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2017灰色项目月收入过万

2017-07-05 11:58:33 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 2017灰色项目月收入过万(共6篇)代理“流氓软件”月入过万的灰色暴利生意项目人们在上网时总是会遇到各种广告插件,也就是人们常说的流氓软件。据国内安全公司发布的《中国大陆地区2015年度PC互联网安全报告》,目前对用户侵扰最大的是主流商业软件的侵权行为(商业软件流氓化、病毒化),其危害数十倍于传统病毒。而常规电脑病毒的疫情也令人担忧,...

篇一 2017灰色项目月收入过万
代理“流氓软件”月入过万的灰色暴利生意项目

  人们在上网时总是会遇到各种广告插件,也就是人们常说的流氓软件。

  据国内安全公司发布的《中国大陆地区2015年度PC互联网安全报告》,目前对用户侵扰最大的是主流商业软件的侵权行为(商业软件流氓化、病毒化),其危害数十倍于传统病毒。而常规电脑病毒的疫情也令人担忧,传统的木马、广告类病毒和“感染型病毒”依旧猖獗泛滥,以“勒索型病毒”为代表的新病毒种类也在愈演愈烈。

  从电脑病毒疫情状况来说,木马病毒(39%)和广告软件(33%)占主体,绝大部分的病毒都以牟利为目的,除了传统的“偷窃”、“肉鸡”等牟利方式外,近几年新出现的“勒索型”病毒日渐增多,火绒在2015年截获了高达6万多个“勒索类”新病毒。需要强调的是,古老的“感染型病毒”对目前流行的“云查安全软件几乎免疫,全国每天有2%的电脑被此类病毒攻击。

  比起常规的电脑病毒,商业软件的侵权行为更加困扰PC用户,“火绒安全软件”拦截到的商业软件侵权行为,数十倍于电脑病毒的攻击次数。报告中列举的流氓软件数据令人触目惊心:每天有10%的用户被浏览器快捷方式被篡改,每天有8%的用户IE首页被篡改,平均每台电脑每天被强行或者诱骗捆绑安装1次软件……。

  目前的商业软件已经整体“流氓化“,其通用的标准业务流程是:通过捆绑、欺骗诱导甚至电脑病毒等手段安装进用户电脑,然后通过劫持浏览器、默认首页、捆绑其它软件等方式牟利。在大家都关注移动互联网、O2O这些热门领域的时候,一些互联网公司将PC互联网看作是无人看管的“狩猎场”和“提款机”,肆无忌惮地掠夺尽量多的金钱。

  而流氓软件已经形成井然有序的产业分工,有软件开发、渠道推广,还有广告经营等。

  记者调查发现,“流氓软件”肆虐背后,是一条渐成产业的灰色利益链条。据了解,一款捆绑五款软件的“流氓软件”半年获利达数百万元,而大量因此遭受损失的手机和电脑用户,维权困难重重。

  黑色暴利生意

  “真正最上游的是插件源程序公司,他们负责给中小网站站长和软件程序员提供共享软件”,业内人士柳洪(化名)一开始并不把自己曾经代理的产品称为“流氓软件”,而叫做“插件”。

  “我是6月26号从一家名为IE工具网的网站得到插件源程序公司的代理权”,柳洪介绍,当时这个网站提供的“插件”大致有四种,相当简单,零售价格从300元到1000元不等。比如最基本的开机弹窗插件,300元/套,可以在电脑开机后按照设定的时间弹出指定的网站,弹出时间可以依照自己的设置更改,如果再加500元还可以自动点击弹出内容中的广告图片和Flash。还有赫赫有名的QQ消息插件,500元/套,据说可以模拟QQ广告样式,“一般不会被怀疑是恶意广告,可以大大提高广告点击”。

  “最贵的当然也是最绝的还是一种霸王弹窗软件”,谈起它的威力,柳洪至今“心有余悸”,“基本上是国内最强的了,杀毒软件对它根本没有办法,后来我的电脑也中了这种插件,只好重装系统”。为了更好地对付瑞星、卡巴、金山等杀毒软件,“霸王”不仅时常更新,还不提供试用下载。

  正是由于这类程序简单易用,一段时间内众多想一夜暴富的小网站或者论坛站长纷纷杀入这行,柳洪进入时正是这个产业最鼎盛的时期。

  柳洪回忆,一开始他只是个初级代理,拿货没什么特别优惠,但网站许诺销售3套送1套,15天后他卖掉了6套。

  这时,柳洪又被告知已经晋级中级代理了,可以以软件市场价格的6折提货,凭着这个优惠的价格,柳洪以7折的价格仅用10天就销售了十多套。

  这时,他又被升级为高级代理,可以以5折价格提货,“这可是100%利润”。凭着薄利多销,以及在中小论坛上不断“灌水”做广告,柳洪很快卖出超过200套这种软件。

  接着,又因为“销售出色,一个月总套数超过60套,柳洪还得到IE工具网的1000元现金奖励”。开心之余,他继续做下去,有一个月竟然赚了10000元!

