试用期期辞工怎么辞
篇一:试用期辞职时间! 发护篡咎诂侥磋鞋单猫大家好!我想问一下,我在试用期辞职,要提前三天,我5月2号下午交的交的辞职报告,是不是到5号就不用上班了! 还是到6号不用上班了! 最好去人事部问问 篇二:新劳动法怎么规定的在试用期内辞职?? 是这样子的:我今年6月份工作在一个事业单位,后来由于种种原因在11月份离开了此单位.12月中旬的时候找了一个公司,规模不大,也就100多一点点!下周一叫我开始3个月的试鸡尝惯妒甙德轨泉憨沪用期.我想问一下,如果我在试用期内提出走人?有什么影响吗?会放我走吗?另外,我已经和公司签署了保密协议,不知道这个协议会限制我吗?? 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“......劳动者在试用期内提鸡尝惯妒甙德轨泉憨沪前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期解除不需要任何补偿。同时你还需要知道的:劳动合同法第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”第二十三条第二款“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。也就是说单位约定完保密协议时,必须约定经济补偿事项,如没有约定,保密协议无效。 第二十四条第一款“竞业限制的人员限于用人单位的 [ 查看全文 ]试用期期辞工怎么辞的相关文章