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班子考察材料

2016-08-04 10:50:55 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 班子考察材料(共6篇)政府班子考察材料政府班子考察材料2007年×政府换届以来,在市委、市政府和×委的正确领导下,政府班子牢固树立和落实科学发展观,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新,全×经济实现了跨越式发展,各项社会事业取得了长足进步。实践证明,×政府班子较好地担当起了领导吉利改革和发展的重任,是一个讲政治的班子、...

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政府班子考察材料
班子考察材料 第一篇

政府班子考察材料

2007年×政府换届以来,在市委、市政府和×委的正确领导下,政府班子牢固树立和落实科学发展观,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新,全×经济实现了跨越式发展,各项社会事业取得了长足进步。实践证明,×政府班子较好地担当起了领导吉利改革和发展的重任,是一个讲政治的班子、坚强有力的班子、工作务实的班子、团结协作的班子、清正廉洁的班子。

(一)讲学习讲政治重团结。一是重视学习,提高素质。×政府班子定期组织理论学习,班子成员除参加×委中心组学习外,定期利用政府常务会议和×长办公会议,集中学习中央及省市的有关文件精神、法律法规和新出台的各项政策规定,探讨工作体会,通报工作进展情况,相互学习,取长补短。在各项学习教育活动中,政府班子坚持开门教育,深入查摆问题,切实搞好整改,收到了良好效果。二是政治坚定,头脑清醒。能够严格按照中央和上级党委要求,坚持正确的政治方向,全面贯彻执行党的政治路线;坚定正确的政治立场,严守政治纪律,坚决贯彻中央决策和部署,确保政令畅通。在政治性原则性问题上,能经得起考验,服从大局,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。三是决策民主,班子团结。能够认真贯彻民主集中制,坚持集体领导,发挥整体效能,对事关全局的重大问题和重要决策,能够广泛征求意见, — 1 —

实现决策科学化、民主化。班子成员相互尊重,相互理解,相互支持,密切配合,能够自觉维护×委权威,自觉接受×人大法律监督和×政协民主监督,认真落实×委的决策部署和×人大的各项决定决议,创造性地开展工作;能够根据集体决策和个人分工认真履行职责,大事讲原则、小事讲风格,做到了政令畅通,工作一盘棋。

(二)抓大事谋全局促发展。能够从全×改革发展稳定的大局出发,观察、思考和解决问题,安排部署工作。紧紧围绕市委、市政府战略部署,立足当地实际,创造性地提出了“充分依托石化、化纤原料优势,以招商引资和项目建设为突破口,大力实施工业强×战略, 做大做强石化产业,推动×域经济跨越式发展,打造经济强×”的总体思路,加快发展步伐,使综合经济实力跃上了一个新台阶。2010与2006年相比,全×生产总值由×亿元增长到×亿元,增长×%;财政一般预算收入由×亿元增长到×亿元,翻了一番多;全社会固定资产投资由×亿元增加到×亿元,增长×倍;社会消费品零售总额由×亿元增加到×亿元,增加了一倍;城镇居民人均可支配收入由×元增长到×元,农民人均纯收入由×元增长到×元。分别增长×%和×%。

(三)办实事求实效重实干。一是以人为本,执政为民。2007年以来,坚持把为民办实事作为一项制度来坚持,先后实施了××等一大批实事好事,较好地解决了与群众利益密切相关的上学难、看病难等实际问题,得到了群众的信赖、拥护和支持。二是

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率先垂范,真抓实干。政府班子成员不论是在 ,还是在 等工作中,都能够率先垂范,带头深入基层深入实际开展调查研究,进行现场办公,解决实际问题,有力地影响和带动了政府系统整体作风的明显好转。三是健全制度,狠抓落实。在政府系统严格实行了目标责任管理和绩效考核制度,进一步强化督促检查,很好地促进了各项工作落实。

