停职创业

导读：　停职创业(共6篇)大学生创业基础尔雅课后复习题慕课答案4、由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是( )。 (2 00分)A．质量不一定高，不易聘到高级人才 B．较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取C．只能招聘到急需用工 D．挑选面受限5、下列各项中，不会引...

大学生创业基础尔雅课后复习题
停职创业 第一篇

慕课答案

4、由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是( )。 (2.00分)

A．质量不一定高，不易聘到高级人才 B．较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取

C．只能招聘到急需用工 D．挑选面受限

5、下列各项中，不会引起企业成本费用增加的项目是: (2.00分)

A．经营费用 B．管理费用 C． 财务费用 D．预提费用

6、创业者的个人素质，（ ），判断力，可决定企业成败。 (2.00分)

A．经验 B．水平 C．能力 D．资历

7、创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌( )情绪。 (2.00分)

A．急躁 B．消极 C．浮躁 D．紧张

8、企业客户在货款支付方面，往往有如下特征：( ) (2.00分)

A．一般为现金支付 B．较容易产生拖欠 C．支付有保障 D．不会出现坏帐

9、新办企业必须认真研究顾客，了解对手，对市场做出( )的估计。 (2.00分)

A．大胆积极 B．谨慎保守 C．实事求是 D．不同一般

10、诚信是市场经济对企业的（ ） (2.00分)

A．要求 B． 基本要求 C． 规定 D．期望

11、激励员要从“结果均等”转移到”机会均等”，并努力创造( )竞争环境。 (2.00分)

A．平和的 B．公平的 C．合理的 D．适宜的

12、下列中不是合伙特征的是: (2.00分)

A．共同出资 B．共同经营 C．共同决策 D．共负盈亏

13、创业者的一切经济活动必须按照( )需求，遵循市场经济规律进行 (2.00分)

A．顾客 B．市场 C．经济 D．社会

14、非正规就业劳动组织的主体是上海市的失业人员，协保人员和农村富余劳动力，从业中的其他人员所占比例不得超过: (2.00分)

A．0.3 B．0.4 C．0.5 D．0.6

15、创业者良好的身体素质不仅是身体健康,还应该是( ) (2.00分)

A．体格强壮有力 B．经常运动锻炼 C．身体健康不生病 D．精力旺盛思维敏捷

16、调查问卷样本一般在（ ）分钟左右的时间内被答完 (2.00分)

A．5 B．15 C．25 D．35

17、员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（ ），辞退，开除等处罚； (2.00分)

A．留用察看 B．除名 C．扣薪 D．停职检查【停职创业】

18、微小型企业公共关系的重点，应是在（ ） (2.00分)

A．经营伙伴 B．服务中心 C． 管理部门 D．商圈社区

19、人类行为模式理论指出，人类的行为根源于( )。 (2.00分)

A．动机 B．需要 C．理想 D．利益

20、在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是( ) (2.00分)

A．计划职能 B．组织职能 C．指挥职能 D．控制职能

21、企业要推行正规化的物资管理，就应该建立库存物资帐务管理制度，做到： (2.00分)

A．帐实相符 B．帐帐相符 C．帐实，帐帐相符

22、在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（ ）问题 (2.00分)

A． 资金 B．项目 C．生存 D．技术

23、销售是企业经营过程中的一个重要环节，是企业实现商品价值，获取( )生命线和源泉。 (2.00分)

A．效益 B．利益 C．利润 D．回报

24、有这样一种说法，“最好的广告”是（ ） (2.00分)

A．政府颁奖 B．媒体颂扬 C．名人示范 D． 顾客满意

25、创业者要（ ）每个员工的个性特征，处事风格 (2.00分)

A．理解 B． 保护 C．关注 D．尊重

26、微小型企业公共关系的重点，应是在( )。 (2.00分)

A．经营伙伴 B．服务中介 C．管理部门 D． 商圈社区

27、创业的基本条件是：创业意愿，创业项目，创业资金，经营场地，还有（） (2.00分)

A．人员 B．家庭支持 C．优惠政策 D．相关知识

28、27. 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（ ） (2.00分)

A．书面劳动协议 B．书面试工期劳动合同 C．承诺书 D．书面劳动合同

29、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序，其第一程序是（ ） (2.00分)

A．选择合适的招聘渠道 B．发布招聘信息 C．企业接受招聘者报名材料

D．做出招聘决策

30、某分销渠道内，中间环节越多，说明该渠道（ ） (2.00分)

A．宽度越广 B．数量越多 C．长度越长 D． 同类环节越广

31、考虑到创业前期可能出现的经营困难，一般对资金预算有（ ）的宽裕期 (2.00分)

A． 1个月 B．3个月 C. 6个月 D．12个月

32、企业人力资源开发最主要强调（ ） (2.00分)

A．人尽其才 B．以人为本 C．与人为善 D．任人唯贤

33、企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业( )留人措施。 (2.00分)

A．感情 B．事业 C．待遇 D．企业文化

34、创业生存阶段在财务方面问题之一是： (2.00分)

A．成本概念不清 B．材料、设备等进价过高

C．管理制度不全不完善 D．进货渠道选择不当，采购成本过高

35、激励员工要从“结果均等”转移到“机会均等”并努力创造（ ）竞争环境 (2.00分)

A．合理的 B．公平的 C．合情合理 D．适当的

36、促进销售表现了企业与消费者之间( )沟通 (2.00分)

A．商品 B．信息 C．服务 D．资金

37、企业在销售中的问题应从（ ）的角度进行分析，寻求解决策略。 (2.00分)

A．资金 B．客户 C．方法 D． 经营

38、交通便捷通常是客流量大小的( )因素 (2.00分)

A．必然 B．重要 C．必要 D．次要

39、创业初期企业家的（ ），判断力可决定企业的成败 (2.00分)

