月份，首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，按照适度压缩贷款规模，稳健扶持发展的方略，全年重点支持脱水行业贷款0家，投放金额00万元，延续了产业链条，壮大了企业发展后劲。

（二）广拓储源求发展

一年来，始终坚持“高点定位，攻坚克难，以城补乡，调剂余缺，平衡总量”的组织资金原则，按照“全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额”的筹资工作整体思路，积极落实攻坚措施，动员广大职工做一家一户的工作，继续实施“531”计划。深入开展“每天入20个农户，收千元储蓄”活动。同时结合信用等级复评做好引存工作，提升服务质量，保证储蓄存款快速增长。截止2015年12月末，全辖储蓄存款余额为万元，比2015年末增长xx万元。其中，活期存款xx万元，比2015年末增长xx万元；定期存款xx万元，比2015年末增长xx万元。

（三）倾力支农创双赢

1、支持地方建设，全力支持非公经济快速发展。全年累计发放非公经济贷款0万元。其中：基础设施建设贷款万元，为0个个体经商户发放贷款万元，促其规模壮大，快速发展。通过延伸信贷服务触角，有效拓宽了信贷领域，也为我区经济发展和农民收入的提高做出了应有的贡献。

2、转变支农理念，开展好支农专题活动。一年来，认真开展农户小额信贷活动，以小额信贷这一农村信用社的优势品牌为载体，努力破解农民贷款难难题。为保证此项活动扎实有效，我们提出了“实、细、稳、好”四个要求，即牢固树立立足农村、服务三农的理念，坚定支农方向不动摇；在工作中细致周到（建立农户档案全面细心；评定信用等级精确细致；发放农户小额信用贷款审查仔细；贷款检查和管理周到细心；评定信用村镇严格详细）；坚持稳健发展原则，杜绝一哄而上和消极对待；以效果好为标准，向支农贷款要效益，有效解决了农民生产生活的所需资金，受到了农户的普遍欢迎与好评。年审《贷款证》0户，复评农户信用等级0户，授信最高贷款金额0万元，其中一级信用户0户，金额0万元，二级信用户0户，金额0万元，三级信用户0户，金额0万元，确定信用乡镇0个；授信企业0家，授信金额达到0万元；

3、在做好小额信贷工作的同时，针对我区部分乡镇的特色农业，适时调整贷款投向。2015年累计发放制种业贷款xx万元，同比增投xx万元，养殖业贷款xx万元，同比增投xx万元；

2015年是我区农村信用社全面实现金融改革和机制创新的关键年。也是我区农村信用社在新的起跑线上，抢抓机遇，奋发进取，审慎经营和稳健发展的重要一年。一年来，业务股坚持以改革、发展、稳定为大局,认真学习贯彻落实我区农村信用社工作会议精神,树立科学的发展观,坚定服务“三农”办社宗旨和方向，牢固树立支农保稳定促发展的思想，突出风险防范,强化监督，力促管理,不断提高支农服务水平，有效发挥了信贷服务杠杆作用，较好地完成了年初确定的经营目标，取得了可喜的经营业绩。

我想说既然我参加了银行信贷员工作，那么我就应该做好，从小我养成的习惯便是如此，做事要认真，不达到成功的彼岸，就不要放手，只要认真努力了，就不会后悔，不会担心自己被现实所击倒。

也许我这一生就会在信贷员工作上做一辈子，运气好的话，我也许可以升级，做一名银行的管理者，如果工作不好，那我也没有什么怨言，我会平衡好自己的心态，知足长乐，这才是为人之道。我相信只要我认真努力工作，我就会为银行的发展做出自己的贡献！

第2篇：信贷员个人年终工作总结

xx年——由于银行数字的保密性,被星号所代替

xx年，在县联社党委的正确领导下，在各级党委政府的关心支持，在联社信贷部等各部门的指导，在全体同事的帮助下，我认真学习银行业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。本年度,个人工作总结如下：