(四)正气浓自律强重廉洁。班子成员都能带头坚持民主集中制原则,带头执行×委决定。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和省、市、×委关于党风廉政建设工作的安排部署,自觉发扬党的艰苦奋斗优良传统,没有追求享乐、贪图安逸、假公济私、奢侈浪费等现象。能够认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,带头做到坚持原则、依法办事、不谋私利,不搞特权,并且严格抓好分管部门的党风廉政建设工作,定期听取分管部门党风廉政建设汇报,指导党风廉政建设工作开展,自觉做到清正廉洁,勤政为民。坚持开展经常性的部门和行业不正之风治理活动,严肃各项财经纪律,强化对重点领域、重点资金、重点部门的审计监督,严肃查处违法违纪行为。几年来,政府班子和政府系统各部门没有出现严重违法违纪现象。

存在问题:一是政府班子成员在抓工作、促落实方面投入精力很多,理论学习的系统性还不强;二是个别政府部门的服务意识需要进一步提高,机关作风建设有待进一步加强。

【班子考察材料】

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农业局领导班子考核材料
班子考察材料 第二篇

农业局领导班子考核材料

2012年1月1日、2日,考核组一行4人,在农业厅李四处长的带领下,对XX农业局党委领导班子和领导干部进行考核,现将考核领导班子情况综合如下:

一、班子基本情况

XX农业局党委领导班子现有党委委员9人,其中局长1人,副局长长6人,办公室主任、纪委书记各1人。

二、考核情况

在听取了班子、成员述职报告和进行了民主测评后(参加民主测评70人),考核组分别找农业局领导班子成员、中层领导干部和干部52人进行了个别谈话,通过考核我们了解到:

第一,XX农业局领导班子紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践‚三个代表‛重要思想,深入贯彻党的基本路线、方针、政策和上级领导机关工作部署,坚持正确的政治方向,遵守民主集中制,有较强的全局观念,自觉维护中央和上级的权威,政令畅通,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

第二,党委班子坚决贯彻民主集中制原则,大事集体讨论,集体拍板,没有个人说了算的现象。班子成员之间团结和谐,密切合作,相互配合,形成了坚强的领导核心,有较强的凝聚力、战斗力。

第三,党建工作有成绩,农业局10个党支部组织健全,活动开展正常,特别是经过先进性教育活动,党的基层组织进一步加强,党员素质进一步提高,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。

第四,党委班子头脑清醒,思路明确,重点突出,坚持科学发展观,按照厅党组提出的‚抓好班子、带好队伍、促进改革、开创亮点、突出业绩‛的工作方针和农业局党委的具体工作部署,结合实际确定和围绕年度工作目标,团结拼搏,奋发有为,取得了显著成绩:农业局持续安全稳定,农业局经济稳步发展,队伍建设扎实有效,其他工作齐头并进,实现新的跨越,突现了四大亮点:

亮点一:到2010年连续77个月实现农业创产增长,成为全省农业单位连续3年以上实现增长的几个单位之一。

亮点二:结构调整力度大、速度快,构建了基本框架,并初见成效,走到了全省农业单位的前列。

亮点三:食料加工成为XX农业局经济新的增长点。2010年总产值达到900万元,比2009年翻一番,是全省农业单位增长幅度最快的单位,到2010年8月底总产值599万元,比去年同期400万元增加了199万元,完成省农业局下达的全年800万元任务的1.86%。

亮点四:先进性教育活动促进了农业局工作的新发展,创建省级文明单位工作在先进性教育活动期间全面启动,创建

工作有条不紊地进行,力争明年年底对创建文明单位进行验收。

继2007年XX农业局被授予集体二等功之后,2008年度又荣立集体三等功,并被评为全省农业系统‚经济效益显著单位‛‚先进单位‛‚农业局工作‘突出标兵’单位‛;XX农业局党委被省农业局党委授予‚2009—2010年度先进基层党组织‛荣誉称号。

XX农业局几年来发展好、发展快从后排走到前排主要原因:

㈠抓住根本,加强党建和队伍建设。一是以党委班子为龙头,以中层为重点,以提高执政能力和领导水平为目标,进一步加强班子建设,党委班子在群众中享有较高威信;二是坚持以人为本,把干部职工的思想政治建设放在首位,把思想政治工作与解决实际问题相结合,深入基层,密切联系群众,切实解决干部职工的后顾之忧;三是根据党建工作的要求特别结合今年上半年保持共产党员先进性教育活动,认真抓好党委和支部的思想、组织、作风和制度建设,在先进性教育活动群众满意度测评中,满意和基本满意的占99.57%;四是大力加强干部职工的教育培训,队伍的整体素质进一步提高。大专以上学历的占88.8%,其中本科学历的占69.6%,达到了厅、局的要求。广大干部职工精神面貌好,积极性高涨,涌现出了一批先进集体和先进个人。五是认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,党