A．文化水平，专业能力 B．技术技能 C．个人素质，能力 D．社会关系，公关能力

40、客户细分的因素有：年龄、性别、民族、职业: (2.00分)【停职创业】

A． 技术 B．外语水平 C．容貌 D．家庭人口

41、记录客户资料的方法有多种，现在普遍使用的是： (2.00分)

A．凭脑子记忆 B．记写在本子上 C．输入电脑 D．交给秘书去办

42、年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为( )。 (2.00分)

A．知识结构 B．性别结构 C．性格结构 D．年龄结构

43、企业经营战略体系的核心是（ ） (2.00分)

A．市场战略 B．投资战略 C．产品战略 D．资源战略

44、市场可表示为：人口+购买欲望+（ ） (2.00分)

A．购买时间 B．购买倾向 C．购买力 D．购买方式

45、马斯洛认为，人的动机是由( )种需要构成，由低级的需要开始发展到高级需要，呈阶梯状。 (2.00分)

A．四 B．十 C．五 D．七

46、在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是( ) (2.00分)

A．计划职能 B．组织职能 C．指挥职能 D．控制职能

47、企业人力资源开发最主要强调( ) (2.00分)

A．人尽其才 B．以人为本 C．与人为善 D．任人唯贤

48、创业者在销售方面的主要问题是服务对象( ) (2.00分)

A．不好找 B．不明确 C．太复杂 D．太少了

49、有效沟通应做到（ ），否则将失去信誉 (2.00分)

A．言行一致 B．和颜悦色 C． 善于言谈 D．经常联络

50、微小型企业制定的人事管理制度中包括（ ）内容 (2.00分)

A．网络管理，网络操作 B．员工手册，员工考勤

C．生产流程，产品标准 D．生产安全，操作记录

创业试卷一
停职创业 第二篇

《大学生创业基础》综合测试题（一）

一、单选题（答对一个得 1 分，答错不得分不扣分）

1、良好的开始是成功的一半，创业者所选择的项目必须是( )。

A 最赚钱 B别人成功的 C朋友推荐的 D适合自己的

2、交通主干道上人与车的流量很大，应是开店经营的( )。

A理想地段 B稍差地段 C回避地段 D一般地段

3、小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中，萌生自己去做生意的念头，这是( )的创业动机。

A向往发财致富 B偶尔发现市场机会 C展现个人才能 D受他人成功影响

4、在何处开店对企业是至关重要的，众多考虑因素中的( )是尤其要重视的。 A客流量大小 B商圈档次 C租金高低 D物业条件

5、企业客户在货款支付方面，往往有如下特征：( )

A一般为现金支付 B较容易产生拖欠 C支付有保障 D不会出现坏帐【停职创业】

6、记录客户资料的方法有多种，现在普遍使用的是( )。

A凭脑子记忆 B记写在本子上 C输入电脑 D交给秘书去办

7、 对顾客投诉的多种处理方法中，最实质的是( )。

A诚恳道歉 B额外补偿 C融洽气氛 D快速反应

8、高价撇油定价是指( )

A新产品进入市场高价投放 B难备让顾客砍价 C先标高价再全场打折 D故意哄抬价格

9、微小型企业公共关系的重点，应是在( E )。

A经营伙伴 B服务中介 C管理部门 D新闻媒体 E商圈社区

10、所谓“口碑原理”主要是指( )

A多举办宣讲报告会 B四处张贴散发宣传资料 C让顾客告诉顾客

D尽力争取上级部门的表扬

11、创业的第一个条件，就是要有( )。

A众人相助 B强烈的欲望 C充足的资金 D平和的心态

12、增加商铺的交通便利性，除了公交、轨道外，还有( )。

A机场 B码头 C停车场 D长途汽车站

13、新办企业必须认真研究顾客，了解对手，对市场做出( )的估计。 A大胆积极 B谨慎保守 C实事求是 D不同一般

14、识别机会的最好办法，就是( )

A向能人专家请教 B闭门分析思考 C看卖得最好的 D倾听人们的不满

15、教师喜欢买书，老板喜欢买车的消费习惯，主要是受其( )的影响。 A职业地位 B年龄性别 C 文化习俗 D经济条件

16、微小型企业在激烈的竞争中，较为适宜有效的是以( )。

A技术取胜 B服务取胜 C价格取胜 D形象取胜

17、应该明白这个道理:只有( )的顾客,才会再次来店购买，经常购买。 A存在需要 B感到满意 C贪图便宜 D无所谓不计较

18、所谓的“满意定价”是指( )。

A定高价，让卖方满意 B定低价、让买方满意

C定在高价与低价之间,让买卖双方都满意 D定在指导价，让政府满意

19、可对新产品、时兴商品和( )商品采用直销。

A鲜活易腐 B价格低廉 C包装简陋 D形状怪异

20、竞争分析的主要对象是（ ）

A全部市场的竞争者 B全行业的竞争者 C商圈内的竞争者 D同类竞争者

21、在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（ ）问题

A资金 B项目 C生存 D技术

22、马斯洛提出动机理论的核心是( )。

A期望理论 B需要层次理论 C成就需要理论 D双因素理论

23、人类行为模式理论指出，人类的行为根源于( )。

A动机 B需要 C理想 D利益

24、企业长期的根本战略问题是( )。

A发展问题 B生存问题 C销售问题 D资金

25、创业生存阶段在财务方面问题之一是( )

A成本概念不清 B材料、设备等进价过高 C管理制度不全不完善

D进货渠道选择不当，采购成本过高

26、如果企业赊销货款过多，催收不力，企业应收帐款膨胀，就会给企业造成( ) A成本过高 B资金运用困难，影响资金周转 C商品损耗 D亏损严重

27、创业者在销售方面的主要问题是服务对象( )

A不好找 B不明确 C太复杂 D太少了

28、要对企业财务的实施有效的管理，管理者应具备先进的理财观念及有效的( ) A管理技巧 B管理办法 C管理知识 D管理水平

29、在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是( )

