深圳送外卖一个月能赚多少

导读：　深圳送外卖一个月能赚多少(共7篇)谭健标：2个多月赚1000多万元的养鱼高手[致富经]不养寻常鱼的养鱼高手 20161114　　视频转自：CCTV7央视七套致富经官网不养寻常鱼的养鱼高手(2016 11 14)抓住一个商机，他用2亩鱼塘2个多月时间就赚了1000多万元，也带动当地很多养殖户赚了钱。在激烈的行业竞争中，他总能另辟蹊跷，...

篇一 深圳送外卖一个月能赚多少
谭健标：2个多月赚1000多万元的养鱼高手

[致富经]不养寻常鱼的养鱼高手 20161114　　视频转自：CCTV7央视七套致富经官网

　　不养寻常鱼的养鱼高手(2016.11.14)

　　抓住一个商机，他用2亩鱼塘2个多月时间就赚了1000多万元，也带动当地很多养殖户赚了钱。在激烈的行业竞争中，他总能另辟蹊跷，找到新的财富爆发点。他的眼光到底有何独特之处呢?

　　记者：要一条一条检查是吗，谭总?

　　谭健标：对呀。

　　这里是谭健标的种苗繁育场，正领着工人抓鱼的这个人就是谭健标。他手里抱的这种鱼是胭脂鱼。

　　谭健标：那这是大胭脂鱼，几十斤，一般抓鱼都是反过来它就听话。抱住它的眼睛。

　　谭健标今天要把鱼塘里已经失去生殖能力的胭脂种鱼处理掉。

　　谭健标：今天就是要选鱼，说的不好听叫做淘汰。如果要来卖的话也不舍得，要来吃。朋友要就给朋友观赏。不能繁殖了。

　　记者：哪条鱼没有繁殖能力了，您跟我说说。

　　谭健标：这条没有了，它瘦瘦的，瘦瘦的没有了就淘汰了。

　　记者：这条鱼就退休了?

　　谭健标：对，放过这边吧，好吧。

　　谭健标：你试试看。

　　记者：好,我试试。

　　谭健标：听话，听话。

　　记者：这条鱼?

　　谭健标：打你，打你。

　　记者：这条鱼还有繁殖能力?

　　谭健标：有，有这个它是，这个很肥，这个还有鱼卵，这段就是鱼卵。繁殖，可以繁殖。

　　记者：那这条鱼就把它放回去了。

　　谭健标：好，好，放。

　　记者：我给它放回去了。

　　胭脂鱼是淡水鱼，在我国南方很多地方胭脂鱼还有另一个名字。

　　谭健标：它有一个别音，叫做一帆风顺，一帆风顺就每个人，他们在四川，重庆搞喜酒请人吃饭，就搞一个鱼叫一帆风顺，就取它的名字，我们这边也是，也是这样叫就有那个吉利的说法吧。这么,好漂亮。

　　胭脂鱼因为背部的鳍，像帆船而得名一帆风顺。在水产市场里胭脂鱼苗的行情一直不错，一条像这样的胭脂种鱼每年可以给谭健标带来10万元左右的纯利润。

　　

　　谭健标：最少，最少如果顺利的话，就可以达到10万元左右。

　　记者：一条鱼?

　　谭健标：对，可以生产的苗种。

　　记者：10万元钱还是?

　　谭健标：10万元(纯利润)。

　　一条鱼一年10多万元的利润，对谭健标来说并不算啥。他告诉记者，他还有一种不到一斤重的鱼也很赚钱。记者跟随谭健标在育苗大棚中找到了那种鱼。

　　谭健标：这个鱼我今年才是慢慢研究出来一年可以搞一次，然后一条鱼最多5000尾苗左右。

　　记者：一条鱼下5000尾苗?

　　谭健标：3000到5000尾苗不能说这么多因为它小，这个母鱼一斤重不到。

　　这种鱼外形奇特，却市场紧俏。

　　谭健标：这个容易搞(繁育)，胭脂鱼有难度，很难搞的胭脂鱼。这个很容易好像泥鳅一样，这个。

　　记者：这个鱼在市场上一斤能卖多少钱?

　　谭健标：100元，卖得很贵，胭脂鱼，20到25元一斤。死不了的我先捞完它先，这种鱼叫做刺鳅，嘴是尖的，背上还有突出的刺。

　　谭健标：(鱼苗)搞出来的话1万元，2元一条，5000条(鱼苗)就是一万元。记者：这条鱼?