  那么,为了获得丰厚的利润,柳洪是不是也付出了巨大的代价呢?“其实我每天只花了两个小时上网成本”。柳洪说。

  但柳洪并不认为自己是“流氓软件”帮凶,“我卖的插件可以正当地装一些有用程序,总不能有人杀了人,就说卖刀的有罪吧,顶多算纵容”。

  向柳洪购买软件的人,居然以学生居多。“很多人都比我小,最年轻的只有16岁,其中大部分是小网站站长和一些论坛斑竹,还有程序员”,这些人购买软件后,再与广告中介谈价格,把需要弹出的广告页面制作进插件后,放进网站的源程序或者弹出程序中,用户登录这些小网站后下载任何软件,就再也摆脱不了“流氓软件”的困扰。由于这些网站往往会拿出一些有诱惑的免费软件做诱饵,网民很容易上当。

  “大多数站长赚钱还是比较客气的,少数年轻人就太吼了--设定每三五秒就弹出广告页面,这样很容易造成中招死机。”柳洪与不少“下游”站长都有联系,据他了解,站长大多数靠弹窗流量赚钱,弹窗流量售价为3-6元/每千IP流量,“按插件装入1000台电脑为例,每天每台傀儡电脑上网半小时,每分钟弹出窗口一次计算,每月收入几千元是很轻松的事情”。“如果是弹出两个不同的广告,收入翻倍”。

  柳洪说,还有部分站长的盈利方式是直接从上游拿插件包,然后放到自己的插件程序中,再按照安装量拿钱。一般每台电脑安装一个广告插件的价格在3到6分钱,“这样可以避免赚不到钱---因为插件一旦被删除就赚不到流量钱”。

  “广告中介的利润其实最大”,柳洪说到这里还有些愤愤不平,“自己做插件还不如做中介商赚钱”。

  这些中介一边负责和商家联系,一边联系插件拥有者。柳洪仍然以弹窗流量收费举例,捆绑插件的网站站长每千IP流量能得到3到6元,而中介商至少能得到一分钱,多的甚至能占总费用的50%或60%。值得注意的是,一个中介商可以对应很多个网站站长,而其本钱为零,暴利程度可想而知。

  现在,很多“中介”受到整个产业链的“质疑”:“前几天我一个朋友接了单‘魔客插件’,当时讲好是安装一台3分钱(

  知情人士透露,小网站希望通过弹窗流量来提升网站排名,“吸引风投注意”,或者来屏蔽竞争对手的网页。“比起其他宣传方式,真是花小钱办了大事”,但美誉度多少就难说了。

  原因:利益驱动营销变形

  去年7月,北京市网络行业协会在网络调查基础上,公布了十大流氓软件。在北京市网络行业协会列举的十大流氓软件名单中,3721、百度、淘宝、ebay易趣等大公司赫然在列。是什么让流氓软件有这么大的吸引力,让这些大名鼎鼎的IT企业都不惜放下架子,参与到这个行业中来,都想分得一杯羹呢?

  揭开流氓软件的神秘面纱不难发现,是产业的利益驱动。在监管的缺失和行业潜规则的默认下,流氓软件已经形成了一个相当强大的灰色产业链,整个链条利润丰厚。在巨大利润的诱惑下,即使是一些知名的大公司也难以洁身自爱,加入到流氓软件的产业大军中,使本来为消费者服务的软件完成了一次并不完美的质量变形,从消费者的助手演变成消费者的噩梦,最后形成了一个恶性循环,演变成“流氓软件、人人喊打”的境地。

  据了解,这个产业链的运作流程大致如下:做弹窗生意的人,一般会先找“上游”的软件作者,以每次捆绑5分钱左右的价格捆绑木马程序,然后他们再向“下游”的客户销售弹窗广告。此外,在上下游之间,又存在若干环节的“中间人”或“代理人”。以我们非常熟悉的上网助手软件为例,当软件使用者将这些软件安装到自己的电脑以后,只要用户一使用这个软件,预先埋伏在软件里的木马程序就会启动,相关的广告网站就会违背用户的意愿频繁自动弹出。同时,还无法卸载。

  “将网页、广告等成功送达消费者的电脑以后,各利益方就可以开始分成了。弹窗流量目前的售价为6元/每千IP流量,也有人愿意以4元的价格接单。生意没有以前好做,但也绝对是暴利。按每天弹百万次计算,每月收入几十万元很正常。”一位业内人士说。

  赛迪顾问软件产业研究中心分析师张曦指出,这些做流氓软件的企业可以分为两种:一种是专门做流氓软件的小企业,它们主要依靠流氓软件来赢利,一个点的流量多少钱,都有业内默认的行规。另一种是其他的大的IT企业,它们可能只是做IE插件之类的软件,但受整个流氓软件的冲击和利润的诱惑,最后为了市场占有率,同样开始做流氓软件。中国互联网协会的数据显示,我国现在有超过130种恶意插件通过互联网传播,截止到2006年上半年,新型的恶意软件受害用户数首次超过了病毒,成为了新的互联网公害。

  随后加入反流氓软件阵营的瑞星、金山等杀毒软件厂商同样面临质疑之声。据了解,早在2005年6月28日,瑞星就发布了自己的反流氓软件卡卡助手,然而却在反流氓软件运动达到白热化的时候宣布进军该领域,瑞星将其归结为“法律滞后问题”。“现在才开始集体喊杀,说明杀毒软件与流氓软件之前可能有一些利益的协议,因此尽管从客观上对反流氓软件起到了积极作用,但他们同时也是最大受益者。”张曦说。

   评论:“流氓软件”不仅仅是流氓

  然玉(媒体评论员):流氓软件,业已成为某种 “上下相蒙”产业骗局的重要一环。在这一骗局中,流氓软件负责强迫用户不断下载的多余软件;而由此所增加的“无效装机量”,又会反过来变成相关软件产商骗取广告投放和投资人出资的“耀眼成绩单”。可以说,这是一场自上而下、分工协作的连环骗局。终端的消费者,与上游的资本力量,乃是其中最为明显的受害者。

  明乎此,我们便很容易发现,现阶段法律关于“流氓软件”的表述,存在着与生俱来的局限性。也即,更多只是将之视作“侵犯公民知情权、选择权”的琐碎案例,而未曾意识到其所给市场秩序带来的系统化危害。