一、理清工作思路，一项工作首先要有一个工作计划，今年初，我计划在工作和学习上两不误，学习方面，我加强金融理论的学习，学习现代银行经营之道，学习银行管理模式，在信贷上尤其学习贷款新规。在工作方面，年初我就将存款、贷款、四五级不良贷款、财务收入、110和108科目等各项指标任务认真分析。通过分析，针对性地作出一些决策，例如在不良贷款方面，我将全年的到期贷款和不良贷款以表的形式列出来，然后按时间顺序排列出来，再合规合理地降低不良贷款。又如将所有欠息大户导出来，在平时的工作中有所重点地盘活信贷资金，同时也增加财务收入。

二、服从社主任的安排、团结同事。一年来我服从社主任的工作安排，团结同事，同时为社主任积极计谋献策，配合同事积极完成各项日常工作，我想以自己的工作责任感来获得领导和同事的认可，所以我努力培养自己的耐心、责任心、所以也从来没有向上级领导唠叨过，也没有议论是是非非，我觉得作好自己，让别人去说吧。

三、爱岗敬业，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，信贷工作一年来，我能够认真的去对待每一笔贷款，我能够态度温和地对待每一个客户，对于贷款条件不符合客户、不良贷款户和欠息户，我也能和气的作出解释和劝说，所以我得到每个客户的尊重和好评。在信贷工作方面，我认为信贷工作的最高境界是“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”，一年来，我在信贷工作上的深入，在我社贷款管辖区域内的市场有了很深的了解。

一年以来，在社主任的带领下，通过各位同事自觉努力，我们较好的完成如下经营指标任务，

（一）存款稳步增长，截止20１０年12月31日，各项存款达***万元，比xx年年末存款余额***万元，净增***万元，平均每月净增***万元，本年存款任务计划净增***万元，较任务数超额完成***万元，其中储蓄存款余额为***万元，占比各项存款余额***%。

（二）贷款平稳完成任务，支农力度不断加大。截止20１０年12月31日,我社各项贷款余额达***万元，比xx年末贷款余额***万元，净增加***万元，本年计划任务净增***万元，完成联社下达的任务数。

（三）信贷资产有效改善，不良贷款得到有效控制。截止xx年12月31日，四级不良贷款余额***万元，其中，逾期贷款***万元，呆滞贷款***万元，不良贷占比各项贷款***%，比年初下降***万元，本年计划任务下降***万元，超额完成***万元。

（四）财务收入有所增加。各项业务收入***万元，较xx年各项业务收入***万元，净增***万元,较年初以***%的速度增长，本年计划收入***万元，超额完成***万元。其中：贷款利息收入***万元,中间业务收入***万元。

（五）股本金保持稳定，金碧卡发行进展顺利。股金余额***万元,全年分红利***万元；金碧卡发行***张，本年计划发行***张,完成计划数的***%。金碧惠农卡发行***张，本年计划发行***张,完成率为***%。

（六）加大了表外科目的清收力度，全年收回108科目***万元，完成了全年任务的100%，全年收回110科目***万元。

（七）农户建档授信工作已基本完成。至xx年12月31日，共建档***个社区,***个村委会,***个自然村,***户农户，建档面达100%的任务，超额完成***户,（系统录入工作已全面完成）。

（八）注重安全经营，我坚持值班守库制度，确保各项业务健康稳定发展。全年无发生任何经营安全事故，取得了安全出效益，作保障的良好态势。

（九）加大了新农村建设及移民搬迁投放力度,全年共投放资金***万元,受益农户达***户

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓力与创新力不够。

2、业务素质提高不快，对银行业工作的认识还处在较肤浅的阶段，对各类报表的来龙去脉，对银行业的数字分析能力还不够。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在县联社党委的正确领导下，在自己的本职岗位上，一定爱岗敬业，开拓创新，为完成将来一年的各项目标任务作出自己积极的努力。

xxx

xx年1月3日

第3篇：信贷员工作小结

我原是黄梅邮电支行下面的一名普通营业员，自转岗信贷工作仅半年，调查贷款客户达40位，成功放款20笔，发放贷款达93万元，而且所有贷款均属于正常类贷款。自在信贷路上从零开始的艰辛跋涉。我认为有以下几点体会；

面对一个全新的岗位，开始我还真有些胆怯。从1993年参加工作以来，本人一直在邮政储蓄一线做柜员，基本上是坐等客户上门。而新的岗位需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办？有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。

