2015安全生产事故案例

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本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《2015安全生产事故案例》，供大家学习参考。

篇一:2015安全生产事故案例
2015年生产安全事故典型案例盘点

2015安全生产 “全国安全生产活动月”指定音像培训教材目录 安全生产通用培训图书教材 VCD，DVD,CD-COM. 目录之一（安全月培训指定品）

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生产安全事故典型案例盘点(2015版)

生产安全事故典型案例盘点(2015版)

——安全生产月活动主题光盘

生产安全事故典型案例盘点(2015版)

作者: 安全生产

出版社: 红旗音像出版社

出版日期: 2015年4月

开本/介质: 3盘DVD

全国安全生产月活动组委会办公室拍摄了一部事故警示教育片《生产安全事故典型案例盘点2015版》，该片选择了2014年重点行业的典型案例，深入剖析了事故发生的原因、教训，并对忽视安全生产造成恶果所需承担的法律责任做了深刻的阐述；对增强广大干部职工安全责任意识、法律意识，提高企业自我防范意识和自我保护意识有着深远的警示教育意义。

2015年全国安全生产月主题宣传片

2015年安全生产月产品目录

2015年安全月主题宣教片--新《安全生产法》权威解读10DVD 1980元

2015年安全月警示教育片--《安全生产典型事故案例解析生命不能重来》3DVD 540

2015年安全月依法治安的法律重器聚焦新《安全生产法》 3盘DVD 450

《生产安全事故典型案例盘点（2015版）》 3盘DVD 540元

《培训不到位就是安全隐患》 1盘DVD 180元

2015年安全生产月《安全生产公益广告三则》 8980

2015年安全生产月《安全生产法》公益广告四则 11980

2015年安全月事故案例警示录 2DVD 300元

2014年安全大事故回放 2DVD 300元

学习落实新《安全生产法》辅导讲座 3DVD 350元

企业安全生产的第二道防线--现场急救 3DVD 360元

企业典型“三违”事故防范 2DVD 300元

危化品交通运输安全事故警示 2DVD 300元

2014年安全生产月主题宣教片——《生命的红线》 2盘DVD 280元

2014年全国安全生产月警示教育片——《盲洞.迷途》 3盘DVD 560元

2014年安全生产微电影三部——《生命刻度》 3盘DVD 420元

《生产安全事故典型案例盘点（2014版）》 3盘DVD 540元

2014年安全教育培训教材——《逾越红线的代价》 8盘DVD 1200元

安全生产情景剧《平安是福》 13盘DVD 1800元

《安全发展 成就辉煌》 8DVD 1200

《以人为本 安全第一》 3DVD 360

《用行动担当责任》 2DVD 280

《用责任呵护生命》 3DVD 420

安全生产月活动警示教育片——《伤逝》 2DVD 280

安全生产月活动警示教育片——《人命关天》 2DVD 240

安全生产月活动警示教育片——《黑色瞬间》 2DVD 280

安全生产月活动警示教育片——《血的代价》 3DVD 360

《泪的呼唤》——10个普通人讲述我们身边真实的安全故事 2DVD 240

2015年安全月事故案例警示录 2DVD 300元

2014年安全大事故回放 2DVD 300元

学习落实新《安全生产法》辅导讲座 3DVD 350元

企业安全生产的第二道防线--现场急救 3DVD 360元

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D1502 《安全生产检查与隐患识别》2DVD 300

D1503 《落实企业安全生产主体责任》2DVD 300

D1504 《事故应急管理体系与救援演练》2DVD 300

D1505 《作业场所粉尘爆炸事故与危险防范》2DVD 300

D1506 《粉尘爆炸事故案例精选》2DVD 300

D1507 《生产现场6S安全管理》 2DVD 300

D1508 《以案说“新法”，详解大事故》2DVD 300

D1509 《如何做到安全生产关口前移》2DVD 300

D1510 《落实矿山企业安全生产主体责任》2DVD 300

D1511 《暗察暗访—不得不说的事故隐患》2DVD 300

D1512 《安全生产打非治违--“六打六治”》2DVD 300

D1513 《2014年安全大事故回放》2DVD 300

D1514 《年终岁尾火灾事故案例警示》 2DVD 300

D1515 《危化品交通运输安全事故警示》2DVD 300

D1516 《公共交通案例剖析与应急逃生》2DVD 300

D1517 《道路运输企业法制安全与案例剖析》2DVD 300