委成员严格执行《党风廉政建设责任考核细则》,进一步强化了党风廉政建设领导责任,把监督管理的重点放在‚权、钱、人、物、车‛上,坚持行之有效的决策、执行、监督相分离的监督制约机制,去年以来,干部职工中没有发生违法案件和严重违纪行为。班子成员作风深入,注意廉洁自律,带头廉政勤政。

㈡突出首位,确保农业局的持续安全稳定。牢固树立主业意识,始终把安全稳定摆在首位,作为农业单位,开展创产增收劳动,难度大,在底子薄、人力物力不足的情况下,克难攻坚,取得了较好成绩,到2010年9月,已连续88个月保持产业增长。

㈢立足发展,不断提高经济运行质量。一是狠抓新水稻主产业不放松, 2009年在遭受54年来的特大旱灾后,仍然实现总产96万吨的目标,主营业收入9525万元,实现净利润950万元;二是把来料加工产业做强、做大,去年实现总产值900万元,比2009年翻一番,是全省农业系统增长幅度最快的单位,今年截止8月底来料加工总产值995万元,比去年同期948万元增加了647万元,完成省农业局局下达650万元任务的11.86%。

㈣抢抓机遇,加快结构调整步伐。2009年共完成项目投资9946万元,其中用于产业结构调整建设984万元。今年用于结构调整建设资金达1161万元。结构调整工作,步子稳、速度快、质量高,走到了全省农业系统结构调整单位的前列。

五乘势而上,努力推进创建文明单位工作。在连续几年取得较好成绩的基础上,高标准高要求,向文明农业单位迈进,【班子考察材料】

综上所述,我们认为XX农业局党委班子工作成绩显著,在群众中威信高、满意度高,具有开拓创新精神、执政能力强、作风民主、勤政廉政、团结高效,是一个干事业、有能力的优秀班子。

2015工商业联合会领导班子考察报告
班子考察材料 第三篇

工商业联合会领导班子考察报告工商业联合会领导班子考察报告

2015年12月30日,按照县委的工作安排,县政协副主席、统战部部长**同志带领宣传部***、纪委***、组织部****等三位同志组成考察组,对县工商业联合会领导班子和班子成员进行了较为全面、深入、细致地考察。考察期间,召开了工商业联合会全体干职工参加的民主测评和民主推荐大会,找了全体干部职工共3位同志进行个别谈话,查阅了有关会议记录和文件等资料。现将考察情况汇报如下:

一、领导班子和科级干部基本概况

【班子考察材料】

工商业联合会领导班子设会长、副会长各一名共2人组成,均为男性,其中会长为党外民主人士,副会长为中国共产党正式党员,年龄最小的最大的,学历上一个中专一个。

二、对领导班子的总体评价

县工商业联合会领导班子思想政治素质较高,工作计划性较强,团结协调、勤政廉政,充分发挥了工商联统战性、经济性、民间性优势。具体表现在以下几个方面:

1、思想政治素质较强。能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神和我县三级干部会议精神,深入开展“四问五比六看”活动,树立“服务立会、服务兴会”的工作理念,同时还积极开展“三增强、四热爱”教育、“扶贫济困送温暖献爱心”等活动,着力强化经济服务、法律服务、信息服务、融资服务和思想政治工作五种职能,积极推动我县非公有制经济健康、协调、快速发展。

2、工作责任感和事业心较强。加强行业商会建设,按省市工商联的要求,对会员重新登记梳理,同时加大了会员发展力度,今年新发展企业会员2个,个人会员7个,壮大了会员队伍。深入一线调查研究,积极为县域经济发民建言献策。一年来向县委县政府提交了《关于工业园区发展的调查报告》、《关于对**县非公有制经济发展状况的调查报告》、《**县非公有制经济人士创业情况的调查》和《**县非有公有制经济组织人才队伍状况调查》等四篇调研报告,同时,在年初召开的人大、政协两会上,还积极组织工商联界的人大代表和政协委员提交议案13件。