支行领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。

通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。

通过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了第一位贷款客户。那天，我怀着复杂的心情

，与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了xx村。这位客户是个农户，有十多年的养殖历史，对市场非常了解。在客户家，我作了自我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一次与客户进行“营销”交流，加上对xx行业了解不够，心里很紧张，问了不到20分钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们邮局贷点款嘛，跟审犯人似的。”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此“流产”。

回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。

扪心自问，如果总是这样不善于与客户交流沟通，以后谁还敢来找我贷款？不行，必须改，从头练！从此，每天上班后就和同事们一起上街作宣传，与小商户们聊天，练习介绍贷款业务；下班后还走亲访友，介绍邮储小额贷款，把他们当成练习对象。功夫不负有心人。现在我自认为交流技巧有了很大提高。辛劳踏出丰收路

邮储小额贷款如何融入当地经济，成了支行信贷工作的重要突破点。我们调查得知：。

开发信用村将是支行以后的重点发展客户，深入了解掌握农户的经营情况和规律，尽快了解行业，是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户，与同事一起实地去了解情况。时间一长，渐渐地习惯了这种工作。

半年的工作业绩虽然不理想，但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持；同时，更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人（第4篇：银行信贷员工作自我鉴定

我叫***，男，19年月出生，大专文化，中共党员，19年12月在信用社参加工作，历任信贷员、记账员、座班主任兼会计，199x年在信用社任信贷员、200x年任信用社座班主任兼会计，XX年任信用社主任至今。

自从参加信用社工作以来，我能够拥护党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，平时注意自己的政治素质培养，团结同志，待人诚恳，于1998年光荣的加入了中国共产党。我认真学习国家的金融方针政策、法律法规和信用社的各项规章制度，积极思考，努力钻研，不断进取，于1995年参加了xx农业银行学校金融专业的学习，1998年经市体改办批准以优异的成绩被推荐参加xx省广播电视大学金融专业的学习，XX年参加xx广播电视大学金融专业本科班的学习（现在读）经过系统理论知识学习，已具有一定的政策理论水平。1993年至XX年以来，屡次被县农行、县联社评为综合先进个人及单项先进个人，受到表彰奖励。

参加信用社工作以来，对自己高标准、严要求，坚持苦练基本功。始终不忘充实自己，业务技术知识在短期内达到上级要求。特别是担任会计工作后，坚持学中干，干中学，立足本职，勤于钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，能够在短时间内熟练掌握财务会计知识，在日常门柜、会计决算、帐务改革等工作中，严格按照有关会计制度和上级文件精神进行操作，按业务操作规程办理好每笔业务，能够严格审查传票，正确提取各项费用；结息日做好结息入帐等工作。能够及时核对内外帐务，能及时、准确地完成各种会计报表的编制。严格按规定管理好重要空白凭证，按照重要空白凭证的领用手续，做好重要空白凭证的领用登记和出、入库。每天坚持帐实检查，确保凭证的使用、销号有序、规范，避免出现遗失。妥善保管好各种印章、对系统打印的流水查询做到当天勾对，坚持帐务上的不定期自查，做好大额现金收支备案工作。交替班时做到手续完整，责任分明，做到防范他人和自我约束。未出现过责任性差错和案件，圆满完成了领导分配的各项工作任务。不论是营业时间还是非营业时间都能提高警惕，牢记防暴预案，时刻绷紧“安全”这根弦，确保人身和信用社的资金安全。

在担任信贷员期间，我坚持下乡深入农户，及时掌握各户生产生活的资金需求，适时发放小额信用贷款。在农村产业结构调整中，及时向社主任汇报发放联保贷款的建议，经考察向xxx投放联保贷款30余万元，当年每户增收过万元，取得了支持农民致福和我社业务发展的双赢。合理安排公休和工作的关系，时刻以工作任务为中心，明确阶段目标，不达目的不罢休，月月季季按时完成任务。今年担任xx社主任以来，面对该社资产质量低下、存贷占比严重超标、职工队伍人心涣散、环境卫生不整等突出问题。以整顿劳动纪律为突破口，整章建制严格内部管理，坚持集体学习和党员活动日学习，强化考核机制。解决员工生活问题，不断丰富业余文化生活，员工队伍精神面貌焕然一新，业务经营迈入良性轨道。