D1518 《中小学生意外伤害案例剖析与防范对策 》2DVD 300

D1519 《泄漏与污染中毒事故警示》2DVD 300

D1526 《人员密集场所踩踏事故警示》2DVD 300

D1527 《重大生产安全事故应急处置》2DVD 300【2015安全生产事故案例】

T1520 学习贯彻新《环境保护法》考试题库 1CD_ROM 180

T1521 学习贯彻新《安全生产法》复习题库 1CD_ROM 180

T1522 学习贯彻新《环境保护法》应知应会1CD_ROM 180

T1523 贯彻落实《铁路安全管理条例》应知应会1CD_ROM 180【2015安全生产事故案例】

T1524 《加强城市地下管线建设管理》考试题库1CD_ROM 180

T1525 《加强城市地下管线建设管理》复习题库1CD_ROM 180

T6 《厂内机动车驾驶安全技术》2DVD 240

T8 《危险品保管与储运安全》1DVD 120

T10 《游艺机和游乐设施安全》1DVD 120

T2 《电梯运行安全操作技术》 1DVD 120

T26 《作业现场触电事故预防》1DVD 120

P109 《员工自我风险意识防范教育》2DVD 300

P110 《岗位危险源辨识及风险控制》1DVD 150

P111 《班组习惯性违章纠正与预防》3DVD 450

P112 《通用型员工安全生产知识必读》3DVD 450

P113 《安全管理人员岗位职责及事故责任追究》2DVD 300

P114 《从业人员岗位职责及事故责任追究》1DVD 150

P115 《消防安全基础知识教育》 2DVD 300

P116 《不安全行为的识别与预防》2DVD 300

P117 《突发事故的预防控制与后果分析》 2DVD 300

P118 事故现场紧急逃生技巧之——《电气火灾事故现场救护》1DVD 150 P119 事故现场紧急逃生技巧之——《矿山事故逃生与救护技巧》1DVD 150 P120 《生产过程中的事故预测及预防》2DVD 300

P121 《企业防火防爆安全知识》2DVD 300

P122 《人身伤害事故防范及案例分析》 2DVD 300

P123 《员工不安全感剖析与应对措施》 2DVD 300

P124 《班组常见多发事故原因分析及教训》2DVD 300

P125 《企业典型“三违”事故防范》2DVD 300

P026 《2015年“安全月”事故案例警示录》2DVD 300

HA1501 《全民公共安全》2DVD 240

HA1502 《公共聚集场所事故教训与防范方法》2DVD 240

HA1503 《公共场合如何避恐防恐》 2DVD 240

HA1504 《电工作业安全要求》2DVD 240

HA1505 《煤矿企业农民工井下作业安全要求》2DVD 240

HA1506 《有毒有害工种作业人员防身术》2DVD 240

HA1507 《危险化学品生产单位操作人员防身术》2DVD 240

HA1508 《金属切割与焊接作业常见事故预防》2DVD 240

HA1509 《机械制造企业常见事故预防》2DVD 240

HA1510 《机械制造企业班组反“三违”实战典例》2DVD 240

HA1511 《班组安全管理规范和制度建设实战典例》2DVD 240

HA1512 《治金行业常见事故类型与典型事故案例分析》2DVD 240 HA1513 《特种作业常见事故类型与典型事故案例分析》2DVD 240 HA1514 《机械设备常见事故类型与典型事故案例分析》2DVD 240 HA1515 《举案反思2014-2015重特大事故》2DVD 240

HA1516 《揭密2014-2015重大事故原因之化学危险品行业事故》2DVD 240 HA1517 《揭密2014-2015重大事故原因之建筑行业事故》2DVD 240 HA1518 《揭密2014-2015重大事故原因之矿山事故》2DVD 240

HA1519 《揭密2014-2015重大事故原因之电力行业事故》2DVD 240 HA1520 《揭密2014-2015重大事故原因之交通事故》2DVD 240

HA1521 《揭密2014-2015重大事故原因之火灾事故》 2DVD 240

GP1116 《危险化学品企业职工安全生产应知应会》1DVD 160

GP1117 《烟花爆竹企业职工安全生产应知应会》1DVD 160

GP1118 《冶金企业企业职工安全生产应知应会》1DVD 160

GP1119 《建筑施工企业职工安全生产应知应会》1DVD 160

GP1120 《机械制造企业职工安全生产应知应会》1DVD 160

GP1121 《交通运输企业职工安全生产应知应会》1DVD 160

GP1122 《非煤矿山职工作业风险警示教育二维动画》1DVD 160

GP1123 《非煤矿山职工三违行为警示教育三维动画片》1DVD160

篇二:2015安全生产事故案例
2015安全生产事故事故案例分析模板(技术部分)

2015安全生产事故事故案例分析模板(技术对策部分)