3、勤政廉洁,有较强的服务观念。加强了法律咨询服务,以“3.15”活动为契机,与消协一起组织法律顾问,现场解答会员及广大个体工商户提出的有关法律问题;强化了融资服务,通过各种渠道为会员企业融资300多万元,支持了会员企业的发展;加大了信息与技术服务,编发《经济信息》分发给会员,组织会员参加全县无公害脐橙种植培训班等;还采取分散和集中走访相结合的方法,经常深入会员中,了解他们的生产生活情况,及时为他们排忧解难,为会员出面协调解决实际问题8次。

4、团结协调,取得了较好的成绩。班子团结,在重大事情及一些较大的财务开支上能先通气先商量,在贯彻民主集中制方面做得较好,班子战斗力也较强。通过“致富思源、富而思进、义利兼顾、回馈社会”为内容的“双思”活动,积极引导非公有制经济人士参与光彩事业,热心回报社会,累计捐款近3万元,帮助贫困学生4名;积极加强对外联络,大力开展招商引资工作,今年引进项目3个,合同引资1100万元,目前这3个项目均已顺利投产;积极参与并抽调专人长期驻村负责新农村建设工作,另外,计划生育、社会综治等工作也开展的扎实有效。

5、存在不足:工作点多面广,某些工作难以落实到位,和实际要求有一定的距离;创优创特方面也有等提高。

三、对领导班子成员的个人评价

1、***:

该同志政治理论和业务水平较高,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决执行上级指示和决定,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。能坚持理论联系实际,学以致用,在保持共产党员先进性教育活动中将学习同改造思想,转变作风,指导实践紧密结合,在单位小待遇低的情况下能耐得住清贫,做工作不讲条件不讲待遇,只要分配交待的事情会认真去办好,同时协助会长抓好工商联年初制定的各项工作任务,以及招商引资、计划生育、社会综治等各项中心工作。文字功底好,经常深入基层搞调研,今年向县委县政府提交了《关于工业园区发展的调查报告》等4篇调研报告。坚持群众路线,作风深入,在法律咨询、融资、信息等方面做了大量工作,真心为会员排忧解难。

廉洁自律方面做的较好,考察期间没有这方面的不良反映。

不足之处:工作中存在畏难情绪,有时工作信心不足,上进心不强。

民主测评情况:3人参加测评,其综合评价优秀1票,称职2票,无基本称职和不称职票。

四、科级后备干部考察情况五、主要领导对干部进退流转意见

六、考察组意见

1、对干部的进退流转意见:

2、对统计局领导班子工作建议:

2016考察材料范文
班子考察材料 第四篇

第1篇:教师考察材料范文

xxx,男,30岁,汉族,大学文化程度。1994年7月参加工作,1996年7月加入中国共产党。现为陕西xx集团有限公司子弟学校一级教师。

作为一名教师,该同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业、严谨治学、依法执教、为人师表,处处以一名优秀教师的标准严格要求自己。

在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的工作责任感。数十年如一日,勤勤恳恳、任劳任怨。在学校,他除了正常的代课以外,还兼管学校的电教化管理和学校的劳资工作。这些工作不但头绪多而且十分烦杂,面对这些,他毫不退缩,而是认真学习、积极探索,将各项工作干得都有声有色。

在教学上,xxx同志勇于开拓、锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真备课,分析学生学习心理,向课堂四十分钟要效益,取得了显著的效果。在去年的毕业会考中,他所代的班级在全校取得了第一名的好成绩,受到了学校领导和家长的一致好评。在新的课程改革后,他更是积极钻研新课程理念,把课堂真正变成了以学生为主体、教师为主导的大舞台,收到了良好的教学效果。在教学上先后荣获多项殊荣:2000年3月荣获xx小学课堂教改展示赛二等奖;2002年荣获xx小学赛教一等奖;~年荣获xx市企事业学校赛教一等奖。

