掲阳职业技术学院教务系统

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掲阳职业技术学院教务系统(一)
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下面中国招生考试网小编给各位考生整理:

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掲阳职业技术学院教务系统(二)
揭阳职业技术学院招生信息网：http://zs.jyc.edu.cn/index.html

    中国招生考试网为大家整理揭阳职业技术学院招生信息网的网址，揭阳职业技术学院招生信息网的网址是：http://zs.jyc.edu.cn/index.html，各位考生可提前进入网址查看该高校的最新招生计划哦。    揭阳职业技术学院主页的网址是：http://www.jyc.edu.cn/index.html

掲阳职业技术学院教务系统(三)
揭阳职业技术学院2016年新增新办专业检查工作方案

揭阳职业技术学院

揭阳职业技术学院

2016年新增专业检查工作方案

为做好迎接2016年新增专业检查工作，引导和督促我院新增新办专业优化人才培养方案，加强教学基本条件建设，确保人才培养质量，根据教育部新修订的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法》和广东省教育厅《关于开展2016年高职院校新增专业检查》的通知精神，特制定如下方案：

一、总体要求

按照教育部新修订的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法》和2016年高职院校新增专业检查指标，查漏补缺，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，校企合作、工学结合”的办学方针，把专业建设重点放在内涵建设上，实现专业建设规模、质量、效益的协调发展，确保我院2016年新增4个专业顺利通过省级抽查。

二、检查范围

2016年我院新增专业4个，具体为：经济管理系的《物流管理》专业，信息工程系的《物联网应用技术》专业，化学工程系的《化妆品技术》、《商检技术》专业。

三、组织领导

为做好2016年新增专业检查，学院成立专门的领导小组，由院长任组长，各有关部门负责人为成员。具体如下：

1、领导小组：

组长：龚善初

成员：邢南亮 黄英铭 林汉顺 刘少明 江英志

2、领导小组下设办公室：

主任：陈剑兵

成员：郑顺新 钱德明 林壮森 王宜民 张利雄 黄斌

职责：负责检查工作的统筹协调，对我院2016年新增4个专业的相关材料及准备工作进行检查督促等。

领导小组及办公室可根据实际工作需要，不定期召开协调会及时解决专业检查工作中碰到问题。

3、材料组：

1）物流管理专业材料组

组长：林汉顺

成员：张利雄、陈晓等。

职责：负责做好物流管理专业材料收集，及时与教指委沟通，准备教师访谈、专业座谈会内容等相关材料及准备工作，重点落实2016年高职院校新增专业自查报告基本要求和2016年高职院校新增专业检查指标，并制订本专业接受检查的工作方案。

2）物联网应用技术专业材料组

组长：刘少明

成员：钱德明等。

职责：负责做好物联网应用技术专业材料收集，及时与教指委沟通，准备教师访谈、专业座谈会内容等相关材料及准备工作，重点落实2016年高职院校新增专业自查报告基本要求和2016年高职院校新增专业检查指标，并制订本专业接受检查的工作方案。

3）化妆品技术和商检技术专业材料组

组长：江英志

成员：林壮森、王宜民、李思慧等。

职责：负责做好化妆品技术和商检技术专业材料收集，及时与教指委沟通，准备教师访谈、专业座谈会内容等相关材料及准备工作，重点落实2016年高职院校新增专业自查报告基本要求和2016年高职院校新增专业检查指标，并制订本专业接受检查的工作方案。

4、接待组

组长：邢南亮

成员：郑顺新等

职责：负责专家进校的接送工作，会场布置及办公用品准备等，安排专家食宿。

四、具体工作程序及步骤

1、各相关系（部、院）自查阶段

时间：4月15日-5月15日

中心任务：撰写完善新增专业自查报告; 落实2016年高职院校新增专业检查指标，特别是落实专业带头人与师资队伍建设、教学条

件建设。

2、教务处组织检查阶段

时间：5月16日-6月15日

中心任务：检查各相关系（部、院）的资料建档情况;数据表完成情况;个别访谈准备情况;教学实践条件建设情况;对系（部、院）自查情况给予评议。

3、各相关系（部、院）总结完善阶段

时间：6月16日-6月30日

中心任务：查漏补缺，及早发现存在问题，在专业人才培养计划、课程体系、教学改革等方面要符合专业基本规范，形成专业特色，确保省级抽查顺利过关。

4、省级抽查

省厅专家抽查专业、时间、方式另行通知。

五、工作要求

一是高度重视，端正态度，严格按省教厅要求做好全面自查，确保专业支撑材料齐全；二是总结往年检查工作经验，抓住关键，并以此为契机，切实促进专业建设水平；三是各系及有关部门要加强沟通配合，顺利完成新增专业检查工作。