一、事故伤害类型技术对策（技术措施）

1、物体打击：加安全防护网（罩），正确佩戴安全帽

2、其他伤害：其他对策（这一条必须要有，否则扣分）

3、防止高处坠落事故的安全措施：安全带（高挂低用）、安全帽、软底防滑鞋；

1）脚手架搭设符合标准；

2）临边作业时设置防护栏杆，架设安全网，装设安全门；

3）施工现场的洞口设置围栏或盖板，架网防护；

4）高处作业人员定期体检；

5）高处作业人员正确穿戴工作服和工作鞋；

6）6级以上强风或大雨、雪、雾天不得从事高处作业；

7）无法假设防护设施时，采用安全带。

4、坍塌：要求货物整齐靠边摆放、堆放限高2Ｍ

5、中毒：设备密闭；厂房通风；防腐服装、防毒面具或防毒口罩。（不能用湿式作业，会造成毒物扩散）。

6、窒息（氮气、氧气、二氧化碳、）：配氧气瓶、戴氧气呼吸面罩。

7、灼烫：加大距离、穿长袖工作服

8、淹溺：个体防护：安全带、空中护栏和平台

9、电器安全对策：（防止触电）(重点)

1）接地，接零保护系统；

2）漏电保护；

3）绝缘；

4）电气隔离；

5）安全电压；

6）屏护和安全距离；

7）连锁保护；

8）设置防爆电气设备。

10、静电防护(重点)

1.环境危险程度的控制

2.工艺控制

3.静电接地

4. 增湿

5. 抗静电添加剂

6. 静电中和器

7. 为了防止人体静电的危害，在气体爆炸危险场所的等级属0区及1区时，作业人员应穿防静电工作服，防静电工作鞋、袜，佩戴防静电手套。

11、防火： (重点)

1）火灾爆炸事故发生的安全管理措施

（1）落实安全生产责任制；

（2）完善现场安全生产规章制度；

（3）完善现场操作规程；

（4）加强员工教育与培训，提高对危险有害因素的辨识能力；

（5）完善应急预案，加强演练；

（6）加强作业现场的安全监督检查；

（7）落实动火作业审批制度；

（8）提高员工的安全意识；

（9）加大安全投入。

2）火灾爆炸事故发生的安全技术措施(重点)

（1）以不燃溶剂代替可燃溶剂；

（2）密闭和负压操作；

（3）通风除尘；

（4）惰性气体保护；

（5）采用耐火建筑材料；

（6）严格控制火源；

（7）阻止火源的蔓延；

（8）抑制火灾可能发展的规模；

（9）组织训练消防队和配备消防器材。

12、可燃物质发生化学性爆炸的条件

1）存在可燃物质，包括可燃气体、蒸气或粉尘；

2）可燃物质与空气（或氧气）混合并且达到爆炸极限，形成爆炸性混合物。

3）存在火源。

13、防止粉尘爆炸：(重点)

1）缩小粉尘扩散范围；

2）消除粉尘；

3）控制火源（静电等）；

4）适当增湿。

14、影响可燃气体爆炸极限因素 ：

1）温度；

2）含氧量；

3）压力；

4）火源能量；

5）惰性介质；

6）容器。

15、防爆：(重点)

1）防止爆炸性混合物的形成；

2）严格控制火源；

3）及时泻出燃爆开始时的压力；

4）切断爆炸传播途径；

5）减弱爆炸压力和冲击波对人员，设备，建筑的损坏；

6）检测和报警。

7）防爆设计 (1)抗爆容器。(2)爆炸卸压。(3)房间泄压。

8）防爆电器设备

9）控制爆炸的极限范围：（温度、压力、点火源能量升高，爆炸可能性变高；加惰性介质、孔径变细爆炸可能性变低）

16、实现机械安全技术对策：(重点)

①消除产生危险的原因。

②减少或消除接触机器的危险部件的次数；

③使人们难以接近机器的危险部位(或提供安全装置，使得接近这些部位不会导致伤害)；

④提供保护装置或者防护服。

17、机械安全设计与机器安全装置技术对策

（一）本质安全

（二）失效安全

（三）定位安全

（四）机器布置

（五）机器安全防护装置

18、机械制造场所安全技术对策

(一)采光

(二)通道要求

(三)设备布局

(四)物料堆放

(五)地面状态要求

19、控制危险、危害因素的对策：

1）实现机械化、自动化

2）设置安全装置

3）增强机械强度

4）保证电气安全可靠

5）按规定维护保养和检修机器设备

6）保持工作场所合理布局

7）配备个人防护用品

二、职业危害 控制措施

1、噪声：吸声、隔声、消声、减振、个体防护：配耳塞、耳罩（效果好）

防止职业性耳聋的措施(重点)

1）工艺选择或改造：减少噪声源和噪声强度；

2）加强设备维护：运行良好，降低噪声；

3）采取消声、降噪、隔离措施；

4）定期检查噪声强度；

5）佩戴有效的听力保护用品；

6）合理安排工作时间，实行轮、换岗制度；

7）定期进行健康体检。

2、振动（减振）：控制震动源、减少劳动作息时间、适宜的个人防护措施。 (重点)