电化教学,这一现代的教学手段,对大多数人来说比较陌生,对xxx同志来说也是如此。面对这一新的挑战,他买书籍、查资料,积极探索、勇于实践。硬是从一个普通的爱好者发展到现在的准专业水平。学校电教化伊始,他与学校的电教化小组其他成员一道查阅资料、考察学校、分析论证,在短短的几个月时间里,就建成了一整套适合学校的多媒体电化教学系统不但满足了学校的教学需求,而且节省了一大批资金。在对系统的维护中,他也不知道牺牲了多少个休息日、花费了多少业余时间,人们见到的只是他穿梭于校园各个角落的背影;在电脑旁苦思冥想的神态。“一份耕耘,一份收获”对他来说真是恰到好处。他的努力终于换来了丰厚的汇报:~年在xx市举办的课件大赛中荣获三等奖;~年3月作为xx市唯一代表的他,在全拾小学教师信息技术与课程整合能力大赛”中一举夺魁,为xx市、xx小学争得了荣誉。而后,他又代表陕西省参加了“全国小学教师信息技术与课程整合能力大赛”,同样也取得了二等奖的好成绩。

在生活中xxx同志更是想他人所想,急他人所急,将他的爱心奉献给他的同事和他所心爱的学生。记得去年他所代的班上,有一位同学上课时注意力总不够集中,经过调查,原来这位同学父母离异后由父亲抚养,而父亲于几天前重病去世,代为抚养的爷爷奶奶又重病住院,她既要上学读书,又要照顾住院的爷爷奶奶,全家的重担就落在了一个十一、二岁的小女孩身上。得知这种情况,他急在心里,痛在心上,就急忙于办主任商量,要帮帮这个可怜的小女孩。他便从自己微薄的收入中拿出一百元钱。当班上其他同学得知这一消息后,都纷纷捐出自己的零花钱。当一千多元钱送到这位同学的手里时,这位同学禁不住大哭起来,而此时他的心里有一种说不出的滋味。

xxx同志在搞好本职工作的同时,也能够积极参加各种集体活动。他曾多次代表学校和集团公司参加各种体育比赛,都取得了优异的成绩。

当然成绩只代表过去,相信在今后的日子里,在各级组织的关怀和帮助下,在他本人的不懈努力下,他一定会取得更大的成绩。

第2篇:xx同志考察材料

xx,男1951年元月出生,汉族,××市××农场人,1966年9月参加工作,1977年6月入党,大专文化程度,1978年2月毕业于××学院××专业,现任××党群工作部副部长。该同志主要表现是:

一、坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想。在开展“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育活动中表现积极。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼,自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在历次重大政治事件、重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

二、工作经历

丰富,能力强,业绩突出。该同志原在××工作,于1993年元月调入××市××工作,先后在经济发展局、招商局、汽车销售办公室、劳动人事局、党群工作局工作,每到一个新的工作岗位,他都能爱岗敬业、认真学习钻研本职工作业务知识,在较短的时间内适应和胜任工作,成为本岗位的行家里手。多个部门的工作,既增加了他的工作阅历和经验,也培养了他工作的协调能力和领导能力。××机构改革后,该同志负责党群工作部的全面工作。党群工作部对口二十多个部门,负责十三个村(社区)和近二十家企业的党群业务工作,面对工作的范围广、职能多、政策性强、工作人员少的困难,他没有叫苦叫难,而是与全局干部一起,认真深入调查研究,冷静分析工作的重点、难点,理清工作思路(

三、为人正派,遵纪守法,作风廉洁。该同志不论是在地产车办公室、劳动人事局,还是任党群工作部领导,从不以领导自居,对工作对象热情服务,积极主动地解决他们提出的问题和困难,一时难以解决也能给予耐心地解释,对同志平等相待,关心爱护,团结尊重。该同志在工作生活中,能认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家的法律、法规和××的各项规章制度。能够坚持正确的权利观,从不以手中的权力谋取私利。

【班子考察材料】

该同志在连续十年的公务员年度考核中,全部被评为称职以上等次,其中2001年度、2002年度、2016年度被评为优秀等次。

该同志在××助理调研员民主推荐中,获得推荐票50张,占收回58张有效票的86.2%,有较高的群众公信度。

第3篇:个人提拔任用考察材料

姓名,男,1967年10月出生,汉族,人,1989年7月参加工作,1992年7月加入中国共产党,大学学历。

一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平

同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的

【班子考察材料】

二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神

同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性

同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信`感谢信30多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定