不断发扬“爱社如爱家”、“社兴我荣、社衰我耻”的主人翁意识，工作中严把脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”的准则。今后的工作，我将发扬成绩，改正缺点，立足本职为农村合作金融事业的发展奉献出自己的一份光和热。

第5篇：银行信贷员年终总结

一、以“xxxx”为指导，努力加强自身党性修养作为一名年青党员，我深知加强党性修养的重要性。一年来，我做到了“三个坚持”，即坚持每天通过各种媒体关注国内外政治事实，坚持参加每周半天的集体政治学习，坚持进行每周一个晚上的业余政治学习。在学习内容上，首先，学习了马列主义、毛泽东思想和邓**理论，特别是最近的一些政治理论文章，如董德刚教授撰写的《“xxxx”重要思想的科学内涵》、杨春贵同志撰写的《关于毛泽东哲学思想》和刘海涛教授撰写的《全面建设小康社会的几个问题》等文章，保证了思想上的与时俱进。其次，学习了党和国家政治生活中的一些重要文件和中央领导同志的重要讲话，如“十五”、“十六”报告、xx届历次全会精神，江**同志“xxxx”、“四个如何认识”等重要论述。第三，学习了关于党风廉政建设的各项规定，包括“十个严禁”、“十个不准”、“六禁止”、“五条红线”和过“五关”的具体要求。第四，学习了饶才富、臧金贵、丁伟等同志的先进事迹。为了增强学习效果，我先后做了几万字的学习笔记，并结合自身思想、工作实际写了若干心得体会文章。通过学习，我进一步坚定了自己的共产主义信仰，进一步增强了理解党和国家路线、方针和政策的准确性及执行政策的自觉性与主动性，进一步强化了搞好工作的责任感和全心全意为人民服务的宗旨观，进一步增强了廉洁自律意识。正是由于我平时注意培养自己良好的政治素质，去年省分行“xxxx”知识竞赛特地把我抽调去担任主持人，我出色的表现得到了省分行领导的一致好评。

二、以“规范化管理”为契机，切实抓好计划信贷工作

200x年正值粮食企业改革改制推向纵深的一年，企业人心涣散，管理混乱，在这种艰难的情况下，我依靠行领导的支持，克服重重困难，理顺各种关系，严格加强管理，圆满完成了上级行下达的各项指标任务。截止去年12月底，我行各项贷款余额18436万元，比年初净压569万元，全年累计发放粮食收购贷款953万元，收购值963万元，新增贷款与新增库存值比100%，收回利息888万元，收息率104%（剔除中储粮贷款利息补贴及财务挂帐利息补贴未到位因素），贷款收回率达149.38%，挤占挪用下降率达100%，老商品销售应收补贴占用贷款收回率为100%，信贷资金运用率为99.85%，全年实现帐面赢利59.16万元。其他各项指标均顺利完成，规范化验收也顺利通过，之所以能够做到这样，我认为主要是抓好了以下几项工作。

（一）封闭管理工作坚持一个“实”字

营业部xxx副总经理在历次业务工作会议中多次强调“信贷工作要搞好，贵在抓落实！”，自从担任支行部室主任以来，我就始终坚持将这句话的精髓贯彻到工作当中，并取得了良好的效果。一是认真审核把关，保证上报数据的准确真实。去年支行人员调整力度比较大，特别是一些要害岗位，加上我初来乍到，情况不熟，业务不精，要确保各类数据上报准确的确不易，在这种情况下，我一方面通宵达旦地钻研业务，一方面严格审核把关，每一张表，每一个数据，都亲自演算核实并报主管行长审批后再上报，基本做到了全年上报数据真实无误。二是以身作则，确保各项制度贯彻落实。县支行有县支行的特色，很多职工有种“天高皇帝远”的感觉，在制度执行上随意性很大。为了配合支行抓好劳动纪律等制度，我以身作则，率先垂范，来县支行的240多天里，我除了请一次病假以外，从未迟到早退，甚至晚上和周末经常在行里加班加点，据本人粗略统计，八个月时间我共加班34天，在我的带领下，信贷员们也努力工作，认真遵守各项制度，为树立良好的行风行貌起到了积极作用。三是深入企业，带领信贷员扎实工作。xx行的工作重点在企业，只有把企业管好，我们的工作才好做。支行采取一切措施，支持信贷员合理行使职权，维护管理权威，信贷管理逐步渗透到企业经营管理和财务活动中。一年来，我带领信贷员经常深入企业查帐、查库、登记帐簿、收集数据，去年我行共组织大型查库4次，信贷员人均查库37次，通过定期与不定期的查库对企业库存实施了有效监管。四是通力配合，银企双赢结果实。我们致力银企协作，与企业同学政策，同摸市场，同找销路，从农民售粮心理、粮食产量、市场需求入手，对市场科学预测。去年全县夏粮共入库1380万公斤，收购价格维持在46/公斤的较低价位，按收购1380万公斤和目前市场购销差价计算，粮食系统可创毛利220万元。