揭阳职业技术学院

2016年4月13日

掲阳职业技术学院教务系统(四)
【揭阳职业技术学院专业】揭阳职业技术学院招生网站-揭阳职业技术学院分数线

【揭阳职业技术学院专业】揭阳职业技术学院招生网站-揭阳职业技术学院分数线 第五章  录取规则 第十六条  执行教育部规定的“学校负责，招办监督”的录取体制，招生录取严格遵守教育部、省招生办公室的有关政策和规定，本着公平、公正、公开的原则，以考生高考成绩为基本依据，综合衡量德智体美，择优录取。 第十七条 在省招生委员会划定的录取最低控制分数线上，在保证完成招生计划的前提下，制定具体录取标准，按照文科类、理科类、体育类、音乐类、美术类分类录取。 第十八条 根据生源情况确定投档比例，投档比例控制在招生计划的100%-120%，学院视生源情况在此比例内作适当调整。 第十九条 在思想政治品德考核和身体健康状况检查合格、统考成绩达到同批录取控制分数线，符合学院投档要求的情况下，学院依据考生志愿，从高分到低分的顺序择优录取。 第二十条 专业录取按考生所填专业志愿从高分到低分录取。在第一专业志愿额满的情况下，按考生第二专业志愿录取，依次类推。根据考生专业填报顺序，总分相同时，专业相关科目成绩高者优先录取。 第二十一条 考生所有专业志愿都未被录取时，若服从专业调剂，则根据考生总成绩并兼顾单科成绩，调剂到招生计划有空额的专业录取，否则，作退档处理。 第二十二条 我院公共外语教学为英语，请非英语语种考生慎重报考。 第二十三条 音乐类、美术类、体育类专业分档时按照文化分、术科分权重各占50%计算总分，综合评价，择优录取。 第二十四条 在广东省，报考我院文科类、理科类的广东省考生，三门学业水平考试均须获得等级成绩，且至少有一门达到C级及其以上等级。当考生考试成绩（或排序）相同时，综合素质评价及学业水平考试成绩优秀的考生可优先录取。专业录取时，在同等条件下，优先录取修习相关专业基础知识（模块）的考生。 第二十五条 在广东省，报考我院体育类、音乐类、美术类的考生，三门学业水平考试成绩至少有两门达到D级及其以上等级。当考生考试成绩（或排序）相同时，综合素质评价及学业水平考试成绩优秀的考生可优先录取。专业录取时，在同等条件下，优先录取修习相关专业基础知识（模块）的考生。 第二十六条 对省招生办公示通过的当年度《普通高等学校照顾加分考生资格》中的加分予以认可。国家和省招生办公示 高考派—高考志愿填报专家

通过的各种符合优录条件的考生，学院在同等条件下优先录取。 揭阳职业技术学院重点专业:

揭阳职业技术学院全景地图:

揭阳职业技术学院历年分数线:

揭阳职业技术学院报考指南:

揭阳职业技术学院招生计划:

揭阳职业技术学院人气校友:

高考派—高考志愿填报专家

掲阳职业技术学院教务系统(五)
揭阳职业技术学院行政班级课表

揭阳职业技术学院行政班级课表

2010-2011学年第二学期

年级：2010 专业：电气自动化技术 行政班级：电气自动化技术101

星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日

上

午 一 电子产品工艺与制作 曹霞 [1-18周][1-2节] 信号与系统实验室 一组电子贴片工艺 邢南亮 [1-18周][1-2节] 通信原理实验室 二组

数字电子技术 曹霞 [1-18周][1-2节] 教学楼B栋B301

电子产品工艺与制作 曹霞 [1-18周][1-2节] 通信原理实验室 一组

电子产品工艺与制作 林若波 [1-18周][1-2节] 通信原理实验室 二组

模拟电子技术 曹艳彬 [1-18单周][1-2节] 模拟数字实训室 一组模拟电子技术 曹艳彬

[1-18双周][1-2节] 模拟数字实训室 二组

二 模拟电子技术 曹艳彬 [1-18周][3-4节] 教学楼B栋B201

电子产品工艺与制作 林若波 [1-18周][3-4节] 通信原理实验室 二组电子贴片工艺 邢南亮 [1-18周][3-4节] 模拟数字实训室 一组

大学英语二 舒锐 [1-18周][3-4节] 教学楼B栋BT31

数字电子技术 曹霞 [1-18单周][3-4节] 教学楼B栋B301 模拟电子技术 曹艳彬 [1-18双周][3-4节] 教学楼B栋B301

思想道德修养与法律基础二 陈婷婷 [1-13周][3-4节] 教学楼B栋BT21 形势与政策二 陈婷婷 [14-16周][3-4节] 教学楼B栋BT21

下

午 三 数字电子技术 曹霞 [1-18单周][5-6节] 模拟数字实训室 一组数字电子技术 曹霞

[1-18双周][5-6节] 模拟数字实训室 二组

体育二 [1-18周][5-6节] 体育二 [1-18周][5-6节]