  只有充分意识到流氓软件的整体危害,才能有动力去调整立法表述、去强化日常执法。也唯有如此,才可从而避免一种投机取巧的行业风气,蚕食掉健康的市场的价值判断与竞争秩序。

  消息:工信部新规征集意见 手机不能预装“流氓软件”

  天津日报2015年12月8日:记者前从工信部官网获悉,《移动智能终端应用软件(APP)预置和分发管理暂行规定》进行公开意见征集,该《规定》明确要求除基本功能软件外的所有预装软件必须可卸载,由此规范手机APP预装市场。

  所谓基本功能软件,是指那些保障手机和操作系统正常运行的软件,主要包括操作系统基本组件、保证手机正常运行的应用、基本通信应用、应用软件下载通道等,而预置的实现同一功能的基本功能软件,至多有一个可设置为不可卸载。

  《规定》要求,除了上述基本功能软件之外的所有APP需供用户方便卸载,卸载后不影响手机正常使用,且手机中附属于该软件的资源文件、配置文件和用户数据文件等也能被方便卸载和删除,同时要确保已卸载的预置软件在移动智能终端操作系统升级时不被强行恢复。

  文/世强

篇二 2017灰色项目月收入过万
2017被市场很看好的农村创业项目,赚个五六万是轻松的事儿

2017被市场很看好的农村创业项目,赚个五六万是轻松的事

占领市场先机也成为农村创业的制胜之道。农村创业的好项目很多,在此为各位先介绍几个:

农村汽车服务

经济在发展,农村也不例外。现在农村人生活也好了,有条件的都买了小汽车了,没条件的也想着要买一辆了。所以针对农村的汽车服务可以分两方面,一是针对潜在用户提供二手车服务;二是针对有车一族进行汽车保养、维修服务。农村毕竟离城市有一定的距离,他们在汽车知识方面有所欠缺,而且车出点小问题也不用老往城里跑。甚至可以对农村的农机进行维修以及车用设备等售卖。想来,这一市场的钱景还是不错的。

小规模特色养殖

现在出去吃饭,饭桌上有一个现象,就是很多常吃的鸡鸭鱼猪肉等都只是动几筷子就停下了,反而那些野菜却吃的干净,要不就是那些特色的动植物最受欢迎。所以回农村创业不妨试试搞个小规模的特色养殖,比如什么花毛豚、思麻兔呀等等。一般情况下都会有很大的市场需求,城里的饭馆对这些特色野味很看重。投入不大,掌握好养殖方法,其实一年赚个五六万也是轻松的事儿。

农村特色用具

过去无论城里还是农村都会同步很多生活用具,比如扫帚、竹席、篮子、蒸笼等,现在城市条件好了,所以许多东西也仅仅在农村还在用而已。不过不得不承认的是农村里许多的手艺东西却依然很受用的。比如有人会农村后专门做特色的桌椅板凳,卖到城市也非常的受用。当你的装修是欧式风格的时候,那一抹摇摇藤椅也会成为一种别样的景致。谁说美就是一种格调的统一?一点另类的点缀也能让家充满生机。

经营农家乐

你大可以将农家乐发展成小规模的休闲农业,建个小鱼塘、种点草莓葡萄、棋牌娱乐、农家野味、特色山猪、养点鸡鸭鹅让去的孩子自己喂、烧烤器具准备好、篝火露营设计好等等。麻雀小,五脏全,去的人体验好了,生意基本不愁。

开农家乐得看区域。如果你们那里有好的景致、或者景区、亦或离城市3小时之类的路程。那就可以将自己的家改成农家乐来经营。即使周边都没有农家乐,你也可以依托有力环境做的风生水起。原因很简单,夏天热,有些人就寻着乡下避暑、秋天爽,有人就寻思着带孩子乡下采摘。