3、粉尘（八字控制方针）：隔（隔离）、水（湿式作业）、密（设备密闭）、风（厂房通风）、护（防尘口罩）、管、教、查。

粉尘治理措施 ：(重点)

1）改革工艺过程，使生产过程机械化、密闭化、自动化；

2）湿式作业；

3）密闭—抽风—除尘，系统可分为密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等几个部分；

4）佩戴防尘护具。

4、室内高温：空调、通风、减少高温作时间、放高温假、发防暑降温费、发茶饮料

5、室外高温：通风、减少高温作时间、放高温假、发防暑降温费、发茶饮料、遮阳措施

6、高温作业防护 (重点)

1)对于高温作业，首先应合理设计工艺流程，改进生产设备和操作方法，这是改善高温作业条件的根本措施。

2）隔热。隔热是防止热辐射的重要措施，可利用水来进行。

3）通风降温。通风降温方式有自然通风和机械通风两种方式。

4）保健措施。供给饮料和补充营养，暑季供应含盐的清凉饮料是有特殊意义的保健措施。

5）个体防护。使用耐热工作服等。低温的防护，要防寒和保暖，加强个体防护用品使用。

6）异常气压的预防。可通过采取一些措施预防异常气压：技术革新，如采用管柱钻孔法代替沉箱，工人不必

7）在水下高压作业；遵守安全操作规程；保健措施，高热量、高蛋白饮食等。应注意有职业禁忌症者不能从事此类工作。

7、低温：增加防护保暖、减少低温作时间。

8、辐射（每年都考）：（三大防护）

1）减少与辐射源作业时间

2）拉大与辐射源距离（微波炉：3Ｍ，电视：5Ｍ，电脑70ＣＭ）、

3）屏蔽

9、非电离辐射：场源屏蔽、距离防护、合理布局、个体防护

10、电离辐射：剂量控制、相应的防护措施。

1)外：时间、距离、屏蔽

2)内：围墙隔离、除污保洁、个体防护。

三、职业病(重点)

1）噪声：噪声聋

2）振动：手臂振动病

3）红外线：白内障

4）紫外线：电光性眼炎。太阳光眼炎或雪盲症。

5）电离辐射：放射病。

6）粉尘：尘肺病。

7）高温：中暑

8）低温: 冻伤

9）生物因素：1、炭疽2、森林脑炎3、布氏杆菌病

10)气压低：减压病、高原病、航空病

四、接触有毒物质的企业在职业卫生方面应做的工作

1）建立工作场所职业卫生管理制度和操作规程；

2）工作场所设备机械通风设施；

3）给工人配备适用的个人防护用品；

4）按规定进行职业病危害项目申报；

5）对工人进行职业健康监护，组织工人定期到职业病诊断机构进行体检；

6）加强安全培训，使工人了解有毒有害物质的危害及防护知识；

7）遵守国家工时制度，每日工作8小时，每周不超过40小时；

8）使用的各种化学品，应选择标有厂名、厂址，有化学成分和毒性中文说明的合格产品。高温：

五、生产性毒物危害控制技术（治理措施） (重点)

1)首选办法：用无毒、低毒物质代替有毒或高毒物质。 根本途径：生产过程密闭化、自动化。

2）密闭—通风排毒系统。

3）局部排气罩。

4）排出气体的净化。

5）个体防护。

6）密闭空间作业的防护。

六、特种设备有关的事故预防

1、特种设备安全对策(技术档案)：(重点)