某某同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中,都是合格及称职以上等次。

某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。

综上,该同志符合提拔重用的条件,适于提拔。

第4篇:个人考察材料范文

××,男,1951年6月出生,汉族,××人,1973年8月参加工作,1975年8月入党,在职大专,1985年8月××师专函授中文专业毕业,现任××劳动人事局副jú长。该同志主要表现是:

一、能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。由于他热爱学习,勤于思考,政治理论素质和业务水平得到了不断提高。

二、政治立场坚定,能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性,在历次重大的政治事件中都能立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持一致,站在人民大众的立场。“文革”中没有参加造反组织和“打、砸、抢”活动;在“六四”动乱期间,坚持反对动乱;本人以及亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织。

三、有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地开展工作,解决工作中遇到的困难和问题。在××任党政办公室副主任和劳动人事局副jú长期间,根据上级领导交办的工作,提出工作思路,创造性地开展工作,积极探索劳动人事管理的科学化、规范化、制度化的途径和办法。协调解决了××村因劳力安置长期上访的问题,在招商引资和协调服务工作中也取得了显著成绩。

四、工作认真,事业心强,业绩突出。该同志无论在原经协委工作,还是在××工作期间,都能勤勤恳恳,任劳任怨工作,出色地完成组织交给各项任务,先后被授予全省经协系统先进工作者、××优秀共产党员、招商引资先进个人;在主持劳动人事局工作期间,先后被市人事局授予人事年报工作先进单位、工资统计先进单位,被××授予招商引资先进集体、文明创建先进集体;在国防工办工作期间,受到省国防工办多次表彰。

五、作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守××的各项规章制度。在任劳动人事局副jú长、国防工办副主任期间,作为单位主持工作的牵头人,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性和创造性,围绕××招商引资,协调服务和基础建设的重点工作,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策。在招商引资、协调服务中能够做到既热情服务,又坚持原则,工作中一般不接受吃请。在负责××办公楼建设和购置办公楼用品工作中,坚持按规定办事,办事谈事,多人参加,公开透明;签合同订协议,讲程序、讲原则,逐级汇报,做到不贪不占,不损害集体利益,努力做到清正廉洁。

在连续十年的年度考核中,都是称职以上等次,其中1995年度、1996年度和2016年度被评为优秀等次。

【班子考察材料】

该同志在××助理调研员民主推荐中,获得46张推荐票,占收回58张有效票的79.3,有较好的群众公信度。

第5篇:同志考察材料

该同志自XX年10月份到经济政策协调处工作以来,认真学习政治理论和业务知识,注重加强自身的作风修养,廉洁勤政,忠于职守,诚恳待人,团结协作,在委党组领导下,各方面素质都得到很大锻炼和提高。

一、注重政治理论学习,提高政策理论水平。该同志坚持不断学习,不断充实自己,注重自身政策理论水平的培养与提高。认真学习领会党的各项方针政策和邓小平理论,通过“三讲”教育以及对“xxxx”深刻理解,夯实了理论功底,坚定了政治信念,提高了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了党性意识、廉政意识、公仆意识和自律意识,培养了总揽全局的观念。特别是通过认真参加共产党员先进性教育活动,使自己的思想进一步得到升华,党性得到提高。

二、加强业务知识的学习,培养良好的工作作风。该同志尤其注重学习相关业务理论,努力提高自身业务素质。发扬“认真细致、扎实严谨”传统作风,认真对待每一份材料,每一份文件,每一项工作。边学边干,取长补短,牢记服务宗旨,转变作风,自觉按政策、制度、程序办事。谦虚谨慎,积极搞好团结配合,不计较个人得失。在新问题、新情况不断的情况下,能以适应机构改革需要,尽快熟悉业务,没有因工作的衔接而影响工作进度和质量,较~地完成了工作任务和领导交办事项。