本文作者:财经委托

篇三 2017灰色项目月收入过万
2017.4《薪酬管理》复习参考

《薪酬管理》主要内容及考试大纲要求层次

第一章 薪酬

第一节 薪酬的含义

《薪酬管理》习题及参考答案

第一章 薪 酬

一、单项选择题

(A)1.工资、奖金、福利和假期等通常被称为

A.经济性薪酬 B.非经济性薪酬

C.全面薪酬 D.非全面薪酬

(C)8.按单位时间支付的薪酬数额称为

A. 货币薪酬 B.实际薪酬

C.薪酬率 D.实得薪酬

(B)12.工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况,体现了薪酬的

A.强制职能 B.分配职能

C.激励职能 D.调节职能【2017灰色项目月收入过万】

(D)15.通过不同部门、不同地区、不同企业间员工的薪酬比例关系实现的薪

酬职能是

A.分配职能 B.激励职能

C.补偿职能 D.调节职能

二、多项选择题

(ABC)5.外在薪酬主要包括

A.基本薪酬 B.辅助薪酬 C.福利

D.精神满足与激励 E.各种机会

三、填空题

3.物质生产部门员工的薪酬来源并形成于国民收入的__________。

3.初次分配

7.货币薪酬又称名义薪酬,是以

7.货币

8.非物质生产部门员工的薪酬来源并形成于国民收入的__________。

8.再分配

四、名词解释

2.薪酬:从狭义的角度来看,是指个人获得的以工资、奖金以及货币、实物形式支付的劳动报酬。从广义角度看,包括经济性薪酬和非经济性薪酬。

5.薪酬率:又称薪酬标准,是按单位时间支付的薪酬数额。

6.实得薪酬:是根据劳动者的薪酬率和他完成的劳动量计算得到的薪酬。

7.货币薪酬:又称名义薪酬,是以货币表示的薪酬数额,即以工资为主要表现形式的经济性薪酬。

8.实际薪酬:是货币薪酬或名义薪酬的对称,是在消除居民消费价格上涨和捐税加重等因素以后实际得到的工资,即货币薪酬购买商品和劳务的能力。

12..国民收入初次分配:是指物质生产部门对国民收入进行的直接分配。

六、论述题

1.试述薪酬的职能。

(1)分配职能。

薪酬的分配职能,是指员工个人消费资料的分配主要通过薪酬,尤其是以货币为表现形式的薪酬这一媒介来实现。

(2)激励职能。

员工追求物质利益最大化和效用最大化,也就变成追求薪酬最大化,使薪酬起到激励员工劳动积极性,促进劳动生产率提高、经济发展和社会进步的作用。

同时,薪酬支付也对企业提高经营管理水平起到激励作用。在劳动力市场中,劳动者一般选择经济效益好,薪酬水平高,可以实现长期自我发展的企业去工作。这样,必然会对企业产生压力,鞭策和推动企业努力提高管理水平,增强自身凝聚力和吸引力,吸引并留住优秀人才,以使企业持续发展。

(3)补偿职能。

薪酬的这一补偿职能,前提是劳动。只有进行劳动才能按消耗的劳动量进行补偿,多劳多补偿,少劳少补偿,不劳不补偿。

(4)配置职能。

薪酬对人力资源的配置作用十分明显。在劳动力市场中,根据市场内部各类劳动者的供求关系和劳动能力的相对关系,对劳动者确定各不相同的薪酬。稀缺的高水平、高素质的劳动者薪酬相对较高,大量的能力和素质较低的劳动者薪酬则相对较低,这样使各类劳动者与适合他们熊力水平的工作岗位进行合理配置,这种配置可以促进人力资源合理、充分地利用。

(5)调节职能。

薪酬的调节职能是通过不同部门、不同地区、不同企业、不同职业和不同岗位之间员工的薪酬比例关系实现的。

第二章 早期工资理论

一、单项选择题

(A)5.西方工资理论发展历史上形成的第一个工资理论被称为

A.生存工资论 B.工资基金论

C.边际生产率工资论 D.均衡价格工资论

(A)6.作为工资理论历史上第一个里程碑,在一定程度上反映了历史的真实,

为最低工资的确定提供了理论框架是

A.生存工资论 B.工资基金论

C.工资基金论 D.均衡价格工资论

(B)7..工资理论史上的第一个里程碑是

A. 边际生产率工资论 B. 生存工资论

C. 均衡价格工资论 D. 工资基金论

(D)8.首先提出边际生产力工资学说的美国著名经济学家是

A.杰文斯 B.门格尔

C.瓦尔拉 D.克拉克

(B)10.完全竞争市场的假设条件下,当边际产量为零时,总产量达到

A.最小值 B.最大值

C.中等值 D.不变

(C)19.较边际生产力工资论大大前进一步,奠定了现代西方工资理论基础的

早期工资理论是

A劳资交涉工资论 B生存工资论

C供求均衡工资论 D工资基金论

(A)20.供求均衡工资论的提出者是

A.英国马歇尔 B.英国杰文斯

C.奥地利门格尔 D.法国瓦尔拉

(A)25. 马歇尔经济学说的核心是

A.供求均衡论 B.工资基金论 C.生存工资论 D.边际生产率工资论

二、多项选择题

(AB)5.供求均衡工资论认为,决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有

A. 劳动力供给 B. 劳动力需求

C. 劳动力受教育程度 D. 劳动力层次

E. 劳动力素质

(AB)13..劳动力市场上,决定工资和就业均衡水平的因素有

A.劳动力供给 B.劳动力需求

C.劳动力能力 D.国家政策 E.劳动环境

三、填空题

5.穆勒的工资基金论认为,工资是的函数。

5.资本【2017灰色项目月收入过万】

6.