（二）规范化达标狠抓一个“严”字

规范化管理工作是xx行去年工作的重中之重，为了迎接省分行、总行的达标验收，去年9月中旬，营业部对我行各项工作比照总行验收标准进行了初步检查，计划信贷部分350分总分，被扣130.2分，超过扣分最高限度100多分。针对此次检查出来的问题，我看在眼里，急在心里，迅速采取整改措施，狠抓落实，严格按照总行规范化管理考核暂行办法及标准和《中国农业发展银行县级支行规范化管理考核暂行标准》修改意见采取了一系列有效措施：一是制定整改日程表，确保整改的时效性。为了确保按部就班地把检查出来的问题彻底整改到位，我根据规范化具体要求制定了详细的自查整改安排表，时间从9月23日至10月17日，共35项内容，真正做到了人人每天有事做，人人头上有责任，人人心里一本册，将此次检查出来的47个问题全部整改到位，无一遗漏。通过日程表的方式，确保了整改的时效性。二是定期召开碰头会，确保整改的有效性。在整改期间，我部室每周一都会开一个部室碰头会议，会议基本由我主持，会上主要听取信贷员对上周整改情况的详细汇报及他们在整改过程中遇到的问题。据不完全统计，规范化达标期间，我部室共召开有关整改工作的会议约22次，通过这种督促和沟通的方式确保了整改的有效性。三是采取内外相结合，确保整改的全面性。通过第二次整改后，为了确保整改的全面性，我又带领信贷员们采取内外结合，全面“扫荡”的办法，利用7天时间对九个企业的库存、帐务和信贷员的台帐、仓单、出库报告等进行了全面清查和核对。通过清查进一步暴露了一些细微问题，同时也在关键时期进一步核实了企业的真实情况，既有利于我行对企业工作思路的调整也为彻底全面规范我行的信贷工作作好了铺垫。

在抓规范化管理方面，我们还作重抓好了档案管理和合同文本的管理。刚到信贷上的时候，我发现支行档案管理环节比较薄弱，档案盒比较陈旧、档案资料不够完整规范，针对这种情况，我组织信贷员加班加点奋战十多天，将42个档案盒全部更换，56册档案重新清理装订，使得内部资料看起来更美观规范、内容上更充实全面。为规范化检查打下了良好的基础。在合同文本方面，我用透明活页夹代替过去用档案盒保管的老方法，所有合同资料要按要求补充完整到位，这项工作我们前后花费近两个月时间，取得了良好的效果，辖内共181份合同被整理得清清楚楚，这种方法得到了营业部的充分肯定。

（三）各项任务指标完成突出一个“快”字

去年我行各项指标任务完成较好，有多项指标在辖内完成较兄弟行快一个节拍。如：我行是第一个实现非保护价贷款“三结零”的行，第一个完成挤占挪用贷款收回任务的单位，年底我行各项指标在全辖的排名情况是：挤占挪用下降率第1名，棉粮油贷款收回率、贷款利息收回率均为第2名，老商品粮销售应收补贴占用贷款收回率排第3名，利润完成情况排第4名，资金运用率排第4名。总体指标完成情况在全辖一直保持较好势头，

次得到营业部领导的充分肯定。我行在完成指标任务上主要在以下几个方面采取了一系列措施和对策：一是年初着手早，制定阶段目标。二是落实岗位责任，建立责任驱动机制。三是把握政策，用好政策这把“双刃剑”。四是创新金融服务，努力增强企业活力。五是强化监管手段，拓宽收贷收息渠道。六是密切部门关系，搞好横向联系。七是理顺上下关系，及时传达有效信息。八是测算精确，确保数据无误。九是群策群力，鼓励职工献计献策。十是灵活变通，多方位攻克难关。通过这些办法和措施，保证了我行各项指标的顺利完成。