三、认真做好本职工作,努力提高业务素质。一是认真研究分管的财税、证券、金融等方面的业务理论,及时把握国家有关财政、税收、金融、证券等方面的政策,以国家政策正确指导自己的工作,及时把握经济动向,积极为领导当好参谋。二是积极主动地搞好与对口业务处室的配合,把好文件会签关,注意把握宏观政策、规定及相关规范。三是分别参与了几年的计划编制、白皮书的编写,定期搞好经济形势分析,并参与了“十五”规划和“xxx”规划的编制。四是深入基层和外省调研,对我省普遍关心的经济问题进行调研,调研报告多次在省计委系统获奖。~年,由所在处长带领,对基础设施融资问题进行调研,并写出调研报告,该报告获省发展改革系统科技进步一等奖。五是积极协助处长,组织了近几年的经济形势分析会,并写出相应的分析材料,及时反映经济运行中存在的问题,提出建议。六是与人民银行济南分行及开行济南分行联合举办多次重点项目推介会,积极督促落实协调重点项目银行贷款,为我省重点项目的顺利实施起到了积极的作用。七是认真完成领导交办的其他任务,如今年与中国保监会山东监管局一起,为我省设立保险公司问题,在调研的基础上,提出了设立放案,该方案已经省政府办公会通过,并在积极准备完善后上报中国保监会。

四是廉洁自律。按照机关党委的统一部署,加强对两个《条例》的学习,高标准、严要求,不断提高反腐倡廉的警惕性,增强了世界观改造的自觉性。

第6篇:领导干部考察材料

一、基本情况

张××,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,××年月加入中国共产党,现任县××局办公室主任,科员。

张××同志于年月毕业于××学校××专业,同年月分配到县××工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于××年月毕业,取得大专文凭。

二、德才表现:

自参加工作以来,张××同志能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作能力强。在开展普法工作中,积极组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有一定的组织协调能力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张××同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

三、主要不足:

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况:

单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。

2015XXX同志考察材料
班子考察材料 第五篇

XXX同志能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的方针、政策,在政治上、思想上与党中央保持一致。积极要求上进,不断努力提高自己的思想水平和政治素养。

XXX同志XXXX年毕业留校后在XXXX系任学生辅导员,XX年X月任学院团委书记,XX年X月调入XX处XX科,XX年XX月任XX科副科长。

XXX同志工作认真负责,勤奋敬业,自我要求严格,有较强的组织管理和独立工作能力,具有创新意识。在学院担任学生辅导员和学院团委书记期间,工作细致踏实,能针对学院学生特点开展一系列以创新教育为主题的活动,取得较好的成绩。调入XX处工作后,能够在较短的时间内熟悉相关管理业务,在XXXXXX等方面做了大量工作。XX年任XX科副科长后,能对新岗位进行准确定位,制订了相关工作的流程,积极主动协助分管处长制定改革、建设与管理规划工作,以及有关机制的研究和试点工作,负责起草了20多个XX方面的文件,主持完成了“XXXX”和“XXXX”的开发和应用,极大地提高了工作效率,受到领导和同事的一致认可。

XXX同志为人热情,作风正派,热心公众事务,具有奉献精神和团结协作精神,能团结同志。

该同志2002年、2015年年度考核分别为合格和优秀。

不足和有待改进之处:性格上有些急躁;处理问题时要善于把握大方向。

考察测评情况:

考察范围:XXX处领导班子、科长和XXX科全体同志共10人。

测评结果:适合任职:9票(9/10=90%);弃权:1票(1/10=10%);

无反对票。

考察人:XXXXXX

考察日期:XXXX.XX.XX

2015某同志现实表现考察材料
班子考察材料 第六篇

xx,男,汉族,xx县人,xx年10月出生,xx年10月加入中国共产党,xx年11月参加工作,大学文化(四川省委党校法律专业),身体健康。现任xx县人民检察院党组书记、检察长。