6.约翰·穆勒

11.对于一种可变生产要素的生产函数来说,边际产量表现出的先上升而最终下降的规律,被称为 。

11.边际报酬递减规律

21.__________是马歇尔经济学说的核心。

21.供求均衡论

22.供求均衡工资论内涵的逻辑矛盾中最突出的是和供求关系的矛盾。

22.边际生产力

四、名词解释

6.简述影响劳资交涉的因素。

(1)生活费用。

(2)企业支付工资的能力。

(3)劳动力市场劳动力供求状况。

(4)经济的景气程度。

(5)全国性关键性集体协议的影响。

(6)政府规定的工资和价格指标。

第三章 现代薪酬理论

一、单项选择题

(A)1.采取歧视性政策的雇主因为偏见而放弃了

A.利润 B.效用

C.满足 D.喜好

(D)4.效率薪酬理论的基本观点是工人的生产率取决于

A.生产率 B.能力

C.激励 D.薪酬率

(C)5.效率薪酬理论的基本观点是

A.企业降低薪酬,就一定会增加利润

B.提高薪酬就一定会减少利润

C.工人的生产率取决于薪酬率

D.薪酬是增进利润的目的

(C)11.提出了公平激励理论的是

A.泰勒 B.弗鲁姆

C.亚当斯 D.阿德弗尔

(A)14.工人的能力与保留薪酬呈

A.正相关 B.无关 C.负相关 D.一致

二、多项选择题

(BCD)1.现代薪酬理论主要包括

A.供求均衡工资论 B.劳动力市场歧视薪酬论

C.效率薪酬论 D.雇员激励论

E.边际生产率工资论

(ADE)2.个人偏见产生歧视的类型有

A.雇主歧视 B.统计性偏见

C.对垄断权力的追求和利用 D.顾客歧视

E.雇员歧视

7.拥挤与职业隔离,特别是__________是普遍存在的。

7.性别隔离

15.效率薪酬理论导致的直接结果是__________和__________。

15.传统的供求定律、单一价格失效

20.期望理论公式:激励力量= 效价×20.期望值

3.期望值:是指个人对某项目标能够实现的概率的估计,也可理解为被激励对象对目标能够实现的可能性大小的估计。

4.媒体期望价:人们做某件事受到激励的程度,视人们自觉完成此事后,他们可能获得的报酬,或此事对他们的重要程度而定。

五、简答题

1.简述薪酬对生产率的影响。

在信息不完善的劳动力市场中,薪酬通过刺激效应、逆向选择效应、劳动力流动效应和社会伦理效应对生产率产生影响。

ERG的理论具有三个主要的前提:

(1)每一层次的需求,愈少满足,则愈希望能满足。

(2)愈低层次的需求,愈被满足,则愈希望能满足较高层次的需求。

(3)较高层次的需求,满足愈小,则对较低层次的需求的满足愈迫切。

第四章 薪酬水平

一、单项选择题

(B)4.经济适度人口是指按人口平均的收入达到

A.最小值时的人口规模 B.最大值时的人口规模

C.平均值时的人口规模 D.无变化时的人口规模

(B)9.货币薪酬在某一时期所能够买到的商品量称为

篇四 2017灰色项目月收入过万
2017年核心制度(5项)

篇五 2017灰色项目月收入过万
项目经理考试2017合集

项目经理考试题库合集

以下是继续教育推荐课程10试题库整理;

1、 建设项目团队的优势有以下几项,除了

A 改进团队协作 B 增强人际关系 C 激励团队成员 D 提高人员升值率

2、 导航栏项目在每个界面中都会看到,它分为左、中、右三个区域,以下是导航栏项目的 是?

A UI NavigationController B UI NavigationBar C UI NavigationItem D UIBar ButtonItem

3、 关于 Xcode 中IOS 工程模板中的Application类型,以下说法错误的是?

A Master-Detail Application:可以构建树形结构导航模式应用,生成的代码中包含了导航控制器和表视图控制器等

B OpenGL Game: 可以构建基于 OpenGL ES 的游戏应用

C Page-Based application: 可以构建类似于电子书效果的应用,这是一种树形铺导航 D Single View application:可以构建简单的单个视图应用 4、 以下哪个不属于Cocoa Touch层?

A iAd

B core text

C Map Kit

D Game Kit

5、 你获悉供应商因运输发生车祸而无法交付产品,以下何种是风险转移?

A 违反合同 B 承担损失 C 利用外部设备

D 向保险公司提出索赔

6、 以下描述正确的是?

A 表视图一旦进入删除和插入状态,单元格的左边就会出现一个‘编辑控件’ B setEditingLanimated: 使单元格处于停滞状态

C tableview:editingsytleforrowatindxpath:提交数据时调用的方法

D tableview:commiteditingstyle:forrowatindexpath:设定单元格样式

7、 项目的奖励机制和认可制度应该?

A 包括对人员的培训

B 鼓励适当的行为,反对不当行为

C 与执行机构的奖励机制和认可制定一样

D 使业绩和奖励之间的关系明确并可操作

8、 以下关于 UIWebviewDelegere协议的说法错误的是:A

A WebView:shouldstartloadwithrequest:navigationtype:该方法在webview开始加载新的界面之后才能调用,可以用来捕获 webview中的javascript脚本事件 B webviewdidstartload:该方法在webview开始加载新的界面之后调用 C webviewdidfinishload:该方法在webview完成加载新的界面之后调用 D webview:didfailoadwitherror:该方法在webview加载失败时调用

9、 下列对于基本搜索栏描述有误的是? B

A 基本搜索栏里面灰色的search文字用于提示用户输入查询关键字 B 搜索栏中,IOS6的 放大镜按钮是在输入框中间,IOS7的是在左边 C 输入的搜索内容会把搜索结果展示在表视图

D placeholder属性提供可描述输入字段预期值的提示信息(hint),该提示会再输入字段为空时显示,并会在字段获得焦点时消失。

10、 公司宣布下一个月要裁员,你的团队中有些人很可能也要被裁掉。团队除了讨论裁

员,什么都不做了,你告诉团队,‘让我们冷静下来,如果下个月的绩效好转,我们就有可能不失去工作’,这一种冲突解决策略叫做? C

A 妥协 B 强迫 C 缓和 D 撤退

11、 趋势分析用来监控() D

A 错误原因 B 质量管理计划 C 客户满意度

D 技术、成本和进度的执行情况

12、 关于虚拟团队的说法,以下有误的是? C

A 共同目标,在完成角色任务过程中基本或完全没有面对面工作的一群人 B 依赖于现代通讯技术联系

C 虚拟团队因通讯的便利使汇通毫无障碍 D 虚拟团队的沟通计划尤其重要

13、 关于分段控件说法错误的是? D

A 分段控件也是一种选择控件

B 其功能类似于wiodows中的单选按钮

C 它由2个或更多段构成,每个段相当于一个独立按钮 D 它只有bar样式

14、 通过眼动仪技术我们了解到人员在浏览信息时的视觉运动轨迹是() 型 D

A H型 B Z型 C N型 D F型

15、 你是一个矩阵式项目团队的负责人,你的团队成员包括了很多技术领域专家,其中 一个人最近有机会领导一个新项目,这对他既是挑战,也是难得的机会,因此他向你提出了离开团队的请求,你首先应该做什么? B