　　谭健标：对呀，可以帮你生产一万元(一年)。

　　像这样不到一斤重的刺鳅，一只一年就可以给谭健标赚1万多元。通过繁育不同种类的鱼苗，谭健标一年可以赚1000多万元，20多年来谭健几乎每做一个品种都能比同行抢先一步占领市场。

　　苗种经销商郭桥和：他都是以创新为主，都是比较带动那个农户，就是有那个新鲜事物的接触，对水产行业，他就是，按我个人来说他是一个佼佼者。

　　农户谭永基：水产里，他一路都是有那个创新，那个思路，走先人一步领头。

　　现在谭健标已经成功繁育出了20多个品种的鱼苗，带领当地很多农户一起致富。谭健标的眼光到底有什么独到之处呢?

　　谭健标就出生在这个小村庄。从1990年开始，谭健标就在当地做水产经销商。

　　谭健标：走到边上一点。

　　今天是谭健标合作社社员捕捞加州鲈鱼的日子。

　　谭健标：今天卖一个鱼塘有15万斤左右现在还没有称完。

　　记者刘青青：一个鱼塘有15万斤鱼?

　　谭健标：有啊，他们的产量好高的，现在是10亩地左右，10亩8亩吧，你还看看车每个车装一万斤的车。

　　谭健标在做商品鱼买卖时，一直是同行中的佼佼者。他会把鱼在地头按大小分类装车，送往不同的市场。

　　谭健标：一般来说这个是最好的规格。走了，走了，这个是超大一点点，但是也没问题分开这么多车，有些去广州需要大的，深圳的刚刚好小一点的。不同地方需求不同，有一些大的还值钱，这个去东北，内蒙古就最贵了。

　　到1994年，谭健标每年卖100多万斤活鱼也就能赚10多万元。直到一笔特殊的订单，改变他的命运。

　　谭健标：我原来是做大鱼的买卖，后来有一个水产所，国家的水产所，叫我在大鱼里帮他们买母鱼回来。大概是100斤都可以赚到他100多元。这个纯利润，这么厉害，比做这个商品鱼好的多。

　　当时谭健标一斤鱼能赚一角钱。这笔买卖让他每斤鱼比过去多赚了10倍的利润。谭健标开始留意起那家水产所，而这却让他有了一个意外的发现。

　　谭健标：他们从母鱼搞苗子。经过5天以后就变成苗子。他们厉害了，我们赚他们这么多钱，还是不够他赚的利润，他很快，5天可以赚到大概是1000倍左右。我看着他们这么赚钱，我就改行了。

　　然而，鱼苗生意远不像谭健标想象的那么简单。

　　1994年，谭健标用自己的全部积蓄50多万元在在佛山市九江镇南金村，建起眼前这座鱼苗繁育场。当时，谭健标盯上了在广东很常见的一种鱼，鲮鱼。

　　谭健标：刚刚开始很多人养桂花鱼，桂花鱼的饵料鱼，桂花鱼的饵料鱼最漂亮就是这个鲮鱼。鲮鱼养出来的苗给它(桂花鱼)吃，最好最好的。

　　鲮鱼，味道鲜美，养殖密度大，即可食用，也可作为饵料鱼。鲮鱼属于暖水性鱼类，水温低于7度就会死亡，所以在北方并不常见。

　　当时，谭健标看准了鲮鱼的种苗市场，他花光了手上的10多万元买进了2万多斤鲮鱼种鱼。谭健标细心呵护鲮鱼2个多月后，鲮鱼种苗价格果然飞涨。

　　谭健标：好多订单，不只有订单，多的要命，搞出来就不用愁卖。

篇二 深圳送外卖一个月能赚多少
送外卖一个月收入过万?月薪下降为4000元 仅为半年前一半

　　（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 孟燕 实习生 姜珊）

　　物流配送时间直接决定了外卖的客户体验，几乎可以说是外卖的“生命线”。在配送方面，除了各外卖平台自建物流团队及商家自送模式外，“零门槛”的众包模式饱受诟病。送外卖一个月多少钱？业内人士保守估计，省城有2000多名外卖骑手，平均一单可拿6元，送外卖月入过万只是个“江湖传说”。

　　“零门槛”众包，配送模式有点乱

　　“看我电动车后面这个保温箱上就贴着招聘电话，现在正缺人，不少大学生暑假都来干兼职了。”饿了么蜂鸟配送骑手王先生表示，外卖订单上涨让平台的配送压力骤增。

　　近日，在诚基中心美团外卖一处配送点，记者看到两名大学生正在应聘。简单问了两句后，配送点负责人就让两名大学生上岗了。“没有什么技术含量，就是得路熟，送得要快。”一名骑手叮嘱。

　　一位外卖行业内部人士坦言，外卖的各种竞争现在都弱化了，表现出来的就是“抢人”，整个行业都缺人，和当初的快递非常类似。其实，配送是外卖最重要的环节之一，目前外卖配送的方式主要有三种，即平台专送、商家自配送及第三方众包配送。

