劳务工休假管理制度的相关文章
劳务工资监管办法
劳务工是指没有常住户口，被用人单位招用的工人 劳务用工单位派遣到用人单位 根据文件 享受和正式职工同等的薪酬待遇以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳务工资监管办法,希望能帮助到大家!
劳务工资监管办法
劳务费管理办法
一、总 则
为加强项目经理部对外部劳务队伍的管理工作,严格控制成本支出,提高企业经济效益，保护合同双方的合法权益, [ 查看全文 ]
休假告别书三篇
休假告别书三篇
企业应当依法安排劳动者休假。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的休假告别书三篇，供大家参考!
休假告别书一
兹有我公司________促销员________同志，性别____，因________________，该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假____周(时间________至________)共计_ [ 查看全文 ]
休假申请书3篇
休假申请书要怎么写呢?别着急，下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享休假申请书，欢迎参考!
休假申请书范文1
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人：
申 [ 查看全文 ]
休假申请书模板
休假申请书要怎么写呢?别着急，以下为您带来休假申请书模板，供大家参考借鉴，欢迎浏览!
休假申请书范文1
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!
特此申请
申请人：
申请日期：xx年x月x日
休假申请书范文2
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定 [ 查看全文 ]