（四）信贷员业务素质提高注重一个“精”字

以前别人总说xx支行信贷底子差，其实主要就是因为信贷员综合素质差，很多人不会查帐、不会写调查报告，不会一些基本的规范化操作，针对这种情况，我有的放矢地制定了系统的培训计划。一是开展以会代训的形式，组织信贷员加强政策理论的学习；二是坚持每月不少于两天的业务培训，加强对信贷员的业务知识的学习；三是加强兄弟行之间的交流学习，去年我们带领信贷员分别到了xx和xx支行进行参观学习，大家感觉收获很大。四是组织信贷员集中培训。我们先后组织了贷款资格的认定、信用等级评定、统一授信管理、对公转项电、大额现金支付系统、企业财务理论等多期业务知识培训。在培训后组织讨论，让信贷员充分发表自己的见解，提出信贷管理中存在的问题，共同研究在市场化条件下如何做好信贷管理工作，积极探索行之有效的管理办法，这样既调动了信贷员的积极性，又使信贷员业务理论水平和实际操作水平都得到了提高。由于所学切合实际，相互交流，学用结合，所以效果良好。目前，信贷人员基本都能胜任本职工作，总体素质提高很快。为迎接新业务的开展作好了充分准备。

三、以工作岗位为平台，全面提高自身综合素质

来县支行这近一年时间里，我特别珍惜领导们给予我这个施展才华的舞台，我感觉自己在各方面都得到了最大的锻炼。一是积极协调各方关系，提高了协调配合能力。在信贷部主任这个岗位上，对内要协调部门、领导与同事的关系，对外要协调与企业、财政与政府的关系，对上要汇报反馈情况，对下要传达贯彻精神，这些是与在机关的时候不可同日而语的事情，我在短时间内就适应了这种角色的转变，适应了工作岗位的需要，在处理各种关系上没有出现任何问题。二是积极参加支行工会活动，提高了组织管理能力。去年来支行之后正逢工会换届选举，我被选为工会的文体委员。我充分发挥原来在机关工会工作多年的经验优势，带领支行职工开展各种健康有益的活动，使原来比较沉闷气氛顿时活跃起来，xx支行在历年的工会比赛活动中从未拿过名次，在去年营业部组织的羽毛球赛中，我和另一名女职工就代表支行一举夺得男子单打第二和女子单打第三的好成绩；在年初的春节团拜联欢会上，我行的两个节目均获得轰动效应，其中我与高雄同志的双簧被推荐到省分行参加文艺汇演。在最近营业部举办庆“三．八”跳绳比赛活动中，我行虽然没有取得名次，但参赛队员整齐的服装和英姿焕发的精神面貌给所有在场的人带来耳目一新的感觉。正因为工会工作的突出，去年我行工会荣获“市模范职工之家”光荣称号。三是积极协助上级行开展活动，提高了沟通表达能力。去年10月，我被省分行抽调上去主持“xxxx”知识抢答赛，今年年初又被营业部抽调主持春节团拜联欢会，活动均取得圆满成功，通过这些活动，我充分提高了自己的沟通和表达能力。四是积极写作摄影多投稿，提高了宣传报道能力。到支行来后，我一是利用自己会摄影的特长，经常抓拍一些有价值的新闻照片，二是充分利用业余时间搞些通讯报道和调研论文，一年来共在上级机关杂志上发表新闻图片12副，文章7篇，其中一副《送粮乐》的新闻图片被《中国金融》杂志刊登。通过这些宣传报道既及时反映了支行情况又极大提高了自己的观察和思辩能力，感觉受益非浅。

四、后一阶段的努力方向

（一）继续加强政治思想和业务技术的学习，努力提高两个素质。按照上级行的要求，200x年是业务培训年，我将带领信贷员一手抓政治思想学习一手抓业务素质的提高，为迎接新业务的开展作好一切准备。

（二）继续加强自身管理能力和组织能力的培养，努力提升自我性格中更刚性的一面。个人的能力需要在长期的实践中才能不断得到加强，我将继续立足于本职岗位，扎实工作，摸索经验，坚持原则，不和稀泥，管好一帮人，下好一盘“棋”，为全行工作做好份内之事。