工程数学 赵艳君 [1-18周][5-7节] 教学楼C栋C506【掲阳职业技术学院教务系统】

大学英语二 舒锐 [1-18周][5-6节] 教学楼B栋BT31

四

晚 上 五 六

掲阳职业技术学院教务系统(六)
广东轻工职业技术学院教务管理系统成绩录入及更正管理办法

广东轻工职业技术学院教务管理系统成绩录入及更正管理办法

附件： 广东轻工职业技术学院 教务管理系统成绩录入及更正管理办法 为进一步规范我校教务管理系统成绩录入及更改，确保学生学业成绩的真实性和有效性，明晰成绩管理职责，特制定本办法。 一、成绩的录入 我校学生成绩实行系统化分级管理，教务处和各系（院）共同承担成绩管理责任。任课教师应认真评定学生成绩并按时录入；对所录入的成绩负责。各系（院）、各教研室应检查本部门教师成绩录入情况，并督促录入。 1、每学期课程成绩的录入 （1）根据人才培养方案课程设置，每学期所开设课程（包括理论课和实践课）的成绩，由任课教师在规定时间内，通过教务管理信息系统录入、保存、提交，并打印成绩单。包括开学补考成绩、“缓考”成绩、公共选修课成绩和系内选修课成绩的录入。成绩输入完毕提交之前必须仔细核对，避免差错。 （2）成绩的录入项包括：平时、期中、期末、实验成绩和备注。由教师填好各项成绩所占比例后选择录入。 （3）每学期所开设课程成绩的录入时间是：学期中至学生放假后十天内录完。 （4）开学补考成绩、“缓考”成绩的录入时间是：补考结束后一周内录完。 （5）“考试”的课程要打印成绩单和双面打印试卷分析表（“考查”课只需打印成绩单）。成绩单和试卷分析表一式二份，分别交教研室和学生所在系（院）存档。 （6）公共选修课成绩单交教务处存档，系内选修课成绩单交学生所在系（院）存档。

（7）毕业生成绩录入时间：按每年《毕业生工作的通知》要求的时间录入完成。 2、成绩“备注”的录入 任课老师对无成绩的学生应认真核实原因，并在成绩“备注”栏中根据实际情况选择备注，包括：“缺考、作弊、缓考、入伍、免修” 五项。避免漏选、错选。 （1）根据相关规定，“入伍”学生当学期所有课程成绩以 60 分计，在备注选中“入伍”即可，总评成绩会自动生成。 （2）对于不能参加理论课程期末考试并办理了缓考手续的学生，如有平时成绩、期中成绩等成绩则正常录入，期末考试成绩留空，并在备注里选“缓考”。“缓考”的学生安排到下学期的开学补考时间考试，成绩录在“补考成绩”里，系统会自动读到上学期的“期末”成绩里。 （3）实验、实训、实践课不设“缓考”，未完成的学生一律要重修。 （4）“缺考”、“作弊”的学生不安排补考，直接重修。 （5）“免修”，根据《广东轻工职业技术学院弹性教学管理暂行规定》，符合免修条件的，录入免修。 3、几种特殊成绩的录入 特殊成绩录入须有纸质证明，并有任课老师、系（院）教学副主任或教务处签字确认。 （1）重修成绩、毕业补考成绩的录入，由学生所在系（院）凭教师签名的成绩单在成绩库里录入。 （2）外出学习的交流生在外交流期间所取得的学分、成绩，按《弹性教学管理暂行规定》执行，根据学分对等原则，由学生所在系（院）凭成绩单提出申请，教务处审批后录入。 （3）复学学生的成绩库处理，由学生所在系（院），根据当前年级人才培养方案课程设置要求，核查该生的成绩，未修的课程经补修结束后，由学生所在系（院）凭成绩单向教务处提出申请，经审批后 录入。 （4）由学校组织集体外出实习或因人才培养方案调整，部分课程或成绩录入顺延至下学期的，需由系（院）提出申请，经教务处同意后执行。 二、成绩的修改、补录 为维护成绩的权威性、管理的严肃性，成绩库里的成绩不得擅自更改，所有未能按时录入的课程成绩，需要更改、补录成绩的，均由任课教师提出申请，填写《学生成绩更正、补录申请表》，经课程所在教研室、学生所在系（院）教学主任同意并报教务处审批后，再在教务管理信息系统成绩库里修改。 三、成绩档案的保管 1、各门课程的成绩单和学生成绩更正、补录申请表由各学生所在系（院）保管至学生毕业后二年。 2、公共选修课的成绩单和各门课程的学生成绩更正、补录申请表由教务处保管至学生毕业后二年。 3、学生的全部成绩电子文档由教务处在学生毕业二年后移交档案室存档。 四、责任处理 1、教师应按照学校统一的教学安排，及时录入学生各类成绩。对于未能按时录入成绩的教师，根据《广东轻工职业技术学院教学事故处理暂行办法》进行处理，并在校园网内通报。 2、在成绩管理中，要做到规范管理，有据可依。凡弄虚作假的，将视情节轻重追究责任，严肃处理。