1）使用许可厂家的合格产品。国家对锅炉压力容器的设计制造有严格的要求，实行许可生产制度。设计、制造、安装、维修、改造、报废（都由资质单位来做）

2）登记建档；

3）专责管理。

4）建立制度；

5）持证上岗；

6）照章运行；

7）定期检验；

8）监控水质（锅炉）；

9）报告事故。

2、锅炉

（1）运行过程中常见的事故类型：

1）锅炉爆炸事故（超压保障、严重缺水导致的爆炸、锅炉缺陷导致的爆炸等）

2）缺水事故：锅炉水位低于水位表最低安全水位线时，造成炉管爆破；或突然上水造成锅炉爆炸。

3）满水事故：锅炉水位超过最高允许水位，造成水击。

4）汽水共藤：水面发生剧烈波动，造成蒸汽带水和水击事故。

5）炉管爆炸：由于水处理不良引起炉管结垢或腐蚀，或锅炉缺水造成炉管爆炸。

6）水击事故：水在管道中流动时因速度突然变化导致压力突然变化，造成管道等损坏。

7）炉膛爆炸：炉膛内可燃气体或煤粉浓度达到爆炸浓度限，遇明火造成炉膛爆炸。

8）尾部烟道二次燃烧：锅炉尾部沉积的可燃物质重新火燃烧。

（2）发生锅炉缺水事故的常见原因及预防常见的原因：

1）运行人员疏忽大意，对水位监视不严；或者擅离职守，未对水位及其仪表进行监视；

2）水位表故障造成假水位而运行人员未及时发现；

3）水位报警器或给水自动调节器失灵而未及时发现；

4）给水设备或给水管路故障，无法给水或水量不足；

5）排污后忘记关排污阀，或排污阀泄漏。

（3）锅炉的主要安全附件

安全阀、压力表、水位计、温度计、超温报警和连锁保护装置、锅炉熄火保护装置、排污阀或放水装置、防爆门、锅炉自动控制装置。【2015安全生产事故案例】

（4）防止锅炉发生缺水事故的措施

1）作业人员严格执行操作规程，对水位变化进行严格监视；

2）轻微缺水时，立即向锅炉上水，使水位恢复正常；

3）严重缺水时，必须紧急停炉。

3、压力容器

1）爆炸及破裂的可能原因

1、设计缺陷；

2、加工制造的缺陷；

3、检验工作的失误，如检验时，没有测量实际壁厚，检验不严格使重大缺陷未及时发现；

4、充装的错误；

5、维修的错误；

6、使用管理方面的缺陷：

1）所用设备没有承压实验和探伤检验的记录资料就投入使用；

2）未按规定对容器进行法定检验；

3）未按规定向安全监督管理部门申报、登记并领取压力容器使用证，就擅自安全并投入运行；

4）使容器处于高温环境下；

5）超期使用，严重腐蚀；

6）使用单位没有完善的安全管理制度或虽有制度但未严格执行，导致各种使用和维修时的错误不能及时纠正。

7）电气和建筑物方面的原因，如：电气设备未考虑防爆要求，建筑物未考虑泄压问题。

2）防止容器或室内爆炸的安全措施（技术）(重点)