A 允许他离开并接受新的任命 B 检查资源直方图 C 研究对项目影响 D 拒绝他的请求

16、 你是一个新启动项目的项目经理,你需要从职能部门获取相应的专业人员,在与职 能经理沟通时,你主要依靠?C

A 公关技能

B 寻求高层的支持

C 谈判技能

D 面对问题的技巧

17、 委托消息命名有一定的约定性,should后缀消息时返回什么值? B

A 没有返回值 B 布尔值 C 常量 D int

18、 Master-Detail 应用程序模板,可以帮助我们构建以下哪一种导航式应用程序?A

A 树形结构导航模式 B 平铺导航模式 C 分屏导航模式 D 多视图导航模式

19、 一个可以批准你的休假申请的领导代表什么类型的权利? A

A 正式权利 B 强制性权利 C 参照权 D 个人权利

20、 UITableviewcellaccessorytaye中定义常量,其中扩展指标器是以下那一项? A

A UITableViewCellAccessoryNone

B UITableViewCellAccessoryDisclosureInicator

C UITableViewCellAccessoryDetailDisclosureButton D UITableViewCellAccessoryCheckmark

21、 你正领导一个经过政府的允许的研究项目来决定制造用于个人运输的软式小型飞

船的最佳方案,你认为你将需要10到20个太空工程师来支持这个项目。可以找到一些高级太空师。这些高级太空工程师比初级工程师有更高的生产效率,但是却需要付出更多薪水。也可以找到很多初级工程师。你试图决定一个最佳的高级太空工程师和初级工程师的组合。同时你很要明确质量标准并决定如何才能最好的达到这些标准。在这种条件下,要使用的相应技术是A

A 进行试验的设计

B 利用因果图来准确描述这个问题 C 准备一个控制表

D 利用帕累托图分析进程

22、 以下关于团队凝聚力的说法都正确,除了 D

A 使团队向着共同的目标努力 B 通过良好的团队建设可以实现 C 使实现好的团队绩效的必要条件 D 使个性相同的人组成队伍

23、 在以下可用于风险识别的历史信息中,最不可靠的是? C

A 项目档案 B 商业数据库 C 项目小组知识 D 经验数据库

24、 关于观察者模式说法错误的是? C

A 也叫发布模式 B 也叫订阅模式 C 也叫装饰模式

D 是MVC模式重要组成部分

25、 用户体验设计通常简称为 () 设计 B

A UI B UE C UID D GUI

26、 说出“我们有时候可以像思考人类一样去思考应用”这句话的设计师() B

A Steve P Jobs B Josh Clark C Jonathanive D Philippe Starck

27、 一个新项目经理刚刚分配到一个项目,这个项目正在进行中,现在落后进度计划两 周,根据职能经理提供的原始时间估算,你的团队成员将要被分配到其他项目工作,项目经理应采取的一个步骤是什么? D

A 他应该首先用心的时间表修改甘特图

B 他应该首先与筹划指导委员会联系并与新的团队一起开始工作

C 他应该首先对现有的团队表示同情,然后推迟一周在决策

D 他应该检查项目计划的有关资源的应急措施并与该职能经理谈话

28、 你的某些小组成员不断出现吵架、缺席和工作表现不佳的情况,你已经安排了一次 在当地山区进行的团体活动。包括芳香疗法,品尝美酒、温泉浴等等,你组织这些活动的主要目的是? D

A鼓舞士气 B 包装质量【2017灰色项目月收入过万】

C 建立团队归属感 D 改善团队工作效率

29、 用电子邮件向赞助人发送设计文件,赞助人因收到得文件不清晰而抱怨,这是因为 以下哪方面没有做好?B

A 报告制度 B 规划沟通管理 C 软件图表 D 变更要求 30、 头脑风暴游戏中我们借助电脑记录思维导图的软件是 D

A word

B Blustrator C excel

D mindmanager

31、 IOS平台基于指尖尺寸的界面设计规律是 () B

A 32 B 44 C 88 D 48

32、 一场雷暴造成了你工厂所地区的电力中断达12小时,这给你们正在紧张进行的订 单生产带来了不小的麻烦,为了不中断生产,你们不得不启用了临时发电设备,然后由于电压波动的缘故,白天生成的产品中有多于平常20%的不合格品,此种不合格是下列哪一个因素的例子 B

A 随机原因 B 特殊原因 C 预防性 D 检查性

33、 领导给员工授权时,下列那一项权利可以进行授予 D

A 事关组织生存与发展的权利 B 全局性问题的决策权 C 领导监督权

D普通工作执行权

34、 警告框 alertview应用场景错误的是? B

A 应用不能继续进行

B 询问程序报错

C 询问另外的解决方案 D 寻味对操作的授权

35、 为应对大规模的无线网络建设高峰,你所在的通信制造企业将深化全球采购作为风 险减轻策略,在年底的项目评审会议上,你发现由于汇率波动及受到金融风暴影响,这项策略并没有取得预期效果,你正处在什么过程?D