　　美团济南地区相关负责人表示，配送商主要以美团专送为主，目前全市有60多个承包区，承包商负责招聘骑手，配置车辆、工装等。“专送为主，对服务质量要求高。我们的众包模式配送订单很少很少了，也就有1%左右。”百度外卖方面也称，以骑士配送为主，也有部分商户自配送。饿了么旗下则为蜂鸟配送。

　　众包配送模式是基于共享经济兴起的新兴外卖配送方式，像美团、蜂鸟均有自己的众包APP。而此前2014年6月上线的达达物流（现与京东到家合并）也属于社会众包物流，人人都能成为配送员，它有两大优点：弹性大、固定成本低。但是，这种物流很难构成良好的用户体验，而且边际成本高。

　　记者在手机上下载了蜂鸟众包，注册上传了身份证认证后，通过一个简单的小测试，就能在平台上接单了。“他们既不穿工装，也没有健康证，设备都是自备的，特别不专业，保温箱的卫生状况令人担忧。”在经历一次众包配送员送餐后，市民房女士吐槽。

　　承包商有排他条款，比如做饿了么就不能做美团。但是配送员没有，像众包模式，你只要下载就能接单，不排斥同时下载3个平台，3个平台都开着。一位众包配送员告诉记者，他下载了多个众包软件，可以多个平台同时抢单。“单子多了，就可能送得不是那么及时，超时了会和商家或者用户产生矛盾纠纷。”

　　外卖骑手忙于送餐，午饭都是放到下午吃

　　今年26岁的石开强是本地配送平台“曹操送”的一名外卖骑手，老家在德州临邑的他已经做了一年外卖配送员。“又累又困，本地人基本没有做的，都是外地人。”石开强表示，每天跑多少公里他没有计算过，但一天就要用掉三块大功率的电瓶。

　　记者注意到，他随身带着两部手机，还要带上充电宝。“一个手机用来接单，另一个手机用来打电话，接单的手机固定在电动车把上，这样方便。”中午接单的高峰时段是在11点到下午2点，下午则是从5点到8点。

　　“午饭都吃不上，一般下午三四点后再吃。”石开强强调，他每天能送二三十单，一个月能挣4000多元，在行业内属于中档水平。

　　“整个行业来说，人员流动来流动去大概就那么多人，看哪边补贴高些就去哪边。我们算过，加上众包济南大概有2000人左右。”曹操送配送经理姜吉庆介绍，一个订单产生了，先把订单投送到订单池（根据区域），如果规定时间内没人接单自动转到相应区域承包商，承包商实行派单，必须接，不接有高额罚款。

　　他感慨，现在济南外卖市场竞争非常激烈，整个行业价格高，配送应该只占20%左右。“但现在招不到人，也满足不了配送员的基本收入保障，只能平台大量去补，导致现在价格非常高。”

　　据介绍，目前济南外卖行业内配送员一单可以拿6元钱。“像美团给到承包商代理9元，配送员6元。配送费5元一单，准时到店奖励1元（15分钟到店取餐），准时送达1元（一般30分钟），加起来7元。平台收商家20%费用，分成两部分，正常给承包商12%，剩下8%是平台专送的，加起来就是9元钱。承包商赚3元，毛利，还不包括站点房租、水电、人员管理费用、车辆等。”

　　配送员收入阶梯计费，每个月工作28天，保底收入3000元。“一个月最多拿到8000元，月入过万就是传奇了。需要对路很熟，电动车也不行，动力不足，摩托车还行。”

　　记者调查：

　　外卖送餐员行业调查：月薪4000元 仅为半年前一半

　　本文/记者 温婧　2016年06月13日

　　在北京的街头巷尾，不分时段，几乎随时都能看到骑着电动车送外卖的小哥们的身影，送餐平台的遍地开花为在这个城市谋生存的打工者们送来了充沛的工作机会，但随着竞争的日益加剧，送餐员似乎也不像以前那么好干了。北京青年报记者近日采访了几位送餐员，通过他们的讲述可以了解到这一群体目前的生存状态。

　　“我们这里已经不招人了。”日前，北青报记者以应聘送餐员为名，拨打百度外卖平台方庄地区部某负责人的电话询问，对方直接拒绝了记者的请求。据了解，目前多家网络平台外卖员处于较饱和状态。一名百度送餐员告诉北青报记者，今年2月，介绍一位老乡或朋友来做外送员，公司会给300-500元的奖励。随后逐渐取消了奖励，如今则基本不招人了。

　　北青报记者从包括饿了么、美团外卖、百度外卖等几个外卖平台的送餐员处了解到，最近由于人手多、季节性等原因，整体的工作量有所下降，工资也随之降低。目前，送餐员的平均工资大约为4000元，而半年前，可以拿到约2倍。