1）抗爆容器，在设计上，应采用合理的结构，材料上选用塑性、韧性较好的材料；

篇三:2015安全生产事故案例
2015安全事故反思范文3篇

范文一:我们煤矿工作与大自然做斗争， 其的特殊属性决定了有时事故又 难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤 矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳 定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井 的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者 家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故发生后， 我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们 煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我 们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人 员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要 接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地 传递下去。首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤 起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈 子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我 们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真 正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们不让矿工兄弟的 血白流， 我们煤矿不能出事故， 也出不起事故， 我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷， 一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基 础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。 要真正认识 到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切 的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正 放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要 想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展” 的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。三是一定要做好各种隐患的排查， 防患于未然。 要把无事当有事， 无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又 细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而 不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是 24 小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一 定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。 本质安全讲究 内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓 教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格 执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干 标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好 各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规。 要对照检查一下自己的工作， 哪些还没有标准， 先把标准明确了， 再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按 标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同 的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重 点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控 到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管 理重点，都要牢牢掌控。六是要关键人物关键抓。 哪些是关键人物， 首先是我们的班组长。 最近从国家安监总局层层下文， 要求煤矿企业要全面开展“五精”班组 建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要 性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一 个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住 了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要 有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并 通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老 工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义; 老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了 积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭 示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、 应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保 障作用， 其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位 置，动态地保证生产过程中的安全。总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识， 教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规 范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理 念渗透作用于每一名员工， 形成大家的广泛认同， 做到全员共知共享。 我们要通过培育、 引领、 渗透使大家切实认识到， 抓安全是为了自己， 是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促 使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟 单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣， 警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断 推进矿井的安全发展。范文二:8月19日下午，延川县电力局发生了一起人身触电死亡事故，按照集团公司和县局要求，我站立即组织全站人员对这起事故进行分析讨论，在我们的思想上受到了很大震动，值得引起我们的深思和反省。结合上半年前几起事故，对“8.19”事故的分析学习，让我们更进一步认识到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强、自我保护意识差、对安全不重视、工作程序不完善、没有认真开好班前班后会、没有认真坚持“一个活动，两个交底”、平时对设备巡视不到位，未能及时发现隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失，针对这几起事故对照检查自身，发现还存在安全意识不强，思想上麻痹大意，侥幸心理严重，没有从真正意义上搞好本站的安全活动，对安全规程、制度执行不到位。“不怕事故调皮，就怕思想麻痹”子洲电力局“1.3”事故，出事点不在工作地段，工作地段未验电挂接地线，非工作班成员参加工作，设备的名称编号相互挂错，定边局“1.18”事故安排非供电所人员参与工作，靖边局“4.29”事故，站长违反安规，单人操作，无人监护，挂地线未进行验电，凤翔局“7.28”事故，该停电的作业而采取了带电工作，高空安全措施不到位，而这次“8.19”事故线路明明有电而他却用手触摸。这些事令人心痛。“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故后不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全于脑后，如果这样安全从何而谈。只有加强对“安全第一，预防为主”的理解，把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，落实各级安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“三不放过”的做法延伸为对违章行为的分析实施“三不放过”，强化安全风险意识，真正意义上实现不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，为提高我站安全生产管理水平而努力。范文三:我矿发生了一起死亡两人的重大事故,按有关规煤矿井只能使用防爆胶轮车,但是井下却使用着普通农用车,在往井下送料的过程中 ,刹车失灵撞到巷道帮上,后车斗向前窜了壹米多,把驾驶里的两人挤死，事故责任都是死人的，现在让大家都来反思写报告,农用车还在井下跑。现在的矿井生产任务都压的很重，没命的干﹑这个月完成27万吨﹑下个月任务涨到30万吨，完成30万吨﹑涨到33万吨。只能重生产轻安全了。会上，山西省安监局副局长刘德政科学严谨、实事求是、情真意切地从五个方面，10个事故案例，为全体参会人员做了精彩的安全形势报告。一是安全形势仍严峻。二是血的教训不可忘。三是遵循规律抓安全。四是落实责任是关键。五是功夫不负有心人。通过深入浅出的回顾、举证、对比、分析，认真贯彻了党中央、国务院及省委、省政府近年来有关安全生产政策方针，详细分析了当前全国、全省及我市、我县的安全生产形势，特别是把今年我县“7·26”瓦斯事故列入十个重点安全事故进行剖析，进一步提高了全体干部对安全工作极端重要性的认识。为我县尽快扭转安全生产形势严峻的局面，推动转型跨越发展提出了科学的指导意见，受到大会全体参会人员的一致称赞。会上，县委副书记、县长苏秀瑞围绕深刻反思“7·26”瓦斯事故教训，认真贯彻落实好省安监局副局长刘德政的报告精神，迅速扭转我县安全生产的被动局面从三个部分做了强调。一是深刻反思，汲取教训，寻找症结，深挖根源，高度警觉 “7·26”事故发生的深层原因和全县安全生产面临的严峻形势。二是求真务实，举一反三，创新举措，认真整改，迅速扭转我县安全生产的被动局面。三是求真务实，动真碰硬，用好“三盆水”，洗好脑、手、脚，切实把安全生产工作落到实处。会上，县委副书记、县长苏秀瑞号召全县干部和职工，在县委、县政府的正确领导下，深刻汲取“7·26”事故的沉痛教训，以对党和人民高度负责的精神，以对盂县未来发展和对子孙后代造福的广阔胸襟，举一反三，齐抓共管，认真整改，为迅速扭转安全生产的被动局面、为推进转型跨越发展、为迎接党的十八大胜利召开作出不懈的努力，做出应有的贡献![本文由第一公文网 整理发布,版权归原作者所有。]

篇四:2015安全生产事故案例
2015生产事故案例心得体会

心得一：生产事故案例心得体会

通过这次几起事故案例的观看和学习，作为农电维护三队的一名安全员，应认真做好安全工作，时刻把安全放在首位，为了能进一步把好安全关，切实做好安全工作，结合自身实际，下面就几起事故案例来谈谈自己的心得体会：

1、牢固树立“安全第一”思想 通过这次几起事故案例的观看和学习，应加大安全宣传教育力度，执行严格的安全考核制度，使职工牢固树立“安全第一”思想，提高安全意识，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整个农电工作中置于首位。

2、完善和落实各项安全管理制度

通过这次几起事故案例的学习，应建立健全符合本所实际的、切实可行的安全管理制度，严格执行电力系统多年以来行之有效的规程、制度，大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作，规范供电所安全管理，切实把安全措施和安全工作落实到位，提高供电所整体安全管理水平。

3、加强安全教育培训，提高职工安全意识和技能

通过这次几起事故案例的学习，在安全生产中，事故发生的直接原因往往是人的不安全 行为，人为失误占较大的比例，因此，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全素质，是防止产生不安全行为，减少人为失误造成事故的重要途径。要提高我所安全水平，就必须加强安全教育和培训，通过各种安全知识的培训、考试和考核，职业道德和安全责任心教育，安全活动日学习等方法，帮助供我所职工正确认识和掌握安全生产规律，提高职工的安全素质，使职工熟悉必要的安全技术知识，熟练掌握本岗位所需的安全操作技能，把安全生产的理念融入职工的思想，变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，将安全潜移默化为自觉行动和良好习惯，使职工形成良好的安全意识，自觉贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，遵守企业有关安全的规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，从根本上保证生产安全。