A计划职能 B组织职能 C指挥职能 D控制职能

30、企业在诸多规章制度中( )是基础，

A厂长经理负责制 B企业民主管理制度 C财务管理制度 D 岗位责任制度

31、企业经营战略体系的核心是( )

A市场战略 B投资战略 C产品战略 D资源战略

32、影响产品销量最直接的因素是( )。

A市场 B顾客多少 C价格 D购买力

33、创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌( C )情绪。

A急躁 B消极 C浮躁 D紧张

34、企业危机管理的重点就在于( )。

A预防危机 B处理危机 C分析危机 D解除危机

35、诚信是市场经济对企业的( )

A要求 B基本要求 C规定 D期望

36、微小型企业录用员工标准与大企业不同，其标准之一是( )

A学习能力强，适应能力强 B具有大专、本科学历

C具有专业知识及创新精神 D要有一定年限的从业经验

37、微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，但是必须建立明晰的( )。

A考核标准 B岗位职责 C工作流程 D工作目标

38、年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为( )。

A知识结构 B性别结构 C性格结构 D年龄结构

39、由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是

( )。

A质量不一定高，不易聘到高级人才 B 较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取

C只能招聘到急需用工 D挑选面受限

40、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是( )。 A选择合适的招聘渠道 B发布招聘信息 C企业接受应聘者报名材料 D做出招聘决策

41、企业录用员工，自( )起即与劳动者建立关系。

A用工之日 B使用期结束 C发出录用通知日 D做出招聘决策

42、用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立( )

A书面劳动协议 B书面试工期劳动合同 C承诺书 D书面劳动合同

43、劳动使用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察

期，试用期应( )

A不包含在劳动合同期限之内 B包含在劳动合同期限之内

C部分包含在劳动合同期限之内 D部分不包含在劳动台耐期限之内

44、企业人力资源开发最主要强调( )

A人尽其才 B以人为本 C与人为善 D任人唯贤

45、微小型企业在创办期，设计企业规章制度时，应按照( )逐步精化的思路去设计、指定。

A企业管理规范文本 B务实、实用、简洁、粗线条

C企业实际情况 D标准化、规范化、制度化

46、微小型企业制定的人事管理制度中包含( )内容。

A网络管理、网络操作 B员工手册、员工考勤

C生产流程、产品标准 D生产安全、操作记录

47、微小型企业员工培训主要以( )培训为主。

A岗位 B文化知识 C管理知识 D安全生产

48、激励员要从“结果均等”转移到”机会均等”，并努力创造( )竞争环境。 A平和的 B公平的 C合理的 D适宜的

49、创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明( )的领导风格的经营效率最高。

A专权独裁式 B温和独裁式 C上下协商式 D共同参与式

50、创业初期企业家的( )，判断力可决定企业的成败。

A文化水平、专业能力 B技术能力 C个人素质、能力. D社会关系、公关能力

51、创业者在微小型企业运行和发展中要避免( )的领导方式。

A无效、无为 B无功、无利 C无利、无为 D无益、无效

2016创业新政发布：允许企事业单位人员离职、停职创业
停职创业 第三篇

7月23日，省政府办公厅、省政府新闻办、省人社厅联合举行新闻发布会，对《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》(以下简称《实施意见》)进行权威解读。这份《实施意见》被称为我省最具“含金量”的创业扶持新政。《实施意见》中提到，我省降低创业门槛，允许企事业单位人员离职、停职创业，每年引领万名大学生创业，并给予就业创业政策和资金扶持鼓励电商、返乡农民工创业，并包含“大学生创业补贴提高到5000元，劳动密集型小企业最高可贷款400万元……”等真金白银的举措。

a、部分税费再降低

“三证合一”是前不久就已经实施了的举措，相信很多人已经享受到了这个举措，现在又有新的照顾，不在目录内的行政事业性收费项目一律不得收取。

对初创企业免收登记类、证照类、管理类行政事业性收费。

事业单位服务性收费，以及依法开展的各类行政审批前置性、强制性评估、检测、论证等专业服务性收费，对初创企业可按不高于物价主管部门核定标准的50%收取。

b、离岗创业，原人事关系可保留3年

对离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。原单位应当根据专业技术人员创业实际情况，与其签订或变更聘用合同，明确权利义务。

当然，也允许国有企事业单位职工停职创业。国有企业和事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)职工经单位批准，可停职领办创办企业。3年内不再领办创办企业的职工允许回原单位工作，3年期满后继续领办创办企业的职工按辞职规定办理。经单位批准辞职的职工，按规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。

c、大学生可保留学籍休学创业

为引领大学生青年创业创新，全省将求职补贴调整为求职创业补贴，对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生，一次性求职补贴标准由每人800元提高到1000元。对符合条件的大学生(在校及毕业5年内)给予一次性创业补贴，补贴标准由2000元提高到5000元。对已进行就业创业登记并参加社会保险的自主创业大学生，可按灵活就业人员待遇给予社会保险补贴。建立健全弹性学制管理办法，支持大学生保留学籍休学创业。

电子商务现在是个时髦的活儿，经工商登记注册的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策;未进行工商登记注册的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策，其中通过网上交易平台实名制认证、稳定经营三个月以上且信誉良好的网络商户从业人员，可按规定享受创业担保贷款及贴息政策。

d、创业小额贷款最高可贷400万元

创业中，很多人遇到的困境就是资金不够，现在这个问题有了指引方向。我省明确，将小额担保贷款调整为创业担保贷款，个体创业担保贷款最高额度为10万元;对符合二次扶持条件的个人，贷款最高限额30万元;对合伙经营和组织起来创业的，贷款最高限额50万元;对劳动密集型小企业(促进就业基地)等，贷款最高限额400万元。各市、县(区)财政要按规定落实对劳动密集型小企业25%、对促进就业基地75%的地方配套贴息资金。降低创业担保贷款反担保门槛，对创业项目前景好，但自筹资金不足且不能提供反担保的，通过诚信度评估后，可采取信用担保或互联互保方式进行反担保，给予创业担保贷款扶持。