　　案例

　　工资比半年前少了一半

　　“不是迫不得已千万别来干这行，”郭永家说，“我都快40岁了，不像小伙子们跑得动了。”顿了顿，他又说，“小伙子干这行挺可惜的。”

　　郭永家之前是一名洗车工，4年前在同乡的鼓励之下做起了送餐员。之前，他在一家第三方物流公司送同城快件，外卖是午餐、晚餐高峰时段也会接的生意。一般是顾客直接打电话给饭店，饭店里外卖员不够用或天气情况不好时，会出高价联系第三方物流帮忙送外卖。但郭永家发现，随着几大外卖平台发展得越来越好，同城快件这种方式渐渐式微了。看到百度等外卖平台送餐员的生意越来越多，自己的生意越来越少，他终于来到百度外卖，做起了一名送餐员。

　　“是我想得太简单了，”郭永家说，在老乡的介绍下，他被安排在了方庄站点，这个站点有30多人。“一开始因为路不熟，我经常不能在规定时间内送到，”按照平台的规定，从顾客下单到送达，只给餐厅和外卖员一共40分钟的时间，一旦超时，便要被罚款。“就那么点钱，还不够罚的！”

　　据他透露，自己的底薪是3000元，一月按照28天计算考勤，平均每天107元，也就是说，如果一个月上班的时间不足28天，便会按照每天107元被扣钱。此外，还有接单的提成，规定为200单以内，按照每单2元的价格提成；满200单的部分每单提成4元，满400单提6元等，以此类推，最多不超过每单提成10元。他表示，目前自己每个月能接300多单，一个月大约能赚4000元，并且平台不包吃包住，除去这些必要开销，每月根本攒不了多少钱。

　　“4000多元跟我们的辛苦程度比，真的不算多，这行越来越不好干了，”他表示，公司实行抢单制，如果附近商户有订单，会推送到送餐员的系统中，自己看着合适的话就迅速抢单。大约一年以前，郭永家和自己的同事一天轻松抢到五六百个订单，在合理安排路线的情况下，薪资差不多是现在的两倍。后来，公司人越来越多，单子越来越难抢，尤其是淡季。虽然他已经总结出一套自己的规律，比如哪里订单多，应当如何蹲守，送餐路线的规划，送餐和抢单的时间安排等“技巧”，但单子依然不像以前那么多。

　　他表示，现在公司已经不缺人了。“从对待招聘的态度就能看出来，我当时就是老乡介绍的，因为介绍有奖励。”郭永家告诉记者，今年2月，介绍一位老乡或朋友来做外送员，公司会给300-500元的奖励。随后逐渐取消了奖励，如今则基本不招人了。目前，他所在的站点有不到30名外送员。

　　他说自己年龄也不小了，“感觉有些跑不动了，”然而他也不愿再找其他工作。

篇三 深圳送外卖一个月能赚多少
推销员每工作1小时可以挣6.5元,另外,每做成一次交易他可以得2.5元

一、整体解读

试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。

1．回归教材，注重基础

试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。

2．适当设置题目难度与区分度

选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。

3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察

在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。

篇四 深圳送外卖一个月能赚多少
外卖O2O赔本赚吆喝能长久吗？

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外卖O2O赔本赚吆喝能长久吗？

作者：贠鹏

来源：《CHIP新电脑》2014年第12期

依靠价格优惠带来的短期市场终归是虚假的繁荣，扎扎实实打好线下服务基础，然后逐渐发力线上体系，才是O2O外卖市场真正长久发展之计。

所谓O2O 即 Online To Offline， 是指将现实生活中的商业活动与互联网电子商务结合起来，通过互联网线上付款，形成现实生活中的线下消费。百度、阿里、腾讯都在用自己的方式发力O2O，而在正面战场硝烟弥漫的时候，O2O的各位巨头们似乎看上了“外卖”这块潜力巨大的市场，纷纷进军外卖市场开疆辟土，一场价格肉搏战势必将在外卖市场爆发。

互联网巨头在外卖市场掘金的过程中，为争夺客源可谓“不惜血本”：今年8月中旬开始，占据行业80%份额的外卖订餐网站“饿了么”推出了20万份免费午餐。随即，互联网巨头百度旗下的生活服务类平台“百度外卖”宣称：8月18日起，用户不管是使用PC（个人电脑）端还是移动端进行订餐，可在外卖原价的基础上享受“每单减6元”的优惠。而阿里巴巴也对旗下的“淘点点”推出了补贴政策。事实上，越来越多的企业都打出了争夺客源的优惠策略。O2O外卖平台的竞争似乎在步打车软件的后尘，意欲通过巨额补贴来快速抢占市场，从而进入疯狂的“抢客源”状态。

