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对体育老师的教学评价

2016-10-18 10:55:16 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 对体育老师的教学评价(共7篇)体育教师教学评价浅谈体育教师的教学评价【摘 要】本文以新课程标准为视角,对比分析了过去、现在对体育教师教学评价认识,论述了在新课程标准指导下,对体育教师教学评价的必要性和实施途径,对评价的方法与原则进行了陈述。【关键词】体育教师;教学评价随着 “十一·五”课题研究的深入开展,在新课程标准下体育教师...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《对体育老师的教学评价》,供大家学习参考。

体育教师教学评价
对体育老师的教学评价 第一篇

浅谈体育教师的教学评价

【摘 要】本文以新课程标准为视角,对比分析了过去、现在对体育教师教学评价认识,论述了在新课程标准指导下,对体育教师教学评价的必要性和实施途径,对评价的方法与原则进行了陈述。

【关键词】体育教师;教学评价

随着 “十一·五”课题研究的深入开展,在新课程标准下体育教师教学评价成为课题研究的重要内容。新课程强调评价激励与发展功能,淡化甄别与选拔功能。对体育教师的教学评价应该怎样实施,是我们在“十一·五”课题研究中需要解决的问题。在此,笔者仅就自身经验浅析体育教师的教学评价的看法。

一、传统教学评价

传统的教学评价方法是按总体印象与在教师在教学过程中的表现来评价教师;或是根据教师在工作中取得的教学结果来评价教师。通过对教师教学成果评价,做出晋升、调动、加薪、降级、增加奖金的决定。这种评价模式主要是关注教师学历是否达标、已有的工作业绩是否优秀,重检查、甄别和选拔,忽略了教师的个体差异、个体发展,用一把尺子去衡量所有的教师是一种片面的作法,扼制了教师的全面发展。因此,改变传统的教学评价方法是当今新课程教改的需要。【对体育老师的教学评价】

二、新课程背景下对体育教师教学评价的认识

【对体育老师的教学评价】

作为人类灵魂的工程师,职业道德是必备条件之一,教师要正直诚实、有上进心,有爱岗敬业的品质,有奉献精神和对职业的热情

对体育教师评价体系的探讨
对体育老师的教学评价 第二篇

【对体育老师的教学评价】

对体育教师评价体系的探讨

薛 东,袁保才

【对体育老师的教学评价】

(江苏省太湖高级中学,江苏 无锡 214125)

【对体育老师的教学评价】

对体育教师评价的目的是,促进体育教师不断地对自己的教学行为进行分析反思,建立教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价体系,丰富教师获得信息的渠道,提高教学水平。对体育教师评价不应是传统评价意义上的判定某教师优秀,谁合格或达标,而是和教师一起分析已有工作的成就和不足,拟订改进计划,促进教师的成长和发展。因此促进体育教师不断发展的评价体系应由以下两个方面组成 。

一、明确评价内容和评价标准

体育与健康课程对体育教师提出了新的、更高的要求。教师的角色发生了根本性的转变。体育教师不仅是体育与健康知识的传授者,体能、体育技能的训练者,更是学生学习体育与健康课程的引导者和创造者。因此,在促进体育教师发展体系中,不再以学生的竞技水平高低作为评价教师水平高低的惟一标准,而应集中体现在对教师教学的评价和对教师素质的评价两个方面。

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师素质评价的全部内容,不同时代对教师评价的要求就不同,对教师的评价只有追随时代的发展,赋予相应的评价内容和标准,方能保证评价的科学性、实效性和可操作性。

二、体育教师课堂教学评价

实施素质教育或研究体育课程标准,最终要落实到体育课堂教学中,因此课堂教学是新一轮基础教育课程改革的着力点,是各种评价汇聚的集合地,是课程改革的一面镜子,也是教师在课程改革中能否起飞的平台,为此课堂教学评价备受专家、学者和一线体育教师的重视。基于此,教师为了准备一堂体育公开课,为了得到同行和专家的肯定,绞尽脑汁,精心设计,甚至花数月时间反复彩排,浓重包装也就不足为怪。加之传统体育教学中对教师的评价主要是从竞技体育教学的方法、原则以及生理数据方面入手,对一堂课的评价首先是看教学目标是否明确,内容安排、教材搭配是否合理,时间把握等等,至于学生想什么,学到什么,怎么学,为什么要学,可能在评价之外。其实这样的课是为教师的表演而设计的,是为了符合评委的口味而设计的,其目的是为了评优、评模,而不是为了学生的进步和发展,为此要改变传统体育课堂教学的评价模式,就必须使体育教师正确理解体育与健康课程对体育课堂教学评价的新理念和新要求。