意见同时明确，将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上人员调整为失业半年以上人员。对入驻创业孵化基地的企业、个人，在创业孵化基地3年内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费等给予补贴，补贴标准由原来不超过50%提高到60%，所需资金由就业资金统筹安排。

对获得国家和省有关部门、单位联合组织的创业大赛奖项并在江西登记注册经营的创业项目，给予一定额度的资助，其中获得国家级大赛奖项的，每个项目给予10万元-20万元;获得省级大赛前三名的，每个项目给予5万元-10万元。

e、众创空间平台也有补助

搭建众创空间是当前头脑风暴的一个前卫做法，为支持这一做法，我省首次提出将以行业领军企业、创业投资机构、社会组织等为主力，以开发区、大学科技园、科技企业孵化器、高新技术产业化基地、高校、科研院所和知名电商为载体，培育一批众创空间。鼓励各类创新主体在高新技术和战略性新兴产业等领域，集成人才、技术、资本、市场等各种要素，兴办创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相结合的孵化机构。全省将打造60个以高校为主的包括“创业咖啡”、“创新工场”、“创新创业实验室”在内的各种形式众创空间，鼓励所在高校提供不少于100平方米工作场所。对省级科技企业孵化器等优秀众创空间给予100万元支持,所需资金从省企业技术创新基地(平台和载体)建设工程专项资金中统筹安排。

当然，对具有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的城乡各类劳动者，参加创业培训可按规定申请创业培训补贴，补贴标准为每人1000元至1600元。省里每年评选100名有发展潜力和带头示范作用的初创企业经营者，并按每人1万元的标准资助其参加高层次进修学习或交流考察。好消息还有，省直有关单位每年评估10个左右省级创业创新带动就业示范基地，每个给予100万元的一次性奖补;对达到国家级示范性基地建设标准的，每个给予200万元的一次性奖补。

2016县农民创业调研报告
停职创业 第四篇

6月份，我局组织人员对本县农民创业情况进行了调研，现将有关情况报告如下：

一、农民创业现状与特点

我县农民创业主要有三条途径，一是学习传统的手工艺技术，学成后注册个体工商户，从事服务业及一般加工业；二是利用本地农副产品、木竹资源、矿产资源，通过与亲朋好友合作，成立公司从事制造业；三是利用外出务工积累的技术、市场、资金等资源返乡创业。

我县农民创办的企业具有规模小、技术含量较低、市场雷同，成长慢等特点。因初始投资小，企业规模小，用工人数少，技术采取模仿取得，技术含量较低，核心竞争力差。市场开拓力度小，且一般从事市场门槛准入较低的行业，市场雷同，生产同种产品或提供相同服务的企业数量多，市场竞争激烈。企业扩大生产一般利用企业获得的利润投入，采用“滚雪球”的办法扩大，企业成长较慢。近来，农民创业具有投入不断加大，规模不断扩大，创业项目大的发展趋势。

二、农民创业的作用及工作成效

农民创办的企业是我县中小企业及民营经济的重要组成部分，农民创业有效转移了农村富余劳动力，繁荣了市场，满足了人们多层次的服务需求，增加了农民收入，助推了我国城镇化进程，为实现城乡同步小康作出了重要贡献。

我县为促进农民创业做了大量工作。一是充分宣传贯彻落实国家、省、市出台的有关涉企优惠政策。二是为农民创业提供小额贷款，贷款贴息等融资服务。三是举办免费的返乡农民工培训、创业培训、农民知识化工程培训等，提高农民创业能力。四是一些乡镇设立了农民创业基地或创业园，为农民创业提供平台。五是优化发展软硬环境。努力提高政府办事效率，严惩破坏发展环境的人和事。不断改善水、电、路、通讯等发展条件。这些工作有效促进了农民创业。

三、农民创业的困难和问题

农民创业面临三大风险。一是政策风险。创业者因对政策法规了解不多，在安全生产、环境保护、非法集资，偷漏税收等方面较易踩政策“红线”，甚至发展为违法犯法，导致创业失败；二是灾害风险。因保险险种不全，创业者保险意识不强担保投入能力不足，在创业过程中遇到洪涝灾害、风暴灾害、火灾、雷电灾害等，易致创业失败。我县4月26日发生“龙卷风”，使5家农民创办的企业损失150多万元，这些损失全部由投资者承担；三是市场风险。投资时产品市场好，建成后市场有变化，易致创业失败。不断变化的市场需要企业不断调整产品结构，但技术创新能力相对较弱的农民创业者，产品结构调整的能力较差，企业寿命较短。

农民创办的企业与其它中小企业一样，还存在融资难、用工难、获利难、审批部门多、税费负担重、扶持少、服务少等多种困难与问题。

四、建议

1、出台并宣传落实好涉企优惠政策。努力解决审批手续多、税费负担重、扶持少等问题。

2、扩大免费培训的规模，提高培训质量。从法律法规、市场开拓、企业管理等方面提高农民创业者素质。

3、解决融资难题。银行要多提供适应小微企业的金融产品，提高信用贷款金额，降低抵押门槛，缩短放贷时间，简化贷款手续。规范发展中小企业担保机构，扩大担保公司注册资本，提高担保公司与银行合作的担保倍率，提升担保能力。完善民间借贷法律体系，减少民间借贷风险。扩大贷款贴息规模，惠及更多的农民创业者。

4、建立创业平台。我县企业入驻工业园的条件较高，农民创办的企业较难进入工业园区。因此各乡镇要规划建立更多的创业园，县级要建设小微企业创业基地，为农民创业提供良好的平台。

5、完善服务体系。建设创业服务超市，为创业者提供信息、技术、咨询、培训、财会、融资、市场、法律等综合服务，提高农民创业成功率。

2016工商局的承诺书
停职创业 第五篇

工商局的承诺书

市工商局承担着市场准入、市场监管和服务经济发展的重要职责。为进一步转变机关工作作风，营造良好政务环境，提高依法行政和服务发展能力，促进卫辉经济跨越发展。在此，我代表全市工商系统广大干部职工郑重承诺：