各家之所以都采用价格战，是因为绝大多数的互联网用户都属于价格敏感类型的，价格影响甚至决定了他们的消费决策。而以“饿了么”为代表的企业之所以能够掀起“烧钱大战”，是因为今年5月“饿了么”获大众点评网8 000万美元的战略投资，估值升至5亿美元。发家于杭州的“点我吧”在今年上半年完成B轮融资，融资金额达千万美元；同时，北京的“美餐网”也于3月份完成了千万元的B轮融资。可见，有了雄厚的资本做后盾，再加上“价格战”见效迅速，短期效果明显，所以各大平台加入这场战争也就顺理成章了。可以说，“烧钱战”是资本注入平台后的厚积薄发，“不差钱”的平台商拼命烧钱争夺的就是客户流量。

客观地说，“补贴”这种策略不失为促进O2O外卖市场发展的动力。对用户而言，短期内获得了经济上的实惠和便利；对商家来说，互联网巨头的进入会使得商家获得更多的订单和补贴，但补贴不是长久之计，要想改变用户对订餐这种工具网站的使用习惯，不是靠多给一根鸡腿就能解决的。一旦补贴停止，看似红火的市场又会归于平静，订餐量骤减，有多少真实的用户可以沉淀下来，这是一个巨大的问号。对于消费者而言，没有优惠活动，对于网上订餐就没有那么大的需求。因此，商家企图通过这种方式培育市场，拉拢消费者，可能在短期内会取得不错的效果，但长期来看，真正沉淀下来的用户才是这些平台的最终追求。利用互联网和移动互联网这种已经在年轻人中流行开来的方式不失为一种好的选择，但“Offline”提供的服务和饭菜质量才是其决定性作用的因素。

篇五 深圳送外卖一个月能赚多少
陈国富：在深圳卖面包年赚过亿

他就像武侠世界里借力打力的高手，在娱乐、烘焙、餐饮、乳品等领域“跨界”经营长袖善舞，即使卖小面包也能卖出亿万财富。近日，深圳商报记者采访了这位“跨界”经营奇才陈国富，他是面包新语深圳、广州特许经营权的拥有者。

“我看准了大势，计算了风险”

陈国富是香港人，1973年在美国读书，1979年做美国核电工程师，曾在纽约世贸大厦17层里工作过，“我看到了一种大势，上世纪80年代末我每天都与朋友谈论中国的发展。

1994年，我和太太、两个年幼的儿女从美国回到了香港。”当年陈国富在香港创立了美国冒险乐园，目前有48家分店，是全港最大规模的室内家庭游乐场。从2006年，他用6年时间在深圳开了13家面包新语店。

“事实上，在深圳做面包并不如想像中容易。”他说。尽管13家店火爆的生意折射出面包新语在进入深圳市场后的成功，但陈国富认为，看似形势大好的市场其实也暗藏不少不利因素，比如走高端路线的产品，在店面选址方面就必须非常挑剔，立足万象城这样寸土寸金的店面，租金成本就非常高昂。

这些因素在准备进入深圳市场时做可行分析的时候，都是曾经困扰过陈国富和他的团队的问题。而综合起来，他认为面包新语的成功，关键之处是确立了自己的竞争优势。

小面包 高利润

一位名叫高级魔法师的业内人士分析，一般来说，面包、蛋糕的销售净利润在20％～40％，中等消费城市单店平均每天的销售额都在300～500元以上，高峰期每天的销售额可达1500～3000元以上，一年内即可收回全部投资。中上等消费城市单店平均每天的销售额都在500～1500元以上，高峰期每天的销售额可达3000～5000元以上，半年内即可收回全部投资。

生日蛋糕是开蛋糕店的重要组成部分。在所有的产品中，生日蛋糕的利润最高，6寸的利润在20％，8寸的利润在25％，10寸的利润在30％，12寸的利润在35％，14寸的利润在40％，16寸的利润在45％，18寸的利润在50％。如果再采用良好的营销方案，提高每天的生日蛋糕的销量，其利润自然就更高了。

谈及效益，陈国富笑称“在深圳已开花结果”。“深圳13家面包新语门店一年卖面包过亿元”，陈国富向记者透露了这一令业界都“咋舌”的数据。

“打不赢对手，就加入吧”【深圳送外卖一个月能赚多少】

加盟面包新语并不便宜。除了不菲的加盟费之外，新加坡的总部还会从每个店的收入中取得分成。

为什么不自己另起炉灶呢?陈国富用“If you can"t beat them，join them(既然打不赢对手，就加入吧)”这句美国谚语来回答。他觉得，如果当初自己从零开始，按照“面包新语”这样的模式打造面包企业，未必比现在做得好。而采用加盟方式，反而可以利用面包新语遍布世界各地的加盟店研发体系，为屡屡推陈出新提供坚实的后台支援。