（三）继续加强调查研究，努力提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。xx行正面临企业改革改制和自身业务转型时期，有许多实际问题和困难需要我们自己去发现和解决，我将带领信贷员们深入工作、深入实际，加大调查研究的力度，多写些好的文章，多推介好的经验，为行领导决策提供更加真实可靠的现实依据。

第6篇：银行信贷员个人工作总结

要想做一名优秀的信贷员并不容易，但并不是不能做到，而要看你去不去做？如何去做？我从最初的一名信贷员到现在的一名信用联社主任，经历了近三十多年来农村信用社的风雨历程，目睹了广大信贷人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、称职的、优秀的、与“三农”满意的、贴心的信贷员，我曾走访了辖内的信贷员及内勤、广大贷户以及信合家属，通过与他们的说细交流，经我详细整理，认真总结，我认为优秀信贷员要做到“三个十，即：牢记十大戒律摆正十个关系干好十件事情

一、牢记十大戒律增强遵纪守法意识

三字经中有一句话是“子不教，父之过；女不教，母之错”。那么作为我们信用社一个单位来说是否应该这样理解：职工不教，领导之过，职工犯错，管理之错。我们近年来相继提出了一系列的管理制度办法，但是制度棚架现象非常严重，致使我们基层信贷员对制度的理解、执行以及贯彻落实有着偏差，使大家有时无所适从，不知何为，盲目从事，摸索着工作，人为的出现一些管理不到位现象，更有甚者，自己犯了法、违了章、出了错不知道究竟错在哪里。再之，制度追究不力，姑息和纵容了部分违章违纪现象，使之有章不循、充耳不闻、我行我素，损害了信用社的声誉，也使自己受到了挫折和经济损失。做一名信贷员就是要知道何可为何不可为，只要我们心中有一道制度“高

压线”；只要我们视制度如神圣；只要我们两袖清风一尘不染；只要我们心中装着集体利益，牢记“十大戒律”，就能作好信贷工作。

一戒不学无术，滥竽充数。信贷人员应该是熟悉政策，懂得业务，富有责任心，坚持原则，不循私情，善经营，会管理的高能人才，党的方针政策要靠信贷员的具体工作去贯彻，信用社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实。随着社会的发展，形势的变化，知识需要随时更新，一些观念、一些技能也要作到与时俱进，不能凭老经验办事，凭相当然办事，要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不认真学习提高，就不能适应新形势下信贷工作的，那么在当今日竞争日趋激励的今天，将会被“优胜劣汰、适者生存”这根准绳公平论断。

二戒自吹自擂，盲目许愿。我们信贷人员有自己的操作规程，有各自的工作范围、服务对象和贷款权限，要严格在各自的职权范围内开展工作，是自己的服务对象，要积极扶持；不是自己的服务对象，婉言谢绝；是自己的权限额度，主动适时办理，超权需审批的要作好基础工作，积极上报，切不可盲目许愿，点头拍胸，超越信用社集体审批组织之上，给自己造成被动失去威信，给贷户造成损失。诸如：房产盲目评估过户，盲目签订贷款协议，盲目办理公证手续，盲目办理担保抵押手续等。

五戒短期行为，重放轻收。近年来，我们进行了工资制度改革，实行按绩计酬，万元含薪制，这对调动职工积极性，加快信用社发展，增加信贷规模扩张，起到了积极的推动作用。全体信贷人员脑海里都有一个共同的想法，那就是要想多挣工资，就得多收贷款利息，要想多收利息，就得多放款，从我们目前执行情况看，大多数信贷员都能够坚持在安全前提下，加快资金流动周转，从而实现效益。今后，我们要坚持始终，不按一时成败论英雄，力戒短期行为，搞个人政绩，盲目的放大额垒大户，给信贷资金带来潜在的风险，同时，我们将进一步完善考核机制，将责权利有机的结合，保证放得出，收得回，落实好我们提出的“四定四包”责任制，即：定服务区域、定服务对象、定贷款权限、定管理责任以及包调查、包发放、包收回、包效益，从而使我们的信贷管理工作步入一个良性循环轨道。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《保密新规》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：消防新规 滴滴新规