1、加强机关效能建设，提高行政服务效能。建立注册登记和年检“绿色通道”，全面推行岗位责任制、预约办事制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和一次性告知制，方便广大企业和群众办事。对于材料齐全、形式合法的企业名称、设立、变更、注销登记当场予以核准登记。对于政府重点工程、招商引资、企业改组等重要事项，实行预约上门服务。

2、实行项目帮扶制度，全面提升服务水平。按照我市“引资、项目双带动”战略部署，坚持把重点项目和企业作为定向帮扶的联系点，责任到人，通过定期走访和座谈等形式，积极开展重点项目和企业定向帮扶活动，为企业提供登记注册、信息沟通和法律法规咨询服务，倾听企业意见、建议和要求，帮助解决发展中遇到的困难和问题，有的放矢地完善政策、措施，帮助项目单位和企业搞好建设和经营，不断提高工商管理和服务水平，促进企业依法经营，诚信立业。

3、促进依法文明行政，加强政风行风建设。系统业务科室和对外服务窗口，坚持做到文明礼貌、热情周到，杜绝

态度生、冷、硬、横和“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”现象。严格按照制度办事，对各类业务的办理流程、办事依据、服务标准进行公示，公开接受社会监督。

4、加强维权保护机制，畅通投诉服务热线。加快推进我市12315行政执法体系信息化建设，在市局、工商所建成快速受理、快速查处的12315联动机制，更好地为群众和企业服务，凡维权投诉服务中心受理的投诉，涉及工商行政管理方面的，坚决在第一时间予以受理，主动协调，有诉必复。

5、全面落实政务公开，广泛接受群众监督。积极利用多种形式，将工商部门的职责范围、服务内容、服务标准、承诺事项、办事程序以及收费项目、收费依据、收费标准等向社会公开；实行优化环境监督员和政风行风评议员跟踪监督制度，全面接受社会各界的监督。

6、坚持廉洁公正执法，严格实施责任追究。规范执法行为，强化执纪稽查，坚决查处不作为、乱作为等违法违纪行为，树立严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法的良好工商队伍形象。在服务项目建设和企业发展过程中，一经发现本局干部职工存在吃、拿、卡、要等影响经济发展和廉洁从政相关规定的不良行为，坚决严肃查处，决不姑息护短。

以上承诺，欢迎社会各界监督。监督电话:4495457

三门峡市工商局文明经营承诺书

为践行社会主义核心价值观，扎实推进文明三门峡建设，不断提高公民道德素质和社会文明程度，积极营造文明经营的社会环境，形成“说文明话、办文明事、做文明人”的良好风尚。“三门峡是我家，文明诚信靠大家”。现向社会公承诺如下：

1、自觉履行商品经营者的义务，保证所经销的商品符合保障人身财产安全的要求，保证所经销的商品应当具有的质量、性能、用途和有效期限，并自觉承担“三包”责任。

2、不销售不符合保障人体健康和人身财产安全的商品。

3、不垄断货源、哄抬物价、强买强卖、欺行霸市、迫使他人接受不平等或不合法的交易条件。

4、不掺杂使假、以假充真、以次充好、短斤少两，不销售假冒伪劣产品。

5、不销售有毒有害、失效、腐烂变质的商品和不合格的商品。

6、不使用不规范、不合格的计量器具销售商品。

7、不销售应当检验、检疫而未检验、检疫的商品或检验、检疫不合格的商品。

8、不销售走私和国家明令禁止上市或淘汰的商品。

9、不销售危害消费者身心健康商品，不对商品作引人误解的虚假宣传。

10、本单位（个人）若违背以上承诺，除接受相关执法部门处罚外，并依法承担对消费者所造成的损失。

11、自觉接受工商行政管理机关和相关部门的监督。

12、自觉接受广大消费者的监督。

2016年 7 月 8 日

县工商局服务承诺书

为了进一步转变作风，优化发展环境，推动我县经济社会又好又快发展，我代表**工商局向全县人民郑重承诺如下：

一、实行首问首办责任制

凡到工商机关办事的企业、个体工商户和广大消费者，首次接待的工商人员负责对所办事项的处理、转办等全程服务。

二、建立工商窗口注册

登记“首席代表制”

实行工商窗口首席代表制，就是首席代表在委托权限范围内代表县工商局全权行使行政审批事项核准权、业务协调权、督促办理权，使办事对象所申请的事项全部在中心窗口完成，改变办事过程中“多次往返”、“前店后坊”和“两头受理”等现象，真正实现登记工作在工商窗口提质、提速、提效。

三、实行限时办结制

在材料齐全情况下，企业名称预先核准3个工作日；有限公司、个人独资企业、合伙企业、非公司企业法人设立登记7个工作日内办结；营业单位设立登记7个工作日内办结。

四、维护消费安全

充分发挥全县25个乡镇的行政村，全县的大型商场、超市、企业的“12315”消费维权服务站点的作用，将消费纠纷解决在萌芽状态。同时认真处理好消费者的投诉，即在接到投诉申请后当场作出是否受理的答复；决定受理的投诉案件，及时做出处理。

五、支持下岗职工再就业，设立“绿色通道”

对申请从事个体经营的下岗职工优先受理、优先审批、优先发照，积极搭建再就业平台，为下岗职工再就业提供优质服务。

六、推进阳光行政

认真贯彻落实《服务承诺制》，通过12315申诉举报平台、注册登记、基层工商所等服务窗口和“红盾信息网”，对工商部门的职责范围，办证条件及程序，收费依据、项目和标准等内容进行公开，增加工商行政管理工作的透明度，接受社会各界的监督。