4、完善并落实安全生产责任制和安全考核制度

通过这次几起事故案例的学习，如：安全生产奖惩力度不够，没有严格的考核；安全工 作制度落实机制薄弱，安全监督、安全保证和安全激励机制不到位，以制度约束人、激励人的良好机制没有很好地形成等。安全生产，人人有责，要提高我所安全生产水平就必须在落实安全生产责任制上下功夫，建立健全安全生产工作机制，制定全面、完善、合理的安全生产责任制，并运用相应的考核制度来保证责任制的严格执行，使每个专责、每个专职电工都能明确知道本职责、本岗位应负的安全责任并且认真地履行。

5、开展安全性评价、危险点分析工作

通过这次几起事故案例的观看和学习，事故的发生是因为生产场所和设备存在安全隐 患和危险点，要杜绝事故，提高安全生产水平，就要在控制安全隐患、消灭危险点上下功夫。安全隐患和危险点无处不在,必须运用科学的管理方法和手段提高安全水平，关口前移，突出重点，控制安全隐患和危险点。首先要了解安全隐患和危险点的存在位置，进行安全性评价、危险点分析是发现安全隐患和危险点的有效方法。我们在进行安全性评价和危险点分析工作的同时，可选择其他安全管理基础较好的供电所交流进行安全性评价和危险点分析工作，全面提高供电所的安全管理水平。

作为我所的安全管理，涉及方方面面，大家都应清醒地认识到安全工作的极端重要性，牢记“安全生产，责任重于泰山”，树立忧患意识，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全就是效益”的思想，从提高认识抓起，从领导抓起，从反违章抓起，从教育培训抓起，从规范化管理抓起，不断改进安全管理水平，更好地为农村的经济发展提供优质电力服务。

心得二：生产事故案例心得体会

学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。

心得三：生产事故案例心得体会

3月28日那天，这家煤矿却发生了重大透水事故，153名煤矿工人被困井下，生死未补，做为一名安监工作人员，看到这条新闻，我的心里很复杂。现在王家岭煤矿事故发生已经过去了几天的时间，153名被困者仍杳无音信。不断逝去的时间在催促人，漫长等待的时间在急导指示全力救援，社会公众企盼好人平安，祈愿那些鲜活的生命全都安然无恙。

但是导致这一起矿难的具体原因，一说凿穿地下水，一说小窑老空水，其最后的权威结论尚在调查之中，但已无改其安全生产责任事故的属性。考究其后果前因，我们发现，这起矿难和此前发生的一些矿难一样，根本在于事故责任者虚掩了安全这道门。更甚者，这起矿难责任方的几道安全门，更像虚设，不能不令人震惊和警醒。

国字号大煤矿、还未正式投运，这双重理由应使安全坐上头把交椅。然而，这起事故发生表明，这理应有的第一重安全门，或许只是公众的一厢情愿。“安全第一”是煤矿企业的生产理念。但在中煤集团这个项目那里，“勇争第一”的标语赫然取代了“安全第一”。山西省副省长陈川平明确表示，王家岭矿难就坏在“勇争第一”上。他们把项目外包出去，按施工进度奖惩。公司3月5日召开的按期投运推进大会上更提出，“项目建设必须雷打不动地坚持10月1日投产的目标”。一项生产建设或经营任务的完成期限，都是经过科学计算的，如果把施工层逼到了不抢进度就根本无法完成任务的境地的话，生产安全必定会让位于生产进度。在实际操作中，诸如探水、探矿机制就难以建立，对周边的煤窑分布情况也就不明。这岂非有点盲人骑瞎马、夜半临深池?政府安全生产监管，会促使那些不把安全当回事的官员、企业主等关好安全门。然而，即使在“安全生产形势严峻”的山西，即使是省一级的重要会议，即使是主要领导强调和部署安全工作，不把安全当回事的大有人在。就在矿难前几天的3月24日，山西“全省安全生产工作会议”在太原举行。结果怎样?有八市局长缺席，有人拿了材料走人。这样的态度怎么能够抓好安全生产?”政府官员若是，企业主定会等而下之。

当面对异常情况时，安全应急反应机制，应该能够有效避免事故发生，或把损失降到最低。可是王家岭矿难前三天，就有工友称有漏水，未引起重视。事故前三小时，又有人发现漏水，并向地面报告，但遗憾的是，仍然未就此停工。据中煤集团相关负责人解释，就像喊“狼来了”一样，喊得多了就没有引起重视。安全预警不比其它，即使有百次预警，也理当先作出工人升井反应，再进行险情探测评估，这应当作出制度性的强制规定，而不是靠个人判断与感觉。对应急预警也搞“狼来了”，说到底还是内心里没把安全当回事。

