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2015株洲市教育局直属学校招聘(引进类)18名教育人才公告(二)

2015株洲市教育局直属学校招聘（引进类）18名教育人才公告（二） 为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合各学校编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会通过绿色通道引进方式公开招聘教育人才18名。

一、用人单位情况简介

用人单位情况简介见株洲教育网。

二、招聘计划及岗位条件

市教育局直属学校面向全社会公开招聘教育人才18名(具体招聘学校、岗位及要求详见附表1)。

三、招聘对象的基本要求

(一)正高级教师、特级教师、地市级学科带头人,本市公办教师不得报考。

(二)遵守国家宪法和法律，具有较高的思想政治素质，热爱人民教育事业，事业心强，身体健康。

(三)履行教师职责，遵守师德规范和要求，为人师表。

(四)具备相应岗位的职业资格。

(五)年龄在45岁及(1970年1月1日以后出生)以下。

(六)符合具体岗位资格要求。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

四、发布信息

各环节招聘信息在株洲市政府门户网、市人力资源和社会保障网、株洲教育网向社会公开发布。

五、报名时间、地点、方式及要求

(一)报名时间。 2015年5月5日-2015年5月12日。

(二)报名地点。株洲市教育局教师工作科,邮箱

wzw710305@126.com或767134036@qq.com;株洲市二中：

893127992@qq.com,咨询电话：0731-28839322;株洲市三中：360873106@qq.com，咨询电话：0731-22605500;株洲市四中：664601089@qq.com,咨询电话：0731-28475202;株洲市十三中：945925198@qq.com,咨询电话：0731-22623656;株洲市十八中：549370852@qq.com,咨询电话：0731-22778018;株洲市九方中学：654225145@qq.com,咨询电话：0731-22548933;株洲市幼儿园：787631285@qq.com,咨询电话：0731-28221573。

(三)报名方式。网上报名，每人限报一个岗位。报名时需提供下列资料：

1.《株洲市教育局直属学校招聘教育人才职位资格审查表》(见附件2);

2.身份证、毕业证、相应职位职业资格证的原件和复印件;

3.专业技术职务资格证、各类荣誉证的原件和复印件等材料。

(四)资格审查。专业技能考核前由市教育局进行资格审查。资格审查时需提供以上报名资料的原件。

六、招聘程序

(一)考核对象的确定。由用人学校主动物色、教育行政部门推荐、个人自荐等方式产生拟考核对象，拟推荐对象由市教育局进行资格审查合格后，确定为考核对象。

(二)考核方式。考核采取说课形式，说课时间5-10分钟。说课内容由市教育局命题，应聘者随机抽取说课内容，备课时间为30分钟，主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。说课前进行1-2分钟自我介绍。满分为100分。

(三)考核时间和地点。考核于2015年5月13日上午9点在株洲市十三中阶梯教师进行。

(四)考核设评委小组，由1个主考官、5个评委和其他工作人员组成，外聘专家评委应占多数。评委小组应当在考生说课结束后当场评分、统分并宣布成绩。成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。报考同一学校、同一学科人员成绩并列的采取加试方式。

(五)鉴于教师岗位的特殊性，考试设立合格线，成绩低于80分为不合格。参考人员全部不合格的岗位，取消该岗位本轮的招聘，采用面向社会统一考试考核方式再进行公开招聘。

(六)拟聘对象确定。考核完成后，根据应聘同一岗位考生成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定引进对象。

(七)体检和考察。引进对象在指定的医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者即确定为考察对象，用人单位负责师德与政治思想考察，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

(八)公示。根据综合考核和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在市政府门户网和市人力资源和社会保障网、株洲教育网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

(九)聘用。公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同，并办理调动手续。

六、纪律与监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

七、招聘咨询及监督电话

监督电话：市人社局 0731-28681082

市纪委 0731-28680155

市教育局 0731-22663622

咨询电话：株洲市教育局0731-22663736。

原标题：湖南省株洲市教育局直属学校2015年公开招聘教育人才公告(二)(引进类)

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附件1：湖南省株洲市教育局直属学校2015年公开招聘计划及岗位条件(引进类).doc

附件2：株洲市教育局直属学校招聘教育人才职位资格审查表.doc 相关内容

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2015株洲市教育局直属学校招聘48名教育人才(考试类)

2015株洲市教育局直属学校招聘48名教育人才（考试类）

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合各学校编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会统一考试考核方式公开招聘事业编制教育人才48名。