A 识别风险 B 分析风险 C 应对风险 D 监控风险

36、 跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是C

A 组建项目团队 B 建设项目团队 C 管理项目团队 D 项目团队考核

37、 在IOS开发中滑块的值是? B

A 0.1f-1.0f B 0.0f-1.0f C 1.0f-2.0f D 0.0f-2.0f

38、 以下哪个不属于键盘的种类? B

A ASCII 键盘 B 文本键盘

C 数字和标点符号键盘 D 电话拨号键盘

39、 在数字录入过程中,我们应该通过 ()达到优化视觉结构 C

A 横向排列 B 前后对调

C 对数字进行分割

D 对数字进行放大

40、 实验设计是一种统计方法,是用来() A

A 识别哪些因素可能影响特定的变量 B 判断不同因素之间的关联 C 用来建立一种标准

D 用来确定过程是否稳定

多选题

1、 风险识别中的信息收集技术包括以下哪几项?ABC

A 头脑风暴 B 德菲尔技术 C 访谈

D 蒙特卡洛

2、 以下设备中,可以运行IOS系统的有? ABCD

A Imac

B IPod Touch C iPad D iphone

3、 以下属于表视图单元格固有的单元格样式常量是? ABCD

A UITableViewCellsysleDefault B UITableViewCellsysleSubititle C UITableViewCellsysleValue1 D UITableViewCellsysleValue2

4、 关于观察者模式说法正确的是? ABC

A 观察者(observe)模式,也叫发布/订阅(publishe/subscribe)模式 B 是MVC(模型-视图-控制器)模式的重要组成部分 C 复用性强

D 对象之间实名通信

5、 责任分配矩阵被用来说明下列哪些项? ABD

A 有关各方面负责哪些方面工作

B 哪些工作单元(环节)的衔接需要特别的管理上协调 C 需要哪些工作来实现项目目标 D 有关各方面应向谁汇报工作事项

6、 以下属于IOS视图分类的是? ABD

A 控件 B 窗口 C 表视图

D 文本和WEB视图

7、 移动设备的缺陷有?ABC

A 屏幕尺寸限制 B 输入速度限制 C 硬件高度集成 D 便于携带

8、 以下哪些说法正确? ABCD

A 项目过程中进行绩效考核的目标在于重新确定角色和职责,提供反馈,制定个人培训计划

B 项目绩效考核应该实施

C 360度反馈也是项目绩效考核方法

D 项目成员的考核从其主管处获得反馈

9、 由于客户第一次实施该类型的项目,虽然我们已对客户进行了相应的培训,但对于未来的项目交付物仍然不明确,总抱着试试看的态度,我有些担心客户的需求会发生频繁变化,因此我想在已确定的变更流程中,增加更明确的约定,应该怎样约定呢?AD

A.强调根据公司规定变更必须走相关的流程,强调你权限有限。 B. 明确合同签定了不可以随便改变。 C. 明确不做没有代价的变更。

D.明确根据变更的影响要对应签字领导层级,同时要求客户方相关层级领导签字。

10、 下列关于工具栏说法正确的是? ABC

A 工具栏类为 UItoolbar

B 在iphone中,工具栏位于屏幕底部

C 工具栏的按钮数不能超过5个,如果超过5个,则第五个按钮(即最后一个)则是更多

D 在IPAD中,工具栏位于屏幕顶部,对于按钮的数量也有限制

1、 项目经理花在沟通上的时间占多少? B

A 50% B 75%-90% C 30%

D 40%-60%

2、 下列哪种情况最能增加项目成果的可能性? D

A 项目经理可以影响项目成员的绩效审查

B 为了便于沟通,项目经理将项目成员安排在同一地点 C 项目经理向高于其他部门经理的上级部门汇报工作 D 项目经理具有直接管理项目的权限

3、 索引的使用原则错误的是? C

A 索引标题不能与显示的标题完全一样,如果与要显示的标题一致,索引就变得毫无意义

B 索引标题应该有代表性,能代表一个数据集合

C 如果采用了索引列表视图,一般情况下也可以使用扩展视图

D 索引列表视图与扩展视图并存的时候,两者的使用相冲突,当点击索引标题的时候,很容易点击到扩展视图。

4、 为应对大规模的无线网络建设高峰,你所在的通信制造企业将深化全球采购作为风险减轻策略,在年底的项目评审会议上,你发现由于后来波动及受到金融风暴影响,这项策略并没有取得预期效果。你正处在什么过程?D

A 识别风险 B 分析风险 C 应对风险 D 监控风险

5、 你的团队成员通知您,他除了从事你负责的项目外,还参与其他项目,他不知道哪个项目的优先级地位最高。我们知道,项目之间共享资源过程中,经常会出现一些资源冲突,请问,协调解决项目间资源冲突的工作是谁的责任B

A 项目经理 B PMO

C 项目团队 D 职能经理

6、 有效的项目小组建设导致主要的结果是 A

A项目执行情况得到改善 B 高效率工作的小组

篇六 2017灰色项目月收入过万
2017-2022年灰肥行业深度分析及“十三五”发展规划指导报告目录

2017

ZERO POWER INTELLIGENCE GROUP

●行业研究咨询报告推荐指数★★★★★★)

《中国行业研究咨询报告》是中研普华依托国家统计局、国家发改委、国家经济信息中心、国务院发展研究中心、国家海关总署、全国商业信息中心、中国经济景气监测中心提供的最新行业运行数据为基础,验证于与我们建立联系的全国科研机构、行业协会组织的权威统计资料。凭借中研普华在其多年的行业研究经验基础上建立起的完善产业研究体系,一整套的产业研究方法始终处于行业领先地位,是目前国内覆盖面最全面、研究最为深入、数据资源最为强大的行业研究报告系列。

《中国行业研究咨询报告》充分体现了中研普华所特有的与国际接轨的咨询背景和专家智力资源的优势,以客户需求为导向,以行业为主线,全面整合行业、市场、企业等多层面信息源,依据权威数据和科学的分析体系,在研究领域上突出全方位特色,着重从行业发展的方向、格局和政策环境,帮助客户评估行业投资价值,准确把握行业发展趋势,寻找最佳营销机会与商机,具有相当的预见性和权威性,是企业领导人制定发展战略、风险评估和投资决策的重要参考。