王家岭煤矿的这些负责人对安全常识置若罔闻,对工程进度却分秒必争,最终进度抢走了安全。其实,曾经发生的许多矿难以及其他人为灾难,何尝不与“勇争第一”有关,不讲科学,不求质量,不问安全,只是一味地上,一味地快,誓师大会、推进大会,层层加压,保证书、责任书满天飞,而独独把安全和质量撇在一边。而我时在想，为什么总是丢不下“勇争第一”的魔棍?是什么魔法使管理者敢冒风险大干快上?这让人想到了政绩,管理者的升迁系在至高无上的政绩上,有了政绩就有了一切,于是就会置安全与质量于不顾,为了耀眼的政绩,疯了似地要求人们“勇争第一”。

事实上,世上任何大的建设和生产都不能忽视安全和质量,滥用“勇争第一”的做法必定带来种种恶果。我们知道,一项优秀的工程需要投入几年、几十年的时间去做,许多负责任的设计者和建设者会终其一生做好一个工程,有的工程甚至要几代人去做。在他们看来,所有的功绩都要由后人去评说。当然,不是说做什么事只要慢就好。这里强调的是,一切的建设和生产都应以尊重科学和规律为基石。为了快出政绩,一味地“勇争第一”,是科学和规律的大敌。在为王家岭被困矿工祈祷之时,再看看“中国安全信息平台”有关碟子沟项目的记录显示:进入3月以来日进尺连续攀升,最高111.6米,22日经甲方验收月成巷进尺1998.6米,再创月成巷进尺新高。“勇争第一”的进尺考核激动人心,而随之而来的矿难却让人伤透了心。

希望我们在反映这次矿难的教训中，能得到一些启示，可是事与愿违，就在王家岭煤矿透水事故正在紧张抢救之际，河南伊川国民煤矿又发生瓦斯爆炸。所以，真正要遏制矿难，一方面是严肃法制，强化执行力;另一方面，更主要的是，必须破除政府对安全生产监管的权力垄断，将其权力部分还给社会，即赋权于社会组织和个人，能够对企业的安全生产状况提请调查，使他们在安全生产的监督方面，扮演着政府的伙伴角色。

篇五:2015安全生产事故案例
2015安全事故检讨书

大家好：

今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。

我公司xxxx项目于XX年4月27日14时发生了一起高空坠落事故，死者王xx系刚进场3天(4月25日进场)的一个浇水养护的杂工。

事故经过：

XX年4月27日上午泥水班组长李xx安排王xx在16-26层浇水，上午上班时李xx带王xx在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李xx问王xx的弟弟：“王xx怎么今天没有下来吃饭。”王xx的弟弟说：“昨天王xx给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李xx下午上班后，李xx班安排曾礼周(泥水班组工人)和王xx的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就赶紧跑到18层看见王xx的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王xx的弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王xx的弟媳妇、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳妇在12层看到王xx挂在钢管上。王xx的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说：“我哥死了。”李xx赶紧就跑到12层，看见王xx挂在架子上，李xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。

事故原因分析：

1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王xx在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。

2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因

3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。

事故预防措施：

1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力量。

3、公司组织全公司安全员(共6人)对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，按照“三定一落实”的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。

篇六:2015安全生产事故案例
2015煤矿安全事故心得体会

第1篇：煤矿安全事故心得体会

一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。

针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。

在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

这次培训虽然时间只有短短一周，但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。而安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。经过这次的培训，让我对安全管理这个领域有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全为魂，以安全为旨，共同托起企业安全的职责。

第2篇：煤矿安全事故心得体会

安全生产是煤炭企业的天字号大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动，三月十八晋城苗匠x事故发生一周年的警示，宣誓活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产；提高综合素质，实现安全生产；加强制度落实，保障安全生产 。

增强安全意识，促进安全生产。

增强人的安全意识，我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们xx正在不定时的集中培训学习，以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉；要居安思危，防范于未然。我不知道你们是否注意过蚂蚁窝，只要是在平地的蚂蚁窝，都会在洞口边发现一圈高高的土，你知道它是用来干什么的吗？它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危，防范于未然，对于我们来说，更应该如此。其次，我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的x不安全事故很多，离我们近的，比如说我们单位6·22顶板事故，晋城苗匠x事故，还有前几天发生在孝义的安信x主井发生炸药爆炸事故，我相信，谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时心痛一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。

增强安全意识，实际上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸取教训；事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任，要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和对员工的安全教育，一定要抓到点上，落到实处，不能盲目无序，要把“安全第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。

提高综合素质，实现安全生产。

安全生产的实现，除了有极强的安全意识，更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍，包括管理队伍和生产队伍

第3篇：煤矿安全事故心得体会

我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知？从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。

七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。

总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。

第4篇：煤矿安全事故心得体会

今天是3月28日，余家岭煤矿事故再次引起了我们的 反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛！每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我 们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自 身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存 在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工 作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全 工作落到实处，

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