1.教师教学方式和学生学习方式的改变【对体育老师的教学评价】

以往的体育课堂教学,教师基本上是按事先设计好的教学计划教,学生被动学。新课程倡导自主、合作和探究为主的学习方式。教师的教学方式将是创设丰富的教学情境,信任学生的学习能力,营造一个轻松宽容的课堂气氛,教学生如何讨论、如何交流、如何合作、如何思考、如何获得结论及其过程,同时还应该激发学生对体育活动的兴趣,教会学生科学锻炼身体的方法,以及如何享受体育,如何面对成功失败等。 3

体育教师要成为学习情境的创设者、组织者和学生学习活动的参与者、促进者。

2.备课方式的改变

“以学论教”使教师更多地关注学生在课堂上的可能反应,并思考相应对策。以往“只见教材不见学生”的备课方式将受到挑战。新课程标准下,体育教师应花时间充分了解学生,琢磨鲜活的课堂,不需要在课堂上简单地在现教材。在体育课教案的设计上应增加教师的教学行为和学生学习行为的内容。教案不必写得太精美,也不必精确到分分秒秒。重视教学目标和课后反思是提高备课质量的有效途径。

3.对教师教学能力认识的改变

从关注“教”到关注“学”的课堂教学评价重心的转移,将促使体育教师重新反思一堂“好”体育课以及教师的教学能力。今天的体育课应关注学生在课堂上做了些什么,说了些什么,想了些什么,学会些什么,体验到什么和感受到什么等等。教师的示范讲解能力不再是一堂好课的必要条件。只要学生在课堂上获得充分的发展,讲解可以让学生来讲,示范可以让媒体和学生来做,这同样是学生学得“好”的课。 4

体育教师自我评价
对体育老师的教学评价 第三篇

体育教师自我评价

作为一名体育教师,我深刻熟悉到体育人不怕辛劳不怕累,体育人做事胆大心细,体育人为人直爽、简单、豪放,体育人有拼搏奋斗的精神,下面是简短自我评价。 我作为体育人,除了有以上特点外,思维灵敏,点子新意多,善于思考总结经验和吸取教训,有很强的创新思维。在校期间,担任年级网络部副部长和学校青年志愿者协会外联部部长,做事认真,责任心重,有很好的应变能力和办事效率,能及时按要求完成任务。是同学眼中的“万事通”,乐于助人,有很好的人缘关系。

在教育方法上我有自己的观点——“两个新”。一是创新,二是更新。创新则是在原有的基础上总结成功的经验,吸取失败的教训,然后创造出更好的教学方法;更新则是要更新教学内容和教学方法,及时更新教学课件、教案,多听取学生的意见和建议,根据他们的要求结合教学计划实施最科学有效的教学方法,保证教学质量。 事业留我、感情留我、能力留我!

教师专业理论水平自我评价范文

下面将本人的专业理论水平做个简单的总结: 一、加强政治学习,使自己具备思想政治素质和职业道德素质。要关心时政学习,积极拥护党的方针政策,认真学习***建设有中国特色的社会主义理论,学习三个代表的重要思想,学习《教师法》、《义务教育法》、《新世纪教师素养》等,坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持育人为本的宗旨,要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。二、积极投身于并报课程实验中,要更新教育观念。在个人角色定位上,一要从单纯的教育者转变为教育的研究者。在教学过程中,置身于教学情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践题目,反思自己的行为,积累经验,探索规律性的熟悉;二是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自己的创造性言行潜移默化的感染学生,为学生提供宽松、愉快的创造氛围。在师生关系中的角色定位上,一要从知识的灌输者转变为知识学习的引导者,是学生的支持者,学生士气的鼓舞者,克服困难的援助者;二要从知识和课堂上的权威转变为同等交流的伙伴,教学中建立师生、生生间相互交流的机制。在与课程关系中的角色定位上,从单纯课程实施的执行者转变为课程的建设者和开发者,从单纯的知识传递转变为终身学习的形成,帮助学生形成方法意识,使学生主动寻找和创造新的方法解决题目。三、认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。随着我国经济和社会发展,未来教育发展的重点将更多的转向满足人们对高质量教育的要求。因此,我们要立足岗位,紧密结合工作实践,通过各种方式的学习和研究,不断

提升自己的专业水平,积极参加继续教育学习,进步自己的思想政治觉悟和师德修养,更新和扩展专业知识,把握现代教育理论和实践技能;把握教育教学技能和现代教育技术。积极参与培训,要以题目为中心,以岗位为课堂,以实践为老师,在教育教学过程中,注重发现题目,解决题目和教育教学实践能力的发展,突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思,要以回顾学生的视角进行反思,以教师的视角对自己教学观念、行为、设计观念进行深刻的审阅。要通过学生眼睛来反思自己的教学,要通过约请同事观察研究教学来反思,要通过问请理论文献来反思自己的教学,要通过学生家长对学生的发展要求反思自己的教学。