为了找到一个合适的模式，陈国富专门用了三年多时间，自费前往印尼等地考察“面包新语”。经过如此一番精明考虑，2006年，陈国富决定以连锁加盟的形式开始在深圳经营“面包新语”，与新加坡总部共赢。随后市场表现证明，此举让他抢先进占了深圳面包消费的中高端市场。

既然自己单独做未必能够做得比现在好，同样的困难当然也摆在了潜在竞争对手面前。陈国富认为，这里有一个细分市场中先下手为强的道理，要想战胜已经先进入中高端市场的“面包新语”，即使采用同样的经营模式，新加入者也不可能单单依靠美味面包取得成功。

因为，在全亚洲流行的“面包新语”已经有了巨大的品牌价值，新进入者还需要时间去积累品牌。而现有的一些竞争对手，由于双方经济模式、成本和目标市场都不一样，事实上是可以做到和平共处的“双赢”的。

畅销秘诀：当面包遇上时尚【深圳送外卖一个月能赚多少】

陈国富所说的竞争优势，是包括产品的研发、市场定位、品牌形象推广、质量管理和经营机制在内的一个成熟的零售食品业运营模式。面包新语的面包如此火爆，那是因为他们在卖新鲜出炉的面包之余还多卖一种叫做“时尚”的东西。

“我们和别人不同的地方，从店面上看，你可以看到我们的面包的摆设很讲究。最重要的，是我们的面包在店里面现做现卖，而且种类繁多，不断创新。你看，现在客人买的面

包，都是刚出炉的。”而在陈国富说的这几点之中，“现做现卖”决定了面包新语和别的面包店之间存在着比表面形象大得多的差异。

采用人工制作现做现卖的方式，就意味着要在店面的后面设置工坊，不仅耗费昂贵的占地成本，也摒弃了机械化批量生产的优势，和普通面包店采用“工厂+配送”的模式相比，在经营成本上并不占优。

但另一方面，透过万象城面包新语店那透明的玻璃，看到面点师傅们将半成品的生面团送入烤炉之中，又在货架上拿到刚刚出炉的新鲜面包，顾客们却能够得到另一番体验，而精细化制作的优点正在于此。这一体验式的特点也决定了在面包之外，需要经营者想方设法将更多的东西附加在面包上面。

陈国富说，他需要做的，就是在经营中想方设法向顾客传达一种信息，让他们接受精品面包的概念。说到兴奋处，他拿起一个面包新语的招牌面包“辣松”，然后提出这样一个问题：如果你看着面粉揉成面团，面团发酵成面包，再涂上佐料成为“辣松”，再想想我们的品牌“BreadTalk”，想象面包也想说话，你会不会觉得面包也是有生命的呢?

篇六 深圳送外卖一个月能赚多少
外卖熊攻略 赚钱技巧详解

外卖熊攻略 赚钱技巧详解

外卖熊攻略赚取技巧详解，在外卖熊游戏中主要就是送外卖来赚取外卖的费用来提示道具和店铺，那么有哪些赚钱技巧呢，下面就分享一些赚钱技巧给大家，希望这篇对有在玩外卖熊的小

伙伴们有所帮助。

高额外卖费赚取技巧：

1、我们在游戏中想要获得高额的外卖费，我们首先要掌握的就是拿到消费，我们只有按时送到才能够拿到小费，那么这就决定了，我们在游戏的最开始选择免费道具的时候，尽量选择能够增加我们送外卖的时间，或者是能够加快我们奔跑速度的道具，这样我们才能够顺利的赶在时间结束前送到，拿到额外的小费。

2、奖励环节，我们在游戏中接受到彩虹道具还能够进入到奖励环节，在奖励环节中我们的时间会暂时停止流失，奔跑的距离也不会发生变化，不过我们能够收集到更多的食材，收集到的食

材越多，我们能够做出来的食物就越多，食物越多我们送到手时候拿到的费用也就会越高。

3、注意躲避前方障碍物，我们在游戏中对于我们影响最大的就是障碍物了，障碍物不仅会拖慢我们的移动速度，而且一旦我们撞上障碍物，我们还会损失大量的食材，可以说是让我们损失大量外卖费的罪魁祸首，所以玩家要注意障碍物的躲避。

4、我们在游戏中还会有特定的道具收集，一旦收集完成，我们就能够触发该道具的效果，帮助我们更加顺利的过关，我们在游戏的下方能够看到我们需要收集的是什么，以及需要收集的数量