掲阳职业技术学院教务系统(七)
2016年广东省揭阳市职业技术学院教师招聘公告

2016年广东省揭阳市职业技术学院教师招聘公告 广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新最新消息!

2016年揭阳职业技术学院招聘教师13人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

一、招聘范围、人数和报考条件

(一)招聘范围。本次招聘面向全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生(其中服装设计专业教师岗位的学历为全日制本科起点)或全日制本科及以上学历且具有岗位要求相应专业的副高及以上职称人员。

(二)招聘岗位。本次招聘电子商务等专业高层次学科带头人及专业急需紧缺骨干教师13名，具体岗位见《2016年揭阳职业技术学院招聘教师岗位表》。

(三)岗位基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

3、具备招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件(详见招聘岗位表);

4、适应岗位要求的身体、心理条件;

5、符合计划生育政策规定;

6、副高及以上职称人员要求具有全日制本科及以上学历，取得相应专业技术资格;

7、应届毕业生不受年龄限制，往届毕业生年龄不超过30周岁，副高级职称人员年龄不超过45周岁。年龄计算至2016年1月1日;

8、法律、法规规定的其他条件。

涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

三、报名

(一)报名时间、地点

报名时间：2016年4月19日至21日(共三天，上午8：30-11：30;下午2：00-5：00)。

报名地点：华南师范大学桃李园。【掲阳职业技术学院教务系统】

联系人：吴老师。

联系电话：13822995313。

(二)报名要求。报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考《2016年揭阳职业技术学院招聘教师岗位表》(附表1)中的一个岗位，应聘者不得同时报考两个及以上招聘岗位，也不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，否则取消本次招聘报名资格。应聘人员可自行到公告网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附表2、须双面打印)，并由本人到场提交下列材料：

1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴相片);

2、毕业证书及学位证书(2016年应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩单、就业协议书);取得境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明;

3、有效的内地居民身份证;

4、相关专业技术资格证书(有者提供);

5、在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书;

6、受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的专业论文(有者提供);

7、其他所需的证明材料。【掲阳职业技术学院教务系统】

提交的证书、证明等材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

四、面试

面试由揭阳职业技术学院组织，揭阳市人力资源和社会保障局、学院纪检监察部门监督。面试采取说课及面对面问答形式。

(一)组成面试评委组。本次到华南师范大学招聘，由揭阳职业技术学院抽调有关专家组成面试评委组。

(二)面试形式。面试采取说课及面对面问答方式进行。说课内容由应聘者在所学专业必修课中任选一节课程进行说课，主要考查应聘人员专业知识，在分析、处理教材，教法学法的选择，教学过程和板书设计，言谈举止等方面能力;面对面问答内容主要涉及应聘人员所学专业知识及岗位需要的相关知识。每位考生的面试时间不超过15分钟，其中：说课时间不超过10分钟;面对面问答时间不超过5分钟。说课成绩占60%，面对面问答成绩占40%。

(三)面试时间和地点

面试时间：2016年4月23日(拟安排1天，若不够则顺延，上午8：30-11：30;下午2：00-5：00)。

面试地点：华南师范大学桃李园。

具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的考生视为自动放弃面试资格。

(四)面试成绩评定。面试成绩按百分制计算，70分为合格分数。面试评委当场评分、统分，在每位考生面试结束后，现场向考生宣布面试成绩。

(五)确定拟聘人选。各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，拟聘人选报市人社局核准后签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》的拟聘人选应在规定的时间内到揭阳职业技术学院组织人事处报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。

五、体检和考察

(一)体检。拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定，由学院指定并委托具备资质的县级以上综合医院组建体检组，统一负责考生的体检工作,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(二)考察。体检合格者为拟考察人选，考察对象须提供《计划生育证明书》等资料。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行，经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

六、公示

揭阳职业技术学院根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站和揭阳职业技术学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。

七、核准与聘用

(一)录取核准。揭阳职业技术学院确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局核准。

(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。

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