体育教师个人的自我评价
对体育老师的教学评价 第四篇

体育教师个人的自我评价:

作为一名体育教师,我深刻认识到体育人不怕辛苦不怕累,体育人做事胆大心细,体育人为人直爽、简单、豪放,体育人有拼搏奋斗的精神,下面是简短的自我评价。

我作为体育人,除了有以上特点外,思维敏捷,点子新意多,善于思考总结经验和吸取教训,有很强的创新思维。在校期间,担任年级网络部副部长和学校青年志愿者协会外联部部长,做事认真,责任心重,有很好的应变能力和办事效率,

在教育方法上我有自己的观点——“两个新”。一是创新,二是更新。创新则是在原有的基础上总结成功的经验,吸取失败的教训,然后创造出更好的教学方法;更新则是要更新教学内容和教学方法,及时更新教学课件、教案,多听取学生的意见和建议,根据他们的要求结合教学计划实施最科学有效的教学方法,保证教学质量。

体育老师的教学自我评价分享
对体育老师的教学评价 第五篇

体育老师的教学自我评价分享:

    体育人不怕辛苦不怕累,体育人做事胆大心细,体育人为人直爽、简单、豪放,体育人有拼搏奋斗的精神。我作为体育人,除了有以上特点外,思维敏捷,点子新意多,善于思考总结经验和吸取教训,有很强的创新思维。在校期间,担任年级网络部副部长和学校青年志愿者协会外联部部长,做事认真,责任心重,有很好的应变能力和办事效率,能及时按要求完成任务。是同学眼中的“万事通”,乐于助人,

    在教育方法上我有自己的观点——“两个新”。一是创新,二是更新。创新则是在原有的基础上总结成功的经验,吸取失败的教训,然后创造出更好的教学方法;更新则是要更新教学内容和教学方法,及时更新教学课件、教案,多听取学生的意见和建议,根据他们的要求结合教学计划实施最科学有效的教学方法,保证教学质量。

    事业留我、感情留我、能力留我!

体育教师读书心得体会
对体育老师的教学评价 第六篇

??<与体育教师谈心>心得体会

文/郑德标

<与体育教师谈心>是广大体育教师工作者在新课程推行过程中的心得体会和经验,是广大体育教师工作者在新课程推行过程中的心得体会和经验,涉及了教师自身素质的全面提高、教师教育观念的转变、教师角色行为的转变、教师教学方式的转变和教师主动参与教学内容的构建、教学方法的创建等多方面内容。

掩卷深思,作为小学体育教师,面对学生身心发展的关键时期,在注重学生的体质健康、体育知识、体育技能掌握的同时,要积极提炼体育的内涵与精神,并感化和指导十分喜爱体育运动的广大学生,让他们在增强体魄的同时,塑造健全的人格,形成良好的心理素质,进而领悟体育的内涵,指引自己的人生道路。

要引导学生是积极地参与,明白参与不是做做样子,运动中并不在乎水平、能力的高低,体育不仅仅可以强身健体,其还有愉悦身心的功能,能调节人的情绪,化解紧张的心理压力,提高人的心理品质,给人带来快乐。要让学生把积存的能量和紧张通过体育运动合理地释放出来,放松自己的心情;既要让学生参与到喜爱的球类运动当中去,获得运动的快乐,也要组织学生从事一些器械类运动,因为它陌生,需要付出更多的勇气和智慧,一个技术动作的尝试和把握,这种体验更深刻,成功的快乐能迅速地转化为人的自信。再如长跑运动,它同样也能给人带来快乐,只不过许多学生太急功近利只看到吃力的表象,境界未到而已。

进而,教师要帮助学生形成乐观的心态。世上什么水最甜?大汗淋漓、筋疲力尽之后喝一杯白开水;什么事情最开心?通过自己的努力,终于超越了原来一直不能战胜的对手;什么人最让大家敬佩?是跌倒后能站起来,再跌倒后仍能笑着爬起来!天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤??要使学生面对困难与挫折,能积极应对,明白痛苦与压力也是人生的重要组成部分,人生的真正快乐,在于不断拼搏向前的快乐,在于勇于克服困难的快乐,能化苦为乐。

更快、更高、更强,是体育的精髓,也体现了人类的一种精神,是人类从古至今、直至未来,不屈不挠、永远向上的真实体现,更是人类一代又一代奋斗不息的顽强意志,去不断超越极限、超越自我,创造一个有一个人类奇迹的原动力。体育教师读书心得体会

作为学生,应该是面对现实,从我做起,从小处做起。通过自身每一次运动成绩的提高,每一个技术动作的改进,每一次拼搏中困难的面对、克服,去审视自己所蕴含的潜力,即是战胜了自我的极限,超越了自我。在于拼搏的过程,依靠比别人多流的汗水和顽强不屈的意志,才能最终从失败中崛起,胜利后也不会目空一切,努力达到胜不骄、败不馁的境界。