七、严格依法行政，文明公正执法

在收费、巡查、办案时着装挂牌上岗，仪表端庄，有两名以上执法人员并出示执法证件，按照法律法规的有关规定，严格执行办事程序和收费标准，真正做到依法行政，文明执法。

八、转变工作作风，提高工作效率

认真贯彻执行国家工商总局“六项禁令”和县政府《机关工作人员午间禁酒的规定》，进一步落实首问责任制、限时办理制等便民措施，为广大群众提供周到、热情的服务。

以上承诺,欢迎全县人民监督。

承诺人:

工商局承诺书

为全面贯彻市机关效能建设领导小组推行“马上就办”的工作部署，优化永安发展环境，服务企业发展和项目建设，市工商局郑重承诺：

一、提高服务质量

认真执行“首问责任制”、“一次性告知制”等机关效能建设八项制度，提供热情、高效服务，窗口单位做到咨询服务一口清、发放资料一手清、告知补全一次清。

二、缩短办事时限

1．企业设立登记、变更、注销以及企业股权出质设立登记、变更、注销，申请提交材料齐全的，一律在5个工作日内办结。

2．企业名称预先核准，企业年检验照，申请提交材料齐全的，一律在3个工作日内办结。

3．户外广告登记，申请提交材料齐全的，一律在3个工作日内办结。

4．全市申诉举报网络，工作时间无障碍投诉，非工作时间可通过网络或短信投诉。本篇文章来自资料管理下载。对一般消费申诉5个工作日内做出处理、答复和办结。对一般举报件10个工作日内办结。

5. 个体工商户办理设立、变更、注销登记，申请提交材料齐全的，一律在3个工作日内办结。

三、严格责任追究

当事人违背承诺的，按相关规定追究责任，视情节分别给予诫勉谈话、通报批评、岗位调整、辞职辞退处理，并追究相关领导责任。

四、监督举报电话：

201x年x月x日

工商局效能承诺书 一、实行党务政务公开

。

充分利用各种传统和现代化信息载体，及时公布办事依据、办事程序、办事期限、办事结果以及收费项目和标准。同时，不断完善权力运行流程，推行权力动态公开运行，自觉接受人民群众监督。

二、提高服务效率上出实招

。

进一步畅通注册登记“绿色通道”为优化发展环境提供优质高效的服务。各类企业、个体工商户设立、变更、注销登记，只要申请材料齐全，符合法律规定，承诺期限内予以办理，手续材料不完善的一次告知，手续补齐后，二次办结。

三、实施品牌带动战略

。

广泛宣传商标在市场竞争中的积极作用。全力帮助企业申请注册商标，积极培育发展全省著名商标和全国驰名商标，帮助企业做大做强。

四、严厉打击各种违法经营行为

。

进一步加大对各类企业严重违法行为的查处力度，切实保障人民群众根本利益，并以此作为为地方经济保驾护航的深层次服务内容，维护健康有序的市场经济秩序。

五、充分发挥“12315申诉举报中心消保维权作用

。

2个工作日内做出答复，事实清楚的个9工作日内处理完毕，做到有问必答、有诉必接、有案必查、有查必果”。

六、严格管理队伍

。

多头执法、重复检查、乱收费、乱罚款等问题，充分发挥效能督导队作用，开展经常性明察暗访的同时，畅通行风、效能投诉举报渠道，主动接受社会各方面监督，严格责任追究，对工作人员严重侵害群众利益，损害发展环境的违纪行为，要依法依纪追究责任。

县工商局2016年环境兴县公开承诺书

一、提高服务质量，用一流的服务，营造经济发展宽松环境，树立文明、优质、高效工商服务形象。加强效能建设，提高办事效率。严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，坚决杜绝一切推诿、拖拉现象。

二、在监管、执法、服务过程中，严格使用规范性文明用语，严禁简单粗暴野蛮执法。加强队伍建设和作风建设。把建一流队伍、创一流业绩、作一流奉献、树一流形象作为总体目标。

三、本单位将从以下几方面抓好下属单位四诺活动。

(一)将本单位中层干部、窗口服务人员、基层一线执法人员作为“四诺”活动重点对象，并重点从履职态度、履职效率、履职质量以及具体行为的合法合规等方面进行监督，确保其认真落实环境兴县各项安排部署。

(二)本单位各承诺对象代表本单位接受社会监督、测评，接受县环境兴县领导小组考核检查。

四、以上承诺，敬请社会各界监督。可登陆县政府门户网站、江安党政网对本单位进行测评；也可拨打监督电话(0831-2628436)反映推进落实中存在的问题。

工商行政管理局公开承诺书

为了进一步深化创先争优活动，切实改进工作作风,优化服务环境,树立良好的工商行政管理队伍形象，根据市工商行政管理局承担的主要职责，市工商局向全社会做出如下承诺：

一、实行政务公开制度。通过各级服务窗口和“红盾网”等载体，公开工商部门的职责职能、行政审批事项、办事制度、办事依据、收费项目、收费标准、工作纪律，工作人员实行挂牌上岗，增加工商行政管理工作的透明度。

二、实行限期办结制度。只要当事人请求合法、手续完备、材料齐全、符合法定程序，公司名称预先核准,即刻办结；各类企业设立、变更登记，5个工作日；户外广告登记证核发，3个工作日。

三、简化程序提高效率。除法律、行政法规设定的前置审批外，其它前置审批一律取消。坚持和完善“首问负责制”、“预约服务制”、“服务承诺制”、“主办责任制”、“一审一核”等制度，登记注册大厅人员实行政策咨询“一口清”、承办材料“一手清”和有关材料“一次性告知”。在企业自愿的情况下，对我市招商引资和重点建设项目，坚持和完善工商联络员制度和全程跟踪服务制度，提前介入，跟踪服务。工作人员接待申请人，做到态度和蔼，文明用语，举止得体，仪表端庄，耐心解答各类工商行政管理有关问题。