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有创造力和建设意义的策略:对行业或具体产品的投资特性、市场规模、供求状况、行业竞争状况(结构与主要竞争企业)、发展趋势等进行分析和论证,寻求规律、发展机会、现存问题的解决方案、做大做强的对策等等。

2017-2022年灰肥行业深度分析及“十三五”发展规划指导报告

【出版日期】 2017年2月

【中文全套】 RMB 13000

【英文全套】 USD 6500 【报告页码】 200页 【中文电子】 RMB 12500 【英文电子】 USD 6000 【图表数量】 80个 【中文印刷】 RMB 12500 【英文印刷】 USD 6000

【版权声明】 本报告由中国行业研究网出品,报告版权归中研普华公司所有。本报告是中研普华公司的研究与统计成果,报告为有偿提供给购买报告的客户使用。未获得中研普华公司书面授权,任何网站或媒体不得转载或引用,否则中研普华公司有权依法追究其法律责任。如需订阅研究报告,请直接联系本网站,以便获得全程优质完善服务。中研普华公司是中国成立时间最长,拥有研究人员数量最多,规模最大,综合实力最强的咨询研究机构,公司每天都会接受媒体采访及发布大量产业经济研究成果。在此,我们诚意向您推荐一种“鉴别咨询公司实力的主要方法”。

“十三五”规划对“十二五”规划实施情况进行全面评估;贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神,突出改革创新;远近结合,更加注重以解决长远问题的办法来应对当前挑战,既以五年为主,衔接2020年全面建成小康社会各项目标,又考虑更长时期的远景发展。科学谋划“十三五”发展,立足国情,紧扣国计民生,以改革为主线,以改革创新为动力,认真研究一批对经济发展和结构调整全局带动性强的重大工程,对推进社会建设、生态环保、改善民生作用显著的重大项目,对解决突出矛盾、增进公平效率有力有效的重大政策,为补短板、增后劲、促均衡、上水平提供支撑。加强科学论证,规划主要目标任务进行测算,具有严肃性;“三个重大”(重大项目、重大工程、重大政策)充分论证,列入规划,逐步实施。

从在沿海设立经济特区到西部大开发战略、中部崛起、东北等老工业基地振兴等一系列的区域规划和政策,经过十几年的努力,我国区域发展的差距呈现缩小趋势,特别是东部地区和中西部地区用人均GDP来衡量的相对差距已呈现缩小趋势,这是一种非常积极的进展。没有东部沿海地区的转型升级就不会有全国的转型升级,所以发展规划和政策具有决定性的作用。“十三五”规划站在“全国一盘棋”的角度,在坚持原有的西部大开发、中部崛起、东北等老工业基地振兴政策的基础上,更好地发挥东部沿海地区的引领作用。

中研普华通过对灰肥行业长期跟踪监测,分析灰肥行业需求、供给、经营特性、获取能力、产业链和价值链等多方面的内容,整合行业、市场、企业、用户等多层面数据和信息资源,为客户提供深度的灰肥行业研究报告,以专业的研究方法帮助客户深入的了解灰肥行业,发现投资价值和投资机会,规避经营风险,提高管理和运营能力。灰肥行业报告是从事灰肥行业投资之前,对灰肥行业各种相关因素进行具体调查、研究、分析,评估项目可行性、效果效益程度,提出建设性意见建议对策等,是灰肥行业投资决策者和主管机关审批的研究性报告。以阐述对灰肥行业的理论认识为主要内容,重在灰肥行业本质及规律性认识的研究。灰肥行业研究报告持续提供高价值服务,是企

品资料。

本研究咨询报告由中研普华咨询公司领衔撰写,在大量周密的市场调研基础上,主要依据了国家统计局、国家商务部、国家发改委、国家经济信息中心、国务院发展研究中心、国家海关总署、全国商业信息中心、中国经济景气监测中心、中国行业研究网、国内外相关报刊杂志的基础信息以及灰肥专业研究单位等公布和提供的大量资料。对我国灰肥的行业现状、市场各类经营指标的情况、重点企业状况、区域市场发展情况等内容进行详细的阐述和深入的分析,着重对灰肥行业的发展进行详尽深入的分析,并根据灰肥行业的政策经济发展环境对灰肥行业潜在的风险和防范建议进行分析。最后总结出研究者对灰肥行业的研究观点,以供投资决策者参考。

第一部分 行业运行环境

第一章 灰肥行业相关概述

第一节 灰肥行业定义及分类

一、行业定义

二、行业主要分类

三、行业特性及在国民经济中的地位

第二节 灰肥行业统计标准

一、统计部门和统计口径

二、行业主要统计方法介绍

三、行业涵盖数据种类介绍

第三节 “十二五”中国灰肥行业经济指标分析

一、赢利性

二、成长速度

三、附加值的提升空间

四、进入壁垒/退出机制

五、风险性

六、行业周期

七、竞争激烈程度指标

八、行业及其主要子行业成熟度分析

第四节 灰肥行业产业链分析

一、产业链结构分析

二、主要环节的增值空间

三、与上下游行业之间的关联性

四、行业产业链上游相关行业分析

五、行业下游产业链相关行业分析

六、上下游行业影响及风险提示

第二章 灰肥行业“十三五”规划概述

第一节 “十二五”灰肥行业发展回顾

一、“十二五”灰肥行业运行情况

二、“十二五”灰肥行业发展特点

三、“十二五”灰肥行业发展成就

第二节 灰肥行业“十三五”总体规划


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