现代人的成功,一个人的道德和智力是基础,继而,一个人在发展过程中,体现出来的态度、情感、意志等非智力因素,在竞争激烈的当今社会呈现出越来越重要的作用。不容质疑,学校中,体育学科对学生的非智力因素的发展有其积极独到的作用。

爱尔维修曾说过:即使是普通的孩子,只要教育得法,也会成为不平凡的人,以此为念,激励自己。


体育教师读书心得体会(二)

??<教师专业成长>心得体会

在阅读<教师专业成长>这本书以后,让我对教师专业化发展有了一个新的认识,特别是书中关于?如何促进教师的专业成长?的介绍更是给了我很大的指引作用。其中,不论是实施策略还是具体措施中都重点提到了?自我反思?对加快教师专业成长和发展的重要作用,这将对我今后的成长有非常大的指导作用。

当前,影响体育教师发展的因素很多,归纳起来大致可分为两大类:一是外部因素,如体育教师的社会地位、学校的管理制度等;二是体育教师自身因素,如自我发展需要、教学反思能力等。其中,教师自身因素在教师专业发展中起决定性作用。从专业发展角度看,教师的成长离不开教师自己的教学实践,教师的专业发展只有在具体的教学实践活动中不断反思才能完成。教育学者杜威这样说过:?教师应当对实践进行反思,将教学看作是一种反思性的学术实践,通过反思实践来改进教学,做?反思型实践者??。体育教师要提高自己的职业形象,就必须在教学实践中以自己的行为表现,主动反思,做?反思型实践者?,逐步推进自身专业发展。

反思是个体成熟之标志。()反思型教师不仅要具有课堂教学知识、技巧和技能,还要具有对自己的教学方法、教学内容进行反思、研究和改进的能力,以及对教育的社会价值、个人价值和自己的教育信念进行更广阔的探究和反省的能力。即在?反思??更新??发展??再反思??再更新??再发展?这样一个无限往复、不断上升的过程中,使自身的成长始终保持一种动态、开放、持续发展的状态。

要想成为反思型体育教师不是一个自然而然、简单的过程,它需要体育教师在职业生涯中不断学习与提升,不断地反思自己的知识、信念、行为和各种视之为当然的观点,转变那些不正确的假设、信念,修正那些不合理行为,把反思的方法与实践结合起来,不断自我探究、自我发现、自我解决,才能逐步迈向批判反思之门。首先,要将反思渗透教学的全过程。即教师要进行全面具体的课前准备,并在教学过程中对教学活动的内容、对象、过程进行计划、安排、反馈、评价与调控,最后在课后对上过的课进行回顾与评价,总结课堂教学的经验,找出问题,分析原因,采取补救措施等。教师只有通过这些措施,形成对体育教学的系统反思,养成反思习惯,并使反思伴随着体育教学活动的常规化而逐渐自动化。其次,要讲究科学的反思方法,选择适合自己的反思方式,以提高反思的效率。第三,经常记录并剖析?关键事件?,以提高教师在教学过程中处理突变事件的能力,促进教师的自身的发展。第四,要进行系统的理论分析。因为系统的理论分析可以帮助教师审视那些教学中的直觉判断,帮助认识和理解自己的行为和思想,而且还可以为自己的实践提供多种可能,增强陈述自己行为的理论基础。

要想成为一名批判反思型体育教师,就意味着要在批判反思的过程中,把个人的教学活动、集体的经历以及正规的理论、研究视为同样重要的因素,使自身的教育实践和思想更具有合理性。只有在不断的批判与反思中教师的教学才会得到持续地发展。为成为一名具有批判反思的体育教师努力!

体育教师工作总结的自我评价
对体育老师的教学评价 第七篇

体育教师工作总结的自我评价:

作为一名体育教师,我深刻认识到体育人不怕辛苦不怕累,体育人做事胆大心细,体育人为人直爽、简单、豪放,体育人有拼搏奋斗的精神。我作为体育人,除了有以上特点外,思维敏捷,点子新意多,善于思考总结经验和吸取教训,有很强的创新思维。在校期间,担任年级网络部副部长和学校青年志愿者协会外联部部长,做事认真,责任心重,有很好的应变能力和办事效率,能及时按要求完成任务。是同学眼中的“万事通”,

在教育方法上我有自己的观点——“两个新”。一是创新,二是更新。创新则是在原有的基础上总结成功的经验,吸取失败的教训,然后创造出更好的教学方法;更新则是要更新教学内容和教学方法,及时更新教学课件、教案,多听取学生的意见和建议,根据他们的要求结合教学计划实施最科学有效的教学方法,保证教学质量。

事业留我、感情留我、能力留我!

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