一、用人单位情况简介

用人单位情况简介见株洲教育网。

二、招聘计划及岗位条件

市教育局直属学校面向全社会公开招聘教育人才48名(具体招聘学校、岗位及要求详见附表1)。

三、招聘对象的基本要求

(一)遵守国家宪法和法律，具有较高的思想政治素质，热爱人民教育事业，事业心强，身体健康。

(二)履行教师职责，遵守师德规范和要求，为人师表。

(三)具备相应岗位的职业资格(德语教师岗位可在两年内取得高中教师资格)，符合具体岗位资格要求。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。招聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

四、发布信息

招聘信息在株洲市政府门户网、市人力资源和社会保障网、株洲教育网向社会公开发布。

五、报名时间、地点、方式及要求

(一)报名时间。 2015年5月25日-2015年5月27日。

(二)报名地点。各用人学校。咨询电话：株洲市一中，

0731-22600907;株洲市二中，0731-28839322;株洲市三中，0731-22605500;株洲市四中，0731-28475202;株洲市八中，

0731-22205068;株洲市十三中，0731-22623656;株洲市十八中，0731-22778018;株洲市南方中学，0731-28550326;株洲市九方中学，0731-22548933;株洲市工业学校(职工大学)，0731-22621399;株洲市幼儿师范学校，0731-22288008;株洲市特殊教育学校，0731-22548700;株洲市幼儿园，0731-28221573。

(三)报名方式。现场报名，每人限报一个岗位。报名时需提供下列资料：

1.《株洲市教育局直属学校招聘教育人才职位资格审查表》(见附件2);

2.身份证、毕业证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、学位证、学信网打印的学历查询证明、教师资格证的原件和复印件;

3.一寸免冠照2张(一张粘贴在《资格审查表》相应位置，另一张背面写好姓名交报名处);

4.在编公办教师报考必须征得所属教育行政部门同意，在《资格审查表》相应位置签署“同意报考”意见，并盖好所属教育行政部门公章。无编制的教师需提供不在编声明;

5.岗位要求有教学工作经历的需提供盖有任教学校公章的从教证明;

6.其他各类荣誉证原件和复印件等材料。

六、资格审查

各用人学校根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审，市教育局对应聘者进行资格复审。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

七、招聘程序

(一)考试方式。采取笔试、面试相结合的考试方式。笔试、面试均采用百分制。

(二)笔试内容。人文素养、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念等，考试时间为120分钟。

(三)笔试最低开考比例。岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：5。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

(四)面试要求。市教育局根据笔试成绩，按各招聘学校各岗位招聘计划1:5的比例从高分到低分，确定参加面试人员;若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员均进入面试。

(五)面试内容。包括试讲、专业技能实际操作等，主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、实际操作的能力等。【登录株洲教育网】

(六)面试组织。面试评委小组应当在考生考试结束后当场评分、统分并宣布成绩。鉴于教师岗位的特殊性，面试设立合格线，面试低于80分为不合格。参考人员面试成绩全部不合格的岗位，取消该岗位当年招聘计划。

(七)笔试时间：2015年5月30日上午9：00-11：00，地点：株洲市一中;面试时间地点另行通知。

(八)成绩合成。综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

八、体检和考察

根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象，用人学校负责师德与政治思想考察，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检、考察或资格不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。

九、公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在市政府门户网和市人力资源和社会保障网、株洲教育网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

十、聘用

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2015株洲市教育局直属学校招聘(考核类)27人教育人才公告(一)

2015株洲市教育局直属学校招聘（考核类）27人教育人才公告（一） 为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合各学校编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向优秀应届毕业生直接考试考核方式公开招聘教育人才27名。【登录株洲教育网】

一、用人单位情况简介

用人单位情况简介见株洲教育网。

二、招聘计划及岗位条件

市教育局直属学校面向全社会公开招聘教育人才27名(具体招聘学校、岗位及要求详见附表1)。

三、招聘对象的基本要求

(一)教育部直属师范大学的优秀应届本科毕业生(前三年综合测评成绩处于同专业的前40%)，教育部直属师范大学本硕连读的应届硕士研究生。

(二)遵守国家宪法和法律，具有较高的思想政治素质，热爱人民教育事业，事业心强，身体健康。

(三)履行教师职责，遵守师德规范和要求，为人师表。

(四)具备相应岗位的职业资格，符合具体岗位资格要求。

(五)年龄在30岁及以下(即1985年1月1日后出生)。【登录株洲教育网】

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。招聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