四、整顿规范市场秩序。重点加大对直接影响人民群众身体健康和生命安全的假冒伪劣商品的打击力度，承担起流通领域商品质量监管的责任。切实加大对不正当竞争、部门封锁、行业垄断及传销和变相传销行为的查处力度。深入开展“3.15”消费者维权进社区、进企业、进学校、进商户、进农村等活动，为企业、商户免费提供法律法规咨询，维护好广大经营者和消费者的合法权益。

五、畅通申诉举报渠道。做到有诉必接、有接必查、有查必果、快速反应。依法受理消费者申诉举报，认真调解消费争议，依法查处侵害消费者合法权益的违法行为。认真受理流通领域食品安全举报投诉，消除食品安全隐患，为广大市民食品安全提供保障。

六、严格依法行政。正确履行工商行政管理的职责，依法规范行政行为，行政执法做到“五公开”：公开执法人员身份；公开执法办案程序；公开行政处罚规定；公开办案处罚结果；公开申诉制度。

七、坚持廉洁从政。强化党员队伍的廉洁意识，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，坚决杜绝以下行为的发生：一是违反程序办理的；二是超出承诺时间的；三是办事中人为设置障碍，吃拿卡要的；四是推诿扯皮的。

八、坚持创先争优。紧紧围绕区工商局和市委、政府的中心工作，充分发挥职能作用，努力完成各项工作任务，不断创新、与时俱进，争做贯彻执行的模范；认真学习，勤奋钻研，努力提高政治理论素养和业务能力，争做学习的模范；严守党纪、国法、政策和内部规章制度，争做遵纪守法的模范；强化为人民服务的意识，争做勇于实践、锐意创新的模范。

九、市工商局向社会郑重承诺上述事项，欢迎广大群众监督执行。如有违诺，将按照相关规定，追究有关责任人责任。

巧家县工商局党员承诺书

为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，切实推进党组织建设，进一步发挥党员的主体作用，不断加强党内民-主建设，充分发挥党员的先锋模范作用，保证完成县局交办的各项工作任务，特向党支部和干部职工做出如下承诺：

一、加强思想政治建设。自觉地践行邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，学习新《党章》和党的基础知识，认真贯彻执行党的路线方针政策，不断用党的理论武装头脑，在思想和政治上同党中央保持高度一致，对党忠诚。

二、强化宗旨意识建设，坚定理想信念。牢固树立全心全意为人民服务的思想和为共-产主义奋斗终身理想信念，认真履行党员的权利和义务，充分发挥党员的先锋模范作用。

三、加强业务的素质建设。认真学习各项政策、法律法规和业务知识，熟练掌握业务知识，执法能力和监管社会主义大市场的本领显著提高，努力在实际工作中发挥积极的中用。

四、牢固树立大局意识和责任意识。扎实的开展为地方经济服务工作，积极主动的为企业服务，自觉遵守促进经济发展的各项规定，牢固树立大局意识和责任意识，全方位地为市场经济健康发展服务，为地方经济的平稳较快发展保驾护航。

五、工作中高标准。勤学习、勤钻研，严要求，用先进的理念去指导自己的实践，坚定的信守自己的信念，努力工作，敬业奉献，提高效率，高质量地完成工作任务。

六、要清正廉洁。认真执行党风廉政建设的各项规定，自觉开展廉洁自律，做到廉洁自律警钟长鸣，不做不廉洁之事，做一名清正廉洁的共-产-党员。

七、要以人为本，执法为民。树立“以人为本、执法为民”的理念，在市场监管与服务中，坚持百姓的利益高于一切，坚决依法打击侵害百姓利益、坑农害农等等违法违章行为。

八、做遵守制度的模范。认真执行，并遵守好单位的各项规章制度。做到工作中不迟到、不早退，不做与工作无关的事、不炒股、不上网聊天和玩游戏等等，争做遵守制度的模范。

九、要遵守社会公德和职业道德。积极参与社会公益事业，讲究文明礼貌，尊老爱幼，在党和人民需要的时刻要挺身而出。要操守职业道德，敢于同违法违章行为作斗争，坚持文明执法，公正政执法。

十、创新工作，争创一流业绩。进一步解放思想，求真务实，开拓创新，持之以恒，扎扎实实，兢兢业业干好自己的本职工作，争创一流的业绩。

承诺人（签字）：

二〇一〇年月日

2016保持党员干部纯洁性心得体会
停职创业 第六篇

雷锋同志离开我们半个世纪了。半个世纪以来，中国社会已经发生了巨大变化，我们已经进入了改革开放新时代的大发展和大繁荣。在时代背景、政治路线、发展途径、社会观念都发生了巨变的今天，雷锋精神依然散发出耀眼的光芒，对加强党的建设、保持党员干部先进性纯洁性具有重要意义。

中国共产党经过90多年的奋斗，领导全国各族人民走过艰苦卓绝的求独立求解放、建设社会主义新中国、开创中国特色社会主义道路的伟大历程，取得了空前的成功和盛誉。当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加突出，所面临的精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加凸显。保持党的先进性和纯洁性，是我们党在改革开放和社会主义现代化建设进程中应对和经受住各种考验、化解和战胜各种危险的重要法宝。雷锋精神为我们新时期的社会主义核心价值体系建设以及党员干部永葆先进性纯洁性提供了强有力的精神支持。

雷锋精神的核心，是做一名坚定的共产主义战士。雷锋在参军的第一天就写下了“听党的话，服从命令听指挥。党指向哪里，我就冲向哪里”。他以自己的亲身经历，感受到党的伟大和恩情，坚定不移地投入到党领导的社会主义建设事业中，从未动摇过共产主义的理想和信念，因而他才有充沛的热情投入到无限的为人民服务中去，才会甘做一颗革命的螺丝钉。正如当年邓小平同志的题词：“谁愿当一个真正的共产主义者，就应该向雷锋同志的品德和风格学习。”经过社会主义建设到改革开放的巨大社会文化转型，中国特色社会主义实践取得了辉煌成功，但也让一些人的思想跟不上时代的变化，共产主义理想淡漠，甚至共产党员的信念也发生动摇。思想的迷失，是一个党员干部最大的危险，不仅自己找不到方向，还会带来一个部门一个群体的思想和作风的沦陷。让我们记住：党的纯洁性“体现在思想上，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚持把马克思主义及其中国化的理论成果作为指导思想，坚持把为社会主义、共产主义奋斗作为理想信念，坚持马克思主义实事求是的思想路线，坚决抵制各种反马克思主义思想的侵蚀，坚决同各种违背马克思主义的错误思想作斗争”。