如何，当玩家看到我们要收集的道具的时候，一定要想办法收集到。

5、双击加速，我们在游戏中另一个非常关键重要的点就是加速，我们点击游戏左上角的加速按钮，双击之后我们就会进入到加速奔跑的状态，知道加速的能量耗尽，这样能够帮助我们节约大量的时间，以及加快我们送外卖的进度，让我们更快的到达终点。

只要玩家注意好上面说的这些细节，我们在游戏中就能够收集到大量的食材制造出更多数量的食物赚取费用，以及获得按时完成送货的小费，这样加在一起，我们就能够获得非常高的费用来让我们的生意变得越来越好，希望上面的文章能够帮助到玩家。

篇七 深圳送外卖一个月能赚多少
深圳现在的外贸行业工资水平是多少

问：深圳现在的外贸行业工资水平是多少啊？

答：

1.也就2000---2500吧。找到3000或以上的除非非常的运气好！

2.一般是2000-3000。低点的垃圾公司1000 的底薪也有的

3. 也要分有无工作经验，还要分是否包吃和住，更要个人是否庸和能，新人想在深圳找3000月薪的，不大现实。现实中拿着低薪的人，不在少数。

4. 来深圳两个多月还没找到工作，面试过的公司一般工资只有两千出头，本人还算有两年经验的。哎，现在这世道啊。后悔来深圳了……（2008-11）

5. 也就2000---2500吧。找到3000或以上的除非非常的运气好！ 差不多把,就这个样子,关内一般不包住宿,关外的话呢基本上都包住宿的.

6. 一般做外贸的光靠工资是发不了财的，有提成才行。不过底薪太低了也不行啊！~~~~~~ 我觉得一开始做前2年不用太计较待遇,毕竟学了东西还是自己的.

（以下2003-9-1）

7. 其实工资问题是比较复杂的。各地方和各企业的差别不同，工资水平也就各异。说下我们公司吧！

平均水平3500元加社保、医保等，税金由公司付，季度考核，完成任务固定奖金2000元/月（税金自付），超额提成10%，未完成者在下季度起只拿1500元/月，直至年底全年考核。

8. 其实应该这样分(比如我们单位)

业务主管:

5000大洋/月

通讯费--手机+家庭电话

招待费--5000大洋内

回扣收入--看各主管能力,一但发现革职.连考虑的余地都没有.

奖金--红包(3万大洋起,看老板心情)【深圳送外卖一个月能赚多少】

业务员:

1000---1500大洋/月

通讯费--100大洋

招待费--跟着白吃.

回扣收入--0

奖金--红包(2000大洋止,除非老板付你感情费)

我看一般单位的分化都是那么大的吧,嘿嘿这样才有竞争嘛,象我们单位业务主管永远只有5个,提业务主管最主要的考核条件是:谁能赊到的货多,并不打搅老板的正常生活,嘿嘿.

9. 不说了，你们都是高手，我现当外贸主管，从报关员干起，现在有小车证，最新外销员证等，但干了两年报关员，工资才1500元，没升过，现在还是，你说惨不惨，当然包吃住，包手机费用300元每月，两个人住两房一厅，住房环境不差的，有冷气，刚想不干，老板说有业务提成，10%，超出标准价，自己入袋，年未说有分红，但应该是假的，现刚有两单大单，讲成能多收入5000-10000元每月，但又担心老板不认10PCT的提成，天知，地知，现自己为搞业务关系，每月开支都3000-4000元每月，天晓得，等回报吧，望老板良心，哈哈哈

10. 我们没有加班补贴，没有手机补助，每天蹬着自行车上下班。不过，外出办事可以预订公司的公车，或是打车。

出远门可以买机票，住3星左右的宾馆。

月工资不提了，一年收入在40000左右。

11. 我现在快一年了，平均一天工作9个小时，周末两天休息，在小城市工作，一年加起来25000左右！！！我想先学他3年，要是工资还不满意的话我就跑路了，呵呵

12. 我看我可以改名叫“郁闷ING”了，做了两年的外贸，现在每月月薪ONLY RMB1500.00，月初领工资时还要给老板的15%的DISCOUNT，鉴于我每月按时按量的，心甘情愿的（至少看起来）给他DISCOUNT，最后再给赠我四金，在上海，这种工资能把一个人给活活饿死:(

12. 我也是，在北京一家国有外贸企业工作，刚刚毕业。月薪800还要扣除保险。奖金两月一发，最近的刚有1000，天天加班到8、9点。早上9点上班，中午吃了饭马上开工到晚上6点下班（规定时间）。我已经独立接单了，自己负责一个客户，但待遇太低，在北京这种地方根本没法生活。我郁闷。

（以下2006-7-1）

13.拿到手的２８００多点＋提成

提成２Ｋ－－１０Ｋ／季不等

14. 大家工资好高啊，我做了两年了，今天工资才涨到4000，但扣税后只有3875了，没有提成，没有加班费，也没有手机费用。

年底分红不定，一万多一点。

15. 基本工资1800,电话费全报.年终8-9%净利润提成.