四、发布信息

各环节招聘信息在株洲市政府门户网、市人力资源和社会保障网、株洲教育网向社会公开发布。同时在部属师范大学公布招聘信息。

五、报名时间、地点、方式及要求

(一)报名时间。 2015年4月21日-2015年4月29日。

(二)报名地点。株洲市教育局教师工作科,邮箱

wzw710305@126.com或767134036@qq.com; 株洲市一中：

1966169043@qq.com,咨询电话：0731-22600907;株洲市二中：893127992@qq.com,咨询电话：0731-28839322;株洲市三中：360873106@qq.com，咨询电话：0731-22605500;株洲市四中：664601089@qq.com,咨询电话：0731-28475202;株洲市八中：25457744@qq.com,咨询电话：0731-22205068;株洲市南方中学：171531012@qq.com,咨询电话：0731-28550326;株洲市九方中学：654225145@qq.com,咨询电话：0731-22548933;株洲市幼儿师范学校：

105001332@qq.com,咨询电话：0731-22288008;株洲市特殊教育学校：zztx2007@tom.com,咨询电话：0731-22548700。

(三)报名方式。网上报名，每人限报一个岗位。报名时需提供下列资料：

1.《株洲市教育局直属学校招聘教育人才职位资格审查表》(见附件2);

2.身份证、毕业证(无毕业证也可用毕业生就业推荐表代替)、相应职位职业资格证的复印件;

3.学校出具前三年综合测评成绩处于同校同专业的前40%的成绩证明。

4.其他各类荣誉证复印件等材料。

六、资格审查

资格审查于考试前天晚上7点开始在考点进行;资格审查时，报考人员必须提供报名材料中所有材料的原件，各用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审，市教育局对应聘者进行资格复审。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

七、招聘程序

(一)考试

1.考试方式。考试采取说课形式，说课时间5-10分钟。说课内容由市教育局命题，应聘者随机抽取说课内容，备课时间为30分钟，主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。说课前进行1-2分钟自我介绍。满分为100分。

2. 考试最低开考比例。岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例。

3.考试组织与监督。考试由市教育局牵头组织，市编办、市人社局派人全程参与，严格监督。

4.考试地点和时间。地点为华中师范大学教师教育大楼。时间为4月30日上午8点。

5. 考试设评委小组，由1个主考官、5—7个评委和其他工作人员组成，外聘专家评委应占多数。评委小组应当在考生说课结束后当场评分、统分并宣布成绩。成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。入围人员成绩并列的采取加试方式。

6.鉴于教师岗位的特殊性，考试设立合格线，成绩低于80分为不合格。参考人员全部不合格的岗位，取消该岗位本轮的招聘，采用其他方式再进行公开招聘。

(二)拟聘对象确定。考试完成后，根据应聘同一岗位考生成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定拟聘对象。

(三)体检和考察。拟聘对象在指定的医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者即确定为考察对象，用人单位负责师德与政治思想考察，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检、考察、资格不合格者或自愿放弃者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。

(四)公示。根据考试考核和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在市政府门户网和市人力资源和社会保障网、株洲教育网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

(五)聘用。公示期满且无异议的，用人学校与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、纪律与监督

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2016年株洲市教育局直属学校招聘41人公告(二)

2016年株洲市教育局直属学校招聘41人公告(二) 原标题：株洲市教育局直属学校2016年公开招聘教育人才公告(二)

(考试类)

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)和《株洲市教育局直属学校2016年公开招聘教育人才工作方案》(株教函〔2015〕106号)等有关规定，经研究，决定采取面向社会统一考试方式(考试类)公开招聘教育人才41名。

一、招聘学校情况简介

招聘学校情况请访问株洲教育网(网址：）

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2015株洲市教育局直属学校招聘教育人才面试成绩、综合成绩排名及入围体检名单

2015株洲市教育局直属学校招聘教育人才面试成绩、综合成绩排名及入围体检

名单

根据《株洲市教育局直属学校2015年公开招聘教育人才工作方案》要求，通过公开报名、资格审查，于2015年5月30日举行了笔试考试，2015年6月14日进行了面试，面试设立合格线，低于80分为不合格，面试成绩不合格者不予录取。现将面试成绩、综合成绩排名及入围体检环节名单予以公示(见附件)。

面试成绩.xls

原标题：株洲市教育局直属学校2015年公开招聘教育人才面试成绩、综合成绩排名及入围体检名单公布

株洲市教育局

2015年6月15日 更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网

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株洲教育网2016株洲中考成绩查询入口

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