有了坚定的共产主义信仰，就会表现出坚定的政治方向。雷锋在参军的第一天写下的第二条决心就是“加强政治学习，多看报纸和政治书籍，按时参加部队各种会议和学习，积极宣传党的政策，密切靠近组织，及时向组织反映各种情况，不断提高自己的政治思想觉悟”。正因为他发扬“钉子精神”，挤时间努力学习，不断提高自己的政治思想觉悟和文化水平，不断提升自己的思想境界和人生价值，正确理解并坚决贯彻党和政府的方针政策，使他走在时代的前列，成为一名杰出的士兵和优秀的党员。中国的改革开放进入了攻坚阶段，面临的困惑和困难都是前所未有的。深化改革、推进中国特色社会主义伟大事业，需要我们像雷锋那样发扬钉子精神，努力学习、认真思考、不断进取。让我们记住：党的纯洁性“体现在政治上，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策，在社会主义初级阶段必须坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线，坚决抵制和反对一切违背党的基本路线的错误政治倾向”。

政治路线确定以后，干部就是决定因素。中国共产党之所以具有强大的凝聚力和战斗力，是因为各级干部奉行党的宗旨，坚持民主集中制原则，遵守党的纪律，坚决与党中央保持一致。一个党员干部处理好个人和组织、干部和群众的关系是最基本的政治素养。雷锋在参军的第一天就下定决心要做到：“尊敬领导，团结同志，互帮互爱互学习；严格遵守部队一切纪律，做到虚心向老战士学习，刻苦钻研，加强军事学习，随时准备打击敌人”。在实践中他始终坚持“螺丝钉精神”，干一行爱一行钻一行，坚决执行上级指示。作为兵头将尾的班长，他关注每一位战友的成长，互帮互学，不让一个战友掉队，润物无声地关心帮助他人解决困难。现在我们一些党员和党的领导干部在市场经济大潮中晕晕乎乎、头脑发热，不能正确认识价值问题，不能正确对待个人利益，精神支柱坍塌、人生方向迷失，有的甚至守不住党纪国法的底线，最终走向腐败堕落，教训极其深刻。如何牢记党的宗旨，遵守党的纪律，加强党内民主，保持共产党员的先进性，雷锋“做一颗永不生锈的螺丝钉”的精神值得我们长期遵循。“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事

业融合在一起的时候才能最有力量。”让我们记住：党的纯洁性“体现在组织上，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚持贯彻党的民主集中制原则和遵守党的组织纪律的要求，自觉维护党的团结统一，坚决反对一切危害和分裂党的行为，严格坚持党章所规定的共产党员标准和领导干部条件，坚决把背离党纲党章、危害党的事业、已经丧失共产党员资格的蜕化变质分子和腐败分子清除出党”。

共产党员的先进性和纯洁性，只有体现在作风上才能散发出强大的生命力和号召力。在这方面雷锋同志为我们树立了光辉的榜样。他“永远做群众的小学生”，谦虚谨慎，艰苦朴素，认为只有先做好群众的“学生”，才能做好群众的“先生”。抱定自己活着就是要让别人活得更好的信念，终身实践“要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”的铮铮誓言。中国共产党是中国工人阶级的先锋队、同时也是中国人民和中华民族的先锋队，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益没有自己特殊的利益，党在任何时候都把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民服务。正因为如此，我们党和人民群众结成了亲密无间的鱼水关系，是中国革命、建设和改革开放各个历史时期取得胜利的根本原因。在革命时期，敌强我弱，条件艰苦，我们只有依靠群众才能生存，只有发动群众才能壮大，容易做到吃苦在前，享乐在后；而当我们进入执政时期，入党有利、当官做老爷等等一些不正确的思想很容易在一些党员干部中滋生。脱离群众、背离群众，使得一些地方的干群关系变成了油水关系，甚至发展成水火关系，这是我们党在现阶段面临的最大危险。雷锋精神最大的现实意义，就是要永远保持一切从人民利益出发、全心全意为人民服务的工作作风。让我们记住：党的纯洁性“体现在作风上，就是要求各级党组织和广大党员、党的领导干部必须坚持发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等优良作风，坚持贯彻党的从群众中来到群众中去的工作路线和调查研究的工作方法，坚决反对主观主义、官僚主义、形式主义、以权谋私、弄虚作假和个人专断、追求奢华等不正之风”。

雷锋是一名忠诚于党、忠诚于共产主义事业的好党员、好干部。作为党员，他用“钉子精神”不断学习，与时俱进地提高思想觉悟和文化水平，始终保持共产党员的先进性；他以“螺丝钉精神”任劳任怨，一切听从组织安排。作为党员干部，他牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，知恩报恩，以党和人民的利益为重，完全彻底地为人民服务，以广博的爱心和朴实的行动，体现出先锋模范作用，完美诠释了党的先进性纯洁性。

雷锋精神不仅代表了人类追求真善美的基本价值观，也体现了中华民族“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的优秀品德，必然会超越时间和空间，得到人们永远的崇敬与学习。在新的历史时期，面对新的挑战，党员干部都要以雷锋同志为榜样，以雷锋精神为准绳，忠诚履责、尽心尽责、公而忘私、勇于担当。我们要牢牢记住习近平同志的告诫：“作为党的领导干部，一定要以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事，带头遵守廉洁自律各项规定，以淡泊之心对待个人名利和权位，以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染、一身正气，始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。”

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