主要简历

xx年x月至x年x月在xx小学学习;xx年x月至x年x月在xx县中学学习;x年x月至x年x月在成都军区后勤部汽车十三团服役;x年x月至x年x月在x县农业银行工作;x年x月至xx年xx月在xx县检察院工作(其间:x年x月起任经济检察科副科长、科长;x年x月起任正科级检察员);xx年x月至xx年x月任xx县xx乡党委书记、人大主席;xx年x月至xx年x月任xx县人民法院党组成员、副院长;xx年x至xx年x月任xx县人民检察院副检察长、代理检察长;xx年x月至xx年x月任xx县人民检察院党组书记、检察长;xx年x月至xx年x月任xx县人民检察院党组书记、代理检察长;xx年xx月起任xx县人民检察院党组书记、检察长。

主要表现

一、历史清楚、政治上表现好。

“文革”初期该同志年幼,未介入,中后期在中学读书,无打、砸、抢行为。一九八九年春夏之交北京发生反革命暴乱期间,该同志在米易县检察院工作,他头脑清醒,坚持不信谣、不传谣,坚守工作岗位,立场坚定,旗帜鲜明地拥护中央关于制止动乱和平息暴乱的决定。在反对“×××”邪教组织的斗争中,拥护党中央关于取缔“×××”邪教组织的决定,本人及家属没有参与“×××”活动。工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习和实践“三个代表”重要思想,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

二、作风深入,工作扎实,实绩突出。

二00五年组织安排他到xx县检察院工作,在上级检察院和县委的领导下,在县人大及常委会的监督下,他与院党组一班人带领全院干警深入学习贯彻邓小平理论和党的十六届四中、五中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路,确立了争创全市检察机关综合考核前三名的工作目标,并紧紧围绕这一目标,实施“突出特色创品牌,全面发展争一流”的战略,营造学先进、赶先进、争当先进的氛围,进一步突出“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,大力推进检察队伍执法能力建设,努力实现执法规范化、队伍专业化和管理科学化,圆满地完成了县委、县政府安排部署的工作和各项检察工作任务,成效明显。2015年全县目标考评位居前列,经市院目标考评,12个内设科室全部进入前三名,盐边县检察院第一次进入了全市检察机关先进行列。院领导班子在已取得的成绩面前并没有满足和骄傲,今年又提出了“素质强检、科技兴检、创新立检”的发展思路,确立了争创省级先进检察院的新目标,及时向县委常委会做了专题汇报,得到了县委、政府、人大、政协的充分肯定和支持。

三、思路开阔,有开拓精神,原则性强。

该同志熟悉检察业务,思路开阔,有开拓意识和创新精神。他始终坚持业务是中心,目标是重心,管理是核心,着眼于提高队伍的凝聚力和战斗力,建立动态的管理机制。一是强化创新意识。要求干警精神面貌要有新变化,工作作风要有新转变,业务工作要有新突破,队伍建设要取得新成绩;二是实行目标管理。提出了争创全市检察机关综合考核前三名的工作目标和争创全省先进检察院的目标,围绕目标对各科室提出新的工作要求,并按照目标进行考核;三是建立科学的管理机制。调动干警争先创新的积极性,对积极参加各种比赛、考试取得优异成绩的予以奖励。干警参加各种比赛、考试26人次,获奖15人次,其中参加全县保持共产党员先进性教育活动知识竞赛获第一名,参加全县政法系统专项整改暨法律知识竞赛,获团体第一名并包揽个人前三名;实行考核淘汰制,在加强干警政治业务学习培训的同时,进行每季度末的考核,一次不合格的,离岗培训,三次不合格的,免去法律职务,调整工作岗位,一年多来共组织五次季度考试,达到以考促学的目的;围绕“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动和社会主义法治理念教育,在狠抓制度建设的同时,强化自侦、批捕、起诉等环节的内部监督制约,在全院各部门推行办案流程管理,并结合本院工作实际提炼了一套简便、实用、操作性强的包括七个办案部门的案件质量评价体系,明确办案人在办案过程中的权责,并建立了检委会、纪检监察参与案件质量评查制度;以加强监督为主,建立外部监督制约机制,聘请了9名由人大代表、政协委员、企业家、基层服务对象组成的执纪执法监督员,对干警的执法活动和执纪情况进行全方位的监督;以警务区建设为重点,加强自侦案件的办案规范化。建成了侦查监控、录音录像等一系列设施的一流警务区工作,得到省、市院和县委、人大的肯定,并在我院召开了全市警务区现场

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