16. 感觉自己是只小猴子，合同是根香蕉，那个畜牲老板手里拿着那根蕉在手里，我们只有表努力表演的分。然而最终却发现，自己那么卖命却只得到这样的结果——那畜牲却把大半个蕉自己吃了！！！

太贴切了，尤其是私人老板！！！

17. 在什么地方跟单还有3K啊？我在厦门，外贸跟单，台湾老板，一个月才1500不到，不包吃住，每天9小时，每周6天。没有加班费。

郁闷中！

努力，跳槽！！

18. hehe, 不看不知道，做外贸的人还真不少。看看越来越多的年轻人加入，无限感慨。 我做了快7年了，9月1日整七年。好象婚姻一样也碰到7年之痒吧。厌倦 ！！！

这是我第一份工作，不知道自己是耐力好还是傻瓜一个，开始工资只有600，第二年也只有800。 现在呢名义上是3300。 其他的看业绩。

一个字烦。不大不小的公司。找好的配合好的工厂真的很难的。

19. 去年（05）毕业,低薪2000/月,提成1.5%总额,签合同的三年每年压一万,三年后退还,9.1就一年了,算起来二万多提成,打算和老板去算,前个月做了几个飞单,一个被老板知道,还以为他会让我走,因为公司出口事宜都我做,老板没说什么,我就只能继续在次做了

(以下08)

20. 看大家的工资好象都比我好。。。。

我们是没有底薪，另外电话费用、招待客人的费用、以及请客人吃饭的费用都算在业务员头上。货款保证提单日25天到帐要不利息部分公司承担70%个人承担30%。

提成的算法看不同的市场划分为一、二、三、四。为0.1%，0.2%，0.3%四类为新开发国家。奖励最高为1000元。

这里说的是FOB值并不是合同金额。

想今年做了，明年不做了

21. 好像深圳薪酬福利比广州好一点，看来广州还是有待改进啊。

22. 其他行业：市场销售人员：1200--1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；

专卖店店长：小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的；

厨师：快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些；星级酒店厨师长一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别年薪百万的，很少；

前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高；

办公室文员：1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多；

老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别；反正都比普通文员高很多；

公司保洁员：800--1400/月，可能会有吃住等福利；

送水、送货：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是这样；

保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂；

财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳1000--2500，看公司实力；

业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系；

广告策划人员：文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。

设计人员：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分； 设计总监：小公司总监3000元/月；一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的性质；稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到10000元/月，也有更高的，少之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40%

广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印等行

业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多/月，个别小机构也许1200--1500之间也有，不过有些会提供食宿。

小姐：桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许一晚就有好几千，特殊情况；

印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪；

司机：3000多/月，带车司机6000元--8000元；

以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内；每一具体行业具体情况也有很大差异，所以只举例一般情况，不排除特殊情况；总的结论是：深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样；

如今，IT人士似乎风光锐减，泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来，IT人士如今真就这么“衰”？IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”？

业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也许将持续1-2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱？要了解深圳IT业的薪酬状况，首先得了解IT企业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。据了解，深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门：

1、市场部：包括销售人员、市场经理、市场总监等；2、技术部：包括程序员、项目经理、研发总监等；3、人力资源部：包括一般工作人员和人力经理等；4、行政部、财务部：包括一般行政人员及经理等；5、少数企业由于要生产产品，还包括生产部和工程部。 在深圳众多的IT企业中，除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外，其他企业，如联想、长城等企业，彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：

一般销售人员：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%?8%之间；一般行政、财务人员：2000-4000之间；程序员：3000-6000之间；项目经理：8000-10000之间；市场经理：8000-10000之间；产品经理：3000-5000之间；市场推广经理：4000-6000之间；行政总监：5000-8000之间；销售总监：20000-40000之间；技术总监：20000-40000之间；可以看到，如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降，更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。

简单说是职位本身决定了IT管理这个方向的就业和待遇。

IT最重要的是研发、市场，至于管理---他们更欢迎研发和市场出身的人员上升到管理层，理由？需要吗？另外，IT行业在深圳很多企业，早期都是掌握主导力量和市场的核心人员组成的领导班子，可以说，他们本身具备和磨练出了适合自己的管理模式，其他人管不如他们管地好，所以其他人员来主导管理是很尴尬的一件事情。

私企占的数量比例上肯定是最大的，你要有核心技术，你也是自己融资办一家科技公司了是不是？小--是深圳IT的特点之一。

IT管理，不管在内外企，都要具备本身出身技术或市场，综合意识和能力要强，才能做的好。

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