参加2015年矿业公司中层管理人员及后备干部综合素质提升培训心得体会 的相关文章
后备干部个人考察材料
后备干部考察材料xxx同志考察材料xxx,男,汉族,19xx年x月出生,xx岁,xxxx年x月入党,xxxx年x月参加工作,大学文化,xx学院xx专业,现任xx职务。工作简历现实表现:一、 立足岗位、业务能力强在新闻中心工作的过程中,我严格按照领导和组织的要求,认真完成每一项工作,把宣传好党的政策、政府工作作为自己的根本工作,多次较好的完成了中心的重点采访任务。同时我还认真钻研业务知识,掌握采访技 [ 查看全文 ]
后备干部现实表现材料
后备干部人选现实表现材料后备干部人选现实表现材料xx同志,男,汉族, 年 月出生, 年 月加入中国共产党,大专学历,现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。该同志能认真履职尽责,政治立场坚定,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将其任现职以来的主要表现介绍如下:一、政治立场坚定,学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习,善于 [ 查看全文 ]
中层干部述职报告大全
述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是中国招生考试网分享的中层干部述职报告大全,希望能帮助到大家!
中层干部述职报告
按照学校党委的要求,把自己15年工作进行自检自评,做以总结:
一、加强理论政策学习,不断提高政治素养
江泽民同志提出的“讲学习、讲政治、讲正气& [ 查看全文 ]
素质教育心得体会
素质教育是一项长期的系统工程,只有在教育教学实践中积极探索,勇于改革,敢于创新才能取得良好的效果。以下是中国招生考试网分享的素质教育心得体会,希望能帮助到大家!
素质教育心得体会
未成年人是祖国的未来,是中国特色社会主义事业的建设者和接班人。未成年人的健康成长关乎国运兴衰、民族昌盛。高度重视下一代的教育和培养,努力提高未成年人的思想道德素质,是我们祖国历来的优良 [ 查看全文 ]
素质拓展活动策划书
一份策划开始之前,你应该考虑到策划应该做什么,目的是什么,需要达到怎么样的效果,活动的初衷,赞助方的要求以及参会人员的组织,这些在心里都要有谱,这是写好策划的基础。下面是招生考试网小编为大家分享素质拓展活动策划书,欢迎参考!
素质拓展活动策划书
活动目的:
为了提高我系学生的综合素质,锻炼广大同学的团队协作能力,培养他们的团队意识,增加相互之间的信任,并通过活动中设置的互 [ 查看全文 ]
后备干部培训心得
作为一名后备干部更需要积极参加后备干部培训工作,提高素质。以下是中国招生考试网分享的后备干部培训心得,希望能帮助到大家!
后备干部培训心得
我有幸参加了吴中区第四期青年后备干部培训班领悟。在将近一年的领悟中,我领略到了教育名师、领导们的风采,他们独特的人格魅力吸引着我。从他们身上,我找到了共同点:他们具有渊博的专业文化知识、丰富的管理经验和乐观的工作态度。这次长达一年的领悟,资 [ 查看全文 ]
中层干部述职报告范文
过去的一年是我不断学习,锻炼和提高的一年,现将一年来我的学习、工作情况向大家作一述职。以下是中国招生考试网分享的中层干部述职报告范文,希望能帮助到大家!
中层干部述职报告
各位领导,同志们:
下面就我2014年的工作情况进行述职,有不妥之处,请领导和同志们批评指正。
一、学习方面
一年以来,我作为**村驻村干部,在从没接触过农村基层工作的情况下 [ 查看全文 ]
中层以下队伍建设情况
篇一 中层以下队伍建设情况机关中层干部队伍建设现状与对策研究
【摘要】中层干部在机关干部体系中处于承上启下的位置,在机关的各项工作中发挥着重要的桥梁纽带作用。从对泰州市市、县、乡三级机关的中层干部队伍建设现状调查来看,总体情况是好的,但还存在一些不容忽视的问题,如年龄老化、专业人才缺乏等等,亟需采取措施解决这些问题,以提高全市机关中层干部队伍的整体素质,发挥其最大的效用。
【关键词】泰 [ 查看全文 ]
中层正职干部队伍情况
篇一 中层正职干部队伍情况机关中层干部队伍建设现状与对策研究
【摘要】中层干部在机关干部体系中处于承上启下的位置,在机关的各项工作中发挥着重要的桥梁纽带作用。从对泰州市市、县、乡三级机关的中层干部队伍建设现状调查来看,总体情况是好的,但还存在一些不容忽视的问题,如年龄老化、专业人才缺乏等等,亟需采取措施解决这些问题,以提高全市机关中层干部队伍的整体素质,发挥其最大的效用。
【关键词】泰 [ 查看全文 ]
中层正职干部队伍情况
篇一 中层正职干部队伍情况机关中层干部队伍建设现状与对策研究
【摘要】中层干部在机关干部体系中处于承上启下的位置,在机关的各项工作中发挥着重要的桥梁纽带作用。从对泰州市市、县、乡三级机关的中层干部队伍建设现状调查来看,总体情况是好的,但还存在一些不容忽视的问题,如年龄老化、专业人才缺乏等等,亟需采取措施解决这些问题,以提高全市机关中层干部队伍的整体素质,发挥其最大的效用。
【关键词】泰 [ 查看全文 ]